2022年全员安全环保教育培训总经理的讲话

2022年全员安全环保教育培训总经理的讲话（共6篇）

篇1：2022年全员安全环保教育培训总经理的讲话

2012年全员安全环保教育培训会

2012年全员安全环保教育培训会暨表彰大会上

总经理的讲话

安全环保工作关系到社会稳定、企业正常、家庭幸福，从大到小，从内到外，都非常重要。安全环保工作不是那一个人的事情，要靠大家共同努力。2011年我们在安全环保工作中取得了很好的成绩，希望通过大家共同的努力，在2012年取得更好的成绩。我们是一个化工企业，但是请大家不要担心，只要我们根据公司制定的各项规章制度执行各项操作作业，安全环保工作会做的更好。

一、较好的安全环保业绩为2011年各项生产经营任务的完成做了保障，同时为2012年的生产经营打下了好的基础。

在2011年的安全环保工作中，公司深入贯彻企业愿景和企业价值观，经过全体员工的共同努力，杜绝了安全环保重事故、减少了各类隐患，提高了全员安全环保意识，增强了员工与干部凝聚力，攻坚克难，圆满完成了2011年度安全环保任务。一年以来，我们坚持“安全

2012年全员安全环保教育培训会

三、突出重点，持续改进，进一步打牢安全环保基础。

全面落实安全环保责任书，严格考核奖惩，严格实行安全环保一票否决制，认真落实“管工作必须管安全”、“做工作必须做好安全”、“谁主管谁负责”、“谁组织谁负责”、“谁执行谁负责”严格落实安全环保责任书，层层分解到岗位到个人，认真把直线责任和区域管理落实到实处。各级领导要懂安全、想环保、亲自抓、负总责。安排任何工作首先要考虑的就是安全环保。落实领导责任感，树立有意识、有责任感、有进步的安全环保优秀干部与员工，进行奖励。安环科和生产部要充分发挥专业技能，善总结、严管理。操作工和普工要懂安全，有敏感的觉察力，有很强的躲避风险能力，强化执行跟工艺操作。我们要不断深化激励和约束机制，要坚持隐患当事故处理，对待事件当事故整改，要大力表彰、认真巡查，及时发现和处理隐患，认真负责地对待安全环保工作的员工与干部，多树先进典型，对“三违”人员、重复犯错的干部、员工坚决清除出团队。

四、明确2012年度安全环保目标。

我们新蓝天2012年度安全环保工作的目标为：“三违”现象为零，实现人员伤亡事故零，实现火灾事故为零，实现环境污染事故为零，要将安全环保工作牢固树立为公司的核心价值观。

这些年，我们一直坚持把安全环保工作放入头等大事、重于一切，这充分显示公司对安全环保的重视和紧迫感，也表明了我们全体抓好安全环保工作的决心与信心。

“安全

2012年全员安全环保教育培训会

断提高全员的安全环保知识与管理水平，提高员工的安全防范意识和应急措施技能，及时组织全员学习各项安全管理方针和国家法律法规，杜绝发生“三违”现象。

2、加强全员专业技能培训，加强员工的三级教育。车间与班组每月开展安全活动及专业技能培训不得少于一次，以此减少和杜绝工艺设备的隐患与事故的发生。

3、加强各类设备的正行维护与保养检修，以此消除各种隐患，确保设备长期正常运转。

4、针对系统工艺，设备正常运转的实际情况，不断完善和补充详细的安全运行规范指标及安全运行应急预案，并定期执行理论与实践结合的演习。

5、加强员工的消防知识和紧急救护知识的培训工作，加强员工对自己的作业避险培训，以达到事故状态下的正确处理与施救。

6、对设备是否运行正常的判断能力要加强，对会影响产品质量与安全的设备制定相关的预案措施，使之处于有效控制中。

7、对员工进行安全理论培训与现场实践培训，在思想认识上进行统一，对行为规范有效管理，保证员工高效、严格、持续、健康运作与管理。

8、弘扬新蓝天主流文化之一：安全环保文化。我们之所以成功是因为我们有一个思想统一、行为统一、目标统一的团队。十多年来我们始终保持干部群众一条心，上下一盘棋，围绕公司愿景与价值观，努力奋斗拼搏。安全产生和谐，和谐促进发展，只有安全才能发展。行为规范现代企业管理，重视以人为本，注重沟通交流，重视安全环保大于天的概念。

9、用安全环保文化带动内心意识，提高安全环保意识，带动企业发展。既要生“术”，更要声“道”，我们不要持有一种狭隘的观念，认为只有培训专业技术才是真的，其他都是假的。这种观念非常错误。“术”是技术，“道”是做企业的最高境界，文化思想的统一。做安全环保工作必须两者相结合。

10、两手抓两手都要硬。两手指的是专业技能的培训和全员安全环保意识的培训。做好安全环保才是硬道理，没有安全环保一切都是无稽之谈；没有安全环保，我们将失去一切。只有重视安全环保，保证安全环保，我们才有幸福的家庭，稳定的工作，和谐社会，才有自己的梦想与追求，才有自己想要的一切。

愿安全环保永远伴随我们的成长，伴随我们新蓝天及全体员工做强做大。

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安环科科长胡功宇的工作总结

各位领导，各位工友：

我们公司的安全管理工作，在公司领导的支持和指导下，紧密结合各项生产工作，坚持 “以人为本、安全发展”的理念，以高温高压、易燃易爆、防触电、动火作业等事故防治为重点，以加强宣传教育、提升安全意识、狠抓反“三违”、狠治“隐患”、强化监督考核、严格落实奖罚为手段，持续深入开展隐患排查治理活动，严格落实安全责任，有效防范事故发生，推动公司安全状况持续稳定，确保全年生产安全目标顺利实现。

一、现将2011年安全管理工作总结如下：

1、加强了各项安全管理制度的制定与落实。从3月份开始到现在，安环科在全厂全公司共发布安全管理制度七份，其中包括：《安全奖罚制度》，《安全教育培训制度》，《静电十条要求》，《车间员工行为十不准》，《车间操作十不准》，《动火管理制度》，《安全检查制度》。有力地保障了各项活动的开展与落实。各级领导高度重视，充分认识到安全工作的重要性，把安全工作放在各项工作的首位。

2、做好现场管理，夯实安全基础。加强现场管理，消除现场安全隐患，营造了良好的安全生产氛围。安环科把现场管理作为安全管理的一项重要内容来对待。保证现场道路畅通，照明充足，护栏、管线等完好无损，各类警示完善、醒目；努力消除跑、冒、滴、漏，保温、防腐等设施的完善、齐备；现场安全保护设施保持完好状态。

3、加强安全培训，提高员工安全素质。安环科自三月份来共举行了八场次全员安全培训和一次全员安全教育大会。三月份和四月份我们以物料性质为主题进行了全方位的培训，五月份和六月份我们主要以综合性安全为主题，七月份我们以安全意识为主题，八月份细节安全为主题进行了全员培训，九月份我们以消防安全为主题，十月份我们以操作安全为主题，十一月份和十二月份我们以平平安安回家为主题进行了全员培训。除了上述全员培训我们每月还对操作和新员进行了针对性的培训。这样以来提高了员工对安全因素的识别能力、防范能力。加强了安全意识教育和安全形势教育，时刻让大家保持高度警惕。

4、加大安全检查力度，保证车间顺利生产。自安环科成立起，我们就确定了《安全检查制度》，明文规定每月进行两次安全大检查，自三月以来，我们共查出安全隐患大大小小近千余处，并及时进行了整改，这样有力的保障了车间的顺利生产。

5、去年的不足之处，我们要正视自己的不足之处，不回避我们的错误。安全

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文化没有建立，安全管理还停留在高压管理上，员工没有真正从心里接受安全管理；制度不健全。一年来都是出了什么样的事情才定什么样的制度，全年完全处在被动地位；全年共出现了五次安全环保事故，安环科有不可推卸的责任。

二、2012年安全管理工作计划

为进一步做好2012年安全生产的管理工作，结合公司当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展各项生产经营工作，坚持“预防为主，安全

2012年全员安全环保教育培训会

人员的培训、学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。

3、抓好季节性安全检查；针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒、防冻为主要内容进行检查，确保安全生产。

4、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。为使安全生产意识深入人心，今年的安全培训计划是每月进行一次全员安全培训，每月确定不同的培训主题进行讲课，同时，各车间里每月按时举行操作技能培训。对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产“五新”教育和培训，培训合格后，方可上岗。强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力。

总之，安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要继续努力开创安全生产工作新局面，为创建安全和谐的工作环境而努力奋斗！我代表安环科向公司、向彭总郑重承诺：安环科在未来的一年里将坚决执行公司的安全环保政策、坚决完成公司在安全环保方面下派的各项工作、坚决打击给我们安全生产带来破坏的“三违”现象、坚决查处各生产单位的安全隐患。

生产部沈德新厂长列举实例说明安全环保的重要性

案例一：山东联合化工发生连环爆炸案

2011年12月20日凌晨5点，山东联合化工发生爆炸，现场升起大团黑色浓烟，火势迅速弥漫整个车间，不到一个小时该车间全部烧毁。事故造成一人死亡，一人重伤，经济损失高达近千万元。事故原因初步查明：

20号深班操作烤箱的车间有两人上班，大约在凌晨五点的时候，其中一人跑到锅炉房去烤火取暖。车间的另一人在操作的过程中睡着了，致使烤箱无人操作，烤箱突然起火并迅速蔓延整个车间。睡觉的员工当场烧死，车间的另一员工重伤。造成经济损失近千万元。事故总结： 车间管理混乱，管理者没有尽管理的职责，致使有员工长时间脱岗。给工作岗位带来极大的安全隐患。员工没有安全意识和工作责任心，在工作的时候脱岗和睡岗。

2012年全员安全环保教育培训会

案例二：荆州沙隆达爆炸事故

11月9日上午9：00，沙隆达股份有限公司农药四厂三氯化磷尾气管道在检修清洗过程中发生爆炸事故，事故造成2人死亡2人受伤。黄祥军回忆，当时他们一共有4人在作业，检修尾气管道。他站在一个2人多高的铁架上，准备下铁架，刚一转身就听到一声巨响，他瞬间就被一股气浪甩到地上。周围全是黄烟，什么也看不见。

“当时

篇2：2022年全员安全环保教育培训总经理的讲话

时光匆匆，不知不觉我们站在了岁末的门槛。今天，我们在这里召开2022年安全环保工作会，目的就是进一步提高全厂上下对安全环保工作的认识，统一思想、凝心聚力，定目标、定任务、定措施，切实加强我厂安全环保工作，为开创明年安全环保工作的良好局面，顺利完成生产任务目标奠定坚实基础。

刚才，XX同志总结了我们厂2021年安全环保工作，XX副厂长分析了我们厂安全环保工作面临的形势和存在的问题，全面安排部署了2022年安全环保工作，明确了全年安全环保工作思路、目标和措施，我完全赞同。各工段也都签订了安全环保责任状，希望大家结合工作实际，认真组织学习、抓好贯彻落实。

过去的一年，是我们厂承压向上、阔步前行的一年。这一年里，我们经受住了难碎难磨矿石增多的挑战，经受住了历史罕见洪涝灾害的考验，同时也克服了疫情期间物资供应紧张的困难，各项工作都取得新的成绩和进步，最终实现了2021年安全环保任务目标。这些成绩的取得，是矿党政正确领导的结果，是我们厂广大干部职工齐心协力、艰苦奋斗的结果。在此，我代表厂行政向与会的各位同志，并通过你们向奋战在一线的全体员工以及默默支持大山发展的员工家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意。

2021年，我们厂紧紧围绕矿山发展战略，扎实做好各项安全环保工作，总体态势平稳可控。但是，我们必须清醒地认识到，安全环保依然面临诸多挑战，形势严峻、不容乐观。委外施工队伍素质参差不齐，安全监管难度大；厂区车辆超速、职工开车上下班的行为依然存在、“三违”现象也时有发生、部分员工乱丢垃圾的现象屡禁不止、部分环保工程项目进度滞后等等，这些问题的存在，充分反映出我们厂的安全环保根基还不牢固，员工对安全环保工作的紧迫感、责任感不强。对于上述存在的不足，我们必须高度重视。下面就2022年安全环保工作，提几点意见：

一、站高位、谋大局，切实增强安全绿色发展思想自觉和行动自觉

当前，党和国家围绕美丽中国建设做出了一系列重大战略部署，以前所未有的力度抓生态文明建设。在省第十五次代表大会上，省委书记XX提出了全面建设“六个XX”奋斗目标，“建设美丽XX”位列其中，彰显出省委、省政府坚定不移走生态优先、绿色发展之路的决心。

十八大以来，党和国家重新修订了新安全生产法、危险化学品安全法、环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法等多部法律法规；全国人大常委会、最高人民法院、最高人民检察院对环境污染和生态破坏界定入罪标准，加大惩罚力度。

由此可见，国家对安全环保的底线越来越高，责任体系越来越密，法治手段越来越严，安全环保的高压态势已经成为不可逆转的时代潮流。因此，我们务必要提高政治站位，充分认识到当前越来越严峻的安全环保形势，准确把握进入新发展阶段对安全环保工作新的时代要求，切实把思想和行动统一到推动矿山高质量发展上来，始终把安全环保摆在最重要的位置，坚决贯彻落实公司、矿各项决策部署，坚决守住底线、不越红线，确保安全环保工作沿着正确的方向前进，不断推动矿山安全绿色发展。

二、严管控、重落实，切实强化安全绿色发展制度执行和责任担当

安全环保直接关系到我们厂改革、发展和稳定，是建设世界一流铜选矿厂最大的前提、挑战，也是最大的效益。我们必须把“严管控、重落实“作为抓好安全环保生产的基本要求，坚决遏制各类安全环保事故发生。

要认真落实“一岗双责”的要求，切实把管理责任扛在肩上。各工段、职能室主要负责人要对本单位的重点难点做到心中有数，党政同管同责，形成齐抓共管的工作局面；要建立明确的安全环保生产责任体系，逐级、逐岗位签订安全环保生产责任状，压紧压实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；要严格安全环保生产履职绩效考核和失职责任追究，失职追责，不断夯实安全环保责任。

要提高制度的执行力，把隐患事故关在制度的牢笼里。制度执行得好不好，关键在领导干部和各级管理人员。要增强制度执行的意识，坚持以制度为依据，开展日常管理工作，带头严格执行制度，做制度的践行者和推动者，以身作则、以上率下，以示范引领推动安全环保制度落地落实落细。要加大制度执行的监督检查力度，开展常态化监督，及时发现和纠正偏离制度的问题，认真查处和严肃问责破坏制度的问题，坚决杜绝做老好人、打折扣的现象。

要充分认识到安全环保工作的重要性、长期性、复杂性、紧迫性，不断强化责任担当，站在对广大员工以及员工家属高度负责的立场，以如履薄冰、如临深渊的危机感，以抓铁有痕、踏石留印的责任感，坚持从生产实际出发、奔着问题去、冲着问题改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、安全监管到位，坚决预防和遏制事故发生。

三、抓源头、补短板，切实加大安全环保风险分级管控和隐患治理。

事故源于隐患，隐患就是事故，隐患必须治理。风险隐患的背后隐藏着一连串的问题，不及时整治，总是等一等、拖一拖、缓一缓，随着风险演变、隐患升级，最终导致事故发生。要进一步抓好危险源辨识和风险评价，制定统一的、全覆盖的事故隐患分级和排查标准，对各类事故隐患进行具体分级和分类，总结归纳相对应的隐患排查对策；要进一步完善和发挥安全环保信息管理系统的功能作用，实现线上监控和线下监管相结合，加强隐患整改的跟踪督促和闭环管理，着力解决好隐患整改超期问题，实现隐患按期清零销号。

今年，我们厂将现场管理标准化建设纳入日常管理，每季度开展一次成果展示和评比，工段主要负责人在这个平台上相互学习交流，形成了一批可复制可推广的有效做法，推动现场作业环境整治、安全环保形势持续好转。实践证明，现场管理标准化工作是保障安全环保的重要抓手，需要持续深入推进。要坚持源头治理，以问题为导向，全面提升安全环保标准和管理水平，推动现场管理标准化工作再上新台阶。

同志们！

新的一年，生产经营任务繁重，安全环保形势严峻复杂，这个时候，越需要我们保持定力、一往无前，越需要我们奋勇争先、实干担当。我们要以抓安全环保工作为契机，凝聚起安全绿色发展的合力，共同推动矿山高质量发展，为公司“打造具有全球核心竞争力的世界一流企业”贡献大山力量。

篇3：2022年清明节安全教育讲话稿

森林是地球美丽的外衣，森林在调节气候、净化空气、保护环境等方面有着重大作用。而火灾是森林的大敌，正如俗话所说：一点星星火，可毁百年林。一场森林大火，可以在很短的时间内，把几十年、甚至几百年培养起来的`森林全部毁灭。绝大多数火灾都是人为引起的，而清明节期间的祭奠活动中防火措施不严或疏于防火，发生火灾造成重大损失的事例则是最多的。因此，清明节期间，注意防火特别重要。那么，作为学生，我们应该怎么做呢？

1、可以向家长宣传森林防火法律和知识，告诉家长因为个人原因引起森林火灾是要负法律责任的，不管是有意还是无意。

2、严格控制火源。不带火柴、打火机等易燃易爆的用品进入山林，更不能在森林里进行焚烧荒草、用火野炊等活动。

3、劝导家长在清明扫墓时必须遵守森林防火规定，严禁在上坟时焚烧香纸、燃放烟花爆竹，提倡文明扫墓，用摆放一束鲜花的方法寄托哀思。

4、一旦发现森林火灾，我们未成年人不能进入山林参与扑火，应迅速远离火场，并拨打110或119报警。

老师们，同学们，让我们时刻警绷安全防火弦，倡导文明新风，共同保护绿色，保护森林，关爱生命，让地球的每一个角落都闪亮绿色，让地球的每一座高山都长满树木。让我们共同享受这美好的春天。

篇4：2022年全员安全环保教育培训总经理的讲话

4月8日——18日，学校充分利用国旗下讲话、宣传栏、主题班会等形式开展国家安全教育宣传活动。

4月15日清晨，学校隆重举行了主题为“坚持总体国家安全观，着力防范化解重大风险，喜迎中华人民共和国成立70周年”的国家安全教育日主题升旗仪式。升旗仪式上，首先播放了国家安全教育日宣传片，向全体师生介绍了国家安全教育日的有关知识。小学部周晶老师和八年级学生代表马奕欣同学分别在中小学部进行了主题为《国家安全在你我身边》的主题演讲，从国家安全基本内容、设立全民国家安全教育日的现实意义、全民国家安全教育人人都是主角三方面介绍了国家安全教育日的有关知识，向师生发出号召——国家安全，就在你我身边，从我做起，从现在做起。

各班组织召开主题班会，通过班级队会，让学生了解首个全民国家安全教育日的由来及意义;开展以“国家安全，人人有责”为主题的班会课，让学生更加深刻的领悟到“明者防祸于未萌，智者图患于将来”的深刻内涵。

活动期间，学校在大门口的电子屏幕上滚动播出国家安全宣传标语，在学校营造浓厚的国家安全教育宣传氛围。

篇5：2022年安全环保工作总结

公司最近要迎来GMP检查，前一段时间大家都在忙着修改文件有一次我在复印机前复印文件，一个不小心复印错了浪费了好几张纸，正好李霄也在我旁边等着复印，她告诉我在他们车间里浪费一张纸要交一块钱，我赶紧看看我复印错的也有3、4张，和我关系比较好的都知道我平时比较喜欢吃，可能当时也快到中午了我也有点饿了心想一张纸一块钱，3、4张半顿饭就没了。复印完后回到自己座位我想了想，也对啊，一张纸一块，也就说一张纸就是一块钱，浪费一张纸就是浪费一块钱，估计以后浪费纸的机会就少了。记得领导告诉我纸张双面用，所以我就把我刚才复印错的纸张毫不犹豫的给了同事。同事每次打印工作信息都会首先使用废纸，这样使我觉得同事每天都在做着环保节约。我觉得我有很多地方应该向领导们学习。 千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连。作为一名企业员工，我想不仅要牢记安全，更要尽职尽责提醒他人做好安全工作，制止他人的违章行为，让身边的每个人都从心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理，明白安全对于我们就是生命，安全对于我们就是幸福。付出一万的努力防止万一的发生。

我们每一个刚入职的新员工都会接受安全管理部的3次三级培训，每个部门至少都会有一个安全员负责本部门存在的安全隐患，每一个月安全管理部都会有几次会议去总结这个周，甚至这个月公司各部门各个区域到人的安全防范及隐患加以整改。这些还不都是为了大家的安全。所以我们应该做到“四严”：1、严格考核和责任追究制度2、严细抓好安全环保生产各个环节3、严肃安全环保各项规定的执行4、严厉查处各类事故隐患及违章现象。做到安全第一。

毛主席曾有这样一句名言，世界上最宝贵的资源。他的宝贵在于能够创造一切、能够改变一切，但宝贵的人必须以安全作保证。“安全是第一财富、健康是第一福利”的安全观提醒全体员工一定要把安全牢记在心间，在任何时候、任何地方、任何事情上都不能有丝毫的麻痹大意，只有这样你才能拥有这份财富、这份福利。

篇6：2022年全员安全环保教育培训总经理的讲话

（2009年6月1日）

尊敬的各位领导，同志们，大家上午好:

在公司的大力支持下，我们邀请到了甘肃煤炭工业学校的专业老师来我公司为大家进行煤矿安全知识教育培训。在此，我谨代表公司党政向各位老师的到来表示衷心的感谢！

全员安全教育培训，公司也组织过很多次，但举办此次的全员培训，在全公司还是第一次。公司非常重视这次职工技能培训工作，把它作为培养职工良好的学习意识，提高职工综合素质和安全操作技能水平，应对各项工作挑战和提高综合素质的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是甘肃煤炭工业学校的专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高自身综合素质和业务技能水平大有好处。借此机会，我讲几点意见。

一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性

（一）安全培训是落实科学发展观，构建和谐社会的重要举措

“以人为本”是科学发展观的核心，也是构建社会主义和谐社会的本质内容。坚持“以人为本”就是要把人作为安全生产工作的着眼点和立足点。人对安全生产的重视程度、管理水平、操作技能等，直接影响安全生产。而重视程度、管理水平和操作技能的提高，主要来源于培训教育。因此，切实抓好此次培训，实现公司职工安全意识大强化，安全技能大提高，是在安全生产领域贯彻落实“以人为本”的科学发展观的重要举措，是把安全生产建立在提高人的素质上来，破解了安全生产根源的有效措施。

（二）安全培训是实现安全生产的有效途径

随着公司实现采掘机械化，先进设备和先进技术也在不断的引进和提高。与此同时，对安全工作的要求也相应提高，安全管理也越来越专业化、系统化。要求我们企业职工的安全知识和安全管理水平与高速发展的经济同步提高。加大培训力度，努力提高安全素质和安全管理水平，对于预防各类事故的发生具有十分重要的意义。

二、善于学习实践，在提高自身素质上狠下功夫一是要加强学习，善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先，要学理论。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次，要学知识。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。我们要多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下做好各项工作的能

力。再次，要学他人。海纳百川、有容乃大，我们每一位职工都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。

二是学习重在应用。通过安全培训，我们把学到的东西“见于文章”，这仅仅是达到学习目的的前一半，还要“施之事业”，应用到实践中去，这是更重要的后一半，我们要坚持理论联系实际，把各项工作做成、做实，把公司事业不断推向前进。

三是要加强实践锻炼，不断提高工作能力。实践锻炼是提高素质、增强工作能力的重要途径。我们要把学到的知识，用于实践，在实践中去解决问题。这样才能积累经验、智慧和胆量，在实践中提高能力，提高自己的水平。

三、对参训职工提几点要求

一要认识到位。我们参训的每一位职工要以企业主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成为期十天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备以及时间的安排等方面都进行了周密安排，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索工作新思路，努力提高自身综合素质、业务技能水平和实际工作能力。

四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间顺利完成学习任务。