新提拔领导干部廉政谈话会上讲话稿例文

新提拔领导干部廉政谈话会上讲话稿例文（精选5篇）

篇1：新提拔领导干部廉政谈话会上讲话稿例文

在全市新提拔重用领导干部廉政谈话会讲话 发言稿

同志们：

这次会议主要是对去年以来新提拔重用的领导干部及其配偶进行一次集体廉政谈话。对领导干部及其配偶的教育，就是要让领导干部及其配偶不仅知廉、守廉，还要主动共同构筑起领导干部家庭后院的廉政防护墙。今天参加会议的还有乡镇办区纪委书记和市直单位分管党风廉政建设的班子成员，一并接受教育，认领任务。首先，对新提拔重用的领导干部表示衷心的祝贺！

开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是市委对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织和群众的信任与重托。

下面，跟大家谈四个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉,希望对大家今后的工作和政治成长有所帮助。

一、要勤修为官之德，做到“三个保持”

古人讲：“人无德不立，官无德不为。”做官必须先学会做人，为官必须先修身，身正才能官正。为官只是一时的，做人才是一生的。勤修为官之德，做到以下三点很重要。

一要保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。一个人的蜕化变质，往往是从思想上的蜕变开始的，腐化堕落起于一念之贪，滥用权力源于一念之私。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。新形势下，有些领导干部理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠，认为全心全意为人民服务的观念过时了，有的领导干部沉迷于灯红酒绿，追求奢侈享受；还有极少数领导干部把权力当成商品，大搞权钱交易、以权谋私。这些问题严重损害党的纯洁性，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位的巩固，保持党员干部思想纯洁，比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。但是，保持思想纯洁，不可能一劳永逸、一蹴而就，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验，坚守共产党人的精神家园。所以，今年市委在全市开展七项教育活动，采取多种形式加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，认真自觉地不断接受廉政教育。

二要保持情操高尚。常修从政之德，常怀律己之心，常

除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。董必武同志曾指出，一个自觉的革命家和一个普通人不同之处虽然很多，但最重要的一条区别，就在于他们对于“我”的态度不同。是唯我还是忘我？是事事以我的利益为出发点，还是以群众的利益为出发点？所以，作为一名领导干部，要处理好自我与组织、自我与集体的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。邓小平同志讲过：“一个共产党员，第一，他是普通人，第二，他是普通人中的先进分子”。党员干部首先是一个普通的人，也有七情六欲、喜怒哀乐，但共产党人又是特殊材料制成的人，既要讲人性，更要讲党性。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。人生有两大课题，也是我们共产党人要面对和处理好的两大课题，这就是改造客观世界和改造主观世界，实质上是做人与做事的统一。作为一名领导干部，人品非常关键，百姓也最看重。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对

做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。

三要保持本色优良。“金杯银杯不如群众的口碑”。只有群众的赞誉才是对干部成绩的肯定。大家是否记得央视曾经推出的《走基层》栏目，片头语讲得非常好：“坐在同一条板凳上，才缩短了心与心的距离；住在农家的炕头上，收获的才不止是建议。我的脚下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情，走近你，读懂你，为了你，依靠你……”。每次看到这个片头，身体里总是会有一股暖流，心灵会产生强烈震撼。作为领导干部千万不要忘本，要多深入基层，要像对待自己的亲人那样对待群众，态度谦虚一点，为民多办实事一点。否则，高高在上，脱离实际，不干实事，就要失掉民心，失掉威信，失掉官位。维护好群众的利益，是我们根本的职责。前几年热播的反腐大剧《人民的名义》里塑造的一名老党员、老检察长陈岩石同志，一生为民，勤勤恳恳，至死都不忘大风厂还有多少下岗工人没有就业。在他死后的追思会上，省委书记沙瑞金给予他崇高的评价，他说，陈岩石同志有一个金子般的心，这颗金子般的心里始终装着人民群众，他始终和人民群众保持着血肉联系，因为他有着共产党人坚定的信仰信念，他的一生就是共产党人实践自己信仰信念的一生。在实现中华民族伟大复兴、实现“两个一百年”中国梦的道路上，我们需要千千万万个陈岩石这样的好党员、好干部。同样，在实现石首弯道赶超、跨越发展的今天，更需要无数个陈岩石这样的好党员、好干部！

二、要严守纪律规矩，做到“三个对待”

今天在座的有部分乡镇办区和市直单位“一把手”，大家能够走上主要领导岗位很不容易，可以说职位更重要了，环境更复杂了，考验更多了，任何时候都更需要保持头脑清醒、严格自律，认真处理好职、权、利三者关系。

一是对待职位要有感恩之心。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。现在组织上已经给了你们一个干事创业的平台、也是实现人生自我价值的舞台，在这个舞台上，可以施展自己的才华。但是要知道，你们能有今天，除了个人的努力和奋斗外，更多的是干部群众的信任和组织的培养。我们还有许多优秀的同志由于种种原因，主要是职位的有限，他们一直默默地奉献着，努力地工作着。因此，我们现在主职岗位上的同志始终要有一颗对组织、对群众、对同志的感恩之心，感恩组织的关怀、感恩群众的信任、感恩同志的支持，要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好，用百倍的努力，为党和人民交一份满意的答卷。

二是对待权力要有敬畏之心。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为党员干部既树立了道德高线又划出了纪律底线。如何正确对待和使用权力，是每个领导干部面临的最经常也是最严峻的问题。一个人手上有

点权力，身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。他们看中的不是感情，也不是人缘，而是你手中的权力。哪里有权力，哪里就有笑脸、恭维，投你所好，送你所要，最终拉你下水。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同时就意味着风险，往往权力越大风险越高，做官的背后可能就是坐牢。近几年来，我市有县处级领导落马的，也有乡科级主职干部落马的，应该说，教训深刻，应引以为戒。要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题。党和人民把权力交给我们，交的是责任，不能只想着权力带来的地位、待遇、荣誉、享受，而淡忘了应负的责任，否则只能害人害己害事业，甚至断送了身家性命。对待权力要始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。

今天参会的还有我们一些领导干部的配偶，在这里，我要特别强调领导干部重视家庭、家教、家风。因为“家庭腐败”案件屡见不鲜，“一人出事，祸及全家”。人生之悲哀，莫过于此。这个教训一定要吸取。我们要向党的老一辈无产阶级革命家学习，他们不仅为民族解放鞠躬尽瘁，为国家发展呕心沥血，而且十分重视家风建设，对亲属严格要求，不搞特殊。周恩来制定了“十条家规”，邓小平的家规是“永

远不要向党和人民伸手”，陈云的家规是“无论去哪里工作，都要记住一条，公家的钱一分不能动”，习仲勋的家规是“以工作为重，以国家大事为重，为人民服务，就是对父母最大的孝”。所以说，家风纯正，雨润万物；家风一破，污秽尽来。从近年来查处的一些案件看，出问题的干部普遍家规不严、家风不正，家属亲属互相影响、恶性循环，形成家族式腐败。习近平总书记指出：“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”。大家一定要认真领会其中的深刻内涵和良苦用心。

三是对待名利要有知足之心。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”名利，世人皆有之。关键是留什么样的名，求什么样的利。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，有的取之有道，有的不择手段。如何对待名利，我认为，还是俗话说得好，人要学会知足，知足者常乐。有时心理不平衡的时候，就到那些低保户贫困户家中去看一看，到那些困难职工家中去坐一坐，再回头与周围的群众比一比，心态就会平和得多了。相对大多数人我们应该满足。从生活上来看，绝大部分领导干部就个人和家庭而言，工资收入虽然不高，生活上应该是衣食无忧，对党和人民给予的这一切我们应该知足。看清了这一点，我们自然就会把名利看淡一些。但是，现实中确有一些领导干部不懂得知足，结果自掘坟墓，走上了毁灭的道路，回过头来看，是多么的得不偿失。所以，对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多些自在，少些攀比，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。

三、要强化监督约束，做到“三个主动”

不受监督的权力必然导致腐败。领导干部出现腐败问题，一个重要原因，就在于缺乏有力的监督。

一要主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来；不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》。”很多领导干部特别是“一把手”，在身陷囹圄后才从痛定思痛中深刻反省，一位部级干部在剖析自己犯罪原因时就曾说，对我们这一层干部的监督，就像牛栏里关猫，来去自由。有的甚至还说，要是你们纪委早些提醒我，何至于有今日。所以，今年我们还安排了一项重要工作，重新建立全市科级干部的廉政档案。过去科级干部的廉政档案随着时间的推移，信息不够完整、设置不够科学、资料不够完善。新建立的科级干部廉政档案有助于纪委随时掌握干部的廉政动态，进行科学的信息比对和数据分析，为党委巡察工作和纪律审查线索排查提供有力支撑。今天参会的乡镇办

区纪委书记、市直单位分管党风廉政建设的班子成员，就是要将这个任务带回去，严格按照要求执行。

二要主动自我监督。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。《论语》中把“吾日三省吾身”当作反省和克服各种不正确思想的办法。古代思想家“内省”的方式值得借鉴。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。

三要主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等相关规定，严格执行民主集中制，认真落实重大事项报告等规定。一些干部怕监督，其实就是心虚的表现。但是你越心虚就越容易出问题。俗话说，“没有不透风的墙”“要想人不知，除非己莫为”。各级党委、纪委要主动担责，综合运用好执纪审查“四种形态”，要经常性的让领导干部红红脸、出出汗，这对大家都有好处。

四、要坚持防微杜渐，做到“三个谨防”

从小节不守到大节丧失，是一些党员领导干部走向腐败的共同轨迹。领导干部要保持为政清廉，必须牢记“不以恶小而为之、不以善小而不为”的古训，始终做到防微杜渐、防患于未然。今天在座的有一批刚走上领导岗位的新同志，在人生的政治舞台上，你们才开始起步，大幕开启，希望你们一定要演好人生的正剧。

一要谨防“第一次”，做到“慎初”。对于新任的领导干部，你们的政治色彩还是一片洁白的纯色，是画一幅壮美的人生画卷，还是涂鸦抹黑，这取决于你们是否有一个正确的世界观、人生观和价值观。因此你们会面临许多“第一次”的取舍。如果第一道“防线”被冲破了，往往会“兵败如山倒”；第一道“闸门”被打开了，欲望的“洪水”就会一泻千里。所以把握好“第一次”至关重要，千万不要轻而易举、懵懵懂懂丢失政治人生的“第一次”，坚守信念，守住底线。

二要谨防自我放纵，做到“慎独”。在无人监督，一人独处时，要时刻检点自己，克制自我，自设防线，增强“定力”，恪守道德和法律，经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。曾国藩被誉为中国封建社会的“完人”，他总结了自己一生的处事经验，慎独、主敬、求仁、习劳。他在 20 岁的时候，改号涤生。涤者，取涤其旧染之污也；生者，即从前种种，譬如昨日死；以后种种，譬如今日生。他强调“慎

独乃人生第一自强之道，第一寻乐之方，守身之先务也。”

三要谨防嗜好误事，做到“慎好”。一个人有点爱好是正常的，但必须正确选择自己的爱好，同时对自己的爱好加以节制。人总是跟自己的欲望和爱好作斗争，沿着自己的爱好走下去也有可能出问题。你好吃，就有人投之以干饴；你好喝，就有人献之以佳酿；你好赌，就有人送之以金钱；你好色，就有人奉之以粉黛；你好捧，就有人进之以谗言。厦门远华走私案中很多高官的堕落，正是被赖昌星从这些人身上的“爱好”打开缺口的。赖昌星有一句“名言”耐人寻味，“不怕什么法律条文、规章制度，就怕领导干部没有兴趣爱好。”我们的领导干部要深刻理解，保持警觉，坚决防止“楚王好细腰、后宫多饿死”的现象发生。

在当今纷繁复杂的社会，各种思想相互碰撞，各种文化相互激荡，各种诱惑形形色色，我们如不及时祛除自己思想上的污点，不及时修正自己的行为，就很容易在社会的“大染缸”中失去共产党人的本色。因此，我们领导干部要把自省作为贯穿日常工作和生活的“功课”、作为伴随终生的人生课题，经常检讨自己的言行是否符合党的纪律和原则，是否符合社会主义道德规范，是否符合领导干部必备的政治条件和要求，努力做到“有一念之非即遏之，有一动之妄即改之”。

同志们，今天的廉政谈话只是一次提醒、劝勉，廉洁自

律关键还要靠自己，希望大家珍惜各自的岗位，用好党和人民赋予的权力，尽职尽责，不辱使命。

同志们：

下面我主要围绕“什么是领导干部应有的家规家风，坚决反对搞关照庇护、纵容溺爱”这一主题作个发言。发言题目是：领导干部要“严家规、正家风、重家教”。

习主席指出，“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”“‘家’和‘冢’一点之别，对家属子女要求高一点才能成为幸福之家，低一点就可能葬送一个好家庭。”从中央纪律检查委员会通报的各类案件中，都凸显了“全家腐”的特征，妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家长“坑子”，这些教训沉痛而深刻，再一次敲响了家规不严、家风不正、家教不好祸及子孙、贻害社会的警钟，再一次告示我们家规连着国法、家风影响党风、家教关乎长远，不能看小了，看偏了，看轻了，尤其是对领导干部来说，新形势下要全面彻底肃清流毒影响、营造风清气正的政治生态，就是要注重家庭建设，在严家规、正家风、重家教上用心用力，用健康纯正的家风引领新时代好风尚。

一、针对“家规不严”的问题，必须刚严在前，以“法”治家 ***、令计划等人不以法规约束家人，而以亲情代替纪律，以宽容代替关爱，对子女亲属百般溺爱，毫无原则，搞“一人得道、鸡犬升天”，结果既害了自己、也毁了家人。从十八大以来查处的领导干部违纪违法案件和问题看，超过六成涉及亲属。

有的对亲属失察失管，让“枕边风”成为贪腐的导火索，没有经受住亲情的考验； 有的纵容包庇妻子儿女,对他们的违纪违法行为睁一只眼闭一只眼，甚至

利用手中权力“捞人”“救火”，阻扰干预执法； 有的对家人平时不注重思想引导和提醒，使其防范意识和警惕性不高，结果被一些别有用心的人走“夫人路线”，攻破了“后院”，教训发人深省。每一名党员干部都要吸取前车之鉴，克服“法外人”“特殊人”思想，做到严肃家规、严爱相济、动遵法度。

一是立家规。国有国法，家有家规。周恩来为家人制定“十条家规”反对特权；习仲勋教育子女们“勤俭持家、低调做人”。老一辈革命家在这方面身体力行，为我们作出了表率。作为领导干部，要带头定好家规，让家规家训与党纪国法接上轨、对上表。破家规，就是犯国法，畏法度，就是遵家规；带头遵守家规，不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸；带头践行家规，让遵从者受益、违规者遭谴，形成家规家训的刚严铁力。

二是融真爱。讲人性、重家庭、讲感情、爱家人，是人之常情，但领导干部决不能以此为借口，违反党性原则，破坏党纪国法，对家人亲属搞溺爱、偏爱、错爱。“为亲则计之长远”。“畏法度，守规矩”就是对家庭的大爱、对亲人的真爱。要爱在紧要之处，对家人的违规想法，要讲清纪律、讲清后果，帮助打消念头、扑灭苗头；要爱在平时之举，繁忙之际，多问候家人，闲暇之余，多理理家务；要爱在长远之际，把家庭平平安安，子女身心健康，作为最大的目标去追求，最大的财富去坚守。

三是正亲私。开国少将甘祖昌夫人龚全珍老人一生公私分明、不搞特殊，对正亲私做了很好的诠释，为我们立起了标杆，树起了榜样。我们领导干部，就应该像龚全珍老人那样，把正亲情私利，追求公道大义，时时以集体、单位、大局利益为重，让小家服从大家，让私利让位公利。要过好家庭关、亲情关，管好自己不出事、管好家人不添乱、管好亲属不扰事。对自己及亲属要求更严、标准更高，法

律不允许的事情家人坚决不能做，普通人可以做的事家人也要慎重去做，不能让别人找到短处，让旁人指指点点。

二、针对“家风不正”的问题，必须警诫为先，以“廉”持家 剖析纪委通报案件的教训，不难看出，清廉失守，家中必百病丛生，不以“廉”持家，家道必邪气满盈！现实生活中，一些党员干部对此并不引以为然。

有的还沉醉在过去“潜规则”“旧习气”中，对吃拿卡要那一套流连忘返； 有的对亲属和身边人明里暗里关照，在职务提升、工程承包、物资采购等方面，利用手中权力打招呼、开口子牟私利； 有的“图方便”“有面子”，家人出行有公车，亲属旅游有接待，个人宴请有报销，私车来队有油加，家属办事有捷径。对这些问题，如果不“踩刹车”，势必落个“一人不廉，全家不圆”的下场。“廉”是涵养家风、把住正气、支撑家规的顶梁柱，领导干部位高权重，必须警诫为先、身正为旗、以上率下。

一是言传身教，做出榜样。“将教天下，必定其家，必正其身”。领导干部应自觉提高品位，树立高尚的人生追求，在各种诱惑面前洁身自好，远离是非之地、是非之人、是非之事；要自觉端正品行，不做“两面人”，要求别人做好的自己首先做好；要自觉树好品德，不能开的口坚决不开，不能动用的权利坚决不用，不能沾染的钱物坚决不拿。

二是防微杜渐，守住小节。守住小节，才能成就大义，防微杜渐，才能永保平安。革命志士方志敏曾因其妻收受友人赠送的一块绒布，对妻子严厉批评，并连夜将绒布送还。一块布虽轻小，但小中有领导形象，轻中见家风底色。作为领导干部，在涵养家风上，就是要像革命先辈那样，“勿以恶小而为之”，始终做到慎初、慎独、慎微，时刻保持“久入芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆不闻其臭”的警醒。

三是定心稳神，把好关口。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。要抬高站位，定心稳神。每个领导干部都要把家风家德放在国运兴衰的大环境中去看待，放在强国复兴的大背景中去考验，放在社会风尚的大潮流中去评判，对家风的涵养培塑始终保持清醒的认识、坚定的态度，有更自觉的行动；要积极作为，把住关口，特别是面对改革这场大考，要把住家风这个口子，一言一行，要对家庭负责，为家人着想，不向家庭传递负能量，不做有损家风、有违家德的事，尤其是不能在清廉方面失守；要头脑清醒，自我约束。

三、针对“家教不好”的问题，必须躬行为重，以“德”养家 纵观十八大以来查处的高级领导干部，许多都是封妻荫子导致子女亲属失于家教、道德沦丧。现实中，有的人前教育部属一套，背后教育家人一套，甚至灌输不健康的钱权思想； 有的热衷不正当交往，乱拉男女关系，造成家庭不和谐； 有的默认“宰相门前七品官”，无视身边人“扯大旗作虎皮”； 有的对亲属在外接受宴请，收受红包不提醒矫正，对家属直接指使下属或公务员办事听之任之。德者本也，财者末也。家教不好、家德败坏正是引发问题的导火索。对领导干部来说，必须牢记习主席“三个注重”（注重家庭，注重家风，注重家教），把家庭建设好，把德行立起来。

一是学以立德。中华民族自古就重视以优良的家规家风立德树人，“孔明诫子”等故事广为流传。领导干部要把学习摆在家庭建设的首位，与家人常讲党史国史，常看廉政故事，常学道德文化、增强家庭成员立德做人的意识，达到厚植家德、纯洁家风的目的。

二是教以养德。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”。领导干部要引导亲属树立“君子爱财取之有道”正确金钱观念，切记不义之财不可取；树立“一粥一饭当思来之不易，一丝

一缕恒念物力维艰”的勤俭持家观念，营造克勤克俭、戒骄去奢的家风环境；树立“百善孝为先”的孝悌兴家观念，克服给钱给物的错误思想，始终善事父母、教好子女。

三是行以树德。“第一届全国文明家庭”获得者玉山县虞元顺老人带领子孙义务行医 60 余载，成为传播家庭美德的践行者。我们就要像虞元顺老人那样，对家规家风常抓常思，对家德家教常塑常养，心不为物役，人不为物累。要做“正直人”，面对诱惑，不伸手、不苟合，坐得正、行得端；要做“实在人”，关爱家人、善待亲人、以心交心；要做“纯洁人”，实以谋事、修德明理、忠厚持家；要做“高尚人”，追求远大理想，培养健康情趣，以领导干部在涤风励德上的嘉言懿行，引领家庭文明新风尚，带动党风的清正纯洁。

篇2：新提拔领导干部廉政谈话会上讲话稿例文

同志们：

根据县委统一安排，我们在这里开展全县新提拔的领导干部廉政谈话。在此，我向各位表示热烈祝贺，并希望大家进一步加强学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让党和人民放心的干部，为我县经济社会各项事业健康跨越发展做出新的更大贡献。

开展廉政谈话，既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。今天在这里对大家进行集体廉政谈话，体现了县委对大家的关心和爱护。在座的同志们肩负着全县党员干部和人民群众的信任，肩负着县委的期望。能够被提拔重用走上领导岗位，既凝聚着组织和人民对大家过去工作的认可，也承载着对大家的殷切期望和要求。希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织提供的平台，把准政治方向，明确历史使命，强化表率观念，凝聚发展共识，在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。

刚才，大家进行了廉政法规知识测试，并签订了廉政承诺书，参观了“全面从严治党教育馆”，重温了“入党誓词”。我相信，通过这种形式，能对大家绷紧廉洁从政

这根弦，增强拒腐防变“免疫力”有所帮助。借此机会，我与同志们交流四个方面的体会，与大家共勉。

一、旗帜鲜明讲政治，清正廉洁为人民

习近平总书记指出，讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。党的干部都是人民的公仆，是人民的勤务员。立身清白，是中华民族人格修养的核心，为官清廉是中国传统纯朴优良品质。

一要坚定理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。习近平总书记指出，修身立德是为政之基，从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，平时能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。作为党员领导干部要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明;对工作极端负责，在急难险重任务面前勇挑重担;吃苦在前、享受在后，拒腐蚀、永不沾，永葆共产党人的先进性、纯洁性。

二要铸就忠诚之魂。对党绝对忠诚，是一名党员干部的首要政治品质。习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字。绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这种绝对忠诚的精度是 100%的，少一分、低一度都不行，作为党员干部一定要忠诚于党的信仰，忠诚于党的核心，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的事业，牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为党和人民事业尽忠职守。始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚定执行“五个必须”、“五个决不允许”要求，旗帜鲜明反对“七个有之”现象，真正做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。

二、依法履职慎用权，坚守责任勇担当

大家要坚持以法治思维和法治方式行使权力、秉公办事、执政为民，切实维护社会公平正义，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。

一要正确对待权力。要牢固树立正确的权力观，主动对标思考，厘清权力界限，时刻以如履薄冰、如临深渊的心态，言有所戒、行有所止的约束，任何时候都不搞特

权、不以权谋私，增强为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权的意识和自觉。要认真贯彻执行民主集中制，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，切实防范权力滥用。建立健全权力规范运行、监督制约的有效机制，做到依法用权、规范用权、谨慎用权，防止权力越位、缺位、错位。

二要坚持依法办事。全面依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。要带头树立法治思维，善于从法治角度思考问题，健全依法决策机制，完善执法程序，严格执法责任，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”，切实推动各项工作法制化。深入开展法制宣传教育，增强全民法治观念，不断提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，确保全县经济社会各项事业沿着法治的轨道前进。

三要坚守责任担当。权力就是责任，责任就要担当，落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部，大家一定要按照党中央和省、市、县委的决策部署，在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。要把各自

责任融入分管业务工作中，认真履行“一岗双责”，主动研判形势，及时汇报情况，不能当“隐形人”、“局外人”、“老好人”，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点，完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施，做到权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，责任担当就到哪里，廉政表率作用就发挥到哪里，确保责任落到实处。

三、求真务实创佳绩，开拓创新谱新篇

求真务实、开拓创新，是党的优良作风，是一种可贵的精神状态，也是共产党员先进性的重要标志。只有坚持求真务实，从客观真实的情况出发，才能得出符合实际的结论，找出解决问题的办法。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果闭目塞听，坐井观天，因循守旧，故步自封，无视世界的发展潮流，跟在别人后边亦步亦趋地爬行，那就只能落后、挨打。因此，我们必须在学习理论和科学文化知识的同时，十分注重增强自己的开拓创新意识，在开拓创新中增长才干，在开拓创新中发挥先锋模范作用。

一要提高理论思维能力。开拓创新不是盲目蛮干，必须在马克思主义理论指导下进行。恩格斯在一百多年前就

指出：“一个民族要想登上科学的高峰，终究是不能离开理论思维的。”党员干部成为开拓创新的模范，首先要成为学习革命和建设理论的模范。

二是要有一个好的精神状态。现在一些单位、一些部门工作打不开局面，多少年来面貌依旧，甚至问题越积越多，形成积重难返之势，不是那里的客观条件比别的地方差，关键是那里的领导班子特别是主要领导同志精神状态有问题。他们之中，有的热衷于跑官要官，根本不把主要心思用在工作上;有的绞尽脑汁以权谋私，在群众中威信扫地;有的存在畏难情绪，干工作不求有功但求无过，甘于维持现状，当“太平官”。如果这样的精神状态不改变，创新能力何以提高?开拓新局面何从谈起?党员干部要提高开拓创新能力，牢固树立起“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的远大志向，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三是尊重人民群众的首创精神。群众是实践的主体，创新的主体。因此，弘扬开拓创新精神，必须坚持群众路线。切实做到“一切为了群众、一切依靠群众”，“从群众中来、到群众中去”。改革开放以来，在神州大地上出现的家庭联产承包责任制、乡镇企业等新生事物，无不是来自人民群众的创造。这就清楚地告诉我们，领导者不仅

自己要有一种创新的精神和一个创新的头脑，而且更应对群众的创新活动高度重视。

四、加强修养谨言行，立标树杆作表率

新的历史条件下，每个领导干部都面临“四大考验”(即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)“四种危险”(即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险), 经受考验，应对危险，我们在工作和生活中要牢固树立自律意识，模范遵纪守法，真正起到为全县广大党员干部立标杆、作表率的作用，积极营造风清气正的良好氛围。

一要始终加强自身修养。大量典型案例说明，许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的。对此，要汲取教训。领导干部坚守道德底线，就必须认真践行《廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求。要坚定理想信念，恪守笃信忠诚的政治品质。习近平总书记强调，修身立德，不仅是立身之本，更是从政之基。从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会迷失方向。

二要自觉接受各种监督。领导干部职位越高、岗位越重要，就越要坦诚接受监督。接受监督，是一种勇气、一种境界、更应是一种自觉。比如，按照监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，就是监督。接受这些监督可能不太舒服，但必须接受，领导干部应该有这个自觉，坦然面对来自上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，本着有则改之、无则加勉的态度欢迎监督，接受监督。

三要着力约束自己言行。不正之风是产生腐败的温床，滑一步就会陷入腐败。面对这些“挡不住的风情，禁不住的诱惑”，少数领导干部放松了对自己的要求，打“擦边球”，贪图小恩小惠。同志们不能因小事、小节而轻视，正是由于这些小节更具有隐蔽性，爆发后对领导干部的伤害也更强。希望同志们要牢记“不以恶小而为之”、“千里之堤溃于蚁穴”的古训，切实增强党纪国法观念，不仅在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎。

同志们，今天的廉政谈话，是对大家的一次勤廉教育，也是一次从政提醒、一次鼓励鞭策，希望大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织的信任和重托，认真履

职尽责，不断开拓进取，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和群众，真正做到不负重托，不辱使命。最后，祝愿大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!

篇二 同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特 别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责 认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风

廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案

件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

二、严于律己，带头廉洁自律 领导干部要以身作则，严于律己，按照总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用

心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

三、牢记宗旨，自觉接受监督 《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成 是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照

党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越 位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

四、勤于学习，加强自身修养 这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

篇3：新提拔领导干部廉政谈话会上讲话稿例文

在新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话 县委常委、县纪委书记

唐伟尧（2011年8月12日）同志们：

按照县委的统一安排，今天，我们在这里对6月份以来新提拔调整使用的124名科级领导干部进行一次集体廉政谈话。在此，我向各位表示热烈祝贺，并希望大家

进一步加强学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让党和人民放心的干部，用你们的聪明才智，为全县经济社会各项事业健康跨越发展做出新的更大贡 献。

开展廉政谈

话，既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线、保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。

今天在这里对大家进行任前集体廉政谈话，充分体现了县委对廉政建设的高度重视和对领导干部政治上的关心爱护，旨在向同志们重申党的纪律和廉洁自律规定，促

使大家以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，为全县经济社会发展做出自己应有的贡 献。借此机会，我就勤政廉政方面讲几点意见。

一、注重知识学习，不断提高综合素质。新

提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多，只有不断提高自身修养，升华修养品格，才能保证在思想不会落伍，在政治上不会丧失先进

性，在工作上不会盲目被动。一要适应形势及时学。当今时代是一个信息的时代，知识更新日新月异。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断 的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面的

有效方法，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规律的认识，增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需

要的专业型、复合型党员领导干部。二要结合业务全面学。“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”要不仅在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面，而 且要力求学习的深度和精度，突出对业务知识的重点学习。要在全面掌握中央和省、市、县委重大决策部署，认真学习政治、经济、管理等相关知识的基础上，细心

研究相关法律法规等专业知识，做到知法、懂法、依法办事，真正成为工作中的行家里手。三要联系实际潜心学。知识的价值在于指导实践，如果理论不与实践相结

合，就会变成空洞无物的花架子；实践不以科学理论为指导，就会变成没有方向的主观蛮干。要善于把学习的知识及时运用到工作中去，先学先知，先知先用，并努

力在实践中进一步学习和提高，这样才能更有利于提高自身的综合素质。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践的有机结合。

二、加强作风建设，真正树立良好形象。求

真务实、真抓实干，是每一位党员干部在任何时候都应保持的品格和精神。作为新提拔的领导干部，在工作中更要做到“严、细、深、实、创”。严，就是在政治上

要严肃，坚决贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，发挥各自职能，履行各自职责，不偏离中心，不脱离“轨道”。细，就是工作要细

致、严谨，不能马马虎虎，粗心大意，兢兢业业，勤勤恳恳，干好新岗位的工作。深，就是工作要深入，遵循客观实际，深入开展调查研究，善于分析解决问题，切

实避免工作盲目性和片面性。实，就是要说实话、出实招、办实事、求实效，自觉养成立说立干、雷厉风行的作风。凡是要干的事情，就要用心抓紧办，不能推拖扯

皮，特别是对于大事、急事、特事更要全力以赴，提速提效，尽快办结办好，不做表面文章，不搞华而不实，不能敷衍塞责，消极被动。创，就是要敢于创新、善于

创新。3月29日，陆武成书记来我县调研时强调，要进一步在解放思想上下功夫，顺应新形势、适应新要求、着眼新目标、实现新跨越。随后，县委周书记就学习

陆武成书记讲话发表了六篇体会文章。我们要认真学习两位领导同志的讲话精神，坚决克服因循守旧、患得患失的思想障碍，善于运用改革的办法、创新的精神和发

展的眼光来推动各项工作。要敢于作为，敢于负责，善于把上级的规划部署和本部门、本单位的实际结合起来，富有创造性地开展工作，确保各项工作取得实实在在 的成效。

三、自觉维护团结，不断强化宗旨意识。团

结出凝聚力，团结出向心力，团结出战斗力。每个领导干部都要自觉维护班子团结，全力维护单位形象。要尊重单位领导，工作中做到相互补台不拆台，及时到位不

越位，尽职不错位、尽责不越权、干事不揽权。遇事要多汇报、多沟通、多协调，争做单位团结的维护者，增强在干部中的向心力，努力营造和谐干事的氛围。同

时，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；自觉接受同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒

备心理；自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要广泛开展批评与自我批评，以自己的实际行动推动单位内部的和谐团 结，促进各项工作的扎实开展。

四、严格要求自己，切实做到廉洁从政。廉

是为官的品德，是从政的品行；教育在先，预防在前，是对党员领导干部的真正关心和爱护；加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性 的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。2010年，全国纪检监察机关共接受信访举报1427186件（次），立案139621件，给

予党纪政纪处分146517人；全省纪检监察机关共受理信访举报12777件，立案745件，给予党纪政纪处分1040人；全市纪检监察机关共受理信访举

报991件，立案48件，给予党纪政纪处分59人；县纪委监察局受共来信来访58件(次)，立案5件，处理违纪党员、干部6人。今年，中央和省市就反腐倡 廉建设进行了多次安排部署，提出了明确要求。特别是胡锦涛总书记在庆祝建党90周年“七一”讲话中，纵观世情国情，客观全面地指出了当前反腐败斗争“形势 依然严峻、任务依然艰巨”，要求全党上下要全面、系统、客观、辩证、深入地分析当前反腐倡廉形势，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设。从我县的情况来看，随着改革发展步伐的加快，一些深层次的矛盾和问题不断

凸现，集体上访数量较往年有所攀升。因此，化解社会矛盾、促进社会发展的任务依然繁重，反腐倡廉建设不容忽视。

作为党员干

部，特别是作为党员领导干部，要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记说的“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”要求，时刻做到“看‘权’要自

重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，保持“一身正气”，做到“两袖清风”，切实做到

慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。要明白100（政绩）-1（腐败）=0（功劳）的道理，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在一点一滴的小事上严格要求自己，坚决做 到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守《廉政准则》等相关规定，做到在利益面前把住关口，在人情上把住原

则，在人格上把住本色，在人际交往上把住底线，做廉洁自律的表率。为切实加强对广大党员领导干部勤政廉政情况的监管，县纪委将着手建立全县科级领导干部电 子廉政档案，努力做到关口前移，防患于未然。

最后，希望大

家在新的岗位上，以更高的标准严格要求自己，在努力做好自身勤政廉政的基础上，积极履行“一岗双责”，认真贯彻落实中央修订颁布的《关于实行党风廉政建设

篇4：新提拔领导干部廉政谈话会上讲话稿例文

同志们：

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。

一、要用好一个“权”字

领导干部手中都掌握着一定的权力，怎样看待权力、怎样行使权力、为谁掌握权力、为谁用权、树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。大家都知道清代历史学家赵冀总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论叫“贿随权集”，意思是行贿围绕权力而运行，权力集中的地方也是腐败易发多发的地方。在座的各位必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。把人民群众置于最高位置，把群众关切作为根本指向，以群众满意作为检验工作的重要标准，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，仰不负党、俯不愧民。

二、要尽好一个“责”字

古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“两手都硬”，作为领导干部，能力再强，工作再勤奋，如果廉政出了问题，就成了人民敌人。反之，如果一名领导干部很廉洁，却庸庸碌碌、无所作为，必然会贻误党和人民的事业。作为领导干部，就是要领着下级和群众干事业，领是一种导向，是一种率先垂范，领和干都是领导干部的职责和使命，领导干部带了什么头，就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。

这里，我还要强调一下“一岗双责”，落实好党风廉政建设责任制问题。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围的党风廉政建设切实负起责任，在抓好各项工作的同时，要把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，既要对班子成员及下属加强管理，又要自觉接受党组织和人民的监督，还要管好家属子女和身边工作人员。

三、要突出一个“学”字

“非学无以广才，非志无以成学”，学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要常怀“知识恐慌”和“能力危机”意识，向政策学、向先进学、向实践学，自觉把学习作为人生的“必修课”坚持下去。要持之以恒学习贯彻上级指示批示精神，在领悟内涵中增强政治判断力，在研读重点中增强政治领悟力，在探索路径中增强政治执行力，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者，“两个维护”的示范引领者，以强有力的政治担当推动我市经济社会高质量发展。

最后，和大家再分享几个作为领导干部要牢记的关键字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧党、俯不愧民），二是“硬”（为人办事公正，自身能力过硬），三是“愚”（立愚公移山大志，学雷锋革命精神，永远对党、对革命忠贞不二），四是“和”（要团结同事、带好队伍，落实好政策，全面营造政通人和的良好局面），五是“责”（要知责明责、守责担责、履责尽责，以更大的担当实现更大的作为），六是“廉”（要守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验，将克己奉公、廉洁自律作为必行之举）。

篇5：新提拔领导干部廉政谈话会上讲话稿例文

同志们：

为加强对领导干部的教育和管理，根据年度工作安排，今天委党组召开2020年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，把各部门主要负责同志、各单位党组织书记和今年新提拔的干部代表召集起来谈谈心、提提醒，目的是希望大家进一步增强廉洁自律意识，不断提升履职尽责能力。

刚才我们一同观看了警示教育片，片中有的落马人员与我们还有过工作接触（如湖北省应急管理厅原党组书记、厅长郭唐寅），如今却沦为阶下囚，面对镜头痛哭流涕，悔不当初，令人警醒。希望大家以案为鉴、引以为戒、警钟长鸣。4位今年新提拔的同志结合自己的思想、工作实际作了发言，认识深刻，讲得都很好。下面，我谈三点意见，与大家共勉。

一、旗帜鲜明讲政治，拧紧“总开关”

党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调,我们党作为马克思主义政党,讲政治是最突出的特点和优势,任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。

一要坚定理想信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”，理想信念不坚定，就会得“软骨病”。所以我们任何时候都不能松懈。去年在不忘初心、牢记使命主题教育中，全委围绕理想信念开展了大学习、大讨论，取得了明显成效。坚定的理想信念不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈。坚定理想信念，就必须多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”。因此我们要把学习作为一种个人的自觉，深入学习政治理论、及时学习政策方针，既要认真学深悟透，更要坚决贯彻落实，从而自觉在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

二要提升政治能力。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。随着治江事业的发展，我委一批在专业领域表现突出、业务素质过硬的干部陆续走上领导岗位。随着职位的提升，是不是每个人的政治能力都与担任的领导职责相匹配？我看未必。现实中仍存在一种现象，就是有少数干部喜欢把“忙于业务工作”作为放松理论学习和党性锻炼的借口，应知应会知识不熟悉，党言党语不会说，工作中政治站位不够高，大局意识不够强，缺乏谋划工作应有的视野。实际上，任何业务工作都离不开政治，无论你在哪个岗位，从事何种工作，都要把提升政治能力作为永恒课题，始终保持清醒头脑和政治定力，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们要把每一项具体工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白，党中央要求什么，人民群众期盼什么，我们应该干什么，坚决服从服务大局，才能经得起实践检验。

三要压实政治责任。党的十九届五中全会把坚持党的全面领导作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的第一位原则和根本政治保证。坚持党的全面领导，必须加强党的建设。全委各级领导干部必须切实担负起管党治党的政治责任，抓好党建这个最大政绩。今年中办印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，为抓好学习贯彻，按照委党组部署，近期直属机关党委组织开展了专项检查。我和有关分管委领导一起，到水文局和汉江集团专题调研，督促指导责任落实。通过调研也发现一些共性问题，如：全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”压得还不够实不到位、层层压力传导还有弱化现象、基层党组织作用发挥还不充分等等。这都需要我们进一步压实责任，下大力气解决。全委各级党组织全面从严治党主体责任能不能落实，关键要看在座的各位党组织书记。大家既要履行好“第一责任人”职责，也要督促班子成员履行好“一岗双责”，还要坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实下一级党组织责任，抓好基层，打好基础，确保管党治党不留死角，切实扭转“上热中温下冷”现象。

二、扑下身子抓落实，当好“领头雁”

崇尚实干、狠抓落实，是我们党的优良传统。习近平总书记强调，要把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来，切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓？谁来干？当然首先是干部，特别是党员领导干部，全委各级党员领导干部必须起而行之，勇担重任，真抓实干。

一要树牢为民意识。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。今年以来，在疫情防控中，在防汛抗洪中，在人民生命财产安全受到威胁的危急时刻，全委广大党员干部迎难而上、向险而行，将宗旨意识转化为实际行动，交出了双线作战的胜利答卷，展现了人民至上的赤子情怀，得到了社会各界的充分肯定。这给我们的重要启示是：我们只要时刻把人民群众的利益放在首位，我们的工作就一定会得到人民群众的肯定。全委各级领导干部做决策时、干工作时一定要把人民群众满意作为衡量一切工作得失的根本标准，把抓落实的重心放在为民服务解难题上，坚持问题导向，多深入基层调查研究，准确把握人民群众的期盼向往、忧虑困难，推动各项任务落实落细，解决好人民群众关心的实际问题。

二要强化担当作为。党和人民把权力交给我们，交的是责任，不能只想着享受权力带来的待遇和荣誉，而淡忘了责任和担当。现在有的同志思想上有一种不正确的认识，说监管得这么紧、这么严，还是少干一点吧，多一事不如少一事。实际工作中，也确实有一些干部把“干净”与“干事”对立起来，怕出事、怕问责，遇到问题绕道走，不担当、不作为的现象依然存在，这种思想是非常有害的。当前，全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程已经开启，长江经济带发展从“推动”、“深入推动”上升到“全面推动”的新高度，对我们来说这既是机遇也是挑战，我们一定要抢抓机遇、迎接挑战，大胆开拓、主动作为，凝聚全委上下奋发有为的力量，全力做好治江和长江委改革发展各项工作。

三要加强作风建设。习近平总书记在谈到落实党的十九大确定的目标任务时强调，“抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。”近年来，媒体曝光了不少落实中央决策部署不力的现象，有的“口号震天响，行动轻飘飘”，有的“文件层层转，大会套小会”。这些“花拳绣腿”，本质上都是形式主义、官僚主义的表现，基层干部群众反映强烈。只有坚决破除形式主义、官僚主义，才能以更加优良的作风狠抓工作落实。去年以来，我委下大力气集中整治形式主义官僚主义，委党组通过深入调研，广泛征求意见，认真查找出6个方面53个问题，提出5个方面16项具体整改措施。各部门各单位结合主题教育狠抓整改落实，成效是明显的，得到了干部职工的广泛认可。但是，作风问题具有反复性和顽固性，不可能毕其功于一役，必须经常抓、长期抓。全委各级领导干部要从自身做起，以上率下，不断改进工作作风，既要立足当前，及时解决干部职工反映强烈的突出问题，又要着眼长远，构建长效机制，把上级要求与本部门本单位实际很好地结合起来，不断提升工作水平。

三、清正廉洁守底线，筑牢“安全堤”

今年水利党风廉政建设工作会议上，鄂竟平部长告诫我们，当前水利系统反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些重点领域和关键环节廉政风险突出，违反中央八项规定精神、贪污腐败、履职不力等问题依然多发频发。前不久，水利部综合事业局原党委委员、景区办主任李晓华因严重违纪违法被开除党籍和公职，并移送检察机关依法审查起诉。这些发生在我们身边的案例,再次警醒我们，廉洁这根弦，万万不能松！

一要管好自己。正如习近平总书记所说，个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。管好自己，一定要把党纪国法内化于心外化于行，严格执行廉洁自律各项规定。随着全面从严治党的深入推进，来自各方面的监督只会越来越严格。去年按照水利部部署，我委对领导干部违规经商办企业问题开展了专项治理，组织近1400名干部开展自查自纠，对其中存在问题的督促整改，对有廉政风险的纳入监控。今年8月，我委自发组织对专项治理整改情况进行了“回头看”。11月，水利部核查组专程到委进行了逐条逐项核查。可见现在各方面开展监督，绝不是“只报不查”或“一查了之”，而是“又报又查”“抓常抓长”。过程中也有同志不太理解，觉得自己并没有犯错误，为什么还要反复报告反复说明。事实上，组织上找你了解情况，并不代表不信任你，是给你提个醒，只有好处，没有坏处。信任不能代替监督，对于监督，大家一定不要觉得是麻烦是负担。这既是一种约束，更是一种保护。要对组织襟怀坦白，按要求请示报告重大事项，自觉接受监督。在八小时以外，也不能放松对自己的要求。近年我委不少违纪违规违法案例都是在八小时以外出了问题。前段时间，委廉政办印制了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》口袋书，机关干部和委属单位副处以上干部人手一册。希望大家放在案头、手边，经常学一学、对一对，严格遵守6个方面20项“不准”，进一步强化八小时以外的自我约束。

二要管好家人。领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。十八大以来落马的“老虎”“苍蝇”，相当一部分都有家风不正的问题。近年来，习近平总书记反复强调家风建设，党内法规对家风建设提出明确纪律要求，民法典将家风建设上升到法律层面。今年，我委持续深化家风建设，委党组成员带头立家规、传家训、树家风，并到所在支部交流。全委结合“宣教月”活动，开展形式多样的家风主题教育。在座的领导干部应该也有参与、有收获。良好的家风需要长期涵养，领导干部要注重以身作则、言传身教，向家人传播正确的价值观念。要对照党纪党规和法律法规，把家人可能出问题的关键环节看住管好。要“约法三章”，经常进行沟通和教育，对苗头性倾向性问题早发现早提醒。从近年领导干部个人有关事项报告情况来看，还是有少数同志在配偶持有股票、投资经商办企业等方面填报不实。希望大家严格遵守报告纪律，做好家属的沟通工作，一起把“家底”梳理清楚、报告准确，以便更好地接受监督。

三要管好队伍。一个部门、一个单位政治生态是不是良好，与领导干部有很大关系。近年来，发生在一些地方的塌方式腐败，发生在一些单位的窝案串案，其中很重要的教训，就是“关键少数”特别是“一把手”把队伍带散了，把政治生态带坏了。近期，委纪检组对全委政治生态进行了研判，总的情况是好的，但个别基层单位存在问题线索集中和集体违规违纪的问题。对此，要引起高度重视。抓好班子带好队伍，既是全面从严治党的要求，也是各级领导干部义不容辞的责任。要带头执行民主集中制，对“三重一大”事项集体研究、集体决策。要树立正确选人用人导向，坚持原则，严格标准，切实把好政治关、廉洁关，真正把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。要注重运用“四种形态”特别是第一种形态，让红脸出汗成为常态，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要把自上而下监督、同级相互监督和自下而上的监督结合起来，特别是上级一把手对下级一把手平时要勤提醒、多敲打，共同营造良好政治生态。