现场安全承诺书

现场安全承诺书（精选11篇）

篇1：现场安全承诺书

本人作为员工，为保障自身及他人的职业健康、生命和财产安全，防止生产安全事故和职业病发生，本人郑重承诺，在20xx年的工作中严格履行以下职责和义务：

1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守安全生产法律法规、各项安全生产制度、安全禁令，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不受伤害。

2、自觉接受公司、厂部、班组的安全交底和技术交底，严格按照本岗位(工种)的安全操作规程进行作业，自觉执行各种安全措施，不抱侥幸心理，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

3、持证上岗(特种作业人员资格证及特种设备操作资格证)，规范操作，保持工作现场规范化、标准化。

4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产、仓储区域，不在禁烟场所吸烟，严格遵守现场安全、消防、职业卫生、交通标志牌提示信息。

5、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法。

6、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进入受限空间、临时用电、高危检修项目作业及破土作业时，按规定办理作业许可证，不行无证作业。

7、认真执行岗位安全巡查和危险源防范要求，在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告进行解决;按要求落实岗位职责范围内的隐患排查和整改工作。

8、遵守消防管理的各项规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉工作场所各种消防设施、灭火器材的使用方法和逃生线路。

9、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

10、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。

11、驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证，不开病车，不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正确佩戴头盔。

12、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

13、严格遵守公司及厂部安全生产禁令。

14、支持企业安全管理工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为或违章的批评和建议并及时改正，不抱抵触心理，不打击、报复。

此承诺书一式贰份，一份由安全主管部门备案，一份承诺人留存。

承诺人签名：

时间： 年 月 日

篇2：现场安全承诺书

1、监督检查各子公司及本单位各部门、员工对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准及安全措施、总公司及本公司规章制度的贯彻执行和落实情况，对检查中发现的问题及时采取有效措施予以处理。

2、研究解决各子公司及本单位各部门在生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。

3、严禁违章指挥、强令员工违章作业，对下级上报的安全事故和安全隐患及时采取有效措施处理，对违章人员提出处理意见。

4、每月组织召开一次集团安全工作会议，对各子公司、各部门安全生产进行总结、评比，研究、部署下阶段安全生产工作。

5、对在安全生产工作中成绩突出的单位、部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。

6、组织协调各子公司制定、修订、审查安全生产制度、岗位责任制、应急预案、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。

7、定期开展安全生产宣传教育和安全应急演练活动。

8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作。

9、制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。

10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查，发现重大安全隐患及时采取有效措施，防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见，落实整改措施。

11、参加、科学指挥事故的抢险和处理，配合事故调查处理工作，做好事故报告、事故记录和事故档案管理工作。

12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理。

承诺人：

篇3：现场安全承诺书

企业是通过安全评价来发现企业固有的危险隐患, 很少关注操作者每一步操作中所包含的隐患, 是企业所欠缺的。不过这方面也可以通过安全评价体系深入挖掘现场操作, 从而加以改善。

什么是安全评价?安全评价是现代化安全管理工作的重要环节, 是应用现代安全系统工程及安全控制论的原理和方法, 查找、分析和预测工程、系统存在危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度, 提出合理可行的对策措施, 指导危险源监控和事故预防, 以达到最低事故率, 最少损失和最优安全投资效益。

如何通过它安全评价体系建立生产现场安全操作管理体系?

一、根据安全评价流程制定项目实施步骤

安全评价体系有一套科学地、完善地评价流程可以借鉴, 详见下图1:

根据安全评价流程和相关的国家标准、法律等, 对现场存在的危险、有害因素辨识, 尤其是对重大危险源辨识, 找出生产工艺中存在的固有危险因素, 可以为以后的分析提供依据, 同时可避免遗忘。

二、根据企业的生产工艺选择合理的评价方法

根据企业具体的相关工艺, 或为了安全评价容易操作, 可以划分评价单元, 从而使用检查表、危险度评价法、原因-后果分析法、化工厂危险指数分析法等方法, 确保对各种危险源和操作步骤全面了解后找出事故发生的原因和造成的后果, 评价其影响程度, 提出切实可行的对策措施。

下面简单的对相关的评价方法进行说明:

三、对现场操作进行分析、研究, 并实施定性、定量评价

第一, 通过对生产现场作业人员每一步作业步骤进行详细调研与分析, 并充分考虑作业过程中在人、机、料、法、环各方面存在的危险、有害因素, 最终制定现场危险分析表;在调研、分析过程中要充分参考生产工艺人员的意见与建议, 防止产生遗漏和错误。在对现场操作步骤进行调研和分析中, 可以使用现场危险分析表 (见P68表1) 。

第二, 现场危险分析表中不但包含影响安全方面的因素和措施, 也包含了影响生产质量的因素和措施, 将其中有关影响安全方面的因素和措施提取出来制作成易懂的安全手册, 并加入生产工艺、生产系统中固有的危险因素以及需要遵守的公司相关规定, 从而形成了一套完成的培训手册。

其中安全手册中最重要的部分为操作过程中重要关注点及存在的危险, 笔者将做过的项目细节进行展示、举例说明, 详见表2。

第三, 在调研过程中对生产现场需要改善的问题点进行总结, 制定现场改善明细, 并使用甘特图制作成改善报告, 通过对现场中存在的问题进行改善, 从而进一步消除安全隐患, 提升生产安全管理水平。

第四, 对安全评价过程中发现的固有危险源以及操作使用的方面进行整理, 制作成危险风险分析报告。通过对危险风险报告的学习, 可以让安全员熟悉相关的安全评价方法, 使公司安全部门可独立完成安全体系评价并提升工作效率。

第五, 根据现场危险分析表、安全手册以及风险分析报告等内容, 进一步完善企业的应急预案, 使企业的应急预案更具有实际操作性和可行性。

四、实施后的效果

笔者根据对企业实施安全评价项目的经历发现, 企业在实施了现场操作安全评价工作后, 企业现场操作安全性得到明显的提高, 现场发生的事故明显减少, 现场操作更加标准化, 尤其在异常维修等处理异常工作中, 作业者更加注重安全手册中所提到的细节问题。可见, 现场操作实施安全评价项目后, 对企业安全管理水平的提升起到了关键性的作用。

篇4：施工现场安全控制

摘要：按照国家安全生产法律规范，贯彻执行安全生产规定，提升全体员工的安全法律意识，完善规章制度；紧跟施工强化安全监督；对人机环进行系统化控制，用扎实严谨过细的工作，实现作业场所的“零违章”、“零隐患”，确保生产安全事故的“零”死亡，避免重大经济损失事故的发生。

关键词：安全责任制；安全教育；检查

施工现场的安全控制，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。

一、落实安全责任、实施责任管理

项目部承担承担安全管理、实现安全生产的责任。建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报告。一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。施工现场不允许出现特种作业无证操作现象。项目部承担物的状态审验认可，物的状态漏验、失控的管理责任，接受由此而出现的经济损失。安全生产责任落实情况的检查要有认真、详细的记录。

二、安全教育与训练

进行安全教育与训练，能增强安全生产意识，提高安全生产知识，防止不安全行为，减少失误。临时性人员须正式签定劳动合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。输入的劳务，必须具有基本的安全操作素质。一切管理、操作人员应具有合法的劳动手续、基本条件与较高的素质，。

进行安全教育、训练，要使操作者了解、掌握生产操作过程中，潜在的危险因素及防范措施。使操作者掌握安全生产知识，能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的行为。

安全教育的内容随实际需要而确定，新工人、季节工、农民工的三级安全教育；结合施工生产的变化、结合发生的事故，适时进行安全知识教育，增强安全意识，接受事故教训教育；针对季节、自然变化的影响而出现生产环境、作业条件的变化进行的教育，增强安全意识，控制人的行为，尽快地适应变化，减少人失误；采用新技术，新设备、新材料，新工艺之前，应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实行安全技能的自觉性。教育内容全面、重点突出、系统性强、抓住关键、反复教育、反复实践，加强教育管理，增强安全教育效果，养成自觉采用安全的操作方法的习惯。

进行的各种形式的安全教育，应把教育的时间、内容等，清楚的记录在安全教育记录本上。

三、安全检查

安全檢查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。

安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。施工项目的安全检查以自检形式为主，是对生产全部过程、各个方位的全面安全状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全因素时，必须果断的消除。 各级生产组织者，应在全面安全检查中，透过作业环境状态和隐患，对照安全生产方针、政策，检查对安全生产认识的差距。

对安全管理的检查，主要是，安全生产是否提到议事日程上，各级安全责任人是否坚持 “五同时”。业务职能部门、人员，是否在各自业务范围内，落实了安全生产责任。专职安全人员是否在位、在岗。安全教育是否落实，教育是否到位。工程技术、安全技术是否结合为统一体。作业标准化实施情况。安全控制措施是否有力，控制是否到位，有哪些消除管理差距的措施。事故处理是否符合规则，是否坚持 “四不放过”的原则。

安全检查的组织，建立安全检查制度，按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实。成立由第一责任人为首，业务部门、人员参加的安全检查组织。安全检查必须做到有计划，有目的，有准备、有整改，有总结，有处理。

安全检查的准备，发动全员开展自检，自检与制度检查结合，形成自检自改，边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高，在消除危险因素中受到教育，从安全检查中受到锻练。确定安全检查目的、步骤、方法。成立检查组，安排检查日程。分析事故资料，确定检查重点，把精力侧重于事故多发部位和工种的检查。规范检查记录用表，使安全检查逐步纳入科学化、规范化轨道。

常用的检查方法有一般检查方法和安全检查表法。一般方法常采用看、听、嗅、间、测、验、析等方法。安全检查表通常包括检查项目、内容、存在间题、改进措施、检查措施、检查人等内容，通过事先拟定的安全检查明细表或清单，对安全生产进行初步的诊断和控制。

常用的检查形式有，定期安全检查。定期安全检查的周期，施工项目自检宜控制在10～15天。班组必须坚持日检。季节性、专业性安全检查，按规定要求确定日程。突击性安全检查。对预料中可能会带来新的危险因素的新安装的设备、新采用的工艺、新建或改建的工程项目，投入使用前，以“发现”危险因素为专题的安全检查，叫特殊安全检查。

6、消除危险因素的关键

安全检查的目的是发现、处理、消除危险因素，避免事故伤害，实现安全生产。消除危险因素的关键环节，在于认真的整改，真正的、确确实实的把危险因素消除。对于一些由于种种原因而一时不能消除的危险因素，应逐项分析，寻求解决办法，安排整改计划，尽快予以消除。安全检查后的整改，必须坚持“三定”和“不推不拖”，不使危险因素长期存在而危及人的安全。“三定”指的是对检查后发现的危险因素的消除态度。三定即定具体整改责任人；定解决与改正的具体措施，定消除危险因素的整改时间。在解决具体的危险因素时，凡借用自己的力量能够解决的，不推拖、不等不靠，坚决的组织整改。自己解决有困难时，应积极主动寻找解决的办法，争取外界支援以尽快整改。不把整改的责任推给上级，也不拖延整改时间，以尽量快的速度，把危险因素消除。

四、作业标准化

操作者按科学的作业标准规范人的行为，有利于控制人的不安全行为，减少人失误。

五、生产技术与安全技术的统一

安全寓于生产之中，并对生产发挥促进与保证作用，必须做到，管生产必须管安全。

六、正确对待事故的调查与处理

一旦发生事故，要有正确认识，并用严肃、认真、科学、积极的态度，处理好已发生的事故，尽量减少损失。以事故为例、召开事故分析会进行安全教育。分清造成事故的安全责任，总结生产因素管理方面的教训。采取预防类似事故重复发生的措施，并组织彻底的整改；使采取的预防措施，完全落实。经过验收，证明危险因素已完全消除时；再恢复施工作业。

七、造成安全生产事故的主要原因是安全生产意识淡漠，未经培训上岗，无知酿成悲剧

八、遵守企业的安全生产规章制度，

应加大宣传、贯彻、落实力度，避免造成酿成工伤事故。企业的安全生产规章制度必须落实到部门、工区、班组，必须落实到作业现场及每一个作业岗位。防护、保险、信号等装置不能缺乏或有缺陷。设备不允许带“病”或超负荷运转。个人防护用品齐全良好。生产（施工）场地环境合格。按规定穿戴工作服和个人防护用品。坚守岗位，工作时全神贯注，思想认真。服从上级正确调度指挥，遵守劳动纪律，避免伤亡事故的发生。员工在生产劳动中要遵守安全操作规程，否则，后果十分危险。

篇5：现场安全文明施工承诺书

为落实安全文明施工责任制，确保作业人员现场的安全操作以及文明施工的要求，并达到“安全文明示范工地”标准，我公司现作出以下承诺：

一、认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产 法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全企业和项目部安全生产管理体系，并使之正常有效运转；

二、按规定设立项目管理班子，并足量配备专职安全生产管理人员，各班组设立兼职安全员，建立安全生产监督管理网络；

三、对建设单位支付的安全文明措施费用将足额用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，决不挪作他用；

四、加强对进场作业人员的安全教育培训。特种作业人员均做到持有效证上岗；所有作业人员均经“三级”安全教育培训并考核合格后上岗；

五、贯彻落实工程建设安全生产强制性标准条文，严格并全面落实经审批的施工组织设计和专项施工方案及其安全技术措施，并按规定做好安全技术交底工作；

六、公司和项目部均按规定分级实施监督检查，及时消除各类事故隐患将按照有关规定及时上报；

七、加强对施工现场文明施工的管理，教育职工自觉抵制“四乱”行为，现场围墙、大门、冲洗台、道路硬化、材料堆放、建设立面、临建设及餐饮等均符合文明卫生要求；

八、接受建设行政主管部门及建设、监理、勘察设计和社会相关方的监督，认真对待所提出的指令或意见、建议，及时消除各类隐患；

九、发生生产安全事故，将按照事故管理规定及时上报建设行政主管部门、地方安全生产监管部门等有关部门，并积极配合做好事故调查处理工作，决不瞒报或拖延报告。

以上承诺为本企业真实意识的表示，如有违反，愿接受相关方依法或依照依定给予的处罚。

承诺人：

篇6：设备安装现场安全承诺书 文档

立书人承包广西巴马铂泉天然矿泉水有限公司（以下简称甲方）

工程，为确保工作安全，愿意遵守甲方如下之作业安全规定，并负完全责任，特签署本承诺书。

一、权责：

1.立书人承诺为施工人员购买人身意外险，对其所雇人员之工作意外伤亡，负全部职业灾害赔偿责任。

2.立书人承诺落实各项工作安全规范并遵守自动检查，倘有疏忽导致工作人员伤亡或任何其它灾害时，愿自行承担一切责任，概与甲方无关。若造成甲方之各项损失时，愿负赔偿之责。且若发生安全事故，愿接受甲方2000—5000元罚款。

3.立书人承诺若施工人员发生意外，由立书人派员送至医院救治，如伤者无人护送，须由甲方协助处理的，其相关费用仍由立书人负责。

4.立书人承诺专职或指定安全管理人员，在施工人员进被施工厂前，需对施工人员作安全宣导施工中应经常经巡查施工区域，及时配合改善甲方所提出的问题点。

5.立书人承诺遵守甲方《外包施工安全管理规定》、《厂区管理规定》、《施工安全承诺书》等相关安全事项。

6.立书人承诺施工现场设置合理的施工安全通道，挂贴安全施工标牌及安全施工宣传标语。施工区域有明显的警示标识，并设置防护隔离措施。危险部位的边沿、坑口加栏护及封盖，必要时增设安全警示灯。

7.立书人承诺及时清运施工所造成之垃圾，以确保现场整洁。

二、安全管理人员资格及证件管理

1.报建的项目，有专职的安全管理人员，持市场认可的安全资格证。2.非报建的项目（零星维修工程等），指定安全管理人员。

3.特种作业人员（如焊接、切割作业、电工作业等），持安监、质监等部门颁发的真实、有效的特种作业资料证。

三、施工人员管理：

1.施工人员依甲方入厂规定配戴证件。

2.施工人员须为成年人（年满18周岁）、身体健康，登高人员，无恐高症。

3.施工人员遵守甲方厂内的基本规范，如不准穿拖鞋、要走人行道、不准在厂内吸烟、严禁酒后上岗、不准乱扔生活垃圾等。

4.施工人员进入施工区域须正确配戴安全帽；进入生产区域，须依规定穿戴衣帽。5.立书人指派现场监工或督导人员，负责管理其工程全部工作人员并遵守甲方各项厂区规定，甲方有权将不遵守规定者驱离厂区或报警处理。

6.外包工程施工人员需穿施工方统一服装及配戴附有本人近期照的识别证，由工务负责人征得被施工部门的课长(含)以上人员同意方可进入车间，登记程序由工务负责人一次性 统一办理，可使用单独表单，遇同一工程人员变更（含增加）时需及时登记并在“来访事由”中标注说明。

（1）在生产车间施工时，施工区需做隔断，施工人员严禁在施工外区域逗留。

（2）若无法做隔断或临时施工的区域，则需派监工人员（工务/被施工单位）全程陪同。（3）施工人员进入非施工区域，现场人员应予以制止劝离并反馈给工程负责人。7.施工单位工人必须有与签约单位签定劳动合同的相关证明文件； 8.工程项目经理必须为签约单位正式员工，且有资料证明； 9.工程施工前，必须先签定工程合同，然后才能进场施工。

四、防火、防爆：

1.施工区域动火作业前，依规定取得动火申请，经核准后才施工。

2.在规定区域内动火作业；施工现场配备灭火器等相关消防器材；对于溶剂、粉尘、原料作业场所采取防范其产生燃烧爆炸。

3.气焊设备、橡皮管、气阀、压力计、切断器保持良好使用状况，无漏气现象。

五、防止坠落：

1.作业中可能有物体坠落飞散之虞时，配置适当安全帽及其它防护具，作业高度在二米以上时，设护栏或护盖防护措施，落实配戴安全帽、安全索。若甲方发现施工人员未佩戴安全帽或安全带愿接受甲方罚款：第一次被发现未佩戴安全帽者罚款20元/人，第二次被发现罚款50元/人，第三次被发现将没收施工证及不允许此人进厂施工；第一次被发现未佩戴安全带者罚款50元/人，第二次被发现罚款100元/人，第三次被发现将没收施工证及不允许此人进厂施工。

2.土木营建工程工地四周之危险地区，设围栏或围绳，禁止非相关人员进出，并设置警告标志。

3.杜绝在高处投下工具或零星材料。

4.土木营建之施工架、鹰架依营造安全卫生设施标准履行。

5.高空作业防护需准备充分，施工人员正确配戴防护品（如安全带、安全帽等）；登高人员需使用完整的攀爬工具（如人字梯等），同时下方有人看护。杜绝在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动；不直接在采光带走动

六、搬运防跌采取之措施：

1.搬运有腐蚀性或多刺角之环境工作时，备手套、安全鞋、安全帽或面罩供作业人员使用。

2.搬运时应使用适当工具，钢索吊绳勿超载，除人员需佩戴安全帽外并严禁人员进入吊举物、吊车下方。

3.巨型庞大对象搬运时，指定具经验之专人担任指挥。

七、施工现场需安全用电。

1.凡接用临时电源从事作业时，事先经甲方许可后才能施工，未经许可不擅自接用电源。2.工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其它人员禁止接驳电源。3.施工现场配备具有合格且安全的专用配电柜。

4.临时用电，设漏电开关作保护，由专业电工进行检查和维护，不采花线、铜芯线乱拉乱接。

5.所有插头应保持完好，电气开关不一擎多用。6.施工机械和电气设备及施工用金属平台有可靠接地。7.电气线路检修时，在电源开关上挂上「禁止送电」警示牌。8.搬运或使用铁件时，注意不碰触到电气设备。

9.现场点焊作业时，电焊机之接地线不任意挂接于电气管路上。10.未经甲方电务主管同意，不碰触或启闭高压开关及设备。

八、意外事故灾变处理：

施工中遇有意外事故灾变发生时，除就现场紧急处理外，立即报告甲方工程主管或现场主管，以协助采取有效措施。

九、施工场所卫生

施工场所卫生确保干净整洁，施工地设备及材料维护遮挡，施工地卫生及时清理，现场卫生未达到甲方要求，愿接受罚款。施工地设备及材料未做维护遮挡第一次罚款100元/人，第二次被发现罚款200元/人，第三次被发现将责令停工整改。施工地卫生未及时清理第一次罚款100元/人，第二次被发现罚款200元/人，第三次被发现将责令停工清理。

十、其它安全事项：

1.有限空间作业，配戴防护用具，并有专人看护。

2.大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。施工所需之吊车、脚手架、安全带等相关配套工具，依工程所需，准备完整安全的工具备用。3.全力配合配合甲方相关单位开“工程安全会议”。

4.立书人承诺负责对所属施工人员宣导本承诺书相关安全、卫生相关要求，且愿接受甲方现场监工、安卫人员的检查、督导，若违反相关规定，愿接受相应处罚。5.立书人承诺在工程进行中指派富有工程经验及合格之监工常驻工地，督促管理施工及要求品质。本工程甲方只负责最后品质之验收，但于施工期间甲方需派人至现场协调工程进度，立书人承担全部施工期间工程安全责任。

立承诺书人：

工程承包方(盖公章)：

日期：

法人代表或授权代表(签字)：

项目经理(签字): 地址：

篇7：建设工程施工现场消防安全承诺书

为认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》和《建设工程施工现场消防安全技术规范》，落实本单位消防安全责任制，确保消防安全，我单位郑重向建设单位承诺如下：

一、严格落实建设工程施工现场消防安全制度，明确各级消防组织职责，逐级落实消防安全责任，制定施工现场消防安全管理档案；

二、对各级公安机关消防机构在消防监督检查及单位自查发现的火灾隐患，保证人员、措施、资金“三到位”，严格按照规定时限及时整改；

三、严格按规定配置消防器材，设置临时消防设施，明确专人维护管理，确保消防设施、器材和消防安全标志完好有效，保证临时用房和临时设施防火间距、临时消防救援场地、消防水源符合要求，临时消防车道、临时疏散通道和安全出口畅通无阻，确保火灾危险性大的临时用房建筑构件燃烧性能为A级；

四、加强建设工程施工现场防火巡查，确定防火巡查人员、检查内容、部位和频次，并填写巡查记录。对易发生火灾事故部位实行24小时重点监控；

五、定期组织员工开展消防常识培训和灭火技能训练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力，保证每名员工熟知掌握“三懂六会”（即：懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施；会报警、会使用灭火器、会火灾逃生）及本岗位消防安全常识，职工消防培训教育率达到100％。定期组织相关人员对施工工地临时用房、第1页

共2页

临时设施进行消防检查，对发现的火灾隐患及时整改；

六、保证进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员全部持证上岗，在动火施工作业前，严格落实现场监护人和安全措施，按照有关规定办理动火审批手续；

七、根据建设工程施工现场的实际情况严格制定灭火和应急疏散预案，每月至少开展1次有针对性的消防演练；

八、我单位自愿接受社会公众的监督，严格按照相关消防法律法规及《建设工程施工现场消防安全技术规范》做好消防工作，若有违反，依据《中华人民共和国消防法》和《河北省消防条例》的有关规定，我单位将承担相关的法律责任；

九、我单位郑重承诺，在工程建设过程中，特别是暑期和“十八大”期间，严格遵守消防法律法规，切实做到安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督，坚决不发生有影响的火灾事故。

承诺单位及消防责任人：

年 月 日

第2页

篇8：施工现场安全问题探析

在看到企业施工现场安全所取得成绩的同时, 也应该看到存在的问题。现在还有不少的施工企业没有真正重视安全, 没有落实在行动上。施工现场不同程度地存在着安全隐患, 有许多危险源没有真正受控, 这些问题的存在严重影响了施工企业, 使企业受损, 使企业的经济利益受损, 有的甚至使企业走上亏损, 无法正常的经营下去。凡参与工程分包的队伍, 要加强其资质审查和从业人员的考核。

当前施工现场安全存在的问题, 需要从以下几个方面努力来解决这一问题, 保证施工企业的健康发展。

一、解决好体制上存在的问题

目前大部分一、二级资质的施工企业都已演变成纯管理型的企业。虽然具有一定的管理能力和水平, 但很多公司并无过硬的劳务施工队伍。可以想象, 一个大公司一年承接几十个亿的施工任务, 需要多少劳务队伍去完成?这些公司一旦工程中标后, 全部分包给相关的施工队伍, 公司仅派几个技术人员到现场配合管理。人员配备本身不足, 分管安全的专业人员更是少之又少。有的公司任命的项目经理要么是挂牌的, 基本不到现场, 或者很少到;要么是有职无权。在这种情况下, 要按有关规定搞好施工现场的安全管理、文明施工显然是十分困难的。在某工地曾发生过这样一件事。一个项目负责人看到几个民工没戴安全帽, 便进行劝阻, 可没想到这几个民工不仅不听劝阻, 还要打这个负责人。他们说:“我们又不拿你的工资, 谁要你管。”这就是层层分包引起的后果。由于建筑市场竞争十分激烈, 不少建筑商为拿到工程不惜恶意压价, 用于安全生产的经费是少之又少。一旦中标, 用于安全生产的必要设备、器材、工具等不予购置, 于是, 能省的省、能拖的拖, 从而导致施工现场混乱, 增加了安全事故发生的可能性。因此, 要解决施工现场安全问题应该先解决好体制上存在的问题, 只有从根本上找原因, 才能把问题解决。

二、健全专业教育培训机制

农民工现在已成为建筑业劳动力的主体。农民从农村到大城市的建筑工地当民工, 是很难马上适应的。从近几年发生的安全死亡事故分析来看, 其中有80%左右的死者从农村到城市工地工作不满三个月。他们没有经过必要的上岗培训, 缺乏自我保护意识。那么谁应该负起培训他们的责任呢?是用人单位。

若是整建制的合格分包工队伍, 安排培训民工还是有可能的, 但目前的情况是, 大多数分包队伍都做不到。在对技术工人和工程管理人员的施工安全培训问题上, 现有的培训机制也不健全。笔者发现, 有许多技术工人和施工管理人员相当缺乏施工安全知识, 其中甚至包括某些工程监理人员。《建设工程安全生产管理条例》已经颁布施行, 加强对技术工人和工程管理人员的安全知识培训应当成为施工企业的当务之急。假如一个技术工人在自己从事的职业当中, 连如何保护自己都不知道;一个工程管理人员在施工现场不能及时地发现安全隐患, 对违章作业、违章指挥熟视无睹, 这样的工地不出事是偶然, 而出事才是必然的。如果这一层面的工地骨干在施工安全方面不能以身作则, 那么又怎么去要求更多的民工呢?因此, 笔者认为, 针对这些问题, 应由有关主管部门牵头各方协力才能彻底解决, 从而进一步规范建筑市场, 有意识、有计划地培育劳务施工队伍。

三、提高施工企业整体素质

据了解, 在行业主管部门的日常检查中, 经常可以发现工地上民工不戴安全帽, 即使有的戴了, 也不扣帽扣, 而不扣帽扣等于不戴安全帽。2008年, 某工地先后发生4起坠落死亡事故。坠落高度都在2至3米之间, 假如这些人扣紧了帽口, 是完全可以避免死亡的。

目前, 施工队伍整体素质参差不齐。一些好的队伍, 从工程开工第一天起, 就能高起点、高标准地要求自己。各级主管部门任何时候去检查工地, 都能始终保持良好的状态。好的工地在施工期中, 无论哪一天去检查, 都可以评文明工地。但也有不少工地, 哪怕事先已经通知要来检查, 等到了现场一看, 问题还是很多。而有的问题是在以前的检查中曾反复强调要整改的, 结果是今天改了, 明天又反复。

针对施工现场存在的这些问题应找出可行的办法来, 建设行政主管部门应尽快地建立或健全建设系统人员培训机制, 并建立民工准入制度。凡进入施工工地的所有民工必须先接受培训教育, 一律持证上岗。此事应成为主管部门对施工企业考核、资质年鉴和升级的重要指标。让每一位工程建设参与人员都能接受培训和教育, 从而有计划有步骤地建立起建筑从业人员学习的网络。大型建筑企业内部应建立民工学校, 除对本公司民工进行全员培训外, 还可以吸收社会上更多有志参与建设工程的劳务人员接受培训。

四、切实加强工程监理在施工安全监管中发挥的作用

第一, 加强监理队伍自身素质建设。在施工安全的监理责任难以明确的情况下, 监理工程师能否做好工程项目的施工安全管理工作很大程度上取决于监理队伍自身素质的高低。作为工程质量监督的监理企业和监理人员, 有责任也有义务为防止和减少工程质量和安全事故贡献绵薄之力, 这是目前建设监理工作的现实需要, 也是监理人员职业道德的根本所在。施工安全是一项技术很强的工作, 监理工程师必须了解和掌握施工安全的专业知识, 学习相关法规和技术规范, 使自己真正成为一名有经验的专业人才, 充分发挥在施工安全方面的预控作用。因此, 必须加强监理队伍自身的建设, 塑造一批高素质的监理人员, 这对于施工的安全管理工作尤为重要。第二, 充分利用经济制衡机制和手段加强施工安全责任主体的安全意识。施工安全问题源头还在于责任主体的不良行为。要使监理工程师在施工安全中发挥真正的作用, 首先必须对作为施工安全责任主体的施工单位加强监督管理, 督促施工单位健全安全保证体系并切实搞好自控。为此, 必须从企业外部形成能迫使施工企业自我校正其不良行为的环境和机制。一方面要保证施工企业进行安全施工能获得合理的收益, 企业对施工安全措施和设施的投入应有必要的补偿;另一方面, 又应大大提高施工企业不良行为的违法成本, 有效的处罚必须要有较大的力度, 不能等到事故发生后才来处罚;即使尚未酿成事故, 但经查实已形成不安全状态或有不安全行为时即应处罚。

五、建筑施工安全事故预防措施与对策

(一) 安全立法

理顺和管理好建筑市场, 控制建设行业重大伤亡事故的发生, 根本出路在于依靠法律和经济手段, 首要的是安全立法。迫切需要加快全国安全立法工作, 完善安全生产的法规体系, 做到“有法可依、执法必严、违法必究”。建设行业也应尽快发布各种法规、条例、规范以及配套的标准规范等, 使建筑立项、设计、施工都纳入法制轨道, 依法管理, 合理解决建筑企业经费困难。

(二) 安全监督

建筑行业在发达国家都列为最危险的行业。多年来建筑安全管理实践表明, 建立行业安全监督机构是确保行业安全的必要条件。只有立法, 没有监督机构, 就没有组织保证, 行业安全监督工作就无法开展, 法也就变为一纸空文。安全监督机构的设置, 应本着精简的原则, 结合建筑安全的特点, 按建筑职工的一定比例配备安全监督人员, 以满足监督检查的需要, 执行政府的监督职能。

(三) 预防事故的技术措施

为了便于掌握和切实达到预防事故和减少事故损失, 应采取以下安全技术措施。

1、在编施工组织设计时, 应尽量

优先考虑采用新工艺、机械化、自动化的生产手段, 为安全生产、预防事故创造条件。

2、设置安全装置: (1) 防护装置; (2) 保险装置; (3) 信号装置; (4) 危险警示标志。

3、预防性的机械强度试验和电气

绝缘检验。不断更新老化及被损坏的电气设备和线路是必须采取的预防措施。为及时发现隐患, 消除危险源, 则要求在施工前、施工中、施工后均应对电气绝缘进行检验。

4、机械设备的维修保养和有计划的检修。

5、文明施工。

6、合理使用劳动保护用品, 适时

地供应劳动保护用品, 是在施工生产过程中预防事故、保护工人安全和健康的一种辅助手段。

7、由于季节性施工造成事故的突

发性较强, 应从防护、技术、管理等方面采取综合措施。例如:夏季采取防暑、降温措施;雨季采取防雷、防风、防触电、防坍塌措施;冬季采取防火、防滑、防冻、防煤气中毒等措施。

8、强化民主管理, 认真执行操作规程, 普及安全技术知识教育。

六、结束语

篇9：神华的现场安全答卷

2005年3月21日，神东煤炭公司——神华集团安全生产现场会。

群贤毕至，座无虚席。国家煤矿安全监察局副司长宋元明，神华集团公司董事长、党组书记陈必亭，总经理张喜武，中国神华能源股份公司总裁吴元，以及来自全集团20个生产单位的130多名生产管理负责人参加了会议。这是一个值得全体神华人铭记的日子——从2004年3月22日至2005年3月21日，神东煤炭公司在煤炭生产连续实现第6个千万吨跨越的喜人形势下，胜利实现了安全生产一周年，生产原煤8810万吨，全集团连续安全生产256天。此举为神华集团2005年安全生产“四大战役”打赢了第一仗。

蛋中挑骨

正如国家煤矿安全监察局局长在向神华集团安全工作现场会的书面致词中盛赞的那样：神华集团成为“中国煤炭企业的典范”、“在全国煤炭行业独领风骚”，安全生产达到了世界先进水平，在全行业起到了很好的示范作用，作出了重要贡献。

也正如国家煤矿安全监察局副司长宋元明在神华集团安全工作现场会所感受到的：“在以往我所参加的这样的会议上，听到的是成绩和掌声，看到的是鲜花，而在这里，听到更多的是查找不足、总结经验、自曝家丑。神华敢于并有勇气把家丑揭出来，扬长避短，是值得赞赏的。”他称赞神华开展“四大战役”，自加压力，是为国分忧、为党分忧、为人民分忧的具体体现，是神华保持共产党员先进性的具体体现。

安全为天

为什么要召开如此隆重而庄严的安全工作现场会？神华集团公司董事长、党组书记陈必亭作了一针见血的阐述。

第一，这次会议不是为了开会而开会。应该充分认识到这一点，我们不是做花架子、做秀，是求真务实、真抓实干的会议。我们为什么要开这个会议？去年3月21日，神东煤炭公司出现一起伤亡事故，那一次，国家安全生产监督管理总局副局长王显政同志就在神东，我也在神东。神东发生这起事故后痛下决心，严格整改，向集团党组作出保证，作出了承诺。所以我们选择今天开会是有原因的。新闻单位的同志问我考虑最多的问题是什么，我回答说是安全生产。他们又问，真的把安全放在了第一位了吗?我就回答了一句：安全为天，是神华企业的文化!

第二，表明了消除隐患的决心。矿、路、电都出现过未遂事故，潜伏着重大事故隐患的苗头，给我们敲响了警钟，必须以实际行动来抓安全、除隐患。要明确整改的责任人，不惜代价，投入资金，来解决可能影响我们发展进程中的重大安全隐患。

第三，为了顾全大局。煤炭行业安全形势严峻，作为特大型能源企业，我们有责任为党分忧、为国分忧、为人民分忧、为行业分忧，把我们的安全工作做得更好。

第四，为了抓落实。要求各子、分公司会后都要召开班组长会，抓工作落实。两个总部各部门，都要把“安全第一”作为自己的岗位职责。有关部门、各生产单位要高度重视设备的安全运行问题，加强设备点检、现场巡视和监测，把设备的重大隐患消灭在事故发生之前。

第五，再一次统一思想，提高认识，再一次增强安全意识，再一次丰富安全文化，再一次提高安全制度执行力，构建神华和谐企业，通过长效机制的建立，实现本质安全。

有始无终

越是安全形势好，越需要正确地审视、冷静地分析当前安全工作中存在的问题，并认真加以研究和解决。安全工作永远是企业管理的薄弱环节，只有起点，没有终点。这无疑是本次安全工作现场会的主题。

从三个方面解决“七个问题”、消除“十大隐患”、抓好“八项落实”，神华集团公司总经理张喜武在现场作了动员与部署。

第一方面：时刻保持头脑清醒，正视安全工作中存在的问题。思想认识不到位，基础管理不扎实，安全投入不足，技术管理比较薄弱，员工素质参差不齐，人才严重不足，改制企业安全管理体制不顺，部分单位干部作风有飘浮现象，这些都是神华集团公司在安全工作上存在的问题。

第二方面：痛下决心，克服困难，消除隐患。根据集团公司3月17日专题研究安全工作的总经理常务(扩大)会议要求，消除十大隐患，为实现长治久安夯实基础、创造条件，包括：消除瓦斯隐患，消除非正规采煤方法的安全隐患，消除火灾隐患，消除周边小井越界开采的安全隐患，消除机电设备失爆的隐患，消除煤尘隐患，消除铁路钢轨损伤车辆、超载和桥梁晃动、裂纹的隐患，消除运输负荷过重对接触网的隐患，消除铁路桥梁无人看守和意外伤亡的隐患，消除电力企业设备和重大危险源带来的隐患。

第三方面：采取有效措施，狠抓落实。要求各子、分公司坚决按照集团公司2005年安全工作会议“八个坚持、八个强化”的工作部署，警钟长鸣，防微杜渐。“八个落实”是：抓好安全思想观念的落实；抓好安全生产责任制的落实；抓好本质安全理论研究与实践的落实；抓好安全投入的落实；抓好提高安全质量标准化的落实；抓好安全工作作风的落实；抓好提高员工安全素质的落实；抓好安全文化建设的落实。

居功不傲

在成绩面前，神华人并没有沾沾自喜，保持了清醒冷静的头脑，时刻居安思危，没有庆功的美酒，没有艳丽的鲜花。朴实的会场除了鲜红醒目的“神华集团公司安全生产现场会”会标外，就是与会人员严肃认真的神情和坦诚务实的交流。一切表明，此次会议不是庆功会，而是一次求真务实、反骄破满的总结会。

神华人不讲排场和形式，心中只有一种坚定的信念，那就是在中国煤炭行业，用成绩证明高危行业一样可以做得出类拔萃，可以干出世界一流的安全水平。

煤炭生产行业一向被人们称为高危行业，提出实现煤矿安全生产“向零进军”的目标，简直是天方夜谭，但是神东用骄人的业绩，创造了中国煤炭工业的生产奇迹，实现了超越世界一流煤炭企业安全水平的最新目标。这一不争的事实，是全体神华人交出的一份令国人满意的安全答卷。

神华集团是一个集矿、电、路、油、运于一体的大型中央企业，在2005年国务院国资委公布的10家国企典型中，神华集团名列榜首。在短短的10年间，企业连续6年实现煤炭产量千万吨的跨越式增长，产销量于2003年双双突破1亿吨，列中国第一、世界前列，一举跨入了中国最大500家企业第34位。神华的迅速崛起，不但令中国煤业为之自豪，也令世界煤业刮目相看。神华的安全生产水平目前已经超出了世界先进采煤国家的水平，但神华人从不居功自傲。

神华的生产经营战线长，下辖29个生产煤矿、31个综采队、8个高档采煤队、21个炮采队、31个连采队、12个综掘队、48个炮掘队；全集团皮带总长度达323．4公里；4条铁路运营里程达1293公里；电厂13座。企业横跨蒙陕晋冀，绵延千里。在如此庞大的企业里做好安全工作，其难度可想而知。但深谋远虑、高瞻远瞩的神华决策者运筹帷幄，志在千里。

“实现安全生产一周年，是神东向‘亿吨零死亡’目标冲击的阶段性成果!”神东煤炭公司总经理王安在大会上满怀信心地表示：“下一步我们将紧紧围绕集团‘四大战役’的各项部署和神东的奋斗目标，建设本质安全型矿井，实现神东矿区的长治久安，开创煤炭行业安全生产的新纪元!”

篇10：现场安全承诺书

为确保良好的施工现场，更好的安全施工及施工工地的安全卫生条件，我方现郑重承诺：

一、在施工期间，严格按业主和市场要求，依照《建筑施工安全检查标准》和《施工许可证》，明确安全责任，做好施工组织设计和施工安全技术交底，服从业主和市场相关部门的日常管理和检查。

二、对本单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度和培训教育记录，保证施工人员不违反市场管理规定和国家法律法规。服从市场和公司监管。

三、我方将实行文明施工，设立现场安全负责人，向市场和相关部门解释施工安全工作保障情况及施工方案实施情况，保证施工人员、设备的安全。

四、严格遵守施工场地清洁卫生的要求，施工中严格遵守安全、文明施工管理有关规定，做到安全文明施工。

五、施工工地，我方将配备清扫人员，并定期进行施工工地卫生检查，坚决杜绝违规使用电器，我方将按照公司相关规定，严格履行。

承诺单位（盖章）：

篇11：现场安全承诺书

AA有限公司(以下简称“AA”)：

BB有限公司(以下简称“承诺人”)就本承诺书第一条约定的项目作出如下承诺：

一、项目概况

1、项目名称：***

2、项目地址：***

3、项目期限：**年**月**日起至**年**月**日

二、安全生产和环境保护管理

1、承诺人严格遵守与履行AA的EHS方针。

2、承诺人认真贯彻执行国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作、环境保护的方针、政策及有关法律法规；建立安全管理组织体制，配备专（兼）职安全管理人员，制定安全生产的各项规章制度。

3、承诺人在入场前认真勘察现场，做好安全技术交底，并有交底的书面材料，交底材料一式二份，由承诺人与AA各执一份。

4、承诺人的有关领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。特种作业人员必须持证上岗。

5、承诺人应组织召开进场人员的安全生产教育会议，并通知AA委托有关人员出席，介绍施工中有关安全、防火、环境保护等规章制度及要求；承诺人必须检查，督促施工人员严格遵守、认真执行。

6、承包期间，承诺人指派 同志负责联系、检查督促承诺人执行有关安全、防火、环保规定。承诺人应与AA保持联系，相互协助检查和处理安全、防火、环境保护工作，共同预防事故发生。

7、承诺人在承包期间必须严格执行和遵守AA的安全生产、防火管理、环境保护的各项规定，接受AA的督促、检查和指导。对于AA查出的隐患，承诺人必须限期整改。

8、在承包期间承诺人所需的个人防护用品，由承诺人自理。承诺人应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。

9、承诺人对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中由于非AA的原因造成的任何事故，包括但不限于人员伤亡、财产损失等，自行承担责任；AA对承诺人的上述事故不承担任何赔

偿责任；若由于上述事故造成AA的损失，则承诺人愿意赔偿由此造成AA的损失。

10、承诺人在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由承诺人自备。如承诺人必须借用或租赁AA的设备或工具，应办理借用或租赁手续。承诺人在接收上述设备或工具时应当检验其完好性与安全性，并做好书面记录。承诺人一经接收，设备和工具的保管、维修应由承诺人负责，在使用过程中，用于设备、工具因素或使用操作不当而造成伤亡事故，由承诺人自行负责。

11、承诺人对施工的现场脚手架、各类安全防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经施工负责人和承诺人、AA指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责。

12、承诺人必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。

13、承诺人需用AA提供的电气设备，在使用前应先进行检测，并做好检测记录，如不符合安全规定的应及时向AA提出，经AA整改合格后方准使用，违反本规定或不经AA许可，擅自乱拉电气线路造成后果均由肇事者单位负责。

14、承诺人在施工中，应注意地下管线及高压架空线路的保护。承诺人对AA提供的地下管线和障碍物交底应严格贯彻，如遇有情况，应及时向AA和有关部门联系，采取保护措施。

15、废弃物应分类放置，承诺人负责清理工地渣土及各类垃圾，严禁随意丢弃垃圾、废物及随处倾倒废液。

16、贯彻谁施工谁负责安全的原则。承诺人在施工期间造成的设备或人员事故应抢救伤员和保护现场，按有关规定报告上级和当地的主管部门。

三、现场服务管理

为保障AA的现场安全和规范承诺人的现场服务行为，承诺人应当遵守以下内容：

1、安全责任制管理

1.1 承诺人应建立安全生产责任制，明确各类各级人员的安全职责。1.2 承诺人应指派专人负责其现场安全，并保证尽职尽责。

1.3 承诺人应禁止其公司领导或管理人员强令其工作人员违章冒险作业。

承诺人若违反本第三条1.1款，则应向AA支付违约金1000元；若违反1.2款，则应向AA支付违约金500元；若违反1.3款，则应向AA支付违约金1000元。

2、人员管理

2.1 承诺人应保证特种作业人员及其他有资质要求的人员须持有效证件操作或上岗； 2.2 承诺人应保证其所有人员持业主配发的有效证件进出、证件不转借他人；

2.3 承诺人应保证其单位对新进人员进行三级安全教育和专项工作安全培训，并接受甲方入场安全培训；

2.4 承诺人应为其从业人员、危险作业人员办理和缴纳工伤社会保险和意外伤害保险；

2.5 承诺人应保证其所有人员在指定地点吸烟；

2.6 承诺人应保证其人员未经许可，不得擅自使用、故意破坏AA的设备设施。

承诺人的人员若违反本第三条2.1、2.2、2.3款，则每人次应向AA支付违约金100元；若违反2.4款，则应向AA支付违约金100元；若违反2.5款，则每人次应向AA支付违约金50元；若违反2.6款，则每人次应向AA支付违约金200元。

3、设备设施管理

3.1 承诺人应保证其设备设施符合国家法律法规的要求； 3.2 承诺人必须按照国家法律法规的要求使用其设备设施；

3.3 承诺人应保证其制作、搭建的工具、设备符合法规要求并保证安全。

承诺人若违反本第三条3.1、3.3款，则应向AA支付违约金100元；若违反3.2款，则应向AA支付违约金200元。

4、过程安全管理

4.1 承诺人应保证编制并报批安全规定、安全操作规程、安全措施计划； 4.2 承诺人应执行登高、动火、临时用电和交叉施工审批制度； 4.3 承诺人应编制并履行意外情况（气象、事故）下的紧急响应责任；

4.4 承诺人应确保其操作人员按照各项安全操作（使用）规范、规程进行施工操作； 4.5 承诺人应保证其管辖人员在进行高风险作业时必须采取安全防护措施； 4.6 承诺人应为其作业人员配备必需的劳动防护用品，并保证其员工正确佩戴； 4.7 承诺人应实施安全目视管理，现场配置相关的安全标志、操作规程牌。

承诺人若违反本第三条4.1、4.2款，则应向AA支付违约金300元；若违反4.3、4.4、4.5、4.5、4.7款，则应向AA支付违约金200元。

5、其它管理要求

5.1 承诺人未经许可，不擅自占道。禁止其在所使用的区域乱堆放材料和垃圾； 5.2 承诺人应遵守车辆限速规定，不乱停车或强行进入禁区，保持车辆清洁，不污染； 5.3 承诺人不得越墙出入人员和物品； 5.4 承诺人不得影响其它群体作业活动； 5.5 承诺人杜绝各类治安和刑事案件的发生；

5.6 承诺人接受并执行对施工现场生活设施、卫生防疫规定的要求。

乙方若违反本第三条5.1、5.2、5.3、5.4、5.5、5.6款，则应向甲方支付违约金200元。

6、事故控制管理

6.1 发生险肇事故一起，承诺人应向AA支付违约金100元，第二起起每起支付违约金200元（即每增加一起，支付加倍的违约金，以此类推）；

6.2 发生轻伤事故一起，承诺人应向AA支付违约金500元，第二起起每起支付违约金1000元（即每增加一起，支付加倍的违约金，以此类推）；

6.3 发生重伤事故一起，承诺人应向AA支付违约金2000元。第二起起每起支付违约金4000元（即每增加一起，支付加倍的违约金，以此类推）；

7、补充约定

7.1 对于重复发生违反上述要求的情况。AA保留加倍处罚的权利。7.2 以上处罚不包括各种情况下的AA物损等其它经济赔偿。

7.3 发现承诺人有重大违章和安全隐患，AA有权要求承诺人停产整改。屡次发现，AA有权要求承诺人立即更换现场负责人，由此引起的任何直接或间接损失由承诺人承担。

7.4 逾期三天不支付违约金，AA有权推迟结算合同付款。

7.5 本承诺书在双方签订相关采购合同后成为该采购合同的附件；本承诺书未约定事项适用双方签订的采购合同相关条款。

承诺人：______________(公章)

授权代表：__________________