乡镇人大会贺信

乡镇人大会贺信（精选6篇）

篇1：乡镇人大会贺信

在中国共产党xx乡委员会第十一次党员代表大会即将隆重开幕之际，xxx 镇党委对大会的召开表示热烈的祝贺!

过去的三年，xx乡党委高举邓小平理论的伟大旗帜，贯彻“三个代表”重要思想，落实党的方针政策，沿着第十次共产党全国代表大会制定的目标、任务，解放思想、与时俱进，带领全乡人民努力奋进、开拓创新，使xx乡在各方面工作都呈现了快速健康持续的发展势头，并取得了卓有成效的业绩。

xx乡过去的三年是奋进的三年，不平凡的三年!

今天，中共xx乡第十一次党员代表大会召开了，这是xx乡人民政治生活和经济发展过程中的一件大事，是在党的十六大精神指引下，在认真学习与贯彻“三个代表”重要思想的高潮中，认真总结第十次共产党全国代表大会以来的工作，对xx乡“十一五”期间全面推进社会各项事业建设、全面推进党的建设做出的战略部署，是在xx乡各方面工作卓有成效的形势下召开的。

我们相信，全乡人民在新一届乡党委的领导下，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，认真落实科学发展观，振奋精神，携手并肩，扎实工作，去开创xx乡经济社会发展的新局面，实现经济社会各项事业的新辉煌!

预祝大会圆满成功!

篇2：乡镇人大会贺信

选 举 办 法（草案）

根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，制定本次会议选举办法。

一、××乡（镇）第×届人民代表大会第一次会议，选举××乡（镇）×届人民代表大会主席1人、副主席1人，选举××乡（镇）人民政府乡（镇）长1人、副乡（镇）长×人。

二、××乡（镇）第×届人民代表大会主席、副主席候选人，××乡（镇）人民政府乡（镇）长、副乡（镇）长候选人，由大会主席团或代表十人以上书面联名提出。其中，××乡（镇）人民代表大会主席、副主席候选人，必须是××乡（镇）第×届人民代表大会代表。大会主席团提名的候选人人数，每一代表及其他代表联合提名的候选人人数，均不得超过应选名额。

三、代表依法联合提名候选人，应采取书面形式，由提名代表填写《代表联合提名推荐候选人登记表》，逐个签名，并如实介绍候选人的情况，说明推荐理由。代表书面联合提名的候选人应在×月×日×时×分以前，将填好《代表联合提名推荐候选人登记表》送交大会组织组，提名方为有效。

在确定正式候选人以前，联名者如果要求撤销提名，并以书面形式提出，大会主席团应予同意。

代表联合提名的候选人，如果不愿意被提名时，应当尊重本人意愿，大会主席团可以不列入候选人名单，并向联名代表说明。

四、××乡（镇）人民代表大会主席、××乡（镇）人民政府乡（镇）长的候选人，进行差额选举，如果提名的候选人只有

1人，也可以等额选举。

××乡（镇）人民代表大会副主席、××乡（镇）人民政府副乡（镇）长的候选人数均应比应选人数多1人，进行差额选举。

五、如果提出的各项选举的候选人符合本办法规定的差额数，由大会主席团将依法提出的全部候选人名单提交全体代表酝酿、讨论后，确定正式候选人名单，进行选举。如果提名的候选人人数超过本办法规定的差额数，由主席团将全部候选人名单提交代表酝酿、讨论后，进行预选，根据在预选中得票多少的顺序，按照本办法规定的差额数，确定正式候选人名单，进行选举。如果提出的候选人数少于本办法规定的差额数，应继续组织提名推荐，直至符合本办法规定的差额数才能进行选举。

六、本次大会共印制二种选票：××乡（镇）第×届人民代表大会主席、副主席选票，××乡（镇）人民政府乡（镇）长、副乡（镇）长选票。

七、选举采用无记名投票方式。对选票上的候选人，代表可以表示赞成、反对、弃权。表示赞成的，在候选人姓名下方的空格内划一个“○”；表示反对的，在候选人姓名下方的空格内划一个“×”；若另选他人，就在右面空格内写上另选人的姓名，并在其姓名下面的空格内划一个“○”。表示弃权的，不划任何符号。

某项写票不符合规定，或者所划的符号不清楚、无法辨认的，该项视为废票。

代表填写选票时，要注意选票上的说明，一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，笔迹要清楚。填写选票有困难的代表，可以委托其信任的代表代写。缺席代表均不得委托其他代表代为投票。

篇3：乡镇人大会贺信

标准是人类文明进步的成果。从中国古代的“车同轨、书同文”, 到现代工业规模化生产, 都是标准化的生动实践。伴随着经济全球化深入发展, 标准化在便利经贸往来、支撑产业发展、促进科技进步、规范社会治理中的作用日益凸显。标准已成为世界“通用语言”。世界需要标准协同发展, 标准促进世界互联互通。

中国将积极实施标准化战略, 以标准助力创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。我们愿同世界各国一道, 深化标准合作, 加强交流互鉴, 共同完善国际标准体系。

标准助推创新发展, 标准引领时代进步。国际标准是全球治理体系和经贸合作发展的重要技术基础。国际标准化组织作为最权威的综合性国际标准机构, 制定的标准在全球得到广泛应用。希望与会嘉宾集思广益、凝聚共识, 共同探索标准化在完善全球治理、促进可持续发展中的积极作用, 为创造人类更加美好的未来作出贡献。

篇4：一个乡镇财政人的“呐喊”

人员岗位分工如下：其中47人均身兼数职，财政所长兼重大项目管理、农桥申报、招商引资工作、镇分工村工作；副所长兼政府单位会计、政府后勤管理、档案管理；结算会计兼银行会计、票据管理、镇村债务管理工作；出纳会计兼农村农民新型合作医疗管理、事业单位会计工作；惠农补贴“一折通”专管员兼村级三项资金会计、农村零散税源国地税外挂开票、家电汽车摩托车下乡补贴申报工作。另外，乡镇党委政府的中心工作、重点工作、突击性任务务必将财政所人员包村、包组、包户，落实到具体项目。六个“关键词”

乡镇财政所办公条件差、工作经费无保障。财政所虽有独立的办公场所，2-3人一间办公室，存在办公面积小、办公环境差、办公设备陈旧等问题，已不能适应现在信息化快速发展的工作需要。办公用房建造年代已久，由于经费紧张，多年内没有维修过。财政为农服务大厅只有20-30平方米，面积小、条件差，没有空调设施等。财政所没有独立家属区，人员全部租借外单位住宿。

乡镇财政干部为乡镇财政事业奉献了青春岁月，个人待遇严重受损。将财政所明确为乡镇事业单位，严重损伤了财政干部的政治待遇和经济待遇。一是人员身份为事业单位职工，既不能进县局机关，也不能进乡镇政府机关，个人成长空间受到制约。干部轮岗、提拔、正常工作调动仅能在乡镇财政之间进行，与县直机关的交流渠道被完全“卡死”，能力再强也当不了行政干部。二是经济待遇偏低。与乡镇公务员月工资相差1500多元，更不用说与国税、地税、工商等曾经同等身份同等待遇的单位相比。

从财政所工作的角度看，他们持续长久的透支着自己，热情在一天天下降，整体年龄一年增长一岁(09年平均43岁)，负荷一年一年增加，待遇差距一年年拉大，业务能力在失去培训机会的状况下越来越不能适应工作的需求。如果现行财政所管理体制、运行机制不调整，财政所机构性质、人员身份不归位，待遇不提高，新老交替途径不明朗，5年后，人员平均年龄48岁，财政所这块政府系统的基石必定不堪承重而坍塌。

“六个关键词”概括了乡镇财政干部的现状。目前的思想状况、工作状况、对未来的期待，可以用“失落、颓丧、困惑、感恩、呼吁、呐喊”六个关键词来概括。失落——不知“我是谁”；颓丧——“我心伤悲”；困惑——明天是否有太阳；感恩——我以我心献财政；呼吁——各级领导诉真情，为财政所干部撑起一把保护伞；呐喊——千万不要把我抛弃!

乡镇财政所职能的演变

税费改革前，乡镇财政是基本完整的一级财政，特别是1994年《预算法》的颁布实施，乡镇的财权和支出范围扩大，保障能力增强，乡镇财政相对独立的编制财政预决算，管理预算内、外资金。主要履行七项职能(见表1)。

税费改革后，乡镇财政的工作环境和工作任务发生了很大变化。一是由收支管理型向管理服务型转变。农村税费改革后，乡镇财政所不再承担组织财政收入这一任务，但乡镇财政支出资金量呈持续增加趋势，管理服务型的特征十分突出。二是由预算管理型向核算管理型转变。预算管理职能在削弱。通过在保持资金所有权、管理权、使用权不变的前提下，实行集中统一核算，乡镇财政所的财务核算管理职能得到了增强。三是由维持保障型向服务发展型转变。随着国家支持“三农”力度的加大和惠农政策的不断出台，各项直接针对农民的补贴逐年增多，乡镇财政所不可替代地承担了这些资金的兑付落实工作，而服务群众、服务农村经济社会发展成为当前乡镇财政工作的主要内容。税改后的乡镇财政所主要履行18项职能(见表2)。

乡镇财政人面临的主要问题

1乡镇财政所机构人员性质错位。

从中央有关文件来看，乡镇财政所理应为行政编制。中央编办《关于地方机构改革实施中若干问题的意见(中编办发【1995】3号)》第三条明确规定：“中央核定的各级机关行政编制总额。包括地方税务部门……及乡镇财政所的人员”。中共中央办公厅国务院办公厅《关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发[2000]30号)再次明确财政所编制为行政编制(原文：行政编制精减范围是：党委、政府、人大、政协及工青妇等群众团体机关的编制，包括基层工商所、税务所、物价所、财政所、人民武装部、国家级开发区党工委和管委会机关的编制及省以下垂直管理部门的机关编制。今后，行政机关不得再使用事业编制)。

时至今日，财政所虽然免除了农业税收征收的职能，但新增了更多的财政支出管理的职责，不断扩大的事权与其机构性质极不相称，按照“对等性原理”应该及时归位到行政单位序列。财政所职能是管理乡镇公共财政支出，财政所机构属于行政单位性质，财政所人员的身份应该是公务员。

2乡镇财政职能的转变使一部分人无法适应。

随着农村税费改革的不断深入，2006年机构改革以后，乡镇财政所被取消并入乡镇政府序列，给日常工作的开展带来麻烦。省财政厅对财政所人员的管理方式至今未明确到位。乡镇财政职能从以往的征管型一下子转变为服务型，这让许多财政干部不太适应。今后乡镇机构改革中财政所会不会撤消?如果不撤该如何开展工作?这些问题都困绕着财政所干部，结果导致少数乡镇财政所出现管理松散、人心不稳、工作消极等现象。

3年龄结构不够合理，整体素质无法提高。

以笔者所在的金湖县乡镇财政所为例。现在所里共有正式干部82人，其中45岁以上的占61％。35岁至45岁的占29％，35岁以下的占10％。乡镇财政所干部大多是86-89年从社会上招考进来的，年龄都已偏大，因此不太适应现代化管理。虽然说近年来大多数通过党校函授、自修等途径拿到了大专及其以上文凭，但文凭并不能代表水平。由于年龄偏大，许多同志在工作中感到力不从心：一是经常下乡开展工作身体受不了；二是掌握办公自动化的能力差。自1997年后，财政所再也没有进过一个人。由于长期没有补充新鲜血液，导致财政队伍出现青黄不接现象，老龄化不断发展的趋势，让财政干部队伍难以在新的环境下打开新的局面。很难适应乡镇财政干部“懂管理、懂电脑、懂财务”的要求。

4各项惠农政策不断出台，乡镇财政干部很辛苦。

自实行税费改革后，中央惠农政策接二连三的出台，使农民种地的信心更足、劲头更大。但同时也给乡镇财政干部带来前所未有的压力，因为这些惠农政策都要靠乡镇财政干部逐一落实。从粮食直补、水稻良种补贴、

农资综合补贴到能繁母猪补贴、家电、汽车下乡补贴等，这近百项惠农政策的落实，全靠乡镇财政干部来宣传发动，规范操作……可想而知乡镇财政干部工作非常辛苦。

以笔者所在的金湖县为例，我县共有10个镇、u8个械居)、5个农场、享受补贴对象92598户，而财政所仅有82名干部(其中11人财政局借用)，每个村平不到一个人。每年春上落实惠农政策期间，财政所干部个个累得腰酸背痛。但财政所干部仍是克服重重困难，将国家惠农政策落实到位。不要再让我们失落和困惑

尽管面临着诸多困难与难题，但我们金湖县乡镇财政人仍然凭借无私奉献和无限服务以及出色的工作业绩成为乡镇党委、政府部门工作的品牌，以改革的办法化解了农村综合配套改革中的一部分深层次矛盾，维护了基层财政队伍的基本稳定。

但与长远计。我们希望上级部门能倾听我们的呼声，不要再让我们失落、颓丧、困惑。

(一)明确乡镇财政队伍建设思路。乡镇财政队伍是提供“三农”公共服务的终端，是乡镇政府不可缺失的重要组成部允是建立公共财政体系最基层的组织保障。加强乡镇财政队伍建设，要以科学发展观为指导，以改革的思路处理改革中的矛盾，坚持以人为本，统筹兼顾上级与下级、政府与财政、工作与待遇、眼前与未来、可能与可行等各方情况，合理确定近期与远景目标，在理论论证与实际可操作之间探索一条解决问题的途径。

(二)明确乡镇财政队伍建设目标。尊重市场经济规律，尊重基层财政人员合理需求，以现代团队管理理念、公共财政管理理念重新构架基层财政人员管理体制、机制，打造一支能力素质高、协助意识强、大局观念重的学习型、创新型、服务型基层财政队伍。

(三)明确解决实际问题的方法与途径。

·重新定位乡镇财政管理的机构职能性质，明确乡镇财政人员身份。建议省财政厅协同省级有关部门向省委、省政府努力争取，出台针对乡镇财政所管理职能、机构性质，乡镇财政人员身份、待遇以及任用提拔的规范性文件。撤除乡镇财政与县财政的壁垒，畅通人才流动渠道。明确乡镇财政所为行政单位性质，明确乡镇财政人员为公务员，享受行政单位所有的权益和待遇。

·安排乡镇财政建设专项转移支付，加大对基层财政所投入，改善办公住宿环境，解决经费不足问题。

·整合惠农政策，降低惠农政策落实成本。乡镇财政是财政涉农补贴资金管理支付方式改革的主体，承担着发放涉农补贴资金的重任。随着国家支农惠农政策的不断增加，补贴资金规模的不断增大，要将各项涉农补贴资金及时、准确、无误的发放到补贴对象手中，确保国家各项惠农政策得以落实，乡镇财政工作的服务水平、服务理念要不断提高转变，服务质量要精益求精，服务方式要灵活多样。通过加强乡镇财政管理，把乡镇财政所建设成为民服务的窗口单位，人民满意的基层站所，树立新时期财政部门的崭新形象。

篇5：党员大会贺信

值此中国共产党黄山市第六次代表大会隆重召开之际，市各民主党派、工商联谨向大会表示最热烈的祝贺!向全体代表和全市中共党员致以亲切的问候和崇高的敬意!

中国共产党黄山市第六次代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、奋力冲刺第一个百年目标关键时期召开的一次重要会议。

大会的胜利召开，对于进一步团结和动员全市广大干部群众践行新的发展理念、抢抓新的发展机遇、创造新的发展业绩，奋力开创黄山改革开放和现代化建设的美好前景、全面建成小康社会，具有十分重大而深远的意义。

中国共产党黄山市第五次代表大会以来，全市人民在中共黄山市委的正确领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

积极探索符合黄山实际的发展道路，圆满完成了大会确定的各项目标任务，综合实力再上台阶，产业发展成效显著，改革开放不断深化，城乡面貌日新月异，人民生活持续改善，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设各项事业取得了新的重大成绩。

我们为黄山改革发展所取得的成就由衷感到振奋和自豪!对中共黄山市委的`坚强领导和卓有成效的工作深表敬佩!

长期以来，中共黄山市委始终保持党同人民群众的血肉联系，始终坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，认真落实“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”方针。

特别是去年以来，深入贯彻中央和省委统战工作会议精神，不断加强和完善中国共产党对统一战线和多党合作事业的领导，积极支持市各民主党派、工商联加强自身建设，提高政治协商、民主监督、参政议政水平，为市各民主党派、工商联履职尽责创造良好条件。

黄山市统一战线和多党合作事业蓬勃发展，进一步呈现出团结和谐、生动活泼的喜人局面。

中国共产党黄山市第六次代表大会的召开，标志着黄山经济社会发展和党的建设站在了新的历史起点，踏上了新的伟大征程。

一如既往地在中共黄山市委的坚强领导下，坚持走中国特色社会主义政治发展道路，同心同德、同舟共济，强化自身建设，切实履职尽责，为把黄山建设得更美丽更富裕更文明、奋力夺取全面建成小康社会伟大胜利作出新的更大贡献!

祝中国共产党黄山市第六次代表大会圆满成功!

中国民主同盟黄山市委员会

中国民主建国会黄山市委员会

中国民主促进会黄山市委员会

中国农工民主党黄山市委员会

中国致公党黄山市委员会

九三学社黄山市委员会

篇6：大会贺信

值此第19届国际麻风大会开幕之际，我谨代表政府和中国人民，并以我个人的名义，对大会的召开表示诚挚的祝贺!向参加会议的麻风学界专家、学者及各位来宾表示热烈的欢迎!向为人类健康作出贡献的国际国内麻风学界所有人士表示崇高的敬意!

“创造一个没有麻风的世界”是全球麻风控制的终极目标。这次大会以“未竟事业-终止传播，预防残疾，促进融合”为主题，对促进早日实现这一目标具有积极意义。世界麻风防治事业取得了巨大成就，但依然任重道远，仍需要国际社会团结协作、克难攻关。中国将加大投入力度和保障措施，继续同世界各国一道，积极推动麻风学进步和创新，促进消灭麻风目标早日在中国实现，为全球消灭麻风作出贡献。

预祝大会圆满成功!

中华人民共和国主席