青年教师协会章程

青年教师协会章程（共12篇）

篇1：青年教师协会章程

德州市跃华学校初中部青年教师协会章程

第一章 总则

第一条 性质：**学校初中部青年教师协会是在学校初中部校长室、教务处领导下，由初中部全体青年教师组成的群众性组织

第二条 宗旨：以“完善自我，服务他人”为宗旨，通过参加协会组织的各项活动，提高青年教师的专业技能，科研能力，管理能力，培养具有跃华精神的青年教师队伍，学校发展注入新的活力。协会服务和服从于学校大局，自我管理，自我成长，力争创建成团结友爱、互学互助、激情碰撞、发展创新的青年教师团体，为学校文化的传播，和谐氛围的营造做出自己应有的贡献。

第二章 组织

第三条 协会负责人组织协会活动及日常事务。设会长两名。

第四条 协会讨论决定重大问题，实行民主讨论，全员表决，经2/3以上票数通过方可。

第五条 为加强领导、更好地开展协会工作，协会聘请部分领导干部担任顾问。

第六条 本章程由校青年教师协会常务理事会负责解释。

第三章 活动

第七条 开展师徒结对。由经验丰富责任心强的老教师担任指导教师，促进新教师的快速成长。每名会员每周都去听指导老师一节课，并认真攥写听课记录，反思，切实提高自己的教学水平。周一检查听课记录。

第八条 创建“跃华学校青年教师论坛”。紧随教育步伐、时代主题，贴近校园生活、教学实际展开思索与交流，每期一个主题，不断创新形式，争取人人参与。以“沙龙”形式开展活动，每次活动由青年教师轮流主持，主题可由教师自己确定，内容可以是自己日常教学中的体会、发现、困惑或问题，也可以是自己新学到的一些教学理论、教学手段、教学技术等。

第九条 形成协会内部集体听课制度，协会内部开展会员交流课，互帮互助，共同成长进步。晚上集中评课，尽量多找缺点和不足。

第十条 邀请资深教师以多种形式对青年教师进行教育教学指导，进行高效课堂培训，教育教学心理培训。

第十一条 每两周进行一次教育教学案例分析，侧重于差生管理和班主任管理方面，共同探讨交流，增进青年教师管理能力

第十二条 利用节日、双休日开展深受会员欢迎的联谊、联欢、旅游等活动。创造条件外出学习，加强对外交流。

第十三条 加强信息技术学习，争取人人都会网页制作，熟练制作各种课件，并积极地运用网络资源于教育教学之中。

第十四条 关心教师的个人生活，热心帮助年轻教师的个人问题，组建团队，热

心服务。

第四章 会员

第十五条 跃华学校工作不满三年的青年教师（包括三年），凡能认真遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，自愿履行协会章程者均可加入。

第十六条 现在成员有：

（一）会员积极参加协会活动，有事请假。

（二）会员之间团结友爱、互学互助、相互激励、共同提高，遵守道德，信守承诺。

（三）会员应自觉维护学校和协会利益，树立良好的自身及集体形象。

（四）加入会员须填写会员表。

第十七条 会员权利：

（一）参加协会的会议和活动的权利。

（二）拥有借阅协会内一切图书、音像资料的权利。

（三）有言论的自由，有对协会工作提意见和建议的权利。

第十八条 会员义务：

（一）遵守协会的有关规定。

（二）参加协会的活动。

（三）及时对协会提出建设性意见。

（四）各尽所能，为协会建设服务。

篇2：青年教师协会章程

暨青年教师协会成立大会会序

一、宣布会议开始

主持：尊敬的各位校领导、各位老师以及团员青年朋友们：大家下午好。今天我们在这里举行一次简朴而隆重的适龄团员退团仪式。下面，延吉市职业高中团员教师退团仪式暨青年教师协会成立大会正式开始。

二、宣读退团教师名单

我们常说，青春不是一段时光，而是一种精神状态，更是一种不懈的干劲、滚烫的情怀。今天，我们有十三位老师要光荣退团了，相信在他们的心中，会永远怀揣着梦想与希望，永远充满着青春与朝气。下面，我来宣布退团教师名单，他们分别是杨明辉、褚文新、于涛、金波、李静、张微、崔伟、于颖、裴香淑、董海珍、常丽丽、宋雪梅、姜伟。

此时此刻，大家入团时曾庄严许下的誓词仿佛还在耳畔萦绕。下面，我们掌声有请这十三位老师上台，让我们再一次一起重温入团誓词。

全体起立，面向团旗，举起右手，宣誓：

“我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗！”宣誓人：

刚刚我们在团旗下重温了入团誓词，希望大家能在迈向更高目标的时候，永远记得自己曾经是一名光荣的共青团员，并以此作为寻找新的归属感的动力。下面有请校领导为他们赠送纪念品。感谢各位校领导，请大家合影留念。

三、退团代表发言

正所谓，退团不褪色、离团不离心，在我们今天适龄退团的教师中，很多都是优秀的骨干教师，是我校教育的中坚力量。退团的一刻想必有很多话想表达，下面有请崔伟老师谈谈此时此刻的感受吧！

四、青年教师协会成立大会

退团仪式到此结束，接下来举行青年教师协会成立大会。首先，有请我校许仲虎副校长公布青年教师协会成员名单。

【成员名单】

【许仲虎副校长：本届青年教师协会的成员有：张祖臣、赵屹萍、韩大为、靳亚州、陈巍、张爱霞、张凯、蒋莹琼、管熠辉、崔庆花、王宇、宋玉莉、谭忠良、朴将哲、张鹏、霍红丹、王艳成、赵楠楠、潘婷婷、刘程、程琨、杨明辉、褚文新、于涛、金波、高曲良子、李静、张微、崔伟、于颖、裴香淑、董海珍、林荷花、常丽丽、杜默、姜伟、宋雪梅、张若良、王晓龙、全龙、李婉妮、刘莹、张超。】

下一项由全体成员选举出青年教师协会理事会成员，分别为会长、副会长、组织委员、文体委员、宣传委员各一名。

请各位认真填写选票

有请唱票人高曲良子、计票人崔伟

下面请张德秀副校长公布选票结果。

接下来，我们要进行青年教师协会宣誓仪式，有请青年教师协会会长领誓。

【青年教师协会誓言】

作为青年教师，以青春的名义郑重宣誓：我将恪守崇高的职业道德、忠诚于人民的教育事业，自觉遵守国家法律法规，模范遵守学校规章制度。为人师表，爱岗敬业，甘于奉献，争做品质教师，打造健康生活，树立阳光心态，为个人、学生、学校和国家的发展奉献自己的智慧和青春。

宣誓人：

最后，有请张雅萍副校长对青年教师协会提出希望和要求。

【张雅萍副校长致辞】

五、分组排球赛

感谢张雅萍副校长对青年节教师协会提出的殷切期望，职高青年教师团员退团仪式暨青年教师协会成立仪式到此圆满结束，下面请全体会员到体育馆举行排球友谊赛。

篇3：青年教师协会章程

青年企业家分会是中国建筑防水协会下设的非独立法人分支机构,是协会机制创新的又一举措,她将为青年企业家群体的成长提供一个更好的学习、交流平台。本次会议选举产生了分会第一届领导机构,程文涛任会长,季静静、林守仰、童未峰、吴飞、杨建国、张卫任副会长,孙侃任秘书长。同时,会议审议通过了“青年企业家分会管理办法”、“中国建筑防水协会青年企业家分会经费收支管理办法”等议案。

会长程文涛汇报了青年企业家分会今后的工作内容和分会的发展方向:2015年分会将在资源整合、网络平台建设等方面开展工作, 寻找行业互联网思维模式,打造防水行业的IT工厂,让分会成为防水行业的一块新名牌。

会上,中国建筑防水协会理事长朱冬青希望青年防水人继承和发扬老一辈防水人吃苦耐劳的优秀品质,肩负起行业发展的责任和使命,把防水行业带入一个崭新的时代。叶林标先生对青年人寄予殷切的希望,他指出,行业亟需创新精神,青年人要在创新方面做更多的工作。瞿培华教授提出在新常态下行业要找到发展的新思想,以新思想推动行业进步,他希望青年防水人要在阳光的大道上前行。河北协会会长杨继梅、北京协会秘书长金惠蓉、天津协会秘书长张秀香和寿光协会会长郑家玉先后对分会成立表示祝贺,并对青年防水企业家提出了要求和希望。

会上举办了青年企业家论坛, 许天罡主持会议,朱冬青、羡永彪、叶林标、瞿培华、吴进明、程文涛、邵增峰、童未峰、解飞等分别代表老中青防水人发言。

篇4：香港青年协会 唱一曲青花瓷

预展地点：香港青年协会大厦5楼青协博物馆

拍卖时间：2012年12月9日

拍卖地点：香港青年协会大厦5楼青协博物馆

香港青年协会此次慈善拍卖将推出近160件各类奇珍瑰宝和精美首饰，多件元、明、清历代青花和彩瓷尤为引人注目。

其中，元青花龙纹碗全器青花纹饰，外壁绘一周转枝花纹，下接一周莲瓣纹，底部双青圈内绘三爪云龙吐火焰珠，双目有神，身躯矫健，鳞爪刻画细致。“大明宣德年制”款青花穿花凤纹小瓶通体青花绘饰，腹绘一对飞凤穿梭于牡丹花之间，是为“凤穿牡丹”，有大富大贵的含义。另一件“大明嘉靖年制”款青花团花双凤纹罐外壁绘青花纹饰，发色鲜艳，蓝中带紫红，腹部设六组团凤纹，造型栩栩如生。“大清光绪年制”款青花山海经海兽纹碗外口绘回纹一周，外腹部在翻腾的海水地上绘不同形态的海兽九只，应是取自“山海经”和龙有九子的传说。

多件珍贵玉器也是本次拍卖的亮点。由清代佳器至良渚文化、红山文化及商周高古玉件，均有佳品亮拍。特别值得推介的玉器有西周玉鹿和战国玉镂雕龙纹璧。清乾隆青白玉十二生肖也十分难得。各像造型生动，小至双手的雕工也十分细致。

本次拍卖同时还将举办“古董文物鉴赏与收藏证书课程”，让香港青年加深对中国艺术文物的认识，学会欣赏其历史文化价值，并借亲身体验此次拍卖实况，领悟传承中华文化的意义。

篇5：青年教师协会成立仪式会序

——长春市第二十五中学“希望”青年教师协会暨理想教育学会分会成立仪式

有人说：“青春是东方黎明喷薄而出的朝阳——美得壮观、美得妖娆；青春是西边黄昏缓缓而落的晚霞——美得成熟、美得绚烂。”为进一步加强我校青年教师队伍建设，促使青年教师迅速成长，尽快成为教学中的的骨干力量，带动我校教师队伍整体素质的提升，今天我们在这里举行我校青年教师协会暨理想教育学会分会成立仪式。

第一项：有请刘校长对青年教师协会提出要求和希望 第二项：有请朱书记宣布青年教师协会名单

第三项：有请冯校长宣读《长春市第二十五中学青年教师协会章程》 第四项：青年教师代表发言

近几年，在学校领导的重视下，在我校骨干教师的引领下，学校一大批优秀青年教师不断茁壮成长，成为学校教育教学和管理骨干，他们勤于学习，注重实践，勇于探索，善于反思，在他们的专业成长中都有自己不平凡的经历和感悟，让我们一起聆听他们的心声。有请青年教师代表王冬艳老师发言。

第五项：宣誓

接下来，我们要进行青年教师协会宣誓仪式，有请范丹老师领誓。作为青年教师，以青春的名义郑重宣誓：我将恪守崇高的职业道

德、忠诚于人民的教育事业，自觉遵守国家法律法规，模范遵守学校规章制度。为人师表，爱岗敬业，甘于奉献，争做品质教师，打造健康生活，树立阳光心态，为个人、学生、学校和国家的发展奉献自己的智慧和青春。

领誓人（宣誓人）：范丹

第五项：有请邢立平校长为我们介绍先进经验

邢立平校长可以说是教育科研这条路上的先行者，宽城区教育科研的一面旗帜。曾荣获全国模范教师、全国优秀班主任、吉林省师德先进个人、长春市人民满意教师、长春市师德标兵等几十项荣誉称号。今天，我们也荣幸的邀请到了邢校长，下面就让我们用热烈的掌声欢迎邢校长为我们做经验介绍和工作指导。

篇6：青年教师协会章程

总 则

第一条 诸暨市“小学科学青年教师成长者团队”是由热心本市小学科学教育教学研究工作的专（兼）职小学科学骨干教师自发组成的群众性学术团体。

第二条 团队以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党和国家的教育方针，认真实践学科课程改革的基本理念，充分发挥学科教研员和现有学科骨干教师在教育教学工作中的示范带头作用，努力提高我市专（兼）职小学科学骨干教师的教学理论和实践水平。

第三条 团队指导小组由市教研室学科教研员和现有小学科学学科骨干教师组成，每学期在指导小组的指导下，组织团队成员开展理论学习与教学实践。

第一章 任 务

第四条 团队的主要任务是：

1、有组织、有计划地开展小学科学教学研究和教学改革实验；

2、认真开展理论学习，定期开展学术讨论会、经验交流会、课堂教学研讨会等多种形式的学术交流活动；

3、通过多种渠道交流教学经验、学习资料和科研成果，促进资源共享；

4、认真贯彻落实上级教研部门的任务，积极参加上级教研部门的相关活动；

5、指导、帮助团队成员所在学校以及全市小学开展学科教学业务活动。

第二章 团队成员

第五条 具有较高的学科教育教学研究能力，并能积极指导团队会员

开展经常性的学科教育教学研究工作，年龄在40周岁以下

的城区现任专职学科骨干教师，以及乡镇每学年兼任同年级

两个班级或以上的学科骨干教师，经本人同意，由市教研室

聘请，即可成为团队指导小组成员。

第六条 凡热爱小学科学教学，认同团队的章程，年龄在30周岁以

下的现任专职小学科学青年教师，愿意承担团队交给的工作任务，且具备较高的课堂教学水平，由本人提出申请，经所在学校同意，通过团队指导小组审核，即可成为团队会员。

第七条 团队成员退出团队自由。团队成员如一学年内两次无故不参加团队活动，或未完成团队交给的工作任务；或专职教师兼（改）任其他学科的，兼职教师未能达到兼任班级数要求的，则视为自动退出团队。

第八条 团队成员有以下权利：

1、优先参加团队组织的活动；

2、优先利用和获得团队的业务学习资料；

3、对团队的工作提出批评与建议。

第九条 团队成员有以下义务：

1、遵守团队的章程，认真履行团队形成的决议；

2、积极参加团队组织的活动，认真完成团队委托的任务；

3、自觉维护团队的声誉。

第三章 组织机构

第十条 团队的组织原则为民主集中制，管理机构为团队指导小组，指导小组人员在自愿的前提下由市教研室聘请。指导小组人员和会员的调整一般为三年一次。

第十一条 团队指导小组组长原则上由市学科大组组长兼任，并由其管理、主持团队日常工作。其余指导小组成员协助组长开展团队的日常工作。

第十二条 团队所开展的工作由市学科教研员负责协调。

附 则

篇7：北方工业大学青年教师联谊会章程

（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条 齐齐哈尔医学院青年教工联谊会是在学院党委领导下由工会、团委指导的全院青年教工自愿结合的群众团体。

第二条 齐齐哈尔医学院青年教工联谊会的宗旨是：加强联系、增进友谊、交流学习、提高素质，关心和帮助青年教工成长，促进青年教工在教学、科研、管理等各项工作中和校风、教风、学风建设中发挥积极作用。

第三条 齐齐哈尔医学院青年教工联谊会的主要职能： ㈠团结全院青年教工,围绕学院中心工作,积极开展教学研讨、学术交流、科研合作,促进青年教工的师德修养和业务水平的提高,推进教书育人工作,为学院事业发展献计献策,争做贡献。

㈡在维护国家和学院整体利益的同时,维护青年教工的合法权益,及时向学院反映青年教工的合理意见和要求，帮助青年教工解决实际困难；促进青年教工与学院领导及各部门之间的沟通，及时反映青年教工的合理意愿和对学院发展的建设性意见。

㈢增强青年教工群体的凝聚力，积极鼓励青年教工参与教学实践和改革，创造条件在青年教工中开展教学经验的交流和研讨，提高青年教工的业务素质，为青年教工的成才创造条件。

㈣结合青年教工的特点,组织社会考察、座谈交流、文娱体育

等多种形式的联谊活动，为青年教工创造思想交流和文化娱乐的良好环境。

㈤组织青年教工积极开展“产、学、研”结合的各项活动,为社会服务。

㈥参加社会青年组织开展的各种活动，加强同兄弟院校以及其他单位青年教工联谊会的友好往来和合作。

第二章 会 员

第四条 学院年龄不超过四十周岁（含四十周岁）,承认本会章程,参加本会活动的青年教工均可自愿申请参加。

第五条 青年教工入会,须由本人填写《齐齐哈尔医学院青年教工联谊会入会申请表》,符合条件者经本会理事会批准同意后，即可加入本会，成为本会会员。

第六条 会员享有下列权利：

㈠享有本会内部的的选举权、被选举权和表决权。㈡享有参加本会组织的各项活动的权利。㈢无偿享有本会和会员提供的各类信息资源。㈣享有对本会工作提出建议、批评和监督的权利。㈤有申请退会的权利。第七条 会员履行下列义务：

㈠遵守国家法律法规和学院各项规章制度，遵守本会章程。㈡执行本会决议，完成本会委托的各项任务。

㈢积极组织和参加本会各项活动，关心本会的发展，热心为

本会活动提供各种信息和帮助。

㈣ 积极完成本部门教学、科研、管理等各项工作任务，为学院的发展建设做出积极贡献。

第八条 会员年龄超过四十周岁,自然退会。

第三章 组织机构

第九条 会员（代表）大会

㈠齐齐哈尔医学院青年教工联谊会每年召开一次会员大会或会员代表大会。

㈡会员（代表）大会任务：

１、协商产生联谊会理事会,增补或调整理事会成员。２、听取并通过理事会工作报告。３、修改联谊会章程。第十条 理事会

㈠ 理事会是青年教工联谊会的常设工作机构,每届任期三年，根据学院处科级干部调整情况及时作出调整。

㈡首届理事会设名誉理事长2人、理事长1人、副理事长10人、理事9人、秘书长2人,由理事会全体成员协商产生,可以连选连任。

㈢理事会实行集体领导和个人分工相结合的制度。㈣理事会职责：

1、主持联谊会日常工作。

2、制订工作计划,组织开展各项具体活动。

3、筹备大会,并向大会作工作报告。

第十一条 各基层党委、总支设立齐齐哈尔医学院青年教工联谊会分会，各分会接受所在基层党组织的领导和基层工会的指导。

第四章 经 费

第十二条 经费来源 ㈠ 会员缴纳的会费。㈡学院和有关部门资助。

㈢校内外企事业单位及个人赞助。

㈣联谊会开展“产、学、研”结合和社会服务的各项活动的收入。

第十三条 经费的管理和使用

㈠联谊会经费由理事会负责管理，主要用于联谊会开展的各项活动。

㈡理事会每年向会员（代表）大会报告经费收支情况，接受会员监督。

第五章 附 则

第十四条 齐齐哈尔医学院青年教工联谊会首届理事会由筹委会协商、推荐产生。

篇8：青年教师协会章程

1 我国高校青年志愿者组织的发展现状———以北京师范大学白鸽青年志愿者为例

1.1 高校青年志愿者组织的管理

北京师范大学白鸽青年志愿者协会成立于1994年3月，协会每年有注册志愿者达800名，注册分为纸质版登记注册与白鸽官网(vol.bnu.edu.cn)登记注册，为合理分配志愿者参与志愿服务，协会成立不同的志愿服务项目共计23个，主要致力于基础教育、爱心服务、绿色环保、宣传讲解等领域，协会定时、定点、定对象安排志愿者前往基地方进行服务，定期为志愿者做志愿服务时间认证工作，让志愿者的管理更加行之有效。协会项目的建立依托于第三部门的公益活动领域，带有较浓厚的行政命令色彩，服从共青团对志愿者组织的指导。

1.2 高校青年志愿者组织发展中存在的问题

1.2.1 志愿活动过于行政化

白鸽青协的志愿服务统一由协会组织管理，不允许志愿者以个人名义参加志愿活动。同时，协会还接受大量校团委或学校其他行政部门下达的公益服务任务，过于行政化的手段不仅为高校志愿者组织带来压力，也为志愿者个人带来压力。

1.2.2 志愿服务项目设计不合理

白鸽青协23个常规活动项目分辖于基础教育中心、宣传讲解中心、爱心使者中心、绿色环保中心之下，各中心间的服务范围划分不够明确。除项目分管有交叉外，各项目在发挥青年志愿者自身专业知识的程度上也大有不同，不同服务项目的性质不同，所需要的专业知识程度也不同，这就会导致各项目之间青年志愿者的价值体现不同。

1.2.3 缺乏培训与激励机制

志愿者参与志愿服务，奉献的是自身价值，其虽不能成为某个职业的替代者，但从事相关志愿服务仍需具备一定的专业知识。根据各省市颁布的志愿者服务促进条例可知，志愿者一般享有的法定权利包括：自由结社权、自主选择权、知情权、接受培训权、监督权以及其他权利，所以志愿者享有接受培训的权利是普遍的。但事实上，多数高校青年志愿者组织未开展服务培训工作，多是在服务前期以“口口相传”的形式交代活动内容与活动注意事项，志愿者无法从整体上把握所参与志愿服务的宗旨与流程，不能建立起良好的志愿服务理念。

2 我国高校青年志愿者组织的发展前景

2.1 强化志愿意识，提升志愿理念

由于高校青年志愿者组织自身的公益性质，因此志愿服务是一项需要志愿者倾注情感与精力的事业，没有志愿者就没有志愿服务的发展。高校青年在从事志愿服务时，应当培养奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，让志愿活动彰显人性的魅力，从而使其更好地适应社会，实现从传统慈善观念到现代志愿服务观念的转变，从特殊群体到普通个体为服务对象的创新，从社会动员到个体自愿的志愿服务理念的提升，从义务服务到有偿服务观念的建立。

2.2 拓展组织功能，创新服务模式

随着大学生们对志愿活动关注度逐渐提高，志愿者组织也应当对志愿服务模式有所探索与创新。针对目前高校青年志愿者组织服务模式较单一的现状，笔者认为可以创立如下的志愿服务模式：1)保持原来上级指派或指示参与志愿服务方式，增加志愿者个人提出志愿服务活动策划，经审批后执行，以提高志愿者积极性;2)通过社会、校园发生的事件，以事件为基础介入志愿服务;3)只要志愿者有服务的意愿，作为高校志愿者组织都应该将其纳入活动范围，以实现志愿人人可为。

2.3 规范组织制度，完善保障机制

虽然高校青年志愿者组织主要依靠共青团来开展活动，并且在今后相当长的一段时间内仍将由共青团领导高校青年志愿者组织，但这也将是大学生志愿服务的特点之一。如果要长效地建立志愿者组织框架，有效地结合共青团领导下的“官民两重性”优势，笔者认为青年志愿者组织内部应当完善组织制度建设，规范职能部门工作，理清青年志愿者组织与共青团的关系，使得志愿服务能够长效化。在规范组织制度时，可注意如下几点：1)加强志愿者注册登记制度;2)完善志愿者培训制度;3)建立志愿服务时间认证制度;4)加强志愿者考核与激励制度。让志愿者在自我实现的过程中保持积极向上的态度，收获奉献的快乐。

3 结语

高校青年志愿者组织只有建立起完善的保障机制，解决志愿者的后顾之忧，才能让志愿者安心地投入到志愿服务中，高质量、高效率地完成活动。共青团作为高校青年志愿者组织的指导者，应当大力支持志愿服务事业的发展，保障志愿者的基本权益，让志愿者轻松参与志愿，让“志愿时时可为，人人可为，处处可为”的理念顺利得以贯彻。

摘要：以第三部门的理论来看待我国高校青年志愿者组织的发展现状, 发现主要存在行政色彩浓厚、志愿服务项目设计不合理、缺乏培训机制等问题, 希望可以通过强化志愿意识、提升志愿理念、拓展组织功能等方式来预期高校青年志愿者组织的发展前景。

关键词：高校青年志愿者组织,第三部门,发展现状,发展前景

参考文献

[1]关信平.社会工作法规与政策 (中级) [M].中国社会出版社, 2007.

[2]谢涓.社会公共事务中的志愿者组织、现状、问题与对策[D].2008.

[3]徐柳.我国志愿者组织发展的现状、问题与对策[J].学术研究, 2008, (5) .

[4]陈学明.中国青年志愿者行动与和谐社会的构建[J].中国青年政治学院学报, 2006, (2) .

篇9：香港青年协会将再度执槌义拍

瓷器部分，一件明成化青花缠枝花碗值得关注，其胎骨匀薄，质白细致，青花发色淡雅，别具明成化时期的风格，加上保存完好，极具收藏价值。一同付拍的元青花芭蕉竹石瓜果菱口大盘，折沿，浅弧壁，广底，圈足，盘心中央画竹石芭蕉，左右对称分别绘一组竹石西瓜纹和竹石折枝莲花纹。另有折枝瓜果间缀其中，口沿为交错菱格纹，内外壁饰转枝花纹，此盘造型规整，青花发色浓艳，保存完整，尤为珍贵。明万历青花黄彩云龙纹盖罐一对也颇为难得，青花加黄彩为万历时期彩瓷品种之一，此对罐造型规整，原盖保存完好。

多件珍贵玉器也是本次拍卖的亮点，如清“乾隆御玩”款白玉太白醉酒摆件，其工艺精巧，造型生动写实。同台竞技的唐白玉胡人纹圆形坠一对也十分亮眼。唐代中外交流频繁，或通商，或传播文化，此为其真实的历史反映，有重要的收藏和研究价值。此外，春秋中期白玉虎形佩一对，为该时期的典型代表作，工艺精巧，形态威武。

古董文物鉴赏能丰富个人的文化历史素养和艺术情操，因此青协此次拍卖不仅是慈善之举，更将同时举办“古董文物鉴赏与收藏证书课程”，让青年加深对中国文物艺术品的认识，学会欣赏其历史文化价值，并借着亲身体验此次拍卖实况，领悟传承中华文化的意义。

据了解，香港青年协会于1960年成立，致力于服务全香港青年。至今每年使用青协服务的人次已达500万。在社会各界支持下，青协在全香港设有60多个服务单位，全面支持青年人的需要，并提供学习、交流和发挥创意的平台。此外，青协u21青年网络会员人数已超过30万，而为推动青年发挥互助精神、实践公民责任的青年义工网络，也有逾14万登记义工。在“青协·有您需要”的信念下，青协致力拓展12项核心服务，时刻响应青年的需要，并为他们提供适切服务，包括青年空间、就业支持、边青服务、辅导服务、家长服务、网上服务、领袖培训、义工服务、教育服务、创意交流、文康体艺及研究出版。

明万历 青花黄彩云龙纹盖罐一对

敛口，短颈，丰肩，敛腹，带平顶盖，罐腹两侧各以青花画一行龙，其周间画青花火焰纹和黄彩缠枝花纹，腹下为缠枝纹饰，盖的顶面有青花龙及黄彩云纹，盖壁饰缠枝纹，底有青花款。

春秋中期 白玉虎形佩一对

尺寸：长13.3厘米、12.7厘米

作伏卧状老虎的侧身形，尾尖向上回卷，身饰夔龙和卷云纹，口与卷尾处各琢一小穿，可供佩系用。

唐 白玉胡人纹圆形坠一对

尺寸：高8.5厘米

形式大小相同，皆两端饰连花纹，作圆柱形，中心以一圆孔贯穿，外壁浅浮雕三组于地毯上翩翩起舞的胡人纹。

清 “乾隆御玩”款白玉太白醉酒摆件

尺寸：长19厘米

玉质晶莹温润，圆雕作一头戴帽、着袍服、系腰带、半醉半醒侧卧状的醉仙李白，右手持杯置曲起膝上，左手放于一坛倾流而出的酒埕上。

明成化 青花缠枝花碗

尺寸：高8厘米 口径16厘米

侈口，深弧壁，矮圈足，内外壁均画转枝秋葵一道；碗心则绘葵瓣花一朵，外加双青圈，底青花款。

篇10：青年教师协会章程

(草案)

第一章总则

第一条性质：“大连理工大学青年教工联谊会”是由大连理工大学青年教师和教育工作者自愿组成，在大连理工大学党委领导下，以交流、咨询和联谊为主要活动的群众团体。

第二条宗旨：团结、友谊、协作、交流、学习、进步。致力于凝聚、服务广大青年教工，以大连理工大学全体青年教工的共同成长为目标，促进青年教工的沟通理解，加强跨领域、跨专业、跨学科的交流与合作，提高青年教工队伍的教学、科研水平和整体素质。

第三条原则：本会开展的一切活动须遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党和国家的各项方针政策，以爱国、爱校为前提，遵守大连理工大学校纪、校规。

第二章任务

第四条推动我校青年教工的交流，为青年教工学术交流、教学研讨、学习互勉、增进友谊搭建平台。

第五条在维护国家和学校整体利益的同时，及时向学校反映青年教工的合理要求、意愿和建议，维护青年教工的合法权益，为青年教工排忧解难。

第六条推进校内、校际青年教工的学术交流，组织学

术报告和科研讲座。

第七条关心青年教工的成长，为青年教工创造思想交流和文化娱乐的良好环境，组织适合青年特点的各种文体活动和联谊活动。

第八条配合学校组织好青年教工的社会实践活动及进修学习。

第九条做好学校有关政策的宣传，了解青年教工思想、工作和生活上的动态，为学校制定相关政策提供参考依据。

第十条指导和管理学院或学部分会的活动和工作。

第三章会员

第十一条根据自愿原则，凡在大连理工大学工作且年龄在40岁以下的正式教职工，填写《大连理工大学青年教工联谊会会员登记表》后均可加入本联谊会，成为会员。

第十二条会员应履行以下义务：

（一）遵守国家法律法规和学校各项规章制度，遵守《大连理工大学青年教工联谊会章程》；

（二）热爱学校，维护本会的形象和声誉；

（三）服从本会作出的各项决议、决定和安排，支持本会的各项活动，积极为联谊会的发展出谋划策；

（四）为其他会员提供各种信息资源，互相帮助，共同进步；

（五）发展新会员。

第十三条会员享有以下权利：

（一）出席本会召开的相关会议；

（二）具有本会内部的选举权、被选举权及表决权；

（三）参加本会召集和举办的各种活动；

（四）无偿享有本会和其他会员提供的各类信息资源；

（五）对本会的工作和活动提出建议和意见。

第十四条通过书面申请，可自愿退出本会；除任期内的理事长、副理事长外，年龄达到40周岁的会员自动退会。

第四章组织机构

第十五条会员代表大会由本会全体会员组成，为本会的最高权利机构，理事会为代表大会的常设机构。会员代表大会全体会议由理事会召集，每两年召开一次，其任务是：制定、修改章程；选举产生理事会成员、理事长、副理事长和名誉理事长；决定本会的工作计划和任务；审议理事会工作报告；通过重要决议；决定其他重要事项。

第十六条理事会由理事长1名、副理事长1名及理事组成，理事由各学部或学院推荐产生，一般由学部或学院的分会长担任。根据工作需要，理事会可聘请名誉理事长与顾问若干名。理事会每年至少召开两次全体理事会议。

第十七条理事会下设秘书处、学术部和活动部。全体理事除理事长和副理事长外，均划归各部（处）。各部（处）具体职责如下：

（一）秘书处为理事会常设机构，负责本会文件和文案的起草、收发和保存，处理本会的日常工作，联系会员，发

布信息，维护本会网站及其他相关数据；

（二）学术部负责会员教学研讨、学术交流和科研咨询等活动的具体组织实施；

（三）活动部负责会员社会实践、考察调研及各项联谊活动的组织；

各项活动由对应部（处）牵头，各部（处）及全体理事的互相配合、互相支持合作完成。

第十八条理事长、副理事长每届任期2年，可连任至多两届；各部（处）负责人由理事长提名、理事会任命。理事长、副理事长和各部（处）负责人在任期内可由任意理事提议弹劾、理事会表决罢免。

第十九条本会各项选举和决议的确定均以“简单多数通过”为原则。

第五章经费

第二十条大连理工大学人事处提供日常经费和特定活动专项经费。

第二十一条本会接受学校和国内外团体、单位、个人的资助与捐赠。

第二十二条本会秘书处负责经费管理，由全体会员监督。

第二十三条所有经费支出需提供正式发票，日常经费和特定活动经费由理事会开会通过，并由理事长签字报销。

第六章附则

第二十四条大连理工大学青年教工联谊会第一届理事会由筹委会协商、推举产生。

篇11：青年家政协会章程

天水师范学院青年家政协会章程

第一章总则

第一条 社团简介

1、社团名称：天水师范学院青年家政协会；

2、英文名称：Youth Home Service Union of TianShui Normal

University；

3、社团类别：社会实践服务类；

4、挂靠单位：天水师范学院招生就业处；

5、社团性质：是以“创新、创业、公益”为核心的实践型校园学生组织；

6、社团精神：没有完美的个人，只有完美的团队；

7、社团宗旨：为在校大学生提供展示自我的舞台，搭建走向成功的阶梯；

9、社团守则：健康向上、诚实守信、光明磊落、坦诚真挚、自律益他、宽容体谅、博学勤思、热心公益、服务社会

第二章社团履行职务

第二条 青年家政协会以马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”思想理论为指导，坚持四项基本原则，贯彻党和国家 的教育方针，严格遵守学校的规章制度。

第三条 我社团主在丰富大学生的生活，关注大学生综合素质的发展，提高大学生适应社会的能力。

第三章活动范围

第四条 我社团组织社团成员及在校大学生开展公益性的社会实践活动，服务师生，促建和谐校园。全体会员以提 升自身学识能力为己任，致力于

帮助学生树立正确的发展意识，规划美好的人生蓝图。让学生在社会实践中

感受生活，在磨炼中提升自我。兼职助贫。为有志大学生提供兼职工作，减

轻大学生在经济方面的压力，提高大学生自身的能力。

第五条 家教

服务宗旨：强化重点 难点 疑点 注重培养学生的学习兴趣和学习方法

家教范围： 为社团创办的“圆梦家教”做宣传活动，主动在市区和居

民区及各中小学做宣传活动，向家长推荐优秀的家教老师，定期的培训并

面试家教老师。主要开展各种教学演练交流，如教师技能大赛，支教活动

家教交流会。

要求： 吃苦耐劳 博学勤思 礼貌待人。

第六条 环卫保洁

服务宗旨： 哪里有我们，哪里就会有环保，清洁。

环卫保洁范围 ：就业服务大厅、校园、教师办公室、实验室、多媒体报

告厅、社团办公室、近校区环境卫生等。

要求： 吃苦耐劳 认真负责 热心公益 待人热情 掌握熟悉的技巧服务

周到。

第七条 企联

服务宗旨：踏实饯行、勤于联系、促进就业。

企联活动范围：主要协助我校招生就业处联系各企业到校开展招聘及招

聘会，进行一些需求调研，在假期开展三下乡活动。

要求：礼貌待人、诚实守信、交际广泛。

第四章社团管理制度

第八条 我社团最高权力机构是全体成员大会，其职责为：

1、选举并监督社团主要负责人；

2、制定并修改章程；

3、确定社团执行机构 ；

4、审议社团执行机构的工作报告和财务报告；

5、决定社团执行事务，终止事宜。

第九条 社团内主要负责人的选举实行民主集中制原则，会员进行选

录。

第十条 凡被正式录用的社员，每次开会或搞活动时不得无故缺勤，如有事不能参加者，须事先请假。无故缺勤累计三次以上请假六次以上者

取消会员资格。

第十一条 对于各部的具体活动，实行部长责任制，责任到人。

第十二条 对分配的工作，各负责人必须保质保量完成，不得推卸责

任，对不重视协会工作、造成一定负面影响者，协会将视轻重给予处罚。

第十三条 协会成员做事必须有严格的时间感，讲求高效、高质量的工作方式。

第十四条 各部要按照情况召开部内会议以便讨论工作事务，加强

纪律，增强凝聚力以至于提高办事效率。

第十五条 协会在学期初末召开全体成员会议，提出、总结本学的工作情况。

第十六条 社团实行积分制原则（积分表和积分制度附在章程后面）。

第十七条 工作制度

1、在工作开展前，须先认真制定至少两套计划方案，然后选

定较为合理、详细的计划或者方案，重大活动还须制定突发事件

预防和处理方案，充分做好准备工作。

2、在工作开展前，需适时召开工作部署会议，明确责任，细致分

工，讲清注意事项。

3、在工作期间，须有专人负责监督检查各岗位职能履行情况，及时发现、反馈和处理问题，在出现岗位空缺时，要及时重新调度。

4、在工作开展期间，要做好活动后勤、安全秩序保障工作。

5、在工作开展结束后，要及时、全面地做好工作总结，秘书处

需及时收集整理相关材料，并归档。

6、工作制定的程序

（1）调查研究，确定目标；

（2）集思广益，提出草案；

（3）充分斟酌，确定计划；

第十八条会议制度

1、会议召开需做好充分的准备，精简会议时间，确保会议效率

和会议质量。

2、实行例会制度，每周定时召开理事会会议，每月定时举行

一次全体大会，秘书处做好非常规会议的通知。

3、议事规定

（1）开会前需确定会议主题和议程，围绕主题和议程开会；

（2）按照“大事讲原则、小事要明确”的要求，提高会议效率，保证会议质量；

（3）会议内容应包括工作计划和工作总结；

（4）与会人员发言需简明扼要，表达准确，实事求是，不浮夸，不捏造，不无中生。

4、会议纪律

（1）会议期间，与会者应自觉关闭通讯工具，保持安静，注意力集中；

（2）会议期间，与会者不得随意插话，有问题应得到主持人允许后

方能发言；

（3）会议期间，与会者不得随意走动、离场。

5、人力资源部做好考勤，办公室做好会议记录。部门会议由本部

相关人员负责会议记录。

7、办公室需及时收集、整理材料，并归档。

第十九条值班制度

1、办公室每学期初安排值班和查班人员并负责考勤。

2、值班人员应按时到达值班地点，不得无故迟到、早退或离岗，如有代替值班的，须在值班记录上注明。

3、值班期间，遇到重大事情或紧急事务，应及时告知查办人员。

4、值班人员负责当日办公室清洁工作，保持办公室整洁，并妥善

保管办公室的财务，办公室物品管理与维护。

5、值班记录应书写规范，内容简明。

第二十条请假制度

1、凡病假、事假，除特殊情况外，需事先写请假条，并提交至人力

资源部。

2、请假实行层级管理制，部长向分管常务理事会成员请假。

3、事前口头请假的，经同意的，须在事后一周内补办请假条，并交至

并交人力资源部。

第二十一条理事会管理之制度

1、在学期末进行对理事会成员本学期的工作考核，协会理事会成员，若在日常活动或决策中，未经理事会的共同决定而滥用私权，造成协会

名誉，财产，人力损失及在会员中产生重大负面影响者由理事会首先决

议是否撤销其职务，理事会成员一半通过则成立，然后进行会员决议，会员一半通过则成立，若理事会与会员任意一方未满足要求则辞退无效。

但当理事会五分之四的成员或会员中三分之二的成员表决通过时，则只

要满足任何一方则成立。

2、在协会中颁布、修改的重要条例，三分之二以上的人同意才能实施。

第五章天水师范学院青年家政协会机构

第十六条 机构简介

1、青年家政协会全体成员大会

职能：制定及修改大会章程，正式确定常务理事会及理事会换届人

员，总结本学工作及制定下学的工作计划。

2、常务理事会

常务理事会由名誉理事长、理事长、会长、副理事长、副会长、秘

书长、团支书组成。常务理事会负责规划整个协会的发展方向，策划整

个协会的发展进程，部署整个协会良好运行并对整个协会成员做好服务

性工作。

3、理事会

理事会成员由常务理事会及各部正副部长组成。理事会主要负责做好常

务理事会所要安排的工作，做好各部的具体工作，各司其职。

4、家教部

为社团创办的“圆梦家教”做宣传活动，主动在市区和居民区及各中小学

做宣传活动，向家长推荐优秀的家教老师，定期的面试家教老师。主要开展

各种教学演练交流，如教师技能大赛、家教交流会、支教活动。

5、企联部

为社团拉赞助并负责与企事业单位联系。主要协助我校招生就业处联系

各企业到我校开展招聘及招聘会，进行一些市场调研，在假期开展三下乡活动。

6、环卫保洁部

负责就业服务大厅、校园、教师办公室、实验室、多媒体告厅、社团办公室、近校区环境卫生等的卫生，宣传并监督我校卫生。

7、办公室

负责社团博客、网页建设、信息采集，做好社团宣传工作。负责与

广播站、电视台的联系。整理协会日常工作文件，做好协会会议记录，负责各类档案的管理以及每次活动策划书和团训。管理好社团的财务。

8、人力资源部

人力资源部是一个已吸纳有识人员，管理现有人员及对人员进行了解和安置部门。

在对人员进行管理时主要是人员工作的安排及对工作质量的检验及事后的奖罚和

评比。

9、组织部

组织每次活动以及社团的一些事务。

第六章会员

第十七条 凡朝气蓬勃，勤奋向上并有志于创业发展的在校大学生，需审核批准后即为本协会会员。

第十八条 青年家政协会成员应承担以下义务

1、遵守青年家政协会章程，积极维护协会名誉，执行协会赋予的各项工作任务；

2、维护会员之间关系，促进队友交流与合作；

3、积极推动和参加协会开展的各项公益性活动，向协会推荐优秀

人员并提供对社团发展有益的信息；

4、向协会反映情况并汇报与协会有关的工作。

第十九条 会员享有权利:

1、有选举权和被选举权，对协会各项决定由表决权；

2、对协会组织的各项创业活动和社会实践活动有参与权并会获得

相应报酬；

3、有对协会工作提出建议和批评的权利；

4、会员有退会自由。

第二十条 各负责人应制定详细的工作计划，确定履行各自的职责，认真高效完成任务。

第二十一条 总负责人铭记活动宗旨，确保协会发展不偏离方向，活

动不变质。

第二十二条 各部负责人应严格按照理事会路线，灵活的开展活动，不

能私自改变协会的宗旨及活动类内容。

第二十三条 各负责人需定期向总部报告工作开展情况。

第二十四条 本协会成员成绩根据工作业绩情况，遵循“能者上”的原则。

第二十五条 青年家政协会定期召开总部负责人参加的会议，共同总

结并商讨活动开展情况，制定协会发展路线并组织大型活动。

第七章奖惩

第二十六条 本协会设立如下奖励办法:

1、通知表扬并根据情况酌情加分；

2、表现优秀者经考核竞选；

3、对每学期工作优秀者颁发荣誉证书。

第二十七条 本协会设立如下处罚办法：

1、口头警告并根据情况酌情扣分；

2、书面警告取消加分资格和评优资格；

3、取消会员资格。

第八章财产管理与使用原则

第二十八条本协会经费来源是：

1、协会会员交纳的会费；

2、协会的赞助经费；

4、本协会以合法方式获得的其他自筹经费（如家教中介费少部分收入）。

第二十九条 本协会会费使用：

1、协会的正当活动支出；

2、制备会员工作证、档案费；

3、社团其他有关花费。

第三十条：活动实际经费开支不得超过总预算的15%，超出部分由活动

负责人承担。

第三十一条：本协会财务监督说明：

1、本协会应当接受会员和挂靠单位的财务监督，会员会费使用情况应当

定期公开，会员有权察看财务记录并提出质询；

2、学生会社团管理部有权不定期对本协会财务进行审核。

第三十二条本社团经费必须用于章程规定的活动范围，不得挪作他用不得在会员中分配。

第三十三条 本协会按照天水师范学院社团管理中心有关规定收取会员费。

第三十四条 本协会财务收支凭证（发票、收据和签单），必须加盖凭证出具协会公章，常务理事会成员分管财务人员认同签名；否则视作无效凭证，协会成员可以不予承认，并向学生会社团管理部投诉。财务人员变动时必须与接管人员办理交接手续。

第三十五条 本协会的资产不允许任何人侵占或挪用。

第九章附则

第三十六条 本章程于天水师范学院学生社团管理中心核准之日起生效。

青年家政协会筹备组

篇12：景泰县青年创业协会章程

第一章总则

第一条本团体的名称为：景泰县青年创业促进会。中文简称为：县青创会。

第二条本会是全县性的创业青年的群众组织，是具有独立法人资格的社会团体，是景泰县青年联合会的团体会员，是共青团联系创业青年的桥梁和纽带。

第三条本团体的宗旨是：以“大众创业万众创新”为指导思想，坚持党的基本路线，严格遵守国家宪法和法律、法规对自主择业、自主创业的要求，立足景泰经济建设，致力于培养和树立一批青年创业典型，为创业青年的学习成长和事业发展服务，引导和带动更多青年自主择业、自主创业，为全县“双创”建设和经济发展多做贡献。

第四条 本团体接受业务主管单位景泰县科技局和登记管理机关景泰县民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本团体住所设在甘肃省景泰县一条山镇龙合路73号1幢2楼。

第二章 业务范围

第六条 景泰县青年创业促进会的业务范围是：

（一）引导会员自觉遵守党和国家的方针、政策、法律和法规，培养树立良好的思想品德，履行应尽的社会责任；

（二）组织会员针对创业和企业经营管理中遇到的新情况、新问题，开展经验交流和理论研讨活动；

（三）开展培训活动，帮助会员提高创业意识、创业能力，提高经济管理水平和经营管理水平；

（四）发掘、表彰、宣传优秀青年创业典型，促进青年创业者队伍的成长；

（五）举办经济洽谈等活动，帮助会员及时获取有关经济信息，促进会员之间进行经济协作；

（六）沟通会员与政府部门、科研院校的联系，为会员提供政策、法律、信息、技术、资金等服务；

（七）组织会员与其他省市以及国外和港、澳、台地区创业团体和创业青年的合作交流；

（八）反映会员意愿，维护会员合法权益；

（九）指导青年创业促进会会员单位开展相关工作。

第三章会员

第七条本促进会会员分单位会员和个人会员。

第八条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本团体的章程；

（二）有加入本团体的意愿；

（三）凡经工商部门登记成立的中小企业、合作社，民政部门登记成立的各类社会团体、民办学校等均可申请成为县青年创业促进会单位会员，在本行业具有一定的影响的企业、事业单位、社会团体，经会长办公会审查批准后，可申请作为青年创业促进会的团体会员。

（四）凡承认本促进会章程，年龄在45周岁以下，自主创业，在经济发展过程中做出显著成绩的驻景创业青年，均可申请入会，经秘书处审查批准后，作为个人会员。第九条 会员入会的程序是：

(一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）个人会员须由本人提出书面申请，所在单位及其主管部门同意。

（四）会员年龄超过45岁即自动退会，愿意继续保留会籍的会员，经会长办公会议批准，可成为荣誉会员。

（五）景泰县青年创业促进会统一印制会员证书，向会员颁发。

第十条会员享有以下权利：

（一）在协会内有表决权、选举权和被选举权；

（二）参加本会组织的各项活动。

（三）享受本会提供的各种服务的优先权，请求本会维护会员合法权益；

（四）对协会工作进行讨论、监督，提出意见和建议；

（五）有了解本协会内部运作的权利；

（六）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利；

（七）入会自愿，退会自由。第十一条会员必须履行下列义务：

（一）遵守促进会章程，执行促进会决议；

（二）积极参加促进会活动，完成促进会交办的工作；

（三）维护促进会的合法权益和社会声誉；

（四）带头遵守政府有关法律法规；

（五）积极承担促进会委托的各项技术咨询和服务活动；

（六）协助完成本会交办的其他任务；

（七）按规定交纳会费。

（八）向本协会反映情况，提供有关资料；

第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本团体的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（一）审议批准理事会的工作报告和财务报告；

（二）负责促进会工作计划的制定和落实。

（三）负责促进会活动的策划与落实。

（四）制定和修改本会章程；

（五）讨论和决定本会的工作方针、任务和重大问题；

（六）负责促进会内外联络、协调工作；

（七）聘请名誉会长和顾问，选举领导机构 ；

（八）负责发展新会员、会费收取、会员登记管理、会员证书印制核发管理。

第十五条会员大会

会员大会须有三分之二以上会员出席方能召开，其决议须经促进会会员半数以上表决通过方能生效。

闭会期间，理事会负责本会的领导工作。理事会每届任期为两年，原则上每半年召开一次理事会议或理事代表会议。第十六条理事会的主要职责是：

（一）筹备组织会员大会；

（二）贯彻执行会员大会确定的决议；

（三）制定工作计划；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）审定授予会员荣誉称号，进行表彰、奖励、处罚等事项；

（七）决定秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本促进会开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十七条会长、副会长、秘书长从理事中选举产生。副秘书长实行聘任制，由秘书长提名，经会长办公会议决定。会长、副会长领导协会全面工作，秘书长主持协会日常工作。促进会实行会长轮值制度，每两个月轮值一名。

轮值会长负责召集会长会议或理事会议，讨论决定本会有关重大事项和人事变动，组织会员开展各种交流、学习、研讨、参观、考察等活动。

第十八条本促进会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；（二)在本团体业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过45周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）具有一定的组织能力；

第十九条理事、副会长必须切实履行其职责。理事、副会长在担任本职务期间有违法违纪行为的，要撤销其职务；不按时缴纳会费的，劝其辞去担任的职务；理事、副会长连续两次不参加会议和活动，又事先未经会长批准的，免去其担任的职务。对理事、副会长不履行职责的处理，由协会秘书处提出意见，经会长办公会议讨论同意后生效，其处理结果由协会通知本人所在单位和上一级主管部门。

第二十条协会设立秘书处（设在景泰青创汇·众创空间），实行秘书长负责制，处理协会的日常工作。

秘书处的主要职责是：

（一）会员大会的筹备和召集；

（二）执行理事会的决议；

（三）实施工作计划；

（四）整理汇编本会各类资料；

（五）与会员经常联系，为会员提供具体的服务；

（六）办理接纳新会员和退会手续；

（七）管理协会的经费收支、预算和决算；

（八）办理本会其他事务。

第四章资产管理、使用原则

第十九条 景泰县青年创业促进会经费设独立账号，专款专用。

（一）促进会经费的主要来源为：

1.会员会费；2.企业、社会团体赞助；3.本会提供有偿服务的收入；4.兴办经济实体收入；5.其他正当方式筹款。

（二）经费支出：

1.办公费用；2.本会开展各项活动费用；3.出版会刊；4.其他必要的开支。

第二十一条会员交纳会费的数额根据会员在协会中的不同职务实行级差会费制度，每届会费一次性收取。第二十二条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。

第二十三条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十四条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十五条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第二十七条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第二十八条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第二十九条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第五章 章程的修改程序

第三十条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

第三十一条 本团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第六章 终止程序及终止后的财产处理

第三十二条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十三条 本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十四条 本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十五条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十六条 本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第七章 附则

第三十七条 本章程经2016年4月8日会员大会(或会员代表大会)表决通过。

第三十八条 本章程的解释权属本团体的理事会。