2011年乡镇纪委班子述职报告

2011年乡镇纪委班子述职报告（精选8篇）

篇1：2011年乡镇纪委班子述职报告

坚持从严治党

注重惩防并举 深入推进党风廉政建设和反腐败工作

——在中国共产党吴城镇第十五次代表大会上的报告

（2011年3月30日）

袁永忠

各位代表、同志们：

我受中共吴城镇纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。一、五年来的工作回顾

自2006年4月换届以来，本届纪委在区纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

（一）充分发挥组织协调作用，形成齐抓共管工作合力 五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党

风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

（二）深入开展宣传教育活动，构建“大宣教”格局 五年来，镇纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是认真组织开展廉政主题教育。5年来，积极组织广大党员干部深入学习廉政知识和党纪法规，先后开展了“学党章、守纪律、知荣辱”、“树新风正气，促廉洁从政”、“坚持廉政勤政，促进科学发展”、“加强党性修养，弘扬良好正气”、“遵守《廉政准则》，带动风清气正”等主题教育21场次，3000余党员受到教育。二是以先进性

教育、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，举办图画视频教育12场次，4000余人参加活动，切实增强了广大党员干部的责任意识和自律意识。三是积极组织征订纪检报刊以及《廉政准则》等廉政教材，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。四是通过廉洁示范村创建工作，推动村级干部的廉洁自律，目前我镇已有6个村创建为廉洁示范村。五是积极参加上级机关组织公务员、领导干部廉政知识竞赛并获得了较好的成绩。

（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政

全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、年度评议、人大代表点评等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。

全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。

全面加强对涉农资金的监督检查。五来，镇纪委会同有关部门对中小学校收费、治理“小金库”、涉农补贴、民政

救济、计生收费等内容开展了专项检查，对村级财务清理达到每年两次，完善了村“三资”管理体系，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。

（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度 镇纪委认真落实信访工作领导责任制，建立健全镇村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，镇纪委共受理群众来信来访25件，其中区纪委转办10件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处。五年来，共组织查办了16起党员违法违纪案件，给予党纪处分18人，其中经济案件10起，涉案12人，违反计划生育6起，涉案6人。

总的看来，五年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作，在全镇广大党员和干部群众的共同努力下，取得了预期的效果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待于进一步健全完善；长效管理机制还有待于进一步健全；对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、政风、行风的不断好转。

二、今后五年的工作打算

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我镇经济和社会发展至关重要的五年。我镇纪检工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照上级纪委部门的统一部署，在镇党委的直接领导下，解放思想，求真务实，团结一致，开拓进取，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，全面履行党章赋予的职责，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。

(一)注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为 坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。工作重点上突出针对性，紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展，会同有关部门加强对工业经济发展、产业结构调整、小城镇建设、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。方式方法上突出有效性，进一步完善监督检查体系，在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我镇“十二五”规划的顺利实施。

(二)注重教育防范，力求在促进廉洁从政上有新进展 贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，举办农村反腐倡廉警示教育图片巡展，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。推进廉洁示范村建设，十二五期间全镇全部建成廉政示范村。

(三)注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破 贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。

(四)注重民生为要，力求在维护群众利益上有新建树 牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。同时加强便民服务中心的建设和规范使用，实行集中办公，办事流程制度上墙，减少群众办事手续。

(五)注重重心下移，力求在夯实基层基础上有新起色 以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。切实抓好村级民主决策落实；加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设，推进村务公开，夯实基层基础，建设和谐新农村。

各位代表、同志们，镇第二次代表大会对今后五年的工作作了宏伟规划，明确了全镇的奋斗目标，让我们在镇党委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十二五”规划、加快吴城科学发展作出新的贡献！

篇2：2011年乡镇纪委班子述职报告

不断开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新格局

——在中共**乡第十六次代表大会上的报告

党委副书记、纪委书记：***

（2011年8月29日）

各位代表：

我受中共**乡纪律检查委员会的委托,现以《服务中心促发展，关注民生保稳定，不断开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新格局》为题，把自2006年以来的五年工作情况和今后五年工作计划向大会做报告，请予以审议。

一、五年来的工作回顾

五年来，我们在市纪委和乡党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履职，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作，促进了全乡改革和经济建设的健康发展。

（一）强化廉政教育，进一步深化廉洁自律意识。五年来，乡纪委认真抓好党政领导干部廉政建设，定期召开廉洁自律专题民主生活会，增强班子团结和领导干部廉洁自律的自觉性。认真组织党员干部学习《廉政准则》，定期观看反腐倡廉专题片，增强了党员干部的勤政廉政意识，提高拒腐防变能力。通过悬挂标语口号、书写墙报等方式宣传党风廉政建设，进一步在全乡营造了浓厚的廉政文化氛围，深化了领导干部的廉洁自律意识，增强领导干部廉洁从政的自觉性。

（二）强化制度建设，进一步构建惩防体系框架。根据上级纪委

1关于惩防体系建设的要求，全力构建全乡惩防体系。完善反腐倡廉制度建设。使乡村反腐倡廉的制度体系基本确立。建立健全了**乡党务、村务公开等机制，从制度上保障党务、村务公开工作经常化。在各村推行“四议两公开一监督”工作法，提高了村级服务水平和办事效率，对涉及农村群众切身利益的“三重一大”事项全部运用“四议两公开一监督”工作法的程序进行民主决策，切实保障了村民的知情权、参与权、表达权和监督权，实现了村级党务、政务“阳光化”运行，改善了党群、干群关系。同时，乡纪委根据有关规定，结合我乡实际，按照市纪委狠刹党员干部利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的规定，建立了事前申报、事后报告的制度，并结合市纪委开展的“抓党风、带政风、促民风”活动，在全乡创造性地开展了“抓三风、刹四风、树五风”载体活动，起到了规范管理、转变作风、倡导文明节俭的社会风尚的良好作用，促进了我乡社会风气持续好转。

（三）强化行政监督，进一步推进惠农政策管理。2010年，我乡在原有的依托农经站“村财乡管”的基础上，进一步深化工作机制，对农村“资产”、“资金”、“资源”进行“三资”管理，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。进一步加强了村级财务监督管理力度，完善了村级财务公开和民主管理制度，提高了资金的使用效益，杜绝了不合理的支出。2010年5月，投资15万元建成了标准化“三资”代理服务中心大厅，购置了办公桌椅、电脑、卷柜、触摸屏及电视等办公设备，开设了集“三资”代理窗口、财政、民政、计生等5个服务窗口，开展“三资”代理服务和一站式为民服务，提高了办事效率，为全乡强农惠农政策有效落实奠定了良好的基础。2010年，长春市

纪委书记史继山、长春市委组织部长杨子明来视察“三资”代理情况并给予了充分肯定。

（四）强化信访举报，进一步加大惩治工作力度。五年来，乡纪委高度重视信访工作，按照纪检信访目标管理工作要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断加大预防腐败力度。认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村组三级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展领导接访和下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，避免集体访、越级访等事件的发生。五年来，乡纪委共受理群众来访54件次，所有信访均按期办结，按照承诺及时反馈办理结果。同时，加大违法违纪案件查处力度。五年来，共组织查办了55起党员违法、违纪案件，给予党纪处分55人，结案率达到了100%。

（五）全面提升素质，进一步加强队伍自身建设。建设高素质纪检监察干部队伍是党风廉政建设和反腐败工作的政治要求，乡纪委采取业务培训的方式来加强纪检队伍自身建设，不断提高他们的业务素质和综合能力。同时，定期开展主题教育，把提高政治理论素养、提升执法执纪水平、正确履职文明执纪作为重点，全面提高纪检监察干部执法执纪水平。

五年来，全乡纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些薄弱环节，主要表现在：惩防体系建设还需要进一步深化细化；党务、政务、村务公开的形式单一，内容还需要拓展；对党员干部的管理教育、监督还有待于进一步加强等等。针对这些问题，我们将在今后的工作中改进工作方法，认真加以解决。

二、今后五年的工作思路

今后五年，是实现加速转型、加快升级，实现**经济社会快速发展的重要五年，抓好党风廉政建设，做好党的纪律检查工作，对于加快我乡社会经济发展，有着极其重要的意义。今后五年工作总体要求是：以科学发展观为统领，围绕党委中心工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进全乡经济社会快速协调发展提供有力保障。

（一）注重宣传教育，确保换届工作风清气正。要按照各级纪委的统一部署，结合我乡实际，坚持以教育为主、预防为先的方针，广泛开展多种形式的宣传教育活动，加强警示教育和廉政教育。同时，在换届选举期间，要加强对换届纪律的学习，严格执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求，强化监督检查，确保换届工作风清气正。

（二）注重监督检查，促进全乡“十二五”工作顺利实施。坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，要紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，加大对信访稳定等重点工作推进的督查力度，确保政令畅通，促进我乡“十二五”规划的顺利实施。

（三）注重巩固深化，扎实强化信访举报工作职能作用。加强对信访工作的领导，充分发挥信访举报工作在维护社会稳定中的重要作用，始终把维护群众利益作为信访举报工作的出发点和落脚点，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。继续加大对党

员、干部违纪案件的查办力度，特别是群众反映强烈的，经查属实的，惩处要及时有力，使违法违纪现象从根本上得到有效遏制。

（四）注重制度落实，加强农村“三资”代理工作有序推进。要进一步深化和完善党务公开、政务公开和村务公开制度；继续强化农村“三资”代理工作，各村凡是属于“三重一大”事项，要坚决执行“四议两公开一监督”工作法。充分发挥村务监督委员会对财务、村务公开的知情权、调查权、否决权等职能作用，拓宽人民群众参与监督的渠道，增加人民群众参与监督的方式和力度，确保有限资金用在经济发展和民生事业上。

（五）注重民生为本，切实维护人民群众根本利益。牢固树立为人民服务的宗旨，坚决打击损害群众利益的行为。加强对改善民生政策措施落实情况的督查，切实解决群众反映强烈的民生问题，保障各项民生工程顺利实施。

（六）注重自身建设，着力提高纪检工作整体水平。努力建设一支学习型纪检监察队伍，多举措组织纪检干部学习纪检业务知识，巩固学习实践活动成果。深入开展创先争优活动，激发纪检干部干事创业的热情，促使纪检干部立足岗位，结合本职，在纪检监察战线上创先进争优秀，打造一支政治坚强，业务过硬、作风优良的纪检队伍。

各位代表、同志们，纪检工作任务艰巨而光荣，党和人民对我们寄予厚望。乡第十六次党代会对今后五年的工作做了宏伟规划，明确了全乡奋斗目标，这些奋斗目标的实现，要靠良好的政治环境，要靠广大党员干部的勤政廉政，要靠在座各位同志的身体力行和共同努力，让我们在乡党委和市纪委的正确领导下，振奋精神，同心同德，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为顺利实施“十二五”规划,加快我乡科学发展作出新的更大的贡献！

篇3：2011年乡镇纪委班子述职报告

乡镇企业增加值突破1500亿元，同比增长15%以上，规模以上企业同比增长18%以上；实缴税金突破110亿元，同比增长15%以上；从业人员保持在260万人以上；农产品加工业销售收入突破3000亿元，其中省级龙头企业销售收入同比增长20%以上。乡镇企业、农产品加工业和休闲旅游农业结构调整和发展方式转变步伐明显加快；抵御风险能力、科技创新能力和品牌建设能力明显增强；企业经营管理水平和员工整体素质明显提升；主导产业在促进农民就业增收方面的作用明显提高。

乡镇企业工作要点

一是继续强化政策落实，为农村二、三产业发展创造良好环境。贯彻落实好省委省政府《关于进一步促进乡镇企业快速高效发展的若干意见》。加大专项资金扶持力度，深入开展全省乡镇企业（农产品加工业）“创业杯”竞赛活动。完善考核方式方法，确保考核体系的科学化、制度化。

二是继续增强职业技能，搞好农村二、三产业职业技能培训鉴定工作。依托现有的培训资源，围绕农村二三产业发展需求，开展重点工种的职业技能培训鉴定工作，2011年全省完成乡镇企业、农产品加工业和休闲旅游农业职业技能鉴定任务1万人以上，并且进一步完善各市（州）和重点县（市、区）职业技能鉴定站基础工作。

三是开展合作交流活动，促进农村二、三产业对外交流合作。继续实施“走出去”战略，探索企业间技术合作、贸易合作、投资合作等新机制。由单一开拓传统市场，向开拓新兴市场转变，全面开展农村二、三产业对外交流合作活动。在对外发展上，积极开拓国外市场，继续支持重点企业参加在美国和法国巴黎举办的国际食品博览会，开拓欧美新兴市场，增强参与全球产业分工和协作能力。在对内合作上，针对沿海发达地区产业结构调整升级，民营资本向北流动的新情况，积极构建南资北移通道，推动规模以上企业到沿海发达地区进行招商引资、招贤引智，促进交流合作。

四是积极协调银信部门，切实解决农村二、三产业发展融资难的问题。积极协调有关金融机构支持农村二、三产业发展，促进农民就业增收，在已开展银企对接活动的基础上，支持惠民农业担保公司全面开展融资担保工作，积极向银信部门争取对重点企业和重点项目的资金支持。同时配合农业部乡镇企业局（农产品加工局）搞好企业融资和上市的培训工作，提高我省农村二、三产业的融资能力和水平。

五是积极开展科技创新，推进农村二、三产业科技创新成果转化工作。组织企业参加农业部举办的适用技术推广与对接活动，有效整合高等院校、科研院所和企业的力量，进一步建立和完善农村二、三产业科技创新与成果转化机制。在国家农产品加工技术研发中心和我省9个专业分中心的指导下，进一步抓好企业自主研发机构建设。充分发挥百户科技创新示范企业的示范引领作用，构建以企业为主体、科研院所和大专院校为支撑的农村二、三产业科技创新平台。

农产品加工业工作要点

一是积极协调扶持政策，营造农产品加工业发展环境。在调查研究和充分论证的基础上，进一步完善《关于进一步促进农产品加工业平稳较快发展的若干意见》，积极协调，争取尽早出台，为农产品加工业发展创造良好环境。

二是建设监测预警体系，搞好农产品加工监测分析与预警工作。加快建设农产品加工监测和预警体系，制订农产品加工监测和预警体系建设工作方案，积极协调有关部门和单位，组建农产品加工监测分析预警网络体系、指标体系和数据交换体系，组织监测分析、专题研究和定期汇总，编制年度报告，引导行业健康发展。

三是发挥龙头示范引领作用，继续搞好“农产品加工业百强企业评选”工作。为进一步发挥龙头农产品加工企业引领和示范作用，提高我省农产品加工业水平，在各地推荐申报的基础上，组织专家按照《全省农产品加工百强企业评选工作方案》要求，认真搞好农产品加工业百强企业评选工作，打造我省农产品加工业品牌和知名度。

四是启动玉米烘干和贮藏项目，抓好玉米等农产品产后储藏和加工。针对农产品产后储藏、保鲜、干燥等初加工环节方法落后、设施简陋、损失浪费严重、影响质量安全的现状，根据农业部农产品加工局的要求，将在我省实施玉米烘干和储藏项目，研究总结玉米产后保管措施，控制和减少玉米等农产品的损失。项目成果将在全国推广，目前有关准备工作已基本就绪，2011年下半年将在部分地方实施。

五是强化协作配合，切实加强农产品加工服务体系建设。以工作体系化和体系网络化为目标，建立内外联动的工作机制，强化配合协作，形成工作合力。加强与有关部门、科研院所和行业协会等机构的协调合作，调动各方面积极性，加强同市（州）、县（市、区）管理部门的工作联系，形成职责明确、上下互动、相互支持的工作格局。

休闲旅游农业工作要点

一是搞好休闲旅游农业发展规划。在调查研究的基础上，借鉴先进地区的发展经验，从规划入手，紧紧把握市场需求，结合我省实际和区域特点，依托资源禀赋、文化特色和产业基础，因地制宜制定发展规划。“十二五”期间规划建设五条具有北方特色休闲旅游农业精品线路，2011年规划建设1~2条精品线路。

二是搞好休闲旅游农业示范县的评选推荐工作。按照农业部和国家旅游局的要求，根据有关文件规定，认真组织部分县（市、区）参加全国休闲旅游农业示范县的申报工作，积极协调有关部门，争取今年发展全国休闲旅游农业示范县1~2个。

三是搞好休闲旅游农业企业星级评定工作。按照中国旅游协会休闲旅游农业分会的要求，搞好全国休闲旅游农业示范点评定工作。同时按照《吉林省休闲旅游农业企业星级评定办法》开展全省休闲旅游农业企业的星级评选工作，全力推动规范化、标准化管理。“十二五”期间将评定100户三星级以上休闲旅游农业示范企业。今年根据“评定办法”评选20户左右三星级以上企业。

四是搞好休闲旅游农业的培训工作。我省休闲旅游农业还处于起步阶段，根据目前的实际情况，2011年省休闲旅游农业协会和中国旅游协会休闲旅游农业分会将举办1~2期休闲旅游农业专题培训班，请有关专家对休闲旅游农业企业的管理人员和部分工作人员进行职业技能培训及岗位技能培训，推进休闲旅游农业标准化管理、规范化发展。

五是为休闲旅游农业发展创造良好环境。围绕解决影响休闲旅游农业发展的难点、热点问题制定扶持政策，根据省政府《关于加快发展休闲旅游农业的意见》（吉政办明电[2010]29号）要求，结合实际切实解决好影响休闲旅游农业发展的用地、用水、用电等各种问题，形成促进产业发展的良好发展环境。

篇4：2011年乡镇纪委班子述职报告

自20**年7月换届选举以来，在上级党委、政府的正确率领和各有关部门的鼎力撑持下，**乡政府一班人，紧紧环绕县委县府的总体工作思绪，连系本乡现实，坚持实施“水产强乡，林业兴乡，全力实现富平易近兴乡新跨越”成长思绪，环绕周全培植小康社会，以加速成长为第一要务，以农人增收、财政增添为重点，团结率领全乡泛博干部群众与时俱进，开拓立异，奋力拼搏，静心苦干，根基完成了任届时代各项工作方针使命，促进了经济和社会事业持续、不变、健康成长。

一、坚持成长第一要务，敦促经济社会成长。

按照上级党委、政府的工作部署，乡政府率领班子一班人死守职责，不辜负全乡泛博干部群众的期望，狠抓各项工作法子的落实，在全乡泛博干部群众的撑持配合和配合全力下，凸起重点，统筹兼顾，致力敦促和促进全乡的经济成长。

（一）以财富开发为重点，推进“水产强乡”计谋。

五年来乡党委、政府班子紧紧环绕我乡的资本优势，按照“安身当地资本，抢抓成长新机缘，做年夜做强水财富”的成长路子，把做年夜做强水财富摆在首位。一是改变群众养殖不美观念。到此刻为止，我乡共有网箱23000余口，但因为绝年夜部门人放天养的常规鱼种麻鲢网箱，过来年产值仅500万元，数目与效益极不协调，为此在市场调研和多年养殖实践经验基本上，变人放天养为增强打点、精养细养，以举办适用科技培训班、示范户带动、现场参不美观等形式，改变群众不美观念，搞高养殖效益。08年全乡网箱养鱼实现总产值1300多万元，比往年增添500多万元。二是调整养殖品种结构。09年上半年，因我乡美国黑点叉尾鮰暴发年夜面积细菌性套肠病和败血综合症，发生年夜面积死鱼现象，损失踪严重。为增添群众收入，在县委政府的鼎力撑持下，在县移平易近局、乡党委政府的直接关注下，县水产公司进过实地调研，抉择在我乡增添丁桂鱼等新品种试养，现已初具规模。三是规范养殖情形。着重开展优化水财富成长情形整治工作，前后八次以乡政府为主体对电鱼、抬网、迷魂阵等犯警打鱼行为进行了集中整治冲击，使犯警打鱼行为在我乡根基绝迹；同时加年夜对库区内的增养殖工作，人工放养鱼种；慢慢实施禁捕期。

五年来，每年我乡可产成鱼3500吨，可创年产值3000万元，泛博养殖户可实现纯利500多万元，全乡达到了该财富人均纯收入1000元的方针，网箱养鱼财富已成为我乡富平易近强乡的一年夜主导财富，成了全乡主要的经济增添点。

（二）积极推进山地开发。一是林业资本培植进一步增强，实现了有序化成长。全乡共有公益林9.8万亩，共有退耕还林面积9841.1亩，五年来新造1200亩，速生风产林面积1.1万亩，森林笼盖率达95%。二是中药材开发初具规模。全乡现共有杜仲、银杏等中药材2200亩，板长垭村杜仲种植场 150亩实现收入10万元。三是板栗等小生果开发效益较着。柑桔面积1000亩，板栗1500亩，涌现了一多量板栗种植专业户，如驮子口村村平易近陈建湘承包了850亩的板栗场实现年收入30万元。

20**年我乡增强了对林业财富的规范打点和财富扶持，全乡新造速生丰登林1200亩，根基完成了林权发证使命，现 全乡 亩林权换证的外业工作已全数完成，同时增强了资本林政打点，将整个财富纳入了党委政府的统一打点之中。确保了林业财富的周全成长。

（三）、其它财富协调成长。全年共培育抬举规模工业5个，其中技改投资30万元的有2个；个体私营经济232户，新增20户；乡镇企业8个，实现增添值340万元；运输业、餐饮业、处事业、通顺业等第三财富篷勃成长，有二个村实施墟场，年生意额达1200万元。

（四）以优化情形为打破口，力争招商引资功效

乡党委、政府始终坚持把招商引资工作作为经济、社会成长的“第一菜单”，经由过程加年夜对全乡优势资本的挖掘和整合力度，进一步优化了投资的情形。一是营造了精采的投资空气。以建树文明村，文明单元为契机，增强平正易近道德培植、提高全平易近素质，以营造精采的人文经济情形。二是营造了宽松的政策情形。坚持市场运作，政府指导的原则，积极鼓舞激励、撑持外埠客商来我乡投资兴业，拟定了一列优惠政策，而且对不合理的行政、事业性收费项目进行了清理。三是奉行责任究查制，对破损经济情形的事务，我们不仅要究查直接责任人的责任，也要究查率领责任。因为法子得力，我乡经济成长情形获得了根柢好转，五年来未发生一路破损经济成长情形案件。经由过程实施以诚招商，优势招商，慢慢形成了引商、爱商、护商的精采空气和“以商引商”的成长名目。精心包装了美国黑点叉尾回鱼种场、美国黑点叉尾回成鱼网箱养殖、千岛湖旅游等3个招商引资项目，积极加入了县委、政府组织的各类招

商项目发布会，实时对外进行了宣传和推介。引进项目2个，在谈项目1个，引进资金640万元。同时，继续加年夜开放力度，积极

做好了劳务输出、就业和再就业工作。全乡实现劳动力转移1700人，其中就近转移870人，经培训转移690人，以其它体例转移140人，仅20**年劳动力转移就业人数就达到了1400余人。

（五）以综合治理为手段，构建安然**

乡党委政府把平安不变工作当成一件年夜事来抓。一是成立健全了治调组织收集。乡成立了

专门的工作班子，各村、乡直机关各单元均成立了巡逻队，设立了信息员，每月陈述请示隐患，增强了群防群治能力，从而做到了及早抗御；二是规范了工作阵地。乡综治办和司法所实施了二块牌子，一套人马，合署办公，筹资1.2万对办公场所进行了刷新；三是落实了责任制，做到奖罚分明。果断实施一票否决，并对工作超卓的村和单元实施方针打点，平安出产、危爆物品打点、重点生齿治安提防、平安渡运做到了项项工作专人负责。全年刑事案件仅发生2起，治安案件2起，较去年有较着下降。共排查各类矛盾纠缠112件，平易近事纠缠调处成功率在百分之九十以上，实现了无恶性事务，无聚众闹事，无平易近事转刑案件，无平安出产案件，无涉农涉负激发的恶性案件发生，全乡政治年夜局连结了根基不变。五年来我乡的综合治理工作在全县的评估排队中列第3名，暗访列全县第2名，获得了上级部门的充实必定。

（六）以外迁安设为重点，抓移平易近工作。

**乡是五强溪库区最年夜的移平易近乡，共有8个行政村3005户10115人，其中移平易近村7个，移平易近民口7200人。一是移平易近外迁工作。落实生态移平易近8户，分手外迁安设12人。搬迁工作中没有呈现一例上访事务，保证了乡不变。二是举办五期科技培训，培训移平易近500多人次，提高了移平易近根基素质。三是切实做好平安渡汛工作。在渡汛时代没有呈现一例事情，同是对15户在洪灾因衡宇受损的农户实施了救助。四是完成了移平易近后扶生齿挂号工作和各季度口粮款的发放。

（七）以硬件行动措施培植为基本，完美外部成长情形

基本行动措施状况反映出一个处所社会经济成长水平，对于便利人平易近糊口、吸引外资等都有着举足轻重的浸染。

1、完成了砚石溪村至板长垭村的14.2公里村级公路培植，解决了两个村共1500人的行路难问题。

2、争夺资金15万元对茶溪坪村、金塔村、集镇的自来水管进行刷新。

3、争夺资金6万元对茶溪坪村、麻伊溪村二个病险库进行了维修。

4、通信行动措施进一步完美，中国移动和宽带网得以开通。

5、争夺资金33万元建筑了驮子口村、年夜庄坪村、**村三个水泥货运码头及部门村人行道，硬化了金塔—驮子口码头毗连公路及年夜庄坪码头毗连公路

6、经由积极争夺，确定了砚石溪村至板常垭村14公里的灵通工程重建和**乡35千伏变电站培植工程的启动，并为年夜—陈公路沙该油（水泥路）做好了路线堪查、路基清理、工程选址等各项工作。为了我乡基本行动措施培植的周全成长打下了坚实的基本。

（八）打算生育、科教文卫等各项事业周全成长

计生工作：乡党委政府坚持一手抓计生软件培植，一手抓计生硬件培植，坚持计生与扶贫相连系、打算生育常规工作与开展优质处事勾当相连系，与提高妇女身心建康相连系的方针。成立健全下层计生协会收集，成长壮年夜会员队伍，由全体乡干部、职工介入，在县计生组的指导下，集中精神、有打算、有轨范、有重点地当真开展了计生各项工作，使我乡的计生场所排场较着有了好转，并取得了对劲成就。打算生育工作有八个村实施了“村为主”，计生年关查核为一类乡。

教育事业：教育事业不竭成长，教学质量有新的提高，两项督导评估迎检工作顺遂进行，在持续几年的中考中，我乡九校都取得名列前茅成就。

文化事业：文化事业紧跟时代轨范，把握主旋律，开展一系列健康文明向上的文化勾当，为全乡事业成长供给了正确的舆论导向和理论处事。

卫闹事业及其它事业：卫生工作稳步推进，农村卫生初级保健收集根基形成，强人办院方案初见成效、处所病、流行症、暴发性疫情都获得了有用节制，环保、河山、矿产、林业、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成就。

二、增强党风廉政培植，切实抓好政府本能机能改变，为经济成长和社会不变供给处事保证。

乡党委、政府始终坚持党要管党、从严治党的方针，不竭把反腐倡廉工作引向深切。一是深切开展以改变干部工作作

风、思惟作风、糊口作风为主题的“三个代表”主要思惟学教勾当、干部思惟作风整顿勾当、警示教育和两个《条例》学教勾当，经由过程这些勾当的开展，深刻分解了各级干部在工作、思惟、进修、作风、清廉自律等方面的问题，并采纳切实可行的法子一一整改，有力地促进了全乡党员率领干部和一般干部的作风改变，树立了精采的干戎行伍形象。二是落实党风廉政培植责任制，平易近主集中制和平易近主糊口会轨制，将清廉自律，行业纠风，案件查办等工作落实到率领、站所负责人头上，并在年关实施责任查核，奖罚兑现。党委带头坚持平易近主集中制原则，对重年夜问题实施集体研究，不搞一小我说了算；每年召开一次党委成员平易近主糊口会，开展攻讦与自我攻讦，查找问题，如实整改，既教育爱护了同志，又增进了班子团结，使班子整体效能不竭提高。三是不竭完美和规范各类打点轨制，健全村子财政打点、平易近主看管、村务政务公开、诫勉谈话、廉政谈话等轨制，坚持党委中心进修组轨制和党委议事轨则。乡财经率领小组履行对财政监管的职责，堵塞各类裂痕，使各项打点工作有章可循，正规打点，预防违纪现象的发生。四是加年夜案件查处力度，对群众举报的违纪现象，乡纪委快速出击，依据有关党政律例从严查处，并将措置情形在全乡党员干部中传递，起到警示教育的目的。因为在反腐倡廉工作上“严”字当头，极年夜地教育了泛博党员干部，从泉源上预防了失利行为的发生。

以干戎行伍培植为焦点，坚持从严执政。按照“为平易近勤政、依法行政、从严治政、清廉从政、依德养政”的要求，不竭增强对干戎行伍的教育和打点，提高干戎行伍的综合素质。切实为群众做好“产前、产中、产后”处事，为农人增收做好各项手艺指导工作。自觉深切下层群众，体察平易近情、反映平易近意、集中平易近智、爱护保重平易近力、切忌劳平易近伤财，切实为群众办实事好事，不竭增强党群、干群的血肉联系。全力在干戎行伍中营造“积极向上、高昂有力”的精采空气，为干部的成长和经济的成长寻找最佳连系点，目不转睛搞培植，一心一意谋成长。一是进一步增强了村子两级组织培植。紧紧环绕全乡工作的年夜局,以建树“五好”乡乡党委和“五好”村党支部为方针，深切开展了“一学三带头”、“三转一加速”、“连结共产党员前进前辈性教育”等一系列勾当，切实增强了率领班子和全体党员的思惟作风培植；成立健全了平易近主糊口会、政务公开、考勤查核等各项轨制；完美了党建阵地培植，分袂在各村成立了党建勾当室、党员前进前辈性教育及党员干部远程基地，年夜年夜晋升了全乡下层党建组织培植的整体水平。二是依法顺遂完成了第七届村平易近委员会换届工作。全乡8个村按轨范依法全数完成了村委会换届工作，按照“四个倡导”的原则，选举后每个村支部、村委一套人马、两套班子，仅3 个村干部。三是“村为主”工作周全铺开。经由过程鼎力实施村干部打点系统体例更始，积极奉行村干部职业、半职业化打点及党员“十优”评选等机制，全乡8村中“村为主”率达到了100%。四是机关内务培植得以增强。为此乡党委、政府召开了专题会议，完美了十几项机关内务轨制，出格是完美了财政轨制，实施“三支笔审批，一支笔把关”，做到严酷节制支出，严酷执行人年夜财政预算，切实抓好了招待费、电话费、办公费、车盘费等费用支出，经由过程对“机子”“轮子”“嘴巴子”的严酷打点，政府各项支出获得了有用节制，确保了工资正常发放，确保工作正常运转，确保不变政治场所排场的形成。同时办公硬件前提获得进一步改善，对乡政府办公室、文化楼培植等办公场所进行了刷新。

三、做好工作的几点体味

1、要坚持县委、县府的正确率领积极争夺上级有关部门的年夜里撑持。

2、全乡泛博干部群众坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，解放思惟，与时俱进，开拓立异。紧紧环绕县委、县府的总体工作思绪，坚持走适合本乡现实的经济成长路子。

3、抓好经济工作，千方百计促进经济成长。

4、抓好班子团结，提高率领班子的凝聚力和战斗力。

5、积极改变工作作风，当真扎实地开展各项工作。

四、存在问题

1、农业基本行动措施懦弱，抗灾能力差，农人增收渠道单一，增收幅度小，增收速度迟缓。

2、部门群众思惟不美观念陈旧，年夜局意识和久远意识稀薄，好比在公路培植协调及成鱼调运过程中，没有顾全年夜局不美观念。

3、个体干部职工思惟、工作作风有待于进一步改变，工作效率有待于提高，处事意识有待于增强。

4、有些群众关心的热点难点问题，尚未真正获得解决，好频年夜庄坪村的平安饮水问题，虽然我们已多次向县移平易近局反映，但至今仍未落实资金培植，愧对全乡干部群众。

五年来，任届政府班子各项工作取得了必然的成就，是县委、县政府及相关部门和乡党委正确率领的功效，是全乡各

篇5：2011乡镇纪委工作报告

一、五年来的工作回顾

2006年以来，在县纪委和镇党委的领导下，在全镇党员干部群众的支持下，镇纪委深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，按照中央、盛市、县纪委全会的部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善和落实党风廉政建设责任制为核心，以加强党员干部作风建设，严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，落实惩防体系工作规划，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，全镇反腐倡廉各项工作取得了明显成效。为全镇经济社会的科学发展提供了强有力的政治和纪律保证。

（一）反腐倡廉宣传教育深入开展。

五年来，始终坚持把反腐倡廉教育纳入全镇干部培训重要内容，结合保持共-产-党员先进性教育活动、科学发展观教育活动、解放思想大讨论、创先争优和“艰苦奋斗、廉洁奉公”等主题教育的深入开展，认真抓好全镇反腐倡廉宣传教育工作。着力抓好以《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻工作为重点的勤政廉政教育。在各次学习教育活动中，全镇参学同志先后撰写学习心得体会文章近200篇，制定整改措施80余人次，集体和50名党员干部自拟并公开进行了廉政承诺。14名科级党政领导干部按要求对个人有关事项、财产进行了报告，44名干部职工对家属移居国(境)外情况进行了如实报告。着力强化对镇、村组领导干部的党性党风党纪教育，开展村新任职村“两委”干部廉政谈话61人次，开展新任职站所长廉政谈话35人次，对大错不犯、小错不断的2名干部进行诫勉谈话，工作报告《2011乡镇纪委工作报告》。积极开展了26次针对镇村组干部的警示教育，组织镇村党员干部到玉溪警示教育基地接受“现身说法”警示教育，取得良好效果。广泛开展廉政文化建设，增设党风廉政建设专题版报和图文并茂的“海口镇廉政文化宣传专栏”，镇文化站、农家书屋和40支农村业余文艺队在廉政文化建设工作中的优势得到充分发挥，廉政文化进农村工作成效明显，并成为全县推广的先进典型，风清气正谋发展的良好氛围在全镇上下进一步形成。

（二）党风廉政建设成效明显。

五年来，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设工作机制，主动当好党委的参谋助手，按镇党委的部署安排，统筹研究，制定方案，适时检查，强化考核。严格执行好党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，责任制落实做到一级抓一级，层层抓落实，件件有人抓。五年来，党政主要领导主持专题党风廉政建设和反腐-败工作会议28次，为全镇党员干部上党风廉政课49次。排查廉政风险岗位70个，并结合情境案例分析，从制度、监督、教育等多层面健全完善了相关内控和防范措施。深入推进农村党风廉政建设，建立惩防体系建设联系点，全面推进农村惩治和预防腐-败体系建设工作。2010年全镇党风廉政建设被评选为县级“先进单位”。

（三）源头防腐治腐工作扎实推进。

五年来，紧扣镇党委确立的“农业稳镇、生态立镇、项目活镇、旅游兴镇”战略的实施，以各项工作推进中的干部作风、政策措施落实、项目建设和资金管理使用等方面为重点，将各项监督检查工作贯穿于党委政府各项重大决策和重点工作推进全过程。切实抓好“四项制度”的落实，严格干部问责，实施海口镇领导干部问责办法，并按程序对1名村干部进行了严厉问责。加强对村 “两委”换届选举工作的监督检查以及村“两委”换届选举涉及的帐务移交等工作的督促检查力度，牵头做好全镇4个村委会、39个村民小组涉及的村务、帐务移交工作，先后对包括海口村第二届村民委员会和海口一组、官庄小组、啰哩山小组等久拖不结的村组帐务移交工作进行全程专项监督，有效确保了村组集体“三资”安全。加强对村小组义务工使用、机动地发包、村民委员会运行各项管理费用的监督检查工作。强化村务、帐务公开和民-主管理工作。认真落实工程建设领域突出问题专项治理工作，严格工程招投标管理，对辖区内涉及的乡村公路、公房建设、湖滨带生态修复项目、文化站建设等招投标程序实施监督。进一步完善了包括接待、会议、信访、干部廉洁、督促检查制度、工作考核制度、车辆管理等内控和内部工作制度。深入开展“小金库”专项治理，进一步完善防治“小金库”长效机制，清理规范评比达标表彰和各种论坛、庆典活动工作成果得到有效巩固。

（四）维护群众利益的各项工作落到实处。

篇6：2011年乡镇纪委班子述职报告

三年来，在县委、县政府的正确领导下，XX镇党委班子紧密团结全镇干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕谋增长、保稳定、促民生的发展思路，精心谋划，主动作为，不断加强社会管理，保持社会和谐稳定，深入推进基层组织建设，不断密切党群干群关系，为经济健康快速发展及各项社会事业的稳步推进创造了良好的社会环境。

一、加强建设，强化管理，不断提升执政能力

（一）以中心组学习为载体，不断提升领导班子素质。新时期的领导干部，必须要不断学习，努力提高自身素质，才能适应新形势和新任务的要求。因此，我们从思想建设入手，认真抓好党员干部理论及法律法规培训，利用每周中心组政治学习和各种会议，组织班子成员、镇村两级干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大十七届四中五中全会精神、党员干部廉洁从政若干准则等。通过学习，党政领导、机关干部共撰写调研文章50余篇，工作建议15篇，明显提高了全体党员干部理论水平、分析问题和解决问题的综合素质。

（二）以“创先争优”、“三项制度”、“三进三同”等为契机，大力加强党员教育管理和基层组织建设。一是机关支部及全镇13个村、社区支部中广泛开展创先争优活动，按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的总体要求，通过党员公开承诺、无职党员设岗定责、一讲二评三公示等措施推动，在全镇范围内形成了“党员创优秀、支部争先进”的良好争创氛围，党员素质明显提高，组织建设进一步加强，服务群众意识得到更好体现，全面推进了各项工作。二是促使村级干部自觉践行“三项制度”，机关干部踏实开展“三进三同”活动，让各级干部牢固树立起“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众观点，干部更能主动地关心群众了，群众对干部的理解更加深了，党群、干群关系得到进一步融洽。三是党员管理和发展有新突破。进一步加强了对社区流动党员、个体工商户党员、移民党员、下岗职工党员和离退休党员的管理；从年轻有为的优秀青年中共发展新党员XX名，年龄在35岁以下的达95%，高中以上文化程度达90%。

（三）增强“五个能力”,切实加强领导班子和干部队伍建设。按照增强干部“五个能力”的方针，以改善领导作风、改进工作方法、改善党群干群关系、提高党的执政能力为目标，根据发展需要及时修订完善干部工作规划，制定了政府机关管理制度，同时利用去年换届选举的机会，对社区（村）领导班子进行了调整充实，社区（村）领导班子更加年轻化、知识化，为“三个文明”建设提供了可靠的组织保证，并严格按照上级要求，积极做好新任村干的教育培训工作。

（四）坚持“从严治党”，深入推进党的廉政建设和反腐败工作。镇党委实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层落实责任制，采取谈话、评议、监督、自查、考核等多种形式开展领导干部廉洁自律工作，加强了党风廉政建设宣传教育和监管。集中组织领导干部和党员观看反腐倡廉警示片15次，党员干部受教育面达90%；领导干部每年对党政领导、机关干部、镇属单位负责人、社区（村）干部进行5次廉政建设谈话，加强了党员干部防腐拒变能力。

二、开拓创新，革新举措，深入推进各项事业

（一）集镇建设与管理纵比取得可喜变化。主要表现在四个方面：一是基础设施建设得到加强。2009年投入300余万元，完成了主干道的硬化和边沟整治工程，完成了派出所支路硬化整治，改变了集镇过去雨天一身泥、晴天一身灰，路面大包小坑、积水成潭的状态；居民休闲广场和停车场已经完成征地、设计等工作，并已开工建设。二是实施了主街绿化、亮化和净化工程。街面变得不断清洁亮丽，文化氛围得到提升，节日氛围不断浓厚，较好的展现了XX的对外形象。三是集镇拥堵问题得到一定缓解。成立了集镇社区治安巡逻队，开展了日夜间巡逻，社区治安秩序好转。组织开展了乱停乱放治理，交通拥堵得到了舒缓。四是加速农民新村建设，改善农村风貌，通过农民自筹、争取扶贫投入等多种途径筹集资金近500万元，完成岔路农民新村建设和龙店村风貌改造工程。

（二）万元增收工程推进顺利，农村经济得到较快发展。自2010年初开始，重庆市便在东北及东南两翼启动农户万元增收工程，培植农业产业发展，加快农民脱贫增收步伐。自万元增收工程启动以来，采取“党员干部带头发展，示范片区加速推动，三大项目齐头并进”的发展措施，万元增收工程特色产业发展迅速：山羊规模养殖户在2009年基础上新增308户，存栏山羊1万只，出栏3万只，实现产值900多万元，投资50多万元的大宝良种山羊繁殖场正在加紧施工建设；发展土鸡规模养殖户526户，建孵化场3个，全年共养殖土鸡30万羽，出栏24万羽，实现产值1500余万元；新发展药材种植户250户，种植药材2502亩，实现产值250余万元。全年实现农村经济总收入4432万元，比去年增长20%；农民人均纯收入达3922元，同2009年比增长28%。粮食生产实现连续7年丰收。2011年，又引入脱毒马铃薯良种育种、汉麻种植两大新项目，填补部分农户无增收项目的空白，实现了有劳动能力户增收项目规划全覆盖，助推农户增收。截止目前，全镇新增山羊养殖户XXX户，土鸡规模养殖户XXXX户，脱毒马铃薯良种育种基地1500亩，汉麻种植基地800亩。从目前态势看来，提前在今年实现75%的有劳动能力户实现万元增收的目标是完全能够实现的。

（三）非农经济继续保持快速增长。XX镇是全县的退耕大镇、农业小镇和工业重镇。近年来，以煤炭、水电为主的工业经济收入比重占到了国民生产总值的60%左右。2009年全镇实现工业总产值11108万元，比上年增加4223万元，实现增幅61.3%，占到了全镇国民生产总值的16366万元的67.8%。全镇的非农总产值达到了12868万元，比上年增加3812万元，增长42%；实现营业收入13236万元，增加3623万元,增幅37.7%；上交税金570万元，比上年增加93万元，增幅19.5%。2010年，实现工业产值13885万元，比2009增长25%。全年个体工商业贸易额达1326万，比上年增长15%，吸引外来投资300多万元，加快对XX集贸市场进行改造，进一步提升城镇商贸服务能力。

（四）社会管理得到明显加强，安全稳定形势良好。严格按照县委县府要求，依照法定程序，坚持“选好配齐”的原则，完成12个村1个社区的换届选举工作，让村级班子进一步年轻化、知识化。建立集公安、司法、安全、信访、综治、民兵等“七位一体”的村级综治工作站13个，设立综治协管员和人民调解员76个，延伸社会治安综合管理网络。组织护校护院护厂队伍15个，守护率达100%；调解矛盾纠纷30余起，办结信访案件8起，群众满意的8起，满意率达100%；建设平安工程示范村（社区）3个，人民群众安全感得到不断增强，满意度得到切实提高。

篇7：2011年乡镇纪委班子述职报告

****乡人民政府副乡长（2011.12.15）

通过不断深入学习实践科学发展观的学习内容，使我深刻认识到自己在政治思想、工作作风和实践等方面仍存在很多不足之处，借全县开展干部作风整顿活动的机会，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立好干部工作的好形象。同时对自身存在不足进行认真深入查找，请各位同志批评指正。

一、存在问题

1、理论素养还比较浅薄。由于自己是专业技术人员出身，参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，对分管工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也

存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。

4、作为一个基层经验不足的干部，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

二、存在问题的原因

1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱

学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存

在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。

总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是工作不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。急的工作先抓，不急的有时会放慢，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、整改措施

通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。损害干部和人民的关系，影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出干部的形象。

2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。

3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同群众系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公，从严律己，为服务工作作风整顿作出贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

篇8：XX年乡镇纪委工作报告

从严治党 标本兼治 不断加强党风廉政建设和反腐败工作

——在中国共产党XX镇第八次党员代表大会上的报告

各位代表、同志们：

我受中共XX镇纪律检查委员会的委托，向中共XX镇第八次党员代表大会作工作报告，请给予审议，并请列席人员提出意见。

这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中纪委五次、六次全会精神和省纪委四次、五次全会、市纪委二届五次全会精神，全面总结五年来我镇党风廉政建设和反腐败工作。

一、五年来的主要工作回顾

五年来，在县纪委的认真指导下、在镇党委的正确领导下，镇纪委认真履行党章赋予的职责，以加强党的先进性建设，增强党的执政能力，促进全镇经济发展为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于实行党风廉政建设责任制 的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系XX－XX年工作规划》，着力加强党的作风建设，全面落实科学发展观，维护党的纪律，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处、纠风治乱和执法监察工作，经过全镇各级党组织和广大党员、干部、群众的共同努力，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全镇经济社会发展与构建和谐平安XX提供了有力的政治、纪律保证。

强化教育抓落实,营造廉洁勤政好氛围。为切实抓好全镇党员干部廉洁自律，树立良好的人民公仆形象，镇纪委把反腐倡廉教育贯穿全镇各项工作的始终。

一是强化教育,促使党风廉政教育深入人心。镇纪委于每年年初召开党风廉政建设大会，全面部署全镇反腐倡廉工作。以理论中心组学习与专题会议集中开展党风廉政宣传月教育活动,组织镇直机关党员干部赴XX等地培训考察，学经验、找差距，学习刀会祥等先进事迹，观看《党在我心中》、《光辉的起点》、《辉煌中的跌落》等勤政廉政教育片,通过学先进、树典型、专题讨论等形式全面推进全镇党风廉政教育活动深入人心。

二是落实监督制度，提高党员干部廉洁自律意识。厉行节约、反对铺张浪费，严禁节日期间公款吃喝宴请、外出游玩考察；认真执行《关于党政机关公务接待管理规定》，加强财务管理，严格审批、核算公务经费，杜绝公务接待浪费 现象，于XX年3月制定了《党政工作规则》，建立了大额资金集体讨论制度，一次性支出在5000元以上的，必须由班子成员讨论通过；严禁党员干部参赌，从党政领导班子到基层党员干部实行层层抓落实，严厉查处，对一经查实的违纪人员分别给予纪律处分、组织处理和责任追究；完善领导班子议事规则和工作程序，建立健全重大问题通过班子会议集体决策制度；坚持领导班子民主生活会制度，不断开展批评和自我批评。

由于措施得力，责任到人，全镇上下初步形成了廉洁勤政、团结干事的良好氛围。

坚决遏制腐败现象，查信办案工作不断加强。切实加大查办案件工作力度，以机关党员干部和基层干部为重点对象，以土地使用权出让、建设工程为重点领域，以经济案件和干部以权谋私、侵害群众利益为重点问题，查处了一批有影响的违纪案件，严惩了违纪者。同时，通过拓宽信访监督渠道，制止违纪苗头，纠正了一些违纪违规问题。每年做好对违纪党员的跟踪调查和回访教育工作。五年来共收到群众来信来访24件，信访办结率达100%，对违纪违法现象立案处理6件6人，给予开除党籍处分5人，维护群众的合法权益，为国家、集体挽回经济损失近110余万元。

深入开展纠风工作，机关作风建设不断改善。以加强机关作风建设为重点，深入开展纠风治乱工作。一是采取中心 组学习活动，召开机关作风建设推进会等方式，使全镇干部职工深刻认识加强机关作风建设的重要性；二是严格执行《云南省公务员八条禁令》，坚决杜绝作风散漫、态度恶劣、门难进、脸难看、事难办、吃、拿、卡、要等现象；三是切实组织开展教育乱收费专项检查，落实“两免一补”政策，督促辖区内的中小学规范资金管理和收费行为；四是强化“小金库”专项治理，加强对惠农、救灾等专项资金和农村集体资金、资产、资源管理使用的监督检查，全面推进村财民理镇监管，开展村级会计委托，强化对村集体经济的管理；五是深入开展优化软环境增强软实力活动，以“三守三治”活动主题为抓手，要求全镇干部职工务必规范行政行为，提高办事效率，廉洁从政。通过采取一系列行之有效的措施，全镇机关作风明显好转，政务信息逐步公开透明，工作效率和服务水平进一步提升，投资软环境得到优化，有力地推动了全镇“三个一百”、“ 新家园行动计划”等重点工作的开展。

强化监督检查，源头治理工作不断推进。坚持从源头上遏制腐败，加大监督检查力度，“靠制度管权、按制度办事、用制度管人”的机制逐步形成。

一是重视对全镇工程项目建设的管理。加强和规范我镇工程建设项目的规范管理，确保了工程项目招投标的公开、公正、公平，在全镇“兴边富民”红营片区项目建设、村级 农民服务点建设、新家园建设等重点工程项目建设中，全面实施“项目流程跟踪监督管理”，将项目实施纳入群众“四议两公开”表决范畴，还监督权于群众，尊重项目区群众意见，确保了建设项目规范、有序、有效、安全实施。

二是重视对政府重点工作的监督管理。通过开展学习培训，促使广大党员干部在推进政府重点工程建设的过程中，能够自我约束，自我提醒，找准位置，摆正心态。镇纪委强调内部抓管理，外部抓“四个介入”，即：监察介入、审计介入、群众介入、司法介入，使政府的重点工作推进有序，操作规范透明、群众放心。先后对红营片区综合项目开发、“三个一百”落实情况、旧村旧房改造计划等重点工作开展日常督察和专项督察。

三是深化“党务、政务、村务”公开工作。运用以点带面，点面结合的方式，全面推行“四议两公开”工作法，保证村级重大事务向群众公开。分别在XX年和XX年村“两委”换届选举过程中，对选举工作监督巡查，保证了村“两委”换届选举工作顺利完成。

四是坚持落实一年一度财务清查制度。不断加强对农村“三资”的管理；每年对乡镇历史债务进行清理、清偿，截止目前，已清理出镇村历史债务1654万元，清偿340余万元；积极推行村级会计委托代理服务制度，对全镇14个村委会2个社区财务公开的内容、方式和程序进行了规范，镇 政府连续三年实现政府行政运转零负债，得到了上级党委政府与群众的认可。

落实党风廉政责任制，反腐倡廉合力不断凝聚。镇纪委坚持“统一认识是基础，领导重视是关键，源头治理是根本，责任追究是重点”的指导思想，认真抓好我镇党风廉政建设责任制的落实。一是完善监督机制，聘用了村级党风廉政监督员16名，通过开展明查暗访，对存在的问题进行归类，及时将意见和建议向党政主要领导反馈，并把整改意见下发到各相关职能部门；二是定期深入基层，通过听取各村的工作汇报、查资料、看报表、翻阅民主生活会记录和查阅群众信访记录等方式，及时掌握和了解基层党风廉政建设情况，发现问题及时进行提醒，督促整改；三是严格责任考核，按照“一岗双责”要求，认真落实年初与县纪委签订《党风廉政建设责任书》，于年中、年底对各村责任制工作进行抽查和专项督察，确保问题及时发现、及时解决，确保党风廉政责任制工作全面落实。

纵观五年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，在全镇广大党员、干部群众的共同努力下，在领导班子、干部队伍、基层组织建设、政府经济工作等各方面均取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到一些不容忽视的问题：一是监督机制尚需进一步健全；二是长效管理机制有待完善；三是党员干部的管理教育仍需进一步加强等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，不断促进党风、政风、行风建设。

二、今后五年的工作思路

今后五年，镇党委、政府最大的政治任务就是加快发展、科学发展。抓好党风廉政建设，做好党的纪检监察工作，对于加快我镇的发展，有着极其重要的意义。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，增强责任感和使命感，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

今后五年我镇党风廉政建设的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和中纪委十七届六次全会，市纪委二届五次全会及镇第八次党代会精神，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总要求，为顺利实施“十二五”规划提供有力的政治纪律保证。镇纪委要在镇党委、政府领导下，全面履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

正确履行职责，为推动全镇经济社会发展提供保证。要 继续贯彻落实中央确定的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入全镇经济发展的总体规划，调整充实党风廉政建设工作领导小组，选好配强镇纪委工作班子，在各基层党组织设立纪检监察员，做到党风廉政建设工作机构、人员、经费三落实。要进一步增强全面履行党章赋予的职责和任务的自觉性，把党章赋予纪委的“三项主要任务”和“五项经常性工作”作为纪委开展工作的依据和标准，加强对党的路线方针政策和决议执行情况的监督检查。同时要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以规范基层权力运行为重点，加强对农村集体资金、资产和资源的管理，深入推进农村基层民主政治建设，充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用，为推动XX经济社会发展提供坚实的组织纪律保障。

创新体制改革，从源头上预防和解决腐败问题。要注重用改革统揽预防腐败的各项工作，充分发挥制度在构建长效机制中的治本功能。以决策和执行为重点环节，以领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、资源出让、工程建设为重点领域，全面落实“四个制度”，即落实工程建设项目招投标制度，落实经营性土地使用权出让制度，落实产权交易制度，落实政府采购管理和监督制度，确保权力依法透明运行，全力构建廉洁高效的权力运行机 制。

强化宣传教育，打牢抵御腐蚀的思想道德防线。继续把党风廉政建设的宣传教育纳入党建工作总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法，使教育内容与社会主义市场经济发展要求相适应。一是要重点抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，把教育贯穿于对领导干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党为公、执政为民。二是要积极开展廉政教育进家庭、进农村、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托政府网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体，在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策、法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。

健全民主法制，完善对权力运行的监督制约机制。建立健全依法行使权力的制约机制。一是制定落实相关措施，进一步细化具体规定，着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度执行情况的检查；二是认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利。大力发展党内民主，全面推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使广大党员更好地了解和参与党内事务；三是巩固和深化政府政务公开，推行和深化“四议两公开”工作法，健全村民议事与才能务公开等制度，保证涉及人民群众切身利益和人民群众普遍关心的事项得到及时、准确、真实公开。

严格依法办案，维护法、纪尊严。要继续保持办案工作力度，认真做好群众来信来访工作，集中力量查办群众意见较大的案件。要把严格依据党内法规办案的要求贯彻到查处案件的各个环节，加强对办案全过程的管理和监督，做到安全文明办案。在查处违纪党员时，发现涉嫌违法犯罪的要及时移送司法机关；对腐败分子要坚决惩处，决不姑息；要正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，既要坚决惩处严重阻碍和破坏改革发展的行为，又要支持和保护各级领导干部谋划改革发展、勇于实践、开拓创新的积极性。要加强对严重违纪问题的剖析和研究，坚持惩前毖后、治病救人的方针，注重发挥办案的治本功能。

坚持惩防并举，强化机关作风建设。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，继续纠正在征用土地、房屋拆迁、老城改造过程中损害群众利益的问题，坚决依法惩处商业贿赂，不断加大专项治理力度。结合本镇实际，继续深入开展优化软环境增强软实力活动，进一步加强农村基层党风廉政建设，引导广大基层党员干部增强集体、法纪与廉 洁从政意识，切实改进作风，真正做到办事公道、作风正派、为政清廉，决不吃拿卡要、与民争利。深入开展民主评议政风行风活动，把作风建设的情况作为对单位、领导和个人的考核及领导班子述职的重要内容，进一步改进机关作风，优化政务环境。

健全责任机制，全面落实党风廉政建设责任制。要深入贯彻党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，明确党政“一把手”既是经济工作的第一责任人，又是党风廉政建设第一责任人，形成县管领导、镇管领导和基层负责人“三级联动”的责任网络。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责；各基层党组织要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，按照年初与镇党委签订的《党风廉政建设责任书》认真抓好落实，把反腐倡廉工作与党建工作和经济工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核；镇纪委每年要对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排，对各基层党组织贯彻执行责任制情况将实行年中检查、年底考核，次年初进行满意度测评的工作方法，督促抓好责任书中各项任务指标的落实。要进一步完善实施细则、配套规定和相关制度，使考核结果与干部的任用、奖金挂钩，同时健全党政领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的情况通报制度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政责任制真正落到实处。

(八)树立形象意识，努力加强纪检干部队伍建设。要紧密结合反腐倡廉工作实际，切实解决党员领导干部在思想、组织、作风和工作等方面存在的突出问题，配强、配齐镇村各级纪检干部队伍，恪尽职守、秉公执纪、清正廉洁、无私奉献，树立“可亲、可信、可敬”的纪检干部良好形象。更新观念，努力学习纪检监察业务知识，提高纪检干部适应新形势、解决新问题的能力，努力建设一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良、覆盖城乡”的纪检监察干部队伍。