职工大会议程

职工大会议程（共20篇）

篇1：职工大会议程

工 会 信 息

召开职工（会员）代表大会的主要内容和程序

一、职工代表大会（例会）的主要内容和程序

（一）正式会议前

1、主要议案特别是涉及职工切身利益的重大议案和集体合同文本草案，提前10天印发给代表，广泛征求意见。

2、发放提案征集表，征集职代会提案，并由工会或相关专门小组分类登记，分别送交相关领导或部门提出初步处理意见。

3、印发民主评议表，收集职工对领导干部的评价。

4、预备会议。预备会议是开好职代会的基础，其主要内容为：选举大会主席团（主席团应有工人代表和先进人物代表）；工会主席汇报大会筹备情况，提出大会议题议程建议；通过代表资格审查报告或代表变更情况的说明；通过大会议题议程；决定大会其他有关事项。正常的例会如无重大事项须讨论，预备会可利用正式大会前对上述内容作简要说明、表决即可，但届会必须认真开好预备会。

（二）正式会议的主要程序和内容

1、大会执行主席核实出席大会代表人数，到会代表超过代表总数2/3即可宣布开会。但表决时须代表总数半数以上赞成方能通过。

2、局长做工作报告。

3、行政有关部门或分管领导做专题报告（如业务、财务、人教、劳资等）。

4、工会主席或职代会专门小组负责人就上次职代会决议的执行情况、提案处理情况、集体合同执行情况、局务公开情况等向大会作出报告。

5、工会主席就职代会闭会期间，职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议所决定的、属职代会职权范围内的事项向大会作说明，提请大会确认。

6、分组讨论。讨论的主要内容是大会议案。

7、代表团组长应认真记录代表发言，整理归纳后向主席团汇报。如有必要，可安排各团（组）代表在大会上陈述本团（组）的审议意见和建议。也可以安排职工代表与企业领导的直接对话。

8、评议领导干部。评议前由评议对象向职工代表述职，然后由职工代表以书面评议、口头评议、民主测评相结合的方法进行评议，并整理归纳代表的评议意见，统计民主测评的结果，形成对评议对象的评语，征求评议对象意见，经大会通过后填好《职代会民主评议干部报告表》，按干部管理权限向上级主管

部门报告。如中层以下干部报送本局党组（党委），班子成员分别报送省局人力资源部和省邮政工会基层工作部。

9、大会选举和表决。对参加企管会、招评标委员会的职工代表、职代会专门小组成员以及劳动法律监督委员会、集体合同协商代表、局务公开监督机构成员等需经职代会选举的人员进行选举，并对大会的各项议案和集体合同草案进行表决，然后对重大议案形成相应的决议，签订集体合同。

10、致闭幕词，宣布大会闭幕。

二、会员代表大会（例会）的主要程序和内容

由于我们实行“两会”合一，此处仅提到一些必有的和不能与职代会并行的内容。

1、听取、审议、批准工会工作报告。

2、听取、审议、批准工会财务工作报告。

3、听取、审议、批准工会经费审查工作报告。

4、选举、增补工会委员会、经审委员会和其他工作委员会（如女职工委员会、劳动保护监督检查委员会等）成员。

三、其他事项

1、企业业务招待费的提取和使用应在行政工作报告或财务工作报告中向大会报告。

2、领导干部廉洁自律情况应在各自的述职报告中加以说明。

3、职工代表培训和工会积极分子培训可结合进行，一般以在会前培训为宜。

4、上级领导机关（市县委、政府、市县总工会、省局、省邮政工会等）的领导同志致词、讲话，应征求他们的意见后再作安排。

5、职代会和会员代表大会的议程可分段进行，也可以根据实际情况灵活安排，但须明确“两会”的不同性质和职权。

篇2：职工大会议程

议

程

一、工会主席作工会工作报告。

二、选举职工董事、监事会成员、工会委员会委员、工会经审委员会委员、女工委员会委员

1、选举职工董事

①宣读职工董事候选人名单简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

2、选举监事会监事

①宣读监事会监事候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

⑦召开监事会第一次会议选举监事会主席 ⑧宣读新当选的监事会主席名单

3、选举工会委员会委员 ①宣读工会委员会委员候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

⑦召开工会委员会全体委员第一次会议选举主席、经审主任、女工主任

⑧宣读新当选的主席、经审主任、女工主任名单

4、选举经审委员会成员

①宣读工会经审委员会候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

5、选举女工委员会成员

①宣读工会女工委员会候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

三、新当选工会主席讲话

四、《新工资方案》解读与讨论通过

1、解读《新工资方案》

2、代表讨论《新工资方案》

篇3：职工大会议程

1石油企业职工代表大会问题

1.1权利义务的规定宽泛不一

职称代表大会的成立标志着我国人民当家做主人, 因此, 职工代表大会基于公有制企业建立并且职工代表大会的职权较为宽泛。主要体现在这几个方面:首先, 按照公司法以及劳动法中的相关规定, 职工代表大会的规定相比劳动法或者公司法呈现弱化的趋势。按照劳动法, 职工代表大会属于职工参与企业管理的一种方式, 但是职工代表大会中的条例又规定职工代表大会属于职工管理企业的基本形式, 这样就和法律规定的不一致。法律赋予了职工代表大会的权利。因此应当规定职工代表大会的义务, 职工代表大会只有权利而缺乏义务。这样是不合理的规定。因此, 职工代表大会权利和义务的规定宽泛不一[1]。

1.2制度建设不足

目前一些石油公司还未成立工会, 未建立行之有效、规范运作的职工代表大会, 或者有职工代表大会, 但是召开会议程序不规范, 各项议程只是走走过场, 流于形式, 这就导致了职代会虽然有, 但是质量不高, 效力不强, 作用发挥不明显, 职工代表大会的制度建设还有待进一步完善。实践证明, 没有职工代表大会制度, 职工群众参与民主管理、民主监督、民主决策就没有操作的工作平台。在建设现代企业制度的同时, 必须同步推进职工代表大会制度的建设。职工代表大会具有广泛的代表性、充分的民主性、法定的权威性和组织制度的严密性, 能够有效增强广大职工群众的主人翁意识, 充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性, 最大限度地汇集全体职工的智慧和力量。目前, 许多公司一年才召开一次职工代表大会, 企业领导经常以适应市场变化为理由迟开缓开会议, 或者随意更改职工代表大会做出的各项决议, 很多决议有等有没有, 无法真正落实下来。因此, 职工代表大会应当加强制度建设, 单一的运作形式无法保障企业的民主性以及职工的权益[3]。

1.3职权有待加强

《工会法》规定:工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式, 组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。自2003年国务院国资委成立以来, 先后对涉及国有企业改制重组、主辅分离、股权激励、领导年薪、绩效考核、企业年金、职工培训、廉政建设等十余个方面的问题, 提出了职工代表大会的各项职权, 重大事项必须经职工代表大会审议、通过或听取职工意见的才能实施。事实上, 凡未向职工代表大会报告, 并由职工代表大会审议通过的涉及职工切身利益的重要事项均是不符合程序的, 有些甚至还无法通过政府相关部门的审核审批。特别是在当前, 为深入贯彻党的十八届三中、四中和五中全会精神, 各大石油企业面临着全面深化改革的重要任务, 这次改革意义重大、影响深远, 涉及方方面面, 内容多、范围广、挑战大、责任重, 其中的许多改革措施同样必须经过职工代表大会等规范的民主程序, 才具备法律效力。没有职工代表大会制度, 公司推进改革的工作就缺少必备的法定程序。

1.4提案制度不健全

职工代表大会通过提案发表建议, 主要就企业生活、生产以及科研方面加以管理。通过提案不但反映出企业职工的需求, 而且促使企业职工参与企业管理从而将职工与领导联系起来, 对企业的发展以及民主化具有十分重要的意义。然而, 目前, 我国的职工代表大会的提案制度不健全, 存在一系列的问题, 首先, 提案的质量以及数量都具有问题, 很多提案提出来没有人去落实。例如提案在职工代表大会得到认可并且讨论通过但是没有相应措施实施提案, 从而导致提案流于形式。其次, 提案通过后没有向职工代表进行汇报工作, 提案的具体内容没有向职工公开, 这样影响了提案的公开透明性, 不利于职工对提案进行监督[2]。

2加强石油企业职工代表大会建设的措施

2.1加强对职工代表大会工作的领导。

各石油企业应高度重视职工代表大会制度建设, 党组织切实加强领导, 行政大力支持, 工会具体组织落实, 形成党政工齐抓共管的良好局面。各级工会作为职工代表大会的工作机构, 要承担并履行好职工代表大会工作机构的职责, 在建立和完善职工代表大会制度的工作中发挥重要作用。要全面掌握上级的政策和规定, 准确把握工作的重点和难点。要建立职工代表大会工作问责制度, 各单位党委、董事会、行政、工会要承担好各自职责, 对妨碍职工代表大会制度实施、甚至阻挠职工行使民主管理权利的企业有关人员进行严肃批评或给予必要的组织处理。

2.2建立有效的运行机制

要保证石油企业职工代表大会履行自身的职责就需要建立一套职工大表大会运行的有效机制, 该机制必须明确职工代表大会在企业中的地位与作用, 职工大表大会的职权。在大的方针下制定详细的关于职工代表大会提案通过的程序, 同时还应该不断完善大会平等提议等质量, 确保职工代表大会的实行, 强化职工代表大会的建设。此外, 职工代表大会应当切实完善职工组织认真实施提案, 结合具体实际, 建立完善职工代表大会的运行机制, 将国家关于职工的规定真正落到实处, 促进企业民主化保障职工权益。

2.3构建合理的代表人员组织

企业职工代表大会是企业全体工作人员的代表, 因此大会的组成人员必须满足合理性、广泛性、代表性特点, 即职工代表大会参与人员应该包括企业普通工作, 管理人员、技术人员以及企业领导。只有保证好职工大会人员组织结构的合理性, 才能保证职工代表大会的真实意义。根据相关法律和制度, 职工代表实行2年改选但可以连任的制度, 因此在选拔职工代表时必须严格遵守盖规定, 严谨随意延长在任时间, 同时职工代表大会选举时应该要求全体职工参与选举, 确保选举的民主性, 公平性, 正式性, 任何人不可通过胁迫诱骗的方式强迫或者诱骗选举人选举职工代表。

2.4严格按照议题和程序召开会议

职工代表大会的的召开都是关系着所有职工自身的利益, 所以职工代表大会在进行时要认真听取审议经理工作报告以及企业财务工作报告等, 尤其是关系职工利益的议题和方案, 并且这些都是要提交职工代表大会审议通过。因此, 我们要保证职工代表大会的内容和程序的合理与合法以及合规, 同时要认真遵守职工代表大会所规定的表决形式, 还要坚持职工代表大会的实效性和职工群众意愿的真实性。通过以上方法, 减少职工代表大会制度上的混乱性, 保证职工代表大会的可靠性。 另外, 为了避免产生矛盾, 在表决时可采用无记名投票方式, 以此来加强职工代表大会建设的完整性。

2.5严格评估改进, 不断探索创新

建立职工代表大会运行质量评估制度, 通过职工代表座谈会、职工代表个别访谈、职工代表民主测评等方式, 对职工代表大会运行质量进行评估, 对评估的情况进行综合分析, 研究提出改进意见, 持续推动职工代表大会建设工作的持续改进, 确保职工代表大会工作不走过场, 真正发挥成效。一些所有制情况比较复杂的基层单位, 要从自身的实际出发, 大胆探索创新职工代表大会运行机制, 切实提出解决方法, 可以考虑分类逐步推进, 条件不太成熟的单位可先进行试点, 成功后再扩大试点范围。

3结语

石油企业工会应当适应时代发展潮流以及时代对工会新的要求。企业各部门工作人员应当积极转变思想、敢于创新, 坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针, 不断强化广大职工的主人翁地位, 通过发挥职工代表大会作用汇集和凝聚全体石油职工的智慧和力量, 保障石油企业在竞争日益激烈的市场环境中处于不败之地。

参考文献

[1]杨力.企业社会责任的制度化[J].法学研究, 2014, 05:131~158.

篇4：职工大会议程

一、听取和审议省人民政府关于浙江省“五大百亿”工程实施进展情况的报告

二、审议《浙江省志愿服务条例(草案)》

三、审议《浙江省全民健身条例(草案)》

四、审议《浙江省气象条例(草案)》

五、审议《浙江省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查规定(草案)》

六、审议《宁波市文物保护点保护条例》

七、听取和审议省人大法制委员会关于省十届人大五次会议主席团交付审议的代表议案审议结果的报告

八、听取和审议省人大内务司法委员会关于省十届人大五次会议主席团交付审议的代表议案审议结果的报告

九、听取和审议省人大财政经济委员会关于省十届人大五次会议主席团交付审议的代表议案审议结果的报告

十、听取和审议省人大教育科技文化卫生委员会关于省十届人大五次会议主席团交付审议的代表议案审议结果的报告

十一、听取和审议省人大农业和资源环境保护委员会关于省十届人大五次会议主席团交付审议的代表议案审议结果的报告

十二、听取和审议省人民政府关于省十届人大五次会议代表建议、批评和意见办理工作情况的报告

十三、审议省高级人民法院关于省十届人大五次会议代表建议、批评和意见办理工作情况的报告

十四、审议省人民检察院关于省十届人大五次会议代表建议、批评和意见办理工作情况的报告

十五、书面审议省高级人民法院关于落实省人大常委会审议意见的情况报告

十六、书面审议省人民检察院关于落实省人大常委会审议意见的情况报告

十七、书面审议省民政厅关于述职评议意见整改情况的报告

十八、书面审议浙江省人大代表团出访葡萄牙南非博茨瓦纳情况的报告

十九、书面审议浙江省人大代表团出访南非埃及情况的报告

篇5：职工大会议程

1、宣布大会开幕；

2、全体起立，奏国歌；

3、开幕词；

4、领导和来宾致祝词；

5、作代表资格审查报告，宣读参会人员名单；

5、大会筹备情况报告；

6、预备会议情况；

6、行政领导作学校工作报告(计划、总结)；

7、书记作校务公开公开工作报告（财务报告等校务公开其他内容）

8、做教代会中心议题报告（如学校考勤制度等）

9、提案小组做上一届教代会提案落实情况报告；

10、做提案征集情况报告；（校长解答、教师发言、民主对话）；

11、讨论各种报告和中心议题；

12、通过教代会专门工作委员会（小组）成员名单；

13、对大会报告、决议、决定、方案进行表决并形成决议；

14、学校领导作个人述职报告（个人总结）

15、对领导干部民主评议；

16、宣读对领导评议结果；

17、选举优秀教师办法；

18、表彰优秀教师及优秀工作人员；

19、工会负责人就教代会职权范围内的问题，向大会作出说明；

20、致闭幕词

篇6：干部职工大会议程主持词

（会议主持 xxx）

同志们：

现在开始开会。今天下午召开干部职工大会，主要是宣布公司主要领导的调整任免决定。首先，我向大家介绍一下参加会议的集团公司领导：

集团公司党委常委、副总经理xxx同志；（掌声）集团公司组织人力资源部部长xxx同志；（掌声）集团xxx同志；（掌声）......让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！（掌声）......今天大会会议议程主要有三项：一是宣布集团任免文件；二是集团领导讲话；三是表态发言。

下面进行第一项议程，请集团公司组织人力资源部部长xxx同志宣布集团任职文件；

……

下面进行第二项议程，请集团公司党委常委、副总经理xxx同志作重要讲话；（掌声）

……

刚才，xxx代表集团公司作了非常重要的讲话，......提出了新的希望和要求，希望大家认真学习，深刻领会，抓 好落实,把xxx公司的各方面的工作做得更好。

下面进行第三项议程，表态发言。

首先请新到任的公司党委书记xxx同志发言；（掌声）……

下面请公司原党委书记xxx同志发言；（掌声）........下面，请公司董事长xxx同志代表公司领导班子发言。（掌声）

......结束语 同志们：

刚才，集团公司xx部长宣布了干部任职决定，xx也结合这次干部调整及领导班子建设作了重要讲话。xxx、xx和xxx都做了很好的发言。

借此机会，我代表公司提三点希望与要求:

第一，服从组织安排，全力支持配合。希望大家一如既往地支持和配合新班子工作，特别是全力支持和配合好xxx书记的工作。

第二，维护团结和谐，凝聚合力。团结和谐是xxx公司的传统。大家都要珍惜团结和谐的局面，把维护团结作为推动工作的重要条件，作为凝聚力量的关键因素，在工作中优 点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，创造和谐、求实、严谨、创新的工作氛围。

第三，立足本职，创新开展工作。今年是公司生死存亡的关键之年。希望大家直面残酷的现实，坚定信心，保持定力，主动作为，充分发挥带头和表率作用，立足岗位，大胆创新，扎实工作。要敢想、敢闯、敢干，创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。我们必须上下同心，致力凝聚全司干部职工的智慧，以职代会提出的“12345”工作思路，切实抓好各项工作。按照集团公司总体安排和统一部署，加快推进公司扭亏脱困和转型升级，打好公司的生存保卫战！不辜负集团公司的信任，不辜负全司职工的殷切期望!

今天的会议到此结束，散会！

篇7：02教职工大会议程安排

主持人：张宝华副校长

一、致开幕词（李运生副校长）

二、学校工作报告（刘四宝校长）

三、工会工作报告（曾兰生主席）

四、学校财务工作报告（李剑副主任）

五、工会财务工作报告（何保平副主席）

六、提案工作报告（李军珍委员）

七、民主评议学校领导

八、通过各种决议（张宝华副校长）

篇8：四川联通召开第一届职工代表大会

本刊讯近日，中国联通四川省分公司工会第一次代表大会暨省分公司第一届职工代表大会在成都召开。来自公司半年工作会的各分公司领导、部分劳模、原四川网通公司工会主席、原四川联通公司工会主席共计98名正式代表出席了会议。公司副总经理、党委副书记牟俊和新当选的工会副主席朱传刚分别主持会议。集团工会副主席姚琼，四川省总工会副主席慕竹平等到会指导并讲话。

大会选举产生了中国联通集团工会四川省第一届委员会和经费审查委员会，协商确定了女职工委员会。薛林当选为工会主席，朱传刚当选为工会副主席。第一届职工代表大会学习并通过了公司上半年行政工作报告，审议通过了《职工代表大会实施细则》、《厂务公开管理办法》。会议代表、技术创新能手王斌宣读《致四川联通全体员工的倡议书》。

公司党委书记、工会筹备组组长薛林作了题为《积极筹备，履行职能，服务员工，全力以赴推进公司又好又快发展》的筹备工作报告。作为新当选的工会主席，薛林在作了题为《围绕中心，勤奋工作，发挥作用，团(赖坤志)结全体员工为实现公司新发展而努力奋斗》的讲话中，要求各级工会认真贯彻科学发展观，全心全意依靠工人阶级，围绕公司中心工作，强化民主管理，突出维护职能，提高队伍素质，团结动员广大员工推动公司向前发展。为了充分发挥工人阶级主力军作用，要坚持党对工会的领导，积极为工会依法独立自主开展工作创造条件;要围绕公司科学发展，大力开展群众性经济技术创新活动;要发挥工会维护职能，积极维护广大职工的合法权益;要立足以人为本，真心关爱员工;要加强工会自身建设，适应企业改革发展的需要;要发挥工会组织的作用，促进公司又好又快发展。

篇9：职工大会议程

二、听取和审议省人民政府关于促进中医药事业发展情况的报告

三、听取和审议省人民政府关于《浙江省宗教事务条例》执行情况的报告

四、审议省人大民族华侨委员会关于《浙江省宗教事务条例》执行情况的调研报告

五、审议《浙江省禁毒条例（修订草案）》

六、审议《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省专利保护条例〉等十四件地方性法规的决定（草案）》

七、审议《杭州西湖文化景观保护管理条例》

八、审议《杭州市科学技术进步条例（修订）》

九、审议《宁波市医疗纠纷预防与处置条例》

十、审议《宁波市城乡规划条例》

十一、审议《宁波市人民代表大会常务委员会关于废止〈宁波市砂石灰市场管理规定〉的决定》

十二、审议《浙江省道路运输条例（修订草案）》

十三、审议《浙江省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法（修订草案）》

十四、审议《浙江省村民委员会选举办法（修订草案）》

十五、听取和审议关于省十一届人大四次会议主席团交付法制委员会审议的代表议案审议结果的报告

十六、听取和审议关于省十一届人大四次会议主席团交付内务司法委员会审议的代表议案审议结果的报告

十七、听取和审议关于省十一届人大四次会议主席团交付财政经济委员会审议的代表议案审议结果的报告

十八、听取和审议关于省十一届人大四次会议主席团交付教育科技文化卫生委员会审议的代表议案审议结果的报告

十九、听取和审议关于省十一届人大四次会议主席团交付农业与农村委员会审议的代表议案审议结果的报告

二十、听取和审议关于省十一届人大四次会议主席团交付环境与资源保护委员会审议的代表议案审议结果的报告

二十一、听取和审议省人民政府关于省十一届人大四次会议代表建议、批评和意见办理工作情况的报告

二十二、审议省高级人民法院关于省十一届人大四次会议代表建议、批评和意见办理工作情况的报告

二十三、审议省人民检察院关于省十一届人大四次会议代表建议、批评和意见办理工作情况的报告

二十四、书面审议浙江省人大代表团出访美国墨西哥情况的报告

二十五、人事任免事项

篇10：教职工代表大会会议议程

大会主持人：韩刚

预备会：宣读代表资格审查报告

一、奏《国歌》

二、致词……………………………………………………王家俊

三、县教育工会领导致辞…………………………………张扬富

四、学校工作报告…………………………………………阎伦亮

五、工会工作报告…………………………………………杨泗会

六、学校财务预决算的报告………………………………宋桂月

七、关于学校临时工交纳养老保险金办法的意见………董淑柏

八、学校领导对提案的答复

九、分组讨论………………………………………各代表组组长

十、对《学校工作报告》、《工会工作报告》作大会表决。

十一、闭幕词………………………………………………董淑柏

篇11：教职工代表大会正式会议议程

（一）宣布大会前的工作。

1、大会执行主席核实出席大会的教职工正式代表数。出席会议正式代表超过正式代表总数三分之二，方可开会。

2、介绍参加会议的特邀代表、列席代表。

3、宣布大会议程。

（二）宣布开会：

1、致开幕词。

2、校长工作报告。

3、教代会工作报告。

4、行政财务工作报告。

5、对提交大会审议的决议、决定进行表决。宣布选举结果。

6、根据需要安排教职工代表发言。

篇12：职工大会议程

时间：2013、2、23

地点：教学楼四楼会议室

主持人：鲍荣华

参加人：全体教职工

内容及议程：

一、党支部书记鲍荣华安排开学工作；

二、副校长王志义宣读教育局2013工作要点；

三、副校长杨东传达教育局文件关于规范办学行为精神及本学期收费情况；

四、副校长李果传达市教育局用书及县教育局非政策生育的处分决定；

五、教务主任杨建国安排本学期课程；

六、政教主任杨占才安排本学期班主任；

七、校长赵军后讲话；

八、师德师风培训；

篇13：职工大会议程

李磊在大会上宣读了《关于对在全市职工群众评议公交活动中成绩突出的公交线路、公交车组、公交车长予以表彰的决定》和荣获市级荣誉先进个人名单;总公司相关领导分别宣读了各项表彰决定。

总公司党委书记、总经理巴振东对全年工作进行总结。他首先向受表彰的各类先进集体和个人表示热烈的祝贺!并向在各个岗位上辛勤工作的职工表示衷心的感谢和亲切的问候!巴总指出,2014年总公司全体干部职工齐心协力,以运营服务为中心,以提升公交吸引力为抓手,面对诸多困难和压力,主动作为,全年完成运营里程2.91亿公里,完成客运量9.87亿人次,完成运营收入7.45亿元。总公司先后荣获郑州市平安建设先进单位、郑州市人力资源和社会保障工作先进单位、郑州市纪检监察工作先进集体、郑州市节能减排先进单位等多项荣誉,市创文复检工作成绩显著,省级文明单位复检成功。

一年来,郑州公交新开公交线路26条,调整优化线路63条;购新能源公交车辆540台;积极探索公交服务差异化、多样化,持续开展公交定制服务;公交场站建设有了新的进展;快速公交服务网络持续扩大,日均客运量70多万人次;全年客服中心受理各类信息105万余件,电话回访乘客满意率99.30%。全年在国家及省市级报纸、杂志、电视、广播等媒体发表宣传稿件4269篇(次),有66人被市文明办、郑州人民广播电台等评为“最美公交车长”。

篇14：职工大会议程

一、听取和审议省人民政府关于上半年全省经济社会发展情况和下半年政府工作的报告

二、听取和审议省人民政府关于浙江省2009年上半年重大建设项目实施情况的报告。

三、审议省人民政府关于上半年国民经济和社会发展计划执行情况与下半年主要工作的报告

四、审议省人民政府关于全面小康六大行动计划2009年主要目标任务和上半年工作进展情况的报告

五、审议省人民政府关于我省十一大产业转型升级规划编制情况的报告

六、听取和审议省人民政府关于农业法及相关法律法规实施情况的报告

七、听取和审议省人大常委会执法检查组关于检查农业法及相关法律法规实施情况的报告

八、审议《浙江省促进散装水泥发展和应用条例(草案)》

九、审议《浙江省松材线虫病防治条例(草案)》

十、审议《浙江省残疾人保障条例(草案)》

十一、审议《浙江省高新技术促进条例(草案)》

十二、审议《浙江省温瑞塘河保护管理条例(草案)》

十三、审议《关于部分设区的市人民代表大会换届选举时间的决定(草案)》

十四、人事任免事项

浙江省人民代表大会常务委员会公告(第12号)

《浙江省促进散装水泥发展和应用条例》已于2009年7月31日经浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，现予公布，自2010年1月1日起施行。

浙江省人民代表大会常务委员会

篇15：第九届第一次职工代表大会议程

一、听取代表资格审查小组关于代表资格的审查报告

二、听取和审议第八届职代会工作报告

三、听取和审议第八届职代会财务收支报告

四、审议和通过关于成立民主选举厂长筹备领导小组的决

定

五、审议和通过民主选举厂长的选举办法【实施细则】

六、关于第八届职代会工作报告的决议

七、关于第八届职代会财务收支报告的决议

八、其他

大会秘书处

篇16：职工大会议程

《职工代表大会议程》。

XXX公司第X届会员代表大会暨职工代表大会议程

一、听取和审议公司总经理年度工作报告

二、听取和审议公司工会委员会工作报告和财务工会报告

三、选举第X届工会委员会、经审委员会和女职工委员会

四、审议20XX年生产经营建设基本计划

五、审议通过20XX年经济责任考核办法

六、听取20XX年度《集体合同》和《工资专项集体合同》落实情况

七、签订第X期《集体合同》和20XX年度《工资专项集体合同》

八、听取职工提案的征集情况的报告

九、民主测评公司领导

十、表彰先进

非公有制企业职工代表大会工作流程

职工代表大会会议筹备

（1）制定职代会实施方案；

（2）向同级党委和上级工会书面请示；

大会主席团名单

职工代表名单及工作人员名单

会议议程

（1）会议须知和日程安排；

（2）制定大会纪律；

（3）分组讨论安排表；

（4）开幕词；

工作报告

（1）总经理工作报告；

（2）工会工作报告；

（3）财务工作报告；

本次大会审议的议案及议案的讨论记录 典型发言材料

宣布各种议案通过情况

闭幕词

签订集体合同和工资协商协议 制定厂务公开实施方案

（1）各种制度公开；

（2）职工社会保险金缴纳情况；

（3）集体合同及工资协议履约情况；

（4）劳动安全卫生保护情况；

篇17：第四届四次教职工代表大会议程

教职工代表大会议程

（主持人：陈昌学）

一、会前准备

1、大会执行主席核实出席大会的教职工正式代表数。出席会议正式代表超过正式代表总数三分之二，方可开会。

2、介绍参加会议的特邀代表、列席代表。

3、宣布大会议程。

二、会议程序

第一项：邓校长作工作报告。

第二项：后勤王寿彬主任作财务工作报告。

第三项：教职工代表发言。

第四项：对提交大会审议的决议、决定（奖励性绩效工资发放、教职工考核方案、公务出差制度）进行表决。宣布表决结果。

第五项：教代会提案解释。

教代会代表提出的提案主要由邓建明校长、丁芳副校长、袁衍贵副校长、郭明强副校长、王寿彬主任分别作出解答。

第六项：丁芳副校长作工会、教代会工作总结。

奉节县吐祥中学工会

篇18：职工大会议程

1月30日上午,集团公司第十六届二次职工代表大会在八大关小礼堂召开。集团公司总经理王玲作了《创新管理增效益提升质量促发展》工作报告,全面总结了2014年的主要工作情况,提出了2015年工作安排意见。

根据大会议程,会议听取、审议、讨论并一致通过了集团公司总经理王玲所作的工作报告以及集团公司《2014年财务决算及2015年财务预算(草案)的报告》、《2014年计划执行情况及2015年计划安排意见的报告》。

大会号召,全体干部职工凝心聚力,锐意进取,以更加坚足的信心、更加饱满的热情、更加充足的干劲,共同奏响企业发展新乐章,共同创造公交美好未来!

篇19：职工大会议程

二、听取和审议省人民政府关于浙江省2009年财政总决算和省级财政决算的报告

三、听取和审议省人民政府关于2009年度浙江省本级预算执行和全省其他财政收支的审计工作报告

四、审议省人民政府关于浙江省2009年和2010年上半年政府非税收入征收管理情况的报告

五、听取和审议省人大财政经济委员会关于浙江省2009年财政决算的审查报告

六、审议《浙江省人民代表大会常务委员会关于设立浙江生态目的决定(草案)》

七、审议《浙江省人民代表大会常务委员会关于进一步加强省人大代表工作,切实发挥代表作用的决定(草案)》

八、审议《浙江省预防和制止家庭暴力条例(草案)》

九、审议《浙江省航道管理条例(草案)》

十、审议《浙江省农作物病虫害防治条例(草案)》

十一、审议《杭州市安全生产监督管理条例》

十二、审议《杭州市建设工程施工安全管理条例》

十三、审议《杭州市人民代表大会常务委员会关于废止(杭州市农业承包合同条例>的决定》

十四、审议《杭州市人民代表大会常务委员会关于废止<杭州市蔬菜基地建设保护条例>的决定》

十五、审议《宁波市人民代表大会常务委员会关于修改(宁波市城市供水和节约用水管理条例)的决定》

十六、审议《浙江省集体合同条例(修订草案)》

十七、审议《浙江省政府非税收入管理条例(草案)》

十八、审议《浙江省动物防疫条例(草案)》

十九、审议《浙江省曹娥江流域水环境保护条例(草案)》

二十、审议人事任免事项

浙江省人民代表大会常务委员会关于批准2009年省级财政决算的决议

篇20：职工大会议程

议程

一、王校长宣布大会开幕。全体起立，奏国歌。

二、田校长致开幕辞。

三、王校长作《学校工作报告》。

四、刘文海同志作《工会工作报告》。

五、孟校长作《沙土中心中学老师绩效工资考核方案》的工作报告。

六、分组审议《学校工作报告》、《工会工作报告》、《沙土中心中学老师绩效工资考核方案》。

七、王校长代表学校 本次教代会教工提案。

八、李校长宣读大会决议。

九、孟校长致闭幕辞。