机关办公室履职报告（共9篇）
篇1：机关办公室履职报告
履职报告
XXX各位公司领导：
您们好！
2012年8月2日，在公司领导的关心、帮助和信任的基础上，我被XXX有限公司领导任命为厂办主任（数据库主管）。主要分管行政事务、督查数据，侧重数据统核。办公室主任对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。事务工作有数据处理、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我根本没有时间整理、统核好数据库，一直没有认真履行好自己的工作职责。
3个多月来，在总经理和厂区行政经理的领导下，在各部门同事的配合支持下，我围绕办公室主任的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中自己的智慧，凝聚自己的力量，不敢有丝毫的懈怠，兢兢业业，如履薄冰，失去了很多，也得到了很多，工作中疏漏和差错不断，但是无愧于心。
下面，将我任职以来的学习、工作情况向公司领导作一简要述职，请予评议为谢。
一、主要工作任务和目标
（一）、代表企业行政领导协同财务.人事下达生产经营计划，制定各项定额考核、考核指标和各项奖罚执行情况的审核汇编，行驶监督检查权；
（二）、监督检查各项制度、计划的落实、各项岗位目标责任制的执行情况；提议竞争上岗或公开招聘管理干部，然后上报总裁批准后执行；
（三）、监督检查各车间与公司办公室签订的《防火、防盗责任书》的落实执行情况；监督检查后勤主管和保卫人员履行岗位职责的情况；组织进行定期或不定期的“五防”工作检查，组织进行“五防”总结评比；
（四）、精心做好内外纵横分责配合工作程序及奖罚细则，严控各项计划期量标
准数据汇总考核，完善内外纵横信息数据检查网络库；
（五）、积极主动做好公司上下左右的联动检查工作，为领导排忧解难。包括负责协调安排后勤日常事务、监察各部门的业绩考核，每周六汇总详报总裁，围绕公司的经营宗旨和创业精神，群策群力，千方百计促使企业管理工作不断踏上新台阶；
（六）、努力健全和实施“三公原则”，既：凡涉及员工利益重大事项一律坚持公开、公正、公平原则，确保员工依法行驶劳动权、享受劳动待遇等民主权利。努力协调好干群关系，热心解决员工疾苦，严格批评干部的错误，深入车间配合厂长妥善解决员工的矛盾；
（七）、带头遵章守纪守法，严管公务派车、严守公司商业秘密，完成公司领导交办的其他各项工作任务。
二、岗位责任制度贯彻执行力度不够和自我管理不严
(一)、在加强数据档案工作，提高数据准确率和病发处理能力的同时，没有沟通处理好内外事务，上班以外没有从严要求自己。
（二）、工作上的执行力度不够，贯彻学习岗位责任制度不深。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。工作作风不深入，没有实际深入生产车间，就不可能了解真实情况。作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正自己的态度、全面准确地掌握实际情况，确保事实无误、程序无误；对员工提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的管理意识。
（三）、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中，XX一直在努力。
（四）、行政部门职能划分不清，一个部门只能有一个主管，主管派分任务，然后严格执行，厂区办公室到底是谁管谁，一直没有处理清楚，这也是XX失职造成的。
（五）、人情味太浓，土匪意气太重，做任何一个主管，必须对自己的岗位负责，领导安排这个岗位给你，没有能够承担这个岗位带来的责任，怕得罪这个亲戚，怕得罪这个总公司派来的骨干,管理软弱无能，从今以后XX一定能够做到，按自己的原则做事情，即便被开除，也要问心无愧。
（六）、行政管理和安全生产没有培训到位，锅炉堆放过多的碎渣和木灰，后勤门卫没有认真查岗，行政办公室没有及时管理，失火事故应负主要责任。
（七）、厂区太过惯性和缓慢的工作节奏，XX有些适应不了，但多谢领导的提拔和关心，XX得到了很多；也失去狼的本性，失去了激情，失去了原本出来创业的理想，加之工作生活不规律，带来了身心疲惫，XX想向杨董和各位领导请示每个星期天学车，以适应以后外面的工作、生活节奏，望杨董和各位领导允许。
（八）、到2012年9月1日要开两个班，现厂区缺一名负责、管理过硬的后勤主管，根据公司内部抽调原则，XX想向领导推荐原云南云利发有限公司的倪传新，望领导给予考虑为谢！
（九）、以上由于XX失职造成的，XX愿意承担，但是请领导相信XX一定在有限的时间内改善、完善，望领导能够给予机会，谢谢！
祝：
XX和各位领导
身体健康，事事如意
XXX有限公司
2013年2月27日
姓名：XXX
篇2：机关办公室履职报告
姓名：郑德友 单位：威海中心支公司 聘任职务：人事行政部
任职期间：自 2009年1月至 2009年12月
一、任职情况综述
2009年以来，人事行政部在中支总经理室的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务。
2009年是从分公司到中支公司财务费用全面预算管理工作的第一年，也是各层级薪酬考核、人员集中上收管理的一年。作为人事行政部负责人，我深感责任重大，怎样能够更好地当好总经理室的参谋助手，激活全体员工的工作热情，调动大家的工作积极性、创造性，充分发挥员工的聪明才智，优化人员队伍结构，是摆在眼前的首要工作。
首先在人力资源优化方面，严格按照分公司人力资源架构、岗位要求设置，做到架构不虚设，人员不超编，最大程度降低人力资源成本，优化队伍结构，做到能者上、平者让、庸者下的用人原则，合理调配人员岗位，把有用人才放到适合的岗位，充分发挥员工的聪明才智，调动积极热情，结合分公司全员持证上岗考试为契机，全面提升员工的业务水平、专业技能和综合素质，营造一支学先进、赶先进、争先进的优秀团队。
在日常行政办公费用管控方面，经过一年的探索和管控模式，使公司日常办公费用步入良性循环状态，在稳中有降的前提下，把有限的资源费用运用到无限的业务发展中去，为公司的可持续性健康发展奠定良好基础。
在合规、文秘宣传、信息技术等方面，首先严格按照分公司合规与风险管理部的相关要求，做到一切以合规为中心，紧紧围绕这一主题开展好各项工作，业务的发展离不开合规，后援的各项服务工作更离不开合规，在工作中时刻把合规工作视为不可触摸的高压线，做到警钟长鸣。文秘企划宣传工作是保证公司的信息畅通、政令上传下达，品牌形象的对外宣传起着非常重要的作用，特别是今年中支公司办公楼的迁址等一系列工作，进一步加大了公司对外宣传的力度。信息技术是公司的重要组成部分，也是开展各项工作的先行者，兵马未动，粮草先行，在开展各项工作的同时，信息技术总是先人一步，作好工作前的网络信息一切准备工作，在工作完成的同时，要作好设备及其网络的维护工作，使之经常处于良好技术状态，确保各条线工作的正常开展。
二、主要工作成绩
亲自参与或从事的工作项目
（一）今年以来，由于地方税务局检查力度的进一步加大，按照合规要求，通过地方税务关系疏通，今年光在税务开具各种发票的税费，一年下来给公司节省费用近七万余元。
（二）按照分公司全面预算要求，为降低日常行政办公费用，经过多次与网通沟通协调，实行包月套餐，在固定电话费方面从原每月4200元，降至每月费用3200元，一年下来降低此项费用1万余元。
组织开展的工作项目
（一）2009年7月份，中支公司由于业务发展工作需要，为加大公司品牌形象宣传的力度，对公司办公楼进行了迁址，在搬迁工作时间紧、任务重的情况下，部门员工齐心协力，上下一心，装修工作加班加点，紧紧用了半个月的时间，完成了办公楼的装修工作，在一周的时间内，完成了整个公司的搬迁工作，为公司挽回2万余元的租赁费用。
（二）优化人力资源结构，合理调配岗位配置，降低人力资源成本，提升员工岗位专业技能，与08年相比，09年人力资源成本降幅较大，为降低公司09年全面预算管理费用打下了坚实的基础。
（三）中支公司迁址后，在办公楼户外楼顶制作了公司宣传广告牌，加大了公司在当地品牌的宣传和影响力。
（四）按照公司总经理室要求，对现有的办公职场内部的企业文化建设有待进一步得到提高。
三、履职过程中存在的问题
（一）部分员工的节约意识有待进一步提高，主要表现在用电及办公用品方面，下班后不能够及时关闭用电设备，在打印办公用品时没有计划性，今后要加大这方面的费用管控工作。
四、阐述2010年的工作思路和措施 紧紧围绕以中心支公司总经理室为核心的正确领导下，以合规为中心、以创造效益为重点，全面实现人力资源优化改革，加大绩效考核力度，提升全员岗位的专业技能、综合素质和业务水平，凝心聚力，树立全司员工上下一盘棋意识，充分调动员工的积极行、创造性和无私奉献精神，共同为2010年各条线业务的大发展作好后援的全面服务保障工作。
郑德友
篇3：机关办公室履职报告
随着我国改革进程不断加快, 司法警察工作的开展也面临新的问题, 当前涉法涉检上访率持高不下, 突发案件的数量不断增加, 保障机关日常办公、维持办案的难度不断加大, 司法警察在开展查办犯罪工作同时, 也应当保障办案安全、避免安全事故的发生。随着我国检察机关办案的流程不断规范, 对司法警察参与执法协助办案的要求进一步提高, 在开拓职责履行渠道的同时应当确保公诉人的出庭安全, 在检察官指导下参与侦查职务犯罪的过程中, 承担维持群众上访秩序与维持机关办公秩序任务, 确保检察机关进行顺利开展。
二、加大教育培训力度、提高业务能力
众所周知, 司法警察职责是保障办案、机关安全等, 这就要求司法警察有扎实、过硬的基本素质, 同时由于司法警察不仅根据法律执行公务, 同时还要配合检察官采用法律手段来消除隐患与矛盾。因此, 严峻的工作形势就要求司法警察具备扎实的法律技能与知识, 同时也要求司法警察应积极响应时代召唤, 真正做到与时俱进、立足本岗, 全面学习警务知识与法律检察实务理论, 提高司法理论的自身素养, 充分利用工作的间隙, 积极学习政治理论并和实际工作相结合, 学习的法警专业知识与实际技能培训充分结合, 全面开展以社会法治、检察人员的职业道德以及社会荣辱观为核心的思想教育, 引发司法警察全面树立“执法为民、立检为公”的价值观, 将社会法治理念全面落实到各项日常活动中, 尤其要参与安全、办案防范等方面的教育培训, 并根据“一熟、二懂、三会”原则, 充分熟悉法警的职责, 掌握检察业务, 了解办案流程, 严格执行省总队提出“凡长途押解犯罪嫌疑人的一律使用专用囚车”的要求, 各院未配备专用囚车的必须在年内落实配备。
三、重视团队协调、增强服务意识
现阶段, 司法警察在保障警务工作几乎涉及多个部门, 司法警察与多个部门之间的配合与沟通极为重要, 相比而言检察机关司法警察较为被动, 缺乏规范的约束体系。现阶段, 随着司法警察制度与流程不断完善, 在检察办案中司法警察充当极为重要作用, 检察官在办案中需要司法警察的协助, 法警逐步趋向工作规范化、专业化、程序化, 要求司法警察与检察官各司其职, 细化工作内容, 增强制约区域并交于司法警察来完成, 并纠正检警职责模糊、警员浪费的问题, 同时司法警察还承担检察官的执法办案监督的职责, 对于在办案中存在的不当行为进行提醒并给予纠正, 保障办案安全, 司法警察俨然成为确保办案公平公正的重要力量, 并在规定时间内对情况进行互通, 在行动中积极配合, 通过充分互相协调来处理问题, 司法警察对此要做到真诚相待、素质过硬, 通过紧密联系, 只有做到配合有序, 保障得当, 长期与业务部门保持沟通与联系, 构建科学的协作机制, 实现信息共享、资源共享, 有效提高服务意识, 进一步细化保障工作流程和规范。
四、增强履职能力, 提升执法水平
司法警察应当积极履行职责, 重质量、抓细节, 保障办案安全, 一方面要积极与办案机会加强联系, 充分了解办案的需求, 维持信息出警畅通, 除此以外做好保障办案、参与办案、安全办案的准备工作, 真正做到战之必胜、来之能战, 如果发生出警任务, 真正做到快速融入进入工作环境, 履行工作职责, 积极确保办案安全, 落实“谁出警, 谁负责”的原则, 明确责任明确, 做到奖罚分明, 为社会检察办案提供更好服务。其次, 司法警察应当主动进位、在确保机关安全同时果断出击, 狠抓思想政治建设, 深入学习十八大会议精神和“政法核心价值观”系列教育, 努力提高司法警察的政治理论水平, 加强对修改后刑诉法和即将出台的刑诉规则的学习, 牢固树立依法办案理念, 扎实开展以“为民、务实、清廉”为内容的主题教育实践活动, 着力解决队伍中存在的“懒、庸、散”问题。开展经常性的职业道德教育、安全警示教育和典型案例教育, 不断强化司法警察责任意识和安全意识。
五、加强总结调研, 增强调研能力
我国由于国情特殊, 组建的司法警察队伍较短, 在逐步探索中工作的开展过程与制度的完善, 伴随着我国社会的快速发展, 对法制的完善日益迫切, 司法警察在以往的检察过程中必将发挥重要作用, 然而在完善司法警察职能过程中, 调研能力显得十分重要, 对司法警察来讲, 首先应当立足事实、紧跟当前时代伐, 并选择多样形式, 积极学习新时期的法律法规、警务知识和理论实务, 充分发挥现代信息对司法警察工作发展指导性作用。因此笔者围绕司法警察的工作重点, 积极开展理论方面的调研活动, 只有通过长期的写作锤炼来提升自身理论素养水平, 加强理论方面的调研, 重点要围绕司法警察依法履职、办案安全、管理规范化以及加大司法警察的培训教育力度方面难点、重点问题, 主动开展问题的调查研究, 尤其重视对司法警察的配合侦办, 同时参与保护人身安全的涉检涉法发事件等新情况与问题研究, 积极探索司法警察可持续发展的新型模式, 除此以外还有积极发表具有调研意义的文章, 并总结司法警察在队伍、业务、机制建设等方面总结, 积极推动在新时期下司法警察的履职管理能力。
摘要：在日常检察机关办案执法过程中, 司法警察是其极为重要力量, 其承担维持社会法制与日常检察工作秩序, 确保检察工作开展顺利的使命, 组建一支政治水平过硬、业务能力强、执法公平的司法警察团队, 是确保检察机关履行法律监督职能的重要体现。因此, 司法警察在新时期如何提高履职管理能力, 对于加强检察机关日常工作开展, 构建中国特色社会主义和谐社会具有积极意义。
关键词：检察机关,司法警察,履职能力
参考文献
篇4：机关办公室履职报告
一、着力提升队伍素质。一是强化法治理念。加强理想信念教育，增强法律职业信仰，增强司法为民意识，提高队伍法律素养，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队伍。二是增强廉洁意识。切实增强廉洁自律意识，强化职业道德操守，建立完善廉政风险评估机制，重点抓领导干部、抓关键少数的廉洁自律，从严管理队伍。三是提高业务能力。继续加强法律和业务学习培训，增强岗位练兵，认真研究新情况新问题和新类型案件，进一步提高队伍办案能力。
二、着力规范司（执）法行为。一是注重以问题为导向建章立制，堵塞制度漏洞，促进司（执）法工作进一步制度化、规范化、标准化。二是大力推进司（执）法公开，重视以公开促规范、促公正。三是强化落实责任。严格落实司（执）法责任制和有关干预司法活动插手具体案件处理的记录通报责任追究等制度，实现司（执）法的全过程留痕，加强监督制约，高标准严要求，切实规范司（执）法权力的配置和运行。
三、着力深化监督管理。一是完善内部监督管理机制。健全内部办案审查监督机制，把内部自我监督的机制延伸到基层庭、室、队、所，加强监督管理。二是完善公检法司机关之间相互监督制约机制，建立健全相互间科学的配合和制约机制。进一步发挥检察机关法律监督作用，进一步发挥律师在诉讼活动中的监督制约作用。三是主动接受人大监督和其他外部监督。更加主动地向人大代表报告司（执）法工作，及时反馈工作信息，让人大代表和社会公众更多地了解公检法司机关的工作，从而更好地监督支持公检法司机关的工作。
四、着力完善工作保障。一是稳妥推进司法体制改革，通过深化改革，调整完善内部人员结构，充实一线办案力量，提高办案效率，缓解案多人少矛盾。二是进一步加大科技投入，深化信息化建设，充分运用互联网信息技术提高执法办案效率。三是进一步加大对外宣传，争取社会理解和支持，维护司法权威，营造良好的外部工作环境。
篇5：机关办公室勤人员述职报告
一年来，在领导和同志们的关心、支持与帮助下，特别是在办公室周主任的具体指导下，我加强理论学习，努力提升政治素养，并始终坚持守纪敬业、勤奋踏实、按时高效、真诚服务，确保了所承担的各项工作任务的圆满完成。以下从五个方面做工作述职：
一、做好内勤工作，全年无差错
截至年底，按领导指示和相关要求为局机关及系统内各种文件、赛事和荣誉证书等加盖公章3500余次，开具介绍信及各类证明材料50余件，记录并传达重要会议通知200余次。同时，还为区内大型活动等书写上百份请柬。
二、做好文秘工作，当好领导助手
全年交换公文计350余次，接收区委、区政府及教育系列文件450余份，并按文件管理要求做到了严格登记，及时呈送领导阅示，督促相关科室认真落实并做好跟踪归档；全年共审核、制发教育局行政公文45份约70万字。另外，为局机关各种会议的文字资料、请示报告及向上级报送的材料等校稿在十万字左右。通过周到细致的工作，充分发挥了文秘工作上传下达、保贯彻促落实的枢纽作用。
三、做好档案管理工作，受到好评
全年共整理局机关文书档案归档立卷147件，检查并验收基层46家单位文书档案归档立卷一千多件。同时，按照区档案局要求，将03——09年所有文书档案按时保质的进行清点和整理后圆满移交。另外，4月份，举办了以会代训形式的档案人员培训班。今年，档案工作获得“十一五期间市级档案工作先进集体”的荣誉。
四、做好保密工作，无失密、泄密
按照区保密办的部署，完成了09年各级各类文件的销毁工作，共销毁文件二百余份，登记留存的重要备查文件50余份，并及时将相关登记表送区保密办备案。同时，撰写了一篇关于《中高考试卷保密工作》的调研论文。另外，根据区保密办的部署，安装了一套商业密码传输系统，并做好日常文件的传输工作。
五、做好市长公开电话办理工作，为教育局树立良好形象 截至目前，累计接听投诉电话二百余次，接待来访100余人次，办理反馈单300余张，同时还向投诉人了解情况及反馈结果190余人次，受到宽城区区长公开电话办公室好评以及投诉人的肯定。
我还有一项工作分工就是机关支部的宣传委员工作，今年，协同组织委员配合支部书记、副书记做好各项支部工作包括创先争优、学提创等大型主题活动的组织开展。
此外，全力配合区保密办和区档案局做好2010年保密杂志和档案杂志的征订工作。
以上是我一年来的主要工作情况。回顾2010年，领导和同志们的关心与帮助、信任和支持成为我做好各项工作的不竭动力，紧张忙碌之中更多地体味到了付出的充实和快慰。2011年，我将进一步加强学习，努力提升创新意识，勤奋进取，重行务实，按照精细化管理的要求，与科室同志一道，协助主任做好各项工作，为办公室工作的不断跃升做出自己的贡献！
篇6：机关办公室履职报告
一、精心组织，持续推进学习型、服务型机关建设
结合今年深入开展的“两学一做”学习教育，在强化宗旨意识、政治理论、业务知识的学习上下功夫，不断提升大局意识、服务意识、廉洁意识。一是认真落实机关学习制度。不断强化“抓党建是最大政绩”的意识，把“思想建党”摆在机关党建工作的重中之首，将宗旨观、群众观、正确的政绩观作为思想教育的核心内容，进一步完善机关学习机制，利用周五集中学习时间，以读文件、学精神、观展览、听讲座、看电教片、谈体会等多种形式，不断提高广大党员干部思想政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的群众观点。二是及时组织广大干部职工学xxx省、市重要举措和领导讲话精神。努力做到在第一时间将党中央及上级党委、政府的各项政策和决定传达到位，保证机关全体人员能够从组织上、思想上、行动上和党中央、上级党委、政府保持高度一致。组织全体干部职工认真学习习近平总书记系列讲话，联系规划工作实际展开“两学一做”三场专题讨论，在局机关形成自觉学习的良好氛围。三是提升业务素质、增强服务能力。注意结合xxxx工作特点提升业务素质，除了邀请xxxx单位、省厅的xx专家来xx为全市xxx系统讲解xxx、xxxx设，本系统领导干部开设“十三五”xxx专题、推进xxxx建设等专题讲座x场。通过强化引导，增强了xxx人员学习业务的自觉性，不断提高xx人员服务能力。
二、以身作则，不断强化队伍建设、提升整体战斗力
1、辅助班子工作，发挥表率作用。
作为办公室主任、机关支部书记，处理好各级领导交办的各项任务，尽力发挥在岗时间长、工作经验丰富的优势，积极为做好局里的工作谏言献策和补台补漏。按照《局机关基层党建工作有关制度》进一步强化基层党组织日常管理，贯彻落实民主集中制原则，办事、待人都能充分发扬民主、坚持原则，落实“三会一课”等组织制度，深入推进廉政风险防控、党务政务公开等工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党员密切联系群众、主动服务群众，着力把局机关党的建设各项工作落到实处。
2、创新服务方式，激发工作热情。
以大力开展“四下基层”、“我和百姓拉家常”、“挂村帮扶”活动为平台，注重发挥党组织和党员在xx工作中走前头、做表率作用，不断优化服务理念、创新服务方式，认真推进各项工作落实。同时主动响应市委号召，前往xxxx驻村一年。向xxxx争取6万元资金，用于村民饮用水工程改造提升；
向xxxx争取一套体育健身器材，用于村老年活动中心；
协调xxxxx，帮助xxx村义务设计《xxx区景观规划》，并指导实施景观整治、污水处理设施建设。通过开展驻村工作，进一步加强了xx部门与基层之间的沟通联系，增进了相互间的理解和支持，促进了xx队伍的机关作风转变。
3、丰富活动载体，活跃机关氛围。
结合党建、精神文明和工青妇组织建设，以及党的群众路线教育实践活动，组织开展了形式多样的学习教育实践活动。机关坚持办简报、专栏，及时宣传党的路线、方针、政策，及时宣传报道xxx系统的各项成果，宣传先进典型。始终把开展志愿服务和文体活动作为增强队伍凝聚力的重要手段，不断丰富广大干部职工的精神生活，增强广大干部职工的凝聚力和向心力。元宵、五一，组织开展登山、远足等参与度高的文体活动；
积极参加党工委、妇联举办的各类文体竞赛活动，增强了干部职工的体质。定期开展志愿者服务、义务献血、文明倡导、法制宣传、“慈善一日捐”、爱心慰问等系列活动，今年累计个人捐款xxxx元，单位捐助xxxx元，将社会主义核心价值观融入到广大党员干部职工的日常行为中去。
三、廉洁从政，加强党性修养、严守党的纪律
本人在做好本职工作的同时，加强自身廉洁自律。认真落实“一岗双责”，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。在廉洁自律方面，能够自觉按照中央“八项规定”要求和《准则》、《条例》，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐。在作风上，做到自重、自警、自励、自律，认真反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事。没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为。不搞特殊化，把主要的精力投入到工作中去。
四、存在问题和下一步工作思路
过去的一年，循党组织的要求，尽自己的努力做了一些工作，但距上级党组织和人民群众的要求还有很多差距和不足。主要表现在：奋发向上、锐意进取精神不强，对工作中的新情况、新问题学习研究热情不高，奋发向上、锐意进取的精神随着年纪增长有所减弱。思想工作做得不细，对党员干部的思想状况，干部职工的工作、学习、生活等情况了解不够，帮助干部职工解决实际困难不够。责任担当不够，思想上总抱着上有领导，机关支部的工作由党组、机关党委指挥、引导，没有充分发挥主观能动性做好本职工作。随着年龄的增大，有“船到码头车到站”、“松口气，歇歇脚”的思想，不愿多干事，管闲事。
分析原因主要是党性修养放松。没有用党员的标准要求自己，党性修养不够，安于现状，不思进取，贪图安逸，乐思享受的思想逐渐抬头；
干事创业，锐意进取，勇于担当的精神减弱。满足于完成工作任务，不出问题。不能积极主动开展工作，工作成效不佳，淡化了一名党员干部应有的责任感和使命感。
篇7：机关办公室履职报告
一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质
办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着党委、政府的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务，还是管理事务，不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识：
1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来规范所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件打英接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年，办公室成功迎接了省委Xx书记、检察院Xx检察长等领导对我镇的视察和检查，同时，办公室更加注重对机关人员的服务，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提高了机关服务质量，真正做到了让领导、部门和群众满意。
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2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误，都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至酿成事故。为此，Xx书记一再要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上，主要领导亲自靠上工作，亲自研究处理方案，最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;Xx同志作为办公室副主任工作兢兢业业，经常牺牲个人休息时间盯在办公室，保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。今年，秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好服务员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、以人为本,抓住重点，全面加强干部队伍建设
组织工作坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，本着以人为本、和谐发展的原则，不断加强干部队伍和基层班子建设，为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。
1、持之以恒抓好“三级联创”活动。围绕迎接济南市、章丘市“三级联创”检查验收，对2001年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善，20个村重新制作了高标准“三级联创”版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地，并投资1500元建立了培训中心，投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中达到“五个好”标准的50个，占总数的82%;21个站所中达到“五个好”标准的15个，占总数的71%。
2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险调整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作，涉及机关工作人员33人、财政发工资的事业人员33人、离退休51人，月增资3116.08元。6月份，又进一步调整机关干部的工资保险问题，解决了部分机关干部的后顾之忧，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
3、规范党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势，进一步规范了党费收缴管理工作，更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。
4、扎实做好农村党员干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，下半年对全镇61个农村党支部统一安装了远程教育设备，并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节，实现了远程教育站点的边建边管边学边用，发挥了远程教育站点“教育干部、惠及农民”的作用。
5、认真做好村“两委”换届工作。始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届，全镇支部书记、村主任“一人兼”比例达到86.8%，“两委”交叉任职比例达到76%。吸收了一大批“双高双强”
型人才进入村两委班子，提高了村级干部队伍的整体素质，为全镇改革、稳定、发展提供了坚实的组织保障。
篇8：机关办公室履职报告
关键词：改革；队伍建设；服务；监督；平安中国；法治中国
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”各项法律制度的不断修改完善、中国特色社会主义法律体系的基本形成，总体上解决了有法可依的问题。但是，当前执法不严、司法不公等问题还在一定区域、一定阶段时有出现，社会各界反映强烈。党的十八大和十八届五中全会作出的一系列重大部署，不仅对检察机关更好地服务经济社会发展提出了更高要求，对检察机关加强自身建设、提高严格规范公正文明司法能力和水平也提出了更高要求。下一步，检察机关应该深入贯彻落实十八大和五中全会精神，认真研究我国发展重要战略机遇期内涵的深刻变化，准确把握检察工作面临的新形势新任务。既要看到检察工作科学发展面临的难得机遇，又要看到世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展对检察工作带来的严峻挑战，审时度势，真正把检察工作面临的新形势新任务新要求研究透，为明确发展方向、确定工作目标打下坚实基础。
——题记
党的十八大勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，对全面推进依法治国作出重要部署。习近平总书记多次对政法工作作出重要指示，进一步明确了政法工作的根本职责、重要原则、重点任务、根本目标，体现了对政法机关和政法队伍的殷切期望。今年召开的全国政法工作会议，就履行政法机关的职责使命、做好当前和今后一个时期政法工作进行了部署。检察机关必须要认真学习贯彻党的十八大、习近平总书记重要指示和全国政法工作会议精神，紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标，以党和国家工作大局为重，以最广大人民利益为念，顺应人民群众对公共安全、司法公正、权益保障的新期待，以强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设为总要求，全力推进平安中国、法治中国、过硬队伍建设，大力提升执法能力素质和执法公信力，切实肩负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命。
一、大力加强过硬队伍建设，不断提升检察机关的执法能力和执法公信力
建设一支过硬的检察队伍，是做好检察工作的重要保证。近年来，检察队伍整体素质和执法水平不断提升，但面对新形势新任务新要求，在思想观念、能力素质、纪律作风等方面还存在诸多不适应不符合的问题。各级检察机关要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以提高专业化、职业化、正规化水平为重点，全面加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，着力打造一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质检察队伍。
加强思想政治建设。坚定的理想信念，是检察人员经受各种考验、完成职责使命的精神支柱。要更加重视加强思想理论建设、党性教育和职业道德建设，强化社会主义核心价值体系和社会主义法治理念教育，引导广大检察人员进一步增强政治坚定性，牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。
加强专业化、职业化建设。检察人员的职业素养和专业水平，直接关系到执法质量和公信力。要以领导干部、业务一线和基层检察人员为重点，分层分类开展全员培训，不断提高维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力。完善落实检察人员职业准入、执法资格、分类管理制度，探索建立与检察职业特点相适应的职业保障制度，不断加强检察队伍职业化管理。
加强检察权运行制约和监督体系建设。坚持用制度管权管事管人，是检察权正确运行的重要保證。要牢固树立监督者更要接受监督的意识，强化对领导干部行使权力的监督，强化对执法办案活动的监督，推进检察权运行规范化、公开化，确保依法独立公正行使检察权。
二、主动融入中国特色社会主义事业总体布局，积极服务经济社会发展
党的十八大确立了中国特色社会主义事业“五位一体”的总体布局。检察系统要更加自觉地把检察工作放在总体布局中谋划和推进，紧紧围绕社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的目标任务，充分发挥打击、预防、监督、教育、保护等职能作用，为全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴提供有力的法治保障。
着力保障经济持续健康发展。以经济建设为中心是兴国之要，要紧紧围绕中央关于经济工作的决策部署，找准检察工作服务发展的切入点、着力点，更加重视依法保障和促进完善社会主义市场经济体制，保障和促进转变经济发展方式、优化经济结构，保障和促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。
着力保障社会主义文化建设。文化繁荣发展是全面建成小康社会的重要目标，要密切关注意识形态领域斗争的复杂形势，坚决打击境内外敌对势力通过思想文化渗透进行的破坏活动，维护国家文化安全。深入开展“扫黄打非”等专项行动，依法查办和积极预防文化领域特别是重点文化惠民工程、文化执法管理中的职务犯罪，保障文化事业、产业健康发展。把维护公共道德作为执法办案的重要价值追求，促进提升公民道德素质。
着力保障生态文明建设。党的十八大把生态文明建设纳入现代化建设总体布局，突出强调生态文明建设的地位和作用。检察机关要深刻认识资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，依法打击严重破坏水资源、土地资源、矿产资源和生态环境的刑事犯罪，突出查办国土空间开发、水利建设、矿产资源开发利用、重大生态修复工程、防灾减灾体系建设、环境监管中的职务犯罪，推动解决损害群众健康突出环境问题，为建设美丽中国作出应有贡献。
三、积极参与平安中国建设，全力维护社会和谐稳定
社会和谐稳定是全面建成小康社会的重要内容，也是人民群众的普遍愿望。中央作出建设平安中国的重大部署，充分体现了推动社会主义和谐社会建设的坚定决心，既是发展所需，又是民心所盼。各级检察机关要全力做好检察环节维护国家安全和社会稳定各项工作，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。
依法打击刑事犯罪，确保社会大局持续稳定。安全稳定的社会环境是经济社会发展的重要前提，也是平安中国最基本的内涵。要切实增强国家安全意识，高度警惕和坚决打击敌对势力的分裂、渗透、颠覆活动。
积极参与加强和创新社会管理，推动解决影响社会和谐稳定的突出问题。加强和创新社会管理是社会建设的重要内容，也是从源头上维护社会和谐稳定的重大举措。各级检察机关要认真贯彻中央关于加强和创新社会管理的决策部署，主动融入社会管理体系，充分发挥法治保障作用，促进提升社会管理科学化水平。
依法公正对待群众诉求，切实维护群众合法权益。解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，是建设平安中国的重要目标。要进一步畅通和规范群众诉求表达渠道，健全依法处理涉法涉诉信访问题工作机制，加大依法受理、依法纠错、依法赔偿、依法救助力度。高度重视发生在群众身边、影响和谐稳定的腐败问题，围绕“三农”工作和教育、就业、住房、水利、社会保障、生态环境、安全生产、医疗医药、执法司法等重点领域和关键环节，集中开展查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作，努力使人民群众在检察机关办理的每一个案件中都能感受到公平正义。
四、积极推进法治中国建设，坚决维护国家法制统一尊严权威
建设法治中国，既是经济发展、社会进步的客观要求，又是全面建成小康社会的强大动力和根本保障。检察机关作为党领导下的司法机关，是建设法治中国的重要力量，要始终坚持中国特色社会主义民主政治发展和法治建设道路，自觉把加強法治建设贯穿于检察工作全过程，为全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家作出积极贡献。
带头严格依法履行职责、行使职权，努力提高检察机关自身严格公正执法水平。司法机关带头遵守宪法和法律的规定，自觉做到严格执法、公正司法，是建设法治国家的基本要求。作为国家法律监督机关，检察机关更要坚持有法必依、执法必严、违法必究，以对国家、对人民、对法律高度负责的精神，坚持法律面前人人平等，做到有案必办、有腐必惩。要针对影响司法公正和制约法律监督能力的深层次矛盾和问题，深入推进执法规范化建设，优化检察职权配置，完善执法管理机制，大力推进司法公开，不断增强执法公信力。
认真履行法律监督职责，依法监督纠正执法不严、司法不公的突出问题。确保宪法和法律有效实施，是建设法治中国的基本内容。检察机关要准确把握宪法定位，加大对执法司法不严、不公、不廉等问题的监督力度，真正做到敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督，切实维护司法公正和法制权威。特别是要认真贯彻执行修改后的刑事诉讼法和民事诉讼法，转变和更新执法理念，规范和改进监督方式，加强对侦查、审判、执行环节的监督，加强对非法取证、滥用强制措施、侵犯诉讼权利等问题的监督，保证法律的统一正确实施。
结合执法办案，大力加强法制宣传。促进全社会学法尊法守法用法，是建设法治中国的重要目标。要深入剖析办理的重大典型案件，深入开展检察官进社区、进农村、进企业、进学校活动，加强法制宣传，弘扬法治精神，塑造法治文化，引导全体公民依法维护合法权益、自觉履行法定义务，促进各级领导干部提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，推动实现国家各项工作法治化。
篇9：机关办公室履职报告
近年来，中省市县各级纪检监察机关认真贯彻党中央全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争决策部署，不断深化改革，深入推进“三转”，纪检监察体制发生了深刻变革。面对新形势，为深刻理解、准确把握新的历史语境下职责定位，推动纪检监察机关办公室工作高质量发展和干部队伍建设，我围绕纪检监察机关办公室工作面临的新问题和新情况，进行了深入调研。有关情况如下：
一、纪委监委办公室工作的性质与定位
近年来，xx县纪委监委办公室能够深入学习党的十九大精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，主动对标总书记对新时代办公室工作“五个坚持”的新要求，始终“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”，不断提高政治站位、能力素质和履职本领，主动适应新时代办公室工作的需要，紧扣办公室“三服务”职责，以高标准严要求，不断提高参谋助手、统筹协调、服务保障的能力水平，发挥办公室的标杆、窗口和示范作用。
纪检监察机关是政治机关，纪委监委办公室则是这个政治机关的神经中枢，是一个综合办事机构，和其他部门机构的办公室一样，承担着服务领导决策，推动工作落实，对外协调联系，后勤保障服务等职责，是领导的参谋助手，是服务机关和联系基层的“桥梁”和“纽带”。由于自身性质的特殊性，纪委监委办公室工作相较于其他部门办公室工作，更强调办公节奏、办公质量和办公纪律，在办公内容上更讲究高效、周密、灵活、严谨，全力服务保障机关整体工作，为推进全面从严治党贡献力量。
二、当前纪委监委办公室工作面临的新问题与新情况
(一)纪检监察体制改革后，办公室面临着如何尽快适应需要的问题。党的十八大以来，党中央和中央纪委持续深化改革，纪检监察体制产生了深刻变革，纪检监察机关聚焦中心任务，强化执纪监督，进一步加强和改进纪检监察工作，纪检监察工作逐步实现了由“包打天下”向“术业专攻”的转变。转职能、转方式、转作风，既是党中央和中央纪委科学应对新的历史条件下党风廉政建设和反腐败斗争形势所做出的一个重大部署，更是改变纪检监察工作的现实需要。但当前纪检监察办公室更多的是对旧的办公室工作体制的继承和延续，与当下纪检监察职能存在着诸多不适应。譬如，对新的纪检监察业务的不熟悉、人员素质的欠缺、办公手段落后等。因此，纪委监委办公室务必肩负起历史重任，以科学思维方式、工作方法和科学的运行机制来适应体制改革和实现“三转”的需要。
(二)纪检监察体制改革后，办公室面临着工作量持续增加的问题。纪检监察体制改革，特别是纪委监委合署办公和派驻机构改革后，纪委监委办公室承担了更多的协调衔接和综合服务的任务，工作任务更为繁重，后勤服务保障压力更加加剧。为了维护委机关的正常运行，在人员紧缺、任务繁重的情况下，更是容易造成纪委监委办公室人员高负荷运转，甚至疲于奔命的工作局面。要适应这一新常态，纪委监委办公室必须要尽快拿出一套效能更加高效、服务更加优质的运行机制，形成新的工作格局。
(三)围绕纪检监察中心工作，搞好服务，办公室面临着如何定位的问题。围绕中心、服务大局、聚焦主业、勇于担当，更加有力有效地履行好监督执纪问责和监督调查处置双重职能，推动纪检监察工作高质量发展，为保障经济社会健康快速发展是纪委监委的中心工作。办公室只有在为这个中心工作服务之中找准自己的坐标，才能更好地发挥“中枢”作用。但由于时间和精力有限等种种客观原因，纪委监委办公室普遍存在学习少、调研少、深入街镇纪委少等问题，以至于时常发生领导掌握的信息比办公室多的“倒金字塔”现象和领导掌握情况比办公室早的“逆时差”现象，这就要求办公室要更加主动开展工作，进一步改进服务手段，创新服务方式，更加高效的发挥参谋助手的作用。
(四)在文秘写作人员普遍缺乏的形势下，办公室人员如何做好“老黄牛”的问题。众所周知，写材料是个苦差事，长期任劳任怨地在文秘岗位上坚守，更是难上加难。文秘工作岗位要求人品口碑好、文字功底硬、业务能力强、学习思考多的“全面手”，所以容易造成办公室文秘人才青黄不接，甚至断层的现象。如何加强办公室自身队伍建设，发挥“传帮带”作用，培养一批能吃苦、有担当、勤奉献的办公室文秘写作人员已经成为办公室不容忽略的现实课题。
三、提升改进纪委监委办公室工作的对策建议
(一)以绝对忠诚的政治品格当好纪委监委的“第二政治部主任”。纪委监委是政治机关，必须要由对党绝对忠诚的人来坚守。如果说纪委监委组织部是纪委监委的政治部，纪委监委办公室就是当之无愧的“第二政治部”，当好“第二政治部主任”必须做好以下几个点：
一要对党绝对忠诚。忠诚可靠是做好纪委监委办公室工作的生命线，是做好一切工作的起点。纪委监委办公室必须带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，绝对做到坚决维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，热爱党、拥护党、永远跟党走;必须始终坚持把对党绝对忠诚作为首要政治原则，浸入每一位办公室人员的血液里、骨髓中，内化于心，外化于行，随时自觉用政治纪律规范自己、约束自己、警示自己、常思忘本之害，常守为民之基，既补精神之“钙”，更固思想之“魂”。
二要善于学习提高。纪委监委办公室工作具有很强的政治性、理论性、政策性和规范性，办公室人员务必要树立终身学习的理念，坚持在实践中学习，在学习中实践。学理论、学书本、学原著、学文件，努力成为各领域的行家里手，做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”;坚持学用结合、学以致用着力营造勤于学习、善于学习、善于思考、勇于实践的浓厚氛围，真正做到“学懂、弄通、做实”。办公室人员必须涵养内力，苦练内功，强化从政治上分析问题、解决问题的能力，把好会议、文件、讲话、新闻宣传等工作的政治关，把政治标准落到各项工作中;不断强化本领恐慌意识，练就过硬本领，做到开口能讲、提笔能写、谋事能成、遇事能办。
三要甘于廉洁自律。纪委监委办公室身处领导机关，必须要守好底线，确保任何情况下都不越界、不越轨、不越底线，严格遵守党的纪律，特别是政治纪律，时刻绷紧廉洁自律这根弦。办公室人员要坚持强化党性锻炼和党性修养，涵养高尚的精神追求和道德情操，严于律己、清正廉明、树好家风、管好家属，注重细节小节，对自己的操守常怀“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心;坚持洁身自好，谨言慎行，不搞团团伙伙，不搞山头主义，做到慎独、慎微、慎初，对待自己的言行常怀“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心;坚持廉洁自律，严守党纪党规，严格贯彻落实“八项规定”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，正确处理廉政与勤政关系，常修为政之德，常思贪欲之害，律己之心，对待自己的职责常怀“夙夜在公，寝食不安”的惕厉之心。
(二)以高度自觉、极端负责的态度当好纪委监委的“参谋长”。纪委监委办公室工作的核心要义在于，围绕中心，提高站位，胸怀大局，着眼全局，站在全面从严治党的高度和纪委监委领导的角度出谋划策，当好参谋助手，当好纪委监委的“千里眼”、“顺风耳”，推动各项工作统筹到位、有序推进。纪委监委办公室人员务必要找好自身的坐标点，勇担当、善作为。
一要常怀“细致心”，重视文稿工作。文稿工作是办公室一项极端重要的工作，对办公室人员有着较高的要求。办公室人员要注重准确领会领导意图，紧密联系实际工作实际，发挥能动性，要有超前意识，使文稿真正起到谋划全局、指导实践、推动工作的作用;文稿工作要注重围绕纪委监委的重大决策部署，确定重点课题，加强信息收集工作，做到“快、准、全”，及时为纪委监委领导提供有价值的决策参考意见。同时，按照精细、严密、规范的要求，建立健全文稿工作流程，实行链式管理。务必做到发文工作制度化，格式规范化，确保准确无误;收文工作程序化，规范传阅，确保运行畅通高效;文件的机要保密工作要实现流程规范化，实现整个文字综合工作的制度化与体系化，切实实现办会流程清晰化、零失误。
二要常怀“责任心”，加强调研工作。围绕领导关注什么、上级要求什么、基层需要什么、群众期盼什么，出谋划策进行深刻调研，调研工作要达到参之有道、谋之有方，言之及时的效果。站在服务纪检监察工作全局发展的高度，站在深入推进全面从严治党的高度，以问题为导向，对遇到的新情况、新问题进行综合分析、宏观考虑，思考和谋划解决办法，形成符合实际、符合上级要求的意见，多提推动纪检监察事业科学发展的好建议，多提利党、利国、利民的好建议，切实发挥纪委监委办公室的“耳目”、“喉舌”、“智囊”作用;要抓住重点工作，抓住主要矛盾，“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而忙为，不以事难而怕为”，善于从纪委监委的决策、领导讲话和对问题的看法中，掌握领导的思路和关注重点，有的放矢，力争实现实现调研思维与领导思维共频，达到参在关键处，谋在点子上。
三要常怀“担当心”，做好督查督办工作。提高主动开展工作的积极性，主动作为抓落实，切实增强工作的实效性，对于领导布置的全局性、重要性工作，不能有等靠思想，不能等领导催办，要主动抓督办，保证工作事事有落实、件件有回音，将督查督办的事情及时向领导反馈;要学会超前思维、善用超前思维，工作要有计划，做到年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报，要思考在前，主动参谋，掌握工作动向，及时反映，尽量做到快半拍、早半拍、抢半拍，参谋在领导决策之前。
(三)以无怨无悔的担当精神做好纪委监委的“联勤部部长”。
一要抓好沟通协调。办公室作为一个上下沟通的枢纽部门，上接天线，下接基层，为了保证各项工作能够顺利进行，要充分发挥自身协调职能，办公室人员必须保证上下级沟通顺畅，抓好纵向协调、横向协调、内部协调，对外协调，工作中的重要信息必须及时上传下达，保证信息传递的准确性和有效性，做到上令下行、下情上晓。办公室要着眼全局，通盘考虑，综合平衡，做好上下左右、方方面面的协调，当好“润滑剂”、“消音器”，协调各方面的力量，发挥更方面的积极性。
二要搞好服务保障。办公室要秉持“主动服务、高效保障”理念，创新服务保障方式，保持一颗“真诚心”，以真诚的服务态度，真心实意为领导服务、为机关服务、为基层服务，突出抓好重要事项、重要会议、重要活动的组织安排，不管做任何工作都要想在领导之前，做在领导安排之前，使工作前移，认真负责，周到高效，减少工作失误，尤其要甘于奉献，不怕苦不怕累，平常心对待办公室工作中的“繁、杂、急”，用心做事，当好服务员。此外，要牢固树立“按规矩办就是最好的服务”思想，严格遵照中央八项规定和省市县规定及细则落实，从严从实执行好接待规范，不断优化后勤保障，全力打造纪检监察干部干事创业的良好工作环境。