当班主任的好多“第一次”-班主任工作日志

当班主任的好多“第一次”-班主任工作日志（精选16篇）

篇1：当班主任的好多“第一次”-班主任工作日志

当班主任的好多“第一次”

文/申海飞

第一次当班主任给我带来了好是多的第一次，这些第一次也是我生命中最难忘的第一次，第一次给班里的解决事情，第一次给学生签假条，第一次参加班里的晨会，第一次监督班里的卫生……等等的第一次我都很幸福也很快乐。

第一次给班里的学生解决事情，那是一个下午，我和其他实习生都签完退了，准备去吃饭，由于初三的两个还没到，于是我们就在初一楼前等，正在这时，我看见我们班有几个女生向我走来，于是我就问“他们怎么还没去吃饭”,我就看见一个女生的衣服上有血迹，于是就有另一个女生来和我说了他的情况，我就让其他同学去吃饭，我把那个女生带回我的宿舍，给他打了热水和泡了杯热茶，过了差不多十分钟的时候，我就把他的事情解决好了，我看见他走了后，我长吁了一口气，不过心里特别高兴的就去吃饭了，还有一个就是在初一年级月考的时候，我刚到一楼签到的办公室，就有12班的一个学生手上受伤来找我签假条，我看见就给他签，由于还没到八点，医务室都没开门，我就以在学校体侧800米的速度跑到宿舍很着急的找到消毒药水和学校发的创可贴，再以同样的速度跑回到办公室，在我细心的包扎下，我就让他先去考试，考完了再不行的话就去医务室，这个时候虽然累但是心里很高兴。

第一次给学生签假条，那也是一个下午，我签完退正要去吃饭，就有学生来找我说签假条，我当时很无厘头，虽然我现在是副班主任，但是我还没有被授权签假条，可是看他的样子好像是真有事，于是我答应给他打电话问问他们班主任，结果问了以后，就被授权说签假条，还说以后只要家长来接的话，我还可以签出门证。可是签完后我的心里很忐忑，我怕我签了我付不起那个责任，而且还担心自己被学生利用我的饿同情心骗，可是到最后是自己多想了。嘿嘿……

第一次参加班里的晨会，那是一个忐忑的早晨，我本来抱着要找老师好好谈一下关于我给学生签假条的心态，可是不知为什么，我在办公室门前犹豫了好久，终于鼓足勇气进去了，可是我进去还没谈呢，老师就跟我说了好多关于管理办理要干些什么，我要说的话还没说出口，老师就很豪爽的把他的出门证给我了，还鼓励说“大胆去干”还用“杨思中学”的例子告诉我会支持我的所有决定，就这样我就有点自己感觉憋屈的出了办公室。

第一次监督班里的卫生，我本来一点经验都没有，可是当知道初一整个年级要检查卫生时，我只能根据自己在大学的卫生标准来要求他们，当我说这些标准的时候感觉他们脸上带着不相信也带着完不成的表情，我去检查的时候，我多是尴尬，始终我不是值日老师，嘿嘿……

第一次参加家长会，当我知道自己要被邀请参加家长会的时候，我想到的是怎么样逃，可是苦于找不到借口，只能赶鸭子上架，终于到家长来了，我很紧张，最后自己还是很无能的“逃了”,即就是老师让我跟家长说话时，我就很没底气的说自己没什么话说，就这样我就成功的躲过了。

这些的第一次带给我的是快乐，是充实，是幸福，也是自己内心的成长。

篇2：当班主任的好多“第一次”-班主任工作日志

从开学第一天接到通知说今年要带班主任开始，这便注定是个更加忙碌繁琐的一学期。果不其然，第一周的班主任经历就让我喘不过气来。除了自己仍要带四个班的英语教学外，承担的九班班主任一职更是增加了很多繁琐的工作量，来自孩子们和学校的各种突发情况和任务多得应接不暇。

除了来自学校工作和学生以及家长事务的压力，任课老师的频繁离职更换，更让我头痛，希望下周一见到的任课老师负责、认真，与我共同把九班带好。

老师的主要是教学，班主任的主要工作便是学生的管理了。三年级九班都是二年级时转学过来的各个地方的孩子，经过一年的相处磨合，孩子们的关系已经非常熟悉了。在这两年里，他们换了学校，刚刚稳定下一年，今年又换班主任和语文老师，对孩子的影响是有的。但是，就我这一个星期的观察来看，孩子们的接受能力是很强的，并未表现出失落、情绪大波动的情况，相对而言，家长的反应倒是比较大，也是关心则乱吧。家长这边的沟通、解释、协调工作在今后还要持续做，让孩子安心学习，也要让家长放心把孩子放在学校。

初当班主任，没有什么经验，但是秉持看到问题就解决的方法，第一次班会上，我重点强调了班级的纪律、路队、卫生三块，给孩子们确立了目标和行为规则。（班主任工作日志）经过一个星期的实行，虽然孩子们还没有形成良好的行为规范，偶尔会出现违反规则的情况，但是还是能看到孩子们的进步的，相信再经过一段时间的适应和培养，一定可以形成良好的班风班貌。

这周跟家委会的家长们见面谈了两次，也把班级重新布置的计划说明并布置了一部分。家长们在表示担忧的同时也很配合我的工作，积极建设班级。家长的担忧可以理解，但是目前看来现状不易改变，而且也没有家长们想得那么糟糕，起码孩子们还没有对这个班级失望，他们仍快乐地与同伴嬉戏、与老师亲近，快乐地上学、听课、放学。

篇3：第一次当班主任

2008年, 黑龙江省依兰县公开招聘教师。我毅然辞掉条件优越的沈阳市翔宇中学的工作, 回到家乡, 应聘依兰县第三高级中学历史教师。刚毕业的我只想教好课, 从没想过挑战自己, 去做班主任工作。时任校长张振宇, 对研究生毕业的我很器重, 校长希望我能更好地展现自己的能力, 建议我做高一的班主任。坦白讲, 我当时内心有些忐忑, 但为了不辜负领导的殷切期望, 实现自己报效家乡为依兰教育多做贡献的初衷, 我决心接受挑战。刚刚成立的第三高中, 学生都是全县中考400名以后的孩子, 面对这种生源现状, 我没有气馁。凭着初生牛犊不怕虎的心态, 我走马上任了, 成为了高一 (6) 班的班主任。我当时的想法很简单:只要我努力, 再差的班我也可以带好, 再差的学生我也可以教好。

军训第一天, 我用心记住了全班42个学生的名字和基本情况。我想, 这是我走进学生心灵的第一步, 我要让他们感觉到:每一个学生对于班主任老师来讲都是最重要的。为了更好地了解学生, 融入学生, 带出一个优秀的班集体, 从军训开始, 我就放弃了家里舒适的生活环境, 把行李搬到学生宿舍, 和学生同吃同住同生活, 把自己当做学生中的一份子。烈日下, 我和学生共同站军姿;宿舍里, 我和学生共同打扫卫生;食堂里, 我和学生共同用餐;操场上, 我和学生共同打篮球……我力争公平公正地对待每一个学生, 学生生活中遇到困难, 我会努力帮助他们解决。就这样, 我和学生的心越来越近了, 学生也越来越亲近我、信任我、尊重我。当然, 如果有学生犯了错误, 我也会批评他们, 帮助他们改正错误。

著名教育家陶行知先生曾经说:“千教万教教做真人”。教学生做人, 首先就要培养学生良好的习惯。如何培养学生的习惯, 注重学生的养成教育, 我想这是我们教师首先应该重视的问题。我认真贯彻执行学校的养成教育方案, 从班级实际出发, 具体到整理内务、卫生清扫、洗漱、早操等各种生活细节。为了调动学生的积极性, 我以竞赛的形式在各项活动中对学生进行评比。在宿舍内务整理评比活动中, 出乎意料的是, 男生寝室各项量化分数都比女生寝室高。为此, 我开展了针对性极强的“学生自我教育”活动, 组织女生去男生宿舍参观学习, 参观之后, 女生们是“输”得心服口服了, 她们受到了触动, 转变了观念, 女生们开始认真对待宿舍内务了。经过努力, 女生的宿舍内务整理终于有所改善, 在这其间她们还集体创作了一段快板《夸夸咱班模范寝》来表扬班级的男同学:“模范寝也是免检寝, 寝室犹如新兵营。被褥叠成豆腐块, 地面从未有纸片。床上从没有杂物, 备品摆放有秩序。室内从没有脏水, 垃圾处理归为零。人人都是寝室长, 人人都把活来包。”通过评比, 学生互相学习, 逐渐养成了良好的生活习惯, 同时也培养了自己的上进心。英国哲人查尔斯·里德曾经说过:“播下一种习惯, 收获一种性格;播下一种性格, 收获一种命运。”我相信, 好习惯会让学生受益终生。

军训期间, 学校要求各班选出班委会和团支部人员。为调动学生的积极性, 许多班级都采取了学生“毛遂自荐”的方法来进行选举。可是问题产生了, 有的班级为没人自愿做班干部着急, 而我们班的学生却是人人争当班干部。毫无疑问, 对于我这个没有经验的班主任老师来说这是一个问题, 如何解决?如何才能既调动学生的积极性又保护落选的学生呢?我苦思冥想, 请教了许多有经验的班主任老师, 又查阅了大量有关班主任管理方面的书籍, 终于, 功夫不负苦心人, 我找到了解决问题的办法———引进竞争机制, 竞选班干部!我鼓励每一个有志管理班级的同学准备竞聘演讲, 要求演讲的同学要明确自己欲担任的具体职务及其工作目标、措施。班级里许多同学都作了充分准备, 竞聘演讲现场气氛紧张而热烈。学生或慷慨激昂;或娓娓道来;或大方自信;或略显幼稚, 最后班委会和团支部就在演讲后的“全民投票”的“大选”中诞生了!竞聘演讲也让我更深入地了解了学生, 读懂了学生, 更让我进一步坚定了带出一个优秀班集体的信念。竞聘演讲充分展现了学生参与班级管理的积极性, 为保护落选学生, 我力争使所有学生在班级管理上都有“用武之地”, 在关窗、关门、关灯等日常生活小事方面我都设置了专门管理、具体负责的学生, 同时建立了岗位责任制。学生在班级管理实践中逐渐树立了民主意识、主人翁意识, 强化了集体主义价值观, 这也使得我班在学校的各项活动评比中都取得了优异成绩。

军训结束后, 在接下来的学习阶段, 我力争把班级建设成为一个具有书香气息的“学习型”班集体, 为实现这个目标, 我决心和学生一起努力。要提高全班学习成绩不能仅仅凭借教师, 学生是学习的主人, 提高成绩的根本因素在学生自己, 而我们必须承认一个事实———学生存在着明显的个体差异。如何提高学生整体的学习成绩?一方面, 我发挥自己读书时各科成绩都不错的优势, 主动帮助学生补习功课;另一方面, 我鼓励同学之间互帮互助, 还利用自习课的时间开展“我当小老师”活动, 鼓励各科学习成绩优异的学生帮助学困生。来自迎兰乡的小涛同学, 学科综合能力和语言表达能力都很强, 而且乐于帮助同学解答问题, 他也是我选的第一任“小老师”。小涛很认真负责, 每当有同学遇到疑难问题时, 他都会认真地讲解。事实上, 这也是实现学生自我教育的一个过程。然而, 小涛刚刚上任一个星期的时间, 就出现了新的状况。有一天课间, 小涛来到我的办公室说:“老师, 今天我胃不舒服, 想请假, 讲不了课了。”直觉告诉我, 似乎发生了什么事情。我找到纪律班长了解情况, 他说:“老师, 小涛牺牲自己的休息、学习时间, 为的是大家齐努力把班级的成绩提高上去。可班级有同学嫉妒他, 还说他‘真能显摆’……”。凭着我与学生40多天的接触, 我能猜到挫伤小涛积极性的学生是谁, 但我无意于求证自己的猜测。虽然做班主任时间不长, 但我知道保护学生自尊心对一个学生成长的重要性。于是, 利用当天班会课的时间, 我给学生讲了《赫拉的炉火》这个希腊故事。聪明的学生知道, 我是想借此告诉他们由于嫉妒产生恨、仇恨产生对抗, 对抗最终导致一个国家被毁灭。所有的嫉妒, 其结局都是一样的, 害人更害己。学生明白了这个道理, 胸怀宽广了, 胸襟开阔了。这之后, 有一次纪律班长告诉我那个嫉妒小涛的同学主动找到小涛承认了错误。之后, “我当小老师”活动在我们班级继续有条不紊地进行了下去。经过我和学生的共同努力, 班级的学习成绩与开学初相比有了一定程度的提升。这件事情的成功处理, 让我明确了一个道理:有些时候, 对学生的包容比对学生的惩戒、惩罚更有力度!

在这之后, 我又陆续以“主题班会”和“德育实践活动课”为主阵地, 及时解决了学生随时出现的不良思想动态问题, 对学生进行全面思想教育。如针对学生在校园内乱扔垃圾的不良现象, 我开展了《立足校园播种美德》的德育实践活动课;针对学生初高中过渡阶段学习不适应的情况, 开展了《工欲善其事必先利其器》的学习方法交流会;针对高中学生的逆反心理, 开展了《学会感恩》的主题班会。所有这些活动的开展, 使学生逐渐实现了自主管理、自主学习。在师生的共同努力下, 我们终于打造出了学生秩序好、学习氛围浓、团结奋进的高一 (6) 班这个模范的班集体, 班级的学习成绩在年组遥遥领先, 学校常规评比的流动红旗也常驻我班。也正是在2008年这一年, 我光荣地被评选为依兰县优秀班主任, 我指导的德育实践活动也相继在哈尔滨市德育实践活动课评比中获奖。

篇4：当班主任的好多“第一次”-班主任工作日志

（一）认真做好入学前的准备，抓好常规训练

儿童是带着兴奋好奇的心情来到学校的，为了使他们热爱学习必须给他们创造一个良好的学习环境，开学前我就把教室内打扫的干干净净，桌椅摆放的整整齐齐，墙上画上孩子们感兴趣的图画和小学生守则的挂图有意识的启发孩子们了解上学要做什么，我还从学生的名册上初步熟悉他们的姓名、住址、及家长的职业，然后进行一次全面家访了解记载学生的家庭情况及其在家或在幼儿园的表现。在此基础上制定切实可行的班主任工作计划从开学第一天起我便对他们进行常规训练先讲怎样上课，下课，站队，写字回答问题等，甚至怎样放课本，摆文具盒，如何用书包，削铅笔都要明确要求然后反复练习对做的好的同学给予表扬。并让他们做给大家看四十个孩子在一起学习。免不了有打闹，吵架的现象。为了培养学生团结友爱，懂礼仪，我每天利用早读时间让他们学习《弟子规》、《三字经》并不厌其烦的给他们讲述其中的道理。孩子们从这些事例中受到了教育慢慢的开始学会了谦让，懂礼貌，热心助人。

二、耐心教育，以表扬为主

爱听表扬是儿童的心理特点，表扬运用恰当，学生会产生你意想不到的效果。上课了，大部分同学在囔囔没有做好上课准备，如果批评收效甚微，如果点名批评别的同学会幸灾乐祸，从乱哄哄中找出个坐得到好，不说话书本都准备齐全的同学进行表扬其他同学使会仿效秩序井然。表扬有批评的作用，是不伤害学生自尊心的批评，我常用表扬某个学生道德品质思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的积极因素。把有声的表扬和无声批评有机的结合起来使学生从中受到教育，没有受到表扬的同学从中的启发有利于学生之间学习取长补短。

三、真心付出，必有回报

篇5：当班主任的好多“第一次”-班主任工作日志

几年以前，曾经拜读过苏霍姆林斯基的《给教师的建议》，站在语文教师的角度领略了苏霍姆林斯基著作的风采；今年寒假，读的还是与苏霍姆林斯基有关的书，不过，不再是单枪匹马，而是跟随着闫学老师的脚步，在苏霍姆林斯基的恢弘巨著前，撷取一朵朵小花，和闫老师一起《跟苏霍姆林斯基学当班主任》。

《跟苏霍姆林斯基学当班主任》是闫老师继《跟苏霍姆林斯基学当老师》后出版的又一力作。之所以称之为力作，自是书中有别处见不到的精彩。首先，闫学老师作为一名特级教师，而且还是一位曾经担任过班主任的特级教师，她所站在的理论高度，所了解的班主任工作现状，都是许多人所无法比拟的。其次，在书中，我们可以分享到闫老师梳理、提炼的苏霍姆林斯基在班主任工作方面的种种做法，可以学到闫老师分析整理的苏霍姆林斯基在班级管理、道德建设、师生交往、习惯养成等方面的经验和价值，我们还可以有幸聆听到闫老师结合班主任工作中存在的各种困惑、困难，以生动形象的案例对苏霍姆林斯基的教育理论作出的诠释。苏霍姆林斯基的理论、经验加上闫老师的细致的诠释，让班主任这个千头万绪的工作变得形象生动起来。所以，这样的好书我们为什么不读呢？

现在就让我们开始跟着苏霍姆林斯基学当班主任吧！

闫老师认为，苏霍姆林斯基的教育体系中最伟大的莫过于“主张培养全面和谐发展的人”。而这也正反映了苏大师不唯知识、更强调人的全面和谐发展的基本理念。所以，苏霍姆林斯基制定的评价学生的标准才会那么与众不同——能进行自我教育，能认真劳动，尊敬父母，尊重老人，尊重妇女等等。除此之外，苏大师从不给孩子打不及格的分数，他力求使孩子明白教师评价的不光是他的成绩，还有他对待学习的态度和努力程度。他还主张一定要让每一个孩子在某一个领域某一门学科方面取得成绩……所有的这一切做法，都让我受益匪浅。原来苏大师在很早之前就告诉我们：教育，绝不是只教知识，在教书的同时更要育人。在如今这个比较功利性的时代，在很多家长看重分数，教学效果以分数定结果的年代，这样的理念更具有重要的指导意义。它时时为我们敲响警钟：以全面的、发展的眼光来看待我们的孩子，孩子需要知识，更需要成为一个活生生人的所有美好的存在。

翻开书，我们还会看到这样的一章：莫让孩子知道你在教育他。闫老师指出在学生感受不到你教育他的时候，才会得到最好的效果。是的，教育本应是无痕的，是细水长流，在流动的旅程中，自然而然地浇灌了花草树木。但是，由于班主任工作的繁忙复杂，所以班主任常常把很多事情以简单化处理，批评、讲道理成了班主任最常用的武器。在书中，闫老师举了一个例子：有位苗青的孩子，一直骂前面的女同学，班主任汪老师把他叫来当面告诉他，这样做不对，但他依然我行我素。无奈，把他前面的女孩子调到别的位置，换了另一个女同学，谁知他还是死性不改，开始欺负这一个女孩子，还理直气壮地说，看不惯她。面对这样的孩子，两次教育失败，让汪老师感到教育的无奈。（班主任工作日志）如此棘手的事情，最后却以这样的结局完美收场：汪老师通过各种办法接近学生、了解学生，从电脑老师中知道苗青很有电脑天赋，于是让苗青帮着自己做公开课的课件。当公开课成功时，汪老师在全班学生面前表扬了他。从此，苗青也改掉了骂人的毛病。确实，此事无声胜有声。孩子是多么敏感的一个群体啊！当班主任老师以平等的心态同他交谈时，孩子早已卸下了那道心墙，收起了全身的小刺。怪不得苏大师如是说：应当像朋友和志同道合者那样会见孩子，应当跟他同享胜利的喜悦，共担失败的忧伤。这样简单的行为，试问班主任们做到了吗？

随着阅读的深入，我越来越感受到，爱是这本书的主旋律。苏霍姆林斯基因为爱孩子、爱教师这个职业，才会十年如一日地为教育事业奉献自己的一生，留下大量优秀的著作；闫老师，一个特级教师，永远不停下自己前进的步伐，研读苏大师的巨著，以书的形式来表达对苏大师的敬仰，对一线教师的关怀。我们也唯有心中充满爱，在孩子面前洒下更多的爱，来展现教书育人的风采。

篇6：第一次当班主任的感受

95年我参加工作，在蒿川中学任教，这个学校的一贯做法是不让女教师当班主任，我在蒿川中学一干就是6年。2001年我调进兴仁中学，主要担任物理课的教学，就这样一干又是9年，也没当过班主任，到了2010年秋季开学时学校突然宣布我担任初二年级（1）班的班主任，当听到任命通知的一刹那，我紧张了、忐忑了、胆怯了。我怕自己做不好班主任的工作，怕自己管理不了一个班级，更不知该从何下手去做好班主任工作。还没上任，就打起了退堂鼓，可年级组长高老师语重心长的对我说，小聂你应该干，作为一个教师如果这辈子不当班主任你这个教师就算白干了，你为什么不利用这个机会去证明一下自己呢？我沉默了会儿，说我干吧。我鼓励自己：要相信自己一定能行的，一定可以胜任班主任这个工作的。

带着任课教师的信任、领导的嘱托和无数复杂未知的因素，我正式担任了八年级（1）班的班主任。第一次担任班主任，也许是很多人的梦想、追求，但我走上这个岗位时是诚惶诚恐的，心理压力很大并且极不自信。班级工作怎么搞，学生德育怎么抓，我是一头雾水。而且这个班的学生学习差、纪律差、卫生差、不团结、搞帮派是一大特点，上课不会听课，下课窃窃私语、搞小动作的比比皆是，老师上课提问几乎没有人举手。好多学生连作业都交不上，学习不行就连劳动也不行。还经常发生打架斗殴的现象。我挣扎在思想斗争里，我埋没在无边无际的工作中，我阅读五彩缤纷的教育故事，我不断的向有经验的老班主任请教。我学习着，思考着。我想，我熬也要熬过去。

首先我重新任命了班长，设置了纪律班长，制定了一系列管理班级的措施，如：班级公约、纪律条约、卫生条约等，并对迟到和不遵守纪律者制定了处罚措施。

然后我责任到人，狠抓落实，重在整顿纪律卫生，并以身作则，自习课必下班，打扫卫生亲自动手。和学生打成一片，全身心的投入到班务工作中，不久就略见成效，纪律好了，班风稳了，我暗自窃喜，松了一口气，可接下来发生的一件事情，让我受到了惨训：

我班里有一个女孩名叫田英，家里特别有钱，这个学生在一家人的溺爱下，任性倔强又偏激，还特别自私，在班里面可以说是呼风唤雨，想做什么就做什么，没有一点集体观念，纪律特差。一天我正好路过三楼电教室，看到我班正在上生物课，就悄悄坐到最后一排听起了课，我发现第四组有三个女生坐在一起一直在那嬉戏说话，其中就有田英，下课了，我叫住了其中两个女生，批评了并告诉她们田英话多以后上课不要往一起坐。第二天的地理课上，我正津津有味的讲课时突然发现田英用恶狠狠的眼光看着我，并且手里拿着圆规使劲扎地理课本。看见这情景我的脑海中立刻就出现了红楼梦中的赵姨娘诅咒王熙凤和贾宝玉时往两个小布人身上扎针的情形，当时我就被气昏了，很失理智的厉声骂了句，“你疯了吗？简直是变态”。这时正好下课的铃声也响了，留下了田英我问为什么要这样做，她说“你不让我和班里的同学们来往”。说罢扭头就走了。

就在我思考如何处理此事时，星期一上操时我突然听说了一个惊人的消息。说田英写了一份申请书，让全班同学签字，准备罢免我这个班主任，紧接着下午

第一节课上十个女生集体迟到，一问才知道，人家是十姐妹，田英是头，还有个

很时髦的名字叫“蛋黄派”专门捣乱班级纪律并和任课老师作对的。她们迟到的原因就是替田英抱打不平，商量如何罢免我这个班主任的，听到这里我站都站不住了，用手扶住讲桌，眼泪止不住就从眼眶里流了出来，身体不停的抽搐着„„

下午第七节课在我班召开了一节特殊的班会课。由高老师组织、学校马主任、杨主任和我班任课教师全部参加，田英的妈妈也在场。

班会课上，高老师、马主任、杨主任等耐心细致开导教育了田英等人，田英也说出了心里话，对我有成见的原因是：她为这个班做出过很多贡献，可是老师不夸她。还把她的班长给撤了，不让大家跟她说话，并伤了她的自尊，才做出了如此之举，此时我也深深的悔悟了，是我工作方法的简单粗暴才造成了如此后果。我也当这全班学生面向田英和她妈妈道歉，承认我工作的失误，真诚希望她们的原谅。事情就在真诚和谐的气氛中解决了。学生渐渐对我有了新的认识。班风也正了，学风也浓了，我和田英也成了好朋友。在各位任课老师的努力和我的带领下学习成绩节节上升。最后以优异的成绩突破了五中的升学指标。

事情已过去一年多了，现在回想起来我都会浑身冒汗，它给我的教训太大了，这件事使我深刻的认识到这么几点：

沟通——走进学生内心

“没有教不好的学生，只有教育方法不对头的教师。”班级管理工作不是那么简单，不是几个班规，措施和班主任的严格、严厉、铁面无私的惩罚就有效果的。学生口服心不服，班级只是表面的暂时的安定，稍有风吹草动就会土崩瓦解。班级管理也要人性化。需要方法，需要技巧，更需要爱心和责任心。沟通是做好班主任工作的基础，教师要开展好班级工作首先要对学生有个全面的了解。班主任必须转变观念，深入班级了解每一个学生，相信每一个学生都有才，善于挖掘学生的潜能，把爱播撒到全体学生身上通过良好的教育和培养，使每个学生都能成才、成功。老师也要将自己相关情况如兴趣、爱好、特长，以及对班级学生的希望等等向学生做全面的介绍，让学生对老师有较全面的认识，并了解到教师的内心想法与愿望。有了师生间相互坦诚地沟通与理解，就为班级制定工作计划，开展工作提供了具体参考，做到有的放矢。

宽容——舒缓学生身心

现在，学生中独生子女的比例占绝对优势，面对他们身上，所具有的狭隘、偏执、任性和要求个性张扬、渴望体现个人价值、不能受半点委屈的特点，班主任老师所做的工作既繁重又复杂。在对学生实行教育的过程中，单纯一种教育方式，甚至遇事急躁缺乏理智的做法，常常显得不能够适应学生群体复杂，个体性格突出的特点。班主任要关注当代中学生的心理，班主任胸怀应该像包容百川的大海，对待学生永远充满爱和宽容，即使学生犯了错误；即使学生冒犯了你，你都应该大度海涵。毕竟，那是你的学生，需要你的教诲和引导。在你的人格力量感召下，学生也学会宽以待人，学会与别人和睦相处，甚至在你不计前嫌、一如既往的关爱影响下，成为奋发向上的好学生。冰心老人说：“除了宇宙，最可爱的是孩子，”老师若善于用欣赏的眼光去审视学生的方方面面，就会发现每个学生都有独特的长处。不要吝惜自己的笑容和表扬，他们真的很需要。宽容与严格又是矛盾的统一体，宽容是另一种意义上的严格，宽容应该因人而异，因事而别。对于心理素质、思想素质尚未成熟的学生，教师多给他们一些微笑，少一些严厉；多一些宽容，少一些指责；多一些尊重，少一些约束，他们就会多一点自尊，多

一点自信。宽容是一缕阳光，她照亮了学生的心；宽容是一丝春雨，她滋润了学生的心田；宽容是一粒爱的种子，她会在学生的心中萌芽。

篇7：第一次当班主任的心得与体会

有人说：班主任是世界上最小的主任；也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。的确，班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作。本学期,我担任了初一(4)班的班主任以及本班和三班的英语教学工作，有了一些粗浅的认识，一些深切、真实的体会，下面就谈谈我自己的个人体会：

1、常规习惯，常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任在做到心中有数的情况，才可以做耐心细致的思想工作、不能操之过急。而且要本着学生本身就是会犯错的，教师要学着慢慢去引导，而不要急躁。

2、细处关爱，亲近学生

爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，这个道理每一个人都明白，但做起来真的很难，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”在工作中，要努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。

3、及时表扬，延迟批评

德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。初一的孩子，刚从小学升上来，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题。

4、关爱学生，做好家校联系

1.没有爱就没有教育。爱学生就要尊重、信任、关心他们。不但关心他们的学习，更要关心他们的家庭生活状况。家长是孩子的第一任老师，所以对班主任来说了解家庭状况对学生的教育有很大的帮助。

2.家长是孩子的第一任老师，通过与家长密切联系达成共识，使教育事半功倍。充分利用短信、微信等平台与家长互动，把学生的动向告知家长，寻求他们的理解和帮助，尤其是后进的同学和出现特殊情况的学生，作用显得非常大。当然，在与家长交流时不要只是“告状”，有时学生表现有进步或取得好成绩也要及时报喜，让家长和学生都能感受到学校和老师对孩子的关爱。

5、建设良好的班干部队伍

班集体是学生成长的摇篮，建设好的班干部队伍,发挥好班干部作用,班级管理与发展就能取得事半功倍的效果。任用班干要在坚持民主推选与自荐的原则之下，挑选出一批积极上进，具有班级管理能力的班干队伍。对产生的班干明确各自的职责，团结协作，共同管理班级。同时设立纪律委员，加强纪律管理。

6、实施人人有事做，事事有人管

尽可能给每个学生树立“班级主人翁思想”，让每个学生知道班级就是自己的家，让每个学生可以自动遵守班级纪律，所以要尽量让每个学生都有可能管理班级，成为一个小老师，让班里学生尽量能做到各有安排，人尽其用，每个人都在班集体里找到自己的角色，对班集体有强烈的责任感和归属感。

7、公平公正、奖罚分明 国有国法，家有家规，班有班纪。班级就用班级管理制度来约束学生的行为，这套班级管理制度应该是奖罚分明的，公正公平的。在班级管理中，老师要坚持平等相待，一视同仁，该奖励的一定不要吝啬，该处罚的一定要从严，只有这样，学生才会心服口服，才能培养孩子明辨是非，知错能改的品行。

总之，作为班主任，我们要常怀有一颗爱心，善于用心，处处留心。我争取在今后的班主任工作中，多向有经验的班主任老师学习，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班务工作水平尽快提高。

篇8：谈谈当班主任的体会

一、培养学生的集体观念

在我国现阶段，以公有制为主体的各种经济成分并存的经济政策决定了全社会思想道德水平发展的不平衡，不同的人有不同的道德观念和价值标准。由于受家庭和社会的影响，加之现在独生子女日益增多，学生集体观念淡薄。培养学生的集体观念，要从细微的小事做起，使学生认识到：集体是由许多人合起来的、有组织的整体，使集体中的每一个成员都具有主人翁责任感，同时班主任要因势利导，每周进行评比让关心集体的学生上光荣榜，这样学生关心集体的积极性调动起来了，学生们在各项活动中都会为集体荣誉而努力。

二、和学生交朋友

一个班主任要有严父的态度、慈母的心肠、朋友的交情。在处理人与人的关系，特别是处理与学生的关系时，要善于同对方做到“心理位置互换”，站在对方的立场上，设身处地地考虑问题，以平等的态度待人处事，定会收到良好的效果。由此可见，和学生交朋友是转化学生思想的有效方法。和学生谈话的语言要流露出极大的同情感，谈话要口语化，音量要轻而低，语速要缓，像拉家常一样；谈话要辅以爱抚的动作，如可以边谈边轻轻地抚摸学生的头发，或帮助系鞋带、扣松开的纽扣，或帮助扯扯皱卷的衣领或衣角等。亲切、体贴的关怀就会感化学生，使他们对自己的过失懊悔、自责，从而唤起他们痛改前非的决心，这样就能触动学生的灵魂。

三、发现学生的“闪光点”

抓好“差生”的转变是班主任工作的重中之重，对“差生”要分析差的原因，以小喻大，循循诱导，平等相待，以理服人，善于发现“闪光点”。要深入到学生中去，和学生打成一片，注意在小事中发现先进“火花”，要善于培植“闪光点”。发现了先进，教师要热情地支持、鼓励和培植，使先进典型更加丰满，更有教育和感染力。在班级组织“让闪光点增光”活动，评选“班级之最”活动。使每个学生的长处都得到集体的承认，每个学生都能抬起头来走路，沿着正确的方向健康地成长。

总之，班主任的一言一行、一举一动都会在学生心里留下深刻的印象。因此，班主任对待事业必须诚挚热爱，用表率行动和灵魂工程师的崇高形象去教育、影响、陶冶学生，使学生的德、智、体、美全面发展，成为社会主义的建设者和接班人。

篇9：当班主任的好多“第一次”-班主任工作日志

《班主任的第一课》列举了40个典型心理效应例子，书中每一节都以经典的心理学实验引出心理效应，然后结合实验、故事和案例阐述班主任在工作中怎样有效运用某个心理效应。《班主任的第一课》读来引人人胜，且有很强的实践指导性，是班主任必备的工作指导书。

什么是班主任？班主任是班集体的组织者和教育者，班主任是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量，班主任是学生健康成长、全面发展的指导者和促进者，班主任是联系班级中各任课教师的纽带，班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁……多重的角色定位让班主任肩负着太多的责任和期待，班主任的工作因此千头万绪，纷繁复杂——班级纪律，要维护；班级清洁，要督促；学生做操，要到场；学生纠纷，要调解；学生情绪不稳定，要及时与其沟通……不知不觉中，一个“累”字悄悄爬上班主任的脸颊，为班主任的工作平添几分苍白和紧张。

有没有什么办法能让这项繁杂的工作变得轻松而愉快起来呢？实践发现，在班主任工作中适当地运用心理效应可有效地提升班主任的工作效率，起到事半功倍的神效。

心理效应，是指大多数人在相同的情景之下，或对某种相同的刺激产生相同或相似的心理反应的现象。心理学研究和生活领域中的心理效应为班主任工作提供了许多有益的启示。如果我们能细心研究心理效应，了解心理效应的特点及其作用，有意识地利用和发挥各种心理效应的积极作用，克服其消极作用，就有利于提高班主任的教育教学水平，培养学生的健康心理，从而创建一个积极向上的班集体。

注意“首因效应”，给学生留下良好印象

一位心理学家曾做过这样一个实验：他让两个学生都做对30道题中的一半，但是让学生A做对的题目尽量出现在前15题，而让学生B做对的题目尽量出现在后15道题，然后让一些被试对两个学生进行评价：两相比较，谁更聪明一些？结果发现，多数被试都认为学生A更聪明。这就是首因效应。

首因效应是由第一印象产生的作用。第一印象是指两个素不相识的人第一次见面时所形成的印象。这种先入为主的第一印象很可能会在很长的一段时间内，左右人们对他的心理和行为特征的解释。

篇10：初当班主任第一周感想

头等教师第一周就感遭到了

从上学的第一天开始，我收到一条通知，说我将从今年的班主任开始。这注定是一个学期更繁忙，更乏味的一个学期。果然，班主任经历的第一周让我气喘吁吁。除了英语教学，他仍然需要上四节课，九班班主任的位置增加了特别多繁琐的工作量，小孩和学校的各种紧急情况和任务都是压倒性的。

除了学校工作和学生的压力以及家长事务之外，教师的频繁辞职让我头疼。我希望下周一见到的教师可以负责任，尽职尽责，我将和我一起上九节课。

教师的主要教学是班主任的主要任务是学生的治理。三年级的三年级是所有转入二年级的小孩。通过一年的相处，小孩们的关系特别熟悉。在过去的两年里，他们已经改变了学校，他们在明年刚刚稳定下来。今年，他们改变了主管和语言教师。对小孩的阻碍就在那儿。然而，据我本周观察，小孩们接受的才能特别强。他们没有表现出失落和情绪波动的迹象。相对而言，父母的反响相当大，但他们也担忧混乱。今后家长的沟通，解释和协调工作将接着进展，让小孩们可以安心学习，家长应该放心，他们会让小孩上学。

一等教师没有任何经历，但处理征询题的方法已经处理。在一等会议上，我强调了课堂纪律，道路团队和健康，并为小孩设定了目的和行为规那么。通过一周的施行，尽管小孩们还没有构成良好的行为准那么，偶尔会有违规行为，但仍然可以看到小孩的进步，我相信通过一段时间的适应和培训，它确信会构成一个良好的阶级风格。

本周，我两次与家庭委员会的家长会面，并解释并安排了重新安排课程的部分打算。父母们在表达关注的同时也特别支持我的工作，并积极地建立课程。父母的担忧可以被理解，但目前大概现状并不容易改变，也没有父母认为如此糟糕。至少小孩们对这堂课没有感到无望。他们仍然乐于与同龄人一起玩耍，亲近教师，愉快地上学。听课，离开学校。

篇11：当班主任的好多“第一次”-班主任工作日志

1、班主任也许是世界上级别最低的主任，但也是世界上影响最大的主任。因为班主任会在一个人成长的关键时期对其产生至关重要的影响。

2、学校品牌，首先是人的品牌。工厂制造产品，学校培养人才，学校品牌最大的因素就是人，所以我说，你就是品牌，一个人就是一个品牌。

3、其实我们每天都在打造着品牌，我认为人生的精彩正是得益于品牌的精彩。一个人的一生，实际上就是在不断打造、维护、完善个人品牌的一生。

4、这里所说的个人品牌，包括学生品牌、教师品牌和校长品牌，这是学校品牌的支柱。个人品牌就像一个个的支柱，支撑起学校品牌的大厦。

5、我们走进一个学校，首先要看的不就是学生吗，如果学校培养的人才不行，又何以说明学校的品牌行呢？

6、有一个家长跟我说，他在选学校的时候，也是“货比三家”，每个学校都亲自去看一看，最后再决定到哪个学校。他跟我讲了他选择的经历：

“其实我也不懂教育。到第一个学校后，看到教师坐在办公室里懒懒散散，有的在吃瓜子，有的还坐在桌子上聊天，对我不理不睬。到第二个学校，情况则大为不同，老师们都在那儿学习。看我一进去，赶紧问我：”请问你找谁？“我说明原因后又赶紧给我介绍情况。虽然我不懂教育，但我看这老师和前一个学校明显不一样，那我就选这个学校。”

你可能是无意识的，但是观察者是有意识的。

7、家长打交道最多的就是班主任，实际上班主任个人品牌是学校品牌的一个窗口。孩子回家之后怎样评价班主任，家长因此而产生对学校品牌的判断，从这个意义上说，班主任品牌是学校品牌实力的象征。

8、如果说学生品牌、教师品牌是一个支柱、一个点，班级品牌就是一个面。由点到面，由核心到全局，学校品牌就是这样一个形成的过程。

9、一个班级能不能形成品牌，关键在于班主任。除了班主任之外还有老师，班主任要协调科任老师各方面的关系，老师和学生的中介就是课程。课程有学科课程、活动课程，还有学校文化、班级文化，还有家长。围绕着学生的成长有很多的要素在起作用，作为班主任要把握好各种要素。

10、作为班主任如何策划来打造班级的品牌？班级的实情我们要把握好，班级的理念要提炼出来，班级的愿景目标要非常清晰，班级的规范要订立，班级的形象要设计，班级品牌的传播要有策略。如果班主任的基本素质、治理思路和相关的措施非常好，通过这些要素的整合，最后就会形成班级的品牌，具体的表现可以有学科的成绩、活动表现、班级个性等等。

11、把每一个学生的情况记清楚。准备一个专门的笔记本，始终带在包里。一部照相机、一台摄像机，还有一支录音笔。记录历史瞬间，留住精彩时刻。设想一下当一个人60岁的时候回到母校，他最希望得到什么，他希望得到童年的回忆。班主任如果在书架里给每一个学生都存有一个档案袋，在电脑里给每一个学生建一个文件夹。把他那些稚嫩的、歪歪倒倒的、潦潦草草的字迹记录下来，那么50年后，60年后就太珍贵了。班主任要有这样一种历史的意识，校史的意识。

12、让每一个学生都能追寻自己的梦想，实现自己内心的渴望。让班级生活充满生命的活力，让金色童年充满了难忘的故事，童年需要故事，没有故事的童年，一生都不会精彩。

13、如果一个学生愿意回到母校来找寻当年的故事，那我们的班级就成功了。

14、“没有规矩不成方圆”，班规还是要的。班规怎么定，大家要遵守的规矩大家来制定。不是我来说，你来做。我命令，你执行。把硬制度和软文化结合起来。惩罚也是一门艺术，让惩罚爱意浓浓，让惩罚心服口服，让惩罚很有面子。

15、东莞有一个小学校长曾跟我说：我们学校有四大亮点，其中一大亮点就是洗手间。

洗手间也能成为亮点吗？——当然能。它是每天学生必去的地方，也是教育的一个场所，为什么不能成为亮点呢？

16、不要低估你眼中的差生。世界上没有坏孩子。“第一名”和“第十名”现象说明，第一名有时候不一定是最好的，第十名有时反倒会非常突出。当老师就要面向未来，孩子未来不可限量。

17、不要跟别人攀比，把自己的优势发挥得淋漓尽致，人的成功就是扬长避短。有这样一本书《现在发现你的优势》，其中就有这样一个观点：扬长比补短更重要。

18、有一位校长告诉我一个真实的故事：

我们来到在德国参观访问，和德国的校长交流，德国的校长介绍了情况之后，请我们的校长提问题。我们的校长就提了这样一个问题：请德国同行介绍一下，你们是怎样调动教师的积极性的呢？德国校长听了，耸耸肩，相视一笑说：“我们不大懂这个问题，为什么自己的积极性要别人调动呢？”

19、我们为什么工作？我们的积极性为什么一定要别人来调动呢？享受工作，享受生活，当班主任不是为校长当的，不是为学生当的，不是为家长当的，也不仅仅是为党和人民的事业而奋斗终身。我常跟老师们说：为你自己好好活着，上好你的课。为了你生命的精彩当好你这个班主任。校长批评你和你的工作积极性是两回事，不要别人来调动你的积极性。

篇12：想念当班主任的日子

写这周记的孩子和她所在的这个班是我从一年级一手带上来的,我和他们的感情应该是很深的,孩子们对我除了尊敬崇拜之外,还是尊敬崇拜。

记得在他们上学的第一天,我到班里点名,发现少了一个孩子。当时,我非常着急,赶紧跟家长通电话,家长说他已经来学校了。放下电话,我更是急得像热锅上的蚂蚁——团团转。就在这时,汪老师发现他班多了一个孩子,让我去瞧瞧。我赶紧跑到他的班上,发现正是那孩子,我竟激动得哭了起来。原来是孩子懵懂,找错了教室。唉,可把我急得……

还是这个班,记得第一次小测验后,让孩子们自报得分,我登分。最后剩下两个“糊涂虫”怎么也想不起自己得了几分,这时我提醒道:“在你们当中,好像有一个是93分。是谁,请站起来!”哪知道,忽地一下,两个人都站了起来,这下可真把我给搅糊涂了。没办法,我只好去办公室抱来测试卷核对。不一会儿,分数出来了:“李礼成 93分。”“王晓明63分!”这下,我气不打一处来,对着王晓明责备起来:“你,63分!竟然还站起来冒充93分!”,可是王晓明却一脸天真,可怜吧叽地说:“我也有一个3!”听他这么一解释,我不禁扑哧笑出声来。这孩子,有一个“3”字,就是“93分”吗?也许分数在他的心目中什么都是又什么都不是。

这一切的一切回想起来依然历历在目,依然都是那么甜蜜。多么想念当班主任的日子,有忙碌有负担,有牵挂有心痛,但是有学生相伴,有友爱相随,一切显得那么满足,时光也在孩子们的喧闹声中悄然而逝。

到了三年级的时候,由于学校工作的变动,我担任了教科室主任。从此,我的肩上又多挑起了一份工作。不久,校领导发现我工作很忙,决定让我不再担任班主任。那一夜,我失眠了……

挪开了班主任工作,我还担任这个班学生的语文课,可我更多的时间是忙碌在学校的繁杂事务上,与孩子们的关系渐去渐远。直到有一天,敏感的我也发现他们的眼神不再对我企盼,他们的心里话不再对我倾诉,他们的欢笑不再对我烂漫……

去年教师节,我依然收到学生送来的许多鲜花,可我很内疚,一点儿也高兴不起来,因为我知道孩子们对我很宽容,很理解,大爱于我,而我对他们付出得太少。今天的周记内容清清楚楚地告诉我,五年级的孩子已经懂事了,他们已经开始审视我——我还是那个他们爱着的班主任徐老师吗?

篇13：当班主任的工作总结

一、学院领导重视，精心安排培训学员培训工作

在培训教师报到的前一天，成人教育学院的赵院长，孟院长及徐老师就召开了培训班班主任工作会议，对班主任的工作进行了认真的部署，不漏掉每一个细节，对学员的报到程序，住宿的安排，如何就餐、课程安排、上课地点等都一一作了详细的安排，充分体现了人性化的管理制度，确保学员在培训期间不发生任何意外。学院领导对此次培训工作的大力支持和倾心的关心，是此次中小学教师岗前培训工作圆满完成的保证。

二、学院建立专职班主任制度，创造良好的学习环境

作为班主任严格落实有关各项规章制度，根据师大成人教育有关规定，保证提前到岗，来确认学员及教师的到课率。为了加强对学员的思想教育，端正学习态度，采用班长轮班值日对号打考勤的方式来确认培训学员的上课率，再由班长每天将班级的考勤情况上报给班主任，如果有学员没有正常到课，班主任利用课间时间单独找学员询问原因，争取每一位学员都能按时参加培训课程。

三、主要工作

成教院的领导为了使培训学员每天能够有一个良好的精神状态，在培训期间要求必须每天八点跑操。经过早晨的锻炼，在上课时，每一位学员都感到精神奕奕，取得了良好的效果。班主任的精神面貌可以反映整个班级的精神面貌，为了能更好督促班里的学员积极地参加早操，我每天都按时到操场，检查学员的出操情况。

班主任每天与学员一起吃饭，及时地了解学员的情绪变化，并积极地解决班里出现问题，及时将其反馈到学院领导处，尽快地解决，处处为学员着想。在课前、课间进班了解学生的出勤情况，及时与参加培训的老师进行交流、沟通，解除各种疑问，以保证班里全体学员能安心学习。在学习过程中要求大家做好学习笔记，并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟，以更好的指导实践，院里领导小组的几位成员在培训过程中还对大家的笔记进行了检查，从不同方面确保学员的培训质量。

在培训工作即将结束的时候，也是班主任工作最繁忙的时候。安排学员考试，以及核对每位学员的信息，确保信息正确无误；为一位学员填写报到证，核对姓名、岗位代码、身份证号等等。虽然班主任工作都是一些比较琐碎的小事，但是都是很重要的工作，这就要求班主任必须要特别细心，而且要有耐心，以免在工作中给学员造成不必要的麻烦。

四、经验及心得

通过课间时间和学员的交流和沟通，我了解到每一位学员通过参加培训，他们都认为虽然参加培训的时间短暂，但是取得了很大的收获。通过培训，不仅增强了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心，而且丰富了他们的教育理论知识，提高了应用现代教育技术手段的能力，明白了作为一名教师应具备的素质，并增强了自己将投入到艰苦的教育第一线岗位的决心，并准备为教育事业贡献自己的力量。这与学院领导及任课教师做出的榜样作用分不开。全体参加培训青年教师也将努力把所学到的现代教育理论知识和现代教育手段应用到实际的教学与班组管理中去，在平凡的教学工作中努力进取，勤奋开拓。

通过培训，每一位培训学员都顺利通过的结业考试，取得了教师资格，成为一名真正的任命教师，奔赴大疆南北开始投入到辛勤的园丁工作当中。

在整个培训过程中，成教院全院领导、老师以高度的责任感和强烈的事业心，在实际工作中团结一心，甘于奉献，取长补短，积极进取，任劳任怨，切身位学员着想，他们付出了辛勤的劳动，换来了学员们的恋恋不舍之情。在培训即将结束时，全体学员与全院领导合影留念，共同珍惜这次培训的美好回忆。

通过这次培训班的班主任工作，自己感觉也成长了不少，这些工作经历都是宝贵的、不可多的成长经验，对于自己以后开展工作有很大的帮助。工作虽然很辛苦，但是看到每一位学员在培训结束时对着你的笑脸，听着他们发自内心对班主任的谢谢声，所有的劳累都抛向了脑后，在那时只有一个感觉，就是自己的工作得到了肯定，辛苦没有白费，心里的滋味是甜的。

篇14：当班主任的工作总结

一、积极引导同学们备战高考

我们班的学生从合肥实习回到学校后，思想波动很大。懒散，失望的情绪充斥在同学们内心。有的同学认为机械类工厂也就那样脏、乱、差，不想从事本专业的学习，有的同学认为这些工厂工资待遇那么低，以后没有前途。有点同学感觉机械加工危险性大等等，所以开学初，我就针对这些动态激发学生的学习积极性。激励学生学习首先要从根本上抓起，即从学生的思想上抓起，引导学生明确学习目的，端正学习态度，提高学习效率，增强成才意识。开学初每天在黑板上写高三励志语，一直坚持下去，现在每周也保持跟换新的励志语。利用班会和查寝时间，深入学生内部，了解学生的想法，从根本上纠正学生的一些不良意识。教育学生求学要勤，严谨刻苦;增强自律和自制能力。促使每一位同学树立理想。

二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风

因此，为学生营造一个良好的学习氛围是很有必要的。把几个成绩优异，工作能力强，值得同学信赖的同学分别安插到教室各处，以引导带动周围同学。要求成绩优异的学生与学习有困难的同学形成“一对一”的小组，主动关心同学的思想，学习与生活，增强集体凝聚力，充分发挥学生模范带头作用。

三、继续抓学生寝室内务建设、教室卫生工作

过去的一学期里，我班在学校组织的各项检查评比中各项工作方面都取得了较突出的成绩，特别是教室卫生、寝室内务。我班寝室内务评比、教室卫生评比在全校一直保持前五名。积极要求、督促同学们做好两操，在职高三班级中我班的两操做得相对较好，出勤率较高。

四、积极组织技能考核工作、技能比赛培训等活动。

我一直鼓励同学们积极参加各学校组织的各项活动，本学期组织三名同学报名参加安庆市技能比CAD项目。我认真筹备、精心备课、积极指导。现在这三名同学进步很快。组织学生参加技能考核等，提高同学们的综合素质，培养同学们积极向上的拼搏精神。配合教研室、政教处积极参加创建反邪教正文活动，对同学们接触社会、扩展知识面都取到了积极作用。组织部分同学参加校篮球赛，再一次夺取全校亚军。

篇15：当班主任的工作总结

一、习惯的培养

低年级学生的一般学习习惯包括：上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。我根据学生的特点，首先对学生进行具体的学习行为训练。如在训练学生上课发言举手时，告诉学生为什么上课发言要先举手，再进行示范练习，要求人人掌握规范的举手姿势。发言的体态及声音的高低。并且以编儿歌的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。学生在师生双边活动中，学习行为和学习习惯得到了及时提醒，督促和大量系统的训练，使之形成行为迁移，养成良好习惯，人人都有良好的习惯，班风班貌自然得到了发展。

二、关心爱护每个学生

作为一名教师，我爱班上的优等生，更爱班级的后进生。在学习中，不让一个学生掉队。对于后进生我没有放弃他们，而是手把手的教他们写字，抓住他们的点滴进步，不断鼓励他们，在学生面前夸奖他们是聪明的孩子。渐渐的，他们不但能完成作业，而且成绩也有了很大的进步。在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水，甚至学生呕吐、大小便在身上，我都能尽心帮助，和学生一起动手弄干净。以到我们班的学生下课了，老爱拉着我的手问东问西，跟我说知心话。

三、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如广播操比赛、跳绳比赛、拔河比赛等活动。每天一大早，我总是跟学生差不多时间到校，一到学校就协助学生搞好卫生工作，这样，学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动，如：写字、朗读、口算比赛等，利用黑板报开展绘画比赛，每两周就让学生分组出黑板报，展示学生各方面的才能，发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作，又要根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习成绩优秀，团结同学，处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。

四、不足之处：

1、部分孩子的读书兴趣不浓，不大爱看书。

2、部分孩子不爱劳动，班集体荣誉感不够强。

3、很多孩子的自理能力较弱，不会整理自己的书包和抽屉。

4、有个别孩子的课堂纪律表现不好，坐不住，会影响别人。

五、今后努力的方向：

1、随着孩子们一天天的长大，我一定要严肃孩子们的课堂纪律。通过激励与表扬的方式让学生时刻严格要求自己，使自己成为学习的小主人。

2、用耐心与爱心来感化和教育孩子。

篇16：我当班主任的体会

一、宽容对待学生

作为一名班主任教师首先要具备一颗宽容的心。因为宽容像水,能把师生之间的爱融入在一起;宽容也像桥,能沟通学生与教师的心灵,传递着感动。我们做教师的应该以博大的胸襟去宽容学生、鼓励学生、帮助和引领学生,点燃他们心中最神圣的希望之火,净化他们稚嫩的心灵,给他们一份爱心让他们健康成长。

学生小伟脑子聪明,但在12岁时,父亲病故。他母亲是一位农村妇女,为了生活整天在外打拼,顾不上照顾他,年迈的奶奶也管不了他。他聪明的脑子不放到学习上来,上课故意扰乱课堂秩序,课下和同学打架,从来不写作业,放学后跟别的同学要钱去上网。总之,平时错事不断,其他教师拿他没办法。我作为班主任看在眼里,痛在心上。我的责任心告诉我,不能放弃任何一个学生,要为每一个学生负责。我与他进行了一次长谈,从他妈妈为生活而操劳到他将来的人生道路,最后对他说:你是个又聪明又懂事的孩子,老师挺喜欢你,如果你能去掉那些坏毛病,老师会更喜欢你。他说:“老师你说的是真的吗?”我说:“怎么,老师还能骗你吗?”第二天上课时,我第一次当着全班学生的面撒了一个慌,告诉大家:今天老师特别高兴,我们班48名学生的作业第一次全部交齐了。这时大家的目光不约而同地投向小伟。我接着说,下面我把作业本发给大家。当我发到郝小伟时,他没有动,当我第二次叫他时,他用疑惑的眼光看着我。我拿着本冲他微笑着说:上来领你的作业本呀。他低着头上来取回作业本。这个作业本是我买的,写上他的名字送给他的。意想不到的事情发生了,这节课的作业他写得整整齐齐,并且按时把作业交了上来。后来我一有时间就跟他聊天。功夫不负有心人。他变了,在家知道帮着家长干一些家务,坏毛病逐渐减少了,学习成绩也稳步上升。只有挚爱,才能融化他那颗童心的冰层。

二、走进学生心灵

作为班主任,首先要学会关心、帮助学生,学会走进学生的心灵,与学生进行心灵上的对话。这样,教师的一句简短的话语、一个小小的动作就可能改变学生的一生。比如,在学习生活中,学生思想有顾虑时;学生之间产生矛盾时;学生遇到困难时;班级某种不良风气抬头时;学生受到挫折、犯错误时等。每当这时,我总会在第一时间给学生送去亲切、真诚的问候,主动接近他们,真心实意地与他们交流,像朋友一样倾听他们的心声,了解他们的内心世界,帮助他们减轻或疏散心理压力,告诉他们要珍惜自己所拥有的,再去追求所期望的,唯有如此,人生才会有更多的精彩、更少的遗憾。其次要学会运用自身的人格魅力、语言技巧、行为艺术等去影响学生,了解学生周围的环境、个性和内心思维,取得学生的信任,然后因人施教,用真情换取他们的真心。常言说得好:一把钥匙开一把锁。教育学生又何尝不是这样。面对性格各异、个性鲜明、可塑性强、一个个活生生的中学生,我们班主任凡事要本着对学生负责的态度,在严爱中把握好批评的方法与艺术,做到严中有爱、严中见爱、严慈相济。

三、共遨求知海洋

在学生心目中,都崇拜关心爱护自己的班主任,但学生更崇拜那些学识渊博、气质儒雅、能力高强的班主任。现在的中学生处在知识经济的时代、人类与自然共生的时代、改革开放的时代,每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界、一个等待开垦的世界、一个贮藏能量的世界。他们不单单需要一个关心爱护他们的人,更需要一个能带领他们冲向知识的海洋,引导他们掌握更多更有用的知识的人。因此我们要想成为一名优秀的班主任,必须提高自身各方面的素质和能力,使自己成为一名多面手,掌握多方面的知识,这样才会使学生更加崇拜。