地区总工会第一次代表大会领导发言稿

地区总工会第一次代表大会领导发言稿（通用9篇）

篇1：地区总工会第一次代表大会领导发言稿

XX地区总工会第一次代表大会

领导发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、代表们：

大家好！

今天我们在这里隆重召开XX地区总工会第一次代表大会，这标志着我们XX地区总工会此刻正式成立了！首先，我代表乡工委向区总工会各位领导对我们工作的帮助和指导表示衷心地感谢！向辖区内一直以来支持、配合我们工会工作的各位工会联合会、以及基层工会主席表示衷心地感谢！对今天所有的、在百忙之中来参加这次会议的代表们表示诚挚的谢意！

中国工会十五大提出了加强基层工会建设的重要任务，在这以后，市委、区委相继出台了《关于加强和改进工会工作的意见》。成立街乡、功能区总工会，赋予街乡、功能区工会地方一级工会领导职责，是贯彻落实中国工会十五大精神和市委、区委《意见》精神的重要举措，是加强基层工会组织建设的客观要求，也是工会扩大覆盖面，增强凝聚力，促进社会和谐稳定发展的现实需要。XX地区今天召开代表大会、成立地区总工会，不仅仅是响应市委、区委号召，更是实际情况的需要。

随着XX地区经济社会建设步伐的加快和产业结构的进一步调整，职工队伍内部结构和利益需求更加复杂，和谐的劳动关系与稳定的职工队伍成为社会和谐稳定的重要因素。特别是非公企业逐渐增多，劳动关系日益复杂，工会可以直接面对企业、面对职工，在协调区域内劳动关系、维护职工合法权益等方面必将承担更为重要的任务。为此，乡工委领导班子对这次来广营地区总工会第一次代表大会的召开十分重视，发动各科室人员积极配合，保证大会顺利进行。

今天，我们成立了XX地区总工会，实现了工会工作委员会向工会委员会的职能转化，工会领导班子选优配强，进一步增强了工会力量；工作职能定位更加明确，工会组织代表性更为增强，工会工作覆盖面更加广泛、维权职责更加突出、工作保障更加有力。

这是XX地区在贯彻落实全总、市总、以及XX区工会工作全覆盖目标精神下迈出的第一步，但面对复杂的形势，要真正发挥工会组织的社会作用，我们还要围绕整个XX地区中心工作，努力实现三个转变。一是实现工作重心由活动型向参与型转变。要把工会工作纳入经济社会发展大局，全面、系统、长远地谋划工会发展，以维权为纽带，以长效机制建设为载体，使工会组织全方位参与到改革、发展、稳定的大局中来，推动可持续发展。二是实现工作方式

由行政化向社会化转变。要树立开门办会意识，把工会活动空间向社会领域拓展，把工会的关心与社会的关心结合起来，有效利用社会力量为职工服务，推进工会工作群众化、民主化、社会化。三是实现工作内容由福利型向服务型转变。拓展工作职能，由过去只注重职工福利向维护职工权益和全面服务转变，为大局服务、为职工服务、为基层服务，把工会建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的群众组织。要以创先争优活动为契机，认真探索解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，从党政所需、职工所急、工会所能出发，发挥好工会组织的优势，协助党和政府解决好民生问题，切实在社会建设和管理中发挥重要作用。重点抓好以下几个方面的工作：

一、认真抓好规范化基础建设。

首先是完善信息系统建设。利用用人单位调查和会员单位信息采集，全面掌握各单位的基本情况、劳动用工情况、职工工资情况、建会情况，随时对职工队伍状况做出有根据的精准分析，以便于工会组织能够及时发出声音，切实维护职工的合法权益。其次是按照市总、区总“广普查、深建会、全覆盖”的要求，开展集中建会行动，推进联合工会的组建工作，为最大限度地把职工组织到工会中来做好组织准备。三是加强工会服务站的建设，实现党建工作站、社会工作站、工会服务站的“三站合一”。XX地区总工会成立后要高度重视工会服务站、工资集体协商队伍、劳动争议调处机制、调解室和调解队伍的建设，更加主动热情地围绕大局、服务中心，搭建好工作平台。第四是加强工会自身建设。要不断完善与政府的联席会议、经费管理、会员管理等各项制度建设；健全困难职工帮扶、劳动争议调处等各项工作机制；要制订工会干部教育培训规划，积极推进学习型工会建设，努力提高干部的专业化水平，努力造就一支结构合理、素质优良的专职工会工作者队伍。

二、努力促进和谐企业建设。

要建立健全职工利益协调、职工诉求表达、职工矛盾调处、职工权益保障、困难职工救助五个机制。以三级服务体系为载体，以联动机制为平台，着力加强本地区、特别是各社区村劳动争议调解组织建设，认真反映职工群众的合理诉求，积极化解矛盾，切实帮助困难职工解难事、做好事，维护职工队伍的稳定。要积极开展社会主义核心价值体系教育，广泛开展社会公德、职业道德、法律知识、心理知识、礼仪知识等方面的学习和培训，培育以人为本、共建共享的和谐企业文化理念，大力推进职工文化、企业文化建设，培育社会文明风尚，为朝阳创建全国文明城区做贡献。

三、积极开展工资集体协商。

要加强工资协商指导员队伍建设，认真落实市总“行业谈标准，区域谈水平，企业谈增长”的要求，制定行业工资标准，提高行业工资协商质量；推动区域性工资集体协商的开展，确保明年年底前实现80%以上建会企业有效开展工资集体协商。

明年，市总工会将在全市推广工会经费税务代征工作，各基层工会要认真配合地区总工会做好会员信息采集、实名制管理等工作，为税务代征做好准备。

2011年是“十二五”规划的开局之年，XX地区总工会成立后一定要深入贯彻落实科学发展观，在乡工委和区总的领导下，统筹兼顾谋发展，开拓进取谱新篇，奋发作为，巩固提高工会的地位，做好党联系职工群众的桥梁和纽带，为在更高层次上推进XX地区又好又快发展做出新的更大的贡献。

最后，我代表乡工委对各位委员的当选表示热烈地祝贺！对XX地区总工会第一次代表大会的胜利召开表示热烈地祝贺！

2010年12月10日

篇2：地区总工会第一次代表大会领导发言稿

党的xx大报告中提出要着力关注民生、保障民生、改善民生，把解决民生问题放在了社会建设的突出位置。市委市政府也高度重视困难群众的生产生活问题，把帮扶困难职工活动作为一件大事来抓。市领导等相关同志多次强调：要把帮扶工作作为各级各部门的主要工作，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。一是成立领导组织。成立了以市委副书记为组长，市四大班子领导和市总工会主席为副组长，市委组织部、宣传部、市总工会、市劳动和社会保障局、市工商局、市地税局等有关部门为成员的市帮扶困难职工活动领导小组，为建立帮扶长效机制提供了强有力的组织保证；二是列入市委重点工作。市委连续三年把帮扶活动列入全年重点工作，每季度听取工作进度情况，年底进行工作考核，确保了帮扶活动扎实有效推进；

二、是要加强创业培训和创业指导工作。各级工会组织要依托自身培训资源和社会办学力量，积极开展创业培训工作，推广小额借款、创业培训和创业指导“三位一体”的运作方式，重点抓好借款对象创业培训。培训中，要实行严格的项目管理和服务，在技术、信息、营销等方面对他们提供指导和扶持。同时，实施心理、管理、经营素质的培训，帮助他们转变就业观念，树立创业的自信心。在培训结束后还要加强跟踪服务，帮助创业者解决创业场地、落实税费减免政策，提高困难职工的创业成功率。对创业成功者，要注意发挥就业倍增效应，在解决创业者本人就业和生活困难问题的同时，也要为社会创造一批就业岗位，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。

三、落实政策 源头帮扶 为困难职工创造宽松的解困环境。

为了突出帮扶实效，为困难职工创造宽松的解困环境，我市工商、税务、教育、卫生、劳动、民政、房管、司法等政府部门根据职能特点，制定出台了与困难职工生产生活息息相关的优惠政策。三年来，以上部门各司其职、各负其责、密切合作，着力抓好各项优惠政策的落实，为困难职工搭建政策平台，加强源头帮扶，如今已经成为解决困难职工实际问题的主要渠道和

四、是要坚定自主创业的信心。在座的各位劳模和职工代表都曾经为国家和的安全发展做出过突出贡献。有的爱岗敬业、无私奉献，在平凡的岗位上兢兢业业、辛勤劳作，创造出了骄人业绩；有的在战场上不惧枪林弹雨、不怕流血牺牲，誓死扞卫祖国的尊严。当前，在经济体制转型过程中，由于所在企业效益不好，许多同志下岗失业，家庭生活出现了暂时的困难。但我想，只要我们拿出曾经的豪迈激情，拿出当年干事创业的劲头，拿出不怕流血牺牲的勇气，就一定不会被眼前的生活困难所压倒，就一定能够战胜眼前的困难，在社会主义市场经济的广阔舞台上大有作为，再立新功。

篇3：地区总工会第一次代表大会领导发言稿

2011年4月26日, 国家安全监管总局直属机关工会第一次会员代表大会召开。会议总结了加强工会工作的基本经验, 提出了今后一个时期工会工作的总体要求和主要任务。国家安全监管总局党组成员、副局长、直属机关党委书记王德学出席会议并讲话。国家煤矿安监局副局长、直属机关党委第一副书记黄玉治主持会议。

王德学指出, 要紧密围绕中心、坚持服务大局, 团结和动员广大职工为推进安全生产监管监察工作做出更大贡献。要进一步落实工作责任, 切实履行好直属机关工会的各项职能。各级党组织要切实加强对工会工作的领导, 更好地发挥工会组织的作用。要切实加强工会自身建设, 不断提高直属机关工会工作的整体水平。

王德学强调, 工会工作的重点在基层, 直属机关工会要加强对下级工会的具体指导和帮助, 在活动开展、经费划拨、职工培训等方面向基层工会倾斜;在政策指导、权益维护、反映诉求等方面为基层工会提供切实帮助。

大会选举产生了国家安全监管总局直属机关第一届工会委员会。

篇4：领导工会会员代表大会讲话

下面我代表集团公司第三届工会委员会向大会报告工作，请各位代表审议。

一、过去的五年，我们始终坚持把保障职工权益作为工会工作的中心

我集团公司集团公司党政领导高度重视职工权益保障，相关职能部门积极履行职责，在劳动用工、社会保障、安全生产、职业健康等方面积极把相关法规落实到位;在改善职工生产生活条件方面办理了许多大事、实事。各级工会组织也把职工权益保障作为工作的出发点和落脚点，积极推进和监督职工权益的各项保障工作。

一是构建和谐劳动关系，维护劳动者的劳动权益。近年来，我集团公司严格按照《中华人民共和国劳动合同法》等的规定，依法与所有在我集团公司工作的各种类型用工的劳动者签订了劳动合同，劳动合同签订率和履约率均为100%。签订的劳动合同，根据河南省人力资源和社会保障厅印发的劳动合同范本，结合用工实际，经工会广泛征求职工意见和建议，几经讨论修改定稿。针对各岗位、各层次和各类人员情况，合同内容力求翔实、完备，对工作内容、劳动保护、劳动纪律、劳动报酬与奖励以及合同变更、解除等各项必备条款作了明确规定。通过全员签订劳动合同，充分保障了劳动者的合法权益，促进了我集团公司各部门和单位用工行为不断规范和完善，多次获得中国农林水利工会、河南省总工会授予的和谐企事业单位荣誉称号。

二是依法办理各种保险，保证职工享有社会福利权益。我集团公司依法为所有职(员)工办理了基本养老保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、大额医疗保险、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。对于劳务派遣工、经济合同工，通过在相关合同中明确双方的权利和义务，确保这部分人员依法享受国家规定的各类社会保险。我集团公司连续多年被评为河南省省直统筹养老保险工作先进单位。

三是完善企业生产条件，保障职工职业健康权益。健全安全生产规章制度，实施安全生产责任制，落实安全保护措施，正确使用安全生产设施，组织职工参加岗前安全及生产技术、技能培训。注重改善劳动安全卫生状况，落实职工劳动安全卫生权利，保证职工休息和休假的权利，切实保障职工身体健康和生命安全。集团公司工会配合相关职能部门组织职工积极参加安全生产月活动，相继开展了安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动。

四是关注女工健康与成长，维护女职工的特殊权益。每年定期安排女职工进行健康检查，落实女职工生育保险，邀请知名专家就女性职工感兴趣的专题进行培训。对女职工在生理期、孕期和哺乳期，给以最大程度的关怀。在用人机制上本着男女平等的原则，为女职工提供公平的职业发展通道。

二、过去的五年，我们始终坚持把职代会作为企业民主管理的基本形式

我集团公司坚持把职代会作为企业实行民主管理基本形式、职工有序参与决策的主渠道。集团公司工会作为职代会日常工作机构，按照精细化管理要求，在本届任期内基本实现了职代会工作的制度化、规范化、程序化。

一是建立健全职代会配套制度，推进职代会制度体系建设。几年来，集团公司工会结合我集团公司多年职代会的实践，跟踪不断变化的相关法律法规，对职代会制度进行了与时俱进的修订和完善，主要包括职代会实施细则、职代会操作指南、联席会议议事规则、职工代表选举实施办法、职工代表提案征集处理实施办法等。在制定的职代会操作指南中，明确了职代会从筹备、正式召开到会后监督落实的各个环节;在职代会联席会议议事规则中，明确了联席会议成员构成、职责、议事方式和程序。确保职代会召开的程序化，既是相关法律法规的基本要求，也是开好、用好职代会这一企业民主管理方式的具体体现。

二是行使职代会职权，落实对重大事项的审议。近年来，我集团公司职代会除了例行审议的行政年度工作报告、业务招待费报告、投资计划报告、财务预算报告等外，还相继审议了企业年金方案、企业发展总体规划、人力资源发展规划、技术发展规划等。在职代会闭会期间，及时通过召开联席会议行使职工代表大会的权利，保证决策的民主性和时效性。通过职代会联席会议审议的主要事项有：交通费及公务用车改革管理办法、职工基本医疗保险和补充医疗保险实施意见、人事管理办法、工资管理办法、奖金管理办法、绩效考核办法、劳动合同文本、绩效奖金发放办法、专业技术职务津贴发放办法等与职工利益密切相关的规章制度。

三是高度重视职工代表提案的征集和落实工作。每年职代会召开前，由各分工会组织职工代表广泛开展提案征集工作。职代会结束后，集团公司工会及时会同监察处将提案分解落实到部门(单位)办理，纳入工作目标进行绩效考核。五年来，职代会累计共征集涉及我集团公司改革与发展、人才培养、企业管理、文化建设等方面提案83件，立案12件，落实率达到100%，做到了件件有落实、项项有回音。

四是坚持企务公开，接受职工监督。除职代会外，我集团公司利用办公自动化系统传播速度快、受众面广的特点，将企业规章制度、干部任免、职工竞争上岗等信息予以及时公布，确保职工知情权，让职工明确企业发展改革的目标任务、了解企业的重大决策、关注重大事项的办理过程和结果。设立集团公司长接待日，每年定期召开集团公司领导与职工群众信息沟通交流会等，这些措施有力推进了企业民主管理的深化和发展。

三、过去的五年，我们始终把提高职工队伍素质作为工会工作的主抓手

一是大力实施人才强企、科技兴企战略。作为一个知识型、技术密集型企业，必须始终把培养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍作为行政和工会工作的主抓手。近几年，我集团公司大力实施“人才强企”、“科技兴企”战略，采取了很多有力措施：召开人才工作会议和科技工作会议，建立专业技术拔尖人才和享受技术津贴人员选拔制度，在水利系统率先开展了岗位知识能力体系建设等。

二是加大教育培训力度，着力提高干部职工的综合素质。通过制定年度干部职工教育培训实施意见，采取走出去、请进来等多种方式，进一步提高干部职工的综合素质。单在20xx年，就分三批组织我集团公司干部职工135人次到中国浦东、井冈山、延安干部学院进行了轮训;组织23名技术骨干赴国外开展短期专业技术培训;选拔8名技术人员进行国外学历教育考前培训;组织开展了大讲坛活动，邀请国内知名专家到我集团公司举办了12次大型专题讲座;对全体新聘任干部进行任前培训等。

三是加强班组建设，开展各种形式的争创活动。我集团公司各级工会和共青团组织动员和号召广大职工参与到企业发展改革中来，加强班组建设，开展多种形式的创建活动，成绩斐然。集团公司工会先后获得河南省总工会、中国农林水利工会授予的模范职工之家;多个单位获得上级单位授予的全国青年文明号、全国农林水利产(行)业劳动奖状、河南省五一劳动奖状、工人先锋号、模范职工小家，知识型标兵班组等荣誉称号;多名职工荣获全国水利系统劳动模范、河南省五一劳动奖章、巾帼标兵、知识型标兵职工等荣誉。

四是强化措施，进一步提高职工文明素养。通过加大宣传力度，引导广大职工进一步树立全国文明单位意识、大局意识，以意识的提升促进良好的语言文明、举止文明、环境文明的养成。每季度不定期开展文明创建检查，加大考核及奖惩力度。这些措施有效提升了职工文明意识，使职工将文明行为变成了自觉行动和日常习惯。

四、过去的五年，我们始终坚持把大力开展职工文体活动作为丰富职工精神文化生活的载体

几年来，集团公司行政按照“为职工所建、为职工所用、使职工受益”的原则，先后在建设了职工活动室、职工活动中心、多功能厅。这些硬件设施为职工文体活动全面开展提供了坚实的保障。

我集团公司各级工会组织以提高职工健康水平为宗旨，以满足职工精神文化需求为目的，以形式多样的群体活动为途径，组织广大职工开展了丰富多彩、贴近实际、贴近生活、贴近群众的体育和文艺活动。创办了每两年举办一届的职工运动会;结合建集团公司20周年，举办了职工摄影展;组建了篮球、网球、乒乓球和羽毛球等运动队;开展了太极拳、瑜伽、健美操和广播体操普及与培训;承办了全国水利系统游泳、乒乓球、羽毛球、老干部麻将赛等大型赛事;每年举办职工迎新春联欢晚会、元宵焰火游艺晚会、三八妇女节活动等;邀请专业文艺团体为职工演出;多次派运动队、文艺队参加河南省、水利系统比赛和汇演，取得较好成绩。先后获得国家体育总局授予的全国职工体育示范单位、全民健身先进单位，中国农林水利工会授予的全国水利系统职工文化工作先进集体，水利部授予的职工文体活动先进单位等荣誉。

五、过去的五年，我们始终关注职工身心健康、注重提升职工生活层次

一是高度关注职工的健康水平。集团公司行政高度重视职工健康，每年都安排专项经费组织职工和退休人员开展综合性的健康检查。集团公司工会会同人劳处、综合服务中心积极做好一年一度职工健康检查的实施、健康水平评价和跟踪。针对职工健康突出问题制定专项检查项目及年度滚动计划;按年龄将职工分为不同的组，针对每组健康突出问题设计个性化体检方案;每年体检结束后，及时进行职工健康状况专业分析研究，针对突出健康问题发布健康警示信息，开展健康与疾病预防专题宣传，邀请国内知名专家开展健康讲座，普及健康知识，提升职工健康意识。

二是关心职工的工作和生活，急职工之所急、想职工之所想，切实解决职工的困难和问题。在体制改革、竞争上岗过程中，按照集团公司党委的决策部署，通过各级工会组织，关注职工思想动态，注重职工心理疏导，引导职工妥善处理好人与单位、人与人之间的关系，正确面对工作中的各种难题和困惑，始终保持积极健康心态。及时看望生病住院职工，对困难职工实施救助，为特困职工组织捐款。

回顾过去的五年，工会工作实践积累的宝贵经验是： 一是始终坚持党的领导与独立自主开展工作相统一。坚持党的领导，是做好工会工作的本质要求和根本保证。独立自主开展工作，是法律赋予工会组织的基本职能。五年来，集团公司工会工作之所以取得长足的发展，正是我们既坚决贯彻集团公司党委的决策部署，把企业战略目标转化为职工群众的自觉行动，又依照法律独立自主创造性地开展工会工作的结果。

二是始终坚持把表达和维护职工的权益作为工会工作的出发点和落脚点。五年来，我集团公司各级工会组织主动作为，动员广大职工积极参与企业改革与发展，协调行政完善制度建设和对国家相关法律法规的响应机制。在理念上建立了职工与企业“唇亡齿寒”的利益认知，在思想上形成了共建、共享、共担的责任意识，在职工中形成了“企业是我家、发展靠大家”奉献意识。

三是始终坚持把提高职工综合素质作为促进企业发展的基础。五年来，我集团公司实施的人才强企、科技兴企战略为职工成长搭建了平台，使职工干事有舞台、奉献有成就、发展有空间，促进了职工综合素质的普遍提高，造就了一支年富力强的职工队伍。

站在新起点，凝聚新共识，谋求新发展是全体职工的共同目标。在这承前启后，继往开来的时刻，工会将一如既往地抓好以下几个方面工作：

一要坚持党对工会组织的领导，牢牢把握工作的正确方向。建立健全向中心党委汇报制度，日常工作定期汇报，特殊情况专题汇报，重大问题及时汇报，使枢纽管理中心党委随时了解掌握工会工作情况，并将工会工作纳入党组织的重要议事日程，争取主动。要加深对涉及职工利益的法律法规的研究，主动向党政班子出主意，提建议。

二要尽快完成各级工会的组织体系建设。当前我们已经实现了历史性的机构改革，并按新的体制开始正式运行。我们面临着工会组织系统的重构、制度体系的重建、适应新的组织架构的民主管理形式的探索。希望在新的工会领导机构带领下，尽快建立健全各级工会组织，配齐各级工会干部，建立和完善工会制度体系，在枢纽管理中心及所属公司继续推进和深化政务公开、企务公开。

三要坚持源头参与，充分发挥工会的监督保障作用，积极参与到企业发展、改革等涉及职工切身利益工作的全过程。要在枢纽管理中心所属公司建立起职代会制度，继续发挥好以职代会为基本形式的企业民主管理、民主监督、民主决策的作用，把维护、发展职工权益与推动企业发展有机结合统一起来，增强职工与企业共决、共享的责任感，增强企业活力。

各位代表、同志们，枢纽管理中心正式运行翻开了历史的新 篇章，让我们在枢纽管理中心党委和上级工会的正确领导下，围绕中心、凝聚共识、坚定信心、振奋精神、同舟共济、砥砺前行，团结动员广大职工为实现水利部党组对我集团公司提出的“争创一流的工作业绩、取得一流的综合效益、建设一流的职工队伍、培育一流的企业文化、打造一流的水利水电品牌、形成一流的水利枢纽管理中心”的“六个一流”目标要求，为实现单位和职工协调发展而努力奋斗。

最后，我代表第三届工会委员会对河南省总工会、集团公司党政班子、各部门各单位和全体干部职工五年来对工会工作不余遗力的支持表示衷心地感谢!

谢谢大家!

篇5：地区总工会第一次代表大会领导发言稿

中共仕阳镇委副书记王茂展

（2011年12月日）

各位代表、同志们：

仕阳镇总工会第一次代表大会今天胜利开幕了，这是我镇工运事业上的一次盛会，也是全镇各系统职工政治生活中的一件大事。这次大会是全市乡镇规模调整、县第十三次党代会召开之后，根据《关于批转县总工会〈关于建立乡镇总工会的实施意见〉的通知》（泰委发[2011]15号）的前提下召开的。它的召开，标志着我镇工会工作将有新的气象、新的跨越。因此，这次大会具有十分重要的现实意义和深远影响。

这次大会的召开，充分体现上级领导对工会工作的重视和支持。在此，谨向各位领导和来宾表示最热烈的欢迎和诚挚的谢意！今天的大会，我们还特邀了镇、办事处主要领导、上届工会委员会委员，这些同志为我镇工会作出许多重要工作，让我们向他们致以崇高的敬意和亲切的问候！

出席这次大会的代表共名，他们都是按照〈中国工会章程〉，经各基层工会会员民主推荐产生的，具有广泛的群众性和代表性。其中有热情支持工会工作的党政领导，有从事工会工作多年的专兼职工会干部，还有全镇各条战线的职工代表，他们肩

负着全镇5000多名职工的重托，带着列强的民主参与意识，与会共商我镇工会 事业未来发展的大计。希望全体代表以主人翁的姿态，认真行使民主权利，切实履行代表的神圣职责，为使体次大会圆满成功尽心尽责。

我们这次大会的主要任务是：研究确定今后三年的工作任务，选举产生仕阳镇总工会第一届委员会和第一届经费审查委员会、女职工委员会。

各位代表、同志们，仕阳镇工会第一次代表大会的胜利召开，一定能极大地促进我镇工会工作再上新的台阶，再创新的业绩，并推动全镇各项事业的不断深化与发展。我们一定要以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，同心同德，求真务实，共同把本次代表大会开成一个团结的大会，鼓劲的大会，胜利的大会，进一步动员全镇职工更好地发挥工作的主动性和创造性，为镇提前基本实现现代化作出新的贡献。

篇6：地区总工会第一次代表大会领导发言稿

现在，我受仕阳镇总工会会的委托作工作报告，请予审议。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会、县第十三次党代会，总结仕阳镇工会委员会5年以来的工作，研究部署首届总工会委员会的工作。选举产生首届总工会委员会、经审委员会、女职工委员会。进一步团结和动员全镇各级工会组织和广大职工，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，认清形势、统一思想、明确目标、扎实工作，充分发挥工会组织在全镇经济社会发展中的积极作用。

一、原仕阳镇工委会委员会

三年多来，我镇基层工会委员会紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，结合县总工会的总体安排部署，按照“健全机制、办好实事、突出重点、力求实效”的要求，突出加强工会组织建设这个重点，着力在“发展壮大工会组织、全面提高职工队伍素质、加强维权机制建设、尽力办好工会实事”上下功夫，各项工作取得了新的进展。

（一）切实加强组织建设，工会组织建设取得新进展 按照“哪里有职工，哪里就要组建工会”的建会方针，始终 1 坚持把工会的组建、会员的发展作用的发挥作为工会的基础性工作来抓。进一步完善党委、政府机关、企事业单位工会组织，将原来的基层联合工会分设成为个基层工会委员会，既方便了工作的开展，又充分调动了基层工会的积极性。目前，全镇共有6个基层工会，会员468人，今年新增会员26人。

（二）加大职工维权力度，工会维权工作迈出新步伐 按照“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的要求，坚持“抓机制，不断完善职工代表大会制度；抓培训，努力提高职工代表素质；抓落实，务求职代会和厂务公开实效”的思路，切实保障职工的民主政治权益。不辱使命，牢记重托，坚持把加强维权机制建设作为工会推动构建和谐社会的切入点，强化维权能力建设，切实维护职工的合法权益。源头参与成效显著，宏观协调机制建设稳步推进。进一步巩固和完善劳动关系协商机制。平等协商集体合同制度取得实质性进展，职工民主管理制度得以巩固，劳动法律监督检查机制不断健全，安全生产监督工作逐步深化。在企事业单位建立了职代会（职工大会）制度，并实行了厂务、校务公开。

（三）关心职工生产生活，为职工办好事实事取得新成效 按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的原则，积极协助党政解决困难职工的生产生活问题，尽力为困难职工办好事、实事，解难事。一是帮助睦病难、看病贵问题。二是扎实开展好送温暖活动，生病困难职工积极申请上级总工会给予慰问，并形成 2 良好制度。三是每年争取老职工到北京等地疗养的名额，并及时把党委、政府和工会的温暖送到了困难职工家庭，增强了困难职工克服困难，做好工作的信心，确保了豆芽队伍的稳定，真正体现了工会是“职工之家”。

（四）职工素质建设工程稳步推进，学习型组织、知识型职工建设取得实效

始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧抓住服务经济建设这个中心，把广大职工的思想和行动统一到党委、政府的决策上来，用共同的理想凝聚职工，最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造活力。“创建学习型组织，争做知识型职工”深入人心，积极营造人人争做“仕阳优秀职工”的良好氛围。

这些成绩的取得，是镇党委正确领导、镇人民政府大力支持的结果，是全体会员坚持以“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，统筹兼顾、求真务实、开拓进取、团结干事的结果。在此，我谨代表仕阳镇工会委员会向各位代表并通过你们向全体会员表示中心的感谢，并致以崇高的敬意！

在总结成绩的同时，我们也看到了工作中存在的许多困难和问题，主要表现在：部分非公有制企业的职工和进城分散务工的农民工还没有组织到工会组织中来，“组织起来”的工作任务十分艰巨；工会组织的作用难以得到充分发挥；以平等协商、集体 3 合同为主要内容的维权机制不够完善；工会经费紧缺，开展工会活动较少；工会的自身建设有待进一步加强等。在今后的工作中我们将高度重视这些问题，采取切实有力的措施，认真加以解决。

二、围绕中心，服务大局，充分发挥工会职能，努力开创我镇工会工作新局面

未来五年，是全面实施“十二五”规划的关键五年，做好今后三、五年的工作对于实现镇第十五次党代会确定的各项工作目标至关重要。主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中央、省、市、县工会代表大会精神，县第十三次党代会和镇第十五次党代会精神，欲速则不达贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，按照扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力的要求，加强基层工会组织建设、创新工会维权机制、深入开展职工素质工程、办好工会实事，全面提高职工素质，协调参与社会管理，组织和动员广大职工为全镇经济社会又快又好发展作出新的贡献。

（一）切实加强基层工会建设，充分发挥基层工会作用 基层工会直接联系和服务职工群众，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，是做好全部工会工作的基础。当前，企事业单位改革不断深化，非公经济发展加快，加强基层工会建设，着力巩固建会率、提高入会率显得万为重要。必须按照《工会法》和《中国工会章程》，凡是以工资性收入为主的从业人员属于“职业”范畴，都应吸收为中国工会会员的有关规定。无论 4 在企业，还是在行政事业单位，工作时间满3个月以上的临时人员都要把他们吸收为会员，纳入工会组织中。全面贯彻落实好“组织起来，切实维权”的工会工作方针，不断提高入会率，最大限度地把职工群众组织到工会组织中来。

（二）继续抓好维权机制建设，切实维护广大职工的全法权益

随着改革的不断深入和社会主义市场经济体系的逐步完善，我国经济结构多元化、利益分配多样化、劳动关系契约化日益显现，职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全和职工卫生等方面的合法权益的维护任务日益繁重，维护职工队伍和社会稳定的任务十分艰巨。今后三年着重要抓好：一是进一步健全和完善职代会（职工大会）制度，推行厂务公开制度，切实落实职工民主管理的各项权利，不断推进企事业单位的民主政治建设。职工代表大会（职工大会）制度，是我国宪法明确规定的一项基层民主政治制度，是企事业单位职工参与民主管理、民主监督和民主决策的基本形式。要从本单位实际出发，从职工最关心的问题入手，抓住改革发展稳定和生产经营中的重点难点、关系职工群众切身利益的关键点、企事业单位负责人廉洁自律等情况实施公开，全面推动厂务公开工作深入开展。积极探索建立与非公有制企业相适应的职工民主管理制度。二是建立和完善平等协商机制。要立足全镇所有企业，面向全体职工，进一步推进平等协商集体合同制度的建设。紧紧抓住平等协商这一关键，把职 5 工关心的热点，企业发展的难点作为重点，从实际出发，增强针对性和实效性。工资分配是职工劳动权益和经济利益的核心，也是深化集体合同工作的重要切入点，在继续推行和完善综合性集体合同的同时，要在集体合同到期，需继续签的企业全面推行以工资集体协商为主要内容的工资专项集体合同制度，确保企业职工工资的按时足额发放。三是健全和完善劳动争议预防和处理机制。坚持预防为主、基层为主、调解为主的劳动争议调解原则，加强工会信息和信访工作，做好职工群体性事件的预警、预报和预防工作，把由劳动关系引发的矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。四是建立和完善职工群众安全监督机制。全面推行企业劳动安全生产“一法三卡”活动，积极探索非公有制企业工会劳动保护工作的有效机制和方法，切实维护广大职工的生命权和健康权。

（三）深入开展职工素质工程，动员广大职工为实施“十二五”规划建功立业

提高职工队伍整体素质，是保持和发扬工人阶级先进性的内在要求和关键所在。要始终把提高职工队伍素质作为工会长期的战略任务，大力加强职工队伍建设，不断发展工人阶级的先进性，培养和造就一支具有社会主义理想、现代科学文化知识和严格组织纪律的职工队伍。继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和争当“仕阳优秀职工”活动。精心组织，稳步推进，始终把“创争”活动贯穿整个工会工作，不断提高职工的学习能 6 力，促进基层单位创新能力的提高。

（四）深入持久地开展建设职工之家活动

按照“组织机构健全、维权机制完善、活动正常开展、经费依法收缴、职工信任、党政认可”的总体目标，深入持久地开展建家活动。建家活动是一项系统工程，工会要主动争取本单位、本部门党政领导的支持，把建家活动与创建文明单位有机结合起来，逐步形成党、政、工齐抓共管的工作格局，确保建家活动取得实效。

（五）关心职工生活，办好工会实事

为广大职工办好事、实事是工会工作的出发点和归宿，是践行“三个代表”重要思想的具体体现。要进一步完善困难职工求助机制，提高帮扶水平。继续组织实施好“212”工程，促进下岗失业职工丙就业。加强下岗失业职工的技能培训，不断拓宽就业渠道，帮助他们实现再就业。积极雉社会资金，扎实开展送温暖活动和“寒窗助学”活动。认真组织开展好职工医疗互助活动。

篇7：地区总工会第一次代表大会领导发言稿

薛映承书记的讲话指出,今后几年,将是我市力争三、五年基本解决全市温饱的攻坚阶段。坚持四项基本原则,坚 持改革开放,加速城乡经济发展,始终是全市的中心任务。各级工会组织和广大职工肩负着光荣的历史使命,在全市经 济、政治和社会生活中必将发挥越来越重要的作用。

一、牢固树立全心全意依靠工人阶级的思想,充分发挥 工人阶级在两个文明建设中的主力军作用。

工人、农民、知识分子是社会主义现代化建设的基本力 量,工人阶级是我国革命和建设的领导阶级,最近中央领导 同志一再强调,‚要把四个现代化搞好,必须全心全意依靠 工人阶级,充分发挥广大工人群众的积极性‛。江泽民同志 在庆祝建国四十周年大会讲话中,从理论上和实践上,对依 靠工人阶级进行了精辟的阐述,对于我们充分认识这个问题 的重要性,并在实践中认真坚持依靠工人阶级的原则,具有 重要的指导意义。当前和今后一个时期,要真正做到全心全 意依靠工人阶级,必须进一步在思想上、理论上弄清是非, 统一认识,坚决贯彻落实到各项具体工作中去。

二、加强和改善党对工会工作的领导,支持工会独立自 主地开展工作。工会是在中国共产党领导下的职工自愿联合的工人阶 级群众组织,是党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带。

我国的工会组织具有光荣的斗争历史和革命传统,在长期的 革命斗争和社会主义建设中,发挥了我党团结和组织职工队 伍的强有力的助手作用,是在新形势下全心全意依靠工人阶 级的重要体现。

三、加强工会组织的自身建设,把工会办成共产主义大 学校。

一是要理直气壮地在广大职工中努力开展爱国主义、社 会主义、自力更生、艰苦奋斗的传统教育,要把这四个教育 同业已开展的基本路线教育、形式教育、国情教育、主人翁 精神教育很好地结合起来。二是要结合工会特点,积极探索 新形势

下工会组织做好思想政治工作的途径、方式和方法, 做到教育者先受教育,发挥党员和工会积极分子的先锋模范 作用,发挥工人理论骨干队伍的作用,开创职工思想政治工 作的新局面。三是要搞好调查研究工作。广大工会干部特别 是工会领导干部, 应深入基层, 深入职工群众之中调查研究, 摸清现状,找准问题,对症下药,以推动群众思想教育工作 的深入开展。四是切实加强领导。各级工会组织应在党委的 统一部署下,积极主动与有关部门配合,努力把职工思想政 治工作搞上去,切实做到思想上重视、组织上保证、责任明 确、计划具体、措施得力,以期取得明显的成效。

天水市工会第二次代表大会

刘长凯书记讲话指出,为了更好地贯彻党的十四届四中 全会精神和中央提出的‚抓住机遇,深化改革,扩大开放, 促进发展,保持稳定‛的方针,以邓小平同志建设有中国特 色社会主义理论武装广大干部群众的思想,推动全市经济建 设,改革开放和各项社会事业的更快发展,市委决定,从十 月上旬开始,集中一个月时间,在全市党员干部,特别是各 级领导干部中,开展一场深入学习《邓小平文选》第三卷, 进一步解放思想的大讨论。广大职工群众作为推动改革和建 设的主力军,在新的历史时期肩负着十分重大的责任,一定 要紧密地团结在各级党组织周围,继承和发扬工人阶级的优 良传统和主人翁精神,充分发挥工人阶级的主力军作用,带 头解放思想,转变观念,积极投身改革开放和经济建设的伟 大实践,为加快天水经济建设步伐,实现全市第二步发展战 略目标贡献力量。

一、认真学习党的十四届四中全会精神和 《邓小平文选》 第三卷,进一步解放思想,转变观念。

各级工会组织和广大职工群众都要认清形势,明确任 务,增强责任感和紧迫感,充分发挥工人阶级最有觉悟、最 有组织纪律性、最富于奉献精神的优良传统,大胆地冲破各 种阻碍社会主义生产力发展的旧思想和旧体制的束缚,围绕 市委、市政府的总体部署,创造性地探索改革的新途径,研

究和解决改革中出现得新问题,以实际行动推动我市国民经 济快速发展。

二、紧紧围绕党的中心工作,积极投身社会主义现代化 建设的伟大实践。工人阶级作为推动社会历史发展的先进阶级,要以高度 的历史使命感和主人翁精神,以解放和发展生产力为己任, 积极投身经济建设的伟大实践。要继续发扬艰苦创业精神, 英勇劳动,勤勉敬业,奋力拼搏,竭诚奉献。要立足本职, 学赶先进,争创一流,广泛开展社会主义劳动竞赛、合理化 建议、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术革新、技术改 造、技术协作和‚双增双节‛等活动,为我市经济建设再上 新台阶建功立业。

三、全面落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,进一 步保障职工当家作主的民主权利。

工人阶级是领导阶级,是先进生产力和生产关系的代 表,是改革和建设最基本的动力,是维护社会稳定的强大力 量。全心全意依靠工人阶级是党和国家的一贯方针。要全面 落实《企业法》、《工会法》和《劳动法》赋予职代会、职 工代表、职工群众的职权与合法权益,保障他们充分行使当 家做主的民主权利。要切实了解和掌握职工群众的思想、情 绪、愿望和要求,尽力解决职工群众普遍关心和必须解决的 实际问题。要进一步培养职工的职业道德,社会公德和法制

观念,引导职工学习社会主义市场经济基本知识,增强职工 的改革意识、竞争意识、市场经济意识,使职工群众在改革 和建设的实践中经受锻炼,成为一支充分展现工人阶级优秀 品质的‚四有‛职工队伍。

四、加强和改善党对工会工作的领导,充分发挥工会组 织的桥梁和纽带作用。工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工 群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。加强党对 工会工作的领导,是各级党组织做好群众工作的一个重要方 面,也是工人运动沿着正确方向健康发展的重要保证。各级 工会组织都要自觉接受党的领导,及时向党组织请示汇报工 作,争取党委对工会工作的支持和指导,保证工会工作在党 的领导下顺利开展。要紧紧围绕经济建设这个中心开展工 作,充分发挥自己的特点和优势,全面履行各项社会职能。各级党委和政府都要进一步

加强和改善对工会工作的 领导,切实把工会工作列入重要议事日程,积极探索新形势 下搞好工会组织的意见和建议,支持各级工会按照章程独立 自主的开展工作,充分发挥工会组织的桥梁、纽带、支柱作 用。要加强工会组织建设,按照干部队伍‚四化‛建设方针 和德才兼备的原则,配备好各级工会领导班子,增强工会基 础组织活力。要认真落实工会干部的政治、经济待遇,做到 政治上关心,工作上支持,待遇上落实,以调动工会干部的

工作积极性。要认真研究在市场经济条件下工会工作出现的 新情况、新问题,尤其要尽快解决参政议政难,维护职工合 法权益难,收缴工会经费难的现象。

天水市工会第三次代表大会

王洪宾书记讲话指出,当前,全市上下正在认真学习贯 彻江泽民同志‚三个代表‛的重要思想和党的十五届四中、五中全会精神,认真贯彻落实市委三届十一次全委扩大会议 精神和实施西部大开发战略的基本思路、重要决策,做好当 前乃至今后一段时期的工作,对于全面完成我市‚九五‛计 划,顺利跨入新的历史发展阶段,朝着‚十五‛计划的宏伟 目标努力奋斗,具有极其重要的意义。作为改革和建设生产 军的广大职工群众,要以崭新的姿态、高昂的斗志、饱满的 热情和良好的精神风貌,抢抓机遇,迎接挑战,努力完成好 肩负的光荣而艰巨的历史任务。

一、认真学习贯彻江泽民同志 ‚三个代表‛ 的重要思想, 把全市职工群众的思想和行动统一到市委的各项决策部署 上来

学习贯彻江泽民同志‚三个代表‛的重要思想,既要在 深入学习、全面理解上下功夫, 更要在联系实际、解决问题、指导工作上下功夫,不仅要把‚三个代表‛的要求体现在各

项决策措施和全部工作中,而且要落实在各级党组织和干部 职工群众的实际行动中。各级工会要从落实‚三个代表‛的 重要思想的高度,团结带领全市各族职工,统一思想,振奋 精神,将管线、支持我市改革和建设的巨大热情化为实际行 动,努力将我市的经济建设和各项社会事业推向新的发展阶 段。

二、立足改革、发展、稳定大局,做好职工思想政治工 作,充分发挥工人阶级在两个文明建设中的主力军作用 工会组织服从和服务于改革、发展、稳定大局,就是要 进一步调动广大职工群众的积极性和创造性,充分发挥工人 阶级在两个文明建设中的主力军作用。

要广泛开展群众性技术创新活动。各级工会组织,要团 结带领广大职工群众,继续发扬艰苦奋斗的创业精神,奋力 拼搏,立足本职,开拓创新,围绕企业‚三改一加强‛,大 力开展合理化建议、发明创造、岗位练兵、技术革新、技术 改造、技术协作攻关、‚双增双节‛等群众性经济技术创新 活动,努力推进企业科技进步和产业升级,以适应经济结构 战略性调整,增强企业的市场竞争力,积极促进科技成果转 化为现实生产力。

要不断加强职工思想政治工作,始终保持职工队伍和社 会的稳定。要认真贯彻中央思想政治工作会议精神和《中共 中央关于加强和改进党的思想政治工作的若干意见》精神, 结合我市的具体实际,把思想政治工作渗透和贯穿于各项工 作的全过程。要大力宣传各行各业涌现出的先进模范人物, 用他们的先进思想和模范事迹影响和带动全社会,不断激励 和鼓舞广大职工群众投身改革开放和现代化建设事业的积 极性、主动性。

三、坚持用‚三个代表‛的思想统揽全局,努力把工会 工作提高到一个新的水平一要继续推进党的全心全意依靠工人阶级根本指导方 针在我市的进一步贯彻落实。二要加强职代会建设,坚持和 完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。三要 代表和维护好职工的合法权益。

四、各级党委和政府要高度重视和支持工会工作,努力 为工会组织开展工作创造良好的环境

支持工会组织依法独立自主地开展工作,是各级党组织 贯彻落实 ‚三个代表‛ 思想, 做好群众工作的一个重要方面, 也是工人运动沿着正确的方向健康发展的重要保

证。各级党 组织要认真贯彻《中共天水市委在新形势下全心全意依靠工 人阶级方针进一步加强工会工作的实施意见》精神,把工会 工作提上重要议事日程,经常听取工会的工作汇报,定期研 究工会工作,帮助工会解决突出问题和实际困难。

天水市工会第四次代表大会

张广智市长的讲话指出,当前,我市正处于改革、发展 的关键时期。要实现全面建设小康社会的宏伟目标,构建社 会主义和谐社会,贯彻‚改革抓企业、发展抓项目、小康抓 ‘三农’‛的工作思路和落实市委四届七次全委扩大会议精 神,加快天水经济社会全面发展,需要全市人民做出长期不 懈的努力,也迫切需要各级工会组织把广大职工群众动员起 来、组织起来,共绘美好蓝图,共创美好生活。

一、以‚三个代表‛重要思想为指导,坚持走中国特色 社会主义工会发展道路 坚持以党的科学理论为指导,是确保工会工作有明确的 政治方向,适应时代发展要求的根本保证。坚持走中国特色 社会主义工会发展道路,就要始终坚持以邓小平理论和‚三 个代表‛重要思想为指导,运用,马克思主义的立场、观点 和方法,认真研究解决工会工作中的重大理论和实践问题, 使工会的工作目标与党的宗旨始终保持高度一致,把党的路 线、方针、政策贯彻落实到工会的各项工作之中,确保工会 工作 始终沿着正确的方向发展。

坚持党的领导是工会的根本政治原则,各级工会组织要 坚持在党的领导下依靠法律和章程独立自主开展工作,在围 绕中心,服务大局中找准位臵,明确方向,把握重点,发挥 作用。要树立和落实科学发展观,按照加强党的执政能力建

设的要求,以促进发展为第一要务,增强动员和组织职工的 能力、表达和维护职工合法权益的能力、构建和谐劳动关系 的能力,团结凝聚广大职工在推动经济社会发展中发挥工人 阶级的主力军作用。

坚持‚组织起来,切实维权‛工作方针,要在扩大覆盖 面、增强凝聚力上下功夫,切实加强基层组织建设,最大限 度地把不同行业、不同身份的职工吸引到工会中来,不断扩 大党的阶级基础和群众基础。同时,要切实发挥工会组织的 作用,通过创新工作

机制、手段和载体,维护好职工的合法 权益,切实把职工群众团结起来,让职工真正感受到职工之 家的温暖。

二、突出维权职能,切实维护好职工群众合法权益。维护职工合法权益是工会的天职。尤其在当前经济转 轨、社会变革时期,随着经济组织、就业方式、分配形式、利益格局的日益多样化,工会维权的任务更加艰巨。要按照 在发展中维护,在改革中维护,在参与中维护,在帮扶中维 护的要求, 努力把广大职工群众的合法权益实现好、维护好、发展好。

发展是党执政兴国的第一要务,是当前一切工作的中心 和大局,各级工会组织要牢记使命,始终围绕经济建设这个 中心和企业发展目标, 组织职工建功立业。要让职工体会到, 只有企业效益好了, 地方经济发展了, 自己的利益才有保障, 才能更好地实现好、维护好、发展好长远利益。要强化源头参与意识，积极参加企业改制工作，参与企 改方案的调研、论证和制定并监督实施。要协助企业妥善处 理劳动关系，坚持推行平等协商、集体合同制度，协助企业 做好对解除劳动关系的职工的经济补偿和社会关系的接续 等工作，维护好职工的劳动权利和经济利益。各级工会组织要始终牢记自己是职工利益的代表者和 维护者，要强化主动维权意识，在参与涉及职工切身利益的 各种事务中，担当起维护职工群众利益的发言人角色；要通 过参与涉及职工切身利益的各种组织机构的工作，参与同级 人大和政协的议案、提案和调研工作，为维护职工权益建言 献策，提供决策和政策依据；要通过三方协调与政府的联席 会议等制度，推动涉及职工切身利益的劳动就业、社会保障、安全生产等方面政策的落实；要积极推动在企业建立健全以 职代会为基本形式的民主管理制度，组织职工参与企业民主 管理，维护自身权益。各级工会组织要充分利用多种有效途径，积极向党和政 府反映困难群体的实际情况，提出维护职工利益、完善社会 保障等工作的意见建议。要发挥工会帮扶困难职工的重要作 用，切实为困难职工提供生活救助、职业培训、政策咨询、法律援助等多方面的帮扶，推动困难职工帮扶工作走向经常 化、制度化。11

篇8：地区总工会第一次代表大会领导发言稿

杭州市余杭区工会第十次代表大会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，今天上午就要胜利闭幕了。这次会议是在全区上下深入学习贯彻胡锦涛6月25日重要讲话精神和省、市、区党代会精神，加快建设社会主义和谐社会的新形势下召开的。会议充分发扬民主，广集各界智慧，共商发展大计，是一次团结鼓劲、催人奋进的大会，是一次承前启后、继往开来的大会。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协，对大会的圆满成功表示热烈祝贺!向新当选的新一届区总工会领导班子表示热烈的祝贺!向几年来为我区工会工作辛勤努力，做出贡献的广大工会干部们表示感谢!向出席大会的全体代表，并通过你们向全区广大职工致以诚挚的问候!

各位代表、同志们，胡锦涛前不久在中央党校上发表了重要讲话，要求我们始终坚定不移地坚持解放思想;坚定不移地推进改革开放;坚定不移地落实科学发展、社会和谐;坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗。要求我们广大党员干部一定要居安思危，增强忧患意识;一定要加强学习，勤奋工作;一定要加强团结、顾全大局，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。胡锦涛的讲话对于我们更好地谋划推进今后的工会工作提出了新的要求。我们要认真学习贯彻胡锦涛讲话精神和省市区党代会精神，充分认识肩负的重大责任，以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风，切实做好各项工作，努力开创工会工作新局面，为打造生活品质新余杭作出工会组织应有的贡献。下面，我代表区委提三点希望和要求。

一、希望全区广大职工切实发扬主人翁精神，在加快建设“生活品质新余杭”中建功立业

工人阶级是推动经济发展、社会进步和历史前进的基本力量，是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设的主力军。长期以来，在我区各项事业建设中，广大职工群众积极发挥聪明才智，在各自的岗位上勤奋工作，创造了优异的成绩。巩固扩大良好发展态势，实现余杭又好又快的发展，需要广大职工群众进一步身体力行、激情投入，忘我工作，发挥好经济和社会各项事业发展的主人翁精神，不断创造新的岗位业绩。我们广大职工一是要围绕中心，做推进经济社会发展的标兵。带头顾全大局，服务服从经济建设中心;带头推进城市化、推进项目建设;带头围绕企业的发展，推进技术创新。要积极参加劳动竞赛活动、积极开展提合理化建议活动、积极开展发明创造技术比武等活动，立足本职，赶超先进，争创一流，多作贡献。二是要提升素质，做知识型、技术型的精兵。树立“终身学习”的理念，认真学习“三个代表”重要思想，努力学习现代科学文化知识和劳动技能，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，做“勤学习、求进取、精技能”的时代新工人。三是要艰苦创业，做自强不息、开拓创新的强兵。树立正确的世界观、人生观、价值观，让艰苦奋斗的精神和吃苦耐劳的美德在新的历史条件下进一步发扬光大。在岗职工要不怕困难，不怕挫折，脚踏实地，埋头苦干，立足本职创一流。失业人员要树立自强自立、自谋职业、自主创业的信心，争取早日实现再就业。要展示新时期广大职工的新形象，在各自的工作岗位上不断有新创造，有新业绩。

二、希望各级工会组织和广大工会干部全面履行职责，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用

工会是工人阶级的群众组织，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，全心全意依靠工人阶级是我党的根本指导方针。全区各级工会组织和广大工会干部要以更加强烈的政治责任感和历史使命感，坚定信心，扎实工作，以建设余杭、服务职工为重点，动员和组织全体职工为余杭的城市化建设作出新贡献。一是广大工会组织要密切联合实际，增强服务意识。工会代表职工的利益，要依法维护职工的合法权益。要密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的工作、学习和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事、解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作。二是要正确处理好工会与党委、工会与职工间的关系。工会在党委和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党委工作，另一方面又要维护职工利益，要最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成工作任务。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造的氛围，维护职工劳动权益，充分调动广大职工的积极性、创造性。三是要抓好工会自身建设，不断增强工会组织凝聚力。要切实加强对基层工会的指导和服务，及时总结推广基层工作好的经验，建立工会工作长效机制。要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育，不断提高职工的综合素质水平。广大工会干部要不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。努力激发职工工作激情和奋斗精神，为余杭发展凝聚整体力量。四是要提高维护职工合法权益和创新发展的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，努力创造良好的工作和生活秩序。要提高自身创新发展的能力，在工作中做到与时俱进，不断创新工作方法，主动适应全区现代化建设的需要。

三、希望新一届区总工会领导班子切实加强自身建设，树立起新领导班子的良好形象

这次大会选举产生的新一届委员会，是全区20多万会员的代言人，在未来五年里肩负着带领全区广大职工为余杭工运事业开拓创新、继往开来的重要使命，这既是一份崇高的荣誉，更是一项艰巨的任务。新一届区总工会领导班子要不负重托，不辱使命，努力把新班子建设成为“三个代表”重要思想的忠实实践者、党的路线方针政策的坚定执行者和广大工人群众的贴心人。一是要强化宗旨意识，打造勤政为民的新班子。要着眼于展现换届后新班子的新作风、新形象、新业绩，进一步树立“政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭”的新形象;进一步落实科学发展观，一心一意谋发展，集中精力干实事，努力创造经得起检验、党和人民满意的新业绩。二是要加强能力锻炼，打造务实争先的新班子。要通过学习、培训、教育和实务锻炼，熟练掌握劳动关系相关法律法规政策，增强依法维权的能力;熟悉社会主义市场经济和工会工作等业务知识，提高分析解决维权工作实际问题的水平。要坚持以创新的思维、改革的精神，研究新情况，解决新问题，努力做到服务大局有新作为，促进工运发展有新思路，维护职工权益有新举措，加强自身建设有新成效，使班子的工作真正体现时代性，把握规律性，富有创造性。三是要坚持清正廉洁，打造团结协作的新班子。要不断深化“作风建设年”活动，始终牢记“两个务必”，严格遵守中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督。班子成员之间要互相信任、互相支持，同心同德，切实增强领导班子的亲和力和战斗力。坚持从职工中来、到职工中去，以良好的工作作风和精神面貌为广大职工办实事、办好事，不断增强工会组织的凝聚力和感召力。

篇9：机关工会换届大会领导讲话稿

机关工会换届大会领导讲话稿

工会工作是党组工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于统计工作的顺利开展。下面给大家带来了一篇机关工会换届大会领导讲话稿，欢迎大家查阅!

机关工会换届大会领导讲话稿　　各位会员、同志们：

今天，我局机关工会即将举行换届，新一届工会委员即将当选。

在此，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!按照组织原则和程序，接下来同志们将对新一届工会委员会进行了民主选举，在此，我提前向将要当选的同志表示祝贺。

工会是一个群团组织，其目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带，在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。

多年来，局机关工会在局领导的高度重视下，在上级工会的正确指导下，在全体会员积极参与和支持下，围绕中心、服务大局，坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习，主动维护干部职工合法权益，切实关心职工生活，积极开展丰富多采的文体活动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了局机关的凝聚力，充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，赢得了广大会员的衷心拥护。局领导班子对机关工会的工作是满意的!

希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，牢记广大干部职工对我们的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕统计部门中心工作，牢固树立服务意识、大局意识，全面履行工会的各项职能，不辜负全体工会成员对我们的信任和期望，切实把工会工作做得更好。

下面，就做好局机关工会工作提几点要求。

一、服务大局，发挥四个作用

机关工会的工作，要以服务服从机关工作的大局作为出发点和落脚点，切实发挥好四个作用。

一是发挥好工会的维护作用。

就是要维护党的方针政策，维护党的各项决议决定和各项工作要求，使之落到实处。

二是发挥好工会的建设性作用。

通过丰富多彩的工会活动，为提高局机关的公信力和执行力做出积极贡献。

三是发挥好机关工会的参与作用。

要组织会员积极参政议政，特别是参与机关的内部管理，严格执行规章制度，使机关工作更加制度化、规范化、科学化。

四是发挥好机关工会的教育作用。

要通过各工会小组，抓好教育和培训工作，帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

二、把握特点，做好四项工作

机关工会的特点就是：群众组织、全员参与，配合本单位履行好工作职责，维护职工的民主权利，重视精神需求。对机关来讲，重要的就是要把服务搞好，要维护好女职工、特殊职工的权利，特别要在维护职工民主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作：

第一，加强思想建设，引导职工提高思想道德和科学文化素质。

第二，加强民主化建设，主要是及时反映会员的意志，增强机关的凝聚力。

第三，丰富业余文化生活，满足干部职工的精神需求。

第四，关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等。总之，要做职工的贴心人。

三、要甘于奉献，发扬四种精神

机关工会工作，说到底就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时，工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。要不怕麻烦、耐心细致。要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标，但我们要把工会工作当成硬任务来做。希望新一届工会委员会，要切实提高对工会工作的认识，切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话，即桥梁作用发挥良好，文体活动丰富多彩，关心职工体贴周到，服务大局成效显著。

第一，要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事，能够办到的才说，说了就要办。

第二，要发扬开拓创新的精神，不要墨守陈规。工会工作有自身的规律，要积极探索、与时俱进，创造性地开展工作。

第三，要发扬甘当配角的精神，不计较名利得失。

第四，要发扬团结协作的精神。要与机关党委一起，多了解大家愿望，多倾听群众呼声，多研究工作措施，共同把机关的群众工作做好做实。工会工作十分重要，它关系到我们统计队伍建设和统计工作的顺利开展。

在此，我代表局党组表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持工会大胆开展工作，各科室也必须切实做到这一点。