总账会计岗位工作职责

总账会计岗位工作职责（共16篇）

篇1：总账会计岗位工作职责

总账会计岗位职责

1、负责公司日常财务核算，审核记帐凭证进行会计处理，做到数字真实、内容完整、帐物相符，负责编制和登记各类明细帐、总帐，负责月末结帐。

2、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符并与ERP系统相核对，按月编制银行存款余额调节表

3、负责公司项目成本、费用的核算与归集，按月与成本部共同编制分包客商工程款支付表，4、负责公司往来债权债务账目的定期检查核对，包括与集团公司及各关联公司的往来账务的核对，分包客商工程款支付、个人备用金借支的核对及清理上报

5、负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台帐。

6、负责按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制相关报表附表和附注，编写财务报告分析。

7、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

8、按月催缴、编制资金计划和上月资金计划的执行情况

9、按月申报纳税，上报重点税源报表，完成企业所得税汇算清缴工作，协助财务经理接受各级税务机关的检查

10、协助财务经理完成公司全面预算的编制、按月编制预算的执行和预算分析；

11、应收已收房款的逐户登记核对、销售代理费用支付的核算、房款发票的开具

12、完成企业外部审计

13、完成其他工作。

南京常锦房地产公司财务部杨新卫

篇2：总账会计岗位工作职责

一、负责对成本部及有关部门上报的各类报表进行会计处理；

二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证；

三、月末负责与成本部各类存货余额的核对及与信贷部应收账款明细余额的核对；

四、完成每月的会计报表工作

五、要认真审核原始凭证，包括审核原始凭证的名称、日期、规格、数量、单价、金额是否齐全，“收货单”填制的内容和原始凭证的要求是否完成一致，审核票据的合法性和负责人签字。按照会计核算的责权发生制原则，如实反映受益期内各项应付未付款、预提费用、接待费用等会计业务，及时做出会计处理。

六、正确使用会计科目和科目编号，摘要简明，内容真实、清楚，金额准确无误。

七、负责对所有会计凭证、账册、会计报表的会计档案管理工作。

篇3：浅谈基层单位总账会计稽核

1.1 利于财务核算、财务监督

近年来企业快速发展相关制度的改革, 财务管理实施总账会计稽核制度, 加强总账会计对财务的相关管理工作, 对单位进出的每一笔账目都要进行核实后方才入账。此项制度的执行有利于规划基层单位的财务账目, 使财务账目更加规范明确, 利于企业对资金的使用, 为了解自身的财政实力, 为企业决策提供依据。实施总账会计稽核制度可以加强财务的监督管理, 提高财务人员的业务素质水平, 规范财务团队, 为企业财务把关。实施总账会计稽核制度也是响应国家关于建立会计机构稽核制度, 完善企业单位的内部控制制度, 使财务资金真正被用到实处, 发挥应有的作用。

1.2 利于提高财务会计人员的工作积极性

企业单位实施总账会计稽核制度, 极大地提高了会计人员的工作积极性。在企业的财务管理中, 会计人员要对财务的收支情况进行汇总报账, 同时还要进入公司的决策层, 结合财务资金情况对公司的管理决策提供相应的意见建议, 发挥财务人员的主观能动性, 为公司的企划改革制定贡献一份力量。会计稽核制度的实施在理顺财务支出的同时, 将资金的利用变得科学、理性, 充分发挥资金的能力, 使财会工作由传统的记账报账转变成资金灵活运用, 更大地发挥资金的使用效益, 为企业单位出谋划策, 也使得财务人员成为企业单位真正的管理型人才。

1.3 利于提高会计基础工作水平

在长期的会计工作中积累了较多的财务会计工作管理问题, 会计基础工作水平较低, 很多技术业务不能满足相应的管理工作需要。同时会计基础工作水平也是一项重要的、长期的任务, 要实现会计基础工作水平的提高, 就要下功夫、下力度坚持。对于财务基础工作的薄弱环节要更加注意, 狠抓财务制度运行不规范、报账原始凭证不符合规定等一系列财务基础工作。在财务部门实施总账会计稽核制度后, 工作的重心要进行转移, 财务机构的内部要实施自行监督管理, 这样对于日常工作中出现的相关管理失误、疏忽、错误, 可以及时地进行解决, 保证财务工作的顺利且资金管理账目明确、收支清晰, 以最快的速度解决财务管理上的错误, 减少经济损失。同时经过改革后的财务管理制度明确分配责任与职权, 使管理更通畅。实施总账会计稽核制度是自我检查、自我审定的一项重要工作, 可以提高财务人员的基础工作水平和工作效率。

2 实行总账会计稽核的几点想法

2.1 单位领导转变财务管理的传统观念

企业单位管理层的领导转变传统的财务管理观念是在企业财务管理中实施稽核制度的重要保证, 也是实施总账会计稽核制度的重要环节。单位企业领导要赋予总账会计相应的职权, 对于不明确的支出财务事务, 总账会计有权进行调查, 拥有独立处理的权利。同时总账会计有权对公司的所有大小账目进行突击检查, 对于违反财经法规的财务申请拒绝进行办理, 对公司的财务收入进行核对。另外, 企业单位领导人应该认识到财务预算在日常工作中的重要性, 要督促财务管理部门提高预算意识, 使财务部门的所有成员都有公司管理的参政议政的能力, 保证会计人员的地位和相应的权益不受制约。

2.2 建立、健全财务制度, 规范操作

保证财务管理制度的规范化、法制化, 在财务管理中实施总账会计稽核制度, 建立健全相应的制度规范可以更好地管理公司的财务。例如, 对公司使用的相关车辆要进行登记, 记录车辆的月末耗油量、保养费等相关费用, 建立车辆管理办法, 列入企业行政制度。对于企业人员的相关报销票据也要建立票据管理办法, 将公司职员的相应票据进行统一核对、统一发放报销。公司内部执行的财务款项要建立财务审批管理办法, 严格控制财务支出。

2.3 提高会计人员综合业务技能水平, 拓宽业务知识面

推行财务管理稽核制度后, 要求财会人员要有一定专业技术知识的同时, 还应该懂得相应的经济知识。例如:相关的经济法规、合同法规、税法等经常使用的相关法规。拥有及时捕捉市场经济价格信息的能力, 熟悉懂得什么是预算、什么是定额, 在心中构建一个价格材料预算框架, 不断拓展知识面, 不拘于简单的会计行业, 要面向整个经济系统, 提高自身的综合素质和资金的管理水平。

2.4 推行会计的电算化, 提高效率, 强化分析

在会计的制度改革中, 要借助高科技特别是现代化的数据处理设备。在财务管理中推行电算化可以极大地提高工作效率, 同时也可以保证工作的质量和数据的精准度。电算化的推行是财务信息处理的重大变革, 符合时代要求、符合现代化要求。只有实施电算化才能跟上不断变化的信息发展步伐, 才能解放广大的会计人员, 降低劳动强度的同时保证财务人员有更充沛的精力分析思考公司决策, 强化分析资金运用的合理性, 保证财务运行的良性循环, 优化公司的管理结构。

3 结语

在基层企业单位实施总账会计稽核制度是优化企业财务管理制度的重要举措, 加强财务管理的同时强化分析财务的应用, 合理地调配资金, 充分发挥资金的实际作用。稽核制度的实施同样也提高了广大会计人员的综合素质, 保证企业单位正常经济活动的同时, 规范会计行业的相关制度法规, 确保会计行业向法制方向快速健康平稳的发展。

参考文献

[1]财建[2002]394号, 基本建设财务治理规定[S].

篇4：总账会计岗位工作职责

关键词：总账会计;问题;对策

一、总账会计的工作内容

总账会计在财务总监的领导下，对企业财务核算的真实性、准确性、及时性具体负责。总账会计的工作内容即全盘账务处理会计，凡是属于会计核算范围内的事务，总账会计都会涉及到，主要工作内容有以下几点：

1.负责审核资金收付凭证，负责编制转账凭证。

2.按照会计制度、本公司财务制度审核原始凭证，填制转账凭证，做好算账、记账、报账、记账工作，做到凭证合法、手续完备、账目健全、数字准确，做到定期对账，同时做好工资核算工作。负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。

3.负责企业收入、成本、费用及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。

4.定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

5.按照企业规定，定期结账，编制会计报表，并作出较高水平的财务报告，为企业总账者提供真实有效的财务信息。

6.保管企业财务凭证及账簿，及时整理，并将财务凭证装订成册，定期编制各类财务报表，保守财务秘密。此外，总账会计还要根据国家有关制度要求，依据该单位的生产规模和经营特点，特制订适合本企业的会计制度。

二、总账会计工作中存在的问题

1.总账会计职业道德素养有待提高。由于现在就业人口的流动性比较大，尤其是大多数中小型企业的总账会计工作人员的流动性更大，因此，现在大多从事总账会计工作的人员对其工作的责任心严重松懈，这与职业道德规范的相关规则是背道而行的，由于有的总账会计工作人员的人生价值观的扭曲，它们更是把个人的利益至上，不顾大局的利益，这种扭曲的价值观时刻都能支配在工作过程中的行为，总账会计从业人员的职业道德素质问题岌岌可危。因此，对于总账会计来说，不仅要具备良好的理论知识和实践能力，而且还要具备良好的道德素养。

2.总账会计的监督力度不够。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供全面的核算资料，对于日常的会计核算等日常业务具有监管的义务，但是由于部分总账会计的岗位意识不够，会计基础比较薄弱，缺乏财务方面相应的理论知识和实践经验， 不能严格按照会计准则与会计制度的规定进行财务核算，处处为财务造假提供方便。甚至对一些虚假的财务信息充耳不闻，造成了财务信息的不真实性。

3.总账会计稽核的业务范围存在着局限性。企业总账会计稽核只有深入到会计工作的每一个环节，才能够落实到具体工作内容当中。但是目前的企业总账会计稽核工作，所涉及到的业务依然局限于传统的会计业务，诸如审核会计凭证、账簿及报表等。而没有涉及到企业的资本元素。在企业会计稽核工作中，假若缺少这些信息，就会造成物资采购上的漏洞，在财务分析和企业的业绩评价上有失公允。

4.总账会计参与管理意识有待加强。很多企业内部会计职位设置不合理，人员配备不当，一人身兼多职，且职责不明确，业务交错复杂等，部分企业未能建立内部审计机构，对会计工作的规范化及披露的会计信息质量缺少有效的控制，大量不实的会计信息误导着信息使用者。这就需要总账会计参與到企业管理中来，增强自身学识，对企业会计人员进行合理的岗位设置，并制定相关的企业内控制度。

三、总账会计工作问题的解决方案

1.加强对总账会计的职业道德教育。企业管理的核心是财务，总账会计作为主管会计不仅需要具备高度的业务能力，而且还应有良好的道德素养。职业道德是会计事业的灵魂和核心。职业道德素质的教育工作要全方位展开，既需要自我的道德规范也需要靠社会环境来带动。当前我国的总账会计职业道德教育还处于最初阶段，这个时期会计职业道德教育还只是被倡导，因此，良好的总账会计职业道德素质在短时间内还不可能形成，所以我们更不能松懈对总账会计职业道德的教育问题。

此外，对总账会计要加强思想灌输，督促其职责的履行力度，对于不称职的总账会计要及时给予批评教育，对认真履行工作职责、且工作效率高的会计人员进行奖励，以示激励。

2.落实领导要求，加强监督力度。企业的总账会计必须按照主管的规定，在切实维护会计工作的前提下，积极参与到考核工作，提高会计从业人员的整体素质。对于总账会计来说，在进行会计事务的工作中要加强对本企业财务工作的监督和管理力度，排除各种干扰，有效抵制违法违纪现象的发生。同时，企业管理者应定期或不定期对总账会计工作进行考核，逐一进行检查，防比会计人员不依法行事，钻法律的空子。

3.充实会计稽核的内容，扩展会计稽核工作范围。在会计稽核中，要做好资金管理的审核工作，就要强化对企业资金的监督检查，审查的范围包括企业资金的结构以及分布情况，要认清企业资金的运转速度，企业在经营过程中的资金需求数量、日常使用情况，特别要对资金的挪用情况进行审查，以利于对资金多余或短缺的现象及时发现。做好资金的考核指标审核工作，将有关资金运转的信息传递给财务人员，以利于财务人员合理调度信息，并做好账款的回收管理工作。

4.完善企业内控制度，提高管理者对总账会计的重视。作为企业管理的关键，总账会计衔接着各管理层及各个部门，控制着信息的上传与下达，确保信息使用者能更好地了解报表信息与目的，协助企业管理者更好地制定经营管理决策和经营计划。因此，企业管理决策者必须充分意识到总账会计的作用和重要性，从制度上和体制上保证总账会计得到重视，从而促使每个企业能够在依靠总账会计的基础上，在市场竞争中立于不败之地。

此外，要加强企业内部会计控制制度，如会计不能经管现金，出纳不能负责会计分录处理就属于内部会计控制制度。完善有效的内部会计控制制度是企业发展的必要前提，科学合理、完善的内部会计控制制度应涵盖企业经济活动的各个方而、各个环节。

参考文献：

[1]朱晨.略论会计人员的从业素质.中国外资.2014（4）.

篇5：总账会计岗位职责

2、密切与生产等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;

4、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成;

5、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;

6、负责向总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;

篇6：总账会计岗位职责

2、定期对各科目进行核查及清理;

3、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

4、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款;

5、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;

篇7：总账会计岗位职责

2、负责应收、应付款项核算，及编制公司往来账，并进行核算与对帐;

3、负责公司成本核算及利润核算，并根据公司要求进行分润计算;

4、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

5、根据公司要求，出具财务月报、季报和年报;

篇8：企业总账会计稽核现状及优化探讨

【关键词】企业总账会计；会计稽核；账目管理；企业发展

企业总账会计是企业单位账目管理中占有重要地位的一个角色，企业总账会计和企业内部工作之间存在很明显的关联，其能力素质对于企业的发展产生了非常重要的影响，因此正确认识企业总账会计在企业经济发展过程中扮演的角色非常必要。企业总账会计稽核就是企业的总会计师按照会计法、会计制度以及相关的会计准则对企业的经营管理活动账目以及财务支出做出的检查、核对工作，目的就是保证企业经济管理活动可以安全、高效、合法、合理地开展，进一步提升企业的资产保值水平，使得企业的经济效益水平不断提升。

一、企业总账会计稽核在企业经济管理活动开展过程中发挥的重要作用

企业总账会计稽核是一项非常重要的工作内容，一方面通过开展稽核工作，可以提升财务人员的工作质量水平；另一方面通过开展稽核工作，可以有效提升财务工作人员的工作能力。下面我简单从这两个方面加以分析探讨：

（一）企业总账会计稽核可以有效提升财务管理人员的工作质量

伴随着我国科学技术的不断发展，我国市场经济处于高速发展阶段，企业财务管理制度也进行了很大程度的改革。在企业财务管理工作的开展过程中，需要总账会计对每一笔进出的财务账目进行科学核实，不断对企业财务管理和监督工作开展情况加以强化，在不断强化和改革的发展过程中，可以有效提升企业队伍的业务素质，同时当企业的会计信息进入到决策管理层后，会对企业的管理决策产生较大的影响力，为企业管理决策工作开展提供了一定的财务意见和经济意见。总账会计在企业管理工作开展过程中，也不再单纯的是被动听从企业决策层的指挥，而是充分发挥了自身的主观能动性，对于企业的未来发展进行了科学规划，为企业财务活动制定和财务管理工作开展提供了很好的信息支持和保证。开展企业总账会计传统记账、报账工作，可以通过灵活地调整资金的使用价值，使得资金在企业经济管理活动开展过程中能够充分地发挥经济效益，会计人员除了完成日常的企业管理账目、账务处理外，也可以积极参与到财务管理活动开展过程中，更好地承担企业发展、企业财务计划和财务目标完善的责任，推动企业的可持续发展和进步。

（二）企业总账会计稽核可以有效提升财务管理人员的工作水平

企业总账会计稽核管理制度的制定和实施，可以使得企业账目和账务处理更加规范化、系统化和科学化，这对于提升财务管理人员的执行能力、提升企业资金利用效率方面发挥着重要作用，为企业决策层也提供了很大的帮助。国家建立会计机构稽核考察制度，需要不断强化企业单位内部控制和管理制度，企业在实施总账会计稽核管理制度过程中，需要将财务资金充分利用起来，这样就可以使得企业经济发展过程中更好地发挥财务管理作用，体现稽核功效。

在此基础上，企业会计人员需要不断提升工作效率，按照企业总账会计稽核管理制度，不断进行自我检查、自我审核，能够持续对财务管理部门的日常运行过程中存在的问题加以识别，分析存在的问题及其原因，能够及时地开展解决工作，保证资金账目的明确、财务收支更加清晰，同时在财务管理部门开展总账会计稽核管理制度后，也可以使得企业财务管理的权责分配更加明确，企业也可以对企业的财务工作开展情况有一个正确的把握和认识，能够对财务分析和管理运行活动开展过程中存在的一些不合理现象及时地采取有效措施加以改善和管制，保证企业财务管理工作的顺利开展。

二、当前企业总账会计稽核现状分析

企业总账会计稽核工作开展过程中存在一些问题，需要我们给予高度重视，正确地认识企业总账会计稽核工作开展的作用，能够实现角色定位。

（一）企业总账会计稽核在组织管理方面发挥实质性功效

企业总账会计稽核制度的成立对于企业财务管理工作的规范和健康发展有着很好的保障和监督管理作用，在具体稽核管理制度的实施过程中，最明显的一个缺点就是稽核管理制度灵活性较低，总账稽核工作需要对企业会计活动进行很好的约束管理，稽核管理制度没有对其进行科学的、细化的分析，没有将其落到实处，因此在稽核管理工作开展过程中难以发挥实质性的管理功效，尤其是在具体工作执行过程中，对于一些比较隐蔽的报账、虚假开支等违规行为，没有深入开展稽核管理，使得企业总账会计稽核管理制度的存在形同虚设，起不到具体详细的约束控制作用，这对于企业经济效益提升、企业的可持续发展产生了非常大的阻碍作用。

（二）企业总账会计稽核的业务范围局限性较大

企业总账会计稽核必须要深入到财务会计工作的方方面面，才能够真正地落实到具体工作开展过程中，当前企业总账会计稽核工作开展过程中，涉及到的业务范围存在很多的局限性，相对来说比较局限于传统的会计业务，比如审核会计账簿、凭证等工作，没有真正地涉及到企业的资本元素中，企业会计稽核管理工作开展过程中一旦对这些要素认识不当，就会在财务管理工作开展过程中对企业业绩评价失去公允和公正，使得物资采购、领用方面都受到很大的阻碍和限制。

三、企业总账会计稽核工作的优化措施探讨

企业总账会计在开展稽核管理工作的过程中存在很多方面的问题，比如稽核管理制度的实用性较差，稽核工作开展不到位，开展范围较窄，开展内容不全面、不彻底等，这些都是企业总账会计稽核工作中存在的问题。针对此企业也不断进行了深化改革，通过制定一些优化管理措施来提升企业总账会计稽核工作效率，下面本文简单从两个方面加以分析和探讨：

（一）完善会计稽核管理制度

在企业财务工作开展过程中，企业总账会计稽核管理制度法制化、规范化是非常重要的一个方面，这就需要根据企业的实际情况，将财务会计稽核管理制度不断细化和深入。比如企业的车辆管理费用这一个项目内容，涉及到的费用是多方面的，包括了车辆登记、保养、月末耗油量等，因此在报销票据上需要加以体现，只有对每一项财务支出进行细化，才能够保证费用管理实现具体化、规范化和科学化。同时对于车辆相关费用的管理方面，需要列入到行政管理制度中，按照具体的项目制定具体的管理制度，这样可以保证管理制度实施的准确、有效。

为了更好地控制企业的财务支出，需要严格执行和控制企业的财务款项审批制度，根据企业发展实际情况，实施必要的财务管理改革体制，在确保财务数据准确化的同时，能够有效降低企业财务会计人员的劳动强度，使得会计人员拥有充沛的精力，同时也可以对企业决策起到很好的改善效果，能够从会计角度加以分析和认识，不断强化企业资金的科学运用，为企业管理结构优化提出科学合理的管理建议，保证了企业总账会计稽核工作的顺利开展，使得稽核管理制度能够更加具体、细致地实现对每一项财务管理项目的有效监督管理，保证了企业财务管理工作的科学运行，提升了企业财务管理效率，促进企业经济的可持续发展和提升。

（二）强化企业总账会计稽核内容，扩宽企业总账会计稽核工作范围

在企业总账会计稽核工作开展的过程中，资金管理的审核是一项非常重要的财务工作，在审核过程中，需要不断强化对企业资金的监督管理和检查核对，能够加强审查和管理，对企业资金结构、分布情况做好审查监督，充分认识和把握企业资金的运转速度，在经营管理工作开展的过程中，准确地把握企业资金需求数量，对其日常使用情况能够科学加以识别，尤其是对资金的使用情况进行详细的审查，这样就可以对企业的资金利用率有一个准确把握，对于企业空余的资金以及短缺的资金项目能够及时发现，加强对企业资金的考核审核管理，将相关的资金运转信息及时加以传递，准确传送给财务工作人员，有助于财务工作人员根据稽核考察结果做出准确调整，并且加强回收管理。

四、结束语

当前企业总账会计稽核工作人员还需要对绩效考核情况做好审核，在考察过程中完成绩效考核，保证绩效考核的公平、公正、严谨，在考核过程中对于是否符合既定的指标，经过审查管理后，将绩效考核的实际情况和绩效考核计划指标能够科学地进行对比探讨，发现问题所在，定期对风险管理体制进行检查，采取有效措施对企业风险管理体系各个环节加强风险管理，建立完善的风险预警制度，从而保证企业总账会计稽核制度的高效率运行，实现预期资产的不断增值，才能够更好地推动我国企业的高效率发展，加强财务管理，不断强化风险意识，做好企业总账会计稽核管理工作，促进企业的可持续发展和进步。

参考文献

[1]李鑫宇.试论企业总账会计稽核现状及优化[J].知识经济，2014，（21）.

[2]戴树.如何解决企业会计管理存在的问题及防治对策[J].时代报告（下半月），2011，（12）.

篇9：总账会计岗位职责

2、根据省财政下达的经费预算，及时向省财政报送单位用款计划，督促资金及时到位。负责做好省教育事业经费的月、季报表和年

度决算编报工作，促进教育事业计划的圆满完成。

3、总体设计会计核算科目和预算项目，强化内部会计核算和预算管理；负责管理会计电算化系统，对账务数据定期进行备份，确保

财务数据的安全；定期对系统进行病毒检测，及时有效地采取防范措施，保证系统的正常运行。

4、每日及时把好会计凭证审核关。根据审核无误的会计凭证记账，是提高会计信息质量的重要保证。在审核当中如发现口径有不一

致的事项，要及时予以提出和纠正，确保核算口径的一致性。

5、编报年度报表前，要做好各项准备工作，按规定计提各种基金；做好财产物资、债权债务的对账工作，保证账证相符、账账相符

和账实相符，确保会计记录的正确无误，若发现有误，应查明原因，及时更正；按规定调整有关账项。年度终了，及时将全年总账、明细账打印装订成册，交档案员归档保管。

6、定期检查分析单位预算执行情况，促进增产节约、增收节支，当好领导的参谋助手。每年至少提出一份资金活动情况分析和改进

财务工作的建议措施。

7、完成领导交办的其他工作。

一、在上级主管部门和单位负责人的领导下，执行国家各项财务法律法规和国家统一的规章制度。主管本单位财务工作，参与本单位经济管理和重大经济项目论证、决策工作。

二、根据本单位实际情况，合理编制部门预算，依法组织收入，按照批准的部门预算，定期检查单位预算执行情况，申请用款计划，进行经费的领拨、解缴、管理、使用。按月核定人员、工资基数，按程序进行预算调整。

三、加强学校票据管理，建立健全票据发放、缴销工作制度,严格按核算内容使用票据。

四、认真做好单位日常会计核算工作，做好总账、往来账、收入和支出明细账、固定资产账等登记工作。指导、督促、检查出纳人员办理日常会计事务。

五、严格执行财务制度规定的各项开支范围和开支标准，履行会计监督职能，对不真实，不合法的原始凭证不予受理，对违反财务制度的收支活动不予办理；对帐实不符的应及时查明原因并向单位负责人报告，批准后及时调整。

六、协助总务部门管理学校资产，年度（终）清理、核对单位资产，做到账账、账实相符。

七、按月编制经费收支月报表，年度决算表，做到数字真实、计算准确、内容完整、章印齐全、报送及时。

八、及时掌握所属单位的财务收支状况，经常对其检查、督促和业务辅导。

九、妥善保管会计凭证、账簿、报表、印鉴、财务公章、票据等资料，按规定要求及时归档。

篇10：总账会计岗位职责范本

2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务

3、编制记帐凭证，登记会计帐簿;

4、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

5、编制各类相关内部管理报表。

6、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

7、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

8、承办领导交办的其他工作。

9、每月末与往来会计核对客户往来账务。

10、各类会计档案及时分流、装订归档。

篇11：总账会计岗位职责范本

2、负责稽核工作，审核会计凭证(包括记账凭证和原始凭证)，对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作;

3、负责成本核算。遵守各项收入制度和开支范围以及收支标准，搞好成本核算和控制，在系统成本核算的基础上，用辅助账进行调整，发现异常，及时查明原因，寻求控制和降低生产成本的途径，每月做好成本分析;

4、与财政、税务部门积极协调，及时沟通，严格执行国家税收政策，规避税务风险，每月正确计提和核算各种税费，按期申报、缴纳税款，根据税收优惠政策，做好各项税收返还和财政补贴的收取和入账;

篇12：总账会计岗位工作职责

【关键词】会计电算化；岗位职责；意义

前言

随着市场经济和科学技术的发展，在时代的迫切需求下，计算机终于应用于会计工作，实现了会计电算化，这是会计发展史上又一次重大革命，也具有着不可估量的重大作用。在纷繁复杂的市场经济环境中，会计电算化提高了会计核算的质量和效益、提高会计管理信息的能力、促进会计理论的发展，而且在转换企业经营机制、增强企业竞争能力、提高企业经营管理水平等方面都具有重要作用。

1.会计电算化的意义

1.1 提高了会计核算的水平和质量。会计电算化的首要目标是实现会计核算工作的电算化。会计电算化系统极大的提高了会计核算工作的水平和质量，主要有以下几个方面的表现：

⑴减轻了会计人员的劳动强度，利用计算机来进行数据的计算、分类、归集、存储、分析等工作，可以大大提高工作效率；⑵缩短了会计数据处理的周期，提高了会计数据的时效性，提供更高效及时的会计信息；⑶提高了会计数据处理的正确性和规范性，保证了会计工作的质量。

1.2 提高了企业现代化经营管理水平。实现会计核算电算化是会计电算化的基础，全面提高企业现代化管理水平则是会计电算化的主要目的。实现会计电算化，提高企业现代化管理水平主要体现在以下几个方面：

⑴为从经验管理向科学化管理转变创造了条件；⑵为从事后管理向事中控制、事先预测转变创造了条件；⑶为企业全面管理现代化奠定了基础，可以带动或加快企业管理现代化的实现。

1.3 推动了会计技术、方法、理论创新和观念更新，促进了会计工作的进一步发展。会计电算化的产生和发展，使传统会计学理论和实践均收到影响，许多地方需要改革后，才能适应这一新的情况。电算化会计不仅使传统会计使用的介质、工具、簿记格式等形式发生了变化，而且对会计核算的方式、程序、内容和方法，以及控制甚至管理制度都提出了相应的变化要求，并进一步涉及到会计学的理论问题，从而促进会计自身不断发展。

1.4 会计电算化也反映出一些问题，促使研究和从业人员能思考对策，提高自身。表现有：一会计核算作业方式落后，采用计算机集中核算时部分系统无法自动处理，人工核算的工作量比较大；二核算作业不够精细化，核算作业的核算步骤、审核要点、判断尺度、整改要求等仍需要进一步明确与统一；还有如核算风险预警机制缺乏、系统功能的发挥不够、高素质的电算化人才缺乏等等，这些问题的存在限制了企业会计业务的正常发展，而且使会计面临着较大的经营风险。因此，迫切需要加强核算工作，完善和规范企业的经营管理和各项业务操作，提高企业会计内部控制水平。

2.会计电算化条件下会计工作岗位的设置及职责

根据会计电算化工作的特点，企业实现会计电算化后应由传统的以总账报表岗位为中心转变为以系统管理员岗位为核心的岗位架构。具体地说，会计电算化应设立的会计工作岗位包括：系统设计员、系统管理员、系统操作员、数据审核员。各会计工作岗位人员的职责如下：

2.1 电算主管岗位

⑴负责组织、协调会计电算化工作；⑵根据事业需要制定会计电算化发展规划；⑶选定会计核算软件，合理配置硬件设备；⑷按照上级有关规定，结合本单位实际，制定会计电算化制度及管理措施；⑸负责制定会计电算化岗位职责、明确权限；⑹负责组织会计人员电算化知识学习与培训，提高会计电算化水平；⑺负责会计电算化工作检查，保证会计电算化工作的正常运转。

2.2 系统管理员岗位

⑴按照电算主管的要求，根据财务软件的特点和本单位的财务要求，具体负责制定电算化工作实施方案；⑵根据会计制度要求，建立科学合理的会计科目体系、科目编码、科目名称及工资管理的基本代码；⑶管理电算化系统的日常工作，监督并保证系统有效安全、正常地运行；⑷按照会计电算化内部控制制度要求，规定、设置系统各用户组的权限；⑸负责会计电算化数据备份、恢复、导入、导出、初始化处理工作；⑹负责系统软件、硬件的安全、维护工作，建立计算机病毒防护措施，及时消除系统运行故障，保障电算化系统的安全、正常运行。

2.3 系统操作员岗位

⑴负责对计算机记账后的数据进行审查、整理、分析；⑵负责会计报表设计和上报工作；⑶协助系统管理员设置、调整各用户组的权限；⑷根据设置的会计科目体系，设置科目及项目控制；⑸负责专项资金的立项及预算控制；⑹负责财务各类综合数据查询及数据发布工作。

2.4 数据复核岗位

⑴负责审查输入计算机的会计数据（记账凭证和原始凭证等）的合法性、正确性和完整性，拒绝不符合会计制度要求的记账凭证登记入账；⑵负责会计数据的复核、记账、月结、年结等；⑶确保会计数据的及时生成、负责对打印输出的有关凭证、账表复核并签章确认。

2.5 数据录入员岗位

⑴严格按照系统操作说明进行操作，负责系统日常维护操作；⑵检查会计原始数据的审批手续，严格按照原始数据录入，录入完毕后进行自检核对；⑶根据审核后的原始凭证、打印会计凭证，正确使用会计科目及预算部门、项目编码，做到摘要简明、数字准确、传递及时，编制记账凭证时应随机核查预算执行情况，对超预算支出有权予以拒编；⑷按照会计制度和会议基础工作规范化要求更正会计差错；⑸可进行数据查询工作，但不得进行数据复核操作；⑹操作过程中发现问题，应记录故障情况并及时向系统管理员报告。

2.6 电算档案岗位

⑴负责保管采用光盘等介质存储的会计账簿及报表，做好防磁、防火、防潮、防盗等工作，重要的会计档案要双备份，存放在两个不同的地点；⑵要定期进行检查和复制，防止因损坏而丢失数据；⑶建立电算档案借阅手续，未经单位领导同意不得外借和拿出单位；借阅归还时要做认真检查。

结束语

如何使会计电算化的岗位职责更加科学符合实际，需要会计管理人员继续努力探索，通过制定科学的会计电算化岗位职责，使电算化在会计的实际工作中得到更好的应用，发挥更大作用。

参考文献

[1]刘兴权.会计电算化工作中系统管理员岗位的分析与研究[J].胜利油田职工大学学报. 2007，S1.

[2]王霞.略论会计电算化岗位的职责和权限[J].民营科技.2008，03.

[3]李文梅.略论会计电算化岗位的职责和权限[J].经营管理者.2009，08.

篇13：总账会计岗位职责范本

2. 合理对各项费用进行分摊及计提并编制总账凭证。

3. 负责编制各类报表。

4. 负责税务报表和统计报表的申报工作。

5. 负责各类会计资料的档案整理及归档工作。

篇14：总账会计的岗位职责

职责一：日常账务的处理工作

1、对出纳移交的各类单据，进行分类和分工。

2、审核各凭证金额是否与附件金额相等。

3、审核业务数据和财务数据是否相符。

4、审核银行水单和业务发生额是否相等，审核相关费用金额和发票金额是否一致，如不一致，查明原因，做附注。

5、对财务助理日常遇到的难题进行专业化指导。

7、月底负责结转各项期间费用及损益类科目，并据实账。

8、按财务经理要求组织汇总各项财务数据，对各相关部门提供相应的数据。

9、为会计审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

职责二：日常财务的管理工作

1、负责设置企业会计科目，会计凭证，会计账薄。

2、审核各类费用类报销单据，按费用核算制度分类核算。

3、计提相关费用。不得漏记，多记。

4、进行业务账和总账，明细账和总账的对账，确保账账相符。

5、进行银行明细账与余额的对账，确保账实相符。

职责三：涉税业务的处理

1、审核增值税的进项，销项发票是否合理合法。

2、对各类附加税进行相应的会计处理工作

3、月底要进行进项税额和销项税额与税务系统的对账，确保销项金额，税额，进项税额和税务系统数据相等。

4、做好税务筹划，控制税负率的范围。

职责

四、会计档案、资料的管理

1、对审核无误并过账的凭证，打印，并粘贴上相应的原始单据上。

2、月末整理归档凭证，报表及各类明细账、总账。

职责

篇15：总账会计岗位个人工作总结

一、基本日常工作：

1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计工作，确保准确无误，不超出公司制定的预算范围。

2、负责审核会计做的凭证，做到凭证科目内容准确完整，审批和签字手续齐全，如发现问题立刻指出，让会计人员及时修改。

3、每个月及时申报分公司个税和附加税，以及总公司附加税。

4、做好每个月的结账工作，做到及时，有效，准确。

今年年初财务部门来了一位新人，所以部门岗位有所调整，我从做账的基础会计岗，改成了总账会计，负责审核会计做的凭证，以及每个月的结账工作。新的岗位对我来说既是机遇也是挑战，总账工作是对公司财务方面的宏观总结，它不仅提升了我的财务知识，更加强了我对公司账务的全面了解。我既要很快地胜任新的工作，又要教刘姐如何做账，指导小汪如何做非居民企业合同备案及代扣代缴纳税申报，我角色既是老师又是学生，这一年让我成长不少，最终我顺利地完成了年底的结账工作。

二、其他工作：

很好地完成了周总布置的制作《非居民企业代扣代缴相关业务培训》PPT工作。

三、工作上面临的困难，及解决建议。

1、我在审理流程单的时候发现经办人员有的时候不能在结算单上签字确认或者不提供我司与供应商的合同。

2、供应商给我司开出的发票，有一些不是增值税专用发票，让公司不能抵税，白白地蒙失损失。

我建议公司业务人员能够认真对待供应商送过来的结算单，该签字确认的地方就要签字确认，付款合同也不要忘记附上，劲量要求供应商开专票，这样不会给公司造成不必要的损失。

四、业务拓展的前景分析与展望

关于为客户做税务代理工作，我个人觉得前景还不错的，因为作为给中海油供应商的.外国企业，很多公司都要在海洋税局注册报税，所以这些供应商很需要一些有专业知识的办税人员替他们报税，公司可以抓住这个机会多开展一些这样的业务，为公司增加效益。

五、对于公司长远发展献计献策

20xx年整个石油大环境有所好转，但海油客户却没有提高报价，公司业务和利润跟去年相比没有增加，在这种情况下，我建议公司拓展一些非海油公司的客户，来弥补公司在石油客户上造成的损失。

综观一年来的工作，我在总账会计岗位上有了新的提高，也取得了一些成绩，并有获得11月份的服务之星。同时也存在一些不足，我应该扬长避短，克服不足，多学习一些业务知识，进一步增强工作的创造性，要善于在繁重的工作中磨练意志，增长才干。要打破长期形成的思维定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，创新工作方法，使自己能一直紧跟海洋船代发展的步伐，为公司今后的发展做出应有的贡献。

财务部

篇16：总账会计岗位工作职责

关键词：高职 财务会计 财会岗位 课程设计

《财务会计》课程是会计专业的一门专业核心学习领域课程，是该专业学生毕业后选择就业、参加国家初级会计技术资格考试的重要基础，是会计知识最丰富、理论知识和实务知识结合最紧密，也是运用职业判断最多的课程。其功能在于培养学生具有熟练按照《企业会计准则》等政策法规进行企业日常会计实务的会计处理能力，使学生具备学习后续专业基础的能力，并有助于获取会计从业资格及初级会计专业技术资格证书，实现毕业证书与职业资格证书的“双证融通”。本课程对学生职业能力的培养和职业素质的养成起到主要支撑或明显促进作用。但是在现有大部分高职会计专业中，财务会计课程仍采用理论研究为主的学科课程模式，致使理论和实践脱节，学生的实践操作能力不能得到有效地提高。

1 高职会计专业《财务会计》课程设置现状

随着高职教育教学改革的推进，高职会计专业教学也不断调整，试图突破“压缩型本科”的学科型课程模式，走出高职教育的特色道路，但在实际教学过程中《财务会计》课程设计仍没有完全突破学科型传统教学模式，不足之处主要体现在以下两个方面：

1.1 课程具体教学设计与会计专业人才培养方案目标不一致，致使理论和实践相分离。《财务会计》课程教学设计应以会计专业人才培养目标为依据，高职会计专业人才培养目标是：根据已制定的人才培养模式，为中小企业、非营利组织及社会中介机构的出纳岗位、会计核算岗位、会计管理岗位、财务管理岗位和统计核算岗位培养具有相应专业能力，并具备良好职业道德和可持续发展能力，适应社会主义市场经济发展需要，服务地方经济建设一线的高素质高级技能型会计专门人才。而在实际教学设计中，却存在与人才培养目标不一致的现象，或是定位偏高，导致选取教学内容的深度和广度与人才培养目标的定位不匹配；或是目标偏离，以讲授知识或会计专业技术资格应试为主，忽视财务会计岗位技能的学习和训练。

定位偏高，导致在实际教学过程中侧重于专业理论知识的系统性，理论教学所占用学时数较多，一般每门课程持续近一学期，实践教学一般在理论课结束之后集中一到二周之内完成，学时数较少，教学实施的结果偏重于理论教学，而忽视了高职会计专业人才培养的特点是理论讲授够用即可；目标偏离，导致理论教学与实践教学各自为阵，人为地割裂了二者之间的联系。理论知识只注重于以讲授知识或会计专业技术资格应试为主，与实践教学在结构上缺乏关联性和系统性，不利于理论知识与实践知识的融合和转化，课程的教学设计就不能有效地实现人才培养目标。

1.2 教学模式改革并不理想，仍然没有完全突破“压缩型本科”的学科型教学模式。虽然目前各高职院校均在根据社会对会计专业人才的需求积极进行课程教学改革，调整、创新教学模式，探索新的更能突出学生主体作用、促进学生个性发展的教学方法。但由于《财务会计》课程是该专业学生毕业后选择就业、参加国家初级会计技术资格考试的重要基础，而且大部分教材的编写都是以国家颁布的企业会计准则、制度为依据的，所以该门课程的知识性较强，需要记忆的内容多。针对这种实际情况，大部分院校仍采用传统的“教师讲、学生听，教师写、学生抄”的教学方法。在课程内容选取上只是在本科教学的基础上删节了部分较难的理论知识，并没有真正实现理论与实践的结合，没有让学生在学校学习过程中完成对于将来所从事工作的认知，致使学生真正走上会计岗位后，感到无从下手，无法尽快完成从学生到职员的转化。

2 高职《财务会计》课程按照财会工作岗位设计教学的理念和思路

2.1 课程设计理念。《财务会计》课程的设计以中小企业会计人才质量规格要求为标准，以不同会计岗位的工作任务为载体，以理论与实际相结合的教学方法为手段，注重与职业资格考试相衔接，实现对学生职业岗位能力和职业素养的培养。

2.2 课程设计思路。深入企业调研，确定会计主要工作岗位设置；以岗位职责为中心解构和重构课程内容；把不同岗位的工作内容划分成不同的工作情景进行教学；以会计岗位职业能力需求分析为主要考核依据，以适应岗位为目标形成课程体系。按照突出实用性、实践性的原则重新组织更新教学内容，充分利用项目、案例、讨论、实训相结合的教学形式。积极开发以真实单位业务为基础的案例教学，用案例促进理论教学，帮助学生学习知识、提高技能，同时满足学生实践需求，力争与会计实际工作“零”距离。

3 课程按照财会工作岗位设计的具体教学内容安排

3.1 出纳岗位。通过学习库存现金的管理，库存现金收支的程序，库存现金结算的核算，银行存款的管理，银行存款的核算和其他货币资金的核算的理论知识。具备原始凭证的填制、审核，记账凭证的填制、审核，处理现金收付业务和银行结算业务，进行日记账的登记、审核，编制银行存款余额调节表的专业技能。

3.2 财产物资岗位——存货核算。通过学习存货的内容，存货成本的确定，发出存货的计价方法，原材料核算，周转材料核算，委托加工物资核算，库存商品核算，存货清查，期末计量，跌价准备，原材料、周转材料收发业务，材料减值准备计提业务等理论知识的学习，具备正确运用存货计价方法进行计价，准确计算存货成本，进行存货核算和计提存货减值的专业技能。

3.3 财产物资岗位——固定资产核算。通过学习固定资产确认，固定资产计量，固定资产卡登记，折旧计算，折旧处理，后续支出账务处理，固定资产处置核算处理等理论知识，具备确认固定资产，对其进行正确分类，能够对初始成本计量和后续计量及核算，掌握固定资产处置账务处理等专业技能。

3.4 财产物资岗位——无形资产核算。通过学习划分研发支出，计算摊销和进行账务处理等理论知识的学习，具备确认无形资产，正确划分研发支出并进行会计处理，能够对无形资产后续计量及处置进行会计处理的专业技能。

3.5 对外投资核算岗位——其他金融资产。这部分主要学习划分金融资产及公允价值计量模式运用的理论知识，使学生具备能够准确确认金融资产，对公允价值计量、成本计量方法准确运用的专业技能。

3.6 对外投资核算岗位——长期股权投资。该部分主要讲授长期股权投资的初始计量，成本法和权益法的使用，长期股权投资处置及期末计量核算方法，学生应具有对长期股权投资的初始计量、后续计量、处置及期末计量等情况进行账务处理的专业能力。

3.7 销售核算岗位。本岗位学习的内容有：填写增值税专用发票，核算销售收入、成本、费用及税金，审核并填制相关凭证，登记相关账簿，委托代销商品的会计处理，分期收款销售商品的会计处理，附有销售退回条件的销售处理等。学生应具备的能力有：掌握各类销售业务流程并能正确核算相关收入、成本、费用；能填制并审核原始凭证和记账凭证，并登账。

3.8 往来核算岗位。本岗位学习应收账款、应收票据、预付账款、其他应收款的核算，正确处理各项往来款项的理论知识，具备掌握企业往来款项的主要内容、基本分类及其核算方法的专业技能。

3.9 职工薪酬核算岗位。本岗位要学习关于工资、职工福利费、社会保险费和住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利的核算的相关理论知识，学生学习后能够完成对职工薪酬具体内容及核算方法的实际操作。

3.10 资金核算岗位。本岗位需要学习以下内容：接受现金资产投资和接受非现金资产投资的核算方法，增资、减资核算，资本公积的核算，借款及发行债券的核算等。学生应具备的专业技能有是掌握企业资金筹集的渠道和方式并能进行正确业务处理。

3.11 总账报表核算岗位。本岗位要掌握资产负债表、利润表和现金流量表的编制方法，进而具备独立编制财务报表的专业能力。

4 课程按照财会工作岗位设计教学的特点

在财务会计课程中按照会计岗位实施教学设计，使学生意识到无论什么岗位都需要掌握必要账务处理技能，具备基本的职业判断能力，能够根据发生的经济业务做出准确的职业判断，进而采取恰当的方法进行会计计量，这些职业能力的培养要求必须具备会计基础理论和实务知识，进而可以有效的调动学生主动学习理论知识的积极性，改变以前传统教学模式下学生被动学习的情况。

按照岗位实施教学，使本课程的学习更具有针对性。各岗位的学习内容直接针对某一岗位的实际工作内容，完成学习任务，具备岗位技能就能胜任该岗位的工作，实现了理论和实践的有效结合，同时使教学具有真实感，学生更能清楚会计部门各岗位人员的职责，有利于学生毕业后对就业环境的适应。

参考文献：

[1]侯丽平.对高职高专财务会计教学的思考[J].河南财政税务高等专科学校学报，2007.

[2]程艳.浅谈高职院校财务会计教学存在的问题及对策[J].科技信息，2009.

[3]江苏联合职业技术学院会计专业协作委员会.会计专业人才培养方案[G].2010.