建设环保局工作务虚会汇报材料

建设环保局工作务虚会汇报材料（精选9篇）

篇1：建设环保局工作务虚会汇报材料

建设环保局工作务虚会汇报材料

2009年开发区党工委、管委会以“经济转型提升年、社会矛盾化解年、基层组织建设年”为活动载体，提出了“转型提升新突破，科学发展上水平，三年争创国家级”的战略目标。建设环保局承担了八一南街优化工程、恒生电子拆迁、宾虹小学、南市街拆迁公寓房等一批市、区重点建设项目，时间紧、任务重。一年来，局班子紧紧围绕管委会重点工作、重点工程，领导挂帅，精心组织，全力以赴，充分发扬攻坚精神，全面完成了2009年各项目标任务。

2010年，建设环保局总体工作思路是在开发区党工委、管委会的领导下，按照保重点、保民生的原则，综合财力，合理安排基础设施建设项目。基础设施抓进度，重点工程抓 亮点，服务企业抓效能，行业管理抓创新。力争在配套建设、重点工程和内部管理等各方面有新突破，努力开创工作新局面，创造新业绩。

一、主要工作目标：

根据2010年党工委、管委会的工作部署，紧紧围绕工业项目和待出让地块等开展基础设施建设，不断完善开发区各项配套设施，优化投资和居住环境。初步计划2010年基础设施预算总投资额为18030.1万元，其中双龙南街优化工程10500万元；续建道路、土方工程6项，投资额为2213.1万元；新建道路、土石方、电力等工程共20项，投资额5317万元。

二、工作重点：实现四个突破

1、围绕重点工程开展攻坚，攻坚破难能力上有新突破。2009年的八一南街优化工程在工期紧、交通流量大、地下管线复杂的情况下，给我们提出了施工技术和现场管理上的诸多新课题，通过实践，也积累了很多宝贵经验。2010年将上马的双龙南街优化工程，是开发区管委会改善民生、提升城市品位的又一重点工程。我们有信心也有能力，在保质、保量、保进度的前提下，做好、做细、做优各项安全文明施工，做精品工程。

2、继续完善道路、水电各项设施，基础配套有新突破。初步计划：在建的24号、27号、29号路和秋涛路在2010年要全面竣工。根据地块出让和园区开发建设进程，明年计划义乌街、兰溪街、丹溪路延伸、磐安街、老330国道兰溪街-双龙南街段、30号路、31号路等7条新建道路开工建设；园区还将新建今飞开闭所、24#路、27#路电力线路架设等电力工程，计划投入800万元新建部分路灯。届时，开发区、工业园各项基础设施将更趋完善。

3、开展待出让地块拆迁攻坚；稳妥处理各类遗留问题有新突破。

2010年的拆迁任务很重、拆迁遗留问题处理的压力也很大。上半年要完成尖峰用地农试站1号楼、申达山庄地块和洪坞两块待出让地块上的拆迁，着手湖海塘地块31户种猪场职工住宅拆迁安置补偿协议签订。同时还要继续落实电力大楼北侧五里牌楼拆迁、市中院等历年拆迁遗留问题的处 理，确保稳定。

4、把握原则，规范审批，提升开发区环保工作有新突破

在继续完善内部建设项目环评审批、“三同时”验收等流程的同时，简化手续，提高行政效能。2010年要重点做好企业环保基础信息调查工作,夯实基础；积极开展创建省级环保模范城市各项工作；推进“811”环境整治，迎接省、市各级考核验收，为开发区实现转型升级打下基础，做出努力。

三、主要举措：开展四个先行

2009年的“百日攻坚”活动实践充分证明，领导身先士卒、率先垂范；目标明确、责任到人都是攻克难关、完成任务的重要保障。为确保完成2010年各项工作，要着重开展四个先行：

（一）、领导先行，率先垂范充分发扬攻坚精神 由局领导挂帅成立各重点工作小组，抽调全局精干力量，保障重点项目实施。攻坚过程中局领导要以身作则，带头践行 “5+2”“白加黑”的攻坚精神，转变全局的工作作风，提高攻坚克难的能力水平。

（二）、责任先行，细化年初各项目标任务

对各项目标任务进行分解细化，明确分段目标，落实明确责任领导和责任人，提出攻坚措施。建设计划经管委会审定明确后，要切实抓好落实。已开工的项目要根据分段目标抓好进度，没有开工的项目要抓紧开工。

（三）、服务先行，提升服务经济的能力

对企业实施跟踪服务，定期走访制度。尤其对今泰汽车等重点开工企业，局里将确定专人服务，重点联系，如有问题现场办公，及时解决。

（四）、规范先行，加强行业管理力度

工程管理、质监、安监、拆迁、测量、环保各个口子要明确管理人员的岗位职责，梳理现有的各项规定，明确管理细则，在把握原则性基础上，加强行业管理，做好服务。

篇2：建设环保局工作务虚会汇报材料

各位领导：

我站根据公司宣汽办【2011】200号通知精神，分别召开不同层面、不同类型会议，认真回顾、总结了2011年我站在各项工作中所取得的成功经验和好的做法及存在的问题和不足，并对2012年工作思路及举措、以及对公司改革和发展建议情况汇报如下：

一、2011年工作中成功经验和好的做法

1、班子团结，形成合力，是我站各项工作得以稳步推进的前提保障

2、细化岗位职责，严格工作流程，完善各项规章制度，结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，从而实现了以约束机制管理转化为员工自觉行动的良好氛围。

3、加强管理，优化部门组合（2011年我站将车场办人员从小件快运脱离出来并归属到稽查科），为我站各项管理工作向纵深推进奠定基础。

4、改变传统的用人作风，大胆启用新人到中层管理岗位，为全站各项工作的开展起到一定的作用。

5、采取重点加强现场管理，实行领导班子少做办公室，多到生产一线和重要岗位进行巡查指导的工作方法，有效避免了各类事件的发生，为各项工作顺利推进起到关键作用。

二、存在的问题和不足

1、站前广场私家车、出租车等喊客、拉客进行非法营运的现象存在，扰乱和破坏了客运市场，形成恶性循环的客运秩序。

2、每逢客运高峰期间，一些客流较集中的线路（如苏州、上海）会出现调配加车困难的情况，由于加车空车返程，实载率降低，成本太高，导致车主不愿加车出行，影响及时输送旅客。

3、硬件设施配备不全，干扰相互之间的工作，阻碍文明创建工作的开展，不利于站务部门客运信息的及时发布和办公文件的保密性（如：一台办公电脑及打印机多部门合用）。

4、办公环境差，降低了员工工作效率（如：科室未安装空调，呈现夏热、冬冷现象）。

三、2012年工作思路及举措

2012年我站将继续保持、发扬与推广2011年工作中的好的做法与成功经验，紧紧围绕公司布置的各项工作任务，力争取得更为骄人的成绩。具体思路及举措如下：

1、狠抓文明创建工作，以“微笑服务、温馨交通”活动精神为指导，“三优、三化”和“三不进站、五不出站”为实施内容，“全国文明汽车站”滁州中心站为创建标杆单位，实行全员参与，全面净化、美化、亮化环境，规范服务流程，加强服务管理，提高服务质量，推进文明创建工作迈向新台阶，力争实现创建“文明示范站”的目标。

2、全面完善和落实安全工作各项规章制度，并进一步深化、细化、具体化，明确责任，落实到人，确保2012年安全生产形势良好。

3、通过开展学习和培训的方式努力提高员工思想素质，规范服务流程，提升服务质量，树立品牌服务，打造一支学习型和创新型的员工队伍。

4、大力拓展小件快运业务，使小件快运业务实现新的突破，为我站全年各项经济指标任务顺利完成提供保障。

5、合理有效开发新能源建设，充分利用场站优势，全面实现多渠道创收。

四、对公司改革和发展几点不成熟意见

1、多开展一些员工，特别是基层中层管理人员的培训，加强基层管理水平，为各项工作向规范化、合理化和步入正规化发展打好基础。

2、转变工作作风，简化繁杂工作程序、手续，提高工作效率。

3、发展区间班车、乡村公交，并向舒适型发展。

4、利用老交通运输业品牌，多个特约维修站优势，现有场地资源拓展修理业务。

5、改变传统的经营模式，确保主业稳定的前提下，合理有效开发新能源建设。

6、加强资源整合。重视班线资源开发和使用，科学谋划公车公营发展计划，全面实现公车公营的覆盖面。

篇3：建设环保局工作务虚会汇报材料

2013年, 神木县环保局共受理“12369”环保举报热线和县长热线54起, 来信来访案件36起, 上级转办案件19起, 结案率达到100%, 无一起环境污染事故发生。神木县环保局还和100多户企业签订了《防止饮用水源污染责任书》, 全年收缴排污费5400万元。超额完成市、县下达的淘汰“黄标车”任务, 全年县城环境空气质量优于二级天数达到291天。

截至去年年底, 神木县建成国家级绿色文明工程2个、省级绿色文明工程12个、市级绿色文明工程28个、县级绿色文明工程47个。“十二五”农村环保工作规划已编制完成;10个省级生态村创建工作已完成, 等待验收。

如此喜人的成绩, 当然不是一蹴而就, 是神木县环保局坚守“保住天蓝地绿水清也是政绩”的工作思路, 一步一个脚印踏踏实实做出来的。

服务理念至关重要 作风转变彰显队伍魅力

神木县环保局不断加强作风和效能建设, 坚持服务优先的理念, 努力打造一支政治可靠、团结务实、改革创新、清正廉洁的环保队伍。

在生态建设初期, 神木县环保局就积极开展模范机关创建活动, 成立创建模范机关领导小组, 向社会各界发放征求意见函, 制定有针对性的整改措施。在开展党的群众路线教育实践活动中, 神木县环保局于去年6月底结合实际启动了教育实践活动的相关工作, 并按照学习教育、听取意见, 查摆问题、开展批评, 整改落实、建章立制三个环节的要求深入贯彻落实。根据收集的意见和建议, 分别从学习、廉政警示教育、环境执法、干部作风整顿等五方面提出了整改措施并加以落实。在廉政警示教育活动中, 集中学习了党纪党规和中央、省、市、县关于作风建设的重要文件, 并对照检查, 上墙公示, 接受全体人员监督。同行推行政务公开, 通过政务公开栏, 将重大事情及时向群众公布, 让人民群众了解环境执法程序、处罚依据、收费标准等相关信息, 而且专门聘请了多位来自纪委、人大、政协、政府、企业的行风监测员, 征求他们的意见和建议。

这支处处体现服务意识、处处践行人民公仆职责的环保队伍, 在人民群众中留下了非常好的印象, 工作中的环保人员散发着无限魅力。作风转变一小步, 工作顺利开展一大步, 是神木生态建设的一大亮点。

整治违法毫不手软 还百姓健康是关键

根据去年四项主要污染物减排任务指标, 神木县环保局制定了《神木县2013年主要污染物减排工作实施方案》, 以“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”为契机, 本着“整治违法毫不手软还百姓健康是关键”的原则, 严厉打击环境违法行为。

据记者了解, 去年神木县环保局对17户煤矿立案查处, 对未报批环评手续擅自开工建设的逾期未补办手续的5户企业、未执行环保“三同时”的3户企业立案处理。快速有效处置燕家塔工业园区天效隆兴化工有限公司第一分公司爆炸案件, 查处结案率100%, 截至目前未出现一起水污染事故, 立案查处环境违法行为50余起罚款l88万元。一系列措施的实施使得去年全年净削减二氧化硫3158吨、氮氧化物7786吨、化学需氧量182吨、氨氮l8吨。

同时, 神木县环保局每个月对重点企业进行至少两次的督促检查;电力企业确保脱硫设施正常运行, 保证脱硫效率达到85%以上, 生话污水处理率达到75%以上。目前, 水源地上游的重点企业都已实现污、废水过标排放或零排放。

为使辖区内所有电力企业脱硫设施均能稳定运行, 所有国控企业均安装了在线监测设备, 并实施了联网工程。目前建成投产的60万吨以上兰炭企业和涉兰企业中, 大部分建成了脱硫设施和污水处理设施, 已有18户兰炭企业完成了省厅的环保验收工作。帮助企业落实整改方案和资金, 去年申请农村环保专项资金22个项目共计652万元。

生态农村连线成片 全县生态环境惹人爱

环保局工作人员告诉记者, 近年来, 神木县紧紧抓住国家农村环境保护“以奖促治”、“连片治理”的政策机遇, 通过广泛深入地开展环境综台整治和生态创建活动, 有效地推动了全县生态环境和经济建设水平的整体提高, 神木“十二五”农村环保工作规划顺利完成, 一系列工作有条不紊地开展, 全县生态村成片分布, 生态环境惹人喜爱。

在乡镇饮用水源保护工作中, 在贺家川、店塔、孙家岔等12个镇投资65万元设立饮用水源保护警示牌l6块, 设置保护区隔离防护栏1207.7米。

在畜禽养殖污染治理工作中, 帮助神木县益丰种养殖有限公司、新茂和养殖有限公司等7个单位申请治理资金及开展工作。

在村饮用水源地保护工作中, 实施了大柳塔镇丁家渠村、中鸡镇訾家河村等5个村企共建试点项目, 完成了拧条塔煤矿工矿污染治理修复示范工作, 并已完成验收。

在生态创建工作中, 中鸡镇訾家河村、高家堡镇古今滩村2个村的省级生态村的创建工作已验收;锦界镇沙母河村大柳塔镇丁家渠村省级生态村通过验收;高家堡镇高家堡村、喇嘛沟村等l0个省级生态村创建工作已完成;锦界镇、大保当镇、大柳塔镇3个市级生态镇的创建工作方案已编制完成正在实施, 锦界镇待验收。

环境监测有据可循 现代化设备更具科学性

记者还了解到, 随着时代的进步, 环境监测站与时俱进, 努力提升环境监测能力, 并于去年6月份领取了新的计量认证证书, 其全年出具的l10份监测报告为摸清城区环境质量状况提供了依据, 这也为神木的绿色转身奠定了基础。

目前空气质量自动监测站可监测二氧化硫、二氧化氮和PM10三项指标, 每年可获得157068万个数据。去年7月份投资40万元又购置了三套设备, 增加了PM2.5、一氧化碳和臭氧三个监测项目。指定专人对环境监控平台进行管理, 保证环境监控平台正常运行。

篇4：工作务虚会交管所汇报材料

工作务虚会交管所汇报材料

今年以来，我所在***区交通运输局党委和***镇党委政府正确领导下，在上级业务部门指导帮助下，认真学习党的路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观，牢记“服务人民，奉献社会”的`交通宗旨，按照“三个服务”的总体要求，立足全面提升基层交通运输管理和服务能力，坚持资源整合，充实基础，理顺关系，强化职能的原则，全力推进“四位一体”交管所建设，现将今年以来工作总结如下：

(1)农村公路管理

我们重点做好博北路23公里，口南路谢家店-西高村路段县道日常巡查工作，协助交通主管部门执法机构路政案件的调查处理，协助当地党委政府开展辖区内路域综合整治工作。

(2)客运市场管理

我所拥有全区规模最大的农村客运站，日进出班车一百余台次，极大方便山区人民出行，我们积极向进站班车宣传有关法律法规，依法对进站客运车辆进行监督检查，使客运站运行做到规范，安全有效，另外我们与兄弟站所开展联合执法，对辖区内客运市场进行综合整治，()共查处违章线路班车3台，出租车40余台，有力打击客运市场违章行为，维护了辖区内运输市场秩序。

(3)货运管理

我们积极到辖区内大型企业，货源集散地宣传有关法律法规，减少了货运车辆超限超载违法行为，我们依法对辖区内货运场站，货运车辆进行监督检查，维护辖区内货运市场秩序。

(4)农村物流

篇5：建设环保局工作务虚会汇报材料

2012年，我所在镇党委政府及分局党委的正确领导下，紧紧以服务地区经济发展为中心，“以食品安全，清理无照”工作为主线，各项工作顺利开展，为地区经济发展做出了积极贡献。现将全年主要工作汇报如下。

一、主动有为、优化服务，服务经济平稳较快发展成效明显

（一）做大市场主体总量，支持经济结构调整升级。认真贯彻落实市局《关于促进市场主体转型升级加快内涵发展的意见》，减免小微企业、个体登记费用。开展“岗位学雷锋、窗口树先锋”主题活动，通过推行上门式服务、一站式服务、职能“AB”角等措施，进一步改进工作作风，提升办事效能和服务水平，降低了登记门槛。主动联合**农业银行，为100余户农户和个体从业人员提供小额惠农贷款200余万元，解决资金问题，促进了农村经济的发展。今年以来，新发展私营企业8户，个体工商户189户，11个农村集贸市场全部进行了企业化登记，规范了市场经济秩序。

（二）拓宽工作思路，提升发展质量和层次。为进一步提升农民专业合作社发展质量，突出地方经济强势，配合分局对全区45家农民专业合作社进行调研，制定了发展农民专业合作联社的工作思路，向区政府上报了《关于促进农民专业合作社联合发展的调研报告》，区政府任区长作出批示给予肯定，为促进农民专业合作社强弱联手、强强联手提供了政策依据。今年共扶持发展农民专业合作社20家，全镇农民专业合作社已达到了80家。

（三）实施商标战略，提升企业品牌经营意识。依托**镇品牌指导站，先后指导申报地理标志证明商标“**蓝莓”、“**山楂”、“**连翘”、“**板栗、”“**核桃”目前5件商标已初审公告，我镇涉农地理标志证明商标数量已达到7件，在区县行列中名列前茅。

二、突出重点，推动科学监管

（一）将食品安全监管和无照清理工作引向深入。我所始终以“食品安全监管和清理无照工作”为工作主线，将食品安全监管和清理无照工作引向边远街道，深入村庄内部。在人员少、监管力量不足的情况下，理顺工作机制，在人员和车辆安排上合理调度。同志们深入每一个街道、每一个村庄、每一个业户，走遍了辖区每一个农村大集。

在2012年，辖区规范完善食品安全四项制度的业户128家，先后2次代表分局接受市局的食品安全及消费维权工作评审，受到上级认可。

（二）加大执法力度，维护市场秩序。按照分局统一部署，围绕政府和群众关心热点问题，先后部署开展了6次农资专项检查、食品、农产品专项检查，房地产市场专项检查。规范校园周边环境专项行动、儿童服装、玩具专项检查、假冒“娃哈哈”饮料等多次专项整治行动，共查处涉及食品案件10起，农资案件20起，有效维护了农民的合法权益，推动了农业的发展，红盾护农。大力推动推行网络交易监管，对辖区企业网络经营行为全面规范，建档立卡。加大网络案件查处力度，共查办网络虚假宣传违法案件3起，净化了市场经济秩序。

（三）进一步发挥社会辅助网络建设的作用，依托“一会两站、工商工作室、流动工作站”，广泛开展“12315”五进活动，宣传消费知识，提升维权意识，切实维护了消费者的合法权益。一年来，成功调解消费纠纷24起，受理12315咨询50余次。在4月份成功调解的中石村40余村民集体投诉事件，被《齐鲁晚报》报道。百姓对工商工作越来越信赖和支持，工商的权威逐渐树立。

三、优化服务，助推经济发展

（一）加强和企业联系，为企业解决实际困难。2012年，我所走访辖区村委30余个、企业100余户，争取地方对工商工作支持。认真听取企业意见，收集和反馈企业、村委建议21条，先后为淄博朋鹤橡胶有限公司、淄博**众力金属制品厂等单位解决扩大注册资金问题，为企业持续发展、规模壮大提供了基础保障。为下瓦泉村农业合作社提供帮扶指导，协助南沙井村委开发种植项目20余亩，年增经济效益40余万元，使30余户农民脱贫致富。

（二）创新服务方式，为地方发展提供高端服务。4月份，组织企业、农民专业合作社负责人30余人，到寿光参观考察2012年第十三届寿光蔬菜博览会。6月份，为解决农民夏种困难，联合农业银行，为100余户农民和农资经营业主发放贷款200余万元。

（三）高度重视商标和有机农产品地理证明商标工作，创建了有机农产品“品牌指导站”。并依托品牌指导站，先后指导注册了“**蓝莓”、“**山楂”等5件地理标志证明商标，4件涉农商标。

在以后的工作中，我们将依托品牌指导站这一平台，切实发挥工商职能，做好行政指导，探讨利用品牌指导站建立服务有机农业发展长效机制，服务地方有机农业发展。

回顾一年的工作，虽然取得一定的成绩，但还存在不少缺点和不足，离领导要求还差很远，新的一年同志们决心，攻坚破难，锐意进取，创新特色工作，为促进辖区经济社会平稳较快发展做出新的贡献。

2013年工作思路：

一、认真贯彻学习党的十八大会议精神，强化党的政治建设和组织建设，强化党风廉政建设，提高队伍素质，提升工作能力。

二、充分发挥工商职能，为地区发展保驾护航：

1、发挥地区经济特色，大力发展农民专业合作社经济。加快探讨农民专业合作社联社的登记工作，力争年内实现突破，注册1-2家合作社联社，以此推动农业经济的发展。

2、大力实施商标战略，挖掘农产品潜力，加大辖区注册地理证明标志商标的力度，推动农业发展。

3、着力培育以地理标志证明商标为核心的产业和龙头企业，发挥“品牌效应”，农业增效，农民增收。

4、培育发展工业品牌争创着名商标。

5、加大市场管理，争创文明市场。

篇6：建设环保局工作务虚会汇报材料

**交警大队**中队汇报材料

**中队现有干警5名，党员5名，其中4人具有本科学历，平均年龄38周岁，管辖着八陡、石马、**3个镇道路交通安全管理工作，辖区面积233.43平方公里，人口11.13万人，机动车16080台，驾驶人17545人.其中，省道40.9公里，县乡道路44.3公

里。中队担负着省道博沂路和湖南路以及辖区其他县乡道路的交通安全管理工作。

主要工作情况

篇7：建设环保局工作务虚会汇报材料

今年以来，我乡以谋一方发展、树一方正气、保一方平安为重要责任，从解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益的问题入手，把矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法作为加强社会管理的根本出发点和落脚点，解民忧、释民惑，促和谐，推动了经济社会和谐发展。主要做法有：

一、深入推进矛盾纠纷排查化解，着力构建大调解格局。随着我乡经济社会的快速发展，各种矛盾纠纷尤为突出。为优化发展环境，构建“和谐严店”，我乡从畅通信访渠道，听取群众诉求，构建大调解工作格局入手，不断创新矛盾纠纷排查、调解和积案清理停访息诉的工作机制。一是重源头排查。坚持矛盾纠纷抓小、抓早、抓苗头，争取早排查、早介入、早调解的工作原则。通过每周召开矛排、矛调例会，对全村（社区）矛盾纠纷进行动态排查、及时调解。截止11月底，全乡共排查矛盾纠纷146件，调处143件，化解率达98%。二是施良方化解。把综治工作中心平台建设作为一项重要工作来抓，通过构建众部门协同参与的大调解机制，用活用足司法调解、行政调解、人民调解等调解手段，弥补了各种调解手段的不足，发挥出各种调解手段的互补优势。截止11月底，收到12345市长热线81件，合肥市政民直通车6件，县督办8件，全部给予及时化解答复。三是清信访积案。以“案结了事，停访息诉”为目标，对群众的合理诉求不回避、不推诿、不扯皮，查根源，-1-

寻方法，充分利用当事人的社会关系，借助机关干部、领导干部和社会人士力量，集中开展积案清理工作。通过与县维权办合力，重点对苏小、西郑岗新农村建设工程18家承建单位拖欠的农民工工资进行清理，清理农民工资款达数百万元。对金帝公司老访对象，进行集中限时清理，成功化解了这一起压集多年的信访案件。

二、深入开展平安严店建设，着力构建社会稳定大局。我乡把“平安严店”创建工作作为维护社会稳定的第一要务，紧抓不放，强力推进。一是开展以平安示范村为主体的平安载体建设。今年我乡在平安严店创建活动中，突出抓好巩固提高、全面铺开和均衡发展三项工作。以平安示范村建设为带动，积极推进综治成员单位在各自职能范围内相应开展“平安家庭”、“平安单位”、“平安校园”、“平安医院”、“平安企业”等平安载体创建工作。加大对平安创建工作的指导督查，经常开展平安创建业务指导，定期进行检查评比，年终进行考核验收。创建力度跟上，创建水平有了全面的提升。二是开展重点地区排查整治工作。针对校园校车安全倍受关注的社会现状。在全乡范围内开展校园校车安全隐患排查整治工作，明确责任、舍得投入、落实措施、经常排查，定期督察，确保校园校车安全。三是开展社会面防控工作。投入近2万元对已建成的21个视频监控点进行补光，弥补夜间监控盲点。投入3.7万元推广“十户联防”试点建设，在7个村实施综治中心户建设，引

导群众参与群防群治。在全乡形成人防、物防、技防互补的社会面防控屏障，提高群众安全感、满意度。

三、深入推进社会管理创新，大力推进综治工作站建设。为提升社会治安综合治理水平，夯实基层综治工作基础。今年以来严店乡借机举措，全面启动村（社区）综治工作站建设，本着“标准化规划，特色化建设，规范化管理，实效化运作”的建设思路，从综治工作站硬件配套、人员配备、运作管理和档案整理等方面入手，逐村进行调研，逐项进行细化、逐步进行落实，切实有效地推动了综治工作站建设。一是逐村定位，统一投入。我乡共有15个村（社区），各村（社区）在硬件设施、队伍建设、工作水平等都存在不同程度的差异。在启动建设综治工作站之初，乡对所有村（社区）的具体情况进行逐村（社区）调研分析，通过筛选，遴选出12个村（社区），对这12个村（社区）进行个性化量体裁衣，拿出针对不同村（社区）的一类、二类、三类三个标准的建设实施方案，由乡统一对拟建村（社区）进行硬件配套投入。目前我乡已投入10多万元，为各村（社区）配备了制度标牌、办公用品、巡逻器材等。二是逐步细化，统一落实。综治工作站建设是一项系统工作，建设的出发点是对村（社区）现有综治工作人力、物力、财力资源进行整合，最大限度地发挥出村（社区）综治工作站的平台优势，进一步显现社会治安的综合治理合力。我乡在建设过程中，依据上级要求的建设标准，对建设过程制定出了详细的分步建设实施方案，由乡指导组分别进行分类指导，定期对建设进程进行统一调度，督促统一落实到位，确保建设过程的标准化、实效化。三是逐项验收，统一考评。按照高标准、高定位、高实效的建设要求，乡成立由综治维稳办、司法所、派出所、团委、妇联等验收评比小组，对各村（社区）进行分项打分评比，进行定期通报，兑现奖惩，以先进促进后进。

在肯定过去一年工作成绩的同时，我们也认识到工作中的诸多不足，主要有社会管理水平不高，服务意识不强，群众的利益和诉求得不到及时的体现，党员干部的服务水平跟不上，办事效率和工作作风群众不满意等。

2012年我乡将继续围绕社会管理创新工作的要求，以建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局为目标，不断提高社会管理水平，为加快城乡建设一体化进程创造更加良好的社会环境。重点抓以下几个方面：

一、增强社会管理认识。随着经济社会的快速发展，广大人民群众对向往美好生活、追求公平正义、维护合法权益的要求越来越强烈，这就要求我们进一步增强推进社会管理工作的紧迫感和责任感，把社会管理创新摆上更加突出的位置，切实转变管理理念、完善管理机制、创新管理方式，全面提高社会管理的科学化、人性化、制度化水平，努力形成安定祥和、规范有序的社会管理秩序，不断提高人民群众的幸福感和满意度。

二、提高社会管理服务水平。农村是社会管理的薄弱环节，也是加强社会管理工作的重点、难点所在。加强社会管理就是“权为群众用，利为群众谋、心为群众系”，为群众办实事，让群众得实惠，维护广大人民群众的切身利益。一是强化公共服务。坚持以群众需求为导向，深入推进为民服务全程代理，不断提高便民惠民服务水平，让广大群众切实共享经济社会发展成果。二是加快社会事业发展。进一步加大对民生工程的投入，大力发展农村教育、文化、体育、卫生等社会公共事业，促进农村社会文明进步。三是加强基层组织建设。把加强乡村干部思想、作风、能力建设，作为提升农村社会管理水平的一项重要内容，不断提高乡村干部的依法办事能力、服务群众能力和民主管理水平。

三、强化社会管理薄弱环节。一是切实加强特殊人群的帮教工作。深入推进社区矫正工作，突出加强对青少年群体和高危人群的管理，扎实做好刑释解教人员的安置帮教工作。二是加强流动人口的管理与服务。建立和完善流动人口信息系统，逐步实现 “以房找人、以人找房、查房知人、查人知住”工作局面，动态掌握流动人口信息，切实做好外出流动人口服务。

篇8：建设环保局工作务虚会汇报材料

工作完成情况的汇报

市人力资源和社会保障局：

现将双台子区2011年8月底前人力资源和社会保障工作进展情况汇报如下：

一、就业再就业工作情况

截止8月底，市下达年计划发布空岗信息6000条，实际完成8267条，完成年计划指标的137.8%；市下达年计划就业总量14000人，实际完成15452人，完成年计划指标的110.4%；市下达年计划劳务输出1000人，实际完成1889人，完成年计划指标的189.9%；市下达城镇登记失业率控制在3%以内，实际城镇登记失业率为2.3%；市下达年计划创业带头人80人带动就业500人，实际完成创业带头人96人带动就业610人，完成年计划指标的120%、122%；市下达年计划培养创业小老板500人，实际完成607人，完成年计划指标的121.4%；市下达年计划创建社区就业实体600个，实际完成570个，完成年计划指标的95%，预计年底前完成创建社区就业实体600个；市下达年计划创建社区就业实体从业人数3000人，实际完成2800人，完成年计划指标的93.3%，预计年底前完成创建社区就业实体从业人数3000人；市下达年计划引导鼓励下岗失业人员到社区服务业实现就业 2900人，实际完成3100人，完成年计划指标的106.9%；市下达年计划培训9000人，实际完成10920人，完成年计划指标的121%，其中：市下达年计划培训下岗失业人员3000人，实际完成3660人，完成年计划指标的122%；市下达年计划培训进城务工农民1500人，实际完成1815人，完成年计划指标的121%；市下达年计划培训在职职工4500人，实际完成5445人，完成年计划指标的121%；市下达年计划创业培训350人，实际完成420人，完成年计划指标的120%；共审核、申报小额担保贷款11户，申请贷款资金60万元，预计年底前发放小额担保贷款100万元，回收率达95%；市下达年计划检查用工单位110户，实际检查170户，完成年计划指标的154.5%；市下达年计划上报就业工作信息60篇，实际完成92篇，完成年计划指标的150%。

目前，双台子区就业再就业工作已基本完成市下达年计划任务指标。主要做法：一是认真落实省、市就业再就业工作会议精神及盘人社《关于开展2011年“春风行动”活动的通知》、《关于印发盘锦市就业服务进校园走社区活动方案的通知》等文件要求。同时，召开全区就业再就业专题工作会议，下发《关于开展2011年“春风行动”活动的通知》等文件；二是依托区域经济发展，促进就业岗位开发，实现新增就业15452人；三是狠抓落实创建创业型城市工作，共扶持潘玉英等96名创业带头人，培养末就业高校毕业生赵 爽、下岗失业人员张美玉等607名创业“小老板”；四是全面落实就业再就业扶持政策，如：区本级财政投入就业专项资金400万元；五是积极开发公益性岗位，安置困难群体就业，确保全区零就业家庭实现动态为零，确保困难家庭大学生登记失业当年实现就业；六是扎实有效地开展普惠制培训工作，培训各类人员10920人，其中：针对农民工开展培训34班次，培训后就业率达90%；七是充分发挥劳动保障平台作用，全区9个街道（乡）劳动保障所、57个社区（村）劳动保障工作站，122名劳动保障协理员，为劳动者提供劳动力供求信息、开展职业指导、就业援助等服务；八是切实开展“春风行动”等就业服务专项活动。

二、社会保险工作情况

截止8月底，市下达年计划企业养老保险参保总量28100人，实际完成26070人，完成年计划指标的93%；市下达年计划企业养老保险参保22900人，实际完成21693人，完成年计划指标的95%；市下达年计划企业养老保险缴费人数20455人，实际缴费17615人，完成年计划指标的86%；市下达年计划企业养老保险扩面3000人，实际完成2191人，完成年计划指标的73%；市下达年计划征收企业养老保险金10015万元，实际征收5910万元，完成年计划指标的59%；其中：市下达年计划征收统筹基金6200万元，实际征收3961万元，完成年计划指标的64%，市下达年计划征收个人账户 基金3815万元，实际征收1949万元，完成年计划指标的51%；市下达年计划企业离退休人员5200人，实际离退休4377人，完成年计划指标的84%；市下达年计划支付养老金6580万元，实际支付养老金3924万元，完成年计划指标的60%；稽核率和调查率达100%；按时足额社会化发放率100%。

全区60周岁以上享受新农保退休待遇有4188人，发放养老金1,413,749元；参加新农保缴费人员有6317人，已交纳养老保险金1,706,388元。

全区机关事业单位参加养老保险2356人，征收养老保险金1493万元，按时足额社会化发放率100%。

市下达年计划城镇居民医疗保险扩面4000人，实际完成2577人，完成年计划指标的64.4%；市下达年计划新增企业参加医疗保险500人，实际完成1750人，完成年计划指标350%；市下达年计划工伤保险扩面1500人，实际完成875人，完成年计划指标的58.3%；市下达年计划生育保险扩面1500人，实际完成882人，完成年计划指标的58.8%。

市下达年计划企业失业保险参保12000人，实际完成12788人，完成年计划指标的107%；市下达年计划企业失业保险扩面1400人，实际完成956人，完成年计划指标的68.3%；市下达年计划征收失业保险金120万元，实际完成189.9万元，完成年计划指标的158.3%；市下达年计划支付失业保险金280万元，实际支付失业保险金71.6万元，完 成年计划指标的25.5%；市下达年计划新增享受失业保险待遇500人，实际完成141人，完成年计划指标的28.2%；市下达年计划稽核企业参加失业保险3750人，实际完成3236人，完成年计划指标的86.3%；市下达年计划稽核享受失业保险待遇188人，实际完成324人，完成年计划指标的172.3%；

市下达年计划征收机关事业单位失业保险金40万元，实际完成26万元，完成年计划指标的65%。

预计双台子区养老、医疗、失业、工伤、生育保险年底前将全面完成或超额完成市下达年计划任务指标。

今年前8个月社会保险工作主要做法：一是全方位、多层次宣传贯彻落实《社会保险法》；二是认真落实省、市社会保险会议精神及盘政《盘锦市人民政府关于开展城镇居民社会养老保险工作的实施意见》、盘人社《关于进一步加快推进巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动有关问题的通知》、盘劳保组《关于印发<加强企业养老保险扩面征缴工作实施方案>的通知》等文件要求；三是区政府高度重视全区养老保险扩面征缴工作，成立双台子区企业养老保险扩面征缴工作领导小组，由政府常务副区长任组长，人社、财政、地税、工商、文教、宣传、公安等部门在领导小组的统一领导下，各司其职，各尽其责，整体联动，形成合力，强力推进企业养老保险扩面征缴工作；四是大力开展稽核工 作，由地税局、劳动监察大队、社保局等单位，对已参加社会保险的企业进行日常和重点稽核，提高企业的缴费意识，促进企业按时、足额缴费，有效遏制企业少报、漏报缴费人数和缴费基数行为；五是积极推进城镇居民社会养老保险工作和新农保工作。

三、劳动关系和执法维权工作情况

截止8月底，市下达年计划执法年检企业330户，实际完成334户，完成年计划指标的101%；市下达年计划常规检查企业330户，实际完成334户，完成年计划指标的101%；市下达年计划企业劳动合同签订率97.6%，实际完成96.7%，预计年底前企业劳动合同签订率达到98%；按照市政府[2009]9号文件精神，到目前，全区收缴20户建筑企业工保金675万元。

今年前8个月，双台子区积极构建和谐劳动关系，扎实有效推进维权工作。主要做法：一是区劳动监察大队按照市、区两级政府关于加强企业养老保险扩面征缴工作实施方案的通知精神，充分利用其行政执法手段，配合地税、社保部门到企业开展社会保险扩面工作，养老保险扩面2191人；二是建立完善8个三级网格，每两个网格配备一名监察人员指导工作，共采集企业信息2440户、录入企业信息2140户；三是加强劳动监察执法检查力度，执法检查了16户建筑企业，涉及职工4500人，其中：对8户建筑企业下达了整改 指令；四是认真接访、受理上访案件，共接待来访200余人次，受理上访案件2件，结案率100%，其中：清退风险抵押金500元，追讨拖欠劳动者工资137855元，涉及劳动者63人；五是加强劳动合同签订力度，签订劳动合同率达应签订劳动合同人数的96.7%，劳动合同备案率达100%，已签订的集体合同备案率达100%。

四、公务员管理和事业单位人事制度改革工作情况 今年，双台子区严格按照《公务员法》及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项公务员管理制度。一是认真做好考试录用工作。全区严格执行上级文件精神，坚持凡进必考，组织、人社部门根据核定的机构和人员编制数调配人员，凡是无空编的单位一律不允许调配干部，严格控制超编进人，今年，全区经省、市公开招录公务人员11人；二是强化公务员考核工作，全区行政机关和事业单位共有1538人参加考核。确定优秀等次181人、称职109人、合格1229人、不合格1人、不确定等次18人（16人见习期，2人行政记大过处分），6人未参加考核；三是完善竞争上岗、轮岗交流制度。继续严格执行竞争上岗制度，全面推行各单位中层领导职务竞争上岗，有20人通过竞聘到中层任职，提高中层领导干部的素质。加强交流转任，以促进人才资源的合理配置，促进公务员的锻炼成长；四是积极开展公务员基本功能力培训，组织全区公务员重点学习《公务员基本功训练》，认真做好今年全市公务员基本功暨公务员法知识竞赛的前期准备工作；五是加强公务员队伍素质建设，进一步提升干部思想理论水平，提高干部业务经办能力。

按照推进事业单位人事制度改革的要求，今年重点推进医药体制改革。2010年2月10日，区政府下发了《盘锦市双台子区人民政府关于实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（双区政发[2010]6号）。按照区政府文件精神，双台子区东风、铁东社区卫生服务中心从2010年2月23日开始实施国家基本药物制度（全区共有6个社区卫生服务中心、9个社区卫生服务站），同步积极稳妥地推进卫生体制综合改革工作。一是实行领导职务聘任制；二是实行社区卫生服务中心人员全员聘用；三是深化收入分配制度改革；四是全区建立了以服务质量、数量、纪律、医德医风和群众满意度为核心的考核机制；五是建立科学合理的补偿机制。

五、人才工作情况

截止8月底，市下达年计划登记失业困难家庭高校毕业生安置率95%，实际安置率100%；市下达年计划高校毕业 8 生就业率95%，实际就业率95%；市下达年计划孵化高校毕业生创业企业4家，实际完成3家，完成年计划指标的75%，预计年底前完成孵化高校毕业生创业企业4家。

目前，人才工作已基本完成市下达年计划任务指标。主要做法：一是根据市里下发的《关于选派高校毕业生到基层管理和公共服务岗位工作的通知》精神，选派一些家庭困难的高校毕业生到基层管理和公共服务岗位工作。同时，根据省里有关“三支一扶”工作的要求，又征集了2个“三支一扶”农村工作岗位。在9月份，这20名大学生将全部上岗工作。另外，全区对未就业的困难家庭毕业生还采取不同方式对其进行就业推荐、就业见习及基层管理和公共服务岗位阶段性安置等援助措施，确保全区困难家庭高校毕业生当年年底前100%就业；二是全区认真贯彻落实国家及省市下发的有关大学生就业文件精神，全力做好大学生的就业工作。逐步搭建为区内各类用人单位和各类人才实现自主用人、自主择业的平台,有效的促进了毕业生的就业工作,拓宽就业渠道，引导大中专毕业生更新就业观念，减轻就业压力；三是2010届高校毕业生已通过国家公务员招考、事业单位招考、教育系统招考、人才市场交流、自主创业、自谋职业、三支一扶、大学生村官以及公益性岗位等渠道基本实现就业，就业率约为95%。对于2011届毕业生，全区根据国发[2011]16号、(盘人社发[2011]81号)等文件精神，有针对性的组织开 展各项活动。为区域内的规模企业及一些民营企业（双益百货、永利房地产、荣华物流、耸正公司、华塑集团等）相继推荐了相关专业80多名优秀人才。为了更好地促进毕业生就业，也为了更好的促进我区的经济发展，我们还认真组织、积极联系区域内的耸正公司、宏业石化、华塑集团等几家规模企业，为其召开专场大型人才招聘会。同时，还与市人才服务局相关人员一同为其召开重点企业人才需求座谈会。这样以来，更有利的促进了我区的高校毕业生就业，提高了就业率；四是有效的利用已设立的创业孵化基地，积极为大学生提供创业孵化服务，以双益百货为主的大学生示范实习基地，共吸纳大学生65人。

篇9：建设环保局工作务虚会汇报材料

今年以来工作情况及2011年工作计划

区城市管理行政执法局

各位领导、同志们：

今年以来，区城管执法局在区委、区政府的正确领导下，以迎接省运会在我市召开为契机，以优化市容秩序、整治沿街立面、加强规划执法、综合治理户外广告为工作主线，以改善城乡面貌、提升城市形象为目标，创新机制，强化措施，依法行政，严格执法，各项工作取得了扎实进展。现将主要工作情况及明年工作打算汇报如下：

一、今年以来主要工作开展情况

（一）立面整治、文化景观墙工程建设效果显著

一是整治沿街建筑立面，提升城市立面景观。学习借鉴先进地区经验做法，结合我区实际，组织实施城区及进入城区的张博路立交桥至般阳路段、般阳路全段、胶王路驾考中心至滨博高速路口段、蒲松龄故居仙乡路段、吉祥路北段共计8公里的道路两侧建筑立面综合整治工程，统一建设固定广告位，统一装饰墙体，大力提升城市道路两侧立面景观。由我局工作人员独立完成了立面整治方案的规划设计，为财政节约资金100余万元。公开招标施工、监理队伍，成立工程指挥部，严格抓好工程施工、技术、标准、质量、安全等组织管理工作，确保工程顺利开展。目前，吉祥路北段广告位安装工程已全面完工，共制作安装广告底板1118.6平方米；胶王路商家段、仙乡路已完成建筑立面粉刷1.5万余平方米，制作广告牌4100余平方米，工程已进入收尾阶段；般阳路、张博路城区北段已完成建筑立面粉刷1万余平方米，制作广告牌1300平方米，预计10月底前全面完工。同时，指导帮助磁村、岭子、昆仑等乡镇政府实施立面整治工程，帮助完成工程方案设计等相关工作，进一步改善镇域环境。二是建设文化景观墙，提升城市形象。为有效解决建筑工地施工围挡设置杂乱、档次低下以及部分地段存在杂乱现象等突出问题，扎实组织实施城市道路两侧文化景观墙建设。我们改变以往围挡墙建设结构外观简陋、宣传内容单调的缺点，建设立体美观的墙体结构，融入蒲文化、校园文化、企业文化、道德传承等宣传主题，通过让学生现场描绘等新颖方式，充分体现淄川的政治、经济、人文特色，在美化城市景观的同时，提升了城市文化品位。经调查统计，城区主次干道两侧共需新建、改建文化景观墙31处、6000余米，目前，已完成SM商城、解放路南端、将军路与解放路路口段、锦绣花园、长途汽车站等文化景观墙建设5000余米，进一步提升了城市形象。

（二）户外广告规范化程度明显提高

一是整治国省道两侧大型立柱广告。以张店南外环淄川段大型立柱广告牌整治行动为突破口，集中组织开展了张博路、张博路复线、胶王路、湖南路等沿线大型立柱广告牌整治活动，与属地乡镇政府及开发区管委会协调配合，要求产权人对陈旧破损、存在安全隐患、影响市容景观的广告牌进行限期整改；依法对违规设置、无产权人或在规定期限内未按要求整改的户外广告牌进行了强制拆除，共下达督办件14份，整治问题广

告牌64 块，进一步净化了我区国省道沿线路域景观。二是治理城区主次干道两侧户外广告。为解决我区户外广告过多、过滥问题，综合治理各类违规设置的户外广告。先后拆除城区主次干道两侧大型立柱广告牌16块、大型楼顶广告牌15块，各类楼顶广告、墙体广告、店铺牌匾、路灯杆广告532块，取缔落地广告牌1452块，清理各类宣传条幅1500余条，进一步提高了户外广告规范化程度。三是加强户外广告统一管理。组织起草并经区政府研究出台了《淄川区户外广告管理暂行办法》，建立起了城管执法部门作为户外广告主管部门把好审批第一关，各有关部门各司其职，共同做好管理工作的统一管理机制，有效解决了户外广告多头管理问题，使我区户外广告的审批、管理、设置、安全等工作有章可循，提高了户外广告管理的规范化程度。

（三）违法建设、乱搭乱建蔓延势头得到有效遏制

针对我区目前存在建筑市场混乱、办证率低的突出问题，进一步加大规划执法力度。组织开展了全区在建工程项目拉网式规划执法检查，共检查全区在建工程项目90个（133个单体），其中，手续齐全的工程项目25个，无手续或手续不全的违法建设工程项目65个。按照川政办发【2009】20号《淄川区城管执法与相关部门联动互助制度》的有关规定，将违法建设工程情况通报建设、规划部门，对未依法接受处理的违法建设企业，各有关单位不予办理相关手续。同时，将违法建设工程项目情况通报各乡镇、街道及开发区，按照属地管理原则，由各乡镇、街道和开发区负责督促各自辖区内的违法建设企业在规定期限内到城管执法部门依法接受处理，确保各类工程项目依法建设。7月份，配合市城管执法局、市监察局、市规划局联合检查组完成全市规划执法大检查工作。通过集中普查与日常巡查相结合，今年以来，先后查处违法建设工程91件、43万平方米，依法拆除处乱搭乱建14处、2300平方米，为整顿我区建筑市场秩序提供了有力保障。

（四）以迎省运为契机，着力优化市容秩序

为了迎接第22届省运会在我市召开，将营造优良的市容秩序作为首要任务来抓。一是加大综合治理力度，规范市容秩序。紧紧围绕区委丛书记对我区市容秩序提出的“四个少”要求，综合治理各类影响市容秩序的突出问题。集中执法力量，开展城区主次干道市容秩序综合整治活动，集中取缔落地广告牌，清理马路市场、占道经营、店外经营、店外摆放、店外加工、占道摊点、占道洗车点、露天烧烤点，强制规范自行车、摩托车停放，市容秩序明显改观。二是强化执法管理措施，保障区政府重点工程建设。针对城区部分主干道雨污分流工程封闭施工后，吉祥路等次干道发挥重要交通分流作用的实际情况，集中执法力量，对吉祥路等次干道两侧及人行道占道经营、占道摊点、店外摆放进行了集中清理。执法大队及时调整执法力量及执法时间，在重要时间、重要路段加大执法管理力度，有效防止了各类违规占道行为阻塞交通，依法取缔了松龄西路占道煤炭经营点。同时，根据办事处拆迁任务比较重的实际，成立了对应三个办事处的三个工作组，全力以赴配合三个办事处做好拆迁工作，有力推动了我区各项城建重点工程顺利开展。三是加强专项治理，打造宜居环境。专项治理噪声污染，广泛开展了经营活动中使用高音喇叭、建筑工地超时作业等噪声污染执法检查活动，特别是在高考、中考期间，实行昼夜执法巡查，并在城区各考点安排执法力量定点执勤，为广大考生营造了安静的

学习、考试环境。专项治理乱贴乱画，继续聘用专业清洗公司，及时清理城区主次干道以及社区、背街小巷的乱贴乱画，共清理各类小广告1万余处，城市乱贴乱画得到有效治理。同时，加强园林绿化、市政设施、货运撒漏、油烟扬尘等专项执法工作，规范早市、夜市经营秩序，进一步提升了城市宜居环境质量。

（五）城乡环境综合整治成效显著

一是城乡环境“六乱”治理工作扎实开展。以迎省运为契机，加大对乡镇、街道、开发区“六乱”治理工作的巡查督导力度，突出抓好国省道、城乡连接线两侧、街道社区及乡镇政府驻地乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画的综合整治，下发督办件56份，拆除乱搭乱建23处、3100余平方米，清理杂草堆、垃圾堆350余处，整治各类广告牌317块，城乡环境进一步优化。二是重点开展张店南外环淄川段环境综合整治活动。整治路段共计1.1公里，组织完成了现场勘测、资料上报、立面整治及绿化方案设计工作，并按照属地管理原则，督导双杨镇落实相关整治任务。目前，绿化工作已全面完成，绿化面积4000余平方米，清运垃圾和覆盖种植土1000余立方米，栽植各类苗木7万余株；整治各类广告牌81块，其中，拆除大型立柱广告牌27块、大型墙面广告牌28块、大型落地广告牌7块，整治楼顶广告牌23块，清理乱贴乱画200余处；粉刷沿街立面800余平方米；拆除乱搭乱建9处、630平方米，路域环境显著提升。三是专项治理渣土堆。加大巡查督导力度，深入治理城区及城乡结合部存在的渣土堆问题，先后下达督办件17份，督办问题51个，并以城区城乡环境综治办名义下发督察通报，有效防治了扬尘污染，进一步改善了城乡空气环境质量。

（六）密切联系群众，提高城市管理认知度及市民城市意识

建立健全并严格落实人大代表建议、政协委员提案及人民群众信访投诉登记、审阅、批办、督办制度，热情接访，及时回访，先后办理人大代表建议、政协委员提案3件、社会投诉件245件，均做到了件件有回音，事事有着落。同时，进一步加大城市管理宣传力度，提升市民城市意识，为全区近500名人大代表、政协委员寄去了征求意见信，收到了一大批对城管执法事业发展有着切实意义和重要帮助作用的意见和建议；发放致广大师生及学生家长一封信5000余封，号召广大师生及学生家长自觉抵制校外违规经营商品，共同维护校园周边环境秩序；发放致广大市民的公开信2万余份，引导广大市民群众自觉遵守城市管理法律法规，理解、支持并参与到城市管理工作中来，共同营造美好的城市环境。

二、城市管理工作存在的主要问题

一是市容秩序整治反弹现象仍然存在。城市管理规范化、精细化、长效化管理标准不高，便民市场、停车场等专业市场建设滞后，长效管理机制建设难度大，马路市场、占道经营、乱停乱放等整治反弹问题还没有得到根治。二是违法建设、乱搭乱建屡禁不止。联合执法措施跟不上，规划执法力度不够，有些基层组织、街道社区居民及开发商规划意识、法律意识薄弱，受即得利益驱使，不按规划强行建设，不批就建、少报多建现象屡有发生。三是执法队伍建设有待进一步加强。个别队员仍然存在工作积极性、主动性不高问题，执法水平、工作效率有待提高，自身素质仍需加强。四是乡镇城管中队督查不到位。深入基层不够，乡镇城管队伍作用发挥不明显，基层城市管理工作还比较

薄弱。

三、2011年主要工作打算

（一）提高市容管理标准，大力优化城市环境

紧紧围绕迎接第22届省运会在我市召开、打造良好的市容环境工作主线，创新机制，强化措施，促进城市环境不断提升。一是大力规范市容秩序。针对城区部分主干道升级改造完成后，如何提高管理标准的问题，我们将坚持“便民”与“规范”有机结合的原则，进一步完善主次干道市容秩序分级管理标准，特别是对般阳路、解放路等道路两侧经营秩序提出更高要求，以示范街、样板路的标准进行严格管理。推行经营摊点规范化。在不影响交通和城市容貌的部分地段，统一设置固定经营摊位，引导商贩入市经营，进行规范管理。推行非机动车停放区域化。对道路两侧自行车、摩托车停放部位进行合理划线，明确标示停放要求，加大强制性管理力度，实现非机动车有序停放。推行专业市场集约化。充分考虑社会需求，坚持既方便群众、又无碍市容的原则，深入组织调研，在合理区域开展城区便民市场建设试点工作，并向整个城区稳步推开，同时，加快洗车城、汽配城等专业市场配套建设步伐，逐步实现专业市场集约化经营。二是深度治理户外广告。严格执行《淄川区户外广告管理暂行办法》，制定我区户外广告设置规划，加强统一管理，严把审批第一关，不断提高城市户外广告规范化程度。按照“减量、规范”的原则，实施城区户外广告以及路面广告深度治理，对主次干道两侧的楼顶广告、墙体广告、门头广告、立柱广告、路灯杆广告以及各类临时广告，严格按照有关规定进行综合整治，彻底解决城区户外广告过多、过滥问题。今后，城区范围内原则上将不再审批设立大型立柱广告，除“两会”期间、重要政府活动、大型民间公益活动外，不再审批悬挂过街横幅，维护良好的市容市貌。三是加大专项执法力度。进一步查处货运撒漏、建筑生活垃圾乱运乱倒、油烟扬尘污染、噪声污染、侵绿毁绿、随意挖掘路面、损坏市政设施等违法行为，打造宜居城市环境。

通过推进城市立体美化、加大综合管理执法力度，全方位、全视角改善城区主次干道两侧市容市貌，着力打造：抬头仰视，沿街立面美观大方、户外广告整齐规范；平视前方，建筑门窗光洁透亮、店铺门前秩序井然；沿路观望，路旁车辆停放规范、两侧道路开阔畅通的崭新市容景观。

（二）抓好重点工程建设，大力提升城市形象

一是扎实推进城市立面整治工程实施。继续坚持高起点精心策划、高标准规范整治、高质量整体推进的工作思路，在完成当前五条道路立面整治的基础上，向其它重要路段稳步推进，计划投资1500万元，实施张博路南段、松龄东路、淄矿路等共计13.6公里的立面整治工程，统一粉刷装饰墙体，统一规范安装户外广告，改变沿街立面陈旧破损、色彩单调、附属物杂乱、影响城市形象的状况，学习借鉴先进地区经验做法，进一步完善工程规划，提高设计标准，打造城市沿街立面新景观。二是高标准抓好文化景观墙建设。重点对将军路、文化路部分杂乱地段以及国省道两侧旧村居等影响市容部位，通过建设美观、大方的文化景观墙进行整体遮挡，预计投资85万元，建设文化景观墙1.7公里。提高规划设计标准，旧村居外部景观墙预留易出门，方便群众出行。减少使用文字标语，丰富宣传内容，注重文化内涵，对外展示我区良好的城市形象。

（三）提升规划执法权威，保障城乡建筑工程依法建设

一是高度重视培养素质高、专业强的规划执法力量，增强履行城乡规划执法职责的责任意识，充分吃透并严格执行城乡规划执法有关法律法规，注重办理违法建设案件的立案调查、现场勘验、法规运用、文书制作、处罚执行等各个环节，维护规划执法的严肃性和权威性。二是建立落实“条块结合、以块为主，属地管理、分级负责，责任明确、查处及时”的规划执法机制，强化对基层规划执法工作的督查指导，实现全区规划范围内规划执法全覆盖。三是充分发挥规划执法部门联动互助制度作用，加大对违法建设行为的综合制裁力度，开展规划执法联合执法检查，对违法建设项目依法拆除一批，处罚一批，切实遏制违法建设、乱搭乱建蔓延势头，整顿我区建筑市场秩序。

（四）坚持城乡统筹，推动城乡环境面貌不断改善

一是坚持城管执法重心下移。充分发挥区、乡镇（街）、村（居）三级城管执法网络作用，深入开展基层调研，密切与基层城管队伍的联系与沟通，充分发挥基层城管中队作用。加大指导力度，为乡镇、街道、开发区开展立面整治、整治镇容秩序、实施规划执法等城乡环境治理工作提供有力支持，调动积极因素，促进基层城市管理工作开展。二是加强城乡环境“六乱”督导治理。按照城乡环境综合整治总体要求，加大对乡镇、街道、开发区“六乱”治理工作的督查力度，定期与不定期地开展巡查督导，严格整治标准，强化任务落实，全面优化镇域环境。三是促进镇容镇貌整治工作开展。为调动各乡镇政府加强城市管理、美化城乡环境的积极性，建议制定出台相应奖励办法，对乡镇开展立面整治工程、户外广告规范治理工作进行奖励，每公里奖励资金10-20万元，促进镇容秩序规范整治，全面优化镇域环境。四是确保基层城管工作有章可循。为促进城乡环境一体化管理，建议在出台《淄川区户外广告管理暂行办法》的基础上，根据省政府218号令，拟出台我区城乡容貌环境管理办法，切实推动城乡环境不断改善。

（五）从严管理，建设过硬执法队伍

一是抓学习。重点加强执法队伍的法律基础知识和执法业务学习培训，使每一名执法人员成为敢于执法、善于执法的行家里手，成为难不倒、问不倒的专业人才。二是抓制度。完善落实岗位规范、队容风纪、政务公开、文明执法等各项制度，用制度办事，靠制度管人，进一步规范执法行为。三是抓形象。坚持实行半军事化管理，每日一列队、一点名、一讲评、一检查队容风纪，狠抓正规化、规范化队伍建设。四是抓监督。推行城管执法目标化管理，实行定人、定岗、定责，定期与不定期地进行督察考核，建立落实奖惩机制，激发和调动积极因素。通过抓学习、抓制度、抓形象、抓监督，建设高素质执法队伍，塑造城管执法新形象。

我们相信，有区委、区政府的高度重视，有各级各部门的大力支持，经过区城管执法局全局上下广大干部职工的共同努力，我区的城管执法工作一定能够不断实现新的突破。