“创先争优”活动资料

“创先争优”活动资料（精选6篇）

篇1：“创先争优”活动资料

“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划

2010年7月24日 王海英

“创先争优”活动是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部，一名共产党员，在创先争优活动中，为充分发挥好先锋模范作用，我郑重签下了《山东省胸科医院党员干部创先争优承诺书》，下面我就自己在这次活动中自己做的一些工作，包括科室管理，以及下一步的工作计划，总结如下：

第一部分：做为一名共产党员，争当自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范

一、争当自觉学习的模范

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表、胡锦涛科学发展观，结合自己的职业特点，重点是全面落实科学发展观的思想，融汇贯通于工作实际，立足岗位，勇于进取，树立终生求知观念和求真务实精神，不断更新知识结构，积累新经验，增长新本领。2010年我参加上海复旦大学的博士研究生考试，并顺利通过了统考，成为一名名副其实的复旦大学博士研究生，我知道未来的路还很长，还有很多困难，但是我知道自己肩负的责任是什么，我应该怎样做，因此，我时刻提醒自己，要用一颗感恩的心汇报党组织对我的培养，医院就是我的家，是我应该用一生来报恩的家。

二、争当服务群众的模范

1、临床患者：汉光中心的工作就是全方位地为临床服务，因此临床的需要是我们努力的方向。为了满足临床要求，2010年免疫室新开展项目25项，包括变态反应相关检查17项，乙肝五项定量5项，G试验1项，内毒素监测1项，丙肝抗原1项，不仅实现经济效益的增加，更重要的为临床大夫诊断提供科学依据。

2、实验室员工：力争给每一位员工提供学习的机会，实验室坚持一个原则：每年都能有人或参加进修、学习，或参加国内的学术会议，只要是各专业的会议，我都尽量派专业室的负责人或指派其他人员参加。

3、全省各级结核病实验室

2010年我被正式任命负责山东省结核病防治中心参比实验室工作，服务对象就是全省140个县级结防机构实验室和17个地市参比实验室。为了使山东省各级结核病实验室整体水平有个质的飞跃，从实验室管理和质量抓起，推广汉光中心的工作经验和管理模式，我们在积累了编写ISO15189文件经验的基础上，我带领实验室的骨干力量尝试编写了“结核病实验室标准化操作和网络化建设”指导用书，用于各级结核病实验室临床工作使用，为全省结核病实验室标准化操作、规范化管理奠定了基础，同时为了提高结核菌药敏试验质量，首次在全省已开展结核菌药敏试验的实验室增加结核菌药敏熟练度测试试验。

三、争当爱岗敬业的模范

作为汉光中心副主任、结防中心参比实验室和耐药监测科副主任，深知自己肩负的责任，工作上严格要求自己，树立高度的敬业精神，只要是接到领导交给的任务，从没有喊苦叫累，心里只有一个目标：一定要在规定的时间内完成领导交给的任务，并且力求精益求精。对我来说，工作是一种幸福，而不是一种负担，当完成一件工作后，获得的是一种成就感，一种愉悦感。由于自己率先垂范，无私奉献，也影响着自己的团队，实验室无论资历老者、资历轻者，都把实验室的工作当成一项重要的任务，把提高工作质量体现放在首位，把完成工作任务作为理所当然。

四、争做执行政策的模范、遵纪守法的模范

1、实验室的质量管理：实验室依据CNAS-CL02:2008医学实验室质量和能力认可准则(ISO 15189:2007)要求编写了质量手册和程序文件，标准化操作规程。在我的带领下，实验室人人熟悉规范和标准，人人不折不扣执行标准，工作质量不断提升，确保了实验室出具规范、精确、高效、领先的报告。同时通过开展有效的质量管理活动,不仅提高了自身能力建设和服务意识,更重要的是增强了医学实验室的综合竞争力。

2、实验室的安全管理：实验室依据CNAS-CL05:2009《实验室生物安全认可准则》建立了安全手册、程序文件，并严格执行，尤其实验室的菌株管理。每个月第一个星期我都和实验室生物安全负责人一起对实验室的安全进行自查，并形成书面报告材料，确保了实验室的安全生产。

2、规章制度：规章制度是科学管理的重要依据，是加强实验室建设的重要保障，实验室建立的规章制度就有24条，我以身作则，带头严格遵守医院和实验室的各项规章制度，使实验室工作秩序有条不紊，保证日常工作的顺利进行。

第二部分：作为一名中层干部，要坚持原则，心胸豁达，努力创造和谐氛围，通过人性化管理模式，调动每位员工的积极性，发扬团队精神

一、管理模式上，打造“家”温馨理念，构建和谐实验室

通过举办丰富多彩的娱乐活动，促进了实验室的文化建设，培养了员工的团队精神，增加实验室的凝聚力，向心力。

1、实验室建立自初，就有一个传统的习惯，给每一位员工过生日。目的就是让大家在紧张而忙碌的工作中，放松一下，让“寿星”们在其乐融融的气氛中度过幸福的一天，接受大家美好的祝愿、祝福。2、2009年12月25日是圣诞节，汉光中心在中心四楼小会议室举行了首届庆圣诞、迎新年双语联欢会，这次联欢会是汉光中心组织的首次中英文双语文化交流活动，充分展现了中心的文化建设特色，也是人才潜能开发的一次有益尝试。

3、为了增加团队的凝聚力，2009年12月28日，我邀请汉光大家庭的成员以及在我院交流访问的美国Duke university学生Nancy Cheng齐聚我家，举办一场别开生面的“饺子party”：新老员工和外国朋友齐上阵，一起动手和面、剁馅、擀皮、包饺子。期间，大家共叙友谊，相互交流，活动现场热闹非凡，笑声不断，谈笑间增进了友谊，加强了理解和沟通。

二、工作岗位上，提倡“人尽其才，才尽其用

实验室现有工作人员21人，学历不同，专业不同，素质不同，而实验室的岗位也不同，有临床工作，科研工作，培训工作、结核病防治督导工作。科主任就是要给每位员工搭建一个舞台，让每一个人都有适合自己展示才华的平台。我根据每个人的特点，分别进行定岗，让每个人首先在思想上认可自己的岗位，然后才能充分发挥其特长。

三、日常工作上，强调的是一份“责任”

一支独秀不是春，百花齐放春满园。一个人再有能力，不可能承担实验室的全部工作，要靠大家的力量，集体的智慧。实验室每一个人都有这样一种感受：“我要做，而不是要我做”。人人都有一种强烈的事业心、责任感和进取心，珍惜现在的工作岗位，始终保持强烈的发展意识和永不自满、勇往直前的精神状态。

四、用人机制上，强调的是一份“信任”

疑人不用，用人不疑，这是我的用人原则。教学秘书和实验室专业室负责人是汉光这个团队的骨干力量，在实验室的建设和发展中，发挥着中流砥柱的作用，在日常工作中发挥承上启下的桥梁作用。他们在这个岗位，承担着一定的责任和风险，所以他们的奖金实验室实行1.1的比例。针对一些投诉，我都鼓励大家大胆的去解决，想办法，作决策。通过解决问题、处理问题，既锻炼了实验室各专业室负责人的沟通能力、处事能力，更增加了他们的自信心。实验室的管理靠的是每位员工的参与，尤其使实验室的骨干力量，而不是“我的地盘我做主，我的责任我负责”的管理模式。

五、对待员工的态度，多一份“鼓励“，少一点“批评” 因为大家日常工作中都很尽心尽力，都在为实验室的建设和发展岀谋划策，添砖加瓦，又有什么理由让您抱怨哪？又有什么理由让您指责哪？所以每当看到他们，我总是会毫不吝啬的说出一些赞美之词，从而增强了每位员工的自信心。日常工作中大家也都能互相欣赏，而不是横眉怒目，相互讥讽，营造一种和谐的氛围。第三部分：下一步的计划

“创先争优”活动，是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力。为了扎实开展好实验室创先争优活动，更有效地激发全体党员的先进性意识，我将带领实验室工作人员一起继续作如下工作：

一、汉光中心积极努力，争取成为“省级重点实验室”。

二、临床多开展服务项目，努力完成2010年汉光中心综合目标。

三、目前国家参比实验室拟在全国设立3个“区域性实验室”，从现在开始，我们就积极准备材料，争取成为国家级区域性实验室。

四、启动“结核病实验室三级网络体系”建设，打造新形势下的“现代结核病监测预警新模式”

五、科研上争取多发表SCI的文章，申请立项一个国家级课题。

六、以汉光中心作为平台，继续开展更多的国内外合作。

四川省盐业学校创先争优活动总结

我校党委以“创先争优”活动实施方案为依据，严格执行学校党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党委组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优，按上级要求，我校“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结如下：

一、领导高度重视

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我校成立了创先争优活动领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我校创先争优活动领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创中心小学辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作

5月28日，我校按市委要求，组织学校领导班子全体成员学习自贡市委的相关文件，确定我校工作思路，谋划我校工作方案。

6月5日，我校召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。布置我校召开党员座谈会、普通教师座谈会的相关事宜，为剖析我校存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。

6月8日，我校将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总，再次召开领导班子会议，酝酿我校工作方案。

6月9日至6月12日，我校组织全体党员干部，深入学习胡锦涛总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我校的活动方案。学校全体党员创先争优承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性。

三、制定了相关的制度

为保证创先争优工作有效推进，我校制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员参加学校优质课活动制度》、《党员帮扶活动制度》、《党员争做优秀班主任活动制度》。通过这些制度的制定，使我校创先争优活动更加规范、更加健全。

四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我校将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：

(一)在全体党员中开展优质课评比评比活动。活动时间拟定为本学学年第一学期期末考试前期。具体要求全体党员都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中，我校将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。

(二)在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

(三)在全体党员中开展争做优秀班主任活动。

班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、理文发表、经验交流等。

(四)在全体党员中开展志愿者活动。即将在自贡市举行的四川省十一届运动会，全体党员踊跃报名，积极参加志愿者活动。

(五)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我校将在教育教学工作中，紧紧抓住中职教育、学科建设等有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，学校要求党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。

到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党组织、争做优秀共产党员做着应有的贡献。在接下来的第二阶段活动中全体党员干部查漏补缺将深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动做得更好！

创先争优活动总结3篇 创先争优活动总结（1）：

自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、党员基本情况

全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村”为目标,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

四、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

创先争优活动总结（2）：

按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，用创先争优指导行动

1、重学习，提高综合素质

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。

2、抓思想，树立服务意识

在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。

二、剖析问题，用创先争优寻找不足

根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

（一）政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

（二）全局意识不够强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

（三）不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

（四）工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

（五）工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习，用创先争优探索方向

对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变教育观念上见成效。

我还要继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。

第二、在推进教师专业化发展上见成效。

在实践中我深刻认识到学校要实现科学发展，首先取决于教师的专业化发展。我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容，创新师德教育，加强职业理想教育，推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我，历练教育智慧，激发教育生命的活力，抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀，努力实现智慧型教师的转变，推动教师的专业化发展。

第三、在提高教学效益上见成效。

我们要把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来，在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口，促进课堂教学水平的有效提升，探索具有学科特点的追求课堂教学效益最大化的有效教学模式。要充分关注学生的学习过程、成功体验与发展需要，促进学生自主学习能力的提高和潜能的发挥，注重对学生创新精神与实践能力的培养。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题，积极进行教育反思与行动研究，就是说，要“研究真问题”，要“真研究问题”，要“问题真能得到解决”，通过以研促教，切实提高我校教科研工作的质量与水平，进而促进课堂教学水平的有效提升。

第四、加强业务能力和领导素质修养，努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，从群众中发现智慧火花，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第五、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把各项工作推向前。

创先争优活动总结（3）：

按照县创先争优活动领导小组的要求，结合我校的具体情况，开展了“创先争优活动动员大会”。通过活动的开展，对活动的具体安排进行了部署，提高了教师和学生的思想认识，动员老师和学生积极参加活动。具体总结如下：

一、通过召开教师“争先创优活动动员大会”，号召全体教师要从思想上认识到此次活动的重要性，树立“校荣我荣，校衰我耻”的新型荣辱观，要使解放思想和科学发展进入一个新的更高境界。

二、利用宣传条幅加强思想交流，使教师们认识到，我们这次活动不是“雨过地皮湿”，而是向社会证明我们学校办好教育的一个最好的表现。通过动员大会的召开，教师们一个个都兴致高昂，纷纷利用网络查找相关的资料，深入理解“创优争先”活动的宗旨，认真学习相关的材料，并认真记好笔记和记录。

三、活动指导思想：以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，确立“办好人民满意教育，创人民满意学校，做人民满意教师”的目标，以“深入开展创先争优活动，努力开创教育事业新局面”为主题，提高教育质量为核心，提升班子和教师队伍为关键，切实把科学发展观要求落实到学校工作的方方面面。

四、具体活动措施： 1、5月14日，召开创先争优活动动员大会。由领导小组公布活动的主题和思想，以及具体的部署安排，动员全体教师积极参加。

2、组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关的法律法规，学习和贯彻全市教育工作会议精神。

3、利用宣传橱窗，大力宣传“创先争优”活动，让教师在这种氛围中自主的投入活动之中。

创先争优阶段性工作总结

淮北市第四中学党支部，深入学习、贯彻区委、区教育党委有关“创先争优”活动文件和会议精神，以加强基层党组织建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，紧紧围绕高效课堂改革中心任务，全力提高教育教学质量，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。按上级要求，我校“创先争优”活动阶段性工作基本结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成效，现将我校开展心慌现正由活动来工作情况总结如下：

一、创先争优活动开展情况

1、制定计划方案加强活动组织领导。2010年6月25日，根据xx区委、区教育党委关于开展创先争优活动会议及文件要求，xx党支部及时召开支部委员扩大会议，在认真学习教育党委会议和文件精神的基础上，研究成立了《淮北市第四中学创先争优活动领导小组》；制定了《xx创先争优活动实施方案》、《创先争优活动计划》及创先争优活动校领导联系点。于2010年6月30日召开党员大会进行了动员布置。

2、结合实际，深入开展创先争优活动，以实际行动庆祝建党89周年。今年七一是中国共产党建党89周年纪念日。七一来临之际，党支部按照区、局通知精神，经研究在全校党员中开展以“回顾党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良作风、展示党的建设成果”为主题系列活动。

一是上一堂廉政专题课。6月17日由党支部书记xxx为全体党员和入党积极分子上了一堂廉政教育专题课。组织与会人员观看了廉政教育片《被告席上的大法官》。通过本次活动，教育广大党员干部要以反面典型案例为戒，时刻绷紧清正廉洁这根弦，时常警示反思反思自己，不做有损党员形象事，养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯，自觉维护xx的良好形象。

二是“学习沈浩精神，奋力创先争优”党员奉献日活动。6月26日是中考填报志愿日，是周六，也是双休日，支部组织15党员赴周边矿区、农村及市区初中学校宣传招生政策指导学生填报志愿。2天时间分3组跑了18所学校，进校园、进课堂与家长和学生面对面交流，圆满完成了宣传工作。今年高一新生数量，超过历年创新高，为学校的发展做出了贡献。

三是组织党员义务劳动。7月1日下午4点，支部将党员分成两组，对校园南北片区的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了校园环境，以实际行动向党的生日献礼。

3、开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。重点联系个人工作岗位性质，按照党支部党员创先争优量化考核标准，围绕教育教学中心工作，特别是我校正在推进的高效课堂改革争当先锋，要求党员更好解决工学矛盾，积极投入活动之中，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务努力做带头学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范，密切联系群众，为群众排忧解难，积极参加服务学生、服务社会公益活动，树立党员形象，展示党员风采。立足岗位处处发挥带头作用，为学校的科学发展做贡献。全校33名在岗党员进行了公开承诺，并将承诺进行了公示，接受群众监督。

4、结合个人思想和工作实际撰写党性分析材料，以党小组为单位召开组织生活会，党员个人亮思想、谈党性、找差距，分析存在问题的原因，明确下一步努力方向。33名党员撰写了党性分析材料。

5、结合党员个人岗位制定了《xx创先争优活动量化考核标准》从十个方面要求党员发挥带头作用，争当模范。

6、创新学习方式、拓宽学习途径。一是采取集中学习和个人自学方式，组织学习“胡锦涛同志在学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话等学习材料。为全体党员上“加强党性修养、永葆先进本色”专题党课。二是利用假期组织全校年级组长、教研组长、部门负责人和校级领导，“转变工作作风，提升工作能力”培训班，由朱鹏校长主持，孙敬明做了干部能力作风建设专题辅导，并观看了光盘资料。邀请去教育党委书记刘欢同志到会作了重要讲话。三是组织27名党员到革命圣地西柏坡红色资源教育，在西柏坡七届二中会议会址，组织党员重温入党誓词、举行宣誓活动。在革命圣地上了一堂生动、真切、难忘的党课。活动结束后，全体党员自发撰写了西柏坡学习心得体会，纷纷表示，要以革命先烈为榜样，教书育人、勤奋工作、处处发挥党员先锋模范作用，以实际行动推动学校各项工作再上新台阶。

7、加大宣传推动创先争优活动深入开展。活动开展以来党支部共编制活动简报4期；宣传排版4期；发新闻稿件2件，全面报道了我校创先争优活动开展情况，营造了良好的氛围，促进了我校课改工作和教育教学中心任务的推进。

8、结合创先争优活动要求修订了相关制度。为保证创先争优工作有效推进，我校制定修订了《xx党支部党员联系群众制度》、《xx领导班子定期学习制度》、《xx党支部党员党课教育制度》、《xx党支部创先争优活动量化考核细则》。通过这些制度的制定，使我校创先争优活动更加规范、更加健全。

二、创先争优活动主要做法

1、广泛宣传，营造氛围，为创先争优活动开展打下坚实基础。一是在校园内张挂横幅，烘托活动气氛，让全校师生了解创先争优活动是当前全校政治生活中的头等大事；二是制作会标、布置会场，召开全体党员会议进行动员，让党员进一步加深对创先争优活动的重大意义的理解，全身心投入活动，发挥表率作用更好的影响团结全体教职工，全面完成教育教学各项任务；三是利用教职工大会向广大群众宣传、传达区委、去教育党委开展创先争优活动的意义、目的和做法，要群广大群众积极配合、支持；四是利用市级、区级、校级教师节先进个人优秀班主任评选广发宣传党员先进事迹，号召党员和非当教师向先进党员学习。其中荣获市级、区级先进个人、优秀班主任党员5人占全校先进个人总数85%；五是定期编发创先争优活动简报，把简报张贴在醒目位置，让全校教职工及时了解创先争优进展情况；及时更换宣传排版，展出创先争优党员活动情况和图片资料，先进党支部、先进党员的“五好”评选标准，把船舷正有活动不断推向深入。

2、严抓学习教育。我们把创先争优活动，作为科学发展观学习实践活动的延伸，作为进一步增强党员先进性的重要途径，采取集中学习，个人自学、集中上党课的方式，加强对党员的学习教育，以此增强党员党性意识，更好发挥党员在工作学习等方面的先锋模范作用。同时创新教育方式，利用国庆长假，党支部组织党员到革命圣地西柏坡进行了“重温入党誓词，努力创先争优”宣誓活动。

在西柏坡七届二中会议会址前，进行了庄严隆重的宣誓仪式。为更深刻的了解党的历史，增强党员党性意识，全体党员参观了西柏坡纪念馆和中共中央旧址，在报告厅观看了西柏坡革命历史题材的电影，在七届二中全会旧址，他们邀请工作人员讲解了七届二中全会的历史经过，再次重温了“两个务必”，在革命圣地上了一堂生动、真切、难忘的党课。活动结束后，全体党员自发撰写了学习心得体会，纷纷表示，要以革命先烈为榜样，教书育人、勤奋工作、处处发挥党员先锋模范作用，以实际行动推动学校各项工作再上新台阶。

3、紧紧围绕教育教学中心任务和学校正在开展的高效课堂改革，发挥党员的带头作用。党支部研究制定了《xx党内创先争优党员量化考核标准》，从10个方面要求党员发挥带头作用争当表率。

一是立足高效课堂改革，带头参与课改，争当推进课改的模范。每周在集体讨论的基础上，提前编制导学案。学期末，由教务处考核提供数据。

二是更新学科知识、拓宽视野，带头参加业务学习和活动，争当学习的模范。做到不迟到、不早退、不脱离。认真学习、撰写学习心得体会。参与次数、学习表现，学期参与情况由办公室、教务处考核提供。

三是展示党员风采，带头上好课改公开课、示范课，争当课改名师。公开课、示范课参与数据（非教师党员服务课改、岗位奉献情况，学期末。组织年级组长量分评议）教务处学期末提供。

四是互助、互学，共同提高，带头参与教研活动，认真听课、评课。争当学科带头人。听课次数、教研表现。学期末教务处考核提供。

五是心系群众，服务大局，带头协调工作，群众确实有困难，协助组长顶课、调课，为群众排忧解难。争当服务大局模范。学期末，年级组长协助教务处考核提供次数。

六是牢记党员身份，处处发挥表率作用，带头尊章守纪，自觉做到不迟到、不早退、不脱岗。争当遵章守纪模范。学期末，办公室提供出勤情况。

七是识大体、顾大局，带头做好稳定工作，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多于群众沟通，做好组内（部门）群众思想工作。争当稳定大局模范。党员学期表现情况年级组、部门提供政教处统计核实。

八是加强党性锻炼、增强党性意识，带头参加学校和党支部组织的各类学习、会议和活动。认真做好学习记录，撰写学习体会。争当党性坚定的模范——学期集中参加会议、学习次数，学习记录等办公室考核提供。

九是带头参与学校组织的文明创建，服务群众、服务社会，为群众排忧解难送温暖等活动，争当服务群众模范。参与情况，学期末办公室记录提供。

十是按学校要求，带头参加一帮一结对子活动，认真开展好新老教师传、帮、带活动。争当传帮教名师。学期末主管领导提供考核数据。

三、下一部打算

1、进一步抓好党员学习教育，把创先争优活动，作为增强党员党性意识手段，达到党员受教育，工作有推进，各项任务圆满完成的目的。

2、突出重点，按照党支部《创先争优量化考核标准》，围绕教育、教学和课改中心任务，加强对党员在10个方面带头作用的考核。充分发挥党员先锋模范作用。

3、结合实际组织党员美化校园，服务学生、服务社会活动，营造氛围，发挥榜样作用，引领群众、增强凝聚力稳定大局。

到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，并取得了初步成效，特别是量化考核工作正在紧张有序推行中。

三、存在的不足之处

1、在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识还不强。

2、个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。

以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“创先争优”工作

不断推向深入，为促进我校教育教学工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

党支部创先争优活动第二阶段工作安排意见

一、方法步骤

把公开承诺、领导点评、群众评议、考核评价、评选表彰作为第二阶段的主要任务，重点抓好公开承诺和监督考评两个关键环节。

（一）公开承诺。机关党支部要紧密结合工作实际，率先作出创先承诺；全体党员结合职责任务和岗位特点，提出争优计划，并采取适当方式向群众公布，接受群众监督。

1．公开承诺的主要内容:机关党支部和党员实行公开承诺，必须落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，把重点放在推动机关党支部和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观、充分发挥作用上。机关党支部应重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，以推动本单位业务工作和重点任务的完成为中心，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为群众、一线学校、教师办实事做好事等方面作出承诺。2．公开承诺基本要求：（1）注重体现先进性要求。着眼于机关党支部创先进、共产党员争创优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出教育局机关党支部和不同岗位党员承诺的具体要求，引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。（2）注重结合职责任务和岗位实际。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。（3）注重回应群众的厚望和期盼。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。机关党支部要根据各部门实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。（4）注重分类指导。根据不同类型部门和党员的实际加强分类指导。担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待，可以只进行口头承诺。不同类型基层党组织和党员公开承诺的主要内容 局机关党组织要围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

3．公开承诺方法步骤：公开承诺一般分组织实施。主要包括以下环节：（1）调研走访。承诺前，机关党支部和党员要进一步深入实际、深入师生群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。（2）提出事项。每年年初，机关党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。基层党组织可通过召开党总支、党支部领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。（3）审核确定。上一级党组织对机关党支部的承诺事项要审核把关，机关党支部要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。（4）公开公示。承诺事项确定后，机关党支部要通过会议、文件、党务政务公开栏等形式向党员、师生、群众公布，接受监督。

2010年公开承诺要在9月30日前完成。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

抓好以上规定工作的同时，机关党支部在第二阶段还要抓好三项工作：

1．抓好以党性教育和能力培育为重点的“双育”活动。一是充分发挥党员干部教育资源的作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党章党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。二是发挥教育系统的优势，对基层党员、教师进行义务培训，使广大党员和教师教育教学能力进一步提高，综合素质得到不断提升。

2．抓好以“岗位奉献”为载体的服务群众活动。机关党支部要围绕本单位的中心任务，从各自岗位特点出发，确定系列活动内容，组织党员深入基层，开展结对帮扶活动，深入做好党员联系和服务师生、群众工作，帮助师生、群众解决实际问题。要继续做好设施农业建设工作，把帮助、支持农民搞设施农业建设工作作为创先争优活动的实践基地和有效载体，在教育系统掀起争创先进、优秀的新热潮，争做热爱家乡、建设家乡的表率者、促进者。

3.抓好“三清楚一掌握”工作机制的落实工作，切实夯实维稳基础。机关党支部要继续把促进和谐、维护稳定作为重要内容，组织广大党员认真开展安全隐患排查，深入做好思想工作，及时化解矛盾纠纷，努力把各类影响社会稳定的突出问题解决在萌芽状态。要坚持不懈的将“三清楚一掌握”工作当做一项长期的重点工作抓实抓好。

2010年乡镇创先争优第二阶段的工作总结

县委组织部：

我镇的创先争优活动（简称创争活动）在县委组织部的具体指导下，在总结和转化前一阶段全镇范围内开展的干部队伍作风教育整顿活动成果的基础上，镇党委思想统一，认识明确，科学统筹，提前准备，于6月份转入到了创先争优活动之中。整个前期工作紧紧围绕县委办[2010]50号文件精神，本着“准备工作充分、思想发动到位、公开承诺务实、专题学习有效”的原则，深入组织开展了创争活动第二阶段（动员部署）的工作。现将主要情况作如下简要报告。

一、专题会议安排部署，逐步统一了基层党组织和全体党员的思想认识。

5月底，干部作风教育整顿告一段落后，镇党委着手安排即将展开的创争活动。在第二季度的中心组学习会上，镇党委全文传达学习了党中央关于在全党范围开展创先争优活动的通知，先期组织学习了党中央关于在全党范围深入开展创先争优活动的通知，于6月2日上午召开了动员大会，对整个活动进行了部署，结合黄水党建工作实际，并把“固本强基先进、团结奋进争优秀、心系群众作表率、科学发展求跨越”作为创争活动的主题。要求各村（社区）、驻镇企业单位党组织和全体党员，要像去年科学发展观学习实践活动一样，按照既定动作必须完成、自主科目扎实完成的原则，以积极的态度、全身心投入到创先争优活动之中。一是要突出一个“实”字。镇党委要求全镇党组织和普通党员，要始终站在黄水科学发展的角度参与创先争优活动，与当前正在进行“山水田园优美镇”打造工作相结合，与干部队伍作风教育整顿活动相融合，与深入进行的“四大基础工程”相衔接，不能搞“空对空”。二要突出一个“严”字。镇党委要求，“五好四强”党组织创先和“五带五争”党员创争是整个活动的主题，各党组织和广大党员要按照以上要求，加强中心工作任务和自身建设，绝不能放松争创标准。三要突出一个“深”字。镇党委要求全镇党组织和普通党员，要把对理论武装特别是党的创新理论，放在创争活动的首位，为真学、真用打好基础。四要突出一个“细”字。镇党委要求，创争活动领导小组和各村（社区）党组织，要吃透上级的文件精神，安排组织好本单位的创争活动，做到逐项逐内容开展，不因工作多而降低标准、减少环节。大家认为，党的十七大安排部署了两件大事：一是科学发展观的学习实践活动，二是创先争优活动。此次创先争优活动是对科学发展观实践活动的再深化、再转化，是在新的形势下对党的建设提出的更高要求，同时也给我镇的城乡统筹、和谐发展、服务群众、党建工作指明新的方向，特别是站在加快发展的高度谋划“山水田园优美镇”的打造现实意义重大。

二、多种形式宣传教育，逐步认清了深入开展创先争优活动的重大意义。

为营造创争活动的浓厚氛围，扩大活动影响力，提高知晓率，我们利用黑板、标语、宣传栏、横幅、手机短信等宣传手段的同时，与禁燃、四大基础工程等宣传教育相衔接，对创争活动进行广泛宣传，初步做到了“三个明确”。一是明确了创争主体。明确了各村（社区）党组织和党员是此次开展创争活动和接受群众监督的主体。二是明确了创争标准。印发基层党组织的“五好四强”和党员“五带五争”创争标准，让大家熟悉了基层党组织和普通党员的创争标准。三是明确了创争步骤。制定了《水黄镇创争活动实施方案》，并将四个步骤合理筹划，打好活动开展基础。通过以上大力宣教，全体党员初步达到了“三个认清”。一是认清了开展创争活动的指导性，认为这是新的阶段党的建设的重大举措，必将为基层组织建设和党员管理探索新的办法。二是认清了开展创争活动的必要性，认为开展创争活动与科学发展观活动一脉相承，看到了大抓党组织和党员管理教育的决心，是建党九十周年和十八大面临的现实建设任务。三是认清了创争活动的现实性，认为这是基层党组织和党员干部面临的现实工作的迫切需要，为当前以四大基础工程和组织换届为重点的大项工作提供有力的组织保证。

三、接受群众全程监督，逐步增强了活动开展的广泛性。

为了确保活动能够顺利开展，我们及时召开有各届人士和群众参加的意见听取会，将《实施方案》印发与会代表和进行张榜公布，并公示先进基层党组织和优秀共产党员的具体创争标准进行，特别是把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到创争标准中去，杜绝了“党内事务群众靠边站”的现象。结合作风教育整顿收集汇总的意见，听取广大党员和群众对镇党委、各村（社区）党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见，逐步增强了群众参与活动的积极性。

四、专题学习突出重点，逐步打牢了各级创先争优的理论基础。

在专题学习中，我们主要采用前期干部作风教育整顿学习做法，做到集体大课与个人学习相结合、以会代训与重点辅导相结合、业务学习与理论学习相结合的办法，通过党委中心组学习、党支部学习会、干部培训会等方法，重点学习了三方面的内容：一是胡锦涛总书记在全党科学发展观总结大会上的讲话、中办发[2010]12号文件（《创争活动意见》）和省、市、县创争活动的实施意见及宣传提纲；二是省市县及镇工作思路和定位、党员领导干部廉洁从政若干准则、党员干部作风建设一系列要求；三是基层党组织“五好四强”和党员“五带五争”具体“创争”标准。在组织学习中，我们始终与当前开展的“四大基础工程”相结合，把工作态度、工作效率、工作作风、工作实效作为学习的检验出发点，有意识地让各村（社区）党组织和广大党员认识到创争活动的严肃性，不断激发参与活动的热情，为活动顺利开展打好理论基础和思想基础。

昌城镇深入开展创先争优、践行科学发展活动

前段工作情况汇报

昌城镇辖15个社区党委，10个镇直部门党支部（总支），20家非公企业党支部（党委），共2633名党员。根据上级统一部署安排，从今年5月份开始，在全镇范围内开展创先争优活动。现将前阶段有关工作情况汇报如下：

一、领导班子高度重视，全面做好各项工作

一是组织、制度到位。镇里成立了以党委书记任组长的活动领导小组，抽调了3名专职工作人员组成了领导小组办公室。同时，各活动单位按照要求，及时成立了活动领导小组和办公室。镇党委建立了领导班子联系点，8名党政领导班子成员每人确定1-2个联系点，不定期到联系单位对活动进行指导。

二是动员、宣传到位。5月10日，镇党委召开了全镇深入开展创先争优、践行科学发展活动动员大会，传达了上级动员大会精神，全面安排部署了全镇的活动开展，迅速掀起活动热潮。会后，各基层参学党组织迅速召开了动员大会，层层部署。同时，各活动单位通过在门口摆放看牌、在主要干道张贴粉刷标语，悬挂过街横幅、制作宣传牌等形式，在全镇营造了人人关注活动、人人参与活动的浓厚氛围。

二、汇集多方优势力量，确保活动顺利开展

一是上级部门指导，确保工作方向明确。市委创先争优办公室与指导检查组工作人员全面指导各项工作进程，以高度认真负责的态度，多次亲临现场进行指导，包括场所、版面、材料上报等各方面，都提出明确要求，确保我镇活动不走弯路，不出问题。

二是建立示范点，以点带面确保活动全面开花。活动开展过程中，我镇从各级各类参与活动的单位中确定了13个示范点，与镇党委统一标准、步调一致的开展各项工作，特别注重突出单位特色，力求做到以点带面，充分发挥示范带动作用，推动各单位创先争优活动齐头并进、全面开花。

三、积极开展各项专题活动，注重发挥实效

（一）结合实际，开展公开承诺活动。

各支部承诺的内容，由各支部分别召开支部党员会议征集了意见，机关党委及各支部的书记为公开承诺的第一责任人。镇党委引导各基层党组织和党员承诺2-3件能做到、能落实好的事项、公开承诺查找到的1-2个缺点和不足作为承诺内容。镇党委领导班子首先带头承诺了为群众办12件实事，各基层党支部和党员共承诺事项1392件。各级党组织和党员的公开承诺是对照“五好五带头”标准，结合各自的工作实际所作出的。这些承诺有特色、有亮点，把群众关心的热点、难点问题作为承诺的重点。

（二）创新载体，开展主题实践活动。

为督促和帮助大家履行承诺，镇党委统一开展 “亮党员身份，展党员风采”活动，与“党员示范岗”结合起来，发挥了党员的模范带头作用。在非公企业党委开展“党员流动红旗岗”活动，取得了明显成效并在诸城电视台等媒体上播报。服务业党委开展的“争创党员食品经营诚信业户活动”，形成挂牌示范，促进了食品业经营品质提升。

（三）领导点评，明确下步工作重点。

在全镇各基层党组织认真总结和点评活动的基础上，8月3日，我镇召开领导点评会议，各级党组织书记认真做了总结报告，镇党委书记于鹏展肯定了我镇各级党组织对创先争优活动比较重视，组织比较有力，特色比较鲜明，效果比较明显。同时，点评会议指出了我镇在前阶段创先争优活动存在的一些问题，主要表现在思想认识有待提高，活动开展不够平衡，结合实际仍不紧密，理论学习还需加强。

总之，在前段，创先争优活动的开展强化了我镇各级党员领导干部的创先争优意识和爱岗敬业精神，但与组织的要求还有差距，我们决心在接下来的对照公开承诺阶段要求，大胆探索创新，丰富活动内容，把践诺行动贯彻整个活动始终，确保开展深入开展创先争优活动取得实效。

昌城镇党委 2010年9月5日

创先争优活动总结

市劳动就业服务中心（2010年8月19日）

按照局党委“创先争优”活动领导小组的要求，我中心“创先争优”活动正有序推进着，现将近期进展情况汇报如下：

一、领导高度重视

中心对于创先争优活动高度重视。成立了工作领导小组，加强对创先争优工作的领导，在此基础上，结合中心实际，努力提高创先争优工作的质量，一是把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，领会精神、抓住实质、全面筹划；二是把好方案关，认真开展了以“一支部一主题、一党员一规划”为主要内容的大讨论，机关支部围绕“提服务质量，助社会和谐”、企业支部围绕“为企业解难，为社会减压”开展讨论，制定实施方案。三是把好活动关。创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用。当前一个时期，中心围绕创建文明城市的各项工作，组织党员干部积极参与。

二、扎扎实实开展好各项工作

为加强对在党员干部中深入开展创先争优活动的领导，成立了创先争优活动领导小组，具体负责日常工作的开展。

开展了创先争优活动动员会，组织全体党员干部学习市委创先争优的相关文件，结合工作实际，确定了工作思路。按照《关于综治委成员单位开展“平安共建活动月”活动的通知》要求，中心党总支书记梅存旺同志带领相关人员来到定点挂钩联系的西湖镇蜀岗村开展实地走访和调研活动，充分了解社会治安、矛盾纠纷调处等情况。

号召全体党员干部投身文明城市创建中来，组织党员干部走上街头打扫卫生、清除牛皮癣、维持交通秩序，全面调动起党员、各党支部的积极性、主动性。

三、开展“一支部一主题、一党员一规划”大讨论 中心党总支下设机关支部、企业支部、老干部支部等3个党支部，共计46名党员，机关支部又分为三个党小组。通过召开全体党员座谈会，集中讨论了“一支部一主题、一党员一规划”的实施方案，明确机关支部3个党小组围绕“提高服务质量，有助社会和谐”主题，深入开展“五比五创”活动，即比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩，使机关党建工作走在其他领域基层党建工作的前头；企业支部围绕“为企业解难，为社会减重”主题，开展就业服务。在全体党员中组织开展“喜迎十八大”主题教育，46名党员人手一个党员活动记录本，详细记录党员个人在创先争优活动中的心得体会。

门源县兽医站党支部创先争优活动总结

自创先争优活动启动以来，门源县兽医站根据县委的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，围绕“创先争优”的活动主题，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”，“双学双创”、“四无四有四满意”、“党员先锋岗”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。目前,创先争活动的各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况简要汇报如下:

一、党员基本情况

县兽医站支部有共有党员7名,其中:女党员1名。

二、活动开展基本情况

1、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动。支部及时召开支部会议，集中学习县农牧局主要领导讲话精神，统一思想，提高认识；对全站创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由站长任组长的活动领导小组，研究制定具有主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月3日，我站召开在党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署创先争优活动。召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

2、加强组织领导,层层宣传发动。设立创先争优领导小组办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动正常。对创先争优活动进行层层动员,以座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全站上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

3、制定活动方案,精心设置载体。

一是在畜牧经济发展中突出活动特色。以“坚持发展畜牧业”为实践主题，把创先争优活动与畜牧经济发展紧密结合起来。

二是在新的畜牧业发展中中突出活动特色。以“发展新的畜牧业、谱写美好生活新篇章”为实践主题，围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富，把创先争优活动与社会主义新农建设紧密结合起来，不断推动特色养殖业等行业的发展，用经济发展调动党员和基层党组织开展活动的积极性，激发党员和基层党组织的内在活力，为畜牧业建设注入新动力。

三是在文明和谐建设中突出活动特色。以“科学发展在基层、创先争优促和谐”为实践主题，在全站党员干部中形成良好的工作作风，形成人人参与创先争优的良好氛围。

四是在密切干群关系中突出活动特色。以“服务发展创先进，提高效能争先锋”为实践主题，围绕增强服务意识、提高能力素质、提高工作效能三大内容不断丰富载体。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好干部集中学习和个人自学等形式，加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。力求干部素质全面提升，干部作风全面好转，干群关系全面增强。

三、存在的问题

总的来看，我站创先争优活动现阶段的工作务实创新、推进有力，取得了比较明显的成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：个别党员干部认识还不够到位，基层党组织工作进展还不够平衡，在为基层和群众服务的效能方面有待进一步提高。这些问题，我们要高度重视，将严格按照市委创先争优领导小组的统一部署，在今后的工作中采取有力措施，认真加以改进。

2010年10月13日

县农发局创先争优活动总结

自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

局党组（委）高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代农业科学发展。

二、明确主题，扎实开展，深入推进

活动开展以来，全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施富民兴村“三百工程”为平台，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施农村“四大基础工程”建设，努力开创现代农业发展工作新局面，推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”，加快打造以集体化集约化为特征的现代农业发展示范基地，加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，五个机关党支部通过富民兴村对口帮扶活动，与金桥镇舟渡等十二个村党支部互帮互建，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。“七一”前夕，通过走访、座谈形式开展了共庆活动，还发动广大党员捐款，深入农院慰问了40户老党员和困难群众。离退休党支部组织召开了红歌竞赛演唱会。

三、统筹兼顾，抓住关键，突出特色

我局紧紧围绕建设空港现代田园大城市和农业农村各项中心工作，组织党员开展岗位奉献活动、服务群众活动，深入推进农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、“一环一线一片”示范建设，组织各科室党员干部包镇包村指导农村产权改革。在实施富民兴村“三百工程”中，开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，开展结对帮扶、走访慰问等活动，各机关党支部开展落户帮扶工作，结成帮扶对子，帮助群众解决生产生活中的实际问题。坚持统筹兼顾，以创先争优活动的深入开展促进业务工作任务的全面完成，用业务工作的成效来检验创先争优的成果。

通过党员干部的积极努力，今年来农业特色优势产业大力发展，现代农业综合效益不断提升。全县粮食生产稳步发展、果蔬产业质量稳步提升、畜禽产业稳步推进、农业加工和物流加快推进。农业产业化经营大力推进，现代农业发展后劲不断增强。农业产业化步伐加快。招商引资取得新进展。引进川商冷链物流和成都润园猕猴桃项目。农业重大项目建设进展顺利。现已完成6大类21个重大项目申报工作，成功申报4个市级农业龙头企业和1个国家级农业产业化重点龙头企业。农村市场经营主体作用不断增强。围绕优质粮油、特色果蔬、无公害畜禽、林业水产等优势产业，扶持壮大市场经营主体，新成立各种形式的新型集体经济组织8个，打造示范性专合社20个、培育效益型家庭农场30个、效益型现代农庄5个。生产基地建设不断深化。农用地规模经营质量进一步提高。扎实推进农村土地承包经营权流转，引导农户采取转包、入股、出租、转让等方式流转土地承包经营权。农产品质量安全工作取得新突破。大力推进标准化生产。农产品质量监管扎实有效。

新农村建设深入推进，农民生产生活条件进一步改善。农村土地承包经营权“回头看”整改扎实推进，农村扶贫开发深入推进。落实仪陇县帮扶资金300万元，确定5个帮扶村，建成村道2.5公里和社道1.5公里的基础工程，整治蓄水池5口，补植、改良经果林60亩，发展蔬菜250亩。落实崇州市帮扶工作帮扶资金110万元，确定11个帮扶村。县内确定的15个经济发展缓慢村、30个经济发展缓慢组。农村环境建设扎实有效。重点推进彭镇常存村、兴福村等10个村（社县）新农村示范片建设。完成永兴镇等4个镇为市级新农村示范片田园城市示范线的规划。农村能源建设加速推进。加快建设规模养殖户大型沼气池工程，已申报10个养殖场11个沼气池5300立方米的大中型沼气工程。农业面源污染治理扎实有效。积极开展“农村清洁工程”项目和秸秆综合利用，新建立示范片5个，推广免耕覆盖栽培技术、“走道式”秸秆还田技术等。

切实加强“三农”服务，农民增收能力不断增强。农业综合服务体系不断完善。永安、黄龙溪2个标准化农业综合服务站软、硬件建设全面完成并试运行，新建双流县扶农枇杷、助农草莓等8个产业技术服务合作社。农民增收培训扎实开展。开展农民增收培训2.9万人次；完成新型农民科技培训等针对性农民培训3077人。农村信息服务深入开展。发布农牧110服务技术资料2100余条，发布疫情、重大灾害天气预警信息1.2万余条，开出“农牧110现代农业服务处方笺”480张以上，提供各种技术咨询1.68万余次，在西部农业在线发布信息720余条，在双流三农网发布信息3600余条，“三农热线”接受咨询2400余次，农信通信息系统发送信息26.4万余条。邀请省市农业科研院校专家和组织本地专家20余人，组织220余名农技人员深入农户和田间地头，开展巡回技术指导。培育科技示范户220余户，辐射带动农户3500余户。建设农业科技试验示范基地18个2.35万亩.引进新品种31个，推广先进实用新技术16项，引进推广新机具150台。开展创业技术培训1000人次，新发展大学生专合组织4个。

自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使农业农村工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。各党支部带动各科室广泛开展争创示范活动，局党组（委）引导各党支部围绕推动现代农业科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。

在开展创先争优活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利开展。

篇2：“创先争优”活动资料

按照上级党委的统一部署，我单位于今年年6月开始，在本单位范围内深入开展了创先争优活动。我单位共有X个支部、XX名党员参加了创先争优活动。现将我单位的创争活动开展情况简要汇报如下：

一、基本做法

1、高度重视，加强领导

在去年创先争优活动开始之初，党委高度重视，专门召开动员会，并组织了中心组学习，深刻领会开展活动的重要意义、目的和要求。从而统一了思想，形成了共识，还多次召开公司党委会，研究制定创先争优活动实施方案，并成立了领导小组和办公室，各支部也相继召开了支部大会进行了学习动员，也成立了以支部书记为组长的推进组织，同时制定了支部推进计划，狠抓落实。

2、深入宣传，广泛发动

一是7月8日，专门组织召开了公司领导、中层以上干部和机关全体党员近XX人参加的动员大会，会上，认真传达了上级党委深入开展创先争优活动有关文件和会议精神，并结合公司实际，进行了详细的安排和部署。

二是利用中心组学习、每周交班会，以及党员大会进行反复宣传动员。

—1— 三是利用宣传橱窗、黑板报、标语、网站、报纸等进行多种形式的广泛宣传

3、结合主题，开展活动

一是我们把“XXXX”和“XXXXX”作为创先争优的主题实践活动。

二是把创先锋工程、创岗建区、创红旗项目部、党员身边无事故等党内主题实践活动结合起来，作为活动载体。

三是开展了“XXXXXXX”、“XXXXXXXX”主题活动 四是开展多种丰富多采的文艺活动

7月8日，我们组织了全体党员近XX人开展了唱红歌、诗朗诵以及创先争优活动内容、经营、安全、质量知识为题的抢答活动。

7月13日，组织了中层以上干部以及新进大中专生近XXXX人参加的、以“XXXXXXX”为主题的文艺汇演。

7月23日，还举办了一次廉洁文化演讲比赛。

4、加强督导，推动落实

一是成立了六个检查组，由各分管领导为组长。采取了“谁主管、谁负责”的原则，与施工生产同部署、同检查、同落实，把经营管理、生产的结果作为检验创先争优活动是否取得实际的效果。

二是我们把创先争优与标准化管理结合起来 三是与项目安全、质量、工期、效益结合起来

四是与支部的基础建设结合起来，努力做到形式和内容的统

—2— 一。

五是与单位的改革发展结合起来

5、树立先进，加强引导

在“七一”，期间，我们在由各支部推荐，党办综合考核，活动领导小组审核把关，党委会最后研究决定，表彰了一批具有广泛代表性和先进性的先进党支部X个、优秀共产党员X名和优秀党务工作者X名。

2011年2月，公司表彰了X个先进集体、X个“四好”班子以及经营管理者、安全标兵、技术干部和操作能手。

按照创先争优活动实施方案，党委还研究确定了X名“最让组织放心的员工”，并形成高质量的先进事迹材料。各级党组织通过各种形式，开展向各类先进典型事迹的学习，以先进典型，示范引导，从而带动了本单位创争活动的全面开展。

二、取得的效果

1、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加明显；

2、单位发展更加科学，管理更加规范；

3、安全质量、工期、成本有序可控，2010年各项指标创立历史新高。

三、存在的主要问题

1、思想认识还不够完全到位；

2、单位间在开展活动中发展不平衡；

3、联系实际有差距，形式主义依然存在。

—3—

三、下步工作打算

1、继续抓好宣传教育。积极引导全体党员自觉参加这一活动。

2、要抓好组织领导。确保责任到位、组织到位、措施到位、工作到位，领导班子要带好头，做好表率。

3、要加强督促检查。在落实上下功夫，发挥好六个检查组的作用。

4、结合实际抓住重点，提出承诺，兑现承诺，把创先争优活动真正抓好抓出成效来。

二〇一〇年八月二十七日

篇3：“创先争优”活动资料

关键词：规划窗口,创先争优,纪实

服务人民群众是创先争优活动的重要内容和目标, 窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接、深入推进创先争优活动更要突出为民服务这个重点。把让人民群众得到实际利益作为出发点和落脚点, 着力解决群众反映强烈的突出问题。认真听取群众意见, 一切从人民群众最需要的地方做起, 从人民群众最不满意的地方改起。改进服务态度和作风, 积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务, 切实解决门难进、脸难看、事难办等问题。坚持依法行政、公正执法、公平服务, 从便民利民出发简化办事程序、提高服务效能。

根据《关于在全市窗口单位和服务行业中深入开展创先争优活动的通知》 (临创先领[2011]5号) 文件精神, 建设规划窗口结合自身的具体工作特点和实际积极开展了以“创先争优, 为民服务”为主题的相关活动。通过召开专题讨论会, 认真细致地梳理窗口工作, 针对承诺办理时限偏长、办事流程有待优化、相关部门间沟通协调不够、窗口建设和窗口审批工作机制有待进一步完善等方面进行讨论商量, 并提出解决对策及途径。

1 提高办事效率, 缩短承诺办理时限

为进一步完善行政许可事项审批机制, 提高服务效能, 我窗口根据实际情况, 进一步压缩审批事项的承诺办理时限, 把承诺件的办理时限在原有基础上再合理优化。其中建设项目选址审批承诺办理时限由原来的15个工作日, 缩短到现在的12个工作日;建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;乡村建设规划许可审批 (村镇建设项目选址审批) 承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的3个工作日;城市规划区内临时建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;其他审批事项办理时限也均有相应缩短。缩短承诺办理时限极大地方便服务对象办理相关业务, 为其打造更为优质高效的行政审批服务平台。

2 简化办事程序, 优化服务流程

针对部分服务对象不熟悉窗口业务办理流程的情况, 我们会一次性详细告知要提供的材料, 并说明注意事项, 但因为涉及多个部门, 服务对象往往会一头雾水, 不知如何着手。为了更好地奉行“廉洁、高效、优质、便民”的服务宗旨, 我们简化并优化了各类项目办理程序的各环节, 制定了如下流程图 (以划拨用地办理建设工程规划许可证为例) , 使服务对象能对办理流程一目了然, 避免因为不了解情况而来回跑的现象, 提高办事效率。

3 加强窗口建设, 拓展为民服务平台

为了方便杜桥、上盘、桃渚等东部区域办理建筑工程施工许可证手续, 提高群众办事效率, 进一步加快东部发展。从10月25日起, 建设规划局直接授权东部行政服务中心建设规划窗口办理建筑工程施工许可证有关事宜, 涉及在东部办理的项目有建设工程施工合同备案、消防工作联系单、工程建设项目开工安全生产条件申报审查、散装水泥押金、白蚁预防申请表、白蚁预防工程合同书等。同时, 为确保东部行政服务中心的建筑工程施工许可证办理工作能按时顺利开展, 窗口就相关交接工作进行了详细部署。

这一创新之举, 坚持从实际情况出发, 以因地制宜为导向, 旨在为群众提供“高效、便捷、优质”的服务。避免了“多头跑、跑多回”等现象的发生, 切实提高工作效率, 方便群众办事, 同时也增强了政府的公信力, 产生了良好的社会影响。

4 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制

为了提高窗口工作人员的业务能力和综合素质, 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制。10月中旬, 窗口负责人汤华梅应邀对我市乡镇 (街道) 便民服务中心的规划员和土管员进行业务培训, 以便更好地解决涉及本窗口业务的实际问题。本次培训主要围绕浙江省城乡规划条例及自身工作的职能、特点, 对如何更好地开展、落实本职工作进行了指导性的讲解。主要内容包括:新旧城乡规划法的区别、要点解析;各办事项目流程的梳理;相关部门之间的工作衔接问题;办事过程的疑点、难点解答。

此次培训不仅增强了规划员和土管员的业务水平和服务意识, 理顺了部门间的工作衔接和配合关系, 还为进一步完善基层便民服务中心建设和推进城乡建设的科学发展提供了有力支持。

5 爱上“读书”, 让学习成为一种风气

“有事业心和有责任感的人, 才会有敬业精神, 才会有执行力, 才会得顺利地干好每一项工作。这是我读了《你在为谁工作》这本书最大体会和感受”。……建设规划窗口党员人人“登台”宣讲读书心得, 把“职工读书活动”引向了深入。

“每天如果有书看, 会让我放松心情, 消除疲劳。”建设规划窗口的党员开展“为基层送书”活动, 100多本与社区各岗位相关的技术、文化等书籍送到社区后, 对于喜欢读书的人们显得特别兴奋。

“读一本好书, 写一篇心得”。建设规划窗口的党支部把“读书”作为提升队伍素质的一项重要内容。让干部、让党员、让员工在“读书”过程中, 深度诠释了建设规划窗口心所面临的“形势、任务、责任和目标”。

篇4：“创先争优”活动资料

关键词：档案员工；收集和管理；创先争优；资料

档案是人们各项活动的知识和信息的真实记载，通过对档案的收集，人们可能得到各种各样的知识和信息，既可以获得新知识和技术信息，又可以得到精神的熏陶和激励，对于自身及后人著书立训、撰写文章、从事研究、传承文明、提高个人的文化品位都起到重要作用。

一、创先争优活动档案收集管理的重要意义

“档案能起到保护历史、服务现实、启示未来的作用，是相当珍贵的信息资源。”笔者认为，做好创先争优活动档案收集与整理工作具有以下重要意义：

一是有利于促进该活动的健康有序开展。创先争优活动是一项长期的活动。活动中产生大量的资料，包括文件、讲话、总结、声像、图片、媒体发稿等，是记录活动轨迹的有效载体。确保创先争优活动档案材料齐全，做好档案资料的收集与管理是创先争优活动的一项基础工作，能够全面、准确、系统地反映各单位开展活动的成效和过程，对指导、检查和验收各单位创先争优活动，促进活动健康有序开展起着重要作用；

二是有利于为整体工作发展提供决策服务。作为一项主题实践活动，创先争优活动为我们的工作科学务实发展提供了有力的载体支撑。活动的许多经验都可以为整体工作提供决策支持。由此来看，在做好创先争优活动档案收集与整理工作的基础上，进一步挖掘档案中所反映出的信息，进一步提炼出对整体工作科学发展有参考性的建议，作用很大；

三是有利于为编史修志打下坚实基础。对于编史修志来说，首先要具备资料全面和真实这两个条件，才能满足要求。而档案工作的基本要求也是要全面和真实。因此，切实做好创先争优活动档案资料收集、整理、归档工作，杜绝虚假材料进档，保证归档材料的真实性和准确性，对于以后的编史修志具有十分重要的意义。

二、创先争优活动档案收集管理的基本要求

档案工作的规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，也是档案收集管理的基本要求之一。加强创先争优活动活动档案收集管理必须领导高度重视，狠抓落实，专兼联手，跟踪服务，努力推进档案收集管理工作规范化、标准化。具体到工作中应该努力做好以下两个方面：一方面，要及时。要求强化档案管理意识，及时收集创先争优活动中产生的文件资料，做到随办随归，归档的文件应字迹清晰、真实准确、齐全完整，影像资料要保证载体的有效性；另一方面，要规范。由于创先争优活动内容相对独立完整，档案应以单独类别进行管理，这样可以客观地反映活动的发生、发展、结束的全过程。一些与其他类别交叉、密不可分的，应视具体情况，灵活处理。应按阶段步骤进行归档整理，努力实现规范严谨、真实准确、完整有序。重要活动要一事一卷。同一活动归档文件的排列，最简单的方法是按形成活动的先后时间排序或是按文件的重要程序排列，对文件进行分类保存。应写好归档文件的编号，编制归档文件目录，包括发文号、题名、日期、页数、备注，及文件的保管期限，将文件装入专门的档案盒饭内保管，填好档案盒脊。存放档案必须科学编排，排列整齐便于查找，关于活动的文字材料、照片、录像等要分类归档。为进一步确保创先争优活动档案的完整规范，档案整理初步完成后，还要做好检查工作：首先，应检查全宗材料，看是否齐全完整，防止装错、装漏现象；其次，应检查明细分类，防止混淆；再次，应检查页码填写是否与目录相符，防止掉页或多、漏写页码。

三、创先争优活动档案的收集管理的基本内容

创先争优活动中产生的材料很多，为确保材料收集工作到位，应确定归档管理的内容。按照用途不同，可以纳入归档范围的资料有：一是上级下发的关于深入开展创先争优活动的各类文件，本单位创先争优活动实施方案、成立领导小组及各种活动文件；二是阶段性总结、汇报材料，制定的创争目标，整改落实方案、设岗定责、公开承诺等活动资料；三是开展创先争优活动的各种会议材料，包括贯彻执行上级文件精神会议及动员会、民主生活会、座谈会等相关记录；四是单位开展创先争优活动的信息、典型材料，通过简报、媒体宣传的材料等；五是对本活动开展的调查问卷、征求意见表、工作台帐、满意度测评表等；六是党员个人的学习笔记、心得体会，在民主生活会上发言材料等；七是创先争优活动的学习材料、党员必读篇目和有关书籍等；八是有关活动的录像、照片等影像材料。除此之外，其他一些有特色的创先争优活动材料也应该收入档案、妥善管理。

档案收集工作是一个具有连续性的、管理基础性的、信息资源性的工作，我们应有对历史负责、为现实服务的精神，扎实有效地开展收集管理工作，使档案资料信息资源建设与时俱进，确保完整，不断丰富，为各项工作的发展做出应有的贡献。

收集管理创先争优活动资料进档案，对于促进活动开展、推进整体工作以及今后编史修志有着重要作用。收集管理创先争优活动档案要做到及时、规范，并切实明确收集管理的具体范围，确保收集管理工作的科学开展。

参考文献：

[1]谭丽云.基层档案馆（室）档案信息资源的开发与利用[J].广西师范学院学报（哲学社会科学版），2005.2.

篇5：创先争优活动台账资料目录

1、党组织党员花名册、入党积极分子花名册，党员活动签到簿、党（总）支部会议记录簿、远程教育（电教）记录簿关于创先争优活动的记录，党组织有特色、有亮点的党建主题活动材料等；

2、上级发文，含园区党工委创先争优文件、园区创先争优活动领导小组办公室文件等；

3、本级文件，含领导小组、领导联系点、开展活动的实施方案、主题实践活动等文件；

4、上报信息，存档为书面稿，须经党（总）支部书记签字；

5、党组织、党员公开承诺有关材料、表格；

6、党组织、党员开展活动的相关图片资料；（展板或橱窗）

篇6：“创先争优”活动资料

创先争优活动是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发全体党员工作热情的一项重要措施。为规范彭湾村创先争优工作，彭湾村党支部根据新添乡党委关于开展创先争优活动的实施意见，制定了创先争优考核制度。

一、考核对象 支部全体党员。

二、考核目标

村党支部努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。共产党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。通过创先争优活动，使党组织达到“五个好”的要求，使党员做到“五带头”的要求。考核结果作为年终评先评优的重要依据。

三、考核办法

考核实施百分制计分。按总分100分标准，细化分解各项指标基本分值。考核实行平时检查与年终考评相结合、查看资料与现场检查相结合的方式进行。考核工作由村党支部牵头负责。

四、考核内容

（一）党组织考核

1、领导班子好（25分）

（1）班子建设（10分）：党组织成员采取“两推一选”、公开选拔等办法产生（2分）；班子平均年龄小于50周岁（1分）、高中及以上学历比例高于70%（2分）、有女性成员（1分）；村党支部书记为“双强”型（2分）；党支部成员无违法违纪行为（2分）。

（2）作用发挥（10分）：有村发展中长期规划和年度计划（2分）；党组织活动日每年不少于12次（2分），每少1次扣0.5分；坚持“三会一课”制度（2分），每缺1项扣1分；年初两委班子及时公开任职承诺书（2分）；年底根据承诺内容组织党群进行测评，满意率90%以上（2分）。

（3）组织设置（5分）：产业党组织、经济专业合作组织、共青团、妇代会、民兵等组织健全（5分），每缺1个扣1分。

2、党员干部队伍好（18分）

（4）党员干部队伍整体素质（8分）：党员干部队伍平均年龄小于60周岁（2分）；高中及以上学历比例高于60%（2分）；党员无违法违纪行为（2分）；党员“双强”型比例高于50%（2分）。

（5）党员管理（7分）：发展党员制度完善、操作规范（2分）；党费收缴及时、足额（2分）；无党员上访和违法乱纪行为（2分）；3年内有发展新党员（1分）。

（6）后备干部选拔（3分）：后备干部3名以上（3分），少1名扣一分，没有后备干部的不得分。

3、工作机制好（20分）

（7）规范管理（10分）：村务公开及时，内容全面、程序规范（2分）；党务、集体资产、建设项目、经济合同、印章管理规范（3分），有一项不规范的扣1.5分；村综合服务中心挂牌齐全（1.5分），桌椅能满足党员需要（1.5分），上墙内容齐全（1.5分），室内外卫生整洁（1.5分），党群服务群众“三项制度”落实扎实有效（2分），面积达300平方米（2分）。

（8）制度健全（10分）：建立远程教育制度（1分），远教设备能正常运转（1分），播放员能熟练播放（1分），每周组织党员观看不少于1次（1分）；坚持正常值班制度（2分），未正常值班的,每发现一次扣0.5分；坚持书记接访、成员走访、定期反馈的党群联系“三项制度”，每月召开一次民情分析会议（2分），每少一次扣0.5分；坚持“四议两公开”制度（2分）。

4、工作业绩好（25分）

（9）经济发展（15分）：集体经济收入5万元以上或增幅30%以上（10分），集体经济收入每降1万元或增幅每减少5个百分点，扣1分，5万元以下或增幅5%以下的，不

得分；有主导产业，特色明显（2分）；人均纯收入增幅高于本乡平均水平（3分），每低于5个百分点扣1分。

（10）社会事业（10分）：环境卫生、综合治理、计划生育、精神文明等各项指标高于上年水平（4分）；道路整洁（2分）；有村建设规划，道路环境好（2分），村庄街道有土堆、柴堆、粪堆、圈舍、厕所，生活垃圾未固定堆放的，有一项扣0.5分。

5、群众反映好（12分）

（11）服务群众（6分）：建立党群联系“三项制度”（3分）；切实解决群众生产、生活中的困难和突出问题1个以上（3分）。

（12）群众拥护（6分）：群众对村两委班子的满意率达80%以上（6分），每低于5个百分点扣2分。

（二）党员考核细则（100分）

针对党员自己公开承诺的具体落实情况，分为四个档次：承诺事项切实可行，承诺完成情况好的，在兑现承诺过程中，措施要合法有力，具体明晰，要有一定得创新举措，群众反映好的，得分为90-100分；承诺事项较为可行，承诺完成情况较好，具体措施有效，群众反映较好的，得分为80-89分；承诺事项一般，承诺完成情况一般，具体措施一般，且群众反映一般的，得分为70-79分，承诺事项一般，完成情

况一般的，得分为60-69分；无承诺事项，群众反映差的，得分为60分以下。

五、考核奖惩

年底，根据考核情况，向上级党组织申报先进基级基层党组织、1-2名优秀共产党员。乡党委将对推荐对象进行把关核实后，与全乡其他创先争优活动中的先进基层党组织、优秀共产党员共同表彰奖励。

六、本办法由彭湾村党支部负责解释