校务公开工作流程图

校务公开工作流程图（精选8篇）

篇1：校务公开工作流程图

公开招标工作流程

——某大学体育馆项目招标工作总结

某大学体育馆项目的各个专业工程和材料工程都是在二级市场采取公开招标的方式进行的，由于该体育馆在奥运会期间为奥运比赛场馆，所以整个流程和各个环节都相对比较严格，对这样一个具有公开招标项目的总结具有很重要的借鉴意义。在这个项目中我共参与了其中的两个专业工程和一个材料工程的招标——弱电专业工程、变配电专业工程、场地照明设备采购。弱电专业工程从评标开始参与，变配电专业工程从发售答疑文件开始参与，场地照明采购招标从招标文件备案开始参与。因前期工作尚未接触过，所以参考了自己平时学习的一些文件，借鉴了各位同事在平时工作中所说所做所写的一些东西，最终才完成了这份总结。

公开招标是各个招标方式里程序最齐全的一种招标方式，一个完整的公开招标程序大致可以分为以下几个过程：前期准备工作 → 发布招标公告、接受报名 →资格预审 → 招标文件、答疑文件备案及发售 → 开评标 →中标结果备案 → 合同备案 → 结款、资料移交和归档。以上的阶段划分是按照我个人的理解进行划分的，也可以继续细化。下面我对各个阶段要做的工作和应该注意的问题进行逐一阐述。

一、前期准备工作。这个阶段主要是从公司领导和甲方签约指定项目经办人后开始的。本阶段主要工作为：根据相关规定和甲方的时间要求制定出合理的时间表，经主管领导审查后交甲方确认；向甲方报送所需资料清单和需要盖章的表格，需要盖章的表格包括招标人委托招标登记表（表1-2）2份、招标方式登记表（表2）2份、招标公告发布单3份，需要甲方提供的资料包括项目前期立项审批文件或可行性研究报告的批复文件、企业章程、工程规划许可证、营业执照、企业法人的身份证复印件（复印件盖章）、其他特殊批复报告、出具办理“施工许可申请表”授权委托书；同时我们需要准备经办人授权委托书，与甲方商定招标范围的内容和报名条件，编写资格预审文件交主管领导审阅后送甲方审查；招标前建设工程处勘查现场，提供单体回执单。

二、发布招标公告、接受报名。这个阶段从资料表格准备完整后开始，本阶段的主要工作为：进入市场办理投标报名手续领取工程编号（需要提供单体回执单、前期立项的全套资料、总包的中标通知书（盖公章）、建设工程规划许可证及附件的复印件）；发布招标公告（招标公告的发布至投标报名时间不少于5个工作日）；资格预审文件备案（提供甲方盖章后的资格预审文件备案表表3-1 两份和资审文件封面若干）；接受现场报名；发售资格预审文件。发布招标公告时需要提供：提供项目资料、委托合同、经办人授权委托书、招标公告发布单3份、委托招标登记表（表1-2）2份、招标方式登记表（表2）2份；接受现场报名时间一般规定为两天，接受报名时要按照公告要求查验报名单位的相关资料原件，同时收取盖红章的复印件。这些资料一般包括：企业资质等级证书副本（年审合格）、企业营业执照副本（年审合格）、《北京市建筑业企业档案管理手册》（外地进京建筑企业）、《建筑施工安全生产许可证》、《联合体协议书》（以独联体身份报名的企业），同时我们还需要收取企业法定代表人身份证明及其身份证复印件或法定代表人授权委托书及被委托人的身份证复印件，以上这些都需要加盖公章。接受报名截止时限的10-20分钟前，到标办的主管工程师处录入结果以免错过时间，如果遇到标办资料库中没有投标单位的情况，需复印投标单位提交的全套资料送到前台录入。发布公告当日即可发售已经备案的资审文件（发售资格预审文件的时间为5个工作日），发售前需从财务主管处领取收据，若报名单位需要提供发票，需在收据上注明，事后向财务人员讲明，所有领取资审文件的单位必须做好登记。

三、资格预审。这个阶段从接收报名单位的资审文件开始，主要工作为：收取资审文件，做好签收登记（接收资格预审文件不得少于3个工作日）；确定评审时间，召开资审会；办理资审结果备案；编制招标文件，经主管领导审阅后交甲方审核，于资审结果备案时交标办审核，同时携带甲方盖章后的招标文件备案表（表4）2份和招标文件封面若干。评审会可以有内部评审和在标办评审两种形式，具体界定方式在《北京市工程建设项目施工招标资格预审办法》第二十九条中有具体规定。内部评审较为简单，暂以在标办的正规评审程序为例阐述。召开评审会前需甲方盖章的表格为：资格预审评审专家抽取申请表（表3-3）2份、招标人拟派资格预审评审代表资格条件登记表（表3-2）2份（若甲方不派专家不需

要）、甲方拟派评审代表的相关证明（身份证复印件、在职证明、职称证明、三险证明）（若甲方不派专家不需要）。凭表格和相关材料（甲方专家材料送标办前需要复印留底）到标办抽取专家，约定评审会时间。评审会召开前需事先和财务主管领取评标费用，回来后用专家劳务费签收表和发票报销。资审会召开前，需要准备提供评审打分表、评审意见、劳务费签收表、专家签到表、投标候选人排序表（表3-4B）2份、资格预审情况书面报告（表3-4A）2份。资格预审结果备案需要提供上述出了专家劳务费签收表外的全套资料(评分的表格需要复印留底)，有全体专家签字的表格需要甲方盖红章，同时提供甲方盖章后的投标资格预审登记表（表3-5）三份。

四、招标文件、答疑文件备案及发售。本阶段从招标文件到标办送审开始，主要工作为：招标文件备案及发售；答疑文件发售及备案；收取相应承诺和投标保证金。招标文件和答疑文件在按照标办提出的意见修改前应该事先向领导汇报，然后得到甲方的同意后方可进行修改。从原招标文件里替换出的部分要保存好，修改完之后到标办逐一核对。招标文件备案后满20日后方可开标，答疑文件备案后满15天才可以确定开标。因此为了满足时间的需要，必须协调好时间，压缩投标单位的提问时间。投标文件和答疑文件售出前需从财务处领取收据，收取招标文件工本费，并要求投标单位招标文件和答疑文件的领取表。如果需要投标单位承担招标代理服务费、评标费用或其它诸如对招标文件无疑义的情况，需要投标单位交相应的承诺书。收取投标保证金前需和领导汇报，确定收取金额（金额总和应大于代理服务费和评标费用之和），填写投标保证金递交表。投标单位必须在规定的时间内递交投标保证金。

五、开评标。本阶段评标前抽取专家开始，主要工作为：评标专家抽取（需在评标会开始前1-2天进行），确定评标会时间；评标表格制作；开标会；评标会。如果甲方派评审专家参加评标会，我们需要向标办提供北京市建设工程评标专家抽取申请表（表8）2份、招标人拟派评标代表资格条件登记表（表9）2份和甲方评标代表的身份证复印件、在职证明、三险证明、职称证明（都需要甲方加盖公章，送标办前需复印留底）。开标会前，需要准备出开标和评标的全套表格，其中开标会表格包括：开标程序、开标会签到表（由标办提供）、投标文件报送签收一览表、唱标记录表各一份，甲方代表的授权委托书及身份证原件和复印件，容易出错的表格可以留出一张备份；如果标底需要盖章，需提前与办公室申请，以免临时有事耽误盖章；需提醒投标单位投标代表带好投标授权委托书、身份证原件和复印件（盖公章）；评标会所需表格包括：招标文件一份、评分办法（评标委员会人数-1）份、符合性评审表（必要性评审表）两份、专家成员个人打分表（专家人数+1）份、评分汇总表2份、评审意见2份、评标情况书面报告2份、暗标编号表、专家签到表一份、专家声明书一份、专家劳务费签收表1份并附带投标文件报送签收表、开标会签到表、开标会的唱标记录表、投标保证金递交表、报名登记表。除专家劳务费外，其他表格开标后连标书一起封存到指定的标室内，所有表格自己还需留有备份一份。评标会结束后，需向标办索要标办打印的评标专家名单。

六、中标结果备案。本阶段从评标会结束开始，主要工作为：编写文字的招投标情况书面报告，填写中标通知书，并且连同体现中标结果有全体专家签字的相关表格、开标会签到表、投标文件报送签收一览表、招投标情况书面报告（表5）交甲方盖章；中标结果公示，所有资料包括专家打分表、评分汇总表、评审意见、评标情况书面报告、招标人和投标人的法人授权委托书、中标通知书（设备招标需提供报价清单）6份、专家名单、专家声明书、专家签到表、中标人的投标资料一套、开标会签到表、投标文件报送签收一览表（递交标办不返还的材料需要复印留底）；中标结果备案，打印服务费缴费单；中标通知书发放（领取中标通知书时需要签收表）。

七、合同备案。本阶段从中标通知书发出时开始，主要工作为：协助甲方和中标单位签订施工合同；协助甲方和中标单位缴纳服务费，施工合同备案；清退投标保证金和图纸押金。施工合同需和招标文件里的合同一致。施工合同备案时应提供给标办的表格和资料包括：合同签订备案表（表7-1）3份、施工合同、廉政责任书、施工单位合同员证件及复印件（盖公章），如果是监理招标，还需要监理单位提供总监任命书（如果是总包招标，还需办理各类预登记表备案）。投标保证金和图纸押金清退前应向主管领导请示，并与财务处协调好后方可进行办理。

八、结款、资料移交和归档。本阶段从施工合同备案完成开始，主要工作为：提交请款单，结清尾款；资料移交目录整理和移交；资料归档；请甲方填写委托评

价；个人进行项目完成情况总结。本阶段需要掌握的原则是在资料移交前尾款必须结算完成。请款单递交甲方前需主管领导、财务主管、总经理确认后进行，按照公司的规定表格计算和递交；资料移交目录和归档目录同时整理，在资料移交前确认已经存档，存档的中标通知书若为复印件必须加盖甲方公章。其他需要注意的事项：

1、项目的时间表一经确定要严格执行，如果因故延后需做好记录。

2、及时向主管领导汇报项目进度以及遇到的问题。

3、对待甲方、标办、投标单位的人员要有理有节，讲话注意细节，做事讲究方式。

4、需要盖章的表格要提前2-3天向甲方提交，并讲清缘由，以免耽误后期工作。

5、除了正常的答疑和其他时间通知，不得向投标单位透露任何无关的信息。

6、本文参照在二级市场专业工程和设备工程招标总结完成，同样适用于一级市场的总包招标程序，但是细节略有不同。

该流程只是对自己个人近期工作的一个总结，是个人对专业工程和设备采购招标流程的一个梳理，由于工作经历所限，很多方面还不是很全面，也有很多地方存在偏差，希望大家在审阅后给与完善和指正。

篇2：校务公开工作流程图

工会（或筹备小组）筹备召开职代会行政领导、相关部门负责人向下一届职代会通报职代会决议、决定的落实情况企业党组织报告职代会筹备情报告职代会筹备情况，接受领导况，接受领导反馈意见，加强思反馈意见，加强思想政治领导想政治领导工会与行政方沟通工会与行政方沟通协商筹备工作协商筹备工作支持职代会工作支持职代会工作过报告职代会筹备情报告职代会筹备情况，请求协调有关况，请求协调有关问题问题筹备企业行政方程相关部门进一步落实职代会决议、决定上级工会反馈意见，提供业反馈意见，提供业务指导和支持务指导和支持工会组织汇报职工工会组织汇报职工代表选举情况代表选举情况宣布职工代表资格宣布职工代表资格的合法性的合法性召开职代会预备会议职工代表资格审查委员会企业工会向企业党政负责人汇报工作情况，责成相关部门落实职代会有关决议、决定职代会巡视小组向企业党政工负责人汇报巡视检查情况，责成相关部门落实职代会有关决议、决定主席团（或工会主席）主持召开职代会正式会议上级工会 况况情情开开召召会会代代职职告告报报专门委员会（小组）向企业工会汇报工作开展情况完成会后工作工会负责职代会闭会期间日常工作职代会专门委员会（小组）依职能开展工作职代会巡视小组对职代会通过的相关决议、决定的执行情况开展监督巡视工作

职工代表巡视证

***（单位名称）职工代表巡视证

厂务公开栏具体版式

（单位名称）厂务公开栏题目栏厂务公开领导小组题目栏题目栏插槽插槽插槽厂务公开监督小组题目栏题目栏题目栏插槽厂务公开意见反馈电话插槽插槽 注1：正上方矩形框为标题栏，一般名称为“（单位名称）厂务公开栏”。

注2：企（事）业单位厂务公开领导小组、厂务公开监督小组和厂务公开意见反馈电话为厂务公开栏中固定内容。

注3：厂务公开栏的插槽内可放置活动的公开内容，标题由企（事）业单位自行确定，一般包括企（事）业单位的生产经营管理情况、单位重大决策、安全生产和卫生情况、职工“五险一金”等福利情况、集体合同签订情况、单位评优评先情况、职工反馈意见处理情况。国有及其控股企业还应公布党风廉政建设、廉洁从业情况。

注4：室外厂务公开栏应有防雨设计。

篇3：规范公开招标采购流程的几点体会

一、评标委员会的组成

1.评标委员会由招标人依法组建, 负责评标活动, 向招标人推荐中标候选人或者根据招标人的授权直接确定中标人。

2.评标委员会成员名单一般应于开标前一天确定。评标委员会成员名单在中标结果确定前应当保密。

3.评标委员会由招标人或其委托的招标代理机构熟悉相关业务的代表, 以及有关技术、经济等方面的专家组成, 成员人数为五人以上单数, 其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。采购数额在300万元以上、技术复杂的项目, 评标委员会中技术、经济方面的专家人数应当为五人以上单数。

4.评标委员会设负责人的, 评标委员会负责人由评标委员会成员推举产生或者由招标人确定。评标委员会负责人与评标委员会的其他成员有同等的表决权。

5.评标委员会的专家成员应当从政府采购评审专家库 (财政部专家库) 或者招标机构的专家库内的相关专家名单中确定。

6.评标专家, 可以采取随机抽取或者直接确定的方式。一般项目, 可以采取随机抽取的方式;技术特别复杂、专业性要求特别高或者国家有特殊要求的招标项目, 采取随机抽取方式确定的专家难以胜任的, 经财政部门同意, 可以由招标人直接确定。

7.向招标人提交书面评标报告后, 评标委员会即告解散。评标过程中使用的文件、表格以及其他资料应当即时归还招标人。

二、评标委员会的权利

1.审查投标人的投标资格。

2.审查投标文件是否符合采购文件规定的各项要求。

3.对投标文件不明确的地方提出询问, 要求供应商作出解释或者澄清。

4.依据评审办法独立出具评审意见。

5.推荐中标 (成交) 候选人, 或者依据采购人的授权直接确定中标 (成交) 供应商。

6.有权对干预评标工作的人员和机构进行检举。

7.法律、法规和规章规定的其他权利。

三、评委评标注意事项

1.遵守时间, 做到不迟到、不早退。评审开始后, 不准擅自离开评审现场。

2.招标采购单位就招标文件征询过意见的专家, 不得再作为评标专家参加评标。如发现其中的投标人与自己有经济利益关系或者其它可能影响对投标公正评审的, 应当主动提出回避。

3.评委应按照招标文件规定的评审程序、方法和标准, 一视同仁对待所有供应商, 不得对供应商实行级差待遇。对投标文件进行评审和比较, 不得改变采购文件规定的评审方法、标准及中标条件, 不得擅自增加、放宽或取消重要商务和技术条款 (参数) 。

4.评标委员会应当依据法律、法规、规章和招标文件的规定认定重大偏差, 不得随意确认无效投标文件。法律、法规、规章和招标文件未规定作为重大偏差的, 一律作为细微偏差, 评标委员会应当在初步评审中要求投标人补正。

5.评标委员会应当对投标文件中含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容要求投标人作必要的澄清、说明或补正。评委不得向投标人提出带有暗示性或诱导性的问题, 或向其明确投标文件中的遗漏和错误。

6.评标委员会不应当因为投标文件的部分项目存在不能成立的过低的投标价格而认定投标文件无效, 对过低的投标价格, 评标委员会应当对与该价格相关的因素进行重点分析。

7.在评标过程中, 评委不应与投标人私下交换意见。评委之间不串通, 不得将自己的意见强加于人, 应各自独立完成评审工作并认真复核。

8.评分办法总会涉及到客观分与主观分两部分内容, 客观分不需要控制, 因为这是客观存在, 分值是一样的, 评委不需要发挥想象, 这些分值有投标人的报价分、业绩分等。但是评分办法里面难免会出现一些主观分, 如技术响应、设计方案、售后服务等, 需要评委用自己的专业知识进行评判, 不可能是千篇一律的。

9.在评标过程中, 评标委员会成员对同一问题意见不一致的, 应按照少数服从多数的原则形成评标结论。对评审结论持有异议的评委必须以书面方式阐述其不同意见和理由, 评委拒绝在评审报告上签名且不陈述其不同意见和理由的, 视为同意评审结论。

10.评委要按照自己的判断严格执法, 应尽量避免主观因素的存在, 特别是主观上受到某些外在因素的控制时, 评委要正确分析, 有自己的独立主张, 要严格依仗评分办法的具体要求行事。

11.评标委员会各成员应当独立对每个有效投标供应商的标书进行评价、打分, 然后汇总每个投标供应商每项评分因素的得分。评标总得分计算汇总后, 评标委员会不得重新打分。否则, 本次评标结果无效。

12.认真执行国家有关法律、法规和政策, 维护国家和政府采购当事人的合法权益。评审结果应当有助于实现国家的经济和社会发展政策目标, 保护环境, 扶持不发达地区和少数民族地区, 促进中小企业发展, 支持自主创新、环保节能产品等。

13.在满足需求的前提下, 应当坚持低价优先, 体现物美价廉。推荐中标 (成交) 的产品价格必须低于市场平均价格。

14.评审委员会成员签署承诺书, 严格遵守保密制度和评标工作纪律守则, 评标委员会成员不得透露对投标文件评审和比较, 中标候选人推荐情况以及与评标有关的其他情况。

15.不准将评审资料带离评审现场。

16.发现有干预正常评标活动和结果的现象, 应及时向有关部门反映。所有评委均应对评标结果的公正性负责。

四、评标应当遵循下列工作程序

1.评标的准备

(1) 评标委员会成员应当编制供评标使用的相应表格, 认真研究招标文件, 至少应了解和熟悉以下内容:

招标的目标;

招标项目的范围和性质;

招标文件中规定的主要技术要求、标准和商务条款;

招标文件规定的评标标准、评标方法和在评标过程中考虑的相关因素。

(2) 招标人或者其委托的招标代理机构应当向评标委员会提供评标所需的重要信息和数据。

(3) 招标人设有标底的, 标底应当保密, 并在评标时作为参考。

2.投标文件初审

(1) 资格性检查。依据法律法规和招标文件的规定, 对投标文件中的资格证明、投标保证金等进行审查, 以确定投标供应商是否具备投标资格。

检查的范围:是否提交投标保证金、是否按照招标文件规定要求密封、签署、盖章、是否按照招标文件要求供应商提交资格证明文件等, 由采购代理机构整理后, 交评标委员会成员审核, 并形成资格性检查评审意见。采购代理机构工作人员、评标委员会应在资格性检查评审意见上签名。

具备投标资格的供应商满足3家或3家以上时, 进入符合性检查阶段。

投标文件属下列情况之一的, 应当在资格性审查时按无效投标处理:

(1) 未交投标保证金的;

(2) 未按照招标文件规定要求密封、签署、盖章的;

(3) 不具备招标文件中规定资格要求的 (两个经济组织或者法人参加政府采购活动不能相互利用资质, 即使是企业内部单位也应遵循资质独立原则) 。

(2) 符合性检查。依据招标文件的规定, 从投标文件的有效性、完整性和对招标文件的响应程度进行审查, 以确定是否对招标文件的实质性要求作出响应。

作出实质性响应的供应商满足3家或3家以上时, 进入下轮评标程序。

符合性检查时, 投标文件有下列情况之一的视为非实质性响应:

(1) 投标文件采用的技术标准、规范等不符合招标文件的要求或国家强制性标准;

(2) 投标文件载明的招标项目完成期限超过招标文件规定的期限;

(3) 投标附有采购人不能接受的条件;

(4) 投标文件载明的货物包装方式、检验标准和方法等不符合招标文件的要求;

(5) 没有按照招标文件要求提供投标担保或者所提供的投标担保有瑕疵;

(6) 投标文件没有投标人授权代表签字和加盖公章;

(7) 明显不符合技术规格、技术标准的要求;

(8) 不符合法律、法规和招标文件中规定的其他实质性要求的。

3.在招标采购中, 出现下列情形之一的, 应予废标

(1) 符合专业条件的供应商或者对招标文件作出实质响应的供应商不足三家的。

(2) 出现影响采购公正的违法、违规行为的。

(3) 投标人的报价均超过了采购预算, 采购人不能支付的。

(4) 因重大变故, 采购任务取消的。

废标后, 采购人应当将废标理由通知所有投标人。废标后, 除采购任务取消情形外, 应当重新组织招标;需要采取其他方式采购的, 应当在采购活动开始前获得财政部门批准。

4.澄清有关问题

(1) 对投标文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的等非实质性内容时, 评标委员会可以书面形式 (应当由评标委员会专家签字) 要求投标人作出必要的澄清、说明或者纠正。投标人的澄清、说明或者补充应当采用书面形式, 由其授权的代表签字, 并不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。

(2) 澄清不包括未宣读的投标价格、价格折扣和招标文件允许提供的备选投标方案等实质内容。

(3) 澄清不得对原投标文件做实质性的修改, 澄清不得影响投标文件的效力。澄清的内容仅限于投标文件基本符合招标文件要求, 但在个别地方存在着并不构成重大偏差的细小的不正规、不一致或参差不齐等情况, 并且补正这些遗漏或不完整不会对其他供应商造成不公平的结果, 也不会通过补正而使其投标变为响应投标。

(4) 供应商的投标文件不响应招标文件规定的重要商务和技术条款 (参数) , 评标委员会不得要求其进行澄清或补充。技术支持资料以制造商公开发布的印刷资料或检测机构出具的检测报告为准, 凡不符合上述要求的, 应当视为无效技术支持资料。

(5) 评标委员会可以对某些细微偏差直接进行调整, 但须经供应商确认。

(6) 供应商的澄清、说明或者补正应当采用书面形式, 由其授权的代表签字。

(7) 有效的书面澄清材料, 可以作为投标文件的补充材料。

(8) 投标文件出现以下情况的, 按照以下要求处理:投标文件的大写金额和小写金额不一致的, 以大写金额为准;总价金额与按单价汇总金额不一致的, 以单价金额计算结果为准;单价金额小数点有明显错位的, 应以总价为准, 并修改单价;对不同文字文本投标文件的解释发生异议的, 以中文文本为准。

5.详细评审

(1) 最低评标价法

是指以价格为主要因素确定中标候选供应商的评标方法, 即在招标文件中规定了强制标准条款, 规定了关键的商务和技术条款, 如果关键条款有一项偏离将导致废标;在关键条款均满足的情况下, 对非价格因素, 如对一些非关键的技术、商务条款的偏离, 按一定的比例折算成投标报价, 然后将投标报价和所有偏离所换算出的价格相加之和, 称作评标价, 以评标价格的高低为依据, 确定中标人。在全部满足招标文件实质性要求前提下, 依据统一的价格要素评定最低报价, 以提出最低报价的投标人作为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法。最低评标价法适用于标准定制商品及通用服务项目。

(2) 综合评分法

是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下, 按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后, 以评标总得分最高的投标人作为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法。

综合评分的主要因素是:价格、技术、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度, 以及相应的比重或者权值等。上述因素应当在招标文件中事先规定。

评标时, 评标委员会各成员应当独立对每个有效投标人的标书进行评价、打分, 然后汇总每个投标人每项评分因素的得分。

政府采购货物和服务项目采用综合评分法的, 除执行统一价格标准的服务项目外, 采购人或其委托的采购代理机构应当依法合理设置价格分值。货物项目的价格分值占总分值的比重 (权重) 不得低于30%, 不得高于60%;服务项目的价格分值占总分值的比重 (权重) 不得低于10%, 不得高于30%。

综合评分法中的价格分统一采用低价优先法计算, 即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价, 其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:

投标报价得分= (评标基准价/投标报价) ×价格权值×100

评标总得分=F1×A1+F2×A2+……+Fn×An

F1, F2……Fn分别为各项评分因素的汇总得分;

A1, A2……An分别为各项评分因素所占的权重 (A1+A2+……+An=1) 。

(3) 性价比法

是指按照要求对投标文件进行评审后, 计算出每个有效投标人除价格因素以外的其他各项评分因素 (包括技术、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度等) 的汇总得分, 并除以该投标人的投标报价, 以商数 (评标总得分) 最高的投标人为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法。

评标总得分=B/N

B为投标人的综合得分, B=F1×A1+F2×A2+……+Fn×An, 其中:F1, F2……Fn分别为除价格因素以外的其他各项评分因素的汇总得分;A1, A2, ……An分别为除价格因素以外的其他各项评分因素所占的权重 (A1+A2+……+An=1) 。

N为投标人的投标报价。

6.推荐中标候选供应商名单

中标候选供应商数量应当根据采购需要确定, 但必须按顺序排列中标候选供应商。

(1) 采用最低评标价法的, 按投标报价由低到高顺序排列。投标报价相同的, 按技术指标优劣顺序排列。评标委员会认为, 排在前面的中标候选供应商的最低投标价或者某些分项报价明显不合理或者低于成本, 有可能影响商品质量和不能诚信履约的, 应当要求其在规定的期限内提供书面文件予以解释说明, 并提交相关证明材料;否则, 评标委员会可以取消该投标人的中标候选资格, 按顺序由排在后面的中标候选供应商递补, 以此类推。经评审的最低投标价的投标, 应当推荐为中标候选人。中标人的投标应当符合招标文件规定的技术要求和标准, 但评标委员会无需对投标文件的技术部分进行价格折算。

(2) 采用综合评分法的, 应按照要求对投标文件进行评审后, 计算出每个有效供应商的各项评分因素 (包括技术、价格、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度等) 的汇总得分, 并按得分由高到低顺序排列。得分相同的, 按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的, 按技术指标优劣顺序排列。最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标, 应当推荐为中标候选人。

(3) 采用性价比法的, 应按照要求对投标文件进行评审后, 计算出每个有效供应商除价格因素以外的其他各项评分因素 (包括技术、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度等) 的汇总得分, 并除以该供应商的投标报价, 按商数 (评标总得分) 由高到低顺序排列。商数得分相同的, 按投标报价由低到高顺序排列。商数得分且投标报价相同的, 按技术指标优劣顺序排列。采用性价比法时, 以商数最高的供应商为中标候选供应商或者中标供应商。

7.编写评标报告

篇4：高校校务公开工作探讨

关键词：高校校务公开深化

高校校务公开是加强学校民主政治建设和党风廉政建设的一项重要举措，是全心全意依靠教职工办学的具体体现，也是构建和谐校园、推动教育事业健康发展的需要。随着高等教育改革的不断深化，高校校务公开工作在促进学校改革发展中发挥着越来越重要的作用。

高校实施校务公开的意义

1.校务公开有利于推进民主政治建设

校务公开作为学校民主管理和民主监督的一种有效途径，是高校民主政治建设的重要组成部分，也是尊重师生的主人翁地位，保障其对学校事务的知情权、参与权和监督权，维护其合法权益的必然要求。通过实施校务公开，把学校的重大事项向师生公开，让师生员工关心、参与和监督学校的大事决策，实现依法治校、民主治校。

2.校务公开有利于提高工作的透明度

广大师生通过校务公开能够及时了解学校改革发展的重大决策；了解学校涉及教学、科研、管理等方面的相关信息；了解学校未来的主要工作。在实行校务公开过程中，通过广泛听取群众意见，能够体会到师生对学校工作的重视、关心和期望，使学校的建设和发展获得最广泛的理解和支持。

3.校务公开有利于加强党风廉政建设

高校实行校务公开，把涉及师生切身利益的事项和关注的热点问题公开，置于民主监督之下，可以规范党政机关的行政行为，提高权力运行的透明度。同时，有利于增强领导干部的廉洁自律意识，切实维护师生的合法权益，营造讲正气、尚廉洁的校园文化。

4.校务公开有利于建立和谐的人际关系

构建和谐校园，关键是要协调处理好学校内各方面的利益关系，使各种矛盾得到适当的化解。校务公开充分体现出对师生的尊重，有利于密切党群、干群和师生关系，加强彼此间的沟通，建立和谐的人际关系，形成学校发展的坚强动力。

高校校务公开的内容和形式

1.校务公开的主要内容

第一，学校改革发展的重大举措。涉及学校改革发展的重大事项，应由教职工参与讨论并充分听取反馈意见。教职工是学校的主人翁，只有让他们参与到学校的重大决策中，才能调动他们的积极性并赢得充分支持，保证各项决策的顺利进行。第二，涉及教职工切身利益的工作。涉及教职工切身利益的工作包括教师职务聘任、职称评定、业务考核、评选先进、教职工福利费的管理和使用等。这些工作从政策的制定到具体实施过程均要向教职工公开，全面实行“阳光工程”。第三，涉及学生切身利益的工作。涉及学生切身利益的工作包括学生的奖励、处分情况、评优结果等。学校应依法将有关工作的过程和结果公开，以维护学生的合法权益。第四，财务收支和收费情况。《中华人民共和国教育法》规定，学校应“遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目”。这就要求高校应严格按照国家有关规定将各项收费的政策依据、收费项目、收费标准等向学生、学生家长以及社会公众公开。

2.校务公开的主要形式

第一，以教代会为载体推行校务公开。高校要加强教代会制度建设，依法保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。通过召开教代会，让教职工了解学校的重大事项及教职工普遍关注的热点问题。通过组织教职工参与学校重大决策的讨论，能够吸纳教职工科学合理的意见和建议。作为校务公开的主要形式，高校要定期召开教代会，征集提案，充分发挥教职工在学校改革发展中的主力军作用。第二，通过召开会议进行校务公开。根据工作需要和教职工需求，应不定期召开校务公开信息通报会，如职能部门专题说明会、教职工座谈会等。会上就学校的重大决策、职能部门工作总结、教职工普遍关注的问题进行通报，并认真听取教职工反馈的意见和建议，加强管理部门与教职工的沟通。第三，设置校务公开栏扩大宣传力度。在校园内设置校务公开宣传栏，就相关制度文件、表彰决定等进行公开，让教职工及时了解学校的重要事项，并接受教职工意见反馈，实现信息公开与意见反馈相结合。第四，利用公文和媒体拓宽公开渠道。通过下发各种文件、通知等公文以及利用校报、校园电视台、校园网等媒体资源及时向广大师生公开学校改革和发展中的最新信息，拓宽校务公开渠道。

深化高校校务公开的对策

1.统一思想，提高认识

深化校务公开，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针的具体体现；是提高民主政治建设，构建和谐校园的必然要求；是加强党风廉政建设，密切党群干群关系的重要措施。高校领导干部要从贯彻落实科学发展观和党的群众路线高度认识做好校务公开工作的重要性，把校务公开与学校的中心工作紧密结合，坚定不移地做校务公开的领导者、组织者、监督者和实践者，使校务公开工作逐步走上制度化、规范化、经常化的轨道。

2.健全领导体制，完善工作机制

高校要根据自身发展特点，形成党委统一领导，行政主抓落实，纪检监察和工会协调监督，职能部门各负其责，师生员工积极参与的领导体制和工作机制。党委要高度重视校务公开工作，提出工作计划和总体目标；形成校长负责制，行政具体部署并组织实施；纪检监察部门及工会要加强督促检查；各职能部门要根据工作职责制定相应的实施方案；广大师生要以主人翁的精神参与到校务公开工作中。只有坚持上述体制机制，才能把依法治校、民主办学的理念落到实处，有领导、有组织、有计划地推进校务公开工作。

3.加强制度建设，规范运行程序

建立校务公开相关制度，规范运行程序是深化校务公开的根本保障。高校要根据实际情况，制定相应的校务公开实施细则，针对校务公开的机构与职能、对象与范围、内容与程序、责任与监督，都应有明确的规定，使校务公开工作有章可循，从根本上避免工作的随意性、不确定性和低效性，确保校务公开顺利开展。

4.把握重点，注重实效

高校要紧紧围绕高等教育改革与发展的着力点、群众关注的兴奋点、廉政建设的关键点和民主监督的重难点来深化校务公开。做好校务公开工作，核心是把师生最关心、反映最强烈的问题作为重点进行公开，努力做到工作规范、内容真实、形式多样、结果时效。高校校务公开的重点应包括学校的重大决策、发展规划以及与师生切身利益密切相关的工作等。通过直接、简便、有效的方式做到经常性工作定期公开，阶段性工作分期公开，临时性工作随时公开，动态性工作及时公开，把师生是否满意作为衡量校务公开的根本标准。

5.严格检查，有效监督

深化高校校务公开的关键环节是建立监督检查机构，制定监督保障制度和实施方案，使监督工作真正落到实处。一是要建立一个能代表广大师生利益的校务公开监督机构；二是要建立科学合理的监督机制；三是要充分发挥教代会、工代会的民主监督作用；四是要广泛动员师生参与监督；五是要通过纪检监察部门和工会加强对校务公开工作的督促检查。

6.建立考核评价体系

深化高校校务公开，还需建立科学有效的考核评价体系。考核评价体系的制定要注重考核内容的针对性、考核程序的规范性和考核方法的可操作性。让教职工对相关职能部门开展的校务公开工作情况和最终效果进行满意度测评，并提出合理化建议，使相关部门及时改进，提高工作质量。校务公开是高校民主政治建设进程中的重要一步，也是推进和谐校园建设的重要途径。高校应坚持把校务公开工作与学校的各项工作紧密结合起来，建立校务公开的长效机制，切实深入地开展校务公开工作，规范民主管理, 促进学校科学发展、和谐发展、创新发展。

参考文献：

[1] 程黎明、吴有明、查俊刚，《全面推行校务公开 促进学校和谐发展》，科学咨询（教育科研），2013年1月.

[2] 幸红霞，《浅谈高校校务公开工作》，湖北经济学院学报，2012年11月.

[3] 朱欣，《依法推进校务公开工作 切实加强民主管理建设》，学校党建与思想教育，2012年3月.

[责任编辑：于 洋]

篇5：校务公开工作流程图

第一条 为了保障公民、法人和其他组织依法获取本校信息，规范本校信息公开工作，依法、及时、准确、主动地公开本校信息，特制订本工作流程。

第二条 本工作流程适用于对拟上网公开的信息的审查和核准。对拟以其他方式公开的信息的审查和核准，适用其他规范性文件的规定；其他规范性文件未规定的事项，结合本校管理工作惯例，参照适用本工作流程的规定。

第三条 对经由各单位产生、制作、获取的信息，单位应在制作信息时或者获取信息后即完成保密审查，明确信息的公开属性和受众范围。

确定信息属于主动公开的，遵循“谁拥有谁报送、谁报送谁录入、谁录入谁负责”的原则，按照本工作流程的规定予以公开。

确定信息属于不予公开或者仅向校内公开的，应当说明理由，报送业务主管部门备案审查。

难以确定公开属性、受众范围的，应当附具疑点、分歧，报经业务主管部门签署意见后，报送信息公开办公室处理。

第四条 各单位对于通常业务中的信息，应当在信息生成之日起的3个工作日内完成初步审查。初步审查认为信息属于主动公开的，应当迅速予以公开。

初步审查认为信息属于不予公开或者仅向校内受众公开的，应当在信息生成之日起的3个工作日报送业务主管部门备案审查。业务主管部门应当在接到报送之日起的3个工作日内完成备案审查，发现报送单位自行审查结论错误的，应当及时通知报送单位予以更正。报送单位应当在接到业务主管部门的更正通知后的48小时内予以更正。

第五条 各单位对于拟公开的重要信息，应当在信息生成之日起的3个工作日内完成初步审查，准确填写《上海交通大学主动公开信息核准单》（以下简称《核准单》，样式附后）一式两份，由单位负责人签字确认后，随附拟公开信息的纸质版，报送业务主管部门复审。业务主管部门应当在接到报送之日起的3个工作日内完成复审，签署复审意见后，直接报送信息公开工作办公室核准。信息公开工作办公室应当在接到报送之日起的5个工作日内完成核准，签署核准意见后，将《核准单》中的一份以返回方式通知报送单位。对核准公开的信息，报送单位在核准后的48小时内予以公开。

业务主管部门复审认为拟公开的重要信息可能涉及国家秘密的，在报送信息公开工作办公室核准前，应先报送信息安全管理办公室进行专门审查。信息安全管理办公室应当在接到报送之日起的5个工作日内完成专门审查，签署审查意见后，报送信息公开工作办公室核准。信息公开工作办公室应当在5个工作日内完成核准，签署核准意见后，将《核准单》中的一份以返回方式通知报送单位。对核准公开的信息，报送单位在核准后的48小时内予以公开。

对于报送核准公开的信息，信息公开工作办公室认为业务主管部门的复审结论可能错误的，应当直接转请信息安全管理办公室进行专门审查。信息安全管理办公室因此进行的专门审查，按照上一款规定的流程进行。

经核准公开的信息，属于《上海交通大学信息公开目录》范围内的信息的，由信息公开工作办公室在学校网站的信息公开专栏予以同步公开。

第六条 已经主动公开的信息的内容发生变更，需要予以更新的，适用第四条、第五条规定的流程。

信息公开办公室认为已经主动公开的信息应当予以删除的，可以书面通知有关单位，要求其迅速予以删除。应当删除的信息已经在学校网站的信息公开专栏公开的，信息公开工作办公室予以同步删除。

第七条 各单位、各业务主管部门以及信息公开工作办公室在保密审查工作中，应当注意倾听本校相关师生员工的意见；必要时，可以邀请本校相关师生员工共同研究和讨论。但是对于可能涉及国家秘密的信息的保密审查，应当依照保守国家秘密的法律规定进行。

本校师生员工认为未予主动公开的信息应当主动公开的，可以向信息公开工作办公室书面提出主动公开该项信息的申请。申请应当以实名提出并说明应当主动公开的理由。信息公开工作办公室应当在收到书面申请之日起的15个工作日内完成审查。审查认为该项信息不属于应当主动公开的，书面告知申请人并说明理由；审查认为该项信息应当主动公开的，书面通知信息拥有单位迅速公开。

第八条 《核准单》在流转过程中，收文单位经手人应当在送文登记簿上签收，注明签收日期，同时在本单位的收文登记簿上做来文登记，注明收文日期，并应当在事后补记处理结果。报送单位和信息公开工作办公室应当将流转结束的《核准单》存档。

第九条 本校主动公开的信息应当首先在学校信息公开网站上公开。需要通过其他方式公开或者同时通过其他方式公开的，由报送单位在《核准单》上备注。

第十条 本工作流程所称“通常业务中的信息”，由各单位根据自身业务的性质和业务规则、惯例自行认定。自行认定有困惑的，视为“重要信息”。

第十一条 本工作流程由上海交通大学信息公开领导小组制定和修改，由信息公开工作办公室负责解释。

篇6：校务公开工作流程图

报名工作流程

一、报名人员从扬州党建网（http://dj.yangzhou.gov.cn）下载《2012年扬州市公开选拔乡科级优秀年轻干部报名登记表》，按照《填表说明》要求，在计算机上逐项认真填写《报名登记表》，要求形式正确，内容准确无误，无内容填写的栏目要写“无”，不得改变表格页面设置和字体、字号等设置。

二、《报名登记表》填写一式三份，填写好后，请正反打印（A4纸张）、手写签名。

三、经本人所在地区组织部门或市直部门、园区党组（党委、党工委）同意，并在《报名登记表》和本人身份证及任职、学历学位、职称、县处级以上荣誉等有效证明的复印件（一式三份）上盖章审核后，报名人员携《报名登记表》和本人身份证及任职、学历学位、职称、县处级以上荣誉等有效证明的原件及复印件到各报考职位所在地区（各县（市、区）委组织部、经济技术开发区组织人事部）现场报名。同时验交相关证明材料原件和复印件、本人近期2寸彩色免冠电子照片（底色淡蓝色，长宽比4:3，JPG格式，大小50K左右）。

各报名点联系人及联系电话：

宝应县委组织部：邓剑，电话：88290223；

高邮市委组织部：姜庆杰，电话：80956216；

仪征市委组织部：李敏，电话：80850020；

江都区委组织部：王国成，电话：86299299；

邗江区委组织部：殷琴，电话：87862369；

广陵区委组织部：张永杰，电话：87342218；

经济技术开发区组织人事部：徐文杰，电话：87962761。

四、各县（市、区）委组织部、经济技术开发区组织人事部根据报名人员提供的《报名登记表》和相关证明材料进行资格审查，同时在《报名登记表》填写意见并加盖公章。

五、各县（市、区）委组织部、经济技术开发区组织人事部每天将本地《报名汇总表》、《报名登记表》和有关证明材料复印件、素质评价积分表（详见《材料报送要求》）报市公选办。

六、报名截止时间为9月12日下午6︰00，逾期不予受理。

篇7：识字公开课流程

教学准备：ppt，火车头，车厢一二三四，大转盘，球，精美礼品若干，水果（葡萄，蓝莓，柿子，草莓，）牙签，卡通图案一张四个动物，蜡笔，头饰，（猫狗鸡鸭），一，开场：小朋友们好，很高兴见到小朋友们，我是**老师，今天就由我带领小朋友们快乐的识字，这是棒棒糖的特殊奖励方式，精英宝贝卡，哪位小朋友能够小手一直放在身体后面，小眼睛一直盯着老师，积极举手回答就会得到精英宝贝卡，在这节课下课之前，能够攒到5个以上就能换取精英礼品一份，小朋友们加油啊!(看哪个小朋友最先得到精英宝贝卡)，上课之前老师先教小朋友两个口令，当老师说小手，小朋友要说背后，老师

篇8：校务公开工作流程图

2016年8月23日,甘肃兰州供电公司业扩全流程信息公开与实时管控平台正式顺利上线运行,在甘肃省率先实现了“五位一体”机制在业扩全流程环节的深化融合。

业扩全流程信息公开与实时管控平台是国家电网公司运用“互联网+”理念构建的开放友好、互联互动的业扩报装智能服务体系,依托发展、财务、运检、营销、调控等专业的信息化系统,将业扩各协同环节由线下传递转为线上流转,提升跨专业协同运作效率。

系统上线后客户可以通过掌上电力APP、95598网站等电子渠道进行办电业务。实现高低压全业务线上办电、信息主动提醒和满意度评价。全程监测统计客户通过掌上电力APP、95598网站等电子渠道进行的办电情况,包括办电申请、进程查询、信息推送、催办记录和满意度评价等互动信息,并实时发布电子渠道应用及服务开展情况。同时优化营销业务应用系统业扩配套电网工程分支流程,通过营销业务应用系统与企业门户的信息交互,实现配套电网工程可研编制、批复、ERP建项、工程设计、物资领用、施工及验收等环节全过程管理。实现了“全流程线上流转、全业务数据量化、全环节时限监控、全过程智能互动”,构建以市场和客户为导向的业扩报装服务新模式,全面提升了业扩报装整体服务水平。