开展基层组织分类定级工作

开展基层组织分类定级工作（共13篇）

篇1：开展基层组织分类定级工作

社区

简

报

第期

（）

开展基层组织分类定级工作

2012年4月9日早上的社区例行学习会议上，书记传达了街道印发的《在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》及《中共XX市XX街道工作委员会关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神并安排社区党组织的分类定级工作。

根据上级制定的基层党组织分类定级的评价标准和考核办法，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，对照标准进行分层分类定级。

在实施过程中，各党支部、广大党员、群众积极参与到对社区党组织的测评当中来，共计发出100份党组织分类定级评分表，其中党总支发出30份，收回30份，平均分为96.8

分，等级为“好”；一支部发出26份，收回26份，平均分为96分，等级为“好”；二支部发出25份，收回25份，平均分为91.4分，等级为“好”；三支部发出19份，收回19份，平均分为99分，等级为“好”。

撰稿： XXX

XXX

审核：

篇2：开展基层组织分类定级工作

党字„2012‟8号

哈 汽

关于开展基层党组织分类定级工作的通知

各分党委、总支、支部：

为扎实推进在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的各项工作，根据中央组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》、黑龙江省委《黑龙江省基层党组织分类定级管理办法（试行）》和哈电集团《关于开展基层党组织分类定级工作的通知》的要求，按照集团公司党委统一部署，经公司党委研究决定，在公司基层党组织范围内开展分类定级工作。现将有关要求通知如下。

一、分类定级对象 公司各基层党支部

二、分类定级标准

根据“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类评分标准对基层党组织进行评比打分，根据分值确定为A、B、C、D四个等级。评比打分采取百分制逐项扣分的办法进行，90分以上的为A

况、自身建设情况、作用发挥情况、存在问题及原因、整改措施及计划等方面，撰写自评报告，并与4月10日前将《哈汽公司基层党组织分类定级审批表》（附件2）报送上级党组织（直属党支部报送公司党委组织部，二级党支部报送分党委、总支）。

上级组织初评。上级党组织要对所属党支部（公司党委组织部对各直属党支部，直属分党委、总支对所属党支部）的自评报告进行审查把关，并通过综合考核、走访调研、征求党员群众意见等方式进行初审初评。直属分党委、总支应于4月11日前将对其所属党支部的《哈汽公司基层党组织分类定级审批表》（附件2）报送公司党委组织部。

公司党委考评。公司基层党组织分类定级领导小组要根据《哈汽公司基层党组织分类定级参考标准》，结合查阅资料、记录检查、党群机关联检、分管领导意见等情况，对各基层党支部进行量化打分，形成评价结果确定分类等级并报公司党委审批。党委组织部应于4月12日前，将定级分类结果向基层党组织反馈，各基层党组织对公司党委定级分类结果有异议，应在1个工作日内提供相关材料报公司党委复合审定。如有重大信息遗漏或判断失误等情况，公司党委应及时对原评定结果做出调整。

报送定级结果。公司党委组织部要根据最终评定结果建立基层党支部管理台账，对每个党支部逐一登记备案，并根据分类定级结果进行实时动态化管理。党委组织部应于4月19日前填好《基层党组织分类定级情况汇总表》和《D类党组织情况统计表》并报送集团公司党委组织部。

四、后续整改工作

公司党委将根据分类定级结果，按照巩固先进、激励引导、推动一般、整顿后进的要求，做好分类管理工作，各基层党组织要按照要求认真填写《哈汽公司基层党组织分类定级整改计

要求，抽调精干力量负责督查指导，确保基层党组织分类定级扎实推进，务求取得实效。

2、注重工作衔接。本次分类定级工作时间紧、任务重，各基层党组织要站在讲政治的高度，按照通知要求，认真做好各项工作，并按照时间要求及时完成相关材料的报送工作。公司党委将把此次工作的完成情况和质量，作为“七〃一”评比表彰和对基层领导班子综合考核的重要内容。

3、严格审核把关。各基层党组织要坚持以事实为依据，全面了解掌握党组织建设状况，客观公正地开展自评和初评工作，不得弄虚作假，不得隐报瞒报，不得随意更改测评结果和考核结果。定级工作领导小组要对分类定级结果进行抽查，发现弄虚作假情况，追究主要负责人及相关人员责任。

4、加大宣传力度。各基层党组织在开展分类定级过程中，要注重挖掘和提炼基层党支部在党组织建设过程中好的做法和经验，并充分利用厂报、党务公开栏、党建展板等媒体资源进行广泛宣传，引导后进党支部学先进、赶先进、当先进，进一步推动后续整改和晋位升级工作。

附件：1.哈汽公司基层党组织分类定级参考标准

2.哈汽公司基层党组织分类定级审批表

3.哈汽公司基层党组织分类定级整改计划表 中共哈尔滨汽轮机厂有限责任公司委员会 中共哈尔滨哈汽实业开发总公司委员会

二○一二年三月三十日

抄送：党委委员、副总经理、党群机关各部门，存档。抄报：哈电集团公司党委组织部

党委办公室 2012年3月30日 共印75份

篇3：信息系统如何开展定级备案工作

信息安全等级保护制度是我国信息安全保障工作的基本制度,也是促进我国信息化健康发展,维护国家安全、社会秩序和公共利益的根本保障。信息安全等级保护工作的主要内容包括信息系统定级、备案、安全建设整改、等级测评、监督检查五项工作。信息系统定级、备案工作正是开展等级保护工作的前提和基础。

1 信息安全等级保护定级备案工作的政策依据

近几年,为组织开展信息安全等级保护工作,公安部会同国家保密局、国家密码管理局和原国信办出台了一系列文件,初步构成了信息安全等级保护政策体系,为指导各地区、各部门开展等级保护工作提供了政策依据。

1.1 定级政策依据

2007年公安部等四部委会签了《关于开展全国重要信息系统安全等级保护定级工作的通知》(公通字[2007]861号),根据该通知精神部署在全国范围内开展重要信息系统安全等级保护定级工作,标志着全国信息安全等级保护工作正式开展,形成开展等级保护定级工作的政策依据。

1.2 备案政策依据

2007年公安部发布《信息安全等级保护备案实施细则》(公信安[2007]1360号)(以下简称《备案实施细则》)。该文件规定了公安机关受理信息系统运营使用单位信息系统备案工作的内容、流程、审核等内容,指导各级公安机关受理信息系统备案工作,形成开展等级保护备案工作的政策依据。

2 信息安全等级保护工作依据的标准

为推动我国信息安全等级保护工作的开展,公安部组织国内信息安全领域权威专家,制订了信息安全等级保护工作需要的一系列标准,形成了比较完整的信息安全等级保护标准体系,为开展信息安全等级保护工作提供了标准保障。

《信息系统安全等级保护定级指南》(GB/T22240-2008)(以下简称《定级指南》)作为定级工作的依据,规定了定级的依据、对象、流程和方法以及等级变更等内容,用于指导开展信息系统定级工作。

3 信息安全等级保护定级工作

3.1 工作依据

开展信息安全等级保护定级工作主要依据《定级指南》,《定级指南》从信息系统对国家安全、经济建设、社会生活的重要作用,信息系统承载业务的重要性以及业务对信息系统的依赖程度等方面,提出确定信息系统安全保护等级的方法。

3.2 定级原理和定级要素

3.2.1 定级原理

根据《信息安全等级保护管理办法》,信息系统的5个安全保护等级为:

第一级,信息系统受到破坏后,会对公民、法人和其他组织的合法权益造成损害,但不损害国家安全、社会秩序和公共利益。

第二级,信息系统受到破坏后,会对公民、法人和其他组织的合法权益产生严重损害,或者对社会秩序和公共利益造成损害,但不损害国家安全。

第三级,信息系统受到破坏后,会对社会秩序和公共利益造成严重损害,或者对国家安全造成损害。

第四级,信息系统受到破坏后,会对社会秩序和公共利益造成特别严重损害,或者对国家安全造成严重损害。

第五级,信息系统受到破坏后,会对国家安全造成特别严重损害。

从上述描述可以看出,信息系统的安全保护等级的高低并不决定于信息系统的规模、价值、服务对象等本身因素,而是决定于信息系统被破坏后产生的损害,包括受到侵害的课题和对客体造成侵害的程度。

3.2.2 受侵害的客体

等级保护对象受到破坏时所侵害的客体包括三个方面,这三种受侵害的客体体现了三种不同层次、不同覆盖范围的社会关系。

①国家安全。

②社会秩序和公共利益。

③公民、法人和其他组织的合法权益。

3.2.3 对客体造成侵害的程度

等级保护对象受到破坏后对客体造成侵害的程度由低到高可以归结为以下三种:

①造成一般损害。

②造成严重损害。

③造成特别严重损害。

3.2.4 定级要素与信息系统安全保护等级的关系,如表1所示。

3.3 定级过程和方法

3.3.1 定级对象概述

在对信息系统定级之前,首先必须明确定级的对象,即对哪个信息系统进行定级。《定级指南》中指出,作为定级对象的信息系统应当具备以下三个条件:

①具有唯一确定的安全责任单位。

②具有信息系统的基本要素。

③承载单一或相对独立的业务应用。

3.3.2 系统识别和描述

通过系统识别和描述活动,可以了解单位信息系统的全貌,了解需要定级的信息系统与单位其他信息系统的关系。根据用户需求或工作需要,系统识别与描述活动既可以针对单位整个信息系统进行,也可在用户指定的范围内进行。通常对信息系统的识别和描述主要包括识别单位基本信息、识别管理框架、识别业务种类和服务、识别网络结构、识别主要的软硬件设备、识别用户类型和分布、单位信息系统描述等内容。

3.4 定级工作流程

可以按照以下步骤进行:①摸底调查,掌握信息系统底数。②确定定级对象。③初步确定信息系统等级。④专家评审。⑤上级主管部门审批。⑥到公安机关备案。具体定级工作流程如图1所示。

3.5 定级范围

新建信息系统和已经投入运行的信息系统都要定级。新建信息系统应在规划设计阶段定级,同步建设安全设施、落实安全保护措施。

3.6 信息系统划分

信息系统是指基于计算机或计算机网络,按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索和服务的人机系统。业务子系统由信息系统的一部分组件构成,是信息系统中能够承载某项业务工作的子系统。一个或多个业务子系统构成信息系统。信息系统的重要性由其业务子系统重要性决定。

将信息系统进行划分是十分必要的,这是因为一个组织机构内可能运行一个或多个信息系统,这些信息系统的安全保护等级可以是相同的,也可以是不同的。为了能重点保护重要信息系统安全,有效控制信息安全建设成本,优化信息安全资源配置,有必要对信息系统进行划分,在将业务子系统组成信息系统时应考虑以下几个方面:

①管理机构。

②业务类型。

③物理位置或运行环境。

④各业务子系统之间的关联。

通常信息系统的边界保护一般在物理边界或网络边界上实现,信息系统边界不应划分在服务器内,而应划分在网络设备或边界防护设备上,以便采取相应的边界保护。

3.7 安全保护等级确定

信息系统安全包括业务信息安全和系统服务安全,从业务信息安全角度反映的信息系统安全保护等级称业务信息安全保护等级。从系统服务安全角度反映的信息系统安全保护等级称系统服务安全保护等级。

与之相关的受侵害客体和对客体的侵害程度可能不同,因此,信息系统定级也应由业务信息安全和系统服务安全两方面确定。并取二者中的较高者为信息系统的安全保护等级。具体定级方法如图2所示。

3.8 定级报告形成

在确定信息系统的安全保护等级之后,需要将定级结果形成《信息系统安全等级保护定级报告》(以下简称《定级报告》),将定级分析过程和定级结果文档化,《定级报告》是定级工作完成的标志。如果试点单位内部有多个试点信息系统,可以完成一份《定级报告》,其中分别描述几个系统的定级过程和定级结果,也可以分开形成几份《定级报告》。

《定级报告》一般包括以下几部分:

(1)定级依据。包括与本次信息系统定级相关的法规、标准、规范和文件等,例如《管理办法》、《定级指南》、本行业的安全管理规定等确定信息系统安全保护等级所需依据的文件。

(2)信息系统划分。详细描述信息系统的管理机构和管理职责、网络结构和对外边界、承载业务种类、处理的主要信息等。如果定级范围内划分出多个作为定级对象的信息系统,应描述划分结果、划分方法和理由。

(3)信息系统描述。描述定级信息系统的边界,包括外部边界和与其他系统相连的内部边界,定级系统的边界设备,系统内的主要设备,系统承载的业务应用。

(4)安全等级确定。针对每一个定级信息系统详细描述定级过程,描述其中重要的业务信息和系统服务安全受破坏时所侵害的客体的分析过程,以及综合评定对客体的侵害程度的过程,给出赋值结果和理由。分别确定业务信息的安全保护等级和系统服务的安全保护等级,选择其中最高的结果作为该定级信息系统的安全保护等级。

(5)定级结果。在按照定级方法对信息系统确定安全保护等级后,最终可以通过列表的形式,给出单位内各信息系统的安全保护等级。

3.9 定级评审

完成定级后,定级单位向上级主管单位关提交《定级报告》及相关材料,经上级主管单位审核后,提交公安机关。

公安机关对《定级报告》进行审核,若审核通过则进入备案流程;若审核未通过则信息系统运营使用单位重新填写《定级报告》。

3.10 等级变更

信息系统是不断发展变化的,信息系统的等级也可能在发展中产生变化,因此需要信息系统的运营使用单位在信息系统出现重大变更时,密切关注可能影响等级的信息和服务,判断其安全被破坏后所侵害的客体是否发生了变化,或者对客体的侵害程度是否发生了变化,如果变化较大,则应考虑变更等级。等级变更过程与定级过程相同。

4 信息安全等级保护备案工作

4.1 工作依据

开展信息安全等级保护备案工作主要依据《备案实施细则》,该文件对如何开展等级保护备案工作进行了详细的说明。

4.2 备案对象

二级以上(含二级)信息系统的所属单位应在所属辖区内的地市级公安机关网络安全保卫部门进行备案。

跨省或者全国统一联网运行并由主管部门统一定级的信息系统在各地运行、应用的分支系统(包括由上级主管部门定级,在当地有应用的信息系统),由所在地地市级以上公安机关网络安全保卫部门受理备案。

4.3 备案流程

开展等级保护备案工作流程可参考以下工作流程,如图3所示。

(1)准备阶段。

信息系统运营使用单位通过公安机关信息系统定级审核后,到公安部网站下载并填写《信息系统安全等级保护备案表》,准备材料并填写《信息系统安全等级保护备案表》,准备等级保护测评机构初步审核。

(2)初步审核阶段。

等级保护测评机构对信息系统运营使用单位提交的《信息系统安全等级保护备案表》等材料进行初步审核,若审核未通过则5日内一次性告知其补正内容;若审核通过则出具《信息系统安全等级保护备案材料接收回执》,公安机关对《信息系统安全等级保护备案材料接收回执》确认,信息系统运营使用单位领取《信息系统安全等级保护备案材料接收回执》。

(3)审核阶段。

公安机关对《信息系统安全等级保护备案表》等定级材料进行审核。

(4)备案阶段。

审核通过后,公安机关填写《等级保护定级备案审批表》,按备案顺序进行编号,备案符合要求的,在收到备案材料的10个工作日内为系统运营使用单位出具《信息系统安全等级保护备案证明》,备案材料存档,通知信息系统运营使用单位领取《信息系统安全等级保护备案证明》,并在《信息系统安全等级保护备案证明领取记录单》上签字确认。

(5)拒不备案。

公安机关填写《XXX信息系统安全等级保护限期备案通知书》,通知信息系统运营使用单位领取《XXX信息系统安全等级保护限期备案通知书》。对逾期不备案的信息系统运营使用单位下达《XXX信息系统安全等级保护逾期备案通报单》,并告知信息系统上级主管单位接收《XXX信息系统安全等级保护逾期备案通报单》。

5 结束语

本文介绍了信息安全等级保护定级备案工作所依据的政策及技术标准,明确了开展等级保护定级备案工作的目标、内容和要求,为政府机关、企事业信息系统开展信息安全等级保护定级备案工作提供了借鉴。

参考文献

[1]关于开展全国重要信息系统安全等级保护定级工作的通知[Z].公通字[2007]861号.

[2]信息安全等级保护备案实施细则[Z].公信安[2007]1360号.

[3]GB/T22240-2008信息系统安全等级保护定级指南[Z].

篇4：开展基层组织分类定级工作

关于认真开展基层党组织分类定级工作的报告

黑河水电公司党委：

为扎实推进基层党组织建设年活动，根据中共张掖市甘州区委创先争优活动领导小组办公室《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》（区创组办发【2012】3号）和黑河水电公司党委《关于认真开展基层党组织分类定级工作的通知》精神，大孤山水电公司党支部认真按照基层党组织分类定级工作要求及指标，坚持突出重点，实事求是、客观、公正的原则，工作开展有条不紊，扎实稳步推进定级工作，较好的完成了任务。现就我们党组织分类定级工作状况报告如下：

一、分类定级的宗旨

我们党组织分类定级工作坚持：

<一>是突出重点，不易太繁；

<二>是坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；

<三>是坚持规范易行，工作步骤确定合理，不易繁琐。

二、分类定级指标。

我们按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人，一个好的发展思路、一个好的工作制度，一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑，确定了“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制。工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，对党组织进行量化考核，最后分类定级。

三、分类定级

分类定级是基层党组织建设年的主要基础，也是基层党组织建设的有利抓手，我们结合开展创先争优活动和“联村联户、为民富民”行动对党支部进行了一次全面自查自评，自评结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分的分，90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、分类定级方法步骤

<一>是认真开展党组织自查、自评。我们党支部对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作思路、工作制度、工作

作风、保障机制、工作业绩等方面进行了全面自查，并对照分类定级标准，实事求是地进行了自我评价定级。（自评结果见附表）

<二>是组织党员群众测评。为广泛听取党员群众的意见，注重了解党组织和党员干部联系服务群众情况、党组织和班子成员在群众中的威信、各项工作在群众中的认可程度，充分掌握基层党员和群众的实际反映，我们党支部认真组织党员群众，对照基层党组织分类定级参考标准，对大孤山水电公司党支部进行了填表民主评价。

<三>是明确责任，转化升级，通过开展本次自查自评活动，我们坚持巩固先进，推动一般，整顿后进的原则，加强党组织建设，明确改进提高目标、责任和措施，认真抓好整改落实和转化提高，使党组织在原有的基础上有新的提高，努力形成示范引领梯级推进，协调发展，日新月异提高的新格局。

五、今后工作的目标

为使我们党组织在基层组织建设中成就卓越，面貌喜人，我们在今后的工作中结合单位实际，制定具体方案，建立工作台账，抓好任务落实，切实增强党组织和广大党员建设基层组织的自觉性和主动性，努力营造锲而不舍为基层组织建设的浓厚工作氛围。

二0一二年三月二十八日

此页无正文。

篇5：开展基层组织分类定级工作

“回头看”工作情况

2012.6.10

为不断夯实党组织基础，把基层组织建设年活动进一步引向深入，******通过自查自纠、查漏补缺，扎实开展了党组织分类定级工作“回头看”，成效明显，现将有关情况汇报如下：

一、明确工作重点。严格把关，确保“回头看”工作不质量。一是看分类定级工作方案和评价标准是否切实可行；二是看党支部自评是否真实客观；三是看程序是否规范到位；四是看党员参与是否广泛深入；五是看落实分类定级工作是否及时有力；六是看分类定级台帐及有关工作资料是否完善。通过有的放矢，逐项推进，推动了“回头看”工作有序开展。

二、严格工作程序。通过召开党员大会，对照分类定级工作方案和分类定级参考标准，对分类定级前段工作情况进行全面自查。通过自查，各支部工作落实到人，党员普遍知晓，定级标准客观，定级结果准确。针对基层党组织领导水平有待提高，工作队伍建设有待加强等普遍存在的问题，提出了改进措施：一是不断提升基层党组织领导水平。坚持“三会一课”制度，用严格的制度约束每一位党员，始终与党中-1-

央保持一致，团结协作，增强凝聚力。二是加强高素质干部队伍建设，加强党组织建设。做好党员干部培训工作，继续深入开展各种专题学习活动，学习贯彻党的十七届六中全会精神，组织广大党员通过各种途径学习，扎实开展创先争优活动。有计划地吸收发展党员，为党支部增添新的力量，更好地发挥带头模范作用。

篇6：开展基层组织分类定级工作

根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径，对好的党组织则积极研究深化提升、巩固提高的思路措施。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街道基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

（一）针对后进基层党组织突出整改的方向和重点

1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对渔农村（社）后进党组织，采取晋位升级领导联系制度的方式加大整顿转化力度；对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员和落实党建联络员的方式帮助整改提高；对面临倒闭非公企业的党组织，采取撤销原党组支部，原有党员安排编入属地社区两新综合支部。

2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，加大财力投入，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有图书杂志、有公开栏、有信息网络、有管理制度“十有”标准，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。

3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度；在村（社）推广运用“四议两公开”工作法和重心下移工作机制。

4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转

组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。

5、以“双培双带”工作为重点，强化党组织后备干部队伍培养工作。街道党工委要进一步加大“双培双带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的中青骨干，不断为基层组织干部队伍注入新鲜血液，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。街道党工委委将于6月中下旬组织入党积极分子培训班、两新组织党务工作者培训班切实推进这项工作顺利开展。

（二）针对好的基层党组织深化提升、巩固提高的思路措施

1、积极探索社区党建新路子。一是要拓展社区党建工作品牌建设覆盖面。各社区通过创建党建品牌，使党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，从而有效增强党员队伍生机活力，提升社区党建工作水平，进一步强化社区党组织的核心作用。通过搭建好工作平台，健全工作制度，造特色化服务，实现“一社区一品牌”的目标，并及时发现培育新亮点、总结新经验，力争在培育社区党建特色品牌上实现新突破。二是要拓展民间组织、社会组织覆盖面。通过社区力量，积极培育发展民间公益组织，使之成为以群众需求为导向，以民间自治为方向，通过开展公益性社会服务活动，推进社区民主政治、倡导互助发展、化解社会矛盾、构建和谐社区的组织。要完善规范管理，在充分准备、广泛征求意见的基础上，研究制定相关社区民间组织培育与管理的规范性文件。可以通过采取先期试点，典型引路的方法，结合实际选择一个或几个较有基础的社区进行先期试点，取得基本经验和做法后再全面推广实施。三是要拓展区域化党建覆盖面，整合资源、提升活力。积极深化完善区域型党组织建设，在原有的楼宇党建、园区党建、街区党建、党建联谊等组织设置模式基础上，继续探索深化，着重在商业街区、工业园区和商务楼宇等两新组织相对集中的区域和行业，努力推进区域化党建工作。在区域化党建的互动、互补、互联等工作机制上下功夫，真正构建起沈家门街道区域化党建工作的新格局。

2、努力提升两新组织党建工作水平。一是要提高重视，抓好两新组织党建工作规范化建设。着眼将组织资源转化为发展资源，紧扣“选、育、管、用”四个环节，坚持把两新组织党组织负责人选拔培养、党务干部教育培训、党员队伍发展建设、组织活动作用发挥，纳入到街道党建工作重点，形成两新组织党建工作良性机制。二是要创新载体，抓好两新组织文化建设。要以核心价值观念为引导，强化党建文化创新。可围绕创建学习型企业、实施凝聚力工程、培育企业精神等内容，把党建文化融入企业文化领域，在继承企业优良传统的基础上，提炼新时代的企业精神，增强职工的社会责任感，真正形成全体党员群众广泛的号召力、凝聚力、战斗力。三是要整合资源，抓好两新组织“党群一体化”建设。要把整合资源作为新时期两新组织党建工作的切入点，通过组织对接，目标同向，资源共享，活动联办等措施形成各部门共建互促、优势互补、两新组织党建资源最大化的新模式，确保两新组织党群工作和生产经营共同发展。

3、继续深化“网格化管理、组团式服务”工作。一是进一步推行网格契约共建自治。即以网格化管理平台为载体，把网格内的大小型企业、商家等都纳入契约共建对象实行契约共建自治，通过社区与驻地单位资源共享，和谐共创，推动城市社区管理模式创新，发挥共建作用，提高自治能力，从而形成以网格小自治引领社会大自治。二是进一步强化党员核心作用。继续开展在职党员“双角色双争优”活动，充分发挥在职党员在促进社区建设、联系服务居民等方面的先锋模范作用，进一步强化党员在“网格化管理、组团式服务”工作中的核心主体作用，充分整合联系服务社区居民的各方面资源，提升“网格化管理、组团式服务”工作整体水平。三是进一步夯实网格化基础工作。健全“一网格+一党小组+一服务团队+一网格格长+一辅助团队”的组织架构，着力强化网格服务团队素质，不断提升网格成员的思想政治素质、工作水平和服务团队素质。认真组织开展群众满意度测评，把表现突出、群众公认、组织认可的优秀网格团队成员树为典范，给予一定的嘉奖激励。同时也要建立淘汰制度，对表现不佳，考核不合格的团队成员取消其次年的团队成员资格。

四、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。

篇7：开展基层组织分类定级工作

深入基层调查摸底。今年3月以来，伊犁公路局党委对各单位党支部建设状况进行深入调查摸底，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。准确掌握在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，对不同类型党组织进行典型剖析，找出普遍规律，指导工作实践。

结合实际制定标准。结合调查摸底和典型剖析情况，按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评议”等七项分类定级指标。

篇8：开展基层组织分类定级工作

根据市卫生局《市卫生系统基层党组织分类定级工作实施意见》郑卫党[2012]33号文件精神要求，为切实做好党组织分类定级工作，院党委高度重视，结合医院实际，认真开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，分类定级工作取得实效，为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。

为保证党组织分类定级工作顺利进行，医院次日召开党委会，向领导班子传达会议精神，研究医院基层党组织调查摸底和分类定级工作。随后又迅速组织召开支部书记会议部署相关事宜，要求9个党支部按照上级文件要求，结合医院实际，有针对性地开展调查摸底和分类定级自查自评工作，认真组织开展好基层党组织的分类定级工作，确保全体党员参与。测评工作要坚持客观公正、实事求是，严格按照标准认真开展分类定级，逐项自查，进行自我评价，不回避问题和矛盾，切实做到分类准确、定级合理。

院党委又组织相关工作人员到全院各科发放分类定级干部群众测评表，开展党员群众评议，征求群众意见。最终，院党委对各党支部分类定级自评表及干部群众测评表结果进行综合分析评定，评出“好”的党组织4个（中共XXX医院党委、内科第一党支部、机关党支部、医技党支部）、“较好”的党组织4个（内科第二党支部、后勤党支部、门诊党支部、离退休党支部）、“一般”的党组织2个（外科党支部、东区临时党支部）。

篇9：分类定级工作开展情况

进展情况

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，***街道党工委根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》的文件精神，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

(一)动员部署。***街道于 2012 年 4 月 5日召开基层组织分类定级会，全街道各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，街道就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

（二）调查摸底。4月5日至10日，街道选派驻村工作人员和负责组织工作人员，从党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所设施是否配备齐全、党建经费是否落实、是否充分发挥作用等8个方面为内容，进行了为期一周的调查摸底。通过走访群众，了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。

（三）分类定级情况。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，***街道在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于4月10日至20日组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自查。4月10日至15日各党支部按照分类定级七项指标的参考标准，对近两年来党建工作进行自查，查找党建工作中存在的问题，自我评级，并将自评结果上报***街道。

2、党员群众测评。街道制定了落实上级精神、工作协调能力、党员发挥作用情况、干事创业方面、为群众办实事情况、廉洁自律情况、综合评价等7个方面为内容的测评表，重点对7个行政村进来测评，由驻村工作人员和党建工作人员，分别到党支部召开党支部班子成员、群众代表参加的党员群众测评会，以发放测评表形式对各基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评。

3、党工委评定。***街道根据调查摸底情况、支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际工作情况和2011考核情况，按照“好”20%、较好40%、一般30%、较差10%的比例，对所属各类基层党组织进行综合评价，得出初步分类定级结果，并提交党工委研究。4月21日上午，街道召开党工委专题会议，研究确定各支部分类定级结果，并进行了公示。

二、存在的问题

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我街道所属党支部不同程度存在以下突出问题：

1、制度不够健全、工作力度有待提高。

2、党员的教育管理及培训力度不够。

3、活动场所设施不全，日常维护不到位。

4、党建经费落实不到位。

5、党建工作与生产经营活动联系不够紧密，存在相互脱节的现象。

6、党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。

7、一些党组织近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；

采取的措施：对于存在的问题，我街道一是把对各行政村党支部书记的培训放在农村党建工作的第一位；二是创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面；三是健全组织工作各项制度，解决基层组织建设存在的“突出”问题；四是建立科学合理的培训教育体制，实行农村基层党组织书记接受培训教育常态化；五是加强阵地建设，强化有地议事和办事；六是明确责任，加强对基层组织建设的领导和指导。我街道在今后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的 目标，整体提升我街道党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

三、基层党组织分类定级汇总情况

篇10：基层组织分类定级工作实施方案

关于印发《商都县基层党组织分类定级工作

实施方案》的通知

各乡镇党委，县直各党委（党组）、总支（支部）：

现将《商都县基层党组织分类定级工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

中共商都县委组织部2012年4月11日

商都县基层党组织分类定级工作实施方案

按照中组部•印发†关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见‡的通知‣（组厅字„2012‟6号）精神和市委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的有关要求，结合我县实际，现就做好基层党组织分类定级工作制定如下实施方案。

一、基本原则

1.基层党组织分类定级工作依照组织隶属关系分工负责，基层党组织分类定级要以党内统计结果为基础，对以前漏统、误统以及情况不明的要进行重点排查，做到摸清情况，全覆盖、无遗漏、不重复。

2.坚持实事求是、客观公正；坚持不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤,保证分类定级工作有序推进。

二、分类定级对象

基层党组织分类定级工作在村、社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等6个领域分类进行，其中嘎查村和社区主要对设立总支或支部的本级党组织进行分类定级，对总支下设的支部不再进行定级。机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织分类定级对象既包括本级党组织层面的党委、总支、支部，也包括党委下设的总支、总支下设的支部。

三、分类和标准

2嘎查村按“先进”、“一般”、“后进”三个等级评定，按百分制评分的方式进行，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级评定，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、工作程序

基层党组织分类定级工作要在深入调查摸底的基础上，坚持统筹兼顾的原则，通过动员部署、基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、公示、汇总上报等程序进行，具体步骤为：

1.动员部署

各乡镇党委，县直各党委要依据分类定级参考标准，根据各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，制定评分细则。各乡镇党委机关支部评定参照•机关事业单位党组各党委要层层动员部署基层党组织分类定级工作，要求基层党组织按照党组织带头人、工作思路、工作机制、活动阵地、保障机制、工作业绩六个方面内容，做好基层党组织建设摸底自查工作，建立党建工作台账。

2.基层党组织自评

各基层党组织召开党组织会议开展自评，参与基层党组织自评会议的对象主要是本级基层党组织班子全体成员。对班子不健

3全的，同时要邀请部分党员代表参加。对照基层党组织分类定级细则进行自测自评，对本级党组织进行量化打分，将分值登记在自评结束后将结果以报告的方式报上级党组织。

3.党员群众测评

上级党组织收到自评报告后要对提出自评报告的党组织评分定级结果进行复核，并组织召开该党组织的党员群众代表测评会，进行满意度测评。并邀请本辖区、本单位的群众代表、服务对象代表参与测评。机关事业单位的测评，应由全体党员群众参加。测评会上要听取基层党组织工作情况报告及自评定级说明。测评结果将作为评分定级的重要依据，测评结果满意度达不到90%的不得评为“好”或“先进”，满意度低于50%（机关事业单位为60%）直接定为“较差”或“后进”。测评结束后，将测评结果和复核的定级结果报县委组织部。

4.上级党委评定

上级党委要采取检查相关资料的方式进行评分，依据所评的分值、测评结果、基层党组织自评定级等内容对下属基层党组织进行分类定级，建立基层党组织分类定级台帐，提出初步定级建议意见。必于4月18日前上报县委组织部。县委组织部将按照各领域行业分别汇总，总体把握，确定各基层党组织的评定级别。

5.公示

4县委组织部将分类定级的结果以书面的形式告知基层党组织，并在•商都县党建网‣进行为期2天的公示。在公示期内对群众提出的问题和建议，要认真进行调查核实。

6.汇总上报

公示期结束后，县委组织部将建立各领域基层党组织分类定级台帐，并将•各领域基层党组织分类定级明细表‣、•基层党组织分类定级情况汇总表‣、•各领域基层党组织分类定级台帐‣上报市委组织部。

附件：1.各领域基层党组织分类定级参考标准

2.基层党组织分类定级情况汇总表

3.各领域基层党组织分类定级明细表

4.各领域基层党组织分类定级台帐

5.嘎查村党支部三年未发展党员名单

篇11：基层党组织分类定级工作总结

一、开展方式

1、按照要求动员部署。我镇于2012年3月25日召开了组织了基层组织建设年活动动员会，成立了工作领导小组，每个支部安排了指导组进行指导，就“调查摸底，分类定级”的相关工作作了全面的安排部署。要求指导组成员逐村深入党员、深入群众，广泛听取各党组织广大党员、群众的意见和建议，全面掌握本党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障是否落实、作用发挥是否充分等情况，切实做到摸清底数、找准问题。

2、科学制定分类定级标准。结合调查摸底情况，镇党委综合考虑全镇基层党组织的功能定位、职责任务，确定我镇“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为 lOO 分，90 分以上为“好”，80-89 为“较好”，60-79 为“一般”，60 分以下的为“较差”。

3、认真开展自查自评。各支部对照《永兴县基层党组织分类定级实施方案》（永组发[2012]13号）评分标准，依据“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等内容进行自查，指导组实事求是地评价和科学记分，对存在的问题分类指出，建立台账，提出整改意见，部分支部还组织开展了书记述职和测评。

4、实事求是定等级。在各党支部自查自评基础上，结合调查摸底和支部自评情况，镇党委召开党委会议研究确定党组织大体分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个类别，所占比例为“好”4个，占 20%，“较好”8个，占 40%，“一般”6个，占30%，“较差”1个，占 10%，同时，对各支部记分情况进行了汇总，扣分项目明细登记，一目了然。

二、取得的成效

通过开展我镇基层党组织分类定级工作，主要成效有：一是有针对性地加强了基层党组织建设。此次调查定级工作由镇里统筹安排，由各支部牵头，镇驻村干部组织各村组干部共同参与，按照各自负责的区域分别进村入户进行调查摸底。通过走访群众、测评、召开座谈会等形式，了解到群众的真实需求，让广大党员干部、群众帮助查找各支部存在的突出问题。对组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等情况做出了一个评定，对存在的问题一针见血指出，今年努力方向提出明确要求，为实现基层党组织晋升类别奠定了基础，有力地发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是加强了干部作风建设，营造了“学、比、赶、超”的氛围。推行了工作实效与目标管理挂钩制，全镇干部职工分四大组，分别为综合组、计生农业组、综治城建组、企业财税组等，相继制定了工作目标管理责任制。严格考勤制度，采用签到制度对干部职工进行日常考勤，全年节假日及双休日坚持实行党政领导分四大班值班制，每天早上、下午、晚上三签，有效解决了干部职工的走读现象。通过对这一系列制度的狠抓落实，切实转变了干部作风，树立了良好的干部形象。

三、存在的问题 通过梳理汇总，存在的主要问题如下：

（一）作风建设类：部分村制度不健全、工作力度有待提高。

（二）党建工作类：

1、部分村党员结构不合理；

2、远程教育站点没有发挥应有的作用。

（三）农业工作类：

1、烤烟生产面积正在壮大，土地流转的难度加大，相关的技术管理难度加大；

2、农村增收渠道单一。

（四）基础设施建设类：

1、六甲5.5公里的通村公路建设和唐公、三联、轮泉、金龟、元庄、山下、茅屋、牛头、泉塘、安福等10个村的通组公路建设需要持续跟进；

2、部分村的项目建设进展缓慢，要结合实际，提高工作效率。

（五）新农村建设类：清水村新农村建设资金不足，土地流转难等问题，影响了项目的顺利完成。

（六）人口和计划生育类：部分村不能很好地完成各类计生任务，工作力度弱。

（七）教育类：辖区内的校安工程、幼儿园的建立尚未完成。

（八）社会管理类：需要给予留守儿童更多的关注。

四、工作建议

要求各支部严格按照实施方案的要求，结合群众反映的问题及时制定整改措施，并落到实处，主要有下列工作建议。

1、各支部应该以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要目标，要在党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价七个方面加强建设。

2、完善各项制度。存在制度不健全的支部，要及时召开支部会议，讨论制定诸如《干部绩效考核》、《学习制度》、《考勤制度》、《财务管理制度》等各项制度，具体落实，照章管理，加强队伍建设，提高干部工作效率。

3、加强党员的管理。各支部应从全体党员入手，严格开展“三会一课”、每两个月组织党员集中培训一次，加大对党员的监督和管理力度。以创先争优活动为契机，充分调动党员参与本村社会经济发展的积极性。

篇12：开展基层组织分类定级工作

各乡镇党委，县直各党委（工委）、总支、支部：

为了扎实推进基层组织建设年活动，根据中央组织部办公厅印发的《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅发[2012]6号）和市委办公室转发的《市委组织部关于在全市开展“基层组织建设年”活动的实施意见》（市委办发[2012]22号），现就做好基层党组织分类定级工作通知如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对村级党组织、社区党组织和机关、企业、事业单位、非公有制经济组织和社会组织的党支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、主要指标

按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、1

工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施中，可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化。

三、分类定级

基层党组织分类定级工作，可区别村、社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行，结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、组织实施

1.认真调查摸底。做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层党组织建设的有利抓手。各乡镇党委和县直各党委（工委）要作出专门安排，组织专门力量，认真组织实施。要结合开展创先争优活动和“联村联户、为民富民”行动，对基层党组织情况进行一次全面调查，重点调查党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，为分类定级工作打好基础。

2.制定分类定级标准。结合调查摸底情况，各乡镇党委和县直各党委（工委）要立足本乡镇、本单位特点，参照党

2组织分类定级参考标准（见附表），综合考虑所辖基层党组织的功能定位、职责任务，研究制定和细化具体的基层党组织分类标准。3.基层党组织自评。各基层党组织对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作思路、工作制度、工作作风、保障机制、工作业绩等方面进行全面自查，并对照分类定级标准，实事求是地进行自我评价定级，自评结果按照党组织隶属关系报上级党组织审定。

4.组织党员群众测评。上级党组织要组织基层党组织党员和群众代表，对照基层党组织分类定级参考标准，对基层党组织进行评价。要广泛听取意见，注重了解基层党组织和党员干部联系服务群众情况、基层党组织和班子成员在群众中的威信、各项工作在群众中的认可程度，充分掌握基层党员和群众的实际反映。

5.党委（工委）评定等级。各乡镇党委和县直各党委（工委）要在基层党组织自查自评和组织党员群众测评的基础上，综合各方面情况，确定基层党组织分类等次。非公有制经济组织、社会组织党组织的划类定级，上级党组织要充分征求行业主管部门党组织的意见后确定。行业主管部门党组织要加强指导，共同做好划类定级工作。定级结果可在一定范围内公示。分类定级工作于4月1日前完成，并上报结果。

6.整顿转化升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，3

认真抓好整改落实和转化提高，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

附件：1.各领域基层党组织分类定级参考标准

2.基层党组织分类定级情况汇总表

3.全县重点整顿的后进党组织调查摸底表

篇13：开展基层组织分类定级工作

按照乡党委关于基层党组织分类定级工作的安排，xxx社区党委结合工作实际深入开展基层党组织分类定级工作。经认真调查、多方征求党员、群众意见，社区党委对各党支部现存的问题和原因进行了认真分析和剖析。为促进支部工作整体上台阶，社区党委采取有效举措，坚持思想整顿与组织调整相结合，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为指导，对照分类定级量化细则，按照将台乡关于基层党组织分类定级的整改部署，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短的原则，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展，进而提高组织凝聚力和战斗力。

二、整改目标

按照基层党组织“五个好”标准，结合社区特点和基本情况，以开展基层党组织建设年系列活动为契机，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障建设工程为载体，集中力量抓好居民小组党支部，实现晋位升级，大力提高党组织的建设水平。

三、整改事项

1、活动载体缺乏创新。活动多基于传统的形式，在远程教育、网络媒体、多媒体学习、手机短信等新型活动载体方面有待提高。在开展各项活动时要整合资源不断扩宽活动平台，打破以往循规蹈矩的形式，与时俱进，提高创造性，用全新的思维和方式开创性的开展好党员活动，充分利用现代媒体和信息技术为建设学习型党组织服务。

2、学习制度不够健全。个别支部学习制度不够完善，导致党员学习不够扎实，往往是往往埋头苦干的多，学习交流的少，学习热情不够。在学习中，切合社区实际的创造性工作少。许多党员干部多沉浸在事务工作上面，对调查研究工作做得不够。因此，还要在调查研究方面优化制度，提高理论研究与实际工作相结合的能力。

3、队伍建设不够好。社区党员结构不合理，党员老龄化情况严重，并且大部分党员文化素质不高，党员理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显。

4、帮扶经费不充足。由于帮扶经费受限制，部分困难党员没覆盖进来，尤其是日常生活中因突发事件，如生病、意外等原因致困党员缺乏及时的资金帮扶。

四、整改措施

针对个别党支部所存在的问题，社区党委及时认真分析和总结，结合实际情况，制订出如下整改措施：

1、创新活动载体，加强理论学习。

在原有基础上，不断扩宽活动平台，及时调整活动内容和方式，竭力整合各项资源，借助多媒体、网络、手机短信、学习讲座等多种活动载体，充分利用会议集中学习、分散自主学习相结合的方式，提高学习效率，加强理论知识的学习和巩固，同时通过定期定时收听收看和学习党建知识、英雄模范人物先进事迹及实用技术知识，使远程教育和网络学习培训制度化，进而提高党员的综合素质和学习能力。

2、优化学习制度，提升理论水平。

健全和完善支部学习制度。加强支部党员的学习、沟通和交流能力，提高大家的积极性和热情。结合实际情况对过去的规章制度认真进行梳理，通过交流和商讨，对不符合时宜而又繁杂的要进行调整完善，把先进性活动中的新经验、新作法提炼到制度中去。同时要建立适当的调查研究学习制度，使党员同志积极主动的深入到群众中，也进一步提高理论联系实际的能力，从而更好地服务于广大群众。另外，要结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，从而提高学习效率。

3、狠抓人才培养，充实党员力量。

不断建立和健全入党积极份子和后备干部信息库，坚持成熟一个发展一个的理念，通过党员群众信息反馈，充分挖掘一批年轻化、知识化、党性观念强的复合型人才，将他们充斥到积极分子和后备干部之列，以改善党员老龄化情况严重、理论素养淡化的情况，让年轻党员带动整个队伍的活力，进而提高工作效率和组织战斗力。

4、完善帮扶机制，深化帮带扶持。

对于困难党员，除了资金慰问外，还要建立了党员病残孤老联系责任到户制度。对没有经费扶助的困难党员和群众，更要定期走访关怀，并提供各种志愿服务，帮助其缓解生活问题，要在深度上不同层面的对年老贫困党员进行关心，了解他们对发展的要求，对政治的需求，帮助他们树立起克服困难的信心。

xxx社区党委