优秀班干部评选方案

优秀班干部评选方案（精选6篇）

篇1：优秀班干部评选方案

优秀班干部评选方案

优秀班干部评选方案 为了激励学生形成良好的学习习惯，进一步优化我校学风、校风，特制定水田坝小学“优秀班干部”评选方案。

1.为建设优秀班集体服务，成为老师的好助手。

2.尽职尽责。按时参加班干部会议，并且积极落实会议内容。

3.按章办事。严以律己、公私分明、不包庇他人、徇私舞弊。

4.班委会成员小组长课代表要互相配合，互相支持和帮助，把班级工作搞好。

5.班级管理工作是为全体同学学习服务，不能影响正常学习。

6.协调好师生间同学间班干部间的关系。

7.关心大家学习，及时积极和课代表及同学商讨学习的感受方法和意见，并及时找老师商讨。

8.各课代表及小组长要及时记录监督作业完成情况，严重者报告老师处理。

9.团结同学。对不服从班干部管理的同学做好思想转化工作。

10.积极组织同学帮助每一个需要帮助的同学。

11.各课代表布置作业要与学习委员商量，布置出优质作业。

12.随时留心、调查班中发生的大小事，同学的思想状况，及时向班主任汇报，作进一步处理。

13.各班干部要互相监督，随时做好工作记载和汇报准备，对认真积极工作的班干部每周总结给予加分奖励。

14.各班干部要及时汇报经常违纪的同学和失职的班干部，以及

造成严重不良影响的同学和班干部，保证班级的风气。

2012年9月7日

篇2：优秀班干部评选方案

一．优秀干部初评

各区域/部门对照标准已产生优秀干部候选人，共98人，名单如下：

二．优秀干部复评、考试时间及分工表

三．考评期间：

四．考评分数计算：最后得分=复评分数*60%+笔试分数*40% 五．评选比例，按正式员工的6%确定

六．有关待遇，优秀干部获得公司颁发的荣誉证书，并享受公司组织的带薪旅游休假一次

七．优秀干部评选接受全体员工的监督，凡发现在评选过程中存在违规现象或不符合条件的员工当选，请大家积极举报（须有具体事实），公司承诺对举报人保密。对经查实的违规事件总公司将进行严肃处理。八．举报受理部门：人力资源中心 举报电话： 电子信箱： 邮寄地址：邮政编码：

优秀干部复评表

篇3：优秀班干部评选方案

为展示“十一五”期间我国医院建设成果, 传播经验, 启示未来, 推动医院建设科学发展, 倡导安全、绿色、高效的理念, 同时让更多的医院管理者了解“十一五”期间医院建筑的特色、设计理念, 卫生部医院管理研究所及我刊共同举办了“全国医院建设优秀项目评选”活动。该活动共收到了29家单位提供的总计124份方案。经过四轮的筛选和投票, 最终评出20个“优秀医院建设项目”, 7个最佳医院建设项目。其中, “最佳综合医院规划设计项目”2个, “最佳中医院 (民族医) 规划设计项目”1个, “最佳精神专科医院规划设计项目”1个, “最佳县级医院规划设计项目”1个, “最佳医院室内设计文化创意项目”1个, “最佳医院室内设计人性环境项目”1个。本期特为您回放这些最佳获奖项目。

篇4：如何评选班干部

嘿嘿，吃，大家只管吃啊，不吃白不吃，嘿嘿！

胖叔叔，你平时没有这么大方吧？你请我们来，是不是有什么事儿啊？

哇，胖叔叔不是想请我们来打工吧？

哼，就你们这毛手毛脚的样子，还想来打工啊？好，实话实说，我请你们来，是想听听你们的意见。你们认为，应该如何评选班干部啊？

哇！胖叔叔啊，你不会来当我们的校长吧？

暂时不会……怎么，我就不能提这个问题吗？

嘻嘻，胖叔叔这么郑重地请我们来吃吃喝喝，原来是为了了解这个问题，好奇怪啊。

好吧，胖叔叔，那我先问问你：你读书的时候，是如何评选班干部的？

我读小学的时候？我记得是一天下午全班留下来开班会，由班主任主持，大家提名……

是老师先提名呢，还是同学们随意地提名？

当然是同学们随意提名啦，然后大家举手投票，票数多的，就当选为班干部了。那次，我的票数……

慢慢来，慢慢来，胖叔叔，你是说，你们是举手表决吗？

是啊，你同意谁，你就举手选谁啊。

哇！那么，如果我不同意谁，不举手，那个候选人不就清清楚楚地知道了我不同意吗？

对呀，那有什么！

那个候选人如果没有选上，那他不就恨死你啦？

他凭什么恨我？打铁还须自身硬啊，你选不上，首先要问问自己到底差在哪里，为什么这么多同学不举手。这才对嘛。

唉，胖叔叔啊，胖叔叔啊，你真是个胖叔叔啊！

什么意思吗？

你们那个时代可以这样啊，我们现在选班干部就不兴举手啦。

是怕得罪人吗？

坦率地说，有这样的原因，但是，也不是主要的原因。胖叔叔，现在，你们大人们选县长也好，选市长也好，是举手表决呢，还是写选票呢？

现在呀？当然是写选票呀，而且是无记名投票。

那大人们为什么不举手呢？是怕得罪人吗？

嗯……不完全是……咦，怎么一下又绕到我的身上来啦？

哈哈！就是嘛。所以我觉得，评选班干部，最好是事先大家推荐候选人。然后呢，无记名投票，谁投谁的票，只有自己知道，不存在得罪谁的问题，也没有什么面子问题。只有这样，才能保证大家投的票，表达的是自己真正的心愿。

我赞成！举手表决，看起来很公开，很公平，但是啊，很多的时候，很多同学是因为“面子”，或者因为怕得罪人，才违心地举手。比如王波，本来选不上，但是李老师很喜欢他，举手的时候，一遍又一遍地问：“还有没有？还有没有？”然后就望着我，我不好意思，只好举手啦！

嗯，有道理。

胖叔叔啊，我还有一个建议，就是竞选！比如说选班长吧，大家都可以报名，凡是参加竞选的同学，都拿出自己的竞选方案；假如我来竞选班长，应该先在全班同学面前宣讲自己的方案，最后，再由同学们投票选举。

嗯，还是无记名投票，民主选举。嗯，不错，还有什么办法？

还有啊？说起来也好笑啊，现在评选班干部，总是看成绩，而不是看工作能力。比如李老师喜欢的贾莲，成绩很好啊，可是性格内向，不爱说话，见人就红脸。可是李老师偏偏要她当班长，要她主持班会，她在讲台上低头不说话，她自己难受，大家也难受，何必呢？而有的同学，成绩虽然没有贾莲那么好，可是表达能力强，为什么就不能当班长？

啊，好啊，这个意见很好。班干部主要是为大家办事的，而不是为了一个荣誉称号。你说的这个同学，是谁呀？

还有谁？我呀！

噢——你？

怎么？不行吗？我可以参加竞选呀！

这时，班主任李老师从一间房间里走出来。

（李老师）好哇！欢迎你参加竞选！

（大家）啊？李老师？你……

（李老师）哈哈！对不起，今天的谈心会是我委托胖叔叔请大家来参加的……

（憨笑着摸着圆脑袋）嘿嘿！嘿嘿！李老师是非常诚心来征求意见的……

（李老师）大家的意见和建议，我都听到了，感谢大家！我一定注意改进自己的工作方法，这次选班干部，我们不搞评选，而是实行选举，欢迎大家选出自己满意的班干部！

李老师啊，下次不能这样偷听哦！

（李老师）好的好的，主要是胖叔叔他……

哦哦，李老师也是来喝茶的嘛。大家喝茶，喝茶，啊？哈哈，嘿嘿。

（同学们互相望望，也暗暗地笑了起来）嘻嘻，哈——

胖叔叔语录

评选班干部，最好是事先让大家推荐候选人。然后呢，无记名投票，只有这样，才能保证大家投的票，表达的是自己真正的心愿。

评选班干部，要用人所长，而不是单纯看成绩好不好。班干部不是荣誉称号，而是要为大家办事的，工作能力、组织能力、协调能力，以及献身精神，都应该放在重要的地位。

【学生的观点】

江苏省海门市实验小学 徐 菁：我们在小学一到三年级时，班干部都是老师指定的。四年级以后，会组织大家投票选举班干部。不过老师都是把成绩最好的前十名同学的姓名写在黑板上，让大家从中去选。

江西省德兴市二小 张一菲：我们班是大家投票选举班干部。针对每一名候选人，班主任直接让全班同学举手表决，当场出结果。

广西桂林市乐群小学 李浩呈：我们是自己选班干部。除了学习成绩外主要看平时的表现，还有愿不愿意为班集体和大家服务。我们都瞧不起用不正当手段拉票的同学，到时也不会投他们的票的。

浙江省杭州市一小 王懿杰：今年班干部选举时得票数最高的一个同学是21票，他当选了中队主席，也就是班长。那个同学当选中队主席实至名归，尽管他的成绩并非出类拔萃，但责任心最强，大家都很信赖他。

【老师的观点】

王淑华：应当让更多的学生得到为同学服务的机会以及在实践中锻炼的机会。人人都有机会做班干部，才是最科学的班干部选拔方式。

詹成英：班长、组长这些职位应定期轮换一次。一年下来，每个孩子都能做一次班干部。通过这种人人都当班干部的做法，能为每位同学提供均等的机会。

【家长的观点】

任萍：我家孩子上学期被选为学习委员了。这次竞选前，我都提前给他做了心理辅导，即使选不上也别上火，还让他准备了两份感言。早上送他上学时，我还叮嘱他，好好表现就行，选不上咱就以后努力。

李楠：早就听孩子回家说班级要竞选班干部，演讲稿是我替他写的。孩子的爷爷奶奶也都参与进来，一遍一遍教孩子念。其实，当不当成班干部并不重要，关键是想培养孩子的积极性。

“胖叔叔热线”下一轮主打话题：

1.小学生可以“选美”吗 ？

2.双休日，怎么过？

3.你愿意长大吗？

篇5：优秀学生干部评选方案

第八、九届团学分会：

在2009-2010学，全院团学组织学生干部刻苦学习，努力工作，圆满地完成了学校和上级团学组织布置的各项工作任务，为学院多项工作做出了应有的贡献。为表彰先进，激励后进，现对第八届团学分会干部进行评优表彰，具体事项通知如下：

一、评选目的激励全学院各级各类学生干部在搞好自身学习的基础上，积极参与学生活动，为创建我学院的优良学风、辅助我学院的学生事务管理和服务我学院广大同学而共同努力！

二、评选对象

化学化工学院第八届团学分会学生干部。

三、评选名额

院团总支根据院级学生干部考核办法按院级学生干部总人数的50%进行评选推荐。

四、评选标准

1.热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心时事政治。

2.具有坚定正确的理想信念，积极要求进步，模范遵守校纪校规，有良好的道德品质和文明风尚，模范遵守《高等学校学生行为准则》。

3.热心公益活动、积极主动做好本职工作，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。工作认真负责，能出色地完成组织交给的各项工作任务，成效显著。

4.热心为集体、为同学服务，尊敬师长，关心同学，能够做到上情下达、下情上达，在老师与同学之间，很好地起到纽带和桥梁的作用。5．担任学生干部时间满1年以上。严于律己，坚持原则，作风正派，在同学中有较高的威信和号召力，是同学的表率。

6．学习刻苦认真，学习成绩优良，本学期各科考试无不及格科目，个人未受过纪律处分。

7．身心健康，达到国家体育锻炼标准。

五、评选方法

1.学生干部对自己自我测评打分，按照20%计入总分。2.学生干部之间互相评比打分，按照40%计入总分。

3.第九届学生干部对第八届学生干部推荐评分，按照40%计入总分。4.三部分分数相加，按照分数高低评选出优秀学生干部。

六、评选工作时间安排

1.学生干部对自己自我测评打分，时间（待定）。2.学生干部之间互相评比打分，时间（待定）。

3.第九届学生干部对第八届学生干部推荐评分，时间（待定）。

七、奖励 颁发荣誉证书

附：湖南理工学院化学化工学院团学干部自评表

湖南理工学院化学化工学院团学干部互评表

湖南理工学院化学化工学院团学干部推荐评分表（裁剪）

湖南理工学院化学化工学院团学干部自评表 姓名职务考核时间

湖南理工学院化学化工学院团学干部互评表 评价对象职务考核时间

评价人：

湖南理工学院化学化工学院团学干部推荐评分表

姓名职务考核时间

湖南理工学院化学化工学院团学干部推荐评分表

篇6：优秀干部和优秀员工评选活动方案

优秀干部和优秀员工评选活动的通知

全司各科室、各部门：

在即将过去的2008里，公司生产经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀干部和优秀员工。为表彰在2008中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀的事迹推动公司全员在2009年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，促进企业健康、快速发展，全面提升企业的运行质态和管理水平，公司决定在全公司范围内开展2008优秀干部和优秀员工评选活动。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、荣誉称号

1、优秀干部

2、优秀员工

二.评选范围

优秀干部评选范围为公司全体班组长和办公室人员，优秀员工评选范围为公司所有员工。其中有下列情况的人员不在评选范围之内：

1、入厂不足6个月的；

2、连续请假一个月以上的；

3、受到过重大处分的。

三、评选条件

（一）、优秀干部

1、爱岗敬业，勤奋工作，完成任务好；

2、善于沟通，合作共事，团结协作好；认真履行班组长的职能，积极开展工作，主动向公司领导汇报工作、沟通情况；

3、务实创新，不断进取，业务技能好；围绕企业的生产经营，积极组织班组员工在促进企业科技进步和发展的各项活动中创新求实；

4、定期召开不同形式的座谈会，倾听员工的建议和意见，并向上级领导全面反映他们的意见和要求，充分调动员工的积极性和创造性；

5、遵章守纪，行为规范, 执行制度好；班组5S管理成效显著；具有安全生产意识，爱护公司产品、设施，爱护生产、办公和生活环境。

（二）、优秀员工

品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本部门人员一致赞扬；有团队合作精神，与同事工作主动沟通配合；完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行企业各项管理制度、规程，全年没有受过重大处罚；在生产、质量、管理、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

四、评选办法和要求

1、以各部门、班组为单位对本单位人员进行评选推荐，每班组评选推荐1名优秀干部和1-2名优秀员工。要求各部门、各班组在总结个人全年工作的基础上，注重实绩的考核，优中选优，要评出团结、评出风格、评出水平，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀的员工得到应得的荣誉。

2.各单位应于2009年1月4日前将推荐人选名单报厂办公室，由办公室统一报公司领导平衡、审定。

厂办