百日提升工作总结（共13篇）
篇1：百日提升工作总结
中学创建全国文明城市“百日提升”工
作方案
今年是我市创建第五届全国文明城市的决战之年。按照市委、市政府的总体部署和工作要求，根据区委、区政府、市教育局关于创建工作的具体安排和区教育局创建全国文明城市“百日提升”工作方案的要求，积极动员全校师生员工广泛参与，凝聚形成共创共建合力，现结合我校实际，特制定此方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以培育践行社会主义核心价值观为统领，紧紧围绕区委、区政府和区教育局“百日提升”创城工作任务要求，把争创全国文明城市作为发展和谐教育、构建和谐校园和创建文明校园的重要契机，切实加强未成年人思想道德建设，充分发挥学校在全国文明城市创建工作中的主力军作用和教育辐射作用，努力打造xx教育的良好形象，促进教育科学、和谐、均衡发展，为我区创建全国文明城市作出应有的贡献。
二、工作目标
按照《xx区<全国文明城市测评体系(XX—XX）>目标责任分解》和《xx区教育局XX年全国未成年人思想道德建设工作测评任务清单》，严格对照责任分工，制定创建方案，落实目标责任，对已经达到目标要求的项目，研究巩固措施，使工作再上台阶和水平；对未达标的工作任务，加快研究制定具体工作落实计划，明确工作步骤，采取有力措施，做到逐项逐条明确责任，逐个点位落实工作任务，确保各项指标达到全国文明城市要求。
三、加强领导，健全机构
为加强对我校创建全国文明城市工作的组织领导，推动创建工作深入开展，学校成立创建全国文明城市“百日提升”指挥部，指挥部人员组成如下：
总指挥：党支部书记
副总指挥：党支部副书记
成员：
指挥部的工作职责是：督促学校以中央文明办、省文明办、市委、市政府和区委、区政府总体部署为依据，严格对照《全国文明城市测评体系（XX—XX）》及《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》有关要求，对照签订的《xx区教育系统创建全国文明城市责任书》，建立和完善创城工作领导体制和目标责任制、项目化工作推进机制、网格化管理机制、常态化的考评督查机制和高效的宣传发动机制，全方位提升创建工作；高标准做好迎接测评工作，按照落细落小落实的要求，重点在材料准备、现场准备问卷调查准备等方面扎扎实实做好工作，圆满完成第五届全国文明城市创建任务。
指挥部下设综合创建组、督导组、宣传组、监察组和保障组。
1．综合创建组
组长：
牵头责任科室：政教处
工作职责：①根据xx区教育局创建全国文明城市工作意见，负责起草工作规划、方案、活动总体安排、阶段工作计划目标；②负责对文明城市创建各类《测评体系》及《操作手册》的目标任务分解提出意见；迎检期间统筹调度工作；③负责做好实地考察、问卷调查、网络（媒体）调查的相关材料组织上报及迎检工作；④负责文明城市创建业务工作的指导和培训工作；⑤负责文明城市创建《测评体系》材料审核部分的资料收集、分类整理、归档和上报工作；对材料整理中存在的难点问题及时上报指挥部领导，并提请组织召开会议研究处理；⑥负责与区教育局创城办的沟通、联系、协调工作
2.督导组
组长：
牵头责任科室：办公室
工作职责：①负责建立督评机制，协调相关工作组完成对各级创建责任单位的工作考核；②负责依据《中小学校实地测评考察项目内容》，组织督导；③负责各督导组情况汇总，尤其是存在问题的汇总，形成负面清单。
3.宣传组
组长：
牵头责任科室：团队
工作职责：①负责起草文明城市创建综合性文件、领导讲话和工作总结等；②负责对有关会议、创建活动、创建典型和先进经验，进行宣传报道，营造浓厚的舆论氛围；③负责组织好文明单位、文明校园创建相关工作；④负责编印发放全国文明城市创建工作相关宣传资料。
4.监察组
组长：
牵头责任科室：教务处
工作职责：①根据创建工作的要求，负责对负责人及工作人员的创建工作进行跟踪问效；②负责建立和完善督查问责机制，对创建工作达不到要求的责任科室、责任人实行督办；③负责建立和落实以督查通知书、督查周报、督查专报等形式为主的创建通报制度。
5.保障组
组长：
牵头责任科室：总务处
工作职责：①负责协调、落实文明城市创建经费及指挥部工作运转的资金保障工作；②负责落实指挥部办公场地、办公设施设备等办公条件，以及服务保障等各项工作；③负责创建指挥部各种会议的筹备、组织工作。
四、实施步骤
1.全面启动阶段（5月9日至5月18日）。制定创城“百日提升”工作方案，建立网格化管理系统，确保责任落实到人。确定xx六中XX年全国未成年思想道德建设工作测评任务清单，召开全校创建文明城市誓师大会，根据任务清单明确测评项目、测评内容、具体要求、落实相关责任。
2.对标自查整改阶段（5月19日至5月21日）。党支部成员定期检查督促落实全校创建情况。学校按照测评体系和任务清单，开展自检自查，摸清底数，找准问题，形成问题清单及工作台账。要针对查找的问题及薄弱环节，组织攻关，狠抓落实。学校根据任务清单整理相关资料，并按时间节点按时按要求上报文字、实景图片等材料。
3.完善提升阶段（5月22日至6月18日）。学校在全面自查、全面整改的基础上，迎接区创城指挥部督查组将对各学校、各单位任务完成情况开展督导评估。对区教育局指挥部综合督查组发现的问题下发的“整改通知单”，及时进行进行整改、落实、完善。
4.全面迎评阶段（6月19日至8月底）。学校要把巩固成果、展示亮点、查找差距、集中整改和迎接检查等各项工作有机整合起来，在全面达标的基础上，推动各项工作再上新水平。
五、工作要求
1.强化组织领导。落实“一把手”负责制，学校成立由“一把手”总负责的创建工作领导小组及其工作班子，明确相关人员工作职责，确定专人担任创建工作联络员，并将相关机构报区教育局指挥部备案。在创建过程中，牢固树立“一盘棋”思想，既要各司其责、各负其责，又要协同作战、合力攻坚。
2.明确责任分工。按区创建办的具体要求，学校认真制定具体工作方案，实行目标管理，明确责任分工，将各项迎查指标逐项分解到人。落实好各测评点责任。要按照“定格、定员、定责、定岗”的原则，与所负责的各测评点签订责任书，切实把任务落实到每个测评点责任人，确保每个测评点任务有人管、责任有人担，不留问题死角，不留管理空白。
3.加强督导考核。加强创建目标管理，定部门、定领导、定任务、定制度、定责任，做到层层有人抓、环环有人管，确保高质量完成创建工作任务。建立月测评制度，采取日常检查与抽查相结合，自查与互查相结合，凡在创城迎评期间及测评工作中出现问题、影响创建工作大局的，对相关负责人进行问责、追责。
xx第六中学
XX年5月19日
篇2：百日提升工作总结
作总结
在“百日攻坚”工作中，我所包片区的农村面貌改造提升工作和大广高速南引线征地拆迁工作中段家务村的征地拆迁工作。现将工作情况做如下汇报：
一、农村面貌改造提升工作
我所包片区包括王家务、赵家务、谢家务、刘家务、段家务、庞家营6个村。
四清阶段工作中，我们共计发动车辆182台次，清理垃圾1875方、杂物2736.6方，清理残垣断壁44处、庭院1496家。各村制定垃圾清理长效机制，明确垃圾清运人员和车辆，在村内合理位置摆放垃圾箱、修建垃圾池。
着重推进垃圾联村清运方案，王家务、谢家务、刘家务、段家务4村紧邻实行联村清运，庞家营村与副镇长边双居片的郭家营、陈家营、庄家营、石家营进行联村清运，剩余赵家务村由于地理位置不方便的原因，村独立完成垃圾清运工作。采取村民每人每年收取10元垃圾处理费、集市摊位收取管理费、企业捐款、镇政府补贴的方式解决资金问题。
积极筹措资金，推进各村的“五化”和“四有”工作，6个村共计硬化道路4000多米，安装路灯238盏，种植白蜡、火炬、冬青等树木2610株，修建文化广场6个、共计1039 平米，绘制文化墙182平米，安装健身器材23件。
二、大广高速南引线征地拆迁工作
大广高速任丘南互通连接线属于全市重点工程，共涉及我镇庞家营、庄家营、段家务、王家务、北漕口一村、北漕口二村六个村。我负责的段家务村与庞家营村紧邻却处于不同区片、补偿金额差异较大，部分村民不理解，更给我们的工作带来了不少困难。
为确保工作顺利，镇党委、政府以做好群众工作为突破口，积极推进推进工作开展。选派工作能力强的工作队员进入被征地村，吃住在村，用多种形式做好群众工作。针对我镇段家务村班子战斗力弱的缺点，镇党委多次组织召开村两委班子会，调整班子分工，领会精神、学习政策；安排包片领导与其谈心，减轻压力、打消顾虑。工作中坚持群众利益无小事的原则，始终心怀群众，不厌其烦的做好群众思想工作，为群众答疑解惑，消除群众的顾虑，最大程度地实现和谐拆迁。对个别恶意阻工对象，将充分利用行政、经济、法律等多种手段，直至移交司法部门处理。
目前，征地拆迁前期准备工作已经完成，等待路线最终确定后，即可开展下一阶段的工作。
在下一步的工作中要从两个方面推进。一是做好各村的道路硬化和绿化工作。尤其是赵家务村，该村基础建设差、村集体收入微薄，工作推进难度大，要督促其尽快拿出XX 年村庄道路硬化方案，积极想办法解决道路硬化的资金问题。
二是线路确定后快速推进大广高速南引线征地拆迁工作。在工作中要加强政策宣传。通过召开村干部会、党员村民代表会，以及入户走访、宣传册广播等多种形式，将征地补偿政策和法律法规进行广泛宣传，大力营造依法拆迁、依法补偿的浓厚氛围。确保工作公平、公正、公开。选派精兵强将全力配合高速引线工程的规划、测量，以及工程施工的协调、征地、补偿款发放等，及时公开相关信息，让群众之前、监督、放心。
在“百日攻坚”工作中，我所包片区的农村面貌改造提升工作和大广高速南引线征地拆迁工作中庄家营、庞家营两个村的征地拆迁工作。现将工作情况做如下汇报：
一、农村面貌改造提升工作
我所包片区包括郭家营、陈家营、庄家营、石家营、大辛庄5个村。
四清阶段工作中，我们共计发动车辆211台次，清理垃圾1344.5方、杂物1137方，清理残垣断壁83处、庭院1148家。各村制定垃圾清理长效机制，明确垃圾清运人员和车辆，在村内合理位置摆放垃圾箱、修建垃圾池。
着重推进垃圾联村清运方案，郭家营、陈家营、庄家营、石家营与庞家营5个村联合进行垃圾清运。采取村民每人每 年收取10元垃圾处理费、集市摊位收取管理费、企业捐款、镇政府补贴的方式解决资金问题。
积极筹措资金，推进各村的“五化”和“四有”工作，5个村共计硬化道路2350米，安装路灯156盏，种植白蜡、火炬、冬青等树木1426株，修建文化广场5个、共计630平米，绘制文化墙110平米，安装健身器材28件。
二、大广高速南引线征地拆迁工作
大广高速任丘南互通连接线属于全市重点工程，共涉及我镇庞家营、庄家营、段家务、王家务、北漕口一村、北漕口二村六个村。我负责的庞家营、庄家营两个村群众基础较好，开展工作比其他村相对容易些。
为确保工作顺利，镇党委、政府以做好群众工作为突破口，积极推进推进工作开展。选派工作能力强的工作队员进入被征地村，吃住在村，用多种形式做好群众工作。针对我镇段家务村班子战斗力弱的缺点，镇党委多次组织召开村两委班子会，调整班子分工，领会精神、学习政策；安排包片领导与其谈心，减轻压力、打消顾虑。工作中坚持群众利益无小事的原则，始终心怀群众，不厌其烦的做好群众思想工作，为群众答疑解惑，消除群众的顾虑，最大程度地实现和谐拆迁。对个别恶意阻工对象，将充分利用行政、经济、法律等多种手段，直至移交司法部门处理。
目前，两个村的征地拆迁前期准备工作已经完成，等待 路线最终确定后，即可开展下一阶段的工作。
在下一步的工作中要从两个方面推进。一是做好各村的道路硬化和绿化工作。目前，津保路两侧100米范围内的绿化工作，陈家营村25亩土地已绿化完成，接下来要加快石家营、大辛庄两个村大广高速沿线土地绿化工作。
篇3：百日提升工作总结
周来拴同志强调，所有参训人员和单位，一要认清形势，根据各自监管职责开展专项治理活动。对存在的问题要及时整改，绝不能有任何侥幸心理和拖延情绪，要以高度的责任心和社会道德感保障食品安全。二要加强学习，提高专项业务技能。要以这次培训为新起点，全面深入学习《中华人民共和国食品安全法》和餐饮食品操作规程，依法做好日常监管切实树立企业是食品安全第一责任人的观念。三要突出重点，强化监管，确保全县餐饮食品安全。食安办要发挥统筹协调作用，各职能部门要加强对学校食堂、农村宴席和餐饮服务单位的监管，做到信息共享，部门联动，尽快使全县形成人人关心食品安全，家家享受健康生活的良好局面。
培训由县政府食安办主办，县检察院和食品药品监督局的业务骨干作了专题讲解。检察院重点讲解了食品安全违法案例和执法监管中的失职渎职行为以及如何预防职务犯罪等内容，进一步加大了打击食品犯罪的震慑力度，对食品安全监管人员起到了极大地警示作用。药品监督局详细解读了《中华人民共和国食品安全法》和餐饮服务食品安全操作规范及农村宴席备案管理等内容，规范明确了餐饮服务人员的操作规程，提高了从业人员的食品安全意识和防范能力，从根本上保障了人民群众的身体健康和生命安全。
针对当前时令变化和食品安全形势，会议还同时印发了《渑池县食品安全百日大检查大整治活动实施方案》和《春夏季节食品安全预警公告》。
篇4：百日提升工作总结
安全生产百日提升行动开展情况汇报 本周我院认真贯彻落实省、州安委会第四次全体会议精神和《延吉市卫生局安全生产百日提升行动实施方案》的精神，通过召开“安全生产百日提升行动”职工动员大会，层层动员，决定在2012年10月末至2013年1月31日期间，扎实开展“安全生产百日提升行动” 结合我单位实际，制定提升行动的具体方案，成立了领导小组，进一步细化工作内容，强化措施，明确工作职责，严格工作制度，落实工作责任，层层宣传发动，推动提升行动有效开展，全面加强安全生产各项重点工作，坚决遏制和有效防范各类事故，为党的十八大胜利召开营造良好稳定的安全生产环境。
按照 “安全生产百日提升行动”活动方案的要求，认真落实责任制，按照“谁主管、谁负责”的责任分工，强化工作措施落实，组织开展好各项工作，着力提升安全生产重点工作，切实做到隐患排查治理要全覆盖，加强宣传力度，切实形成良好的舆论氛围和社会环境。及时报送“安全生产百日提升行动”活动信息。
篇5：百日提升工作总结
为深入贯彻落实省委书记XXX和省委常委、市委书记XXX关于信访“五率”指示精神，有效夯实信访基层基础工作，及时就地维护好群众合法权益，XX按照《关于印发
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于信访工作的重要指示批示精神为指导，坚持问题导向，强化底线思维，以集中开展提升信访“五率”百日会战为抓手，进一步压实主体责任，提升办事效率，切实解决群众合理诉求，推进我院信访事项办理工作水平整体提升。
二、目标任务
（一）落实首办责任。
压实落实信访办和责任科室受理、办理工作责任，加强督察督办和督导检查，及时开展信访工作责任追究，确保信访信息及时受理、按时结办，提升群众满意度。（二）提高业务能力。
彻查问题集中的环节、部门、人员，制定问题清单，明确整改措施、时限，有效提升信访事项办理效率和质量。（三）建立长效机制。
规范信访工作程序，简化、优化工作流程，建立长效机制，推动信访工作稳步提升。三、组织领导
四、实施步骤
自2021年1月1日至4月10日，分三个阶段进行。
（一）动员部署阶段（2021年1月11日至10日）。各科室负责人查摆工作短板，建立问题清单，细化责任分工，明确任务要求，全面启动百日会战工作。
（二）集中推动阶段（2021年1月11日至3月31日）。
信访办深入开展百日会战，倾听群众诉求，完善信访相关流程、提高办事效率，确保每件信访事项按规定受理、办结，集中力量，扎实推进各类信访矛盾的化解。
（三）总结验收阶段（2021年4月1日至10日）信访办总结百日会战工作成效，报送总结报告，总结经验，分析问题，建立健全长效工作机制。
五、工作措施
（一）加强业务培训。
通过采取请进来和走出去相结合的方式，组织信访业务现场培训视频培训视频培训，以训代培，切实提升广大干部的基础业务能力，做到精准确责精准受理精准定性精准办理精准录入，提高信访事项办理效率和质量。（二）增加力量投入。
对照国家省市要求和信访工作实际。有效提升信访软硬件水平。对矛盾集中问题突出进行调研，及时调整方式方法。工作力量，配齐电脑打印机扫描仪等必要的办公设备，确保满足提升信访工作五率的实际需要。（三）强化督查督办，全面落实首问首办责任，规范信访事项受理办理，严明岗位责任，细化工作环节，强化内部监督夯实。
信访事项办理工作责任体系采取定期不定期监督检查交互检查等方式，推动工作平衡发展。对群众信访事项转送交办办理上报等工作一盯到底，对超期，科什和个人及时倒查追责。（四）加强群众监督，以事要解决为提高群众满意度的重要内容，加强群众满意评价体系建设，方便群众迁出查询
（五）加强考核评价，把开展情况纳入考核体系。
将会战工作纳入全市信访工作目标，增加考核权重考评结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。六、工作要求
（一）提高认识。
信访办要切实增强做好工作的责任感、紧迫感，把提升信访五率百日会战作为当前信访。重中之重，精心组织落实。集中精力和资源解决重大疑难复杂问题，确保工作有序推进。篇6：百日提升工作总结
园林管理处黄圣
通过县建设局组织的建设系统“文明执法百日大提升行动”动员大会后，对于提高我们执法人员的政治，业务素质和依法行政水平有很大帮助，对照检查自己在思想和工作上的情况，进行深入剖析，查摆出我在各方面存在的一些问题，现就这些问题进行自我剖析如下：
1、法制知识不够全面。掌握全面的法制知识是依法行政的前提。作为园林绿化的执法人员，我相对接触园林绿化执法相关业务晚，对于绿化方面的法律法规没有深入的了解和实际的工作经验，制约了工作的开展。
2、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，很少的主动地为别人着想，觉得不拖单位的后腿就行，不精益求精。
对于上述自己所存在的问题，要利用这次县建设局组织的“文明执法百日大提升行动”动员大会，解决好我的三大问题，提升工作效率，进一步做好本职工作。我认为着重从以下几方面进行整改：一要加强理论学习，认真学好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，十七大精神，以及各种园林绿化行政执法涉及到的法律、法规等；二要树立以民为本的思想，以“三个代表”的要求为人民服务，使自己转变工作作风，端正服务态度，正确行使权力，提高办事效率和工作质量；三要加强法制知识的学习，使自己知法、懂法、守法、依法行政，提高执法水平；四要加强自身职业道德建设，使自己增强职业道德观念，形成良好的道德品质，形成高度的思想觉悟和精神境界，坚持执法为民；执法就是服务、执法就是维护人民群众利益的理念，坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识。以良好的精神面貌去开展工作。
2008年9月2日
文明执法百日大提升行动个人剖析
园林管理处田黎鑫
通过县建设局组织的建设系统“文明执法百日大提升行动”动员大会后，对于提高我们执法人员的政治，业务素质和依法行政水平有很大帮助，对照检查自己在思想和工作上的情况，进行深入剖析，查摆出我在各方面存在的一些问题，现就这些问题进行自我剖析如下：
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
对于上述自己所存在的问题，要利用这次县建设局组织的“文明执法百日大提升行动”动员大会，解决好我的四大问题，提升工作效率，进一步做好本职工作。坚持执法为民；执法就是服务、执法就是维护人民群众利益的理念，坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识。以良好的精神面貌去开展工作。
2008年9月2日
文明执法百日大提升行动个人剖析
园林管理处何百良
通过县建设局组织的建设系统“文明执法百日大提升行动”动员大会的学习后，对于提高我们执法人员的政治，业务素质和依法行政水平有很大帮助，对照检查自己在思想和工作上的情况，进行深入剖析，查摆出我在各方面存在的一些问题，现就这些问题进行自我剖析如下：
1、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
2、法制知识不够全面。掌握全面的法制知识是依法行政的前提。作为园林绿化的执法人员，我相对接触园林绿化执法相关业务晚，对于绿化方面的法律法规没有深入的了解和实际的工作经验，制约了工作的开展。
3、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
4、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
对于上述自己所存在的问题，要利用这次县建设局组织的“文明执法百日大提升行动”动员大会，解决好我的四大问题，提升工作效率，进一步做好本职工作。坚持执法为民；执法就是服务、执法就是维护人民群众利益的理念，坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识。以良好的精神面貌去开展工作。
篇7：“百日王朝”的覆灭
然而，就在6月18日这个细雨蒙蒙的清晨，局势似乎正朝着相反的方向发展：总人数达7.2万人、拥有246门火炮的法军因为小个子皇帝的激昂演说而信心百倍；在16日发生的利尼之战中，法军也以微弱优势获胜。法军对拥有 6.8万人和156门火炮的英普荷联军形成了战略上、心理上咄咄逼人的进攻态势。拿破仑在上午8时和元帅们共进早餐时无比乐观地预计道：”对我们有利的机会不下于百分之九十，而不利的机会则不到百分之十。”战役结局的不可思议性，使得这位”战争之神”多年后回首这段历史时依然充满困惑：”这是一个可怕的灾难，但是那一天还是胜利的。军队的表现极为优异，敌人在每一点上都被击败，只有英军的中央还能够坚守。当一切都已过去之后，军队才突然为恐怖所乘。这是不可解释的……”。
这是可以解释的!以杰出的战略洞察力和组织力彪炳史册的伟大皇帝这次恰恰败干战略短视和组织低效。如果我们把风行于现世的组织行为和团队管理理论投射到这个堪称经典案例的战役上加以剖析，法军的大败亏输几乎就是一个必然。
一、组织愿景的阙如。从1815年3月20日重登皇位到大战开始，历史留给拿破仑的时间只有3个月。速成的组织虽然人数不菲，但其质量(理念、培训、执行力、协同力)低劣。从组织愿景的层面上来讲，拿破仑利用新帝国来保卫法兰西的使命感遭到普遍的质疑，同盟国对于他个人惩治的声明使得广大法国民众普遍相信：假如没有拿破仑二次称帝，战争就可以避免，这使他获得军、政两界的支持大打折扣。元帅们(事业部总经理)多数拒绝为他效劳，能跟随拿破仑上战场的只有苏尔特、内伊、莫蒂埃、格鲁希等。正是瘸子里桃出的将军——内伊之流，尚武甚于韬略，造成了滑铁卢之败的原创性组织缺陷。
二、控制与激励的不足。在利尼之战时，法军元帅格鲁希经顽强奋战击溃了由布吕歇尔统帅的普鲁士军队，而内伊率领的左翼兵团由于行动缓慢造成威灵顿全身而退。面对如此巨大的成功与错误，拿破仑既没有给立功者以嘉奖，也没有对犯错者进行严惩——仅仅怒斥了事。内伊虽然英勇无比(战马被击毙4次仍；中锋陷阵)，但其战略执行能力显然低于其战术执行能力，他的一连串错误终于断送了开局时的太好形势。如果把他的职务由元帅(事业部总经理)降为旅长(大区经理)，扬其长(勇武绝伦)避其短(决策游移)，实现资源的有效配置，历史也许会以另外一个面貌呈现。
三、潜规则伤害管理制度。18日上午11：30分战幕拉开之时，担任佯攻任务的2军6师师长热罗姆被霍高蒙特别墅诱惑，他不顾自己部队的主要任务而向别墅发起了强攻。军长雷耶虽然一再制止，但看到进攻受挫后仍然调拨一个旅前去助战——因为热罗姆是拿破仑的弟弟。佯攻变成了强攻，不但没有得手并且损失惨重，使得原本人数上拥有优势的法军在几条战线上顾此失彼。
篇8：百日提升工作总结
我科全体医护人员积极投入医疗安全百日行动，增强医疗安全意识，深化医院核心制度落实，提高医疗护理质量，确保医疗护理安全，组织医护人员自查，每日对科室工作进行安全检查，发现问题，追查原因，找出责任人，提出整改措施。总结如下：
一、院内感染防范意识不强，尤其是医生个人手部卫生问题。整改措施：
1科室内安装洗手桶、配备消毒洗手液、认真落实六步洗手法，争取一诊一洗手。、查房和接诊时佩戴口罩。
3、严格无菌操作，避免交叉感染。
二、传染病上报不够及时。
整改措施：认真履行首诊医师负责制，由首诊医师填报上报卡，责任到人。
三、依法执业方面仍有未取得执业资格的人员独立执业。
整改措施：实行二线医师24小时听班制。未取得执业资格的人员的各种医疗文书均有上级医师签字盖章。尽量避免未取得执业资格的人员独立执业。
四、医疗文书的书写和管理是欠规范。
整改措施：认真学习卫生部修订的2010版《病历书写基本规范》，严抓病历和护理文件质量，坚决杜绝空白病例，结合工作量化分值统计提高职工书写病历的积极性。
五、医护人员防御性医疗意识差。
整改措施：充分估计每位病人的预后及风险，认真完成沟通，完善必要的辅助检查。特别是危重、新入院病人，重视病人的各项检查，对特殊病人、危重病人的外出检查一定要有医护人员的陪同。
六、法律意识淡漠。
整改措施：认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法---医疗损害责任》。
七、核心制度执行落实不到位。
通过自学和科室集中学习相结合的方式，认真学习13项医疗安全核心制度，不断强化质量意识和安全意识。规范医疗行为，转变服务观念，全面提高医疗服务质量，消除医疗安全隐患。
八、存在不合理用药现象：
篇9：百日宣教工作总结
一、加强领导，精心组织
我县领导高度重视，按照《市安全生产“百日宣教”活动方案》文件精神，结合实际，制定印发了《县安全生产“百日宣教”活动方案》，并成立了由县安委办主任任组长，县安委会各成员单位分管领导为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县安监局，具体负责活动的组织协调推动。各乡镇、各有关部门也及时召开会议，制定切实可行的工作方案，全面负责本辖区、本行业活动开展，从组织领导上为活动开展提供了坚实保证。
二、围绕主题，全力实施
在本次的“百日宣教”活动中，各乡镇、各有关部门结合本辖区、本部门安全生产特点和存在的薄弱环节，围绕总书记、李克强总理关于安全生产工作重要讲话批示精神，充分利用黑板报、挂图、标语、讲座等多种形式，通过进基层、进工厂、进社区等多种途径，积极宣传《安全生产法》、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》、《中共庆阳市委
庆阳市人民政府关于印发<庆阳市推进安全生产领域改革发展的实施方案>》等文件精神。县安委办抽调安监、工信、交通、消防、交警、农牧、消防、质监、教育、卫计等部门组成宣讲组，深入企业，深入基层，开展职业病、春运、校园、交通、农村用火用电、消防、防止一氧化碳中毒等安全知识宣传活动，共赠送安全生产书籍2000册，散发宣传资料5000多份。
三、突出重点，强化宣传
篇10：百日攻坚工作总结
一、提升安全管理责任意识，借东风、造声势、抓氛围。一是接到公司文件后，领导高度重视 ，积极营造浓厚的行动氛围。结合科室实际专门制订下发《总工办安全生产风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动实施方案》，明确了工作阶段，丰富了行动内容。二是重点加强对本科室分管的工作进行摸查管控，通过制定行动专项自查表，逐一核对确认，并在科室召开专题座谈会等形式，让科室员工了解了开展安全生产百日攻坚行动的意义和目的，确保百日攻坚行动期间各项工作扎实有效、顺利开展。
二、强化安全生产责任落实，抓攻坚、保安全、促发展。总工办认真组织学习集团公司、县局相关文件，结合各自工作实际，紧扣攻坚行动主题，突出专业负责，狠抓行动各项工作落实，具体内容如下：
1、严格落实《煤矿安全规程》《山西省煤矿顶板安全管理规定》《关于进一步规范煤矿建设项目安全设施设计审查与竣工验收工作的通知》等文件规定，确保六证齐全，重大风险管控到位。同时与各业务科室通力配合，加强对重点部位、重点岗位、重要设施的风险防范，加强员工的风险防控意识，使员工掌握应急逃生、自救、互救方法。进—步增强风险防控措施的针对性、操作性，使风险前移，确保公司的生产安全。
2、深入开展大排查大整治“百日攻坚”集中行动。按照县局、集团关于开展煤矿大排查大整治“百日攻坚”集中行动工作意见及公司要求，我部门高度重视，为认真贯彻落实，确保规范、制度合法安全建设，科室组织所有成员，对矿井采掘接续；风险分级管控；重大灾害治理措施落实情况等软硬件，认真对照落实自检整改。
3、强化红线意识，扎实开展“安全生产月”活动。按照集团、公司要求，结合科室实际，认真组织开展了“安全生产月”系列活动。包括隐患排查、问题互查、集中安全警示教育谈话等活动开展，通过活动的开展，强化了安全教育，员工安全意识明显增强，加强安全管理，安全管理水平明显提高； 进一步夯实安全生产基础，促进安全生产责任落实，隐患整治取得明显成效。
4、加强施工计划、规程、措施有效落实。一是本着技术可行、安全可靠、经济合理的原则，进一步优化设计方案，合理采掘接续，严密劳动组织。根据采掘接续及施工计划及时编制作业规程和技术措施，提前制定各项方案设计。二是切实落实规程措施，做到一施工一措施：确保规程措施的针对性和指导性、切实做到技术保安、杜绝无措施施工。
篇11：回想高三百日
回想，高三百日冲刺情景历历在目……
下面浅谈一下百日冲刺时自己的一些感悟和不太成体系的学习方法。
犹记得百日冲刺动员大会后自己内心的波动。一向比较淡定的我有了一丝紧张，一丝焦虑，一丝不安，一丝恐慌。其实现在想来，这完全是正常的，处在人生“第一个重要转折点”位置上的我们，不紧张才是不正常的呢。那时，我也没在这种情绪中纠结太久，而是很快投入到学习中，因为我觉得，只有学习起来才能抛掉其他一切杂念。是的，抛弃杂念，一切与学习无关的都不要管，正如那时学校里很流行的一句话，“让生活简单到只剩学习”。这也就是我想说的第一点，简化生活，摒弃繁杂，全力拼搏。
其次，我想说一下睡眠，换言之，作息时间。高三最后几个月，很多同学都想抓紧一切时间学习，甚至不惜牺牲掉睡觉时间。对此，我认为这种做法是十分不理智的。我们强调“抓紧学习的每一分钟”，是说学习贵在效率，而充足的睡眠，良好的作息时间则是效率的保证。相反，“抓紧学习的每一分钟”则不是我所提倡的，若是因为晚上熬夜导致第二天的学习效率下降，那这是得不偿失的。
另外，想简单说一点学习方法，那就是归纳与总结。其实这也是老生常谈的话题了，但我想说的是，这种归纳和总结一定要自己做。换言之，决不能生搬硬套参考书和老师所讲的方法，只有自己总结的东西才能长久的留在脑海中。当然，总结是建立在一定的题量之上的，所以，虽然我们不主张题海战术，但做一定量的题还是必要的。
最后，我想说：趁现在，拼搏吧！到了大学你会发现，高三一年，无论你有多大的牺牲，多少付出，都是绝对值得的。
篇12：百日行工作总结
近年来，乡领导高度重视流动人口管理工作，并将其作为一项工作重点来抓。今年3月，根据人口计生【2011】13号文件要求，乡响应号召积极开展“均等服务、乐在乡城”活动。
一、基本情况
目前，乡外来流进人口3000多人，其中流进已婚育龄妇女588人，上半年已随访570人，随访率97%，此次活动，共发放宣传品400件、宣传资料750本，开展讲座4场参与人数240人，新办服务卡210张。近年来，随着乡经济的迅速发展，外来流动人口逐步成为乡工业经济发展的生力军，外来人口的增多，加快经济发展的同时也给乡计划生育工作带来了新的挑战，流进育龄妇女计划外怀孕时有发生，为顺应新时期人口与计生工作需要，提高乡计生服务管理水平，我们根据流动人口管理条例规定、“均等服务百日行”活动要求，坚持流动人口“同管理、同服务、同宣传、同待遇”原则、坚持以人为本的工作理念，加大综合治理力度，全面开展优质服务，逐步形成乡特殊的流动人口计划生育管理服务机制。
二、具体做法
（一）抓统筹，不断强化组织领导
乡以“均等服务百日行”活动为契机，以“外来人口是建设者”为理念，整合资源、强化保障，探索创新流动人口服务管理新模式。一是成立了分管领导为组长、计生办主任为副组长的乡“百日行”流动人口服务管理工作领导小组，同时在几个社区1个居委会建立了流动人口服务管理室，统筹管理流动人口。二是落实经费财政保障，乡把流动人口服务管理经费纳入预算，建立财政经费保障制度，实行了专款专用，使流动人口服务管理到了位。
（二）抓宣传，不断提高工作水平
乡流进人口由于学历低、思想陈旧，整体素质低，自我保健意识弱等原因，计划外怀孕、未落实节育避孕措施情况时有发生，为转变流动人口生育观念，我们在流动人口集居区，积极开展各类宣传活动。一是通过拉横幅、出墙报、张贴宣传画、走村访户发放宣传资料等形式营造浓厚的宣传氛围。二是3月底，组织计生协会会员、计生志愿者在乡集贸市场流动人口聚居点开展“送知识、促健康”现场咨询活动，共发放宣传资料400余份，现场接受咨询150余人。三是开展流动人口计生专题讲座，采用课上互动提问、发放小纪念品等方法，吸引流进育龄妇女主动参与讲座活动，主动接受教育，转变传统生育观念。四是优生优育指导，对新婚或准备怀孕的流进育龄夫妇发放孕前危险因素自查表，落实危险因素筛查或转诊，对持生育证的流进孕妇提供产前筛查服务，并向流动人口计划生育家庭发放《科学育儿入户指导手册》。五是开展早教活动，鼓励符合政策出生的0-3岁流动人口家长参与乡早教活动，改变外来流动人口家长传统育儿观念，并通过与本地家长的互动，共同探讨育儿经。
（三）抓阵地，不断完善基础设施
为确保流动人口享受计划生育基本工作服务，乡根据“有活动场地、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材”的“五有”要求，进一步加强阵地建设。一是加大资金投入，进一步完善药库硬件设施，配全空调、货架、温湿度计、灭火器，药品展示柜、电脑、打印机等等硬件设备，使乡的药具仓储硬件一步到位。二是加强制度建设，进一步制定和完善流动人口计生基本公共服务流程图，同时建立完善相关政策、服务项目、价格、办事维权、服务承诺等公开告知制度，使流动人口管理有章可循。三是实行网络对接，利用张家港市流动人口服务网，在清查流动人口时摸清流动育龄妇女婚育、节育情况，流入时间、流入地址，同时对接苏州市人口计划生育工作平台，规范建立和更新流动人口信息系统档案。利用全国流动人口信息平台进行信息发布与反馈，对清理出来的无《流动人口婚育证明》，怀孕的无《生育服务卡》等对象上传信息平台，使户籍地及时了解情况进行反馈，做到户籍地与现居住地同管理
（四）抓服务，不断加强基层管理
乡充分发挥“世代服务”中心，深入企业、社区为流动人口提供免费服务。一是在社区设立常规服务点，免费为流进育龄妇女查环查孕、发放避孕药具。二是深入企业开展随访服务，对流动人口较多的企业，计生办指派随访人员进社区，为流动人口提供面对面服务。三是对持有《婚育证明》的已婚育龄妇女，免费落实上环措施，并对落实长效节育措施的人员进行奖励。四是发挥社区计生干部作用，深入流动人口家中，为流动人口免费办理《非户籍人口计划生育管理服务卡》、宣传避孕节育知识。五是依托社区卫生服务站乡村医生，对外来人员的新产妇进行产后访视，指导其优生优育知识，使产妇尽快恢复身体，新生儿健康成长。
虽然“均等服务百日行”活动只有短短3个多月时间，但对乡流动人口的管理却是长期的。在今后的工作中，我们将继续拓宽工作思路、创新工作方法，使流动人口享受户籍人口的同等待遇，不断开创流动人口计划生育服务管理新局面。
篇13：百日安全工作总结
为深入贯彻全省今冬明春安全生产暨“百日安全生产活动”电视电话会议精神，我市积极开展了“百日安全生产活动”，现有关事项总结如下：
一、加强领导专门成立了副市长付超任组长，市政府副秘书长、市安监办主任为副组长，市级有关部门主要负责人为成员的“百日安全生产活动”领导小组，下发了《彭州市安全生产监督管理委员会关于开展“百日安全生产活动”的通知》（彭安监委 27号），要求各镇、市级有关部门坚持以人为本、安全发展理念，贯彻“强化责任、治理隐患、保障平安”主题，进一步强化安全监管，深入查找整改安全生产工作存在的突出问题，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般伤亡事故，确保全市今冬明春特别是元旦、春节和全国“两会”期间的安全，百日安全工作总结。
二、落实责任深入宣传贯彻《四川省人民政府关于全面深化“一岗双责”进一步完善安全生产责任制的通知》（川府发 40号）、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》（省政府令第216号）和《成都市各级政府及行政主管部门负责人安全生产“一岗双责”制度实施办法（试行）》（成办发 106号），进一步落实了各级政府安全生产监管责任和企业安全生产主体责任，加强和改进了安全生产监督管理工作。加强安全宣传教育，开展了群众性安全教育活动，如：“安康杯”竞赛活动，认真组织职工群众开展了自我教育为主、全员参与的 “十个一”活动，增强了职工安全意识。集中开展了《劳动合同法》宣传、贯彻和落实的监督检查，推动和促进了《劳动合同法》中有关劳动保护内容的宣传和落实。
三、深入开展隐患排查治理认真贯彻落实《成都市人民政府办公厅关于建立安全生产隐患管理制度的通知》（成办发101号）要求，按照“属地管辖，分级管理”原则，建立健全了安全生产隐患管理6项制度，着力构建安全生产隐患管理长效机制。“百安活动”期间，全市组成9个专项督查组，出动600余人次，督查企业210个，查出隐患532条，下发整改指令书98份，要求有关责任单位落实整改。此外，对个别不重视隐患排查治理或行动迟缓的单位下达了停产整改指令，确定专人、限定期限，确保每条隐患整改到位。
四、严打三非开展了严厉打击非法制售烟花爆竹专项行动，在全市范围内进行了拉网式排查，共查处违规经营非法烟花爆竹经营户9家，没收非法烟花爆竹1250（饼、组、封、个），并在军乐镇黑龙社区13组查获一处非法烟花爆竹生产窝点，现场挡获生产人员20余名，收缴鞭炮成品及半成品1900余饼，高氯酸钾1袋，黑火药引线5箱（150个）以及大量生产原辅材料，工作总结《百日安全工作总结》。
开展了违法建设综合整治，共下发责令限期拆除建法建设决定书6份，拆除违法建设户83户，面积13199.2平方米。
对未经安全审查许可擅自改扩建的蒙阳加油站进行了立案查处。对3家未经申报消防手续擅自开业的单位下发了责令限期改正通知书，要求其按时申报。
五、深化安全专项整治
（一）煤矿。
继续打好煤矿整顿关闭和瓦斯治理两个攻坚战，2007年12月31日前，全面完成了27对煤矿矿井的关闭任务；并对现有开采煤矿落实了瓦斯治理的各项措施，加强“一通三防”管理和“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针，强力推进了“3+2”工作。
（二）道路交通。
落实道路交通“五整顿、三加强”各项工作措施，着力抓好了春运安全。继续深入开展道路交通“反双超”和外挂车辆专项整治行动，加强了路面管控，严厉查处无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶以及拖拉机载人等严重违法行为；严格源头管理，组织开展了驾驶员安全教育和冬季行车安全教育，严格“五不出站”制度，强化“三品”检查；严把客运车辆技术状况关，开展中小学校车集中排查整治活动。
（三）非煤矿山。
以石灰石为重点，逐矿排查隐患，现场诊断、专题研究了整治方案、措施，做好了服务、监管、督促和复查工作。各矿山企业加紧实施，基本实现了自上而下的台阶式开采。检查非煤矿山企业34家，查出隐患25条，下达整改指令书10份。
（四）消防及公共安全。