XX年度乡镇目标任务完成情况自查报告

XX年度乡镇目标任务完成情况自查报告（通用6篇）

篇1：XX年度乡镇目标任务完成情况自查报告

XX年乡镇目标任务完成情况的自查报告

县考核办：

按照年终考核要求，我镇对全年经济社会发展目标任务完成情况进行了自查，现将XX年目标任务完成情况报告如下：

一、目标任务完成情况

经济指标。全年完成生产总值4.3885亿元，农业生产总值1.1385亿元，占任务数的100%；工业生产总值3.225亿元，占任务数的100%。完成农民人均纯收入5885元，占任务数的100%；完成固定资产投资6540万元，占任务数的108%；完成招商引资7000万元，占任务数的140%。

农业产业发展。一是以乌鸡养殖为主导，加强保种选育、提纯复壮，不断提升乌鸡品质，全年乌鸡养殖116.3万只，大力支持同辉、中辉乌鸡深加工企业，为乌鸡畅销发展奠定了基础，目前同辉公司已进入设备调试阶段，即将投产使用。二是突出抓好地栽黑木耳、生猪养殖、茶叶、优质杂果等骨干产业项目，全年生猪出栏11416头，发展优质杂果大樱桃、大雪枣达230余亩，完成茶叶低产园改造570亩，新植中药材2680亩，农业产业持续发展壮大。

基础设施及重点项目建设。一是完成五黑路铺整修6.4 公里。二是总投资25万元新修的王家庄平板桥、投资350万元新修10.4千米小型灌溉水利项目已经全面竣工并投入使用。三是累计完成投资2538万元的五郎坪、大黄院村陕南移民搬迁安置点已全面竣工。四是投资360万元的镇政府宿办楼建设已完成主体工程，投资106万元的社区服务中心和文化站联建楼正在建设当中。五是电解镍项目建设前期的征地、拆迁、安置的各项准备工作已到位。六是完成了大黄院白河桥农户的拆迁和引线硬化，消除了群众出行安全隐患。七是全力做好茶黑公路建设征地、拆迁及协调保障工作，镇内2.1公里道路拓宽改造已基本完工。

社会事业。一是重点抓好矿山企业、交通、校园、防汛、防滑、防火等方面的安全管理，同5个矿山企业签订了安全生产责任书、对64个地质灾害点落实了监测人，层层落实了安全责任。二是开展“平安黑河”创建，加强社会治安综合治理，强化矛盾纠纷排查调处，全年接待上访350人次，化解重点矛盾纠纷46件。三是认真落实国土、环保、计生三大基本国策，加大政策宣传力度，加强计划生育“双查”和流动人口的管理，不断提升服务质量，全年计生“双查”率达100%。四是高度重视科技、教育、文化、卫生、防疫、食品安全等工作，加强以师德师风为主的教师队伍建设，全面推行素质教育，努力提高教学质量。加强儿童防疫、妇幼保健等工作，严格落实合作医疗政策；扎实开展了动植物疫 病防治工作，重点疫病防疫率达100%。五是加强民政优抚工作，妥善安置困难群众生产生活，临时救助368户发放救助资金19.6万元，完成了15户特困户建房任务。

党建工作及干部管理。一是继续着力于转变政府职能、转变工作作风，深入推行了便民服务代理制工作。二是实施了“诚信先锋工程”，进一步推动党员示范岗活动，大力推动企业文化建设，增强职工的企业文化宗旨意识。三是实施以党委班子成员联点，党支部联建，党员联帮为主要内容的“三联共建”活动，深入推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动。四是完善修订了机关干部考核管理、绩效考评、责任追究等若干制度，实行周考勤、月评比、季汇总，年终奖罚兑现的管理模式，明确了目标、夯实了责任，形成了齐抓共管与分工协作相结合的良好工作格局。

二、主要措施

细化目标任务，夯实工作责任。一是机关干部实行农业农村线、企业发展协调线、机关后勤保障线和重点项目建设线“四线运转”，明确了各项工作责任领导和包抓干部；二是细化目标任务，制定工作计划，确保各项任务能够落到实处；三是成立重点项目建设工作组，实行现场跟班督促，加强矛盾纠纷协调，有力保障了项目建设外部环境和施工进度。

完善措施，提升工作效能。一是抓作风建设，结合开展 干部作风教育整顿和“三问三解”活动，镇党委、镇政府修订完善了机关干部管理若干制度，坚持用制度管人管事，进一步改进了工作作风和纪律作风，切实做到由管理型政府向服务型政府的转变。二是下功夫提升工作效能，加强对机关干部的培训，不断提高业务水平和办事效率；充分发挥老干部传帮带作用，使年轻干部能够及时熟悉掌握工作方法，进入工作角色。

强化督促检查，严格奖罚兑现。一是成立了由镇党委副书记、纪委书记为组长的重点工作督查组，按期对各项工作进展情况进行跟踪督查，发现问题及时责令整改；二是实行重点工作周通报制度和责任追究制度，进行月考评、季汇报，年底奖罚兑现，确保重点工作如期完成。

三、存在问题及改进措施

存在问题：一是矛盾纠纷及信访问题增多，维稳形势不容乐观，工作压力巨大；二是农业产业化水平较低，没有形成品牌效应，产品缺乏市场竞争力；三是城镇化建设推进较慢，第三产业发展落后，不能满足群众日益增长的消费需求。原因分析：一是群众的法律政策意识不断增强，政府职能转变与群众的合理诉求不相适应；二是缺乏对广大群众的教育培训，导致一部分人思想意识落后，个人利益为先，集体观念淡化；三是部分镇村干部的工作方式还停留在单一的管理模式上，工作作风需要进一步改进；四是产品加工模式粗放，推介力度不够，龙头企业主导地位和农民专业合作社的作用未能有效发挥。

改进措施：一是强化纪律，转变作风，不断提升政府工作效能；二是以市场需求为导向，加强特色农产品的深加工，大力扶持龙头企业，鼓励壮大农民专业合作社，辐射带动群众自主发展产业，三是依托陕南移民搬迁安置点和集镇建设，积极争跑项目，加快推进城镇化建设步伐，带动三产发展，活跃镇域经济。

篇2：XX年度乡镇目标任务完成情况自查报告

按照江委办[XX]31号和江委督[XX]11号文件要求，经乡党委、政府集体自查、讨论，现将XX目标任务完成情况自查结果汇报如下：

一、目标任务完成情况

XX年，我乡在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，结合我乡实情，认真理思路谋发展，重点抓了灾后恢复重建和干部队伍及党风廉政建设，有力地加快了经济发展，促进了农民增收，确保了社会稳定，全面完成或超额完成了县委、县政府下达给我乡的各项目标任务。

（一）、灾后恢复重建与经济社会发展目标的完成情况

1、经济社会民发展目标完成情况：全乡实现国内生产总值1.34亿元，比县下达目标高7个百分点；固定资产投资完成5090万元，比县下达目标高2个百分点；社会消费品零售总额实现4830万元，比县下达任务高8个百分点；农民人均纯收入400元，比县下达任务高33个百分点；规划以下工作总产值实现5700万元，比县下达任务高4个百分点；规模工业实现增加值1690万元，比县下达目标任务高2个百分点；新办投入30万元以上企业1个；财政税收完成41.5万元，比县下达目标高66个百分点。招引资额完成500万元。计划生育率实现68%。

2、灾后重建完成情况：全乡灾后重建项目73个，县重建办统计为70个（未含乡敬老院、塘堰整治和广播电视服务中心业务用房），总投资4898万元。其中我乡作业主的27个，总投资1293.4万元。现已全部开工。其中垃圾弃置设施项目正在办理峻工手续，乡办公楼打捆项目进展缓慢，主要是由于当时代理公司未把地基处理纳入招标，造成招标漏项，导致施工单位无法施工，后经乡政府多次与设计、地堪、监理沟通，与上级主管部门多次汇报，经五方三次现场讨论，地基处理公司多次优化处理方案，最后变更办同意按cfg桩复合地基进行处理，目前该方案已进行财政评审，正在进行挂网招标确定地基处理单位等程序，地基处理结果后施工方方可进行正常施工。我乡其它25个项目都已完工，正在准备资料进行峻工程序。在我乡境内，县级单位作业主的灾后重建项目共43个，现目前未开工的有5个，分别是：合兴乡劲松村1.2社滑坡（国土局业主）、合兴乡松柏村7-9社滑坡（国土局业主）、合兴乡盘山村滑坡（国土局业主）、合兴燕窝村苗圃恢复重建（林业局业主）。我重建办乡多次与国土局、林业局重建办联系，但由于工程程序多，导致这些项目无法开工。正在施工的项目有2个：合兴乡和睦村2社滑坡、合兴乡灾毁土地整理复垦项目。完工的项目35个。

3、农业农村工作目标完成情况：粮食总产量12193吨，油料产量876吨，生猪出栏24849头，肉牛出栏1476头，肉羊出栏2854只，小家禽畜出栏46.9万只，食用菌种植规模700万袋，药材种植面积8000亩，蔬菜面积1802亩，其中设施蔬菜100亩，劳务转移6902人，收入3893万元。

（二）共同目标完成情况：

一是惩防体系和党风廉政建设。深入推进党的廉政建设责任制的落实，落实了领导班子及成员的党风廉政建设责任制；认真落实领导干部各项廉洁自律规定，开展了领导干部收受现金、有价证券的清理工作，杜绝“赌博风”，规范了领导干部的廉洁从政行为，制度和完善了机关干部学习制度、人事管理制度、财政审批管理制度、干部目标考核管理制度等，加强了干部的管理；开展了党性党风党纪教育，抓好执法纠风工作；开展了对党内纪委监督条例的学习贯彻，及时办理纪检监察机关交办的事项。

3、计划生育工作：加大对违规超生的处罚力度，无计划生育恶性案件发生，计生率达68%。

4、维护稳定工作。社会治安综合治理：建立健全了三级治保网络，积极开展了“五五”普法阶段总结，认真实施“五五”普法规划，大力监控帮教转化，无“xx”练习人员进京滋事。各项涉农收费都严格按政策执行，切实加大了对农村各种遗留问题和矛盾纠纷的排查处理力度，较好地维护了我乡的社会稳定，切实减轻了农民负担。

5、廉政建设工作。紧紧围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，围绕中心工作，服务于全乡经济建设，真抓实干，求真务实，扎实做好了党风廉政建设和反腐败各项工作，努力开创了党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为全乡经济社会实现又好又快发展提供了有力保障。

（七）其他需要说明的情况：

篇3：XX年度乡镇目标任务完成情况自查报告

五是加强执法人员素质培训与教育，严格执法证件发放，一年近300余个，确保了执法主体合法，执法行为有效。

三、主动开展行政执法监督检查，学习、宣传《纲要》，建设法治政府。

主动开展行政执法监督检查，特别是对具体行政行为的监督。今年以来，我办共接到公民投诉案2件，投诉县稽征所收取规费中的执法违法现象。经过我办的认真调查和努力协调，当事双方取得了共识与理解，化解了双方的矛盾，当事人均已撤诉。

今年3月，《纲要》颁布以来，县委、县人大、县政府领导对此高度重视，亲自安排布置《纲要》的学习、宣传及我县如何贯彻落实《纲要》工作。一是要求全县各乡镇和县直部门领导及工作人员，认真学习《纲要》内容，深刻领会其精神；二是组织安排县人大法工委、县法制办、县依法治县办等部门调研我县落实《纲要》的五年规划及年度安排意见方案；三是结合“四五”普法，县上也将《纲要》学习列入其普法内容。

四、2004年保证目标及共同目标任务已～完成。

篇4：XX年度乡镇目标任务完成情况自查报告

2011年度目标任务完成情况

自 查 报 告

县目标考核办公室、县委督查室：

2011年，共青团射洪县委在县委、县政府和团市委的正确领导下，以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求，大力推进全团重点工作，切实发挥组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用，团结带领广大团员青年为推进建设四川经济强县作出积极贡献，圆满完成了年度工作目标任务。现将2011年度目标任务完成情况自查并报告如下：

一、本职工作目标：

（一）坚持以思想教育为主线，全面加强青少年思想道德教育

1、紧抓契机，大力加强青少年思想道德教育。以纪念五四运动92周年为契机，组织开展以“党旗辉映团旗红，积极贡献十二五”为主题的迎“五四”系列活动，各级团组织通过表彰先进、文艺演出、团史展览、知识竞赛、交流座谈等形式，广泛开展纪念活动。以建党90周年为契机，联合组织部、县创先

— 1 — 争优领导小组办公室开展“红心向党”系列活动，一是在全县各级团队组织中开展唱革命歌曲、讲革命故事、看革命电影等纪念活动。由团县委推荐选送太和一小100名少先队员表演的《红心闪闪》在全县红歌大赛中取得二等奖的优异成绩。二是开展“红心向党，青春献山乡”征文比赛。此次征文比赛共收到大学生村官、西部计划志愿者、乡镇团队干部、扎根基层的团员青年稿件700余篇，增强了广大青年热爱家乡、建设家乡的信心和决心。三是开展“红心向党，壮志飞扬竞风华”演讲比赛，经过单位初赛、分片区预赛、全县决赛，角逐出特等奖一名，一等奖二名，二等奖3名，优秀奖6名，获得特等奖和一等奖的选手在新世纪广场进行了精彩的表演赛，得到了领导及社会各界群众的高度评价。四是开展“红心向党，党旗辉映团旗红”集中宣誓活动，参与团员青年达400余人次，活动当天，展出了反映共青团工作、党建工作成果的展板20余块，参观群众上千人。五是开展“红心向党、争当四好少年”剪纸展，香山中学，金鹤学校的70余幅青少年剪纸作品用独特的艺术形式向社会各界展示了射洪青少年永远跟党走、天天向上的精神风貌。

2、创新载体，牢牢占领思想阵地。利用青少年入学、入队、入团、入党等时机，广泛开展“民族精神代代传”、“我与祖国

— 2 — 共奋进”等教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。在全县重大事件、重要活动中，团县委安排专门人员对网络上容易扭曲青少年价值观的热点问题通过跟帖的方式进行正面的宣传引导，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，发挥共青团的桥梁纽带作用，通过团干部耐心细致的工作，引导青少年合理表达诉求，理顺青年情绪。

（二）坚持以服务中心工作为核心，在参与经济社会发展中做出新贡献

1、“青年就业创业”工作深入推进。今年，团县委结合当前全民创业的新形势，积极协调有关部门，全面整合资源，大力推进青年就业创业行动。一是抓培训。与劳动部门、职中联合举办包含电工、焊工、缝纫等10余种技能的培训2场，覆盖全县30个乡镇，300余名青年，其中农村青年130名。二是抓就业。今年我县新建“青年就业创业见习基地”2个，提供见习岗位20个。截止目前，我县共有见习基地8个。通过见习实现就业人数达到50余人。3月，团县委与县就业局、总工会等单位合作开展春季用工现场招聘会，共提供缝纫、机电、叉车等岗位5100个。通过各乡镇团委的广泛宣传发动，招聘会当天共有2600名青年与用工单位达成协议。三是抓创业。与邮储银行

— 3 — 合作开展青年创业小额贷款项目，共为28名青年提供创业资金123万元。与人民银行联合，评选出60户农村青年信用示范户。推荐30名创业青年参加团市委组织的青年创业大赛，我县青年谢均富获得大赛三等奖，田海兵获得大赛优胜奖。

2、“青年志愿者”活动蓬勃开展。进一步招募社会志愿者，紧密围绕全县发展大局和群众的生产生活需要，开展志愿服务活动。“3.5”国际志愿者日、“5.4”青年节和全县节能减排宣传周组织志愿者集中开展了清理城区武安河白色垃圾、文明礼仪劝导和节能减排宣传活动。7月，全省两化联动流动现场会在我县召开，团县委积极参与，主动作为。在绵渝路沿线，乡镇团委组织辖区志愿者开展为期一周的城乡环境综合治理活动，帮助村民规范柴草、建筑废渣、垃圾等的堆放。清理绿化带、公交车站牌的白色垃圾和牛皮癣。在城区，组织机关志愿者在各交通要道进行文明礼仪劝导，规范车辆停放，劝阻不文明商家及不遵守交通规则的行人。在会议现场，组织志愿者为参会领导提供防暑降温药及会场引领等服务。因表现突出，团县委在“两化联动”流动现场会表彰大会上两次被点名表扬，目标考核加0.5分。

3、“青年文明号”活动不断深化。青年文明号活动是我县共青团的一项传统、优势、品牌活动，今年我们进一步扩大青

— 4 — 年文明号的创建范围，把创建重点拓宽到酒店、餐馆和景点上，同时加强对青年文明号的创建、管理、考评工作。3月组织宏源公司、明珠公司、蜀通公司、移动公司等县内20余家国家、省、市、县青年文明号集体及创建单位集中开展了青年文明号服务月活动，提升了青年文明号的服务能力和社会影响力。

（三）坚持以服务青少年为根本，在促进青年成长成才中取得新进展

1、关爱工作落到实处。继续完善各类各级“留守学生之家”的建设，在东岳小学、洋溪镇小、金华镇小新建三个标准化的留守学生之家。大力开展暖冬行行动。在团县委的宣传带动下，明珠公司、蜀通公司等企业加入到爱心送温暖的行列，春节期间共为150名贫困留守学生和农民工子女送去价值3万多元的衣服和学习用品；深入推进“快乐学校”活动。寒、暑假，我县先后接收了2批20余名高校志愿者在广兴镇新场村、青岗镇小留守儿童之家开展了假期快乐学校活动，受益留守学生达到200余名。扎实做好重点青少年群体教育帮助和预防犯罪试点工作。试点工作以来，我县高度重视，召开了专题工作会，成立了工作领导小组，制定了相关实施方案和工作制度。建立了乡、学校两级帮教服务站。对留守儿童的基础资料进行了信息化管理。对普通型、高危型、问题型分类关爱，结成一对一帮扶对

— 5 — 子。组织志愿者与留守学生开展春游、野炊、模拟家庭等留守学生易于接受的互动活动，并有针对性的进行学业辅导、心里疏导，有效帮助留守儿童健康成长。对高危型、问题型留守学生及未升学初中毕业生开展定期谈话、上门走访、未来规划等形式的关爱活动，预防和减少青少年违法犯罪。

2、青少年维权工作扎实有效。进一步加大了“两法一例”的宣传力度。大力推进“预防未成年人违法犯罪工程”，广泛开展了“青春自护”、“青春大讲堂”等宣传活动，积极向青少年传播自护理念和知识。继续做好了贫困青少年、农民工子女、残疾家庭子女等特殊群体的关爱工作，帮助他们共享发展成果，共同成长进步。上半年为7名高中生和大学生争取到16000元助学金，为50名残疾农民工子女和农民工残疾子女购买意外保险。

3、优秀青年典型培树工作成效显著。团县委将优秀青年典型培树工作与县委创先争优活动相结合，按照“典型引导、示范带动”的原则，在各级团组织及广大团员青年中积极开展了团组织创先争优活动（即争当先进个人，创建五四红旗团委、团支部）。共涌现出县级“五四红旗团组织”等先进集体30个，优秀团干、优秀团员等先进个人25个。省级五四红旗团组织2个，优秀团干、优秀团员各1名。开展“共青团员示范岗创建”

— 6 — 活动，命名县级“共青团员示范单位”5个，县级“共青团员示范岗”13个，其中2个示范单位，3个示范岗受到团市委表彰。同时我县还积极推荐11名射洪籍优秀青年加入遂宁市青年企业家协会。

4、服务青少年形式多样。一是服务青少年成长的需要，开展了“迎六一，晒宝贝”幸福宝贝评选活动，通过网络投票的方式评选出幸福宝贝131名；举行全县少儿书法比赛和侏罗纪征文比赛，进一步培养了青少年健康的兴趣爱好，提高了他们的综合素质。二是服务青少年成才的需要，开展了“村官税官换位体验”实践活动。通过一天的体验式操作，村官客串了一回“不穿税服的税官”，税务干部也了解了大学生“村官”工作的艰辛、创业的艰难，从而激发了大家的工作热情；举办了公务员面试培训班两期，参训青年达80余人次，大大提高了应试青年的面试技能。三是服务青年交友的需要。举办了“春满洪城，桃花有约”大型青年联谊活动，此次活动报名参与的青年达1000余人。通过把青年的基本信息制成心型的卡片，挂在桃树上，制造浪漫的邂逅。设计现场互动游戏，才艺展示，给青年朋友搭建一个交友的平台。

（四）坚持以团的自身建设为基础，努力增强团组织的凝聚力和战斗力

1、加强团组织建设。一是认真开展乡镇团组织格局创新。在工作方法上，我县确定了瞿河乡、广兴镇两个示范工作乡镇。制定了统一规范的模板，进行了专题培训，并和乡镇党委及时沟通，就政策资金支持、团委班子人员配备进行有效联系。8月底已全面完成乡镇组织格局创新工作。二是加大新经济组织团建工作力度。主动争取非公企业党组织的重视和支持，落实党建带团建工作任务，加大在已建党组织的非公有制企业中建团力度。今年上半年我县新建非公企业团组织25个，新社会组织团组织3个。市下达的目标任务全面完成。三是做好了驻外团组织建设工作，我县以乡镇为单位，在射洪籍青年相对集中的城市开展驻外团组织建设工作。针对单个企业或城市射洪青年较少的情况，采取企业之间联建，城市之间联建的模式。顺利的推进了我县驻外团组织建设工作，目前已建成40个，全年目标任务全面完成。

2、加强团干部队伍建设。一是加强团干部选拔，拓宽了团干部选拔渠道，打破身份、编制限制，选拔了一批政治素质好、工作能力强、善于做青年工作的年轻同志充实到基层团干部队伍。二是加强基层团干部培训，将团干部培训纳入了县委组织部2011年党员干部教育培训计划。三是做好了团干部的转岗交流。在今年的乡镇换届中，我县有3名团干部提拔到领导岗位，— 8 — 5名团干部交流到单位重要岗位。

3、加强团员队伍建设。一是建立完善全县团员数据库，在录入乡镇、学校团员的同时，也将非公企业、新社会组织团员录入团员数据库，进一步规范了团员管理。二是加大团员发展和“推优”工作力度。今年共发展新团员3000余名，150余名优秀团员被推优入党。其中11名“9+3”藏族学生光荣入团，5名学生递交了入党申请书，2名称为中共预备党员。

（五）围绕县委、县政府工作重心，做好助手，当好后备军

1、服务我县城乡环境综合整治工作。自我县开展城市环境综合整治工作以来，团县委积极配合，成立了共青团服务城乡环境综合治理领导小组，扎实开展部门包街工作。招募300余名志愿者组建城乡环境综合整治志愿服务队，进行清扫保洁、文明劝导。

2、服务我县旅游工作。以我县优秀旅游城市创建和第十二届桃花节为契机，今年3月27日，根据县委安排，团县委开展春满洪城，桃花有约大型青年交友联谊活动。通过网络、电视、报刊等媒体进行宣传动员，活动当天，参与青年达20000余人，为桃花节积聚了商气、人气。

3、服务联系乡镇新农村建设。,团县委结合自身工作实际

— 9 — 和联系点双溪乡实际情况，制定工作方案，派我委杨红梅同志到双溪乡化城寺村挂职锻炼。今年以来，我委共为联系村送去了农资化肥4吨，帮助5名当地青年取得创业小额贷款近50万元，组织培训农民工200余人。节假日为贫困党员和孤寡老人送去慰问物资价值约2万元，为5名贫困学生争取到助学金15000元。

二、重点工作目标：

（一）做好招商引资工作

按照全县的统一部署，紧紧围绕招商引资工作的核心目标，团县委积极行动，通过多方联系，为我县引进200万元投资项目。

（二）项目争取

1、争取到团省委“志愿者信息库建设、志愿者培训项目”，项目资金41500元。

2、争取到团市委“留守学生之家建设项目”，项目资金2万元。

3、争取到团省委“青年创业就业基金会青年就业创业”项目，项目资金2万元。

4、争取到团中央“资源服务站建设”项目，项目资金6万元。

— 10 — 共计：141500元。

（三）安全稳定工作。

做好未成年人保护委员会办公室、预防青少年违法犯罪领导小组办公室的日常工作。发挥共青团优势组织志愿者，利用节假日宣传《未成年人保护法》、《禁毒法》等法律知识。通过有奖法律知识问答、送法律下乡、法制讲堂等多种形式提高青少年群体的法律常识。联合县公安局、县司法局、县教育局、县文体局，开展校园周边环境整治工作，同时做好了2010年下半年的涉日维稳工作。

三、保证任务目标：

（一）抓好了重大决策的落实

1、上级精神贯彻落实到位。及时学习、贯彻落实中央、省委、市委和县委、县政府重要会议、重大决策部署，确保政令畅通。一年来，深入贯彻落实了市委五届十四次全会和市委经济工作会议精神，认真学习传达了遂宁市第六次党代会会议精神和县委十一届一百一十八次常委扩大会议精神，深入领会、认真贯彻落实了县第十二次党代会精神，按照县委工作要求和团市委工作部署，做到了贯彻落实各项重要部署有规划、有责任、有措施、有步骤、有成效，努力做好了团县委各项工作，确保了各项政策落实认真、措施到位、目标实现、效果明显。

2、民生工程实施良好。一是开展小额贷款项目。团县委和县邮储银行合作，开展“青年创业小额贴息贷款“项目。借助各乡镇团委在全县范围内进行宣传发动，共为28名青年取得小额贷款123万元，占目100万元的指标任务数的106%。二是建立资源服务站。制定《共青团射洪县委关于志愿者队伍建设项目的实施方案》，本着人口相对集中，服务较为方面的原则。2011年，团县委分别在广兴镇、金华镇建立2个志愿服务站。今年共参加各项志愿服务活动4000余人次。三是留守学生之家建设。今年，我县在金华镇小、东岳小学、洋溪镇小建立三个“五个一”标准化留守学生之家。四是农村青年技能培训。与县就业局和县职中联系，开展农村青年技能培训。以乡镇为单位，共开展培训3次，受益青年达200余人。五是应急志愿者队伍建设。面向全县公安、消防、医疗、司法等领域招募专业素质较强的应急志愿者450人。并建立档案入库。

3、认真开展城乡环境综合治理工作。继续开展部门包街活动，不定期对规定路段进行突击检查。招募300余名志愿者组成志愿文明礼仪劝导队伍。利用周末休息时间走上街头宣传城乡环境综合治理工作相关精神，共发放宣传资料3000余份。以乡镇为单位组建城乡环境综合治理志愿服务队，帮助农户规范房屋周边环境，宣传城乡环境综合治理文件精神。共开展志愿

— 12 — 服务活动60余次，帮助60余户农户规范了柴草堆放，清理了房屋周边垃圾，并号召农户将垃圾堆放到指定垃圾堆放点。

（二）抓好了党建工作。

1、认真开展党风廉政建设。健全领导干部廉洁自律责任制，坚持把党风廉政宣传教育纳入党支部宣传教育的总体部署，完善教育制度，健全工作机制，改进方式方法，增强针对性和实效性。定期开展学习，强化反腐倡廉的意识，不断规范领导干部的从政行为。

2、做好党建带团建工作。联合组织部制定《党建带团建试点方案》。创新了基层团建的新模式。采用“1+x”团建模式不断扩大团组织的覆盖面。在党组织的大力帮助和支持下，团干部队伍需由分管团的工作的党的领导担任挂职副书记，指导团的工作，壮大了团干部队伍。今年，当党组织的带领和指导下，全县30个乡镇全面完成组织格局创新工作。配齐配强了乡镇团组织队伍。

3、加强学习，提高干部素质。一是坚持党委（党组）中心组学习制度，“一把手”亲自抓理论学习，制定了学习计划，坚持集中学习和个人自学相结合，多种形式地开展了学习。二是加强团干部培训，提高团干部队伍素质。推选新任团干部参加省市培训，提高团干部服务能力。制定团干部学习计划，定

— 13 — 期开展集中学习和分散学习的方式，今年团干部学习达500余人次。

（三）狠抓维护社会稳定工作

1、认真做好思想引导以建党100周年和建国62周年等重大节日为契机，大力开展青少年思想引导和爱国主义教育工作。帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。通过网络、QQ群等多媒体解答青少年的疑问，理顺青少年的情绪，引导青少年合理表达诉求。达到维护稳定的效果。

2、大力开展普法宣传活动。加大了《未成年人保护法》、《禁毒法》等法律知识宣传普及力度，营造了依法维护青少年合法权益的良好社会氛围。开展法制讲座，刑满释放人员现身说法等形式，帮助教育青少年，有效减低青少年违法犯罪率。

3.开展重点青少年群体帮教和预防犯罪试点工作。在瞿河乡和瞿河学校开展重点青少年群体帮教和预防犯罪试点工作，建立青少年帮教服务站。将全县青少年根据在校的表现分为“普通型”、“高危型”、“问题型”、“未升学初中毕业生”四类进行分类管理。制定不同的关爱措施。有效遏制青少年违法犯罪行为。

4、大力开展青少年帮扶活动。一是开展技能培训和专场招聘会，帮助未就业青年就业，减少闲散青年数量，维护社会稳

— 14 — 定。今年3月，团县委和相关部门开展了2011春季用工专场招聘会，共为2600余名青年解决了就业问题。二是开展金秋助学活动。今年，团县委共为我县7名贫困学生争取到助学资金35000元。在大力宣传的作用下，一名射洪籍成功人士在我县结对帮扶3名成绩优异的特困学生和孤儿。为他们支付全部的学费和生活费。通过各项助学活动的开展，减低了青少年的失学率。三是开展扶贫济困送温暖活动。利用春节、中秋等节日，看望慰问贫困留守学生家庭。先后为100余名贫困学生送上关爱物资达20000余元。通过各种形式的帮扶和救助，关心关爱了社会弱势群体，为维护社会和谐稳定做出了积极的贡献。

总之，在县委、县政府的正确领导下，团县委充分发挥党委、政府联系青少年的桥梁纽带作用，多措并举，攻坚克难，圆满完成了保证目标各项工作任务。2012年，我们将进一步认真学习、深刻领会好县第十二次党代会精神，在县委县政府的正确领导下，团结动员全县广大青少年以新的姿态、新的风采、新的激情，立足本职工作，促进全县共青团工作再上新台阶，为建设射洪、发展射洪作出新的更大的贡献。

篇5：XX年度乡镇目标任务完成情况自查报告

况自查报告

一、公共目标部分

（一）党组织建设工作

一是规范和加强基层党组织建设。将居民一支部、居民二支部、居民三支部和楼栋党支部合并调整为居民党支部，进一步完善了各项党内制度。目前，该项工作已进入后续收尾阶段。二是巩固和拓展“同心服务365行动”活动内涵。精细开展了“同心服务365”行动，更换并及时发放了便民服务卡，认真落实“5+2”错时服务，节日走访慰问困难群众5户，开展在职党员进社区活动1次。创新实施了“1186”服务群众法，精心谋划了XX年多彩金冶系列活动，研究制定了入户走访新规定，每周四组织网格员入户走访，认真落实了解民情、信息采集、政策宣传、预约服务、代办服务、助困解忧6项措施。三是大力落实群众路线后续整改工作任务。逐条兑现整改承诺，对照制定的47条整改承诺，已完成整改30条。四是有力推进不合格党员处置工作。严格按照区委组织部的要求，加快进度，稳妥推进，共有4名党员被限期改正，3名党员予以除名，1名党员予以劝退，立卷归档工作已完成。五是深化区域化大党建工作格局。上半年社区召开了XX年共驻共建联席会，社区组织29家辖区企事业单位，总结通报了XX年工作总结，安排部署了XX年重点工作计划，与参会单位负责人现场签订了《目标管理责任书》、《共建协议》和《区域化联建工作协议书》，广泛征求了辖区单位对社区建设的意见建议。六是深入开展“联村联户、为民富民”行动。社区8名联户干部与马家岸村8户村民签订了XX年帮扶目标责任书，制定了联系村发展规划和联系户帮扶计划，开展民情走访8次。七是积极稳固“三维数字社区”建设。结合网格员入户走访，对辖区居民群众基本信息进行了更加详细、准确的调查。在此基础上，及时维护、更新了三位数字社区系统，辖区居民信息更加准确、详细。

（二）党风廉政建设

认真抓好党风廉政建设责任制落实，狠抓作风建设，严格落实工作人员行为规范、劳动纪律、请假销假、挂牌上岗等各项制度和规定，正确使用去向指示牌，单位形象和风气持续良好。

（三）精神文明建设

常效抓好社区精神文明建设，依托市民学校和家长学校，多渠道、多形式广泛宣传社会主义核心价值观，评选建立了XX年“四德榜”，利用节假日组织志愿者为空巢老人、残疾人、优抚对象等困难群体开展了义诊、打扫卫生等志愿服务活动。同时，在节假日先后开展了“迎新春，送春联”、“我们的节日？清明—向镍都建设者致敬”、“我们的节日？端午—品味五谷庆端午”“、讲道德，做好人，树新风”道德讲堂专题、身边好人评选、道德模范评选等活动共计10次，高质量开展了百姓大舞台文艺汇演1场。

（四）综治、禁毒、反邪教工作

一是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，共开展宣传活动8场次，悬挂横幅8条，发放宣传资料1000余份。二是开展矛盾纠纷排查治理活动7次，对辖区内吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员进行了详细摸排并登记造册，协助北京路派出所做好此类人员的日常稳控。三是认真开展两劳释解人员和吸毒人员的帮教转化工作，对10名重点人员进行了回访、谈话，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保社会稳定。四是认真做好敏感期、重要节假日和重点部位的防范控制和值班巡逻工作，严格落实值班制度，安排值班人员密切关注单位内部和辖区的安全稳定形势。半年来，无“法轮功”、“全能神”等邪教人员滋事事件，无在当地聚集闹事事件和无规模性反动宣传活动。

（五）普法依法治理工作

一是做好“六五”普法的验收工作，认真规整普法工作资料，结合根据人员变动及时调整了领导小组，制定工作计划，按照普法工作的要求，认真组织单位干部职工学习各种法律、法规，不断提高干部职工的法律知识水平。二是结合“法治城市”创建，开展了法制教育宣传活动4次，发放宣传资料1000余份。

（六）安全生产工作

一是加强组织领导，及时调整了安全生产工作领导小组，健全完善了安全生产制度并上墙，制定了工作计划，落实了安全生产责任。二是开展安全隐患排查。结合重大节日开展安全生产大检查4次28家单位，对7家发现问题的企业下发了整改通知单并督促落实整改。截至目前，辖区内无一例重特大安全事故发生。三是加大消防安全宣传力度，利用各类活动组织开展宣传活动4次，发放宣传资料500余份。

（七）创城工作

全力配合做好国家卫生城市复检和双拥模范城七连冠争创工作，档案资料齐全，活动开展有效。上半年共悬挂横幅5条，出黑板报6期，发放宣传资料5000余份，知晓率达98%以上。三是开展卫生整治活动。着重对卫生死角、“野广告”进行了清理。截止目前，开展各类卫生集中整治活动4次，清理野广告XX余条。

（八）信息和督查工作

一是按照《xx区各部门单位信息报送任务分解表》要求，及时向区政府办、区委办和区信息中心报送工作信息28篇。同时，每月按时维护政府网站集群内容，及时更新社区微信平台信息50余条。二是认真办理提案议案。上半年按要求完成了协办政协提案1件。

（九）思想宣传工作

深入学习宣传贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神和习近平系列重要讲话精神，建立健全了各项学习制度，制定了学习计划，利用每周一学习例会坚持集中学习，参学率达100%。按要求完成了党报党刊征订工作任务，截至目前，在金昌日报发表新闻报道6篇。

二、业务目标部分、民政低保。截至目前，我社区共有享受最低生活保障对象124户，保障人口270人，发放保障金500742元，上半年新增3户。

2、计划生育。一是开展人口信息查漏补缺行动。组织干部职工在入户宣传的同时，进一步了解和掌握居民人口信息，及时补充和完善全员人口信息并录入系统信息库。目前，我辖区总人口数7827人，（其中，常住人口7080人，流入人口727人，流出人口20人）；二是积极组织开展诚信计生和幸福家庭创建活动，现已累计与1400户已婚育龄妇女签订了诚信计生承诺书。三是配合区人口局开展了生育关怀行动，为87人组织开展了流动人口育龄妇女免费检查，发放计生药具300余盒,为1户符合条件的家庭申办了二孩指标。

3、社会保障。截至目前，辖区新就业428人（任务700人），办理就业失业登记证96本。为10人新办小额担保贷款80万元，新办理养老保险11人。组织15名有就业意愿的居民参加了“春风行动”招聘会，开展技能培训9人，创业培训12人。劳务输转260人（任务300人），境外就业5人（任务5人），实现劳务输转收入360万元（任务650万）。

4、特殊人群服务。对辖区150名残疾人开展了基本服务状况和需求专项调查。为129名独居、高龄、病残失能和困难优抚老人上门提供送时、助急、精神慰藉等服务。同时，结合日常入户走访，大力宣传和推广xx区社区公共服务中心提供的优惠低偿服务。

三、招商引资工作

根据区委、区政府要求，我社区始终高度重视此项工作，把千亿元大招商作为社区工作的重点内容，积极安排部署，采取有力措施，不断加大项目建设和招商引资工作力度，广辟招商引资渠道，狠抓引进项目跟踪落实。截至目前，共引进招商引资项目3项，其中已落地经营3项，已签订意向性协议3项，概算总投资1000万元，目前正在努力争取。

四、存在的问题及下一步工作打算

根据目前工作运行情况工作中主要存在的问题，一是由于大多数育龄妇女存在认识上的偏差或常年外出打工，组织困难，生殖健康体检任务没法完成。二是社保工作中养老保险工作任务220人（完成30%）,任务完成困难较大。三是环境卫生清扫面积大，管理整治难度大，经费短缺等。下一步将重点做好以下几方面的工作：、进一步细化工作任务，明确分管领导和每个职工的工作责任，紧紧围绕各目标责任书的内容，逐条逐项落实，确保年底考核前全面完成各项目标任务。

2、精心谋划开展“多彩金冶”党建系列活动，每个月确定一期主题，认真组织开展每一项活动，不断活跃居民生活，营造良好文化氛围。

3、全力实施各项民生工程，狠抓服务质量和服务水平，公开、公平、公正、热情为居民做好服务工作。

4、大力实施平安工程，切实抓好社会综合治理、禁毒、反邪教、信访以及安全生产工作，为社区其他工作的顺利开展打造平安环境。

5、根据区委、区政府要求，社区积极动员一切力量，广辟招商引资渠道，动员全员招商，尽最大程度完成新一轮招商引资目标。

篇6：XX年度乡镇目标任务完成情况自查报告

XX年，市安监局领导班子带领全局干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，以踏石留印、抓铁有痕的深刻功夫切实履行了安全监管的职能职责，以坚如磐石、勇于担当的政治定力切实加强了党风廉政建设和思想意识形态工作，以忠诚干净、信念坚定为衡量标准切实抓好了干部和人才的任用选拔及队伍建设工作，以凝心聚力、团结奋进为目标要求切实强化了基层党组织建设。根据会议安排，现将有关情况汇报如下：

一、XX年度目标任务的完成情况

（一）安全事故控制指标完成情况

XX年，全市通过直报系统上报各类生产安全事故x起，死亡x人，受伤x人。死亡人数占省上下达控制指标（x人）的x%；发生道路交通较大事故1起，占省上下达控制指标（2起）的50%，均在控制标指内。全市安全生产形势总体平稳向好。

（二）职能职责工作方面

XX年，在市委、市政府的领导下，在市级各有关部门的大力支持配合下，市安监局领导班子带领全体安监人较好地完成了既定的各项工作任务，实现了杜绝重特大事故、重大事故零发生、较大一般伤亡事故得到有效控制的工作目标。总结起来，我们的工作就是抓住一条主线，紧盯住八个关键，呈现八个方面的成效和亮点。

．抓住了“一条主线”，即：抓住《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发[XX]32号）的贯彻落实这条主线，稳步推进了我市安全生产领域改革发展的各项工作。

一是抓好了《意见》精神的学习宣传。首先是抓好了作为“关键少数”的党委、政府层面的领导的学习贯彻，全市各级党委、政府大都采取了党委常委会、政府常务会的形式对《意见》进行了学习贯彻；其次是抓住了行业部门和企业层面的学习贯彻，4月19日，我们提请市委组织召开了《意见》集中宣讲会，国家安全监管局巡视员周永平到我市对《意见》进行了专题宣讲，全市党政干部、企业负责人共780人参加宣讲会。同时，市安办还印制5000余册《意见》政策解读学习读本，送到政府领导、部门和企业手中，掀起了《意见》学习和宣传贯彻的热潮。

二是稳步推进了我市安全生产领域的改革发展工作。抓紧起草送审我市《关于推进安全生产领域改革发展的实施办法》，经过充分的调查研讨，在贯彻中、省相关文件精神的基础上，我市的《实施办法》还新增提出了17个方面的亮点措施，并已于12月19日最终通过市委常委会审议，即将印发。

三是抓好了安全监管的体制机制创新。建立了安全生产“两单一秘”工作制度，制定了市委、市政府领导的安全生产责任清单和履职清单，探索推行市委、市政府领导安全生产工作秘书制；印制并向市委、市政府领导呈送了《市级领导干部安全生产明白卡》。

四是先行行试，继续推行安全生产责任保险。在全市矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等高危行业领域强制实施安全生产责任保险，据统计，XX年1—11月，全市安责险参保金额达到232万元，参保企业324家，参保人员x人。

通过《意见》的宣传贯彻，党委、政府对安全生产工作更加重视，行业部门对各自的安全监管职责更加明确，企业对自已的主体责任更加清楚，为全过程抓好XX年工作提供了有力保障。

2．盯住八个关键，即：

（1）紧盯迎“国考”这个关键时机，充分展现了xx工作的成效。按照国务院安委会的部署，我市代表省政府接受了国务院安委会对省政府XX年度的安全生产工作目标考核。一是在时间紧、任务重、压力大的情况下，市委、市政府领导亲自主持召开专题会议，分解落实各地、各部门工作重点和任务，对全市迎国考工作作了周密细致的部署。二是市安办梳理了迎接国、省考核的6个大项、72个小项的具体指标，从政府、部门、企业三个层面作了精心准备。三是市、县两个层面派出若干个督查指导组分赴各地和重点企业开展督查检查。在省安监局的具体指导下，全市各地、各有关部门全力以赴，查漏补缺、攻坚克难，最终圆满通过了国务院安委会的现场考核。在XX年省政府安委会第一次全体会议上，我市XX年度安全生产工作被省政府评定为优秀等次。

（2）紧盯年度开局这个关键时候，努力做好年度各项工作的安排部署。一是年初组织召开了全市安监局长工作会议，对XX年安全生产工作进行了总结，并对XX年安全生产工作进行了科学部署。同时，市安办还派出7个调研组，深入基层开展专题巡查调研，集中一个月时间走访了柏隆镇、孝德镇、玉泉镇等多个乡镇，掌握分析和着力研究解决基层安监干部变动大、执法力量不足、业务能力不强等问题。二是加大对安全社区建设的检查指导力度，将消防安全纳入安全社区建设内容统筹推进，不断夯实安全生产的基层基础；选定中国民航飞行学院xx校区为安全体验中心建设地址，与有关企业合作，采用PPP模式，投入950万元资金建设了高等级VR安全体验中心。三是以“健康中国.职业健康先行”为主题，与市总工会、市疾控中心联合开展了《职业病防治法》第十五宣传周活动。

（3）紧盯长远规划这个关键，努力推进长效机制建设。一是制定出台《xx市安全生产“十三五”规划》，明确了未来五年我市安全生产工作的目标任务、重点工作和措施要求；二是修订了《xx市生产安全事故灾难应急预案》，从指挥体系、预警机制、应急响应、应急处置、保障措施等5个方面对《预案》内容进行了健全完善；三是针对县乡换届、乡镇干部履新的实际，6月8日至9日，我市集中对420名乡镇（街道、园区）的党政一把手、分管领导和安监干部进行安全生产政策法规专题培训，提升了乡镇安全生产监管水平；四是在矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸行业等重点行业领域开展安全风险分级管控试点，培育双重预防标杆企业,全面推行安全风险等级管控；五是推进隐患排查治理体系建设，目前，全市共有4195家企业在省局隐患排查治理信息中注册，实现企业安全隐患的自查自改自报，有效督促企业健全完善了隐患排查治理的制度机制。

（4）紧盯重点监管对象这个关键，全力督促企业切实履行安全生产主体责任。一是把市属及以上企业作为重点监管对象，从严督促其在落实主体责任、创建安全标准化、加大安全生产投入、推进事故隐患排查治理等方面做到高标准、严要求，起到积极的示范引领作用；二是市安委会组织召开全市重点监管企业安全生产工作会议，对相关工作及时作出安排部署。组织开展专项督查检查，从15个方面严查重处重点监管企业存在的安全生产违法违规行为；三是开展安全生产“双宣誓”活动，5月5日-9日，全市相继开展了安监部门和企业宣誓活动，负有安全监管责任的部门负责人、企业主要负责人就依法履行安全监管责任和企业主体责任进行了集中宣誓。四是以“全面落实企业安全生产主体责任”的主题，认真组织开展“安全生产月”活动，积极凝聚全社会的安全发展共识。

（5）紧盯安监执法这个关键，努力提升工作能力和执法效果。一是建立安全生产领域打非治违常态化工作机制，按照“条块结合、以块为主、分级负责”的原则，在矿山、危化、消防、建筑施工、道路交通、油气管线等重点行业领域持续开展打非治违专项行动。二是完善安全生产“双随机”执法检查机制，建立和执行“三库一单”（执法检查企业名录库、执法人员库、专家库以及执法检查事项清单）制度；三是组织参加执法培训，提升执法人员的能力水平，从3月初至4月下旬，组织市、县两级安监干部共450人参加总局举办的10期专题视频执法培训；四是深入开展安全生产执法年活动。XX年，全市安监系统共检查生产经营单位1796家、2730次，发现各类事故隐患8567条，完成整改8567条，整改完成率100%，处罚金额x万元。

（6）紧盯煤矿关闭退出这个关键，努力确保煤炭行业化解过剩产能目标任务完成。一是在XX年超额完成省下达的化解过剩产能任务的基础上，XX年，我们积极配合市财政部门及时下拨煤炭行业化解过剩产能中央财政奖补资金8061.02万元；二是组织关闭煤矿参加去产能指标交易，已交易指标49.8万吨，交易额7197.384万元，在一定程度上减轻了煤矿关闭退出的工作阻力；三是市县两级党委、政府和牵头工作的安监部门没有回避矛盾、推诿退缩，而是直面问题、迎难而上，仅市安监局先后接访煤矿业主就达到27次，其中我本人亲自接访就达到7次。经过多次的督导调研、政策宣讲和专题研究，通过大家的共同努力，我市最终圆满完成省上下达我市的煤炭行业化解过剩产能工作任务，退出煤炭产能36万吨，关闭退出了我市最后保留的4家煤矿。

（7）紧盯重点行业领域这个关键，努力开拓全市安全生产的良好局面。一是严格按照省上《关于切实加强非煤矿山复工复产安全工作的通知》要求，对复工复产的非煤矿山企业进行严格验收把关；二是提请市政府制定出台《xx市危险化学品安全综合治理实施方案》，组织各地区各有关部门细化工作措施和方案，坚决打好打赢危险化学品综合治理攻坚战。三是积极抓好全市烟花爆竹风险管控工作，开展烟花爆竹行业安全专项整治。四是制定出台《xx市XX年职业健康监督管理工作意见》，积极推进安全生产与职业健康一体化执法。

（8）紧盯关键的目标任务要求，强化职业卫生监管。一是健全职业健康工作责任体系，督促市卫计部门及时制定印发《xx市职业病防治规划（XX-2020）》。二是提请市政府制定出台了《关于加强职业病防治工作的实施意见》；认真组织开展职业病危害因素普查，全市进行职业病危害因素申报的企业在XX年的基础上增加了近200家；持续推进职业卫生规范化企业创建。三是强化对用人单位的监管执法，采取执法检查、督促整改、诫勉谈话等方式强力推进用人单位职业健康监管主体责任的落实。四是开展陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作。督促15家企业共投入资金1400余万元进行除尘工程改造；全市23家陶瓷生产和耐火材料制造企业中，已自行关闭4家，停产停业3家，搬离xx市辖区1家，其余15家企业基本完成治理工作，基本达到“五个100%”要求。五是在XX、XX年连续两年自评的基础上，采取政府购买服务方式，成立了专门的专家团队，深入各县（市、区）重点行业企业进行指导，我局职业病危害防治工作评估结果排在全省第一。六是严格职业健康监管执法检查，全市下达各类执法文书达300多份，约谈企业负责人18人，停产整改企业28家，行政罚款20余万元，实现对28家市属重点企业、8家职业卫生技术服务机构的全覆盖。

3．八个方面的成效和亮点

（1）在全国首推安全生产“两单一秘”制，市委、市政府领导在执行安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和履行安全生产工作责任上自加压力，在督促“三个层面”的责任落实上充分发挥了“关键少数”的率带作用。

（2）推动全员监管执法。打破“重监管轻执法”思维束缚，推行全员执法，加大对非法违法行为的查处力度，形成强大的震慑效应。XX年，全市安监部门对安全生产违法行为所给予的经济处罚达x万元，同比上升x%（其中事故处罚x万元，同比上升33.3%；事前处罚x万元，而XX年事前罚款仅4万元）。

（3）在市、县两级党委、政府的领导下，通过采取强有力的非常规措施和手段，我们最终啃下煤矿关闭退出的“硬骨头”，实现“无煤市”目标。

（4）开展政、企安全生产“双宣誓”活动，增强了政府相关部门和企业的安全责任意识和理念，有力推动了安全生产各项要求的落实落地。

（5）第一时间响应，紧急驰援茂县“6.24”山体高位垮塌事件和九寨沟“8.8”地震救援，在市委、市政府的领导下，我局组织安全生产抢险队伍全力参与了该两起灾难救援。根据xx安监救援队在灾难救援中的积极表现，我局被省委、省政府评为“8.8”九寨沟地震抗震救灾先进集体”。

（6）组织开展危险化学品事故应急救援演练。11月29日，我市组织开展了危险化学品事故联合应急演练，从部门协调联动、力量整合调配、现场施救组织、事故善后处置、完善措施机制等方面检验了预案，锻炼了队伍，提升了能力，取得了很好的效果。

（7）职业病危害因素防治成效显著。经省安监局对我市XX年工作开展情况的评估，我市职业病危害防治工作得分为93.2分，名列全省第一。

（8）在调查处理的1起较大生产经营性道路交通事故和4.2工矿商留事故中，我局始终严格执行了事故查处“四不放过”的原则；同时，针对部分事故发生单位主体认定复杂、死伤者家属情绪激动的情况，我局主动作为，依法依规督促相关责任单位做好了事故善后处理，有力维护了社会稳定。

（三）行政效能方面

.切实提高政务公开时效性。严格按照局机关网站信息发布管理制度，以“先审查后发布”、“谁发布谁负责”的原则，将政务信息公开责任落实到相关科室，提升了政府信息的权威性和准确性；严格执行政府信息发布“以公开为原则，不公开为例外”的要求，XX年度，网上公开政府信息216条，公开进度144%。

2.规范行政权力运行。积极推进行政权力依法公开运行，截止12月底，我局在行政权力公开平台上共已录入行使行政权力的事项（包括行政处罚、行政检查）近400件，及时此项工作整改存在的问题，努力实现了安全生产行政处罚案件100%网上同步运行。按要求切实抓好全省一体化政务服务平台的建设和试运行工作，截止11月底，我局在该平台上认领并编辑上报行政许可事项20项、公共服务事项5项，行政处罚等其它9类行政权力事项共计471项（其中行政处罚454项、行政强制4项、行政奖励2项、行政检查3项、其它行政权力8项），已将省级目录清单中属于市级安监部门的行政权力事项全部认领完毕；到目前已在该平台运行办理12个行政审批事项，相关工作得到了市政府办的通报表扬。

3.强化事中事后安全监管。改变“重说教轻处罚”的惯性思维，以“严管重罚”的高压态势督促企业切实履行安全生产的主体责任。建立安全生产领域打非治违常态化工作机制，统一执法尺度，对事故处罚一律按照新《安全生产法》的规定执行，处罚金额最低限为20万元，让违法违规发生事故的企业倍感切肤之痛。

（四）服务质量方面

.全面落实“一窗进出”工作。进一步规范行政许可，按“一窗进出”有关规定，严格执行了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等有关工作制度。截止11月底，我局共受理各类行政审批服务事项6961件，已办结6943件，其中：特种作业操作证5569项，危化经营许可244项，危化安全生产许可证26项，危化建设项目安全条件、安全设施设计审查26项，烟花爆竹经营（批发）许可证4项，非煤矿山安全生产许可证1项，易制毒备案7项，安全考核合格证等公共服务1066项。所有行政审批事项的按时办结率达到100%，群众满意率达到100%，XX年荣获年度市级文明窗口，获得流动红旗2次、锦旗1面，1名工作人员被评为服务明星，得到办事企业和群众的广泛好评。

2.及时化解矛盾纠纷。XX年共接到各类安全生产举报案件共32件，其中：举报生产安全事故8件，已查实6件，剩余2件正在核查；举报安全生产隐患18件，查实12件，有2件不属实，其余4件正在核查；举报安全生产非法违法行为6件，已查实1件，有2件不属实，其余3件正在核查。

二、落实党风廉政建设责任制情况

（一）高度重视党风廉政工作。积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠全体干部职工支持和参与反腐”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。坚持把党风廉政建设与安全生产工作同研究、同部署、同落实，积极组织学习反腐倡廉文件，安排落实党风廉政建设各项任务，支持纪检组和监察室开展好各项工作。

（二）坚持执行民主集中制。在召开局党组会议前，提前发议题收集通知，征求班子成员对会议内容的意见，确保党组会议规则不走样；凡涉及重大决策事项、重大项目、重要人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项的全部上会研究，实行集体决策；严格执行党组书记末位发言制度，纪检组和监察室全程参会，实行台帐管理。全年，党组会研究决定重大决策事项3项，讨论决定重要人事任免4次，没有出现一言堂、一刀切的情况。

（三）认真开展廉政警示教育活动。多次组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，组织干部职工参观警示教育基地，观看警示教育片，上廉政党课，先后7次在干部职工大会上传达市纪委案件通报，用身边的典型案例教育身边人，使全局党员干部进一步坚定理想信念，时刻保持头脑清醒，做到举一反

三、警钟长鸣。

（四）组织开展专项执纪监督。一是深化A级风险防控。按照《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作实施方案》，持续进行台账式管理、项目化推进，签订《A级廉政风险防控承诺书》；二是扎实开展惩治“微腐败”专项整治行动，收集和整改各类问题、建议15项（其中：问题3项，工作建议12项），制定《关于开展常态化谈话提醒工作实施方案》（德安监组〔XX〕21号），按要求认真开展谈话提醒，及时发现和纠正廉政建设中的苗头性、倾向性问题。三是严格“4+X”常态纪律监督以及日常纪律检查工作，切实增强全体职工干部工作纪律、组织纪律。全年4次组织对单位干部职工作风建设有关情况进行了督查，12次对单位职工工作纪律进行抽查检查。

三、意识形态工作情况

（一）切实履行工作职责。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，局党组严格执行了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定《中共xx市安全生产监督管理局党组关于贯彻意识形态工作责任制要求的实施方案》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，以学习宣传普及社会主义核心价值观和中国梦宣传教育为主要途径，通过开展主题党日活动及“讲文明树新风”“、“传家训、立家规、树家风”和群众性爱国主义教育等活动，扎实抓好舆论引导。

（二）加强党组中心组理论学习。引领党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，确保理论学习达到15天以上，并系统学习党的十八大以来总书记关于网络意识形态、建设网络强国的新思想新观点新论断，切实增强维护网络意识形态安全的责任感、紧迫感和使用感。

用好媒体传播正能量。通过网站、QQ群、微信群、微信公众号等平台传播正能量，指定具体工作人员负责网络舆情管理工作，经常性地关注单位门户网站、新浪微博等新媒体，及时监控和删除网络不良信息，制定并实施了《新闻发言人制度》,对外宣传和信息发布一律按制度办事。

四、干部选拔任用工作情况

（一）营造健康向上用人环境。为防止拉票贿选等不正之风的发生，保证把合适的人提拔到合适的岗位上，我局组织干部职工认真学习了中纪委中组部“九严禁”、省委“六个坚决查处”和市委“七个凡是”等换届选举和干部选拔任用的相关条例法规和纪律要求，在选拔任用科级干部过程中，严格按照程序，严把基本条件关，在反复征求意见的基础上，制定符合单位实际的干部选拔方案和任职条件，积极支持纪检组对干部选拔任用工作的全过程监督。

（二）认真开展选人用人。为促进干部队伍有序发展，我局严格按照选拔任用程序，有计划地安排干部进行轮岗交流、挂职锻炼、脱产培训、提拔任用。XX年度，我局严格按照选拔任用程序，民主推选出1名正科级干部，1名副科级干部，1名副县级干部上挂国家安监总局，1名中层干部到经开区环安局挂职副局长，3名同志岗位互换，3名中层骨干参加后备干部培训，1名中层干部被评为全国安全生产监管监察系统先进个人。

四、落实抓基层组织建设责任制情况

（一）积极落实上级关于党建工作的部署。认真抓好“三会一课”，开展各类党组织生活，班子成员以双重身份参加组织生活，带头做好党课教育；扎实开展主题党日活动、党员亮身份及政治生日活动。XX年，以到对口帮扶村“走基层.送温暖”，“和谐安监”定向比赛、户外拓展活动、组织党员干部收看《山谷中挺起不倒的脊梁》、《为灾区群众撑起一片天》等电视教育片等形式开展主题党日活动12次,开展党员政治生日活动2次，严格党员“亮身份”制度，张贴党员公示栏，要求党员上班期间必须佩戴党徽。

（二）强化党员干部思想政治建设。始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻和严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和相关文件要求，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”。

（三）常态化开展“两学一做”学习教育。组织开展党章党规及习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，积极组织关系排查工作，建立完善了党员电子身份信息，按期对支委进行换届，重新选举了支部书记及支委委员；班子成员以普通党员身份参加“合格党员标准”、“五不党员”具体表现大讨论，进一步增强了全局党员和干部职工理想信念，规范了党员干部的基本行为。

（四）全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。始终将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定了专门的宣传贯彻方案，通过中心组学习会、干部职工大会、党支部“三会一课”等形式，全面贯彻落实，强化学习成效，助推安监工作。我分别于6月、12月到四川美丰化工、广汉市安监局、中江县继光镇亲自宣讲省十一次党代会和党的十九大精神，其他班子成员也到分管行业企业和帮扶村开展宣讲。12月1日，我们还邀请市委党校副校长杨家林到我局开展了十九大精神和“两学一做”专题讲座。通过对党的十九大精神的宣传贯彻，引导全局干部职工牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，不断推进安全生产改革发展的手段、方法和体制、机制创新，切实加强安全生产监督管理，为我市经济社会发展营造了良好的安全生产环境。

5.加强开展基层党建互助。结合扶贫工作以及“走基层”工作，加大与联系村的党建联系，增进与基层党组织的工作交流互动，促进了党建工作。成立了7个扶贫工作小组，机关干部职工结对帮扶两个村贫困户58户、147人，目前已脱贫户数35户、94人；利用节日开展慰问活动，为贫困户送去慰问金及慰问品3.7万余元；挤出办公经费，并积极协调相关职能部门争取资金支持40余万元，为长乐村改建2.1公里村道路建设，项目正在加紧推进；帮助长叭沟村、长乐村发展农业主导产业和特色产业，目前已为帮扶村发展藤椒产业400余亩，“变输血为造血”。

五、“一把手”抓人才工作情况

（一）加强对人才工作领导。高度重视人才工作，成立以我为组长的人才工作领导小组，明确副局长蒋纯为分管领导，落实具体工作人员，把人才工作作为全局的一项重要工作来抓，党组专题研究人才工作4次，经党组研究决定，从巴中调动引进优秀人才1名，根据职工专业特长，调整2名干部岗位职务。