民主生活会县

民主生活会县（精选9篇）

篇1：民主生活会县

2010年民主生活会发言提纲

按照本次民主生活会的要求，联系思想和工作实际，现对照检查如下，请各位领导提出宝贵意见。

一、工作职责履行情况

按照组织上的安排并经相关法定程序，我从今年5月份起到县挂职锻炼，担任县委常委、县政府副县长，至今已近半年时间。全身心地投入到工作之中。按照班子成员分工，我协助分管工业、安全、统计等工作，同时自8月份起分管县政府农业农村经济工作。半年多来，我认真了解县情，深入开展调研，切实履行职责，积极推进发展，促进了相关目标任务的稳步推进。全县粮食生产实现增产，支柱产业进一步壮大，龙头企业发展加快，农民收入稳步增长，重点项目实施进度总体良好，农业综合开发等一批正在争取的项目也取得明显进展，将为我县下一阶段农业发展注入新的动力。工业发展势头良好,重点企业的扩能技改项目全力推进。安全生产得到加强，无较大以上事故发生。统计质量稳步提高，第六次全国人口普查工作有序进行。

二、对照检查情况

按照本次民主生活会“贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设”的主题要求，对照相关纪律要求，现就有关方面情况作以下剖析检查：

个人做到自觉遵守党纪国法，严格按照党纪国法的要求约束自身的言行；坚持依法行政，严格执行各项政策，同时督促分管部门及身边工作人员依法开展工作。清正廉洁，严格遵守廉洁自律各项规定，在配车、个人住房、公务接待、使用办公

用房等方面符合政策规定和管理要求。忠于职守，按照分工安排抓实各项工作，切实履行工作责任；积极协助有关部门与省上相关单位联系、协调工作并取得初步成效。同时，服从县委县政府的统筹安排，认真落实组织交办的其他工作任务。正确行使权利，坚持正确的权力观，依法开展工作，不滥用权利为自己和他人谋取私利。在用人问题上坚决服从县委的有关要求，遵守有关组织纪律，自觉抵制不正之风。

三、存在的主要不足

通过自查，个人主要在以下两方面存在不足：

一是调查研究不够，对基层情况的了解掌握还不够深入，基层工作经验还有待进一步加强。

二是学习抓得还不够，应对工作任务变化还应进一步加强有针对性的学习。

三是对干部要求较严，关心不够。

四、主要原因剖析

一是受日常工作较为繁琐的制约，到基层一线调研的时间还不能充分保证。

二是许多工作的接触时间比较短，而相应涉及的领域又比较宽，尽管日常工作和业余时间都在注意积累相关知识，但与工作需要还存在一定的差距。

五、下一步整改措施

一是不断加强思想政治素质的锤炼，提高廉洁从政的能力，始终保持正确的发展方向，保障各项工作沿着正确的道路加速推进。

二是珍惜难得的基层挂职锻炼机会，挤出包括周末和节假日在内的更多时间开展调研活动，掌握基层发展的热点、难点

和薄弱点，既为分管工作的科学决策积累相应的基础信息，也为更好地到省级相关部门为发展争取支持提供准确依据。

三是结合分管工作需要，全面加强业务知识学习。一方面要学习掌握基本知识和最新政策精神，另一方面要多向同志们请教学习，吸收大家开展基层工作的好点子、好办法，从而丰富和充实多领域的知识，增强对全局的把握能力和对发展的统筹能力。

汇报完毕，请各位领导和同志们批评指正，我将在下一步的工作中认真完善提高，更好地按照组织和群众的要求履行好工作职责。

篇2：民主生活会县

按照本次民主生活会确定的“维护民族团结、维护社会稳定”的主题，结合自己的理论学习、维护稳定、工作作风、廉洁自律等方面实际，认真查找了自身存在的问题，深挖了思想根源。下面，将查找到的不足开展批评和自我批评如下：

一、存在的问题

（一）理论学习方面。存在以会代学，以传达上级文件和会议精神代替学习的现象，学习自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强，针对性不够，从而在一定程度上影响了自身理论水平的提高。并且在学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，侧重于分管工作有关的内容，没有自觉地去学习，从而造成学习的被动，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。

（二）反对民族分裂维护社会稳定方面。作为一名共产党员，我处处能够以党员的标准严格要求自己，坚持党的基本路线、坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；严格执行党和国家的民族政策、坚决维护祖国统一、维护民族大团结、维护社会稳定，立场坚定、旗帜

1鲜明的地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在大是大非问题上，做到了立场不动摇，认识不含糊，态度不暧昧，始终保持清醒的头脑，政治敏锐感和鉴别能力有了很大的提高。尤其在乌鲁木齐“7·5”及针刺事件发生之后，坚决贯彻落实上级党委有关维护社会稳定的一系列措施，坚决做到不信谣、不传谣，带头消除错误言论，利用下基层调研、走访等机会向群众做面对面的宣传教育，坚决维护中央、自治区党委、地委和县委的权威，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但是在落实宗教管理“三管一责任两制度”工作中，有时忙于其他事务，和宗教人士谈话、联系比较少，亲自督促检查落实的少，与领导沟通不够，不能及时将工作进展及思想状况汇报给领导，致使一些苗头性工作难以发现。

（三）工作作风方面。畜牧、城乡抗震安居工程建设等工作做得细不细，主动不主动，考虑周全不周全，直接关系到农牧民的切身利益，但有时忙于其他事务，对这些工作布置多、协调多、提要求多，对个别乡镇（场）调查研究少，了解的面不够宽，情况不深入，所以在这些工作中缺乏主动性、创造性和积极性。对一些较熟悉的工作能高标准、严要求，能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，对其他工作有时只求过得去，不求过得硬。有时工作方法缺乏

创新意识，比较单一，联系群众不够广泛，深入基层调查研究不够。有时由于在工作中为了把工作抓的更细、更实、更具体，偶尔也有急躁情绪，对个别单位的领导批评较重，挫伤了同志间的感情。

（四）廉洁自律方面。在工作生活中严格要求，克己奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。特别是在外地出差时，严格要求自己，按照“勤俭节约”的原则，严格按上级文件的规定，控制费用和开支，绝不超过标准。但是也存在接待上级考察检查时参与公款应酬；在抓分管部门单位的干部廉政教育方面还做的不细不深，仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事。

二、产生问题的主要原因

（一）对理论知识的重要性认识还不够全面。思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，对上级精神和重要文件精神没有充分理解，理论学习满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究，联系实际改造主观世界的自觉性不强。

（二）对维稳工作的严峻形势认识还不够。认为与敌对势力的斗争是一个长期的过程，非法宗教的活动只要加大工作力度，充分发挥基层维护力量的作用就可以完全消除，对意识形态反分裂斗争的思想认识不是十分到位，与实际工作联系不够紧密。对党的民族宗教政策和维护稳定的一系列精

神吃的不透，研究力度不够，在实践中运用相对较少。

（三）思想观念还不够解放，工作作风还不够严谨。对新理论、新观念、新事物敏锐性不强，对事物未来发展的趋势和规律洞察把握不准。对宏观经济社会发展形势掌握了解不够，研究不深，战略思维和分析能力不强。统筹协调不够主动，落实效果不够理想。缺乏开放的目光和卓越的胆识，“等、靠、要”思想还时有存在。

（四）缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。没有时刻牢记党的干部要保持勤俭节约，艰苦奋斗的优良作风，没有按领导干部廉洁自律的高标准严格要求自己。发挥表率作用不强，对分管部门党员干部在党风廉政建设方面宣传力度不大。

三、今后整改措施

上述问题的存在，有客观条件的因素，有主观方面的原因，但最重要的是主观努力不够，今后要努力以本次民主生活会为契机，做好整改：

（一）强化理论学习，提高自身政治思想素质。把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周坚持学习6-8小时，自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神以及党的路线、方针、政策，坚持记

录学习笔记，撰写学习心得，努力掌握其精神实质，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点。同时认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

（二）加强党性锻炼，提高党性修养。一是努力增强党性，勇于开拓，积极进取，诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。二是继承党的优良传统，发扬艰苦奋斗精神。三是在党内生活中讲党性、讲原则，积极开展思想斗争，认真开展批评与自我批评，弘扬正气，反对歪风，坚决抵制各种利益诱惑，始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言，努力进取，不断开拓。四是自我纠正、自我完善、自我提高，坚持从实际出发，进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，艰苦奋斗，埋头苦干，以实际行动，切实抓好我所分管的各项工作。

（三）真抓实干、勤政为民，切实做好人民公仆。在今后的工作中，我将践行“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述，坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，增强工作能力，提高履职水平。紧紧围绕关系民丰改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题，有针对性

地开展调查研究，总结经验，探索规律。强化责任意识，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，切实做好人民公仆。

（四）加强廉洁自律，筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。

篇3：眉山网通召开专题民主生活会

本刊讯眉山网通党支部围绕抗震救灾、电信重组、奥运通信保障组织了一次别开生面的专题民主生活会。党支部组织全体党员、入党积极分子参观建川博物馆，并进行专题讨论，重温胡锦涛总书记在5月17日抗震救灾工作会议上的重要讲话精神和5月21日温家宝总理主持召开的国务院常务会议的讲话，并围绕抗震救灾中如何更好地发挥党组织和党员的作用、如何在电信重组过程中为奥运通信服好务进行了热烈讨论。

党员同志们纷纷表示，目前抗震救灾已进入重建家园阶段，要紧紧团结在党中央周围，经受特殊考验、接受特殊教育，充分发扬党员的特殊作用，积极参与到公司组织的救灾活动中去，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力求做好自己的本职工作，用实际行动支援灾区的抗震救灾工作，帮助灾区人民早日渡过难关。8月正是雷电汛期，只有早安排早落实，才能打好这场战役。面临电信行业重组，作为一名网通人，在如此特殊的时期更应该坚决拥护和支持国家政策，立足本职工作，提高自身素质，积极融入到企业重组和业务发展中，确保完成公司当年预算收入任务，为企业重组工作添砖加瓦。

篇4：民主生活会，如何真民主

“三重三不重”

总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。

1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，

2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。

3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。

深层剖析

不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。

1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。

2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。

3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。

4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。

对策建议

1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。

2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。

3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。

4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。

5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。

篇5：县纪检书记民主生活会工作汇报

一、思想作风建设情况

⒈政治思想水平有了新提高。政治合格是每一个党员领导干部的首要标准。自己在任何时候都把与党中央和各级党委保持高度一致作为首要原则，对党有着充分信赖。在关键时刻，在大事大非面前能够坚定立场，保持较高的政治敏锐性和鉴别力。特别是分工政法、信访工作后自感压力很大，更自觉地把政治和大局放在第一位，时时处处以为发展谋求一个平稳环境为最高追求。靠讲政治、讲大局，实现了分工工作配合中心，服务中心的好局面。

⒉领导方式和工作作风有了较大改进。以为群众办实事为工作总的出发点。半年来，尽最大努力挤时间到基层尤其是到所联系的乡镇、企业，进行深入调查研究，倾听基层和群众呼声。在对待下岗职工、困难企业职工、农村群众等弱势群众上访时，注意带着感情去做，切实解决群众的实际困难，提高了工作质量。

⒊党风廉政建设严防死守。作为纪委书记，时刻牢记自己的身份，在要求上更严格，在行动上更自律。自觉做到，认真遵守上级有关廉洁自律的规定，违反规定的事坚决不办；正确对待手中的权力，固守防线，谨慎过好权力关、金钱关、美色关和人情关；严格管好家属、子女和身边工作人员，坚决做到自身正、身边清，保持了一名党员领导干部的良好形象。同时，坚持民主集中制，在县纪委班子中注意发扬民主，支持大家发表建议，自觉接受批评，民主决策的氛围浓厚。

二、分管工作落实情况

纪检监察工作。一是加大了软环境建设力度。把为经济建设创造最优环境作为纪检监察工作的切入点，在人力、物力、精力上加大投入。特别是软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心能够做到有诉必接、有接必查、有查必果，共受理投诉件。重点对起涉及行政效能投诉的责任人进行了批评教育，对个别顶风违纪的“三乱”行为进行了严肃处理。为促进部门作风转变，提升软环境建设的层次和水平，新在县广播电台开办了“行风在线”直播节目，第一批个部门已全部上线；解答问题余个，解决问题近个，展示了良好的部门形象。二是全面推进反腐倡廉各项工作。查办案件取得新突破，对群众反映的问题特别是领导批转的案件，按照“快、实、准”的原则进行查处。上半年共受理信访举报件，立查案件起，处分党员、干部人，其中万元以上大案件起，受撤职以上处分的人。纠风工作取得新进展，围绕工程建设招投标、经营性土地使用拍卖、农民种粮直补、城县环境整治等工作，开展执法监察项，保证了政令畅通。特别是对乡镇的专项检查，已检查了个乡镇站所，个站所所，涉及金额万元，查处违纪违规金额万元。

政法工作。以建设“平安×××”工作为重点，推行了政法系统大练兵；并注重健全完善防范机制、狠抓矛盾纠纷排调，有力地维护了全县政治社会稳定。上半年，共破获各类刑事案件起，抓获各类违法犯罪嫌疑人人；摧毁犯罪团伙个，查处治安案件余起；破获各类经济犯罪案件余起，挽回经济损失余万元。“依法治校”作为经验被（上级市）县在×××召开现场会予以推广。

信访工作。以为群众解决实际问题为目的，通过落实领导包案责任制、加强基层基础工作、严格督查督办、签订责任书等措施，化解了大量人民内部矛盾，成效明显。上半年，信访问题以上得到及时妥善处理。从（上级市）县通报的情况来看，我县信访工作主要指标考核均居较好位次。

第三产业工作。按照“建设载体、规范管理、优化服务、带动经济”的总体思路，真抓实干，上半年，全县第三产业完成增加值亿元，同比增长；全社会消费品零售额实现亿元，同比增长；各类市场完成投资万元，其中利用外资万元，新建市场处。市场的规划与管理迈出实质性步伐，县区商品市场和商业网点的规划与管理初步形成。

总结今年以来的思想、工作和作风，还存在着一些问题和不足。主要表现在：在学习上抓的不够，尤其是对一些新理论、新知识没有系统地钻研，究其原因，客观上是因为日常事务比较繁忙，主观上则是对学习这一问题重视程度不够；思想上不够解放，特别是对照上级有关会议精神，对照超常规、跨越式发展的要求，总感觉自己思想上有点保守；同时，抓落实、敢于碰硬的力度应进一步加大。

篇6：县人民医院民主生活会实施方案

生活会实施方案

根据《中共双江自治县纪律检查委员会中共双江自治县委组织部关于召开2011年乡科级领导班子及党员领导干部民主生活会的通知》双组联发„2011‟7号文件精神，特制定2011民主生活会实施方案。

一、会议主题

围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，结合开展“三个一”主题实践活动、落实做好新形势下群众工作“四个一”要求和向杨善洲同志学习的情况，联系工作实际，认真开展党性分析和对照检查，着力解决县人民医院党支部领导班子及成员存在的问题和差距，有针对性地研究提出改进措施和办法。

二、方法步骤、时间安排 及内容

（一）准备工作（时间：9月15日至10月10日）

1．制定民主生活会实施方案。根据县委有关部署和通知要求，结合县人民医院班子建设及工作实际，紧扣主题，制定《双江自治县人民医院2011年领导班子及党员领导干部民主生活会实施方案》，并报县纪委和县委组织部备案。（完成时限：9月20日前）

2．组织学习。县人民医院领导班子和成员采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习以下内容：一是党的十七大、十七届三中、四中、五中全会，省委八届八次、九次、十次-1-

全会，市委二届八次、十次全会，市第三次党代会精神；二是胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示精神；三是党的群众工作的有关路线方针政策；四是《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规和严肃换届工作纪律的有关文件。（完成时限：10月10日前）

3．整理2010民主生活会整改措施落实情况。对照县人民医院领导班子2010民主生活会整改落实情况，起草《县人民医院关于2010民主生活会整改落实情况的报告》。（完成时限：10月8日前）

4．征求意见。重点围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，结合开展“三个一”主题实践活动、落实做好新形势下群众工作“四个一”要求和向杨善洲同志学习的情况，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈征求意见等方式，广泛征求干部群众的意见建议，找出存在的突出问题。指定专人对征求到的意见建议进行统一梳理，如实进行反馈，对领导班子集体的意见，集中向领导班子成员反馈；对领导班子成员个人的意见，由院党支部主要负责人“原汁原味”向本人反馈。（完成时限：10月8日前）

5．上报召开会议的请示。草拟《双江自治县人民医院关于召开2011年领导班子及党员领导干部民主生活会的请

示》报县委组织部审定。（完成时限：10月10日前）

（二）开展交心谈心活动（时间：10月11日至10月20日前）

在自我剖析、查找不足的基础上，“一把手”要分别与每位班子成员谈心，对其一年来的思想和工作情况作出评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题和不足；班子成员之间也要深入开展交心谈心活动，相互指出问题和不足，通过交心谈心，以达到沟通思想、交换意见、统一认识、修正错误、共同提高的目的，为好民主生活会的召开打好思想基础。

（三）撰写发言提纲（时间：10月30日前）

1、认真开展自检自查。领导班子及成员要紧紧围绕民

主生活会主题，结合开展“三个一”主题实践活动、落实好“四个一”要求和向杨善洲同志学习的情况，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容包括：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度情况及应报告的个人有关事项等。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，深刻剖析原因，明确努力方向，及时、主动、严格地进行纠正。

2、准备个人发言提纲。每一位班子成员要根据民主生

活会主题，结合学习心得、征求到的意见建议及交心谈心情

况和个人查找的问题，深刻剖析思想根源，撰写好不少于2000字的发言提纲。

（四）召开民主生活会（11月5日前）

1．会议时间及地点。会议定于11月2日（星期三）下午15：00在新门诊5楼小会议室召开。

2．参会人员。全体院领导班子成员参会，医院党办医

办主任列席，邀请纪委、组织部有关领导及县卫生局党总支领导到会指导会议，3．会议议程。（1）通报对2010民主生活会整改措施的落实情况。（2）通报本次民主生活会的准备情况。（3）开展批评与自我批评，班子成员之间进行相互评议。（4）讨论并初步形成《县人民医院党支部2011民主生活会整改方案》。

（五）通报情况，制定整改方案（11月15日前）

1．制定整改方案及措施。根据民主生活会的情况，结合班子和个人实际，进一步完善党组领导班子和个人的整改方案和措施。

2．通报情况。起草县人民医院党支部2011民主生活会情况通报，并以县人民医院文件报县纪委、县委组织部。

三、会议有关要求

（一）切实做好会议的指导工作。党支部书记要加强对民主生活会的指导，高度重视并带头做好会前的各项准备工作，切实开好本次民主生活会，不走过场，不走形式。

（二）切实做好会议的组织工作。民主生活会要紧紧围

绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，结合开展“三个一”主题实践活动、落实好“四个一”要求和向杨善洲同志学习活动，认真研究制定好民主生活会实施方案，广泛深入地征求干部群众的意见建议，事实求是地组织开展批评和自我批评，扎扎实实地抓好问题的整改落实。

（三）切实做好会议材料汇报归档工作。认真按照上级有关规定及时将会议情况报告、会议记录、征求意见情况报告、参会人员书面发言提纲、整改措施等材料汇编成册后分别报县纪委、县委组织部，并做好归档工作。同时在一定范围内向干部、群众通报，广泛接受监督。

二0一一年九月二十日

主题词：党建民主生活会实施方案通知

县人民医院党政办公室2011年9月20日印发

篇7：县委副书记民主生活会发言提纲

2008-12-23

根据《市纪委、市委组织部关于开好2008县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，我认真总结了一年来的思想和工作情况，以及这次民主生活会前征求意见中干部群众反映的意见，对存在的问题进行剖析，并决心进一步整改。现将情况汇报如下，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见：

一、思想、工作、学习情况

（一）认真学习，努力提高自身素养和能力水平。一是进一步明确学习的重要性，通过学习，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，以正确的认识、崭新的观念、科学的思维指导实践，锐意进取，开拓创新，做好工作。二是学习方法多样化，把参加县委中心组、专题讲座等专门学习和电视新闻、报纸材料等业余学习相结合。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，进一步提高了自己的理论水平、拓宽自己的知识面。三是坚定理想信念，通过学习，加强了党性修养，进一步增强执行党的路线、方针、政策的主动性和自觉性。四是通过学习，牢记服务宗旨，改进工作作风，全力服务基层。能带头深入到群众中去，解决实际困难和问题。

（二）履行职责，分管的各项工作取得成效。

一是旅游建设步伐加快。首先突出抓规划设计。先后委托中科院、复旦大学和浙江远见旅游规划设计院、省土木工程学院等著名规划设计单位，编制县旅游总规、鲤鱼溪保护和建设详规、鲤鱼溪古民居保护规划和九龙漈建设详规，蝙蝠洞详规，旅游规划逐步完善。其次景区建设步伐加快。目前，**鲤鱼溪-九龙漈开发项目已被省政府闽政〔2008〕1号文列入2008年省重点在建项目，也被市政府列入2008年重点在建项目。鲤鱼溪-九龙漈开发项目于2007年11月按照《建设详规》正式动工以来，完成了项目立项、环评、图纸设计。鲤鱼溪景区完成了鲤鱼溪停车场、游客集散中心、休憩亭、排洪、排污、引水工程、售票楼、管理房等旅游基础服务设施；完成了鲤鱼溪1.5公里河道拓宽工程、2.1公里仿古道，并完成两岸亭台、楼阁、水榭、小桥等景观的修建以及两岸30000平方米的绿化工程。九龙漈景区完成了一至九级栈道、索桥、汀步桥以及进出口步游道建设，完成进口至出口路段亭台、楼阁、公厕、小买部等旅游配套设施建设，完成了景区夜景工程建设，九龙漈一、二级停车场也已动工建设建设，七步至九龙漈景区旅游公路拓宽工程征地已经全面展开。二是库区工作平稳推进。认真落实库区后扶政策，编制后扶项目，后扶资金及时发放到移民手中；多方争取资金启动环库区路纯池至苏山路段硬化工作，预计在春节前竣工；认真解决芹山电站、**电站、洪口电站库区遗留有关问题，维护社会安定稳定,特别是奥运期间的稳定工作；基本完成洪口电站库区（**辖区）工作。

三是农业农村工作稳步实施。贯彻社会主义新农村建设“二十字”方针，扎实推进新农村建设。认真落实一系列支农惠农政策措施，不断加大对农村基础设施等方面的投入。组织农口各单位认真抓好粮食生产、茶叶结构调整和深加工、毛竹改造、扶贫开发、水利六千工程、重大动植物疫病防控、森林防火、灾后重建、农村剩余劳动力转移、回归工程等。并抓住重点、亮点，带动面上工作开展。

四是党建工作不断加强。以执政能力建设和先进性建设为重点，扎实推进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，不断取得党的建设新成绩。

五是挂乡镇工作。深入挂点镇村，共同探讨发展思路，努力完成计划任务，抓好计生、森林防火、抗台、防汛等各项工作。

（三）加强党风廉政建设。认真学习和深刻领会十七大和十七届三中全会精神，从思想

上、行动上进一步增强了执政为民的责任感，认真履行党风廉政建设责任制，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。作为一名共产党员，我始终坚持以党员的标准严格要求自己，在反腐倡廉斗争中，始终保持清醒的头脑，没有利用职权搞权钱交易、收受红包、礼金等；没有参与赌博、六合彩等不良行为。始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面。同时，教育好亲属和身边工作人员。在实际工作中，把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实,一起检查,一起考核，在指导部门工作中严格要求自己，从自我做起，保持良好精神状态，以更高标准衡量自己，时时给自己敲警钟，自觉进行党性锻炼，做一名名符其实的人民公仆。

二、存在的问题和原因

总结一年来的学习、工作，总的来看是好的，但对照新形势、新要求，对照执政能力建设的目标要求，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在许多问题，主要表现在以下几个方面：

（一）在学习上。在理论学习和理论研究方面有差距。学习的深度不够，系统性和实效性还不够强。平时比较注重抓业务工作，经常陷于事务堆中，虽然能够认真组织并参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习不够系统，政策和业务学习还不够全面，联系实际还不够紧密，针对性、实效性不够强。

（二）在工作上。一是在调查研究方面有差距。一年来，对**的发展状况及各部门、各行业虽进行了深入的调查研究，但对群众关心的热点、难点问题深入研究分析不够，对在改革与发展中出现的新情况、新问题掌握的深度和广度还不够。由于忙于事务工作，深入基层调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，浮在上面听汇报多，深入基层调查研究少，面对群众少，即使下去，也往往是注重听取主要负责同志的汇报，而忽视其他同志的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。在基层调研的深度不够，对基层工作的实际掌握不十分透彻。二是工作中存在的热点难点问题还没有得到有效解决。破解工作难题的能力有限。在重点工程旅游景区开发建设过程中，虽然竭尽全力，想了很多办法，调动了方方面面的积极性，协调了许多关系，破解了不少难题。但在征地、拆迁上，在促进公司如何高起点规划设计、高标准建设、高效能管理方面，在如何打造品牌、建设精品工程方面，还存在缺乏经验、畏难情绪等。

（三）在作风上。联系群众，服务人民的力度不够。个人与群众联系的信息渠道还不够畅通，联系和服务群众的针对性、实效性还不够强。有时对群众上访不够热情，甚至感到麻烦。关心群众疾苦少，满足于在接待上访中解决问题，忽视深入基层，把问题解决在萌芽中。作风还不够扎实，对分管的工作，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，办公室听汇报多，实地检查少，跑面多，跑点少。工作方法不细致，有时处理问题不够冷静，突出表现是有时对一些急、难问题要求过高，急于求成。

（四）在开拓创新上。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。如分管三农工作，由于自己主观努力不够，还存在产业结构调整不快，新农村建设步伐缓慢，挂点单位不够到位，土地抛荒等问题。

（五）在党风廉政建设上。在廉洁从政方面虽然自己能够把住大方向，对一些不正之风能够抵制，但在一些问题上，比如在参加会议、与部门交往时存在陪客应酬等。对自己分管部门的党风廉政建设，抓的不够细致，不够深入，对个别同志的思想状况掌握的不大准确，有时没有对个别同志及时警示，存有要求不严、疏于管理的现象，对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但说到底在党性观念和党性修养上有差距。一是学习意识不强。理论学习上远远不够，科学的世界观、人生观、价值观树立的不够严，由于整天忙于日常工作，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够深透，缺乏理性思考与分析，在一定程度上影响工作的深入开展。二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够，宗旨观念有所淡化。虽然也经常到基层去，但到乡镇机关多，到村一级调研的时候少，对群众的冷暖疾苦关心的不够。平时浮在上面开会讲话、安排部署工作多，到基层一线了解情况少，解决群众关心的热点、难点问题少。说到底，就在于宗旨意识、群众观念不够强，没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲，在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到自己力量难以解决的困难时，缺乏顽强拼博的精神。四是自我要求有所放松。个别时候工作凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。

三、今后的努力方向

针对自己存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照邓小平理论和“三个代表”的要求，全面深入学习贯彻十七大和十七届三中全会精神，落实科学发展观，围绕“科学发展、四求先行”的要求，紧密联系加快推进海西两个先行区建设和实施环三都澳区域发展战略，增强推进环三都澳区域发展和建设海西东北翼高山生态旅游县的主动性和积极，进一步转变作风，努力在各个工作上取得明显实效。

一是坚持勤奋学习、更新知识结构。不断增强学习理论的主动性、自觉性，不断提高自己的思想文化素质。认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。在学习的广度、深度上下功夫，特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在改造自己的世界观上，放在与实际工作的结合上。

二是改进工作作风、提高履职水平。牢固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的观念，想群众之所想，急群众之所急，把工作的着力点真正放研究解决群众生产生活中的紧迫问题上。按照建设海西东北翼高山生态旅游县的要求，认真抓好自己分管的工作。一是提早谋划，主动应对，抓好旅游“六要素”建设，推进旅游产业化进程。二是重点抓好新农村建设，认真贯彻落实新农村建设的各项政策，强化基础设施建设，确保农业和农村各项任务的完成。以促进农业增产、农民增收为根本，切实把“三农”工作提高到一个新的水平。三是做好库区移民工作，认真实施好移民生产后扶计划，加大解决库区遗留问题力度，确保安定稳定。四是认真落实挂钩联系重点项目，确保今年挂钩联系的重点项目顺利实施。

篇8：民主生活会县

本刊讯10月25日, 中国电信四川公司省公司领导班子专题民主生活会召开, 中国电信集团公司党组成员、副总经理张继平、四川省国资委组织部、纪委综合处负责人及集团企业战略部相关同志参加民主生活会。

会上, 四川电信党组书记刘红建介绍了前期民主生活会准备情况。各位班子成员对照《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和领导干部选拔任用工作四项监督制度以及关于创建“四好”领导班子的要求, 本着实事求是的原则, 坚持知无不言、言无不尽, 诚恳地开展批评和自我批评, 会议开得严肃认真, 增强了责任感, 增进了团结, 达到了民主生活会的目的。

省国资委组织部、纪检处负责人认为, 四川公司领导班子对民主生活会高度重视, 班子成员的发言主题突出、剖析深刻。张继平充分肯定了四川公司党组对民主生活会的高度重视, 会议准备充分、主题明确, 问题找得准、分析透彻, 符合企业实际, 创先争优活动卓有成效。他希望四川公司班子深入解决制约公司转型发展的问题, 推动企业转型发展迈上新台阶、实现新突破。

篇9：民主生活会

问：什么是民主生活会？

答：民主生活会是共产党员在支部和党委中的一种经常性组织活动制度，以成员交流思想、开展批评与自我批评为主要形式。

2000年，中纪委、中组部印发了《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，决定县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会一年召开一次，时间一般可安排在4至8月之间。

2004年2月，中央颁布了《中国共产党党内监督条例（试行）》，将“民主生活会”作为重要的党内监督制度专门列为一节。其中要求，领导班子成员在民主生活会上，应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见，负责任地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。民主生活会情况和整改措施还要在一定范围通报。

问：民主生活会制度是如何建立的？

答：民主生活会制度是伴随着党内民主生活扩大和党内民主观念提升而逐步确立并完善起来的。

建党初期，虽然有民主集中制原则，但由于缺乏实际经验，对党内民主生活尚未给予足够重视。早期曾任中组部部长的周恩来一针见血地指出：“从前组织上有一种‘家长制’的形式，党员群众对于党部，下级机关对于上级，只有机械的服从，而无活泼的党的生活。”

1929年，古田会议所形成的决议提出，要厉行集中指导下的民主生活。1942年开始的延安整风运动，倡导并践行“批评与自我批评”的党内民主生活方式。

正式提出民主生活会的主张，是在1962年初召开的七千人大会上。毛泽东批评了党内有的同志“听不得相反的意见，批评不得”的现象，要求大家“有了错误，一定要作自我批评，要让人家讲话，让人批评。”

在会上，邓小平发言指出：“根据党章规定，人人要过支部生活。我想，我们是不是可以这样，就是把领导人的主要的小组生活，放到党委会去，或者放到书记处去，或者放到常委会去。在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。同等水平、共同工作的同志在一起交心，这个监督作用可能更好一些。”刘少奇表示同意，并说：“一季有一次，一年四次也好，开党内生活会。这么一个建议，行不行？每一个委员会，省委也好，地委也好，县委也好，一季开一次会，搞批评和自我批评，过党的生活。”毛泽东也表示：“检查工作，总结经验，交换意见。”最后，邓小平说：“谈谈心，相互批评批评，有意见就讲。我们要重视党委内部的互相监督作用这个问题。上级不是能天天看到的，下级也不是能天天看到的，同级的领导成员之间彼此是最熟悉的。这样做，对于同级里面讨论问题，取得一致意见，作出决定，也是很重要的。”

但这次大会之后，民主生活会制度并没有在党内，特别是党的高层政治生活中得到真正落实和执行。

1980年2月，党的十一届五中全会通过《关于党内政治生活的若干准则》，明确要求：“各级党委或常委都应定期召开民主生活会，交流思想，开展批评和自我批评。”1981年8月，中组部下发《关于进一步健全县以上领导干部生活会的通知》。第一次以党内文件的形式将民主生活会的时间、范围、内容、意义、目标等制度纳入领导干部的政治生活和组织生活，从此，民主生活会开始真正走向制度化。

1992年党的十四大在新通过的党章中首次明确规定党员领导干部必须参加民主生活会。（王为衡）