社区干部个人年度述职报告范文

社区干部个人年度述职报告范文（精选10篇）

篇1：社区干部个人年度述职报告范文

本年度社区干部个人述职报告

工作告一段落，到了要述职的时候了，需要写述职报告，还是应该要对自己各方面做客观阐述。下面是由东星资源网小编为大家整理的“本年度社区干部个人述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

本年度社区干部个人述职报告【一】

尊敬的领导：

您好！

本人xxx，目前任社区居委会委员，一年多来在街道及上级领导的关怀和指导下，在辖区各单位及居民鼎立支持下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将工作情况总结如下：

一、做一个勤学善思、勤廉质朴的社区工作者

面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此，我一直将理论学习作为自身的重要任务，通过多种形式，学习党和国家的方针政策，提高自身的思想素质和政策水平能力，同时也虚心向社区领导及身边的同事学习。在工作决策上一切从社区实际出发，团结同事，增强班子的凝聚力、战斗力，求真务实，力求高效。自觉在政治上，思想上，行动上积极向党组织靠拢。养成良好的思想作风、工作作风和严谨的生活作风，严格要求自己，廉洁自律，认真执行廉政方面的各项规定，无违法违纪的行为。

二、做一个爱岗敬业、勤勉工作的社区服务者

社区工作的对象是居民群众，为密切党群关系。我们把为居民服务作为我们工作的落脚点和出发点。以下就我工作的主要情况向大家作简要汇报。

首先汇报安全生产工作情况：

1、安全动态检查常抓不懈。做好辖区内的7家生产型企业及195沿街店面的日常动态检查工作，完成上级部署各类专项排查工作。在12年完成97家企业及个体工商户的网上自评工作。

2、安全宣传内容丰富，效果显著。社区的安全宣传工作结合“安全生产月”、“11、9消防日”等契机，在辖区内悬挂安全标语、出版安全专栏、举办安全讲座，观看安全教育片及进行消防安全疏散演练活动。此外，今年上半年还组织社区工作人员入户发放用电用气安全注意事项的致居民一封信，共入户684户，其中出租户约340户，签收公开信148户。通过形式多样的宣传活动，让居民群众提高安全意识和掌握消防安全知识。

3、扎实开展防台防汛工作。社区制定防台防汛应急预案，加强防汛物资库的建设工作，完善防汛物资。注重对重点区域铁路园林、、在建工地及园山山脚路段的巡查，做好防护工作。在今年的两次台风中，社区避灾点共疏散铁路园林低洼地带人员324人次。为改变铁路园林低洼地带逢大雨必淹的情况，社区积极介入督促铁路园林负责人对排水系统进行整治及排水管加宽改造。并协调铁路相关部门，在小东山铁路边水沟增设拦水墙，阻止雨水排往铁路园林。

今年结合文明创建在坤城房地产和坤城物业的支持下，对雪梨星光一期进行了消防管网的改造。还集中力量对34个居民小区楼道安全消防清查整改工作，在街道安监站的支持下，小区增配消防水带50条，灭火器75个。使辖区的消防安全设施得到进一步完善。但仍存在一些隐患难以整改：一是老旧小区内的临时搭盖、储物间下挖住人的情况比较普遍，且地下室居住人员复杂，随意改造房屋结构，形成较大的安全隐患。二是辖区简易搭盖铁路园林人员居住密集，消防车无法进出。希望上级职能部门能加大对这些隐患情况的整改力度，还居民一个安全放心的居住环境。

接下来汇报综治工作方面情况：

1、健全综治领导小组，完善群防群治的社区治安防控体系。加强对辖区进行入户摸排，掌握社区各类重点人员情况。做好各大节假日值班备勤工作。

2、认真开展人民调解工作。把防止民间纠纷的激化作为工作的重点，加大矛盾纠纷排查调处力度，努力化解矛盾纠纷在萌芽状态，防范和消除不稳定因素。对苗头性问题，及时介入，及时化解。今年来，共调处各类矛盾纠纷15起，调解率100%，成功率100%，确实发挥了基层第一道防线的作用。

3、抓好宣传，加强社区法制建设。开展社区法制宣传教育活动是做好治安防范工作的有效手段，为了提高社区居民的法制观念和法律意识，充分调动居民群众参与创建工作积极性，社区充分利用宣传栏板、信息平台、横幅、电子显示屏等宣传阵地，开展了维护稳定工作和创建“文明平安社区”宣传活动等系列法制宣传教育活动。今年以来，共刊出有关综治内容的宣传板报5期、标语6条，发放宣传材料2000多份，通过社区信息平台发送“平安社区”创建短信805条。并在今年7月接受区里的“六五”普法中期检查，受到了区领导的肯定。

4、推动小区规范化管理。在社区牵头下，分别成立了xx、xx花园业委会及园xx小区管理委员会，加强小区的自我管理。今年还协助推动xx村及xx两个老旧小区改造项目，目前设计方案已基本落实。另外推荐xx花园参加市级花园单位评选。

总之，勤学善思、勤勉工作、爱岗敬业、奉献社区一直以来是我对自己工作的要求。借此机会，再次感谢领导的关心，感谢同事的帮助。当然，在工作中我也存在的许多不足，希望领导、同事们多批评指正。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20**年x月x日

本年度社区干部个人述职报告【二】

尊敬的领导：

您好！

我叫xx，x月份刚到xx社区，担任社区的xx专干。虽然时间不是很长，但我依然勤勤恳恳尽心尽力的干好我的本职工作，当然一定会有不足的地方欢迎大家的指导，给我改正的机会。现在我将2020年的工作汇报如下：

一、全面清理社区外环境

今年在全区开展创文明城区活动，xx社区高度重视，专门召开动员大会，统筹规划，分阶段分步骤有制度有计划，定人定岗，做到任务明确、责任落实，形成全社区齐抓共管，整治环境卫生的良好局面。

二、开展“牛皮癣”整治活动

按照xx街道工作任务的部署，认真开展清理乱张贴工作，社区十分重视对小街巷、新楼道的乱张贴“牛皮癣”现象的专项清理整治。每月的清洁日也针对社区的脏、乱、难角落集中清理，现已清洗永强三道街，二道街，一道街等。通过各种措施专项整治乱张贴“牛皮癣”，使得乱张贴小广告得到有效的遏制。

三、大力开展爱国卫生运动

根据区爱卫办“除四害”工作布置，开展春、夏季爱国卫生活动和环境大整治。每月定期两次外环境消杀（对社区内垃圾箱地下水道、地下车库以及楼梯口、绿化带等进行消杀），发动群众及时清理废弃物。翻盆倒罐，清除室内外各种闲置积水、有效防止蚊子滋生。

虽然我刚到社区不久，但我仍以以饱满的工作热情完美的完成了各项工作！社区工作繁琐而复杂，综治、环境卫生、冬季除雪，在众多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，因为付出的背后换来的是居民的一句谢谢！

作为一名社区工作者，我觉得对人真心最重要，居民来了热情接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是相信我们，所以我要不断学习不断增加新知识，掌握新业务，真心真意为居民服务！

新的一年即将到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与人处世，让自己能在新的一年里，把自己的工作推上一个新台阶！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20**年x月x日

本年度社区干部个人述职报告【三】

尊敬的领导：

您好！

社区工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者，应对的是众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，我们的工作更有好处，也更重要。

转眼到社区工作一年多了，在这段时间，无论是在待人接物上，还是在处理紧急事件突发事件上，xx社区的前辈们做出了好的榜样，他们用自己的行动影响着我。随着时间的推移，我的认识在改变，我的感受在加深，我的工作潜力也在增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性，以及做好社区工作的不容易。在这一年多的时间，我对社区工作有了进一步的认识，学到了不少知识，做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下，我们怎样做好社区工作，怎样才能给居民带来便利，让群众更满意呢?

首先，我们就应把自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名普通工作人员，所以我们对待每一位来办事的居民都就应热情地接待，耐心地讲解，要有奉献精神，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。要把居民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐心、仔细地向他们讲解，直到他们明白为止，满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。

其次，要多下小区，深入群众，关心他们的方方面面，随时了解社区每一位居民的生活状况，及时为他们排忧解难。要多和居民交流，正确的引导他们的思想，关心他们的点点滴滴。

此刻我国的劳动保障体系框架基本完成，社会保险的覆盖范围不断扩大，但是，目前的劳动行业还存在很多不完善的问题，例如，很多群众会反映说我们的劳动政策宣传力度不够，没有实现真正的公开，一般只有在居民办理相关业务时，我们办理人员才会告知相关的法律法规，对于很多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生问题，为政府开展的各项工作赢得更多的掌声，我觉得就应进一步完善政策法规，同时加强监督保险政策的落实状况，加大对社会劳动保障力度。

作为一名社区劳动保障工作者，我更要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，用心对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，加强自身素质，提高工作潜力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。我们还就应虚心向周围的同志学习，清楚地认识到自身的不足，不断完善自身。在工作上，我用心加强与办公室工作人员互相协作，虚心请教，更有利于工作的顺利完成。

我将在今后的工作中，不断地剖析自己，在实际的工作中找到自己的不足，透过不断地学习和积累，提高自己的工作潜力。我坚信，在未来的日子里，我将伴随着社区共同成长。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20**年x月x日

本年度社区干部个人述职报告【四】

尊敬的领导：

您好！

xx社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持“预防为主、打防结合”的方针，结合社区实际情况，制定了20**年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并开展了以争创“和谐社区”，“平安社区”为载体的活动，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将2020年综治工作述职报告如下：

一、组织健全，完善工作责任制

一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。

年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组、反邪教创建工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。

与各居民小组组长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》13份、《安全生产责任书》13份，并多次召开综治例会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层，及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。

二、精心调解，解决矛盾纠纷

在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。

矛盾调解一年经过2次大排查，每季度进行一次小排查，矛盾排查率达到100%。共挑出矛盾纠纷10起，其中财产纠纷1起，邻里纠纷5起，家庭纠纷4起，调解成功率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。

三、齐抓共管，创建和谐平安社区

福临铺社区认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。

进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。

社区动员辖区内居民群众、党员、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。

社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，成立了义务巡逻队、信息队，队伍成员都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。并且进行天网工程建设，在集镇主要路段安装摄像头二十余个，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理

加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口115人，流动人口登记率达到100%。同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。

五、安全为主，防患未然

一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。

通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

今后，我们将重点抓好以下几项工作：

一是加强基础工作，着力解决社会治安工作中的重点难点问题。

一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作，各种资料齐全。

二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神，要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口，加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务，使预防青少年犯罪工作取得新成效。

三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署，对本社区和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度，确保工作取得成效。

二是进一步建立和完善社会治安防控体系，加强治安防范工作。面对新形势下的社会治安状况，我社区将继续保持清醒的头脑，立足本社区的实情，从加强社会治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控体系。一是完善义务巡防队、各种治安信息员力量，并以治保会、调委会等群众组织为依托，形成社会治安防范网络。二是通过完善流动人口管理制度，加强对流动人口和出租私房的有效管理。

三是深入调查过细工作，化解各种社会矛盾。深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，社区治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出社区，维护社会稳定。

我社区将针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20**年x月x日

篇2：社区干部个人年度述职报告范文

领导干部个人年度述学述职述廉报告一

xx年，在xx的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，团结带领xx一班人，牢记使命，忠诚履职，较好完成了xx安排的各项工作任务，有力推动xx党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。

一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇

面对新形势、新任务，自己深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和党章，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，不断增强全面从严治党政治定力。今年共参加集体学习xx次、专题辅导xx次、研讨交流xx次，撰写心得体会xx篇。二是紧扣党性修养学深。紧密结合xx教育活动，严格落实“三会一课”制度，带头落实领导干部双重组织生活制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党，精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规，潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法，认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。

二、勇于担当、真抓实干，始终坚持惩腐倡廉不松劲

紧紧围绕全面从严治党总体部署和xx中心工作，忠诚履职担当，全力协助xx推动党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位，对各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查x次，发现并督促整改问题xx个。深入推进党纪党规教育，会同xx开设“廉政讲堂”，教育培训党员干部x场次xx余人。二是持续用力促进化风成俗。明确改进调查研究、精简会议活动等多个规定，扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员，落实“一节三抓”工作机制（即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光），有效推动中央八项规定精神落实。三是集中精力护航脱贫攻坚。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，严格执行“三个一律”原则。

三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色

正人者必先正己，律人者必先律己。自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项，都坚持召开纪委常委会（监委委务会）进行认真研究，充分听取各常委、委员意见，严格按照规定程序办理。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对xx作出的决定，自己坚决执行，始终与xx保持高度一致，对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请xx常委会研究决定。

一年来，本人虽然能够认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与xx要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省市xx关于全面从严治党的部署要求，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。

领导干部个人年度述学述职述廉报告二

一年来，我始终把当好“一线总指挥”、带好“一线指挥部”作为努力方向，在省委、省政府和x市委、市政府正确领导下，团结带领全市党员干部群众，恪尽职守、勤勉尽责，勇于担当、创新实干，为提高xx的发展指数和百姓的幸福指数而不懈努力。

一、勤于学，提高履职能力

主动带头学。特别是有幸参加了中央党校第x期x研修班，更加系统全面地接受了理论培训和党性锻炼，进一步提高了政治站位，提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉。

带领班子学。通过中心组学习和常委会专题学习，带领常委会班子及时学习贯彻中央、省委、x市委精神。

督促干部学。开设创新学堂，围绕产业定位、环境整治、接轨x等主题举办专题学习x期，不仅倒逼干部学习，还统一了思想、开阔了思路、推动了工作。

二、敏于思，找准发展跑道

以“四大工程”统领全局。按照中央五大发展理念和省、x市部署，把“四大工程”作为工作的总抓手，统筹抓好经济、生态、民生、党建等各项报表，确保“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局在x全面落地。

以接轨x精准突破。把“x”作为x发展的独特密码，抢抓x成为x省全面接轨x示范区的机遇，以“全要素接轨、全方位提升”的理念，部署推进“八个协同”，打造全面接轨xx的领率区、样板区、最大和最早受益区。

以xx新崛起凝聚合力。把贯彻党的十九大及历次全会精神作为xx发展的根本遵循，围绕“xx”这一历史沉淀和文化符号，以“又好又快、特富美安、走在前列”为要求，全面推进xx新崛起，以中国梦的xx篇章凝心聚力。

三、躬于行，抓好工作落实

以“创新”加速动能转换。把产业体系完善作为当务之急。强化顶层设计，梳理明确“2+2+2”的工业产业体系、“4+3”的服务业产业体系，同时大力发展接二连三的新型农业，找准了发展跑道。把科技人才突破作为关键一招。高度重视省级高新技术园区创建，推动出台史上含金量最高的科技新政、人才新政，召开科技创新大会，引导企业加快走创新发展之路，动能转换。把园区平台提升作为重要载体。从战略的高度把握当前园区平台建设的机遇，以“国家级开发区升级版”的目标引领x经济技术开发区提升，以全市发展新“增长极”的定位推动xx经济开发区发展，以长三角一体化“试验田”的站位加快x长三角科技城xx园建设。把重大项目盯引作为重中之重。坚持“一把手”抓招商，主动找寻重大项目信息，主动带队招商，主动研究xx等重大项目落户中的难题，带动全市打好项目招商战、落地战。

以“整治”改善环境生态。以xx为目标，从事上改、理上改、心上改三个层面，推动环境大改善。“事上改”，狠抓环境整治。坚持问题导向，持续加大“三改一拆”“五水共治”“五气共治”、美丽县城建设、美丽乡村建设、小城镇环境综合整治等工作力度，明确责任主体、落实主体责任，城市、集镇、农村都悄然发生着让人眼前一亮的美丽蝶变。“理上改”，健全长效机制。立足抓长效、防反弹，从责任落实、管理运维、工作创新等方面入手，建立健全长效机制，切实将环境整治的攻坚成果以制度的形式固化下来。“心上改”，实现观念提升。结合全国文明城市创建，引导市民提高环保意识，营造共建共享的良好氛围。

以“改革”谋求民生红利。把以人民为中心作为工作的出发点，在重视办好民生实事、夯实民生保障的同时，大力推进民生各领域改革，以改革增进百姓福祉。深入推进“最多跑一次”改革。提出“三个不跑、三个跑”改革思路，推动“最多跑一次”改革在xx落地见效。大力实施民生事业改革。推进中小学教师“县管校聘”改革、学校中层干部“三制”改革等教育人事改革举措，督促开通“金xx健康热线”，打造老百姓身边随时随地随需的家庭医生，稳步推进省级养老服务业综合改革，探索建立了长期护理保险制度，不少创新工作走在xx、全省前列。持续狠抓平安xx建设。牢固树立一手抓发展、一手抓稳定理念，以坚强决心和有力举措圆满完成护航xx等维稳安保任务，成功捧回“平安金鼎”。

四、融于心，带好铁军团队

落实从严治党责任。认真履行全面从严治党、党建、意识形态工作“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，层层落实责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，带头讲好专题党课，带头给乡科级领导干部上廉政党课。重视夯实基层基础，选优配强基层党组织带头人；推动两新组织和新领域新业态党的建设，构筑全领域基层党建新格局。坚持定期研究、部署党风廉政建设工作，大力支持市监委组建，加大了党委巡察力度，保持了反腐败高压态势。

营造团结实干风气。把维护团结、凝聚合力作为干事创业的前提，带头严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头维护班子团结，带头倡导实干风气，与四套班子的同志一起，推动形成了心齐气顺、劲足实干的局面。

把握正确用人导向。按照党章规定和20字好干部标准，不断建立完善能上能下、不简单以票取人的办法，把政治上靠得住、纪律上把得严、工作上有担当、破难上有办法的铁军干部选出来、用起来，全年提拔具有一线破难经历的干部xx名，形成了能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。

五、严于己，始终干净干事

坚守道德高线。秉持为人正直的一贯作风，自觉加强党性修养，对照党章要求，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决抵制歪风邪气、弘扬新风正气，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。牢固树立宗旨意识，尽心尽力为群众办实事、办好事、解难事，一心为公不计得失，夙夜在公不敢懈怠，切实把理想信念转化为自觉行动。

严守纪律红线。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻自警自醒自励，严格遵守中央八项规定精神，带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定，自觉主动地接受组织、社会和群众监督，既以身作则、率先垂范，又管好亲属和身边工作人员，始终把纪律规矩挺在前面。能够及时报告个人有关事项，本人及配偶、子女没有在企事业单位兼职、金融机构从业、经商办企业、投资合伙等行为，没有收送礼品、礼金、消费卡的情况，没有违规发放津补贴和福利的情况，严格执行公车改革规定，严格落实公务接待、办公用房等标准，没有利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等现象。

架好法治高压线。牢固树立法治思维，主动学法用法，坚决执行以宪法为核心的各项法律法规，严格按照法律要求和法定程序开展各项工作，带头做到依法决策、依法管理、依法办事。支持人大、政协依法依章履职，支持法院、检察院依法独立公正行使审判权、检察权。

一年来，在各级领导关心支持和同志们的共同努力下，我尽心竭力做了一些工作，特别是接轨x方面的突破、产业体系的完善、乡村振兴的破题、动能转换的加快，为x新崛起打下了比较好的基础，更加令人高兴的是干部队伍的精气神提振了，激情干事、担当干事、团结干事、干净干事的氛围更加浓厚。当然，我也深知，对照上级要求和群众期待，自己还有很多方面的不足，比如平时忙于事务性工作，走村入户进企还不够多；对“四新经济”发展、要素瓶颈破解等一些重点难点问题，抓的力度还不够大；平时对镇街道和部门提工作要求多，帮助指导较少；抓全面从严治党也还有一些薄弱环节。

篇3：社区干部个人年度述职报告范文

上任的第一天, 他踏进占地仅有600平方米的三条石街社区卫生服务中心旧址的大门, 映入眼帘的是挤挤插插摆放的旧桌椅, 有的桌腿已经晃动了, 桌上放着的是早就该淘汰的“大脑袋”显示器电脑, 仅有的几件医疗设备是使用了多年的心电图和早就需要更新换代的3台生化仪器, 总价值也不到几万元, 还不如原来他所在医院一个社区站的水平, 而职工的月平均收入才1000多元。这个经过10年的拆迁历程, 院内年门诊量24000多人, 仅有30余名职工的医院就是他将要工作的地方。

面对人员短缺、设备落后、资金匮乏的困境, 他陷入了沉思, 几个晚上都难以入眠, 一下子苍老了许多, 原来的精神头一下子凝重了, 人也显得消瘦了。从穷日子走过多次的他, 想到领导的嘱托和信任, 看到职工们期盼的眼神, 从心底里不由而生的那种理解、同情和决心再次燃起, 他想到的不是退缩, 而是奋进, 此时职工们对新院发展的渴望, 就是激励他崛起的动力, 永不服输的奋斗精神再一次迸发, 吃苦耐劳的奉献精神再一次释放, 奋进的航船就这样再次起航。

奉献精神是他工作的无穷动力

在职工的眼中他们的孙主任永远是充满了干劲。新楼的装修、装饰、布局, 无不凝聚他的心血, 经常是白天深入施工现场, 实地考察测量, 晚上带着图纸回家连夜加班研究分析, 部署安排第二天工作, 确保工期按时完成, 新楼早日开业。当完成了一天工作的时候, 经常是已经到了凌晨, 老伴经常心疼的埋怨说“你这是为了啥, 不要命了”, 关心的唠叨和陪伴, 使他内心总有一种说不出的滋味, 既欣慰又愧疚, 但当新楼正式开业, 看到职工张张笑脸, 患者竖起大拇指, 在他心里充满了满足感。

中心每天工作都在连轴转, 当时的工作条件很差, 有时连口水都喝不上, 他患有糖尿病, 高强的工作加速了代谢, 又不能按时吃饭, 造成血糖波动很大, 甚至低血糖。为了不耽误工作, 坚持工作在一线, 指挥在一线, 他养成了一个习惯, 口袋里总放几块糖。但是超负荷的工作, 还是严重透支了身体, 好多次都在施工现场晕了过去, 同志们看到了都心疼的劝他休息, 但新楼建设一天没有完成, 他的心就一天不能放下, 他在心里和自己说的最多的就是坚持, 为了不让职工担心, 每次都是缓过来就深入到科室, 坐下来了解职工需求, 他也把听取职工心声当成最好的休息和精神食粮。

以身作则、率先垂范是他工作的前提

供暖期就要到了, 他发现暖气不热, 就带领几位同志, 逐楼层逐房间进行检查、排查, 他又好像是一个全能行家, 还要手把手教会并带领手下职工一起干, 找出问题了又马不停蹄多次与相关部门联系, 协商解决方案, 两条腿肿了, 回到家脱鞋都有些困难, 棉鞋紧紧裹住双脚。经过努力, 暖气热了, 握住职工和患者温暖的双手, 他们第一句话就是“太好了, 真暖和”, 朴实的话语暖到了大家的心坎里, 喜悦禁不住爬上了他的嘴角。2013年冬天是进驻新址的第一个冬天, 楼内的温暖驱赶着冬天的寒冷, 虽然是冬日, 但却显得格外的温暖, 腿肿就肿吧, 在他心里早已开满了春一般的鲜花。

经过一年多的努力, 2013年7月新楼正式开诊, 一个温馨舒适的社区医院展现在辖区百姓的面前。他就是这样一个朴实无华的人, 心里总是揣着职工和老百姓, 任劳任怨的工作、雷厉风行的作风, 赢得了职工的称赞。

创新发展是他工作的目标

他的人格魅力也打动了业务往来单位, 他们被孙主任为医院生存发展, 不惜一切的奉献精神所感动, 纷纷伸出了援助之手, 在区卫生局领导的支持下, 与相关部门的反复协商, 采取多种形式, 打造出了一个数字化、现代化的医疗诊断体系, 组建了检验科、彩超室、放射科等功能科室, 扩大了服务项目, 优化了服务流程, 极大的满足了辖区百姓就医需求, 取得了很好的社会效益。

医院要发展, 人才队伍是关键, 医务人员队伍建设是孙主任抓的又一项重点工作, 在医院的人才队伍建设上着实下了一番苦功夫, 采取引进、派遣、招录、返聘等多种方式, 共引进各学科专业技术人员40余人, 打造出了一支高技术含量的人才队伍, 医院的医疗业务运行迅速发展, 孙院长干事创业、无私奉献的精神也在不断的感染着全院职工们, 充分调动了广大职工的积极性, 职工们看到了希望, 老百姓得到了实惠, 医疗业务总量翻了6倍。

勇当创先争优的先行者, 打造高标准、高质量、高水平的社区医院是他的目标, 在党的群众路线教育实践活动中, 在医院的各项工作中时时都能看到他的身影, 他带着深厚的感情, 真心实意地同职工交朋友, 与职工同呼吸、共命运、心连心, 时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上。群众利益无小事, 把职工之事当成家事, 带着真心、带着真情, 为职工办实事、为职工谋实利。

篇4：社区干部个人年度述职报告范文

摘 要： 2013年度美国培训与发展协会（ASTD）行业研究报告表明：与之前相比，不论是在培训的费用还是在培训的时间上，组织始终保持着对培训的稳定投资；科学技术对培训的影响日益加深，移动式学习与社会化学习等成为热点；随着培训的深入，培训人员本身的能力提高以及专业化程度也越来越受到组织重视。

关键词：ASTD；培训研究

中图分类号：G712 文献标识码：A

美国培训与发展协会（American Society for Training and Development，ASTD）是全球最大的培训与发展协会，拥有全世界100多个国家的4万多名会员。ASTD的行业研究报告（State of the Industry Report）是培训与发展行业中最具权威的标杆研究报告之一，它可以帮助我们更好地计划、准备和执行成功的学习战略，使组织为不断变化的市场需求做好准备。在2013年度行业研究报告中，呈现了不同规模、不同区域的企业在培训的成本投入与培训的效率、培训方式方法等方面的相关情况。

一、数据来源

2013年度行业研究报告根据组织的登记情况，对2004-2012年的培训与发展情况分成三组数据进行综合对比，第一组数据是所有登记数据的平均值，即综合数据、第二组是ASTD最佳奖项获奖者、第三组是财富全球500强企业。

二、培训的效率与支出

2013年度ASTD研究报告通过一些指标来介绍培训与发展行业培训效率与支出情况。

（一）平均每个员工在培训上的费用支出

平均每个员工在培训上的费用支出是指组织在员工学习与发展方面的支出总额与员工总数的比值。支出的项目包括培训与发展人员的薪金（包括税收和福利）、交通成本、管理成本、非工资的开发成本、实施成本（如教室设施、网上学习技术基础设施等）、外包活动和学费报销费用。不包括学员的交通费用和从事学习活动期间损失的时间成本。

2012年平均每个员工在培訓上的费用支出为1，195美元，仅比2011年增加了13美元。据统计，平均每个员工在培训上的费用支出受几个因素的影响，其中一个主要因素是组织规模，规模较小的组织特别是少于500名员工的组织（占这项研究中调查对象的36%），在每个员工培训上的支出更多。2012年，少于500名员工的小型组织平均每个员工在培训上的费用支出为1800元， 500至9999名员工中型企业平均支出964美元，拥有超过10000名员工的大型组织平均花费为700美元。另外，行业也是一个重要的因素，如医疗保健业由于其工作的特殊性，培训的需求很多，所以平均每个员工在培训上的费用支出更高。

（二）培训支出占工资的百分比

培训支出占工资的百分比指在学习与发展方面的支出占员工薪酬的比例。该指标有利于进行不同行业不同薪酬之间的组织在学习与发展方面支出的比较。475家组织平均的培训支出占工资的百分比2012年微升至的3.6%，财富全球500强企业2012年回落到1.7%。

（三）培训成本的构成

培训成本由内部成本、外部服务（也称为外包活动）和学费报销三个子类构成。2012年组织平均花费了预算的11.1%用于学费报销，27.5%用于外部服务，其余61.5%是内部成本。

（四）每个培训从业人员提供的能够使用的学时总数

核查每个培训从业人员提供的能够使用的学时总数有助于监控组织的培训能力。每个培训从业人员提供的能够使用的学时总数已从2011年的4807学时降至2012年的3452学时，这个指标也与组织的规模有关。组织可以通过逐年数据对比来监控随着时间推移该指标变化的趋势。

（五）每个培训从业人员开发的学时

每个培训专业人员开发的学时从470小时升至了553小时。2011年起该指标开始增长，考虑到培训专业人员总数的减少和每个培训专业人员开发的学时的增加，几乎可以得出这样的结论，组织正在通过增加培训专业人员的数量或是购买外包服务等措施来延长其他们的学习历程。

（六）每学时课程的使用成本

每学时课程的使用成本是指为职工提供一小时学习的成本。2012年，这一成本增至89美元，而2012年之前的3年每年增加约10美元。如果不看组织的单独预算，我们不能明确地解释为什么在过去的4年中每学时课程的使用成本迅速增加，但有一些原因可能是劳动成本或实施新技术成本的增加，例如实施新培训计划的前期技术成本如移动学习，这其中的可能需要开发应用程序或购买平板电脑等就是因素之一。除了前期成本，应用最新技术的培训方式的学时数可能不会被精确记录，例如如果员工在电脑前使用应用程序进行即时培训，其学习的学时数可能没有被记录下来，但开发应用程序及提供平板电脑的成本将出现在预算中。这将增加每学时课程的成本，因为员工学习的时间没有计入，但记录了提供培训的成本。

（七）每学时课程的开发成本

每学时课程的开发成本是指组织开发一个小时的学习内容而花费的费用。培训的频率对这个指标没有影响。它是完全基于组织对学习的直接支出和开发课程的学时数两个数值计算的。学时课程的开发成本在过去四年从2009年的1398美元增加到1772美元，增长了20%。没有查看组织的预算，对“为什么每学习课程的开发成本增加”这一问题就不能有一个有效的答案，然而，技术实现的前期成本、通货膨胀、员工与学习与发展人员比率的降低是这一成本增高的可能原因。

（八）重用率

重用率是指年度培训总学时数与可供使用的学时总数的比值。重用率通常保持在50左右，这是一个正常的比率。重用率在50左右表明组织正在开发新的培训内容且也使用了新開发的内容。重用率低意味着正在开发新的培训内容但没有发布，而高重用率表明许多员工大量使用培训项目，但组织新的培训内容提供的可能比较少。然而，在一个各部门都有非常具体学习要求的组织可能重用率低，因为它需要根据特定的需求开发特定的培训项目，但是这个特定的培训项目不能重用。BEST组织通常比平均重用率要高，因为他们已经建立了一个强大的学习环境，有效地对所有员工发布培训内容。

另根据研究报告，2012年，平均每个员工的学习时长为30.3小时；培训支出占组织收入百分比为1.3%；不包括外包服务的人员，员工数与培训从业人员数比例为299：1。

三、培训方式方法

组织可以有多种培训方式方法可以选择。其中传统的由教师主导的课堂面授培训仍然是最大众化的选择，占所有培训学时数的54%；但以信息技术为基础的培训方式、网上课堂、自学等方式所占的比例在逐年增加。通常情况下，组织采取多种方式混合进行培训。

（一）教师主导的培训方式

教师主导的培训方式是使用最多的培训方式，其中包括课堂面授、在线课堂教学、远程教学等，2011年和2012年分别占新开发培训总量的70%与73%。然而，课堂面授不再像以前那样绝对受欢迎，组织也开始利用在线课堂和远程教学等方式。在线课堂教学在2012年的占新开发培训项目的10%，这个比例一直在稳步增加，2008年该比例仅占5%。

（二）教育技术和E-learning

基于新技术的培训方式方法占总学时数三分之一以上（39%）。当对比不同技术方法的总学时和可使用学时时，组织应该分析总学时的比例和可提供的学时的比例两者是如何对应的。如果这两者间存在很大的差距，组织者应调查为什么员工会选择（或不选择）使用该学习方法。500强企业和总体平均的比例相当，这个比例也与利用新技术方法新开发的学时百分比相同。这表明员工受益于以新教育技术为基础的培训。

四、对我国开展干部教育培训工作的启示

ASTD2013年度行业研究报告通过大量样本数据的收集，从培训的效率与支出、培训的内容分布和方式方法三个方面总结分析了2004～2013年培训与发展行业的发展趋势和主要特点。该报告对我国干部教育培训管理及能力评估等都具有很好的启示作用。

（一）为开展气象教育培训登记提供了借鉴

《2013～2017年全国干部教育培训规划》明确提出“完善干部培训情况考核、登记、跟踪等管理制度”，ASTD连续多年按照统一标准进行培训工作登记的思路和方法，为我国开展干部教育培训登记的规范化建设提供了借鉴，开拓了思路。

（二）拓宽了开展我国开展干部教育培训效益评估的思路

ASTD报告以“平均每个员工在培训上的费用支出”“培训支出占工资的百分比”“组织培训成本的支出构成”“每学时课程的开发成本”以及“每学时课程的使用成本”等指标计算培训的成本，并着重强调培训资源及其使用的观念，拓宽了我国干部教育培训效益评估的思路。

（三）拓宽了干部教育培训机构能力建设及评估的思路

ASTD报告以“员工数与培训从业人员数的比例”“每个培训从业人员开发的学时”“每个培训从业人员提供的能够使用的学时数”以及“培训内容的重用率”等指标衡量培训工作的效率，拓宽了我国开展干部教育培训能力建设及及评估的思路。

参考文献

篇5：社区干部年度个人工作总结

亲临指导和参加今天会议的有：县委李、县委组织部吕部长、县人社局李局长、县民政局肖局长、县人口计生局张局长，街道社区全体干部职工、协管员及党员居民代表2xxxx多人，在此，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎。

今天下午的大会共有六项议程。为了保证会议的质量和效果，我强调一下会议纪律。请所有参会人员关闭手机等通讯工具；不要在会场吸烟；不得喧哗、交头接耳、随意走动；严禁中途退场。

下面我宣布xxxx县街道办事处xxxx年度工作总结大会现在开始。

第一项：鸣炮

第二项：请县街道党工委副、办事处主任吕浩荣同志总结xxxx年度街道社区工作，安排部署xxxx年度工作。

第三项：请县街道党工委副刘锁琴同志宣读xxxx县街道党工委、xxxx县街道办事处《关于表彰xxxx年度工作先进集体和个人的决定》。

篇6：社区干部年度个人工作总结

20XX年，是我们国家全面深化改革、全面从严治党的关键之年，也是我们新区建设美丽xxx、以改革促发展的重要一年。社区班子成员在党工委、办事处的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，探索xxxx品牌项目，致力发展集体经济，大力弘扬优良工作作风，全面推进社会综合治理、综合服务、综合管理工作更上一台阶。刚才xxx领导对社区一年来工作做了详细的总结，社区工作扎实、成效突出，圆满完成了全年的各项工作任务，这一切成绩，都离不开在座各位的努力，同时极大配合和支持了党工委、办事处的工作。

新春伊始，万象更新。刚才xxx领导对社区20XX年的工作做出了具体规划，在此，我提三点期望和要求：

一是希望社区继续坚持在党工委、办事处的领导下，再接再厉，同心同德，锐意进取，围绕党工委、办事处中心工作，推进社区集体经济转型发展，加强基层党建和基层治理工作，改善社区人居环境和社会环境，全面促进社区各项工作和谐、稳定、快速发展，高质量、高标准完成各项工作任务;

第二，就是希望社区继续围绕为民服务宗旨，践行好群众路线，多下基层入户走访，做好各项社会救助、保障、扶贫帮困工作，开展好“暖民、为民、爱民”服务，切实解决好居民群众实际困难问题;

第三，就是希望社区班子成员继续团结一致，带领好全体社区党员、工作人员，构筑坚强的凝聚力、创造力和战斗力，将社区各项工作谱写新里程、推进新台阶。

篇7：社区个人年度述职报告

总的来说这两次的社区工作对我来说是来之不易的，能够进入社区并且为社区付出自己一份微薄的力量。社区活动的实践让我悟到了很多我们从课堂学过的一些道理、一些东西，而这些东西让我受益终身。社区实践拉近了我与社会的距离，也让我从实践中开拓了视野，增长了才干。

述职：XXX

XXXX年XX月XX日

社区个人年度述职报告范文篇3

20xx年本人在xx社区主要负责社区老年、残联兼顾第十三网格姚公新村工作。一年来，在社区工作站的正确领导下，在社区全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光荣地成为中国共产党的一名预备党员;现将一年来的工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一年来领导和同事们给了我许多政治上的关心，工作上的帮助和生活上关怀，我能有今天，永远也不会忘记组织和领导对我的关爱，我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时也被领导和同事们的敬业精神深深感动。一年来领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成，多少个休息日、多少个休息时我都是在工作中度过的。无论是经济普查、网格化管理;还是计划生育、信访稳定、治安防范;工作的需要就是无声的命令。姚公新村栋楼里176户居民家里常常留下我和蔼热情的笑容;建立了176户家庭档案;辖区内273名残疾人的信息管理得到了保证，并积极为这些残疾人提供各种服务;60多名80岁高龄老人高兴地拿到政府给的补贴;从每位老人开心的笑容里我看到了自己努力工作的价值;同时还积极地为绿怡居东区居民办理房产证……。虽然有时感到身心有点疲惫，头上已有了几缕白发，但我的心情始终是舒畅的，每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当自己的努力起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。孔子说‘四十不惑’。年过四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟，对金钱、名利、权力我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实话工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是我个人信念的唯一选择。

总之，我认为我既然选择了这种职业就要为他付出、流汗，甚至为它牺牲自己一切。我坚信‘只有不怕苦、不怕累，敢于付出;只有辛苦自己，才能方便他人’谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要，我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥，使自己的言行符合社会道德标准，再勤奋工作中创出新业绩。决不做一个‘口惠而实不至’的人。以行动诠释着责任。做一个称职有为的社区工作者。

述职：XXX

篇8：社区护士年度个人述职报告

“最害怕的声音:电梯门又开了”;

“最讨厌的算术:q4h、q6h、q8h、q12h”;

“最开心的事:下班”;

“最揪心的事:打不进,求外援”;“最常吃的家常便饭:拖班”

5月、6月、7月我们迎来了手足口病的高峰期,从4月份门诊输液量304人到5月份1192、6月份1536、7月份1052,静脉安全留置针穿刺1611个,住院病人测血压2687次,血糖2494次,瞬间像股票样刷新了一年的成绩。

现时代的患儿都是掌中宝,因此医护人员都必须长着两个头、两张嘴、四只眼睛、四只手、四条腿,就算被当成肉中刺,也要迎难而上。如果说手足口病是敌人,那我们一定是抗战在一线的“三八红旗手”。

“白天上班,我们都必须像吃了兴奋药剂一样,绷紧了神经,不停地输液、接瓶、打针,不停地办出院、入院、转科。有人说我们是跑步机,稍微一松懈就会慢下来;有人说我们是复读机,稍微一说就成为顺口溜;有人说我们是微波炉,稍微一转就满头大汗;有人说我们是呼吸机,我们的身体是属于科室的,由不得我们生病。

当夜幕降临,整个城市渐渐安静下来,感染科的病房仍接续白天的嘈杂,成为一道亮丽的闪电,宝宝的哭声、治疗车的嘟嘟声、PDA(掌上电脑)的嘀嘀声、电梯的哒哒声,汇合一起谱写成了一首首没有结尾的乐章;一上一下一助夜,夜班的护士就像个托塔李天王,必须承受各种压力:单干、变症、门诊多、打不进的针、要求高的家属、q4h、q6h、q8h、q12h的甘露醇、血压血糖及丙球……

庆幸的是,感染科是一个大家庭,主任是“爸爸”,护士长是“妈妈”,我们是兄弟姐妹,“爸爸”、“妈妈”不停地努力为我们排忧解难……帮我们收拾烂摊子、做我们的强力后盾。在他们的鼓励下,我们也在努力着。

我想时间承载的不仅仅是阅历的丰富,更多的是独自面对生活的智慧和善良……成长也是一件幸福的事。

篇9：社区干部个人述职报告

各位同事，大家晚上好。

很高兴能站在这个舞台上上跟大家分享过去的一年工作体会。一年来，在我的导师施建洪的帮带指导下，在各位同事的帮助下，我的各项工作取得了一定的进步。首先我想表达一下感谢，感谢我的导师一年来对我无私的帮带，感谢各位同事热心的帮助，使我在过去的一年里收获颇丰。下面我汇报一下2020年的工作。

一、2020年工作回顾

2020年真的是不平凡的一年，2、3月的疫情防控和企业复工复产，4月的二环西路提升改造，5、6月的“经济图强，争先创优”双月攻坚，7、8月的化肥厂区块和金建铁路征收，9月的国测攻坚，10月开始的村社换届选举……等等，充满了历练和磨难，但同时也充满了奇迹与希望！

在疫情防控和企业复工复产中，我充分当好宣传员、服务员和监督员。为企业讲好政策，做好服务，加强监督，拉进企业和政府间的距离，赢得理解和支持。

4月初，在二环西路提升改造项目启动后，在夏常务的带领下，我和所在的社区一起学习政策，入户签约，解决农户提出的问题。按时签约完成后，清表工作及时跟上、有序推进,顺利完成任务。

5、6月份的“经济图强，争先创优” 双月攻坚行动开展以来，我们企办集中学习好文件精神后，邀请经商、发改、统计、科技等部门对乡内重点企业进行培训，面对面为企业提供政策解读，手把手教企业规范报表报送，助力企业享受更多惠企政策。并成功举办了企业产品展销会暨企业人才招聘会（5.31和6.1日两日），为企业和人才间建起了沟通的桥梁，帮助企业拓宽销售渠道和解决招工难题。随后，区、乡驻企服务员主动上门开展服务，关心企业发展，为企业解决难题,促进企业发展壮大。

7、8月份是忙碌的两个月，化肥厂区块和金建铁路征收同步推进。自7月14日签约工作启动以来，我们第五网格在郭书记的带领下，入户评估，解释政策，在工作组成员的共同努力下，换来了群众的理解和支持。18个日夜奋斗，最终圆满完成征收工作，签约率达100%。

与此同时，金建铁路土地测量，苗木评估、房屋调查、政策宣传等工作也在同步进行。烈日炎炎，同社区干部一起到田间地头测量土地、清点苗木、登记房屋信息。在前期工作完成后，白天入户签约，晚上汇总签约情况，并对未签约户情况进行分析研判，通过乡、社区两级干部的共同努力，按时完成任务。

10月开始，我们又投入了换届选举工作中，我们雅宅社区有居民1777人，其中选民1482人，居民小组15个，通过这次选举顺利生产雅宅社区新一届班子成员，为建设和美社区奠定了坚实基础。为了换届工作顺利完成,在乡换届领导小组的坚强领导下，多次召开会议，指导和协助社区搞好换届工作。广泛宣传,积极动员，提高居民的参与热情。期间，认真做好每一阶段选举前的准备工作（选票和选民证统一印制、会场布置等）。正式选举过程中严格程序，圆满保障了换届工作的顺利进行。随着我们雅宅社区新一届换届工作的圆满完成，积极指导社区落实好“开门一件事”，新上任社区干部用最快速度投身到社区建设中。（乾西乡居家养老服务中心建成。圆满完成文明城市创建工作。督促湖舌坝项目工程进度。45省道、金建铁路等遗留土地签约工作。河湖渠塘水体全面清理等等工作。）

二、2020工作体会。

三个关键词总结一下我的2020。

首先“感恩”，先跟大家分享一下……，所以我觉得2020年能有这份工作我感到很幸运也很感激。感恩组织对我的培养、感恩导师的指导和激励、感恩自己是乾西集体的一份子……

第二是“学习”。2020年是忙碌的一年，面对基层工作纷繁复杂、千头万绪，不论是疫情防控、企业服务，环境整治，土地征收，还是房屋征迁，都与人民生活质量息息相关。如果我们没把理论学懂弄通，把业务抓细抓实，就容易在开展工作的过程中出现偏差，所以就需要我们新时代基层“打工人”，时刻保持奋发进取的学习态度。平时随身携带笔和笔记本，多听多记，利用业余时间持续充电，不断锤炼自身的看家本领，遇事不慌、处事不惊，不断提升工作效率和工作质量，做到与祖国共成长，与时代齐奋进。

第三是“总结”。要学会总结，今年来在联村（深入群众不够等）、业务线（不精不专现象等）、重点工作等方面还存在思路不清、方式方法简单等不足，“晒拼创”意识不够，满足于过得去，不求过得硬的思想还依然存在等等，下一步在导师和各位的帮带下会努力提高。

最后，我想说我们是幸运的一代人，作为90后，我们也将肩负奔涌向前的使命，承担起责任，跟着前浪（前辈）乘风破浪。

篇10：社区个人年度述职述廉报告

一、强化学习，提高自身综合素质 ?

今年来，围绕创建“学习型干部”的要求。我注重抓住有利时机进行学习，不仅学习政治理论、时事知识，而且学习业务、法律法规，不断充实自己、武装自己，提高自己。通 过学习，提高了自己分析问题、解决问题的能力，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。 ? ? ?

二、开展妇联工作，加强精神文明建设

20xx年来，我能紧紧抓住“最美家庭”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“两型示范家庭”几大特色主题活动，赋予其新的内容，将妇联工作开展的有声有色。在精神文明建设方面，全年我社区评出泉塘街道五好文明家庭1 户，长沙市“环保好市民”1名。并利用节假日开展活动，比如：“三八”妇女节组织在职女党员和巾帼志愿者开展“装扮绿色星城，护绿从我做起”为主题的植树志愿活动;“六一”国际儿童节在星港社区开展“小手拉大手，文明我先行”暨庆六一文化活动;⑵ 6月5日世界环境日，为呼应中国主题“践行绿色生活”，星港社区开展了“践行绿色生活、共筑美好明天”世界环境日座谈会等等。对全区贫困儿童调查摸底，向上级部门反映。1、 成功为辖区内困境儿童任鹏申请到帮扶金1000元(苹果小区7栋303号)。通过与计生部门的联系，每季度为辖区内育龄妇女提供免费的查环孕检;为新婚夫妻提供免费的孕前优生检查;为辖区内中老年女性提供免费的防癌检查等等。

三、开展多元化的老干工作

获得各项荣誉。李曼平同志在长沙市首届环保文化节“环保好市民”评选活动中，荣获“环保好市民”荣誉称号;陈同志荣获长沙县“五老”畅谈发展变化微宣讲比赛一等奖;陈同志荣获长沙市“五老”微宣讲比赛决赛三等奖。

开展各类活动。元宵节社区上门看望老干部，为她们送去汤圆;三月雷锋月，社区组织离退休老干部参与义务植树活动;为丰富老干部精神生活，星港社区7月-9月每周三晚上免费放映露天电影; 10月21日，星港社区上门慰问离退休老干部及空巢老人; 10月27日下午，联合青苹果幼儿园举办了一场“老少同台红歌会”。

四、积极开展关心下一代工作

1、 成功为辖区内困境儿童任鹏申请到帮扶金1000元(苹果小区7栋303号);

2、 3月18日清明节，星港社区关心下一代协会组织辖区内青少年参与集中祭奠英烈教育活动;

3、 “六一”国际儿童节在星港社区开展“小手拉大手，文明我先行”暨庆六一文化活动;

4、 6月5日，星港社区关心下一代协会组织社区广大未成年人开展“我的中国梦—学习和争做美德少年”主题教育实践活动;

5、 利用青少年假期，星港社区关心下一代协会组建青少年假期实践志愿者队伍，不定期参与社区义务活动，例如：星港社区文化艺术节、星港社区图书室整理等等;

6、 10月27日下午，联合青苹果幼儿园举办了一场“老少同台红歌会”。

7、 11月21日上午，社区关心下一代协会组织辖区青少年参与星港社区首届经典诗文诵读比赛。

五、加强自身廉洁自律

我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习践行“三严三实”的活动，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。