教师业务学习手册首页：做学习型教师（通用10篇）
篇1：教师业务学习手册首页：做学习型教师
回应时代要求 做学习型教师
--------国家教育行政学院 王敬红
古今中外，教师职业都被看作一项神圣而崇高的事业，被寄予了很高的期望和无限的崇敬。古代大教育家荀况有云，“国将兴，必贵师而重傅；贵师而重傅，则法度存”。德国著名教育学家第斯多惠说：“如果一个人一贫如洗，对别人绝不可能慷慨解囊。凡是不能自我发展、自我培养和自我教育的人，同样也不能发展、培养和教育别人；教师只有先受教育，才能在一定程度上教育别人；教师只有诚心诚意地自我教育，才能诚心诚意去教育学生。”从中可见，教师对于社会的进步和个人的成长成材起着至关重要的作用。
“学高为师，身正为范”。“学高”和“身正”是教师执业的资本，是其之所以为“师”的根本所系。教给学生一杯水，教师必须有一桶水。这是千百年来社会、学校和家庭达成的共识，也是教育发展的内在规律。因此，教师的职业要求其不断学习、提高自身素质，以期在学生中维护自己在智识、品德等方面的权威地位。而这在当今时代尤甚。当前随着中国全面建设小康社会步伐的推进、教育理论和实践的发展、包括网络在内的教育技术的更新、道德观和价值观日趋多元化等问题的出现，对教师队伍素质不断提高提出了更加现实而迫切的要求。从现在的情况看，教师拥有“一桶水”远远不够了，教师应该是“一条奔腾不息的河流”！这就要求教师学为人先，与时俱进，生命不息，学习不止，做适应时代要求的学习型教师。
首先，教师要努力拓宽自己的知识面、加深对自身专业及相关学科的钻研并能将所学知识融会贯通。当今社会是个“知识爆炸”的社会，知识总量呈几何倍数增长，同时，随着现代教育技术的更新尤其是网络媒体的崛起，学生获取知识的渠道远远不止
课堂教学一种形式，教师如果要维护其在知识上的权威地位，并能在学生人生观、价值观的形成方面正确引导学生，必须不断加强学习。另外，各个学科理论和实践都处于不断发展之中，需要教师不间断地学习自身专业及相关学科，以增强对学科的理解、组织、解释能力和水平，这将直接促进教学质量的提高。
第二，教师要加强教育科学、心理科学、信息科学和人文科学的学习并在此基础上提高对以上学科的整合能力。现在推行素质教育，不管是高等教育还是基础教育，都非常关注学生的自主性学习、研究性学习和创造性学习能力的培养，都在提倡培养学生敢于质疑、敢于挑战和敢于超越的个性品质。但是，如何培养学生的这种宝贵的个性品质？美国现代教育心理学家奥苏伯尔认为，教师引起学生学习的智力、激情和内在动机的自我投入程度，是影响学生学习的首要因素。在教学过程中，优秀教师必备的包括亲和力在内的教育智慧能够最大限度地包容学生的个性，激发学生的潜能，引导学生的兴趣，培养学生的探索精神、研究性倾向及自我教育能力，而教师这种教育智慧正是将以上几种学科有机整合所外现出来的。因此，教师必须加强以上几个学科的学习，并在实践中将其有机整合，在教育教学中更好贯穿启发教学的教育思想，既体现学生的学习主体地位，又确立教师教育的主导地位，使二者两两相应，相得益彰。
第三，教师要善于向周围的人学习，包括向学生学习，并善于自省和自我教育。谦虚谨慎是中华民族的传统美德，更是人民教师应该具备的优良品格。要想使自己成为品格高尚、人格完美的人，除了向书本学习外，要注意向周围的人学习，甚至不耻下问。要时常提醒自己是一名教师，要行为世范，高标准严格要求自己，带着无限的爱心和责任感做好育人的工作。
--------鄂前旗民族职业中学教务处
篇2：教师业务学习手册首页：做学习型教师
读完《教师成长手册》,心中感慨万千,它不仅能使我们通过阅读、对比自己的教学行为,总结、反思在教学、学习与发展过程中的优势与不足,激励自己取得更高的成就,还让我体验到了对孩子的教育过程中“爱与责任”的关系比重。
什么是爱?什么是责任?在我看来,爱与责任是一种无声的诺言。每个人都有自己的梦想,我也有一个美丽的梦想,我梦想自己能够成为一名有爱心、有智慧、有责任心,并且能够得到孩子、家长以及同事们认可和喜爱的老师。每一天都是那么的忙碌,但是,忙碌是充实的,因为我能在忙碌中收获许多。我开始了崭新的一天。每一天都和一群有着天使般纯真可爱的孩子相处在一起,我们一起欢笑着、幸福着、成长着,让我真正体会了生活的多姿多彩。有人说:“当一名幼儿教师,每天和孩子们在一起玩玩闹闹,又没有升学的压力,没有任何的心理负担,只要他们开开心心,平平安安就可以了。”其实并不是这样,虽然我们没有升学的压力,但是我们要像妈妈一样,照顾好每一个孩子,给他们上课,和他们一起玩,陪他们吃饭等等。最重要的是要让他们学会人生的道理。
我爱我的孩子们,对于孩子,我始终用一颗平等的心对待着他们,无论是乖巧聪明,还是调皮捣蛋,在我看来,每一个孩子都是平等的,曾经问过很多人同样的一个问题:你是喜欢那些乖巧聪明的孩子,还是那些整天给你“制造麻烦和恶作剧”的孩子呢?回答很显然,那些乖巧聪明的孩子我们会在无形中多爱他们一切,因为他们是那么的让我们省心。而对于那些调皮捣蛋的孩子呢?其实每一个孩子的内心都是纯洁的,爱调皮的孩子也不例外。作为教师,就应该找准切入点,多赏识、多关爱他们一点。如果我们把那些“调皮的孩子”看成是与他人平等的人,就能够理解,他们同样也渴望老师的表扬和关注。我们也要善于发现孩子的闪光点,为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会,对于原原,我想应该慢慢来,换一种目光来看这个孩子,换一种方式来和这个孩子沟通,相信将来一定会有意想不到的效果的!“爱”与“责任”,二者其实是分不开的,“爱”是责任的体现,而“责任”是爱的化身。孩子们就像是一群纯净无瑕的小天使,当他们得到片片真情后,同样也会无私地把自己那一颗颗真挚纯真的童心回报给我。我希望我的孩子们能够首先学会爱,我每天都和一群快乐的天使生活在一起,感受着他们对我的爱,内心感到无比幸福和快乐。我无悔选择做一名幼儿教师。爱孩子、关切孩子是我今生执着的追求。我愿意用一颗最纯真心培养未来祖国的花朵。幼苗是参天大树的起点,小溪是大海的起点,砖瓦是高楼大厦的起点,爱是教育的起点。永恒地去坚持这样一个真理吧:爱,是教育的起点!让爱与责任成为一个无声的诺言。
篇3：教师业务学习手册首页：做学习型教师
维度一:态度与感受
大多数人都知道态度与感受会影响学习。作为学生,我们都有这方面的经验,即态度与感受会影响与教师以及其他同学的关系,也会影响对自身能力的看法以及对任务的重视程度。当我们的态度与感受是积极的,那么就能促进学习;反之,当我们的态度与感受是消极的,那么就会阻碍学习。得力的教师总是在持续不断地影响学生的态度与感受,能够做到“润物细无声”。尽管这样做表面上看起来是难以言说的,但实际上要培养具体态度与感受,这是一项有意识的教学决策。在下面两部分,我们将讨论提高两种类型态度与感受的具体策略与技术:一方面是同课堂氛围有关,另一方面则是同课堂教学任务有关。
——摘自《培育智慧才能——学习的维度教师手册》,第15页
维度一:“态度与感受”带有极强的情感色彩,这是保证学生投入学习的前提条件,非常重要。它包括了以下两个方面的内容。
一个方面是帮助学生发展有关课堂氛围的积极态度与感受。
首先,每个人都希望被群体接纳,只有融入到群体之中,才会产生安全感和信任感。这里的策略大致有以下几条:一是教师要学会与每一个学生建立联系;二是教师要对每一个学生持有积极的态度和高期望;三是教师要尊重个别差异,因材施教;四是创造让学生互相熟悉的机会。
其次,要形成心情舒畅与秩序井然的课堂学习环境。对学习环境的要求常常因人而异,因此,学习环境既要做到共性的“秩序”,同时也要保证个性的“舒畅”。这里的策略大致有以下几条,一是可以让学生自己提出心情舒畅和秩序井然的标准。二是利用“动起来”和“聚集术”来保证学生集中注意力。
另一个方面是帮助学生发展有关课堂教学任务的积极态度与感受。
首先,要让学生感受到任务的价值和旨趣,任务的价值往往来自三个方面:一是来自教师,教师表现出对该学习任务的兴趣会感染学生;二是来自兴趣和挑战,当学生对这一学习任务本身感兴趣,他们会感受到面对未知世界的兴奋感;三是来自生活和未来,当学生感受到这一任务与日常生活密切相关,或者该知识是后面将要学习的知识的必要基石时也会让他们感觉是有价值的学习任务。
其次,要让学生有能力和资源完成任务。具体策略有以下几条:一是增强学生的信心,教师可以通过分解学习任务、明确前提知识和展示已有知识等方式让学生相信自己有能力完成学习任务;二是运用积极的心理暗示,教师要引导学生学会用积极的语言来鼓励自己;三是提供反馈和帮助,除了学生的自我鼓励外,教师和同伴的鼓励也很重要,除了一些鼓励性反馈,教师还可以提供一些信息性反馈。
最后,理解并明确任务。教师要帮助学生明确任务的方向和要求。有时即使有了学习任务清单,学生也不清楚究竟要做什么,所以可以通过教师答疑、学生互释等方式来帮助学生明确要做什么。此外,教师还要帮助学生明确学习任务背后的目的,让学生知道为什么要做这项作业,了解教师的设计意图有利于学生站在一个更高的位置来理解学习任务。
维度二:获取与整合知识
了解这两种类型的知识——陈述性知识和程序性知识,不仅能帮助教师把握一堂课或一个单元的知识类型,而且也有助于他们选择恰当的教学策略。由于学生是以不同的方式学习不同类型的知识,所以要采用不同的策略与之相适应。陈述性知识需要经历三个阶段:意义建构、信息组织与信息储存。学习程序性知识的阶段与陈述性知识的三个阶段相平等,分别是:建构模型、固化和内化。每一知识类型各阶段之间的关系是不同的。每堂课或单元的具体目标不同,你所强调的各个阶段重点也是不一样的。
——摘自《培育智慧才能——学习的维度教师手册》,第148页
知识被分为程序性知识和陈述性知识两种。程序性知识是指需要经过一系列的步骤完成的知识,而陈述性知识一般是指知道或理解的信息。由于程序性知识往往比较外显而被人们重视。事实上,几乎所有的程序性知识背后都有陈述性知识的支撑。以下分别解读陈述性知识的学习和程序性知识的学习。
陈述性知识的学习有建构意义、信息组织和信息储存三个阶段。
首先是意义建构阶段。意义建构大致就是激活旧知,与新知相连,找出其中的空隙和断档加以补足的过程。进行意义建构的关键是让学生充分地感知信息并深层加工信息。
其次是信息组织阶段。信息组织其实就是把大量杂乱的信息梳理成模块。陈述性知识的六种类型可以用图示组织等方式来表示,学生通过画图示、做模型和思考问题都能有效地将知识进行梳理。
最后是信息储存阶段。信息储存最常用的办法是“死记硬背”,这种方法不仅枯燥乏味而且效果不佳。因此,信息储存最好的方式是创造意象,意象可以是心理表象、物理感觉和情绪感受。
程序性知识的学习有建构模型、固化和内化三个阶段。
首先需要建构模型。如果没有模型,学生不仅学得慢而且遗忘得快。建构模型一般来说有四步:教师通过“出声想”来口头阐述程序性知识的步骤,与学生一起建构程序性知识的书面步骤,与其他正在学习或相近的易混淆的程序性知识进行对比的步骤,指导学生心理预演程序性知识的步骤。
其次是固化。固化其实是根据自己的实践和体验进一步细化学到的程序性知识,包括调整、删减和增补,让它真正成为“我”的知识。在实践中,固化也是我们常常略过的一步。固化的关键点在于理解,涉及对程序性知识中夹杂和包含的陈述性知识的学习。
最后是内化,也就是自动化和熟练化。我们都有这样的体验,当一些技能可以达到自动化时往往就形成了永久性的身体记忆。一般来说,新技能的学习有“先紧后松”的规律,即先进行“集中练习”,再进行逐渐拉开时间间隔的“分散练习”。在这个过程中,教师应该在“准确”的前提下要求“速度”,否则就有将错误行为内化的危险。所以,教师要时刻关注练习的正确率。
维度三:扩展与精练知识
陈述性知识和程序性知识的学习不只是回忆信息或机械地执行某个程序。只有当学生深入理解重要知识时,学习才是最有效的,这样他们能够在学校和日常生活中运用这些知识。为了发展理解能力,学生需要扩展与精练最初获得的知识。具体而言,学生要对知识和信息进行核查和分析,从而帮助自己建立新的联系,发现或再次发现的意义,获得新的见解并澄清误解。
举个例子,学生首次学习“自由企业”这个概念,也许他们对此概念的理解已经做到了了解定义,并能举出一些例子。然而,要拓展理解并不单单仅限于背诵此概念的定义或举出一些例子,而是要求我们把自由企业与其他的经济组织相比较,或者能应用自由企业原则预测新的、具体情境中可能发生的事情。换句话说,拓展理解要求我们运用更复杂的推理过程来思考分析各种信息。所以我们有必要使用某些思维过程来重组知识,也就是扩展与精练知识。
——摘自《培育智慧才能——学习的维度教师手册》,第91页
如何帮助学生更深入地理解陈述性知识和程序性知识?马扎诺称之为“扩展与精练知识”,扩展与精练知识可以帮助学生有效地对信息进行精细加工,从而真正消化成为自己的知识,提高思维水准。具体而言,扩展与精练知识可以通过八种推理过程来完成。
第一,比较,也就是找相似点和不同点。
比较在生活中无处不在,教师可以通过问下面三个问题引导学生更好地比较:我想要比较的事物是什么?我想比较事物的哪些特征?它们的相同点和不同点是什么?
第二,分类,根据属性把事物分为若干类别。
分类也是一种非常重要的思维方式,它有助于我们提取事物的各种属性,理解事物之间的关系。教师可以通过下面七个问题来帮助学生更好地分类:我想分类哪些事物?哪些事物是相似的,可以归为一组?这些事物相似之处在哪里?我还可以分哪些组?每组中的事物又有哪些相似之处?现在是不是所有的事物都已分配到相应的分组中了?是不是把某些分组再细分或组合会更好?
第三,抽象,提炼信息的基本主题或一般范型。
抽象是从具体中提取范型的过程,通过范型我们可以更好更快地抓住事物的本质特征,更深刻地认识事物以及事物间的相互联系。教师可以通过问下面三个问题引导学生更好地理解抽象:这里最重要和最基本的信息是什么?可否用更一般的方式来表述信息?有没有其他的信息具有相同的一般范型?
第四,归纳推理,由一系列具体的事实概括出一般原理。
事实上,归纳推理就是抽象的聚合,即从大量的具体中抽象出一般原理。教师可以通过问下面三个问题引导学生更好地抽象:我可以收集哪些具体信息?我能发现什么样的范型和联系?我能得出什么样的结论?当我获得更多的信息时,我需要调整自己原有的结论吗?
第五,演绎推理,由一般原理推出关于特殊情况下的结论。
和归纳推理一样,演绎推理在日常生活中也扮演着非常重要的角色。演绎推理最常见的工具就是亚里士多德在逻辑学上开创的经典三段论,即包括大前提、小前提和结论。事实上,三段论不仅有包含的关系,也可能有分离和交叉的关系。所有演绎推理并不是死背原理,相反,演绎推理要求对概念和原理有深入的理解,在充分理解的基础上才有可能去判断它适用的条件以及局限性。教师可以通过问下面四个问题引导学生更好地演绎推理性:我面临的具体的学习主题是什么?我已经有的哪些概念和原理可助于解决这一问题?我确信这些概念和原理可以应用于解决我面临的学习主题吗?如果是的话,这些概念和原理又能怎样帮助我理解这一主题呢?
第六,提供支持,提供某一论点的依据、证据和论据。
在生活中,我们常常需要说服别人。说服别人在一定意义上就是为自己的论点“提供支持”的过程。在教学中,提供支持可以提高学习的参与性。教师可以通过问下面三个问题引导学生更好地提供支持:我是在陈述事实还是个人观点?如果在陈述个人观点,我需要提供证据支持吗?我可以提供哪些证据?
第七,分析错误,查明并揭示思维中的错误。
在生活中有大量的错误信息围绕和迷惑着我们,因此分析错误是一种重要的能力。了解错误的类型有助于学生有针对性地应对。大致来说思维中有四种主要的错误类型:逻辑混乱、故意非难、论据不足和信息误导。教师可以通过问下面五个问题引导学生更好地提供支持:我获得的信息重要吗?它是否试图影响我的思维和行为?这些信息中是不是存在错误之处?什么是错误的?我怎样才能获得更多或更好的信息?
第八,分析观点,是指让学生学会理解自己的观点并分析支持自己观点的依据和理由。
篇4：做一名学习型的教师
最近笔者在课改试验区就新教材的使用状况作调研时，和一些教师作了交流。对于课改，教师普遍反映负担加重。个中原因除了应试教学的压力外，教师专业素养差、不适应课改是负担加重的重要原因。教师的专业进修状况令人担忧，尤其使我感到迷惘的是相当一批教师不会上选修课，对一些选修课教材难以把握。以语文学科为例，很难相信一位高中语文教师阅读《史记》会有困难，也很难相信高中教师会公开表示对唐诗宋词“没兴趣”，认为鲁迅作品“太难懂”“没意思”。如此低素质的教师却要肩负课改重任的现实，迫使我们不得不首先思考教师的专业素质问题：课改伊始，应当对教师的专业素养作必要的考察，制定教师的专业发展规划。
为了尽可能地把问题说清，我们需要解决这样的疑问：什么是“专业”？学科教学专业是否具有不可替代性？为什么专业需要“发展”？……这些问题至今还未能进入多数教师的视野。实际情况是：作为一个学科，现代教师自身的知识体系目前还不是很清晰，究竟什么是教师需要的“素养”，目前还没有得到公认的答案。
尽管暂时缺乏精确的调查，但是教师队伍的专业素养状况堪忧早已不是什么秘密。从教师整体学历的统计数据看，似乎都是合格的。随着高校普遍扩招，本科师范院校毕业生已呈过剩趋势。城乡中小学校教师学历普遍提高，在城市小学，35岁以下的教师持本科学历的比例持续上升。但是我们不能不看到的是，在大规模的扩招和高校人才培养能力相对滞后的矛盾中，高校一些学科教学质量已有所下降。虽然随着就业形势的严峻，学校在聘用时对师范生素质提出了更高的要求，但目前仅仅表现为学历方面的要求（尽管大家都知道学历高不一定就能胜任高中教学）。高学历者到中学任教固然是好事，但是必须适应中学教育教学。近年笔者接触了一些应聘的硕士研究生，发现他们本科学习阶段的成绩比较差，而这一阶段的专业学习恰恰是师范教育的基础课程。同时需要指出的是，在江苏省县以下行政单位的学校，随着高中扩招，有相当一部分没有高中任职资格的初中教师开始到高中任教。
目前教师在业务素养方面存在的种种缺陷，必须引起我们的重视，在笔者最为熟悉的语文教学领域，主要存在三大问题。
教师“教书”但不“读书”。近年我在一些进修班向学员作口头调查，多数教师如实地反映“没有时间阅读”，一部分反映“不知道读什么书”，甚至还有教师不知道本学科有哪些专业杂志。以语文学科为例，教师是阅读的指导者，也就是说，他个人在阅读选择和读书方法上应当“有一套”。然而实际上教师的阅读能力、阅读经验往往并未达到可以作为指导者的水平，如果由他“指导”，则完全可能成为误导。这样的教师缺少指导学生阅读的能力，充其量只能指导功利型的应试阅读。与此相对一些专业素养好、阅读视野广阔的教师有效地提高了学生的阅读质量。
教师自身需要具备选择阅读材料的能力，推荐阅读材料要有眼光。学生尊敬教师，他也会注意教师敬重什么样的作者。学生选择什么样的读物，与教师有很大关系。学生的自主选择能力来自教师的指导，教师要把最好的、最适合发展学生素养的阅读材料推荐给学生。但是在应试狂潮的影响下，教学畸形发展，教师的阅读引领作用日渐弱化，这种弱化与教师
“教书”但不“读书”是有直接关系的。
教师“教写”但不“会写”。许多语文教师没有把提高写作能力当作自身专业发展的重要任务。许多省市有条例规定，中学申报高级职称的教师必须提交5篇论文（含教学案例），其中3篇论文须在省级以上专业刊物发表或获省市三等以上奖云云。但是这些规定日趋软化，有的省区在特级教师的评选中，对论文质量和数量均降低了要求。也有一些部门趋利而动、收取费用、胡乱评奖或用增刊形式，面向中小学教师发售版面，刊发无价值的文章。为数相当多的教师对评职称要提交论文意见很大，认为一线教师没有必要发表什么论文，他们没有认识到“高级职称”对教师专业素养的要求。教师一二十年没写过一篇像样的文章，无论如何，是不能以“工作忙”作为托辞的。在一些地区，部分申报高级职称甚至特级教师称号者所提交的论文令人无法卒读，那些交了评审费就可以获奖、得一纸证书的论文基本靠东拼西凑，有的甚至有科学性错误，有很多文章的语言让人不敢相信是出自于教师之手。甚至有这样的尴尬：教师的一般写作能力还不如学生，曾有中学生作文杂志编辑叹息：学生习作文采斐然，教师的评语却文理不通，不知所云。
教师“研考”但不“研修”。应试教学的泛滥对教师专业发展极为不利。教育界以外人士和教育界内部的外行总把高考看成中学教育的“高、精、尖”，一些教师也自认为带高三毕业班是一种地位，这是极无见识的。这种误识导致相当一部分教师（特别是青年教师）放弃专业发展的机会，把高考评价作为工作上的唯一追求。追求升学率的趋向、落后的考试模式与录取方式，容易形成以表面的成绩掩盖教师专业素养不足的事实。目前学校教学评价方式还在沿用社会上“成王败寇”的原则，素质较高、教学水平突出的教师一旦通过高考来评价，往往并无太明显的优势，而一些实际专业素养平平的教师通过“狠抓死揪”，其学生在高考中也能获得不低的分数。这就在客观上造成部分教师以钻研高考为能事而忽视业务修养的教学现状。
造成教师专业发展缓慢的原因比较复杂，除了社会偏见、经济原因和应试教学的压力外，教师自身亦缺乏发展意识，相当多的教师陶醉在经验型的教学模式之中。教师的教学经历是重要的教育资源，但是在长达十几年甚至几十年内不更新知识、不观察世界、不接受新理念、不研究新问题、难免一些教师的教学遭到学生的冷眼。同样处在并不理想的大环境中，一些基层学校的教师能积极关注教育教学动态，关注理论前沿发展，不放弃任何一次学习进修的机会。相反，在一些综合条件较好的学校，教师除了对出国进修、观摩感兴趣，其他进修机会则宁可放弃。审视这样的教师队伍，再展望新一轮课改的前景，有识之士无不忧心忡忡。
教师专业素养的发展契机：课程改革
国家推行课程改革，颁布了新的课程标准，各地陆续开始使用新编教科书，教育的新一轮改革开始了。毋庸讳言，课改的困难很多，但是如果不改，后果则将是毁灭性的。教师应当以怎样的姿态对待课改？如何在这次改革中抓住机遇？应当有怎样的个人追求？寻求什么样的发展？这些是近一时期教师必须思考的问题。教师的教育教学观念是课改成败的关键，而形成新的观念，只有靠不断地学习与探索。
教师必须了解自己的专业，主动寻求发展。有发展的意识，才有可能获得发展。目前有相当一部分教师并不了解本学科的发展，不关心课程改革，不熟悉课程标准，有些教师甚至不熟悉正在使用的教科书，这就很难实现教师专业发展的目标。
教师的专业除了学科专业外，还包括其“教师”这一专业。早在1966年联合国教科文组织和国际劳工组织就提出《关于教师地位的建议》，对教师专业化做出明确说明。认为应把教育工作视为专门的职业，这种职业要求教师经过严格、持续地学习，获得并保持专门的知识和特别的技术。40年前的中国正处在“文革”初期，教师连起码的职业尊严都无法保证，根本没有可能进行“严格、持续地学习”。在“文革”结束后的百废待兴时期，教师旧有的知识和技术尚能维持其职业形象、到了教育的发展时期，随着社会文化与科技的发展，那些旧有的赖以维持教学的知识和技术已经落伍，于是逐渐有了“充电”之说，“严格、持续地学习”方才成为一种可能。因此形势的发展需要教师抓住契机，主动寻求专业发展。
教师需要抓住课改契机，在教学中学习。自己的知识结构是否合理，多年来教学方法上是否有所改进，教学效率是否有所提高，自身是否认识到指导教学的理论修养方面的欠缺等等，只有教师常常就此进行思考，才有可能形成重新启动学习的动力。新教科书的使用也为教师画出了新的起跑线。为什么一些教师对新教材始终难以接受？他未必真的是认为旧教材好，实际上他是反对一切新的、对他的教学形成压力的理念和事物。他非但从不主动探索和研究问题，而且在思想上总是采取拒绝和排斥的态度，凡是新的理念、新的教学内容，他往往不加思考地反对。在课改中，这样的教师将始终处于被动状态。
海德格尔指出，教难于学，因为教所要求的是学、让学。实际上，称职的教师要求学生学习的主要内容是“学”本身，就是教会学生学习，而非其他。正因为如此，教师应当比学生更善于学习。作为课堂教学的组织者，教师能否激发学生的学习情绪，能否启发学生积极思考，往往取决于他本人的教学素养。课改的关键是变革学生的学习方式，要实现这个目标，教师必须改进教学方法，形成适应教学革新的新思维。有经验的教师会认识到这样的现实：学生的素养不是教师教出来的，他们从不主张让学生孤立被动地读书，而是主张教会他们“找食吃”，要为他们的自主学习提供必要的条件（特别是保证他们的阅读时间），通过广泛阅读，积累感悟，获取素养。从这个意义上讲，教师自己应当首先是个“自主学习者”。
以语文阅读教学为例，在阅读教学的引导上，教师的素养有时能起决定性的作用。教师自己首先必须是读书者，有浓厚的阅读兴趣，有丰富的阅读经验，有坚实的阅读积累，不断有新的阅读发现，他才有可能懂得阅读对学生语文素养形成的重要性，他才可能建立阅读观念，从而形成一套有效的阅读教学法。教师是引领者，因为对学生而言，教师的阅读和理解都有示范作用。
老话说“要给学生一瓢水，教师就得有一桶水”，这种所谓“一桶水”与“一瓢水”的关系，长期以来得到教育界广泛认同，从发展的眼光看，教师的“一桶水”该是什么样的“水”，则很值得研究。按说这桶水应当是“取之不尽，用之不竭”的才行，否则三五年教下来，水桶早就见底了。更何况在新的时期，学习方式发生了巨大的变化。互联网在早期曾被形象地称为“信息高速公路”，传播速度极快，世界一下变小，大量的信息汹涌而来，学生学逢其时，借助网络，如虎添翼，在信息的占有上，未必逊于教师，他获得信息的方式，甚至有可能超过教师，因而他所需要的也就远远不止是“一瓢水”。语文教师毕竟是有专业知识的人，他在了解专业知识体系方面，在审美能力方面，在阅读的选择方面，应当比学生有优势。有朝一日，如果教师不再具备这样的优势，那么他将丧失立身之本。故而教师在阅读积累上若要有新的追求，必须以源头活水作为他的“一桶水”。
教师有相应的文化学术知识，教学中就可能有所发现和创新，学生也就能在学习中得到更多的启示。在文言文教学中，这一点表现得特别明显。现今中学文言文教学还是着眼于考试，重“言”轻“文”，不向学生介绍有关的历史知识，学生只能死记文言知识，古文在他们看来不过是一些别别扭扭的语言现象，古代历史文化在其脑海中依旧是一片空白。如果教师稍有古代历史文化方面的修养，就不会满足于让学生如此学习。在他看来，一篇文言文就可能是一个时代的标本，如《左传》中的《殽之战》是史传的经典，真正够得上内容上的“博大”和语言文化上的“精深”，如果仅仅把它作为文言文知识篇章，是极大的浪费。学生在学了《殽之战》之后，如果他能从春秋时代“国”与“国”的战争中看到政治智慧，从皇武子的外交辞令中看到语言艺术，从弦高犒师中看到中国古代商业的规模，从先轸的“不顾而唾”看到当时的君臣关系等等，那么学习文言文就会变成一件很有趣的事。又如教《曹刿论战》，如果不让学生了解古代政治制度与兵法、战法，学生对“肉食者谋之”及“一鼓作气”就不可能有真正的了解。再如，《阿房宫赋》写给谁看的？为什么会有《五代史·伶官传序》等等，这些远比学习文字知识重要，真正是一辈子受益。有些教师却常常不知道文章好在哪里，只能笼而统之地要学生全背下来了事，等而下之的，则是把这些优秀的文本肢解为“高考得分点”，让学生没完没了地去做题。教师在指导学生阅读作品时提供必要的有价值的背景和恰到好处的点拨，体现了他的“一桶水”的质量。学生有了对美的追求，他们对古典文学作品会自然而然地形成一种感悟能力。这是过去启蒙教育都能做到的事，现今竟然成了难题，一些高中语文教师在古典文学教学与应用上，甚至远逊于冬烘塾师。这中间有许多原因值得研究，其中很重要的因素，一是现今教师不够“专”，二是现今附着在语文上和教育上的东西过多。这些弊端，都需要在课改中逐渐革除。
在新课程教学开展之际，教师要转变观念、轻装上阵，做一名学习型的教师，和学生一同进步。同时，在教的过程中获得专业发展及综合素质的提高。
教师专业素养的提升之道：勤读多思
教师勤奋地工作，更在工作过程中获得身心的愉悦。教师在传道授业解惑的过程中，自身也获得发展。在专业进修方面，教师应当比学生更好学。对学生而言，终生进德修业的教师才是值得学习的楷模。
说到教师读书，很多人认为是老生常谈，然而强调多年效果并不明显，这说明我们还没有找到最有效的教师读书策略。客观地讲，多年的应试教学使当前不少中学教师对本学科的性质、对本专业的作用与专业的发展了解不够，不能适应已经开始的课改。教师应了解教学的历史，加强本专业基本功的养成教育，为构建自身的专业知识和学术框架而努力。与本专业相关的知识，教师也应当比较熟悉；对本专业的新理论与探究发现，他应当保有浓厚的兴趣；对教学中出现的有价值的问题，他能深入地思考并有可能去研究。这些应当是职业禀赋，也是教师专业基本功的有机组成部分。
目前，提高教师专业发展的主要途径是实施“继续教育”，鼓励教师进修提高，并在各级各类考核中落实评价。但是教师的专业水平提高，最重要的是必须有自我更新意识、终身学习和自觉学习的意识。
面对铺天盖地、令人眼花缭乱的“理论”，面对教育教学中出现的一系列问题，教师需要理智地做出准确的判断，而不能照单全收，只靠别人灌输的思想指导教学。所谓勤读多思，正是为了培养彻底的怀疑精神和批判意识。怀疑，意味着教师对所有的教学行为都能有理性思考与判断。当然，怀疑一切并非意味着要否定一切，而是思考一切。特别是对自己的教学实践，只有不断地反思，才可能实现最好的教学。教育者首先应当是思想者，教师如果不能成为思想者，或者不想成为思想者，那么他就丧失了作为知识分子的资格，他也就不可能有所发现。同样，他的教学行为也就不可能具有创造性。在这种教师的指导下学习语文，学生也会认为自己的思维没有价值，教育因此也就成为低效甚至是无用的，学校只会培养“精神侏儒”，只能培养“驯服的思想奴隶”。古今真正能成就一番事业的知识分子，无一不具备怀疑和批判精神。故
“勤读多思”，正是学习型教师的基本特征。
教师的目标是育人，是教会学生学，这就需要智慧，仅仅会“苦干”的教师对其学生未必能有什么启发。过去的教育不重视“会学”而过于强调“苦学”，教师往往也只是“苦口婆心”地“苦教”，最终把教师的职业贬低为蹩脚的工匠。我们不能否认，这样的教师仍大量地存在并得到世俗文化的肯定。
“勤读多思”才能明睿通达。教师聪慧，学生的学习才能愉快。学生良好的思维习惯，来自教师教学的过程。能始终保持一颗好奇心、充满智慧的教师不会把教学当成苦事，他们对教学有一种既热切又理智的期待。课堂永远是智慧者的天堂，优秀的教师在课堂教学中常常会有许多一般教师意想不到的发现，那些聪明的办法就如一盏灯启人深思，使学生豁然开朗并举一反三。考察这些教师的经历和习惯，我们几乎无一例外地发现，他们对外部事物始终能保持浓厚的兴趣，关注社会历史，关注政治进步，关注民生，关注科学发现……他们重视阅读并善于思考问题，有比较开阔的文化视野。就教学过程而言，教学中有价值的发现几乎都与预设无关，发现本身在于偶然。然而如果缺乏积累，也就不具备抓住机遇的能力，从而与种种有价值的机遇擦肩而过。这个道理不难明白：同样的教材，同样的教学经历，有些教师十几年甚至几十年都没能教出那几百字背后的深层意蕴，而积累多的教师，也许初次接触就能有所感悟。近年国内涌现出的一批优秀青年教师，大多得益于好读书并富有探索精神。
前面说到，教师的专业发展主要应靠自己奋斗，教师要把专业发展作为个人的人生追求。同时也必须注意到群体学习发展的优势。在一所学校里，教师应当是一个“读书集团”，从普遍提高教学修养这个意义上讲，在群体中学习获得的进步，往往比个人苦心孤诣取得的成就要高。我们注意到，近年随着网络的发展，教师中形成了一些自觉学习的群体，在这里，一批中青年教师几乎把全部业余时间都用在教学理论的探讨上，无论是研究问题的深度，还是阅读的广度，都远远超过了教育科研部门的要求，其效果比送入高校进修或是学位教育更为显著。其取得成功的关键在于：一没有功利意识；二志同道合。这种自觉学习的形式很值得教师同行们借鉴。
篇5：教师业务学习手册首页：做学习型教师
为了适应新时代教育理论的要求，适应社会的发展需要。学校组织了全体教师对理论知识的学习，以《教师教学质量提升手册》为契机，学习内容十分丰富。本书共有六章，分别是教学管理概述，课堂教学管理，课堂教学设计，教学质量管理，教学质量提升，教学管理制度。通过认真学习《教师教学质量提升手册》，使我获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
一、当今社会重视教育，强调以科技为第一发展力，要提高教育教学质量，教师 素质需要要放在首位，提高教师自身素质很大程度上提高了学生的学习成绩。
二、思想认识得到了提高，对教育教学情况有了更进一步了解。学校的生存与发展是一项系统、复杂的工程，需要各方面的关注和支持。有些家长望子成龙的急功近利观念太强，他们倾向于应试教育，认为儿女只要考取大学就万事大吉。但我认为，任何改革在其初期都会产生阵痛，只要是对人民、对祖国有利的事我们就要义无反顾地坚持并将它做好。我们学校教师面对的不仅仅是学生，而且还有很多人的观念问题，如果不搞好教学管理又怎么会培育得出高质量的创造性人才呢？那又如何从根本上改变我们及学校在人们心中的印象呢？
三、多学习一些其它文化知识，做一个在各个方面都全面了解的教师。想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。《教师教学质量提升手册》的内容就充分印证了这句话。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加 强“教育艺术”的学习，加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教学的有效性”、“如何做好教师工作”、“如何对学生进行教育”、“新课程理念下课堂评价策略”等。我们只有不断的加强学习，不断加强修养才能胜任教育这项工作。
四、积极推动课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过培训、学习，认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。我想只有经过我们的共同努力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。只有实施课程改革，才能培育学生创造力、才能够更好的适应实际教育。这样就要更加注重教师工作，做好各个学科之间的沟通，让学生全面发展。自觉努力参加学校的政治学习,热爱自己的学校，关心爱护每一位学生，落实《教师法》要求。自觉执行我校教学常规要求，履行各项工作职责，按时到校，准时 上下课，不歧视、挖苦、讽刺后进生，更不能体罚或变相体罚学生。要有诲人不倦的精神，要努力成为学生最亲近的人，最知心的朋友，也就是要做到把全部热情温暖同学的心，尽最大努力与学生相处，在师生间形成潜移默化的共鸣。要有为办好学校，教好学生而团结协助、互相学习、互相尊重，共同探索的胸襟，要维护其他教师在学生中的威信，切忌在学生面前数落其他教师的是非，也不能在背后对其他教师论长评短，也就是不利团结的话不说，不利团结的事不做。
五、注意语言艺术，和学生多交流沟通在教学中，声情并茂的 语言能紧扣学生的心弦，激发学生的兴趣。而恰当的运用语言空白艺术，及时给学生留下自觉思维，自觉内化的机会，则会取得“此时无声胜有声”的效果。把握设置原则。鲜明的针对性。空白设置是课堂教学的一个有机组成部分，它必须围绕教育教学的目标，服务于课堂教学的思想和内容。因而应根据教学的内容和当时的教学实际情景的需要，配合有声语言相机而用。故弄玄虚，有百害而无一益。讲究适度。难度要适中，具备一定的启发性和思考量。过难，学生无从下手，会挫伤学生的学习积极性；过易，不能充分激发学生的求知欲和学习兴趣。同一方面的内容，可以多层次、多角度设置空白，知识间的梯度要适当。同时要注意一堂课空白的频度。如果空白过多，则显得过于空虚，学生会感到茫然无获。空白只是教师语言的停顿，并不是思维过程的中断。设置空白就是给学生提供思维的材料和动力，以燃起学生探求的火花，引导学生主动求知，获得反馈信息后，纠正学生的思路。因而空白设置必须遵从探索性的原则。在这里，我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的教师，就要不断更新自己，努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获。
篇6：教师业务学习手册首页：做学习型教师
——布朗山乡九年制学校 玉坎儿 2012年7月，学校组织教师参加署期继续教育履职晋级培训，即《教师“三生教育”手册》的学习。虽然，培训只是短短的几天，但我积极参加学习与活动研究，对三生教育有了深刻的认识和体会。
一、对“三生教育”系统的理解
“三生教育”的概念是学校德育范畴的概念，其包括“生命教育”、“生活教育”、“ 生存教育”。“三生教育”就是要通过教育的力量，使受教育者接受生命教育、生存教育和生活教育，树立正确的生命观、生存观、生活观的主体认知和行为过程。新形势下，面对着构建和谐社会的伟大构想，如何更有效的推进素质教育，营造和谐校园，如何深入开展关于“生命、生存、生活”的“三生教育”，正确引导广大学生珍爱生命、学会生存、并能享受生活，就成为摆在广大教育工作者面前刻不容缓的一项艰巨任务。
1、对“生命教育”的认识
“生命教育”，一是：认识生命，保护生命。认识生命就是让学生知道生命的一些知识，了解生命特点。如生命的不可创造性，不可再生性，人的生命只有一次，失去 了就不可复得，没有阴间与来世。告诉学生每个人的生命不仅属于他个人，也和周围的亲人、好友甚至社会、民族相联系。保护生命就是要 1
求学校联系学生生活中经常遇到的问题，教会小学生如何解决关于地震、火灾、烫伤、落水及人工呼吸等方面问题；二是：欣赏生命，尊重生命。让学生知道每个人的生命都是独一无二的，任何人都没有权利去轻视任何个体，并且学会用爱心去经营生命，用对亲人的态度去对待所有人的生命。让学生真正认识到“身体发肤，受之父母”的深刻涵义，以感恩的心态去对待父母赐予我们的生命，以乐观的心态去欣赏生命，以谨慎的态度去尊重生命；三是：热爱生命，敬畏生命。让学生认识到生命的艰辛与伟大。从情感上加以引导，让每一个学生从小学会爱环境，爱动植物，爱自己，爱他人的生命，从心里上敬畏生命，而不能残忍对待生命。培养学生拥有向上、乐观、豁达的性格，从容面对人生的困难与挫折。
2、对“生存教育”的认识
生存教育是帮助学生学习生存知识，掌握生存技能，保护生存环境，强化生存意志，把握生存规律，提高生存的适应能力和创造能力，树立正确生存观念的教育。
“生存教育”一是“学会学习”——学会学习的方法与能力，培养学习的兴趣。“学会合作”——在独立思考基础上的选择、决策与社会协调能力；二是使学生学会在独自情况下生存，学会在压力下生存，学会在紧急状况下生存，学会在集体中生存，学会在逆境中生存。帮助学生建立适合个体的生存追求，学会判断和选择正确的生存方式，学会应对生存危机和摆脱生
存困境，善待生存挫折，形成一定的劳动能力，能够合法、高效和较好地解决安身立命的问题。
3、对“生活教育”的认识
生活教育就是帮助学生获得生活常识、掌握生活技能、确立生活目标、实践生活过程、获得生活体验、树立正确生活观念、追求幸福生活的教育。具体说：通过生活教育，使学生认识生活是由物质生活和精神生活、个人生活和社会生活、职业生活和公共生活等组成的复合体；培养学生的良好品德和行为习惯，培养学生的爱心和感恩之心，培养学生的社会责任感，形成立足现实、着眼未来的生活追求；教育学生学会正确的生活比较和生活选择，理解生活的真谛，能够处理好收入与消费、学习与休闲、工作与生活的关系。
二、认真组织“三生教育”的实施
1、作为一名教师的管理者，要自觉地实践“三生教育”的理念，管理学校，管理班级，引导和构建创建幸福学校、幸福班级。
2、作为一名深入课堂教学、深入学生宿舍、深入学生生活的教师，自觉实践“三生教育”理念，构建幸福课堂，重新理解教学生涯，体会生命在课堂中流淌的意义，进而让课堂焕发出生命、生存、生活的光辉。让学生在幸福课堂中学会生活常识，增强生存技能，享受幸福学习的乐趣。
3、作为一名教师，自觉创设“三生教育”的幸福家庭，使
家庭成员共同幸福生活。
总之，“三生教育 ”，有利于让学生树立正确的生命观，培养对自己和他人生命珍惜和尊重的态度，增强爱心和社会责任感，使学生在人格上获得健全发展。有利于我们获得生活体验，确立正确的生活观，我认为生命可贵，生命无价，教书生涯，短暂而快乐，作为一名人民教师，应该寓教于乐，珍爱生命，学会生存，幸福生活！
篇7：《幼儿园教师成长手册》学习心得
记得上个月底，我们都去参加了平湖市的名师送教活动，听了两位名师的课，课后，她们又就课堂用语这方面做了深入的阐述。那次是我第一次接触规范教师课堂用语这个概念，也通过那次机会，对这个概念有了初步的了解。而今天，我们的探讨就更加贴近我们自己的教学，很多老师都举了自己身边的例子，或是自己的亲身经历，来阐述自己对规范教师课堂用语的理解。
总的来说，幼儿园教师的课堂用语要以甜美、儿童化、灵活、简短等作为重要标准，而这些标准也都是与幼儿的身心发展水平相联系的。教师甜美的、儿童化的语言可以很好地吸引幼儿的注意力与兴趣，相反，平淡的、成人式的语言就远远无法达到这样的效果。因为幼儿的瞬时记忆能力较弱，所以教师的课堂用语要简短、精炼。教师可以将长句转换为儿童化的、易于儿童理解的短句，这样，既吸引了幼儿的注意力，同时也让幼儿更容易理解内容。
语言是一种艺术，面对幼儿，我觉得声线的跳跃性是十分重要的。忽高忽低的声音会让幼儿产生一种神秘感，引发幼儿的好奇心，这样也就能牢牢地抓住幼儿的心了。例如：在幼儿情绪无法控制的时候，全班都吵吵闹闹的时候，教师的一句“窃窃私语”就会引起幼儿的兴趣，他们也就自然而然地安静下来了。另外，课后反思是十分重要的，可能今天上课时的语言不够规范，那么经过反思，经过一种反复的思考，将语言中的不规范找出来，并找到其解决办法，那也是规范课堂用语的一种方法。
篇8：如何做一名学习型的教师
那么, 作为教师, 应该怎样发挥学习创新意识?怎样在同课头教师中了解习各自的工作状况, 营造团队学习氛围?
通过认真学习和总结思考, 我们认为学习活动自然发生, 并能在学习读书的基础上, 改善思维模式, 提高个人能力和综合素质, 充分发挥集体的智慧和创造力, 使每个教师都能带着问题学习, 联系工作思考, 真正把学到的新知识, 新理论以及研究解决问题的新方法, 用于当前实际工作当中。这也是我们的共同目标, 即:做学习型教师。现将一些具体做法归纳如下:
一、学习先行, 理念引领, 提高教师的学习素质
提高教师的学习素质是“第一要务”。除了认真学习、领会、贯彻党的教育方针外, 还应紧密结合教学工作实际, 全面落实学校发展的总体要求。因为通过学习, 我们可以从源头上提升教师的岗位竞争力。要以“做事多一点, 效率高一点, 行动快一点, 脑筋活一点, 思路新一点, 埋怨少一点, 脾气小一点”作为教师的教学工作的基本守则。通过座谈会、讨论会、谈心等多种形式在教师团体中强化一个主题:尊重知识, 崇尚知识, 鼓励学习。形成一种“今天不学习, 明天遭淘汰”的现实危机感, 并确立“学习伴我一生”的终身学习理念。使消极被动的“要我学”变成了积极主动的“我要学”。除按照学校要求组织学习相关材料之外, 每位教师要提升学历, 以求在学习中反思, 在反思中实践, 在实践中发展。
二、共享学习信息, 促进教师间的共同进步
经过不断的摸索和总结, 我们英语专业教研室现已形成了每双周的教研活动例会, 通过开展各种形式的学习交流活动保证知识, 经验在教研室内的传播和应用。例如在教研活动中有两个重要的内容就是“说课”, 和“示范课”, 即每位教师将自己课堂的设计思路, 教学手段, 课件等与大家交流。我们认为这种交流就是互助互爱的体现, 就是团结向上的标志。本教研室青年教师占大多数, 大家都认为这种形式有利于自身迅速成长, 少走弯路, 适应学院的快速发展。
例如在一次关于如何优化教学过程的讨论中, 一位老师就给大家共享了以下有价值的信息。这位老师提出英语课堂有效教学活动的设计原则可以分为宏观原则和微观原则。宏观原则主要包括 (1) 英语课程的总体目标和教学目标 (语言、社会文化、策略、情感态度) (2) 了解教学环境、学生水平和需求, 选择适当的教学材料 (3) 充分考虑学习环境, 设计适当的教学方法 (4) 根据以上情况设计教案 (5) 合理分配各项活动的教学时间, 调控教学节奏 (6) 有计划地培养学生的各项语言技能和综合运用语言的能力。微观原则则包括 (1) 减轻学生的认知压力 (2) 给予学生任务活动的范例和语言重点 (3) 给予学生足够的时间熟悉语言形式 (4) 让学生主要注意语言的意义 (5) 让学生有足够的时间准备活动 (6) 让学生有表达自己思想的机会 (7) 让学生有互相交流的机会 (8) 让学生有机会注意语言的形式 (9) 让学生有创造性地使用语言的机会。同时英语课堂中必须注意有效教学活动设计的“五性”, 即教学目标的全面性;教学情境的激励性;教学结构的有序性;教学活动的民主性;教学反馈的及时性。
教研室教师之间经常进行这样的讨论, 不但有助于大家共享有价值的教学理论, 也使教研室内充满了学习的氛围。
三、重视团队精神, 建立课程组的共同愿景
教师之间由于年龄不同, 性格不同, 工作作风不同, 需要团队精神, 才能把大家凝聚在一起, 实现共同发展。不管是教学, 还是教研, 都应由课程组人员共同讨论、修改、再讨论、再修改后, 达成共识, 形成同一课头的共同目标和内容, 做到工作上:认真备课, 认真了解学生, 认真钻研业务, 勤于思考, 勇于实践;同事间:相互尊重, 相互沟通, 相互协作, 相互理解, 相互包容, 相互促进, 让教师在工作中得以锻炼和成长。
英语教研室的教师按照年级分成不同的课程群, 主要为基础课程群、高年级课程群和职业类课程群, 每个课程群又包括了不同的课程组, 这样在“群主”、“组长”的带领下, 同一课头的老师在开展教学研讨的时候就非常方便。
四、树立人本观念, 促进同事间的和谐发展
每一名教师都是“一本书”, 需要花精力去读懂他 (她) , 读懂“每一本书”的优点、不足。例如, 在工作中, 同事间要用好“显微镜”和“放大镜”。对教龄长的教师要用显微镜找他们身上存在的不足;对教龄短的教师要用放大镜寻找他们的优点, 挖掘他们内在的潜力, 鼓励他们超越自我。在生活中, 教师间要多关注“每一本书”的内心世界, 及时给予他们鼓励, 肯定和帮助, 使大家在工作中都有创新, 有成效。
我们分院中的年轻教师占了多数, 年轻老师知识储备新, 充满活力, 为教师队伍带来了新的力量, 但是她们也存在经验不足的缺点, 所以出于人文关怀, 分院成立合作教师制度, 让教龄稍长的教师帮助刚进校工作的新教师, 这样的帮助不仅体现在教学方法的指导上, 也体现在生活中的关心。
总之, 要创建一个温暖、和谐、团结、协作的工作氛围需要全体教师人员的共同爱护和培育, 只有这样, 学习型教师才能向着健康的方向发展。在以后的工作中, 我们一定会更进一步加强学习, 做到开拓创新, 并不断开拓教学教研, 在各项工作中更上一层楼。
摘要：学习型教师是新时期对各专业老师的新要求。面对不断变化的学习情况, 如何结合专业学习和教师发展, 来培养学生是一个所有教师要思考的问题。
关键词：学习,学习型,教师
参考文献
[1]、年智英.终身学习型专业发展:日本教师资格标准述评[J].比较教育研究, 2011, (8)
[2]、武希颖.创新型教师要有“三观”[J].吉林教育, 2011, (27)
[3]、陈明秀.创建教师学习型组织提升学校整体效能[J].中小学校长, 2011, (8)
篇9：勤学 善思 做学习型教师
一、勤学以胜任好学以丰润
在美国，有一本家喻户晓的杂志《幸福》，有一期杂志的封面上，醒目地写着一行大字：“要么学习，要么死亡！”这句话引发了人们广泛而深刻地思考，被全世界的各种媒体竞相引用。因为它揭示出这样一个道理：在知识经济时代，学习就是“生存”与“发展”的重要条件，学习就是我们每一个人乃至整个社会开启繁荣、文明幸福之门的金钥匙。
新的时代赋予教师职业道德新的内涵，师德不再是一个抽象的政治说教，而是深刻的知识内涵和文化品格的具体体现。只有坚持不懈的学习，才能在教书育人的过程中展示自己的教育智慧和内在的精神气质，才能完成好育人的神圣使命。一个教师书教得好，学问做得好，自然具有人格的魅力，自然受学生群体的爱戴和尊敬，教师在人格上赢得学生的心，学生便会产生仰慕之情并心悦诚服、心甘情愿地接受老师的教育。
（一）、读书是长知识和长见识的重要途径
观念何以更新，学识从何而来？唯有好读书、读好书，才能长雅者之美韵，出学者之品味，树师者之风范。于今日之社会间生存，只有做“学习型”的教师，才不至于落伍。不管工作多么紧张繁忙，每天晚上我必须读书。读书，让我与大师对话，与名家交流，拜专家为师，与学者为友。从书中学习理论精髓和实践经验，学习不迷信权威的创造精神，不懈追求探索人生境界和献身事业的人格力量。这样才能把学习内容转化积淀为自己的综合素质和创造能力，才能提升自己和事业的境界，更深层次地理解教育。
（二）读好书增情致 拓视界
一个人读书应读什么书，我认为：
1、读人造之书。我们可以通过读历史上优秀的作家撰写的作品，经、史、典、集等名著、文章来充实自己。所谓“读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩”的道理。但是，如果读现当代的作品，一般来说台湾学者的思想较深刻些，“一个人能走多远。看他与谁同行”，因为台湾是亲英美的国家，所以思维方式、思维深度和广度也是相似的，所以接近西方的思维，东方式的语言表达方式比较适合我们读。
2、读自然之书，赏自然之美。
大自然之“书”不是一本书，它就是我们的生活，但是大自然又是一本最好的“书”，它教给了我许多，我也从中学到了很多书本上没有的东西。感受四季更迭的惊、喜和不同季节的美不胜收的景致。如果可能常到大自然中去看看，或者看看动物世界之类的节目，从中品自然界的优胜劣汰，感受物竞天泽规律。以更开阔的胸襟，更博大的爱去生活。
3、读社会之书
“读万卷书，行万里路”是中国古人的一种求知模式，亦是古人自我修养的途径。 “读万卷书”，即广博地学习前人的知识，特别是研习圣贤之说，以获得满腹經纶， “行万里路”，亲历躬行、参证精思，知识水平就会飞跃到一个较高的层次。还要实践，将所学理论与社会生活进行有机的结合，求得真知。
二、反思以深厚厚识以载道
教师的教学实践是教学思想理论的宝库，其中储宝蓄珍、藏龙卧虎，通过反思，教师可以获得不同于感觉所带来的内部经验，使认知得到升华，使教学行为不断趋于合理。一方面，通过教学反思，能使教师摆脱思维定势，以审慎的态度对自己的教学活动，并做认真的分析和思考，从而发现教学实践中存在的问题，进而通过解决这些问题来改进教学；另一方面，先进的教学理念，也只有通过教学实践的反思，才能真正建立起来。因此我认为，教师在教学实践中通过对每日的教学实例进行再思考，可以显化与提炼教学理论，对提高教师的教育教学水平大有帮助。
(一)在笃行中慎思。教师在每一堂课结束后，要进行认真的自我反思，思考哪些教学设计取得了预期的效果，那些精彩片段值得仔细咀嚼，那些突发问题让人措手不及，哪些环节的掌握有待今后改进等。同时，认真进行反思记载。总结成功的经验，查找失败的原因，记录学生的情况。无论课堂的设计如何完善，教学实践多么成功，也不可能十全十美，难免有疏漏之处，甚至出现知识性错误，所以，课后一定要静下心来，认真反思，因此，学校要求每一位老师在课后写教学反思，无疑是提高教师自身业务素质的必要途径。
(二)在博学中反思。教师要利用一切机会和条件，学习和研究先进的教育教学理论，并自觉的运用理论反思自己的教学实践，指导自己的教学活动，在学习中深刻反思，认真理解内化，并付诸实际操作。我们只有读书、每天不间断的读书，汲取别人成功的经验，才能掌握新的教育教学方法，才能真正提高课堂效率。
篇10：南师大·教师领导力学习手册
教师领导力
学习档案
专业 姓名 学号
南京师范大学教师教育学院
2012年1月
一 绪论 4
二 教师的教学领导力 8 三 教师的课程领导力 11 四 教师的班级领导力 14 五 教师的科研领导力 17 六 教师的同伴领导力 20 七 教师的社会关系领导力八 教师领导力的提升 26
之内，它关乎学校教育目标的实现。教师领导力的提升，有利于促进学校变革、教学改善、价值引领，更好地实现学校教育目标。提升教师领导力，是培养优秀的、有影响力的教师所必须的，是实现“培养未来的人民教育家”的教育目标所需要的。
三、课程学习要求与评价
教师领导力作为本科师范生的一门必修课程，要求学生在观念、知识、品格和能力等方面开展学习。在学习方法上注重阅读、思考、研讨和践行相结合。课程评价包含学习过程评价和期末考试评价两种方式，两者比重各占课程评价的50%。
【研究与实践】
一、概念理解
1、领导力
2、教师领导力
二、问题思考
1、教师领导力的提出，颠覆了传统的领导的意涵。试比较传统的领导力意涵与教师领导力概念的异同。
2、试理解教师领导力与学为教育家的学习目标之间的关系。
三、拓展学习
1、图书学习资源推荐
1）教师领导力与学校发展：(英)阿尔玛•哈里斯, 丹尼尔•缪伊斯著，北京师范大学出版社 2007 2）道德领导抵及学校改善的核心(美)托马斯•J.瑟吉奥万尼, 罗伯特•J.斯特兰特著，上海教育出版社 2003 3）学校领导新概念:以人为本的挑战（美）迈泽（美）惠特克著，中国宇航出版社2002
2、期刊学习资源推荐
其他
2、自主实践篇
自主开展相关领域的实践，记录下你的实践计划、经历和收获。
【研究与实践】
一、概念理解
1、教师教学领导力
2、教师教学领导力的影响因素
二、问题思考
1、你认为教师的教学领导力和学生的学习主体性是否有矛盾？如何理解这两者的关系？请结合案例进行思考。
2、从你的实际经历来看，你认为现实中教师的教学领导力存在哪些方面的问题和不足？
三、拓展学习
1、期刊、图书学习资源推荐
1）教师教学领导力的开发，李冲锋，当代教育科学2009（24）, 2）教师课堂领导力及其增强路径，严新根，靳飞，教育理论与实践2010（9）3）论教师领导力对高效课堂教学的影响，马淑苓，天津市教科院学报2009（2）
4）提升教学领导力———中小学教研组长的角色、培养与管理探析，上海市徐汇区“中小学教研组长专业发展研究”项目组，上海教育科研2006（6）
5）中学课堂管理（第二版），[美]温斯坦，华东师大出版社，2006
2、音像学习资源推荐
1）电视节目：《教育能改变吗？》之三：学习方式的变革 2）课堂教学实录：山东省杜郎口中学各学科教学实录
四、实践活动
1、系列实践篇：我的教学领导力发展方案
请结合阅读和访谈等方法开展研究，并制定自己的教学领导力发展方案。注意分析自己的特点，从中寻找自己可能的教学领导力的特色与风格。
我的教学领导力发展方案
三 教师的课程领导力
【学习目标】
一、理解教师课程领导力的内涵，把握课程领导力的核心要素。
二、懂得教师课程领导力是教育创新与个性化发展的重要因素，理解课程领导力在学校教育、教师专业发展中的价值。
三、掌握课程领导力的影响因素，初步形成发展课程领导力的意识和能力。
【主要内容】
一、教师课程领导力的内涵
教师课程领导力就是教师在参与学校课程发展的过程中，通过探究、合作的方式，对学校课程与教学事务进行引领和指导，实现课程品质的提升、教师专业成长以及学生学习发展的能力。课程领导力是教师专业智慧和专业权威的集中表现。
在学校教育中，教师不是仅仅作为课程的执行者在发挥作用。教师要理解和阐明课程，以动态的方式呈现课程，还需要参与考虑学校不同课程类型的整体均衡协调、变革与改进，参与完善课程评估机制，建构具有个性特征的课程意义，引领学生发展。
二、教师课程领导力的影响因素
教师课程领导力受很多因素的影响，包括：教师课程理解的意识和能力，教师课程研制、创新的意识和能力，教师文化及国家课程管理制度等。
教师课程领导力在不同的国家具有不同的表现与特征。
三、教师课程领导力案例分析
我国新一轮基础教育课程改革已在全国全面推开，教师是课程改革的参与者。课程改革的成效一定程度上也与教师的课程领导力相关。教师参与课程改革的案例，可以作为教师课程领导力学习中的案例资源，帮助厘清教师课程领导力的内涵与价值。
六 教师的同伴领导力
【学习目标】
一、理解教师同伴领导力的内涵，把握同伴领导力的核心要素。
二、懂得教师同伴领导力是教师团结协作与学校和谐发展的重要因素，理解同伴领导力在学校教育、教师专业发展中的价值。
三、掌握同伴领导力的影响因素，初步形成发展同伴领导力的意识和能力。
【主要内容】
一、教师同伴领导力的内涵
教师的同伴领导力是教师领导力的重要内涵，是教师在教师同伴群体中的领导力，即教师在教师合作中所具有通过自身发展带动其他教师发展的影响力。教师同伴领导力主要致力于教师之间的经验与智慧共享，将教师的个体性知识和能力转化成教师群体的共同知识和能力，以便更好的促进学校教育教学事业和教师自身的发展。
教师的同伴领导力主要体现在教师之间为了取得共同的进步、为了实现共同的学校愿景而达成的一种共赢关系：教师一起参与对学校事务的评论和决策、探讨解决教育教学中的问题、分享教育教学成果、一起参与课程的研究与开发、共同完成科研工作、共同提高教科研水平，教师之间相互鼓励、相互学习、相互影响、资源共享。同伴领导力是在教师相互学习和相互指导中形成的。
二、教师同伴领导力的影响要素
教师的同伴领导力体现在教师教育教学活动的方方面面，受很多因素的影响，包括：教师的个性品质、教育理念、专业素养、责任意识、协作精神、创新热情、组织与策划教学科研活动的能力、管理课题项目的能力、以及学校的教研环境和文化氛围等。
三、同伴领导力案例分析
0意分析自己的特点，从中寻找自己可能的同伴领导力的特色与风格。
我的同伴领导力发展方案
我对同伴领导力的理解
同伴领导力提升的途径
我的同伴领导力风格
其他
2、自主实践篇
自主开展相关领域的实践，记录下你的实践计划、经历和收获。
二、问题思考
1、学习本章之后，请你认真思考、分析与梳理，想一想教师社会关系领导力的知识架构与能力架构，在头脑中形成教师社会关系领导力的观念。
2、从你的实际经历来看，你认为现实中教师的社会关系领导力存在哪些方面的问题和不足？
三、拓展学习
1、图书、期刊学习资源推荐
1）现代领导心理学，屠春友，中共中央党校出版社2001年
2）大教育视野中的家庭教育，杨宝忠，社会科学文献出版社2003年 3）期刊《家庭教育》（ISSN:1004-048X）
2、网络学习资源推荐
1）家庭教育网：http:/// 2）江苏省网上家长学校：http://www.jiangsuedu.net/cms/js/index.jsp
四、实践活动
1、系列实践篇：我的社会关系领导力发展方案
请结合阅读和访谈等方法开展研究，并制定自己的社会关系领导力发展方案。
我的教师社会关系领导力发展方案
我对教师社会关系领导力的理解
提升教师社会关系领导力的途径
八 教师领导力的提升
【学习目标】
一、了解教师领导力的主要特质，并把握提升教师领导力的主要途径。
二、能通过阅读、讨论、反思等活动，在职前学习中形成个人的教师领导力提升规划。
【主要内容】
一、教师领导力的提升策略
所谓领导力就是一种特殊的人际影响力。现实生活中的每一个人都会去影响别人，也要接受别人的影响。因此每一个人身上都具有影响力，每一个人身上也都具有潜在的和现实的领导力。领导力的提升需要科学和艺术的融通，需要理论和实践的结合，需要理性与悟性的互补。以身作则、共同愿景、挑战现状、使众人行、激励人心（[美]詹姆斯▪库泽斯和巴里▪波斯纳，2004）是五种行之有效的提升领导力策略。
二、领导力提升案例分析
欧美学者从政治、经济等组织管理中提炼了领导力提升的策略，并积累大量典型案例，这些案例具有科学研究色彩，对于思考21世纪领导力发展具有现实的意义。中国传统文化中也充满领导力及其发展的因素，留下了诸多典型案例，值得我们从中汲取提升领导力的智慧。
三、个人提升教师领导力的发展规划
领导力的提升是一个极具个性、特殊性、实践性的问题。结合一个学期的课程学习，思考与整理个人教师领导力的发展规划，形成具有个人独特性的教师领导力提升方案，并付诸实践，为使自己成为未来的教育家添上绚烂的一抹色彩。
【研究与实践】
一、概念理解
1、领导力特质
2、自我领导
3、道德领导
4、领导力提升规划
我的教师领导力发展规划
其他
2、自主实践篇