2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告

2024-07-28

2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告(精选6篇)

篇1:2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告

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浙江教师招聘:2016年浙江温岭市公开招聘中小学

和幼儿园教师61公告

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为进一步加强教师队伍建设,拓宽教师来源渠道,改善教师队伍结构,促进我市教育事业全面发展,根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)规定,经研究决定公开招聘中小学校和幼儿园教师61名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)招聘对象为具有下列条件之一的:

1.具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准,下同);2.父母双方或一方具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准,下同)。

附件中招聘序号F08的招聘对象放宽到具有中华人民共和国户籍的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准)。

(二)下列人员不得报考:

事业单位在编人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员,不得报考。

二、招聘条件

1.拥护党的领导,政治立场坚定,品行端正,遵纪守法;2.热爱教育事业,志愿从事教育工作,服从分配;

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3.具有与履行招聘职位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和口头表达能力,有一定的组织管理能力;

4.身体健康;

5.符合招聘职位所需要的资格条件。

三、报名程序

(一)网上报名。报考者应在报名时确定报考职位,须在规定时间内登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”进行网上报名。一人限报一个职位。

网上报名时,请使用基于Chrome内核的最新360浏览器或最新谷歌浏览器。1.报名网址:http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.报名时间:2016年10月20日0时至10月28日16时30分。3.报名流程:

(1)点击“报名须知”查看网上报名的相关政策和网上报名注意事项。

(2)点击“网上报名”,进入基本信息和报考职位的采集界面,按要求填写个人基本信息和报考职位,填写的信息务必真实有效。信息保存成功后,请务必牢记系统自动生成的报名序列号,凭报名序列号可修改报名信息、打印报名表和上传形象照片。

(3)点击“查询和修改”,修改个人的基本信息及报考职位。

(4)点击“照片上传”,上传本人近期的白底彩色形象照片,大小控制在600*800内。不符合要求的形象照片,现场资格审核时不予受理。

(5)点击“打印报名表”,打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。报名表一经打印将不能修改任何信息,请务必在打印报名表前核对有关报考信息。

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(二)现场资格审核。已按规定完成网上报名的报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。未在规定时间内办理现场资格审核的报考者,网上报名信息无效。

1.现场资格审核时间:2016年10月27日至10月28日。上午9:00~11:30,下午14:00~16:30。逾期不再受理。

2.现场资格审核地点:温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。3.现场资格审核办法:

报考者应提供打印的《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》、本人身份证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、职业资格证书、专业技术资格证书、相关户籍证件(父母双方或一方为温岭市常住户口的,提供父母双方或一方的户口簿;其他报考者提供本人户口簿)等原件及复印件各1份。

留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份。

每位报考者需缴纳考务费80元。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位(附件中招聘序号F01、F08不足2倍),将酌情核减或取消招聘计划。因招聘计划取消而涉及的人员,允许改报其它符合条件的职位。

4.现场资格审核未通过者,可在现场资格审核结束前,修改基本信息,并重新打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》,再进行现场资格审核。

5.打印笔试准考证。现场资格审核通过者,请于2016年11月21日0时至11月26日15时登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”,点击“笔试准考证打印”,打印笔试准考证。

四、招聘办法

(一)招聘考试采用笔试和面试相结合的办法。

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1.附件中招聘序号F01招聘职位的考试办法:

(1)笔试内容:①学前教育学科专业知识(占70%);②教育基础知识(幼儿园)(占30%)。(2)面试内容为学前教学技能展示,主要测试:①美术基本素质(占20%),时间30分钟;②模拟上课(占50%),要求备课30分钟,模拟上课10分钟;③音乐基本素质(占30%),时间10分钟。

2.附件中招聘序号F02~F06招聘职位的考试办法:

(1)笔试内容:①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容为模拟上课,要求备课60分钟,模拟上课15分钟。3.附件中招聘序号F07~F10招聘职位的考试办法:

(1)笔试内容:①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容确定:

①附件中招聘序号F07的面试内容为结构化面试,测试时间15分钟,要求在15分钟内回答指定的内容。

②附件中招聘序号F08招聘职位的面试内容为体育教学综合素质测试。

③附件中招聘序号F09招聘职位的面试内容为主要测试:①音乐基本素质(占40%),时间15分钟;②模拟上课(占60%),要求备课(初中音乐)60分钟,模拟上课15分钟。

④附件中招聘序号F10招聘职位的面试内容为主要测试:①音乐专项(琵琶表演)基本素质和技能(占60%),时间20分钟;②结构化面试(占40%),测试时间15分钟,要求在15分钟内回答指定的内容。

(二)各招聘职位面试对象比例确定。

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1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数的一定比例确定各招聘职位的面试对象(计算方式为小数点后第一位四舍五入)。确定面试对象比例(简称面试比例,下同)详见附件。

2.确定的面试对象若不足面试比例的,则按实有人数参加面试。(三)笔试有关规定。

1.各学科专业知识、教育基础知识满分均为100分。按各学科专业知识占70%,教育基础知识占30%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩合格分为50分,笔试总成绩不合格者不能列为面试对象。

2.笔试总成绩(含各门笔试成绩)保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。3.若笔试入围最后一名出现同分数者,则以学科专业知识成绩高者为先,若两门成绩都相同,则按同名次一并进入面试。

4.笔试时间、地点和科目:

(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基础知识;下午14:00-16:30学科专业知识。

(2)报考人员须携带准考证和本人有效身份证件,按准考证上规定的时间和地点参加考试。

本次笔试不指定考试范围。(四)面试有关规定。

1.各项面试成绩满分均为100分,面试总成绩合格分为60分,面试不合格者不能列为体检、考察对象。

2.面试总成绩(含各项面试成绩)保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。3.面试时间、地点等信息详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭人才网、温岭教育网中的公告,不另行通知,请报考者密切关注。

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本次面试不指定考试范围。(五)考试总成绩合成。

1.按笔试总成绩占50%、面试总成绩占50%的比例合成考试总成绩。

2.根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位的名次排序。若出现考试总成绩并列,则以面试总成绩高者为先;若笔试、面试总成绩都相同,则以学科专业知识成绩高者为先。

五、体检、考察和聘用

(一)体检和考察。考试后,根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1比例,确定体检、考察对象(若不足1:1比例的,则按实有人数参加体检和考察)。

1.体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者不予列为考察对象。

2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察不合格者不予聘用。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。3.因体检、考察等原因出现的空缺职位,不予递补。

(二)择岗聘用。考察合格者,按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。择岗时间、地点、办法详见温岭教育网。

择岗后,由温岭市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按要求的期限,由本人与原单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再办理聘用手续。

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六、其他事项

1.被招聘人员如有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,空缺职位不予递补。2.被招聘人员实行一年试用期,试用期满经考核不合格的,予以解聘。

3.没有在规定时间内取得相应教师资格证书的(F07职位是执业医师资格证),作解聘处理。

4.为确保教师队伍的稳定,促进新教师成长,2016年新招聘教师在温岭市教育系统服务年限不少于6年。

本公告未尽事宜,由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。招聘咨询电话: 86218870、86215637、86216645、86151699 附件:2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表

为进一步加强教师队伍建设,拓宽教师来源渠道,改善教师队伍结构,促进我市教育事业全面发展,根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)规定,经研究决定公开招聘中小学校和幼儿园教师61名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)招聘对象为具有下列条件之一的:

1.具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准,下同);2.父母双方或一方具有温岭市常住户口的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准,下同)。

附件中招聘序号F08的招聘对象放宽到具有中华人民共和国户籍的人员(以2016年10月27日的户口所在地为准)。

(二)下列人员不得报考:

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事业单位在编人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员,不得报考。

二、招聘条件

1.拥护党的领导,政治立场坚定,品行端正,遵纪守法;2.热爱教育事业,志愿从事教育工作,服从分配;

3.具有与履行招聘职位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和口头表达能力,有一定的组织管理能力;

4.身体健康;

5.符合招聘职位所需要的资格条件。

三、报名程序

(一)网上报名。报考者应在报名时确定报考职位,须在规定时间内登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”进行网上报名。一人限报一个职位。

网上报名时,请使用基于Chrome内核的最新360浏览器或最新谷歌浏览器。1.报名网址:http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.报名时间:2016年10月20日0时至10月28日16时30分。3.报名流程:

(1)点击“报名须知”查看网上报名的相关政策和网上报名注意事项。

(2)点击“网上报名”,进入基本信息和报考职位的采集界面,按要求填写个人基本信息和报考职位,填写的信息务必真实有效。信息保存成功后,请务必牢记系统自动生成的报名序列号,凭报名序列号可修改报名信息、打印报名表和上传形象照片。

(3)点击“查询和修改”,修改个人的基本信息及报考职位。

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(4)点击“照片上传”,上传本人近期的白底彩色形象照片,大小控制在600*800内。不符合要求的形象照片,现场资格审核时不予受理。

(5)点击“打印报名表”,打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。报名表一经打印将不能修改任何信息,请务必在打印报名表前核对有关报考信息。

(二)现场资格审核。已按规定完成网上报名的报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。未在规定时间内办理现场资格审核的报考者,网上报名信息无效。

1.现场资格审核时间:2016年10月27日至10月28日。上午9:00~11:30,下午14:00~16:30。逾期不再受理。

2.现场资格审核地点:温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。3.现场资格审核办法:

报考者应提供打印的《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》、本人身份证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、职业资格证书、专业技术资格证书、相关户籍证件(父母双方或一方为温岭市常住户口的,提供父母双方或一方的户口簿;其他报考者提供本人户口簿)等原件及复印件各1份。

留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份。

每位报考者需缴纳考务费80元。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位(附件中招聘序号F01、F08不足2倍),将酌情核减或取消招聘计划。因招聘计划取消而涉及的人员,允许改报其它符合条件的职位。

4.现场资格审核未通过者,可在现场资格审核结束前,修改基本信息,并重新打印《2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》,再进行现场资格审核。

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5.打印笔试准考证。现场资格审核通过者,请于2016年11月21日0时至11月26日15时登录“2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师网上报名系统”,点击“笔试准考证打印”,打印笔试准考证。

四、招聘办法

(一)招聘考试采用笔试和面试相结合的办法。1.附件中招聘序号F01招聘职位的考试办法:

(1)笔试内容:①学前教育学科专业知识(占70%);②教育基础知识(幼儿园)(占30%)。(2)面试内容为学前教学技能展示,主要测试:①美术基本素质(占20%),时间30分钟;②模拟上课(占50%),要求备课30分钟,模拟上课10分钟;③音乐基本素质(占30%),时间10分钟。

2.附件中招聘序号F02~F06招聘职位的考试办法:

(1)笔试内容:①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容为模拟上课,要求备课60分钟,模拟上课15分钟。3.附件中招聘序号F07~F10招聘职位的考试办法:

(1)笔试内容:①各招聘职位所要求的专业知识(占70%);②教育基础知识(占30%)。(2)面试内容确定:

①附件中招聘序号F07的面试内容为结构化面试,测试时间15分钟,要求在15分钟内回答指定的内容。

②附件中招聘序号F08招聘职位的面试内容为体育教学综合素质测试。

③附件中招聘序号F09招聘职位的面试内容为主要测试:①音乐基本素质(占40%),时间15分钟;②模拟上课(占60%),要求备课(初中音乐)60分钟,模拟上课15分钟。

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④附件中招聘序号F10招聘职位的面试内容为主要测试:①音乐专项(琵琶表演)基本素质和技能(占60%),时间20分钟;②结构化面试(占40%),测试时间15分钟,要求在15分钟内回答指定的内容。

(二)各招聘职位面试对象比例确定。

1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数的一定比例确定各招聘职位的面试对象(计算方式为小数点后第一位四舍五入)。确定面试对象比例(简称面试比例,下同)详见附件。

2.确定的面试对象若不足面试比例的,则按实有人数参加面试。(三)笔试有关规定。

1.各学科专业知识、教育基础知识满分均为100分。按各学科专业知识占70%,教育基础知识占30%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩合格分为50分,笔试总成绩不合格者不能列为面试对象。

2.笔试总成绩(含各门笔试成绩)保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。3.若笔试入围最后一名出现同分数者,则以学科专业知识成绩高者为先,若两门成绩都相同,则按同名次一并进入面试。

4.笔试时间、地点和科目:

(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基础知识;下午14:00-16:30学科专业知识。

(2)报考人员须携带准考证和本人有效身份证件,按准考证上规定的时间和地点参加考试。

本次笔试不指定考试范围。(四)面试有关规定。

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1.各项面试成绩满分均为100分,面试总成绩合格分为60分,面试不合格者不能列为体检、考察对象。

2.面试总成绩(含各项面试成绩)保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。3.面试时间、地点等信息详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭人才网、温岭教育网中的公告,不另行通知,请报考者密切关注。

本次面试不指定考试范围。(五)考试总成绩合成。

1.按笔试总成绩占50%、面试总成绩占50%的比例合成考试总成绩。

2.根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位的名次排序。若出现考试总成绩并列,则以面试总成绩高者为先;若笔试、面试总成绩都相同,则以学科专业知识成绩高者为先。

五、体检、考察和聘用

(一)体检和考察。考试后,根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1比例,确定体检、考察对象(若不足1:1比例的,则按实有人数参加体检和考察)。

1.体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者不予列为考察对象。

2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察不合格者不予聘用。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

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3.因体检、考察等原因出现的空缺职位,不予递补。

(二)择岗聘用。考察合格者,按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。择岗时间、地点、办法详见温岭教育网。

择岗后,由温岭市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按要求的期限,由本人与原单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再办理聘用手续。

六、其他事项

1.被招聘人员如有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,空缺职位不予递补。2.被招聘人员实行一年试用期,试用期满经考核不合格的,予以解聘。

3.没有在规定时间内取得相应教师资格证书的(F07职位是执业医师资格证),作解聘处理。

4.为确保教师队伍的稳定,促进新教师成长,2016年新招聘教师在温岭市教育系统服务年限不少于6年。

本公告未尽事宜,由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。招聘咨询电话: 86218870、86215637、86216645、86151699 附件:2016年下半年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表

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篇2:2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告

幼儿园教师209人公告

为满足全市中小学校和幼儿园补充教师的需要,根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)、浙江省教育厅等四部门《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(浙教学[2010]147号)、浙江省教育厅办公室《关于做好2011年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》(浙教电传[2010]188号)等文件精神,市人力资源和社会保障局、市教育局将组织实施2017年全市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2017年温岭市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师209名(含雷公山民兵哨所哨员2名)。具体的招聘职位、人数和招聘资格条件等详见附件《2017年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表》或登录下列网站查询:

1、温岭市人力资源和社会保障局网(http:///)

二、招聘的范围、对象和条件(一)招聘的范围和对象

全市招聘中小学校和幼儿园教师的范围和对象为符合下列情形之一的:

1、温岭生源的全日制普通高校2017年应届师范类毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地,下同);

2、具有师范类专业本科及以上毕业证书且温岭生源的全日制普通高校2017年应届硕士毕业研究生;

3、截止本次招聘现场资格审核之日还未落实工作单位,且档案仍在市教育局的全日制普通高校2015、2016年师范类毕业生。

(二)招聘条件

1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

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2、具有适应岗位要求的身体条件。

3、取得相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明(2017年应届师范类毕业生可放宽到2017年7月12日前提供教师资格证书或教师资格考试合格证明)。

4、具备招聘职位所要求的其他资格条件。

三、报考程序

本次考试采用网络方式报名。(一)注册及报名

1、时间:2017年2月21日08时-3月1日16时30分。

2、网址:(http:///web/renshi)

3、报名流程:

(1)登录温岭市教师招聘系统(以下简称“本报名系统”)主页面,点击“登录报名”,提交注册信息。

(2)填写报名信息,点击“照片上传”(上传本人近期的白底彩色证件照片,文件大小控制在1M内,不符合要求的照片,现场资格审核时不予受理),选择报考职位。仅注册不报职位,视作报名无效。一人限报一个职位。报名时间内,报考人员可更改报考职位。逾期不再受理注册及报名。

(3)点击“生成报名表”,打印《2017年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。

(二)现场资格审核

报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。

1、时间:2017年3月1日上午9:00~11:30、下午14:00~16:30,逾期不再受理。

2、地点:温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。

3、办法:

(1)2017年应届毕业生应提供本报名系统打印的《2017年温岭市公开招聘师范类毕业生报名表》、本人身份证、相关户籍证件(户口已迁出温岭市的提供迁出地户口簿或户籍证明,户口未迁出温岭市的提供本人户口簿)、《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、学校核发的就业推荐表等原件及复印件各1份。

(2)2015、2016年毕业生应提供本报名系统打印的《2017年温岭市公开招聘师范类毕业生报名表》、本人身份证、报到证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件各1份。

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现场资格审核通过的考生不能再更改报考职位,未通过的考生可再次更改报考职位。现场资格审核不接受网上未报名人员。

现场资格审核通过的考生须缴纳考务费每门48元。(三)打印《笔试准考证》

1、时间:2017年4月3日9时-4月15日17时。

2、已缴费人员登录本报名系统,打印《笔试准考证》。

四、笔试

1、科目:教育基础知识和学科专业知识两门,总分为100分。其中教育基础知识占30%,学科专业知识占70%。

2、时间:2017年4月15日 上午9:00—11:30 教育基础知识 下午14:30—17:00 学科专业知识

3、地点:详见笔试准考证。

4、笔试有关规定

(1)按招聘职位划定笔试合格分数线。若该招聘职位笔试总成绩平均分在50分及以上,则以50分为该招聘职位笔试合格分数线;若该招聘职位笔试总成绩平均分在50分以下,则以该招聘职位的平均分(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)为笔试合格分数线。笔试成绩未达到合格分数线者不予列入面试对象。

(2)笔试科目成绩及笔试总成绩均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

五、应届毕业生招聘资格条件确认

1、时间:2017年7月11日-7月12日,上午8:00~11:00,下午14:00~17:00。

2、地点:温岭市教育局人事科(温岭市太平街道黄杨山路6号---教育局机关大楼北幢三楼309室)。

3、办法:2017年应届毕业生须提供报到证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件各1份,到市教育局接受招聘资格条件确认,逾期或证件不齐者不予列入面试对象。出现的面试空缺人数从该职位笔试合格人员中按高分到低分依次递补。

六、面试

按照笔试总成绩从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象(计划数3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按

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1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若计算的面试人数为小数时,小数非“0”时则进1;若面试人数不足比例的,则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名成绩相同,则一并进入面试。具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网,不再另行通知。

1、各招聘职位面试办法

(1)A01、A02幼儿教师职位。a、美术基本素质测试(占面试成绩的20%),时间为30分钟;b、模拟上课(占面试成绩的50%),先备课30分钟,再模拟上课10分钟,参考教材为幼儿小、中、大班教材;c、音乐基本素质测试(占面试成绩的30%),时间为10分钟。

(2)A11、A23体育教师职位。a、体育教学综合素质测试(占面试成绩的50%),测试时间、内容另行通知;b、模拟上课(占面试成绩的50%),先备课30分钟,再模拟上课15分钟。A11小学、幼儿园体育教师职位参考教材为小学体育教材,A23中学体育教师职位参考教材为初中体育教材。

(3)A12、A24音乐教师职位。a、模拟上课(占面试成绩的60%),先备课60分钟,再模拟上课15分钟;b、音乐基本素质测试(占面试成绩的40%),时间为15分钟。A12小学、幼儿园音乐教师职位参考教材为小学二至六年级教材;A24中学音乐教师职位参考教材为初中七至九年级教材。

(4)A13、A25美术教师职位。a、美术基本素质测试(占面试成绩的40%),时间为30分钟;b、模拟上课(占面试成绩的60%),先备课60分钟,再模拟上课15分钟。A13小学美术教师职位参考教材为小学二至六年级教材;A25中学美术教师职位参考教材为初中七至九年级教材。

(5)A27心理健康教师、A28国际商务教师职位。采用结构化面试的形式,测试时间15分钟,主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、计划组织协调能力、普通话水平和板书等。

(6)A29信息技术教师、A30职高汽修教师职位。分别测试信息技术、汽车修理教学综合素质,测试时间、内容另行通知。

(7)下列招聘职位采取模拟上课,先备课60分钟,再模拟上课15分钟。其中英语教师职位须用英语模拟上课。

①A03特教教师职位的参考教材为全日制培智学校义务教育生活化实验教科书《语文》(浙江教育出版社)四至九年级教材。

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②A04、A05小学语文教师、A06、A07小学数学教师、A08小学英语教师、A09小学思想品德教师、A10小学科学教师职位的参考教材分别为小学二至六年级语文、数学、英语、思想品德、科学教材。

③A14中学语文教师、A15中学数学教师、A16中学英语教师、A17中学社会教师、A18中学科学教师职位的参考教材分别为初中七至九年级语文、数学、英语、社会、科学教材。

④A19中学政治教师、A20中学历史教师、A21中学地理教师、A22中学生物教师职位的参考教材分别为普通高中政治、历史、地理、生物必修教材。

⑤A26中学财会教师职位的参考教材为浙江省课改教材《原始凭证填制与审核》(高等教育出版社)。

2、面试计分办法

(1)面试总成绩为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的不予列入体检、考察对象。

(2)每个试场考官为5人,直接取考官评分的平均分作为该考生的面试成绩。

(3)面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

七、体检、考察

考试后,根据各职位招聘计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1比例,确定体检、考察对象。

考生总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试总成绩×0.5+面试总成绩×0.5 体检工作参照人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。因体检、考察等原因出现的空缺职位,不予递补。

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八、公示、聘用

体检、考察后,拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

考察合格者按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网,不再另行通知。进入择岗者未按规定时间、地点参加择岗的,视作放弃聘用,空缺职位不予递补。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格,空缺职位不予递补。

九、注意事项

1、报考人员须用第二代身份证报名。参加考试时,必须同时携带笔试准考证(或面试通知书)和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明),否则不得进入考场。

2、报考人员在报名、现场资格审核、招聘资格条件确认时提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

3、贫困家庭的报考人员应于现场资格审核时提交本人身份证及市民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件1份,经审核后免除其考务费。

4、缴费确认人数不足招聘计划数1.5倍的职位,将酌情核减或取消招考计划,此类计划将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网公布。招聘职位取消的,考生可自接到通知起24小时内改报其他职位。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考务费。

5、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)执行。

6、确定体检、考察对象时,若出现考试总成绩相同,则以面试成绩高的排位在前;若笔试、面试成绩均相同,则以笔试学科专业知识成绩高的排位在前;若笔试、面试、笔试学科专业知识成绩均相同,则以抽签的方式确定。不足规定比例的,按实际人数确定。

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7、报考人员对在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网公布、公示的相关内容有异议的,可在公布、公示之日起7日内向市人力资源和社会保障局或市教育局反映。

8、由浙江省教育考试院命题的试卷,考生可参阅浙江招生考试网的《浙江省教师招聘考试各学科考试说明》。本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘教师命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与市人力资源和社会保障局、市教育局无关,与本次考试无关。

9、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号),自2014年10月起,人事考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起,从自身做起,诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下污点。

十、其他事项

(一)2017年雷公山民兵哨所哨员聘用

在报考A01幼儿教师职位未聘用女性考生中,采用公开报名的方式选拔。考试总成绩为100分,其中本次招聘教师考试总成绩占50%、选拔考试成绩占50%。按总成绩从高分到低分聘用雷公山民兵哨所哨员2名。具体报名时间、选拔条件和方式另行公告。

(二)2017年免费师范毕业生聘用

1、获得国家奖学金或省优秀毕业生的免费师范生,现场资格审核时,须提供报到证、身份证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、国家奖学金证书或省优秀毕业生证书,可不参加招聘考试,直接进入体检、考察、聘用环节。

(1)现场资格审核通过后,请于2017年3月23日前从温岭教育信息网上下载《免费师范毕业生双向选择意向表》一式3份,填写好相关信息,报送市教育局审核。

(2)经体检、考察合格后,凭市人力资源和社会保障局审批同意的《免费师范毕业生双向选择意向表》办理聘用手续。

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2、未参加现场资格审核或参加招聘教师考试未被聘用的免费师范生,由市教育局统一安排到我市农村薄弱学校任教。

(三)2017年列入“浙江省农村学校教育硕士师资培养计划”(以下简称“农硕计划”)对象的毕业生聘用

已与市教育局签订合同的“农硕计划”毕业生,须按本公告要求参加本次师范类毕业生招聘考试。生源地不限。

1、经招聘考试被聘用的“农硕计划”毕业生,请于2017年8月15日前从温岭教育信息网上下载《“农硕计划”毕业生双向选择意向表》一式3份,填写好相关信息,报送市教育局审核,凭市人力资源和社会保障局审批同意的《“农硕计划”毕业生双向选择意向表》办理聘用手续。

2、经招聘考试未被聘用的“农硕计划”毕业生,按照合同规定办理相关手续。

(四)聘用人员实行见习期“4+1”培训一年

见习期培训不合格或见习期满后经学校考核不合格的,不予转正定级,延长见习期一年,直至考核合格。

(五)聘用人员在温岭教育系统服务年限不得少于6年

本公告未尽事宜,由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。

招聘咨询电话:0576-86218870、86126136、86010877 原标题:2017年温岭市面向全日制普通高校师范类毕业生公开招聘中小学校和幼儿园教师公告

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1、《2017年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师计划一览表》.doc

2、《免费师范毕业生双向选择意向表》(暂未公布)

3、《“农硕计划”毕业生双向选择意向表》(暂未公布)

2017年2月10日

篇3:2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告

根据《关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2016] 5 号)精神,经漳平市人民政府同意,并报龙岩市人力资源和社会保障局核准,制定本工作方案。

一、招聘岗位、人数

1.城区高中(一中、二中)教师:共12名

A类:英语1名;物理1名。

B类:语文3名;数学3名;英语2名;历史1名;化学实验员1名。

2.城区小学教师:共36名

A类:语文15名,数学12名,信息技术1名,英语1名。

B类:体育5名,音乐2名。

3.农村小学教师:共28名

A类:语文9名,数学9名,英语1名。

B类:体育4名,音乐2名,美术3名。

4.农村小学教师面向龙岩学院五年专专项招聘:共11名

语文5名,数学6名。

5.特教专业教师:共1名

特教学校1名。

6.幼儿园教师:共26名

城区8名;农村18名。

7.乡村教学点幼儿园教师专项招聘:共2名(专项招聘方案另行公布)

二、招聘对象、条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,热爱教育事业,为人师表,服从组织分配,身体健康,无违反计生政策,无犯罪记录。

2.报考对象年龄在30周岁及以下(即1985年3月18日及以后出生)。

3.学历要求:

①应聘城区高中教师A类岗位须全日制研究生学历相应专业毕业并取得硕士学位;②应聘城区高中教师B类岗位须全日制师范类普通高校相应专业本科或以上毕业学历并取得学士学位,化学专业可报考化学实验员岗位;③应聘城区小学教师A类岗位须全日制师范类普通高校相应专业本科或以上毕业学历并取得学士学位;④应聘城区小学教师B类岗位须全日制普通高校相应专业本科或以上毕业学历并取得学士学位;⑤应聘农村小学教师A类岗位须全日制师范类普通高校相应专业大专或以上毕业学历;⑥应聘农村小学教师B类岗位须全日制普通高校相应专业大专或以上毕业学历;⑦应聘特殊教育学校教师岗位须全日制普通高校特教(相关专业)大专或以上毕业学历;⑧应聘幼儿园教师岗位须全日制普通高校学前教育(幼儿教育)专业大专或以上毕业学历,或漳平职业中专学校学前教育(幼儿教育)专业毕业且后学历专业为学前教育(幼儿教育)大专及以上学历。

4.具有相应学科的教师资格证书(应届毕业生可持正在办理有效证明书)。

5.招聘范围:高中、小学、特教、幼儿园教师岗位面向全国。

三、招聘方式

采用笔试和面试相结合。笔试须参加全省统一考试,面试须参加由漳平市教育局统一组织的面试。考试总成绩100分,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。若总成绩未达及格线(60分),不予录用。

1.笔试

(1)省统一组织。符合条件的报考者均应参加笔试。笔试成绩以100分制计算。

福建教师招考(http:///)

(2)以笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例(不足1:3的以实际人数)确定面试人员名单。

(3)漳平籍龙岩学院五年制高职师范类初等教育专业毕业的学生根据与龙岩市教育局签订的就读协议,参加全省新任教师统一公开招聘考试,笔试成绩达到小学教师岗位及格线(笔试卷面150分须达90分、卷面100分须达60分)及以上的,免予面试,由教育局安排到农村小学任教。若出现未达到及格线者,剩余空岗名额转入农村小学教师A类岗位进行招聘。未达及格线者可参加农村小学教师A类对应学科岗位排序确定面试资格。

(4)参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生符合报考新任教师岗位,按现行规定享受笔试加分政策(省公布的笔试成绩加5分)。以上报考人员在网络报名时,须在简历栏标注参加服务项目类别,于2016年5月16日前向漳平市教育局人事股提交笔试加分书面申请报告,并附相关文件依据;网络报名时,未在简历栏标注,之后才提交材料的一律不予认可。

2.面试

报考者取得面试资格后,按照所报相应教师岗位参加面试。面试满分100分。

(1)高中、小学面试内容及形式:采用漳平市现行教材版本,面试对象先备课40分钟,再进行片段教学(虚拟,含板书),片段教学时间控制在15分钟以内;其中报考音乐、体育、美术、信息技术教师岗位面试内容为专业综合技能基本功,考核应聘者的专业能力。

(2)幼儿园教师岗位的面试内容范围及形式:现行福建省幼儿园大班教材及幼儿教师必须具备的基本功;采用弹唱、跳、说、画的形式面试。

3.具体面试方案在漳平市教育网“通知公告”栏另行公布。

4.根据笔试和面试总成绩从高到低分学科按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核对象。

5.出现考试成绩相同时的选聘顺序:未落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生→学历较高者→优秀毕业生→少数民族者→面试成绩高者。

6.若城区或农村小学教师招聘岗位出现剩余时,按总成绩从高到低分依次互为递补(不含五年专)。

7.乡村教学点幼儿园教师专项招聘方案于2016年5月16日公布在漳平市教育网(http:///)

(三)体检地点、时间:具体医院、时间另行通知

附:《漳平市2016年中小学幼儿园新任教师公开招聘职位表》

漳平市教育局

漳平市编委办

漳平市人社局

篇4:2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告

为加强我区教师队伍建设,优化教师队伍结构,根据福建省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室《关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2016]5号)和龙岩市人力资源和社会保障局《关于核准永定区中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》(龙人社[2016]126号)文件精神,现就我区2016年公开招聘教师的有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

(一)小学53名

小学语文 14名、小学数学11名、小学英语2名、小学信息技术3名、小学体育 5名(其中:足球专业1名)、小学音乐5名、小学科学9名、小学美术4名。

(二)特殊教育2名。

(三)高中(永定一中)5名:语文、化学、物理、生物、信息

技术各1名。

(四)初中4名:音乐、美术各2名。

(五)幼儿园38名(其中设3名专项岗位,用于招聘在永定区参加“三支一扶”、“大学生志愿者”支教期满或行将期满考核合格未就业人员)。

二、招聘条件及对象

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业,安心教育工作,具有敬业奉献精神;符合《福建省申请教师资格人员体检标准》, 身体健康。

(二)符合报考岗位所要求的其他条件

1.报考小学教师岗位必须2016年3月18日前常住户口在龙岩市辖区内的或龙岩市辖区内生源且年龄30周岁以下(1985年3月18日及以后出生)已取得相应学科教师资格证(小学科学教师岗位含物理、化学、生物、科学教师资格证,小学体育足球专业须取得国家承认的裁判员资格)的全日制普通高校本科及以上学历毕业生(2016年师范类毕业生可持所在学校出具的符合申请教师资格条件并正在办理证明报考,下同)。

2.报考特殊教育学校教师岗位必须是福建省籍生源且年龄30周岁以下(1985年3月18日及以后出生)已取得相应学科教师资格证的全日制普通高校特殊教育专业专科及以上学历毕业生。

3.报考高中教师岗位必须是福建省籍生源且年龄30周岁以下(1985年3月18日及以后出生)已取得相应学科教师资格证的全日制普通高校本科及以上学历并具有学士及以上学位毕业生。

4.报考初中教师岗位必须是2016年3月18日前常住户口在龙岩市辖区内的或龙岩市辖区内生源且年龄30周岁以下(1985年3月18日及以后出生)已取得相应学科教师资格证的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

5.报考幼儿教育岗位的,须符合下列条件之一:

(1)须2016年3月18日前常住户口在龙岩市辖区内的或龙岩市辖区内生源且年龄30周岁以下(1985年3月18日及以后出生)全日制普通高校幼儿教育、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业专科及以上学历并取得相应教师资格证的毕业生。

(2)已取得国民教育(幼儿教育、学前教育、小学教育、初等教育、音乐教育)专科及以上学历的永定侨荣职业中专学校全日制学前教育专业并取得幼儿教师资格证的毕业生(尚未取得教师资格证的必须具有幼儿教师岗位要求的教育学、心理学合格证、普通话水平等级二乙及以上证书),且年龄30周岁以下(1985年3月18日及以后出生)。

6.在永定区参加“三支一扶”、“大学生志愿者”等支教项目服务期满或行将期满考核合格未就业的人员并取得教师资格证的高校毕业生,报考幼儿教育专项岗位的,不受专业限制,享受加分政策,与同职位其他应聘人员平等竞争;通过竞争后未聘的人员再按笔试、面试总分从高分到低分依次排序用专项岗位指标择优聘用。

7.按照省、市有关规定符合事业单位公开招聘工作人员考试加分条件的人员,须填报《永定区事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》,并提供相关材料,由区人力资源和社会保障局审核批准(证明材料等应于2016年4月22日前向区教育局人事股提供,逾期无效)。

福建教师招考(http:///)

8.以上报考人员不含我区在职在编公办教师。

三、报名办法

(一)报考人员统一通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址:/)

(四)确定人选:根据成绩和考核、体检结果,确定拟聘用人选,并在永定区教育网上公示7个工作日。

1.公示期满,公示结果不影响聘用的,确定为相关职位拟招聘人选,按有关规定办理毕业生就业或调配手续,并签订聘用合同书。

2.录聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的,应先解除原合同,否则不得办理聘用和调配手续,如有隐瞒,后果自负。

八、受聘人员的管理及待遇

1.所招聘人员为财政核拨事业编制人员,实行事业单位聘用制,试用期一年,试用期满考核合格者,经教育局提出用编申请,由机构编制部门核准后统一办理入编手续,不合格者,解除聘用合同。首次聘用年限5年(含一年试用期),聘用期内不得流动。

2.工资按国家、省、市有关规定标准确定,享受与本单位同条件人员相同待遇。

3.侨荣职业中专学校全日制学前教育专业已取得国民教育专科及以上学历尚未取得教师资格证的毕业生,须一年内取得教师资格证,方可办理聘用手续。

九、其他事项

(一)永定一中招聘全日制普通高校硕士学位人员、教育部直属高校免费师范毕业生的高中语文、高中数学、高中化学三个职位不参加全省统一笔试,专项公开招聘,具体招聘办法另行制定。

(二)招聘岗位与报考人数必须达到1:1.2及以上的比例,否则相应减少招聘岗位数。幼儿园招聘对象面试成绩须达及格及以上,方可录聘,不及格者不予录聘。

(三)资格条件或相关资历的计算,截止时间:往届生为2016年3月24日,2016届师范类毕业生为2016年7月31日。

(四)“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员,以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名。

(六)考生所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系,无法联系造成影响招录的,后果由考生自负。

(七)资格复核事项、面试方案、面试成绩、体检要求及拟聘人员名单等均在永定区教育局网站()公布,请自行查询。

(八)面试、体检、考核等全程接受纪检监察部门监督。

监督电话:龙岩市永定区教育局纪检组(0597)5558619

龙岩市永定区人力资源和社会保障局纪检组(0597)3256523

(九)本公告由龙岩市永定区教育局负责解释。咨询电话

(0597)5832369。

龙岩市永定区教育局

龙岩市永定区人力资源和社会保障局

中共龙岩市永定区委机构编制委员会办公室

篇5:2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告

因工作需要,拟面向社会公开招聘文印员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位及名额

1、招聘单位:温岭市发展和改革局

2、招聘岗位:文印员

3、招聘名额:1名

二、薪资待遇

年薪2万元左右,按规定缴纳五险一金,具体面议。

三、报考条件

1、温岭本地户籍,高中及以上学历。

2、男女不限,40周岁以下。

3、打字速度快,能熟练运用及操作Excel、Word等办公室软件。

四、报名事项

1、所需资料:

(1)近期一寸免冠照一张

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(2)居民身份证原件及复印件;(3)毕业证原件及复印件;(4)其他能证明报名者技能等级或职业水平资格的材料。

2、报名时间:2014年7月21日至2014年7月22日,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。

3、报名地点:温岭市人民东路258号(锦屏公园对面),市行政中心1522办公室,联系电话:86223241 报名时需当场填写个人报名表,待单位资格初审合格后,将组织上机考试和面试,择优录取。

原标题:温岭市发展和改革局招聘公告

温岭市发展和改革局 2014年7月17日

文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心

篇6:2016年浙江温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师61公告

发表时间:2012-4-2 13:02:09 访问次数:115

永教综[2012] 38 号

为加强我县教师队伍建设,优化师资队伍,逐步改善小学教师年龄结构,进一步充实公办幼儿园教师和中小学紧缺学科教师以及中职学校专业教师,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和福建省教育厅、省公务员管理局、省委机构编制委员会办公室《关于做好2012年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2012]5号)以及中共永定县委机构编制委员会办公室《关于县教育局2012年中小学(幼儿园)教师使用编制的通知》(永委编办[2012]12号)文件精神,现就我县2012年公开招聘教师的有关事项公告如下。

一、招聘职位、人数

(一)小学 28 名

小学语文(5名): 峰市中心、洪山中心、下洋中心、龙潭中心、矿务中心各1名。小学数学(4名):仙师中心、下洋中心、龙潭中心、矿务中心各1名。小学英语(2名):岐岭中心、湖坑中心各1名。小学信息技术(3名):城关中心、虎岗中心、胡文虎小学各1名。小学科学(3名):实验小学、城关中心、胡文虎小学各1名。

小学音乐(5名):湖山中心、古竹中心、坎市中心、高陂中心、湖雷中心各1名。小学美术(2名):抚市中心、培丰中心各1名。

小学体育(4名):湖山中心、高头中心、龙潭中心、矿务中心各1名。

(二)高中 6 名

永定一中:语文、数学、英语、物理、化学、音乐(编舞方向)各1名。

(三)职业学校2名

侨荣职业中专学校:旅游管理(导游方向)、数控各1名。

(四)幼儿园教师 21 名(其中设6名专项岗位,用于招聘在永定参加“三支一扶”、大学生志愿者支教期满或行将期满考核合格人员)

下洋中心园3名,湖山中心园、古竹中心园、抚市中心园、坎市中心园、湖雷中心园各2名,仙师中心园、峰市中心园、洪山中心园、龙潭中心园、培丰中心园、高陂中心园、虎岗中心园、陈东中心园各1名。

二、招聘条件及对象

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备良好的品行;

4、身体健康(体检参照福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定),具有适应岗位要求的身体条件。

(二)符合报考职位所要求的其他条件。

1、报考高中教师岗位必须是已取得相应学科教师资格证且年龄30周岁以下(1981年1月1日及以后出生)全日制普通高校本专业本科及以上毕业生(2012年师范类毕业生可持所在学校出具的符合申请教师资格条件并正在办理证明报考),硕士研究生本科段和研究生段其中一段为本专业即可,永定一中音乐为编舞方向毕业生。

2、报考小学教师岗位必须是龙岩市籍生源且年龄30周岁以下(1981年1月1日及以后出生)已取得相应学科教师资格证的全日制普通高校本专业本科及以上毕业生(2012年师范类毕业生可持所在学校出具的符合申请教师资格条件并正在办理证明报考),永定籍全日制普通高校师范类毕业人员及目前在我县“三支一扶”、大学生志愿者支教的毕业生学历放宽至大专。语文、数学教师职位招聘本专业及小学教育、初等教育专业毕业人员,英语教师职位招聘本专业及初等教育(英语方向)专业毕业生,科学教师职位招聘科学教育、物理、化学、生物专业及小学教育、初等教育专业毕业生,音乐、美术、体育、信息技术教师招聘本专业毕业生。

3、报考职校数控、旅游管理专业教师岗位必须是年龄30周岁以下(1981年1月1日及以后出生)全日制普通高校本专业本科及以上毕业生,硕士研究生本科段和研究生段其中一段为本专业即可。

4、报考幼儿园教师岗位的,须符合下列条件之一:

(1)取得幼儿教师资格证的龙岩市籍全日制普通高校专科及以上学历毕业生,年龄35周岁以内(1977年1月1日及以后出生)。

(2)入学前属本县生源和现永定户籍的年龄30周岁以下(1981年1月1日及以后出生)取得教师资格证的全日制普通高校初等教育、小学教育、艺术(含音乐、美术)教育专业专科及以上毕业生。

5、教育部直属师范大学免费师范毕业生专用职位的招聘人员应为我县生源2012年教育部直属师范大学免费师范毕业生。

6、在永定参加“三支一扶”、大学生青年志愿者等服务基层项目人员视同永定生源。

7、在永定参加“三支一扶”、大学生志愿者等支教项目服务期满或行将期满、考核合格并取得教师资格证书的高校毕业生,报考专项岗位的,不受专业限制,享受加分政策,与同职位其他应聘人员平等竞争,通过竞争后未聘的人员再按笔试、面试总分从高分到低分依次排序用专项岗位指标择优聘用。

8、外县公办教师符合学历、专业要求且年龄35周岁以下(不受毕业年限限制),其夫妻一方或父母一方为本县机关事业单位在编人员,持任教地教育主管部门同意报考证明、夫妻一方或父母方我县机关事业单位在编人员证明可报考相应岗位。

9、按照省、市有关规定符合事业单位公开招聘工作人员考试加分条件的人员,须在报考时填报《永定县事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》,并提供相关材料,由县人事局审核批准(证明材料应于2012年4月30日前向教育局人事股提供,逾期无效)。

10、以上报考人员不含我县在职公办教师。

三、报名办法

(一)报考高中、小学和幼儿园教师岗位统一通过福建省教育考试院网站报名(网址:)。网络报名时间全省统一为:2012年4月1日—4月10日。

(二)报考侨荣职校数控、旅游管理专业岗位的,由我县按有关规定自行组织招聘考试,应聘人员于2012年4月1日—4月10日(双休日除外)持(1)身份证或户口簿原件、复印件;(2)往届毕业生须提供高等院校毕业证书、就业报到证原件及复印件;在各地人才市场办理人事代理的人员须提供人事代理协议书;2012年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《学生成绩总表》原件、复印件到县教育局办理报名手续。报名地点:永定县教育局人事股,联系电话:0597—5832369,考试具体事项另行通知。

(三)教育部直属师范大学免费师范毕业生专用职位报名时间延长至2012年6月30日。

四、资格审核

应聘人员网上报名必须提供真实有效信息进行资格初审,体检前必须提供以下材料进行资格确认(若提供证件与报名信息不符,取消资格,按成绩递补,责任自负)。(1)身份证或户口簿原件、复印件;

(2)往届毕业生须提供高等院校毕业证书、教师资格证书、就业报到证原件及复印件;在各地人才市场办理人事代理的人员须提供人事代理协议书;2012年师范类毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《学生成绩总表》原件、复印件和所在学校出具的符合申请教师资格条件正在办理证明;

(3)网上报名同底一寸免冠照片3张;(4)报名表一式两份。

五、笔试时间、内容

1、笔试时间:全省统一为2012年4月21日。笔试地点在准考证上明确。

2、笔试内容:按《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》闽教人[2010]7号文件规定执行。考试大纲见福建省教育厅网站(http:/)和福建省教育考试院网站(http:/)

六、面试

1、高中、小学教师岗位分学科根据笔试成绩按1:1比例由高到低依次排序确定体检考核对象,不再进行面试。

2、幼儿教师面试:按笔试成绩从高分到低分以招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象,达不到规定比例的,以实有人数确定面试对象。面试总分100分。面试内容为弹、唱、跳、画技能。面试时间、地点及具体办法另行通知。

3、职校旅游管理和数控专业岗位教师按实有报名人数参加面试,面试内容为本专业知识,招聘人数与报名人数不足1:2的,则不予开考,取消招聘岗位。

4、教育部直属师范大学免费师范生永定生源专用职位采取直接考核的方式招聘。

七、体检、考核和聘用

(一)体检:

1、体检对象的确定:

(1)高中、小学教师岗位分学科根据笔试成绩按1:1比例由高到低依次排序确定体检对象,确定为体检对象的最后一名若有同分数的,则按专业知识成绩高低确定,体检不合格者取消聘用资格,并按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

(2)幼儿教师岗位根据笔试和面试的考试总成绩按 1:1比例由高到低依次排序确定体检对象,确定为体检对象的最后1名若有同分数的,则取第一学历高者为体检对象,学历仍相同,则取年龄小者为体检对象。体检不合格者取消聘用资格,并按考试成绩从高分到低分的顺序依序递补。

(3)职校旅游管理和数控专业岗位按面试成绩1:1比例由高到低依次排序确定体检对象,体检不合格者取消聘用资格,并按考试成绩从高分到低分的顺序依序递补。

2、体检标准:参照福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定执行。

3、体检的组织:体检由永定县教育局统一组织。

4、体检对象于体检前提供资格审核原件材料和填报聘用学校志愿。具体时间另行通知。

(二)考核:

体检合格者由永定县教育局负责进行考核。如有考核不合格或自愿放弃者,按笔试成绩的排序依次递补。

考核对象为往届毕业生的,如个人人事档案在外地的,须在接到体检结果通知5个工作日内到永定县教育局办理调档手续,并在发出调档函后15天内将个人人事档案转到,逾期档案未转到的,视为自愿放弃考核资格。

考核对象为2012年毕业生的,由用人学校与其签订《毕业生就业协议》,考核对象应在规定时间内将个人毕业生档案转到永定县教育局,逾期档案未转到的,视为自愿放弃考核资格。

(三)录聘办法:分学科按1:1比例根据成绩由高到低和体检、考核结果确定拟聘人选并按填报志愿确定学校,成绩相同的,按第一学历高者优先,学历相同,按专业知识成绩高者优先。本人放弃拟聘资格的,按笔试成绩的排序依次递补人员。

(四)确定人选:根据成绩和考核体检结果,确定拟聘用人选,并在永定县教育网上公示7个工作日。

1、公示期满,公示结果不影响聘用的,确定为相关职位拟招聘人选,由永定县教育局将已确定的拟招聘人员的有关材料报永定县人事局审批。

2、经永定县人事局审批同意后,按有关规定办理毕业生就业或调配手续,并签订聘用合同书。

3、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的,应先解除原合同,否则不得办理聘用和调配手续,如有隐瞒,后果自负。

4、招聘人选从永定县人事局审批同意招聘之日起20天内因本人原因无法办理聘用和调配手续的,取消聘用资格,按成绩排序依次递补人员。

5、招聘人选为2012年毕业生的,待正式毕业后按上述程序和要求办理招聘手续。

八、受聘人员的管理及待遇

1、所招聘人员为财政核拨事业编制人员,实行事业单位聘用制,约定三个月试用期,试用期满考核合格,正式签订聘用合同,首次聘用年限5年(含一年见习期),聘用期内不得流动。试用期满考核不合格,不予正式聘用。

2、工资按国家规定大中专毕业生的标准确定,享受与本单位同条件人员相同待遇。

九、其他事项

(一)招聘岗位与报考人数必须达到1:1.2的比例,否则相应减少招聘岗位数。

(二)资格条件或相关资历的计算,截止时间为2012年7月31日。

(三)“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员,以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名。

(五)考生所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。无法联系造成影响招录的,后果由考生自负。

(六)面试、体检、考核等全程接受纪检监察机关监督。监督电话:永定县教育局纪检组(0597)5558619 永定县人事局纪检组(0597)3256523

(七)本公告由县教育局负责解释。咨询电话(0597)5832369

永定县教育局 永定县委机构编制委员会办公室 永定县人事局

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