2011年社团联合会学生干部培训策划书

2011年社团联合会学生干部培训策划书（精选12篇）

篇1：2011年社团联合会学生干部培训策划书

2011年社团联学生干部培训策划书 培训目的：为了加强社团与社联的工作交流交流，促进社团和社联共

同持续稳定的发展，为了传承社团联合会的文化。主办单位：武汉工程大学邮电与信息工程学院团委 承办单位：武汉工程大学邮电与信息工程学院社团联合会

培训对象：武汉工程大学邮电与信息工程学院社团联合会学生干部 培训时间：2011年10月18,20,21日下午6:10-6:50 培训地点：一食堂302报告厅

培训方案：

培训前期：

1、9月25日确定拟定培训方案2、9月28日 宣传通知：在国庆假前，招新完后，召开社团联合会第一次全体大会上公布本次活动方案，其中，社联宣传部做宣传板、海报辅助宣传和具体通知事项，新闻部届时拍照写培训活动的相关新闻稿件。

3、9月准备文案培训资料（最好用图文并茂的ppt）（参见后面的附录）：国庆假之前，由办公室向社联各部门收集；各部门做好充分的培训准备。

培训期间：

培训方法：国庆假完之后的第一周开始，培训班根据相关人员的时间具体安排，分三次进行。第一次请田老师和龚老师为社联的干部培训活动作指导讲话；请社联主席介绍社团联合会的历史和组织机

构，协会注册流程；请历届社团联合会的优秀干部典型代表发言，介绍工作心得；新任会长谈谈协会计划。第二次，由社团中心，秘书中心和宣传中心各部门部长依次担任主讲。第三次，串讲和补充。

培训班表:每次时间持续大约40分钟，以一个部门为单位，由社联各部门新老部长按照准备的资料，向培训对象进行讲解。要求：

每次培训班的与会人员务必根据通知时间准时到场。主讲部门，带上培训部门资料，提前预约各自培训会的嘉宾，以讲解和书写的内容为主进行讲解；每个协会至少派一个代表前来，带上笔和纸做好学习记录。

在此次培训，每个人无论部门或者协会，都代表各自小集体，从道勤率，考核结果和表现都将由监察部根据附录的考察表格记录在案。其中，主讲干部：1按时出勤；2培训效果包括文案准备，嘉宾邀请，现场效果；3建设性的方法；协会代表干部：考勤以及以后在协会活动中的实际表现。并将其作为学期末的社联优秀部门评比和优秀社团评比的参考项目。经费预算:无

附录：1培训道勤考察表，2 培训部门资料

武汉工程大学邮电与信息工程学院

社团联合会秘书中心 魏琴琴

2011年9月9日

培训考勤表

培训部门教案

优秀培训主讲干部考核表

篇2：2011年社团联合会学生干部培训策划书

一、主题：待定

二、目的：为了丰富校园文化生活，营造浓厚的校园文化氛围

提高当代大学生的艺术修养、审美情趣，为绘画爱好者提供展现自我价值的平台，促进绘画爱好者之间的交流，培养学生各方面的素质，为学生活动增添活力，彰显现代大学生的个性魅力。

三、时间：10月24日

四、地点：待定

五、活动安排：

前期准备：10月11日开始活动宣传期（海报、横幅、广播

站），11日通过各系社联向全院各班征集涂鸦作品。17日之前将作品交至院社团联合会。初赛安排：10月19日选出优秀作品（12个），并公布决赛

名单。

决赛安排：10月24日决赛（选手预先打好铅笔稿，现场上

色）。当场由评审团评选出获奖作品，并进行颁奖。

赛后展示：10月25日在六号楼前将获奖作品展示。

六、人员安排：

1、总负责：院社联宣传部（李龙光，郇鹏）

2、评审团：院系各部门宣传部代表

3、现场秩序及工作人员：

道具人员： 程莹赵兰兰刘锋

维持秩序： 王康张玉虎魏悦亨

物品监管： 林玲单心敏尹珅

七、作品要求：内容文明，健康向上，贴近活动主题

八、评分标准：

在此分为3个评分方向~

1.构图整体，做工精细。40分

2色彩搭配，新颖构思。30分

3.艺术创想，风格独特。30分

一等（90—100分）二等（70—90分）三等（70分以下）

八、比赛规则及奖品：

在规定的2小时内，选手们现场作画（选手预先打好铅笔稿，现场上色），内容与主题相符合。最后由评审团现场做出排名，并发奖。（待定）

一等奖：奖状、（待定）（1名）

二等奖：奖状、（待定）（2名）

三等奖：奖状、（待定）（3名）

九、所需物品：铅笔、橡皮、画纸、画笔、颜料、画板（宣传

部准备、）

九、注意事项：

1、提前申请好场地，准备好笔墨颜料，画纸等相关工具。准备尽量充足的物品，以备需要。在活动过程中尽量避免浪费材料。

篇3：2011年社团联合会学生干部培训策划书

一、培训主题：

树优秀干部，构和谐社联

二、培训名称：

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会第一届干部培训班

三、培训背景：

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会（以下简称校社联）是在院团委的关怀指导下，对全院所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导、服务的学生群众性自治组织，是院团委联系我院各社团的桥梁和纽带，更是全院所有社团总的组织与负责机构。社联本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共27个。经过大家的共同努力，社联现在已拥有各种类别不同风格的社团组织，涵盖了我院学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我院学生精神文化生活的各个层面。

社联，作为学院里学生自我管理自我调试的一个机构，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团及其文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我院的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善社团的自我管理，有必要组织一个培训班。

四、培训目的：

1．集中整体优势，发掘团体智慧，总结湖南环境生物职业技术学院社团的历史经验教训，针对当前学校发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我院学生社团当前的实际情况，在院团委的统一指导下，为我院在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。

2．促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。

3．发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我院社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我院精神文明建设，为我院“和谐校园”的建设打下坚实的基础。

4．通过培训与交流，提高社联干部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大社联。

五、培训组织机构：

主办：湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会

六、培训对象：

10级社联及社团骨干积极分子

七、培训时间地点：

2010年3月中下旬，以一周为周期，每天晚上举行一次（初定），共举办5次，最后一次为总结大会。时间地点待定（由办公室负责通知）

八、培训方式：

培训四次，授课三次，交流一次。每次培训将邀请一位嘉宾做指导和总结。

九、培训内容：

1：学生社团知识和相关理念的介绍

a.嘉宾：指导老师

b.目的：深化对本校学生社团知识的理解，使工作得心应手

2：主题：学生社团干部思想及人才分析

a.嘉宾：指导老师

b.目的：作为学生社团的骨干要加强思想建设和能力建设

3．主题：学习社团联合会的章程制度

a.嘉宾：社团联合会主席团

b.目的：进一步使社团规范化，制度化

4．主题：经验交流，社团优秀活动展

a.嘉宾：各社团会长及指导老师

b.目的：理论与实践相结合，展示学生社团活动，增强学生社团负责人的信心 以后将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。

十、后续安排

学员交培训心得一篇

十一、培训资源

1、场地

2、培训老师

十二、社联各部门职责分配：

1、主席团：负责培训老师的邀请及全程的监督与指导；

2、组织部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业证书的制作与颁发；

3、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部长、各干事

负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表），并负责每次培训班的总结工作。

4、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅的粘贴制作

5、新闻部：负责培训过程中的拍摄工作以及活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片和上传更新等工作；

6、保卫部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及现场横幅的悬挂等事宜；

7、外联部：负责培训教室和场地的联系申请。

8、文体部：作为机动部门，配合其他部门完成任务。

注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作。

十三、注意事项：

1．参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，对相应的社团进行通报批评

2．对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后聘请社团理事会的依据），具体考评条例如下：

（1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。

（2）迟到一次扣5分，请假一次扣2分，无故缺席者当次培训为0分。

（3）互动环节积极发言者每次加分10分。

3．参加培训的人员需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请假

4．请假必须向办公室请假

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会办公室

十四、经费预算

打印复印以及宣传后勤费用100元

稿费400元

共计500元

大学生社团联合会

篇4：社团联合会干部干事培训策划书

策划书

【培训目的】

通过一系列的课程、活动，增强全体社团联合会干部干事的成员意识、集体意识、服务意识；提高各个成员其自身的基本工作能力、礼貌礼仪、交际技巧以及合作能力。通过此次培训，务求使每一位干部、干事成为富有活力，富有创新精神，富有挑战精神，富有高雅知趣的优秀学生。

【培训形式】

通过课堂教学、专题讲座、经验交流、户外活动等形式进行。

【培训对象】

各校级、院级社联干部、干事。

【培训时间】

10月23日（周日）开始-11月13日（周日）

【培训地点】

详见各课时策划

【培训要求】

1、参加培训的干部干事必须按时上课，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺席或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在组织单位团体总分减去5分/人。

2、未尽事宜另行通知。

【培训工作安排】

（一）准备工作

1、联络：通知社联各级相关干部干事；联系相关培训主讲人。

2、申请：培训场地、麦克风、凳子、活动经费、记录器材。

3、宣传：横幅、宣传海报、新闻稿等。

4、制作座位安排表（电子版和纸质版），老师邀请函及发文，培训材料等。

（二）培训说明及内容

【成果展示分组办法】

各部部长抽签，随机分成 A,B,C,D 4个小组，从部长中选出一名小组负责人，带领全组人员参与比赛。

【活动评分及奖励办法】

1、总共进行4项活动，每项活动中成绩最优秀的小组得25分，成绩排第二的小组得15分，成绩排第三的小组得10分，成绩最低的小组得5分，未完成的小组不得分。

2、根据出勤率，有缺席迟到，早退情况的小组，特殊情况除外，根据人数扣除相应分数（5分/人）。

3、活动最后根据总分排名，分别颁发 我最给力奖 我最精彩奖 我很不错奖 我要给力奖

江苏大学校级社团联合会

篇5：2011年社团联合会学生干部培训策划书

前言：

社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。

一、培训目的就是让大家进一步了解社联，知道社联的作用和意义，以便在日后的工作中和谐共处。让大家知道社联的作用就是让大家共同学习、共同努力、共同进步，一起携手把社团文化发扬光大，让社团的文化川流不息。同时以激发同学们的青春活力和热爱集体，团结同学，刻苦学习，敢于拼搏、奋进，敢于创新的精神，让社团成员们以社团为家，为大学生活绘下光辉灿烂的一笔。

二、培训计划

1.申请场地。

2.确定时间。

3.邀请人员及通知有关人员部门。

4.做好预算，能来多少人，需要哪些工具。

5.找主持人和会场布置人员及维护秩序人员等。

6.会前，提前告诉老师按时开门，布置人员提前到场布置好。

7.会后做好卫生工作，及工具回收摆放等。

三、培训对象

南阳理工学院所有社团

四、培训内容

办公室培训内容

1、简述办公室职能及主要工作，详细讲解如值班管理、文件登记、档案整理等方面内容。

2、着重强调办公室工作的责任性，督促新部员尽快熟悉社联的各项规章制度及各项工作运行流程。

3、提升。

督察部培训内容

1、讲解督察部职能及主要工作，着重讲解督察部工作职能。

2、介绍本学期督察部主要工作安排，讲解《督察部活动考评流程》、《督察部社团活动评分细则》，使新部员尽快熟悉工作流程，以便于整个督察部工作的正常开展。

3、强调社联及督察部纪律要求，明确量化考核、请假程序等内容。

文宣部培训内容

1、介绍学生社团联合会的历史发展、文化传承以及文宣部的定位。

2、说明文宣部的任务，新部员的职责。简述对各工作小组的要求和特点以及工作中需注意的重要内容和细节、拍照的注意事项、以及突出办公部综合性强的特点，提醒部员从自身各方面予以

海报制作等。

3、强调团结合作的必要性等内容。

外联部培训内容

1、简述部职能及主要工作，详细讲解如何谈赞助、谈赞助技巧等方面的注意事项。

2、其他内容具体由外联部负责。

以往工作经验中容易被忽视的地方。

3介绍组织部组织活动的前期策划、准备及活动实施、活动总结等活动

财务部培训内容

1、介绍财务部概况及日常工作，具体如财务部工作的细节以及以往工作经验中容易被忽视的地方。

2、其他内容具体由财务部负责。

组织部培训内容

1、介绍组织部概况及日常工作，具体如组织部申请场地、教室工作的细节以及流程工作

3、介绍活动策划书如何撰写，场地申请、教师申请等文书写作。

新闻信息部培训内容

1、简述网络宣传的重要性。

2、告知部员公用邮箱地址密码，提醒部员注册优米网，对社团联合会群组进行了解及维护。

4、对部员进行其他公共性的内容培训。

主席团培训内容

1、人际交往、口才培训

2、礼仪培训、文书写作

3、如何做好一名学生干部

4、学生干部的工作艺术和方法、5、学生干部应该具备的综合素质和基本要求

6、社团联合会工作概述

五、培训时间

**年**月

六、培训地点

根据申请场地而定

南阳理工学院

社团联合会组织部：孙金山

篇6：2011年社团联合会招新策划

团委社团联合会招新策划

社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下： 在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展

一、活动目的：

为使更多的人了解各社团的工作性质以及对社团联合会职能的认识，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。为新生提供一个不可多得的锻炼机会。

二、报名时间

10月24日-10月26日

三、面试时间、地点

初试：10月26日下午17：40

复试：10月28日中午11：40

地点：教学楼7205A

四、干事竞聘要求及招新岗位设置

要求：

１、承认团委章程，自觉遵守团委的各项规章制度。

２、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

３、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

４、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

５、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

６、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

招新工作岗位设置：

会长助理1名

会副会长2名

办公室2名

干事6-8名

五、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写

２、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

３、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。

4、复试由团委及学生会各部门部长共同参与复试。

六、招新安排

第一阶段：筹备宣传（10月19日——10月21日）

1、在教学楼粘贴招新海报并悬挂横幅。

2、下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。

3、部门成员轮流值班在詹天佑体育馆旁设置招新工作处，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月21日——10月24日）

1、面试在教学楼（7205A）进行。

2、面试完后由部长上交推荐新干事名单，经常委拟确定名单。

3、各部门对新招收的干事进行为期10天的考核，届时将对新干事进行任免调整，并以红榜形式公示新干事正式名单。

西南交通大学科技学院团委社团联合会

二〇〇九年九月二十四日

篇7：2011年社团文化节策划书

2011年社团文化节

策

划

书

主办：重庆航天职业技术学院基础学院团学委

前言

附表

（一）（二）

（三）（四）

（五）承办：重庆航天职业技术学院基础学院社团部 协办：重庆航天职业技术学院基础学院文娱部目录 活动策划书—————————————— 文化节活动安排———————————— 文化节宣传策划———————————— 文化节经费—————————————— 文化节社团评比———————————— 一． 二．

三． 活动协议书

一、前言

2011年7月1日将迎来中国共产党建党九十周年的生日。从1921年到2011年，在跨越世纪的征程里，中国共产党人为了中国人民的解放，用鲜血和生命镌刻了一幅改天换地的绚烂画卷。从1921到2011，在穿越历史的时空里，中国共产党人为了中华民族的复兴，以与时俱进的胆略,谱写了一部震撼世界的伟大壮歌。为了庆贺党的九十华诞，为了歌颂党的伟大业绩，学校团学委组织一场以歌颂党、歌颂祖国、歌颂学校为目的的大型文艺演出。

此次庆祝建党90周年晚会，主要是以喜庆、欢乐节目形式为主，同时希望借此活动，全校师生一同欢度社团文化艺术节，共同见证中国共产党建党九十周年及学院各社团在这一学年取得的成绩。一起分享欢乐并祝愿国家富强昌盛，经济蓬勃发展！

二、附表

(一)活动策划书

活动名称：重庆航天职业技术学院基础学院2011年社团文化节

活动宗旨：呈社团精品，展航天风貌

活动主题：党旗引领成长，红色点亮青春

活动对象：重庆航天职业技术学院基础学院全院师生

活动时间：2011年6月27日-30日

活动地点：练功厅门口，一号楼门口空地，舞台

主办单位：重庆航天职业技术学院基础学院团学委

承办单位:重庆航天职业技术学院基础学院社团部

协办单位:重庆航天职业技术学院基础学院各学生社团

活动安排：采取展板、表演、互动等形式，展现社团独有风采

活动方式一:（1）方式：展板、小表演形式

（2）时间：2011年6月27日——30日

每日中午13：00-14：00，下午18：00-19：00

(3)地点：学校练功厅门口，一号教学楼门口空地

（4）参与单位：学校各社团

活动方式二:(1)方式：晚会形式

（2）时间：2011年6月30日晚19：00

（3）地点：学校舞台

（4）参与单位：学校各社团

(二)具体活动安排

（1）展板展示活动

周一：田径社，失物招领动漫社，博弈棋社，青年志愿者协会

周二：乒乓球社，3D创业协会，足球社，舞蹈社

周三：篮球社，创新与未来协会，创业协会，梧桐雨文学社

周四：羽毛球社，音乐社，武术社，心里咨询社，书法社

（时间：每日12：00-14：00，18：00-19：00）

执勤干事主要职责：

1、负责每天提前15分钟确认各个社团的活动准备是否就绪。

2、负责活动时间13：30和18：40之前将各个社团展览情况及评分情况送交团学委办公室。

3、负责每天12：00和18：00在学术报告厅带领评分团对各个社团的展演进行评分。

（2）文艺晚会的安排

1、在6月3日之前各社团将自己社团的节目名单交到社团部负责人处 2、6月13日进行第一次彩排，对各个社团的节目进行初步筛选。

3、6月27日进行第二次彩排，按晚会形式对各个社团的节目进行最后确定。4、6月30日晚19：00——21:00进行文艺演出。

（三）文化节活动宣传

1、广播：由个社团与广播站协商，由广播站进行活动全程宣传。

2、海报：统一格式，标题标明重庆航天职业技术学院基础学院2011年社团

文化节，各社团节目由各社团自行宣传，按照学校相关章程进行

粘贴。做到排版整洁，字体工整，无违反规定的内容。

3、展板：由社团部牵头，各社团协商内容，并确定竖立与指定地点。

4、报道：社团部跟新闻部联系，确保每次活动有记者现场采访摄像，后期

用报道形式呈现。

（四）文化节经费问题及注意事项

1、经费：由各社团按自己内部情况，在能力范围内秉承节约的传统做出精品活动，展示自我风采，各社团本次活动的各项经费由个社团内部经费里提取，不得违反学校规定擅自像社员收取不合理的费用，活动的经费开支需向学校社团部和各社团内部社员明细，并保留开支发票。

2、注意事项：各社团应注意安全，防范安全事故，不进行危险活动，不进行违反学校规章制度的活动，应做好活动现场的秩序维持，做好安全工作，注意垃圾回收，每日活动结束后应做好场地的清洁工作。

(五)文化节社团展板评比

1、评比要求：要求社团无任何安全事故，无违反学校规定，节目精彩，有特色，气氛热烈，内容丰富向上。

2、评比奖项:

“最佳创意奖”1名“最佳人气奖”1名“最佳团体奖”1名

3、评比方法：

节目评分总分为10分。

（附）评分准则：

表演符合社团主题，主题鲜明。——3分

表演流畅，一气呵成。——3分

表演内容积极健康，乐观向上。——2分

表演服装统一，精神面貌向上。——2分

篇8：2011年社团联合会学生干部培训策划书

招新策划书

一、活动背景：

九月份，新生的到来，使我们衡阳师范学院抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历过大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为衡阳师范学院学生社团联合会的这样一个组织，我们本着“丰富大学生活，发展大学生课余爱好，培样学生课外实践能力”的宗旨，通过社团的招新活动吸纳一些有才华、有能力、有激情的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

二、活动目的及意义：

丰富学校社团文化，加强学院学生们的联系，让广大学生更好的相处认知，同时也响应学校号召，实现校园文化多样化。在我院即将迎来新一届的学生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

宣传学生社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解学生社团。

吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、招新时间及地点：

时间：9月8—10日

地点：东校区：学海路西校区：食堂侧门

四、招新形式：

成立一个社团招新活动小组，由社联部分成员组成，协助各社团进行招新活动，并设置一个服务台。

社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生.五：宣传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们各社团的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排社团内部人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、社团自身可多展示该社团真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，并设计出一些具有该社团特色的海报进行宣传，吸引新生

六、.前期宣传1、9月6日，各协会到学生寝室楼张贴各自招新宣传海报在宣传栏进行宣传。

2.现场招新（9月8日到9月10日）

（1）场地由社联安排，并提供展板一张，各协会再准备一张桌子、一些凳子以及协会相关资料，以现场咨询的方式介绍、宣传社团。

（2）由社团负责人负责收取会费，并于一定时间交予社联办公室保管。

（3）现场咨询由各协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由各协会干部收拾各自所在场地。

（5）各社团对整个招新活动进行总结。

七、活动经费预算（元）：

共青团衡阳师范学院委员会

学生社团联合会

篇9：2011年社团联合会学生干部培训策划书

1.、活动背景

随着湖北科技职业学院社团文化节的到来，为展现我校新时代大学生“青春、积极、向上”的风采，在属于自己的大舞台上挥洒汗水，感悟成功，让自己无悔自己的大学生活，无悔自己的美好青春。

1.、活动目的通过本次活动，展现中华武术风采，让同学们对中华武术有初步的了解和认识。丰富学生的业余生活，增强学生的自信，释放学生的青春激情。让散打得到更广大学生的肯定和支持。

1.、举办单位

湖北科技职业学院社团联合会主办

湖北科技职业学院散打社承办

1.、活动时间

2011年4月6日—2011年4月30日（以天气为准）

五、活动地点

学校操场（部分活动待定）

1.、活动对象

学校全体学生、其他高校武术类社团成员

1.、活动安排

1、由宣传部做出校内武术宣传工作。

2、邀请其他高校社团参加武术交流。

3、在学校操场聚集各个兄弟社团，在操场进行武术交流宣传会，交流以单个动作或套路表演比赛为主，辅以各种武术类小游戏进行。

4.获胜者给予相应小奖品作为奖励。

5.同时在活动中进行武术宣传类讲解。

6.、活动经费

宣传材料20元

奖品80元

共计100元

篇10：学生会社团联合会纳新策划书

学生会、社团联合会

纳

新

策

划

校区团委学生会、社团联合会2012年9月11日

一、纳新目的：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会和社团联合会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学队伍，西铁职院临潼校区学生会、社团联合会开始2012年纳新活动，给这支团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“自我教育 自我服务 自我管理”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、纳新时间：2012年9月17日 ——23日

三、纳新地点：西铁院临潼校区

四、纳新对象：以校区2012级学生为主

五、纳新形式与要求

1、学生要求

凡是西安铁路职业技术学院临潼校区的在校注册学生均可报名参加学生会、社团联合会各部门的纳新活动。以采取自愿的方式报名，面试筛选的方式，公开选拔优秀的学生。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强的原则上，并学习成绩优良；德育测评优秀。

六、纳新具体要求工作安排

1、宣传阶段

（1）2012年9月17日在校区北操场各部门展示纳新活动的展板并设立纳新咨询处共计22处。展板内容要包括各部门简介，纳新对象对象，形式，具体要求，并且现场咨询、宣传。

（2）各部门在设立咨询处同时，在会场正前方搭建宣传舞台，各部门及迎新生文艺节目组共同演绎宣传节目。

（3）广播站讲解校区团委，学生会和社团联合会的章程和制度。

（4）对外宣传的同时，在会场中将会设立学生会社联纳新咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到咨询处咨询。咨询处由当日主席团成员负责。

2、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

校区学生会、社团联合会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向纳新办公室提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安

（1）初试阶段

所有候选人到纳新办公室安排指定场地进行面试，评审团会提问竞选者对各部门的认识和他自己的特长、爱好。如在面试过程中有看中的人选记录在记录表上，最后由纳新办公室统一发放纳新登记表。登记表

（2）复试阶段

对初选者进行再次的复试，最终将入选的人员名单和部门进行公示。复试具体时间见公告栏。

七、纳新时间安排表

1、宣传阶段：2012年9月17日16:20—17:302、初试阶段：2012年9月17日——20日

3、复试阶段：学生会2012年9月22日

社团联合会2012年9月23日

八、纳新办公室成员

纳新办公室主任：张津菘

纳新办公室副主任：高阳申正捷

纳新办公室成员：吴东阳刘家佳付毅佳

乔积磊郭倩郭婉莹

纳新办公室电话：1522932106

4纳新举报电话：***

九、纳新流程

1、纳新咨询大会

时间：2012年9月17日下午16：30——17:30

咨询地点：校区南操场

2、初试阶段（各部门面试）

时间：9月17日—20日下午16:30——18：30

地点：详情见教学楼公告栏

3、纳新小组整理公布面试人员名单

4、复试阶段（纳新面试大会）

时间：9月22日——23日 上午08:00——12:00

下午 14:00——17:00

地点：实验楼五楼多媒体教室

4、纳新小组整理、公布纳新名单

注：

1、本次纳新主要针对2012级新生；

2、纳新咨询室值班时间（9月17日—20日）：

中午12:00-12:50下午4:20-5:303、纳新期间望报名同学经常留意信息栏内通知，以免错过面试时间。

九、注意事项及其他

1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作。

2、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。

3、物品申请的详单需活动实施前具体列出。

4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理。

5、报名前统计各部门纳新人数及具体要求。

6、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。

7、本次纳新活动最终解释权归纳新办公室所有。

临潼校区校学生会、社联

篇11：2011年社团联合会学生干部培训策划书

策划书

湖南大学电气与信息工程学院学生会组织部

电气院学生会干事培训策划书

一．活动背景：

新学期,新开始,又一批干事参加到院学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对院学生会的全面领会，对其工作的具体认知，提升全部新进干事的综合素质，特此举办2011年湖南大学电气与信息工程学院学生会新生干事培训。

二．活动目标：

希望通过这次培训，使新一届的干事对院学生会有个全面、深入的领会，提升新任学生干事的基础技能，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，端正的工作态度，真正的成为学生会优异的新朝气力,让他们“会”做事且能自己“找”事做。

三．活动时间：

（1）集训：2011年11月5日（星期六）14:30-17:00

（2）分训：2011年11月6日（星期日）15:00-17:00

四．活动地点：

南校区综合楼4-5层教室。（具体教室等确定后再通知。）

五．培训对象：

电气与信息工程学院2011级全体新生干事。

六．主办单位：

湖南大学电气与信息工程学院学生会组织部。

七．活动需要：

（1）场地布置：场地申请，横幅，矿泉水等。

（2）邀请嘉宾：相关领导、辅导员、主席团成员。

九．培训要求：

（1）所有参加培训的同学应按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加，应至少提前一小时向其部长请假并获得许可。

（2）同学们在培训中应当严格遵守纪律，并由自律部人员维持培训过程中的现场秩序。

十．培训内容：

【1】集训：

<1>培训目的：

加深对院学生会的了解，明确院学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。

<2>培训原因：

为了让部门成员学习如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强学生会部门内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。明确干事的工作目的、各部门的职责，端正工作思想；把握如何处理学习、工作与休息的关系以及处理干部、干事间的关系等。

<3>具体内容：

（1）分发《电气与信息工程学院学生会干事的工作方法与工作规章》。

（2）主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始。

（3）由院学生会主席对院学生会的进展及相关状况进行描述与说明。

（4）由院学生会相关领导对《电气与信息工程学院学生会干事的工作方法与工作规章》进行解析与说明。

（5）由新生干事代表发言。谈谈心得与体会。

（6）自由提问环节。由新生干事自由向院学生会领导，各部部长进行相关提问，由他们进行解答。

（7）由院学生会相关负责人作出相关报告，并对此次会议作出总结。

（8）主持人宣布集训结束。

【2】分训：

<1>培训目的：

使新生干事更加全面地了解该部门的性质、内部状况及相关的工作规章事宜。使新生干事能够更快、更自信地融入部门的工作中。

<2>具体内容：

（1）由各部部长及副部长按部独自面授。（具体形式可由各部部长自定。）

（2）新生干事内部对自己对工作的见解进行讨论与深入交流。

十一.会后感悟与要求

（1）集训后，每位学员应写一份培训心得（不少于500字），对自己在院学生会规章上的认知进行阐述与总结。

（2）培训全部结束后，按照部门内部分配情况以四人（或五人）一小组在一周的时间内合作完成ppt演示文稿。内容应包括对院学生会、相应部的认识以及自己的职责和自己对以后工作的展望。

十二.学员评比与评价

（1）每小组派出一名代表对其完成的ppt演示文稿进行讲演。

（2）每组由各部部长组成评委团对各组代表的讲演进行综合性的评价。

（3）选出优秀的作品和代表，进行奖励。（建议：应明确写出各位干事所完成项目的详细部分，以便于对每位干事进行综合性评定。每位新生干事须认真填写《干事项目完成详细表》。参见“附件”。）

如遇特别情况，具体事宜，另行通知。

湖南大学电气与信息工程学院学生会组织部

2011年10月13日

篇12：大学生社团联合会招新活动策划书

一、策划单位：

广西民族大学相思湖学院社团联合会

二、执行单位：

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门

三、报名时间、地点

时间：xx年9月28日—10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

地点：学院食堂门口

四、面试时间、地点

时间：xx年10月11日（星期天）

地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

五、竞聘岗位

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。

八、招新安排

第一阶段：筹备宣传（9月26日——10月10日）

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）

2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）

3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体 职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。

4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。（新闻部）

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。（新闻部）

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（各部门）

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月11日——10月16日）

1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。（宣传部）

3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部）

附件一《广西民族大学相思湖学院社团联合会新理事竞聘表》

附件二《广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门职责》

广西民族大学相思湖学院社团联合会

二〇〇九年九月二十一日

附件一：

广西民族大学相思湖学院大学生

社团联合会新理事竞聘表

姓 名

性 别

政治面貌

照

片

籍 贯

民 族

应聘部门

寝 室

联系方式

专业班级

特长、

爱好（或个人荣誉）

工

作

情

况

部

门

工

作

设

想

是否服从调配

附：1.此表可复印。

2.xx年10月10日前交至社联办公室（教学楼负一楼105教室旁）

3.报名截止时间xx年10月10日。