公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿（通用15篇）

篇1：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

“三严三实”专题民主生活会最主要的工作内容就是检验我们“三严三实”专题教育的学习情况。就工安分公司“三严三实”专题民主生活会我讲四个方面：

一、对今天民主生活会的评价。

工安分公司“三严三实”专题民主生活会开得很好，是一个高水平的民主生活会。首先体现在准备得十分充分，有基层收集上来的意见，有班子对“三严三实”教育工作情况的总结，有每一位同志认真撰写的民主生活会的对照检查材料。开民主生活会本身对大家有重要意义，在民主生活会准备期间就是一次思想再提高的过程，也是认识再升华的过程，思想认识上形成了从严从实的自觉，就为开好这个会打下了良好基础。

其次，今天的专题民主生活会紧扣“三严三实”主题，大家认真查找自己的问题，开展批评与自我批评，揭短亮丑，排毒出汗。刚刚大家在开展批评的过程当中，直奔主题，不兜圈子，不绕弯子，点中要害，讲到根子；在查找问题上主动找、自觉查、互相帮、敞开提、集体议，达到了民主生活会的要求和目的。整个民主生活体现出的认真、诚实、真诚、友善、严肃，正是我们所需要的民主生活的气氛和氛围。民主生活会上面对面提出的问题，都是有则改之无则加勉。有可能有的问题提得不准，是情况掌握得不清楚，也有可能说得厉害了点怕别人接受不了，有的说得不痛不痒的解决不了问题。民主生活会就是要敢于揭短，敢于亮丑，在灵魂深处找不足，所以我觉得大家体现了一种友善，又很严肃。大家对自己、对组织、对同志，是认真负责任的，是讲原则的，是明是非的，在提意见的过程中，是思想的交锋，在思想的交锋中找到了问题，在互帮共勉中增进团结，收到了相互教育、相互警醒的效果。希望今后的民主生活会都要这样开。

二、要通过这次民主生活会突出解决查找出来的问题。

“三严三实”专题教育的成效，要靠解决问题来说话，解决好问题企业才能发展。对于批评和自我批评、查找出来的问题一定要彻底地整改，大家看到了自己的问题，别人也提了一些问题，不能提完就完了，要真正地去整改。群众最反感的是形式主义，如果我们在民主生活会上提出的问题都不去整改的话，那还叫什么“三严三实”呢？群众最期盼的是解决问题，解决不严不实的问题必须动真格、见行动，如果说问题查找出来了，而不主动、不积极地解决，带来的负面影响可能会更大。一个高质量的民主生活会，关键在于对查找出来的问题的落实和解决，通过解决问题，使每个人都得到一次提高。所以我们要以认真的态度，抓整改、实改，从严从实快速解决问题，不能停在口头和纸张上，必须见行动，让群众监督，让干部服气，让员工买账。与此同时，班子成员要主动对接问题，会上互相提的问题虽然针对的不是自己，也不要觉得跟我没关系，哪些问题是我要解决的、哪些是该我解决的，要主动对接、积极整改，让民主生活会取得实效，绝对不能让今年民主生活会的问题带到明年，也不能让今年他的问题明年成为我的问题，让班子成员之间的问题挨着顺序来犯，这是不允许的。中国共产党的每一个党员，都不怕别人提问题，也不怕正视问题，自己有改进、改造自己的能力。每个党员特别是领导干部都应具备自己能够正视自己的错误、知错就改，知道自己的不足就迎头赶上去的觉悟和能力。

抓整改，最关键是要通过整改坚定理想信念不动摇，纪律规矩不松弛，权力不滥用，因此，整改要有任务书、有时间表、有责任人，以“钉钉子”的精神一项一项加以解决。

三、用制度把“三严三实”的要求固化下来。

制度建设管根本、管长远，要从根本上解决不严不实问题，就要坚持标本兼治，扎紧制度铁笼子，向制度建设要长效，用制度把“三严三实”的要求固化下来，不要搞“制度秀”，要有实用的制度。有制度就必须严格执行，坚决维护制度的权威性、严肃性。“三严三实”的教育一定要建立起长效机制，我们决不能让“庸懒散浮拖”的现象、“四风”的问题反弹和回潮。“三严三实”是坚持全面从严治党，深化思想政治建设和作风建设的重要遵循，也是企业改革发展的内在要求，以严的精神，改进工作作风，以实的干劲落实发展任务，切实把新的发展理念转化为谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，转化为创新驱动转型发展的实际成效。

坚持以优良的作风推动事业的进步，是我们党的一个宝贵经验。当前我们绝大多数干部是好的，能够敬业有奉献精神，认真负责，但是也有些干部担当不够、状态不佳，也有的存在“不贪不占也不干”的不作为问题，有的存在面对经济新常态无所适从，不会作为，不善作为的问题。开拓发展的新局面，需要焕发干部的精、气、神。我们深化“三严三实”专题教育，推进思想政治建设、作风建设就是要强化中心意识和大局意识，提振领导干部的精气神，树立好作风，增强执行力，在经济下行压力下稳得住、有思路、有举措、敢担当、有能力，更好地推动企业的改革发展。要从严教育和管理干部，用好考核评价这个指挥棒，推动各级干部树立良好的精神状态，弘扬改革创新的精神，不断提高业务水平、切实增强发展的素养和能力。

改作风永远在路上，好作风永远出在实践中，敬终如始，善做善成，我们一定要深化“三严三实”专题教育、以“严”和“实”的工作作风筑牢改革发展的根基。

四、用“三严三实”专题教育成效推动企业发展。

通过工安分公司民主生活会提出的问题可以看出，工安分公司的班子已经感觉到了以冶金为主、工业为主的企业，在目前经济形势下行的新常态下，生存和发展遇到前所未有的挑战。对于工安分公司来说，今后的路怎么走？

第三，一定要加强学习，主动思考，厘清思路。作为管理层，要不断学习，站得高才能看得远。在“四五”规划里说到了“高端项目、高端人才、高端装备”，专门提到了“三个加快”、“四个驱动”、“五个保障”。工安分公司的领导班子，要尽快结合自身实际理解和学习，尽快厘清思路。我们的思路有多开阔，目标就有多高远；我们的责任有多大，成效成果就会有多少。在“四五”规划中，工安分公司要认真琢磨，不要被眼前的困难吓倒，要主动思考，结合公司的发展战略，思考明年工安分公司的发展，公司的顶层设计。对于“三个加快”中提到三个基地建设，工安分公司是其中之一，要尽快的站在更高角度拿出思路。我们现在要凸显通过制作带动安装，通过安装拓展制作市场，又能制作、又能安装的企业，全国都不多。第四，围绕发展精诚团结，用制度办事敢于担当。抓企业管理就是要敢于担当，就要制度办事，不怕得罪少数人。对任何一个决定，任何一个安排，班子一定要团结，定下来的事情要一个声音，统一行动。一个企业在困难时候更要看这个班子团不团结，在困难时候更要看这个班子能不能拧成一股绳、一股劲、一盘棋、一个大局来发展。要围绕发展互相帮助、互相支持，但是必须有思路，不能只混日子，不要一大堆牢骚，混日子和发牢骚解决不了问题。工安分公司的领导班子，是能打硬仗的班子，是团结的班子，是有思路的班子。刚才的意见提得好，是严肃、是友爱、是真爱，是互帮、互助，是一面镜子，每个人有几面镜子照一照挺好。请大家把这个民主生活会好好梳理，整改落实到位，就是干好工作的前提和基础。

篇2：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

活会讲话稿

今天，各位公司党委领导班子成员联系自身工作和实际，对照“三严三实”要求，大家从不同层面、不同角度，认真查摆了班子和个人存在的“不严不实”问题，并深入进行了剖析，开诚布公地进行了批评和自我批评，提出了整改措施，明确了努力方向。我认为，今天的专题民主生活会开的很好、很实在，也很有成效，真正体现了畅所欲言、各抒己见，以整风精神开展批评与自我批评，取得了预期效果。

概括起来，这次专题民主生活会主要有五个特点：

一是主题鲜明突出；二是准备工作充分；三是剖析问题深刻；四是整改措施具体；五是民主氛围浓厚。

经过公司党委领导班子各位成员的共同努力，我们这次专题民主生活会应该说达到了预期目的，归纳起来有四个方面的收获和成效：

一是查出了问题；二是增强了团结；三是理清了思路；四是明确了措施。

这次专题民主生活会是整个专题教育当中的一个环节，接下来的整改问题、建章立制才是整个教育实践活动的重点和落脚点。在此，我对下一阶段的主要工作再强调几点意见：

一要坚持立根固本，做到对党绝对忠诚。

二要牢牢守住底线，把纪律规矩挺在前面。

三要聚焦突出问题，持续深化整改落实。

四要落实管党治党责任，锻造坚强领导核心。

五要坚持就实求实，扎实推进公司改革发展稳定各项工作。

篇3：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

丹东市元宝区地方税务局党组近日围绕“修身律己, 踏实干事”的主题, 召开民主生活会。一是立足于加强领导班子和领导干部修身律己的政德修养, 提高党性认识, 并对照“四个全面”的总体部署, 认真查找实际工作中存在的“不严不实”问题, 深刻剖析思想根源, 切实提出整改意见, 明确今后努力方向。二是进行“六查六看”, 即查修身不严, 看思想深处是否解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题;查用权不严, 看是否缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲和韧性;查律己不严, 看是否存在“官本位”、“怕担责”、“爱面子”思想;查谋事不实, 看是否紧密联系群众, 是否深入基层调查研究;查创业不实, 看是否在实际工作中缺乏服务意识的主动性和积极性, 在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段上有所欠缺;查做人不实, 看对“四风”认识程度和深入程度, 对拜金主义、享乐主义、个人主义以及不良社会风气的自觉抵制。通过学习, 班子成员对“修身律己, 踏实干事”有了新的认识, 达成了共识, 进一步增强自身党性修养和思想觉悟, 坚定理想信念, 坚守红线。自觉增强宗旨服务意识, 用实际行动践行“三严三实”要求, 造就立党为公、执政为民的高素质干部队伍, 推动“三严三实”, 要求制度化、常态化、长效化。

篇4：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

会讲话稿

开展“三严三实”的教育意义是对党的群众路线教育活动成果的“回头看”和再检验，再强化。“三严三实”的内涵是“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，作为一名辅导员，一名党员，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了剖析，接下来将向党组织进行汇报，不妥的地方请领导们批评指正。

一是理论学习不够深入。平日埋头事务性工作，抽身进行理论的学习时间太少，比如这次的辅导员职业技能大赛理论考试，涉及到很多业务方面的理论知识以及时事政治，很多题我都不会做，中央辅导员队伍建设的文件，国家发展战略方针政策我也有很多不知道，这说明了我的政治理论知识匮乏，投入学习的时间太少。理论学习的不足也让我工作思路不清晰，缺乏宏观把握，写材料深度不够。这是我的第一个缺点，要改之。

二是工作上缺乏大局观念，细节处理不够严谨。王书记常常说我们几个辅导员只顾着我们自己盘子里的那点东西，学不会站在学院的角度去思考工作，这势必会导致我们的视野变得越来越狭窄，学院的学生工作不论我们哪一个人分管哪一块工作，都应该是代表学院在做这项工作，我们带的学生也应该是所有老师的学生，而不仅仅是我们这个年级的学生，要树立一个大局观对我们工作的发展是非常有好处了，而往往工作的同时却容易忽略。细节的处理就体现在我们日常的一言一行上，有句话说学高为师身正为范，我们是邋遢的老师，不严谨的老师，我们的学生也会是邋遢的学生和不严谨的学生，我们去学生宿舍要求学生桌面上物品摆放不能超过十样，结果我们自己的桌面上却乱糟糟，不够整洁，这样的细节如果不纠正，学生就不会信服我们，就起不到好的育人效果。

三是工作缺乏主动性，前瞻性，创新意识不足。虽然做了4年多的辅导员，在工作的主动性、前瞻性、创新性上还是欠缺很多，常常还是会出现坐等对口部门给我布置工作，而不是去提前布置和安排的情况，等工作任务下来，时间有限，工作又变成了被动的，自然达不到很好的效果。辅导员工作充满了创新和挑战，有时候一个很好的主意会让工作充满乐趣和生机，比如是学生活动方面，我要检讨自己不够主动创新，思考的太少，不爱动脑经，新闻的敏感性不足，导致工作缺乏创意。

四是工作效率低，往往抓不住重点。记得蔡院长给我们行政人员开会经常会强调工作效率的重要性，要求我们学会在工作中抓重点，这一点也是我常常忽略的，由于学生工作对口部门多，工作内容繁复，经常是这边团委接连布置了3项工作，学工处又接着布置，很多工作堆积到一起去做，我常常是眉毛胡子一把抓，做事情之前不去思考轻重缓急，不去抓重点工作，最后仅仅是把事情做完了，质量却没有保障，效率也非常低，花了很大的时间精力去完成的工作最后也没有带来很好的效果。这也是一个缺点，要改之。

除此之外，我的不足还有很多，时间关系，先说这么多，在支部书记张老师布置完这份工作的晚上给自己列了很多个问题和不足，要不是“三严三实”的民主生活会，可能我明明知道这些不足的存在也不会认真的去剖析自己，我深刻的进行了这几年工作的反思，对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。我没有严格的按照党员标准要求自己，党性修养不够是一个很重要的原因，其次，工作时间久了，就有了懈怠，不知不觉学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识就有了差距。这种职业的倦怠也导致了我工作出现问题，对于这些原因，我想向组织做到如下保证：

一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路线方针政策以及最新理切实增强业务能力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。

二是要进一步改进工作作风，加强为学生服务的意识，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。

篇5：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

话精神学习体会

通过对总书记于XX年12月28日至29日在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上重要讲话精神的学习，结合对党的十八大以来这三年多党中央一系列重大决策部署的制定与落实的观察思考，我有一个强烈的感受，就是：党中央是坚强有力的，能够在以习近平同志为首的党中央领导下做好自己的本职工作，我们这些普通党员是幸运的。

我个人认为，在深入推进实施党中央提出的“四个全面”战略、“五大建设”、“五大发展理念”的新常态下，“三严三实”俨然已成为当代中国共产党人最基本的政治品格和做人准则，同时也是每一个党员领导干部要努力成为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”和“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”新时期干部的修身之本、为政之道、成事之要和行为准则。

习总书记在这次讲话中强调：这次（“三严三实”）专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，对党员领导干部在思想上、作风、党性上进行了又一次集中“补钙”和“加油”，特别是绷紧了政治纪律和政治规矩这根弦，使深化党风廉政建设有了更加明确的方向。

作风建设永远在路上，反腐倡廉建设永远在路上。精准践行“三严三实”，对于深入推进党风廉政建设、做合格党员干部至关重要。

一、强化再学习，精准把握“三严三实”的丰富内涵

总书记在XX年3月9日参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

通过对这一重要论述的再次学习，我深刻感受到“三严三实”要求是一个内容丰富、相互联系、相互促进的体系，它切中了党员干部作风之弊的要害，抓住了党员干部改进作风的关键，抓住了党员干部做人做事的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。践行“三严三实”，是党员干部的终生必修课，是更好地履行共产党人崇高职责的根本保证。

二、做合格党员干部要高度重视党风廉政建设

党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。

党在90多年的奋斗历程中形成了理论与实际相结合、与人民群众紧密地联系在一起以及批评与自我批评的三大优良作风。三大优良作风是毛泽东在党的第七次全国代表大会上做的《论联合政府》的政治报告中总结概括出来的。三大作风是我们党同其他政党相区别的显著标志。

理论和实际相结合的作风，就是把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，从实际出发，实事求是的作风。密切联系群众的作风，是指党的各级组织和党员干部要和党内外的群众结合在一起，密切党和人民群众的关系，一切为了群众，一刻也不脱离群众。批评与自我批评的作风是正确处理和有效地解决党内矛盾，克服缺点，纠正错误的科学方法。三大作风是党风的主体，与谦虚谨慎、艰苦奋斗、民主集中等作风一起构成了党风体系。

党风直接关系到党的形象和战斗力，直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背，直接关系到党和国家的生死存亡，党风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证。

我个人认为，廉政是优良的党风在各级组织的领导干部和工作人员履行其职能时的必然要求，其核心就是：自觉维护群众根本利益，不以权谋私，办事公正廉洁。

党风廉政建设的根本目的就是让党和国家的各级组织必须始终扎实做到“立党为公，执政为民”，就是要以优良的党风更好更快地、公正廉洁地为人民服务。

我们党的性质决定了党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是党的一项重大的政治任务。党风廉政建设是各级党组织和每个共产党员义不容辞的政治责任。

三、做合格党员干部要全面落实党风廉政建设责任

前一段时间，通过自查，我深切感受到我个人自身不同程度地存在着若干个不符合“三严三实”要求的不足和问题，这些不足和问题制约了个人自身党风廉政建设的深入开展，制约了自己服务全市人民防空（交通战备）事业的科学发展和后发赶超的努力。唯有精准践行“三严三实”，才能打破这些制约，别无选择。

在XX年12月15日中共中央国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第七条中明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中应承担的八项领导责任（详见附一）。我今后所要做的就是如何按照“三严三实”要求全面落实这些责任。

（一）精准践行“三严三实”，夯实党风廉政建设基础

一是要始终坚持坚定的政治方向，夯实党风廉政建设的政治基础。首先，必须要加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神等理论的学习，努力掌握马克思主义立场、观点、方法，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定理想信念。其次，要认真学习党内最重要、最根本、最关键的政治纪律和政治规矩，深刻领会严守党的政治纪律和政治规矩的重要意义，按照习总书记在在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”的要求，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面切实做到与党中央保持高度一致，对党忠诚、心中有党，懂规矩、守纪律，保持政治定力，时刻做政治上的明白人。第三，要深刻认清违反党的政治纪律和政治规矩的严重危害，不断增强遵守党的政治纪律和政治规矩的政治自觉与行动自觉。党的十八大以来，中央严肃查处了***、***、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，他们的问题集中表现为心无敬畏、行无底线、顶风违纪、不收敛不收手，心中无党纪、眼里无国法、徇私枉法、为官不廉，无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等，他们的所作所为彻底背离了党的性质和宗旨，损害了党和人民的根本利益，令人警醒，引人深思。

任何时候任何情况下，政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。严守政治纪律和政治规矩是一场持久战，既是对我们党性的重要考验，也是对我们对党忠诚度的重要检验。我们要一以贯之地心存敬畏、高度重视、慎独慎微、勤于自省、倍加努力，在这重要的考验、检验中争取合格过关。

二是要牢固树立强烈的看齐意识，夯实党风廉政建设的行动基础。自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，向党中央和省委、市委的重大决策部署看齐，一切行动听党指挥，一切行动要符合党的理论和路线方针的要求。自觉把“三严三实”要求体现到落实的行动上。加强专业知识的学习，克服“知识恐慌”、“能力恐慌”问题，统筹运用科学、民主、法治的方法，从严从实地谋划好、实施好党中央和上级机关交办的重大决策部署。

三是自觉把“三严三实“要求体现到对自己严格要求上。要心存对信仰的敬畏、对组织的敬畏、对法纪的敬畏、对群众的敬畏、对责任的敬畏，时刻提醒自己；要手握法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺，时刻敲打自己。要敢于坚持真理、修正错误，特别是勇于承认并坚决改正自己的缺点和错误。

在1月29日本办班子“三严三实”专题民主生活会上，其他两位同志指出了不少自己存在的缺点和错误，这些缺点和错误就是我在今后的学习和工作实践中必须勇于承认并坚决改正的，请同志们监督。

（二）在党风廉政建设中全面落实“三严三实”要求

我以为，个人在遵守党的六大纪律方面出了问题就等于是在党风廉政建设上出了问题。党风廉政建设应紧紧围绕党的六大纪律要求来展开，在严守纪律、发扬优良作风、保持勤政廉洁上真下功夫、下真功夫。

第一，充分发挥领导班子的率先垂范作用。我们领导干部是本单位的核心，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，一言一行、一举一动，都不只是个人的事，事关单位形象，事关大家能否严格遵规守纪，是否能够真正地而不是口头上地做到相互尊重、凝心聚力、团结奋斗，因此，领导干部更要模范地遵守党章，并真诚接受同志们的民主监督，在践行“三严三实”上要有更高标准、更严要求，必须成为本单位在遵守政治纪律和政治规矩上最明白的人，是具有高尚人格魅力和献身精神，能够精准践行“三严三实”、扎实推进党风廉政建设的一批人。

第二，党风廉政建设必须常态化、规范化。党风廉政建设要紧跟中央和省委、市委的要求，做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡。

除了要完成个人常规的党风廉政建设工作任务外，还要紧盯本部门党风廉政问题的新情况新变化，及时请示报告，及时跟进应对措施，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。要把党风廉政建设融入到个人的工作和学习之中，从解决“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）问题党员领导干部个人不严不实问题延伸开去，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”，落实各项整治措施，坚决防止“四风”问题回潮，并下大力气整治“不为”、“乱为”等问题，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风。

今年2月23日下午，习近平在中央全面深化改革领导小组第21会议上强调要对敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动、重视不够、研究甚少、贯彻乏力等六种情况进行问责，其目的就是要加大力度改进领导干部的领导作风、工作作风。

第三，从严遵守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的干事创业环境。将深入开展政治纪律和政治规矩教育活动作为当前和今后一个时期内党风廉政建设工作的重中之重，要让自己和全体党员同志将严守党的政治纪律和政治规矩全面地内化于心、外化于行，精准地落实到加强自我管理和促进全市人防（交通战备）科学发展的各项工作全过程。要严肃党内政治生活，要切实维护本单位的团结统一。

要特别强调，严守政治纪律和政治规矩的核心就是要长期坚持和全面做到习总书记提出的“五个必须”。“五个必须”是一个不可分割的有机整体。最核心的，就是必须坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何工作部署都必须以贯彻中央和省委、市委精神为前提。决不允许“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通；决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；决不允许泄露党和国家秘密，参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩，是不可逾越的底线、不能触碰的红线，是真正带电的高压线，必须不折不扣地得到遵守。

第四，坚持秉公用权，坚守廉洁自律。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，规范权力运行，采取多种形式加强权力监督。

坚持秉公用权不仅是一种态度，更是一种能力，能力不足是不足以精准做到秉公用权的，因能力不足把事情办砸了，能说自己是秉公用权吗？

坚持秉公用权，就一定不要犯形式主义、官僚主义的老毛病，一定要坚持科学决策、民主决策、依法决策。总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的讲话中强调指出：“要在把握客观规律的基础上确定工作目标、提出工作举措、作出工作部署。要提高辩证思维、系统思维、战略思维、底线思维能力，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，把握事物内在联系，顺应事物发展趋势，把主观认识同客观实际结合起来，使思路、规划、方案符合客观规律、符合科学精神。”我们对此要深刻领会，把握要领，精准落实。

第五，全面加强自身建设。一是要加强廉政文化建设。加大个人学习党风廉政建设理论的力度，加强思想理论武装，营造遵守党风廉政制度规定的良好环境。要带头鼓励和尊重大家能够大胆地、从严从实地遵章守纪、按制度办事，克服那种一说遵章守纪、按制度办事就是胆小怕事、树叶落了怕砸破脑袋的落后想法，让大家转变观念，引导大家在全办范围内逐步形成遵章守纪、按制度办事的好习惯，让这种好习惯成为一种新常态。二是要从严从实加强思想建设。首先，要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到严格的培养和科学的管理相结合，充分发挥干部的模范带头作用。其次，要注重开展以社会主义核心价值观体系为主的品德教育。总书记在专题会上特别强调：“大量事实表明，一些领导干部栽跟头，往往不是栽在才干上，而是栽在德行上；不是栽在做事上，而是栽在做人上。”因此，要立足长远，让加强品德教育、培养德才兼备成为一项重要要求。三是要着力构建个人党风廉政建设长效机制。比如：制定落实廉洁自律准则（廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家）行动计划，加大对“打擦边球”、“不作为”等问题的整治力度，加强和改进调查研究等。

第六，完善个人党风廉政建设工作计划。结合上级机关关于开展党风廉政建设的部署与要求和个人实际，以全面从严从实遵守党的六大纪律为核心，充分征求同志们的意见，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。

四、对自己在党风廉政建设中的特别要求

除了积极主动参与单位的党风廉政建设，严格落实以上规定的要求外，自己要特别注意：

一是要加强学习和党性修养锻炼。要善于结合工作实际带着问题思考去学习，要以勤于自省做到知行合一，加大敢于廉洁担当的力度，加快以优良的党风去真抓实干的步伐，从小处着手，从细微处入心，在心中要始终高悬清正廉洁的“利刃”，时刻敲打自己，做到警钟长鸣，不给自己犯错误、偏离轨道、脱离组织的机会。

二是要在工作、学习、生活中时刻牢记党纪国法、各种规章制度的“戒律”。不该做的事，哪怕是再小也不能做；不能犯的规，哪怕是一次也不能犯。还要做到不能交的人，不交；不能走的路，不走。时刻牢记心中有戒，保持头脑清醒、有定力，才能保证自己始终拥有站在立党为公执政为民阵营里的资格，才能拥有以更严的标准、更实的作风来履职尽责、发挥好表率作用的机会。

篇6：“三严三实”专题民主生活会发言

各位领导、同事：

大家好，现根据本次“三严三实”民主生活会的专题要求，结合公司和个人的实际情况，对本人今年的思想生活、工作情况进行反思和总结，发现自己在思想沟通、工作能力等方面还存在些许的不足，具体总结如下，请领导和同事们批评指正。

一、自己存在的一些问题：

1、政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，对马列主义、毛泽东思想、小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和掌握，但平时拘于日常工作锁事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于部门工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，在错综复杂的形势面前表现的还不够清醒、不够成熟，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、虽然财务工作要求有很高的严谨性，但目前在处理财务相关工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，尤其在工作任务繁重、时间紧迫的时候，求稳思想比较重，主观能动性发挥不够。

二、今后努力方向

1、加强学习，不仅关注于自身的进步，还要督促全体财务部人员加强在财务专业知识和技能方面的学习，紧跟公司发展战略，提高公司财务管理水平，为公司转型升级提供助力。

2、作为一名财务经理，要始终保持清醒的头脑，紧跟公司发展目标，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。还要加强与同事之间的沟通交流，遇到问题集思广益，实事求是的面对问题、解决问题。

篇7：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

周齐首先围绕“三严三实”的丰富内涵和重大意义进行了阐述。他说,习近平总书记在新的形势下多次提出“各级领导干部要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,是我们做人做事、为官用权的警示箴言。各级党员领导干部一定要切实把思想和行动统一到党中央和习近平总书记的从严治党要求上来,自觉践行“三严三实”,真正使自己的作风严起来、实起来,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

结合集团公司实际,周齐对当前干部队伍中存在的“不严不实”问题、具体表现及产生的危害进行了全面分析,他要求全体党员领导干部反躬自省,引以为戒,要加强学习,补足精神之“钙”;要强化道德修养,筑牢立身之本;要秉公用权,强化对权利的监督制约;要敢于担当实干,坚持清正廉洁。

党委副书记翟奇伟要求,抓好“三严三实”专题教育,要坚持高标准、高质量把每项工作做扎实。各级领导干部一定要发扬“以上率下”的优良作风,发挥好示范带动作用。

篇8：医院三严三实专题民主生活会发言

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下： 一、一年来的工作情况：

1、以十四项核心制度为中心规范诊疗行为，将医疗护理质量与科室绩效挂钩，保证医疗安全。

2、引进高端人才，发展优势科室。2015年先后引进副高、研究生等专业技术人才7人，发展重点科室神经外科和骨外科。

3、新增设了（中医科、体检中心、康复中心及重症医学科）四个科室。

4、加大培训力度，组织医疗类培训12次，组织院内感染、护理类培训51次。

5、大力提倡以病人为中心的思想观念和人文关怀的服务理念。

6、实施“优质护理服务示范工程”。

7、改善诊疗环境，医疗纠纷明显下降。

二、存在问题

一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面，学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。

三是工作作风仍需转变。工作中存在“四多四少”现象：留在办公室时间多，深入科室的时间少;忙于事务时间多，深入科室检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、原因剖析

对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为医院副院长更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的领导干部形象。

篇9：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

“三严三实”专题民主生活会工作方案

文 章来源

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在新的一轮作风建设活动中，领导干部作风势必得到质的转变，实现作风建设常态化、长效化。笔者认为要开展好“三严三实”民主生活会应从以下几方面着手：

一是深化学习。要深入学习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，领会核心要义，掌握精神实质，把握贯穿其中的立场、观点、方法，用以武装头脑、指导实践。牢固树立“三严三实”检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。

二是广泛征求意见。坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈走访、利用网络平台等多种形式，广泛征求党员、群众和基层等方面的意见和建议，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。

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三是深入剖析典型事例。从群众反映强烈、社会影响较大的事例中，筛选1—2个典型事例进行分析，每位领导都要把自己摆进去，按照“三严三实”标准要求，深入剖析事例产生的根源，深刻开展党性分析和自我剖析。

四是认真撰写对照检查材料。参加会议人员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，认真梳理，认真撰写对照检查材料，要对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，汲取***、***、郭伯雄、徐才厚、令计划等反面典型的深刻教训。文 章来源

篇10：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

会议纪要

时 间：2015年**月**日 地 点：总公司二楼视频会议室 主持人：*** 出 席：*** *** *** 记 录：*** 会上***首先宣读《公司开展“三严三实”专题学习教育情况介绍》，向与会人员介绍了此次座谈会的目的、意义，希望与会人员知无不言、言无不尽，真实反映出广大干部职工的心声。

与会人员结合工作实际，重点对公司领导班子和班子成员践行“三严三实”不作为、乱作为、贪腐谋私、侵害职工群众合法权益等方面提出了意见建议，同时对公司二次创业提出建议。

归纳参会人员意见建议汇总如下：

一、领导班子和班子成员在践行“三严三实”方面存的问题： 1、2016提出产能充分发挥，围绕战略思想发挥过剩产能，充分落实好公司的战略决策；

2、***带头扫雪，领导能起带头作用，建议领导干部带头深入基层，多参加集体劳动，干部作风带动职工作风，领导干部作表率，加入各类平台，与职工面对面交流，联系群众，听取群众意见，小事小 专题会议（“三严三实”民主生活会）

节上严格要求自己，做成常态化，制度化；

3、学习不够深入，投入学习的时间不多，培训时职工学习时间较多，高层领导不带头参加培训，建议红色教育多搞，特别是党员；

4、欠缺创新意识，不敢打破原有思维，以求稳定主为，达不到高效，不敢挑大梁；

5、发挥干部职工的积极性：一是干部队作风（从上到下）；二是严格考核，公平公正(建议分公司以万元固定资产对公司利润贡献率、人均利润贡献率两个指标)；三是压缩无必要费用，降低成本，提倡难苦奋斗；

6、隐患治理，涉及到花钱的地方，存在安全隐患处理不及时，（比如增湿塔整改），业务多方归口，因请示招标时间过长，导致隐患整改不及时，提出建议关于安全重大隐患整改问题，简化审批流程，归口管理部门，各相关部门积极配合，定期解决问题；

二、引领好公司二次创业建议

分厂闲置用地合理利用，采用易学易用投入低的副业，利用停窑时间闲置人员进行创业：

1、依托公司现有产品可进行水泥制品、路牙砖、广场砖、矿渣细分、水泥构件的生产；

2、分厂闲置，培训部分人员汽车修理，在方便公司、客户的同时方便职工；

3、垃圾处理，影响厂容厂貌，停窑后，存在树叶到处堆，时而

能烧时而不能烧，建议分厂建立垃圾压缩站，粉烧生活垃圾；

4、现绿化栽种苗木不管多少、大小都是外购，建议建立苗木基地；

5、闲置人员投入绿化，争取做到自己能做的不外包，不找劳务工，树叶垃圾可以制成肥料二次利用；

三、其它内容 1、2016年提升安全标准化一级，安全形势严峻，提出更高标准技术系列，现分公司专职人员较少，目前只有一人，建议分公司安全科主任分清职责分工，各分公司专人负责安全标准化；

2、市场形势不好的前提下，多措并举激励工作主动干工作，建议增加职工晋升渠，提高职工工作积极性，全面提升公司效益水平；

3、检修时加班加点比较多，基层存在乱加班现场，目前市场萎缩，提高工作效率是安全工作的关键，乱加班现场工人易产生抵触心理，存在不安全因素，易出现事故。加时延长工作时间时，建议各相关领导过问是否需要加班，对工作效率进行监督；

4、目前党员交党费，没有党员活动；工人交会费，看不到福利，以前有蛋糕券，现在什么也没有；建议收取党费、会费部门充分发挥职能，让职工感受到福利措施。

5、近年物价上升较快，职工饭补变化不大，补助不够；

6、各部门工作交流信息平台公布不及时，职工了解公共信息不透彻；

7、销售、生产、调度沟通协调要及时，如大车进厂装水泥，通知门卫放车进厂后，通知不及时，分公司不装车现象；

8、提倡节约，以旧换新，旧物如何处理；

9、各类活动，职工参与度比较低，参加活动的总是常见的几个人；

10、保卫服务岗位，司机休息室外安装杨声器服务客户；

11、包装（散装）晚上大车司机到办公楼打水、上厕所，公司食堂外来人员吃饭，外来人员厂区随意乱走，如何把控，建议外来人员与厂区人员分开；

12、各分公司皮卡存在乱开现场，不是指定司机驾驶；

13、鼓励全厂职工宣传安全管理理念，最次的原材料生产出最优质的产品，全员促销水泥；

14、借助992、946等平台参加公益活动，宣传公司正面形象，扩大公司的形象力；

15、利用现在有才，拓宽网上销售渠道。

篇11：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

一、深刻认识突出“三严”要求的重大意义

习近平总书记所提出的“三严三实”思想, 充分反映出作为真正优秀共产党人所应具有的思想觉悟与价值追求, 同时也明确地将思想政治品格与道德操守, 作为党员与领导干部的修身之本、为政之道以及成事之要。“三严三实”工作思想, 是对我党思想建设理论体系的丰富与延伸, 也是对我党基于坚持走群众路线的思想工作的正确发展与深化, 以及对推进党的自身建设的重要指引。

(一) “三严”要求是当前时期指引我国、我党进行社会主义建设的宏观指引方针与总体行动指南。习近平同志提出的“三严三实”要求, 是在继承了我党优良工作传统的基础上, 又赋予了其在新时期、新形势下的新的内涵。“三严三实”的指导思想是对我党社会主义建设理论体系的极大丰富与发展, 尤其是“三严”要求, 明确地将个人素质、修养作为对党员干部修身、从政的基本要求, 这充分体现了在习近平总书记领导下新一届党中央领导人与时俱进的治党、治国理念, 因此贯彻落实好“三严”要求, 对于顺利推动整个“三严三实”专题教育、切实做好我党的执政工作与自身建设、乃至实现中华民族伟大复兴的中国梦, 有着极其重大而深远的意义。

(二) “三严”要求是我国当前时期新形势下加强党员干部群体建设的行动指南。“三严”是在我国社会主义建设新时期、新形势下, 对党员干部群体作风建设的新要求。“三严”要求的先进之处在于从最基本的思想品德着手, 注重锤炼、考验党员干部群体的党性、权力观、价值观, 强调清廉执政、负责、务实, 从而为党员干部群体的思想素质与工作作风树立了新的标准, 是我党加强自身建设的深化发展与提高。在新时期、新形势下, “三严”要求从价值观、精神支柱、操行修养等方面总结并精确、全面地阐述了优秀党员干部所应当具备的思想素质与行为规范, 其不仅是广大党员干部群体所应当修身从政的思想标准, 同时还是建设高素质、高水准党员干部群体的必然要求, 这也为党和政府加强执政队伍建设提供了选拔人才的标尺与加强党内建设工作的行动指南。

(三) “三严”要求是我国促进建设和谐社会、稳定改革开放成果的重要保障。“三严”要求从思想与行为两个层面着手, 对广大党员干部的品德修养状态、从政理念、精神面貌等作了全面详实的指导与规范。唯有坚定不移地认真落实执行“三严”要求, 才能让广大党员干部养成正直、严谨的工作作风, 打造出鲜明、民主的执政风格, 从而真正切实为建设和谐社会、稳定改革开放成果提供可靠的保障。

二、科学把握“三严”要求的丰富内涵

“三严”要求既是党中央对广大党员干部的基本思想道德要求, 也是对党和政府行政作风建设的行动指南, 具有丰富的深刻内涵。

(一) 严以修身。在中国传统文化理念中, 讲究“修身齐家治国平天下。”其中修身二字, 被看做人生的根基与起点, 不修身养性, 则无以谈齐家, 更勿论治国平天下。今天习近平总书记所讲的修身, 则是要求广大党员干部群体要做到坚定共产主义理想信念, 不断提升自己的思想政治觉悟与道德境界, 要养成高尚的情操与价值观, 摆脱各种低俗追求与低级趣味, 坚决抵制从政工作中的各类歪风邪气。

(二) 严以用权。习近平总书记在反腐斗争方面的巨大成就可谓举世瞩目, 而这些被查处的党员干部的腐败问题根源, 就是源于他们不懂得或者不愿意严格按规则、按制度行使权力, 把权力当做了自己大搞特权、以权谋私、为所欲为的工具。因此要保住反腐斗争的成果、真正切实实现清政、廉政, 则必须对权力进行充分有效的限制与监督, 将权力关进制度的笼子。同时要充分理解:权力不仅仅是权利, 更是作为领导者的责任, 权力越大, 责任越大。要坚决抵制各种滥用权力或是不作为的行为, 坚决与吃拿卡要、以权谋私、贪污受贿、贪赃枉法等不良行为作斗争。作为党员干部, 要做到谨慎、规范、公开、公正用权, 树立正确的权力观念, 从而真正做到讲正义、讲正气, 令权力为国、为党、为民所用。

(三) 严以律己。作为领导干部, 身处高位, 任何行为都会在下属及群众中受到关注, 无论是带好头或是带坏头, 都会影响很大一群人。因此越是身居上位者, 就越是要时刻自警自省、以身作则遵守党纪国法, 做到公正廉明。同时还要注意, 不仅要做到自我要求严格, 还要做到对家人、亲朋好友、下属人员严格要求, 严以律己, 以身作则, 养成良好的从政风气。

三、努力实现“三严”要求的基本路径

“三严”要求是党员干部所必须具备的思想政治素养与从政准则, 要开展好“三严三实”专题教育, 则必须坚定不移地贯彻执行“三严”要求。

(一) 善于修身, 坚持读书学习。坚持读书学习, 是做好“修身”的基本途径。习近平总书记曾经高度总结:“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”对于广大党员干部来说, 要具备良好的思想品德与政治素养, 则必须认真学习各类先进的理论书籍, 深刻理解党的思想理论教育, 以及学习优秀的历史人文传统文化, 让自己树立正确的三观, 培养高尚的思想情操与文化基础。

(二) 慎重用权, 树立正确的权力观。作为党员干部, 要树立正确的权力观, 懂得“权为民所赋, 权为民所用”, 要真正认识、体现出领导干部是人民的公仆, 肩负着为人民服务的义务与责任, 把国家与人民群众的利益放在最高位置, 严格在国法党纪之内慎重行使权力, 坚决与以权谋私的不良行为作斗争。

(三) 注重自律, 时刻自我警省。无论做人或从政, 守德、重德都是应当遵守的基本原则, 这不仅是中国几千年来传统文化的精义, 更是今天共产党员与领导干部所应当达到的思想境界。作为党员干部群体, 要不断提升自己的思想品质, 注重修身养德, 以社会主义价值观为引领, 大力倡导正确的道德行为规范。将对党和国家、人民的忠诚与热爱作为自己的品格与价值取向, 从而真正做到严于律己、从政清廉。

参考文献

[1]戎旭.“三严”要严实“三实”贵落实[J].共产党员, 2014, 8

[2]赵克志.“三实三同”办成群众满意工程[J].当代贵州, 2013, 24

[3]程怀岗.深刻领会“三严三实”要求不断锤炼品质提升境界[J].金秋, 2014, 9

篇12：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

根据省委及宣城市委组织部近期有关通知要求，近日，xx市委组织部、“三严三实”专题教育协调小组就做好“三严三实”专题民主生活会有关工作进行了重点部署和计划：

一是充分做好会前准备工作。各单位召开专题民主生活会前，要严格按照《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，认真做好会议方案制定、集中学习、征求意见、谈心谈话等准备工作。会议方案要提前报送至市纪委、市委组织部。

二是悉心做好对照检查工作。领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题；遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题；落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源，提出整改的具体措施。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，各党委（党组）主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并经集体研究确定；班子成员要自己动手撰写发言提纲。

三是严格做好审核把关工作。各党委（党组）主要负责同志对班子成员的发言提纲要逐一审核把关，重点审核是否查摆了不严不实问题，有无分析产生问题的原因、提出今后的努力方向和改进措施，对上年度民主生活会个人整改措施兑现情况是否作出回应。

四是认真开展批评自我批评。在专题民主生活会上，各乡、镇、街道党政主要负责人要对每个党委委员进行批评，每个党委委员要对党政主要负责人进行批评，新调入的党委委员也要开展批评与自我批评。党委委员相互批评由各党（工）委统筹安排。班子成员对批评意见要在会上逐一进行回应表态发言。市直各单位召开专题民主生活会参照乡镇、街道要求进行。

篇13：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

报告

根据空管中心党发〔XX〕19号文《关于开展XX专题民主生活会意见和建议征求工作的通知》要求，xx管制室党委于XX年12月17日上午在浦东航管楼召开了“xx管制室‘三言三实’专题民主生活会”。xx管制室党委书记卢xx、副主任赵xx、陈xx参加了民主生活会，并分别代表xx党委、个人向xx“三严三实”民主生会做了全面剖析与汇报。

会议邀请了空管中心副主任郑亦斌与会指导。

会议主题鲜明，分析透彻，总结了经验，明确了努力方向，进一步统一了思想认识，理清了科学发展思路，达到了预期效果。整个过程突出了“细、准、透、清”四个特点：

一是会前工作“细”。

xx管制室党委为顺利召开“三严三实”专题民主生活会，认真做好会前准备工作。通过抓学习、抓谈心、抓收集，学习好相关书籍、文件内容精神，撰写好读书笔记及心得体会。同时，广泛开展领导与部门之间、部门与成员之间交心谈心活动，征询收集xx党员干部及员工对民航空管局党委、民航华东空管局党委、民航华东空管局空管中心党委意见与建议，有的放矢地做好会前准备工作。

二是会中查摆问题“准”。

xx管制室党委为在xx“三严三实”专题民主生活会中，准确查摆存在的问题，要求xx班子、及xx中心领导做好个人思想总结、工作回顾，以严肃、认真、求实的工作态度，认真梳理查找在此次活动中存在的突出问题，并提出今后努力方向及整改措施。

三是会中剖析原因“透”。

xx管制室党委在“三严三实”专题民主生活会中，问题寻得准、分析得透、批评建议得诚。

通过围绕自身存在的修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题，以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题、落实党风廉政建设主体责任和监督责任围绕方面存在的问题，进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了xx管制室党委班子及班子成员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，深入透彻地分析了问题背后的深层次原因，直言不讳地开展了批评与自我批评。做到了“知无不言，言无不尽”。

四是会后整改思路“清”。

xx管制室党委“三严三实”专题民主生活会的召开，统一了思想，明晰了思路，明确了方向。会议要求：坚持理论学习，着力加强自身建设；结合工作实际，着力提高为xx员工服务意识；继续创新工作，大力开创xx工作新局面；完善xx指挥制度，确保飞行高效、正点与安全。

篇14：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

方案

根据中共XX省纪委机关、中共XX省委组织部《转发中央纪委机关、中央组织部〈关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知〉的通知》（冀X组字〔XX〕X号）要求，结合学校“三严三实”专题教育、解放思想大讨论工作安排，就学校和各中层单位领导班子开好“三严三实”专题民主生活会制定如下工作方案。

一、时间安排

学校领导班子民主生活时间拟定于12月下旬召开。各中层党委（党总支）领导班子专题民主生活会召开时间与分管、联系校领导沟通商定后，报组织部备案；机关各职能部门领导班子民主生活会召开时间与分管校领导沟通商定后，报机关党委备案。一般应于学校领导班子民主生活会后，12月底前召开。

二、会议主题

深入贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，对照“三严三实”标准、聚焦“八破八立”要求，解放思想、统一认识、抢抓机遇，调整工作状态、转变工作作风、狠抓工作落实；以“三看三查三对照”为载体，联系班子和个人实际深入查摆问题，深刻剖析思想根源，认清问题实质，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，进一步破除观念窠臼、创新发展举措，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进高水平大学建设。

三、基本程序

根据中央和省委关于确保民主生活会质量的要求，扎实做好会前、会中、会后各项工作。

（一）会前准备

1、深化学习研讨成果。深入学习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习XX同志在省委中心组学习会议、新型城镇化与城乡统筹示范区建设专题研讨班、全省开展“三严三实”专题教育党课暨领导干部警示教育大会、省委八届十二次全会上的讲话等，对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，以案为鉴，彻底纠正和肃清XXX对我省工作造成的不良影响，汲取XXX等反面典型的深刻教训，自觉践行严实作风，打牢开展专题民主生活会的思想基础。

2、广泛征求意见建议。各级领导班子和班子成员要通过座谈走访、专题调研、问卷调查、网络平台等多种方式，深入基层一线，广泛征求基层党组织、党员群众、党代会代表、服务对象和分管、联系单位等方面的意见和建议，查找践行“三严三实”、“八破八立”，以及在“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”等方面存在的突出问题。班子成员要把自己摆进去，主动认领问题，要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。

党委组织部也将采取适当方式征求师生员工对领导班子和干部队伍的意见和建议，并向有关单位反馈。学校纪检、信访部门对于在巡视、审计、信访等工作中发现的线索应及时向相关单位反馈，帮助查找并点明问题。

3、深入开展谈心谈话。学校领导班子主要负责同志与班子每位成员，班子成员之间，班子成员与分管、联系单位主要负责同志之间必谈；各中层领导班子主要负责同志与班子每位成员，班子成员之间，班子成员与分管科室（系、实验室等）负责同志必谈。根据工作需要，学校领导班子成员可与师生代表谈心谈话；中层领导班子成员特别是机关职能部门中层干部可与相关单位干部谈心谈话；人员规模较少的单位，班子成员可与全体干部、职工谈心谈话。同时，主动接受党员干部和群众的约谈。

在谈心谈话流程和内容上，坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

4、认真撰写对照检查材料和发言材料。领导班子和领导成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，制约改革发展的思想观念问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，以及落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况，党的群众路线教育实践活动的整改落实情况，进行深查细找，认真梳理；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言材料。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

（二）召开会议

1、参会人员范围。参加学校领导班子专题民主生活会人员范围为全体学校领导班子成员，上级领导和相关职能部门负责同志。参加中层领导班子专题民主生活会人员范围为中层领导班子全体成员。学校领导班子成员一般参加分管、联系单位的专题民主生活会。各中层单位可以根据需要，邀请本单位党委委员、党代会代表和师生代表列席会议。

2、会议程序。专题民主生活会由党委（党总支）书记、机关职能部门党员负责人主持。首先，由党委（党总支）书记、职能部门党员负责人代表领导班子进行对照检查发言，并进行个人发言；随后，其他党员领导干部依次分别对领导班子、党组织负责同志开展批评；然后，其他党员领导干部依次发言，每人发言后，其他党员领导干部依次开展批评。党委（党总支）书记、职能部门党员负责人对专题民主生活会做简要小结，并明确下步工作要求。

3、会议要求。自我批评要敢于剖析自己。主要负责同志要代表班子做对照检查，带头开展自我批评。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

相互批评要坦诚相见。主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。

（三）后续工作

1、建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将党的群众路线教育实践活动中尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，对照“三严三实”和《燕山大学“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论实施方案》中提出的七个方面突出问题，形成领导干部“问题台账”和领导班子“整改清单”，进一步聚焦具体问题，细化工作措施。整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。学校“三严三实”专题教育联系会议将对整改进程和整改效果进行跟踪督查。

2、开展专项整治。对党员群众反映强烈、制约学校发展的不严不实突出问题，集中力量，开展治理。把落实“两个责任”，从严管理干部，严肃廉政纪律、财经纪律、科研经费管理，以及基层干部不作为、乱作为等方面作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施，对顶风违纪、存在突出问题的，坚决予以查处。对那些系统性、涉及多部门的问题，加强统筹协调，上下联动、合理解决。

3、强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合实际，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

四、有关要求

各党委（党总支）要主动作为，精心组织，按照中央、省委部署要求，结合实际制定会议方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排；各党委（党总支）书记、机关职能部门党员负责人要高度重视，切实履行职责，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。纪检部门、党委组织部将通过派干部列席会议、随机走访抽查等方式，对各中层单位民主生活会进行督查；根据组织关系隶属，机关党委要加强对机关职能部门党组织专题民主生活的督导指导，保证会议质量。

1月4日前，各党委（党总支）将本单位领导班子对照检查材料、中层党员领导干部个人发言材料，专题民主生活会情况总结专题报告，以及“问题清单”和“整改清单”电子版发送至XXXXX。

篇15：公司“三严三实”专题民主生活会讲话稿

(一) 内涵实质

“三严三实”是全面从严治党的重要内容, 是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成, “三严”不立, “三实”就失去了精神支撑;“三实”不成, “三严”就变成了空洞口号;“严”与“实”有机结合, 党就坚强有力、坚如磐石。

(二) 现实意义

开展“三严三实”专题教育, 现实意义有:第一, “三严三实”是领导干部的为政之道。第二, “三严三实”是领导干部的成事之要。第三, “三严三实”是领导干部的做人准则。

(三) 实践意义

全市银行各级各单位对此高度重视, 认真结合自身实际, 从思想上、作风上再次进行自查、自省, 深入查找“不严不实”问题, 立说立行、边学边改, 解决好自身存在的不适应改革发展要求的思想问题, 解决好不符合服务经济发展和客户要求的作风问题, 从党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等多个方面实现提升, 进一步推进银行转型创新、健康发展。

二、结合工作实际, 认真践行“三严三实”要求

(一) “严以修身”, 必须磨砺党性、锤炼操守

一要加强党性修养, 坚守理想信念。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石, 是共产党人的命脉和灵魂。理想信念树得不牢, 就会精神缺“钙”、作风缺“铁”、思想缺“魂”, 为此, 一名党员领导干部坚定理想信念, 不断提高党性修养尤为重要, 必须努力做到理论上清醒, 政治上坚定, 作风上清正, 时刻保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

二要加强为民修养, 以百姓之心为心。严以修身的最高境界就是修归民心, 就是以百姓之心为心。心系基层、心系员工、心系客户, 实践证明, 坐在办公室里听汇报、看材料, 要么不了解情况、盲目乐观, 要么满脑子都是困难、束手无策;到基层去、到群众中去, 既能了解实情, 客观地看待形势、分析问题, 又能找到解决问题的办法, 及时有效地做好工作。各级领导干部作为推动改革发展的中坚力量, 要把心思和精力真正放到为基层单位、职工群众、广大客户提升服务上来, 在经营管理、金融服务中体现共产党员的先进性, 大处着眼、小处着手, 在点滴中凝聚正能量。

三要加强德行修养, 锤炼人格操守。德高才能望众。领导干部在群众中的威信、在群众心目中的分量, 不是取决于地位有多高、权力有多大, 而是取决于德行的力量、人格的魅力。俗话说“先会做人、才会做事、后会做官”。具体到银行各级领导干部, 严以修身、修养德行, 就是追求创建一流金融机构的奋斗目标, 就是要牢固树立为“三农”服务的意识, 不断提升服务水平, 促进全市银行更好地发挥农村金融主力军作用。作为领导干部, 都应时刻对照理想信念、宗旨意识、服务理念进行深刻反思, 要养成“省吾身”、“志于道”的良好习惯, 不断反省自己、改造自己、提高自己。

(二) “严以用权”, 必须严守规矩、奉公为民

第一, 要牢记权力为民不为己。作为领导干部, 越是职位高、权力大, 越要牢记权力是人民所赋、是组织信任、是法律授予。习总书记讲, 领导干部不能“人一阔、脸就变”。在对待权力问题上, 都要切实摆正位置、严守纲纪。为官者不可能把权力带进坟墓, 而权力却可以把为官者送进坟墓。这是无数历史和现实的教训, 每个领导干部都必须汲取这种教训。

第二, 要牢记权力姓公不姓私。习总书记强调, “公权为民, 一丝一毫都不能私用”。每一名党员干部都要深深懂得, 权力姓公不姓私, 只能用来为党分忧、为民谋利, 决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。作为领导干部, 更要坚决守好公与私的分界线, 正确处理权与责的关系, 牢记“权力就是责任、领导就是服务”的道理, 级别越高、权力越大, 越应更多地承担社会责任、更好地为群众服务, 努力做员工认可、客户称赞的“真公仆”。

第三, 要牢记用权任性必自毙。要做到严守规矩, 把权力关进制度的笼子、纳入法治的轨道, 让权力在阳光下运行。作为金融机构的领导干部, 一个签字、一个招呼, 就能决定几百万、几千万甚至上亿资金的使用, 权力不可谓不大。要经常审视在贷款发放、资产处置、基建装修、招标采购、干部任用等重点领域和环节, 权力是否都在规章制度下运行?有没有通过贷款发放“潜规则”、资产高买贱卖等方式, 谋取个人私利或为亲戚朋友输送不正当利益?不良贷款前清后增, 这里面有没有领导干部的道德风险?有没有违反财经纪律巧立名目, 超标准、违规滥发奖金、补贴, 损公肥私?

(三) “严以律己”, 必须心存敬畏、慎独慎微

第一, 要牢记世上没有后悔药, 腐败就是一条不归路。纵观落马的贪官, 大都是让贪欲蒙蔽了理智、让权势淹没了敬畏, 在法纪面前步步退守。办事处分批次组织干部员工集中到廉政教育基地参观学习, 目的就是教育大家要时刻审视自己, 对党纪国法做到心有所畏、行有所止, 认真算好“七笔账” (即:政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账) , 时刻牢记党纪国法是不可逾越的红线, 一旦碰触必定要吃大亏。

第二, 要牢记奢靡之始、危亡之渐, 贪腐始于贪心。习总书记反复强调要防微杜渐, 告诫我们不要拿小贪不当回事, 小贪收不住就发酵成大问题。如果看不清楚、自律不严, 拿了收了再想收手、刹车就很难了。一步很短、一生很长, 一步走不好就可能毁掉一生。要牢记“祸患常积于忽微”, 自我要求一旦放松, 贪欲私心一旦萌芽, 贪腐缺口一旦打开, 最终的结果就是滑入深渊。

第三, 要牢记律己能够赢得尊重, 能够汇聚改革正能量。全市银行各级领导干部, 都要经常审视自己:自我要求严不严, 对法纪是否有敬畏之心, 对道德是否有崇尚之心?能否做到带头遵纪守法, 带头执行中央八项规定, 带头改进领导作风、工作作风、生活作风?在职务消费、办公用房、公务用车等方面有没有搞特殊化?是否存在思想松懈、不思进取、贪图安逸、奢华浪费等现象?对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严, 有没有触红线、碰高压线?律己能赢得尊重, 树立威望;律己能凝心聚气, 汇聚改革发展正能量。

(四) “谋事要实”, 必须立足实际、真抓实干

一要善于把蓝图变成现实, 谋事是为了成事。把蓝图变成现实, 需要有不达目的不收兵的执行力。对于办事处在省联社政策框架内作出的相关工作部署, 我们就要认真研究怎样去落实、以何种措施保障、达到什么样的效果, 都要有具体细化的落实方案。既要只争朝夕、敢想敢干, 又要脚踏实地、坚持不懈, 不断培养“跨过一沟再越一壑、登上一山再攀一峰”的毅力, 特别是面对新常态下信用风险陡增和利率市场化等问题的巨大挑战, 凝聚全员之力认真做好应对。

二要善于把心中有责转化为谋事有为。当前, 经济新常态下, 面对压力和挑战, 要增强忧患意识、机遇意识、责任意识, 迎难而上, 抢抓机遇, 敢于担当、敢为人先。回顾银行的发展历程, 就是一部解放思想、与时俱进、砥砺奋斗的创业史。只要我们心中有责, 保持永不服输的劲头, 焕发出昂扬向上的斗志, 就一定能够在攻坚克难、战胜挑战中取得主动、赢得未来。在全面深化改革, 特别是金融改革加速推进的新时期, 更要大力弘扬改革创新、团结实干、廉洁高效、争创一流银行精神, 以改革释放活力, 靠创新驱动发展, 用实干创造佳绩, 准确判断市场变化趋势, 及时调整经营策略, 加快转变发展方式, 着力培育新的增长点, 推动全市银行事业再上新台阶。

三要善于把发展成果让广大员工共享。工作中, 必须自觉而真诚地把广大员工的利益举过头顶, 把员工期盼刻在心间, 把广大员工的力量汇集在发展最需要的地方。我们做任何工作都要立足广大员工的根本利益, 做任何事情都要考虑员工的需求期盼。只有这样, 我们才能把广大员工紧紧团结起来, 全力干事创业、推动改革发展, 让全市**银行发展得更好更快, 让广大员工得到的实惠更多更好。

(五) “创业要实”, 必须为官有为、敢于担当

脚踏实地、真抓实干, 敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题, 这是对“创业要实”的最好诠释。经过党的群众路线教育实践活动的锤炼和洗礼, 恒丰银行各级领导干部作风不实等现象已经明显改观, 但这种情况并也没有完全根除。当前, 恒丰银行进入了深化改革的深水区, 每个领导干部都要深入的反思一下自己, 有没有安于现状、不思进取, 不求有功、但求无过的现象?有没有困难面前畏难发愁, 任务面前拈轻怕重, 遇到发展难题和群众诉求躲着走的情况?是否具有勇于担当的意识、敢为天下先的勇气?是否具有知难而进、迎难而上的进取精神, 踏石留印、抓铁有痕的实干精神?作为恒丰银行的领导干部要时刻牢记“在其位、谋其政、尽其责”, 务必“勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精”, 务必“沉下身子、走出机关、放下架子、虚怀若谷”, 在激烈的竞争环境中, 勇敢地担起推动稳健发展的重任。

我们必须带着强烈的责任感和紧迫感, 抢抓机遇、乘势而上、主动作为, 把自身优势和存在的问题分析准, 有针对性地拿出真招实招并抓好落实, 努力走出一条转型提升、结构调整、创新发展、推动改革的新路子, 确保资产质量不断优化、信贷风险有效防控、经营利润稳步提升, 助推银行化改革实现新突破。

(六) “做人要实”, 必须忠诚老实、坦坦荡荡

第一, 要忠诚老实。广大干部是党和组织教育培养起来的, 对党、对组织忠诚是最起码的要求, 必须坚如磐石、决不动摇。如果对组织、对员工做不到忠诚, 本事再大组织上也不敢用, 对人再热情, 大家也不敢交。

第二, 要与人为善。待人处事, 强调心存善念, 向善之美;与人交往, 讲究心存友善, 乐善好施;对己要求, 主张独善其身, 善心常驻。对领导干部来讲, 追求与人为善就要坚持团结和谐、虚怀若谷、关心他人, 善待他人, 共同干事创业。当然, 要求与人为善, 不是要做老好人、当和事佬, 搞无原则的一团和气。面对错误言行和歪风邪气, 要敢讲真话、敢揭真相, 该抓的坚决抓好、该管的决不回避。

第三, 要公道正派。这是一种政治品质、思想作风和人格力量, 每一名领导干部都应将其视为自己的生命, 始终保持一份清醒、清静, 做到身正、言规、行不越矩。要客观公正、不抱成见地对待人和事, 讲党性、重品行、作表率, 既敢于批评歪风邪气, 也敢于接受逆耳忠言, 看待事情、处理问题出以公心、主持公道, 不把随声附和当作谦和低调, 不把睁只眼闭只眼当作维护团结。

第四, 要光明磊落。习近平总书记强调, 要清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官, 这是对每名党员干部的教诲。无论对待上级还是下属、工作还是生活都要胸怀坦荡, 正大光明, 不结党营私、不搞小圈子。大家都要适时查看一下自己, 待人处世、言谈举止是否做到表里如一?在大是大非面前, 是否站稳立场?面对歪风邪气, 是否敢于坚决斗争?对组织是否忠诚老实、对工作是否负责扎实、对同事是否诚恳实在、对客户是否真情实意?我们要堂堂正正、光明磊落, 做一个志存高远的人, 做一个心怀感恩的人, 说实话、做实事, 在诚心诚意为“三农”服务的道路上实现自己的人生价值。

参考文献

[1]沈小平.“三严三实”的重大意义和深刻内涵[J].党建文汇, 2015 (05) .