四平市公路管理处五五普法先进事迹

四平市公路管理处五五普法先进事迹（通用8篇）

篇1：四平市公路管理处五五普法先进事迹

普治并举 依法管理

推进四平公路事业健康有序发展

----四平市公路管理处五五普法工作先进事迹

“五五”普法工作开展以来，四平市公路管理处坚持以科学发展观和依法治国基本方略为指针，以提高干部职工法律素质和依法行政能力为目标，不断夯实普法工作基础，突出普法工作重点，创新普法工作方法，深入扎实地开展法制宣传教育工作，较好地完成了“五五”普法阶段性工作。

一、领导重视，指导有力，保证了“五五”普法工作得到顺利开展。

为了适应新形势新任务对法制宣传教育和依法治理提出的新要求，扎实推进“五五”普法工作，四平市公路管理处把深入开展普法教育，推进民主法制建设纳入重要议事日程，并认真抓好落实。

（一）是认真规划，做好“五五”普法工作部署。2006年，四平市公路管理处在认真总结“四五”普法经验的基础上，结合实际，制定了《四平市公路系统开展法制宣传教育和依法治理的第五个五年规划》，明确了“五五”普法的指导思想、总体目标、工作原则和主要任务。

（二）是健全机构，加强对“五五”普法工作的领导。2006年，我们及时成立了以处长纪庆贵为组长，处有关领导任副组长和科室负责人为成员的普法工作领导小组，切实加强对普法和依法治理工作的领导。五年来，我们根据人事变动的情况，适时调整处普法工作领导小组，明确了专门的办事机构，并确定了工作人员。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓、一级抓一级、逐级抓落实，部门分工协作，全系统职工共同参与的格局，为“五五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

（三）是完善工作机制，为“五五’’普法工作顺利开展提供保障。四平市公路管理处在每年的财务预算中将普法经费予以落到，以确保“五五”普法宣传教育活动的正常开展和硬件设施的配置。各单位也拨出专款加大资金投入，加强对人、财、物的管理，做到专款专用，为“五五’’普法及依法治理工作提供了充足的经费保障，由于普法资金到位，为全面完成“五五’’普法依法治理工作任务夯实了基础。

五年来，我们组织全系统各单位及时订购“五五”普法教材，做到必读教材全部订购、推荐教材尽可能订购。处属各单位共订购普法教材283套，光牒45套，并配备了播放设施。处机关做到必读教材全部订购，辅导教材订购部分，形成了比较完善的“五五”普法及依法治理宣传、教育、学习机制，各项普法教材满足工作开展需要。

二、加强法治宣传教育，增强广大干部职工的法治意识

五年来，四平市公路管理处从实施依法治国基本方略、抓好“三个文明’，建设，构建“和谐社会”的高度，按照“五五’’普法规划的总体要求，普法依法治理领导小组积极发挥职能作用，相关部门密切配合，采取多种形式，大力开展法制宣传教育工作。

一是扎实做好领导干部学法用法工作，增强依法执政能力。领导干部带头学法用法是提高党的执政能力的内在要求，是增强领导干部法律素养，提高依法决策、依法管理、依法执政能力的重要途径。四平市公路管理处结合工作实际，制定了《关于进一步加强领导干部学法用法工作提高依法执政能力的实施意见》，把法制学习作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，纳入中心组学习的重要内容，坚持和完善党委中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，并将学习和掌握法律知识情况作为领导干部考核重要内容。学习中突出加强干部学法的针对性，强化广大干部的法制理论素养和与本职工作相关的法律知识的学习、积累，提高领导干部遵纪守法，遵章守纪、廉洁奉公的自觉性。同时，努力探索适合机关工作特点的法制教育新形式和新载体，举办法制讲座，播放反腐倡廉典型案例电教片，集中观看“全民禁毒”电影，开展路政执法人员法律知识、业务技能培训和考试考核，坚持和完善执法人员学习培训制度，进一步增强培训效果。各单位在加强对干部职工学法用法培训学习的同时，积极参加交通运输局、铁西区普法办组织的法律培训、答题、普法知识考试等活动，处干部队伍整体素质有了新的提高。五年来，处各级领导干部每年集中学习法律法规20余次，干部职工每年自学法律法规时间达到了45小时以上，组织参加交通运输局学法用法考试以及铁西区普法办组织的普法考试，职工参试率97％，考试合格率达到100％。

二是坚持把深入学习宣传《宪法》和国家基本法律作为法制宣传教育的基础性、根本性任务。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。处机关通过请专家进行宪法知识辅导讲座，培养干部职工的宪法意识和国家安全意识、国家统一意识，牢固树立宪法权威。针对近几年社会情况比较复杂的特点，各单位党组织在职工群众中广泛深入地开展了宣传维护社会稳定、反对法轮功的相关法律法规。坚决维护安定团结的政治局面，以自己的实际行动推进“和谐公路”、“平安公路”建设进程。三是着力抓好新颁法律和交通专业法律法规的普及宣传，促进社会法治意识的不断增强。为了进一步增强广大干部职工的法律意识和法律素质，促进新颁布法律的实施，我们围绕《物权法》、《劳动合同法》等关系国计民生的重要法律以及《公路安全保护条例》等新颁法律法规，以购买发放学习材料、组织讲座、培训班为主要方式，积极开展了新颁法律法规的学习、宣传和普及。各单位还通过发放学习资料、观看录像片、设置普法网页栏目等形式，加大《公路法》等专业法律法规的宣传力度，先后组织职工深入学习《招标投标法》、《合同法》、《路政管理规定》、《建设工程质量管理条例》、《公路建设监督管理办法》、《公路工程质量监督规定》等法律法规，有针对性地开展公路建设、养护、管理等方面法律法规的宣传教育，促进公路管理水平和社会群众法治意识的提高。

同时，四平市公路管理处还积极参加铁西区组织的“严打”、“扫黄”、“禁毒”等专项整治斗争法制宣传教育活动，开展科普宣传教育，杜绝“法轮功”等邪教活动在系统内出现。

四是创新形式和载体，扩大法制宣传教育影响力。

结合普法工作，四平市公路管理处加强了制度建设，坚持以制度办事，先后制定了公路管理局干部人事管理制度、信访工作制度、养护工程管理和财务管理等十多项管理制度，注重做到“三个结合”：一是制度建设与普法工作实际紧密结合，以制度建设促进和保障普法工作的正常开展；二是制度建设与服务群众、依法治理相结合，紧紧围绕普法工作这个中心环节狠抓落实；三是制度建设与法制宣传工作紧密结合，以制度为保障，起到宣传一片、教育一片的作用。通过“三个结合”使普法工作制度化、规范化、有序化、长期化。

各单位还积极探索，大胆创新，丰富普法形式和载体。处广泛宣传中央《进一步加强流动人口服务恶化管理工作的意见》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《治安管理处罚法》等一系列相关法律法规知识，加强对未成年人的思想道德和法制宣传教育，加强对外来流动人口的管理和宣传教育，落实“四清、四知、四掌握”，确保公路系统安全稳定。为把普法工作做细、做扎实，深入人心，有关人员还编写了法制宣传顺口溜，在家属区内张贴治安防范小窍门印刷品，为居民做好提示工作。通过利用报刊、信息、宣传栏、电子显示屏等多样法治宣传活动。据不完全统计，几年来，各单位共发放宣传单4余万份，接待法律咨询98人(次)，参加普法学习和宣传活动近千多人(次)，并落实考试资料存档工作。

三、以法治“六进”为重点，大力推进依法行政 四平市公路管理处结合公路建设、养护管理工作，积极开展了法治进机关、进单位、进工地、进学校、进窗口、进道班活动，有力推进了依法行政和依法治理不断深入。

一是充分发挥单位局域网、内部刊物等载体作用，发掘和利用所辖公路路口、桥梁、收费站等场所作为普法宣传阵地，拓宽法治宣传渠道，扩大法制宣传教育覆盖面。结合“宪法、法律宣传月”、“6.26’’国际禁毒日、“12.4”全国法制宣传日定期开展专题性法制宣传，开展以案论法、特色板报评比、法律知识长廊建设等活动，即丰富了职工的业余文化生活，同时也普及了法制教育。

处机关还聘请了社会义务监督员，各部门和各单位办公秩序井然，规范有序，工作效率不断提高，群众反映办事公开，政务透明。处党委还为干部职工购买法律法规书籍、资料，组织专家上法制课、辅导讲座。各单位还悬挂法治宣传标语，开展普法测试答题，采用不同形式进行法制宣传，掀起普法学习活动的热潮。

坚持不懈地开展普法和依法治理工作，有力促进了依法行政和路政执法工作，推动了路政执法公正透明、优质高效，规范管理。针对公路建设所涉及征地拆迁工作中矛盾纠纷比较突出的情况，坚持做到法律宣传在先，组织人员发放宣传材料，耐心宣讲有关法律法规，依法办事，合理补偿。在治理车辆超限超载工作中，严格执行交通部治超工作“五不准”规定，严禁公路“三乱”现象发生。截至目前，各级路政管理机构在路政执法工作中没有出现路政案件败诉的情况，路政执法水平有了新的提高。

二是结合公路管理和公路建设的需要，开展项目管理人员和公路管理人员法制教育和法制培训，加强安全生产方面法律法规的宣传教育，增强广大职工和从业人员的安全生产意识，教育他们安全施工、规范操作，牢固树立“安全第一”的思想理念。按照“谁主管谁负责”的原则，加强对劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制教育，促进各单位建立健全规章制度，完善和规范公路运行机制，提高公路依法管理水平；依法保障职工的合法权益；坚持法制教育与诚信教育相结合，促进现代企业制度的建立。在“法治进工地”活动中，四平市公路管理处专门组织施工单位学习《安全生产法》、《合同法》等法律法规，严格按照施工技术规范施工，杜绝违章作业，切实提高施工管理人员的法律意识和法制观念，并要求施工单位扩大宣传教育覆盖范围，对每一位农民工进行上岗前普法培训，及时化解工地存在的不安全因素。

通过普法工作的有序开展，四平市公路管理处干部职工的法律意识得到普遍提高，尤其是“法治六进”工作的实施，促进了干部、职工学习和使用法律的积极性，也提高了公路行业依法管理和服务社会的整体水平，积累了一些行之有效的工作方法和经验，主要有：

一是领导重视，机构制度健全。各级领导高度重视普法工作，明确部门和人员，采取有力措施，法制宣传教育工作落到实处。

二是普治并举，有序推进。坚持依法治理，普法学习与公路建设、养护管理相结合，法制教育与法治实践相结合，工作部署与监督检查相结合，围绕治理抓普法，抓好学习促治理。

三是突出重点，目标明确。根据实际情况，确定了“五五”普法和依法治理目标、任务，重点突出，措施有力。

四是注重调查研究，以点带面。注意总结工作实践中的好做法，完善工作机制，做到积极主动引导干部职工学法、用法。

五是加强与地方有关部门的协调工作，认真接受他们的指导和帮助。

四平市公路管理处

2012年4月23日

篇2：四平市公路管理处五五普法先进事迹

“五五”普法工作启动以来，南平市司法局、南平市依法治市领导小组办公室在市委、市政府的领导和人大监督下，围绕“五五”普法依法治理工作规划，突出工作重点，采取有效措施，不断推动普法工作和依法治理活动向纵深发展，确保全面完成“五五”普法依法治理各项工作任务。

一、全市普法工作基本情况

我们在总结“四五”普法先进经验基础上及时召开“五五”普法动员会，下发《南平市委宣传部、市司法局关于全市法制宣传教育和第五个五年规划的通知》，确立37个普法依法治理成员单位，“五五”普法工作进入全面组织实施阶段。五年来，我市的“村聘法律顾问”和“以奖代补”调解机制做为先进经验在全省范围内进行交流推广。全市累计共有40多万人次接受“五五”普法教育，占应普对象总数的92%，其中领导干部和国家公务员（机关工作人员）普及率为100%，青少年学生普及率为100%，企事业经营管理人员普及率为90%，居（农）民普及率为90%，外来农民工普及率为70%。

二、“五五”普法工作的具体做法

（一）精心规划，共同参与，形成“五五”普法上下联动工作格局

“五五”普法以来，我们坚持把“法律六进”与依法治理相结合，灵活采取上下联动工作机制，为普法工作增添新的活力。其主要内容包括：一是建立领导参与机制。南平市委、市政府把普法工作纳入重要议事日程，每年召开专门会 议，部署普法依法治理工作。各单位各系统均成立“五五”普法工作领导小组，确立分管领导，配备配齐专职工作人员或普法联络员，明确普法依法治理工作重点，把依法治理工作纳入规范化、法制化轨道。二是建立监督检查机制。南平市人大把审议普法依法治理工作作为一项重要议题，市人大、市政府定期组织代表、委员对普法依法治理工作开展专项检查和视察活动，提出具体意见和建议。我们主动接受人大法律监督、工作监督和政协的民主监督，虚心听取各界人士的意见和建议，每年两会期间，人大代表、政协委员对法制宣传教育工作提出的议案和提案，办结率均为100%，有效地推动普法规划的全面实施。三是建立经费保障机制。南平市普法经费从2006年的10万元已增加至2010年的50万元，每年各部门针对行业特点均能保障普法经费落实到位，仅南平市国土局每年的普法专项经费就达15万元。各县（市、区）在财政紧张的情况下不仅保障普法经费的到位，而且在力所能及的范围内有所增长，进而保障普法工作的全面开展。四是建立联动机制。我们积极发挥组织、指导和协调作用，加强与文化、广电、文艺团体的交流合作，充分利用基层文化活动场所，形成以司法行政部门牵头，各相关部门共同参与，相互配合、齐抓共管、协同作战的工作机制，先后重新调整组建南平市依法治市领导小组、南平市法制宣传领导小组和法制教育宣讲团，使依法治理活动在全区得到广泛开展。

（二）整体推进，讲究实效，“法律六进”活动有声有色 为把“法律六进”宣传活动开展得丰富多彩，更加贴近基层、贴近群众、贴近生活，我们狠抓重点普法对象的学法 用法工作，全面深化“法律六进”的形式和方式，有效促进普法效果的提高。

一是法律进机关，法治政府建设工作稳步推进。我们坚持把行政机关学法用法作为“五五”普法的重点之一，2007年下发《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法行政能力的意见》，建立各级党委（党组）中心组学习制度，各部、委、局、办也做到时间、效果和人员三落实。针对当年的宣传重点加强新法律法规的学习和培训，依托网络、视频、法制讲座、法律培训等形式相继开展地方性法规、物权法、建设社会主义新农村、发展闽北经济、社会主义法治理念、依法行政、政府信息公开条例等培训、法制讲座50余场。各单位均结合部门自身特点组织领导干部和公务员进行法律培训与法律知识测试，采取集中学习与自主学习相结合的形式，努力提升机关全体人员法律素质。如南平市检察院自2008年连续三年开展队伍集中整训活动，在常规军事训练外开展科学发展观讲坛、干警辨论赛、“以案释法”等活动，还专门组织两级院干警赴政法大学参加专业培训。同时我们与组织、人事部门制定具体实施方案，建立健全法律知识培训、考试考核等制度，将公务员学法用法作为其任职和年度考核的重要依据。仅2009年市、县两级党校共培训干部1.63万人次，全市共计27785名公务员参加法律知识培训。

二是法律进社区，普通居民群众法制意识明显增强。我们以“平安南平”、“法治南平”、“和谐南平”建设为契机，结合“民主法治社区”创建工作，采取发放传单、设立法律咨询点和举办法律培训班等形式，推广社区和居民群众中的先 进普法典型和做法。2006年我们开展“知荣辱、守法纪、求和谐、促发展”为主题的第一届文明市民总校论坛活动，牵头多家部门在延平区八个街道进行“如何进行理性诉求，依法维权”的巡回专题法制讲座，建阳市的“潭山市民讲坛”、政和县的“熊城讲坛”均突出“按需点题”，该活动的开展拓宽法律宣传普及工作平台，有效调动广大居民参与普法的积极性。我们积极将法律服务引入社区工作，全市23家律师事务所共与133个社区、150个村签订服务协议，受理社区居民法律援助案件总数700多件，全市38个社区聘请法律顾问，占社区总数的54.3%。同时我们将“平安社区”创建工作纳入全市综治考评，加大社区治安整治力度，开展警务区民警“每月一星”和“警民相约警务室”活动，实施社区警务室警民“零距离”服务，在延平区开展“社区矫正”工作试点，2009年延平区共摸排矫正对象279人，建立矫正对象279份，接受社区服刑人员216人，已解除矫正9人。截止2009年底全市命名“平安社区”194个。

三是法律进学校，青少年法律素质进一步提高。南平市共有各类学校1411年，目前在校生共有491465人，我们始终把法制教育进学校工作置于“法律六进”的重点。我们制定下发《南平市预防青少年违法犯罪工作考核暂行办法》、《关于进一步做好预防青少年违法犯罪法制宣传教育活动的通知》，把加强青少年法制宣传教育列入全市政法综治工作和“五五”普法年度计划中。五年来，我们在全市范围内开展预防青少年违法犯罪法制宣传教育活动、“防范虚假信息诈骗犯罪宣传进校园”活动、“校园安全宣传月”、“法律进校园” 等活动，通过法制主题班队会、案例剖析、法制讲座、普法知识竞赛、文艺演出、图片展览等宣传教育活动，针对青少年成长和心理特点，实施分类别的法制宣传教育，吸引青少年学生主动参与普法教育活动。同时我们加强青少年法制教育示范基地建设，加强法制副校长队伍建设，做到“计划、教材、课时、师资”四落实，发挥中小学法制副校长、法制辅导员的作用，通过组织开展各具特色的青少年法制教育培训活动，法制演讲会、读书会等形式，促进中小学生守法、知法和遵纪守法的自觉性养成。2008年以来，延平区教育局和区法院少年庭共同举办模拟《少年法庭》的大型法制教育活动，通过到法庭、看守所等单位观摩体验，组织犯罪犯错青少年现身说法，将法律知识深入浅出地融入到青少年熟悉的社会生活中，使法制教育变成一种生动直观的生活体验，至今已巡回庭审十余场，受教育学生近三万人。顺昌县在教师中开展评选“优秀教师”、“法制教育先进个人”等活动，在学生中举行“远离网吧、从我做起”千人签名仪式、把法制宣传教育与开展各种有益活动相结合。政和县实验小学“悄悄话信箱”、星溪小学的“亲子园”和“大手牵小手，成长路上一起走”活动已成为青少年思想道德和法制教育的品牌。2006年南平市司法局、南平市教育局、延平区人民检察院被评为全省预防青少年违法犯罪工作先进集体，延平区梅山街道超骧社区被命名为福建省首批“未成年人零犯罪社区”。

四是法律进企业，职工和企业经营管理人员社会责任意识得到逐步提升。我们紧密结合企业生产管理工作，下发《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》，为企业 开办《劳动合同法》、《产品质量法》、《合同法》等法制讲座，重点学习宣传产品质量、劳动保障、安全生产、环境保护、社会治安、工会及民主管理等方面的法律法规，培养企业经营管理人员和职工诚信守法、依法经营、依法办事的观念。《劳动合同法》实施以来，全市各县（市、区）通过法制讲座、宣传栏宣传、发放宣传单、电视台滚动播放等形式开展宣传，仅浦城县工商局就先后举办9期私营企业主法律知识培训班，受教育人数达2000余人。我们还积极开展“送政策进企业”活动，经贸委、市人行、国税、地税等部门的业务骨干组成政策宣讲团，在全市十县（市、区）共举办10场“保增长、扩内需、调结构”政策解读培训班，向企业免费发放各类宣传资料，解答企业提出的各种问题，为企业提供个性化的咨询服务，共计752家企业，1257人次参加。2008年我们开展以服务企业发展为主题的工商行政管理法律知识竞赛活动，共收到各界群众、企业业主及个体工商户书式答题卡26862份，另有232户企业参加网上在线答题，企业、个体工商户参赛率40.7%。同时各单位积极发挥自身优势，主动为企业提供各类法律服务，南平市经贸委自2006年以来，累计投入资金100多万元，共举办40余场各类专题免费培训，培训内容涉及企业经营管理相关法律法规、企业经营战略等，举办新《公司法》、《新劳动合同法》、《产品加工与贸易技术壁垒》、《新公司法与企业法人治理结构》、《合同法风险防范》、《企业规范化管理》、《通用管理》、《危机管理》等相关专题讲座，累计培训企业经营管理人员近7000人次。

五是法律进单位，窗口单位和行业领域普法工作进一步 加强。为了增强广大群众的法制观念和法律知识，在每年的“3〃15”、“3〃18”、5月综治宣传月、“6〃26禁毒日”、“12〃4”全国法制宣传日等活动开展大规模群众性法制宣传教育活动。2008年我们在全市范围内开展以“文化〃战略〃发展”为主题的“知识产权宣传周”系列活动，结合当前整规工作重点，组织开展宣传咨询、实物展示、专项检查、联合执法、专利调研、座谈讨论、培训讲座、销毁侵权盗版产品等系列活动。南平市人民银行、各金融机构和南平市公安局经侦支队联合在“大武夷新闻网”开设“反假人民币之窗”专栏，内设人民币防伪常识、反假法律法规、反假医生、典型案例等栏目，新建反假宣传站330家，全辖反假义务宣传点达674家，共发放反假宣传画册7万余份，在城市、集镇文化宣传栏张贴反假人民币宣传册108处。2010年3月15日，建阳市消委会组织工商、质监、烟草、卫生、司法等11家职能部门与邮政、通信、供电、供水等9家服务企业举行纪念3〃15“国际消费者权益日”暨“消费与服务”年主题活动。南平市检察院认真开展“举报宣传周”活动，通过电视电台、网络报纸等多种媒体，通过下访巡访、设点宣传、召开座谈会和开设法制讲座等形式进行举报宣传，五年来，全市共有50人次的检察长参加举报宣传周活动，出动干警523人次，设立宣传点40余个，接受群众咨询上千人次，受理举报88件，受理控告75件。

六是法律进农村, 把对农民的法制宣传教育作为重中之重。根据农村“普法难”的实际情况，我们实施“法律进农家”活动，开展“民主法治示范村”创建工作，入农户、进 大棚、到田间，开展法制宣传，调处矛盾纠纷，提供法律援助和法律服务，帮助农民解决实际问题。2007年，南平市司法局、市文明办、市信访局共同印发5万册文明村民教育读本——《农民身边的法律顾问》，解决农村法律书籍短缺的问题。在“法律下乡”活动中，南平市林业局开展全市性的春季森林防火宣传月活动，并将“爱鸟周”宣传活动办到延平区西芹镇，通过法律咨询、摆放动物标本等形式，向全社会展现“人与自然和谐共处”的理念。顺昌县法院结合工作特点开展“百名法官进农家”、“法官为民实践基地”等系列活动，顺昌县交管大队开展“百名民警进百家农户”活动，主动走进农村宣传法律，解答群众涉法问题。为加强农村基层民主建设，我们利用2006年和2009年村（居）委会换届选举之际，通过报纸、电视台、网络、法制讲座、法律骨干培训等形式大力宣传选举组织法。五年来，我们聘用1.46万人建立农村“八大员”队伍，初步形成县、乡、村“三农”服务体系，有 20个乡镇、60个村的新农村建设试点工作全面展开。

（三）服务中心，创新载体，法治宣传教育有为有位 维护社会稳定，服务经济发展是普法工作的中心任务。“五五”普法以来，我们以服务全社会经济发展为前提，构建和谐社会为宗旨，坚持以社会主义法治理念为指导，以人为本，针对不同时期、不同地区存在的社会治安问题，继续开展严打整治、扫黑除恶、禁毒宣传、打击预防虚假信息诈骗宣传等活动，全力维护社会稳定。

一是围绕重点内容，落实普法任务。针对当前矛盾日益 增多的现象和社会热点难点问题比较突出的现状，我们突出以宪法为核心的法律法规的宣传教育，每年均将宪法宣传教育列入工作要点并抓好落实。2009年6月，针对少数人在处理医患纠纷中，拒绝依法依规处置，以“闹事”要挟，严重干扰正常医疗秩序的现象，我们在全市范围内开展维护正常医疗秩序治安专项整治，启动医患纠纷预防和调处大型宣传活动。宣传车深入延平区21个乡镇（街道）村、居开展为期15天的宣传活动，发放《医患纠纷法律法规宣传手册》、《南平市医患纠纷调解处理中心简介》共1万本，切实提高广大群众对医患纠纷预防与处置相关法律、法规的知晓率。2009年11月16日-17日，南平市司法局、医患纠纷调解处理中心还在市委党校举办为期2天的南平市医患纠纷预防与调处培训班，市医患纠纷调解处理中心工作人员、市直各医院调解室工作人员、延平区各乡镇、街道司法所长、村（居）调委会主任共210人参加培训，为正确处理医患纠纷，构建和谐的医患关系打下良好的基础。

二是围绕廉政建设，开展职务犯罪预防工作。我们积极开展职务犯罪预防工作，以警示教育、专项预防、个案预防和行业预防为载体进一步深化预防实效，严格落实廉洁自律各项规定，严肃查处违反政治纪律、宣传纪律的案件和领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职、违反财经纪律的案件，严厉惩处利用干部人事权、行政审批权等以权谋私的案件。严肃查办商业贿赂案件，深入开展商业贿赂治理，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的打击力度，仅2009年就查处政府系统违纪违法案件135件、135人。南平市检察院为重点部门行业及骨干企业提供法律服务，先后派员到市电业局、移动公司、工商银行、中国银行、农业银行等单位开展职务犯罪预防知识讲座。2008年，南平市检察院成立反腐倡廉教育展览馆，共接待各级各类干部群众150余场次，共9000余人，并编发南平市反腐倡廉教育展览图片辑，在2010年两会期间分发到代表手中，使廉洁自律、克已奉公的廉政意识深入人心。“五五”普法至今，全市检察机关共立案查处各类职务犯罪案件506件595人，为国家挽回经济损失6150余万元。

三是围绕“平安南平”建设，大力开展专项普法活动。南平市共有116个乡镇、23个街道办事处，1622个村委会、210个社区居委会，截止2009年全市常住人口共290万人，平安建设任重而道远。2008年我们以“平安南平”、“法治南平”、“和谐南平”建设为契机，采取发放传单、设立法律咨询点和举办法律培训班等形式深入社区、村，普及法律知识，同时进一步健全治安防控体系，妥善处理一批重大信访问题，大力整治校园安全、道路交通等安全隐患，从严打击“六合彩”等赌博犯罪活动、突出打击破坏闽北生态资源的毁林犯罪。为进一步引导群众依法信访，文明信访，2009年南平市信访局下发《关于深入开展信访法规宣传工作的通知》，在全市范围内再次开展信访法规宣传教育活动，并组成督查组，对各县（市、区）委、政府及市直责任部门保稳定工作落实情况，特别是处理信访突出问题和群体性事件隐患情况开展专项效能督查，10个县（市、区）全部达到平安标准，当年信访总量下降9.23%，群众对社会治安满意率达96.28%。四是围绕“平安校园”建设，开展校园安全专项整治。2010年的“3〃23”惨案后，全市采取措施大力加强学校及周边安全工作。2010年5月3日，南平市委办、市政府办下发《关于迅速做好中小学校、幼儿园专职保安配备工作的通知》，南平军分区下发《关于协助地方学校做好安全保卫工作的通知》，各县（市、区）、乡镇党委、政府等共同开展校园安全稳定及周边社会治安综合治理工作，并会同公安等部门，全面排查校园及周边管理工作中的漏洞及薄弱环节，发现问题，及时整改。截止目前，全市共配备校园保安1769名。2010年5月4日，南平市委、市政府组织政法、综治、教育、公安等部门组成10个督查组，对各县（市、区）综治维稳，特别是学校及周边的安全工作进行专项督查，切实加强对中小学、幼儿园等易被侵害单位的安全防范工作。南平市综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室下发《关于开展中等职业学校、中小学、幼儿园法制教育月活动的实施方案》，将5月4日定为全市开展学校法制教育月活动的启动日，切实做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。

五是围绕创新宣传载体，积极推进普法工作。截止2009年末，南平市共有广播电台9座，广播节目9套，广播综合人口覆盖率97.10 %；电视台1座，电视节目2套，电视人口综合覆盖率97.94 %。全市有线电视用户50.23万户，有线广播电视网络干线总长16980.33公里。“五五”普法期间，我们充分利用多种社会资源，注重发挥报刊、电视、图书、网络等大众传媒的宣传作用，采取开设法制专栏、答题竞赛、电视知识竞赛等形式，广泛宣传有关法律法规，仅2009年广 播电视共播出有关普法依法治理新闻共530余条，对提高公民法制观念和法律意识，维护社会稳定，起到较好的宣传引导作用。2007年9月“南平普法网”开通，已设置10大基本模块、9个小模块，2009年又新增《深入学习科学发展观园地》、《医疗纠纷处理法律法规及政策宣传》、《“12〃4”全国法制宣传日》3个专栏，同时还新增无纸化在线考试系统，完成普法网在线考试系统的出题测试工作。截止2010年5月，“南平普法网”访问量已过10万，累计上传各类文章1401篇，图片224幅，法制视频31段。2008年南平市依法治市办、南平市司法局牵头南平市电视台联合拍摄“村聘法律顾问”和“以奖代补奖出的调解新成效”两个专题片及多个电视短片在南平市电视台播放；南平市民族宗教局出资2万余元在武夷山核心景区设立《学习宣传窗口》，宣传宗教法规与知识、时事新闻、佛教与和谐社会、禅茶文化等内容；南平市消保委在武夷消费网上开通消费者网上投诉平台；各级妇联成立维护妇女儿童合法权益合议庭，加强对妇女儿童合法权益的司法保护力度；南平市城建监察支队和南平市物价局利用市广电中心直播访谈节目“民情直通车”，围绕市民关心的热点问题及相关的法律法规与市民直接进行交流对话宣传，让市民进一步了解其职能与工作性质；政和县的 “16869148”法律服务咨询热线自2006年开通以来，共接受电话咨询3643人次，接访3336人次。形式多样的宣传阵地，极大地丰富法制宣传教育载体，增强了法制宣传的社会效果。

（四）学用结合，注重实效，法治化管理水平实现新发展 一是推进政务公开，实现“透明政府”。2007年全市各级行政执法部门以《行政许可法》、《政府信息公开条例》颁布实施为契机，结合贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，以建立“法治、责任、阳光、服务”政府为目标，市本级和10个县（市、区）、516个部门、98个乡镇街道实行政府信息公开，2009年6月正式成立南平市政府信息公开办公室。截止2009年全市通过各政府机关政府信息公开专栏查阅政府信息的有739.5万人次，共举办26次新闻发布会，各种政府信息查阅点共84个，政府信息公开专职人员103名、兼职人员902名。

二是推进依法行政，规范政务行为。坚持依法行政，深入开展学习实践科学发展观活动，引导广大干部解放思想、转变观念、创新思维、增强信心，提高经营运作和公共服务水平，提升推动科学发展的能力。建阳市政府还建立法律专家咨询工作制度，专家组在政府重大行政决策事项上提供咨询意见和建议，提高政府民主、科学、依法决策的水平。“五五“普法期间，全市积极推进审批制度改革，完善行政服务中心，成立招投标服务中心，加强机关效能建设，规范行政自由裁量权，并自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督，主动听取和积极采纳社会各界人士的意见和建议。南平市检察院聘请人民监督员、特约监督员、廉政监督员等34人，对检察工作进行监督，促进检察机关公正执法，规范办案。五年来，我市行政服务中心、会计服务中心、“非转经”管理服务中心、招投标服务中心服务效率明显提升，集体领导、科学决策、依法行政、立体监督的权力运行工作机 制日趋完善，决策权、执行权、监督权既相互制约又相互良性协调。仅2009年市直单位全年就先后减少79项行政审批项目。

三是推进行业治理，开展专项整治。南平市不断创新和完善行业依法治理工作新思路和新举措，将行业依法治理工作与学习贯彻《行政许可法》相结合，将行业依法治理与舆论监督、群众监督相结合，通过广播、电视、报刊等新闻媒体向社会公开各部门和行业服务承诺制，宣传行风建设和效能建设的成效，并接受群众监督。“五五”普法期间，我市先后开展“小金库”专项治理、劳动执法维权、查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪专项工作、食品药品安全专项整治、查办商业贿赂专项活动、严厉打击侵害企业知识产权、影响企业经营发展的刑事犯罪活动和惩治和预防腐败体系等专项治理工作，均取得明显成效。

四是推进司法改革，促进司法公正。各级检察审判机关紧紧围绕建设“平安南平”，抓住司法公正和效率这一主题，强化职能，全面实行审务公开、检务公开，推行办案责任制、重点岗位权力分散制、案件复查制，错案追究制，大力推进司法改革。在审判方面，全面实行“三个分离”制度，案件立案、审判、执行和监督权分别由不同部门行使，形成相互配合又相互制约的机制；实行案件流程管理制度，对案件的立案、移送、开庭、结案、执行、归档等环节进行动态管理；实行审理跟踪，对错案进行通报，并认真抓好案件质量评查。在检察方面，强化刑事立案、侦查、审判、监所四方面的监督，坚决纠正执法不严、司法不公现象，维护宪法和法律的 权威和尊严。“五五”普法期间，全市检察系统开展“举报宣传周”和预防职务犯罪宣传月等活动，并配合公安机关开展“百日会战”，加大对重特大案件的提前介入，为推进依法治市工作和改革发展稳定创造良好的法治环境。

五是推进法律服务，营造和谐法治环境。全市各级法律服务机构充分发挥法律服务在维护市场经济法律秩序中的作用，创新工作机制，规划法律服务，拓展法律服务领域，实现法律服务队伍的专业化和人性化。全市公证队伍每年三月定时开展公证法宣传活动，在系统内部组织闭卷考试和知识竞赛，以提高全市公证业务质量。南平市法律援助中心组织我市律师参加法律援助志愿者活动，开通农民工绿色维权通道，推进法律援助工作向基层延伸。在2010年的“3〃23”惨案后，我们积极组织承担法律援助义务的律师为受害儿童代理诉讼，取得良好的社会效应。人民调解工作充分发挥维护稳定“第一道防线”的重要作用，紧紧围绕“三农”、“平安南平”、党委政府的重大决策和改革措施、群众的切身利益开展工作，从2006年至2009年底，全市共排查各类矛盾纠纷35735件，已调处35735件，调处成功34876件，调处成功率97.6%。2009年我们紧急成立南平市医患纠纷调解处理中心，全市两级医患纠纷调解处理中心共接受调解申请93件，调结78件。其中市本级调解处理中心共受理调解申请32件，已调结28件，经协商调解共赔偿50.9155万元，与2008年同期统计赔偿相比，降低近40％，纠纷调解做到案结事了，有效遏制纠纷扩大，保障医患双方的正当利益。

三、“五五”普法依法治理工作成效

（一）公民的法律意识和法律素质进一步增强。全市广大公民通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高学法、用法、守法的自觉性和积极性，并推动了行政机关的依法行政。广大人民群众进一步明确公民的法律地位，增强了依法纳税、依法尽社会义务的自觉性，也增强了民主意识和监督意识。

（二）领导干部和国家公务员依法办事、依法行政能力明显提高。通过加强公务员学法用法制度化、规范化建设，广大干部特别是领导干部的法律素质和法治理论水平有所提高，各级干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力，得到不断增强。领导干部坚持带头学法用法，积极参加各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。政府及有关部门主动向人大报告工作和法律法规的执行情况，重大决策和重要活动主动征询各方面意见。加强了政府法制机构建设，凡政府出台的各项文件，均由法制部门把好法律关。各行政部门深入开展专项法制宣传学习教育活动，加强各专业法的学习，全部建立行政执法责任制、执法违法和错案责任追究制，以及政务公开等一系列监督制约机制，推动行政工作逐步走上法制化轨道。

（三）基层民主法制建设稳步推进。基层民主法制建设随着“五五”普法教育的不断深化而稳步推进，全市行政村、社区居委会普遍开展民主法治创建活动，并做到有长远规划、年度计划、工作目标、具体措施，得到群众的拥护，取得令人满意的成效。

（四）维护社会稳定，促进“平安”创建。“五五”普法 工作中，通过把普法教育与人民群众关注的“热点、难点”问题相结合，积极发挥法律的引导教育作用，引导群众运用法律武器维护自身合法权益，通过法律途径解决矛盾纠纷，使大量的矛盾纠纷及时得到有效化解，维护了社会稳定，促进“平安”建设。

四、存在的问题和不足

１、“五五”普法依法治理工作得到绝大多数单位的普遍重视，但个别部门领导仍需在抓落实方面下功夫，全市普法活动开展还不平衡。

2、经过多年的法制宣传教育，群众的法律意识有了显著增强，但依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高，全民性的普法活动还要在形式和手段上注重实效，不断创新。

3、外来务工、拆迁暂住人员流动性强，组织学法培训难度较大。

五、下步工作重点

1、全面推进“法律六进”活动，确保法制宣传教育的普及率和知晓率，要根据机关、单位、学校、企业、农村、社区的不同实际，扎实抓好“法律六进”活动，提升全民法律责任。

2、全面推进“法治县市”创建活动，确保依法治理规划有序，要严格按照“法治县（区）市”创建标准，抓好依法行政示范机关、依法治校示范点、依法治企示范点、依法治镇示范点、“民主法治村”等创建工作，全面推进依法执政、依法行政、依法管理，确保依法治理规范有序。

3、全面推进农村普法依法治理结对帮扶工作，确保普法 依法治理形成合力。要在近年开展农村普法依法治理结对帮扶工作的基础上，采取有效措施加强农村普法依法治理结对帮扶工作，将法制宣传、法制培训、平安创建、“民主法治村”创建等作为农村普法依法治理结对帮扶工作的考核内容，确保在普法依法治理工作上形成齐抓共管的合力。

4、全面推行普法依法治理督查考核制度，采取“分类考核、定期督查、限期整改”的工作机制，从严兑现奖惩，要将普法依法治理工作纳入“三个文明”建设的各种奖项之中，广泛表彰学法、守法、依法办事，公正司法等方面的先进集体（个人）。

南平市依法治市办

篇3：四平市公路管理处五五普法先进事迹

自2006年档案“五五”普法工作启动以来, 省档案局本着“贴近群众、贴近生活、贴近实际”的方针, 拓展宣传渠道, 创新活动载体, 真正做到了“普法大中有新、宣传活中有实”, 普法工作取得了明显成效。

一是基础工作做得扎实深入。2006年, 省档案局按照国家档案局关于普法工作的部署要求, 制定了《全省档案系统“五五”法制宣传教育规划》, 成立了局领导挂帅的普法领导小组, 并将普法工作列入重要议事日程, 做到了“三个纳入”:纳入年度工作计划、纳入执法责任制目标考核、纳入全局政治学习计划。为使普法活动顺利推进, 先后投入30万元用于培训、购买设备、印发普法宣传资料, 为扎实开展普法工作提供了物质保障。

二是普法宣教活动形式多样。除了通过《中国档案报》、《黑龙江日报》等报纸发表档案法制建设方面的文章外, 还编辑出版了《档案工作政策法规汇编》, 极大地方便了基层档案部门。2007年, “黑龙江省档案信息网”设置了“法规文件”专栏, 及时公布档案法律法规、行业标准以及各级领导关于档案普法工作的讲话, 建立了一个全面反映黑龙江省档案普法工作情况和汇集全省各地档案立法、执法以及执法监督工作先进经验的普法数据库, 受到公众的欢迎。为方便群众了解档案法律知识, 开设了热线电话, “五五”普法期间共接待群众咨询100余起, 受理回复率达98%。为纪念《档案法》颁布20周年, 与有关单位联合举办“档案与我有约”为主题的“档案技术服务杯”演讲比赛, 组织召开了纪念《档案法》颁布20周年座谈会, 扩大了《档案法》的社会影响力。此外, 5年来已向哈尔滨商业大学、大唐电力公司等30家单位宣讲档案法律法规知识;为进一步加大农村档案法制宣传力度, 全省档案行政执法检查组于2006年深入到13个市地的39个乡镇和行政村, 向乡村领导和档案人员赠送档案法律法规手册。

三是教育培训积极主动。为抓好全局干部职工的档案法制教育, 省档案局积极为干部职工提供学习材料, 方便干部职工开展自学。2009年, 46名处级干部参加了任职档案法律知识考试, 将考试成绩作为个人任职、定级、晋升的考核依据。此外, 还采取定期与不定期相结合、集中学习与自学相结合、法规学习与档案管理工作相结合等方式, 做到了普法学习和培训的制度化。2006年~2010年, 举办档案法制培训班3次, 共培训档案人员265人。

四是依法治档保证“阳光行政”。省档案局把档案执法作为依法全面履行档案行政管理职能的重要手段。2006年以来, 共检查机关、企事业单位、乡村的档案部门1 461家, 促进了档案管理的制度化、规范化和科学化。同时, 建立健全档案执法责任制, 不断调整执法服务目标, 保证执法目标符合实际。为保证“阳光行政”, 在政府门户网站公布了32项行政权力, 编制了行政执法权力运行的内部、外部流程图。外部流程图涵盖从申请、受理、审查到审批的全过程;内部流程图将行政执法的流程进一步细化, 将执法责任落实到每个岗位。

篇4：四平市公路管理处五五普法先进事迹

----中共四平市公路管理处委员会

四平市公路管理处现有干部职工49人，其中党员34人，大专以上文化程度39人，专业技术人员38人（中级以上职称34人）。担负着全市1257、2公里公路的建设、养护、管理和收费工作以及全市境内农村公路建设的行业管理、业务指导和质量监督工作。今年5月份以来，在中央、省委、省交通运输厅、省公路管理局和四平市交通运输局发出积极开展基层党组织和党员“创先争优”活动的号召下，四平市公路管理处党委积极响应，迅速行动，从四平市公路管理处自身实际出发，以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题，以“实现五个结合”为目标（即将创先争优活动与公路中心工作相结合，与提升党员素质相结合、与提升服务水平相结合、与深入推进干部作风建设相结合、与健全工作机制相结合），全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极投入到活动中来。经过近半年多活动的开展，各项工作初见成效。

一、行动迅速

在上级党委发出关于开展创先争优活动的号召下，四平市公路管理处党委积极响应，迅速行动，成立了以党委书记郭奎滨为组长、处长孔令政、党委副书记臧素清为副组长、处机关各科室负责人和各基层单位党支部书记为成员的四平市公路管理处创先争优活动领导小组，并迅速制定出《四平市公路管理处创先争优活动实施方案》。5月末，四平市公路管理处党委召开了“创先争优活动动员大会”，将上级开展创先争优活动的精神传达至各党支部，号召各支部要认真贯彻落实会议精神，制定活动实施方案，把活动内容传达到每名职工。通过层层发动，广泛宣传，在全市公路系统迅速掀起了创先争优活动热潮，营造了学先进、创先进的浓厚氛围，促进全系统创先争优活动有声有色地开展。

二、作风转变

一是召开了四平市公路管理处党委民主生活会。会议提出了“和谐的工作环境、热情积极的工作态度、科学的工作方法”等八项主题。围绕主题，党委委员结合自身工作实际，对照会议的主要内容和具体要求，从工作方法和作风转变、工作创新与民主决策等方面总结和评议了处党委半年来所取得的成绩，并查找了自身和班子成员存在的问题，总结了现阶段桎梏我处发展的问题根结，并提出了改进的措施和方法，明确了今后努力的方向。会后，全处各党支部也纷纷相继开展了党员民主测评和党性分析座谈会，开诚布公的从工作实际出发进行了批评与自我批评，形成了民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。二是加强机关作风建设。制定了机关人员文明服务制度，即三声服务（来有迎声、问有答声、走有送声）、三心服务（即接待服务要热心、解答问题要耐心、解决问题要诚心）、“三个一”温馨服务（机关人员对待基层办事的人员要一杯热茶、一份工作餐、一张笑脸）。同时在机关全面推行首问负责制、限时办结制，并制作了电子公示屏在四平市公路管理处十一楼显眼处公示各项制度和措施。

三、创建品牌

围绕创先争优活动，处党委提出了“四平公路，阳光服务”的理念，确立了“四平公路、阳光服务”的服务品牌创建思路。为了全力打造四平公路品牌建设，我们开展了“我是四平公路，我是阳光使者”服务活动，制定了“阳光在心，服务在行”的品牌理念和“对外服务提升品牌、对内服务提高效率”的活动主题。在全系统推行语言微笑服务，在公路管理工作中推行了“三化、四美、六统一”的服务标准，服务行为进一步规范。服务“三化”即：规范化、人性化、亲情化；服务“四美”即：服务语言美、作业行为美、举止仪表美、窗口环境美；服务标准“六统一”即：统一了文明用语、统一了服务行为、统一了环境卫生、统一了形象标识、统一了服务内容、统一了硬件配置标准。这些工作为四平公路阳光服务品牌建设奠定了良好的基础。

四、规范工作

一是夯实党建基础工作，抓好党建工作的规范化管理。结合新形势，及时健全党的基层组织建设工作。2010年初处属的新成立的国道102线三个收费站、南出口、创新公路超限检测站没有成立党组织，党建工作比较匮乏，为了帮助各单位迎头赶上，尽快完善基层党建工作，处党委派政治工作科人员多次到这几个基层单位培训党建基本理论和发展党员程序，组织到党建工作优秀单位进行学习。目前，处属的基层各单位都建立了党组织并基本完善了党建基础工作。二是加强党员信息管理，进一步规范各项制度。今年初，处党委对全系统党员信息重新进行了统计，重点掌握基层党员人数、各党支部的人员构成、党员的基本信息情况以及申请入党人员信息等，详细掌握党建基本情况。这些数据的统计为四平市公路管理处党委全面了解党员基本情况，发展员工入党工作起到了推动作用。同时进一步规范了四平市公路管理处考核、值班、公文、责任追究等多项工作程序，用制度规范人员管理，用制度规范各项工作。三是文化建设取得阶段性成果。从去年年底开始，我们就着手开始四平市公路管理处十几年来的文化提炼整理工作。举办了文化建设培训班，将文化建设的重要性和基本内涵普及全系统员工，增强了他们参与和支持文化建设的主动性。在全市开展了四平公路文化价值理念确定活动，调动了职工参与文化建设的积极性。针对不同人员和工作需要，对公路管理、收费及其他人员进行了分期分批的培训，上半年共举办培训班5次，培训人员82人。各单位也根据职工需求和特点积极购买充实了单位图书，职工个人积极阅读各种书籍并撰写体会文章，据不完全统计，在《吉林交通报》、《北方公路》、《四平日报》发表相关文章达百余篇。

五、以党建带动团、工、妇等组织的建设，各项工作实现“创先争优”。

在四平市公路各级党组织如火如荼地开展创先争优活动的带动下，团、工、妇各组织也积极地将创先争优活动的精神纳入到工作日程中。一是处党委和处工会联合在今年夏季7月28日的洪涝灾害中积极组织党员、员工组成抗洪抢险突击队到吉林市永吉县口前镇进行抗洪救助。二是四平市公路管理处妇委会积极组织开展“推动妇女工作、促进巾帼建功”活动。通过组织女职工赴四平市高速公路管理处的收费站、四平市公路客运中心站学习，进一步树立了女职工自立自强意识，激发了女职工建功立业的热情。三是处团委积极探索团建工作新模式，调动青年职工立足岗位，激扬青春的干劲。以四平市南出口团建工作为试点，典型引路，推动了全系统团务工作“一站式”管理模式，得到了四平市团市委充分肯定，今年5月4日，四平市团市委一次授予四平市公路系统五个收费站、两个超限检测站为市级青年文明号单位。三是处多次成功举办了多种形式的文体活动，通过举办和参与这些活动，进一步增强了职工凝聚力、向心力和集体荣誉感，激发了职工创先争优的热情。

篇5：“五五”普法先进单位事迹

忻州市地震局按照“五五”普法规划的总体要求和部署，坚持以邓小平理论、“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，扎实推进普法工作，取得了优异成绩。2011年3月被中共忻州市委依法治市领导组评为“2009—2010依法治理示范单位”。

一、领导重视，建立健全普法工作机制

为了保证法制和宣传工作开展的有声有色，加强对普法工作的领导、管理和督查力度，我局成立了“五五”普法工作领导小组。制定了《“五五”普法工作计划》，明确了普法的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。实施普法目标责任制，进行目标分解，一级抓一级，层层抓落实。由于注重制度建立完善，我局的普法工作逐步形成了规范化的良好运行机制。

二、以人为本，开展多层面的法制宣传教育，提高依法行政的能力和水平

篇6：五五普法先进个人事迹

张叶青，男，1982年出生，矿山乡综治维稳工作中心专职副主任。该同志在我乡负责“五五”普法工作以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行我市倡导的“法律六进”活动，以求真务实的精神，创造性的工作方式，积极投身于普法工作，结合我乡工作实际，积极组织和推动我乡的普法工作，充分发挥骨干作用，不断将普法工作逐步引向深入，全面提高了我乡居民的法律意识和法律素质，极大地促进了我乡各项工作的开展。

一、精心制定“五五”普法实施方案，在深化宪法和法律法规的学习宣传上有新成效。

“五五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、市有关“五五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为加强以宪法为核心的法制宣传教育，着力培养全乡居民的公民意识，权利和责任意识。按照科学发展观的目标要求，进一步强化服务群众的观念，关注以民生为重点的法律法规宣传内容，积极做好有关征地、拆迁、社保、调解等方面法律法规宣传，关注离退休人员、失业人员等社会特殊群体，切实通过普法教育维护他们的合法权益，积极引导群众依法表达利益诉求，依法维权，依法解决各种矛盾和纠纷。

为保证“五五”普法工作的顺利实施，该同志根据“五五”普法的主要内容，精心制定“五五”普法实施方案。方案通过后，带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12.4”法制宣传日时，该同志就带领有关人员，采取悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单、发送普法教材等多种形式和途径在全乡开展“五五”普法宣传周活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，营造良好普法氛围，弘扬法治精神，倡导学法用法。

二、精心策划和组织，促使全乡普法工作扎实有效地开展。

针对乡内热点、难点问题，该同志积极开展物权保护、治安管理、矛盾纠纷排查等相关法律法规的宣传，有效防止群体性事件的发生，努力维护我乡社会政治稳定，为构建“和谐矿山”创造了良好的社会法治环境。

1、建立了一支由各部门干部等组成的依法治乡骨干队伍。定期召开法治工作会议，并召集乡内企事业单位相关人员参加法制宣传培训班，明确相关法治工作目标责任。

2、加强领导干部、一般工作人员、企事业工作人员等不同对象的法制宣传教育，把领导干部的法制宣传教育作为

重中之重。通过重点对象的法制宣传教育，促进全民普法的深入开展。该同志采取集中学习与自主学习相结合的方法，对乡机关、各村（居）、各部门、厂矿单位相关工作人员，全乡中小学生，全乡妇女，外来务工人员等不同群体分时间、分地点地组织培训活动，通过有侧重点地对不同群体宣传与其息息相关的法律法规，使全乡居民真正熟悉和掌握了“五五” 普法的内容，营造了良好的社会法治氛围。

3、结合村（居）具体工作，向村（居）群众宣讲各种政策和法律法规，推进村（居）依法治理工作。积极开展法律服务进村（居）活动，坚持矛盾纠纷及时排查、化解，努力消除不稳定因素。逐户开展矛盾纠纷排查工作，对重大纠纷隐患协调有关部门制定化解方案，全力预防矛盾激化和群体性事件的发生，为我乡的安全和谐建设保驾护航。

4、扎实开展“法律六进”活动。通过丰富多彩的形式开展普法活动，真正达到了法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”的效果，努力服务我乡改革、发展、稳定的大局，促进和保障了“和谐矿山”的创建。大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，定期对不同的群体分别开展法律知识培训班，引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务。努力创造符合我乡经济社会发展特色的法治文化，为建设“法治矿山”营造了良好的社会法治环境。总之，在“五五”普法工

篇7：“五五”普法先进个人事迹材料

xxx，女、2003年调任xxx局任纪检组长，兼任我局“五五普法”领导小组副组长。几年来，该同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合人事人才工作实际，提高干部职工的法律素质，全面提高学法、用法水平，扎实有效地将我局普法工作逐步引向深入。

一、重视普法，精心准备

该同志带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件精神。自觉领会文件精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普法的主要内容，每年根据局“五五”普法规划起草制订普法工作计划，充实普法工作队伍，通过各种形式，广泛进行宣传发动，确保做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。

二、结合实际，加强学习

为对涉及人事部门的法律法规有一个系统的了解，该同志十分注重自身的知识更新，密切联系人事部门的工作实际，及时学习“五五”普法期间新修订、新颁发的法律法规。依托“学习型”党组织创建活动，采取集中学习与自主学习相结合的的方法，组织干部职工学习了《公务员法》、《劳动合同法》、《人事工作文件选编》、《就业促进法》、《公务员依法行政读本》等内容，全面提高了干部职工的法律素质和依法行政、依法管理、依法决策的能力，引领大家学法、守法、用法，对普法宣传教育起到了辐射带动作用。

三、精心组织，广泛宣传

在做好自身学习和内部学习宣传工作之余，该同志能很好地把普法工作与解决人事人才工作热点难点问题相结合，牵头组织各业务股室（中心）针对干部群众特别关注的人事招考、职称评审、事业单位设岗管理等热点问题，通过法制宣传教育和法制实践，分析新情况、解决新问题，探索新路子，从法治的角度推进人事工作的制度创新，有效推动各项工作的开展。在本单位工作的几年里，局里每年都会在举办春夏人才招聘交流会，向广大求职者发放《就业宣传手册》，宣传国家、省、市及县就业相关法律法规政策。此外，还认真牵头完成行政处罚自由裁量权的规范工作，牵头完成全局的党务、政务信息公开工作。

篇8：“五五”普法先进集体事迹材料

瑞金市云石山乡人民政府

五年来，在市委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，该乡‚五五‛普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全乡工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，有力地促进了该乡经济社会的健康、持续和快速发展。五年来，该乡治安形势持续稳定，没有发生一起重大刑事案件和治安案件，没有发生一起恶性事件与群体性事件，也没有发生赴省进京信访事件；群众法制观念明显增强，广大农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高；基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度健全规范，‚民主法制村‛创建面达100％以上；依法治乡工作成效明显，精神文明建设与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道。连续多年和谐平安发展、信访、综治工作被评为瑞金市先进乡镇，2009年石背村被评为江西省‚民主法制示范村‛。

一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化

1、建立健全组织领导机构。专门成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的‚五五‛普法工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。同时落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。

2、建立工作运行机制。一是落实责任制，一级抓一级，确保‚五五‛普法和依法治理工作得到落实；二是实行目标管理，层层签订责任状，结合实际情况，制定和明确‚五五‛普法及依法治乡目标，切实抓好过程控制，确保‚五五‛普法和依法治理目标的实现。

二、提高全民素质，开展全员“五五”普法和依法治理宣传教育

一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外，还积极抓了领导干部学法用法教育，使班子成员将学法与用法结合起 来，起好带头作用。

二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长辅导制度，法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。同时结合现实生活中的案例对学生进行教育。

三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。

四是抓好农民群众的法制宣传。联合农业服务中心、团委、妇联、国土、计生办等涉农部门开展了一系列法制宣传教育活动，使一些实用的法律知识深入人心。

五是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员，主要以宣传标语、黑板报、法制橱窗、法制夜校等形式进行普法工作。对刑释解教人员，以帮教为主，及时掌握其思想状况，并通过谈心等方法进行针对性的教育，防止重新犯罪的发生。

三、加强联系，注重结合，创新法制宣传新途径 在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。在同上级部门的联系上，该乡全同司法局开展了‚走乡村、进企业、访农户‛为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上，同市安监局开展了安全生产法的宣传，同妇联开展了妇女权益保护法的宣传，同团委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作，同老干局开展了老年权益保护法的宣传教育等。在同其它工作的联系上，将五五普法工作‚‘四个零’和谐平安村（社区）‛创建工程等有机结合起来，做到有机结合，互动促进。