张家口万全县2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案(精选4篇)
篇1:张家口万全县2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案
张家口万全县2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案
为改善全县事业单位工作人员队伍结构,提高干部队伍整体素质,缓解我县高校毕业生就业压力,经县政府研究决定,拟公开招聘78名专科及以上学历事业单位工作人员。为切实组织好此次公开招聘工作,特制定如下实施方案。
一、招聘对象
属国家计划内全日制专科及以上学历,专科学历人员年龄在28周岁以下(1986年6月30日以后出生),本科学历人员年龄在30周岁以下(1984年6月30日以后出生),研究生学历人员年龄可放宽到35周岁以下(1979年6月30日以后出生),现未正式纳编就业的毕业生。
二、招聘计划
招聘岗位及相关要求(见附表)
三、应聘条件
(一)坚持四项基本原则,政治立场坚定。
(二)遵纪守法,品行端正,具有敬业奉献精神。
(三)符合《公务员录用体检通用标准》(试行)所规定的身体条件。
(四)有下列情况之一者不得报名:①被劳动教养或受过治安、刑事处罚的;②受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的;③被国家机关、企事业单位因违法违纪辞退或除名的;④不符合国家机关公务员、工作人员要求的其他情况。
四、招聘方法与步骤
(一)方法
由招聘工作领导小组统一组织笔试、面试、审档、公示、安置、派遣和聘用,按考生笔试和面试综合成绩择优录用,县监察局对整个招聘过程实施全程监督。
(二)步骤
第一步:宣传发动
制定招聘公告,发布报名时间、地点和报名要求等情况,并在县电视台连续七天发布招聘公告。
第二步:报名与资格审查
报考人员须持毕业证书、报到证、相关资格证书、有效身份证和《户口簿》。所有证件均要求原件,并附复印件。报名人员填写报名登记表,交近期同版免冠一寸照片3张,报名费100元。
报名时间为7月14日至7月18日,报名地点在县人力资源和社会保障局人事股,咨询电话:0313—4230945。
招聘名额与报考人数的比例不足1:3的,经公开招聘工作领导小组研究后,电话通知报考人员取消(减少)招聘岗位(人数),或准许参加笔试,成绩达到领导小组研究划定的最低合格分数线的,方可参加面试,面试成绩达到最低合格分数线的,方可录取。第三步:考试
考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分,最低合格分数线经领导小组研究划定。采取分数由高到低的顺序,按专业招聘名额1:2的比例确定参加面试人选。面试主要看应聘者的相关专业知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等,面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。
职教中心教师面试由职教中心组织实施。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%折算总成绩。农村小学教师岗位按笔试成绩占40%,面试成绩占60%折算总成绩。
详细的信息可以进入唐山人才网:http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225,秦皇岛人事考试网:http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225
专项指标中“大学生村官”面试工作由县委组织部组织实施。按笔试成绩占60%,面试成绩占40%折算总成绩。
其他岗位按笔试成绩占60%,面试成绩占40%折算总成绩。
根据综合成绩由高到低按报考专业1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。考试时间及地点另行通知。第四步:体检及审档
对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。体检合格人员要在十日内将本人《学籍档案》送交县人社局。要全面、客观、公正地审查考生的学籍档案,经审档合格的确定为拟聘用人选,并对拟聘用人选进行公示。
体检、审档出现不合格者,按照综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。第五步:公示
根据考试综合成绩和体检、审档情况,确定拟聘人选,对拟聘人员公示7天。公示期满,对符合聘用条件者填写《河北省公开招聘工作人员审批表》,办理聘用手续。第六步:派遣及聘用
通知毕业生办理派遣手续,到用人单位报到。用人单位与毕业生办理聘用手续。毕业生要在接到录用通知后五日内到县人社局办理派遣手续。凡在规定的时间内,未领取有关通知,未按时参加笔试、面试、审档、派遣和报到的考生均视为自动放弃招聘,取消其聘用资格。
五、人员管理及待遇
拟聘人员纳入单位事业编制,实行聘用制。聘用期限为三年(其中:试用期一年),试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘期内连续考核合格以上等次可续签聘用合同。工资福利等待遇按国家对事业单位的有关政策执行。
六、组织领导
为了加强对此次招聘工作的领导,成立万全县事业单位公开招聘工作人员领导小组,组成人员名单如下:
组 长:王 组 长:王 君 县委常委、政府常务副县长
市产业集聚区管委会常务副主任 副组长:梅晓春 县委常委、组织部长
成 员:王学东 县纪委副书记、县监察局局长
王会婵 县委组织部副部长、县委正科级组织员
崔万高 县财政局局长
张崇毅 县人力资源和社会保障局局长 董海燕 县机构编制委员会办公室主任
领导小组下设办公室,办公室设在人社局,办公室主任由张崇毅同志兼任,成员由领导小组成员单位相关人员组成。
七、有关要求
(一)对应聘人员所持证件、资料严格审查,对假冒、伪造各种证件的,一经查实,取消应聘资格或聘用资格,并交有关部门严肃处理。
(二)其他未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况,由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。
(三)严肃纪律,加强监督。要坚持贯彻落实上级有关招聘政策,严禁违规操作和弄虚作假,详细的信息可以进入唐山人才网:http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225,秦皇岛人事考试网:http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225
公开办事程序,主动接受监督,切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊,造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关人员责任。
详细的信息可以进入唐山人才网:http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225,秦皇岛人事考试网:http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225
篇2:张家口万全县2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案
各位考生:
凡参加张家口市2014年事业单位公开招聘考试进入体检的各位考生,体检后请务于9月17、18日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30携带本人档案、报到证、毕业证原件及招聘岗位所需各类资格证到市残疾人康复中心四楼会议室(高新区朝阳西大街16号)集中统一政审(需要开具调档函的请到市政府南楼336房间办理),凡未能按时参加政审的考生均视为自动放弃聘用资格。特此通知
张家口市人力资源和社会保障局
二○一四年九月十日
篇3:张家口万全县2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案
2014年青岛市水利局所属部分事业单位公开招聘工作人员面试方案
2014青岛事业编面试辅导:http://sd.offcn.com/zg/z112sy/qd_m.html?wt.mc_id=bk10520
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2014年青岛市水利局所属部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下:
一、面试对象
市水利局所属部分事业单位公开招聘3个岗位,共3人。其中市大沽河管理局招聘1个岗位,共1人;市水土保持管理站招聘1个岗位,共1人;市水资源办公室招聘1个岗位,共1人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
三、面试内容
根据所属事业单位的工作特点和职位要求,面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试采取结构化面试现场答辩的方法。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到香港中路17号参加由市水利局组织的面试。经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。面试时间为15分钟,须在规定时限内完成。
五、面试时间和地点(一)面试时间
考生6月15日上午9:00前报到,首先参加抽签,确定考号及面试顺序。6月15日,上午9:30—12:00按抽签顺序开始面试。(二)面试地点
候考室设在市行政审批服务中心主楼(香港中路17号)2504室;面试考场设在2523室。
六、面试成绩评定及计算
面试采取百分制,由7名专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试成绩当天在青岛市水利局网站(http://slj.qingdao.gov.cn)公布。
七、有关说明
公职考试知名品牌
(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。
(二)未尽事宜按《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。招聘单位联系电话:*** 招聘单位监督电话:85916160
篇4:张家口万全县2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案
2014年青岛市国土资源和房屋管理局所属部分事业单位公开招聘工作人员面试方案
2014青岛事业编面试辅导:http://sd.offcn.com/zg/z112sy/qd_m.html?wt.mc_id=bk10520
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2014青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2014年青岛市国土资源和房屋管理局所属部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下:
一、面试对象
青岛市国土资源和房屋管理局所属部分事业单位公开招聘3个岗位,共4人。其中青岛市房地产交易中心招聘1个岗位,共2人;青岛市房屋修缮工程质量监督管理站招聘1个岗位,共1人;青岛市白蚁防治研究所招聘1个岗位,共1人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据青岛市国土资源和房屋管理局的工作特点和职位要求,面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试采用结构化面试方法进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到青岛市国土资源和房屋管理局(青岛市市南区巫峡路6号)参加由青岛市国土资源和房屋管理局组织的面试。
经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。
面试时间为15分钟,在规定的时限内完成。
四、面试时间和地点
(一)时间:6月21日,考生8:00报到。
(二)地点:青岛市国土资源和房屋管理局(青岛市市南区巫峡路6号)。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制,由7名专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
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