关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知(共11篇)
篇1:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
淮煤工„2011‟48号
关于做好2010年至2011年度工会 先进集体和先进个人评选工作的通知
各基层工会:
2010年以来,矿区各级工会组织在各级党委的领导和行政的支持下,践行“一切为了发展,一切为了职工”的企业宗旨,认真落实集团公司“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念,充分发挥工会组织的优势,团结带领广大职工求真务实,开拓创新,切实履行维护职工合法权益的基本职责,为推进矿区“十二五”发展,加快建成千亿元规模新型能源企业做出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,矿区工会决定评选一批工会先进集体和先进个人,现将有关事项通知如下:
一、评选基本条件
1、模范职工之家
(1)坚持和完善以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度,“厂务公开”工作制度完善,操作规范,资料齐全。
(2)切实承担起维护职工合法权益的基本职责,协调劳动关系,积极开展扶贫济困、送温暖活动,认真做好职工疗休养工作。
(3)紧紧围绕企业的安全生产建设和企业自主创新,以形式多样的活动为载体,充分发挥群监网员作用,努力提高职工队伍素质,调动和保护职工群众的积极性和创造性,积极培养、关心劳动模范和先进人物。
(4)重视抓好文化阵地建设,为职工创造良好的学习、娱乐条件。经常组织职工开展丰富多彩的文体活动,满足职工多样性需求。
(5)以改革的精神加强工会的组织建设、思想建设和作风建设,工会财务管理、财产管理和其它各项基础工作管理替规范、制度健全;建小家活动进一步深入,工会各项职能在基层真正得到落实。
2、模范职工小家
(1)工会组织健全,工会工作受到党政领导的重视和支持。
(2)建立健全职工代表大会或职工大会制度,职代会民主评议干部工作规范化;职工民管组织健全活动经常化。“区队务公开”制度健全,形式多样,实施到位。
(3)关心职工生活,积极做好扶贫济困工作,互助互济活动卓有成效。
(4)开展职工业余文化活动,有固定的小家活动阵地。(5)围绕安全生产推进自主管理,发动职工完成各项工作任务,成本下降,效益提高,无重大安全事故发生。
(6)连续两年被本单位评为先进职工小家。
3、先进工会工作者
(1)加强理论学习,有较高的思想境界和工作能力,围绕党的中心工作任务和工会工作重点,经常深入基层,调查研究,创造性地开展工作。
(2)热心为基层服务,密切联系群众,积极主动地反映职工的意见、愿望和要求,热心为职工排忧解难办实事,努力维护职工的合法权益。
(3)在动员和组织职工开展民主管理、安全生产以及做好职工思想工作等方面成绩突出。
(4)在开展创建职工之家、职工小家活动,推动工会自身改革和建设方面发挥了积极作用。
二、评选办法
1、各基层工会要对照《淮南矿区职工之家考核细则》、《淮南矿区区队(车间)工会职工小家考核细则》认真做好自查工作。要充分发扬民主,广泛听取会员群众对工会工作的意见。通过自查,达到总结工作,找出差距,促进工作的目的。模范职工之家由各基层工会在自查的基础上申报。矿区工会在对申报单位进行考核并结合日常工作情况综合评议后确定。凡年内出现克扣截留职工工资奖金的单位不得申报为模范职工之家和小家。
2、模范职工小家,按名额分配表由车间工会申报,基层工会考核并签署意见,报矿区工会审核后确定。各单位按照《职工小家考核细则》对车间工会进行一次全面检查。从表彰和命名的先进职工小家中推荐、申报模范职工小家。
3、先进工会工作者,按名额分配表由各基层工会推荐评选。被推荐为先进工会工作者的工会主席,应征得基层党委同意,并在推荐登记表上加盖基层党委公章。
三、几点要求:
1、申报模范职工之家的单位除填报申报表外,还应附2000字左右的文字材料。文字材料要重点突出,充分反映《淮南矿区职工之家考核细则》自查情况和存在问题以及本年度开展的有特色、有创新的工作情况。
2、各类表格、材料于12月15日前报矿区工会权益保障部韩凯旋处,愈期不报,视为自动放弃。
3、矿区工会根据各单位的申报进行考核。具体考核时间另行通知。
附件:
1、先进工会工作者名额分配表;
2、模范职工小家名额分配表;
3、模范职工之家申报表;
4、模范职工小家申报表;
5、先进工会工作者登记表。
二O一一年十一月二十九日
主题词:工会 评选 先进 通知 抄报:市总工会。抄送:
淮南矿区工会办公室 2011年11月29日印发 共印45份 校对: 韩凯旋 打字:韩凯旋
篇2:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
关于评选表彰2011全区工会工作 先进集体和先进个人的通知
各镇街(委、局、公司)工会,各工会联合会,各基层工会:
2011年,在区委、区政府和市总工会的正确领导下,全区各级工会组织坚持以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神,紧紧围绕“一心两城”发展战略,握紧劳动关系和谐企业(单位)创建这一总抓手,扎实推进“两个普遍”,不断深化“助推区域经济文化高地建设三项活动”,工会各项工作跃上一个新的台阶。为总结经验,树立典型,推动全区工会工作再上新台阶,区总工会决定,对在2011做出突出成绩的先进集体和先进个人进行评选表彰。现将有关事项通知如下:
一、评选内容
1、先进集体:(1)工会工作先进单位;(2)先进基层工会;(3)基层工会女职工工作先进单位。
2、先进个人:(1)优秀工会工作者;(2)先进工会女职工工作者。
二、评选条件 先进集体:
(一)、工会工作先进单位
按照区总工会今年部署的工作和下发的有关文件精神全面完成各项工作任务的各工会工作委员会和行业性工会联合会,由区总工会按照工作完成情况进行评选。
(二)、先进基层工会
1、工会组织健全完善。达到“八有”、挂“两牌”、建“三档”标准。工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会健全并分工明确,配备专职工会主席并享受同级副职待遇;职工入会率达到95%以上。
2、劳动关系和谐稳定。全员签订了劳动合同,平等协商签订集体合同工作运作规范;劳动合同、集体合同得到全面落实;建立了劳动争议调解组织,劳动争议处结率100%,无集体上访和影响社会稳定事件发生。积极开展工资集体协商,职工工资随效益增长;深入开展“建高地、创和谐、做贡献”活动,推动单位争创“劳动关系和谐企业”,发挥工会作用,维护职工的合法权益。
3、民主管理工作规范。每年至少召开一次职代会,重大事项
经职代会讨论通过或决定,实行会前预审和会后备案。厂务公开内容全面、及时。
4、职工保障效果显著。深入开展“建高地、抓维权、促发展”活动。督促企业建立劳动安全制度,完善劳动安全设施,发放劳保用品。年内无重大劳动卫生、安
全生产事故发生。困难职工档案、制度健全。积极开展困难职工生活救助、医疗救助、子女助学等救助帮扶活动。
5、经济文化权益得以保障。积极开展“建高地、亮绝活、争先锋”活动,组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等群众性的经济技术创新活动有力,促进了单位发展;职工精神文化活动丰富多彩。
6、工会经费按时足额上缴。
(三)基层工会女职工工作先进单位
工会女职工组织健全完善,维护女职工特殊利益,有工作制度,积极组织女职工参与岗位建功、素质提升等活动,并签订女职工专项集体合同。先进个人:
(一)、优秀工会工作者
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,带头学习、实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观。
2、服务经济建设中心,组织动员职工广泛开展多种形式的劳动竞赛、技术革新等活动,为推动企事业单位和社会经济发展做出 了较大贡献。
3、认真履行维护职工合法权益的基本职责,积极参与企事业行政有关职工利益重大事项的研究,多渠道反映职工群众的意愿和要求,监督、推动各项涉及职工利益的法律法规和政策的落实,有效地维护了职工的合法权益。
4、积极参与协调劳动关系和社会利益关系,在稳定职工队伍、促进和谐劳动关系方面做出突出贡献。
5、密切联系职工群众,注意倾听职工群众的呼声,关心职工生产、生活,尽心尽力为职工办好事、办实事,得到职工群众的一致好评。
(二)、先进工会女职工工作者
热爱工会女职工工作,丰富女职工文化生活,提高女职工素质,维护女职工特殊利益,切实为女职工办实事、好事,受到女职工拥护和信赖的先进女工干部。
三、评选名额及评选要求
1、各级工会要以认真负责的态度抓好这次评选工作,充分发扬民主、广泛听取和征求各方面的意见,做到公开、公平、公正,把会员群众拥护、成绩突出的先进集体、优秀个人推荐出来,使评选活动真正起到激励和促进作用。
2、本次评选表彰工会工作先进单位名额不限,由区总工会确定;先进基层工会23个,基层工会女职工工作先进单位10个;优秀工会工作者30名,先进女职工工作者10名(名额分配见附表1)。
3、先进单位和优秀个人以镇街、委局和行业工会为单位推荐上报,将推荐表一式两份,主要事迹材料要求1000字左右,于2月10日前报区总工会组织部,由区总工会进行综合评审。
附:
1、先进集体、先进个人名额分配表 2、2011先进基层工会推荐表 3、2011基层工会女职工工作先进单位推荐表 4、2011优秀工会工作者推荐表 5、2011先进工会女职工工作者推荐表 附件1:
先进集体、先进个人名额分配表
附件2:
附件3:
附件4:
篇3:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
2.中国兵器装备集团公司
3.中国铁路工程总公司
4.中国南方电网有限责任公司
5.中国移动通信集团公司
6.中国冶金科工集团有限公司
7.中国核工业集团公司
8.中国航空工业集团公司
9.鞍钢集团公司
10.中国航天科技集团公司
11.中国中煤能源集团公司
12.中国远洋运输(集团)总公司
13.中国华能集团公司
14.东风汽车公司
15.武汉钢铁(集团)公司
16.安徽省國资委
17.广西壮族自治区国资委
18.天津市国资委
19.内蒙古自治区国资委
20.长安汽车股份有限公司
21.中铁九局集团公司
22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司
23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司
24.重庆南桐矿业有限责任公司
25.广东电网公司
26.中国十九冶集团有限公司
27.成都陵川特种工业有限责任公司
28.中国兵器晋西集团公司
29.大庆油田有限责任公司党委
30.四川华庆机械有限责任公司
31.中铁隧道集团二处有限公司
32.中铁电气化局集团公司
33.中铁八局一公司
34.中铁五局第六工程有限责任公司
35.重庆建设摩托车股份有限公司
36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂
37.重庆大江工业有限责任公司
优秀个人(57名)
(以姓氏笔画为序)
丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华
篇4:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
关于开展全市2010年度综治维稳工作 先进集体、先进个人评选活动的通知
各乡镇街道、市综治委成员单位:
2010年以来,我市社会治安综合治理和维护社会稳定工作在各级党委、政府的领导下,全市上下共同努力,取得了显著的成绩。为激励先进,进一步调动社会各界参与社会治安综合治理和维护社会稳定的积极性,推动“平安界首”建设的深入开展,经综治委主任会议研究并报经市委常委会同意,决定召开全市政法暨综治、维稳工作总结表彰大会。现将有关先进集体和先进个人评选事宜通知如下:
一、评选表彰范围
评选表彰的先进集体、先进个人主要面向基层。各乡镇街道党政主要负责人不参加评选,市直单位主要负责人不参加评选。
二、评选表彰条件
(一)先进集体条件
1、党政主要领导高度重视综治及平安建设工作,真抓实管,及时解决工作中出现的突出问题;单位内部综治机构健全、制度完善并充分发挥作用;勇于开拓创新,不断探索加强和改进综治工作的新途径;社会治安状况良好;年内没有发生刑事案件和重大治安灾害事故,无安全生产事故,群众安全感较强。
2、能充分发挥职能作用,积极参与、全力支持综治维稳工作;自觉遵守“属地管理”原则,积极开展“平安单位”创建活动;年内干部职工无违法犯罪;矛盾纠纷排查调处工作较为落实,年内没有发生严重危害社会稳定和重大群体性事件,无集体上访事件,无非法宗教、邪教组织活动。
3、综治基层基础工作扎实,以基层党支部为核心的配套组织(社区、调解会和各种形式的群防群治组织等)健全并充分发挥作用。
4、刑释解教社区矫正对象安置帮教、流动人口治安管理、预防青少年违法犯罪等基础工作扎实。
5、能因地制宜广泛组织开展群防群治活动,扎实推进治安防控体系建设,治安防范成效较为突出,基层平安创建活动成效明显。
(二)先进个人条件
1、模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。
2、积极投身综治平安建设工作,在落实群防群治、基层平安建设等项工作中率先垂范,起到模范带头作用。
3、遵纪守法,作风正派,工作扎实,恪尽职守,见义勇为,敢于同各种违法犯罪行为作斗争。
4、认真学习综治各项政策、法规,热爱本职,业务熟练,勇于开拓,富于创造,在综治维稳工作中做出突出成绩。
三、评选方法和要求
1、评选工作要充分发扬民主,坚持公平、公正、公开的原则;坚持走群众路线,采取自下而上的方法,由基层推荐,逐级审核上报。各单位对推荐的先进单位和先进个人候选对象,要在本单位或一定范围内进行公示。
2、评选对象重点面向基层工作人员和基层单位。
3、评选工作要确保推荐对象的先进性和典型性。各单位要对上报的事迹材料进行认真核实,并签署意见。
4、推荐的先进集体和先进个人,要由所在单位撰写1000 字、500字左右的先进事迹材料。事迹材料要实事求是,内容充实,重点突出,文字精练;上述材料和审批表一式2份,签署各级组织意见并盖章后,于2011年2月23日前报市综治办,逾期视为自动放弃。
5、各乡镇街道要把评选工作与当前工作有机结合,通过评选活动推动新一轮“平安界首”建设扎实深入开展。
界首市社会治安综合治理委员会 界首市人力资源和社会保障局
二〇一一年二月二十日
主题词:综治维稳 先进集体个人 评选通知 报:阜阳市综治委、市委、人大、政府、政协并刘玉建、李
磊、姚铁军、齐安民、张
春、刘
军、谢树先、赵杰、秦
超
界首市综治委
2011年2月20日印
篇5:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
关于评选表彰2008工会工作 先进集体和先进个人的通知
各基层教育工会:
一年来,各基层教育工会组织紧紧围绕工作大局,团结动员广大教职工,为构建和谐社会、和谐校园做出了积极贡献。广大工会工作者和工会积极分子在各级党政的领导和支持下开拓进取,敬业奉献,为教育工会工作适应新形势、新任务的要求不断发展进步做出了不懈的努力。为表彰先进,充分调动学校党政和工会工作者做好工会工作的积极性,进一步推动全系统工会工作的创新与发展,经区教育工会研究决定,继续开展工会工作先进集体和先进个人评选表彰工作。现将有关事项通知如下:
一、评选对象及名额
(一)工会工作先进单位和模范职工之家各10处,从乡镇教育工会和各直属单位工会中评选产生;
(二)模范职工小家10处,从工会小组中评选产生;
(三)优秀工会工作者 10名,从基层教育工会主席、副主席中评选产生;
(四)优秀工会积极分子110名,•从会员骨干中评选产生;
(五)优秀工会之友10名,从乡镇教办和直属单位党政领导中评选产生。
二、评选条件
(一)工会工作先进单位评选条件(略)
(二)模范职工之家评选条件
1.组织健全、制度完善,有固定的办公、活动场地,依法独立自主地开展活动。善于研究和探索教育改革中的新情况、新问题,创造性地开展工作。
2.坚持并不断完善教职工代表大会制度,全面落实教代会各项职权;校务公开做到组织健全、制度完善、工作规范、重点突出、成效显著;注重发挥劳动争议调解委员会的作用,促进和谐校园建设。
3.深入开展建家活动,切实加强职工之家的硬件建设,满足广大教职工文化和健身需求,不断总结和积累建家经验,基础资料完整、规范。
4.围绕服务型武清、和谐系统建设和教育改革发展需要,广泛开展形式多样的师德师能建设活动,不断丰富职工素质工程的内容和形式,推进教职工整体队伍建设。
5.切实做好困难职工帮扶救助工作,深入实施送温暖工程,积极探索和和完善帮扶困难职工的长效机制。
(三)模范职工小家评选条件
1.注重加强自身建设,组织健全、制度完善,基础工作扎实,建家活动有特色。
2.健全民主管理工作制度,组织形式、工作制度、工作职责三落实。
3.职工教育培训形式多样,建设学习型小组、服务型小组成效显著。
4.全体成员团结互助,有较强的凝聚力和战斗力,在推动学校教育教学改革和民主政治建设中起到积极地促进作用。
(四)优秀工会工作者评选条件
1.注重加强政治理论和业务理论的学习,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导统领工会工作。
2.具有高度的事业心和责任感,热爱工会工作,认真完成上级工会组织交派的各项工作任务,在推动学校民主政治建设、提高教职工队伍素质、增强工会自身活力以及扶贫解困工作中成绩突出。
3.作风民主、廉洁奉公,热心为教职工服务,如实反映教职工的意见和要求,维护教职工的合法权益,深受教职工拥护。
4.深入调研,与时俱进,开拓创新,积极探索教育工会工作的新思路和新招法。
5.在现单位连续担任工会主席、副主席3年以上。
(五)优秀工会积极分子评选条件
1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代 3 表”重要思想,深入学习实践科学发展观。
2.热爱工会工作,自觉参加工会组织的活动,具有一定组织活动能力,完成工会组织交给的各项任务并取得优异成绩。
3.密切联系群众,热心为教职工服务,团结同志、作风正派、品德端正、办事公道,在会员中有一定威信。
4.有主人翁责任感,关心学校建设,参加民主管理,积极为学校发展献计献策,在促进学校的改革和发展中做出突出贡献。
(六)优秀工会之友评选条件
1.认真学习、实践“三个代表”重要思想和科学发展观,并坚决贯彻执行《教师法》、《工会法》等相关法律法规。
2.关心、重视和支持本单位的工会工作,定期研究工会工作,主动听取工会工作汇报,带头参加工会组织的各项活动,为工会依法独立地开展工作创造条件。
3.有较强的民主意识,高度重视民主管理工作,注重教代会作用的发挥,积极推行校务公开,充分尊重和全力保障教职工的民主参与、民主监督权利的有效发挥。
4.关心和维护教职工利益,关注教职工的意愿诉求,支持和帮助工会为职工办实事、解难事,深受教职工的信赖和拥护。
5.在现单位连续担任党政领导职务2年以上。
三、评选办法及时间要求
(一)工会工作先进单位(参评单位需上交1500字以内的工作总结)由区教育工会按照年初“量化考核”的各项要求,对 4 乡镇及局直属单位工会的全年工作进行年终测评,根据分数高低及平时的工作情况评选产生。模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者及优秀工会之友的评选,区教育工会将根据各基层上报材料组织联评;优秀工会积极分子由基层工会按区教育工会给各单位下达的指标组织评定,指标数额由区教育工会根据各单位工会工作基础和会员人数等因素,经综合平衡后确定。
(二)各单位要严格落实评选要求,坚持业绩突出、优中选优和党政认可的评选标准,严格履行民主程序,实行阳光操作。参评申报材料力求文字简洁,体现特色,事迹突出,字数在1000字以内,并于12月28日前报区教育工会,逾期不报视为弃权。
四、奖励办法
工会工作先进单位、模范职工之家、模范职工小家均授予荣誉称号并颁发奖牌;先进个人授予荣誉称号并颁发证书及奖品。
二○○八年十二月十八日
附:《2008优秀工会积极分子登记表》
《2008工会积极分子名额分配表》
主题词: 评选 工会工作 先进 通知
篇6:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
签发人:朱印江
关于做好2011年度先进工作者、先进生产者及工会积极分子评选工作的紧急通知
各县区公司、分公司各部门:
为了表彰先进,树立典型,进一步团结、动员和激励广大员工学赶先进,为庆阳分公司全面、协调、可持续发展再立新功。分公司、分公司工会决定评选出35名2011年度先进生产者,37名工会积极分子,比例均占到总人数的4-5%,同时将在所有三级经理中间评选5名先进工作者,予以表彰奖励。具体评选要求如下:
一、评选条件
凡被推荐的先进或者工会积极分子必须是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,立足岗位、勇于奉献,廉洁奉公,品德高尚;在企业改革和发展中取得显著成绩,并具备下列条件者:
(一)严格遵守国家法律法规,敬业爱岗,开拓创新,具有强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操,能在员工中切实发挥模范带头和表率作用。
(二)认真履行岗位职责,勤奋工作,拼搏进取,贡献突出。
(三)在企业市场经营、综合管理、网络运维、服务营销等活动中成绩显著,为提高企业经济效益做出了重要贡献。
(四)严格自律,团结协作,勤奋学习,争做知识型员工。
(五)2011年绩效考核在良好及以上。
(六)先进工作者的评选过程中,各单位须参考2011年各单位全年绩效考核排名及执行力、突出贡献等维度,评选对象为庆阳分公司全体三级经理。
(七)工会积极分子的评选过程中,评选对象须是在工会活动中表现积极、富有组织力和号召力的员工。
二、表彰奖励 凡评选为分公司先进者,由分公司和分公司工会授予“中国移动甘肃有限公司庆阳分公司2011年度先进工作者”、“中国移动甘肃有限公司庆阳分公司2011年度先进生产者”、“中国移动甘肃有限公司庆阳分公司2011年度工会积极分子”荣誉称号,颁发荣誉证书,并给予一次性物质奖励。分公司将在2012年1月召开工作会议时,对先进进行表彰奖励。
三、评选程序和要求
(一)推荐评选工作要按照自下而上、逐级推荐程序进行,以确保评选过程中的群众性和评选结果的典型性。经各单位推荐、总经理办公会议议定后,由分公司党委审定。
(二)各单位评选推荐的先进者候选人经分公司党委审定后,由分公司发文表彰奖励。
(三)各单位在推荐评选中,要坚持以工作业绩、贡献大小作为衡量标准,同时应重点从基层、一线管理及生产人员中推荐评选。
(四)在推荐评选过程中要坚持标准、严格程序,做到公开、公平、公正,充分听取员工群众意见,广泛接受群众监督。凡被推荐的先进人选需经本单位全体员工会议讨论通过。
(五)请各单位按照核定后的名额(见附件),按照评选条件及程序评选完成后,于2012年1月5日前,根据附件格式,将本单位先进生产者、工会积极分子和推荐的5名先进工作者名单以OA工作联络单形式分别上报分公司综合部。
联系人:余志伟 *** 附件: 2011年度先进员工名额核定表及上报格式
二0一一年十二月二十八日
抄送:分公司领导
中国移动通信集团甘肃有限公司庆阳分公司综合部 2011年12月28日印发
篇7:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
关于评选2010-2011学年郑州轻工业学院共青团系统
先进集体和个人的通知
各班级团支部:
在2010—2011学年中,我校各级共青团组织高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻学习党的十七届五中全会精神,全面学习实践科学发展观,贯彻落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”重要要求和党中央书记处的重要指示,以“创先争优”活动为契机,深入推进团的各项工作,在思想教育、校园文化、社会实践、科技创新及学科竞赛等方面取得了可喜成绩,涌现出一大批政治素质过硬、模范作用突出、骨干作用明显的先进集体和优秀个人。为集中展示我校团组织、团干部和团员青年的精神风貌,加强基层团组织的经验交流、相互学习,充分发挥先进典型的示范带动作用,进一步在广大基层团组织中形成争先创优的浓厚氛围,推动团的各项工作再上新台阶,引导和激励全校广大团员青年奋发进取、成长成才,在喜迎建党90周年、五四运动92周年之际,经校团委研究决定,在全校范围内开展团内评优表彰活动。现将有关事宜通知如下:
一、评选时间 2010年4月
二、评选表彰范围
学生团支部,学生团员。
三、评选类别及比例
先进团支部:团支部总数的20%。各班级团支部请积极申报,须附材料(一个申报表、一个事迹材料,要求见后);
优秀团干部:校级每班1名,院级每班2名;须附材料(一个申报表、一个事迹材料,要求见后);
优秀团员:校级每班3名,院级每班4名;须附材料(一个申报表、一个事迹材料,要求见后);
十佳红旗团支部请各班积极申请,全校共十名。我院是在评选出先进团支部的基础上推荐,须附材料(一个申报表、一个事迹材料,要求见后);
十佳团干部、十佳团员各10名。我院是在评选出优秀团干、团员的基础上推荐;(一个申报表、一个事迹材料,要求见后);
四、评选标准
(一)“先进团支部”评选标准:团支部政治坚定,团结协作,政治核心作用发挥好,积极开展各种健康有益的科技文化活动及主题团日活动,“推优”工作规范。团干部能够以身作则,密切联系同学。班风积极向上,学风优良,遵纪守法,热爱集体。
(二)“十佳红旗团支部”评选标准:为“先进团支部”中特别突出者。
(三)“优秀团干部”评选标准:具有坚定正确的政治方向,热爱祖国,关心集体,品德高尚,勤奋学习,成绩优良,热心为同学服务,各方面起模范带头作用,在团的建设中贡献突出者。
(四)“十佳团干部”评选标准:为“优秀团干部”中特别突出者。
(五)“优秀团员”评选标准:具有坚定正确的政治方向,思想积极进步,品德高尚,遵守校规校纪,积极参加集体活动,勤奋学习,成绩优良者。
(六)“十佳团员”为优秀团员中特别突出者。
五、评选办法
(一)“十佳红旗团支部”、“先进团支部”、“十佳团干部”、“十佳团员”采取申报制,需填写申报表,提交事迹材料,并在演讲答辩的基础上择优产生。
(二)优秀个人评选采取自下而上的办法,所在团支部要充分酝酿,在民主评议的基础上推荐产生。
六、有关要求
各班级团支部要对照评选标准,做好组织鉴定,确定推荐名单。4月18日前将评优名单汇总表、集体个人申报表及事迹材料和“十佳红旗团支部”、“十佳团干部”、“十佳团员”申报表及1500字左右事迹材料报送院分团委,同时将电子版发信箱:dqxxgcxy@163.com。
附件:
1、郑州轻工业学院共青团系统先进集体申报表
2、郑州轻工业学院共青团系统先进个人申报表
3、评优汇总表
电气分团委 2011年4月11日
注:
1、集体或个人必须整理申报表及事迹材料
2、申报表按附件表格填写
篇8:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
关于认真做好2012~2013集团公司 先进集体和先进个人评选推荐工作的通知
各矿、处、公司、院、队、项目部党委,机关党委,各直属党总支(支部):
经研究,集团公司将在“五一”期间召开两年一次的“双先”表彰大会,表彰近两年来在各项工作中做出成绩的先进集体和先进个人。现将有关评选、推荐工作事项通知如下:
一、表彰范围和名额
“双先”表彰大会将命名表彰先进集体(矿处级)10个、红旗区队10个、先进区队70个、先进班组100个,标兵10名、优
秀班组长10名、先进生产(工作)者200名。
二、评选条件
(一)先进集体(矿处级)
1.坚决贯彻执行集团公司决策部署、领导班子坚强有力、团结务实、廉洁自律,作风扎实,在群众中威信高。班子成员积极践行科学价值观方法论,坚持干事创业,锐意进取,并在职代会民主评议或领导班子考核中优秀和称职率达90%以上。2.认真贯彻落实集团公司各项安全生产规章制度,持续推进安全三基和反“三违”工作;生产矿(矿建项目部)、专业化公司两年内责任性事故死亡人数未超过2人的;地面单位未发生重伤及以上安全事故的。
3.全面完成集团公司下达的各项经济技术指标。
4.职工队伍稳定,两年来未发生群体上访。
5.在社会治安综合治理、计划生育等方面未违反上级规定。
(二)先进区队(科区级)
1.认真执行集团公司和本单位安全生产各项规章制度。两年来,无重伤及以上生产性责任事故和重大非死亡事故,无严重“三违”及触犯“二十条红线”现象、无违章指挥行为,完成各项生产任务。
2.班子成员团结和谐,工作有思路、有措施、有创新、执行力强、整体效能高;管理民主,行为规范,作风扎实,廉洁自律,班子凝聚力强,干群关系和谐。
3.建立健全各项规章制度和工作措施,自主管理整体工作有序推进,落实较好。扎实开展班队长专业化建设和“重品行、尽职责、爱职工”主题教育,安全三基评估考核中处于本单位前列。
4.从本单位实际工作需要出发,坚持各项工作制度,定期召开职工代表大会或职工大会;民主评议区队干部制度化;工资、奖金分配公开、公平;党员作用发挥突出,职工队伍整体素质提升明显;综合治理、计划生育等方面工作均取得良好成绩。
(三)先进班组
1.班组长办事公道;心系工人、善待工人;以身作则,率先垂范;作风民主,群众威信高。
2.完成生产任务和成本控制指标,职工成本意识强,注重节支降耗。
3.无轻伤以上事故,无重大非死亡事故,无责任性瓦斯超限事故,无重大安全隐患。
4.遵守纪律,按章作业,班长无违章指挥现象,班组成员按章操作,职工无“三违”现象。
5.质量标准化实现动态达标,工程质量优良率达95%以上,一般工种及特殊工种持证上岗率达100%。
6.无克扣截留工人工资、奖金现象。
(四)先进生产(工作)者
1.积极执行集团公司各项规章制度和纪律,在安全生产、经
营管理、技术创新等各项工作中积极主动,尽心尽责,勤严细实,能很好地完成组织安排的各项工作任务,工作业绩突出。
2.注重学习,学以致用;业务水平高,解决问题能力强;能够做到自主管理,依制管理,科学管理,工作效率高;化解矛盾的能力较强。
3.廉洁自律,艰苦奋斗,情趣健康,追求事业,奉献企业,群众威信高。
(五)红旗区队从各单位申报的先进区队中产生,优秀班组长、标兵从各单位申报的先进生产(工作)者中产生。
三、评选办法
(一)先进集体由各单位对照条件,自行申报,经考核后报集团公司党委审定。
(二)先进区队、先进班组、先进生产(工作)者由各单位按照分配名额,对照条件,采取由下而上、自上而下方法,广泛征求意见后,由矿(处)级领导班子集体研究确定。
(三)红旗区队、标兵、优秀班组长由各单位推荐,原则上每个单位只能分别推荐一个(名)。集团公司在组织有关部门考核后,报集团公司党委审定。
(四)各单位推荐的各类先进典型,应从2012年以来本单位表彰或集团公司表彰的先进典型中产生。
(五)评选先进生产(工作)者重点应放在生产(工作)一线,兼顾其他岗位。副处级以上领导干部原则上不参加评选。
四、几点要求
(一)各单位要高度重视先进典型的评选工作,成立以党委主要领导为组长、各有关部门负责人参加的领导小组,切实加强领导,认真做好评选工作。推荐的先进集体和先进个人在上报前要进行公示,接受群众监督。
(二)在评选过程中,要十分重视宣传工作,要把评选过程变成一次宣传、学习先进的过程,激励广大职工争先创优,多做贡献。
(三)申报和推荐的先进集体、红旗区队,要根据单位工作特点写出2500字左右的事迹材料,红旗区队另附300字的事迹简介。推荐的标兵、优秀班组长要附2000字左右的事迹材料和300字左右的简介,内容主要包括单位、姓名、年龄、文化程度、政治面貌、职称、历年来获得的各种荣誉称号、主要事迹等。
(四)申报和推荐的先进集体、红旗区队、标兵、优秀班组长事迹材料各上报5份,在材料左上方分别注明“申报先进集体”、“申报红旗区队”、“申报标兵”、“申报优秀班组长”字样。
(五)各单位要对两年来争先创优情况进行一次总结,写成有特色的材料,连同先进区队、先进班组、先进生产(工作)者登记表和申报先进集体、红旗区队、标兵、优秀班组长事迹材料,一并于3月25日前送矿区工会权益保障部。
附件:1.先进区队、先进班组、先进个人名额分配表
2.先进区队推荐表 3.先进班组推荐表
4.先进生产(工作)者推荐表
2014年3月12日
篇9:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
镇委办公室镇政府办公室
关于做好2011全镇经济社会发展先进
单位和先进个人评选工作的通知
各党总支、支部;各村(居)民委员会,镇直各单位:
2011年,在市委、市政府的正确领导下,镇党委、政府团结和带领全镇人民,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神,同心同德,开拓进取,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设,各项社会事业取得长足进步,人民群众的生活得到显著改善,较好地完成了市委、市政府年初下达的各项任务指标。一年来,我镇各条战线,各个行业都涌现出一批成绩显著的先进单位和先进个人。为了总结经验,表彰先进,树立典型,进一步激励广大党员干部和
1群众以更大的热情投身于我镇发展建设,推进经济转型,为我镇全面实施“十二五”规划,实现我镇的宏伟目标,再立新功,再作贡献。镇党委、政府研究决定,对在2011为我镇经济社会发展工作作出突出贡献的先进单位和个人予以表彰,现将有关事宜通知如下:
一、评选内容
本次评选是对全镇各部门单位、各个行业过去一年工作的评比和表彰,也是对我镇一批先进单位和先进个人精神风貌的展现。主要内容包括:评选表彰“红旗单位”、“先进单位”、“先进个人”、“优秀个体工商户”、“优秀科技示范户”。评选条件为:
(一)红旗单位、先进单位条件
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神,创造性地完成镇党委、政府安排的工作和下达的目标任务;
2、坚持发展第一要务,圆满完成各项经济指标、效益指标、考核指标,精神文明建设、思想政治建设、党风廉政建设等得到加强;
3、计划生育、社会治安、安全生产等工作扎实有效,成绩显著;
4、领导班子团结拼搏,开拓创新,带领本单位干群取得
新业绩。
(二)先进个人条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,清正廉洁,作风正派,坚持原则,敢于抵制不正之风,努力践行“三个代表”;
2、立足本职岗位,积极开展工作,圆满完成各项生产、工作任务,对国家、集体作出了一定的贡献;
3、坚持学理论、学技术、学业务,具有较高的思想觉悟和业务能力,富有求实创新的精神;
4、团结互助,家庭和睦,待人诚恳,品德高尚。
(三)优秀个体工商户条件
1、守法经营、照章纳税、诚实守信,有良好的经营信誉; 2生产经营的行业符合国家产业政策和环保要求,生产经营安全,产品质量可靠,服务规范优质,无违法违规记录;
3、热衷社会公益事业,乐于为社会公益事业做实事、搞捐赠,业绩突出,有示范带头作用。
(四)优秀科技示范户条件
1、从事的农业项目技术含量高,市场前景好;
2、示范效果明显,取得较好的经济效益并能带动周边群众致富;
3、所从事的种养项目,对周边环境没有污染;
4、遵纪守法,关心公益事业,热心对其他农民进行技术指导支持,共同致富。
二、评选名额
红旗单位4个,先进集体6个,先进个人10个,优秀个体工商户10个,优秀科技示范户10个,其它奖项另定,名额的具体分配见附表。
三、评选方法
1、红旗单位、先进单位、先进个人、优秀个体工商户、优秀科技示范户由各总支将名额分配到所辖单位,再由各单位组织推荐,报镇党委、政府批准表彰;
2、评选工作采取自下而上、上下结合的方式进行,各单位要充分发扬民主,坚持走群众路线,多方面听取意见;
3、红旗单位与先进单位、先进个人、优秀个体工商户与优秀科技示范户都不重复表彰。
四、有关要求
1、各总支按表彰类型认真组织评选,评选时要坚持实事求是注重实绩的原则,不得搞平衡照顾。对符合表彰条件的及时予以上报,确保先进单位、先进个人的先进性和典型性;
2、凡计划生育、社会治安、安全生产、党风廉政建设等方面存在问题并造成不良影响的单位一律取消红旗单位和先进集体的评选资格;
3、本着勤俭节约的原则,各战线、各部门单位不再单独开表彰会;
4、各总支必须将《XX镇2011红旗单位、先进集体推荐表》和《XX镇2011年先进个人、优秀个体工商户、优秀科技示范户推荐表》于2月5日前交镇党政综合办公室,逾期无效。要求红旗单位、先进集体事迹材料不少于1000字,先进个人、优秀个体工商户、优秀科技示范户事迹材料不少于800字。无先进事迹材料的,一律不提交党委会讨论。
各村、各单位对照上述意见,精心组织好2011评先工作,以期产生推动效应。
附件:
1、XX镇2011先进单位和先进个人名额分配表
2、XX镇2011先进单位推荐表
3、XX镇2011年先进个人推荐表
中共XX镇委办公室
XX镇人民政府办公室
2012年1月30日
主题词:评选通知中共XX镇委办公室2012年1月30日印发
篇10:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
关于做好2007年教育系统各级各类 先进集体和个人评选推荐工作的通知
各县(市、区)教育局,在温各高等院校,市局直属各学校、单位,市属各中职学校、幼儿园:
我市教育系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实十六届六中全会精神,全面践行科学发展观,取得了显著成绩,涌现出许多先进典型。为了弘扬正气,表彰先进,进一步激励广大教育工作者献身教育事业,推进教育强市建设,根据省教育工委、教育厅、人事厅和人民教育基金会有关评选先进集体和个人的通知精神,决定评选推荐2007年全市教育系统各级各类先进集体和个人。现将有关事项通知如下:
一、先进称号类型与评选推荐名额
(一)全国教育系统先进集体:基础教育领域教育机构、职 业教育领域教育机构和高等学校二级机构各推荐1个。
(二)全国模范教师3名,全国教育系统先进工作者1名,全国优秀教师7名。
(三)浙江省功勋教师2名,浙江省优秀教师38名,优秀教育工作者4名。
(四)浙江省中小学师德楷模13名,其中德育工作者4名,德育课教师4名,其他教师5名。
(五)温州市优秀班主任70名,优秀教师150名,优秀工作者80名。
(六)温州市中小学德育工作先进集体53个,温州市中小学优秀德育工作者76名,温州市中小学优秀德育课教师104名。
(七)浙江省第二十届“春蚕奖”50名,浙江省第十八届“绿叶奖”12名,温州市园丁奖65名,尊师重教先进个人23名,先进集体23名。相应评选推荐名额分配人数详见附件1。
二、推荐评选条件
(一)全国教育系统先进集体
全国教育系统先进集体参评对象为各级各类学校和其它教育机构,其中高等学校的参评对象为内设二级机构。基本条件是:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,坚持党的基本路线和社会主义办学方向,积极贯彻执行党的教育方针和有关教育工作的法律法规。领导班子团结协调,勤政廉政,依法治教,规范管理,注重队伍的思想政治建设和业务素 质提升,具有先进的教育理念和开拓创新精神。同时还需分别具备下列条件之一:
1.基础教育领域的教育机构要坚持面向全体学生,认真实施素质教育,扎实推进教育教学改革,具有良好校风、教风和学风,享有良好社会声誉,在综合性督导评估中成绩突出,能够在本省起到引领示范作用。
2.职业教育领域的教育机构要坚持以服务为宗旨、以就业为导向,积极适应市场需求,勇于开拓进取,努力推进学校教育教学改革和人才培养模式创新,取得显著的社会效益,在综合性督导评估中成绩突出,在本地区具有表率作用。
3.高等学校二级机构要重视大学生思想政治教育工作,教风好,学风正,教学质量高,在人才培养、科技创新和社会服务等方面成绩突出,为学校的改革和发展作出重要贡献的教学科研单位(含创新团队);在党建工作、人才队伍建设、教学管理、科学研究、社会服务、招生就业、资助家庭经济困难学生等工作中成绩突出的相关职能部门。
(二)全国模范教师、全国教育系统先进工作者
全国模范教师的参评对象为各级各类学校专任教师;全国教育系统先进工作者的参评对象为学校校长、教育行政部门干部和其他教育机构管理人员。全国模范教师、全国教育系统先进工作者的基本条件是:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,遵守国家法律法规,忠诚人民的教育事业,求 真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,模范履行岗位职责,无私奉献,师德高尚,能够充分展现新时期人民教师和教育工作者的光辉形象,从事教育工作5年以上。同时需具备下列条件之一:
1.全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩突出;
2.高质量地完成教育教学工作任务,努力推进教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出;
3.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果,且具有较高的科学价值或者社会效益、经济效益;
4.在学校管理、服务和学校建设方面成绩突出。
在推荐先进个人时,要尽量考虑到各级各类学校和其他教育机构的代表性,并充分考虑长期从事德育和思想政治教育工作的班主任、辅导员、德育课教师等人员。在推荐人选中,优先考虑县镇以下(不含县镇)的农村中小学教师和中等职业学校教师。除幼儿园、中等职业学校外,凡1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师,须有在农村任教一年以上的经历;没有农村教育任务的中心城市中小学教师,应有在薄弱学校任教一年以上的经历。
(三)全国优秀教师
全国优秀教师的参评对象为各级各类学校专任教师。全国优秀 教师基本条件是:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,遵守国家法律法规,忠诚人民的教育事业,求真务实,积极探索,锐意改革,开拓创新,出色履行岗位职责,勇于奉献,师德高尚,努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象,从事教育工作五年以上并具备下列条件之一:
1.全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著;
2.高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著;
3.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果,具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益;
4.在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。
已获得过国家或省部级表彰的人员一般不再参加评选,如确有新的突出贡献,可推荐参评,但要从严掌握。
(四)浙江省功勋教师
“浙江省功勋教师”原则上从全省各级各类学校和其他教育机构中获得“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”以上荣誉称号的在职人员中遴选。“浙江省功勋教师”应具有高尚的师德,教书育人成绩突出,在本学科具有坚实的理论基础和高深的学术造诣。具体条件是: 1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,忠诚于人民的教育事业,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,甘于奉献,师德高尚,受到师生的广泛敬重和信赖,能展现新时期人民教师的光辉形象,在社会上具有较高的知名度。
2.全面贯彻教育方针和有关教育工作的法律法规,具有现代教育理念,坚持素质教育思想,坚守在教育教学一线,教书育人、为人师表,成绩卓著。
3.具有较强的创新精神和开拓能力,努力进行教育创新,在推进教育教学改革、提高学校管理水平、提高教育质量和办学效益方面成绩突出。
4.治学严谨,有较高的学术地位和科研水平,在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面的成果具有较大的价值或者显著的经济和社会效益,在省内乃至全国的同行中处于领先水平。
(五)浙江省优秀教师、优秀教育工作者
浙江省优秀教师和优秀教育工作者必须认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠诚人民的教育事业,模范履行岗位职责,具有良好的职业道德,从事教育工作五年以上,并具备下列条件:
1.全面贯彻党的教育方针和有关教育工作的法律法规,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著;
2.努力学习科学文化知识和现代教育理论,刻苦钻研业务,高质量地完成教育教学工作任务,在提高教育教学质量方面成绩突 出;
3.努力进行教育创新,在教育教学研究、教学改革、教材建设、实验室建设等方面勇于探索,取得显著成绩;
4.热爱本职工作,坚持原则,秉公办事,作风深入,为人正派,在教育管理和学校建设、服务方面成绩突出。
浙江省优秀教师的参评对象为各级各类学校专任教师,浙江省优秀教育工作者的参评对象为学校校长、教育行政部门干部和其他教育机构管理人员。2001年以来已获得过全国及省级荣誉称号的人员一般不再参加评选;如确有新的突出贡献,可准予参评,但要从严掌握。各地在推荐人选时,要考虑不同类型、不同层次的学校和教育机构人员的代表性,要向教育第一线的教师倾斜,尤其要向条件艰苦的农村地区、少数民族地区学校倾斜,向中等职业学校倾斜。除幼儿园、中等职业学校外,凡推荐人选为1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师,须有在农村任教一年以上的经历;没有农村教育任务的中心城市中小学教师,应有在薄弱学校任教一年以上的经历。
(六)浙江省中小学师德楷模
浙江省中小学师德楷模的评选范围为:全省普通中小学、幼儿园、中等职业学校和特殊教育学校的教师。德育工作者是指从事学校德育工作的校领导、政教主任、团委干部、少先队辅导员和班主任等,德育课教师是指承担思想政治(思想品德)课教学任务的专任教师。浙江省中小学师德楷模的评选条件是:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,忠诚人民的教育事业,求真务实,师德高尚,能充分展现我省新时期人民教师和教育工作者良好形象。同时,还应具备下列条件之一:
1.全面贯彻党的教育方针,热爱学生,高度重视学生思想道德品质的培养,育人成绩突出;模范遵守中小学教师职业道德规范,为人师表;坚持素质教育思想,爱岗敬业,勤于钻研,教育教学成绩显著。
2.德育工作者评选对象必须热爱德育工作,具有丰富的德育工作经验,工作有针对性、实效性,在育人方面有十分典型的事迹。
3.德育课教师评选对象必须高质量地完成德育课的教育教学任务,努力进行教育教学创新,注重结合课程教学渗透思想道德教育的内容,在教学改革、教材建设、提高教学质量等方面成绩突出。
(七)温州市优秀班主任
1.具备教师资格、从事班主任工作连续2年或累计3年以上的现职班主任。
2.热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱学生,尊重学生,平等对待学生;不断提高师德修养,以身作则,具有表率作用。
3.工作认真负责,甘于奉献,敢于创新,努力探索新时期班主任工作的特点,加强理论学习,改进工作方法,遵循学生身心发展规律,认真履行班主任工作职责,注重心理健康教育,工作效果突出。4.带班有计划,主题教育丰富,所带班级风气正,凝聚力强,学生干部作用突出,学习气氛浓厚,常规工作扎实有序,班级工作表现优异或进步显著,获过校级以上优秀班集体称号。坚持家访,积极与家长保持联系,密切配合,共同引领学生健康成长。
5.违反温州市教育局有关“减负”和严禁有偿带生辅导、带寄宿生等工作规定的班主任,实行“一票否决”。
(八)温州市优秀教师
1.具备相应教师资格、教龄在三年以上的在职教师(不包括学校校级领导和教育行政干部)。
2.为人师表,全面地关心和爱护学生,有效地对学生进行思想政治工作和道德品质教育,做到教书育人、管理育人、服务育人。
3.工作主动热情、勤勤恳恳、任劳任怨,有较好的教育教学艺术。
4.努力学习科学文化知识和教育理论,刻苦钻研业务,出色完成教育教学工作任务,在提高教育教学质量方面成绩突出。
(九)温州市优秀教育工作者
1.师德高尚,办事认真,清正廉洁,工作负责,事业心强。
2.不断学习和丰富教育理论,努力贯彻教育方针、政策、法规。科学民主地进行教育管理,成绩显著。
3.保证学校教育教学工作顺利进行,为学校、教师、学生服务等方面作出显著实绩。
(十)温州市中小学德育工作先进集体
温州市中小学德育工作先进集体评选对象为全市已经获得县级及以上学生日常行为规范达标学校、德育规范学校、德育特色学校或文明学校称号的中小学。评选条件为:
1.积极贯彻落实《温州市教育局关于进一步加强和改进中小学生思想道德建设的实施意见》以及《中小学教师职业道德规范》、《中学德育大纲》、《小学德育纲要》、《中学生日常行为规范(修订)》和《小学生日常行为规范(修订)》等文件要求,能结合学校教育教学工作和师生思想发展的实际,创造性地开展德育工作;
2.加强学校精神文明建设,在爱国主义教育、民族精神教育、行为规范教育、心理健康教育和社会实践等方面全面提高学生素质,在减轻学生课业负担、推进学生素质教育方面有举措,效果显著,成绩突出;
3.创造性地建设德育环境与氛围,科学地从事德育管理,努力以德育科研推进本单位课程教育改革,通过学科渗透、德育课程改革、校园文化熏陶、现代教育信息技术应用等各种途径,促进学生身心全面发展,成绩显著,效果明显;
4.加强学校、家庭、社区三位一体德育网络构建,在家长学校建设、学校社区沟通合作和实践活动等方面成效显著。
(十一)温州市中小学优秀德育工作者
温州市中小学优秀德育工作者评选对象为全市中小学现任校长、德育分管校长、政教(正、副)主任、团委书记和大队辅导员。评选条件为:
1.具有教师资格,从事现职2年以上或班主任工作累计5年以上;
2.在贯彻落实《温州市教育局关于进一步加强和改进中小学生思想道德建设的实施意见》、《中小学生守则》、《中学生日常行为规范(修订)》和《小学生日常行为规范(修订)》等重要文件方面,工作扎实,成绩显著;
3.能够根据学生身心发展规律和教育发展规律,勇于探索与实践,积极改革,有科学的教育理念和方法,德育工作有思路、有计划,所负责的集体凝聚力强,活动丰富,作风务实,师生满意;
4.注重德育理论学习和德育科研,有县级以上德育研究成果(含发表、获奖、交流的论文、案例或课题)。
5.长期在第一线从事学生德育工作或曾获得德育工作方面荣誉称号的对象,应优先考虑。
(十二)温州市中小学优秀德育课教师
温州市中小学优秀德育课教师评选对象为专职心理健康教育教师,高中思想政治课教师,初中思想政治(含社会课)教师,小学品德与生活(社会)课教师,中小学地方课程教师。评选条件为:
1.具有教师资格,从事现职三年以上(含三年);
2.爱生敬业,深刻理解《温州市教育局关于进一步加强和改进 中小学思想道德建设的实施意见》、《中小学生守则》、《中学生日常行为规范(修订)》和《小学生日常行为规范(修订)》等重要文件精神,并运用于工作实践;
3.能够根据学生身心发展规律和教育发展规律,勇于探索与实践,积极改革,熟悉本学科教学工作,课堂教学深受学生欢迎,德育效果显著;
4.注重德育理论学习和德育科研,有县级以上德育研究成果(含发表、获奖、交流的论文、案例、教案、课件或课题);
5.承担过县级以上公开课,曾在县级以上优质课评比中获奖。
(十三)省第二十届“春蚕奖”、第十八届“绿叶奖”与市“园丁奖”、“尊师重教”先进集体
1.热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,有强烈的事业心和责任感。
2.全面贯彻党的教育方针,坚持以人为本,热爱学生,按素质教育的要求,关心学生的全面发展。
3.认真学习科学文化知识和先进教育理念,不断更新和完善知识结构,出色完成教育教学任务,模范遵守中小学教师职业道德规范,教书育人,为人师表。
4.重视、关心和支持教育,在建设教育强省、教育强市,加快教育的改革和发展方面成绩突出,或在捐资助学、出资办学等方面做出突出贡献。
5.为高标准、高质量普及九年义务教育、普及十五年教育、创 建教育强镇(乡)扎实工作,并在尊师重教、提高教师待遇、筹措教育经费、改善办学条件、促进基础教育均衡发展等方面做出突出成绩。
以上第1、2、3条为省“春蚕奖”、市“园丁奖”评选条件;1、4、5条为省“绿叶奖”、“市尊师重教先进集体和个人”评选条件。省“春蚕奖”、市“园丁奖”参评对象为从事教学工作五年以上的普通中小学、幼儿园、职业中学及特殊学校教师,重点是教学第一线的专任教师。2002年以来已获得过省“春蚕奖”及以上荣誉称号的人员,不再参加省“春蚕奖”评选;2002年以来已获市“园丁奖”及其以上荣誉称号的,不再列为市“园丁奖”评选对象;山区、海岛、农村学校教师推荐比例必须保证在85%以上,“139乡镇学校”教师要占一定比例,校级领导控制在10%以内。省“绿叶奖”、市“尊师重教”个人应推荐副县级及以下党政领导或社会人士。
三、申报材料和上报时间
(一)申报全国教育系统先进集体、全国模范教师、全国教育系统先进工作者和全国优秀教师须于6月25日前分别上报《全国教育系统先进集体审批表》(附件2)、《全国模范教师和全国教育系统先进工作者审批表》(附件3)、《全国优秀教师/全国优秀教育工作者审批表》(附件4)。申报浙江省功勋教师的须于6月22日前上报《第四届浙江省功勋教师推荐表》(附件5)一式10份及电子稿;先进事迹材料一式10份及电子稿,事迹材料要真实详尽、富有感召力,字数在3000字以上,并附上近期二寸 证件照2张及工作照若干张;有关科研成果、学术论著(最有代表性的1篇、部)及获奖证书复印件。省中小学师德楷模推荐对象须填写《浙江省中小学师德楷模推荐表》,并附上先进事迹材料一式二份及电子稿,事迹材料要求真实详尽,富有感召力,字数在2000字以上。省优秀教师、省优秀教育工作者推荐对象须填写《浙江省优秀教师、优秀教育工作者申报表》(附件6)一式3份,个人先进事迹材料1份。各县(市、区)教育局根据推荐表填写《浙江省优秀教师、优秀教育工作者一览表》(附件7)2份。上述材料于6月25日前上报。上述纸质材料送市教育局政治处,电子文档打包成压缩文件发至jyxjxjy@163.com,联系人:杨志文,联系电话:88635502。
(二)市级优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者推荐对象填写《温州市2007年教育系统先进个人推荐表》(附件8)一式2份,个人先进事迹材料1份。各县(市、区)教育局根据推荐表填写《温州市2007年先进个人推荐名单汇总表》(附件9)1份。各县(市、区)教育局、市局直属单位将上述纸质材料于6月25日前报送市教育局政治处,同时将上述材料的电子文档打包成压缩文件发至jyxjxjy@163.com,联系人:杨志文。高等院校、市局直属学校、市属中职学校和幼儿园于6月25日前将《温州市2007年教育系统先进个人推荐表》及电子文档分别报送市局高教处、直管处、职教处和小教处。
(三)市级德育工作先进集体与个人均须分别填写《温州市 中小学德育工作先进集体申报表》(附件10)、《温州市中小学优秀德育工作者申报表》(附件11)、《温州市中小学优秀德育课教师申报表》(附件12),附上事迹介绍材料和相关荣誉证书复印件,先进集体材料控制在3000字左右,先进个人材料控制在1500左右,证书复印件要加盖公章。申报表和事迹材料要打印,并发送电子文稿。德育先进集体与个人的申报材料由各县(市、区)教育局学生科(教育科)和市局直属学校送交市教育局学生处,联系人:叶超程,联系电话:88635103,电子信箱ycc6199@126.com,材料申报截止时间为6月25日。
(四)省春蚕奖、省绿叶奖推荐对象分别填写《第二十届“春蚕奖”申报表》(附件8)、《第十八届“绿叶奖”申报表》(附件9)和典型事迹材料各一式3份。市园丁奖、市尊师重教先进集体和个人推荐对象分别填写《温州市2007年“园丁奖”申报表》(附件10)、《温州市2007年“尊师重教”先进集体申报表》(附件11)、《温州市2007年“尊师重教”先进个人申报表》(附件12)和典型事迹材料各一式2份。各县(市、区)教育局根据以上申报材料分别填写《省春蚕奖/市园丁奖申报人员登记表》(附件13)、《绿叶奖/尊师重教先进个人申报人员登记表》(附件14)、《尊师重教先进集体申报登记表》(附件15)各1份,并将上述纸质材料于6月25日前报送市教育局办公室,同时将上述材料打包成压缩文件发至xyb588@sohu.com,联系人:徐亚兵,电话:88636388。市局直属学校、市属中职学校和幼儿园于6月25日前将《园丁奖 申报表》及电子文档分别报送市局直管处、职教处和小教处。
四、评选推荐工作要求
各地各校一定要高度重视,加强领导,广泛宣传。评选工作要坚持实事求是、逐级推荐、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。同时要充分发动和依靠广大教职工民主评选、公正推荐。确定推荐人选前,应予公示一周,接受群众监督,保证评选推荐工作的公正性和透明度。
附件
1.温州市教育系统2007年各级各类先进推荐名额分配表 2.全国教育系统先进集体审批表
3.全国模范教师和全国教育系统先进工作者审批表 4.全国优秀教师全国优秀教育工作者审批表 5.第四届浙江省功勋教师推荐表 6.浙江省中小学师德楷模推荐表 7.省优秀教师、优秀教育工作者申报表
8.省优秀教师、优秀教育工作者推荐人选一览表 9.温州市教育系统2007年先进个人推荐表
10.温州市2007年教育系统先进个人推荐名单汇总表 11.温州市中小学德育工作先进集体申报表 12.温州市中小学优秀德育工作者申报表 13.温州市中小学优秀德育课教师申报表 14.浙江省第二十届“春蚕奖”申报表 15.浙江省第十八届“绿叶奖”申报表 16.温州市2007年“园丁奖”申报表
17.温州市2007年“尊师重教”先进集体申报表 18.温州市2007年“尊师重教”先进个人申报表 19.省春蚕奖/市园丁奖申报人员登记表
20.绿叶奖/尊师重教先进个人申报人员登记表 21.尊师重教先进集体申报登记表
二○○七年六月十一日
主题词:评优评先
集体
个人
通知
抄送:省教育厅,市委,市人大,市政府,市政协,市委宣传部,市政府教育督导室。
温州市教育局办公室
篇11:关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知
关于评选工会工作
先进集体和工会积极分子的通知
各分会:
2008年,校工会在校党委的正确领导下,在各单位的大力支持下,认真学习十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕学校的中心工作,认真履行工会职能,团结带领广大教职工干事创业,促进和谐,为学校的改革、发展和稳定做出了积极贡献。为总结成绩,表彰先进,做好2009年的工作,经校工会研究,决定评选2008年度“工会工作先进集体”和“工会积极分子”。现将有关事项通知如下:
一、评选条件
(一)先进集体
1、党政领导重视支持,工会组织建设好。完成校工会布置的各项任务,积极参加上级工会组织的各项活动。1
2、认真履行教育职能,深入贯彻十七大会议精神和《工会法》,加强教职工的思想政治工作,努力提高教职工的政治素质和文化素质。
3、认真履行参与职能,在事关改革、发展和涉及到教职工切身利益方面,充分征求意见,做到集思广益。切实保障教职工的主人翁地位,在加强民主建设中充分发挥作用。
4、认真履行维护职能,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,维护教职工的合法权益,办实事,办好事,热心为教职工服务,努力发挥好工会的桥梁纽带作用。
5、认真履行监督职能,围绕学校的中心工作,加强民主管理,在完成本单位各项任务中发挥积极作用。
(二)积极分子
1、努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神,牢固树立科学发展观,贯彻执行党对工会工作的方针政策和重要指示精神。
2、密切联系群众,热心为教职工说话办事,乐于为教职工排忧解难,工作中坚持原则,积极参加工会活动。
3、模范遵守职业道德规范,廉洁自律,关心集体,团结同志,为人师表,有较高的群众威信。
4、热爱本职工作,敬业爱岗,忠于职守,开拓创新,为学校改革发展做出突出贡献。
二、评选办法
1、各分会要积极做好宣传发动工作,严格评选条件,充分发扬民主,确保评选质量。
2、“工会工作先进集体”要在认真总结工作的基础上,由校工会人员和各分会主席组成评委进行评选(评选6个“先进集体”)。
3、工会积极分子名额分配按20:1的比例,四舍五入,由各分会组织进行评选。
4、凡被评为“工会工作先进集体”的单位,分管分会工作的领导被授予“荣誉工会积极分子”。
5、各分会主席被评为“工会积极分子”的,不占本单位的评选名额。
各分会将评选的“工会积极分子”登记表务于2008年 12月24日前报校工会组宣部。
附:
1、“工会积极分子”名额分配表
2、泰山学院工会积极分子登记表
泰山学院工会
二00八年十二月十九日
附件1 工会“积极分子”名额分配表
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