《师德新说》校本培训简报

《师德新说》校本培训简报（共12篇）

篇1：《师德新说》校本培训简报

第71期

石阡县白沙镇小学 2017年6月13日

白沙小学开展“十三五”继续教育《师德新说》校本培训 为了贯彻落实《石阡县教育局“十三五”中小学继续教育工作实施方案》精神，扎实开展继续教育工作，根据《白沙镇小学“十三五”教师继续教育工程实施方案》和《师德新说》校本培训方案，白沙小学于2017年6月12日开展了《师德新说》校本培训。

本次全员培训为师德教育专题培训，培训内容以《师德新说—中小学教师职业道德经典读本》为主，由教导处的三位老师主讲，全体在岗教师39人参加。培训中，全体学员遵守培训纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，认真参加培训学习，并做好学习笔记。

本次《师德新说》培训是“十三五”继续教育校本培训的一个开端，此项培训时间长达一个月，集中、自学相结合的方式进行，集中培训为辅，自学为主。通过培训学习，加强教师职业理想、职业道德和法制教育，增强教师教书育人的责任感和使命感。

（文祖军 供稿）

篇2：《师德新说》校本培训简报

根据黔教师发【2011】220号文件《省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知》、铜教发[2013]43号《市教育局关于做好“十二五”中小学教师师德教育的通知》、铜教发[2013]124号、铜教发[2013]155号等“十二五” 中小学教师继续教育文件精神，结合《思唐镇河东小学（片区）“十二五”中小学教师继续教育工程实施细则》和我片区校本培训工作计划，我校决定于2013年7月8日、7月9日开展师德教育全员集中校本培训。具体培训方案如下：

培训方法：全员集中培训

主讲教师：陈德友（7月8日）、杨权（7月9日）培训对象：思唐镇河东小学(片区)全体在职教师

培训内容：本次培训为师德教育专题培训。培训内容以《师德新说—中小学教师职业道德经典读本》有关内容为主

培训目标：通过培训学习，加强教师职业理想、职业道德和法制教育，增强教师教书育人的责任感和使命感，提高依法执教的能力和水平；使教师具备良好的思想政治素质的职业素养，热爱教育事业、爱岗敬业、以生为本、关爱学生、平等公正地对待学生，关心学生的全面发展和健康成长，为人师表，做学生的的指导者和引路人。

培训学时：每次培训主讲教师记16学时，参训教师记8学时。授课讲稿：由培训教师负责提供。培训要求:

1、全体学员必须遵守培训纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，因病、因事不能参加学习的要提前履行请假手续。学习时不看与学习无关的书报，不做与学习无关的事。

2、每位教师必须按规定的时间参加培训学习，并认真做好学习笔记。培训结束后，学校将对集中培训的内容进行检查记载，作为该教师评优、晋级、评职、骨干教师的选拔等的重要依据。

3、培训结束后每位教师要认真写好师德培训学习心得体会或经验总结两篇（每篇不少于1500字）,交中心学校继续教育办公室备案。

河东小学继续教育办公室

2013年6月20日

思唐镇河东小学(片区)“十二五”教师继续教育《师德新说》

校 本 培 训 方 案

河东小学继续教育办公室

篇3：《师德新说》培训心得体会

思南县孙家坝中学罗康

加强教师队伍建设、提高育人水平、保证教育事业健康发展的基础工作是用核心价值观引领师德建设，同时也是构建和谐校园、和谐教育与和谐社会的道德基础和精神动力，是各级教育部门和各级学校的重要任务。作为新时期的小学教师，加强师德教育更是一件不容忽视的事情，为此，我参加了学校组织的全员培训，学习了《师德新说》这一书。现就所学所得小结如下：

师德是教育实践的产物。是中华民族在几千年的教育实践中，逐步形成的一系列优良的师德规范。我们教师面临着新的师德发展的社会经济和文化背景，民主、平等、自由、竞争、主体精神等现代化价值对师德建设提出了充实、更新和重新构建的要求。

我国自改革开放以来，我国重新公布了新的规范，主要包含六个方面的内容：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学习。

通过学习，我对新的教师职业道德规范有了更深刻的认识和理：

1、爱国守法，首先要从热爱学校开始，一个教师，如果不热爱自己所工作的学校，有如何能在学校更好地工作呢？教师的工作时十 分辛苦的，大多数教师在工作上不计时间、不计报酬、不记名誉、不计地位，一心扑在教育事业上，长年累月、默默无闻，辛勤耕耘，为

培养下一代倾注了毕生的心血。其次要热爱自己的学生，尊重、信人学生，对学生给予恰当的鼓励，进行正确的引导，对学生所犯的错误理解宽容，着眼于学生的终身发展，这才是热爱学生的具体表现。第三教师要以祖国为荣，田沛发、刘恩和、张诚民等老师为我们做出了榜样。第四要用政策法规规范给予行为，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，自觉维护校园安全稳定，不得有违背党和国家教育方针政策的言行，坚定不移地坚持党的领导。

2、爱岗敬业，没有责任就办不好教育，没有情感就做不好教育工作，作为教师，要始终牢记自己的神圣职责，志存高远，把个人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，并在教育实践中履行自己的职责。爱岗敬业是教师乐教勤业的动力，是社会、国家和法律所赋予的义务。只有爱岗敬业，才能成为人们所尊敬的人类灵魂的工程师。

3、关爱学生，“范跑跑”事件是坚决不可取的，作为教师，要时刻想着自己的学生，当危险来临时，要密切注意全体学生的安全，千万不能学习范美忠老师。关爱学生，是教育永恒的呼唤，是师德建设的本质要求，是促进教师成长、提高教师专业素质的内在要求。

4、教书育人，作为一名教师，不光是要教好书，更主要的是要育好人，教书是手段，与人才是目的。教书育人的成功是用情感去改变一个孩子的心灵，去培养学生的良好品行。

5、为人师表，是指教师应该成为学生效法的表率，教师的全部工作就是为人师表（叶圣陶）。情操高尚、知荣明耻，注重礼仪、举

止文明，关心集体、团结协作，作风正派、廉洁奉公就是教师为人师表的具体表现。一个教师只要时时处处为人师表，他的思想品德必然高尚，知识技能必然精湛，语言姿态必然优美，举止仪表必然端庄，在学生中就必然具有很高的威信，也才能赢得学生的爱戴。

6、终身学习，我们教师不断参加继续教育学习，参加各种“国培”“省培”学习，正是终身学习的表现，随着时代的进步，信息技术的发展，知识的更新也是日新月异的，一个教师，如果不加强自身知识的学习，不去努力提高自己的专业业务水平，死肯老本，要想在新世纪的今天教好学生，根本是不可能的。

篇4：校本培训简报

第九期[2015-2016] 夹石中学教科室

2015.10.12

继往开来，为认真落县教育关于印发“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的文件精神，切实做好我校教师继续教育培训工作，按照教科室“2015年秋夹石中学教师校本培训”工作方案，我校于2015年10月10日至12日对全体教师进行了集中学习培训，由我校校长张晓峰同志、副校长吴中聂同志对教师进行培训，培训主题以科学发展观为指导，全面贯彻基础教育课程改革，坚持以“分散为主，集中为辅”的原则，全员培训，全面提高。

图为（张校长2015校本培训启动仪式讲话）

图为(张校长培训)

图为（吴校长培训）

校本培训作为教师综合素质培训的主阵地，面向全体教师，以提高教师的整体素质为目的，以提高实施素质教育的能力和水平为重点，按需施教，学用结合，注重质量与实效，努力造就一支师德高尚、业务精良、善于从事素质教育的新型教师队伍。本学期培训内容包括“教师职业道德培训”、“新课程新理念培训“ 教育教学能力培训”、等，培训方式集中培训。

图为（全体教师）

篇5：校本培训简报-模版

——在湖北省网络研修与校本研修整合培训第一次学情会上的发言

黄冈市团风县实验中学周顺

各位老师，大家好！

我叫周顺，在此次培训项目中担任黄冈市团风县初中语文协作组组长。管理全县120名初中语文教师培训指导。今天我发言的题目是：携手前行，留下梦的脚印。

如何管理好协作组，引导好协作组成员开展活动，积极投入到培训学习中，我的体会是：

一、上观天气，下接地气

记得在全省项目骨干培训会上有位老师说过：这个项目要做得好，就要上观天气，下接地气，帮忙不添乱。这句话对我触动很大。我们的培训只有紧扣时代脉搏，紧跟教育教学教改步伐，只有贴近教学，贴近教师，贴近教师在专业成长方面的内在需求，才可能激发教师学习的内在驱动力，真正体现出这次培训的特色，做到切实有用，帮忙不添乱。在具体工作中，我们突出了外在制度管理和内在需求刺激两手抓，两手都要硬。一是我们县级区域项目领导紧抓行政管理不松手。开好了学校项目负责人、教研组长培训会，层层落实目标责任。培训开始后，一天一通报，一日一排名，对相对落后的学校、教师包干督办，指导督促。二是确定好活动主题，引领教师专业成长。我们努力克服“教研培训”两张皮的弊端，根据教研教改的热点，突出学校教学落实过程中的难点和困惑，确定活动专题，形成一条活动主线，使活动系统化，使校本研修和网络研修有效整合，为教师的专业成长探索新的途径，创设新的平台。在县教研室的指导下，我们初中语文协作组经过充分调研，确定的活动专题是：初中语文高效课堂研究。高效课堂的研究是我县近几年的教研重点，但学校和老师在推进过程中产生了很多理论与实际上的困惑。教师的需求，就是我们教研的方向。为此，我们第一期确定了五个活动主题：“看视频，谈体会：我们需要什么样的师生关系？”“从‘听课评课’到‘观课议课’：如何有效观课议课？”“课堂教学是否需要一个模式，需要一个什么样的模式？”“走进古诗词教学。”“如何有效组织九年级专题复习？”聚焦师生关系、观课议课、课堂模式的组织建构。从目前情况看，教师参与学习讨论的积极性都比较高。参训率100%，研修率100%，合格率70%，活动主题的参与讨论人数达1500人。下一步，我们将抓住高效课堂的几个关键点，比如：导学案、小组合作学习、课堂评价等问题来进行研究。希望能通过网络平台，为教师、教学、教研做一点实实在在的事。

二、线上线下，融为一体

网络平台的开放性、互动性、灵活性，为学校的教学教研活动提供了一个全新的模式和思路。我们一直强调学校在这次培训活动中要有创新精神，充分利用好网络平台的优势，充分利用好平台上丰富的资源，服务教学，改变传统的教研活动方式。如我县的城关中学语文教研组、十力中学语文教研组、杜皮中学语文教研组、但店中学语文教研组通过线上学习有效地指导线下教学实践，将线下的教研活动、教学管理延伸到线上，有针对性的开展讨论、交流，极大激发了教师的学习热情，提升了教师的教研素质，提高了教师网络整合学习的能力。像十力中学语文教研组杨国松老师，今年五十三岁了，“活到老，学到老”，研修学习成为了他的一种生活常态。他在《我的研修计划》中深有感触地说：由于本人每周教学任务重,担任七年级班主任、七年级一个班语文和九年级两个班政治教学任务,每天都必须与学生打交道,从早到晚在一起,所以我只能每天下晚自习后,再进行我的研修计划:从晚上20:00学到晚上22:00,只有这样才能完成当天我的研修计划,达到自我研修目的。杨老师是这样说的，也是这样做的。截至目前，他已经看课1100分钟，参与活动数18个，撰写日志20篇，上传资源127个，发布话题5个，研修成绩87分。在全省个人排名30名左右。我县杜皮中学学校规模小、教师教学任务重，老师们就充分利用网络平台的优势，将听课评课、教学检查等日常教学教研活动搬到网络平台上，取得了不错的效果。

三、多交朋友，形成合力

这次培训，对我个人而言，也是一次学习提升的过程。让我真切感受到当好一名协作组组长真不是一件容易的事。近一个月的协作组组长经历，让我从一个教师个体变成了“黄冈团风初中语文群”的群主，在群里有了更多的学习伙伴，有了更多的关于教学教研火花的撞击；协作组组长经历，还让我的专业成长的道路变得更宽更广，以前我对教学教研的思考只是零碎的、个人的一些想法，现在面对全县语文老师，促使我更全面深入地思考教学教研的一些热点问题，老师们的思考也给了我很多的启迪，完善了我对一些问题的看法。以前我搞教研主要基于一种个人的兴趣，现在更多的感到了一份责任。这次培训更难得的是让我感受到网络时代应该具备的开放胸怀，作为一名协作组组长，我现在有事没事，都到网上看看，对老师提出的问题尽可能给予回复，力争让每位老师的劳动成果得到尊重。多关注，多鼓励，多引导，多交朋友。不论学科，不论地域，只要感到有兴趣的话题都进去看一看，认真回复。我的努力也赢得了老师们的认可，老朋友见面更亲了，新朋友更多了。在此，我要感谢网络研修与校本研修整合培训，帮我们实现了“教学沙龙”，开阔了教师的视野。

这次研修活动虽然刚刚起步，但我和我们的老师已经收获了很多，我们学习了知识，分享了思想，结交了朋友，形成了“今日做明师”的共识。“时间飞了，梦的脚印留了下来”，在研修的路上，我们将继续前行。

谢谢大家！

篇6：校本培训简报

认真备好课，力争高效课堂

——伊宁市二十四小学校本培训简报

3月17日下午，在伊宁市二十四小学多功能厅，开展了本学期第一次校本培训。由学校名师工作室蒋玉琴老师主讲。蒋老师深入浅出地对《认真备好课，力争高效课堂》从备课的含义、备课的意义、备课方法三个方面作了详尽的讲解和剖析，以期达到教师对认真备课的重视，以及教学水平的整体提高，与会教师认真听讲、笔记将有效的备课方法记下，将会应用到今后的教学实践中，正如蒋老师说到的：备课是上好课的前提。高效课堂是我们做教师的不懈追求。

篇7：校本培训纪实简报

校本培训纪实

2012年3月5日下午，我校正式启动了2012年春期校本培训活动。校长师本财就校本培训的目的、意义、重要性、一贯性向全体老师做了动员讲话。

为确保校本培训能高质量、高效率的进行，特成立了以校长师本财为组长，副教导徐伟为副组长，书记罗大楷、教导主任李友香、副教导罗毅、工会主席曹华以及各教研组长为组员的领导机构。全面贯彻基础教育课程改革，把校本培训作为教师综合素质培训的主阵地，面向全体教师，以提高教师的整体素质为目的，以提高实施素质教育的能力和水平为重点，按需施教，学用结合，注重质量与实效，努力造就一支师德高尚、业务精良、善于从事素质教育的新型教师队伍。

本学期培训内容包括“教育教学基本理论”、“ 新课程标准”、“ 现代教育技术”、“师德师风”等。培训方式包括“以学代培”、“ 以课代培”、“ 以会代培”、“ 以研代培”等。

篇8：师德教育校本培训学习心得

万宁市大茂中学：蔡斌敏

经过这一段的学习，给我的感受是很深刻的，通过继续教育学习我更加明白：一个现代教师如果仅仅是将书本上的有限知识教给学生，应教会他们求知、创造，使知、情、意、行和谐统一，要达这种教育目的，首先就必须从改变教育者开始，一个现代教师就必须不断提高自身的教育素质，完善自我，成为一名合格的现代教师。

万事德为先，尤以师为重，教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力，动机因素是一切行为的屐性因素，这对教师的教育教学工作来说也不例外，教师要干好教师工作，首先要有强烈而持久的动机，有很高的工作积极性，师德的实质就是教育事业的“业”字，师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动，很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人，一个见到学生就心烦的人，不会努力完成教育教学工作。因此不断增强自己的教育事业心，强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。

在学生心目中，教师是社会的规范，是道德的化身，人类的楷模，父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行，乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现，高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰：“其身正，不令则从，其身不正，虽令不从。”由此可见教师人格的力量，学生从教师言谈举止中发展其性格，从教师的品行中形成其品德，从教师的威望中完善其人格的全部含义。

博学，这是一个根本前提，要帮助学生打开知识的大门，教师本身必须有桶“活水”，必须是充盈的，是清澈的，其实成功的教师，他的知识更应是奔腾不息的江河，只有不断地拓宽，向前，才能无愧于时代，教师的工作有点像蜜蜂酿蜜，需博采众矢，只有将本体性知识，广博的文化知识和实践知识结合统一起来，才能真正做到学高为师，社会发展到今天，我们更强调“文理融合”，这样才能适应知识大爆炸时代思想活跃、见多识广的学生的需要。我认为，学生的全面发展，在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性，当前，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师者形象，已成为广大教师面临的重要课题，本人认为有以下几点：

一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。

信息时代的到来，电脑和网络的普及，为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地，同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义，学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态，我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势，甚至某些方面得拜学生为师，我们只有更加努力地勤奋学习，不断充实自我，不断超越自我，不断完善自我的知识体系，保持一颗永远年轻奋进的心，唯有如此方能适应当今教育形势的发展。

二、转变教育理念，相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心

理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理念支配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。

篇9：岳明 师德校本培训心得体会

德国教育家第斯多惠曾说过，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师优化自身形象，树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的形象就显得尤为重要。俗话说：“教育无小事，事事是教育；教育无小节，节节是楷模。”只有把外树形象与内强素质结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，才能真正负起“三钱粉笔，万钧重担”的为师之责。

教师是“人类灵魂的工程师”，对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面，而

“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者，其知识结构的状况和道德水准的高下，愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师凤建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。

作为教师应该热爱学生。如果教师和蔼可亲，师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。

作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。

相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。

如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的，希望每一位学生提高自身的能力，发展和完善自身的素质，达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想，学生应该正确地理解教师的行为，是应该受到学生的尊重的。反之，教师也应该理解和尊

重学生。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点，他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。

学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。

师德体现在方方面面，概括得说：忠诚于人民的教育事业、教书育人是师德最基本的要求。

首先，要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。

再则，要求教师热爱学生。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有热爱学生，才能去关心他们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。在一本书刊上，我看到这样一则报道：一节自习课上，一名教师因辅导学生练习，故托堂几分钟。这时，外面起了雨，某学生讲台放了一张条：“你耽误了我们放学时间”。教师见后，并无不满，而是公开向学生道歉，并把自己的伞、雨衣送给同学们。教师的素质体现在生活中的点滴上，如上述教师无爱生之心，恐怕很难让学生敬服、理解，以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。

其次，师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。教师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大，是由于教师肩负着培育下一代接班人的责任。抽象地说，社会的未来掌握在教师的手中，之所以说艰苦，是由于教师工作条件艰苦，特别是在市场经济条件下，教师的社会地位、物质待遇较低，甚至处于相对清贫的地位。在此情况下，教师应当以社会责任为己任，无私奉献，否则，如果以待遇对待工作，那么，就可能在知识传授、教书育人中，难当社会重任。

另外，师德最外在的体现：以身作则、为人师表。教师首先要“为人师表”，具备比常人高尚的道德情操，要把优秀的传统文化和当前世界发展的前沿科技知识传授给学生，更要用自身完美的行为感染学生、影响学生。所以，教师就应该努力加强个人修养，不断完善自己，以高尚的道德为人师表。首先，教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好。在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只是其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。其次教书育人是我们教师的天职。教书是手段，育人是目的。在学生心灵上精心施工的，目的在于培养学生的共产主义世界观和道德觉悟。必须全面贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，五育并举，做到既教书又育人。“以情育人，热爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关心；以身示范，尊重信任”既是教师的道德行为准则，又是教育的艺术。教师要根据学生的身心发展规律和认知规律，有的放矢地进行教育工作，做到晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒，要通过自己的榜样、模范、表率作用去感染每一个学生，教育每一个学生，对学生施之以潜移默化的影响，引导学生学会生存、生活、做人和与人合作，所以教师自身必须具备较高的道德水准，而且既要言教，又要身教，身教重于言教，要学生做的，自己首先要做到：禁止学生做的，自己坚决不做，在行动上为学生做出表率。

为此，教师要注意提高自己的思想修养。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象；教师要具有高度的工作责任感。要对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。学生渴望的不仅仅是从老师那里获得知识，更重要的是得到老师的关爱；希望自己的老师温和、可亲，具有爱心。对有爱心的老师他们会自觉尊重教师的劳动，十分愿意接近老师，希望与教师合作，把教师看成是父母亲般的亲人。他们愿意向老师袒露内心世界，分享自己的喜怒哀乐；教育需要师爱。

教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象，从树立“以德立教、率先垂范、严于

律己、无私奉献”的教师形象入手，把外树形象与内强素质结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高教育人的可信性；教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度，特别要培养对学生的爱心；教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系.上述几点是每一名教师都应该具有的，也是最基本的行为品质。有人说：“如果一个教师把热爱教育和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师。”反过来说，如果我们只知道教书而不知道育人，那么，只能称其为“教书匠”，所谓“人类灵魂工程师”也是空有其名。由此看来，“德”是赋予人灵魂的基石。道德的培养和提高，不管是对教师自身还是对学生都是尤为重要的。这就是我的小小的体会。

师德校本培训心得体会

周 至 一 中

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篇10：语文科组校本培培训简报

本次校本培训意义重大，让我们收获很多，现将本次培训的具体情况总结如下：

一、基本情况

本次集中培训学习时间为20天，培训人员为全科组成员。本次集中学习的主要内容有：初中语文教学中的小组合作。在培训过程中，主要是对《猫》这一课进行全方位的打磨，每位学员都参与了备课、说课，并分组进行了互评打分，然后各组推出一位学员进行汇报说课。通过这些专题讲座、体验参与、互动交流和实际操作等形式，每一位学员在教育理念、教育技术方面都有了新的认识和提高。

二、主要成绩

（一）精心组织

为了办好此次校本培训，科组进行了通过集中开班学习，全体参训人员充分认识了此次培训的必要性和重要性，明确了培训目标，增强了学习的使命感和责任感，为确保按时顺利结业，打下了坚实基础。科组长督促学员按时参训，认真做好培训笔记，及时填写研修日志，按质按量地完成各种作业，对学员在学习过程中遇到的各种问题给予耐心的解答和帮助。为方便大家相互交流，我还创建了班级QQ群，在QQ群里发通知提醒大家各种注意事项。通过努力，确保了本次培训井然有序地开展。

（二）积极参与

参加本次校本培训的老师对这次学习都比较重视，学习态度端正，没有无故迟到、早退、旷课的现象，有的学员遇到需紧急处理的事情，都事先请假。全班所有学员每天都详细填写研修日志，正确对待听课评课，积极参与交流讨论，仔细撰写总结反思，认真填写调查问卷，有些学员还在课后加班加点复习学过的内容，编写教学设计，制作教学课件，准备说课文档，制作说课课件。

（三）效果显著

篇11：师德教育学习心得体会 校本培训

万城小学龙美斋

我们每个教师面临的日常教学生活，如何才能真正的学习英雄们的精神，成为一名师德高尚的人呢？我认为，应主要关注以下几个方面：

一、强化责任和敬业精神

日常教学生活中，学习英雄精神最基本的体现就是要强化责任和敬业精神。这体现在我们在日常工作中注意以下几方面：先要抓好理论学习，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的实质，并能将其立场、观点和方法渗透到专业教学中，把高尚的理想和坚定信念灌输给学生，为社会培养出优秀人才。二是要全身心的投入到教育事业，做到爱岗敬业，乐于奉献，具有强烈的责任感、事业心。三是加强自身职业道德教育学习，包括职业意向、职业情感、协作精神、职业规范等方面学习。

在此基础上，要充分做到热爱学生。学生是国家的下一代，是一个国家、民族的未来。教师热爱学生代表国家社会对下一代的热爱，是教师必须履行的职责。这种爱不同于其他任何感情的爱，它应是一种博大、无私、高尚的爱，是寄予着国家社会对下一代无限希望的爱，对英雄们大无畏的、富于奉献精神的爱。

二、以身立教、德识统一

学习英雄事迹更多体现在日常教学工作中。要踏踏实实做好本职工作，坚决抵制各种低俗浮华的风气，避免假、大、空现象，认真上好每一堂课，写好每一篇文章，对学生负责，对社会负责，同时也是

对自己负责，为社会培养出高素质的合格人才。严谨治学，从身边的小事做起，不论何时何地都要尽全力做好本职工作，尽职尽责地为学校与学生服务；尽自己最大的努力上好每一节课，改好每一本作业，读好每一本书。要“学为人师，行为世范”，注重品德修养，讲究学术道德和节操，坚持以身作则，为人师表。

在此基础上，还要提高自身业务素质，作到“德识统一”。教师应从“精、深、博”三个方面来提高自身的业务素质。“精”，就是要求教师全面、系统、准确无误地掌握所教学科的专业知识，力争举一反三，融会贯通。“深”，是指纵向的深度，了解本学科的发展前沿及最新成果。“博”是指横向的广度。当前，随着科技迅猛发展，新技术、新理论大量涌现，单纯学科越来越少，学科间相互渗透，相互交叉产生了许多边缘学科，这就要求教师有广博的文化科学知识，以广博的知识建立自己的教学魅力。

三、确立规范、完善制度

篇12：《师德新说》校本培训简报

本学期我镇校本培训工作，依据学校“十二五”校本培训规划，以提升教师的师德修养和教科研能力为目标，以项目培训为抓手，对全体教师开展分级分层培训，下面分项目对校本培训工作予以总结：

一． 师德修养项目：塑造教育良好形象

学校坚持把师德建设作为塑造教育良好形象的重要内容来抓，按照教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》认真抓好师德建设工作。本学期项目培训承担人××校长继续补充和完善校本课程《师德修养与教师专业成长》的培训内容，利用暑假，组织教师全体教师进行的学习，并进行内容测试。平时利用周一政治学习时间，以年级组、学科组为单位组织全体组织教师学习学校重新制定和修改的规章制度，利用教师会议和党员会议组织学习“十八大”会议精神，平时加强师德、师风的宣传和督促，期末进行师德师风问卷调查，促使教师养成良好的职业道德，树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象，依法从教，廉洁从教。

二． 课堂教学改进项目：指导教师实践新课程

（一）聘请专家，让教师和专家直接对话。

在课改的实施过程中，我们发现教师的课堂教学还存在许多的盲点和困惑，急需专家的指导和帮助。为此，本学年我们邀请了学科教研员对教师的课堂教学进行了全学科全方位的诊断；专家的指导和培训，让教师体验了课堂教学的魅力，使教师开阔了视野，树立了信心。

（二）利用自培，诊断课堂教学。

学校全体行政积极行动，每人负责对两位教师每周进行课堂教学的跟踪指导，将指导情况于周一行政会进行交流。通过指导，让教师养成不断反思自己课堂行为的习惯，不断调整自己的课堂教学策略与方法，提高课堂效益，实现有效教学。

（三）加强过程管理，提高备课组活动质量。

学校要求备课组长要切实履行自己的职责，搞好备课组长的各项工作。为保障备课组的活动质量，学校每月对备课组活动进行抽查，对备课组长的职责进行考核，特别对试卷和作业的设计进行检查，以保障备课组活动质量，促使教师在常态教研活动中有所学有所得。

三．教学效能评估项目：形成有效的评价机制

学校重新制定有效课堂教学评价制度，开发“学生成绩数据质量分析系统”，利用暑假和期初时间组织全体教师进行“学生成绩数据质量分析系统”的操作培训。同时邀请中心初中来校对全体教师作“加强教学管理，提高教学质量”的专题讲座。教导处改革原有教学质量分析方式，利用分析系统所体现的数据，从以下几个方面：“学科教师质量分析，备课组长质量分析，学科分管质量分析”；“班主任质量分析，年级组长质量分析。要求相应的责任人科学客观的分析。通过这个质量分析方式，使教师树立全面质量管理的意识，进一步明确自己的工作现状和不足，及时调整和改进自己的课堂教学，提高自己的教学能力。

撰写教后感、教学案例等，使教学经验理论化，有助于提高教师的研究能力。这项工作已逐渐成为教师的工作习惯，本学期我们继续要求35周岁以上的教师每月作一次学习摘抄。35周岁以下的青年教

师每月撰写一篇教育教学随笔。使教师在学习中不断夯实自己的理论基础，不断提高自身的科研素质。

通过不同层面和多种形式的学习和培训，教师的科研意识和科研能力逐步增强，为今后深入开展教育科学研究奠定基础。

五．“德育管理”项目：树立全员德育意识，提升班级管理水平学校是班主任培训实践基地，学校召开德育工作专题会，学校每月召开班主任会议，组织班主任交流班级管理经验。同时加强“班主任博客”的管理、宣传和推广。通过培训，有效地提升了教师的育德和管理能力。