中国石油管道公司车辆管理办法(试行)范文

中国石油管道公司车辆管理办法(试行)范文（通用5篇）

篇1：中国石油管道公司车辆管理办法(试行)范文

中国石油安徽销售公司加油站经理

资格认证管理办法

（试行）

第一章 总则

第一条 为建设一支与国际水准销售企业相适应的加油站经理队伍，不断提高管理水平，持续推进精细化管理，落实集团公司“人才强企”战略，规范加油站经理的培训、考核和管理工作，特制定本办法。

第二条 加油站经理资格认证，是对加油站经理实行岗位管理，明确入职门槛，打通职业发展通道；是通过先进、适用的指标评价体系，用统一的评价标准，对加油站经理知识结构、专业技能、综合素质能力进行综合评估，科学评定等级。

第三条 加油站经理资格认证，对培养和建设一支政治素质好、社会责任感强、业务水平高、具有市场竞争能力、应变能力的加油站经理队伍，对提高加油站运行的效率效益，具有十分重要的意义。

第四条 工作原则

（一）顶层设计，分级实施。销售公司对资格认证体系进行顶层设计，安徽公司负责具体组织实施，地市公司配合执行。

（二）全面覆盖，公开公正。覆盖现任和后备加油站经理，认证结果进行公示，接受全体员工的监督。

（三）统筹安排，稳步推进。按照销售公司制定的工作方案，积极稳妥地开展认证工作，首轮初级认证、逐级认证结束后，实现认证的常态化。

（四）系统考核，共享成果。考核内容包括理论知识、实操技能和综合素质能力；其中，实操技能的考核部分直接采用技能鉴定结果。

（五）评聘分开，动态管理。认证资格是岗位聘任的前提，资格到期要重新参加认证。

第五条 本办法适用于安徽公司所属各分公司。

第二章 等级设置

第六条 加油站经理资格分初、中、高三个等级。第七条 初级加油站经理应具备的素质能力：

政治素质好、社会责任感强；能够熟练运用基本技能和专业技能完成较为复杂的工作；能独立处理工作中出现的问题；能够指导加油站员工进行工作或协助培训一般操作人员；具有良好的安全环保意识、市场竞争意识、效率效益意识、维护品牌意识；具有一定的组织领导能力、协调沟通能力、营销服务能力。

第八条 中级加油站经理应具备的素质能力：

政治素质好、社会责任感强；熟练运用基本技能和专业技能完成较为复杂的工作；独立解决加油站关键技能操作和工艺难题；在加油站技术攻关、工艺改革和技术改革方面有创新；能够组织指导加油站员工进行工作和培训初级资格人员；具有一定的资源分配能力；具有良好的安全环保意识、市场竞争意识、效率效益意识、维护品牌意识；组织领导能力、协调沟通能力、营销服务能力。

第九条 高级加油站经理应具备的素质能力：

政治素质好、社会责任感强；熟练运用基本技能和专业技能完成复杂的工作；独立解决加油站高难度的技术操作和工艺难题；在加油站技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；在加油站管理领域有先进做法；能够组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有较好的资源分配能力；具有良好的安全环保意识、市场竞争意识、效率效益意识、维护品牌意识；具有优秀的组织领导能力、协调沟通能力、营销服务能力。

第十条 初、中、高三级资格通过认证考评体系量化考核，分级确定。

第三章 职责分工

第十一条

安徽公司主要职责是：

（一）负责制定认证实施方案。

（二）负责认证申报及资格审查工作。

（三）负责组织理论知识和实操技能培训。

（四）负责组织理论知识和实操技能考试。

（五）负责组织中、高级综合能力考评，做出认证结论。

（六）负责制定使用认证资格的管理办法。

（七）负责认证人员聘用、推荐交流、动态管理工作。成立安徽公司加油站经理资格认证工作领导小组，成员为公司领导班子成员；下设办公室，办公室成员由各业务处室负责人组成。办公室定期向领导小组汇报工作。

第十二条

各分公司主要职责是：

（一）负责对资格认证工作的动员宣传工作。

（二）负责组织认证报名工作。

（三）负责组织远程培训学习、集中培训。

（四）负责配合鉴定站做好现场考核（试）工作。

（五）负责组织初级综合能力评价，做出认证结论。

（六）负责做好资格认证其他各项工作。

成立分公司加油站经理资格认证工作领导小组，成员为分公司领导班子成员；下设办公室，办公室成员由各业务部门负责人组成。办公室定期向领导小组汇报工作。

第四章 资格申报

第十三条 申报条件

（一）初级：已取得加油站操作员中级及以上职业资格的现任加油站经理。

（二）中级：已取得初级加油站经理资格两年以上的现任加油站经理。

（三）高级：已取得中级加油站经理资格3年以上并取得加油站操作员高级及以上职业资格的现任加油站经理。

第十四条 鼓励机关人员参加加油站经理资格认证。

（一）初级（具备以下条件之一）1.主办岗位； 2.具有助理职称。

（二）中级（具备以下条件之一）1.主管岗位； 2.具有中级职称；

3.具有技师及以上职业资格。

（三）高级（具备以下条件之一）1.高级主管及以上岗位； 2.具有高级职称。

第十五条 其他人员参评资格参照第十四条相关条件。第十六条 首轮认证的资格年限执行以下条件：

（一）取得初级加油站经理资格，并在加油站经理岗位上工作5年以上，可参评中级。

（二）取得中级加油站经理资格，具备加油站操作员高级及以上职业资格，并在加油站经理岗位上工作8年以上，可参评高级。

第十七条 后备加油站经理可参加初级加油站经理资格认证。

第十八条 破格申报

具备以下条件之一的初、中级加油站经理，可破格申报高一级资格认证：

（一）在加油站经营管理方面，总结出先进、适用的做法并广泛传授应用的；

（二）在加油站技术改造、技术攻关、技术革新中作出突出贡献的；

（三）获得国家级一类竞赛（国家有关部委、行业、集团公司联合组织的跨行业、跨地区竞赛）前五名和国家级二类竞赛（行业、集团公司牵头，与国家有关部委联合组织的同行业、跨地区竞赛）前三名的，安徽公司级竞赛第一名的。

第十九条 参加认证人员，发生安全环保责任事故、重大质量计量责任事故、重大新闻事件和重大违纪违规案件的，两年内不得参加高一等级的资格认证申报。

第二十条 高级加油站经理资格认证数量由销售公司实行指标调控，中级加油站经理资格认证数量由安徽公司实行指标调控。

第五章 认证工作管理

第二十一条 资格认证工作遵循“培训与资格认证相分离”的原则，实行统一标准、统一教材、统一培训、统一认证、统一发证（五统一）的制度。

第二十二条 认证工作分为培训、考核（试）、认证三个环节。

第二十三条 培训

（一）理论知识培训。主要以远程培训形式进行。设置油品基础知识、HSE知识、现场管理与服务、营销与客户管理、油品业务（计量、质量）、非油品业务、加油卡业务、设备管理与维护、财务知识、信息系统、企业文化、人力资源管理、管理沟通、团队建设、加油站媒体应对等15门课程，40个学时。

（二）实操技能培训。内容为加油站操作员中级、高级职业资格所对应的实际操作项目。

第二十四条 理论知识考试。直接纳入鉴定考试序列。由各单位鉴定站按照鉴定考试流程，组织现场考试，参评人员在规定的时间和地点参加考试，80分以上为合格。考试成绩进行公示，有效期两年。

第二十五条 实操能力考核。直接使用加油站操作员技能鉴定结果。

第二十六条 理论知识考试和实操能力考核合格后进入认证环节。机关及其他参评人员，没有实操技能鉴定结果的，要在一年内取得相应的鉴定考核结果。

第二十七条 认证

（一）组织综合能力评价

按照《加油站经理资格认证综合能力评价表》内容，制定评价细则及方式，成立5-9人的综合能力评价小组，由有关领导、相关部门及专家组成，评价小组成员对亲属、师生、师徒等实行回避制度。其中：

初级：本人提交述职报告，不组织面试，评价得分在60分以上为合格。

中级：本人提交述职报告，由各分公司组织答辩，在指标调控范围内，评价得分在80分以上为合格。

高级：本人提交述职报告，由安徽公司组织答辩和综合能力评价。

（二）公示。根据考核（试）成绩和综合能力评价结果，确定认证等级，公示认证结果。

（三）发证。认证合格人员的相关资料，由公司上报销售公司备案，并由销售公司核发资格证书。

第二十八条 首轮认证结束后，加油站经理资格认证工作原则上每年组织一次，每年10月份安徽公司上报本认证结果，11月份销售公司核发证书。

第六章 资格使用及管理、第二十九条 初级认证同时为上岗资格，新上岗加油站经理须具备初级资格。现任加油站经理要在规定限期内取得初级资格证。

第三十条 资格证书三年有效，到期须重新参加本等级的认证。

第三十一条 《加油站经理资格证》证书如在有效期内遗失，可向所在单位人事部门提出补办申请。

第三十二条 建立和完善激励约束机制，将加油站经理资格同选拔使用、聘任上岗、考核评价、薪酬待遇、津贴补贴、成长发展挂钩，作为重要依据。

第七章 附则

第三十三条 本办法由安徽公司人事处负责解释。第三十四条 本办法自印发之日起实施。

篇2：中国石油管道公司车辆管理办法(试行)范文

第一章

总

则

第一条

油库、加油站应急物资是突发事件应急救援和处置的重要物质支撑。为完善油库、加油站应急物资储备，加强对应急物资的管理，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《港口码头溢油应急设备配备要求》（中华人民共和国交通行业标准JT/T451-2009）、《中国石油天然气集团公司突发事件应急预案》、《中国石油江苏销售公司突发事件总体应急预案》、《中国石油江苏销售重大自然灾害突发事件专项应急预案》、《油站库爆炸着火突发事件专项应急预案》、《环境突发事件专项应急预案》等要求，特制定本办法。

第二条

应急物资品种包括消防类、环保类、应急抢险类及其它。

第三条

本办法适用于由中国石油江苏销售公司全面管理的全资、控股以及租赁的油库、加油站。其他类型油库、加油站参照执行。

第二章

应急物资配备标准

第四条

油库应急物资配备标准

（一）消防类

1．消防器材。按照《石油库设计规范》、《成品油库标准变化定置管理手册》要求配置。

2．多功能水幕枪。在一定水压作用下能够均匀地喷出雾状水幕，对火焰及热辐射起到阻隔作用。水幕可用于火场隔离，抑制火势蔓延，确保消防人员和财产安全。配备标准：每座油库2只。

3．消防沙袋。用于作业现场少量油品滴洒、小范围地面火灾的应急处理和扑救。配备标准：每座油库20只。

（二）环保类

1．围油栏。固体浮子式PVC围油栏是一种经济型围油栏，广泛用于油码头、油轮发生漏油事故，内陆污染物排放入口处，海港河流，海上溢油紧急围控，近海石油钻井平台平静水域溢油和其他漂浮物的拦截围控，降低油品的污染程度，保护水生态环境。配备标准：内河按照河床宽度的两倍配备。

2．吸油毡。处理溢油的重要器材之一，在水面溢油应急处理工作中,一般方法是先用机械装置将大部分溢油回收起来,然后用吸油毡吸着捕集水面少量残留溢油。配备标准：万吨以上油库120公斤，万吨以下配100公斤。

3．消油剂。作用机理是将水面浮油乳化，形成细小粒子分散于水中，主要适用于开阔水域的溢油处理。配备标准：万吨以上油库100公斤，万吨以下配50公斤。

4．防爆手电两用抽油泵。用于跑冒油品的回收。配备 2 标准：每座油库1台。

5．防污应急箱。用于码头装卸、公路发油区、油泵房出现油污时的应急处置。配备标准：按照《成品油库标准变化定置管理手册》要求配置，每座油库3只，每只防污应急箱包括防静电吸油垫50片、吸油袜6条、吸附颗粒（1公斤/袋）8袋、耐油手套2副。

（三）抢险类

1．编织袋。用于抗洪以及油品泄漏的围堵。配备标准：沿海、沿江油库配备30只；内河库20只。

2．盲板、管夹。用于管线泄漏封堵。配备标准：每座油库1套。

3．佩戴式防爆照明灯。用于夜间抢险救灾工作，应急作业人员配备，配备标准：万吨以上油库5只，万吨以下配3只。

4．警戒带。用于圈定警示规范特殊区域或事故现场。配备标准：每座油库100米。

5．折叠担架。便于伤员的临时搬运和急救。配备标准：每座油库2只。

6．应急药箱。包含但不局限于三角巾、面纱、酒精、绷带、棉球、剪刀、云南白药、创可贴、碘酒等。

（四）一般工具类

1．防爆工具。爆炸危险区域抢险救灾、抢修使用。配备标准：每座油库1套。

2．防爆铜制桶、铜簸箕。爆炸危险区域抢险救灾、回 3 收油品使用。配备标准：每座油库2套。

3．铁锹。用于抗洪、油品泄漏时填装编织袋。配备标准：每座油库5把。

4．200升钢桶。用于少量油品跑冒时，临时盛装回收的油品。配备标准：每座油库不少于4只。

（五）其他

1．可燃气体检测仪。用于油品跑冒泄漏后、抢险、施工作业前过程中对周围环境可燃气体浓度的检测，准确预报可燃气体的浓度及预防火灾爆炸事故。配备标准：每座油库2台。

2．防爆对讲机。应对危险的工作环境，保障通讯不间断，确保作业和抢险工作有序进行。配备标准：每座油库4台。

第五条

加油站应急物资配备标准

（一）消防类

加油加气站的消防器材配置，包括灭火器、灭火毯、消防沙等按照《加油加气站设计与施工规范》配置。

（二）环保类

加油岛的多功能安全服务台内配置

1．吸油垫（200*200*5）80片，前后抽屉各40片； 2．吸油袜（Φ76*1200mm）2条； 3．吸附颗粒4公斤，前后抽屉各2公斤。4．防污应急箱一只，内装吸附颗粒 油罐区多功能安全服务台内配置：

1．防污应急箱一只，内装吸附颗粒

2．吸油垫（200*200*5）80片，前后抽屉各40片； 3．吸油袜（Φ76*1200mm）2条； 4．吸附颗粒4公斤，前后抽屉各2公斤。5．防污应急箱一只，内装吸附颗粒

6．消防沙袋10只用于作业现场少量油品滴洒、小范围地面火灾的应急处理和扑救。

（三）抢险类 堵漏工具：

1．铝盆：2个

2．铝簸箕：2个

3．铝桶：1个

4．盲板：4个

5．与管线配套管夹一套

6．纸板：10个棉纱5公斤 7．耐油防化手套：5副 8．防爆手电灯2把

9．200升钢桶：用于少量油品跑冒时，临时盛装回收的油品。配备标准：每座加油站不少于2只。

防洪、防台物资： 1．10号铅丝 5公斤

2．土工布100平方米

3．沙袋50个

4．茅竹3条

5．彩条布100方米

6．沙铲5只

7．铅丝钳1把

8．钢锯1把，锯条10根 9．螺丝刀2把 10．铁桩锤 1把

（四）警戒物资

1．警戒带：用于圈定警示规范特殊区域或事故现场。配备标准：每座加油站100米。

2．警示墩：可移动，提醒或分割区域，按照实际需要配置，每站至少6只

第三章

应急物资管理职责

第六条

储运安全部门。储运安全处根据公司应急预案要求，制定应急物资管理制度，对分公司应急物资使用管理等工作进行监督检查；分公司储运安全科负责提报应急物资采购计划，申报并执行应急物资费用预算，负责应急物资产品供应厂商资质认定和服务评价，负责对油库应急物资上报需求、验收、发放与使用的管理。

第七条

加油站管理部门。按照《加油站管理规范》要求，加油站管理部门负责对加油站应急物资上报需求、验收、发放与使用的管理，保证加油站按规定标准配足应急物资。

第八条

财务部门。财务部门负责审核应急物资费用预算，审核资金计划，保证资金支出。第九条

企管部门。企管部门负责应急物资的招投标，确定入围单位，并履行《采购管理办法》中有关采购产品质量的义务。

第十条

各油库、加油站认真履行应急物资的出入库程序，并严格执行，确保应急物质不变质、不变坏、不移用。在油库、加油站《设备及工具管理台帐》中记录应急物资管理情况，并每季度向分公司应急管理机构报告应急物资储备、使用情况。

第四章

应急物资的配置与调用

第十一条

油库、加油站所需的应急物资由分公司统一配置。各分公司每年做好应急物资购置费用预算，确保资金充足。

第十二条

应急物资的调用，实行分公司一把手负责制，自主调用应急物资。经公司应急领导小组授权，公司应急领导小组办公室可在各分公司之间统筹调配应急物资。

第十三条

情况紧急时，油库和加油站可直接向相关单位提出申请调用；若需数量较多时，可向公司应急领导小组申请，经批准后，向储存单位直接调用。

第十四条

已消耗的应急物资要在一周时间内，按调出物资的规格、数量、质量重新购置或返还给调出单位。

第五章

应急物资保障 第十五条

建立应急物资分品种生产企业以及供应商联系制度，及时掌握重点企业生产经营、库存等动态，保障应急储备需要。

第十六条

应急物资采购应坚持公开、透明、节俭的原则，严格按照采购制度、程序和流程操作。

第十七条

应急物资紧缺时，各单位要第一时间组织采购，满足抢险救灾的后勤保障。情况紧急时，可向应急领导小组申请，经同意协调后进行统一采购，简化相关采购程序。

第十八条

相关部门要加强对应急物资的采购、储备、管理等环节的监督检查，对管理混乱、冒领、挪用应急物资等问题，应严肃查处。

第六章

附则

第十九条

本办法由公司应急领导小组办公室负责解释。

第二十条

本办法自发布之日起执行。

篇3：中国石油管道公司车辆管理办法(试行)范文

中国石油天然气集团公司管道节能监测中心 (以下简称管道节能监测中心) 是经国家计量认证、全国节能监测管理中心资质审定的行业节能监测机构, 主要工作范围和内容包括:管道企业生产及生活系统的节能监测、能量平衡测试、企业能源审计及其他有关节能方面的测试服务;对管道节能新产品、节能新技术进行测试和评价, 以及企业能源审计。管道节能监测中心成立于1990年, 同年通过了国家计量认证和节能监测职能审定。其前身为"管道局管道科学研究院节能室”, 组建于1988年。2000年曾冠名中国石油天然气股份有限公司管道节能监测中心。自1995以来, 多次参加了对油气田和管道企业的机械釆油设备、输油泵和加热炉的普查测试。先后完成了管道企业及油气田釆油、机械加工、钻井、管道施工、运输、供水、供电等百余个单位、4万余台套的设备监测 (测试) 工作。对青海油田和冀东油田的注水系统、供配电系统、机械采油及后勤服务系统进行了全面监测测试, 为建立油田企业节能数据库提供了大量的资料。承担了管道企业锅炉、加热炉、输油泵和管道系统的节能监测工作。管道节能监测中心先后承担了埋地输油管道总传热系数测定、无机热传导加热炉在输油生产中的应用研究等项目, 承担了SY/T 6234《埋地输油管道总传热系数的测定》、SY/T 6066《原油长输管道系统能耗测试与计算方法》、SY/T 6637《输气管道系统能耗测试与计算方法》等20多项国家、行业和企业标准的起草任务, 获得管道局和管道分公司科技进步三等奖6项。管道节能监测中心办公室建筑面积800余平方米, 拥有具有国内外先进水平的监测仪器设备50余种, 设备资产360余万元。现有职工11人, 其中高级工程师4人, 工程师7人。目前幵展了四大类25个项目, 能满足石油系统的节能监测和节能评价工作的需要。管道节能监测中心遵循“公正、科学、准确、高效”的质量方针, 坚持一切服务客户的理念, 为管道及社会各界提供良好的服务, 共同创造节约价值。通信地址:河北省廊坊市金光道51号邮政编码:065000电话: (0316) 2074238传真: (0316) 2074238电子信箱:gxzhao@petrochina.com.cn

篇4：中国石油管道公司车辆管理办法(试行)范文

车辆、人员管理规定

1总则

为加强油库的出入库管理工作，特制定本规定。适用范围

本文件规定了出入库人员、车辆、物资的安全管理内容及要求。适用于仓储分公司所属各油库。引用标准

《石油库管理制度汇编》职责

4.1 所属各油库主任负有出入库人员、车辆、物资的安全管理工作的领导责任。

4.2油库安全员负责所属油库出入库人员、车辆、物资的直接管理工作。

4.3门卫负责出入库人员、车辆等的检查工作,维护油库门卫区域的正常秩序，保证交通顺畅；严格监督、检查，保证入库须知各项规定的实施。做好相关记录。办公生活区和生产区分开的油库，付油区的车辆、人员安全检查和码头登岸人员的安全检查由当班人员负责；进入油库办公区和油罐区的安全检查工作由门卫负责。管理内容及要求

5.1人员出入库

5.1.1本库职工凭本单位发的工作证入库，并接受门卫人员的监督检查。

5.1.2外来人员因业务工作需要入库须提供油库内部联系人姓名，门卫核实并做登记后后方可入库,生活办公区和生产区分开的油库,来访人员除工作需要外一律不得进入生产区域。

5.1.3公司或上级公司检查人员入库须做好安检工作，登记后方可入库并进行安全教育或安全提示；无公司内部人员陪同的，门卫礼貌询问来人姓名，报告油库主任，经过和公司核实，做好登记和安检工作后方可入库。

5.1.4所有入库人员必须凭临时入库证入库，并在指定区域内活动，进入生产区域的人员必须经过安全教育后，由专人陪同方可进入。

5.1.5因施工或检维修等工作需要长期入库的人员，必须经油库安全员审查资格，并经安全培训，教育合格后发给入库证（附有姓名、照片、编号等内容）,佩带入库证进入指定区域工作。

5.1.6入库参观、学习、实习、作业的外来人员，进行安全教育，入库时须由油库相关人员陪同。

5.1.7入库人员必须严格执行入库须知的相关规定。携带的香烟、火种、手机存放在门卫处。严禁酒后人员和精神病患者入库。

5.2 机动车出入库

5.2.1出入库机动车辆必须停车接受门卫检查。检查入库车辆是否携带易燃易爆品、火种情况，入库前须仔细清除车内烟头、烟灰。

5.2.2机动车入库后应按油库规定的速度、路线行驶（摩托车、电瓶车严禁进入生产区）。

5.2.3入库机动车辆必须安装由专业资质厂家生产的机动车排气管安全防火罩，油罐车防静电设施与地有效接触，消防器材齐备好用。

5.2.4油罐车装油完毕出库前，当班人员应检查罐体及管路系统，特别是焊缝和管路连接处，有无渗漏和裂痕，各阀门是否关闭，防止罐内油品泄漏。

5.2.5 入库提油车辆，必须在指定停车场按顺序在警戒线外停车,装油时应熄火。

5.2.6 付油、接卸、储存区不准洗刷、维修车辆。

5.2.7来库提油不可使用有渗漏、破损或阀门不严的容器。凡拖斗代罐的一律不准入库灌装油品。

5.3 物资出入库

5.3.1外来车辆、人员携带大宗物品入库应在门卫处接受检查、登记，油库内部物品带出时凭油库开具的证明出库。

5.3.2提油车辆凭提油单入库，车辆在发油货位停好后，发油员按提油单上的品名、数量、规格发油。

5.3.3凡入库施工、检修等外单位的物资、材料等入库，须由施工单位证明或施工单位现场负责人带入库。物资、材料、机具出库，必须由油库审验确认后，方可出库。

5.3.4废旧物资、闲置及报废设备出库前，由所属各单位主管部门审核确认，装车现场由油库派人进行监督，凭出库手续出库。

5.3.5职工个人劳保，统一配置的被褥等可携带出库清洗。

5.4铁路机车入库

如有铁路机车入库管理的执行《石油库管理制度汇编》中《石油库门卫保卫安全管理制度》的相关规定。

5.5其他要求

5.5.1 油库入口应设置入库的有关安全警示标志(按定置

化管理标准)。

5.5.2 油库大门前消防通道应保持畅通，严禁停放各种机动

车。

5.5.3 油库生产区大门前10米范围不允许吸烟及擅自使用明火。

5.5.4 禁止人员翻越围墙入库。

6记录

6.1出入库人员应接收检查，检查内容按照《出入库车辆人

员检查表》执行

6.2油罐车提油应填写《油罐车出入库记录》，并核对提油单相关数据。

附件：1．中国石油江苏仓储公司出入库车辆人员检查表

篇5：中国石油管道公司车辆管理办法(试行)范文

安全生产责任制

目 录

1总则..................................................4 2市分公司各部门岗位安全职责............................5 2.1安全设备科岗位安全职责............................5 2.1.1科长岗位安全职责............................5 2.1.2副科长岗位安全职责..........................5 2.1.3HSE综合管理岗位安全职责.....................6 2.1.4设备和隐患治理管理岗位安全职责..............7 2.1.5环保职业卫生和消防应急管理岗位安全职责......8 2.2综合办公室岗位安全职责...........................10 2.2.1主任岗位安全职责............................11 2.2.2副主任岗位安全职责..........................11 2.2.3档案管理岗位安全职责.......................11 2.2.4法律事务岗位安全职责.......................11 2.2.5后勤管理岗位安全职责........................11 2.2.6车辆管理岗位安全职责........................12 2.2.7信息网络与系统运维管理岗位安全职责...........12 2.3零售部岗位安全职责................................12 2.3.1主任岗位安全职责............................12 2.3.2副主任岗位安全职责..........................14 2.3.3综合管理岗位安全职责........................14 2.3.4加油卡管理岗位安全职责......................15 2.3.5数质量管理岗位安全职责......................15 2.3.6经营分析岗位安全职责........................16 2.3.7信息运维岗位安全职责........................16 2.3.8安全设备管理岗位安全职责.....................17 2.3.9督查管理岗位安全职责........................17 2.4物流配送部岗位安全职责...........................18 2.4.1主任岗位安全职责............................18 2.4.2副主任岗位安全职责..........................18 2.4.3资源管理岗位安全职责........................19 2.4.4调度管理岗位安全职责........................19 2.4.5GPS监控岗位安全职责.........................20 2.4.6铁路跑站员岗位安全职责.....................20 2.5商客部岗位安全职责...............................21 2.5.1主任岗位安全职责............................21 2.5.2副主任管理岗位安全职责......................22 2.5.3信息采集和市场分析岗位安全职责...............22 2.5.4业务统计岗位安全职责........................23 2.5.5客户经理岗位安全职责........................24 2.6非油品管理科岗位安全职责........................24 2.6.1科长岗位安全职责...........................25 2.6.2副科长岗位安全职责..........................26 2.6.3综合管理岗位安全职责........................27 2.6.4门店运营管理岗位安全职责....................27 2.6.5省配商品管理岗位安全职责....................27 2.6.6市自采商品管理岗位安全职责..................27 2.7财务部门安全职责.................................28 2.7.1主任岗位安全职责............................28 2.7.2副主任岗位安全职责..........................28 2.7.3资金管理岗位安全职责........................29 2.7.4出纳岗位安全职责............................29 2.7.5工资与税务管理岗位安全职责..................2.7.6会计核算岗位安全职责........................2.7.7营业室收款岗位安全职责......................2.7.8营业室开票员岗位安全职责....................2.8实物资产部门安全职责.............................2.8.1副主任(主持工作)岗位安全职责.................2.8.2资产管理岗位安全职责........................2.8.3综合管理岗位安全职责........................2.9人力资源科岗位安全职责..........................2.9.1科长安全职责...............................2.9.2副科长安全职责.............................2.9.3教育培训岗位安全职责........................2.9.4人事劳资岗位安全职责........................2.9.5干部管理岗位安全职责........................2.9.6稳定管理岗安全职责..........................2.9.7计划生育岗安全职责..........................2.9.8离退休管理岗安全职责........................2.10基建发展科岗位安全职责..........................2.10.1科长安全职责...............................2.10.2副科长岗位安全职责.........................3 30 30 31 32 32 32 32 33 34 35 35 36 36 36 37 37

31 37 2.10.3工程管理及施工管理岗位安全职责..............37 2.10.4采购业务管理岗位安全职责...................38 2.10.5施工管理岗位安全职责......................38 2.11数质量科技管理岗位安全职责......................38 2.11.1科长安全职责...............................24 2.11.2化验室主任岗位安全职责.....................39 2.11.3综合管理岗位安全职责.......................40 2.11.4质检员岗位安全职责.........................41 2.12政工科岗位安全职责..............................42 2.12.1科长安全职责..............................43 2.12.2党建管理安全职责...........................43 2.12.3工会管理安全职责...........................43 2.12.4共青团管理安全职责.........................44 2.12.5思想政治管理安全职责.......................45 2.13天然气科岗位安全职责............................45 2.13.1科长岗位安全职责...........................45 2.13.2副科长岗位安全职责.........................46 2.13.3机电一体化工程师岗位安全职责................47 2.13.4综合管理岗位安全职责.......................47 2.13.5开票员岗位安全职责.........................47 2.13.6HSE管理员岗位安全职责......................47 2.13.7充装操作工岗位安全职责.....................48 2.14柏庄公司岗位安全职责............................48 2.14.1副经理岗位安全职责.........................48 2.14.2综合管理岗位安全职责.......................48 2.14.3会计管理岗位安全职责.......................49 2.14.4出纳管理岗位安全职责.......................49 2.14.5人事劳资管理岗位安全职责...................49 2.14.6党建管理员岗位安全职责.....................50 1 总则

1.1 安全生产责任制是以制度形式明确规定各部门、各级负责人和员工在生产经营活动中应负有的安全生产责任。

1.2 安全生产实行“一岗一责制”，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“谁主管，谁负责”、“管业务必须管安全”、“管工作必须管安全”的原则，落实全员安全生产责任制。

1.3各职能部门和员工，在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

1.4 安全生产责任制包括市分公司 HSE（安全生产）委员会、领导及职能部门、党群线条和县区公司（经营部）、油库、加油（气）站、质检室、营业室等基层单位负责人以及员工安全职责等内容。市分公司各部门岗位安全职责 2.1安全设备科岗位安全职责 2.1.1科长岗位安全职责

2.1.1.1 在公司HSE委员会的领导下，负责安全监督管理工作。监督审核各专业部门制定本线条安全生产管理制度，监督检查指导各专业部门和基层单位落实安全生产管理制度。

2.1.1.2 组织制定修订安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施，并监督检查执行情况。对直接作业环节进行重点安全监督。

2.1.1.3 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全 问题，制止和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的行为；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

2.1.1.4 组织安全设备大检查，及时排查安全隐患，提出改进安全管理的建议。协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。组织重大隐患治理项目的评估立项申报及项目实施的检查监督工作。

2.1.1.5 督促落实重大危险源的安全管理措施。2.1.1.6负责安全工作考核评比，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果先进技术及现代安全管理办法。对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

2.1.1.7 建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

2.1.1.8 负责安保基金使用管理，并对计划的实施进行检查监督。

2.1.1.9 组织建立并实施公司级突发事件应急救援预案。掌握主要生产过程的火灾特点，深入基层监督检查火源火险及灭火设施的管理，每年组织不少于两次综合应急演练。

2.1.1.10 负责各类安全事故汇总统计上报工作；主管人身伤亡事故火灾事故爆炸事故设备事故的调查处理；参加各类安全事故的调查处理；协助有关部门和地方政府主管部门做好工伤认定工作。2.1.1.11 监督新建扩建改建及大修技措工程的“三同时”的落实，使其符合职业安全和卫生技术要求。

2.1.1.12负责安全、环保、职业卫生的全面安排工作。2.1.1.13 承担公司突发事件应急预案所规定的职责。2.1.1.14 定期向公司主管领导汇报安全生产职业健康安全体系运行运转情况。

2.1.1.15 负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.1.2副科长岗位安全职责

2.1.2.1认真贯彻落实上级有关安全生产劳动保护方针政策法令法规安全生产各项规章制度。

2.1.2.2 协助科长完成公司安全生产管理的日常工作。2.1.2.3 协助科长认真履行公司HSE委员会的决议以及安全生产各项管理条例。监督检查各部门对安全生产的法规规范标准及公司有关规章制度的实施情况，定期向科长汇报安全生产动态和存在问题。

2.1.2.4做好设备管理业务范围内的安全工作。负责制定和修订设备管理制度，指导油库加油（气）站等单位制定设备操作规程。

2.1.2.5负责指导各种机械设备电气仪表管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范标准和制度的要求。负责设备前期论证和对设备采购安装进行技术把关。

2.1.2.6负责组织设备设施安技装备的定期安全检查工作，及时督促整改检查中发现的问题和隐患。检查督促有关 部门做好安技装备的维护保养管理工作。

2.1.2.7在制定或审定有关设备设计改造方案和编制设备检修计划时，应有相关的职业安全和卫生措施内容，对安全措施完成情况进行检查监督。

2.1.2.8通过日常检查规章，发现各级安全生产管理的薄弱环节和重大事故隐患，提出整改意见和改进措施。

2.1.2.9参与制定安全生产规章制度，有针对性的提出安全生产防范措施。并协助领导组织好专业性季度性安全生产大检查。

2.1.2.10参与审定施工组织设计或施工方案中有关安全技术措施计划的编制，并督促检查实施。有权制止各级违章指挥违章作业，有权指令停工整改。

2.1.2.11对重大伤亡事故负责向各级主管部门及时汇报，协助科长组织有关人员抢救，保护现场，根据“三不放过”的原则，对事故进行调查分析，并提出处理意见。

2.1.1.12及时完成科长交办的各项工作。2.1.3 HSE综合管理岗位安全职责 2.1.3.1负责安全生产责任制的落实工作。2.1.3.2负责制定年度安全工作计划并组织实施。2.1.3.3审查生产现场制定的安全措施，对存在的问题提出修改意见，并监督实施。

2.1.3.4负责制定公司安全大检查方案，并对检查情况进行总结。

2.1.3.5负责参与事故调查，按照事故“四不放过”原则监督落实。2.1.3.6负责组织开展各种安全活动。

2.1.3.7 负责组织对员工进行安全生产教育和培训。2.1.3.8参与事故调查，按照事故“四不放过”原则监督落实。

2.1.3.9负责安全文件资料报表总结工作。

2.1.3.10负责对公司领导参加基层安全活动情况进行统计。

2.1.3.11完成领导交办的其他工作。2.1.4设备和隐患治理管理岗位安全职责

2.1.4.1负责传达贯彻落实设备领导小组有关设备管理工作的方针政策和相关法律法规。

2.1.4.2负责制定年度设备管理工作计划并组织实施，指导监督检查设备管理工作。

2.1.4.3负责制定修订本单位设备管理制度规程和标准；制定考核指标和考核管理办法并组织评比。

2.1.4.4负责对设备信息进行统计并建立设备档案。2.1.4.5负责制定公司设备大检查方案，并对检查情况进行总结。

2.1.4.6负责传达上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定。

2.1.4.7负责制定并落实安全生产隐患排查治理方面的各项管理制度,并不断修改完善。

2.1.4.8负责统计分析安全生产隐患排查治理情况,制定年度隐患治理工作计划。

2.1.4.9负责重大隐患治理项目的立项申报工作。2.1.4.10完成领导交办的其他工作。

2.1.5环保职业卫生和消防应急管理岗位安全职责 2.1.5.1负责编制消防器材的配置和采购计划，督促检2.1.5.2负责做好职业卫生劳动保护和职业病预防工作。对职业卫生隐患提出治理方案和计划。

2.1.5.3负责及时发放劳动防护用品和合理使用防暑降温费用。

2.1.5.4负责组织员工在岗期间职业健康检查。建立健全员工健康监护档案。

2.1.5.5负责组织做好作业现场职业卫生监测，并按时上报监测数据。

2.1.5.6负责制定安全环保应急预案，组织开展演习。2.1.5.7负责统计油库加油站污水及废气达标排放情况，制定相关措施。

2.1.5.8 负责危险废弃物管理工作。2.1.5.9 完成领导交办的其他工作。2.2综合办公室岗位安全职责 2.2.1主任岗位安全职责

2.2.1.1负责协助单位领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

2.2.1.2负责组织落实干部带班、值班制度。2.2.1.3在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作内容。

2.2.1.4负责公司安全核心档案管理、信息安全管理工 查消防器材的日常维护保养，负责消防器材的检测维修。作。

2.2.1.5负责公司机关办公区域安全管理、公司机关车辆安全管理、行政生活设施、建筑物的安全管理、机关食堂饮食卫生安全管理工作。

2.2.1.6在单位管理（改革）总体规划中突出“安全第一”的思想，确保在单位改革中安全组织机构、部门的设置满足国家法律法规及公司的安全管理要求。

2.2.1.7负责并协助相关部门落实基层建设、基础工作、基本功训练（三基）工作。

2.2.1.8负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.2.2副主任岗位安全职责

2.2.2.1协助综合办公室主任完成本部门安全工作的落实协调工作。

2.2.2.2配合主任做好公司机关办公区域安全管理、公司机关车辆安全管理、行政生活设施、建筑物的安全管理、机关食堂饮食卫生安全管理工作。

2.2.2.3配合主任做好档案安全管理、信息安全管理工作。

2.2.2.4配合主任做好岗位责任制大检查，提高员工的安全意识。

2.2.2.5配合主任做好本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。2.2.2.6向主任及时反馈安全信息及工作进展情况。2.2.3档案管理岗位安全职责

负责市分公司安全核心档案的管理，指导相关部门和县公司（经营部）做好有关安全生产档案管理工作。

2.2.4法律事务岗位安全职责

2.2.4.1督促和推进安全管理的现代化。

2.2.4.2分析市分公司突发事件应急处置的法律责任，提供法律支持。承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.2.5后勤管理岗位安全职责

2.2.5.1负责市分公司机关办公区域的安全工作，组织落实安全检查、安全教育和隐患整改，落实安全防范和应急措施。

2.2.5.2负责市分公司行政生活设施、建筑物的安全管理，负责饮食卫生安全，防止食物中毒。

2.2.6车辆管理岗位安全职责

2.2.6.1贯彻执行国家交通安全法规及上级有关交通安全规定，负责组织机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。

2.2.6.2负责制定车辆管理使用维护保养等实施细则，确保安全行驶。

2.2.6.3负责进入市分公司机关办公区域人员、车辆等的安全检查，负责要害部门安全保卫工作。

2.2.6.4负责承运商以外交通事故的调查、处理、统计、分析、归档等工作。2.2.7信息网络与系统运维管理岗位安全职责 2.2.7.1建立健全信息设备安全管理制度和规定，组织实施并监督检查执行情况。

2.2.7.2组织和指导安全生产信息系统的建设、完善和运行维护。

2.2.7.3负责组织信息系统的安全评估、等级保护和信息化安全检查工作；负责信息系统整体技术安全管理。

2.2.7.4参加信息类设备事故的调查。2.3零售部岗位安全职责 2.3.1主任岗位安全职责 2.3.1.1对零售安全工作负责

2.3.1.2负责加油站、加油加气合建站的安全管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.3.1.3建立健全加油站、加油加气合建站安全生产制度，确保符合安全管理要求，并做好加油站、加油加气合建站安全工作的监督和落实。

2.3.1.4负责加油站、加油加气合建站员工的安全教育和培训，宣传安全生产法律、法规和规章制度，组织开展安全活动。

2.3.1.5负责加油站、加油加气合建站各种机械、设备、电气、仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。查督、促加油站、加油加气合建站做好安技装备的维护保养、管理工作。

2.3.1.6组织加油站、加油加气合建站安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作 规程和安全措施的落实。督促加油站、加油加气合建站隐患整改。

2.3.1.7负责制定加油（气）站安全督查计划，并组织实施。督查县区公司经理安全职责落实情况。

2.3.1.8组织加油站、加油加气合建站安全工作考核评比。

2.3.1.9组织制定并实施加油站、加油加气合建站安全生产事故应急救援预案。组织事故抢险救援。

2.3.1.10承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.3.1.11负责加油站、加油加气合建站生产事故的调查、处理、分析、归档等工作。参加加油站、加油加气合建站其它事故的调查处理。及时向省分公司有关部门报告。

2.3.1.12会同有关部门搞好加油站、加油加气合建站劳动保护工作，不断改善劳动条件。

2.3.1.13参与加油站、加油加气合建站改建、扩建工程的“三同时”工作。负责直接组织的加油站、加油加气合建站施工项目的安全管理。

2.3.1.14负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.3.2副主任岗位安全职责

2.3.2.1协助零售部主任做好零售线条安全工作。2.3.2.2协助主任做好加油站、加油加气合建站的安全管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。2.3.2.3负责加油加气合建站安全工作的监督和落实。2.3.2.4负责加油站、加油加气合建站员工的安全教育和培训，宣传安全生产法律、法规和规章制度，组织开展安全活动。

2.3.2.5负责加油站、加油加气合建站各种机械、设备、电气、仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。查督、促加油站、加油加气合建站做好安技装备的维护保养、管理工作。

2.3.2.6组织加油站、加油加气合建站安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促加油站、加油加气合建站隐患整改。

2.3.2.7负责制定加油（气）站安全督查计划，并组织实施。督查县区公司经理安全职责落实情况。

2.3.2.8组织加油站、加油加气合建站安全工作考核评比。

2.3.2.9组织实施加油站、加油加气合建站安全生产事故应急救援预案。组织事故抢险救援。

2.3.2.11协助参与加油站、加油加气合建站生产事故的调查、处理、分析、归档等工作。参加加油站、加油加气合建站其它事故的调查处理。及时向省分公司有关部门报告。

2.3.2.12会同有关部门搞好加油站、加油加气合建站劳动保护工作，不断改善劳动条件。

2.3.2.13参与加油站、加油加气合建站改建、扩建工程的“三同时”工作。负责直接组织的加油站、加油加气合建 站施工项目的安全管理。

2.3.3综合管理岗位安全职责

2.3.3.1负责协助零售部主任贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

2.3.3.2 负责组织加油站、加油加气合建站员工安全培训工作。落实本部门人员的安全教育。

2.3.3.3负责组织经营线条安全活动，对加油站、加油加气合建站安全工作进行考核。

2.3.3.4会同有关部门做好加油站、加油加气合建站劳动保护工作。

2.3.3.5承担突发事件应急预案所规定的职责。2.3.3.6负责做好上级公司下达的各种临时性和阶段性安全工作，以及部门领导交办的其他安全工作。

2.3.4加油卡管理岗位安全职责

2.3.4.1负责协助零售部主任贯彻上级有关安全生产指示，负责零售环节加油卡安全管理制度的完善、落实。

2.3.4.2负责发卡点的安全管理。负责发卡员工的安全教育培训，负责发卡点的安全检查。组织制定并实施发卡点安全生产事故应急救援预案。组织事故抢险救援。参加发卡点事故的调查处理。

2.3.4.3负责加油卡工程改造与基建、财务、安检等部门的相关衔接工作。

2.3.4.4负责IC卡销售网点的日常安全管理和考核。2.3.4.5承担突发事件应急预案所规定的职责。2.3.4.6负责做好上级公司下达的各种临时性和阶段性 安全工作，以及部门领导交办的其他安全工作。

2.3.5数质量管理岗位安全职责

2.3.5.1负责协助零售部主任贯彻上级有关安全生产指示，负责落实计量人员计量安全管理制度、操作规程。

2.3.5.2负责加油站、加油加气合建站健康、安全和环境（HSE）管理体系。

2.3.5.3制定落实加油站、加油加气合建站安全生产事故应急救援预案，组织事故抢险救援。

2.3.5.4落实安全教育和培训，宣传安全生产法律、法规和规章制度，组织开展安全活动。

2.3.5.5承担突发事件应急预案所规定的职责。2.3.5.6负责做好上级公司下达的各种临时性和阶段性安全工作，以及部门领导交办的其他安全工作。

2.3.6经营分析岗位安全职责

2.3.6.1负责协助零售部主任贯彻上级有关安全生产指示，落实安全生产制度，并做好安全工作的监督和落实。

2.3.6.2参与对加油站、加油加气合建站安全检查，掌握安全动态，参与对加油站、加油加气合建站安全考评工作。

2.3.6.3督导加油站落实安全制度、操作规程和安全措施。

2.3.6.4承担突发事件应急预案所规定的职责。2.3.6.5负责做好上级公司下达的各种临时性和阶段性安全工作，以及部门领导交办的其他安全工作。

2.3.7信息运维岗位安全职责

2.3.7.1负责协助零售部主任贯彻上级有关安全生产指 示，落实安全生产制度，并做好安全工作的监督和落实。

2.3.7.2负责零售部安全档案管理工作，指导加油站、加油加气合建站做好有关安全生产档案管理工作。

2.3.7.3负责零管系统维护，管理工作。2.3.7.4承担突发事件应急预案所规定的职责。2.3.7.5负责做好上级公司下达的各种临时性和阶段性安全工作，以及部门领导交办的其他安全工作。

2.3.8安全设备管理岗位安全职责

2.3.8.1协助零售部主任贯彻上级有关安全生产指示，落实安全生产制度，并做好安全工作的监督和落实。

2.3.8.2负责加油站、加油加气合建站各种机械、设备、电气、仪表、管道及建筑物的安全管理。督促加油站、加油加气合建站做好安技设备的维护保养、管理工作。

2.3.8.3对加油站、加油加气合建站各种设备使用提出建议；对加油站在安全、设备等方面出现的自身无力整改的问题和隐患及时向有关部门反映，并协助解决。

2.3.8.4参与加油站、加油加气合建站改建、扩建工程的“三同时”工作。负责加油站、加油加气合建站施工项目的安全管理工作。

2.3.8.5承担突发事件应急预案所规定的职责。2.3.8.6负责做好上级公司下达的各种临时性和阶段性安全工作，以及部门领导交办的其他安全工作。

2.3.9督查管理岗位安全职责

2.3.9.1贯彻上级有关安全生产指示，落实安全生产制度，并做好安全工作的监督和落实。2.3.9.2负责对加油站、加油加气合建站的安全督查管理。负责制定安全督查计划，并组织实施。督查县区公司经理安全职责落实情况。

2.3.9.3负责加油站、加油加气合建站生产事故的调查、处理。参加加油站、加油加气合建站其他事故的调查、处理。及时向省公司有关部门报告。

2.3.9.4承担突发事件应急预案所规定的职责。2.3.9.5负责做好上级公司下达的各种临时性和阶段性安全工作，以及部门领导交办的其他安全工作。

2.4物流配送部岗位安全职责 2.4.1主任岗位安全职责

2.4.1.1对商品采购、调运等物流线条的安全工作负总责。

2.4.1.2负责带领部门人员认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

2.4.1.3负责监督、检查部门各岗位安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

2.4.1.4组织物流环节安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。

2.4.1.5承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.4.1.6负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.4.2副主任岗位安全职责 2.4.2.1协助主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

2.4.2.2牵头承运商管理和考核，负责承运商的日常管理。

2.4.2.3对承运商准入条件进行检查核实，与承运商签订安全、环保协议，明确双方安全、环保方面的责任，并在协议中明确规定因承运人原因造成第三方损害或安全、环保事故由承运人依法独立承担责任。

2.4.2.4做好物流环节安全工作的监督和落实，督促事故隐患整改。督促并检查承运商隐患整改工作的完成情况。

2.4.2.5对承运商安全、环保管理人员以及驾驶员、押运员进行以中国石化安全环保管理制度为主要内容的安全培训，经考试合格方可安排油品运输业务。

2.4.3资源管理岗位安全职责

2.4.3.1负责油品到达油库，前的安全监督管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.4.3.2在保证安全的前提下组织指挥调运，制止违反安全生产制度和安全技术规程的做法，并向领导报告。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令承运商停止作业，严禁违章指挥、违章作业。

2.4.3.3在调运过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

2.4.4调度管理岗位安全职责

2.4.4.1负责油品从油库到达加油（气）站前的安全监 督管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.4.4.2在保证安全的前提下组织指挥调运，制止违反安全生产制度和安全技术规程的做法，并向领导报告。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令承运商停止作业，严禁违章指挥、违章作业。

2.4.4.3在调运过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

2.4.5 GPS监控岗位安全职责

2.4.5.1负责对油品承运商的安全资格审定和日常运行的安全监督、检查工作；负责对承运商安全业绩的考评。督促承运商依据国家有关规定，制定、完善油罐汽车运营和管理的安全责任制，建立健全各项管理规定和考核奖惩机制。

2.4.5.2每年对承运商的营运资质进行审查，对承运商的安全、环保业绩进行年度考核，建立承运商安全、环保业绩档案。对承运商及油罐汽车进行不定期安全抽查，对安全管理存在突出问题，或证照不齐全、不具备安全运营条件的承运商（含承运车辆），应暂停其运输业务，在规定期限内未整改的，应取消其承运资格。

2.4.5.3负责油品承运商交通事故的调查、处理、统计、分析、归档等工作，及时向省分公司有关部门报告。

2.4.6铁路跑站员岗位安全职责

2.4.6.1在办理铁路危险货物运输过程中，必须认真遵守国家有关法律、法规和铁路相关规章、规定以及《铁路危险货物运输管理暂行规定》、《郑州铁路局危险货物运输管理 细则》的相关要求，积极推进铁路危险货物运输现代科技手段的应用，不断提高危险货物运输的风险控制能力，确保铁路危险货物运输安全。

2.4.6.2按照“办理站危险货物办理限制”公布的专用线（专用铁路）名称、发送、到达品名以及相应的装运方式办理危险货物运输，并接受铁路监管部门的监督检查。

2.4.6.3加强危险货物运输安全管理，建立健全各项安全管理制度、岗位责任制、作业标准、操作规程等，确保铁路危险货物运输安全；建立健全危险货物运输技术档案、发送或到达台账，台账内容应包括发站、到站、品名、铁危编号、运量、运输包装等情况。

2.4.6.4办理铁路危险货物发送业务时，每年须按时提供相关资料，与铁路局签订“托运危险货物安全协议”，满足在铁路托运危险货物的条件。托运危险货物时，应按有关规定填写货物运单，对其运单各栏填记内容的真实性负责。不得匿报、谎报货物品名、性质、重量；不得在普通货物中夹带危险货物或在危险货物中夹带禁止配装的货物；对于匿报、谎报所产生的一切后果负责。

2.4.6.5应当委托具备国家规定的资质条件的评价机构每3年进行一次危险货物专用线及其附属设施安全评价，取得安全评价报告，落实安全评价报告中的整改方案，消除安全隐患。

2.5商客部岗位安全生产责任制 2.5.1主任岗位安全职责

2.5.1.1商客部主任是本部门安全生产第一责任人，全 面负责本部门安全工作。负责建立、健全本部门安全生产责任制和安全制度。

2.5.1.2参与市公司HSE会议，负责落实市公司布置的安全管理工作。

2.5.1.3负责油品直分销配送出库（站）后到客户交接前的安全管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.5.1.4建立健全商客线条安全生产制度，并做好安全工作的监督和落实。

2.5.1.5组织商客线条安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促隐患整改。

2.5.1.6组织商客线条安全工作考核评比。

2.5.1.7承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.5.1.8负责商客线条生产事故的调查、处理、分析、归档等工作。参加商客线条其它事故的调查处理。及时向省分公司有关部门报告。

2.5.1.9负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.5.2副主任岗位安全职责

2.5.2.1协助主任做好本部门安全管理工作。2.5.2.2协助主任做好本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.5.2.3协助组织商客线条安全检查，参加综合安全大 检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促隐患整改。

2.5.3信息采集和市场分析岗

2.5.3.1履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负责。

2.5.3.2认真学习和遵守各项安全生产规章制度。2.5.3.3熟练掌握并严格执行本岗位操作规程，严格遵守劳动、操作和工作纪律。

2.5.3.4正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。

2.5.3.5熟知本部门应急预案，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

2.5.3.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.5.3.7有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2.5.4业务统计岗位安全职责

2.5.4.1履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负责。

2.5.4.2认真学习和遵守各项安全生产规章制度。2.5.4.3熟练掌握并严格执行本岗位操作规程，严格遵守劳动、操作和工作纪律。

2.5.4.4正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材，保 持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。

2.5.4.5熟知本部门应急预案，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

2.5.4.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.5.4.7有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2.5.5客户经理岗位安全职责

2.5.5.1履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负责。

2.5.5.2认真学习和遵守各项安全生产规章制度。2.5.5.3熟练掌握并严格执行本岗位操作规程，严格遵守劳动、操作和工作纪律。

2.5.5.4正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。

2.5.5.5熟知本部门应急预案，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

2.5.5.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.5.5.7有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。2.5.5.8具体落实油品直分销配送出库（站）后到客户交接前的安全管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.6非油品管理科岗位安全职责 2.6.1科长岗位安全职责

2.6.1.1负责非油品物流和仓储业务的安全管理。负责加油（气）站非油品业务的安全管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.6.1.2负责建立健全非油品经营安全生产制度，确保符合安全管理要求，并做好安全工作的监督和落实。

2.6.1.3负责组织非油品经营安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促隐患整改。

2.6.1.4负责完善出租相关业务、人员和设施的安全管理协议，明确安全管理责任，规避法律风险。

2.6.1.5负责组织非油品经营安全工作考核评比。2.6.1.6负责组织制定并实施非油品经营（不含站内便利店）安全生产事故应急救援预案。组织事故抢险救援。

2.6.1.7负责承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.6.1.8负责非油品各经营各环节生产事故的调查、处理、分析、归档等工作。参加非油品经营中其它事故的调查处理。及时向省分公司有关部门报告。

2.6.1.9负责会同有关部门搞好劳动保护工作，不断改善劳动条件。2.6.1.10负责参与非油品仓库、便利店改建、扩建工程的“三同时”工作。

2.6.1.11负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.6.2副科长岗位安全职责

2.6.2.1负责非油品物流和仓储业务的安全管理。负责加油（气）站非油品业务的安全管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.6.2.2负责按照非油品经营安全生产制度，确保符合安全管理要求，并做好安全工作的监督和落实。

2.6.2.3负责组织非油品经营安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促隐患整改。

2.6.2.4负责完善出租相关业务、人员和设施的安全管理协议，明确安全管理责任，规避法律风险。

2.6.2.5负责组织非油品经营安全工作考核评比。2.6.2.6负责组织制定并实施非油品经营（不含站内便利店）安全生产事故应急救援预案。组织事故抢险救援。

2.6.2.7负责承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.6.2.8负责非油品各经营各环节生产事故的调查、处 理、分析、归档等工作。参加非油品经营中其它事故的调查处理。及时向省分公司有关部门报告。

2.6.2.9负责会同有关部门搞好劳动保护工作，不断改 善劳动条件。

2.6.2.10负责参与非油品仓库、便利店改建、扩建工程的“三同时”工作。

2.6.2.11负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.6.3综合管理岗位安全职责

2.6.3.1负责组织非油品经营安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促隐患整改。

2.6.3.2负责非油品各经营各环节生产事故的调查、处理、分析、归档等工作。参加非油品经营中其它事故的调查处理。及时向省分公司有关部门报告。

2.6.3.3熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本岗位工作职责。

2.6.4门店运营管理岗位安全职责

2.6.4.1负责组织非油品经营安全工作考核评比。2.6.4.2负责会同有关部门搞好劳动保护工作，不断改善劳动条件。

2.6.4.3熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本岗位工作职责。

2.6.5省配商品管理岗位安全职责

2.6.5.1负责非油品物流和仓储业务的安全管理。负责加油（气）站非油品业务的安全管理工作。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。2.6.5.2负责承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.6.5.3熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本岗位工作职责。

2.6.6市自采商品管理岗位安全职责

2.6.6.1负责完善出租相关业务、人员和设施的安全管理协议，明确安全管理责任，规避法律风险。

2.6.6.2负责组织制定并实施非油品经营（不含站内便利店）安全生产事故应急救援预案。组织事故抢险救援。

2.6.6.3负责参与非油品仓库、便利店改建、扩建工程的“三同时”工作。

2.6.6.4熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本岗位工作职责。

2.7财务核算部岗位安全职责 2.7.1主任岗位安全职责

2.7.1.1对本部门的安全生产工作全面负责。2.7.1.2认真执行安全生产责任制度，确保符合安全管理要求，并做好安全工作的监督和落实。

2.7.1.3负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.1.4保证隐患治理、安全教育、“三同时”落实、职业卫生、事故调查处理等工作所需费用及时到位，并监督安全生产资金专款专用。

2.7.1.5负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入 单位经济活动分析内容。

2.7.1.6负责安排营业室员工的安全教育培训及安全检查。组织制定并实施营业室安全生产事故应急救援预案，组织事故抢险救援，参加营业室事故的调查处理。

2.7.1.7承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.7.2副主任岗位安全职责

2.7.2.1熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.2.2在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

2.7.2.3保证劳动防护用品、防暑降温等的开支费用。2.7.2.4保证本单位返回安保基金的规范使用。2.7.2.5负责处理各类事故处理费用支出，并将其纳入单位经济活动分析内容。

2.7.2.6承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.7.3资金管理岗位安全职责

2.7.3.1熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.3.2负责申请安保基金资金预算，保证安保基金拨付到位。

2.7.3.3负责申请资金预算，保证劳动防护用品、防暑降温等资金开支。

2.7.3.4负责保管和安全使用有关财务和领导印章。2.7.3.5承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.7.4出纳岗位安全职责

2.7.4.1熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.4.2负责劳动防护用品、防暑降温等资金发放安全工作。

2.7.4.3负责安保基金支付工作。

2.7.4.4严格执行国家的财经政策和各项规章制度，每天的库存现金量不高定的标准，同时保证不坐支、无白条。

2.7.4.5负责保管和安全使用有关财务和领导印章。2.7.4.6做好现金的日常管理工作，定期盘点库存现金，保证资金安全。

2.7.5工资与税务管理岗位安全职责

2.7.5.1熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.5.2负责工资、奖金审核入账工作，保证职工的工资奖金正确、合理。并做到安全发放。

2.7.5.3严格审核工资、奖金确保安全与绩效挂钩。2.7.5.4承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.7.6会计核算岗位安全职责

2.7.6.1 熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.6.2负责相关账务审核入账工作，保证资金安全。2.7.6.3做好保密、防火、防盗工作。

2.7.6.4承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.7.7营业室主任岗位安全职责

2.7.7.1熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.7.2严格遵守财经纪律和各项规章制度。防止违反财经纪律的现象发生。做好日常监督，保证营业室资金及票据的安全。

2.7.7.3负责制订营业室安全生产事故应急救援预案。2.7.7.4做好保密、防火、防盗工作。

2.7.7.5承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.7.8营业室收款岗位安全职责

2.7.8.1熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.8.2严格遵守财经纪律和各项规章制度。防止违反财经纪律的现象发生。保证营业室资金的安全。

2.7.8.3负责实施营业室安全生产事故应急救援预案。2.7.8.4做好保密、防火、防盗工作。

2.7.8.5承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.7.9营业室开票员岗位安全职责

2.7.9.1熟知安全应知应会，落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.7.9.2严格遵守财经纪律和各项规章制度。防止违反财经纪律的现象发生。保证营业室票据的安全。

2.7.9.3负责实施营业室安全生产事故应急救援预案。2.7.9.4做好保密、防火、防盗工作。

2.7.9.5承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.8实物资产部岗位安全职责

2.8.1主任岗位安全职责

2.8.1.1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握并严格执行本岗位安全操作规程，严格遵守劳动、工作纪律。

2.8.1.2贯彻资产管理方面的安全管理标准，做好主管业务范围内的安全工作。

2.8.1.3做好资产报废和处置过程的安全相关制度及要求的执行和落实。

2.8.1.4配合做好闲置资产盘活过程中安全相关制度及要求的执行和落实。

2.8.1.5完善出租资产的安全管理协议，明确安全管理责任，规避法律风险。

2.8.1.6做好出租、闲置资产季度安全巡查工作。2.8.1.7承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.8.1.8参加事故调查和处理。

2.8.1.9负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.8.2副主任岗位安全职责

2.8.2.1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握并严格执行本岗位安全操作规程，严格遵守劳动、工作纪律。

2.8.2.2协助主任贯彻落实资产管理方面的安全管理标准，做好主管业务范围内的安全工作。

2.8.2.3协助主任做好资产报废和处置过程的安全相关

制度及要求的执行和落实。

2.8.2.4协助主任做好出租、闲置资产季度安全巡查工作。

2.8.2.5协助主任做好本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.8.2.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.8.3资产管理岗位安全职责

2.8.3.1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握并严格执行本岗位安全操作规程，严格遵守劳动、工作纪律。

2.8.3.2会正确使用消防器材，保持工作环境整洁。

2.8.3.3做好资产报废和处置过程的安全相关制度及要求的执行和落实。

2.8.3.4完善出租资产的安全管理协议，规避法律风险。2.8.3.5做好出租、闲置资产季度安全巡查工作。2.8.3.6做好资产清查、登记、统计报告及资产档案、手续整理等基础管理工作的安全相关制度及要求的执行和落实。

2.8.3.7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.8.4综合管理岗位安全职责

2.8.4.1做好本部门办公设备、安全设施的检查维护，确认设备设施安全完好运行。

2.8.4.2做好住房普查、土地、房产档案的安全管理工作。

2.8.4.3做好定期对资产使用部门实物资产抽查、监督、考核。

2.8.4.4认真学习和遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握并严格执行本岗位安全操作规程，严格遵守劳动、工作纪律。

2.8.4.5积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.9人力资源科岗位安全职责 2.9.1科长安全职责

2.9.1.1本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

2.9.1.2认真贯彻执行国家、上级有关HSE的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，在公司领导和HSE管理委员会领导下，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2.9.1.3负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.9.1.4承担公司突发事件应急预案所规定的职责。2.9.1.5建立健全安全生产教育培训管理规定及制度。编制员工安全生产知识教育、岗位技能培训工作计划并组织落实。做好员工安全生产知识教育、岗位技能培训工作。组织安全生产岗前培训，配合组织安规考试、安全知识竞赛、技术比武等活动。

2.9.1.6做好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。

2.9.1.7自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.9.2副科长安全职责

2.9.2.1协助科长贯彻执行国家、上级有关HSE的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，在公司领导和HSE管理委员会领导下，对本岗位业务范围内的安全工作负责。

2.9.2.2协助科长建立健全安全生产教育培训管理规定及制度。编制员工安全生产知识教育、岗位技能培训工作计划并组织落实。做好员工安全生产知识教育、岗位技能培训工作。组织安全生产岗前培训，配合组织安规考试、安全知识竞赛、技术比武等活动。

2.9.2.3负责公司员工劳动纪律管理工作。

2.9.2.4做好区域内员工工伤保险的缴纳工作，健全员工安全保障机制。

2.9.2.5协助完成劳动用工制度改革、定编定员工作。2.9.2.6自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.9.2.7及时完成科长交办的各项工作。2.9.3教育培训岗安全职责

2.9.3.1负责员工安全生产教育和培训的归口管理工作。负责对新进及转岗员工（包括实习、代培人员和转岗人员）的安全生产教育和考核，考核合格后方可分配到基层单位。

2.9.3.2负责组织落实员工的技术业务培训、技术练兵；负责组织落实安全、职业卫生、消防等教育培训和考核。

2.9.3.3组织并检查本单位对员工的安全生产技术培训考核，制定年度培训考核计划，并组织落实。

2.9.3.4负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.9.3.5在与接触职业危害岗位员工签订劳动合同时,应进行职业危害告知。

2.9.3.6负责为员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费。2.9.3.7参加事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责员工工伤认定、伤残鉴定及认定后有关补偿事宜。

2.9.3.8组织人员参加省分公司的各项进行技能竞赛和技能登记鉴定工作。

2.9.4人事劳资岗安全职责

2.9.4.1负责落实劳动纪律管理规定，对员工进行劳动纪 2.9.4.2按国家规定和上级要求，落实安全技术人员和消 2.9.4.3贯彻国家有关法律法规，严格控制加班加点。2.9.4.4组织员工上岗、转岗和离岗前职业健康检查工作。律的教育与检查。防人员的配备。

根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整。认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。

2.9.4.5承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.9.5干部管理岗安全职责

2.9.5.1把安全工作业绩作为绩效考核、薪酬兑现的重要 2.9.5.2对照方案，细化“四好班子”标准，督促相关人 2.9.5.3根据上级规定，维护HR-SAP人力资源信息管理系 2.9.5.4组织人员参加省分公司的专业技术评审工作，推 2.9.6稳定管理岗安全职责

2.9.6.1及时掌握了解员工的思想动态，做好企业稳定工2.9.6.2熟知本岗位应急预案，正确分析、判断和处理内容，纳入各级干部的晋升和考评。员落实具体工作要求。

统，对人员、安全、工伤等资料进行及时维护。进安全等方面专业技术人才队伍建设。

作，解决影响安全工作中的各种思想隐患，做到防患于未然。各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按照事故预案正确处理，做好详细记录。

2.9.6.3积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.9.6.4提高安全生产意识，熟知安全应知应会，在确保安全的前提下，履行工作职责。

2.9.7计划生育岗安全职责

2.9.7.1贯彻企业有关安全管理工作的决定、指示，研究制定具体贯彻落实措施。

2.9.7.2承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.9.7.3提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

2.9.8离退休管理岗安全职责

2.9.8.1贯彻企业有关安全管理工作的决定、指示，研究制定具体贯彻落实措施

2.9.8.2负责做好离退休安全教育与培训。

2.9.8.3负责市分公司有关离退休安全工作的落实。2.9.8.4承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。2.10基建发展科岗位安全职责

2.10.1科长岗位安全职责

2.10.1.1基建发展科主任是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全工作。负责建立、健全本部门安全生产责任制。

2.10.1.2负责制定本部门培训计划，对本部门人员进行安全教育，熟知安全应知应会，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.10.1.3制定网点发展规划。在制订发展规划时应包括安全、环保和改善劳动条件的措施项目，制止削减安全、环保措施项目和挪用相关措施经费的做法。

2.10.1.4组织施工管理安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态。

2.10.1.5做好收购加油（气）站、油库等经营设施的隐患治理，确保达到国家、企业相关标准规范要求。

2.10.1.6负责基建项目与现场实际的衔接联系、配合、交接工作。

2.10.1.7组织制定并实施工程（基建）安全生产事故应急救援预案，组织事故抢险救援。

2.10.1.8承担公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.10.2副科长岗位安全职责

2.10.2.1履行本岗位职责，对本岗位安全生产负直接责任。

2.10.2.2认真学习和遵守各项安全规定。

2.10.2.3负责监督本部门安全生产责任制的落实。2.10.2.4督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促隐患整改。

2.10.2.5组织做好基建施工安全管理，执行施工作业相关的安全管理规定。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。（本规定中“五同时” 是指安全工作与生产经营 “同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比”。）

2.10.2.6配合主任组织制定并实施工程（基建）安全生产事故应急救援预案，组织事故抢险救援。

2.10.2.7承担公司突发事件应急预案所规定的职责。2.10.3工程管理岗位安全职责

2.10.3.1履行本岗位职责，对本岗位安全生产负直接责任。

2.10.3.2认真学习和遵守各项安全规定。

2.10.3.3积极参加各项安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.10.3.4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2.10.3.5严格贯彻执行国家有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促。

2.10.3.6严格执行总部、省分公司承包商和施工安全管理规定，负责组织外来施工队伍和人员的安全教育培训考核，不合格者不得雇用。

2.10.3.7对工程安全质量负责，负责施工过程中施工质量事故的调查、处理、统计、上报。参加建设项目施工中发生的安全事故的调查处理。

2.10.3.8承担公司突发事件应急预案所规定的职责。2.10.4采购业务管理岗位安全职责

2.10.4.1履行本岗位职责，对本岗位安全生产负直接责任。

2.10.4.2认真学习和遵守各项安全规定。

2.10.4.3积极参加各项安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.10.4.4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2.10.4.5负责按照计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。

2.10.4.6对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量应符合国家、中国石化标准要求。

2.10.4.7承担公司突发事件应急预案所规定的职责。2.10.5施工管理岗位安全职责

2.10.5.1履行本岗位职责，对本岗位安全生产负直接责任。

2.10.5.2认真学习和遵守各项安全规定。

2.10.5.3积极参加各项安全活动、岗位技术练兵和应急

预案演练。

2.10.5.4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2.10.5.5负责基建项目施工现场安全监管，执行施工作业相关的安全管理规定。

2.10.5.6承担公司突发事件应急预案所规定的职责。2.11数质量科技管理科岗位安全职责 2.11.1科长岗位安全职责

2.11.1.1组织对数质量线条的安全教育和培训，宣传安全生产法律、法规和规章制度，组织开展安全活动。

2.11.1.2组织质检室安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促隐患整改。

2.11.1.3承担市分公司突发事件应急预案所规定的职责。

2.11.1.4负责质检室生产事故的调查、处理和统计上报工作。参加质检室其它事故的调查处理。及时向省分公司有关部门报告。

2.11.1.5负责将安全生产科技项目纳入公司科技计划管理。

2.11.1.6负责组织安全生产技术交流，收集安全生产技术动态。

2.11.1.7负责牵头组织公司安全生产科研成果的验收、鉴定工作；积极推广、应用安全生产科研成果，以及新技术、新设备、新材料、新工艺。

2.11.1.8负责本部门人员的安全教育，熟知安全应知应会，制定并落实应急防范措施，在确保安全的前提下，履行本部门工作职责。

2.11.2化验室主任（兼任数质量科技管理科副科长）岗位安全职责

2.11.2.1质检室主任是质检室安全生产第一责任人，全面负责质检室安全工作。

2.11.2.2对员工进行经常性的安全教育；开展岗位技术练兵；组织开展班组安全活动。

2.11.2.3负责事故分析时的检测和数据分析。2.11.2.4及时准确做好现场易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。

2.11.2.5检查、指导岗位员工落实化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器等的安全生产制度，执行操作规程，并进行考核奖惩。

2.11.2.6建立并落实值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

2.11.2.7在保证安全的前提下开展质检工作，严禁违章指挥、违章作业。

2.11.2.8负责质检室设备设施安全运行管理。每周组织对质检室全面安全检查，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。保证安全装备、消防设施、应急物资等处于完好状态。自身难以整改的隐患及时上报。

2.11.2.9做好质量检测过程中的“三废”处置，确保排放合格。

2.11.2.10组织制定安全突发事件应急预案，落实预案演练。参加所在油库综合应急演练。

2.11.2.11发生安全事故应迅速组织抢险和保护事故现场，防止事态扩大，同时立即上报。参加质检室安全事故调查、分析，落实整改防范措施。

2.11.2.12督促员工正确使用劳动防护用品。2.11.2.13负责制定化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全管理制度和操作规程。

2.11.2.14协助科长负责质检室的安全管理。坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.11.2.15协助科长组织质检室安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促隐患整改。

2.11.2.16协助科长组织制定并实施质检室安全生产事故应急救援预案。组织事故抢险救援。

2.11.2.17协助科长负责质检室生产事故的调查、处理和统计上报工作。参加质检室其它事故的调查处理。及时向省分公司有关部门报告。

2.11.3综合管理岗位安全职责

2.11.3.1履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负责。

2.11.3.2认真学习和遵守各项安全生产规章制度。2.11.3.3正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。

2.11.3.4熟知本岗位应急预案，正确分析、判断和处理

各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

2.11.3.5积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。

2.11.3.6组织对数质量线条的安全教育和培训，宣传安全生产法律、法规和规章制度，组织开展安全活动。

2.11.3.7负责检查、考核计量、化验工作中“三废”达标排放。

2.11.3.8负责制定计量人员计量安全管理制度，指导制定操作规程。

2.11.4质检员岗位安全职责

2.11.4.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

2.11.4.2熟练掌握本岗位操作技能，严格执行操作规程、工艺纪律和操作纪律，精心正确操作，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。

2.11.4.3按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

2.11.4.4精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

2.11.4.5正确佩戴和使用劳动防护用品，熟练正确使用各种防护器具和灭火器材。

2.11.4.6熟知本岗位应急预案，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及

时如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

2.11.4.7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

2.11.4.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2.11.4.9做好直接作业的监护工作，落实各项 2.12政工科岗位安全职责 2.12.1科长岗位安全职责

2.12.1.1建立健全干部考核制度。在领导干部的考核、任用和选拔中，把安全生产管理到位情况、管理水平和能力作为业绩考核和奖惩情况作为重要内容。

2.12.1.2参加重、特大事故的调查处理，负责落实安全生产奖惩规定中对领导干部的处理决定。

2.12.1.3负责企业的安全文化建设。组织开展企业安全文化创建活动。

2.12.1.4在思想政治工作考核评比及干部考核、选拔、任用和评比中，把安全生产工作业绩作为重要的考核内容。

2.12.1.5组织党、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

2.12.1.6参加有关安全生产的重大活动。深入基层了解安全生产情况时，把领导干部的安全生产管理水平和能力作为重要内容。

2.12.1.7配合制定年度安全技术劳动保护措施计划，配合组织安规考试、安全知识竞赛、技术比武等活动。

2.12.1.8引进先进的教育方法，教学手段，配合安全部门做好职工安全生产知识教育。

2.12.1.9政工科科长是党建、工会、共青团和思想政治工作安全第一责任人。

2.12.2党建管理岗位安全职责

2.12.2.1贯彻国家及上级公司有关安全生产方针、政策并监督执行，充分发挥党组织在安全工作中的作用。

2.12.2.2把安全工作纳入党建工作的重要议事日程，协助部门领导参与研究公司有关安全生产的重要活动和重要问题提供建议和意见。

2.12.2.3教育党员起模范带头作用，带领周围群众做好安全工作。

2.12.2.4利用“三会一课”等形式组织党员熟悉安全生产操作规程和技能，做到精心操作，提高安全意识和安全技术素质，使广大党员在经营第一线发挥安全生产突击队作用。

2.12.2.5在评选先进党支部和党员时，把安全工作业绩作为重要条件。

2.12.2.6.协助相关部门抓好“三基”工作。2.12.3工会管理岗位安全职责

2.12.3.1贯彻国家及上级公司有关安全生产方针、政策并监督执行，充分发挥工会在安全工作中的作用。

2.12.3.2履行对安全工作的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为，有权要求纠正。

2.12.3.3会同有关部门开展安全生产、安全知识竞赛和

合理化建议活动。

2.12.3.4配合有关部门积极开展安全工作的宣传，维护员工健康与安全权益。

2.12.3.5协助相关部门抓好“三基”工作。

2.12.3.6配合安全部门做好职工安全生产知识教育。2.12.4共青团管理岗位安全职责

2.12.4.1贯彻国家及上级公司有关安全生产方针、政策并监督执行，充分发挥团组织在安全工作中的作用。

2.12.4.2组织本单位团员、青年学习安全生产操作规程和技能，做到精心操作；提高安全意识和安全技术素质，使广大团员、青年在经营第一线发挥安全生产突击队作用。

2.12.4.3结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。

2.12.4.4总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。

2.12.4.5配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全工作中发挥积极作用。

2.12.4.6协助相关部门抓好“三基”工作。2.12.5思想政治管理岗位安全职责

2.12.5.1总结推广党员、员工在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。

2.12.5.2会同有关部门开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

2.12.5.3协助相关部门抓好“三基”工作。

2.12.5.4配合有关部门积极开展安全工作的宣传，维护员工健康与安全权益。

2.12.5.5紧密围绕公司的安全生产形势，开展员工思想政治工作。对员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育。

2.12.5.6深入加油站、油库班组，了解员工思想动态，及时解决员工队伍中思想问题，为安全事故减少思想隐患。

2.13天然气科岗位安全职责 2.13.1科长岗位安全职责

2.13.1.1 对天然气安全工作负责。

2.13.1.2负责加气站的安全管理，坚持安全工作与生产经营的“五同时”。

2.13.1.3建立健全加气站安全生产制度和操作规程，确保符合安全管理要求，并做好加气站安全工作的监督和落实。

2.13.1.4负责加气站员工的安全教育和培训，宣传安全生产法律、法规和规章制度，组织开展安全活动。

2.13.1.5负责加气站各种机械、设备、电气、仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。组织加气站设备设施、安技装备的定期安全检查工作，督促加气站做好安技装备的维护保养、现场管理工作。

2.13.1.6组织加气站安全检查，参加综合安全大检查，随时掌握安全动态，督导安全制度、操作规程和安全措施的落实。督促加气站隐患整改。

2.13.1.7组织加气站安全工作考核评比。