智慧党建-网站资料（共5篇）
篇1：智慧党建-网站资料
智慧党建
一、概述
（一）平台研发背景
随着改革开放的不断深入，党建工作的情况越来越复杂，涉及的领域也越来越广，这给党建的管理工作带来了很大的困难，在基层党组织的党内日常管理方面也存在一些薄弱环节，如党费不能正常收取，有的党员长期不能参加活动等，新形势下新问题的出现严重制约了党的建设工作的规范化、高效化、科学化发展。
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)，首次提出“提高党的建设科学化水平”、“推进基层党组织工作信息化”的时代命题，并作出了把信息网络技术运用于党的建设的战略部署。如何按照《决定》的这一精神来推进党的建设信息化，是新形势下以科学方法推进党的建设创新的重大课题。
（二）平台研发情况
山东汇佳软件科技有限公司致力于通过技术手段推进党建工作的信息化，实现党建信息共享，全面、准确、科学的评价基层党组织党建工作实绩，方便上级领导实时了解基层党组织党建工作开展情况，从而促进党建工作管理的规范化、高效化、决策的科学化。
山东汇佳软件科技有限公司目前针对机关党建、基层党建分别研发了适合不同级别、层次、部门使用的信息化平台，并取得了国家知识版权局颁发的软件著作权登记证书。
二、平台建设原则
从党建工作实际出发，本着简单、规范、易用的设计原则，以及安全、高效快速的数据存储方式进行研发和设计。
1、灵活性强
采用主流B/S架构，通过Internet网可直接用账户密码登录系统；直接IE浏览器就能进行数据录入、查询等操作。
2、安全性强
用户名和密码采用MD5主流加密方式，个用户访问权限严格控制，大大增强了该系统的安全性。
3、易于维护
管理员只需要通过浏览器访问，就可管理该管理系统；部门管理、用户管理、权限分配操作简单、灵活上手快；可利用该软件自带的数据备份工具随时进行数据备份。
4、可扩展性强
该系统菜单操作栏动态加载，所有菜单在数据库中存储，因此大大提高了该系统的可扩展性，并留有各种可扩展编程接口。
三、平台整体功能
平台中设有“组织管理、党员管理、党员发展、党费管理、工作管理、考核系统、通知公告、成果展示、理论研究、县区视窗、网上党校、留言系统”等12个功能模块和61个分级子模块，为党建工作搭建了信息化管理的“八大平台”。
1、资源共享平台。平台建立了党组织、群团组织、党员信息、工作资料等多个数据库，为信息化提供了有力支撑。平台与前台党建网站互联，实现了平台与网站的信息共享。
2、党务管理平台。平台中的“组织管理”模块能够以“组织树”的形式浏览各基层党组织和群团组织机构信息；同时实现换届提醒、换届网上审批、组织生活记录等功能。“党员管理”模块主要实现对党员信息的查询统计、组织关系转接、信息的导入导出等功能。“党员发展”模块实现了对入党积极分子的动态管理。“党费管理”模块实现了网上党费的缴纳管理等功能。通过“工作管理”模块，各基层党组织将各类党建工作资料及时上传，各级领导能够全面准确掌握基层的“第一手”情况。
3、信息互动平台。平台中的“通知公告”模块，增强了工作部署的便捷性和针对性。通过“成果展示”模块，将党建工作成果在平台进行发布，给各基层党组织互相学习提供了条件。各基层党组织通过“理论研究”模块将理论研究成果按照主题上报，也可浏览所有基层党组织的研究动态和成果，搭建了共同研讨、共同进步的互动交流平台。
4、工作考核平台。在平台中设有“考核系统”模块，各级组织部门按照党建考评细则，根据各基层党组织上报的工作资料情况，在平台上进行考核并反馈，彻底改变了以往考核工作仅通过听取汇报、查阅资料进行评价工作的传统手段，使考核工作更加科学准确。
5、宣传教育平台。在平台中设立了“网上党校”模块，各级组织部门可定期组织机关党员干部进行在线学习和考试，系统自动记录每名党员的学习和考试情况，增强了学习教育的实效性。同时，通过管理平台和前台党建网站的“双行线”，有力地完善和丰富了立体化的宣传阵地。
6、统计分析平台。可根据工作需要生成各类统计分析报表，使广大党务干部从以往繁杂的统计分析中解脱了出来，极大的提升了工作的质量和效率，也为决策提供了科学准确和有价值的参考依据。
7、档案记录平台。通过在平台中设置相应的模块，使各基层党组织的工作进展情况得以全方位的记录和呈现，形成了完备的机关党建工作档案资料，促进了各部门单位党建工作的落实，提高了各级组织部门的管理效率。
8、沟通交流平台。在平台中设立了“留言系统”，将党员对党组织的意见建议进行收集，及时给予答复，促进了基层党组织、党员和各级组织部门的交流沟通和互动，有力地推进了党内民主建设。
篇2：智慧党建-网站资料
——安徽省歙县*********社区
随着安徽省远程教育“电视上网”工程终端站点的全面建成和不断完善，歙县**********社区积极抓住*****网页工程建设这一契机，切实发挥村级网络培训教育、政策宣传、政务处理和信息传递等作用，不断加强社区基层组织建设，使村级网站真正起到“对内服务、对外宣传”的作用，更好地服务社会公众，构架起一座联系政府、社区和居民之间的红色桥梁。
一、管理规范，体系健全
自网页建设以来，**********社区便严格按照有关要求，实行规范化管理和操作。结合社区实际，认真制定了网站工作制度和工作方案，指定社区主要领导具体分管，明确直接责任人，落实工作职责，做到权责明晰，使网页建设、维护工作有据可依、有章可循、有人管事、有人办事。
为使万村网页得到更好地建设和维护，***社区充分发挥人员优势，选用具有一定计算机操作能力和文字功底，且熟悉社区工作的选聘大学生为网页建设和维护人员，并要求他们经常性参加相关专业知识培训，不断提高自身的政治素质、业务能力和服务水平，保证网络的安全畅通和信息随时更新，为网页建设与维护、信息传递与收集奠定扎实的基础。
二、布局合理，内容充实
为了使网页使用起来更加方便快捷、功能更加完善、操作简明易懂，****社区在页面设计方面以整洁、美观、大方为主，并对网页内容进行了合理、科学的分类，分别设有社区概况、社区动态、创先争优、党（居、财）务公开、特色社区、先进典型、远教栏目、便民服务和农业气象9个版块，这些
登记证》、城镇居民低保、保障性住房申购等相关工作的办理条件和办事流程在网上予以公布，使居民能够明白办事，少跑“冤枉路”。在条件允许的情况下，社区工作人员采取一站式服务的方式进行网上办结。特别是对于一些行动不便、工作繁忙、路途遥远等特殊情况的居民，社区通过与他们的网上互动交流，了解他们的服务需求和实际困难，积极主动地与他们取得联系，最大限度的为他们提供便利服务。通过网页的合理使用，使居民在不出家门的情况下，也同样能够享受到优质、高效的社区服务。针对党员群众提出的疑问、意见、建议以及困难等内容，社区做到定期查看、收集整理、回复用户意见和建议，并结合利用电话联系、上门拜访等方式，及时完善、优化和解决问题，大大提高了工作效率和群众的满意程度。
四、党群受益，成效明显
自社区网页建设和维护工作开展以来，*****社区充分发挥网络服务的便捷优势，努力构建“让干部经常受教育，使居民长期得实惠”的有效机制，开启了一条社区服务的新型绿色通道。
在打造“商业护航型”党建工作特色社区工作中，****社区通过网页服务平台，大力宣传工商、税务等法律法规，向个体业主们提供创业培训、小额贷款等相关政策信息，在增强他们的法制意识，引导他们合法经营、文明经营的同时，为他们提供自主创业的政策保障。社区还通过网页收集到个体业主的招聘信息和用工信息，并推荐合适人选前去应聘，既解决了个体业主的用工难题，又解决了就业困难人员的就业难题，在两者之间实现了的双赢。
篇3：智慧党建-网站资料
关键词：党建,智慧,政务云,理论借鉴
中国 (上海) 自由贸易试验区作为国内第一个自贸试验区、全国改革的“试验田”, 上海自贸试验区以理念创新、制度创新、体制创新、技术创新等为核心改革任务, 全面推进金融体制创新, 完善监管高效便捷等方面进行了大量卓有成效的尝试、改革与创新。其中, 借助“政务云”系统的创新与实践, 跨条块资源集成难、跨部门信息共享难、跨领域业务协同难等“三跨难”问题在很大程度上被弱化, 跨部门的信息共享力度和深度进一步加深, 也实现了政务信息化对政府治理能力现代化的提升。
21世纪是信息的时代, 互联网的发展极大地推动了各行各业的发展与革新, 越来越多的行业借助“互联网+”的形式实现了生产、经营、创新三提升, 随着“互联网+”党建模式的兴起与发展, 党建工作逐步由线下走上“双轨制”。在中国共产党成立94周年之际, 中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际到共产党员网调研时强调:“要把党员教育信息化平台办出特色、办出品牌、办出影响、办出成效, 使其成为全面从严治党的工作平台、与时俱进的党员教育平台、联系服务党员的互动平台, 成为广大党员和群众喜闻乐见的精神家园。”党建工作方式进一步提升对加强党务工作效率、实现党引领社会有序科学发展有着十分重要的意义。
本研究将借助上海自贸区“政务云”的成功实践经验的理论理念成果, 进一步解放思想, 探索线上“智慧党建”的可操作性, 以适应并引领当前的经济社会发展趋势。
一、从“电子党建”走向“智慧党建”
“电子党建” (Electronic construction of CPC) 是以传统电子政务为基本模式的网站互动模式, 通过基础网站实现党务信息公开、共享, 群众通过浏览具有固定网址的页面实现党务信息的获取, 了解当前的党务动态。
“智慧党建” (Smart construction of CPC) 也称“智慧型党建”, 是突破传统电子政务的模式, 具有信息化、智能化、集成化的智能党务发展模式。信息化, 则是具备超大容量的信息传递基础, 实现所有党员信息、干部信息、人才信息、组织信息、廉政信息等重要信息均为线上线下同时存在, 线下以纸质原件模式留存档案, 线上以信息流的模式存在, 与原有的纸质信息互为镜像、互为佐证。智能化, 则是可以通过简单的命令实现相关党务信息的自动调取、自动筛选, 同时具备在不同网络信息载体进行协同操作的可能, 实现计算机、手机、平板多途径信息获取。集成化, 则是不同层级的党组织可以有控制地实现上下级数据传递和交换, 实现类似行政管理中的“依申请”审批模式调取信息数据, 同时能够实现不同层级的公共资源的互动与共享。
从“电子党建”走向“智慧党建”是大势所趋。随着“互联网+”的强势推进, 群众对党委机关的信息需求与信息反馈数量急剧加大、频率也逐渐加快, 同时为了顺应党的群众路线实践教育活动、“两学一做”学习教育更好更全面地开展, 需进一步促进线下学习与线上学习的相辅相成, 因此党务工作的线上模式不可能仅停留在以信息告知、信息收集为目的的初级网络使用形态。相对的, 需要更加合理的线下线上互动、党委部门与群众之间的沟通, 一方面线下审批与查阅信息环节始终不可忽略, 仍然要做好基础信息和基本资料的全面收集, 同时需要更为及时的线上线下联系, 线下相关信息要及时录入线上数据库, 既方便调取、也方便保存和收集;另一方面, 做好党员信息加密保护、党员线上学习、党员线上沟通、党员信息共享、党建经验交流等更为丰富的互动形式的构建, 全面打通上下级党组织间的信息沟通渠道, 促进管理监督更加便捷、沟通交流更加通畅的良性互动环境。
二、“智慧党建”的现实优势
(一) 资源共享优势。
党的各级组织从事的业务工作和机构编制大体相似, 同一部门的业务工作与政策制度执行基本类似。与政务工作不同, 政务工作往往条线多、部门多, 比如以企业办厂为例, 涉及工商部门、质检部门、安监部门、建设部门、环保部门、国土部门、人力与社会保障部门等, 几乎每个部门都涉及审批办理事项, 有的审批事项单个部门可以独立完成, 但有的事项设计多部门协调流转办理, 一旦信息沟通不畅、业务部门管理不到位, 就会严重影响事项办理的效率, 给企业生产和地方经济发展造成制约。党务工作条线工作分工相对明确, 不涉及过多的业务流转与信息沟通, 在线上共享的党务资讯与多媒体信息多级党组织均可灵活使用。比如开展线上“两学一做”学习, 可以调取异地党务工作推进成果的经验介绍记录作为理论和实践参考, 提升本区域党组织的业务水平和思想层次。
(二) 信息互动优势。
从信息传递角度看, “智慧党建”可以通过各种自媒体形式加强思想交流和信息沟通。随着手机等信息工具的普及, 人人都是“自媒体”, 党务信息已经不局限在网页传播, 手机、平板更可以通过应用软件实现信息获取和消息发布。党建信息可以从数据库层面实现密级的分类, 做好信息按密级实行针对性公开, 针对信息传递与获取人员的党内政治身份实现信息流的取舍。从即时消息互动看, 借助QQ、微信等即时信息传递类软件实现党员个人基本信息快速查询、加大党员之间的内部互动交流。借助软件也可以实现跨层次、跨地区的即时即地谈话交流、会议学习。从信息受体角度看, 随着城市化与城镇化建设的加快, 流动党员数量急剧上升, 党组织最前沿的先进理论与成熟的理论经验学习都成为流动党员难以及时获取的重要信息, “智慧党建”可通过移动设备的信息沟通方式, 了解流动党员的个人思想状态, 做好异地管理, 有针对性地发送相关党建信息和业务资料, 也可以委托异地党组织实现流动党员管理与状态信息的反馈。
(三) 执行效率优势。
党员借助“智慧党建”让党员工作与监督管理更加便捷, 进一步拓展业务办理的实效。从党组织自身执行效率上看, 党组织的规章制度组织建设较完善, 政策制度的传达与执行始终处于较高的运转效率, 党组织内部始终坚持思想意识的统一, 注重思想理论的学习, 保持党员的先进性、卓越性。从“智慧党建”自身意义的上看, 提升党务工作实效是最终目的, 通过信息“双轨制”、网络数据资源共享等形式, 让信息查找翻阅、数据递送与异地报送等环节的业务时间大大缩减。同时, 数据信息最大的优势就是规整、系统、清晰, 通过简单的口令和操作可以很好地实现信息的完整分类, 给查询、调用、更新党员信息提供十分便捷的工作方式, 也相对的可以作为实物档案资料的索引参考, 提升原有档案管理工作的效率。
三、“政务云”给“智慧党建”的理论借鉴
(一) “智慧党建”云概念理论借鉴。
“政务云”利用云的理念, 实现了信息数据和网络空间的整合, 许多数据通过网络实现广泛收集, 很多数据能够通过网络互动依申请获取, 通过数据的获取、筛选、整合, 可以及时分析、处理和预测企业社会居民的需求导向。“智慧党建”可以借鉴“政务云”的概念型设计, 实现多项职能的简化:一是党员档案管理简化, 实现线上线下统一编号, 即党员一人一号制, 线上管理党员的档案目录, 线下管理党员具体信息, 加大查询简易度。二是实现党组织关系即使转移, 通过网络双向互动, 实现异地组织关系管理部门的协同, 线上数字确认, 线下转移备案。三是党费线上缴纳与线下缴纳同步, 给异地党员、流动党员提供便捷的党费缴纳环境, 让属地党员有新的党费缴纳途径。四是给党组织党员监督提供新的思路, 可以通过基层组织的信息发布和工作日志及时了解党员活动和政治生活的常规情况及政治活力, 对“带病”党员、“缺钙”党员及时治。五是党员学习的管理, 通过与远程教育的互联互通, 实现党员个人学习内容的任务性和自主选择性, 通过网络测试记学分的形式及时把握党员的理论学习状况, 启动网络“党员学习成绩单”和补考重修机制, 并结合党员年龄层次区分学习内容的重点, 加强党员针对性学习效果。六是加强党员定向沟通交流, 加强基层与上级、普通党员与专家等不同级别、不同区域党员的预约互动机制建设, 同时启动网络会议室预约制度, 实现小规模跨区域网络会议的即时即地召开。七是给党务信息公开提供更丰富的来源, 通过各党组织的子模块实现公开分享党务动态、理论研究和思考评论, 让信息的审核通过党组织的分解, 实现信息质量的提升。以主要业务事项作为核心数据信息归类, 结合当前党建组织工作的实际情况建立合理的子数据接入模块, 实现职能的拓展和业务的丰富。
(二) “智慧党建”制度机制理论借鉴。
“政务云”的制度机制建设建立在“一二三四”的制度框架之下:即一个《浦东新区智慧城市及信息化十三五规划》紧扣区域发展主题;颁布《浦东新区关于加强信息化建设的若干意见》《浦东新区进一步加强社会信用体系建设的若干意见》等两个意见;通过“浦东新区政务信息资源共享管理办法”“浦东新区CIO制度实施办法”和“浦东新区网络与信息安全管理办法”等三个办法提升可操作性;研究制定“政务信息资源动态目录体系编制规范”“政务信息统一编码规则”“电子印章应用规则”“信息化项目绩效评估实施细则”等四个标准规则细化“政务云”实际内容。从“政务云”的角度参考, “智慧党建”也应当在推进工作初期实现相对全面的顶层设计。一是要从发展目标和实施目的上做好规划和评估, 提前做好线上线下模式的优势劣势比对分析, 探索对加强党员凝聚性沟通能力、促进党务业务工作切实提效有实际优化意义的必行之路, 实现模块功能设定精准化。二是为“智慧党建”网络信息空间的资源管理做好顶层文件设定, 通过制度规章文件、实施细则、协议证书等形式, 做好信息来源的核实、信息传播途径的监控、信息受体的验证。三是做好组织和人力资源的业务培训与管理考核机制, 在网络操作空间共享操作指南的图文资料, 针对不同层级党组织设定专职或兼职“智慧党建”操作员, 实现信息发布与反馈工作实现点对点连接, 以线上管理情况作为线下考核依据。四是做好“智慧党建”的标准化设定, 一方面提前做好基础信息模板化设定, 实现全网络空间的信息发布具有相对规整、严肃的文件、图表、媒体格式;另一方面要提前做好可视化界面优质化设定, 以界面人性化、操作简易化、响应快捷化作为提升“智慧党建”对外业务的基本要求和体验标准。
四、“智慧党建”的困境预测与应对
(一) “数字鸿沟”在党员中依旧存在。
“数字鸿沟”表示信息技术接受积极与消极两类人群对信息技术获取热情的差异。从网络使用普及度看, 截至2016年6月, 我国网民规模达7.10亿, 但农村互联网普及率保持平稳, 处于相对较低水平, “不会上网”和“不愿上网”仍是农村人口上网的主要障碍, 68.0%的农村非网民因为“不懂电脑/网络”不上网, 认为“不需要/不感兴趣”的农村非网民比例为10.9%。“不会上网”和“不愿上网”的党员是推进“智慧党建”最大的阻碍, 而认知上的限制和技术上的不足让“数字鸿沟”的问题更加严重, 趋于固化, 尤其是党员领导干部不善用网, 会严重制约一个区域或部门的“智慧党建”建设进度。面对党内“数字鸿沟”的问题, 要以加强动员、身临其境、引导筑基为核心, 一方面要做好网络优势的宣传教育, 从思想上更正“不愿用网”的意识, 以现实案例展示网络信息传播和搜索的便捷和高效, 以引发兴趣为目的, 尝试培养其网络沟通的基本能力;另一方面要提升设备的信息获取与处理能力, “工欲善其事必先利其器”, 加强互联网设备的服务能力, 提升计算机的整体硬件水平以适应更快更稳定的网络;同时, 还需要进一步加大网络使用频率, 倒逼“不愿用网”者去适应网络空间环境, 逐步养成能用网、主动学网的习惯。
(二) 基础录入信息的精准化难以保证。
网络信息量巨大, 这就造成了网络信息的筛选难度大, 党员个人信息与获取的相关基础录入信息容易出现偏差, 甚至失真, 这些都是“智慧党建”的数据隐患。精准化与精细化的困境既可能是由于信息录入失误造成, 也可能是极个别的虚假数据。面对数据的困境, 一方面要做好“一二三”工作法, “一”是一人录入, 确保每条完整信息录入者单一, 以数字证书或签名作为录入者凭证, 不出现多人录入, 防止出现主观的信息修正或人为的信息录入错误造成无法核实、追责。“二”是二次审核, 基层党组织录入的数据基层党务分管负责人进行第一次审查, 上传后由上级部门进行第二次审查确认后方可针对性发布。“三”是三层备份, 录入者第一次备份、第一次审核做第二次导出备份、第二次审核做第三次到处备份, 通过三重信息的比对, 互查正误, 全面校正信息精准度。另一方面要建立成套的管理监督机制, 用制度作为确保信息真实性的重要依据, 明确网络数据录入的诚信要求, 禁止缺失信息和疑问信息的人为杜撰, 用严格的问责追责为信息的真实度保驾护航。
(三) 网络与证书账户的安全存在隐患。
众所周知, 但凡是信息技术, 都受到计算机病毒的威胁, 正如网上购物, 病毒可以在不知不觉中盗走个人账户信息和财产, 所以说即便证书、密钥再安全, 个人密码再复杂, 都要有个人信息保护和网络风险管理意识。应对网络的诸多安全问题, 从个人角度, 应加强网络个人账户的密码复杂度, 提升信息账户破解难度;养成从正规网络途径收集使用信息的习惯, 不轻易浏览未知网络空间;利用合适的安全软件加强对计算机、手机、平板等与云空间互联互通设备的安全监控;将个人证书、密钥等身份验证设备做好保管工作, 确保不遗失, 若遗失要及时挂失、补办。从“智慧党建”的管理方角度, 确保网络信息有及时的隔离备份管理;安排专人执行云数据的例行病毒检查, 并把好上传文件的安全审核关;在标准化设定基础上划定格式标准, 针对格式所对应的互联网媒体应用软件做好技术防御。从信息传播安全角度, 将个人基本常规信息进行有限的数据录入, 针对个人的核心档案数据和党员重要信息实行线上索引、线下专人凭推荐信查阅, 避免重要信息的泄漏。
五、总结
从“电子党建”走向“智慧党建”是大势所趋, 有利于促进党务工作的效率的全面提升, 让党员在国家经济社会全面发展中发挥更好的引领作用。通过上海自贸区“政务云”系统的理论借鉴和条件比对, “智慧党建”在资源整合共享、信息互动传播、行政效率引领方面有着先天的政治性优势, 应在进一步结合“政务云”的云概念理论实战化探索和制度机制运用实践经验的基础上, 妥善解决好“数字鸿沟”较严重、信息精准化难、信息安全存在隐患等方面的现实难题, 实现好顶层设计和概念分析。在全面的理论借鉴基础上, 结合先进的网络信息技术, 可以很好的在实际的党建组织工作中逐步发展信息化技术, 最终建成具信息化、智能化、集成化为一体的“智慧党建”。
参考文献
[1]上海自贸区三周年之保税区管理局:落实两批54项开放措施发挥功能创新叠加优势[EB/OL].人民网, 2016 (10) .
[2]曹凯.把党员教育信息化平台办成共产党员精神家园[J].计算机与网络, 2015 (13) :5.
[3]上海浦东政务云:自贸区时代破解信息共享”三跨难”[EB/OL].人民网, 2016 (10) .
篇4：建“支部网站” 促“两新”党建
自2007年9月，市社会工作党委举办“上海‘两新组织综合服务平台”和“上海‘两新互动网”（简称“一台一网”）培训以来，湖南社区（街道）综合党委在市社会工作党委信息化项目组和徐汇区委组织部的指导下，着力推进包括“支部网站”建设在内的“两新”组织信息化工作。截止到2008年7月底，湖南社区（街道）综合党委已在“上海‘两新互动网”上开通并上线了8家“支部网站”，已组织开展了9次“网上组织生活”。其中湖南社区社会综合党委第一联合党支部、第三联合党支部、第四联合党支部、英才网络技术（上海）有限公司等几个党支部的网站都非常有特色，曾受到市社会工作党委信息化项目组的赞赏和推荐。在2008年市委组织部主办的“上海市第二届优秀党建网站评比活动”中，综合党委下属的第一联合党支部、第三联合党支部同时获得“三等奖”。近一年来，湖南社区（街道）综合党委在“支部网站”建设工作中，着重抓好一支队伍——信息化志愿者队伍、建立一项制度——“支部网站”综合建设制度、促进一项中心工作——“两新”组织党建工作。
一、着力培养一支甘于奉献、善于创造的信息化志愿者队伍
包括“支部网站”建设在内的“两新”组织信息化工作需要有人从事、有人参与。因此，湖南社区（街道）综合党委从“支部网站”创建伊始便抓住一支以党支部书记和党员骨干为核心的热心党建、熟谙信息化工作的志愿者队伍。近一年来，在“支部网站”逐步完善的同时，这支志愿者队伍也逐渐成熟，涌现出以湖南社区社会综合党委第三联合党支部委员、网管员郁世荣同志为代表的一批优秀志愿者。郁世荣同志虽年届六旬，但计算机技能过硬。他自担负起“支部网站”网管员工作以来，在网站的创建和信息维护工作中倾注了大量心血。第三联合党支部网站的特色之一便是信息更新的及时性——当天发生的信息当天就能在网站上看到，做到了“新闻不隔夜”，这其中郁世荣同志功不可没。由于白天业务繁忙，他只能在晚上忙完本职工作后再来维护、更新网站的各类信息，常常忙到子夜甚至凌晨三四点钟。他在2007年12月7日凌晨2：09上传的一篇《和丁宪杰同志相处的日子》的情真意切的文章，得到市社会工作党委信息化项目组领导的点评：“为作者所感动，此文是在凌晨2点之后发出的，作者对党支部工作、对‘两新组织党建信息化工作以及对丁总的真情跃然纸上。”而每当谈及这些，郁世荣同志总是谦虚地说：“这是我应尽的一份党员的义务，也是我的一种责任感。”正是像郁世荣同志这样的党建信息化志愿者撑起了湖南社区（街道）“支部网站”一片绚烂的“天空”。我们感到这批信息化志愿者不但是“支部网站”建设的骨干力量，也是党建工作的中坚力量，发挥这一人力资源优势，在促进信息化工作的同时，更能推动党建工作。因此，我们不断加大对这支队伍的培育和培训，2007年12月借第三联合党支部过“网上组织生活”的机会，对已开通并上线“支部网站”的支部书记、网管员进行了一次现场培训，帮助他们提高业务技能。
二、建立健全一套务实管用的“支部网站”综合建设制度
在近一年的时间里，湖南社区（街道）综合党委在实践中逐步建立、形成了“支部网站”综合建设制度。它主要包括：志愿者定期培训、网站定期讲评和支部考核网站“一票否决制”。湖南社区（街道）综合党委每季度对党建信息化志愿者进行一次培训。在“支部网站”初创阶段进行网站结构、建站技巧、网上组织生活培训的基础上，又特邀市社会工作党委信息化项目组同志从理念上对如何办好“支部网站”进行了培训。同时结合每次培训，讲评各家“支部网站”，交流创办心得体会、展示经验成果。综合党委也明确了将支部网站建设情况纳入已创建网站支部的年终考评中，并实行了网站建设不过关不能被评为“五好党组织”的“一票否决制”。
“支部网站”综合建设制度的实施，激发了各支部建设网站的热情和积极性。各支部都不断探索、积极实践建好网站、用好网站，借助网站提高支部工作有效性的方法和途径。如：湖南社区社会综合党委第三联合党支部积极探索如何提高网站人气。他们提出的“建站容易维护难，关键是主管人员要当好‘有心人”、“深化内涵和丰富形式是拓展网站深度、广度和提高人气的永恒主题”等观点都具有深刻的思考和建设性。令人欣喜的是，他们将“本支部党员浏览‘支部网站必须做到每周不少于一次，每月必须发表一篇各种体裁的文章（至少是留言）”的规定作为提高网站人气的一项制度确定下来，以制度推动“支部网站”建设。又如：湖南社区社会综合党委第一联合党支部积极探索将网站建成党员的网上“精神家园”。他们提出的“突出网站‘家庭主题”、“内容贴近党员工作、生活实际”、“创新特色栏目”、“吸引支部全体党员的共同参与”等观点都较有新意和有较强的现实意义。由此，我们感到制度是“支部网站”建设中一项不可或缺的保障因素，要以长效机制来推进“支部网站”建设。
三、促进“两新”組织党建工作
“支部网站”创建至今，初步实现了借助网站推动党建工作的目标。各创建“支部网站”的党支部都在网站上展示党建工作成果、借助网站开展各项丰富多彩的支部活动。如，湖南社区四个已建“支部网站”的联合党支部均通过网站发动、组织了参观浙江长兴新四军苏浙军区司令部旧址、考察洋山深水港、游览杭州湾跨海大桥等革命传统教育和感受改革开放成果的组织生活和支部活动。活动结束，有关报道都在第一时间刊载在网站的“支部动态”栏目中，党员们也纷纷撰写心得体会、拍摄照片，发表在“支部动态”、“支部相册”和“留言板”上；达到了网上与网下、支部与党员之间的互动。
在2008年支援四川等地震灾区抗震救灾、“纪念建党87周年学习党的十七大精神知识竞赛”、参与北京奥运会等重大工作和活动中，湖南社区（街道）各“支部网站”也在关键时刻发挥了宣传、动员和一部分组织作用；工作进展及其成果也都在网站上得到了反映和展示。由此，也形成了诸如湖南社区社会综合党委第三联合党支部网站信息更新迅速、栏目内容完整、党员参与率较高；第一联合党支部网站主题鲜明、内容活泼、生活气息浓郁；英才网络技术（上海）有限公司党支部网站体现企业特色、企业理念、融合企业文化等网站特色。通过支部网站建设，我们感到运用信息化手段开展“两新”组织党建工作既是一种有效途径，又顺应了社会发展趋势，为基层党建工作增强了蓬勃生机和旺盛活力。
篇5：智慧党建新模式
坚持先试先行，扎实推进“智慧党建”。从2016年开始，石嘴山市按照实用、智慧、便捷的原则，探索机关“智慧党建”平台建设，采取“1+6+X”的模式来推进，“1”是指“智慧党建综合平台”，主要由手机APP+机关先锋微信公众号+电脑终端+手机e信组成；“6”指在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块；“X”指机关部门单位特色选项，具体内容结合实际确定，并在实施过程中不断丰富和完善。2016年11月，市委深入总结经验，把“智慧党建”写入市第十次党代会报告，全面推行。一是注重实用功能。在设立“智慧党建”模块时，突出党务工作和党员实际需求，为党员提供教育、管理、服务及监督等网络化、智能化操作载体，推行党务办公网上实现，着力建设让机关各级党组织参与管理、全体党员共同使用的网络综合平台。二是注重互动功能。立足“智慧党建”智能化操作功能，设立了“三会一课”网上纪实、党员网上积分管理等，打破层级与时空壁垒，实现党员
教育管理“全覆盖”，推进了服务手段智能化、服务模式多元化、服务范围网络化。三是注重管理功能。创新党员教育管理方式，可在线查看党组织动态、党员积分管理、党建责任考核等，提升了党务工作的高效化。四是注重公开透明。为每个基层党组织设立“机关e支部”模块，实时发布党建工作资讯和动态，直观、生动地展示工作成果，主动接受干部群众和社会监督，扩大党建工作知晓率和公众参与度。
彰显品牌特色，“智慧党建”全面开花。抓好结合文章，突出“一支部一特色、一机关一品牌”，充分发挥基层党组织在开展“智慧党建”工作中的创造性、积极性，推动支部建设全面进步、全面过硬。首先，把推进“智慧党建”作为“两学一做”常态化制度化的重要抓手来抓。石嘴山新闻传媒集团举办“先锋论坛”，通过“亮、比、议、论、评”5个步骤，对活动进行全程直播，引导党员学在经常、做在日常、严在平常。市审计局建立“育德苑”微信工作群，开通微信公众号，实现了“交流零距离、宣传零时差”。其次，将“智慧党建”与党建品牌打造结合起来，开展“一支部一品牌”创建活动。目前已打造出团市委“指尖上的共青团”、市住房公积金管理中心“公积金•惠万家”、市规划局“阳光规划”、市委党校“名师工作室”等一大批党建品牌。同时，利用“智慧党建”平台和手机短信，推行“政治生日”制度，按月向机关党员发送“政治生日电子贺卡”，有效提升了党
组织亲合力，切实增强了党员的归属感、荣誉感和责任感。第三，将“智慧党建”与服务型党组织建设紧密结合起来。市中级法院将党支部建在法庭，把“互联网+党建”融入司法为民，推行“在线司法服务”，设置“法院在线”，方便群众快速直接反映问题、提出意见建议，扩大基层党组织联系服务群众的覆盖面。
激活内生动力，“智慧党建”取得明显成效。推行“互联网+党建”势在必行，依托“智慧党建”可以把工作要求由“松”变“严”、把党内活动由“虚”变“实”、把组织生活由“不经常”变“经常”。一是激发了党员干部学习的主动性、自觉性。每月通过手机e信形式开展党的知识在线答题活动，吸引机关干部职工1.3万人次参加，通过党员干部网上体验，激发了党员干部学党章党规、学系列讲话的积极性和主动性，确保“两学一做”学习教育“学”的基础、落到实处。二是有力解决了制度难落实的问题。以“三会一课”网上全程记实为切入点，“倒逼”党组织建强堡垒，建立起落实党组织生活制度的长效机制，使“三会一课”等基本制度坚持有力。三是有力解决了责任难落实的问题。通过网上党员积分管理，党组织书记履行主体责任更加自觉，不少书记以“智慧党建”为主线，把党建工作各项任务串起来，与服务中心工作紧密衔接起来，实现了两手抓两促进。四是有效解决了机关党建工作影响力不高的问题。依托机关“智慧