关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知

关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知（精选6篇）

篇1：关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知

关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知

各系：

根据《江苏信息职业技术学院优秀毕业生评选办法》，经研究，决定在我院2013毕业生中评选一批优秀毕业生，现将评选工作相关事宜通知如下：

一、评选范围及比例

1、评选范围：我院的应届毕业生。

2、评选比例：具有毕业资格的毕业生总数的10%。

二、评选条件

（一）基本条件：

1、政治思想进步，道德品质优良，善于合作，有创新精神；

2、自觉遵守大学生行为准则和学校的各项规章制度；

3、身心健康，积极向上；

4、学习勤奋刻苦，成绩优良；

5、毕业实习、毕业设计成绩优良。

（二）优秀毕业生除应具备基本条件外，还须具备下列条件之一：

1、在校期间获得国家奖学金、国家励志奖学金、学院特等奖学金及一等奖学金一次或二等奖学金两次以上。

2、在校期间获得三好学生、优秀学生干部荣誉称号一次；

3、在校期间获得优秀团员、优秀团干部、社会实践先进个人等荣誉称号累计达两次以上。

4、在学科竞赛、技能比赛、科技制作、创新实践、论文评比中，获得学院一等奖或省级三等奖以上荣誉称号；

5、在文化、艺术、体育比赛中，获得学院一等奖或省级三等奖以上荣誉称号；

6、其他方面有特别突出表现或取得突出成绩。

（三）在校期间，凡有下列情况之一者，不得参加评选：

1、违反校规校纪，受过纪律处分；

2、在申请、偿还助学贷款和就业过程中不守信用者；

3、故意拖欠学费者。

三、评选办法及审批程序

1、根据优秀毕业生的评选条件，符合评选条件的毕业生向班主任提出申请；

2、各班班主任组织主要学生干部在符合条件申请者中商议提出初选人名单，并进行民主评议，广泛征求班级同学意见，在规定的比例范围内确定候选人名单报送各系学生工作办公室；

3、各系学生工作办公室按照公开、公正的原则进行审查和综合评议，在规定的比例范围内确定名单并进行公示（公示时间不少于三天），最后将名单报送学生工作处；

4、学生工作处审核并报送学院审批。

四、几点要求

1、为确保优秀毕业生评选工作的公正合理，各系严格按照本通知的评选办法进行评选。对不按规定程序评选、弄虚作假的，取消评选名额，并追究有关人员的责任。

2、优秀毕业生初选人员确定后，要认真组织填写“优秀毕业生申报表”（见附件）。

3、各系优秀毕业生均要在学工系统内完成申报、审核工作，并在审核通过后从系统内导出优秀毕业生名单及相关信息填入汇总表（见附件）；

4、优秀毕业生评比截止时间为5月30日，请各系于5月31日前将优秀毕业生汇总表和优秀毕业生申报表报送于学生工作处。

注：被评为优秀毕业生的同学无优秀毕业生奖学金。

学生工作处

2012年4月16日

篇2：关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知

各学院：

为做好2013届优秀毕业生的评选工作，现就有关事项通知如下：

一、评选对象

我校2013年毕业的全日制本、专科学生。

二、评选条件

（一）本科毕业生符合下列条件之一者可评选为优秀毕业生：

1、获校“优秀共产党员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干”等称号中的任两次和优秀学生奖学金一次；

2、获校“优秀共产党员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干”等称号中的任一次和优秀学生奖学金两次；

3、获优秀学生奖学金三次，其中二等及以上奖学金不少于一次；

4、获得省级及其以上奖励或荣誉称号（集体奖项须为主要成员）。

（二）专科毕业生符合下列条件之一者可评选为优秀毕业生：

1、获校“优秀共产党员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等称号中的任一次和优秀学生奖学金一次；

2、获优秀学生奖学金两次，其中二等及以上奖学金不少于一次；

3、获得省级及其以上奖励或荣誉称号（集体奖项须为主要成员）。

（三）专升本毕业生符合下列条件之一者可评选为优秀毕业生：

1、获校“优秀共产党员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等称号中的任一次和优秀学生奖学金一次；

2、获二等及以上优秀学生奖学金一次；

3、获得省级及其以上奖励或荣誉称号（集体奖项须为主要成员）。

三、评选比例

各班级按毕业生总数的20%评选优秀毕业生。

四、评选程序

1、部署宣传。各学院及时部署优秀毕业生评选工作，向本学院所有毕业生宣传通报优秀毕业生评选条件及评选比例，鼓励符合条件的毕业生积极申报。

2、学生申报。符合条件的毕业生向学院提出申请，填写并提交《皖西学院2013届优秀毕业生申请审批表》(附件1)。

3、学院评选。学院严格按照评选条件和评选比例确定优秀毕业生候选人名单并在院内公示。

4、学校审批。学生处对各学院上报的优秀毕业生候选人进行审核后，报请校学生工作委员会审批并在校内公示。

五、工作要求

1、优秀毕业生评选工作要坚持公开、公正、公平的原则，严格评选。

2、严格执行公示制度，学院、学校公示时间不得少于三个工作日，接受全校师生的监督。一经查出有弄虚作假者，撤消优秀毕业生评选资格，根据学生管理规定给予相应处理。

3、被评为优秀毕业生的学生，在填写《皖西学院2013届优秀毕业生申请审批表》“个人情况简介”一栏时须认真填写一份100字左右的个人简介，格式、内容须包括：姓名、性别、政治面貌、籍贯、担任职务、获奖情况、特长爱好、就业意向和联系电话等，要求语言精炼、语句通顺、语法规范、标点正确。

4、各学院于11月21日前将《皖西学院2013届优秀毕业生申请审批表》、《皖西学院优秀毕业生评选汇总表》等材料报送学生处，同时将《皖西学院优秀

毕业生评选汇总表》（附件2）、《皖西学院2013届优秀毕业生个人情况简介汇总》电子版发送至学生处邮箱xsc@wxc.edu.cn。

二〇一二年十月二十九日

皖西学院2013届优秀毕业生申请审批表.doc

篇3：关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知

一、参评对象

全国各级各类学校的教师、教科研人员、教育管理者，以及从事行政、后勤管理和图书馆、青少年宫等校外教育单位的教育工作者。

二、参评范围

1.有关教育改革、教育管理、素质教育、教育创新、课堂教学、教学经验、教材教法、学法指导、师资队伍建设、德育工作、班主任工作、团队学生会工作、多媒体应用、特殊教育、幼儿教育等方面的优秀论文;

2.有关教师在教学过程中的优秀教案、个案分析、教学点评、优秀课件等;

3.有关教师辅导学生优秀作品，包括学生的优秀作文、科技小发明、小制作和小论文等。

三、参评要求

1.所有参评论文要求“主题鲜明，重点突出，理论联系实际;既要有一定的理论认识，又要有自己的实践、思考、研究和创新。”论文中所提出的问题对当前教育教学有一定的指导作用和参考价值;论文题目要精练、简短、明确，论点要集中、鲜明，论据要充实、有据;文字表达要规范、简洁、流畅;字数以不超过3000字为宜。

2.教师制作的优秀课件、案例，要求文件大小不超过10MB，注明课件制作软件(请采用幻灯片)及参评作者信息(包括姓名、工作单位、联系方式、课件名称、课件创新点、教材版本、名称、年级、邮编等)。

3.教师辅导学生的优秀作品要求：参评作品须书写工整或打印;科技小发明和小制作等形式的作品，需提供相应作品的照片若干张，并配相关文字说明。作品须注明学生姓名、年级、辅导教师姓名、联系电话、单位、邮编等。

四、相关说明

1.所有参评的论文、教案和课件一律不退，请自留底稿，文责自负。请采用电子邮件投稿，每人限投1～2篇论文。

2.中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”科研规划全国重点课题组与相关杂志社共同聘请专家组成评委会及时进行评审，两周之内通知作者是否获奖，若在此期限内未收到任何答复者，请与评审组电话联系。

3.教师辅导学生的优秀作品，可由学校集体组织进行参评，各学校将符合本次征稿范围的作品经过初评后集中推荐到评委会，对于学校将给予颁发集体荣誉奖。

4.参评提交截止日期：

第一批截止日期：2013年6月30日

第二批截止日期：2013年12月31日

五、评选办法

1.依据科学、公开、公正的原则对参评作品进行评审，严格评审程序，保证评审质量。获奖名单将分为两批于截稿日期结束一个月内公布在相关网站和教育杂志上，届时请各位获奖的老师留意查看。

2.所有来稿将由评委会严格认真评审后，统一签发“获奖通知书”，并告之相关事宜。

3.本次评选活动将设立一、二、三等奖各若干名，由中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”科研规划全国重点课题组与相关杂志社共同颁发获奖证书，根据有关规定，享有职称评定、业绩考核方面的优先权。

4.为扩大活动规模与参评论文、教案和课件的质量，对组织10篇以上参评作品的学校及个人，评委会将向组织单位或个人颁发“优秀组织奖”。

5.所有参评的获奖论文，均可根据作者要求，优先安排在《学园》、《中外教育研究》等国内权威杂志上公开发表。

本次评选活动，本着激励、自愿参加的原则，可由各级教科研部门统一组织参加。

来稿请寄：北京市清华大学84-84信箱优秀论文评审组〈收〉

邮编：100084

联系电话：010-88909395 88909179

篇4：关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知

一、对拓宽高校毕业生就业渠道提出了哪些要求

《通知》强调，要着力从三个方面拓宽毕业生就业渠道：一是结合经济发展开发就业岗位，尤其是发挥战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、现代农业发展对高校毕业生就业的拉动作用。二是鼓励各类企业吸纳就业，一方面通过全面落实小微企业扶持政策，大力宣传民营企业和非公有制企业在经济社会发展中的重要地位，引导高校毕业生到中小微企业、民营企业和非公有制企业就业；另一方面引导国有企业积极履行社会责任，吸纳更多高校毕业生就业。三是开发城乡基层就业岗位，探索通过政府购买服务的方式，开发一批基层公共管理和社会服务岗位，加大面向基层考录公务员和招聘事业单位工作人员的力度，引导高校毕业生到基层就业。

二、在鼓励高校毕业生自主创业方面有哪些新要求和新的措施

《通知》要求各地区、各有关部门要积极完善创业政策，加强创业教育、创业培训和创业服务，大力扶持高校毕业生自主创业，尤其鼓励高校毕业生创办国家和地方优先发展的科技型、资源综合利用型、智力密集型企业，支持网络创业带动就业。一是高校要将创业教育课程纳入学分，鼓励在校生参加创业教育和创业实践活动。二是各地要对自主创业高校毕业生进一步降低准入条件，减低注册门槛，落实各项政策扶持。三是鼓励有条件的地方和高校推进大学生创业孵化基地建设，提供项目开发、开业指导、融资、跟踪服务等“一条龙”创业服务。

针对高校和地方反映毕业生在毕业年度因忙于求职难有较多时间参加创业培训、享受补贴政策的情况，《通知》对高校毕业生参加创业培训的补贴期限进行了调整，将在校高校毕业生享受创业培训补贴的开始时间从目前的毕业当年1月1日提前到毕业前一年7月1日。这一调整将方便更多的高校毕业生参加创业培训，提升创业能力。

三、如何进一步做好高校毕业生就业服务

《通知》要求各地區、各高校要切实加强对高校毕业生的就业服务和职业指导。一是高校要加快推进就业指导课程和学科建设，加强专兼职结合的职业指导师资队伍建设，着力提高就业指导的针对性和实效性。二是各地要广泛开展公共就业人才服务进校园活动，帮助高校毕业生及时了解就业形势、就业政策和企业用人需求。三是各地要加强对高校毕业生岗位信息服务，组织开展分区域、分行业、分层次的专场招聘活动，健全全国就业信息公共服务网络平台，利用新兴媒介多种渠道发布就业信息。四是各级公共就业人才服务机构要从高校毕业生的实际需要和便利出发，统一服务标准，优化服务流程，提供高效、便捷的就业服务。

为加强和改进对高校毕业生的就业服务，《通知》提出了两项新的政策：一是针对高校毕业生在全国范围内流动求职和就业的实际情况，允许高校毕业生在求职地（直辖市除外）进行求职登记和失业登记，并享受当地公共就业服务和就业扶持政策。二是允许将高校开展的校园招聘活动纳入公共就业服务大型专项活动项目给予适当支持。

四、在帮助离校未就业高校毕业生和就业困难毕业生就业方面将会采取哪些措施

《通知》提出在全国范围内组织实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，将每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生都纳入公共就业服务，综合施策，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。对有就业意愿的，及时提供用人需求信息，促进其尽快实现就业；对有创业意愿的，提供创业培训和创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织其参加就业见习和职业培训，帮助其积累经验、提升就业能力；对就业困难的，提供有针对性的就业援助。为此，要扩大就业见习和职业培训规模，适当提高就业见习基本生活补助标准，并按规定落实好职业技能培训和技能鉴定补贴。

在就业帮扶方面，《通知》还提出了两项新的政策，一是针对一些高校和毕业生反映的求职过程中的相关费用对家庭经济困难毕业生负担较重的情况，为帮助他们减轻求职过程中的经济压力，从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，给予一次性求职补贴，具体补贴标准各省结合实际确定。二是针对民族地区高校毕业生就业岗位相对较少、就业出路较窄的情况，《通知》提出要充分发挥对口支援机制作用，要求承担对口支援任务的地区将到本地求职的受援地高校毕业生纳入本地就业扶持政策范围；承担对口支援任务的中央企业结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。

五、如何大力促进就业公平

《通知》要求各地、各有关部门要大力营造公平的就业环境，明确规定用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。要求任何高校不得将毕业证书发放与毕业生签约挂钩。同时，要加大人力资源市场监管和劳动保障监察力度，切实维护高校毕业生合法权益。

在规范国有单位招聘行为方面，《通知》特别强调，要完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

同时，针对目前高校毕业生市场就业机制不完善，高校毕业生人档分离、人户分离现象突出的情况，《通知》还提出要研究深化高校毕业生就业制度改革的具体意见，简化高校毕业生就业程序，消除其在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。

六、如何推动高等教育更好地适应经济社会发展需要

篇5：关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知

学处函[2014]4号

关于做好2014年非师范类优秀毕业生评选工

作的通知

各学院、有关单位：

按照山东省人力资源和社会保障厅通知要求，根据《山东理工大学学生奖励条例》（鲁理工大政发[2010]74号）关于优秀毕业生评选的规定，现将2014年省、校非师范类优秀毕业生评选工作的有关事项通知如下：

一、评选范围及数额

（一）评选范围：我校2014年非师范类应届毕业研究生、本、专科学生。

（二）评选数额：按毕业生总数的10%评选优秀毕业生，其中前5%推荐为省级优秀毕业生，具体分配名额见附件1。

二、评选条件、评选办法及程序

（一）省级非师范类优秀毕业生评选基本条件

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致；

2、模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，在校期间未受过纪律处分；

3、学习认真刻苦，理论基础扎实，成绩突出，无不及格现象，在历年思想品德评定和综合测评中成绩优秀；

4、尊敬师长、团结同学，积极参加社会实践活动和公益活动，身心健康，有良好的思想品德修养；

5、在校期间获得校级（含校级）以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”称号，或有突出的获奖成果、优秀论文，或在重大活动中为学校争得荣誉；

6、省特困家庭高校毕业生同等条件下可优先推荐。

（二）校级优秀毕业生的评选条件、办法及程序详见《山东理工大学学生奖励条例》（鲁理工大学政发[2010]74号），请各单位严格执行综合测评列班级前20%的参评条件，按照公正、公开的原则，认真组织评选。

（三）毕业离校前如有考试成绩不及格、结业，以及触犯法律和校规校纪的省级优秀毕业生，学校要负责收回其优秀毕业生证书和审批材料，并退回省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业处，取消其“优秀毕业生”称号。

三、填表要求

各单位将评选结果经公示3天，无异议后，组织学生填写优秀毕业生评审表，具体要求如下：

1、省级非师范类优秀毕业生

各单位组织学生填写《省级优秀毕业生评审表》附件2，并通过办公系统报送《2014年省级优秀毕业生（初选）人员名单》（Excel文件）附件3。成绩单原件或复印件需加盖教务处公章（一式两份）

2、校级优秀毕业生

各单位组织学生填写《校级优秀毕业生评审表》附件4并通

过办公系统报送《2014年校级优秀毕业生推荐名单》（Excel文件）。附件53、省级、校级优秀毕业生评审表均需一式两份，要求A4纸、正反两面印制。

4、学生专业名称参见《2014年毕业生分专业统计表》，专业班级名称要与教务处成绩查询系统内信息相符，政治面貌为共青团员、中共预备党员、中共党员，出生年月格式为198806。

5、“综合测评成绩及名次”栏填写方式为：如某学生综合测评累计得分为300.10分，40人排名第一，填写格式为：300.10分（1/40）。“何时何地受何种奖励”一栏填写格式参考如下：（1）2010年10月，山东理工大学，获校级优秀学生干部称号；（2）2010年10月，山东理工大学，获校级优秀学生奖学金。表格中的填写人称必须是“第三人称”，如“该同学……”

四、完成时间

有关评审表及名单上交日期截止到2014年3月24日。附件3、5通过办公系统上传给王洪平，书面材料报送大学生艺术中心207室。

评选表彰优秀毕业生是加强学生管理工作的重要措施，是保障品学兼优的毕业生优先就业的一种有效手段。各单位要加强领导，严格把关，坚持民主、公开、公正原则，认真组织好评选推荐工作。对评选中不按规定程序、弄虚作假的，取消评选资格，并追究有关人员的责任。

附件：

1、优秀毕业生名额分配表

2、省级非师范类优秀毕业生评审表

3、省级非师范类优秀毕业生（初选）人员名单

4、校级优秀毕业生评审表

5、校级优秀毕业生推荐名单

篇6：关于做好2013年优秀毕业生评选工作的通知

招就字[2013]034号

关于做好2014届优秀毕业生评选工作的通知

各学院及联办院校：

2014届毕业生就业工作已经全面启动，为表彰品学兼优的毕业生，促进毕业生充分就业，积极引导在校学生努力学习，提高就业技能,增强毕业生就业竞争力，根据《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法》（试行），决定开展评选2014届优秀毕业生工作，现将有关事项通知如下：

一、时间安排：

1、2013年10月11日至10月16日，学院在公告栏、班级QQ群或学院网站上公布《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法》（试行）（附件一），以班级为单位评选优秀毕业生，填写《江西师范大学优秀毕业生申报表》（附件二）。

2、2013年10月17日至10月21日，学院对照《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法》（试行）（附件一）进行审核。

3、2013年10月22日至10月27日，学院在公告栏、班级QQ群或学院网站上公示评选结果（不少于五天）。

4、2013年10月28日至10月29日，各学院将《江西师范大学2014届优秀毕业生申报表》（附件二）、《江西师范大学2014届优秀毕业生汇总表》（附件三）及相关评选纸质材料加盖学院公章后以学院为单位报就业中心就业管理科，同时将《江西师范大学2014届优秀毕业生汇总表》（附件三）的电子文档发就业中心张而军老师OA信箱。

5、2013年10月30日至11月8日，学校对学院上报的评选材料

进行审核，颁发荣誉证书。

二、注意事项：

1、评选优秀毕业生政策性强，影响面大，各学院要坚持公平、公正、公开的原则，广泛在毕业生中传达通知精神，认真仔细按照《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法（试行）》（附件一）执行。

2、加强宣传，以评选优秀毕业生为契机，积极鼓励在校生认真学习，提高就业技能，增强就业竞争力和就业信心。

3、本次评选优秀毕业生工作时间安排紧凑，各学院要尽早宣传，抓紧部署，按时按质完成各个环节的工作,评选工作结束后不再受理优秀毕业生的补报申请。

特此通知。

招生就业处 2013年10月10日

附件一：《江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法》（试行）附件二：《江西师范大学2014届优秀毕业生申报表》 附件三：《江西师范大学2014届优秀毕业生汇总表》

附件一：

江西师范大学优秀毕业生评选和表彰办法（试行）

为表彰优秀毕业生，促进毕业生就业，引导学生努力学习，提高就业竞争力，根据国家就业政策和学校实际情况，特制定本办法。

一、评选对象、时间和条件：

（一）评选对象和时间

评选对象为我校普通本科、专科（高职）应届毕业生。不具备毕业资格、延期毕业学生、结业、肄业学生不参加评选。优秀毕业生在本科生四年级上学期、专科（高职）生三年级上学期组织评选。

（二）评选条件

1、思想政治条件

坚持四顶基本原则，遵守国家法律、法规、校规校纪，在校期间没有受过任何校纪处分。

2、学生评价条件

本科生前三个学年，专升本学生第三学年，专科生前两个学年学业评价总评排名和操行评价总评排名均在本班前40%者可参加优秀毕业生的评选，各班优秀毕业生评选指标控制在本班毕业生总数的30%以内。

（三）毕业生学业评价总评计算公式：

四年制本科毕业生前三个学年学业评价总评A＝[第一学年学业评价值＋第二学年学业评价值＋第三学年学业评价值]/

3本科(专升本)毕业生学业评价总评B＝第三学年学业评价值 专科（高职）毕业生学生前二个学年学业评价总评C＝ [第一学年学业评价值＋第二学年学业评价值]/

2（四）毕业生操行评价总评计算公式：

四年制本科毕业生前三个学年操行总评D＝[第一学年操行评价值

＋第二学年操行评价值＋第三学年操行评价值]/3

本科(专升本)毕业生操行评价总评E＝第三学年操行评价值 专科（高职）毕业生学生前二个学年操行评价总评F＝ [第一学年操行评价值＋第二学年操行评价值]/2

二、评选办法

1、各学院按照“民主、公开、公正”的原则，参照评选条件，确定优秀毕业生名单，名单在学院公示无异议后，填写《江西师范大学优秀毕业生汇总表》，由招生就业处汇总审核后报学校批准。

2、本科生前三个学年，专升本学生第三学年，专科生前两个学年学业评价总评排名和操行评价总评排名均在本班前60%者可参加优秀毕业生的破格评选。学生在某方面有突出表现（获得省级及以上奖励），经学生本人申请并附先进事迹材料，学院核实后报招生就业处，由招生就业处汇总审核后报学校破格批准，破格申报人数占学院总指标。

3、各学院对分流毕业生的评选可根据学院实际做出安排。

三、表彰办法

优秀毕业生评选产生后，由学校颁发荣誉证书。

江西师范大学2014届优秀毕业生申报表

学院：专业：班级人数：

江西师范大学2014届优秀毕业生汇总表

学院（盖章）：毕业生人数：优秀毕业生人数：