事业单位:2014江苏连云港市政协办公室招聘驾驶员1名公告

2024-07-10

事业单位:2014江苏连云港市政协办公室招聘驾驶员1名公告(精选3篇)

篇1:事业单位:2014江苏连云港市政协办公室招聘驾驶员1名公告

事业单位:2014江苏连云港市政协办公室招聘驾驶员1名公告

市政协办公室因工作需要,特面向社会招聘机动车驾驶员一名。具体要求如下:

一、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和较强的责任心,品行端正,作风正派,爱岗敬业,为部队退役人员;(二)取得准驾车型C1照以上的中华人民共和国机动车辆驾驶证(军证须换为地方证),具有5年以上驾龄,期间未出现过交通安全事故,具有一定的车辆保养和检修技能;(三)身体健康,五官端正,年龄在40周岁以下,具有适应岗位工作要求的身体条件;(四)具备居住在海州、熟悉本市各地道路交通情况、有省内外长途经验、中共党员等条件者优先。

二、招聘程序

招聘采取报名、资格审查、面试、技能测试、体检、政审等步骤进行。

(一)报名。填写报名表发送至邮箱:lygzxmsc@163.com,报名截止时间:9月30日。(二)资格审查和面试。根据报名者个人情况进行研究,电话通知条件优秀者参加资格审查,资格审查合格者进入面试。参加资格审查时请携带以下材料:1.毕业证书原件及复印件;2.有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;3.有效《机动车驾驶证》原件及复印件;4.本人近期免冠1寸彩照2张。未按时参加者视为自动弃权。

(三)技能测试。根据面试情况,择优确定进入技能测试人选,电话通知报考人员具体时间、地点。技能测试采取实地驾驶操作,重点考察实际驾驶技能和综合素质。

(四)体检。根据面试和技能测试情况,按拟聘用计划人数1:1比例确定参加体检的人选,体检参照公务员招录体检标准执行,凡体检不合格的,不予聘用。

(五)政审。体检合格者,进入政审;政审合格者,办理相关聘用手续。

三、工作待遇

(一)试用期为3个月,试用期满经考核合格后,按相关规定签订劳动合同。

(二)被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

(三)工资待遇按连云港市市级机关定员人员统一规定执行。本简章由市政协办公室负责解释。联系电话:85801455。

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文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心

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篇2:事业单位:2014江苏连云港市政协办公室招聘驾驶员1名公告

2014江苏事业单位招聘:连云港灌云县国有企业招聘公告

根据《灌云县国有企业中层管理人员选拔任用及员工招录办法(试行)》(灌组发〔2014〕16号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘县属国有企业工作人员15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见《2014年灌云县国有企业公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行;

3.全日制普通高等院校毕业生(具体学历层次见附件1);

4.专科及本科毕业生年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需的专业、技能和其它条件。

三、报名与资格审查

1.每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、毕业证书或双向选择推荐表、就业协议书或报到证;往届毕业生应提供毕业证书、身份证、未就业证明(就业协议书、报到证或当地人才服务中心出具的未就业证明)或单位同意报考证明(单位同意报考证明可于体检前提交);具有中、高级职称人员须提供专业技术资格证书。

以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《灌云县国有企业公开招聘工作人员报名及资格审查表》(附件2)。

2.报名时间及地点:2014年7月23日-25日(上午8:30-11:30、下午3:00-6:00)在灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅报名。

3.报名费:收取笔试费100元/人,对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收报名考试费。报名时,须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。

4.对报名者的资格、条件进行审查,审查合格的方可参加考试。

5.开考比例为1:3,报名人数达不到开考比例的岗位,相应减少招聘计划,直至不予开考。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位,经县公开招聘综合管理部门审南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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可适当降低开考比例,并于开考前在“灌云县人力资源和社会保障网”公示。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的形式。

1.笔试

采用闭卷答题的形式,满分100分。笔试内容为公共基础知识(参照公务员招录《公共基础知识》相关内容)。考试不指定辅导用书。

笔试时间:2014年8月1日。考生凭身份证于7月31日(上午8:30—11:30,下午3:00—6:00)到县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。

笔试地点:见准考证。

笔试合格分数线为50分。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单。

2.面试

采用结构化面试的方式。面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。

面试时间、地点另行通知。

3.成绩公布

总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

按总成绩进行排序时,如出现总成绩并列,按面试成绩由高到低进行排序。

笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名,分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县人力资源和社会保障网”公布,考生可凭准考证号查询。

五、体检和考察

考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照经过修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

体检由灌云县人力资源和社会保障局组织,用人单位或其主管部门组织对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格等情况出现缺额时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补。

六、公示

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在“灌云县人力资源和社会保障网”公示7个工作日。

公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向灌云县人力资源和社会保障局举报投诉。举报电话:0518-88161167。

七、聘用

对公示无异议人员,经县公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理聘用手续,并签订劳动合同。聘用人员实行6个月试用期,应届毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止劳动关系。聘用审批后不再进行递补。

应届毕业生必须在2014年8月31日前取得毕业证书,否则不予保留聘用资格。

八、其他

1.拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员,一律取消其聘用资格。

2.工作经历的截止时间为2014年8月31日。

3.招聘工作在县纪委(监察局)、县国资办的监督下进行。

4.本公告未尽事宜,由灌云县人力资源和社会保障局解释。联系电话:0518-88161167。

附件:

1、2014年灌云县国有企业公开招聘工作人员岗位表

本文来自:江苏事业单位考试网http:///jiangsu/

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篇3:事业单位:2014江苏连云港市政协办公室招聘驾驶员1名公告

公开招聘28名工作人员公告

江苏省事业单位考试的行政职业能力测试的考题覆盖面很广,包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容,临时突击做题是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生,关键是要熟悉行政职业能力测验的考试解题方法。

因此江苏公务员考试网(js.offcn.com)将持续更新发布江苏省事业单位考试的行政职业能力测试知识汇总,供考生备考2015年江苏省事业单位考试,大家可以ctrl+D收藏页面哦。

一步优化事业单位人员队伍结构,提升公共服务水平,经南通经济技术开发区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,我区面向社会公开招聘28名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月至1996年7月期间出生),其中研究生或副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1974年7月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁(1969年7月以后出生),岗位有特殊要求的除外;(四)应届毕业生指2014届普通高校毕业生;(五)报考人员不限户籍;(六)具备正常履行职责的身体条件;(七)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截止2014年7月前的累计工作经历(按月计算)。

下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求

详见附件:《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1,可下载)。

三、报名(一)报名方式

本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。

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江苏中公教育:http://js.offcn.com/(二)报名时间

2014年7月18日-7月19日(上午9∶00-11∶30,下午1∶30-4∶30)。(三)报名地点

南通经济技术开发区人力资源服务中心大厅(南通经济技术开发区金桥路9号)。(四)报名注意事项

1、应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人员报名时须提交下列材料:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份(附件2,可下载);③本人身份证原件和复印件;④学历、学位证书原件和复印件,其中应届毕业生应提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,留学回国人员应提供毕业证书、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件和复印件,2013年7月1日后毕业的留学回国人员可以先出示我国驻外使馆的有关证明材料、江苏省人才服务中心出具的《留学人员国(境)外学历学位认证申请证明》,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理聘用的相关手续;⑤工作经历证明及岗位需要的其他相关证明材料原件和复印件。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。主管部门会同用人单位对报考人员的资格条件进行审查,查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。报考人员可登陆南通经济技术开发区政府门户网站(

江苏中公教育:http://js.offcn.com/ 考试分为笔试和面试,由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。(一)笔试

1、笔试方式和内容:笔试采取闭卷考试方式。笔试科目详见《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。考试不指定大纲和教材。

2、时间地点:考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

3、笔试成绩以百分制计算,统一笔试阅卷结束后,由开发区人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

4、笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点于笔试结束后10个工作日内在南通经济技术开发区政府门户网站公布。

(二)资格复审

在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分者一起进入资格复审范围),不足3倍的,按实确定。如有主动放弃资格复审资格或资格复审不合格的,在笔试合格人员中,从高分到低分依次一次性递补。

资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点,由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局会同各事业单位主管部门对拟参加面试对象的资格条件进行复审。资格复审合格人员领取《面试通知》。

应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书,以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

留学回国人员须携带本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。2013年7月1日后毕业的留学回国人员可以先出示我国驻外使领馆的有关证明材料、江苏省人才服务中心出具的《留学人员国(境)外学历学位认证申请证明》,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理聘用的相关手续。

(三)面试

1、面试对象:资格复审合格人员参加面试。

2、面试形式和内容:采用结构化面试形式,内容为与岗位要求相匹配的专业知识、业务能力和综合素质。

3、面试时间及地点:详见《面试通知》。考生凭身份证原件和面试通知参加面试。

4、面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩以书面形式当场通知考生。

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江苏中公教育:http://js.offcn.com/(四)总成绩

在面试成绩合格人员中,按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

五、体检和考察

在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者)。确定参加体检人员名单在南通经济技术开发区政府门户网站公布。

体检由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按照考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分者取面试得分高者)。

对体检合格人员由各用人单位主管部门组织考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分者取面试得分高者)。

六、公示和聘用

1、拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、南通经济技术开发区政府门户网站公示7个工作日。

2、对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位按照人事管理权限报南通经济技术开发区人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。拟聘用人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。

拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理,逾期作自动放弃。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(末位同分者取面试得分高者):

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(三)拟聘人员明确放弃聘用的;(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作江苏中公微博:江苏中公教育

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江苏中公教育:http://js.offcn.com/ 人员责任。

八、政策咨询

本《公告》由南通市人力资源和社会保障局、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局及各事业单位主管部门负责解释。咨询电话详见岗位简介表。

政策咨询:0513-85923260(南通经济技术开发区人社局);纪律监督电话:0513-85982519(南通经济技术开发区纪委)。

附件:

1、《2014年南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

2、《南通经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

南通经济技术开发区人力资源和社会保障局

2014年7月7日

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