在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（精选7篇）

篇1：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（1）

开展“严细深实快”作风教育，是深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，落实市委九届九次全会工作部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的强有力举措，对进一步改进干部作风、加强干部队伍建设，推动xx实现高质量跨越式发展具有十分重要的意义。全体党员干部要深刻领会作风教育活动内涵，把这次作风教育活动作为优化党风、政风的有力举措和提升xx工作水平的有效载体，认真落实上级要求，不断提升机关效能，持续增强个人本领，做到“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速，确保思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，推动xx工作不断迈上新台阶。

要紧扣主旨主题，在“严细深实快”上下功夫，确保作风教育沿着正确方向深入推进。“严”，就是严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，在工作中坚持严标准、严要求、严督导、严考核，追求最高、最好、最优目标。“细”，就是细心细致细节。要下足绣花功夫、创新服务举措，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，确保xx工作实现质的提升。“深”，就是深学深思深研。要把“知行合一”作为学习的根本落脚点，牢固树立学习求深、做事求真的导向，勇于创新、追求卓越，锻造“真本领”“真谋略”，拿出“真行动”“真作为”，确保工作有力有序有效推进。“实”就是求实务实扎实。领导干部要带头做起，实打实、硬碰硬地干工作，拿出实招硬招，确保事事有回音、件件有着落。党员干部特别是年轻干部要在攻坚克难、实干担当中磨练扛事成事的宽肩膀、真本领，推动各项工作落到实处、见到实效。“快”，就是快动快推快干。把提高工作效能作为总要求，大干快干、苦干实干，机关运转当日事、当日毕，服务事项立即办、马上办，办出成效、办出质量，确保各项工作走在前、做表率。

要强化责任担当。局领导起带头示范作用，先学一步、深学一层。各科室负责人要围绕作风教育的根本目标和指引导向，敢担当、善作为，带动掀起作风教育的高潮热潮。要加强统筹协调。把作风教育同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同xx工作实际结合起来，坚持“两手抓、两促进”。要加强宣传引导。充分运用好微信公众号、工作网站、燕赵红枫系统等新兴媒体宣传报道先进典型和经验做法，为引导全体党员干部积极参与作风教育营造浓厚氛围。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（2）

一是坚持提高政治站位，深刻认识开展作风教育的重要意义，进一步把思想和行动统一到xx部署要求上来。开展“严细深实快”作风教育，就是要教育引导全体党员干警思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，切实转变工作作风，提升工作水平，推动各项xx工作目标圆满完成。一定要提高政治站位，把握正确方向，确保作风教育取得实实在在的成效。

二是坚持高标准严要求，扎实推进作风教育全面开展，为高质量跨越式发展提供坚实作风保障。这次作风教育以“密切联系实际、立足教育提高、突出解决问题、务求取得实效”为原则，重点围绕“严、细、深、实、快”五个字开展工作，要深入学习领会，结合实际，梳理工作任务，狠抓工作落实，不断把作风教育引向深入。要围绕上级精神学，对照目标任务查，结合工作实际改，形成长效机制抓。

三是坚持强化组织领导，充分发挥领导干部示范带头作用，确保作风教育各项目标任务落到实处。这次作风教育，时间紧、任务重、要求高，必须加强党的全面领导，坚决摒弃形式主义、官僚主义作风，切实增强责任感、紧迫感，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，推动作风教育各项任务落地落实。既要强化组织领导、坚持以上率下，又要开展典型教育，促进各项xx工作上水平。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（3）

一是提高政治站位，充分认识开展“严细深实快”作风教育的重大意义，坚定开展作风教育的政治自觉和行动自觉。要深刻认识到当前作风教育的必要性，牢记“每一份工作都是沉甸甸的责任”，继续发挥组工干部苦干实干的优良传统，对标“严细深实快”五字要求，按时保质保量完成好会议确定的各项目标任务，为南皮县实现高质量跨越式发展提供组织保障和作风保障。

二是紧扣“严细深实快”作风教育的主旨主题，确保作风教育沿着正确方向深入推进。按照“五问四查三提升”要求，在“五问”上剖析自己，在“四查”中检视工作，在“三提升”中创先争优。广泛征求意见，要针对懒政怠政、敷衍塞责的问题现象制定专门考核办法，发现一批、曝光一批、问责一批，真正起到警示教育作用。广泛宣传作风教育的重要意义和关键步骤，在全县营造起强大舆论声势，激发解放思想、创新奋发的浓厚氛围。

三是积极践行新时代的组织路线，确保“严细深实快”作风教育有力深入开展。组织部成立专项领导小组，上下联动、全面贯通，同时，划出时间表、拿出任务图，挂图作战;加强对各基层党组织的指导，尤其是对农村党支部的宣传教育引导。要利用三个中心(农村大喇叭广播指导中心、多彩主题党日调度中心、农村党员远程教育指挥中心)、党员夜校等阵地一同发力，通过大喇叭广播、发放明白纸、书记讲党课等方式，推动“严细深实快”作风教育做深做实。

在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话（4）

“严细深实快”作风教育，是市委立足全市发展实际做出的重要部署安排，是政治任务、组织要求，更是发展需要，各级党组织、广大党员干部要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到市委部署要求上来，统一到作风教育开展上来，不折不扣把各项工作任务落到实处。

开展作风教育的主要目的，就是要全面把握五字要求，真正把“严、细、深、实、快”融入日常，贯穿工作全过程，推动各项事业迈上新台阶。

一是“严”字当头，严抓严管严控。全县各级党组织、广大党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化全面从严治党党委(组)主体责任;坚持严要求、严标准，对重点工作挂图作战、挂账销号;树立标杆意识，对标对表本行业、本系统先进，学习借鉴经验做法，把特色做特，让亮点更亮。

二是“细”字用心，细心细致细节。对待每一项工作，要细心钻研，用心思考，深入研究;要践行精致细致机制标准，精益求精，工作的每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项成果都精品;要牢记“细节决定成败”的警句，树立严谨、再严谨，深入、再深入，细致、再细致的工作作风，杜绝“差不多”“大概是”的不良习惯，扎实做好每项工作。

三是“深”字发力，深学深思深研。要把学习作为立身从政之基，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实;要善于学习运用方法论，看问题要有眼光、有深度，多帮基层解决问题;要注重钻研业务，深入调查研究，成为解决难题、推动工作的行家里手，关键时候能拿出一招鲜。

四是“实”字落地，求实务实扎实。谋事要实，各级各部门要对照中央、省市部署要求，立足实际，找准工作的切入点和着力点，真正做到谋定而后动;干事要实，要聚焦承担任务，明确工作标准、完成时限，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动。成事要实，把工作成效体现在解决实际问题上、争创标杆亮点上、提升人民满意度、获得感上，让群众从实实在在的变化中认可县委政府工作。

五是“快”字提速，快动快推快干。各级各部门、广大党员干部要拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，切实强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，以人一之我十之、人十之我百之的精神状态，把工作全力以赴往前推，确保各项工作快落实、大提速，尽快实现大改观。

整改作风教育要重点把握好“广泛动员，深入学习”“查摆问题，深入检视”“剖析原因，全面整改”“总结提升，形成机制”四个环节，具体推进主要包括：弄清四个环节的关系、认真开展“五问四查三提升”行动、重点关注基层党员群体、把作风教育与当前工作有机结合。

要高度重视、精心组织，严格落实工作责任、坚持问题导向、聚焦关键少数、树立正反典型，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、工作自觉，提效能、转作风、抓落实，努力干好自己的工作、办好南皮的事情，为推动县域经济社会高质量跨越式发展做出新的更大贡献。

篇2：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

今天的会议是经新区党工委研究决定召开的一次非常重要的会议，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求，全面落实省委书记王东峰历次调研指示精神、市委九届九次全会精神、全市工作推进会议精神，特别是刚刚召开的全市“严细深实快”作风教育动员部署会议精神，按照市委统一部署要求，在全区开展“严细深实快”作风教育，动员全区各级党员干部提高标准、精准精致，切实把王景武书记提出的“严细深实快”贯穿各项工作全过程，让工作有状态、有干劲、有拼劲、有精气神，为渤海新区高质量跨越式发展夯实思想基础、提供作风保障。刚才，太龙同志摘要宣读了渤海新区关于开展“严细深实快”作风教育的实施方案。下面，就在全区深入开展好作风教育，我再强调三点意见：

一、提高政治站位，深刻认识开展作风教育的重要意义，进一步把思想和行动统一到市委部署要求上来。开展“严细深实快”作风教育是市委在沧州正站在新的历史起点，处于实现“三个圆满收官”、即将开启“十四五”和全面建设社会主义现代化国家新征程的关键期，处于各种机遇优势叠加释放的黄金期，处于实现高质量跨越式发展爬坡过坎、叫号吃劲的攻坚期，作出的一项重要决定。渤海新区作为全市发展的战略龙头，近年来在党工委、管委会的坚强领导下，以苦干实干拼命干的良好作风，在各项工作中都取得了明显的阶段性成效。但在肯定成绩的同时，我们更要清醒的认识到，省委书记王东峰同志来沧调研检查时强调，渤海新区只是一般性正常增长，还不是高质量跨越式发展，既指出了短板差距，更明确了奋进方向。市委书记王景武同志在市委九届九次全会报告中更是明确提出，“要坚持向海洋要动力、要活力，举全市之力加快渤海新区开发建设”，地区生产总值和固定资产增速高于全省2.5个百分点以上、主体功能区力争保持两位数增长的跨越式增长，实现项目投资突破性增长，带动gdp、财政收入等指标增速进入省市乃至环渤海城市群前列的高质量发展要求。面对新形势新目标新要求，我们不仅要知重负重、担当作为，更要对各项工作提出更高标准、更严要求，特别是在工作作风、精神状态上要有一个大突破，在此时开展“严细深实快”作风教育，对渤海新区具有重要的现实意义。各级各部门必须要进一步提高思想认识、提高政治站位，决不能把“严细深实快”作风教育当成一般性工作来推进，要深刻全面地看待这项工作，认真开展“五问”、“四查”“三提升”，切实把作风教育作为一项重要政治任务紧抓在手，真正在思想和行动上与市委保持高度一致，不折不扣落实市委部署要求，深入开展好作风教育，坚决确保取得实效。

二、坚持高标准严要求，扎实推进作风教育全面开展，为高质量跨越式发展提供坚实作风保障。此次作风教育按照市委统一部署要求，自2020年10月10日开始，到2021年1月10日基本结束，以“密切联系实际、立足教育提高、突出解决问题、务求取得实效”为原则，重点围绕“严、细、深、实、快”五个字开展工作，以全区县处级以上领导干部为重点，全区各级党员干部积极参与，形成领导干部带头、全员参与的良好局面。各级各部门在开展作风教育中要重点把握好四个方面。一是要围绕上级精神学。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、王东峰书记历次来沧调研检查指示要求、市委九届九次全会精神等，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。要集中研讨学，采取理论学习中心组学习、党员领导干部领学、专家辅导学等形式，紧密结合省市对新区高质量跨越式发展新定位新目标新要求等方面，认真开展集中学习交流研讨。要以上率下学，各级领导班子和领导干部在集中学习每月不少于8学时基础上，带领本级本单位领导干部进行集中学习，各基层党组织也要通过专题党课、主题党日等形式，认真组织开展学习研讨。要丰富载体学，用好“学习强国”app、“河北干部网络学院”、微信公众号、微信视频等网络学习的平台，进一步营造浓厚氛围。二是要对照目标任务查。全区各级党员干部尤其是县处级以上领导干部要对照“大作沿海文章、苦干实干三年”要求，认真对照“严细深实快”标准，对照一切工作都以“走在前列”的定位，对照地区生产总值和固定资产增速高于全省2.5个百分点以上、主体功能区力争保持两位数增长的跨越式增长目标，从思想、政治、纪律、作风、能力等五个方面，开展自查自纠和“一线调研”活动，广泛听取意见建议，继续深入开展“苦干实干三年、推动实现高质量跨越式发展”解放思想大讨论，着力解决“怎么看、怎么办、怎么干”问题，以思想的“破冰”实现高质量发展的“突围”。在这里再次强调一下，10月底前，每个单位必须要形成领导班子问题清单，每名党员干部也都要形成问题清单，切实做到深刻检视查摆问题。三是要结合工作实际改。针对作风教育开展以来查摆问题，各级各部门要结合工作实际，进行深入剖析，查找问题根源。各级领导班子要制定整改方案，对重点整改任务实行项目化管理，形成任务书、时间表，建立台账，明确责任时限。四是要形成长效机制抓。各级各部门班子成员不仅要搞好交流总结，还要在全面回顾本级本部门作风教育开展情况基础上，注重总结经验做法，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以制度形式运用坚持好作风教育期间形成的好经验好做法，扎实推进作风建设规范化、常态化、长效化，形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。

三、加强组织领导，充分发挥领导干部示范带头作用，确保作风教育各项目标任务落到实处。深入开展“严细深实快”作风教育是当前和今后一个时期的一项重要政治任务，是持续巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化建设的重要延伸，各级各部门要高度重视，高质高效有序推进。一是要加强组织领导，压实工作责任。各级党（工）委（党组）要切实加强组织领导，履行主体责任。各级党（工）委书记要高度重视，亲自研究谋划、亲自组织推动、亲自协调解决问题、亲自督办重点任务落实，形成一级抓一级、一级带一级，上行下效、上率下行的良好局面。渤海新区党工委作风教育领导小组及其办公室要进一步强化领导，及时协调调度，推动任务落实。“三园”也都要成立相应工作机构，做好统筹协调、组织实施、监督落实等工作。二是要加强督促指导，确保抓出实效。渤海新区作风教育领导小组要切实做好各级各部门作风教育活动督导检查工作。渤海新区纪工委、纠风办、督查室、重点工作大督查组都要将作风教育开展情况纳入日常监督检查范围，开展常态化督导检查，及时发现和解决存在问题，确保作风教育不空、不虚、不偏。要坚决防止搞形式主义、走过场、敷衍了事等行为，对重视程度不够、组织推进不力、收效不明显的，要坚决启动追责问责。三是要加强典型教育，激发内生动力。要把“严细深实快”作风教育作为增强党性意识、解决作风问题、推动重点工作的有力抓手，注重用好正反典型，激励广大党员干部落实“严细深实快”要求，敢担当善作为。当前，要高标准做好国土空间、黄骅港转型升级、港产城高质量融合发展等规划编制工作，同时,也要重点抓好项目建设、环保督察整改、“6+1”联动监督、经济运行调度等工作。要突出抓好社会稳定、安全生产等工作，确保不出任何问题。四是要加强舆论宣传，营造浓厚氛围。要充分发挥主流媒体和新媒体作用，广泛宣传“严细深实快”作风教育的重要意义、目标要求和方法举措，及时宣传开展情况、取得成效和先进典型。要加强正面宣传，进行正确引导，及时总结经验做法，大力宣传先进典型，营造浓厚的政治氛围、舆论氛围、社会氛围。

篇3：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

一是提高政治站位，充分认识开展“严细深实快”作风教育的重要意义。开展“严细深实快”作风教育，是坚定不移贯彻落实党中央决策部署，省委、市委工作要求的实际行动，是改进工作作风，加强干部队伍建设的重大举措。全局广大党员干部要在思想上、政治上、行动上与党中央对标看齐，与省委、市委保持高度一致，不折不扣贯彻落实以人民为中心的发展思想，把开展“严细深实快”作风教育作为一项重要政治任务来抓，要结合巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，把作风教育抓紧、抓实、抓出成效。

二是紧扣教育主题，确保“严细深实快”作风教育走深走实。全局各级各单位、全体党员干部都要紧密联系思想和工作实际，在“严细深实快”这五个字上深入研究，深入思考，深查细改，全面提高。为促进“严细深实快”作风教育早启动、快推进、真见效，全局各级各单位要迅速组织开展“五问、四查、三提升”行动。

三是抓牢关键环节，切实增强开展“严细深实快”作风教育的针对性实效性。作风教育的主要任务是结合思想和工作实际，重点从“严字当头、细字用心、深字发力、实字落地、快字提速”五个方面开展对照检查，自我剖析。要抓好作风教育的动员部署、学习讨论、征求意见、选树典型、开好民主生活会和组织生活会、组织交流六个关键环节。要在重点项目建设、秋冬季疫情防控、信访稳定、脱贫攻坚、扫黑除恶、安全生产、联合治超、环保督察、“三创四建”、淘汰国三及以下柴油营运货车、迎接国务院大督查等重点工作上见成效，推动实现全年目标任务圆满完成和“十四五”良好开局。

四是强化保障措施，确保“严细深实快”作风教育扎实有序推进。领导责任落实要到位，局直各单位一把手要强化第一责任人意识，形成一级抓一级，一级带一级的良好局面。督促检查指导要到位，抓作风教育要从正反两面典型抓起，要以正面典型为“镜”抓示范，以反面典型为“戒”抓警示。舆论宣传引导要到位，要按照全方位广覆盖的要求积极开设专题专栏，广泛宣传作风教育的重要意义和关键步骤，在全局形成强大的舆论声势，营造解放思想，对标一流，改革创新，奋发有为的浓厚氛围。

篇4：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

一、严格对标，扎实做好作风教育规定动作

严格对照严、细、深、实、快的标准，对照市委、区委活动方案要求，对照刘书记动员会讲话精神，从树立谋事干事、围绕基层、为民情怀、选贤任能“四个导向”，从实际出发，稳步推进作风教育。一是制定方案，有序推进。制定并印发建北街道党工委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在党员干部中开展“严细深实快”作风教育的实施方案》，引导辖区党员干部提高标准、精准精致，把“严细深实快”贯穿各项工作全过程。二是深入学习，武装头脑。始终坚持把学习贯穿于作风教育的全过程，坚持有计划、有主题、有讨论、有笔记的“四有”原则，每月至少组织4次集中学习，每次学习不少于2学时，保证每月组织集中学习不少于8学时。截止目前已组织6次集中学习。三是查摆问题，深入检视。街道领导班子及班子成员按照“三对照、一围绕一结合、”要求，通过自省反思、上级提示、下级反映、同级建议、对标对表、设置意见箱、发放《征求意见函》、网络征询等多种形式查找不足、检视问题，截止目前，共检视问题107条。四是立足重点，建立台账。围绕“三个圆满收官”、文明城市创建、项目建设、冬季取暖、生态环保、安全生产、信访稳定等重点工作建立了建北办事处重点工作台账，责任到人、明确时限，确保各项重点任务有序推进。结合我办实际，共确定6项重点工作。

二、凝心聚力，苦干实干按下建北建设“快进键”

坚持开展作风教育以实绩作为一切工作的出发点和落脚点，切实将“严细深实快”落实到各项工作中。

“严”字当头，聚焦基层组织建设再发力。一是全面推进街道机构改革。严格按照“三定”要求，理顺管理体制机制，整合优化街道党政机构和事业站所，设置“4办、1队、1站、2中心”，以党建为统领，加强基层治理；

建立权责清单，加强执法队伍建设；

规范悬挂所有新组建机构名牌，加强人员配备；

高标准做好乡镇（街道）机构改革迎检工作。二是加大力度解决社区党群服务中心建设。11月初完成维康社区整体搬家迁工作；

11月中旬完成院东社区办公用房装修工作，12月入驻办公；

11月初完成丽水社区与特教学校共驻共建；

11月初站西社区完成新办公用房入住。年底前实现全部达标。三是树立选贤任能导向。实行社区党委书记区级备案管理，11中旬完成院东社区书记任职备案；

严格落实社区党组织书记考核招聘为事业编制工作人员工作，对满足条件的社区党组织书记，及时上报区社区党组织书记考核事业编制人员工作领导小组。

“细”字用心，聚焦民生发展再提升。一是人口普查工作。人口普查关系国计民生，建北办高度重视，组建专班，强化宣传、层层培训、准确绘图，确保普查不重不漏，9个普查区划分204个普查小区，截至目前，短表已经全部登记完成，共登记21467户，41021人，长表录入工作现正有序开展中。二是冬季取暖工作。走访排查供热设施陈旧、管道老化等问题，以存在供热问题的小区为重点，及时发现问题隐患，提前做好设备维护工作，积极联系供暖单位对零担小区供热管道进行了保温加固，确保居民今冬正常供热。三是行政服务建设工作。完善行政服务中心建设，全力承接下方审批事项。强化业务培训，推进“互联网+政务服务”进程，推进行政审批工作向规范化、制度化、高效化发展，切实提高办事群众满意度。四文明城市创建工作。是牢固树立创建为民理念,建立文明城市创建常态化巡查机制，完善精细化点位创建，加大对“五室一校一中心”精细化打造，保障文明创建成果不走样。

“深”字发力，聚焦重点难点再突破。一是信访稳定工作。坚持以“发案少、秩序好、群众满意”为工作目标，深化社会治安综合治理各项工作。二是安全生产工作。持续开展安全生产领域“打非治违”专项整治行动，加强巡查检查，加大宣传力度，确保辖区安全稳定。三是生态环保工作。严格按照上级要求，继续围绕扬尘治理、餐饮油烟治理等工作，进一步提高政治站位，健全各项制度，明确工作责任，强化措施，全力以赴抓好生态环保各项工作任务的落实。

“实”字落地,聚焦城市管理再推动。一是以开展“三创四建”活动为契机，全面开展“治脏、治乱、治违”工作。强化对辖区违章建筑的巡查、拆除力度,累计拆除违章建筑551处、面积528平方米，清理广告牌區249块、面积761平方米，清理外运垃圾173处、1608吨，取缔店外经营67家、马路摊点47个，硬化録化美化106处、面积3480平方米。二是扎实推进老旧小区改造提升工程。对辖区18个老旧小区进行全方位改造提升，改善居民生活环境。三是严保城市卫生、安全，积极开展“禁燃禁煤”工作。坚持宣传、监管全覆盖，细化分工、强化巡查；

深化举措，责任到人；

“实”字落地，严厉打击，确保做到有烟必查、有火必罚，坚决杜绝了露天焚烧违法行为。

“快”字提速，聚焦项目建设再推进。一是全力推进****项目建设。坚持以人民为中心的思想，牢牢抓住破产重整、项目续建、信访稳定三大主要任务，积极稳妥、持之以恒地加快推进速度，计划2020年底前把剩余7栋回迁楼（除18号楼外）回迁户全部安置。18号回迁楼中34户回迁户调至完工回迁楼内安置；

2021年8月底前完成5栋商品房建设，2021年11月底前完成4栋商品房建设，2021年底前完成1栋商品房主体封顶、小区配套建设基本完工。二是加快解决****项目“入住难”问题。加快相关建设手续办理工作，重点沟通协调土地招拍挂事宜，督促开发商做好拍地资金准备工作，加快解决项目涉案供地、相应配套问题；

同时接洽水电入网工作事宜。

三、下一步工作计划

“严细深实快”在全区干部队伍中吹响了思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实的“冲锋号”。接下来，建北人将继续保持以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进“严细深实快”作风教育。

（一）深入调研解难题。按照区《关于开展大调研大走访暨走基层解难题、走千家万户活动通知》要求，班子成员按照分工围绕党建统领、文明城市创建、冬季取暖、疫情防控、民生改革、生态环境治理、防范化解重大风险深入一线开展调查研究，11月30日前形成调研报告，召开成果交流会。

（二）扎实做好人口普查工作。严格按照上级要求，按时按质完成长表录入工作，确保人口普查工作圆满完成。

（三）细致推进行政审批规划建设。进一步强化政务服务制度化、规范化建设，理顺审批思路，加强业务培训，不断提升服务质量和水平。

篇5：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

领导班子检视问题清单

单位：市委**日期：2020 年 10 月 30 日

单位及职务：市委**主任问题类别序号问题来源主要问题及表现备注整改措施整改效果完成时限备注严 1 自查 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距，围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求，虽然及时做了传达学习，但在联系实际、破解难题、创新思路上办法还不多。

22.对理论知识、业务知识满足于熟悉和应用，深入细致学习还不够。

33.理论学习不够主动，自觉性不够高。经常是上级要求学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性。

加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制条例》 《中共河北省委机构编制管理规定》的精读和系统学习，深思考、悟精髓，深刻把握新时代机构编制工作工作要求，查工作落实是否严格，市委、市政府的安排部署能否认真落实，能否切实做到“严”字当头，树立“高水平”落实目标。通过学习教育和查摆问题，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟，进一步深刻理解了初心使命的内涵要义，把握机构编制工作的的时代意义，结合党建“百日攻坚”行动，推动机关党的建设高质量发展，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部，全面提升机构编制工作水平。长期坚持

细 1 自查借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进地区经验还不够，对城市管

理、教育卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举措力度还不够。

加强政治理论学习，增强用政治思维思考问题的意识和能力。将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求入脑入心，准确把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。长期坚持

深 1 自查对新政策、新要求研判需进一步深入，在持续深化机构改革工作、深入推进乡镇和街道改革“回头看”、综合行政执法改革、开发区管理体制改革等方面，分析问题的深度和广度还不够，把握新动向、解决新问题、探索新方法的能力有待提升。

牢固树立精品意识，严格标准，形成优良作风，不断提高综合素质，打造“四型”机关。切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新机构编制管理方式，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进机构编制事业再上新水平。长期坚持

实 1 自查担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。基层调研指导的深度不够，到点上花时间“解剖麻雀”还需加强。

经常性深入基层调研，主动听取基层干部群众心声，察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于 60 天。通过走一线、跑基层、查民生，深入开展调研、问计于民、问需于民，进一步牢固树立了以人民为中心的工作理念，针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题，统筹出台了一批贴近基层群众新期待，积极化解群众困难、难题，为民服务成效有效提升。长期坚持

创新精神有待提高。在工作中，走出去的次数不多，思想解放程度不够大，创新性方法和举措较少。

快 1 自查坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感还不够强烈。利用新技

术、新手段、新载体创新工作方式方法、提高运转效率的手段还不够多。

从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，带头签订廉政责任书、承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实抓好作风建设。带头搞好团结，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。长期坚持

其他

填报人：

篇6：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

在“严”字上下功夫，形成自我监督的新格局。坚持刀刃向内不手软，加强内控管理，严纪律、严督查、严要求，着力解决纪律意识不强、管理监督不力、自我要求不严等问题，树立严格自律的好作风。完善常委会议事规则和决策程序，落实“三重一大”集体研究制度，坚持每起案子必上会、书记末位发言，按照规矩规则和程序办事。围绕机关日常运转、信访受理、线索管理、执纪审查、案件审理、巡察监督、干部选拔等环节，完善17项机关内部管理制度和20项业务工作制度，开展机关家访活动，用好特邀监察员队伍，实施全方位、全过程管控。结合自查自纠排查各类风险情况，制定系统内部党风廉政建设主体责任“五清单一承诺”，出台县纪委书记、班子成员、部门负责人（乡镇纪委书记）、机关纪委、党员干部等五个层面责任清单，层层签订责任书，形成人人有责、人人负责的责任链条。

在“细”字上做文章，形成严谨细致的新姿态。以“细”字为本，落实“权责一致”，抓紧、抓细、抓具体，抓住不放，一抓到底，着力解决谋划工作不够缜密细致、工作部署过于原则、推进落实过于粗放，缺少精细化精神，拖延疲沓、按部就班等问题，树立严谨细致的好作风。健全细化“责任管理”机制，每一项工作都建立横到边、纵到底的责任制；

重点工作建立责任清单，定目标、定任务、定人员、定时间，由办公室加强调度督导，实行销号管理，做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”。

在“深”字上求突破，形成笃实好学的新风尚。深化学习制度，强化理论武装，加强业务学习，在真学、实学、善学上下功夫，着力解决素质能力不强，理论水平不高，学习不及时、不深入、不系统，运用不熟练等问题，树立勤于学习的好作风。开展大培训大提升活动，制定培训方案、机关学习计划，坚持理论学习中心组、全体人员周五、党小组每月一次学习制度，设立“廉政讲堂”，人人上讲台、个个当老师，变“要我学”为“我要学”，组织每月一荐书活动，交流学思践悟中央纪委“一报两刊”心得体会，每个乡镇纪委推荐2人抽调到委机关部室跟班学习、岗位练兵，要求全体人员抓住办案、开会、检查、抽调工作等机会学习实践，夯实专业底子，补上能力短板，全面加强政治建设、素质能力建设，逐步打造一支与纪检监察高质量发展要求相匹配的干部队伍。

在“实”字上见成效，形成真抓实干的新常态。建立工作督办推进机制，重抓一线落实，着力解决工作落实不力、措施不具体、责任不明确，跟踪问效不及时等问题，树立务实担当的好作风。组建机关党委，设立7个党支部，制定工作规范，抓好“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度，打造阳都清风机关党建品牌，发挥作风保障和工作促进作用。落实领导班子成员定期接访、包信访积案制度，每月到联系乡镇纪委现场办公一次，在一线锤炼作风，提振精神。实行班子成员周例会，机关部室、乡镇每月一次座谈会，加强工作调度和督导。推行全员办案，力量向执纪监督一线倾斜。出台《沂南县纪委县监委部室联系工作分工意见》《关于进一步发挥县纪委县监委纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇纪委、派出监察室监督作用的意见（试行）》，实行纪检监察室全面联系乡镇纪委、派驻机构案件查办和履行监督职责工作制度，每个纪检监察室负责联系指导1-2个派驻组和2-3个乡镇，形成“三位一体”的办案模式，打破地域、系统界限，整合办案力量，提高工作效率和质量。派驻组、乡镇任务完成情况和纪检监察室挂钩，实行捆绑式双向考核，全面压实工作责任。

篇7：在“严细深实快”作风教育动员部署会上的讲话

转变作风

突出重点

以实际行动促进党建工作深入开展

同志们：

今天，我们召开2020作风纪律整顿动员部署会，刚才XX传达学习了整顿安排，我完全同意，下面我再讲几点意见：

第一，我讲一讲为什么要转变作风

一是作风转变是干好工作的前题。

良好的作风是干好一切工作的基础，也是干好一切工作的根本。转变作风是进一步深化作风建设，整治慵懒飘浮，提高效率，树立良好形象的一个重要举措。通过转变作风可以密切党群干群关系，变作风以破解难题、治庸治懒为重点，以切实解决“群众办事难、工作推进难”问题为最终目标。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把转变作风的要求贯穿到日常的具体工作当中。

二是转变作风是形势要求。

作为公司来讲，目前正处于打基础、聚后劲、求突破的关键时期，我们应该紧紧围绕发展这个主题，抢抓发展机遇，切实转变以往被动干事的局面，增强主观能动性，凝聚发展合力，XX市已把XX作为一个重要的新城来扶持，加快统筹发展，加大产业和资金扶持，更为我们公司带来更好的机遇。

三是转变作风是客户所需。

必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对每位前来办事者我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

第二，我讲一讲转变作风应树立的意识

作风建设事关企业形象，事关公司改革发展，不容忽视、不可懈怠。要坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。

一要牢固树立大局意识。坚持局部服从整体、小局服从大局、下级服从上级、个人服从集体，任何时候都要与公司保持思想一致、方向一致、步调一致，服从公司统一管理和部署要求。要始终站在公司立场上想问题、办事情，不能自说自话、自娱自乐，不能上有政策、下有对策，甚至搞变通，找借口。

二要牢固树立责任意识。干工作就要有责任心，就要努力把工作干到最好。要真正把心思用在干事业上，把精力集中到谋发展上。要主动工作，对自己职责范围的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天办。要敢于承担责任，敢抓敢管、敢于负责，不怕触及矛盾和问题，坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。

三要牢固树立进取意识。要把工作作为人生成长进步、实现自我价值的舞台和平台，不断提高自己的能力素质和精神活力，始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态，以不甘人后、奋勇争先的志气，以昂扬向上、不畏艰险的锐气，不断推动公司各项工作取得新突破。四要牢固树立执行意识。问题摸的再透，思路提的再好，措施列的再实，抓不好执行和落实就无法取得成效。要有端正的工作态度，对交办的工作认真对待、积极响应、迅速行动，确保件件有着落、有回音、有效果。要有过硬的执行能力，加强政策

理论和业务技能学习，培养良好的业务素质，提高干好工作、化解风险、处理矛盾、解决问题的能力和水平。

第三，我讲一讲如何通过作风转变加强党建工作

党的建设是企业核心竞争力的重要部分，习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。对此，我们必须以公司党委一号文《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》、二号文《进一步加强公司作风建设的实施意见》为工作指引，把党建工作的成效转换为公司发展的优势。

一是全面落实主体责任。

严肃党内政治生活，严格组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等多种制度，巩固“两学一做”学习教育经验成果，继续强化党员队伍素质建设，将“四讲四有”标准融入到每一位党员日常学习教育中、体现在具体工作上，统一思想认识，拓展知识结构，提升思维层次。争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织。生产和营销两个党支部应当结合专业特点开展系列主题活动，让党员“学”有目标、“做”有方向。

二是从严加强党内监督管理。

严格落实党组织监督责任，把对党员干部的监督管理作为重点，大力强化党性教育、宗旨教育、警示教育，不断增强党员干部思想政治素质和党性修养，始终把学习作为锻炼党性、提高觉悟、坚定信念的根本手段，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力，体现共产党员的先锋模范作用。