3第三章监理人员管理

2024-05-04

3第三章监理人员管理（共6篇）

篇1：3第三章监理人员管理

第三章监理人员管理

3.1监理人员守则

（1）遵守国家法律、法规和本公司的各项规章制度，按照“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的方针，以身作则，认真履行监理职责。

（2）熟悉合同文件、各种规范、规程和标准，圆满完成质量、进度、投资和合同管理的各项指标。

（3）坚持实事求是和一切以数据为依据的办事原则。“百年大计，质量第一”，要如实填报各种报表和原始记录，决不允许弄虚作假。

（4）监理人员要发扬“一不怕吃苦，二不怕吃亏”的精神，做到“脑勤、手勤、嘴勤、腿勤”，公正、公开、公平、科学、规范的进行监督、管理。

（5）努力学习专业知识，更新观念，不断提高专业水平和工作能力，树立良好的监理形象。

（6）履行好“廉政合同”，做到决不收取施工单位任何形式的贿赂和馈赠，不准吃、拿、卡、要，不准向施工单位介绍施工队伍、机械设备和推销产品、原材料。

（7）服从领导，听从工作调配，遵守公司各种纪律和所在工地的民风民俗，严禁赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪行为。搞好团结，搞好外部环境的协调工作。

（8）做到认真、及时、准确地报送各种文件、总结、纪录、报表等。（9）记好监理日志，认真履行自己的职责，管好各种资料、档案。3.2监理人员廉政守则

（1）监理人员要做到热爱本职工作，勤政，廉政，忠于职守，遵纪守法，严格执行《廉政合同》和业主在廉政建设方面的有关规定。

（2）在施工监理过程中，要全面、正确地履行《监理服务合同》，一丝不苟地按各项合同条款、各种规范和各类标准实施监理职责，决不越权行事。

（3）监理人员要在驻地食堂就餐，确因路途较远或工作需要，可在工地食堂与职工同标准就餐，不接受特殊招待。

（4）严禁参加施工单位的宴请、高消费洗浴和娱乐活动。

（5）严禁受贿行为和收取施工单位任何形式的馈赠，严禁以权谋私，严禁吃、拿、卡、要或进行权钱交易。

22（6）禁止向施工单位介绍、推销各种建筑材料和施工机械设备。

（7）禁止监理人员向施工单位介绍施工队伍和人员。（8）严格监理程序，接受社会监督，对计量支付、工程变更、延期、索赔等项的批准，要做到公平、公正、公开，杜绝以权谋私。（9）对违反廉政规定的监理人员，总监办或监理公司视情节轻重，给予经济处罚、行政处分；对触犯刑律的，依法查处。3.3监理人员日常行为规范

（1）遵守公司及项目的各项规章制度。

（2）根据公司有关规定着装，衣服要整洁、大方，不得穿奇装异服，注意外表修饰和个人卫生，不得裸背敞胸，不准穿拖鞋上班。男同志不得长发盖耳，女同志不得浓装艳抹。

（3）团结同事、以诚待人、团结互助、奉献爱心，积极营造团结和睦、亲如一家的良好工作氛围，不搞小团体和帮派活动。

（4）按规定着制服、佩戴工作卡上岗，在各种场合以端正、洒脱、精干形象出现，坐、立、行姿规范。不得窜岗、溜岗、怠岗、不得穿拖鞋上岗。

（5）与人交谈姿态优美、温文尔雅，不打哈欠、伸懒腰，用好敬语，注意忌语，严禁粗言秽语，不以肤色、种族、信仰、衣着取人，不得讥讽他人。

（6）上班前和上班时间严禁喝酒，不吃带刺激气味食品。

（7）开会要按时参加，认真记录，积极参与，不得有打哈欠、剔牙、拔胡子、剪指甲等不雅动作，开会期间原则上应关闭手机。

（8）工作时接打电话，应接迅速，谈话礼貌，声调平和有礼，长话短说。（9）生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁在休息时间大声喧哗，严禁超时娱乐，影响他人休息。

（10）爱护公物，节约用电、用水，禁止长流水、长明灯。（11）严禁酗酒闹事、聚众赌博、打架斗殴等违法犯罪活动。（12）尊重当地民俗民风，遵守乡规民约，友好与当地群众相处。3.4监理人员考勤制度

（1）本项目监理人员每个月驻工地时间不得少于26天。各级监理人员应 23 严格遵守此项规定，严格遵守工地工作时间，不准无故离岗、脱岗。（2）监理人员有事请假需写出书面请假条、履行审批程序。一天以内事假由副驻地监理工程师批准；一天以上至四天以内事假由驻地监理工程师批准，报考勤员登记。

（3）每月迟到早退一次者，扣当月工资的1％；累计迟到早退三次或擅自离岗一天者，扣当月工资的5％；旷工超过一天以上者，除取消工地考评奖金外，按公司有关处罚规定处理。

（4）设立全勤奖。每月全勤者，发放全勤奖。出勤低于26天的，并经请假批准的，基本工资按平均日工资扣减，并接受业主全额罚款。

（5）每月考勤情况由驻地办信息管理员负责统计，驻地监理核实签字后上报公司，依据出勤天数发放当月工资，并计算个人出勤率。除按制度实行奖罚外，作为年终奖的重要依据，同时作为评先的主要条件之一。

（6）本项目请休假制度需执行业主的相关规定。3.5监理人员考核办法 3.5.1 总则

3.5.1.1为了正确评价本项目监理人员的政治素质、业务水平和工作业绩，激励我公司人员的综合素质的提高，并为其聘任、奖惩和调整工资待遇提供依据，特制定本办法。

3.5.1.2为保证对监理人员的考核客观公正，本公司成立项目考核小组。由公司主管工程副总经理负责,考核小组成员不应少于三人。

3.5.1.3考核结果记入本人应聘考绩档案，作为监理岗位职务晋级、续聘、低聘、解聘和奖惩的主要依据。以使那些具有真才实学、努力工作并做出突出成绩和贡献的人员在与其能力和水平相适应的岗位上工作并发挥作用；而使那些水平低不能履行岗位职责、工作业绩差的人及时从岗位上调整下来，建立一个能上能下的人才竞争机制。3.5.2 考核内容

考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。重点考核监理人员履行岗位职责和情况和完成本职工作的实绩。四个方面的主要内容如下：

3.5.2.1德：主要考核监理人员的政治思想、职业道德、廉洁奉公、个人品德。24 看其是否热爱本职工作，能否全心全意投入到所从事的监理工作。能否团结同志，顾全大局、作风正派，严格遵守国家的法律法令和有关政策规定、严格遵守公司制定的规章制度，有无强烈的事业心、责任心。

3.5.2.2能：主要考核监理人员的业务能力和技术水平。看其解决问题的综合能力和现场组织协调能力，管理水平以及工作经验等。

3.5.2.3勤：主要考核监理人员的工作态度，是否积极接受工作任务，遵守劳动纪律以及出勤情况。

3.5.2.4绩：主要考核监理人员履行岗位责任和本监理工作完成的情况，看其完成工作任务的数量、质量、难度和取得的科技成果和各种奖励等情况。3.5.3 考核的方法

1）采用定期考核方式。

定期考核是指对监理人员每年两次考核，一般可分为期中和年末进行。考核的等级分为优秀、称职、基本称职、不称职。

2）采用定性考核和定量考核相结合，以定量考核为主。

（1）定性考核是对监理人员进行综合的分析评价，是在定量考核的基础上进行的。

（2）定量考核是将监理人员的基本任职条件，即：德、能、勤、绩四项指标分为若干具体指标，考核小组对这些具体指标逐项打分，最后按得分多少来确定等次。

3）考核等次的基本标准如下：

（1）优秀：能遵守党和国家的法律、法令和公司各项规章制度。全面履行岗位职责、工作勤奋、业务能力强、能解决监理工作中重大问题，工作成绩突出。对定量考核总分在86分以上者可确定为优秀。但定为优秀的人数应控制在总人数的15%，最多不能超过20%。

（2）称职：能遵纪守法、履行所在岗位职责、工作认真负责、业务能力较强，完成任务较好，考核总分在70~85分的可确定为称职。

（3）基本称职：一般能履行所任岗位职责、工作态度较好，基本上能完成工作任务。考核总分在60~69分的可确定为基本称职。

（4）不称职：政治、业务技术、素质较差，难以履行监理岗位职责，经常 25 不能完成工作任务。

考核总分在59分以下者可确定为不称职。另属下列情况之一的可直接定为不称职：（1）发生重大、特大事故的直接责任者；

（2）完成所担负工作量或进度不足二分之一以上者；（3）有违法违纪行为者。3.5.4 考核的程序及结果的处理

1）被考核人应对履行监理岗位职责情况进行认真总结，按照考核内容写出述职报告，并填写监理人员考核登记表。

2）驻地办公室正副驻地监理工程师及全体人员听取被考核人的述职报告，在评议的基础上写出客观详实的评语附在考核表中。

3）驻地考核小组根据被考核人的报告和基层的评语情况，按考核评分表的要求逐项打分，根据得分情况确定出考核等次，并写出考核意见填入考核登记表上。驻地考核小组长应签字盖章，并将结果报公司人事部。

4）公司人事部门根据考核的结果，提出当年晋级、续聘、低聘、解聘的建议。

5）正、副驻地监理工程师由公司考核小组考评。3.5.5 各级监理人员的划分：

1）驻地监理工程师； 2）专业监理工程师； 3）监理员、试验员；

4）上述1、2、3条以外的人员为其他人员。3.5.6 其他

1）考核小组将审定后的《监理人员考核登记表》（包括考核意见、定量考核、评分表的汇总表、等次情况）归入本人的考绩档案中。

2）对于任期考核为基本称职的，则应视岗位情况，可以续聘或缓聘；就聘期内出现考核为不称职者，及时解聘或低聘，其聘金按调整后的职务重新确定。

3）属下列情况之一的应及时解聘：

26（1）向施工单位提各种不合理要求，吃、拿、卡、要，故意刁难施工单位者，违反党纪国法在受审、拘留、服刑期间者；

（2）考核内受记过处分而考核又不合格者；

(3)因事假或病假等原因一年中累计一个月脱离工作岗位者。

篇2：3第三章监理人员管理

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职业素养提出的高远目标是，FIDIC工程师技术业务素质；（）和现代理念的责任意识。

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A: 中华优秀传统文化的道德修养

B: 良好的人品

C: 普世价值观

D: 遵纪守法窗体底端正确答案：A 你的解答：A 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

2.[单选题](2分)

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道德修养，中华传统文化赋予道德深厚的内涵，道德是人生观、价值观的()。

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A: 公认的社会准则

B: 最好标准和个人实际行为的体现

C: 为人处事的标准

D: 个人行为的底线窗体底端正确答案：B 你的解答：B 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 3.[单选题](2分)

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《高标准守底线全面从严治党》文中：廉洁自律准则是党的道德宣示和行动的高标准；依法治国公民不能踩到（）的底线上；依规治党党员不能站在纪律的边缘。

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A: 纪律

B: 政策

C: 法律

D: 制度窗体底端正确答案：C 你的解答：C 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

4.[单选题](2分)窗体顶端

毛泽东主席在《为人民服务》文中提出：共产党是（）为人民服务的。

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A: 真心实意

B: 老老实实

C: 公私兼顾

D: 完全彻底窗体底端正确答案：D 你的解答：D 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

5.[单选题](2分)

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周恩来总理一生身体力行为人民服务，鞠躬尽瘁，死而后已。六无：死不留灰；生而无后；官而不显；党而不私；劳而无怨；死不留言。说到底是（），心底无私天地宽。

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A: 廉洁

B: 爱民

C: 勤劳

D: 无私窗体底端正确答案：D 你的解答：D 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

6.[单选题](2分)

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雷锋精深的核心是把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；一个人活着就是为了让（）过得更美好。

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A: 别人

B: 自己

C: 自己和别人

D: 群众窗体底端正确答案：A 你的解答：A 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

7.[单选题](2分)

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文以化人，教化。继承弘扬中华优秀传统文化，（）齐家治国平天下。

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A: 安人

B: 安邦

C: 修身

D: 立德窗体底端正确答案：C 你的解答：C 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

8.[单选题](2分)

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历史学家汤因比对未来社会开出的药方不是民主和选举，不是西方的霸权，而是（）引领世界，这个文化就是中华文明。

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A: 法制

B: 道德

C: 宗教

D: 文化窗体底端正确答案：D 你的解答：D 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

9.[单选题](2分)

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习近平在纪念孔子诞辰学术会议上说：“世界上一些有识之士认为，包括（）在内的中国优秀传统文化中蕴藏着解决当代人类面临的难题的重要启示，比如：关于道法自然、天人合一的思想，关于天下为公、大同世界的思想；……。” 窗体底端

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A: 儒家思想

B: 道教

C: 佛教

D: 法家窗体底端正确答案：A 你的解答：A 来源

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10.[单选题](2分)窗体顶端

习近平谈到，“中国共产党人始终是中国优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者，从（）到孙中山，我们都注意汲取其中积极的养分。”

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A: 老子

B: 孔夫子

C: 庄子

D: 秦始皇窗体底端正确答案：B 你的解答：B 来源

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11.[单选题](2分)

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习近平在文艺工作座谈会上谈到：要通过文艺作品传递真善美，传递向上向善的价值观，只要中华民族一代接着一代追求（）的道德境界，我们的民族就永远健康向上、永远充满希望。

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A: 健康向上

B: 民主文明

C: 真善美

D: 现代气息窗体底端正确答案：C 你的解答：C 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

12.[单选题](2分)

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学而时习之不亦说乎的含义是，学到一点就能时时做到这一点，回看自己德能渐长，从内心感觉多么喜悦啊！“习”的含义为“（）”

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A: 复习

B: 温习

C: 练习 D: 做到窗体底端正确答案：D 你的解答：B 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

13.[单选题](2分)窗体顶端

子曰“举一隅，不以三隅反，则不复”“生而知之者（）也，学而知之者次也，困而学之又其次也，困而不学民斯为下矣。”这里的“知”应理解为知道自学。

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A: 上

B: 中

C: 下

D: 次窗体底端正确答案：A 你的解答：A 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

14.[单选题](2分)

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马克思说，我的理想世界，是我们生存在这里面，万人要能和一人一样自由平等地发展他们的才能，人人都各能尽力做事而（），人人都各能得生活的保障而无饥寒的忧虑。

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A: 有合理的报酬 B: 不望报酬

C: 按劳分配

D: 有较多的报酬窗体底端正确答案：B 你的解答：B 来源

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15.[单选题](2分)窗体顶端

身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也。（），扬名于后世，以显父母，孝之终也。

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A: 孝敬父母

B: 效忠国家

C: 立身行道

D: 惠及邻里窗体底端正确答案：C 你的解答：C 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

16.[单选题](2分)

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老子说，上士（）勤而行之，中士闻道若存若亡，下士闻道大笑之。

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A: 为真理 B: 为人类

C: 为民族

D: 闻道窗体底端正确答案：D 你的解答：D 来源

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17.[单选题](2分)窗体顶端

数学家华罗庚说过，如果说科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种偶然的机遇只能给那些（）的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。

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A: 学有素养

B: 勤奋努力

C: 真才实学

D: 埋头苦干窗体底端正确答案：A 你的解答：A 来源

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18.[单选题](2分)

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习近平曾谈到，古人说“传道、授业、解惑”，教师职责第一位的就应该是“（）”。一个心地明白的老师，应该把“修道，传道，孝悌、谨信、爱众、亲仁、余力学文”做为教书育人的首要任务。窗体底端

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A: 传授自然科学

B: 传道

C: 教给学生学问

D: 教给学生科技知识窗体底端正确答案：B 你的解答：B 来源

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19.[单选题](2分)

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优秀监理案例的特点是，树立（）意识，承担管理责任，扮演施工角色；科学管理，用心做事，一次成优，一荣俱荣。

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A: 监理

B: 施工

C: 业主

D: 政府窗体底端正确答案：C 你的解答：C 来源

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20.[单选题](2分)

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我们人人都是老师和学生双重角色，在以下四个环境：家庭、学校、政府社会、（）中我们人人都无法推脱的担任着双重角色--老师和学生，塑造着自我和他人。

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A: 幼儿园

B: 工厂

C: 农村

D: 工作单位窗体底端正确答案：D 你的解答：D 来源

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21.[多选题](4分)窗体顶端

国家第二届道德楷模郭明义的主要事迹有：20年无偿献血，（）。其先进事迹平凡中见伟大，感人至深，催人奋进。

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A: 主动帮助困难者

B: 16年帮困助学

C: 15年每天提前两小时上班

D: 住在不到四十平米简朴整洁的家

E: 见义勇为行为突出窗体底端

正确答案：BCD 你的解答：ABCD 来源

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22.[多选题](4分)窗体顶端

素质框架中建设项目管理技术包括（），合同管理知识，信息管理知识，设备物质管理技术。

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A: 企业文化

B: 进度控制和协调艺术

C: 质量控制技术

D: 投资控制技术

E: 安全生产理论与技术窗体底端

正确答案：BCDE 你的解答：

来源

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23.[多选题](4分)

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习近平在学术会上谈到：“当今世界……。同时，当代人类也面临着许多突出的难题，比如，贫富差距持续扩大，（），人与自然关系日趋紧张，等等。”

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A: 物欲追求奢华无度

B: 个人主义恶性膨胀

C: 社会诚信不断消减

D: 伦理道德每况愈下

E: 经济发展很不平衡窗体底端

正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源

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考点监理概论（第三章）>

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24.[多选题](4分)

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习近平谈到：儒家思想同其他思想文化一道，记载了中华民族自古以来的（）。不仅对中国发展产生了深刻影响，而且对人类文明进步作出了重大贡献。

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A: 治国理念

B: 乡规民约

C: 精神活动

D: 理性思维

E: 文化成果窗体底端

正确答案：CDE 你的解答：CDE 来源

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25.[多选题](4分)

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习近平强调：党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地，（）。

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A: 必须姓党

B: 坚持正确舆论导向

C: 团结稳定鼓劲

D: 正面宣传为主

E: 紧跟西方步伐窗体底端

正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源第三章监理人员职业素养及职业道德

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26.[多选题](4分)

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孔子描述的大同世界：大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦；故人不独亲其亲，不独子其子，使（），男有分，女有归……。

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A: 老有所终

B: 壮有所用

C: 幼有所长

D: 矜寡孤独废疾者皆有所养

E: 老吾老而及人之老窗体底端

正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源

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27.[多选题](4分)

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工作技巧点中推荐工程监理和项目管理的核心内容是：运用策划、组织、协调、审核、检查、见证等手段，（），有效地控制承包商：由具备能力和资格的人，……，实施项目建设的组织管理活动和施工作业活动。

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A: 激发正能量

B: 纠正负偏差

C: 科学加艺术

D: 贯穿全过程 E: 做好事前事中事后过程控制窗体底端

正确答案：ABCD 你的解答：ABE 来源

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28.[多选题](4分)窗体顶端

工作技巧点中推荐高目标到起点全方位：工程高目标工作高起点，对已严要求，过程重扎实；（）。

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A: 建一个工程

B: 树一座丰碑

C: 交一方朋友

D: 长一层见识

E: 增一步效益窗体底端

正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源

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29.[多选题](4分)

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素养教案中归纳出广义素养境界的内涵是（）。

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A: 知识渊博 B: 志存高远

C: 取法乎上

D: 自强不息

E: 学有素养窗体底端

正确答案：BCDE 你的解答：ABDE 来源

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30.[多选题](4分)

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素养教案中推荐素养的基本方法有：从道德修养和责任意识开始打基础；知行合一学以致用，重在学习和实践中提高能力；（），不犯二次过错；自强不息，学有素养。

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A: 见贤思齐

B: 知过必改

C: 闻一而知十

D: 勤奋努力

E: 废寝忘食窗体底端

正确答案：ABC 你的解答：BC 来源

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31.[判断题](2分)

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道德修养推荐的简明信条：仁爱大爱，忠恕宽厚，己欲立而立人、己欲达而达人，己所不欲勿施于人，先天下之忧而忧、后天下之乐而乐。窗体底端

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正确

错误窗体底端正确答案：对你的解答：

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第三章监理人员职业素养及职业道德

解析

考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

32.[判断题](2分)

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责任意识推荐的简明信条：接受任务不讲二话，第一时间完成任务，主动汇报工作进展，凡事都要明确责任后才开始，……。

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正确

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第三章监理人员职业素养及职业道德

解析

应为：无论谁的原因都是我的错

考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

33.[判断题](2分)

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《建设监理人员职业道德行为准则》第一条是：遵法守规，诚实守信。遵守法规和行业公约，讲信誉，守承诺，坚持实事求是，“公平、独立、诚信、科学”开展监理工作。

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正确

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

34.[判断题](2分)

窗体顶端

《建设监理人员职业道德行为准则》第二条是严格监理，优质服务。履行合同义务，执行工程建设标准，提供专业化服务，保障工程质量和投资效益，提高监督控制水平，维护业主权益和公共利益。

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正确

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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提供专业化服务应为：提高服务水平

考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

35.[判断题](2分)

窗体顶端

《马克思进文庙》一文中：交谈中孔子对马克思说：我们的出发点是完全相同的。……你这个理想社会和我的大同世界竟是如此不同！

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正确

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第三章监理人员职业素养及职业道德

解析

正确：不谋而合考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

36.[判断题](2分)

窗体顶端

《马克思进文庙》一文中：马克思到此才感叹起来：我不想在两千年前，在远远的东方，已经有了你这样的一个老同志！你我的见解完全是一致的。

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正确

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

37.[判断题](2分)

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台中师范大学王财贵老师推广儿童读经典，孩童时光熟背经典，伴随年龄成长逐步理解，正能量先入为主。

窗体底端窗体顶端

正确

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

38.[判断题](2分)窗体顶端

孔子是好学生，他的主要特点是，自学集大成，后人尊称万世师表。他曾说过：“我非生而知之，好古，敏以求之者也”。

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正确

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

39.[判断题](2分)

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华罗庚是好学生，他是多位老师逐步培养成为誉满中外的著名数学家，并以博大胸怀提携后进和培养人才，为数学科学发展作出了卓越贡献。

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正确错误窗体底端正确答案：错你的解答：对

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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自学成才，非老师逐步培养

考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：

40.[判断题](2分)

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王凤仪是好学生，自幼家贫不曾读书，少时放牛，稍长扛活，听讲善书，笃行忠孝，自诚而明道。自学成为中国近代民间教育家、伦理道德宣传家、女子教育开拓者。

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点：详细解答

详细解答考试试卷 1.[单选题](2分)职业素养提出的高远目标是，FIDIC工程师技术业务素质；（）和现代理念的责任意识。A: 中华优秀传统文化的道德修养 B: 良好的人品 C: 普世价值观 D: 遵纪守法正确答案：A 你的解答：A 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

解析考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 2.[单选题](2分)道德修养，中华传统文化赋予道德深厚的内涵，道德是人生观、价值观的()。A: 公认的社会准则

B: 最好标准和个人实际行为的体现 C: 为人处事的标准 D: 个人行为的底线正确答案：B 你的解答：B 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 3.[单选题](2分)《高标准守底线全面从严治党》文中：廉洁自律准则是党的道德宣示和行动的高标准；依法治国公民不能踩到（）的底线上；依规治党党员不能站在纪律的边缘。A: 纪律 B: 政策 C: 法律 D: 制度

正确答案：C 你的解答：C 来源

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 4.[单选题](2分)毛泽东主席在《为人民服务》文中提出：共产党是（）为人民服务的。A: 真心实意 B: 老老实实 C: 公私兼顾 D: 完全彻底正确答案：D 你的解答：D 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 5.[单选题](2分)周恩来总理一生身体力行为人民服务，鞠躬尽瘁，死而后已。六无：死不留灰；生而无后；官而不显；党而不私；劳而无怨；死不留言。说到底是（），心底无私天地宽。A: 廉洁 B: 爱民 C: 勤劳 D: 无私

正确答案：D 你的解答：D 来源

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 6.[单选题](2分)雷锋精深的核心是把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；一个人活着就是为了让（）过得更美好。A: 别人 B: 自己

C: 自己和别人 D: 群众

正确答案：A 你的解答：A 来源

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 7.[单选题](2分)能力包括专业技术加流程技巧，而专业技术的含义包括专业理论技术实践经验学习掌握（）。A: 深造 B: 更新 C: 应用 D: 再学习正确答案：B 你的解答：B 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 8.[单选题](2分)文以化人，教化。继承弘扬中华优秀传统文化，（）齐家治国平天下。A: 安人 B: 安邦 C: 修身 D: 立德

正确答案：C 你的解答：C 来源

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 9.[单选题](2分)历史学家汤因比对未来社会开出的药方不是民主和选举，不是西方的霸权，而是（）引领世界，这个文化就是中华文明。A: 法制 B: 道德 C: 宗教 D: 文化

正确答案：D 你的解答：D 来源

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 10.[单选题](2分)习近平在纪念孔子诞辰学术会议上说：“世界上一些有识之士认为，包括（）在内的中国优秀传统文化中蕴藏着解决当代人类面临的难题的重要启示，比如：关于道法自然、天人合一的思想，关于天下为公、大同世界的思想；……。” A: 儒家思想 B: 道教 C: 佛教 D: 法家

正确答案：A 你的解答：A 来源

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 11.[单选题](2分)习近平谈到，“中国共产党人始终是中国优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者，从（）到孙中山，我们都注意汲取其中积极的养分。” A: 老子 B: 孔夫子 C: 庄子 D: 秦始皇正确答案：B 你的解答：B 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 12.[单选题](2分)习近平在文艺工作座谈会上谈到：要通过文艺作品传递真善美，传递向上向善的价值观，只要中华民族一代接着一代追求（）的道德境界，我们的民族就永远健康向上、永远充满希望。

A: 健康向上 B: 民主文明 C: 真善美 D: 现代气息正确答案：C 你的解答：C 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 13.[单选题](2分)学而时习之不亦说乎的含义是，学到一点就能时时做到这一点，回看自己德能渐长，从内心感觉多么喜悦啊！“习”的含义为“（）” A: 复习B: 温习C: 练习D: 做到

正确答案：D 你的解答：D 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 14.[单选题](2分)子曰“举一隅，不以三隅反，则不复”“生而知之者（）也，学而知之者次也，困而学之又其次也，困而不学民斯为下矣。”这里的“知”应理解为知道自学。A: 上 B: 中 C: 下 D: 次

正确答案：A 你的解答：A 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 15.[单选题](2分)马克思说，我的理想世界，是我们生存在这里面，万人要能和一人一样自由平等地发展他们的才能，人人都各能尽力做事而（），人人都各能得生活的保障而无饥寒的忧虑。A: 有合理的报酬 B: 不望报酬 C: 按劳分配

D: 有较多的报酬正确答案：B 你的解答：B 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 16.[单选题](2分)老子说，上士（）勤而行之，中士闻道若存若亡，下士闻道大笑之。A: 为真理 B: 为人类 C: 为民族 D: 闻道

正确答案：D 你的解答：D 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 17.[单选题](2分)数学家华罗庚说过，如果说科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种偶然的机遇只能给那些（）的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。

A: 学有素养 B: 勤奋努力 C: 真才实学 D: 埋头苦干正确答案：A 你的解答：A 来源第三章监理人员职业素养及职业道德

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 18.[单选题](2分)习近平曾谈到，古人说“传道、授业、解惑”，教师职责第一位的就应该是“（）”。一个心地明白的老师，应该把“修道，传道，孝悌、谨信、爱众、亲仁、余力学文”做为教书育人的首要任务。

A: 传授自然科学 B: 传道

C: 教给学生学问

D: 教给学生科技知识正确答案：B 你的解答：B 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 19.[单选题](2分)优秀监理案例的特点是，树立（）意识，承担管理责任，扮演施工角色；科学管理，用心做事，一次成优，一荣俱荣。A: 监理 B: 施工 C: 业主 D: 政府

正确答案：C 你的解答：C 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 20.[单选题](2分)我们人人都是老师和学生双重角色，在以下四个环境：家庭、学校、政府社会、（）中我们人人都无法推脱的担任着双重角色--老师和学生，塑造着自我和他人。A: 幼儿园 B: 工厂 C: 农村

D: 工作单位正确答案：D 你的解答：D 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 21.[多选题](4分)党员廉洁自律规范中第三条是，坚持（）。第四条是，坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

A: 尚俭戒奢 B: 艰苦朴素 C: 勤俭节约 D: 适当消费 E: 追求时尚正确答案：ABC 你的解答：ABC 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 22.[多选题](4分)国家第二届道德楷模郭明义的主要事迹有：20年无偿献血，（）。其先进事迹平凡中见伟大，感人至深，催人奋进。A: 主动帮助困难者 B: 16年帮困助学

C: 15年每天提前两小时上班

D: 住在不到四十平米简朴整洁的家 E: 见义勇为行为突出正确答案：BCD 你的解答：BCD 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 23.[多选题](4分)素质框架中建设项目管理技术包括（），合同管理知识，信息管理知识，设备物质管理技术。

A: 企业文化

B: 进度控制和协调艺术 C: 质量控制技术 D: 投资控制技术

E: 安全生产理论与技术正确答案：BCDE 你的解答：BCDE 来源第三章监理人员职业素养及职业道德

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 24.[多选题](4分)习近平强调：党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地，（）。A: 必须姓党

B: 坚持正确舆论导向 C: 团结稳定鼓劲 D: 正面宣传为主 E: 紧跟西方步伐正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 25.[多选题](4分)温故而知新可以为师矣与“告诸往而知来者”放在一起理解，应包括三层含义：（）。A: 经常温习功课可以得到新知识 B: 从古人的知识中增加自己的新知识 C: 融会贯通反复温习增进理解 D: 这个方法就是老师

E: 掌握了这个方法就可以做老师了正确答案：BCD 你的解答：ABC 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 26.[多选题](4分)工作技巧点中推荐工程监理和项目管理的核心内容是：运用策划、组织、协调、审核、检查、见证等手段，（），有效地控制承包商：由具备能力和资格的人，……，实施项目建设的组织管理活动和施工作业活动。A: 激发正能量 B: 纠正负偏差 C: 科学加艺术 D: 贯穿全过程

E: 做好事前事中事后过程控制正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源第三章监理人员职业素养及职业道德

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 27.[多选题](4分)工作技巧点中推荐高目标到起点全方位：工程高目标工作高起点，对已严要求，过程重扎实；（）。A: 建一个工程 B: 树一座丰碑 C: 交一方朋友 D: 长一层见识 E: 增一步效益正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 28.[多选题](4分)完成一项工作、每年底自觉进行总结。总结或论文的结构：（）。注意前后对应，用事实和数据说话。A: 基本情况 B: 主要做法 C: 经验和体会

D: 总结提升的理念 E: 失败和教训正确答案：ABCD 你的解答：BCD 来源

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监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 29.[多选题](4分)习近平2014年看望北京师范大学老师时提出好老师的标准是（）。A: 有理想信念 B: 有道德情操 C: 有扎实学识 D: 有仁爱之心 E: 热爱教育事业正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源第三章监理人员职业素养及职业道德

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 30.[多选题](4分)素养教案中推荐素养的基本方法有：从道德修养和责任意识开始打基础；知行合一学以致用，重在学习和实践中提高能力；（），不犯二次过错；自强不息，学有素养。A: 见贤思齐 B: 知过必改 C: 闻一而知十 D: 勤奋努力 E: 废寝忘食正确答案：ABC 你的解答：ABC 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 31.[判断题](2分)华罗庚自学出身却教育了千百万人民。精彩语录：聪明出于勤奋，天才在于积累；下棋找高手，弄斧到班门；工作到生命最后一刻。正确错误

正确答案：对你的解答：对

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 32.[判断题](2分)道德修养推荐的简明信条：仁爱大爱，忠恕宽厚，己欲立而立人、己欲达而达人，己所不欲勿施于人，先天下之忧而忧、后天下之乐而乐。正确错误

正确答案：对你的解答：对

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 33.[判断题](2分)责任意识推荐的简明信条：接受任务不讲二话，第一时间完成任务，主动汇报工作进展，凡事都要明确责任后才开始，……。正确错误

正确答案：错你的解答：错

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第三章监理人员职业素养及职业道德

解析

应为：无论谁的原因都是我的错

考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 34.[判断题](2分)《建设监理人员职业道德行为准则》第一条是：遵法守规，诚实守信。遵守法规和行业公约，讲信誉，守承诺，坚持实事求是，“公平、独立、诚信、科学”开展监理工作。正确错误

正确答案：对你的解答：对

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第三章监理人员职业素养及职业道德

解析

考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 35.[判断题](2分)《马克思进文庙》一文中：交谈中孔子对马克思说：我们的出发点是完全相同的。……你这个理想社会和我的大同世界竟是如此不同！正确错误

正确答案：错你的解答：错

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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正确：不谋而合考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 36.[判断题](2分)《马克思进文庙》一文中：马克思到此才感叹起来：我不想在两千年前，在远远的东方，已经有了你这样的一个老同志！你我的见解完全是一致的。正确错误

正确答案：对你的解答：对来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 37.[判断题](2分)《笃行录》介绍王凤仪的学习方法，听讲善书《三娘教子》悟出“找人好处，认己不是”；“学而时习之”贵在“行道、做到”；主要特点是“笃行”。正确错误

正确答案：对你的解答：对

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 38.[判断题](2分)孔子是好学生，他的主要特点是，自学集大成，后人尊称万世师表。他曾说过：“我非生而知之，好古，敏以求之者也”。正确错误

正确答案：对你的解答：对

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 39.[判断题](2分)华罗庚是好学生，他是多位老师逐步培养成为誉满中外的著名数学家，并以博大胸怀提携后进和培养人才，为数学科学发展作出了卓越贡献。正确错误

正确答案：错你的解答：错

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自学成才，非老师逐步培养

考点

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 40.[判断题](2分)王凤仪是好学生，自幼家贫不曾读书，少时放牛，稍长扛活，听讲善书，笃行忠孝，自诚而明道。自学成为中国近代民间教育家、伦理道德宣传家、女子教育开拓者。正确错误

正确答案：对你的解答：对

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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详细解答

考试试卷

1.[单选题](2分)职业素养提出的高远目标是，FIDIC工程师技术业务素质；（）和现代理念的责任意识。A: 中华优秀传统文化的道德修养 B: 良好的人品 C: 普世价值观 D: 遵纪守法正确答案：A 你的解答：A 来源

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B: 最好标准和个人实际行为的体现 C: 为人处事的标准 D: 个人行为的底线正确答案：B 你的解答：B 来源

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考点

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正确答案：C 你的解答：C 来源

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考点

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正确答案：D 你的解答：D 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 6.[单选题](2分)雷锋精深的核心是把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；一个人活着就是为了让（）过得更美好。A: 别人 B: 自己 C: 自己和别人 D: 群众

正确答案：A 你的解答：A 来源

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

正确答案：C 你的解答：C 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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监理概论（第三章）>

正确答案：D 你的解答：D 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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正确答案：A 你的解答：A 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

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A: 健康向上 B: 民主文明 C: 真善美 D: 现代气息正确答案：C 你的解答：C 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

正确答案：D 你的解答：D 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

正确答案：A 你的解答：A 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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D: 有较多的报酬正确答案：B 你的解答：B 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德解析

考点

监理概论（第三章）>

正确答案：D 你的解答：D 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

A: 学有素养 B: 勤奋努力 C: 真才实学 D: 埋头苦干正确答案：A 你的解答：A 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

A: 传授自然科学 B: 传道

C: 教给学生学问

D: 教给学生科技知识正确答案：B 你的解答：B 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

解析考点

监理概论（第三章）>

正确答案：C 你的解答：C 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

D: 工作单位正确答案：D 你的解答：D 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

A: 尚俭戒奢 B: 艰苦朴素 C: 勤俭节约 D: 适当消费 E: 追求时尚正确答案：ABC 你的解答：ABC 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点监理概论（第三章）>

C: 15年每天提前两小时上班

D: 住在不到四十平米简朴整洁的家 E: 见义勇为行为突出正确答案：BCD 你的解答：BCD 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

A: 企业文化

B: 进度控制和协调艺术 C: 质量控制技术 D: 投资控制技术

E: 安全生产理论与技术正确答案：BCDE 你的解答：BCDE 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 24.[多选题](4分)习近平强调：党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地，（）。A: 必须姓党

B: 坚持正确舆论导向 C: 团结稳定鼓劲 D: 正面宣传为主 E: 紧跟西方步伐正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点监理概论（第三章）>

E: 掌握了这个方法就可以做老师了正确答案：BCD 你的解答：ABC 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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考点

监理概论（第三章）>

E: 做好事前事中事后过程控制正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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监理概论（第三章）>

第三章监理人员职业素养及职业道德

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监理概论（第三章）>

D: 总结提升的理念 E: 失败和教训正确答案：ABCD 你的解答：BCD 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 29.[多选题](4分)习近平2014年看望北京师范大学老师时提出好老师的标准是（）。A: 有理想信念 B: 有道德情操 C: 有扎实学识 D: 有仁爱之心 E: 热爱教育事业正确答案：ABCD 你的解答：ABCD 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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正确答案：对你的解答：对

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正确答案：错你的解答：错

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应为：无论谁的原因都是我的错

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 34.[判断题](2分)《建设监理人员职业道德行为准则》第一条是：遵法守规，诚实守信。遵守法规和行业公约，讲信誉，守承诺，坚持实事求是，“公平、独立、诚信、科学”开展监理工作。正确错误正确答案：对你的解答：对

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正确答案：错你的解答：错

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正确：不谋而合考点

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自学成才，非老师逐步培养

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B: 最好标准和个人实际行为的体现 C: 为人处事的标准 D: 个人行为的底线正确答案：B 你的解答：B 来源

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正确答案：C 你的解答：C 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 4.[单选题](2分)毛泽东主席在《为人民服务》文中提出：共产党是（）为人民服务的。A: 真心实意 B: 老老实实 C: 公私兼顾 D: 完全彻底正确答案：D 你的解答：D 来源第三章监理人员职业素养及职业道德

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正确答案：D 你的解答：D 来源

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C: 自己和别人 D: 群众

正确答案：A 你的解答：A 来源

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考点监理概论（第三章）>

正确答案：C 你的解答：C 来源

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正确答案：A 你的解答：A 来源

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 12.[单选题](2分)学而时习之不亦说乎的含义是，学到一点就能时时做到这一点，回看自己德能渐长，从内心感觉多么喜悦啊！“习”的含义为“（）” A: 复习B: 温习C: 练习D: 做到

正确答案：D 你的解答：D 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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一、电力建设工程监理概论 > 知识关键点： 13.[单选题](2分)子曰“举一隅，不以三隅反，则不复”“生而知之者（）也，学而知之者次也，困而学之又其次也，困而不学民斯为下矣。”这里的“知”应理解为知道自学。A: 上 B: 中 C: 下 D: 次

正确答案：A 你的解答：A 来源

第三章监理人员职业素养及职业道德

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篇3：3第三章监理人员管理

关键词：建筑工程监理企业,监理人员,分层管理

根据大多数监理企业目前监理人员状况, 对现有在岗员工按岗位重要程度实行按岗分级差别管理, 即按总监总代、标段负责人、专业监理师、监理员、资料员五种岗位和优、良、中、差四个评级管理。

一、总监、总代岗位监理人员的管理

对总监、总代岗位监理人员按I级标准管理, 这部分人员的特点是数量相对较少, 经验丰富、组织管理能力强, 属公司核心层员工, 对确保公司正常运营和发展极为重要, 一旦流失将对工程现场监理工作产生重大影响, 同时会对公司其他在职员工产生严重的负面效果。因此, 对这部分人员按I级标准管理, 包括优厚的薪酬、公司级的定期访谈、人力资源部门的持续关注、定制的个人职业发展规划、严格的合同、职责、管理、考核等约控措施。依据行业内总监、总代岗位的平均薪酬水平制定有竞争力的薪酬标准;针对总监总代的个体发展诉求结合公司整体目标, 制定对其有吸引力的个人职业发展规划, 并由人力资源部负责落实, 避免职业规划成为一纸空文;公司人力资源部对这部分人给与持续关注, 及时了解掌握他们的想法和诉求, 公司领导层与他们定期交流谈心;公司在劳动合同、岗位职责、管理制度、绩效考核中采取严格的约束控制措施, 以确保这部分人员的稳定性和积极性。

二、标段、专业负责人岗位监理人员的管理

对标段、专业负责人岗位监理人员按n级标准管理, 这部分人员的特点是专业实践能力强、专业经验丰富、有一定的协调管理能力, 属公司骨干层员工, 对保证工程现场监理工作顺利进行作用很大, 一旦流失会给现场监理工作带来很大困难, 并会对现场其他人员产生较大的负面冲击。因此, 对这部分员工按n级标准管理, 提供相对较高的薪酬、人力资源部门的定期访谈、总监总代对其的持续关注、基于公司发展需求的个人职业发展规划、较严的合同、职责、管理、考核等约控措施。参照行业内标段负责人岗位的平均薪酬水平制定有吸引力的薪酬标准;应根据公司发展的整体目标, 为他们制定切实的个人职业发展规划, 并由人力资源部协助总监总代具体实施;管理他们的总监、总代对他们的工作和生活给予持续关注, 及时掌握他们的想法和要求, 并给予力所能及的帮助或及时汇报公司领导;人力资源部定期与这部分员工交流访谈, 做好支持与服务, 对共性问题或重大个体问题, 及时汇报公司有关领导;公司在劳动合同、岗位职责、管理制度、绩效考核中采取较严格的约束控制措施, 以保证这部分员工的稳定性和积极性。

三、专业监理师岗位监理人员的管理

对专业监理师岗位监理人员按111级标准管理, 这部分人员的特点是专业操作能力较强、有一定专业工作经验、员工数量多, 是公司员工队伍的主体, 但待遇偏低、稳定性较差, 也是工程监理现场工作的实施主体, 其整体素质水平和稳定性对保证现场监理服务质量至关重要, 一旦出现频繁流失或批量流失情况将会给现场监理工作带来极大困难, 甚至难以为继, 同时也会给公司形象带来严重的不良影响。因此, 对这些员工按m级标准管理, 提供相对较高的薪酬、人力资源部的定期总体访谈调查、总监总代对他们的情况进行及时了解和适度关注、基于公司发展需求的总体职业发展规划、适度的合同、职责、管理、考核等约控措施。参照行业内专业监理师岗位的薪酬情况制定中上的薪酬水平;根据公司发展的整体目标, 制定切实的整体职业发展规划, 并由人力资源部协助总监总代具体落实;管理他们的总监、总代对他们的工作和动向给与持续关注, 及时掌握他们的想法和要求, 提供力所能及的帮助, 对共性或重大问题及关系群体稳定性的问题要及时向人力资源部和公司领导反馈;人力资源部采取多种方式不定期的调查了解这些员工的共性问题和影响群体稳定性的问题, 并做好问题的解决和上报, 把问题解决在萌芽状态, 做到防患于未然;公司在劳动合同、岗位职责、管理制度、绩效考核中采取适度的约束控制措施, 既要提高这些员工的积极性, 又要防止群体内部收入差距过大而影响这些员工的整体稳定性。

四、监理员和资料员岗位监理人员的管理

对于监理员和资料员岗位监理人员按IV级标准管理, 这部分人员的特点是年轻、有一定专业技术知识、实际工作经验少、专业实践能力较弱、多数为应届或刚工作一两年的学生、待遇很低、流动频繁, 是公司专业监理师岗位员工队伍的后备力量, 在工程现场监理工作中起辅助作用, 其整体素质水平和稳定性对监理企业后续发展潜力影响很大。因此, 对这些员工按W级标准管理, 人力资源部门严把招聘筛选关、提供合理的薪酬待遇、人力资源部门根据公司发展需求制定监理员级员工职业发展规划、并由总监、总代或标段、专业负责人协助落实、人力资源部门有专人负责对这一员工群体进行动态跟踪了解, 对重大的共性的问题及时反馈总监、总代和上报公司领导、根据岗位职责酌情设置合同、管理、考核等约控措施。

在招聘环节上, 执行慎重从严原则;即在确定是否招聘时要慎重, 审查是否确需招聘, 有无替代解决方法。确需招聘时, 要针对不同岗位, 确定从严的招聘条件和科学的招聘方法, 保证在第一关就将不合格或不稳定的应聘人员筛选掉。在岗前培训环节上, 执行从严把关原则;即严把培训内容的针对性和实用性, 选择合适的培训考核办法, 从严考核, 保证进入试用环节的聘用人员质量满足岗位要求。在试用环节上, 也执行严格把关原则;即针对不同岗位设置不同的试用期限、试用协议、考核标准, 并由责任总监、总代从严考核把关, 最大限度地识别淘汰问题人员, 降低因不合格人员上岗给公司造成的损失。在正式上岗环节上, 签订有利于公司管理的劳动合同, 约束控制聘用人员可能的不利公司行为;设计有竞争力的岗位工资体系, 实行有效的绩效考评机制, 以实现奖优罚劣, 调动监理人员的工作积极性;建立实用的在岗培训制度, 加强监理人员业务上的培训学习, 并考核到位、奖罚挂钩, 以提高在岗聘用人员的业务技能, 改进监理服务质量。在离岗环节上, 同样执行慎重从严原则, 要弄清离岗的真实原因, 对有可能留用的人员, 采取针对措施尽量予以留用;对无法留用或必须辞退的聘用人员, 也要谨慎处理, 解除劳动合同, 妥善处理后事, 最大限度减少公司风险和损失。此外, 要对有关招聘人员的绩效考核与其选聘人员的表现挂钩考核。聘用人员表现优秀的, 对其招聘人员给予奖励;聘用人员表现很差的, 对其招聘人员进行处罚。

参考文献

[1]李剑, 叶向峰, 等.员工考核与薪酬管理[M].企业管理出版社, 2002.

篇4：3第三章监理人员管理

关键词：监理企业；监理人员；建筑工程状；对策

1 引言

工程建设监理是指监理单位接受项目法人的委托，以国家工程项目建设文件、相关法律法规、建设监理合同以及建设合同等依据，代表建设单位对承建单位的工程建设进行的专业监控服务。目前，我国的建筑工程监理体制已经向社会化、专业化以及规范化的管理模式转变，这样的机制提高了建筑工程的质量，也节约了工程投资。但是工程建设监理行业还是存在一些问题，比如监理人员的收入偏低、流动性太大以及整体素质水平不高等，这些都对监理企业的发展带来了阻碍。本文就是主要研究建筑工程监理企业监理人员管理的现状，并提出一些有针对性的策略。

2建筑工程监理企业监理人员管理的现状

2.1监理人员收入低，缺乏工作主动性

目前，我国的建筑行业主要由四大类别所构成，分别是：开发企业、设计单位、施工单位以及监理单位。而在这些单位中，监理人员的收入普遍不高，在相同岗位层次的监理人员的收入都要低于开发、设计等企业的从业人员收入。

同时，在具体的监理过程中，相当一部分监理人员都抱有应付公事的心态，工作责任心不够强，甚至时常会出现迟到早退的现象，从而造成工作效率以及质量低下。有些建筑工程监理企业的总监会感觉员工难以安排，工作落实不到位；而业主方也经常会去投诉、去反映监理人员不负责任的问题，有些业主甚至会认为监理根本没有起到应有的作用，还不如没有监理。

2.2监理人员流动性大，高素质人才缺乏

据相关资料统计，在建筑工程行业，设计单位的人员流动率大概在5%，开发企业的人员流动率大概在15%，而监理企业的监理人员流动率却接近40%。可见，监理企业监理人员的流动过于频繁，已经超过了正常的范围，这对于监理队伍的稳定性是致命的，严重影响了监理服务行业的形象。

此外，监理企业监理人员的工作经验普遍不足，有很大一部分监理人员工作不满一年，有些甚至就是一些没有任何工作经验的应届毕业生。而监理作为受委托方，需要对建筑工程的质量、进度以及安全等各个方面进行有效监控，这对于监理人员专业技术水平以及实践经验方面都提出了很高的要求。而工作经验不足、业务水平不高的监理人员根本无法胜任这个工作。

2.3监理人员管理薄弱，缺乏规范性

建筑工程监理企业中大部分属于中小型企业，由于受到企业规模、资金、压力等方面的影响，这些监理企业没有设置专门的部门对监理人员进行统一的、规范化的管理，而是直接由一些办公室兼管，从而造成监理人员管理方面的诸多漏洞。比如：资料丢失、考勤记录不全、管理混乱等，管理的效益根本无从谈起。甚至有一部分监理人员进入了反复招聘的死循环，监理人员管理方面的工作几乎没有。

3建筑工程监理企业监理人员管理的对策

监理人员管理体系的组织结构可以考虑采用直线型职能制结构。细化而言，监理企业通过总工对所有监理人员进行统一管理，并借助于市场部、人力资源部、办公部等部门进行事宜协调。企业总工负责企业监理人员的管理，人力资源部与总工必须是协同一致的，从“招聘、培训、上岗、试用、正式以及离职”整个环节都必须认真负责，任一环节的管理都不可疏漏。下面，本文分别探讨一下总监岗位以及普遍监理岗位上的监理人员的管理对策。

3.1总监岗位监理人员的管理对策

总监岗位监理人员相对较少，需要由一些经验丰富、管理能力强的核心监理人员所组成，对于监理企业的发展能起到至关重要的作用。对于这部分监理人员，企业应该从优厚薪酬、人力资源管理的持续关注。首先，制定具有发展前景的个人职业规划，由企业人力资源部门全程负责落实，杜绝一纸空文。其次，人力资源部门对这些监理人员应该进行定期访谈。另外，企业在职责、考核等环节应该制定明确的约束制度，保证总监岗位监理人员的稳定性。

3.2普通监理岗位监理人员的管理对策

普通监理岗位监理人员的主要特点是：年轻、虽有一些专业技术知识但经验不足、积极性较高但流动性较大。这些监理人员是企业发展的后。备军，虽在监理过程中起着辅助作用，但对于监理企业的可持续发展影响巨大。

首先，企业在招聘普通监理岗位监理人员的时候，要将工作环境以及待遇等明确告诉求职者，对于一些吃苦耐劳、有志于长期从事监理工作的求职者给予更多的机会。其次，企业可以为这些监理人员提供一些培训学习的机会，也可以让一些经验丰富的监理人员进行一对一的帮带培训，使他们能够尽快地进入角色，提高工作能力。需要注意的是：在岗前培训环节上，执行从严把关原则；即严把培训内容的针对性和实用性，保证进入试用环节的聘用人员质量满足岗位要求。

4总结

时至今日，有关人力资源管理的理论和应用研究已日趋完善，但是，在建筑工程领域，这方面的研究和应用还相对单薄，人力资源管理仍处于经验化、零散化状态，未形成体系或模式。特别是有关建筑监理企业人力资源管理研究方面，几近空白。因此，在当前监理企业面临急迫人才危机的情况下，进行建筑监理企业监理人员.管理研究有着深刻的现实意义。

参考文献

[1]戴馨莹. 浅谈监理人员如何提高自身的素质[J]. 四川建材， 2010，（02） .