贵州烟草发展史（共9篇）
篇1：贵州烟草发展史
贵州省烟草专卖局（公司）
关于2009年度主要工作情况报告
省直机关目标绩效管理领导小组办公室：
2009年，是新中国成立60周年，也是贵州烟草商业改革发展进程中关键的一年。一年来，我局（公司）按照全国烟草工作会议精神和全省经济工作会议精神，围绕国家烟草专卖局、省委和省政府中心工作，认真落实国家烟草专卖局提出的“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的主要任务，落实省委、省政府关于做精做强贵州烟草商业的要求，作出了“抓基础、强素质、增活力、控总量、保增长、促发展”的工作思路，加强基层建设，强化基础管理，狠抓工作落实，转变发展方式，提升发展质量，全面保持了贵州烟草商业平稳较快发展。生产经营目标完成好于预期，发展的成效好于预期，发展的质量和方式好于预期。预计全省烟草商业实现税利60亿元以上，同比增长13%以上。实现“两烟”销售收入248亿元以上，同比增长23%以上。烟叶出口创汇9500万美元以上，同比增长65%以上，为全省地方经济和社会发展做出了贡献。现将一年来的主要工作情况报告如下：
一、现代烟草农业建设试点再创佳绩，烟叶生产稳定发展 我省作为全国烟叶第二大产区，烟叶稳，全省烟草商业才能
1稳。因此，我局（公司）根据烟叶工作面临的新形势和新任务，始终把烟叶工作作为基础性工作来抓。一是把“烟叶防过热”摆在更加突出的位置。认真落实国家烟草专卖局“严格控制、适度从紧”的方针，始终把“控制总量、稳定规模”放在首位，坚决遏制过热苗头，防止再次出现超种超收的被动局面，千方百计确保烟叶的稳定发展。始终坚持计划种植、合同收购，按照“全面签订、一次到位、明确权责、完善提高”的要求，在烟叶种植前与烟农全面签订烟叶种植收购合同，充分发挥合同在指导生产、落实面积、组织收购等方面的重要作用。一方面把合同签订作为考核执行“一票否决制”的重要内容；另一方面，重申《烟叶工作十条纪律》，明确各市、州、地局（公司）主要领导是计划种植、合同收购的第一责任人，承担起第一责任人的责任。由于措施有力，今年的烟叶工作总体好于预期。全年收购烟叶706.43万担，烟农收入53.21亿元，同比增加2.06亿元；二是现代烟草农业建设试点工作再创佳绩。在去年探索、实践和总结的基础上，实现了创新、提升和发展。按照“目标明确、试点优选、规划提升、内容丰富、科技进步、重点突破”的总体要求，抓落实、抓管理、抓出了成效。尤其是黔西南州兴义市万〃鲁现代烟草农业示范区，把基本烟田与烟水、烤房、烟路、烟草农业机械化紧密结合起来，综合配套，连片推进，发挥功能作用，加快实现了烟叶生产由传统靠天吃饭、人畜作业向设施农业、精细农业、高效农业转变。该示范区以其影响大、标准高、有特色为亮点，受到国家烟草专卖局和省政府领导的高度评价、肯定，认为它代表了
现代烟草农业的最高水平，为现代农业起到了示范和引领作用。今年以来，全省共建设现代烟草农业示范点 18 个；三是加快了烟叶基础设施建设步伐。把烟水、烟路、烟机和烤房全部纳入烟叶基础设施建设补贴范围，投入标准由每亩1000元调增至2000元。全年共完成烟叶基础设施建设投资16.26亿元，实施烟水配套工程面积126.4万亩；四是全面提升了烟叶生产整体水平。今年，全省烟草商业依靠科技兴烟成效明显。烟叶单产达到277.7 斤，比上年增加35.3斤；五是加快了新烟区建设和特色优质烟叶开发力度。通过在特定区域配套特色品种、特殊技术、科学施肥、精细管理，挖掘各地烟叶质量风格特色。加快了黔西南和黔东南典型清香型和特殊清香型烟叶的规模开发，为做精做强、做优做特我省烟叶走出了一条路子；六是加快了烟叶资源配置方式改革，提高优质烟叶供应保障能力。按照“密切合作、加强引导、全面提升、稳定发展”的基本思路，积极配合上海烟草集团公司和湖南中烟、湖北中烟、贵州中烟公司等单位就加快基地合作，巩固和深化合作关系达成了共识。
二、卷烟网建服务能力和水平提升，现代流通企业已具雏型 今年，是完成卷烟网建全面提升三年规划任务的最后一年。我们遵循“持续推动网建创新，建设富有贵州山区特色的现代卷烟网络”的原则，重点抓了几项工作：一是把卷烟销售作为今年保增长的重头戏来抓，按照“增加销量、稳定价格、优化结构、提高效益”的要求，立足于抓早、抓实、抓快，全面超额完成了卷烟销售计划，实现了销量、结构创新高。预计全年销售卷烟
119.2万箱，同比增加10万箱；二是加强了工商协同营销，切实搞好品牌经营，扶持品牌成长。围绕全国30个重点骨干品牌，实施了“控制总量、稍紧平衡”的原则，科学把握了市场投放节奏，掌握主动权，在促进品牌发展上做出了贡献；三是推进了“按客户订单组织货源”工作，突出抓好市场需求预测。确立了以市场需求、客户原始订单为依据的组织货源工作，有效地实现了按需求组织货源，从而有效地保证了市场供应，满足了消费者的需求；四是加快推进现代物流体系建设，把现代物流作为第三利润源。遵循“高效、快捷、节约”的建设要求，努力实现物流现代化；五是服务客户的能力和水平不断提升，客户满意度逐步提高。全省卷烟零售客户15.7万户，电话订货率已达97.3%，电子结算率达94.1 %，各地建设服务大厅84个，服务客户的硬件设施也大大改进。
三、外打内管水平进一步提升
始终保持打假高压态势，促进市场秩序不断好转。开通了“12313”专用举报电话，加大信息收集力度，充分发挥联合打假机制作用，不断增强经营案件和突破大要案件的能力。今年以来，全省共查处制售假烟案件1317起，查获假烟7781.28万支、烟叶634.5吨。与此同时，加强了内部监督管理的力度，力求内部生产经营和管理的进一步规范。
四、以机关党建促进和带动机关建设上水平
我局（公司）作为全省烟草商业的指挥机关，一方面承担着对各子公司的监督、指导、管理、服务的责任，另一方面，作为
烟草专卖法的执法部门，还承担着行政执法的责任。因此，机关建设的重要性不言而喻。我局（公司）结合机关的特点，按照以“机关党建促进和带动机关建设上水平”的要求，扎实抓好机关党建工作。一是抓好机关党的基层组织建设，为机关建设上水平提供组织保障。针对机关机构改革、人员变动频繁的实际，我局（公司）及时对机关各党支部进行改选、充实，由机关各部门主要负责人担任支部书记，加强了党支部的力量；二是实时组织党课专题讲座，让机关广大党员接受教育。今年“七一”前夕，我局（公司）邀请了省委党校专家就“六个为什么”热点问题进行辅导，提高了机关党员的思想认识；三是以庆祝新中国成立60周年活动为契机，在机关广泛开展各种活动，使机关干部职工深受教育：（1）组织了机关迎“国庆”职工广播体操比赛；（2）利用工间操时间播放爱国歌曲100首；（3）组织机关老同志迎“国庆”座谈会；（4）组织全省烟草商业迎“国庆”改革发展汇报会暨先进集体、劳动模范表彰大会；（5）组织机关职工参加省直机关第三届职工运动会，共有近80人参加；四是优化和改进机关绩效考核方法，运用现代化手段对机关各部门、每位干部职工进行有效考核，激发了干部职工的工作积极性，机关建设提到了一个新水平。
五、抓好党建扶贫工作，参与社会公益，努力回报社会
我局（公司）积极参与地方党委、政府确定的党建扶贫工作，主动参与社会公益活动，回报社会，建设富有社会责任感的烟草企业。一是积极参加对黔西南兴仁县的党建扶贫工作，今年除派
出1名处级干部蹲点扶贫外，还出资30万元进行帮扶；二是对“双万”帮扶的遵义县西坪镇竹山村小学赠送价值6000元的学习和体育用品；三是今年捐资50万元修建金叶希望小学 1 所。实现了烟草行业“报效国家、回报社会”的承诺。
二〇一三年三月二十五日
篇2：贵州烟草发展史
贵州省新闻出版局：
《贵州烟草科学》在贵州省新闻出版局的正确指导和帮助下，在贵州省烟草专卖局（公司）的关心和支持下，经过全体编委、编辑部全体同志和广大作者的共同努力，目前已经顺利地完成了《贵州烟草科学》2010年前两期的编辑出版和发行（235个单位或个人，1861份）工作。
在此，我代表《贵州烟草科学》主管单位和主办单位向贵州省新闻出版局的领导表示忠心的感谢，并致以崇高的敬礼！
下面我将半年来开展工作的情况向各位领导如下汇报，不足之处，请给予批评指正。
一、领导重视
措施得力
《贵州烟草科学》是贵州省烟草专卖局（公司）主管，由贵州省烟草科学研究所、贵州烟草学会、中烟贵州工业公司技术中心主办的省内唯一的烟草专业性学术性刊物。办刊宗旨是报道贵州（省外）烟草最新科技，扩大对外合作与交流，展示和宣传贵州烟草，为贵州“两烟”生产服务。
为了办好《贵州烟草科学》，省局（公司）领导和所领导多次组织召开相关联席会议商议，及时成立了《贵州烟草科学》编委会和编辑部（设在贵州省烟草科学研究所），并安排了具有一定烟草专业学术水平的技术人员（编辑出版水平不足）专职负责此项工作，并明确了主编、常务副主编（副主编）、编辑部主任、编辑的工作职责，同时配置了足够的经费，确保了刊物编辑出版工作 的正常运行。
二、加强学习
提高认识
《贵州烟草科学》编辑部成立后，为了不辜负省局（公司）领导、所领导及贵州省新闻出版局领导对我们的关心、支持和爱护，我们及时组织了编辑部全体同志认真学习了中国新闻出版相关的法律、法规（如“中华人民共和国著作权法实施条例”、“内部资料性出版物管理办法”、“关于目前期刊出版有关问题的通知”、“出版管理条例”、“出版管理行政处罚实施办法”、“关于颁发《期刊年度核验暂行办法》的通知”等）。通过学习，我们在思想上进一步提高了对新闻出版新的认识，进一步明确了办刊方针和办刊宗旨。
在《贵州烟草科学》编辑出版前，我们盛情地邀请到了贵州省农科院科技信息研究所编辑排版专家（高红卫、陈
静、杨晓荣），来所为《贵州烟草科学》编辑开展了“如何办好科技期刊”的培训，充实了期刊编辑的理论知识。与此同时，我们还先后组织召开了两次全体编委会成员大会，并认真听取各编委的建设性意见，为办好《贵州烟草科学》做好了充分的准备。
三、努力工作
初见成效
1、深入基层，培养作者群
为了办好《贵州烟草科学》，提高办刊质量和水平，2009年底、2010年初，我们在办理《贵州烟草》更名为《贵州烟草科学》相关手续的同时，积极准备并开展了与省内烟草系统（商业和工业）科研单位、产区单位、贵州大学、贵州省农科院、省外烟草科研单位和大专院校烟草科技工作者的沟通与联系，强化了约稿 工作。同时，编辑部还深入省内烟叶产区开展了“科技论文的写作规范和写作技巧”的培训工作。目前稿件来源渠道畅通，稿件相对较为充足，取得了预期的效果。
2、精心编排，保证刊物质量
编辑部以质量为核心，按中文核心期刊编排为标准，严把选稿、审稿、修改、校对、排版印刷等关口，确保有价值的稿件不漏选，大小错误不放过，论文格式符合规范，保证了刊物质量。
3、建章立制，规范管理
在不断学习、深入实践编辑知识的过程中，我们根据《贵州烟草科学》的需要和实际，及时制定了《贵州烟草科学》“编辑部管理制度”、“主编（常务副主编）岗位职责”、“编辑部主任岗位职责”、“审稿原则及程序”、“投稿须知”和“来稿写作规范”，加强了制度建设。
四、存在困难
由于编辑部的同志都是半路出家，虽然可以通过自身努力不断提高编辑水平，但是，按照上级领导的要求，要办出一流的刊物，我们仍然感觉到有相当的压力。我们衷心希望能得到贵州省新闻出版局相关处室的大力支持。
我们坚信，只要按照贵州省新闻出版局领导的安排和要求开展工作、通过全体编委、编辑部同志和作者的共同努力，《贵州烟草科学》一定会越办越好。
《贵州烟草科学》编辑部
篇3：贵州烟草发展史
贵州省是我国烟叶生产大省, 烟叶常年国家计划收购量6亿多kg, 约占全国的15%。2009年, 全省收购烟叶约7.2亿kg。但是, 烟草种植仍然以人工为主, 投入工时多, 劳动强度大, 农民种植积极性不高, 每户烟农种植规模普遍较小。值得欣慰的是, 贵州省烟农户数虽由2004年的55万户减少到2008年的31.9万户, 平均每年减少5.8万户, 但全省种植规模保持稳定, 户均规模由0.34 hm2增加到0.62 hm2, 平均每年增加0.07 hm2。有的家庭烟叶农场经营土地已达66.67 hm2, 烟叶生产规模化种植格局正在逐步形成, 为发展烟草种植机械化打下基础。
烟草种植的大致流程是, 育苗、整地、移栽、大田管理、采收和烘烤。我国推广的机械类型以手扶拖拉机、旋耕机和起垄机等为主, 作业方式以机耕、起垄、机械喷药和智能机械密集烟房烘烤等为主。贵州省由于烟草种植农艺的差别, 垄高、垄距、株距与大多数烟区不相适应, 并且引进的机具价格太贵, 实际效果较差, 因此开发适用于贵州丘陵山区作业的烟草机械市场潜力巨大。
2 制约发展的主要因素
2.1 关键技术未得到解决
烟草移栽、机械化育苗是实现烟草生产机械化的关键环节。烟草的种植密度及均匀性对烟草生长及后期产品的品质有一定影响, 这对烟草移栽提出了更高要求。要最大限度地保证烟苗栽植株、行距均匀一致, 人工移栽很难达到理想的效果。同时, 移栽又是一项费工费时的作业, 为降低劳动成本, 提高生产效率, 争抢农时, 解决好烟苗育苗技术落后, 研究适用于丘陵山区作业的移栽机, 是实现烟草生产机械化的关键。
2.2 农艺与农机技术配套的问题
首先要解决烟草机械化种植的技术路线, 明确整地、施肥、起垄、育苗、移栽、浇水和覆膜等农艺的先后顺序与具体要求。可以根据不同烟区确定不同的路线, 解决好烟草种植农艺与农机技术配套的问题, 以方便农机技术人员研发烟草机械。特别是贵州丘陵山区, 田块小, 坡地起伏较大, 需要作业机动性好、转弯半径小、价格低廉且适用于山地的微型烟草移栽机。
2.3 烟草机械多功能作业的问题
烟草机械发展方向是综合性多功能烟用机械, 与其他配件组合后, 可以完成施肥、移栽、喷药、采收及田间运输等多项作业, 特别是烟草移栽机要适用于烟草、油菜及蔬菜等多种作物, 只有这样才能实现烟叶种植的高度机械化, 提高烟农的劳动效率, 减轻劳动强度, 有效提高烟叶产量和品质, 增加烟农收入。
2.4 烟农使用烟草机械积极性的问题
由于烟草机械价格昂贵, 与其他农业机械相比, 在设计和使用方面的经验较少, 推广应用的时间较短, 产品存在质量低、作业可靠性差等一系列问题, 因此在一定程度上制约了烟农使用烟草机械的积极性。
3 发展前景
3.1 市场应用产业化前景
贵州省立足省情, 把烟农手中分散种植的土地集中起来, 实现规模化示范种植, 以利于规范烟草种植农艺和病虫害防治。种植方式的改变为烟草生产机械化创造了条件, 具有巨大的产业化发展前景。
3.2 社会、经济效益显著
据调查, 烟草种植人工移栽导致烟农在生产成本方面费工费时, 生产率低, 生产成本提高, 经济收入减少, 种烟大户渴望实现烟草种植移栽机械化, 以提高生产效率, 增加收入。烟草机械化移栽平均可节约劳动力90个hm2, 节约生产成本3 600元/hm2左右, 同时可解决农民外出经商、务工农忙时劳动力不足的问题。
3.3 提高烟草市场竞争力和出口竞争力
篇4：贵州烟草发展史
关键词：适宜性；烟草；土壤；气候；喀斯特
中图分类号： S572.04文献标志码： A文章编号：1002-1302（2014）09-0092-03
收稿日期：2013-11-21
基金项目：贵州省科技计划[编号：黔科合GY字（2013）3062]；中国烟草总公司贵州省公司科技项目（编号：201013）。
作者简介：符勇（1989—），男，河南郑州人，硕士，从事地理信息系统与遥感研究。E-mail：user51@sina.com。
通信作者：周忠发，教授，从事地理信息系统与遥感研究。E-mail：fa6897@163.com。烟草种植适宜性综合生态条件为烟草种植的适宜程度、合理布局以及选择适宜的环境条件发展烟草提供了科学依据。将烟草放在适宜的地区种植，采用规范化的栽培技术，可以充分提高烟叶品质，生产出优质的烟叶[1]。在不同自然条件和农业技术的影响下，烟草植株生长发育各异，烟叶产量也存在明显差异。环境条件对烟草生长发育的影响是各环境因素综合作用的结果，某一因素对烟草生长发育影响的程度往往随其他因素的变化而改变，从而影响烟叶产量。
针对贵州喀斯特高原山区烟草种植，调查该区内烟草生长土壤环境和气候环境因素，结合烟草种植土壤、气候条件等建立烟草种植的适宜性整体评价指标，确立影响烟草生长因子的隶属度函数和权重系数[2]，以分析贵州喀斯特高原山区烟草种植的适宜性，丰富和完善烟草生态适宜性计算方法和体系，并对烟草种植合理规划提供科学的决策依据和技术支持。
1烟草基地单元与研究区概况
清镇市隶属于贵州省贵阳市，距贵阳市市区约 22 km，东接贵阳的乌当、花溪2区，西邻毕节地区织金市，南与安顺市平坝市接壤，北与毕节地区黔西市及贵阳市修文市交界，面积1 492 km2，辖6乡4镇及青龙街道办事处，人口53万。清镇市共有耕地面积2.34万hm2，森林覆盖率31.1%，农产品以水稻、玉米、小麦、油菜、洋芋等为主，市南部地势较为平缓，以丘陵和喀斯特化低山为主，地势从南西向北东渐减，东部及中部属浅、低山丘陵区，平均海拔1 327 m，其余区域为浅丘向中低山狭谷过渡区，平均海拔1 295 m。
本研究以贵州省清镇市流长现代烟草农业基地单元（图1）为依托，该基地单元属于黔中高原区，辖流长、犁倭、红枫湖3个乡（镇），宜烟土地5 428 hm2。土壤以黄沙壤、黄壤为主，pH值为5.5～6.5，呈微酸性，有机质含量丰富，属亚热带季风湿润气候，土壤条件和气候条件均有利于烤烟生产。主产烟区集中在流长乡、犁倭乡，面积占基地单元的90.26%，2012年落实种植计划收购烟叶114.5万kg[3]。试验选择基地单元茶山、马场、羊坝、马连4个村为研究区。
2烟叶生長适宜性评价
2.1烟草适宜性权重系数的确立
影响烟草生长的环境因素很多，主要是光照、温度、水分、土壤及矿物质营养[4]。就土壤条件而言，土壤pH值在5.5～6.5范围内烟草生长最好，土壤中较低的速效氯含量和较高的速效钾含量有利于烟叶生长和烟叶良好品质的形成，化学性质指标主要有pH值、有机质、有效氮、有效磷、有效钾及一些有益元素[5]。烤烟为喜温作物，无霜期少于120 d或稳定通过 10 ℃ 的活动积温小于2 600 ℃的区域难以完成正常的生长发育过程。烤烟大田生长最适宜的温度为28 ℃，低于17 ℃生长缓慢，高于35 ℃干物质消耗大于积累，烟碱含量增高。烤烟大田期一般为5—8月，一般月降水量为100～130 mm 就基本够用。空气相对湿度过低，会产生较强的蒸腾作用，从而造成水分失调，烟叶枯萎；过高，大量氮素被淋溶，烟叶化学成分比例失调。烤烟既是喜温植物，又是喜光植物，在大田期充足而不强烈的日光有利于烟叶品质的形成。因此，通过对烟草生长的土壤条件和气候条件来构建层次结构模型，选取的指标因子按照备选方案，根据目标层、中间层、评判因子层3个层次建立关系。以烟草种植适宜评价作为目标层，以土壤肥力指标、气候因子指标为中间层，评判所选择的指标作为评判因子层，构成烟草估产评价的层次结构模型。采取的层次比重依据中国烟草种植区划给出的烟草生态适宜性评价指标体系及贵州省贵阳烟草公司清镇市分公司提供的检测数据，并结合实际情况经专家评判得出。具体层次结构及相应比重见表1。
2.2烟草适宜性隶属度的确立
2.2.1土壤适宜性采用模糊数学方法，适用的隶属函数为抛物线形、升梯形与降梯形。抛物线形隶属函数主要用于某个评价因素对烟草的影响既有下限又有上限的情况；升梯形隶属函数主要用于对烟草的影响只有下限、没有上限的定量
因子；降梯形隶属函数主要用于对烟草的影响只有上限、没有下限的定量因子。根据连续定位观测结果确定各个因子隶属函数类型的归属及拐点，计算出评价因子的隶属度，隶属度要求均匀分布于0～1之间。表2为烟草区划种植的土壤适宜性评价指标，数据来源于贵州省烟草公司清镇市公司，表3为研究区内土壤抽样分析数据。表2烟草土壤适宜性评价指标
评价因子最适范围极限值隶属函数pH值5.5～6.5最低值5.0、最高值8.5抛物线形有机质含量（%）15～18最低值8、最高值25抛物线形土壤全氮含量（%）1.5～2.5最低值0.8升梯形土壤碱解氮含量（%）50.0～70.0最低值30、最高值85抛物线形土壤有效磷含量（%）5.5～15.0最低值5.0升梯形土壤钾含量（%）大于150最低值80升梯形土壤的水溶性氯含量（%）10～30最低10、最高45抛物线形
nlc202309041358
2.3烟草种植适宜性的计算
以清镇市流长乡茶山村种植烟草土地为例进行烟草适宜性评价。贵州省贵阳市烟草公司清镇市分公司提供茶山村土地土壤养分状况、清镇市气象局提供气象数据，根据所得数据得土壤和气候隶属度分别见表5、表6。通过使用隶属函数求得评价因子隶属度，层次分析法得出评价因子权重系数，计算烟草种植适宜性S：
3结论
通过对贵州高原喀斯特山区烟草种植研究表明，研究区内烟草种植区域适宜性S为0.61，为适宜种植区。贵州喀斯特高原山区烟草种植适宜性计算体系的建立，为新品种引进、
作物估产、栽培技术改进、种植制度设计、种植业布局规划提供了可靠依据。
采用层次分析法确立权重，具有较强的客观性、实用性和系统性。本研究将隶属函数和模糊综合评判应用于烟草种植适宜性评价，具有3个特点：一是通过建立隶属函数，对指标进行量化，具有更高的精确性；二是利用适宜性评价中模糊性特点，将模糊数学应用于烟草种植适宜性评价；三是综合考虑了土壤和氣候条件对烟草生长影响的密切关系，采用多个指标和大量数据进行综合评判，提高了综合评判的准确性。
参考文献：
[1]王东胜，刘贯山，李章海，等. 烟草栽培学[M]. 合肥：中国科学技术大学出版社，2002：115.
[2]陈海生，刘国顺，刘大双. GIS支持下的河南省烟草生态适宜性综合评价[J]. 中国农业科学，2009，42（7）：2425-2433.
[3]周忠发，李波，贾龙浩.合成孔径雷达技术在喀斯特山区烟草种植定量监测应用探讨[J]. 测绘通报，2012（增刊）：246-248.
[4]刘国顺. 烟草栽培学[M]. 北京：中国农业出版社，2003：58-67.
[5]汪璇. 基于GIS和计算智能的烤烟生态适宜性评价[D]. 重庆：西南大学，2009：37-40.
[6]李锡宏，林国平，黎妍妍，等. 恩施州烤烟种植气候适生性与土壤适宜性研究[J]. 中国烟草科学，2008，29（5）：18-21.
[7]许自成，黎妍妍，毕庆文，等. 湖北烟区烤烟气候适生性评价及与国外烟区的相似性分析[J]. 生态学报，2008，28（8）：3832-3838.
[8]邵岩，宋春满，邓建华，等. 云南与津巴布韦烤烟致香物质的相似性分析[J]. 中国烟草学报，2007，13（4）：19-25.
[9]胡钟胜，杨春江，施旭，等. 烤烟不同移栽期的生育期气象条件和产量品质对比[J]. 气象与环境学报，2012，28（2）：66-70.徐惠娟，陈彦云. 马铃薯原原种萌发前后淀粉、还原糖含量及淀粉磷酸化酶活性的分析[J]. 江苏农业科学，2014，42（9）：95-97.
篇5：贵州烟草发展史
2018贵州中国烟草专业考试备考试题(二)
1、选择题 实施内部专卖管理监督的主体是()。A、各级烟草公司 B、工商行政管理部门 C、各级人民政府 D、各级烟草专卖局
2、选择题 内部专卖管理监督的内容是()遵守烟草专卖法律、法规及有关规定的情况。
A、烟草公司 B、卷烟工业企业 C、行业内企业 D、烟叶复烤企业
3、选择题 下列不属于内部专卖管理监督对象的是()。A、各级烟草公司 B、各卷烟工业企业 C、烟草进出口公司 D、各级烟草专卖局
4、选择题 加强行业内部管理监督，是推进烟草行业健康发展的()。A、重要措施 B、根本要求 C、重要保证 D、必然要求
5、选择题 内部专卖管理监督的主体、对象、()、手段、依据、处理都必须符合烟草专
A、内容、程序 B、内容、方法;C、内容、职责 D、程序、方法
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1.答案： D 解析： A、B、C三项为错误，选D为正确 2.答案： C 解析： A、B、D三项均不够全面，故选C为正确 3.答案： D 解析： A、B、C三项为错误，选D为正确 4.答案： C 5.答案： A
1、选择题 联合执法检查，是指()，依照有关法律法规，联合开展执法检查活动。
A、公安部门和烟草专卖行政主管部门 B、工商行政管理部门和烟草专卖行政主管部门 C、两个行政执法部门
D、两个或两个以上行政执法部门
2、选择题 下列关于烟草制品零售商的特征正确的是()。
A、企业类型可以为以公民、法人或其他组织为主体的各类企业，但外商投资的商业
B、合法持有烟草专卖批发企业许可证
C、主要从事卷烟、雪茄烟批发业务，从事烟叶、复烤烟叶、烟丝、卷烟纸、滤嘴棒
D、在中华人民共和国境内从事经营活动，有的烟草专卖批发企业如卷烟、雪茄烟批
3、选择题 市场监管员小丁对如下市场资料进行分类，属于专卖许可证管理的资料是;()A、先行登记保存通知书 B、当场处罚决定书 C、询问笔录 D、恢复营业申请
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4、选择题 市场检查日志是()当天的检查计划检查结束后，对检查情况进行归纳整理而形成的检查记录。
A、内部监督管理员 B、客户经理 C、市场稽查员 D、市场监管员
5、选择题 各省、自治区、直辖市的()根据国家计划部门下达的计划，结合市场销售情况及各个企业的生产情况规定本省、自治区、直辖市内各个烟草制品生产企业生
A、计划部门
B、烟草专卖行政主管部门 C、工商行政管理部门 D、质量技术监督部门 1.答案： D 解析： 本题目主要考查学员对于联合执法检查概念的理解，故答案选择D。2.答案： A 解析： 本题目主要考查学员对于烟草制品零售商的特征的理解，故答案选择A。
3.答案： D 解析： 本题目主要考查学员对于卷烟市场资料分类的掌握程度，故答案选择D。
4.答案： D 解析： 本题目主要考查学员对于市场检查日志概念的理解，故答案选择D。5.答案： B 解析： 本题目主要考查学员对于按计划生产的理解，故答案选择B。
篇6：贵州烟草发展史
在考察过程中，凡发现有下列情况之一的，立即取消拟录用资格，空缺职位按综合成绩从高分到低分依次替补确定考察人选：
1.所提供资料虚假的;2.在校期间曾受过纪律处分的;3.曾受到过刑事处罚的;4.被认为不能胜任岗位工作的其他情形;5.在各级公务员、事业单位、其他国有企业考试招录、招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.法律、法规规定不得录用的。(六)拟录
考试必备：烟草专用教材
烟草公告：http:///zgyc/#wwd 结合对应聘者考察情况，择优确定拟录用人选。我局(公司)以电话或短信或电子邮件等形式通知拟录用人选，其他的人员恕不另行通知。如拟录用人员主动放弃或在接到通知后2日内不确定(超过2天视为主动放弃)，空缺职位按综合成绩从高分到低分依次替补确定考察和拟录用人员。
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篇7：贵州烟草发展史
3.综合成绩计算并通知。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩在遵义市人民政府官网(http:///)公布。
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篇8：贵州烟草发展史
一、烟草企业建立内部控制的必要性
(一) 是深化国企改革的需要
近年来的经济体制改革, 中心环节是深化国有企业改革, 国企改革的主要内容是完善各类国有资产管理体制。建立和完善社会主义市场经济体制, 实现公有制与市场经济的有效结合, 最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制。健全法人治理结构、完善国有资产管理体制, 要求建立健全内部控制。
(二) 是当前反腐败的需要
2015年1月在国家烟草局党组扩大会议上, 国家烟草局局长凌成兴强调, 着力完善国有企业监管制度, 努力形成不能腐不易腐的体制机制。凌成兴指出, 烟草行业国有资产庞大、业务交易庞大、货币资金庞大, 要完善国有资产资源监管制度, 强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管, 这就要求烟草行业建立内部控制, 完善行业反腐败体制机制。
地 (市) 级烟草公司是烟草商业集团中的基本构成单元, 建立健全好基层公司的内部控制, 对整个烟草商业来说, 如城市化建设过程中的基础设施一般, “基础设施”的健全与完善才能为烟草企业的可持续发展提供有力保障。
二、贵州烟草商业地 (市) 级烟草公司内部控制现状
2005年贵州烟草商业企业取消县级烟草公司法人资格后, 地 (市) 级烟草公司成为独立的市场经营主体, 但经营管理概念还停留在以前县级烟草公司具有法人资格的状态, 没有全盘管理一个地区烟草企业的意识。对职能部门的设置没有从内部控制角度来进行优化改进, 存在以下问题:
(一) 内部环境缺乏
公司在内部治理方面存在缺陷, 设置的职能部门权责划分不清晰, 业务流程不顺畅, 部门协作不统一。内部信息交流存在梗阻, 公司领导层只重视生产经营的各项指标, 轻内控制度。没有形成积极向上的企业文化氛围, 过于注重人际关系。
(二) 缺乏有效的风险防范系统
公司制定的体系文件缺乏风险管理机制及组织架构, 对潜在的两烟生产经营过程中存在的风险缺乏整体的认识和系统性的归类, 缺乏对风险评估方式、方法、程序的系统理解,
(三) 企业内部信息沟通不顺畅
公司内部各部门之间的信息沟通, 透明度与开放度不够。各职能部门缺乏相互协调和统一的规划, 导致部门或上下级之间的信息割据。
(四) 内部审计独立性不够
审计科名义是由上级公司派驻, 但内审职能还停留在传统的财务合规性稽核上, 内审部门没有监控所需的权力, 审计职能缺乏独立性, 未建立有效的责任追究机制, 内审人员配备不足, 使公司的内部审计发挥作用较小。
(五) 企业内部控制建设滞后
目前, 贵州烟草各地 (市) 公司在内部控制建设上没有真正开展实施, 缺乏内控风险预警机制及突发事件应急处理机制, 缺乏风险管理及内部控制的专业人才。
三、建立烟草企业内部控制
烟草企业是特殊垄断行业, 政企合一, 一套人马, 两块牌子, 既是烟草行政管理部门, 又是烟草经营实体。由于烟草制品的生产和销售是按照国家计划执行, 因此烟草行业仍然按照计划经济的行政管理模式在经营烟草企业, 内部控制的建设应该在烟草专卖法下进行设计和运行。合理保证企业在烟草专卖法下合法经营、国有资产的保值增值、财务报表数据的真实和完整、完成国家下达的考核指标、促进烟草行业的可持续增长。
(一) 建立治理机构
在现有科室职能部门的基础上, 根据各部门不同功能进行分工。
公司成立内部控制领导小组, 由公司党组书记 (局长、经理) 任领导小组组长, 分管财务领导任副组长。
1、内控领导小组下设内控办公室, 常设机构设在财务管理科, 办公室主任由分管财务管理领导担任, 副主任由财务管理科长担任, 成员包括各个职能科室通过内控审计培训的15名左右专职内控测评员。
内控办公室办理内控日常工作, 定期向公司审计委员会报告内控执行情况。
2、内控领导小级下设审计委员会, 常设机构设在审计科 (省公司派驻) , 办公室主任由分管审计领导担任, 副主任由审计科长担任。
3、公司内部各职能部门 (或专业部门、县局 (分公司) ) 及其全体员工在建立与实施内部控制过程中承担相应职责。
需要说明的是, 由于地 (市) 级公司的职能部门在内控设计中已分工明确又能互相协作, 县级分公司从管理控制角度上作为收入中心, 不要求设置内控职能部门, 应将具有共性的基层职能部门 (股室) 合并成立综合服务办公室, 有利于内控制度的执行和方便协作, 提高执行效率, 同时降低企业管理成本。
(二) 公司内部控制框架设计
1、首先为建立和实施内部控制打好基础, 建好内部环境
(1) 建立规范的公司治理结构, 明确公司管理层 (包括党组会议和各类领导小组 (委员会) ) 和各职能部门在决策、执行、监督等方面的职责权限, 形成有效的职责分工和制衡机制。
(2) 公司机关各部门机构设置及权责分配, 结合省级公司要求和内部控制要求设置内部机构, 明确职责权限, 将权利与责任落实到各责任单位, 目的是有利于提升管理交通, 保证信息通畅流动。
(3) 内部审计机制, 公司应加强审计科的审计工作, 保证审计科的人员配置和审计工作的独立性。
(4) 人力资源政策, 人事劳资科应该建立完善的选人用人机制和员工奖励机制, 规范和完善公司内部员工选拔的工作流程, 做到标准公开、范围公开、程序公开, 将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准。
(5) 企业文化, 培养积极向上的价值观和社会责任感, 形成以“国家利益至上, 消费者利益至上”价值观。
2、风险评估要素
及时识别、科学分析两烟生产经营活动中与实现控制目标相关的风险, 合理确定风险应对策略, 是实施公司内部控制的重要环节。
(1) 一定时期内, 比如十三五规划, 制定与两烟购进、销售目标, 的各个环节存在的风险,
(2) 组织企业管理法规科、安全监督管理科等职能科室识别公司各类风险, 对于内部, 识别公司局长 (经理) 职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素;两烟经营各环节的业务流程管理因素;企业研发项目、QC项目创新因素;现金存储的财务因素;两烟经营场安全、物流配送、专职驾驶安全, 两烟生产员工健康, 烤烟生产用肥料配方、用农药残留量、烤烟轮作等安全因素。外部, 关注国家控烟相关法律法规的出台对烟草的不利因素, 国外跨国公司对中国烟草市场觊觎。
(3) 风险分析。针对两烟生产经营过程中各种潜在风险因素后, 应当采用定性和定量相结合的方法, 按照风险发生的可能性及其影响程度等, 对识别的风险进行分析和排序, 确定关注重点的优先控制的风险。
(4) 风险应对。分析企业的相关风险发生的可能性和影响程度后, 如物流配送过程车辆发生的交流事故的风险, 应购买风险, 专卖管理人员执法过程中的风险, 购买人身伤害保险, 烤烟生产过程因天灾引起的风险, 可与烟农、保险公司签订三方协议等等风险应对策略, 结合管理层和具体分管领导的选择, 采取适当的控制措施, 并在实施过程中根据实际及时调整。
3、控制活动
根据风险应对策略, 采用相应的控制措施, 将风险控制在可承受度之内。
(1) 不相容职务分离控制。梳理公司经营管理的各个业务环节, 确定不相容的职位和职务, 规定各职能部门和岗位的职责权限, 做到不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约, 形成有效的制衡机制。如公司每年的投资项目和非投资项目采购过程中的授权审批与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与资产保管, 业务经办与稽核检查等。
(2) 授权审批控制。制定和完善公司内部的各种授权审批制度, 建立除日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权, 还应明确在特殊情况、特定条件下对办理例外的非常规性交易事项的权力、条件和责任的应急性授权。对“三重一大”问题, 应由公司党组或领导小组 (委员会) 集体决策或者联签。
(3) 会计系统控制。在公司本部设置会计机构, 配备齐全相应的会计从业人员, 建立会计工作岗位责任制, 对会计人员进行科学合理的分工, 使之互相监督和制约;按照《会计法》和烟草行业统一的会计制度要求制定公司会计业务处理流程。同时, 在县级分公司和专业部门, 配备必要的会计人员, 保证各分支机构的会计业务正常运行。
(4) 财产保护控制。指定实物资产管理部门或成立专门的国有资产管理办公室, 负责财产记录和实物保管的管理, 可使用信息化软件提高实物资产管理效率;每年采取定期与不定期相结合进行资产盘点和对账。对物资仓库、建设工地或现金银行等特殊资产, 非相关人员不得进入该场所。
(5) 预算控制。公司设立预算管理委员会, 确定公司战略目标并为实现战略目标配置所需的资源;确定公司年度预算管理目标与原则, 评价、考核本级和各预算单位 (部门) 年度预算执行情况;向公司职工代表大会报告年度预算执行情况。
分管领导对归口部门初审上报的年度预算及其调整草案进行审核。
(6) 运营分析控制。各职能科室和各县级分公司和物流中心、营销中心、烟叶生产经营部针对各自的业务, 通过因素分析、对比分析、趋势分析等方面, 定期开展运营情况分析, 发现存在的问题, 及时查明原因并加以改进。
(7) 绩效考评控制。绩效考评作用在于调动公司员工的工作积极性, 提高两烟经营, 促公司战略发展目标的实现。可以在贵州烟草商业行业审计体系上, 重新设立评价指标和评价标准, 改进评价方法, 引入PKI指数, 对各县级公司及专业部门采用成本中心的考核方式来进行。每月部门领导对员工进行考核打分, 对部门领导对员工的评价打分进行考核。
制定奖惩措施, 将绩效考核结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗和辞退等的依据。
4、信息与沟通
完善信息与沟通制度, 及时收集、整理与内部控制相关的两烟生产的内外部信息, 在公司本部、各职能部门和县级分公司及专业部门、各个生产经营环节之间, 以及与政府职能部门和同行业单位以及烟农、卷烟零售户之间, 进行沟通和反馈。运用信息技术加强内部控制, 减少或消除人为操纵因素, 保证信息系统安全稳定运行。
特别提到的是, 信息沟通过程中, 反舞弊机制的建立是公司重点控制的的领域之一, 建立举报投诉制度和举报人保护制度, 设置举报专线, 明确举报投诉处理程序, 办理时限和办结要求, 并将举报相关制度文件下发到生产一线全体员工。
5、内部监督
制定内部控制监督制度, 明确审计科在内部监督中的职责权限, 规范内部监督的程序方法和要求。
审计科在日常监督和专项监督过程中, 应当形成书面报告, 并在报告中揭示存在的内部控制缺陷。内部监督形成的报告应当有通畅的报告渠道, 确保发现的重要问题能及时送达至分管领导及公司党组。同时应当建立内部控制缺陷纠正、改进机制, 充分发挥内部监督效力。
公司内部控制办公室在日常监督和专项监督有基础上每季度对内部控制的有效性进行自我评价, 出具自我评价报告。
四、结束语
篇9：科学发展 贵州电网
坚持发展为第一要务
去年以来，贵州电网公司在电网建设上就投资29．6亿元，比上年增加投资86％，开工建设的500千伏、220千伏输变电项目达39个。此外，还开工建设了一大批110千伏、35千伏输变电项目和配网项目，以及农网建设与改造工程，提高了贵州电网的核心竞争力。目前已经投运500千伏息峰变和黔西——息峰输电线路，正在加快500千伏施秉变及息烽——贵阳Ⅱ回线路工程建设步伐，以及八河、独山、兴义、黎平500千伏输变电工程前期工作进度，为“十一五”实现向广东增送电力400万千瓦打下基础。同时开工建设一批220千伏以下输变电工程，以满足省内负荷发展需要和今年新投产250万千瓦机组接入系统的需要。
坚持依靠科技进步
经过几年的努力，贵州电网公司已建成开放式能量管理系统CC2000，使贵州电网调度运行管理由传统的经验型转变为科学分析型，为电网安全、稳定、优质、经济运行提供了重要的技术手段，在南方电网五省同行中实现了零的突破，使电网调度自动化系统达到国内先进水平。
贵州电网电能量计量系统已全面覆盖全省9个地区10个供电局、500千伏变电站及220千伏变电站和电厂，覆盖率达100％。该系统的建成，为电量结算提供了基础数据，使系统每日的生产报表数据更加完备、及时、可用，大大提高了工作效率。在南方电网内还首家建成继电保护故障信息系统，该系统为电网调度提供了正确、及时的故障信息，使电网的调度水平跃上一个新的台阶。
数字化电网是集成最新的通信技术的现代化电网。贵州电网已建成光纤通信双“日”字形环网，线路长超过3100多公里，光纤通信站77个，覆盖全省9个地区10个供电局、500千伏变电站及220千伏变电站和电厂。在此基础上，建成的贵州电力宽带数据网络，已形成以贵州电力调度通信局为中心，连接10个供电局和220千伏变电站及部分500千伏变电站的网架结构，站点数达43个，打造了“信息高速公路”。
主动承担更多社会责任
去年以来电煤供应严重不足，造成发电能力不足，导致电力供需矛盾突出。省电网公司和各供电局承受了巨大的压力。在电煤供应紧张的情况下，贵州电网公司以大局为重，自觉为发电企业分忧，专门成立了电煤协调小组，及时向地方政府汇报反映情况，同时利用电网企业的资源优势，积极支持省政府实施“煤电挂钩”、“煤电联动”政策，为发电企业保障电煤供应提供了服务。
确保西电东送也是贵州电网公司承担更多社会责任的一个重要方面。在去年迎峰度夏期间，贵州电网公司外送电负荷400万千瓦，向两广送电71.08亿千瓦时，其中向广东送电67亿千瓦时，同比增长45％，1-10月黔电送粤123亿千瓦时，同比增长160％，为缓解广东的缺电局面作出了积极贡献，受到了广东省委、省政府和南方电网公司领导的高度赞赏。
承担更多社会责任，保证电力供应，还要为“十一五”市场需求作好充分的准备。去年6月9日，贵州与广东省政府和南方电网公司签订了《“十五”黔电送粤框架协议》，协议明确“十一五”期间贵州向广东送电增加400万千瓦，送电规模从现在的400万千瓦增加到800万千瓦，黔电送粤电量今年130亿千瓦时，到2010年将达到455亿千瓦时。“十一五”期间，贵州向广东送电合计要达到1800亿千瓦时。
贵州作为南方重要的能源基地，其资源和区位优势愈来愈得到人们的认同和重视。“面向未来，我们站在一个新的历史起点”，贵州电网公司的明天将更加美好!