安全文明生产措施

安全文明生产措施（精选6篇）

篇1：安全文明生产措施

第十五节 安全生产措施

15.1基坑周边设置防冲墙和封闭式围护栏杆，并在维护栏杆上涂红白标记防止物体坠落伤人。

15.2围护栏杆的支撑上严禁行走、站人。15.3积土及时清除，防止坠落伤人。15.4加强坑底排水沟的排水设施管理。

15.5有专人指挥挖土，严禁超挖，确保安全施工。15.6在车辆转弯处设置警示牌。

15.7严格按监测数据来指导施工，加强信息化施工管理，确保基坑工程的安全，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁施工、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，根据“国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定”，结会我单位实际和本工程特点，组成由项目部主要负责人、专职安全员、项目部和班组兼职安全员以及工地安全用电负责人参加的安全生产管理网，执行安全生产责任制，明确各级人员的责任，抓好本工程的安全生产工作。

15.8工程实施前，对参于本工程的全体职工（包括民工）进行安全生产的宣传教育，组织职工学习国务院、省、市和公司颁发的关于安全生产《规定》《条例》和《安全操作规程》，并要求职工在施工中严格遵守有关文件的规定。

15.9工程施工前，对投入工程的机电设备和施工设施进行全面的安全检查，未经有关剖门验收的设备和设施不准使用，不符合安全规定的地方立即整改完善。并在施工现场设置必要的栏杆、安全标志和警告牌。

15.10工程实施时，严格按照经公司审定的施工组织设计和安全生产措施的要求进行施工，操作工人必须严守岗位履行职责，遵守安全生产操作规程，特种作业人员应以示波培训，持证上岗，各级安全员要深入施工现场，督促操作工人和指挥有员遵守操作规程，制止违章操作，无证操作、违章指挥和违章施工。

15.11工程实施时，每周召开一次安全例会，检查安全生产措施和落实情况，研究施工中存在的安全隐患，及时补充完善安全措施。15.12经常保养施工机具，保证安全装置灵敏度，防护罩完好无损，同时搞好安全用电管理，保证变电配电间达到“四方要求”，输电线路、配电箱、漏电开关的选型正确、敷设符合规定要求，电器设备和照明灯具良好的接地、接零保护，并在可能受雷击的场所设置防雷击措施。

15.13重视个人自我防护，进入工地按规定佩戴安全帽，进行高空作业和特殊作业前，先要落实防护设施，正确使用攀登工具，安全带和特殊防护用品，防止发生人身安全事故。

15.14按照防火防爆的有关规定设置油库、危险品等临时性构筑物，易燃易爆物品堆放间距和动火点与氧气、乙炔的间距要符合要求，严格执行动火作业审批制度，一、二、三级动火作业未经批准不得动火，临时设施区要按规定配足消防器材。

15.15工地上设置救护室，配备医务人员，落实保健措施，作好除害灭病和饮食卫生工作。15.16实施无工程事故和重点设备、人身伤害无事故的安全目标。

第十六节 文明施工措施

16.1编制施工组织设计时，把文明施工列为主要内容之一，制定出以“方便人民生活，有利于生产发展，维护市容整治和环境卫生”为宗旨的文明施工措施。

16.2本工程建设将全面开展创建文明工地活动，切实做到“两通三无五必须（即：施工现场人行道畅通；施工工地沿线单位和居民出入通道畅通；施工中无管线事故；施工中无重大事伤亡事故；施工现场周围道路平整无积水；施工区域与非施工区域必须严格分隔；施工现场必须堆放整齐合理，必须开展以创建文明工地为主要内容的思想政治工作）。”

16.3挂牌出示施工现场总平面布置图，标明工程名称、建设、监理、设计、施工单位名称、工期、工程主要负责人姓名和监督电话，自觉接受社会监督。

16.4施工场地采用全封闭隔离措施，工地主要出入口设置交通指令标志和警示灯，保证车辆和行人的安全。

16.5实施施工现场平面管理制度，临时施工设施、施工便道、加工场、堆放场和生活设施均按经总公司审定的施工组织设计和总平面布置图，报上级部门审批，未经上级部门批准，不得擅自改变总平面布置或搭建其它设施。

16.6施工现场设置以明沟、集水池为主的临时排水系统，施工污水经明沟引流、集水池沉淀澄清后，间接排入下水道；同时落实“雨季防涝”措施，配备雨季施工防护器材和值班人员，作好雨季地下室施工工作。

16.7工程材料、成品构件分门别类，有条理地堆放整齐；机具设备定时定人保养，保持运行正常，机容整洁。

16.8施工中严格按照经审定的施工组织设计各道工序，工人操作要求达到标准化、规范化、制度化、做到工完料清，场地上无淤泥积水，施工道路平整畅通，实现文明施工。

16.9加强土方施工管理，防止泥浆污染场地。

16.10设立专职的“环境保洁区”，负责检查、清除出场车辆上的污泥，清扫污染的马路，做好工地内外的环境保洁工作。

16.11工地上配齐厕所、饮用水供应点等生活设施，并制定卫生制度，定期进行大扫除，保持生活设施整洁卫生和周围环境整洁卫生。16.12项目部设文明施工负责人，每周召开一次关于文明施工的例会，定期与不定期检查文明施工措施落实情况，组织班组开展“创文明班组竞赛活动”，经常征求建设单位和监理单位文明施工的意见，及时采取整改措施，切实搞好文明施工工作。

篇2：安全文明生产措施

百年大计、安全第一，安全管理好坏是施工企业综合水平的体现，我公司尽力发挥企业自身优势，加大公司对工地的管理力度，一定将平阳县中心小学教学楼、宿舍楼工程创为市“文明施工安全标准化”工地，具体的计划措施如下：

1、夜间施工在两侧脚手架上设置红灯及警戒标志。

2、建立安全责任制，责任到人，做好安全台帐，努力贯彻实施安全生产“十大措施”“六大纪律”。

3、施工人员进场时，均要经过三级安全教育。要在现场召开安全施工、文明施工动员会，学习安全规范和安全操作规程以及有关安全基本知识和要求。

4、.重要部位和高空作业采取特别安全措施进行防范，杜绝事故。

5、.施工人员进场都要戴好安全帽，高空作业要系好安全带，临时用电线路均架空设置，配电箱等处均挂安全标志。

6、.施工人员进场设置“二图六牌”，配备专职安全员。

7、一切机电设备要专人管理、专人操作，一切动力设备做好接地保护、配电箱配备触电保护器，配电箱总闸设在传达室边。

8、做好安全防火工作。重点是伙房和木工工棚，做到木工棚每天清扫一次，不准在木工棚内抽烟、点明火，伙房灶堂要及时浇水灭火，特别是夜间的检查防火。

9、现场材料堆放要有序，模板拆除要及时整理，班组搞好落手清。

10、做好“四口”、“五临边”的防护设施，发现安全隐患马上整改，把安全事故消灭在萌芽状态，杜绝安全故事的发生。

11、根据该工程的四周条件，及时挑挂安全网，并做好防护栏杆，各种脚手架搭设完毕后，经过安全技术人员的检查收合格后，方能交付使用，严禁冒险作业。

12、工人生活区域与施工区域分开布置。

13、施工现场的围墙用砖砌筑，高度2.5米，大门两侧设门台柱，大门配备门卫昼夜值班，闲杂人员严禁进入施工现场。

14、施工场内道路、宿舍、办公室地坪均用砼浇筑。

15、主要施工管理人员在现场均佩戴证卡上岗。

16、坚持文明施工，随时清理建筑垃圾，确保场内道路畅通，现场施工废水、淤泥及时组织排放和外运。

篇3：安全生产与文明施工中存在的问题

1.1 安全监管机构不健全

建立健全安全生产监督管理机构, 是贯彻落实《安全生产法》的重要内容, 各级建设行政主管部门为履行“部门依法监管”的职责, 应设立安全监管部门, 配备相应的安全监督管理人员, 明确安全管理职责, 依法开展安全监督管理工作。虽然我国大部分省、市建设行政主管部门都建立了安全生产监督机构, 但仍有一部分县 (市) 没有设立建设安全监管机构, 也没有配备专职的安全监管人员, 安全管理工作处于无人管理的失控状态, 有的县 (市) 虽然建立了安全监督管理机构, 配备了安全监管人员, 但安全管理工作很不尽人意, 安全生产监督管理法规、制度、标准、规范根本不能完全贯彻下去, 建设部 (建筑施工现场安全检查标准) (JGJ59—99) 明确规定, 施工现场必须使用密目式安全网、扣件式钢管脚手架、标准制式电闸箱;文明施工方面, 要求施工现场设置“五牌一图”标准规范的“五小设施” 灯饰化的大门、制式化的围挡、现场硬铺装, 设置齐全的消防工具等。 虽已贯彻执行了多年, 但在县 (市) 一级贯彻的不好, 究其原因:不外乎以下几点:

(1) 建筑市场管理形不成联动态势, 在安全监督管理、工程招标、工程开 (竣) 工、企业评优评先、对施工企业的警告、降级、取消资质、等方面单打一。

(2) 不落实安全生产责任制, 责任心不强, 没紧迫感和使命感, 出了事故, 对相关部门和人员没人认真追究和处理, 完不成任务和指标没人严格考核, 官照当, 薪照拿, 什么也不耽误。

(3) 安全监管人员素质差, 不学标准, 不懂标准, 更谈不上严格执行标准。

(4) 一些企业借转换经营机制, 撤消或合并了安全机构, 裁减了安全生产管理人员, 使这些企业在抓安全生产积极性方面从上到下呈现出层层衰减, 逐级弱化的趋势。

1.2 安全责任制度落实不到位

企业的安全生产要害在责任制, 关键在一把手, 有很多施工企业一把手的主要精力都放在生产经营上, 安全生产只是停在口头上:“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象相当严重。目前安全生产工作中还突出地存在着:落实不下去, 严不起来等现象。

1.3 安全管理人员整体素质适应不了形势发展的需要

根据调查:我国建筑安全管理人员近9000人左右 (是04年的调查) 其中真正懂行的、既有建筑专业知识、又有安全管理技能的只能占60%另有40%的人是似懂非懂, 只知其然不知其所以然, 有很多人根本没受过安全管理专业技术培训和考核。

1.4 建设单位市场行为不规范

(1) 压低工程造价。不但取消和不支配安全生产和文明施工专项费用, 相反地还让施工单位让利施工, 或者是让施工单位为其购买电脑、车辆等。更为严重的是竟然有的施工单位因在招投标时按规定合理地提出了建设单位应支配安全生产文明施工专项费用, 而竟被取消了中标资格或扣了分。

(2) 拖欠工程款现象相当严重, 仅对一个城市调查, 半年内建设单位拖欠施工单位款项达32.5亿, 较上年同期有增无减, 施工企业资金板结, 安全防护、安全设施投入受到限制, 同时还存在着强令施工单位违章作业和冒险蛮干的现象, 使施工生产隐患严重, 险象环生。

1.5 企业资质审查把关不严

按着正常的企业资质审查程序, 不论是新成立企业还是对企业一年一度的资质审查, 亦或是晋升级企业, 都应该先对该企业的安全资质进行严格审查, 按着“安全第一”“一票否决”的要求, 安全资质审查不过关的企业, 不能批准该企业成立, 不能批准其晋级, 年度审查不予通过, 应考虑对其处以降低资质、警告、限期整改或暂停招揽工程等处罚。

1.6 文明施工深度发展受到限制

我国文明施工从1996年开始至今已有12年时间, 12年来, 经过不懈努力, 我国建筑施工现场彻底改变了脏乱差的现象。不容忽视的是这些变化绝非企业的自觉自愿的行为, 而是由于采取了政策引导加上强制手段才会有现在的成果, 但是这项工作必须要花很多钱投入才行, 如果建筑单位市场行为不规范长期拖欠, 这项工作的深度发展肯定会受到限制, 还有一点不容忽视的问题是:还有一部分或一小部分杂乱无章、不规范、不合格的建筑施工企业, 靠门路、靠关系、靠人情非法挤入建筑市场, 搞不正当竞争, 扰乱和破坏了市场秩序, 平时我们总说为企业保驾护航, 为企业创造宽松的经济发展环境, 为企业服好务, 为企业鸣锣开道。

1.7 机构改革之后出现新的交叉严重干扰正常的监督管理程序

全国各省、市都存在施工现场各部门都来管, 有些部门来到现场的目的就是罚款, 我国建筑业安全监督管理不仅没有理顺关系, 反而更趋复杂, 更趋混乱, 一些部门受到利益驱动, 在施工现场“乱作为”以至于提出:把企业罚黄了才好, 企业无所适从, 现场无所适从, 正常的监督程序受到严重干扰, 这种形势如任其发展, 后果十分严重。

1.8 建筑工程主体肢解发包挂靠资质施工问题

《建筑法》第24条规定“禁止将建筑工程肢解发包”但建设单位为了自身利益, 任意肢解发包工程, 致使一个工程由多个施工单位进行施工, 施工现场没有总负责人, 安全与质量问题频繁发生, 这种行为不但危害公共安全, 同时也易导致某些个人的贪污犯罪。《建筑法》第26条规定:“禁止建筑施工企业以任何形式允许其它单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照, 以本企业的名义承揽工程。” 当前, 这类问题在一部分相当规模的建筑施工企业中比较突出, 尤其是为了迎合企业资质就位的需要, 部分企业为了扩大规模, 创造产值, 不管谁来挂靠, 全部收入门下, 只收管理费, 不管理, 实际上也很难管得了、管得好, 办各种监督手续时用被挂靠单位的各类人员证件, 而实际上在施工现场的所有管理人员和技术人员与手续上的全对不上号, 这类问题在突击检查时经常发现, 这些人流动作战, 打一枪换个地方, 无论是企业的, 亦或是行业主管部门的安全技术培训, 教育很少参加, 这类工程不出事故是偶然的, 出事故是必然的。

2 解决上述问题的相应对策

2.1 贯彻《安全生产法》, 建立健全建设安全监督管理机构

各级建设主管部门要根据《安全生产法》《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》建立健全建设安全生产监管机构, 履行行业安全监督管理职责, 对于那些不按规定成立安全监管机构, 配备安全监管人员, 不定期召开会议研究, 部署安全生产工作, 安全管理不做为, 所辖区安全管理混乱, 以致发生重大事故的, 要按国务院行政责任追究的规定, 追究有关领导的责任, 各施工企业在转换经营机制的同时, 更要完善企业内部的安全生产机制, 按照:“安全工作只能加强, 不能削弱”的原则, 建立健全安全监督管理机构, 按照从业人员的3%至5%的比例配备专职安全管理人员, 还应按照规定配备工程项目的安全管理人员

2.2 帮助企业苦练内功, 尽快使企业建立自我约束, 自我完善的管理机制

面对当前我国建筑业安全生产的严峻形势, 面对加入WTO之后出现的新问题和新情况, 企业必须苦练内功完善机制, 从而求得自我发展。当前对施工企业安全管理要“盯住三个人”即企业一把手, 企业主管安全工作的具体责任人和施工现场项目经理, 督促企业建立健全“三个机制”即建立法人代表、主管领导、项目经理三级责任落实机制;建立企业主管领导、安全科 (处) 、现场安全员的安全规章制度逐级检查监督责任机制;建立企业安全科 (处) 、项目经理、现场安全员及班组长的隐患整改跟踪问题的安全责任机制。 对“三个人” 和“三个机制”在明确有关要求、规定和具体实施办法基础之上帮助企业抓好落实, 同时要制定检查督促的行政手段和激励措施, 逐步引导和督促企业完善安全管理抓制。

提高企业管理素质, 要通过多种形式的技术培训、技术讲座等, 从根本上解决有安全意识没有安全技能, 有安全技能没有安全意识的问题。

2.3 安全生产监督管理必须实施转变

现在安全生产的监督与管理, 过细、过繁、据全国各省、市建筑安全监察站统计, 每年对在建工程均检查4000余项 (次) 这种高频率的检查已远远超出企业安全机构自检的频率, 相当一部分企业几乎完全依赖于安全监督站的统一检查去推进企业管理状况的改善。如果长此下去势必事倍功半。为此必须实现监督管理方式的根本性变化。一是要改变目前替代式、保姆型, 充分发挥企业的积极性, 建立起企业自我约束、自我管理、自我完善的安全生产管理机构。 二是把监督现场和监督企业安全机制运行有效地结合起来, 而且重点放在后者。三是安全隐患整改, 安全生产事故的责任追究, 由过去单一追究施工单位, 变成同时要追究投资主体、资产经营单位以及设计、监理等单位的责任。

2.4 实施建筑市场综合整治

通过综合整治规范建设单位、 规划设计单位、监理单位、施工单位的市场行为和现场行为, 应实行建设工程施工现场进行环境安全评估制度, 建设工程开工前应对建筑施工现场的周边环境进行评估, 没有进行安全评估的不予办理安全监督手续和施工许可。

2.5 要开发和建设新的管理职能

现在政府机构改革的动力只是源于国内和自上而下的层层推进。 因此, 这种改革只是形式和表层上的简易搬动, 它没有解决任何体制上深层次存在的问题, 这就是我国建筑安全工作出现新的人为制造的职能交叉。主要症结所在, 人们原来想象中通过机构改革可以理顺各种关系绝非现实, 因此当前以至于今后一段时间我们还将处于一个复杂的矛盾的运行过程中。

(1) 要加强协调职能, 构筑一个较为完善的平衡部门关系的工作框架;

(2) 努力完善自我, 造就一套全新的工作机制, 积极而卓有成效地建立“监督、管理、指导、服务”为宗旨的工作体系! 从现在开始逐步实现, 管理方式、工作作风和工作效率的三个方面的管理变革, 以便应对将来的公众监督政府, 社会和市场选择政府的不可逆转的趋势;

篇4：安全文明生产措施

关键词：煤矿事故生产安全

0.引言

安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时也是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线。没有安全，就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展和职工个人的家庭幸福。因此，只有稳抓、狠抓安全生产工作，才能全面提升企业的安全管理水平，才能确保企业安全生产，才能实现企业经济效益最大化，才能更好地保持煤炭企业强劲的发展势头。

1.煤矿生产现存问题

众所周知，我国煤炭安全生产形势严峻，安全生产工作任重道远。就目前来说，全行业安全状况不容乐观。大致问题主要涉及以下几点。

1.1违法乱纪现象泛滥

一些煤矿矿主为追求高额利润，无视国家法律法规，铤而走险，抗拒执法，无证或证照不全违法组织生产，超层越界开采。

1.2企业安全生产主体责任不落实

一些煤矿企业忽视安全管理，以包代管。企业主要负责人重生产、轻安全，向煤矿下达的产量、掘进进尺等指标越来越高，在这种考核指标的压力下，导致矿井负责人盲目追求产量和利润。一些国有重点煤矿干部责任心不强，作风漂浮，不严格执行领导干部下井带班制度，各种责任制和规章制度没有真正落实下去。

1.3企业技术管理薄弱

由于煤炭企业管理人员、技术人员和一线有经验的工人流失严重，大专院校的毕业生又不愿到企业工作，企业人才严重缺乏；一些煤矿不绘制采掘工程平面图和通风系统图，采区和采掘工作面无设计，不编制采掘作业计划和作业规程，有的煤矿不按设计施工作业；石门揭煤、巷道贯通、过断层和采煤工作面初采初放等不制定安全技术措施；忽视生产技术管理，采掘布置不合理，采掘失调严重；一些突出矿井、水害严重的矿井和煤尘具有爆炸危险性的矿井，采取的综合防突、防治水和防尘措施缺乏针对性。

1.4超能力、超强度开采

一些煤矿为了追求利润，急功近利，不惜拚人力，搞人海战术，无设计或不按设计施工作业，在局部区域内布置很多采掘工作面。

1.5一些企业安全管理混乱，“三违”现象严重

一些煤矿管理人员不执行《煤矿安全规程》的规定，采掘接替紧张时，采用非正规工作面开采；采用串联通风或用局部通风机送风；不使用防爆设备等；一些煤矿工作面微风甚至无风作业；瓦斯监测监控系统作为应付检查的工具，探头随意布置，管理维护跟不上，形同虚设，起不到应有的作用；放炮不检查瓦斯，工人违章放炮等。

1.6一些煤矿安全培训工作不到位，职工安全意识和自我保护能力差

一些煤矿采掘一线工人多数为农民工，且乡镇煤矿的工人流动性很大，培训工作又不到位，工人素质很低，安全意识和自主保护能力差，违章作业现象相当严重。

2.如何实现安全生产

2.1提高安全觉悟，强化安全认识

把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，维护人民群众生命财产安全的高度，从全面贯彻落实济矿集团会议精神及我矿工作报告的高度，充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力推进。特别是要牢固树立安全第一的思想，从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手，努力提高企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。

2.2做到防微杜渐，严把各项规章制度

安全生产责任重于泰山，要全力降低伤亡事故的发生，必须做到严格管理、防微杜渐。我们既要认真总结近年来煤矿安全生产上取得成功经验，更要看到自己的薄弱环节，加强有关管理人员的责任，真正按照规程操作。按照有关的法律法规制定和落实各项规章制度，真正做到“日监测、周报告、月分析”。建立严格安全检查制度，全力整改安全隐患。一方面企业自身要重视高效生产，另一方面也要兼顾日常安全检查，发现问题及时纠正，对重大隐患制定专人负责的预案，确保隐患整改及时，从而促进煤矿安全生产水平的提高。

2.3加速科技兴安，保障安全生产

加速实施“科技兴安”战略，依靠科技进步提高生产力水平，已成为当务之急。要加强安全生产科技研究开发和推广应用，加快科技成果转化，依靠科技进步，提高安全生产管理水平。利用先进技术将瓦斯变害为宝，转化为可利用能源为人类造福。

2.4严格依法追责、加强监督力度

煤矿安全监管、监察机构要建立健全行政执法责任制，努力形成有效的监督机制。做到严格执法、公正执法和廉洁执法。要认真查找监察执法过程中存在的不规范、不严格、不落实的问题，认真整改。对顶风违法生产造成事故的煤矿企业，要公开查处情况，充分发挥群众监督作用。建立煤矿安全整治举报奖励制度，公开举报电话、举报信箱，鼓励广大职工和人民群众参与监督！

3.结论

煤礦安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。煤矿一切生产经营都必须把安全工作放在首位，这不仅是煤矿生产的特殊性决定的，也是市场经济条件下提高企业经济效益和稳定发展的内在要求。从某种程度上讲，安全本身就是煤矿的最大效益，只有牢牢遵循“安全第一”的生产方针，正确处理好安全与改革、安全与生产、安全与效益的联系，依靠科学进步，建立一套现代化的煤矿安全生产保障体系，才能促进煤炭工业经济效益的蓬勃发展。

相信只要我们从实际出发，严把法规法纪，完善体制体系；改善不良作风，加强群众监管；严格各种培训，提高员工素质；强化现场管理，狠抓问题落实；控制消灭隐患，杜绝麻痹生产。我想，煤矿企业一定会长治久安！

参考文献

篇5：车间安全生产文明施工措施

1、各单位必须建立健全的施工现场的管理机构、规章制度。由公司上属部门对其进行检查。安全施工管理小组 组 长：厂长

副组长：生产厂长、项目总工程师

组 员：安全员、工长、机械员、材料员、各班组长

2、明确划分工厂各部门及人员的责任制，使其在生产过程中履行自己的责任和义务。总经理是安全第一责任人，负责安全生产的直接责任。工厂必须按照现场生产环境，配备具有经验的相应安全员人数。并定期有上属部门对其进行考核。

3、制定严格的安全技术操作规程，由公司安全员和富有经验的生产管理人员对各班组人员定期进行安全技术上的教育培训。

4、公司安全领导小组时刻对个项目部进行远程控制，定期对下属班组及各部门进行检查，对不符合要求的部位（方案）提出整改要求。

二、安全管理目标：工亡事故为零，无重伤，千人负伤率≤ 0.3‰;杜绝重大火灾和机械伤亡事故；职业发病率为零；防止环境污染（噪声、尘毒、三废）达标率100%；特种作业人员持证上岗率100%；对新开工项目的施工人员进行安全三级教育培训工作达到100%；对新开工的施工劳动人员意外伤害保险办理达到100%。施工组织设计

1、由对现场环境熟悉的技术人员制定生产方案，保证车间安全生产。

2、对一些专业性强、难度大的生产项目，单独编制专项安全施工组织设计。并呈报上级部门进行审批，未经审批的项目，不准生产。杜绝盲目的没有任何安全措施方案进行生产。

1)预防高处坠落和物体打击事故：严格监督进入工厂人员必须佩带安全帽，高空作业人员必须佩带安全带；在通道必须安装防护措施；保证高空作业的平台、斜道、跳板等设施的坚固和稳定；严禁高空作业人员从高处抛投任何物料。

2)预防高空坠落事故：大型吊装构件在吊装摘钩前必须检查使用工具及设备完好，有无破损。

3）预防机械伤害事故：必须严格按操作规程和劳保规定进行操作，按规定佩带防护用具；各种其中设备，应根据需要配备安全限位装置、起重量控制器、联锁开关等安全装置；起重机指挥人员和司机应严格遵守操作规程规定，不得违章作业；所有机械设备、起重机机具都要经常检查、保养和维修，保证其灵敏可靠。

3）预防触电事故：健全用电管理制度，制定电气设施的安装标准、运行管理、定期检查制度；车间现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kw及以上者，应编制临时用电施工组织设计。而且必须适合施工用电规范。根据施工组织和施工方案，订出具体用电计划，远用合适的变压器；做好电器设备和防护措施，采用安全电压；使各种用电设备必须符合“一机一漏一闸一开一箱”的原则。设置电气技术专业安全监督检查员，经常检查施工现场和车间的电气设备及时排除隐患；有计划有组织地培训各类电工、电器设备操作工、电焊工和经常与电气接触人员，学习安全用电知识和用电管理规程，严禁无证人员从事电气作业。4）预防中毒、中暑事故和职业性疾病：对职工中使用具有毒性的材料，要严加保管，限量使用，并做好防毒措施。严格遵守操作规程；对高温和夏天露天作业人员，要采取降温、通风和其它有效措施。工厂办理的食堂必须有卫生许可证而且要达到防疫站检查的标准。搅拌机应采取密封及排尘、除尘等措施，以减少水泥粉末的浓度，使其达到国家要求的标准；提高机械设备的精密度，并采取消音措施。分部（分项）工程安全技术交底

1、由工厂专职安全员和富有工作经验的专业人员，组织各班组人员对其进行各工种的安全技术交底。对一些特殊工种如（电工、电焊工、吊装工、气焊工、叉车工。），除具有上岗证外，还应对他们进行安全技术方面的培训。

2、在安全技术交底的过程中，要针对性强、全面，并且在交完底后让各施工人员签字，留做文字形式工地存档。安全检查

1、坚持定期召开安全会议，工厂每月，车间每周进行一次制度性安全大检查。工厂安全人员每天对车间进行巡检，记录下各班组的施工工艺和不安全因素，提出整改意见，督促项目进行整改。

2、对发现有重大隐患的立即下发整改通知书。检查重点围绕高空作业、机械动力、构件吊装等方面进行，防止发生高处坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善书面签字，在安全问题上做到“令行禁止”。安全教育

建立安全教育制度。在开工前对进入现场的每一个工人进行“三级安全教育”的培训，让工人能够充分了解安全教育的内容，使其在思想上认识到这是关系到自己生命安全的大事。将接受安全教育签字的人员名单收集起来，工地存档。工伤事故处理

1、工厂每天对车间受伤人员进行统计，建立工伤事故档案，并在25前将情况上报给公司安全部门。

2、对工伤事故产生的原因进行调查分析，追究主要负责人的责任。实施“四不放过”的原则。（无三级安全教育、无防范措施，事故原因不清楚、责任追查不彻底）。杜绝以后有类似状况的发生。施工现场文明施工的要求

1.推行现代化管理方法，科学组织施工，贯彻文明施工的要求，结合工程项目实际，制定工厂安全生产文明检查制度，消防管理制度和文明施工保证措施，做好施工现场的各项管理；

2.认真贯彻宣传，执行国家安全生产文明施工法律、法规和强制性条文。3.现场成立文明施工领导小组，由厂长挂帅现场文明施工。并且制定一套适合本工程特点有关文明制度，使得项目管理人员必须明确“管施工必须管安全的原则”。

4.按照工厂布置图设置各项设施，堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全措施防护等设施；

5.工厂设置明显标牌，做到五牌一图齐全。标明产品名称、材料名称、生产线、各钟机械操作规程、工序的质量标准。车间负责现场标牌的保护工作。工厂的主要管理人员及工人应佩戴证明身份的证卡； 6.工厂、车间的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，严禁任意拉线接电。必须设有保证生产安全要求的夜间照明，危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具，必须采取符合安全要求的电压。

7.做好工厂、车间的安全保卫工作，设置专职办案人员24小时值班，采取必要的防盗措施，在现场周边设立围护设施，非施工人员不得擅自进入。

8.控制工厂、车间的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害，清理时，适量洒水减少扬尘。

篇6：安全生产文明施工技术措施

第一章 安全生产技术措施.........................................................................................2

一、安全生产目标................................................................................................2

二、组织管理........................................................................................................2

三、安全管理措施................................................................................................2

四、季节性安全技术措施..................................................................................12

五、雨季施工措施..............................................................................................13 第二章 文明施工技术措施.......................................................................................14

一、管理目标......................................................................................................14

二、组织管理......................................................................................................14

三、保证措施......................................................................................................14

第一章 安全生产技术措施

为保证工程施工的顺利进行，确保周边环境和施工作业人员的安全，切实贯彻国家“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，按照《建筑工程安全管理条理》的要求完善安全生产管理，实现安全生产，特制定本方案。

一、安全生产目标

（1）“零死亡”、“零重伤”，不违章指挥。（2）不发生火灾、中毒及重大机械设备事故。

二、组织管理

（1）由项目经理负责本工程的安全工作，明确各岗位人员的安全职责。（2）公司安全科负责安全生产管理的日常监督检查工作，及时消除安全隐患，做到安全管理不留死角，进行全方位、全过程的安全管理。

（3）现场设专职安全员1名，对施工现场的安全生产进行全方位、全天候跟班作业。

（4）每个班组设兼职安全员一名，由富有责任心、熟悉施工操作程序和安全操作的人员担任，负责班组日常安全管理工作。

三、安全管理措施

1、安全生产责任制

公司与项目部签定《工程项目安全承包合同》，落实工程项目部及人员安全生产责任制，每月由安全管理小组与安全领导小组进行考核，将安全生产考核成绩与项目部全体人员的经济效益及任职挂钩。

（1）项目经理安全生产责任

a.认真贯彻执行国家有关安全法律、法规、法令、以及本公司的安全生产管理规章制度，树立“质量是企业的生命，安全是职工的生命”的思想，对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

b.认真贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，按规范搞好安全防范措施，安全生产落实到实处。在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。

c.严格安全管理，结合项目特点和施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，认真组织落实施工组织设计中的安全技术措施。d.领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次的安全周活动，对照《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99安全检查表，经常检查施工现场的安全管理，认真清查事故隐患，及时制定安全措施，确保施工全过程的安全生产。

e.组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。对新工人、特种作业人员必须进行安全管理和教育，教育工人正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特种作业人员是否持证上岗。

f.健全和完善用工管理手续。录用外来人员，必须办理暂住证，流动人口计划生育证等证件，确保施工现场的安全管理。

g.督促指导班组严格按工艺标准和安全技术操作规程进行操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。

h.对各级行政主管部门和公司安全科所发出的隐患整改通知书必须签字，并按通知要求限期整改。

i.施工现场建立健全安全生产管理岗位责任制和防火措施，监督有关人员做好施工安全管理各项技术内业资料。

（2）项目生产副经理安全生产责任

a.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。

b.坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。c.每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。

d.根据施工方案中的安全技术措施，分别向现场施工人员和班组长进行安全技术交底，交接双方交接双方均应在安全技术交底卡上签字。

e.负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。

f.以身作则，遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。

g.发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。

h.根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时作好职工劳逸结合和女工保护工作。

3（3）工程技术负责人安全生产责任

a.贯彻落实安全生产方针，政策、法令，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程生产过程中的安全生产技术负责。

b.参加或组织编制施工组织设计，编制审查施工方案时要制定审查安全措施，保持其可行性和针对性，并随时检查，监督，落实。

c.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

d.项目工程应用新材料、新工艺、新技术要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员进行安全技术培训，认真贯彻执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中的化学物品引起的火灾、中毒或新工艺事实中可能造成的安全事故。

e.主持安全防护设施、大中型机械、电气设备的验收，发现设备设施不正常应及时采取措施，严格控制不合标准的防护设备设施投入使用。

f.组织有关人员配合安全员建立做好安全管理台帐，定期组织施工安全自检评分，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

g.参加配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范意见。

（4）施工员安全生产职责

a.在项目经理领导下，认真执行上级有关安全生产规定，对所管的班组安全生产负直接领导责任。

b.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施交底执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

c.经常检查所管班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题即使纠正解决。

d.对重点特殊部位施工，必须检查各种设备设施状况是否安全，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行，做到不违章指挥。

e.定期和不定期组织所管班组学习安全操作规程，坚持每天召开班前安全会，开展安全教育活动，接受安全检查，及时解决提出的不安全问题。

f.制定施工现场“三宝”、“四口”、“五临边”等安全生产防护措施，协助安全员建立安全管理台帐，定期参加施工安全自检评分。

g.发生因工伤亡及重大未遂事故要保护好现场，及时向上级报告，救护伤员，参加事故处理，填好工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。

（5）安全员安全生产职责

a.在项目经理和安全部门的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全生产政策法规，以及公司制定的安全规章制度，发现问题及时制止纠正或向领导及时汇报。

b.参加制定安全技术措施和安全操作规程，协助施工员进行安全技术交底、验收，履行签字手续归档备查，并记录当天的安全生产日记。

c.深入施工现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种安全防护设施，纠正违章指挥。

d.负责建立安全管理台帐，参加日常和不定期的安全检查，对安全生产存在的问题在限期内督促整改，发现危及职工生命的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域并立即上报。

e.负责完善职工的三级教育，并建卡建档，办理流动人口暂住证和计划生育证。

f.加强“三宝”、“四口”、“五临边”的巡查工作，加强施工现场用电管理，卸料平台的使用管理。

g.发生工伤事故要积极组织抢救，协助保护事故现场，及时填表上报，认真负责参与事故调查，处理，不得隐瞒事故情节，实事求是的向有关领导汇报情况。

（6）材料员安全生产职责

a.认真执行采购工作中的制度和纪律，严格执行财务制度，购料用款及时清算结帐。

b.做好市场信息调查工作加强核算，合理使用资金采购时必须做到三优、一算、五不购。

c.采购材料要严格核实材料名称、规格型号、材料质量、材料性能等情况，保证使用安全。

d.货到入库，办好入库计划，做到材料按规格型号、品种分类堆放，编制各 5 种材料的保护及存放计划，严防丢失和损坏。

e.及时了解采购计划，收集各种材料数据，保证按时供应。f.及时了解使用情况，做好剩余材料的回收工作。

g.采购易燃易爆物品时，严格遵守安全规程，要随车随货，安全采购。（7）班组长安全生产职责

a.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

b.经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

c.认真落实安全技术交底，坚持每天召开班前安全会，不违章指挥冒险蛮干。d.经常检查班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决并上报有关领导。

e.认真做好工人的安全教育，经常教育工人按安全操作规程施工作业。f.坚持班前对所使用的机械设备、防护用具及作业环境进行安全检查。g.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。（8）工人安全生产职责

a.认真学习、严格执行安全操作规程，遵守安全生产规章制度。

b.积极参加安全活动，认真执行安全技术措施交底，不违章作业，服从安全员的指导和监督。

c.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，对新工人要积极传授安全生产知识。

d.维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，严禁擅自拆除。e.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

f.加强自我保护意识，在作业时要严格做到眼观六面、安全定位、措施得当、安全操作。

g.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。（9）工程项目部安全生产责任制

a.积极贯彻执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）和上级有关安全规章制度，并监督检查执行情况。

b.制定安全工作计划、工作方针、安全管理目标，并贯彻实施。

c.开展安全活动，组织安全检查，适时制定和修改按生产管理制度；负责审查施工现场制定的安全操作规程，并进行监督检查。

d.加强职工安全教育，搞好特种作业人员的安全培训、考核、监督管理和持证上岗工作。

e.开展危险预知活动，建立定期的安全检查制度，并对检查的结果进行综合分析归档。

f.组织施工组织设计汇审并报公司技术部门审批，组织生产会，预防预测事故发生的可能性。

g.组织暂设电气工程的安装验收，提出具体意见，并监督执行。参加各种设施和机械设备安装维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

h.参加脚手架的安装验收，如果发现问题，监督有关部门或人员解决落实。i.深入施工现场作业面研究不安全动态，提出整改意见，制止违章，有权停止作业。

j.监督有关部门鉴定专控劳保用品，督促部门及班组长按规定及时领取和发放劳保用品，并监督指导工人正确使用。

k.监督安全保卫人员执行施工现场门卫管理制度，消防安全管理制度，发现问题立即责令其整改。

l.参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者按四不放过的原则提出处理意见。

（10）生产计划部门安全生产责任制

a.在编制生产计划时必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。b.组织均衡生产，保持安全工作和生产任务协调一致，对施工现场的安全防护措施视同生产任务，纳入生产计划优先安排。

c.指定安全技术措施计划，安全项目完成后要组织验收，未按期完成的要查明原因，限期完成。

d.在坚持生产计划实施情况的同时，必须检查安全措施的执行情况。e.对施工中的重要安全防护设施，设备设施的工作要纳入生产计划，列为正式工序，给予时间保证。

f.坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

g.在生产任务和安全工作发生矛盾时，必须优先安排、解决、落实安全工作，方可继续生产。

（11）安全部门安全生产责任制

a.认真学习贯彻执行建设部的“一标准”、“三规范”以及有关安全法律法规，保障施工生产中的安全措施的指定和实施。

b.在编制和审查施工组织设计方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更应及时组织修定。

c.检查施工组织和施工方案中的安全措施的落实情况，对施工中涉及的安全措施问题，提出解决办法。

d.建立安全管理台帐，督促检查“三宝”、“四口”、“五临边”的落实情况，对大型机具设备、临时用电、卸料平台要加强管理。

e.对新技术、新材料、新工艺，必须指定相应的安全技术措施和安全操作规程。

f.对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪音、污染环境方面的治理必须进行研究解决。

g.参加伤亡事故和重大已、未遂事故的技术问题的调查，分析事 故原因，从技术上提出防范措施。（12）机械动力部门安全生产责任制

a.对临时用电、机具、电（气）焊、起重等设备的安全运行负责。b.按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修保养，并做好安全运行记录和检查维修记录。

c.对设备的租赁要建立安全管理制度，确保租赁设备完好，使用安全。d.对新购进的机械设备及大修中修后的设备必须严格把好检查关，新购进的设备要有合格证及完整的技术资料，并进行鉴定验收。

e.机械设备使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，并向有关人员交底。

f.参加施工组织设计、施工方案会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责 8 督促下级落实，保证实施。

g.对特种作业人员定期进行培训、考核。机械设备使用前，应对班组及操作人员进行技术交底。

h.参加因工伤亡家重大未遂事故的调查，从机械设备和临时用电方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

（13）劳动部门安全生产责任制

a.对职工进行定期的教育考核，将安全技术操作规程列为工人培训的主要内容之一，对招收的新工人，要组织教育，保证职工具有一定的安全生产素质。

b.严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全管理部门或主管领导通报情况。

c.认真落实国家和市有关劳动保护法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施。

d.根据落实国家、市有关安全管理的政策法规，结合施工现场实际，组织施工生产学习班，要安排生产教育课程。

e.配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全管理人员，保证安全管理人员的素质。

f.组织对新调入或转岗的事故、技术及管理人员的安全培训，教育工作将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

g.按照国家和市的有关规定，负责审查安全管理人员资格，向有关主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

h.参加因工伤亡家重大未遂事故的调查，从用工方面分析事故的原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

（14）料具部门安全生产责任制

a.置租赁的机电设备、脚手架、防水等材料或直接用于安全防护的料具及设备，必须严格执行国家、市有关规定，必须有生产厂家许可证、产品合格证及检验试验证，必要时作抽样试验

b.采购的劳保用品、生产用具必须符合国家标准和市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。

c.采购材料要严格材料名称，规格型号，材料质量，材料性能，产品合格证 9 等情况，保证材料使用安全。

d.采购易燃、爆易、物品时，严格遵守安全规程，坚持采购人员随车随货保证采购安全。

e.认真执行《丽水市建筑工地文明施工标准》的规定，及施工现场平面布置图的要求，做好材料安全堆放和物品安全储存。

（15）行政卫生部门安全生产责任制

a.配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员进行定期检查，提出处理意见。

b.监督有毒有害作业场所的灰尘、毒气浓度，做好职业病的预防工作。c.认真执行《丽水市建筑工地文明施工标准》的规定，及施工现场平面布置图的要求，搭建生产及生活设施，办理相关手续。

d.发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救，治疗，并向事故调查组提供伤势情况。

（16）保卫消防部门安全生产责任制

a.贯彻执行国家及市有关消防、保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

b.制定消防保卫工作计划和消防保卫安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。参加施工组织设计、方案批复，提出具体建议并监督实施。

c.设立施工现场门卫值班室，建立相应的门卫制度，并实施施工现场昼夜值班制度。

d.定期对职工进行治安保卫教育和治安保卫检查，并将检查记录整理归档备查。

e.加强对外地民工管理，做好人员登记，掌握每一个民工的思想动态。f.经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。

g.组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改。h.负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。

i.负责施工现场的保卫，对外来人员和外来职工进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。

2、安全生产目标管理

将本项目安全生产目标分解到各区段、各职能部门，按月、季、进行考评。制定奖惩措施，完成者给予表扬、奖励，未完成者给予批评、处罚。

（1）安全生产目标

a.“零死亡”、“零重伤”，不违章指挥。b.不发生火灾、中毒及重大机械设备事故。（2）主要责任分解 工程项目第一负责人： 工程项目主要负责人： 工程项目直接负责人：

3、安全教育

a.制定工程项目安全教育制度

b.所有入场人员，必须进行入场安全教育 c.对新工人进行三级安全教育 d.对变换工种人员进行换岗教育

4、安全技术交底

a.工程开工前，由公司安全科负责人组织项目部全体人员进行安全技术交底，对“三件宝”的使用、“四口、五边”的防护、施工机械的使用、施工安全用电等做全面的技术交底；项目部召集各班组全体人员进行各分部分项工程详细的安全技术交底。对易出现安全事故工种，项目部将对其进行专项安全技术交底。

b.分部分项工程施工前，各分项分管施工员必须再次对班组进行详细的技术交底，以提高工人的安全操作意识，在节假日、休息日（因天气等的影响）作好对工人的安全教育工作。及时向工人通报目前的安全状况，积极配合上级有关部门抓好安全教育工作。

5、班前安全活动

a.在作业班组中，开展班前安全活动。

b.班组安全活动以班组长、班组安全员为核心，每天对工作环境进行检查，对班组人员进行安全生产宣传和喊话，对班组中涌现的好人好事进行表彰，对违规行为进行纠正。

6、安全检查

a.建立三级安全检查制度

b.项目一级由项目经理负责，项目副经理组织，每半月进行一次安全大检查。c.各施工区段每周组织一次安全检查。施工过程中，项目部专职安全员，跟踪检查各工序安全操作情况，及时制止野蛮作业，杜绝违章施工。

d.各作业班组、后勤部门每天对作业场所、生活设施等进行检查。各专业施工班组兼职安全员，配合分管施工员在上班前对现场环境、条件、当班作业内容等进行检查，发现隐患及时排除，对不能解决的安全隐患，应及时向项目部汇报进行处理。

e.安全科还将组织有关人员对现场作每周一次的安全抽检，规范操作，消除隐患。

f.每次检查必须有书面记录，对查出的问题，做到“五定”整改。

7、持证上岗

a.凡施工人员上岗均应进行安全培训，持证上岗。

b.对电焊工、金属焊接工等特殊工种人员实行持证上岗制度。

为全面了解和及时控制当天的安全状况，我司根据在以往工程中取得的成功经验，采取在每日下午6:00，举行由项目部全体人员、公司有关职能部门负责人、各班组长参加的安全生产例会。例会中，各班组、分管施工员、安全员通报当天的安全生产情况，并就下一天的安全工作计划予以安排，项目部将对具体情况及时解决存在的安全隐患。

8、工伤事故管理

a.严格执行国务院令和重庆市劳动安全条例，加强施工过程中的安全管理，凡发生工伤事故，除按程序上报、组织抢救和协助调查外，本着“四不放过”的原则，查找事故原因，汲取事故教训，制定预防措施。

b.建立工伤事故登记制度。

9、安全资料的收集、归档

根据以上安全管理要求，由专职安全员对上述资料进行收集、整理、归档，建立本工程安全台帐，做到规范化、标准化管理。

四、季节性安全技术措施

1、夏季施工安全技术措施

为防止作业人员中暑，特采取以下防暑降温措施。

a.首先对本项目干管人员及广大职工进行防暑降温知识的宣传教育，使全体干管人员及广大职工知晓中暑症状，学会对中暑病人采取应急措施。

b.合理调整作息时间，采取早晚多干活，中午延长休息时间避开高温时间施工。

c.合理安排高处作业计划，适当缩短高处作业时间，以减少作业任务集中，保证工人有充足的休息时间和睡眠时间。

d.现场加工车间，可利用宽敞的建筑物，设穿堂风为主的开敞式自然通风降温和机械式通风（设电风扇或设置空气调节装置降温措施）

e.在基础阶段对挖基槽坑、洞的场所搭设简易凉棚防止热辐射，并经常浇水降温。

f.及时供应符合卫生要求的茶水、清凉含盐饮料、绿豆汤。

g.工程项目部设置医务室医务人员，定期不定期对现场管理人员、工人进行身体检查和预防工作，及时为工人提供防暑降温的急救药品。

五、雨季施工措施

雨季施工容易发生触电、雷击、摔倒的事故，特采取以下防护措施。电器线路的架设、设备的安装严格按照建设部JGJ46-2005临时用电安全技术规范，采取三相五线制度系统和三级配电两级保护的措施，电源线架空，配电箱有防雨防水措施，电气布置合理、安全，机电设备必须安装合格的漏电保护器，工地临时照明灯、标准牌其电压不超过36V。

特别潮湿的场所金属管道和容器内的照明灯电压不超过12V，电气作业人员必须穿绝缘鞋戴绝缘手套。安全防护、特别是脚手架便道，跳板的防滑条，如有脱落、松动应立即恢复。

第二章 文明施工技术措施

为了适应现代化建设的需要，共创和谐社会，展示建筑工地的企业文化，树立良好的企业形象，我公司严格执行《重庆市建筑工地文明施工标准》，精心组织施工。

一、管理目标

按文明施工标准现场进行施工和布置。

二、组织管理

1、文明施工管理机构

现场成立以项目经理为组长,项目副经理、技术负责人为副组长的文明施工领导小组，认真落实文明施工措施和方案。

2、文明施工责任制

建立各部门文明施工责任制,使文明施工措施完善,目标明确,责任到人,每月进行考核,成绩与经济挂钩.a.工程项目部文明施工责任制 b.生计部门文明施工责任制 c.安全部门文明施工责任制 d.设备部门文明施工责任制 e.材料部门文明施工责任制 f.劳工部门文明施工责任制 g.行政卫生部门文明施工责任制 h.保卫消防部门文明施工责任制

三、保证措施

1、半封闭施工

在材料仓库处设置“工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、安全生产牌、消防保卫牌、文明施工牌和现场平面布置图、”等“五牌一图”。

2、现场标语图牌

a.大门右侧围墙上设置“五牌一图”

b.主干道边的围墙上书写制定的文明施工宣传标语。c.“四口、五边”等危险部位设置安全警示标语。

3、施工现场

a.大门出入口处设置车辆冲洗点，外出车辆须先冲洗干净后才能进入主干道。

b.整个施工现场办公室设置纵横交错的排水沟、沉砂井，做到排水畅通，集中清淤，现场无积水，污水不外溢。

4、材料管理

a.工地建筑材料、构配件、料具、废料以及建筑垃圾等按总平面布置图指定的位置分品种、规格分区堆放，成线、成块、成堆，方正整齐，标牌标语醒目规范。易燃易爆物品分类妥善存放，设置安全警示牌。

b.建立工序“落手清”制度，落实责任到各个施工作业班组。由专人进行检查考核，成绩与经济挂钩。

c.建筑垃圾集中堆放，及时清运，最多不超过3天。

d.材料工具及时回收，维修、保养、利用、归库，做到工完料尽场地清。e.整个施工现场划分为若干责任区，具体落实到各班组。

5、噪声的控制

a.本工程在设备选用上，选择机械性能好，操作时响声不能太大的设备，同时各工种的作业项目部应进行合理安排，加强调度，既要确保工期又要尽量减少对市民的干扰。

b.晚上22：00时—早上6：00时不安排有噪音的工作。c.现场采用预拌商品混凝土。

6、扬尘控制

a.不在施工现场洗石灰和煎熬沥青。

b.严禁向下倾倒建筑垃圾，流放污水。现场清运垃圾时采用封闭的垃圾道或使用容器吊运。

c.每天派人打扫、冲洗场内道路，减少道路灰尘飞扬。d.打扫、清运垃圾时必须采用湿作业法。

7、安全防护

a.“四口、五边”等安全防护栏杆采用红白双色钢管按规范搭设平直整齐。b.临街面、人行通道、搭设安全防护棚，并作好标志。

c.派专人对操作工人的“三件宝”使用情况进行监督检查，对不按规定使用者进行经济处罚。

8、对周边建筑物等的影响

a.本工程施工期间，将严格按施工组织设计施工，不危及周边建筑物、构筑物和电力、通信、排水、天然气等城市基础设施安全。运送各种材料、垃圾、渣土等必须有遮盖和防护措施，以有效防止此类材料飞扬、洒落和流溢，保证途中不污染道路和环境，不影响市容卫生。

b.遵守园林绿化和文物保护的有关规定，封闭泥土，根据施工平面布置绿化、美化施工现场。

9、施工机械和施工临时用电

a.机操工必须持证上岗,坚持定人、定机、定岗制度。b.机械设备应挂验收合格牌、操作规程牌和设备标志牌。c.机械设备派专人进行清洁、维修和保养工作。

d.临时用电严格按《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）实行三相五线制，配备标准电箱，线路分色明显，电箱清洁美观。

10、分工标志

a.现场管理人员必须佩带胸卡。

b.管理人员和特种作业人员按规定持证上岗。

c.管理人员戴黄色玻璃钢安全帽，工人戴红色安全帽。安全帽由项目部进行统一购买并喷印公司标志及名称。

d.危险区域设置警戒线，张贴安全警示标语，派专人佩章值班。

11、消防措施

a.现场建立防火责任制，由项目经理负责并设兼职消防员，建立防火档案并正确填写。

b.重点部位建立有关规定，有专人管理，落实责任。按要求设置警告标志，配置相应的消防器材。

c.建立动火报告审批制，按规定划分级别，并有监护措施。

d.定期对现场人员作防火、防盗的安全消防教育，加强全民防患意识，制订有关奖惩条例。

e.施工用电和照明用电要符合规定要求，严禁乱拉乱接和使用电炉等器具，施工用电必须三相五线制，配电箱内应设触电保护装置，配电箱加锁。

12、保卫措施

现场人员多、流动大，做好治安保卫工作特别重要，除设置围墙与周边隔开严格管理外，还应作到以下几点：

（1）现场与外界隔开，以利安全管理，平面布置中生产区和施工区相对分开，禁止社会闲杂人员进入工地，以利治安管理。

（2）现场设治安小组，配备脱产治安人员，与当地治安部门加强协作，随时掌握治安新动向，制定现场保卫制度，所有进出口设门卫，实行24小时值班，对进出工地的车辆和人员进行核查。

a.本现场配备治安人员必须认真负责，严格巡查制度，坚决杜绝材料或机具被盗现象的发生。

b.保卫人员，每白日值班，并做好来人登记记录，夜间巡查要认真负责，并及时报告、处理检查发现的问题。

c.管理人员随时抽查其值班情况。

d.设立奖罚制度，对被盗材料或机具，按被盗材料价格的2倍罚值班人员，监守自盗者，情节严重的追究刑事责任。

e.对敬业爱岗、认真负责，未发生偷盗现象，没有给工地造成材料流失的给予一定的奖励。

（3）对所有进场施工人员进行法制教育，对职工中有意闹事、打架斗殴又不听劝阻者采取强制的法制手段。

13、环境保护措施：

为保证文明施工加强环境保护，对施工现场粉尘、噪声、废气采 取监测和监控措施，防止污染环境。

a.禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料、树叶及其它产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。

b.防止噪身声污染措施；严控制人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，无故甩打模板，乱吹口哨，最大限度地减少噪声扰民。