2015综治(平安建设)工作自查自评报告

2015综治(平安建设)工作自查自评报告（精选12篇）

篇1：2015综治(平安建设)工作自查自评报告

2013-2015综治平安建设工作自评报告

三年以来，我院坚持以党的重要思想为指导，按照市、局的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，使我院的综治工作平安创建工作等稳步向前发展，取得了较好成绩，根据根据市委、市政府《关于进一步深化“平安福州”建设工作的意见》（榕委发„2015‟3号）、《关于印发<市直平安单位创建考评内容与办法>的通知》（榕综治委„2015‟18号）、《关于对第三轮第一批“平安单位”创建活动进行考评验收的通知》（榕综治委„2015‟29号）文件要求，我院对照考核评分细则进行了认真的自查自评，现将自查自评情况报告如下：

一、高度重视，狠抓综治

综治（平安建设）事关我院生命财产安全与人文和谐稳定，我院积极以此次为契机，及时成立综治平安建设工作领导小组，工作职责明确，把综治（平安建设）工作纳入工作计划，摆上领导议事日程，在每年年初制定创建方案，每年至少召开一次全院工作人员综治会议，每个季度研究综治工作一次；切实把抓综治（平安建设）工作的实绩纳入各级领导班子和领导干部考核的重要内容，在全院牢固树立“安全无小事”以及“安全第一、预防为主”的思想；严格按照“属地管理”的原则，与上渡街道洋洽社区签订综治（平安建设）共建协议书，共同参与平安社区的创建与维护。

二、严打整治，维护稳定

我院领导高度重视加强隐蔽战线斗争，本未发生危害国 家安全的案件，严密防范“法轮功”等邪教组织的破坏活动，实现三个零“零进京、零滋事、零插播”目标，积极做好各项教育宣传工作；此外，我院认真开展矛盾纠纷排查调处活动，建立矛盾纠纷排查调处工作机制，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，实现本未发生影响社会稳定的群体性事件。

三、健全机构，加强防范

一方面，我院不断健全内保机构，指定相关办公室成员负责这个模块的工作，成立院治保工会领导小组、内保安全工作领导小组，充分发挥综治安保工作；另一方面，我院积极开展排查整治突出问题，及时报送消防整治排查台帐、安全月报表，认真落实防火、防盗、防破坏和防窃密等治安防范和整改措施，实现本院无干部职工违法犯罪，无重大灾害事故；此外，我院针对每个季度各个部门存在的突出问题进行排查整改，做好重大节庆日领导带班和干部值班的工作，及时处理期间发生的突发事件；同时，我院加强重点部位、要害部门和单位楼院（办公室、财务室）的人防、物防、技防，加强对危险物品的管理。

四、强化管理，发挥职能

首先，加强我院内部的管理，本内无交通工具、场所被用于违法犯罪活动，无在逃犯藏匿在本单位内部，此外，本院职工无吸毒贩毒、卖淫嫖娼或者赌博违法活动，并加强对流动人口管理，底数清、情况明；其次，加大本院职工普法和综治工作的宣传和普及，提高全院职工、干部的法制观念和综治意识，将平安建设知识宣传落实到每个部门；再次，按照“属地管理”原则，积极主动与上渡街道洋洽社区进行平安共建，积极参与平安志愿 者队伍的组建、演练、日常巡防等工作；最后，充分发挥职能作用，积极参与社会治安的综合治理，完成局综治委部署的各项工作任务。

五、参与今年综治平安建设重点工作

根据本院职能，在今年几次大型节庆日活动中做好相应的维稳工作，例如在中秋、国庆两节期间严格遵守和响应市、局关于两节“八不准、八不得”的号召，切实维护了本单位的安全与稳定；在今年年初邀请省消防大队工作人员对本院职工进行消防知识的宣传与消防演练，并对应急突发事件进行演练，切实保证了院内的安全有序；此外，我院还对本院职工加强普及省综治办平安“三率”调查程序及内容，督促职工如实反映**综治（平安建设）情况，在单位内部开通一部有平安建设彩铃的固定电话（********），在年中、年终进行平安建设宣传，将宣传内容贴在宣传栏等醒目地方；此外，根据省综治委检查指出我院今年需要重点解决的几个问题进行整改，半年、年终附上检查反馈；最后，我院主动与对口的考评单位沟通协调，时刻掌握考评工作的紧张情况，抓好相关工作的落实，确保年终综治考评不扣分。

六、群众满意度调查

我院认真按照上级要求，结合我院实际情况，于2014年、2015年中旬成立调查组，对全院进行满意度专题调查，调查组人员深入到各个病区医护、行政工作人员，在多次随机调查结果中，90%以上的干部、职工对单位维护稳定、加强防范工作表示满意。

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2015年12月23日主管领导：** 分管领导：** 联络员：**

篇2：2015综治(平安建设)工作自查自评报告

为认真贯彻落实市教育局关于加强学校安全稳定工作的有关规定和要求，切实加强我安全管理工作，进一步强化师生的安全意识，完善安全工作责任制度，落实各项安全防范制度，以遏制较大事故为重点，预防和减少其他各类事故，保护师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，我校对照《昌吉市2011年学校安全工作目标管理责任书》进行了认真的自查自评，现总结如下：

1.组织领导体系健全。

学校财产安全，师生人身安全事关学校声誉，是涉及到千家万户的大事，安全工作必须做好，不能有半点的疏忽。因此，学校成立专门的安全工作领导小组，今年根据学校人事变动及时做出了调整，由胡劲松同志接替史瑞春同志对安全工作负总责，为学校安全工作的第一责任人。将安全稳定工作列为学校重点工作，目标明确、措施有力，做到学初布置、学期中有检查、学期末有总结、有反馈。时时分析学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题。建立健全学校安全管理工作责任制，各项安全责任落实到人，学校有安全工作联络员。安全管理工作网络健全，机制顺畅、运行协调。学校还连同街道政府、辖区派出所、周边村委会等部门组成互相协调的群防群治组织，共同维护学校安全稳定。聘请建国路派出所干警张延河同志兼任学校法制副校长，每学期开展一次协调整治活动和法制教育专题讲座，初步形成学校安全的防范体系。

2．安全法制教育丰富。

学校把安全教育工作列为重中之重，以学生管理为主线，切实加强未成年思想道德建设，整合道德规范德育教育、法制教育、安全教育、卫生教育、心理健康教育等内容，不断探索学校德育工作的新途径和新方法，丰富德育活动，丰富校园文化，注重行为体验，加强对“德困生”的帮扶力度，切实提高德育工作的针对性、主动性和实效性。大、中、小队主题活动能突出“环保”、“安全”等主题，注重体验和实践。校内以“红领巾”广播、宣传窗、各班黑板报等为主阵地，宣传和开展安全或法制教育活动，学生通过学校的墙面、板面及广播等渠道，可以学到很多安全或法制方面的知识。学校在每次的全体教师校务会议和班主任例会上，都均有安全教育的专题内容，要求各班 1

通过晨会教育或平时的教育加以落实。学校每学期每月安排至少一次的安全教育或法制教育专题讲座，又以少先队组织为载体，安排学生上学、放学大演示、爱国卫生月大行动、安全教育知识竞赛等专题活动来促进学生行为习惯的养成。

3．规范制度建设完善。

学校非常重视安全工作的制度建设，编有完整的学校安全专项制度管理手册。在完善校内各项规章制度的前提下，学校组织机构设置合理，各专项领导小组健全，而且岗位责任明确，在各项工作开展的过程中能团结协作，运行有序。建立安全工作责任制，层层签订学校安全稳定工作管理目标责任书，对安全稳定工作责任制落实情况做到有检查、有考核。

①学校与校讯通工作合作，建立了学生安全信息通报制度。学校利用校讯通平台，把规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，做好安全信息记录，能妥善保管学生的健康与安全信息资料，并做好归档公工作。

②学校建立校内日常安全检查工作制度。学校总务处和安全办非常重视安全排查过程中的每一个细节，能在每天清校后安排值周教师负责重点检查楼梯走道、小商店、图书室、实验室、教室、会议室、地下室、厕所、操场等重点场所和重点部位的安全情况，发现情况及时整改，并做到相关记载工作。

③建立健全学校各类应急预案。学校每月都能组织师生开展一次应急工作演练并形成常态，确保全校师生能在事故发生时做到临危不乱。

④学校认真执行昌吉市教育系统关于安保人员配备的规定，实行严格的校园准入制度。有严格的门卫检查登记制度，外来人员进出学校必须严格登记。有完备的节假日值班制度，值班人员能按照要求到岗到位，值班职责明确。

每学期安排有专门的行政领导和教师值周，每天早上和傍晚负责在校门口进行执行检查。

4．常规管理工作细致。

学校能定期对校舍进行检查鉴定，如有安全隐患在每年暑假进行维修。

学校的治安保卫工作依靠辖区公安部门，积极推行警校共建，努力做好校内治安保卫工作。加强学生的交通安全管理，学生集体外出不租用车况不良和无牌证交通工具，严禁乘坐无证照人员驾驶的车辆。学生放学时校门口有行政领导和值周教师维持秩序。学校与乘坐汽车学生家长签定交通安全责任书和学生在校外期间安全公约。

后勤处严把小商店食品质量关，经营人员身体健康及经营环境符合卫生要求，严格食品采购手续，定期进行抽查检验。配有必要的防蝇、防鼠、保洁设备和食品储存货架。能重视传染病的的防治与管理，在教室、商店等人群集中场所能根据季节特点定期进行消毒。坚持学生定期体检制度，学生健康档案完整齐全。

加强教学设备、器材和生活设施的安全管理。各种仪器和生活设施符合有关安全规定。贵重物品、剧毒药品有严密的管理制度，有专门的保管人员，有必要的防盗保护设施。实验室建立安全操作规程和实验室安全管理制度。体育教师上课前能对场地、器材、设施、设备等全面检查，存在安全隐患的一律禁止使用，学生在上高难度的体育器械时，有保护措施或专人守护。学校对学生进行社会实践活动或参加校外集体活动时，有专人负责，有安全措施和预案做保障，确保学生人生安全。

用电线路和设备能经常检查，发现老化线路能及时更换；用电操作严格、规范。学校的公共饮水设施、水源等能采取切实可行的安全防范措施，能定期检测水质。学校重点部位要配齐灭火器材，教学楼、每楼层配备灭火器4个5kg灭火器和2个消火栓，会议室、图书室、实验室、电教室、档案室、财务室、等每处必须配备1个以上灭火器。校内所有楼道、楼梯间安装有应急照明灯及电控安全出口。安全办、总务处定期联合检查消防器材及设施设备，确保其完好有效，对老化、过期的消防设施按照安全标准要求及时进行维修和更换。

5、存在问题和今后改进

（1）、教师的法制观念还有待提高。切实提高教师自觉参与学校各项工作管理的自觉性。

（2）、校周边200米以内的饮食摊、食品店、美容美发按摩房由于取证比较困难，学校又不是执法职能部门因此无法被完全取缔，校园周边环境整治形势将仍然比较严峻。

（3）、学校处于交通要道口，车流大且过往车辆的车速较快，建议交警大队设立交警执勤的长效机制，保障师生的生命安全。

（4）、学生良好行为习惯的养成教育还有待加强。

一年来，学校无一起师生犯罪现象发生，无一起校园食物中毒事件发生，无一例重大交通安全事故发生，无一例重大的校园意外伤害事故发生，学校的设施财产没有遭受损失，保证了学校正常的教育教学秩序。在今后的工作中，我们将在加强法制安全教育的同时，加大对周边环境的治理的力度，动员全社会都来关心教育，支持教育，扎实工作，开拓奋进，使我校安全工作再上新台阶。

篇3：2015综治(平安建设)工作自查自评报告

报告

市住建局、区政法委：

根据要求，我局对2017房地产领域综治工作（平安建设）自评如下：

一、我局未发生因房地产问题引发进京上访滋事、个人极端恶性事件，此项不扣分；

二、我局贯彻落实中大决策社会稳定风险评估，未发生应评未评引发群体性事件，此项不扣分；

三、我局做好涉稳矛盾隐患排查预警工作，未发生排查报送不到位或预警不及时引发到省上访滋事有关事件，此项不扣分；

四、我局积极妥善处置群体性事件，未出现处置不力导致事态升级的，此项不扣分。

综上，我局最后得分2分，佐证材料见附件。

篇4：2015综治(平安建设)工作自查自评报告

余姚市马渚镇中心小学

为贯彻落实市教育局关于创建“浙江省平安校园”的实施意见，切实维护学校师生的正常教学和生活秩序，保证师生的生命财产安全，努力营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，我们认真学习《学校安全卫生工作条例》和《中小学幼儿园校园治安管理办法》等相关法规条例，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的领导。我校于2005年获首批“平安校园”称号，2006年至2014年均以较高分数顺利通过了“平安校园”复评验收。现对照浙江省中小学校等级平安校园建设标准，总结学校安全工作如下：

（一）成立组织、明确职责、加强宣传。

成立了以校长任组长，分管校长和总务主任任副组长，其他安全保卫人员任组员的学校安全工作领导小组，按照“树立安全意识、加强安全教育、健全安全制度、落实安全措施、杜绝伤亡事故”的要求，根据学校制订的“平安校园”创建计划，扎实有序地开展学校安全工作。

“平安校园”建设是造福师生的一项重要措施，是为民办实事的一项民心工程，也是需要广大师生共同参与的一项重要工作。我们充分利用师生集会、黑板报宣传窗、红领巾电视台、班会、晨会活动及发告家长书、校讯通、校内电子屏等，广泛宣传创建活动的意义和要求，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安校园”建设的浓厚氛围。

（二）完善制度、落实责任、加强教育。

制度是工作的保障，为使创安工作有章可依，照章办事，学校制订了教学安全、消防安全、饮食安全、卫生防疫、交通安全等工作制度，制订了处置突发事件工作预案，编印了学校安全教育手册，并认真贯彻实施。

学校安全工作实施分级管理，每学年分别与各班主任老师、办公室联系人及其他安全保卫人员层层签订安全工作责任书，实行安全工作一票否决制和责任追究制，强化了全体教职员工的安全责任意识。

学校大力加强对师生的安全教育，增强师生安全意识，提高自我防范能力。为切实提高教育实效，学校努力拓展教育渠道，充实教育内容，丰富教育形式。我们向各班下发了《安全教育手册》、《小学生交通安全常识读本》、《学生消防安全知识读本》等安全知识宣传资料，利用晨会课组织学生教育，从而保证了教育的全员性；我们通过校红领巾电视台组织师生观看《行动119》、《安全在家》、《远离毒品》、《心理健康》等中小学安全教育系列片，增强了教育的系统性；暑假期间组织道路交通安全“小手拉大手”活动；先后邀请了马渚交警中队民警、法制副校长来校作安全法制教育，增强了教育的实效性；我们通过开展班级三项竞赛、组织安全征文比赛等活动，推动了安全教育的深入开展；通过召开家长会，编发马小校讯，印发告家长书、发校讯通等途径进一步提高了家长的安全意识和安全责任，扩大了受教育的范围；通过组织校园火灾逃生演练，培养学生应急逃身自救能力。

（三）注重常规、突出重点、加强管理。

学校的长治久安必须依靠平时规范化的管理。我校始终坚持把安全工作纳入学校行政管理、教学管理、后勤管理的全过程，并突出重点，落实管理措施。

学校将安全工作纳入班级三项竞赛制度，制订了“三项竞赛实施细则”、“学生在校一日常规”、“学生安全活动十项要求”作为班级评比、学生教育的主要内容。健全了行政、教师、学生三级值周制度，加强对校园的巡视和督查，发现问题及时短信签发整改通知单限期整改。通过持之以恒的检查和教育，学生已逐渐形成讲文明、讲卫生、守秩序、保平安的良好习惯。

学校食堂严格实施“五常法”，进一步规范管理，不以盈利为目的，切实把好进货关、操作关、消毒关、保洁关，杜绝了食物中毒事件的发生。学校落实晨午检制度，加强对常见病的预防和控制工作，校园内一旦出现水痘、腮腺炎、流感等传染病疫情，总是及时与卫生防疫部门取得联系，同时采取消毒、通风、隔离等防控措施，有效地阻止了疫情的蔓延，保障了师生的健康。

学校时刻关注学生上放学安全，坚持执行戴小黄帽上学制度及排队出校制度。学校切实加强对骑车上学学生的管理工作，采取“申报―核查”制度，确定骑车对象，经常检查学生车辆安全状况并开展安全骑车专题教育，学校对学生家长自行联系的接送车辆作定期检查，发现问题及时指出并向交警部门反映。学校校车管理安全有序，各类资料齐全。学校一贯重视校门周边秩序的管理，每天上放学时段安排三位值周教师维持秩序，取得理想效果，校门周边堵塞拥挤现象基本消除，没有发生一起师生安全事故。

学校有稳定的信息员队伍，时刻关注校园动态，切实加强监督检查。校安全工作领导小组坚持对校园的各类建筑和水电等基础设施、公共活动场所、食堂、校车等进行经常性排查，及时消除安全隐患，严防校园安全事故的发生。

进一步加强门卫管理。门卫室安装防盗窗；添置必要的安保器材，安装视频监控和报警按钮；重新整理门卫室有关制度，进一步明确门卫人员的职责任务和操作规范；严格执行外来人员来校登记制度、学生外出出具电子联系单制度和车辆出入登记制度。

（四）加大投入、完善设施、加强保障。

学校安全工作必须做到人防、物防、技防相结合。近年来，学校不断加大资金投入，逐步完善安全设施，为创安工作提供有效保障。学校在重点部位安装了CK报警系统，在办公室、财务室、电脑室、仪器室、楼梯口等重点部位安装了防盗门窗，对铝合金窗增设了防滑条及安全锁扣。校内室外消防栓和走廊消防设施设备完善，并在教学楼、实验楼、配电房、食堂等处安装了120个干粉灭火器。

学校还十分重视各类人员的技术培训，督促学校保安、食堂从业人员、网络管理人员、校车驾驶员、卫生保健教师参加相关部门组织的学习培训，牢固掌握专业知识和实践技能，为学校安全工作提供技术保障。

总之，我们从对人民负责、对少年儿童健康成长负责的高度充分重视学校安全工作，通过坚持不懈的努力，消除了校园的安全隐患，增强了师生的安全意识和自我保护能力，建立了和谐、安宁的校园环境。

（五）查找问题、分析不足、明确方向。

近年来，在上级教育行政部门和镇政府的大力支持下，学校获得快速的发展，“创安”工作也取得了可喜的成绩。但对照浙江省中小学校等级平安校园建设标准，对照时代发展的要求，我校的安全工作还存在一些薄弱环节和问题：

1、校园环境综合治理工作尚需加强和改进。虽经整治有极大改善，但校门经常有摊贩向学生兜售不洁食品及不良商品，给学生的身心健康带来影响。校门周边上放学高峰时段十分拥挤，影响师生出入，并造成严重安全隐患，给学校管理造成较大压力。

2、虽然已经有了校车接送，但家长自行联系的接送车辆仍然较多，学校对这些车辆的运行状况尚缺乏有效的监管，亟需交警部门配合整治，更希望镇政府能采取有效措施彻底解决。

今后，我们将进一步重视学校安全工作，主动与公安、交警、卫生、文化、工商等部门及学生家长加强联系和合作，形成多渠道、全方位的安全教育管理体系，不断完善校园安全预警机制，落实各项工作措施，全面提高学校安全保障水平，为“平安马渚”、“平安余姚”建设的深入开展作出应有的贡献。

马渚镇中心小学

篇5：2010综治工作自查自评报告

自查自评报告

经过认真细致的自查自评，我队2010综治工作总得分为96分。各项具体得分如下：

一、和谐平安状况（共22分，得22分）

（1）队上经过发卷考评，干部职工对我队治安满意率达98%，计4分。

（2）国家安全人民防线工作全年未发生问题,计3分。

（3）防范处理邪教工作全年未发生问题。全队职工家属无一人参加“法轮功”等邪教组织活动，计3分。

（4）全年未发生群体性事件，计3分。

（5）全年未发生进京赴省非正常上访事件，计3分。

（6）全年未发生恶性刑事案件，计3分。

（7）全年未发生安全生产事故，计3分。

二、重点工作状况（共52分，得50分）

（一）预防违法犯罪（共14分，得14分）

（1）未发生内部人员（含聘用人员）犯罪，计8分。

（2）内部人员未发生被治安处罚，计4分。

（3）未发生刑事解教人员重新违法犯罪，计2分。

（二）内部治安防控（共22分，得22分）

（1）人防措施落实良好。建立了看楼护院和群防群治队伍，两基地有专职门卫3人，华昌酒店有保安3人，夜间巡逻门卫和酒店保安

联防，计4分。

（2）物防措施落实良好。各楼层均有防盗门，财务室也安装了防盗门，计4分。

（3）重点要害部位技防措施落实良好。河东基地办公楼及大院关键位置均安装了摄像头监控系统，其中财务室加装了感应报警系统，计6分。

（4）未发生可防性刑事案件，计8分。

（三）“三排查”状况（共16分，得14分）

（1）矛盾纠纷排查调处组织网络健全。成立了队矛盾排查领导小组，计1分。

（2）矛盾纠纷排查调处工作制度健全，层层按要求规范报送报表、台账和分析报告情况有差距，扣1分，计1分。

（3）内部矛盾纠纷排查情况有差距，扣1分，计2分。

（4）安全隐患排查整治措施有力，责任落实，整改到位，计2分。

（5）认真组织开展了重点地区、场所、部位排查整治行动，整改到位，计3分。

（6）履行部门职责到位，计2分。

（7）有效解决省里抄告、督办的重大、疑难矛盾纠纷和突出治安问题情况，计3分。

三、组织领导状况（共26分，得24分）

（1）设立了综治工作领导小组，队长担任组长；领导小组下设综治办；配备了4名以上兼职干部，计2分。

（2）依据赣煤地字【2007】29号文件精神明确了本单位各级领导班子及其他成员的综治责任；综治责任人认真履行综治责任并作了述职报告，并建立了综治责任人政绩档案，计3分。

（3）与队属各实体单位签订了综治目标管理责任状，半年检查一次，年终进行了检查考评并依据考评结果实行了奖惩，计3分。

（4）党委年初开会对综治工作做出了部署，综治工作领导小组每季度召开了一次专题会议研究工作；综治办每月一次工作总结会议；综治工作经费列入了单位财务预算并落实到位，计5分。

（5）对本单位及下属单位综治干部进行了培训，计3分。

（6）按照赣煤地字【2007】29号文件规定，下属单位及机关处室综治责任人提拔任用，以及干部职工评先评优评模事先征求了本单位综治领导小组意见，计3分。

（7）按照省综治委部署，今年3月份，我队积极组织开展了“综治宣传月”活动。今年出法制宣传专刊两期，综治宣传横幅及标语10条，购“五五”普法教材发到队中层以上干部手中，参加普法培训16人次，计2分。

（8）按照属地管理原则，参与了所在地社会治安综合治理工作情况但仍需加强，扣1分，计2分。

（9）完成中央综治委和省综治委部署的其他工作任务情况有差距，扣1分，计1分。

四、其它加分项目，无。

五、其它扣分项目，无。

篇6：中学综治安全工作自查自评报告

“综治安全无小事”，综治安全事关学校发展大局，事关社会稳定大局。为了搞好综治安全工作，我们根据综治安全工作的要求，结合本校的实际，从思想认识、制度建设到具体工作，从人力、物力到财力，从校内到周边，为切实加强社会综合治理安全工作，采取了扎实有效的措施，突出重点，不留死角，努力营造了一个安全、文明、健康、有序、和谐的育人环境。根据**市学校综治安全工作检查方案的要求，召开了专门会议，成立了自查自评工作领导小组，对我校的综治安全工作开展情况进行了全面、细致的自查自评。现将具体的自查自评情况报告如下：

组织领导

我们成立了学校及周边综治安全工作领导机构，校长为组长，分管校长为副组长，结合全体校委会成员和有关处室责任人参加的学校综合治理工作领导小组。建立了校长一把手负责的社会综合治理安全工作责任制，学校与各处室、年级组长及班主任、任课教师层层签订了学校安全责任状。成立了以学生处、教务处、团委、教研组、班主任组成的各项工作实施小组，承担学校综治安全的具体工作，部门及岗位职责清楚。学校年初就制定了详细可行的安全工作计划，年级有安全工作总结。

“组织领导”此项分值10分，自评10分。

学校内部制度建设与管理

1、安全教育

一是安全教育进课堂。各年级各班安全教育课每周至少1节，有教师、有教材，进课堂，内容丰富、课时饱满；在每周的校会、班会上，值周教师或班主任都把安全教育作为一项重要议程来

讲。

二是开展丰富多彩的教育活动。利用国旗下的讲话、班团活动、活动课等途径，通过讲解、演示和训练等，对学生开展综治安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

三是利用学校广播、黑扳报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的综治教育。

四是聘请法制副校长来校作法制讲座，作安全方面的讲座等。

安全教育课有详尽的备课资料存档，有详细的教案资料备查。

2、门卫管理与寝室管理

我们建立了安全保卫机构，保卫力量充实，学校传达室有专人专门值守，加强了值班巡逻工作。

建立了门卫制度与外来人员登记

制度，来访登记资料保存完好，随时可查。

宿舍管理制度非常健全，面向社会聘请了优秀的宿舍管理人员，管理员职责明确，管理员的工作进行了量化管理。我校的宿舍管理工作受到了各界好评，兄弟校纷纷前来取经。

我们按照消防部门的要求，加强了宿舍设施的建设，宿舍设施的安全性好。

3、房屋建筑安全

篇7：2015综治(平安建设)工作自查自评报告

2015综治维稳及平安建设工作总结

一年来，巴东县残联紧紧围绕巴东县平安建设和综合治理工作总体思路，全面落实各项责任制和安全防范措施，建立健全平安创建和综合治理保障机制，加强安全防范力度，有效开展创建“平安单位”、“平安家庭”创建活动，为构建“平安巴东、和谐巴东”做出了一定贡献，为巴东县各项事业发展创造了良好的治安环境。具体做法如下：

一、强化组织领导，责任落实到位

一是及时调整充实了平安建设和综合治理领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；始终把平安建设和综合治理工作作为重要议题进行研究部署；二是制定创建“平安单位”实施方案，并纳入本单位综治工作计划和重要议事日程，与财政业务工作同部暑、同检查、同考核，对照创建标准，集中精力、集中时间，责任到人，措施到位，确保了创建活动有序开展；三是健全完善各项综合治理规章制度。从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责、综合治理等方面进行量化规范工作。

二、注重安全教育，坚持防患于未然

一是把综合治理工作放在全局工作的首位，时常对职工进行安全教育；二是坚持抓好“三三”服务，即突出“三早”，做到“三不”；坚持“三心”；三是抓好车辆安全，确保人车安全；四是节假日机关统一安排值班；办公室做到人走灯灭、人离门关，防火防盗。五是加强保密工作，要求各股室涉密资料一律存放在档案柜，加锁管理，严禁随意乱摆乱放，近年来，全单位未发生一例安全事故。

三、强化制度措施，层层抓好落实

针对办公楼的安全问题，制定了安全管理制度和值班室制度，对重点地方进行排查，对外来人员进行登记，对不明情况及时汇报，及时清除不安全隐患。

四、做好弱势群体生活保障工作，全力维护社会稳定 紧紧围绕稳定和发展的中心任务，着力提高困难群体、特殊群体和优抚群体的保障水平，为推进残疾人事业科学发展，促进县域经济社会又好又快发展、保持社会和谐稳定做出了新贡献。我县有残疾人4万人，办理第二代残疾人证18570人。办证残疾人中非农业人口775人，农业人口17795人。全县纳入低保残疾人7375人。二是提高残疾人医疗保障水平，确保残疾人病有所医。

全面实施社会养老保险制度，确保残疾人老有所养。农村和城镇重度残疾人县残联为其代缴最低标准的养老保险费，有效保障了困难群体的基本生活。一是加快以公立医院为主的县、乡（镇）两级残疾人康复网络建设。创办社区康复站试点1个，依托乡镇卫生院，针对辖区内的残疾人康复服务要求，逐步开展康复服务。全县为80%的残疾人建立了健康档案。二是为110名贫困残疾儿童实施了0～6岁残疾儿童抢救性康复工程。三是为25名下残肢残疾人安装了假肢。四是为150名精神病者提供免费服药服务。五是完成人工耳蜗6名。六是完成盲人定向行走培训40人，完成低视力残疾人康复60人，免费配成人助听器27人。七是开展“辅具器进万家活动”，免费发放辅具器300件。八是建设1个社区康复站试点。十是培训康复专业技术人员10人。

五、抓好安全管理，确保单位稳定

篇8：2015综治(平安建设)工作自查自评报告

自查自评报告

为继续深入推进“平安医院”创建工作，维护医疗秩序、建立和谐医患关系，我院积极推进“平安医院”创建工作，制定实施方案，现将有关工作汇报如下：

一、指导思想

维护安全稳定的医疗秩序，是广大医务人员和人民群众的共同愿望，是建设平安中国的重要内容，也是社会公平正义的充分体现。按照中央综治办《2013年综治工作（平安建设）考核评价实施细则》的要求，推动“平安医院”创建工作，加强构建和谐医患关系的法制建设，保障医疗质量和医疗安全，健全医疗纠纷处理机制，强化医疗机构治安管理，有效防止涉医刑事案件发生。

二、工作重点

（一）建立健全领导组织

成立“平安医院”创建工作领导小组，以李美金院长为组长，各科室主任为成员的活动小组，定期召开院务会，自查问题、讨论制度、制定有效措施推进创建工作进行。

（二）积极完善机制建设

1、进一步完善医患沟通机制。

我院在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度，充分利用公示牌（栏）、服务手册等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。认真落实住院“一日清单”，根据病人需要提供门诊收费清单制度。便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息，解释化疑，化解矛盾。各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度，加强了医患之间的沟通和交

流。定期召开了医院社会行风监督员会议，及时听取社会意见和建议。并坚持开展病人满意度调查活动，广泛收集病人意见，不断改进医院工作。

2、进一步完善投诉处理制度。成立了医德医风检查小组，坚持每月到各临床科室、行政后勤单位进行医德医风检查。着重检查医患沟通工作的情况及病人满意度情况等。坚持和完善了医德医风考评制度，及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果，定期召开医德医风建设领导小组会议，并将当月检查结果与科室、科主任目标考核挂钩。医院还将继续通过公布投诉电话、设立意见箱，畅通与病人沟通的渠道，及时将医患矛盾解决在萌芽状态中。坚持和完善医德医风讲评制度，对受到病人赞誉的科室和医务人员及时进行了表扬；对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评，促进相关科室和个人整改和提高。建立和完善突发医疗纠纷处理机制，通过协调，建立与公安部门沟通协调的畅通渠道，及时化解矛盾。

（三）广泛宣传，树立典型

一是充分利用业务学习、职工大会、电子显示屏、满意度调查等方式，开展对“平安医院”创建工作的宣传，让广大群众了解创建知识。二是结合“群众路线教育”活动、“三好一满意”活动、“九不准”等工作的开展，对全体职工进行了教育培训，不断提升广大职工的职业道德修养，使之在思想上受教育；素质上有提高，行为上更规范。三是评选先进，树立典型。通过先进标兵的带动作用，推进创建工作。

（四）完善医院内部安全防范体系。为切实预防和遏制重大安全事故的发生，结合开展“平安医院”创建活动，坚持科室每三天一排查，全院每周一排查。排查情况逐一清理建档，逐一落实调处责任，防止矛盾激化。

三、存在的问题

1、平安医院建设是一个系统工程，需要个科室协同完成，目前，各科室之间的沟通机制尚不十分健全。下一步要在加大信息沟通力度，逐步理顺各科室工作关系。

2、部分卫生院相关科室对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分。下一步要加大宣传，结合月考核制度和年终考评制度加大对医院的考核力度，使平安医院建设工作逐步走向规范化、制度化。我院平安医院建设工作虽然开展了一些，但部分工作还缺乏一定的深度，与上级领导的要求还存在一定的差距。我们将在上级领导得关心支持下，进一步细化工作，协调各方力量，将平安医院建设工作深入扎实有效地开展下去。

古陂卫生院

篇9：2015综治(平安建设)工作自查自评报告

自查自评情况

2010年我局社会治安综合治理平安建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的亲切关怀下，以十七大会议精神为指导，以创建“平安地税”为主线，深入贯彻落实科学发展观，求真务实，励精图治，扎实推进，取得了较为明显的成效。结合单位实际情况，我们对今年的社会治安综合治理平安建设工作进行了认真的自查，现汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任制

社会治安综合治理是安民治邦，促进社会稳定，构建和谐社会的重要举措。地税局领导班子高度重视社会治安综合治理工作，积极贯彻执行党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》要求，进一步落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制，全力维护全县社会稳定大局，确保一方平安。

1、强化组织领导。为使综合治理工作有条不紊的开展，我局专门成立了社会治安综合治理领导小组，明确了综治工作主要领导、分管领导和责任股室，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导齐抓共管的局面。局领导班子定期研究部署综合治理工作，定期听取责任科室对综合治理的工作汇报，及时学习贯彻传达上级的有关文件精神，认真研究落实措施，人防、物防、技防措施落到实处。领导的高度重视，确保了综治工作的顺利开展。

2、加强机构建设。为进一步强化社会治安综合治理领导小组的作用，更好的履行综合治理各项工作职责，社会治安综合治理领导小组由局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室领导为小组成员。为便于开展工作，综合治理办公室设在局办公室，具体负责日常管理工作，并明确专人负责落实各项工作。建立机关对下级负责，下级对上级报告的工作机制，形成了单位内部层层有人抓、有人管的良好局面。

3、落实目标管理责任制。年初，我局根据单位实际情况，把综合治理责任目标进一步细化，明确各项工作的责任人，落实“谁主管，谁负责”原则，以“保稳定、保平安”为目标，要求各科室管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。确立奖惩机制，将综治成绩与工作业绩、年度考核、相挂钩，对综治工作成效显著的个人进行奖励，对先进典型进行广泛宣扬，全面推行综治工作责任追究制度，将责任目标落实到位。

二、狠抓内部管理，落实综治措施

1、加强内部安全管理。今年是“世博年”，社会治安综合治理平安建设工作显得尤为重要，因此我局对节假日期间值班人员作出了具体要求，由局领导轮流带班，实行24小时值班制度。同时结合我局实际，定期和不定期对各楼层进行安全检查，消除安全隐患；进一步加强了对财务室、档案室等场所的安全管理，发现问题和隐患，及时改正和弥补，保证了全局的安全。

2、加强干部职工及家属的安全教育。继续抓好反邪教教育活动，确保局系统内无“法轮功”练习者；杜绝黄、赌、毒等一切丑恶现象的发生，时刻做到防危杜渐、警钟长鸣；坚持把门前三包的管理作为治安

防范工作的中心任务，贯穿到预防工作的各个环节；加强对干部的思想政治教育、法制教育、安全教育，结合“五.五”普法、规划效能监察、深入学习贯彻落实科学发展观活动的开展，切实提高认识，做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。全年，我局无治安案件发生，无一人参加非法组织和宗教迷信活动，也无一起滋事上访事件。

3、加强法制学习宣传教育。一是按照县政法委的要求，对综治宣传的有关文件精神和要求进行了传达，增强广大干部职工参与社会治安综合治理的自觉性和责任感。二是参加县法制办举办的各类法制知识培训班，增强法制意识与依法行政能力。三是制定《地税局“平安单位”创建活动实施方案》为我局综治工作提供了制度保证。四是学习《公民道德实施纲要》、反腐败教育材料以及现行的法律和行政法规，有效预防了干部职工在思想上的滑坡，有效的促使了干部职工自觉抵制违法犯罪行为。

三、建立健全制度，推进综治工作全面开展

为把综治工作落实到实处，坚持用制度来管事、律人。2010年，我们把建设一支思想过硬、作风过硬、素质过硬的队伍作为提高人事工作管理水平的首要任务。健全和完善了机关工作制度、请销假制度、卫生管理制度、局长办公会议制度、车辆管理制度、财务管理制度、机关学习制度、廉洁自律规定、民主生活制度、消防制度、警卫制度和危险物品管理制度等各项规章制度，形成了多位一体的按制度办事，用制度管人的综合治理工作机制。同时在车辆、财务、保密、危险物品、重点

场所等安全管理制度上，进一步加大管理力度，定期检查、总结、汇报，不断创新和巩固单位综合治理的良好局面。

今年，我局全年综合治理工作在全体工作人员的共同努力下，开展了大量卓有成效的工作，为建设和谐尉犁、平安尉犁贡献力量。今后我局将在县综治部门的正确领导下，继续扎实做好各项工作，争取更大进步。

篇10：综治平安建设工作述职报告

我局社会治安综合治理工作在区委、区政府的正确领导下，在区综治办的具体指导下，切实维护了林业系统的安定团结。一年来，我局在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防防并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度等一系列措施，确保综治工作落到了实处。全年全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效，为营造莲花良好的人居环境、生态环境，促进林区稳定和社会平安作出了积极的努力。我作为林业局长，现述职如下：

一、加强领导，健全机构，切实增强综治工作责任感和紧迫感。

（一）统一思想达共识，群策群力促发展。我局以目标责任管理为抓手，充分发挥局综治工作领导小组的职能作用，严格标准，规范程序，强力推进社会治安防控体系建设，着力解决影响社会稳定的各类矛盾，全力提高人民群众的安全感和满意率，大力提升服务水平，有力促进林业生态建设发展。加强系统学习，充分认识到社会综治的重要性、紧迫性，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，努力维护好我县林业和谐稳定的大局，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

（二）切实加强组织领导，落实责任。年初依据上级的有关文件要求，我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，严格按照“党政一把手亲自抓、分管领导具体抓”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局长任组长、分管局长任副组长，各股室主要负责人为主要成员的社会治安综合治理工作领导小组，并签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任全部分解落实并具体到责任人，配备了专门的办公场所。鉴于人事上的变动，后相应调整了领导小组和办公室组成人员。为确保日常工作的正常开展，研究部署了工作计划，制定了工作方案和考核措施，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，坚持每月研究一次工作，半，年终进行一次总结，做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。

（三）大力宣传发动，严格履行职能。全局干部职工保持高度警惕，严格实行领导负责，除了保证自己不参与外，还保证家属及干部职工也不参加，确保了一方的稳定。为促进综治工作的深入开展，规范日常行为，对生活中关注治理工作，随时提高警惕，做到综治工作有人抓、有人管，人人抓，人人管。

二、完善制度，严格执法，提升综治能力建设。

为更进一步加强了综治干部队伍的建设，强化了综治干部队伍的管理，提高了综治办干部队伍的整体素质，我局多措并举，成效明显。

（一）严格落实社会治安综合治理工作责任制。一是严格考核制度。年初我局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中，实行与班子经济利益直接挂钩考核，并经常性地开展专项检查、专项考核，对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。二是严格做好信访工作。广开言路，并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初我局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度，班子成员轮留值班，切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作，及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题，为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。三是加强内部监督管理。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防，重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象，对执法岗位实行凭证上岗，并实行定期轮换制，对举报的违法乱纪行为一查到底，决不姑息迁就。四是加大排处隐患。进一步加大矛盾纠纷排查调解力度，确保调解成功率100%，对“春节”、“五一”、“国庆”、“清明”等重点节假日，做到早安排，早防治，确保不缺岗、不断人。五是提高执法效率。成立学习领导小组，制定全年学习计划，坚持每周集中学习一次，特别加强了对广大干部职工的思想教育和业务技能培训，提高职工执法水平和依法办事的效率，培养良好的职业道德，尽心努力打造一支在政治上更加过硬、素质上更加精良、作风上更加扎实、更具创新能力和服务意识的精品干部队伍，更好地为全县绿色生态建设服务，为实现“五化三区”战略目标奠定基础，为实现“四城同创”保驾护航。

（二）着眼防范、重在治本。一是加强职工培训。我局利用“四五”普法的有利时机，深入有效地开展法制宣传教育，推进依法治理进程，依据普法、依法治理工作计划，年内举办了法律知识培训2次、法律知识考试次，林业技能培训3次，森林防火知识培训2次，林地执法1次，进一步提高了林业执法人员的法律意识和执法水平，对执法人员进行了资格考试，对林业方面的法律法规。二是广泛进行社会宣传。我局组织了专门人员，派出宣传车辆深入乡镇、圩场、林区进行宣传，目的是为了普及法律知识，提高执法者和广大林农学法、守法的自觉性，为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。1

三、强化措施，狠抓落实，高位推进综治工作取得成效。

我局不断不断强化森林资源管理和保护，确保了森林资源安全、社会稳定，维护了生态发展良好态势。

（一）森林防火工作扎实有效。我局立足实际，精心部署，严格要求，严密预防，狠抓落实，创造性开展森林防火工作，最大限度地减少了森林火灾的发生，确保了森林资源安全和林区社会稳定，实现了无重特大森林火灾、重点林区无森林火灾和没有发生人员伤亡事故的“三无目标”。

（二）封山育林管理效果凸显。为积极策应县委、县政府全县封山育林的科学决策，我局组织精干力量，采取非常措施，大力整顿林政秩序，净化林政环境，既保护了森林资源，又促进了森林资源的可持续发展。一是明确责任、强化源头管理。明确责任，做到山有人管，林有人护，确保林区稳定及森林资源的安全。二是开展整治、规范加工企业。对全县木材经营加工企业开展了专项清理整顿。三是加强“两站”建设。组织召开了全县木材检查工作暨“执法监督年”活动大会，严明奖惩措施，达到了齐抓共管的效果。四是加强林地监管。通过各种途径、各种方式向广大林地用户宣讲有关政策，对全县征占用林地进行清理，对重点钉子户由森林公安介入清理，切实规范征占用林地行为。五是开展专项整治行动。成立了以县政府分管领导任组长的打击破坏森林资源违法犯罪专项整治工作领导小组，沉重地打击了非法犯罪分子的嚣张气焰，彻底遏制了非法破坏森林资源行为的蔓延，起到破获一起、震慑一方、教育一片的良好效果。我局先后开展了：元月开始至3月底结束的“冬季行动”、4月份开始的“开展追逃行动”、6月开始至10月底结束的“夏季行动”以及11月开始12月结束的“打击非法占用林地专项整治行动”等一系列的重大整治行动。

（三）山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷，确保了全县林业的和谐稳定。解决了几起历史遗留下来的老大难问题，为村组、林农解决了实际问题，促进了农村林业秩序稳定。

（四）进一步加强野生动植物保护力度。我局加大了宣传力度，使保护野生动植物的理念深入人心，做到家喻户晓、人人皆知。

（五）科学防控，扎实开展林业有害生物防治工作。为维护好我县的生态环境安全，严格按照《植物检疫条例》及《森林病虫害防治实施细则》做好检疫工作。

社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程，有赖于全民法律意识的提高，这也是治本的关键所在。一年来，县局一方面抓好普法工作，另一方面监督做好公正司法，树立林业执法的良好形象，实践证明，这种治本的方式是行之有效的。一年来，我局机关无一人犯罪或劳教，无一起楼院火灾，无一件入室盗窃案件，无一伤亡事故和交通事故，同时也无非法宗教组织活动，无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了积极地贡献。

篇11：2015综治(平安建设)工作自查自评报告

任书

为认真贯彻落实中央、国务院和省、市、区委、区政府关于综治和平安建设的条例决定部署，深入推进综治和平安法治建设工作，为“实现新跨越，建设新XX村”创造更加和谐稳定的社会环境和公正高效权威法治环境，根据省、市、区关于实行综治和平安法治建设工作，特制定本责任书。

1、积极做好各村民小组和企业单位的综治和平安法治建设工作，以村党支部、村委会为核心的基层组织建设，针对治安形势的新特色及综治和平安法治建设工作面临的新任务，各村民小组要认真做好普法宣传教育工作，企业单位也要把综治、法治工作纳入正常工作，安全工作是企业的生命线，各村民小组和企业要配备综治、法治、学法联络员，确保综合和平安法治建设工作有人抓，有人管的新局面。

2、进一步加强组、企业的调解工作力度，形成横向到边，纵向到底的矛盾纠纷排查工作建立的组织网络，建立健全矛盾纠纷“零报告”制度，同时，各组在社会矛盾纠纷处理上实行小矛盾不出组，大矛盾不出村，杜绝上访事件的发生，秉承谁管理谁负责的原则，及时有效解决问题的社会环境。

3、认真做好预防青少年违法犯罪工作，建立和完善“三结合”工作机制，即家庭、社会、学校工作体系，积极开展创建“未成年人零犯罪”活动，深化“关爱工程”，对重要关爱对象、各组和企业要登记造册，开展“一对一”关爱活动，及时上报村综治办。

四、各村民小组、企业要紧紧围绕“平安XX、法治XX”建设要求。加强普法工作，积极开展法制宣传教育活动，完成“六五”普法工作任务，全面推进依法治理工作，增强全民法治观念，坚持把领导干部带头学法，模范守法作为树立法制意识的关键，开展各具特色，丰富多彩的法制宣传教育活动，增强全社会法律意识和法治观念，为建设平安法治新XX村而努力奋斗。

组别

组长签字 XX村领导签字

企业领导签字

2015年3月25日

篇12：综治和平安建设工作述职报告

按照市综治委给我局下达的《20xx年综治和平安建设工作责任目标》的要求，我局以维护稳定为目标，以强基固本为基础，以依法治交为手段，以创建活动为载体，预防为主，防治结合，突出重点，综合治理，认真地开展综合治理和平安建设各项工作，营造了良好的交通运输环境，为维护社会的安全稳定做出积极的贡献。现将我局20xx年度综治和平安建设情况汇报如下：

一、综治和平安建设工作责任目标完成情况

(一)各级领导班子履行平安建设领导责任，将综治和平安建设工作纳入本单位总体工作，领导班子和领导干部列入实绩考核。定期研究工作，加强支持保障，严格奖励惩处。明确专门机构和人员负责综治和平安建设工作，对内部二级机构层层签订责任书，局安委会与8家局属单位签订了《20xx年综治和平安建设工作责任目标书》责任书，各单位能认真落实“一岗双责”责任制，树立交通运输“大安全”理念，切实抓好综合安全日常监管。

(二)加大了人防、技防、物防投入，进一步完善和强化公共安全视频监控建设，全市的长途营运客车和危险化学品运输车辆按照国家要求，已经实现了GPS动态监控100%全覆盖，实现了随时监控，提高了动态管理水平，严格落实GPS监控值班工作制度和措施，确保实现“车辆一动，全程监控，车辆不停，监控不断”的监控效果。

(三)制定信访稳定工作目标并细化分解，确保完成目标任务。坚持抓早、抓小、抓苗头，妥善化解矛盾纠纷。通过重大信息上报、领导研判、积极对话等办法接待群中来访45批次，受理群众来访事项20起，办结率达100%。严格落实企业军转干部包保责任，我局24名军转干部基本稳定。未发生影响稳定的信访问题和群体性的事件。

(四)持续强化安全生产监督管理，及时排查和消除安全隐患，加强交通运输安全生产监督管理，台账、档案、资料齐全规范，执行综治平安工作制度，确保了公路、水上交通、公路施工领域0安全生产事故，道路运输不发生较大以上责任事故。全年未发生消防事故和火灾亡人事故。加强“春运”、“两会”、“五一”、汛期等重要时段的安全监管，重点时段、重点部位环节交通运输安全监管工作，确保了敏感时期实现了安全形势平稳有序。

(五)制定完善行业平安交通创建标准。在市综治委下达的创建平安车站、平安公路试点各一个的基础上，扩大创建试点范围。“平安公路”创建干线和农村公路各一条，以107国道为重点，做好生命防护工程和平安公路建设;去年以来我市农村公路累计投入资金1200余万元，创建“文明示范路”16条，创建里程达133.9公里。今年申报淇县高云线为农村公路“平安公路”创建试点。“平安车站”创建试点2个，淇滨客运总站和浚县汽车站逐步实现管理机构健全、站务管理严格、设施配置完善、治安状况良好的创建目标，持续无重大刑事治安案件、无黑恶势力违法犯罪，无报刊、电视、网络等新闻媒体不良报道，无旅客、群众重大不良投诉;群众安全感和对车站平安创建的满意度在99%以上。淇滨客运站和浚县汽车站今年被省交通运输厅、省公安厅、省综治委推荐为省级“平安车站”先进单位，并已通过了联合检查组的验收。积极争取创建“平安交通示范单位”1个，我局已经向省交通厅推荐了浚县交通运输局作为全省“平安交通十佳示范单位”。

(六)切实做好清欠工作，充分发挥信访调解组织作用，保障群众合法权益。截至目前，我局未发生干线公路和农村公路拖欠农民工工资问题;坚持重大决策事项社会风险评估，对出租车价格及公交客运线路调整等涉及群众利益的决策做到了风险评估率100%,确保了社会稳定。

(七)公路、运输各行业结合各自职能，积极加强主管行业系统内平安建设宣传工作。充分利用公交车、出租车、客运站等交通工具和人员密集场所，持续加强平安建设宣传工作，为平安建设营造浓厚宣传氛围。在今年的平安建设宣传月活动中，市远通汽车运输公司在淇滨汽车客运总站、长风路汽车站、高铁汽车站的候车大厅或站前广场，利用LED显示屏滚动播放平安鹤壁建设宣传标语20条。市公交公司在公交场站悬挂横幅，张贴宣传标语，利用22条公交线路，每天在206台公交车上的电子屏幕和语音报站器里滚动播放平安建设的宣传标语，使广大市民乘客平安和谐的意识进一步增强，自觉遵章守纪的法律意识进一步提高。在主要公路两侧或立交桥上粉刷宣传标语4条。我局今年向市综治委、安委会及省厅上报交通安全工作信息17篇。

(八)加强全员普法教育，积极开展市级依法行政示范单位创建工作，提升系统依法行政水平。今年以来，我局与公安部门实施联合执法，开展货运车辆超限超载专项治理活动。在网上开通了微信平台，大力宣传超限超载法律政策以及超限超载的危害性，并严格按照法律治理超限超载，通过专项治理活动，有效遏制了我市货物车辆超限超载违法活动;建立了行政权责清单，明确了权力项目、执法程序、监督电话、责任人以及行政许可承诺时间，并将行政许可、行政处罚进行了双公示，为依法行政，服务群众奠定了基础。持续加强法制教育和法制宣传，截至目前，我局未发生干部职工违法违纪案件及邪教人员违法犯罪活动案件。

(九)认真落实综治和平安建设基层联系点工作制度，提升联系点综治和平安建设工作水平。今年以来，我局雷本友副局长带领局安监科2次到我局的联系点鹤壁集镇督导综治工作，共同制定了联系和共建办法，并对开展宣传和抓好公众满意度调查等重点工作进行督导指导。

二、综治和平安建设工作经验做法

20xx年，我局积极创新工作方法，不断提升综治和平安建设工作水平，取得了一定的成效。一是加强责任落实，提升工作水平。制定印发了《20xx年综治和平安建设目标任务分解意见》，对责任目标进行认真细化分解，明确了具体责任领导、责任单位、责任科室，提出了具体的工作目标标准。并对责任目标完成情况严格监督、狠抓落实，确保各项工作落实到位。为推动综治安全规范化、精细化管理奠定基础。二是建立安全、综治、消防、反恐“四位一体”的“大安全”工作机制，统筹安排，同步推进。同部署、同检查、同整改，从而提高了工作效率，提升了落实效果。三是狠抓安全生产，安全隐患大排查大整治形成常态。我局坚持一月一例会、一月一排查一整治，并严格建立收集汇总原始资料，分类建档、台账管理;组织开展危险品运输应急演练。7月2日，我们联合市应急办、安监、公安等部门，举行了一次危险品运输企业应急救援联合演练活动，参演人员150余人，动用各种车辆20余台，提高了干部职工的应急处置处置能力;今年以来，全局5个行业检查组开展了6轮次安全隐患排查，共排查排查企业421家次，发现隐患292处，完成整改251处，限期整改41处，整改率达86%。

三、取得的工作成效

我局分别被市安委会、省交通厅评为安全生产先进单位;荣获市政府20xx年度防汛抗旱救灾集体、个人三等功各一次。

四、明年工作思路和主要措施

20xx年，我们将进一步提高对综治和平安建设工作重要性的认识，积极探索新常态下做好综治和平安建设工作的新方法、新举措，努力创造安定和谐的交通运输社会治安环境。一是搞好社会稳定风险评估工作。切实将建立健全社会稳定风险评估机制作为加强交通运输行业稳定工作的重要内容;二是认真做好民生诉求，积极化解各类矛盾，减少由此造成的经济、社会风险;三是扎实开展“平安交通”示范单位创建，组织全系统有关人员到省交通厅平安交通试点城市济源市参观学习，总结完善各类创建标准，全面提升创建实效;四是进一步推进联系点工作。局主要领导每半年到联系点调研督导1次，分管领导每季度到联系点开展工作1次。帮助联系点理清思路，完善制度，建立台账，促进落实。为联系点办1至2件实事，培育树立典型和亮点。