报关公司上半年总结（共8篇）
篇1：报关公司上半年总结
报关员2016年半年工作总结范文
报关员2016年半年工作总结范文大全
【报关员个人半年工作总结一】
在这对自己意义非凡的半年中，有汗水，有泪水，但我想更多的应该是对自己的历练，对社会的认知和对人生的感悟，更是对自己今后奋斗的奠基石。现在做一份报关员半年工作总结，来回顾以往，查漏补缺。
一、工作流程：
1.每天早上第一件事就是把集港信息记下来，这是一个好习惯;
2.整理报关单据，填制报关单，一般需要核销单、发票、装箱单、合同、委托书，属于商检类的还需要通关单和其他的许可证等等。哪票少什么单据心里一定要有个数，在申报前要准备齐全;
3.录入，我们公司有专门的录入员，要在系统的公司录入;
4.查询出口预配舱单，有的需要在海关大厅里的电脑里查询，有的则可以在系统中查询，只有有预配舱单，报关单才可以发送，否则系统会自动退单;
5.确定有预配舱单后，对无误的电子数据发送，当系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单;
6.将准备齐全的报关单据装订起来，盖章;
7.盖章：报关单第一联和手签联上盖报关章，并且报关员签字;
8.递单：刚开始是扫描报关单号后排队等待接单，但后来海关系统出现问题就直接排队了，这样会快些。
二、工作态度：
我们在报关员的公司工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的，许多问题也就迎刃而解了。勤奋是我一直坚持的好习惯。只有这样你的业务才能够熟练和精通，并且要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，与客户，与官员。
从报关员半年工作总结中，再一次发现以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别的。就报关单的填制就可以知道的。
三、工作总结：
这次我们填制了不同条件下的报关单，查询了很多商品海关编码，我在实习过程中感觉到自己对报关单的具体填制内容并不熟悉，还有很多的东西不懂;在查询商品编码时对各种商品的所属的类别，因此查询时耗时太长，但经过实习，我对这些内容更加了解也有了一定的掌握。报关单的填制需要我们的认真仔细分析，从提供给我们的单据中去提取有效的信息;海关编码的查询首先要准确的确定商品所属的商品大类，然后再从大类下的小类查询，还需要注意大类中的特殊规定，从而正确快捷的找到正确的编码。
报关是一个繁琐的过程，需要我们集中精力去完成。自我总结是检验我们平时工作学习的一种方法，使我更清楚的认识到自己有哪些的不足之处，从而改正我在工作和学习中缺点，更好的认识自己。作为一名合格的报关员，在以后的工作中，我要坚持学习才能更好的提高我的能力，同时还要注意相与公司前辈互帮助和合作，相信一份耕耘一份收获。
【报关员个人半年工作总结二】
截止到今天我已经工作半年了，现将我的工作情况总结报告如下：
从总体上感觉做报关工作还挺有趣味的。做报关工作既锻炼了自己的能力又充实了自己的知识面。首先，你面对的是海关和往来的客户，做为桥梁作用的报关员就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用了，这从另一个侧面来看报关工作锻炼你的交际和沟通能力;其次，随时间的推移,海关的法规和海关通关作业的程序也在不断的改变，为适应新的形势的发展需要，能够清楚的了解海关通关程序和法规及其他贸易管制措施，很多东西要靠自己在工作中去学习，积累，和实践，从而不断更新自己的知识面。
从我现在所拥有的这份工作，使我感受颇深的就是我始终坚信的一个恒等式工作=机会+能力+学习。工作是一种机会，那要看你去如何把握了。也许机会对每一个人都是平等的，一定要好好地珍惜。但如果你仅仅把握住了这个机会，而没有相应的知识储备(能力)和后天的学习，也就是说你放弃了能力和学习，那么等式还是不会成功的，因为你只抓住了走向成功的一半(等式成立，得到工作)，到最后你不得不承认机会是为有准备的人而来的。所以一个人的能力和后天的学习在工作中和机会一样至关重要，适者生存也许正是如此吧!当我们拥有一份工作后，一定要好好地去珍惜，在实践中根据工作的要求去逐步完善自我。今天工作不努力，明天努力找工作，确实如此。
我是一个人从学校直接到公司来面试的，刚走出校门的我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会，需要你去接触的不再是那些熟悉的面孔，换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开始，如何去了解一个人的内心世界，如何去和一个人沟通，这一系列的问题都要你去探索和解答。但是最重要的是切记人心叵测，外面的世界固然很诱人，而它不再像校园生活那样单纯了，所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事，处理好发生在自己身边的每一件事，同时搞好自己的人际关系网，与同事，与客户，与海关，树立良好的自我形象。通过在学校的知识积累和交际方面的经验的积累，我相信我一定能够成功的。也许正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受现实的考验。
上班的第一天我当然是先熟悉工作环境了。在办公室看同事如何的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方。
在对环境基本上熟悉后就是实际的业务操作了首先是做进口了。以前在学校基本上对单椐很熟悉了，所以操作起来也就相对容易些了。有带我的同事的指点，我很快就掌握了。在随后的几天里我相继对有关的进口的单据，诸如提(运)单，发票，箱单等各类型的都做了学习，因为我们这里海运、空运和陆运都做的。要记的东西很多，起初做单是很慢的，有时候会把一些单弄反了顺序的，不过下一次一定会牢记的。
对进口做的相对熟练后，我开始学做出口和转关了。有了进口的基础，出口和转关就相对简单了，我也很快就掌握了。
上半年的工作中我总结了一点小小的经验，这一点对我的作用很大。那就是在工作的期间一定要记得辛苦一点，多做些琐碎的小事，多和同事帮忙，去掌握工作中的每一个细节，每一个细节都掌握了，那么以后你就会轻松一点。把最基本的都掌握了，该做的都会做了，那你就算是真正学到手了。
其实我觉得在工作的一开始，我是从复印资料开始做的，帮我的同事复印一些资料。其实看起来很简单的，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数。随后在看了几次如何装订和盖章后我就开始尝试着自己来装订了，这个时候我又充当了一名装订和盖章的角色了。呵呵，工作的开始就应该从最基本的做起嘛!以后就和同事一起做单递单了，在递单环节也是一个很好的学习机会。因为这个时候你是和海关直接的接触，可以及时了解海关最新的政策和通关的要求;同时，接单的时候也是报关员云集的时候，利用这个机会和他们交流经验或倾听他们讨论工作中的问题，对以后的工作也是十分有用的。
现在的我基本上可以独立了。在以后的工作中，还有好多需要我去学习和掌握的，那我就只有用心去学习和掌握了。
通过上半年的工作我体会到在工作中，首先，一定要做个勤学好问的人，只有这样你的业务才能够熟练和精通;然后，就是要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的;最后，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，尤其是像我们在报关行工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的。
半年的工作中通过对业务的操作，从中也发现很多的不足。以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差别的。就报关单的填制就可以知道的。海关总署只是制定了统一的标准，而具体到每个海关，就有不同的规范了。
注：
篇2：报关公司上半年总结
报关企业（跨关区分支机构）注册登记许可
（一）申请人向企业所在地（以工商注册地为准）主管海关提出申请；
（二）主管地海关签收申请人递交的申请书及相关文件资料；主管海关在签收申请人递交申请的五日内作出是否受理决定并向申请人制发受理或不予受理决定书；
（三）如申请材料不齐全或者不符合法定形式的海关应当一次告知申请需要补正的全部内容；
（四）上海海关在作出是否准予报关企业（跨关区分支机构）注册登记行政许可决定，向申请人送达行政许可决定书；
（五）申请人在收到海关《准予报关企业（跨关区分支机构）注册登记许可决定书》后应当到工商行政管理部门办理经营项目登记，并且自工商行政管理部门登记之日起九十日内到企业所在地海关办理注册登记手续；
（六）海关办理完报关企业（跨关区分支机构）注册登记手续后向企业核发《中华人民共和国报关企业注册登记证书》。
一、办理报关权所需材料：
1、营业执照（正、副本）
2、组织机构代码证（正、副本）
3、税务登记证（正、副本）
4、国际货运代理备案表
5、开户许可证
6、企业章程
7、验资报告复印件(如有增资,亦需要以前的验资报告
8、公司注册地址与办公操作场地情况、固定电话。
9、报关服务注册地及营业场所所有权证明。包括租赁协议、产权证复印件（要有注册地址所处位置的平面图，产权人盖章）、营业场所证明(产权人盖章签字)、租赁备案证明、注册地所有权证明，如是转租还需产权人委托授权书。
10、法定代表人、股东、财务人员、报关业务负责人、报关员等人证件及信息：身份证复印件、学历、办公及住宅电话、手机、住址。
11、5本报关员资格证、劳动合同复印件及身份证复印件（其他地方已注销的清洁报关员）。
12、报关业务负责人工作简历（包括2张小2寸照片、籍贯、毕业学校、职称，5年以上货代、国际贸易、报关方面的工作经验及证明人）
以上材料复印件一式二份, 用A4纸打印复印，每页盖公章，厚的文件盖骑缝章，用黑色水笔签字，盖章需清晰完整。申报时均验原件，且需用公章。
二、办理报关权一般流程：
报关企业（跨关区分支机构）注册登记许可
（一）申请人向企业所在地（以工商注册地为准）主管海关提出申请；
（二）主管地海关签收申请人递交的申请书及相关文件资料；主管海关在签收申请人递交申请的五日内作出是否受理决定并向申请人制发受理或不予受理决定书；
（三）如申请材料不齐全或者不符合法定形式的海关应当一次告知申请需要补正的全部内容；
（四）上海海关在作出是否准予报关企业（跨关区分支机构）注册登记行政许可决定，向申请人送达行政许可决定书；
（五）申请人在收到海关《准予报关企业（跨关区分支机构）注册登记许可决定书》后应当到工商行政管理部门办理经营项目登记，并且自工商行政管理部门登记之日起九十日内到企业所在地海关办理注册登记手续；
（六）海关办理完报关企业（跨关区分支机构）注册登记手续后向企业核发《中华人民共和国报关企业注册登记证书》。
一、上海注册电信增值业务公司投资者资质
（一）、经营基础电信业务的外商投资电信的外方主要投资者应当符合下列条件：
１、具有企业法人资格；
２、在注册的国家或地区取得基础电信业务许可证；
３、有与从事经营活动相适应的资金和专业人员；
４、有从事基础电信业务的良好业绩和运营经验。
外商投资电信企业的外方主要投资者指在外方全体投资者中出资额最多且占全体外方投资者出资总额的３０％以上的出资者。
（二）、经营增值电信业务的外商投资电信企业的外方主要投资者应当具有经营增值电信业务的良好业绩和运营经验。
（三）、经营基础电信业务的外商投资电信企业的中方主要投资者应当符合下列条件：
１、是依法设立的公司；
２、有与从事经营活动相适应的资金和专业人员；
３、符合信息产业部规定的审慎的和特定行业的要求。
外商投资电信企业的中方主要投资者指在全体中方投资者中出资数额最多且占中方全体出资者出资总额的３０％以上的出资者。
二、申报文件
（一）、拟设立经营基础电信业务或者跨省、自治区、直辖市范围增值电信业务的外商投资电信企业的中方主要投资者通过上海市通信管理局向国家信息产业部报送下列文件：
１、项目建议书（主要内容包括：合营各方的名称和基本情况、拟设立企业的投资总额、注册资本、各方出资比例、申请经营的业务种类、合营期限等）；２、可行性研究报告（主要内容包括：拟设立企业的基本情况、服务项目、业务预测和发展规划、投资效益分析、预计营业时间等）；
３、合营各方投资者符合有关资质规定的资格证明或者有关确认文件；
４、电信条例规定的经营基础电信业务或者增值电信业务应当具备的其他条件的证明或者确认文件。
（二）、拟设立外商投资电信企业经营上海市范围内增值电信业务的中方主要投资者向上海市通信管理局报送下列文件：
１、可行性研究报告；
２、外方主要投资者具有经营增值电信业务的良好业绩和运营经验的资格证明或有关确认文件；
３、电信条理规定的经营增值电信业务应当具备的其他条件或者确认文件。
（三）、中方主要投资者向上海市外国投资工作委员会报送下列文件：１、设立外商投资电信企业的申请书；
２、《外商投资经营电信业务审定意见书》；
３、中外各方的注册登记证明文件（复印件），资信证明文件和法定代表人证明文件；
４、拟设立公司投资各方签署的可行性研究报告、合同、章程；
５、拟设立企业董事会成员名单及合营各方董事委派书；
６、拟设立企业名称预先核准通知书；
７、拟设立企业注册地和经营场所使用证明；
８、审批机构要求提交的其他文件。
中外合资公司注册程序
设立中外合资企业是在中国直接投资的一种常用方式。除了进行市场研究及与业务伙伴建立联系外，合营企业亦可进行销售及生产。在中国，合营企业一般分为两种：中外合资经营企业及中外合作经营企业。
（一）中外合资企业注册所需材料
中外合资公司注册中外两方应先出具的证明
1、中方：投资者为企业的，出具加盖本企业公章的《营业执照》复印件；投资者为事业法人的，出具加盖本单位公章的《事业单位法人证书》
2、外方：投资者为企业的，出具企业所在国（地区）注册机关核发的注册证书；投资者为自然人的，提交其护照复印件或长期居留证明。
外商投资企业设立登记应提交的文件：
1、双方签订的合同、章程（独资企业只需提供章程）；
2、进口设备清单（无进口设备的不用提供）；
3、拟办企业董事会名单；
4、中方营业招照复印件（经工商部门盖章确认）；
5、外方公司的商业登记证、注册证书及银行资信证明（股份公司还应提供股东股份证明）；
6、拟办企业联络员相片2张；
7、拟办企业场地来源证明
除上述必备文件外，还应提交打印的投资者名录和董事会成员、总经理名录各一份。
（二）中外合资经营企业注册资本与投资总额的具体比例
1、中外合资经营企业的投资总额在三百万美元以下（含三百万美元）的，其注册资本至少应占投资总额的十分之七；
2、中外合资经营企业的投资总额在三百万美元以上至一千万美元（含一千万美元）的，其注册资本至少应占投资总额得二分之一，其中投资总额在四百二十万美元以下的，注册资本不得低于二百一十万美元；
3、中外合资经营企业的投资总额在一千万美元以上至三千万美元（含三千万美元）的，其注册资本至少应占投资总额的五分之二，其中投资总额在一千二百五十万美元以下的，注册资本不得低于五百万美元；
4、中外合资经营企业的投资总额在三千万美元以上的，其注册资本至少应占投资总额的三分之一，其中投资总额在三千六百万美元以下的，注册资本不得低于一千二百万美元。
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篇3：报关公司上半年总结
1 代理进口报关公司
1.1 关于代理进口报关公司
进口报关是指进口货物收发货人、入境运输工具负责人、入境物品所有人或代理人向海关办理货物、物品或运输工具入境手续及相关海关事务的过程, 包括向海关申报、交验单据证件, 并接受海关的监管和检查等[3]。进口报关代理指取得国家相关资质的货代企业为需要办理进口的单位、企业和个人提供的一种进口报关服务。进口报关是履行海关入境手续的必要环节之一, 一般交由代理进口报关公司进行。
1.2 卓丰贸易有限公司简析
卓丰贸易有限公司是以办理仪表、电子、机电、工控、机械类产品等进口报关业务的贸易公司。在业务运作过程中, 公司报价比其他同行报关公司拥有更大的优势, 以下通过了解和分析卓丰公司的报价形式 (公式) 来了解其优势所在:
点数报价:
(注:总货值金额=美元货值金额*中国银行人民币汇率中间价;点数变则系数变。)
由公式 (1) 、 (2) 及 (3) 可计算出卓丰公司当天给客户的进口报价, 最后的报价总值已包含到时要退回给客户总货值金额, 且付给卓丰公司所有的报关费用已包含17%的增值税。卓丰公司给客户的报价先以系数报价为主。若客户有订单需要进口报关, 再以公式 (3) 的报价为主。不难发现, 人民币升值或贬值对代理进口报关公司报价产生影响, 进而也影响了代理进口报关公司的利益。
在业务运作过程中, 卓丰公司利用资金流动对进口货物公司的进行影响, 为进口货物公司代付外汇, 货到进口货物公司后进口货物公司把报价总值付给卓丰公司, 卓丰公司再清账给进口货物公司。这样, 人民币升值对进口货物公司的产生影响, 同时也促使了卓丰公司受影响的利益所在。
1.3 卓丰贸易公司报价公式运用解析
若当天的中国银行人民币汇率中间价为6.3236, 而卓丰公司的点数报价不变, 根据公式 (2) , 则:6.3236*1.22=7.7, 相当于1USD=7.7个CNY;若当天的中国银行人民币汇率中间价为6.2936, 则:6.2936*1.22=7.67, 相当于1USD=7.67个CNY。
假设某公司即将要进口一批货值为10万美金的货物, 若当天报价系数为7.7个CNY时, 根据报价公式 (3) , 报价为:100000USD*7.7CNY=770000;若当天报价系数为7.67个CNY时, 根据报价公式 (3) , 报价为:100000USD*7.67CNY=767000CNY。经计算, 在相差0.03 (即6.3236-6.2936) CNY的情况下就有了明显的对比。因此, 进口货物公司一般会选择6.2936来报关进口货物。
2 人民币升值对代理进口报关公司影响原因分析
2.1 人民币升值迫使代理进口报关公司降低点数
人民币升值不管是对一个企业, 还是对一个国家都产生很大的影响。尤其是对需要进口报关的公司, 往往因为人民币升值, 促使需要进口报关的公司选择在当天中国银行人民币汇率中间价低或当天中国银行人民币汇率中间价高时询价或砍价的行为出现。从而迫使代理进口报关公司利益受到影响, 为了提高走货量, 代理进口报关公司不得不降低自己的点数来与需要进口报关的公司合作, 减少了利润。
若人民币汇率持续升值, 代理进口报关公司利润减少的压力就会增大, 最终导致代理进口报关公司难以吸引客户下单, 因此, 需要进口报关的客户会在有利于自己的当天汇率选择下单报关。一般, 美元的换算对的是中国银行人民币汇率中间价来核算报关费用。
数据来源于中国银行外汇牌价, 网址:http://www.boc.cn/sourcedb/whpj
从图1中可以清楚看出中国银行的人民币汇率中间价较低, 为1USD=6.2787CNY, 若是有封顶但又有下降浮动点数的报关公司就会为需要进口报关的公司进口报关, 一方面增加了代理进口报关公司的利润;另一方面有助于需要进口报关的公司节省进口报关业务成本, 实现双赢。
若人民币汇率中间价较高, 需要进口报关的公司就不会选择在当日那么高的汇率来报关进口, 因为会增加进口报关的公司的报关成本, 而代理进口报关公司不得不降低点数来与需要进口报关的公司合作, 这样一来, 节省了需要进口报关公司进口报关业务的成本, 对需要进口报关的公司有利, 但降低了代理进口报关公司的利润。
2.2 人民币升值迫使代理进口报关公司降低点数的原因分析
中国银行人民币汇率中间价每时、每刻都在变化, 进而影响进口报关公司的利润。下面以实例解析:
客户信息:仪器类产品, 32.5万人民币, 在5月1日后从香港发来的现货, 产品关税点数是5, 重量20公斤左右, 体积0.6*0.8*0.5M3。 (注:产品信息来自某公司函件)
外贸客户发相关信息给卓丰公司, 卓丰公司根据自己的报价形式或公式并结合中国银行人民币汇率中间价给出报价。根据卓丰公司的报价形式, 22个点是最高点数, 但有下浮空间, 点数变则系数变。先把32.5万人民币换算成美元, 根据报价公式, 就可以得出报价。
卓丰公司的报价如下:
以货值CNY325000为例, 假定中行中间价汇率为6.30。
卓丰公司与贵公司签定的合同金额为:
货送到贵司后, 请付该款到卓丰公司合同账号, 卓丰公司收款后, 当天退现金325000元或卓丰公司先付325000元现金, 贵公司当天付回386904.76元到合同公司账号。
以货值USD30000为例, 假定中行中间价汇率为6.30。
卓丰公司与贵公司签定的合同金额为:30000*7.5=225000
退还金额为USD30000, 或CNY=30000*6.3=189000以上合同格价是包含货从香港到贵司的所有费用, 请予于核算, 盼复。 (注:报价参考来自卓丰公司报价文件)
卓丰公司给出的报价是以系数来报, 但是由于中国银行人民币汇率中间价太高, 系数也升高, 因此客户往往因为报价太高而不合作。如, 若产品货值USD10000, 根据点数来报价, 若中国银行人民币汇率中间价为6.2943, 则报价1为:USD10000*6.2943*0.22=13847.46CNY;如果中国银行人民币汇率中间价为6.3035, 则报价2为:USD10000*6.3035*0.22=13867.7CNY, 两者相差20.24CNY, 若是一张大单, 差额会很大。这样中国银行人民币汇率中间价的不同会造成难下单的现象, 因此代理报关公司不得不降低点数来获得客户, 若按中国银行人民币汇率中间价6.3035降低1个点来报价, 则报价3为:USD10000*6.3035*0.21=13237.35CNY, 这个报价同以上两个报价一对比, 与报价1差额为610.11CNY, 与报价2的差额为630.35CNY。所以人民币升值对报关公司哪怕是降低一个点, 报价上就会有很大的差别, 从而造成报关公司利润降低。
然而, 除了人民币升值带来的直接影响外, 一些报关公司提出的报关条件, 如, 有没有到国外提货;有没有到国外帮订货;有没有可以垫支一个月以上;有没有提供单一的报关单等。往这些条件要求代理进口报关公司尽力去考虑和满足, 但一般情况下都很难达到, 从而导致难以合作。
3 代理进口报关公司应对人民币升值的对策
随着人民币升值趋势的延续和汇率浮动范围的加大, 汇率风险将长期存在, 在这种背景下, 代理进口报关公司应当有风险意识, 改变过去固定汇率机制下的经营惯式, 提高风险规避意识并采取相应措施积极应对。
3.1 提高汇率风险规避意识
人民币升值带来的汇率波动将成为市场的常态, 代理进口报关公司应将人民币升值作为经营管理的一项关键措施提上日程, 尤其要关注近期人民币因升值兑美元、日元、欧元等主要货币的汇率变动情况;将人民币升值作为一个经济变量纳入到财务管理中, 结合国内外经济发展情况, 正确解读国内外因素对人民币升值的影响, 密切关注人民币汇率的走势, 深入研究人民币升值对本企业的影响程度, 确保应对措施的针对性和有效性。
3.2 优化内部管理, 加强成本和费用管理
人民币升值带来的汇率的变化, 会通过商品和服务的定价来影响整个经济。但是对代理进口报关公司来讲, 单纯从成本角度分析, 人民币升值以后, 在现在固定成本的情况下, 盈利空间就减少。代理进口报关企业要切实加强运营各环节的费用和成本管理, 提高效率、降低成本、节约费用, 并充分挖掘内部潜力, 降低无效环节, 扩大盈利空间。
3.3 改变经营思路, 强化服务理念
如何以优质的服务去赢得客户、留住客户, 如何维护现有客户市场并不断扩大新客户市场, 合理的价格、优良品质是关键外, 无形的服务也是一大关键。
人民币升值不可避免, 要想留住新客户, 第一次合作是非常重要的, 赢得对方的信任, 以获得再次合作。当客户压低点数要求降低进口报关成本时, 报关公司除了告诉客户会提供合理的价格及优良的品质, 还有更为周到的服务, 解除进口报关公司的后顾之忧, 这样进口报关公司就可以在获得一定利润的基础上赢得客户。
3.4 加强行业之间的协调
发挥报关行业协会等行业组织在管理、规则等方面的对代理进口报关企业的协调、自律作用, 维护经营秩序, 避免因人民币升值产生企业间为赢得客户而相互压价等恶性竞争现象。
在人民币升值的大环境下, 如何化解因人民币升值对进口报关公司带来的影响, 与需要进口报关公司友好协商, 以达到双赢的方式合作;在尽量减少代理进口报关公司成本的基础上去满足需要进口报关公司的要求等, 也是不错的策略选择。这样代理进口报关公司和需要进口报关的公司互利共盈, 长期友好合作。另外, 进口报关工作是一个桥梁, 只有扮演好自己的角色, 提高通关效率, 加强与海关部门的配合和沟通, 提供周全的服务, 才能最大限度地满足客户的要求。
摘要：近几年我国经济快速增长, 人民币日趋国际化。随着国际竞争的日益激烈, 不少国家纷纷要求调整汇率, 迫使人民币升值。本文通过实证研究, 分析了人民币升值对代理进口报关公司的影响, 在对代理进口报关公司的报价模式作深入分析的基础上, 探讨代理进口报关公司应对人民币升值的策略。
关键词：人民币升值,代理进口报关,汇率
参考文献
[1]王曦, 冯文光.人民币升值的宏观经济影响[J].2009.
[2]唐丽.人民币汇率与中国对外贸易[J].2007.
篇4：方正富邦基金上半年领跑新公司
《投资者报》数据研究部统计，有基金业绩数据的6家新基金公司中，有两家让投资者另眼相看，他们不仅没有被上半年的低迷的市场击倒，而是战胜了市场和大多数老基金公司，截至8月3日，今年以来取得了正收益，这两家是方正富邦基金管理公司（下简称“方正富邦”）和浙商基金管理公司（下简称“浙商”）。
前者是在2011年7月成立，现在管理一只产品——方正富邦创新动力。该产品在2011年12月底成立，今年以来取得了1.20%的收益率；后者成立稍早，目前管理3只偏股型产品，今年以来也有一只产品——浙商聚潮产业成长也取得了正收益。
其他新公司在低迷市场冲击下，均未能幸免。亏损最多的是富安达优势成长，截至目前，今年以来累计亏损8%，其他公司管理的产品也出现不同程度的亏损。
为何这两只产品能在低迷的市场中取得正收益呢？
查阅产品的季度报告发现，方正富邦能取得正收益，主要归功于市场低仓位的投资策略和精准的选股能力，而浙商的正收益主要来之重仓股的精准布局。
据基金一季报和二季报显示，方正富邦新动力创新新动力并没有冒进，而是稳扎稳打的前进，股票仓位从一季度末的51%升值至55%，在这样的低迷的市场中，低仓位基金产品防御性比较好，也比较能为低仓位减仓留下充足的资金。
除了实行了低仓位的防御策略外，在重仓股的布局上，方正富邦也表现过人之处。
二季报显示，方正富邦创新新动力重仓持有人福医药、网宿科技、兆驰股份、中国太保、中国银行、铁龙物流、中信证券、中南传媒、中联重科和金地集团，这前10大的重仓股，有 7只股票上半年取得了正收益，合计占股票市值比29.94%，二季度季度平均涨幅达到8.57%。
在其重仓阵营中，有3只重仓股涨幅超过15%，特别是在二季度跃升至第一重仓股的人福医药季度涨幅更高达28.76%，中国人保、中信证券、金地集团等产品在上半年均取得了令人满意的业绩。
今年二季度，市场经历频繁调整，各主流指数皆现疲态，上证综指累计下跌1.65%，沪深300指数也仅微漲0.27%，基金能逆市翻红，新基金公司的投研实力得到市场充分考验。业内人士指出，通过分析基金季报，可以对基金经理的理财综合能力和投资风格进行有效甄别。
以方正富邦创新动力为例，对于一只刚完成建仓不久的基金而言，重仓股如此高效率的覆盖，其背后投研团队在市场判断以及行业配置上的“内功”可见一斑。研究发现，基于对经济谨慎预期以及企业盈利和估值水平的综合考虑，该基金以具备长期竞争力、符合经济转型方向和估值水平较为合理为选股标准，进行重点投资。据了解，该基金在二季度主动增仓的人福药业、中国太保，以及换仓的中联重科，皆获得可观的业绩贡献度。
篇5：公司07上半年总结
2007年是###“新的跨越”战略实施方案的起点，大桥公司在经理层的正确领导下，紧紧围绕全年的工作重点和总体目标，努力做好营运、养护及安全管理，目前各项工作日趋规范，现将上半年工作情况总结如下：
一、制定计划、明确职责。公司于年初即召开董事会，对06年经营情况、财务决算进行审议，通过了07年度工作计划、固定资产投资计划及财务收支预算方案。根据目标每月初定期召开各部门工作例会，将计划分解至周，同时将具体工作落实到人，切实保证了工作计划的有效实现。
二、建章立制，完善制度建设。在借鉴管理处9001文
件及其他兄弟桥梁管理单位先进经验的基础上，结合###自身特点，先后制订了三个部门管理职责、个人岗位职责及一整套规章制度，在经过专家的审核、修订后，于3月份正式汇编成册，成为公司日常工作指导规范。制度出台以后，公司即组织部门负责人对《综合篇》、《工程技术篇》、《安全篇》进行学习、讲解。并以此为指南，组织专门考核，有效地保障了各项制度落实。
三、加强财务、征费管理。07年上半年###共征收通行费1517万元，占计划2500的60%，拆分后收入2479万元，占年计划4500万元的55%，出口车流量38.80万台，入口车流量40.15万台。收入实现时间过半，任务过半。通行养护支出2154万元（其中折旧2134 万元），管理费用219万元，财务费用2008万元，营业税金及附加84万元，代征税金150万元，亏损1989万元，占计划5305万元的37.5%，1
累计亏损1.4亿元。
1、积极筹措资金，努力降低财务费用。我司去年向总
公司申请短期融资债券3.92亿元，臵换了部分长期贷款，5月份到期后，为减少利息支出，经总公司财务处同意，在比同期利率下浮10%的基础上，向工行申请短期贷款2.1万元，余款1.82亿元由总公司办理展期业务。
2、配合相关部门进行财务检查。按省国资委、总公司
财务处布臵，元月份接受了安瑞会计师事务所2006年度报表审计；配合安庆市地税稽查分局对大桥指挥部2004-2005年度税收大检查；接受了省国资委监事会、安庆市财政局对我司2006年财务收支及企业税收上交情况的检查。
3、做好南网虚拟中心资金拆分、IC卡调拨工作。沿江
高速通车后，及时与总公司营运处、财务处联系，在确定路、桥收入拆分原则的前提下，明确了通行费收入收支两条线资金流程。同时为解决###车流量入口大于出口，IC卡流转不平衡的现状，积极上报营运处，上半年从池州处共计调拨IC卡11200张。
4、定期开展征费交流。为堵漏增收，加强南网虚拟中
心五个收费所内部监督，提高收费人员入口发卡、出口收费的准确性，3月份与池州处联系，每月对发错卡情况定期通报，并与所量化考核相结合，二季度共补交通行费收入1.3万元。
四、加强培训、提高职工素质。为提高职工业务技能
和综合素质，公司制定了各项培训计划。2月份为增强安全意识教育,对员工进行了安全用电、道路安全知识测试；3月份邀请安庆平安保险分公司专家，举办了“财产保险知识讲座”；4月份安排各部门内业人员参加市档案局举办的档
案业务培训；5月份处中控室对我司值机人员工作规范进行对口培训;6月份积极配合管理处，开展收费人员军事训练、文明礼仪、收费业务知识培训活动，并取得较好成绩。
五、推进人事制度改革。针对###并入南网后###所收
费制式改变的情况，在公司范围内首次对值班长管理岗位进行公开招聘，并通过笔试、面试，选出综合成绩前四名的竟聘者进行民主测评、公示，此举标志着大桥公司在###实施“新的跨越”过程中，“人力跨越”上迈出了重要一步。
六、做好宣传、后勤服务工作。对外宣传上,###网站开通至
今,为及时反映工作动态,公司员工投稿积极,仅###所上半年共发表36篇,其中4篇还在总公司网站<公司动态>上刊登。对内积极做好后勤工作,元月份为员工办理了年金申报、住房公积金开户及缴纳手续；5月份按照###统一要求，以预防职工业病为主题，组织公司全体员工进行了一次健康体检； 6月份按照安庆市社会保险局文件精神要求，及时调整职工养老（失业）保险缴纳基数；公司食堂正常运转后，及时制定《食堂管理办法》，着重加强卫生管理工作，每月对食堂安全、卫生进行检查。食堂账务每月按时公开，接受职工监督。
七、党务工作扎实有效。上半年五支部在处总支领导
下，坚持“三会一课”制，定期召开支部大会、支委会，认真学习《关于加强党员经常性教育的意见》等十个党员先进性长效机制系列文件，以及王总在总公司廉政工作会议上讲话。在作风教育月中，全体党员，写心得、做笔记、观看教育视频，找出工作差距积极整改。同时广泛开展党建带团建活动，全体员工积极参与“博爱在江淮”捐款活动，###收费所组织了“第二届青春杯业务知识竞赛”、“社会主义荣辱观演讲比赛”。
八、加强工程养护管理,创舒适优美的环境。
1、建立道桥养护、安全巡查机制。每日对主桥引桥及沿线安全设备进行巡查，夜巡查每周一次，对桥区标志标线、轮廓标等反光标志完好情况进行记录，做到巡查制度落实、病害发现及时、维修养护迅速、管理工作到位。切实抓好工作责任的落实，勤巡快修，优质高效，确保完成维修和养护任务。
2、抓好道桥养护、绿化管理, 并进行质量跟踪。根据年初制定的养护、绿化计划，抓住春季有利的时机，组织实施办公小区及匝道区域绿化，完成了###所绿化改造工程。4月份开始每月对绿化区域割草1次，目前公司及南所绿化树木，灌木、草皮的质量均良好。在养护方面做到任务明确、责任到位、管理严格，在质量、安全、进度、文明施工等方面均达到预定目标，保质保量按期完成维修养护工作任务。同时，加强施工现场监督管理，把质量放在首位，做到有计划、有通知、有过程控制、有处罚措施、有严格验收。
3、强化代维单位的管理。年初与电力维护、电梯维护、行车检修、保洁、绿化、日常维护小修单位签订合同，为明确职责，制定了具体量化考核内容，由工程技术部每月进行细致考核,有效地提高了代维单位的责任心。
4、完成扫尾工程及竣工验收工作。###所新道口启用后，上半年主要对原道口收费大棚、收费设备进行拆除，并完成其路面恢复和安装安全防护设施等工作;###所内的附属工程正严格按《养护工程管理办法》进行施工。对工程档案，做到及时整理，6月份完成了新道口改扩建工程及###综合楼的竣工验收工作。
5、机电维护及时,保证信息畅通。在机电人员缺少的情况下,先后排除稳压电源，服务器主板、收费图像传输故障、电力监控系统服务器、桥上摄像机、大型情报板稳压电源、紧急电话、有
限广播系统功率放大器等大小30余次。根据机电设备的特点，还组织了对主桥钢箱梁除湿机组，主桥检修行车、主桥航标灯、主塔航空灯、避雷针、监控摄像机年度检修、称重系统半年检测工作，排除了故障及隐患，确保各系统设备运转正常。大桥监控室日夜对大桥全线进行监督、管理、信息收集、传递发布相关信息，及时对桥上的行车、故障车辆报修、交通事故、雨、雾、雪等恶劣天气做到有效处臵，为大桥的安全运营起到了应有的作用。
九、抓安全生产,保大桥畅通障。
1、加大对涉桥施工单位安全教育。为保证施工期间安全无事故,开工前施工单位提交安全组织方案，做好现场车辆、物品摆放，发现隐患及时整改，严格按《施工安全合同》、《高速公路道路施工规范》进行监督。自2006年9月 至2007年3月###收费所道口改扩建及综合楼施工中，先后发现安全隐患28起，及时整改19起，限时整改9起。
2、涉桥区域安全监督检查。每月到海事、航道、河道等部门走访，了解涉桥区域安全工作及管辖区域内安全动态。在春运、五一黄金周、安全生产月等期间，公司、###收费所悬挂安全宣传横幅,并在道口设立宣传点，发放安全行车宣传单;为有效保护大桥外场设备的安全，制止桥区乱堆乱放行为，公司组建了24小时保安巡逻中队, 通过上岗前安全教育和军事训练，使保安人员了解其工作职责,学习了大桥有关安全规定；积极与两岸属地公安、安检部门联系，共同维护涉桥区域治安工作。上半年桥区管辖区域内未发生一起道路交通安全事故及治安案件,###安保工作被安庆市公安局评为“集体三等功”称号.3、桥区管辖内安全隐患整治。通过每月定期安全大检查，共发现安全隐患4处，在工程技术部的紧密配合下，对箱梁出入
口、升降机平台、###所A道出口加装了灯光照明，有效保护了人、车安全，确保了###安全畅通。
4、特殊天气下安全管理。自沿江高速连接贯通，由于大雾天气原因造成南岸群众翻越护栏通行大桥过江，为此在交警、路政、水上公安协助下，积极采取安全措施，即要安全畅通又要保证行人安全，采取在主引桥各段，用喊话和巡查形式告诫过往车辆减速慢行，行人靠边行走。有线广播不停喊话，情报板滚动发布安全警示信息，有效地制止非机动车辆和行走人员在行车道上行走，确保人车混合交通状态下车辆行人安全。
5、积极配合地方部门做好相关工作。根据《防空法》以及市人防办要求编写了###“防空抢修方案”协助省反恐领导小组，市交战办采集大桥有关信息及交通战备信息，完成治安单位信息编制工作，以及省安委会年初在安庆召开“###安全隐患专题协调会”会议材料编写工作。
篇6：公司上半年财务总结
1、加强内部审核工作，努力作好税企财务衔接工作，使稽查税额控制在最低限额内；努力降低生产成本，减少费用开支，做好开源节流工作，提高公司经济效益，使各项费用的开支控制在财务预算范围内。
2、进一步完善财务管理制度，加强制度执行的检查与指导，狠抓会计基础工作与财务管理，对各经营单位，综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查，检查面为100，使财务制度得到贯彻落实。
3、加强学习，与时俱进,开拓创新,强化监督机制，不断扩大内审监督的工作面。
4、适应改革要求，逐步推行所长任期经济责任及离任审计。
5、督促各供电所建立健全规章制度，堵塞管理漏洞、纠正工作失误、减少损失，达到加强管理、提高经济效益的目的。
篇7：消毒公司上半年工作总结会议总结
201X年7月13日至20日，成都XX消毒药业有限公司上半年工作总结暨培训会议在成都市天伦国际大酒店隆重举行。公司董事长XX、总裁XX、董事会秘书XX、运营总经理XX、XX(香港)科技有限公司总经理XX、公司财务总监XX、副总经理XX、XX、公司高级顾问XX、XX、XX学院院长XX、公司各部门管理人员、公司全国各地的销售精英以及中国企业领袖商学院(BMBA)院长、XX战略董事局主席XX、XX企业管理顾问有限公司董事长、企业动能激发培训导师XX等200余人出席了本次盛会。
201X年对成都XX消毒药业有限公司来说是至关重要的一年，也是承上启下的一年。201x年初，XX人高瞻远瞩的描绘出五年战略规划的宏伟蓝图，提出了通过5年时间实现年销售额150亿、完成企业上市的宏伟目标，因此，本次年中会议对XX消毒药业有着划时代的意义。
本次历时8天的工作总结暨培训会议共设置了员工培训和总结表彰两大模块，分为新员工入职培训、XX老师公开课、各事业部工作总结会、年中表彰大会等几个环节。
在为期一天的新员工入职培训环节，公司总裁刘利达、企业发展部总监XX、公司高级顾问XX、人力资源部部长XX、财务总监XX及XX学院院长XX等分别就公司概况、企业文化、公司业务及产品体系、人事福利、财务管理等进行了深入浅出、完整细致的介绍，使新入职员工很快了解了公司概况及各项规章制度，认识并认同了公司的企业文化，使他们很快融入了XX这个大家庭。
XX老师公开课把本次会议推上了第一个高潮，为期三天的培训分为觉察、发现，感受、沟通和唤醒、嘹亮三个部分，主题分别是“和自己在一起”、“我是一切的`根源”。XX老师通过深入浅出、寓教于乐、幽默风趣的传授方式唤醒了公司员工内心的动力、激发出公司员工内心的能量，员工们纷纷表示：短短三天的培训，使他们突破了心里障碍，自信心得到极大的提升。亲身感受到团队的伟大，明白了团队的荣誉要靠每位队员的努力共同赢取，同时学会了有效沟通的方式与技巧。
7月19日的表彰大会再次把本次会议推上一个新的高潮。在各事业部、各职能部门的负责人分别就本部门的工作进行了工作总结与汇报之后，伴随着激昂的音乐，公司对各职能部门评选出的优秀员工及市场一线业绩突出的精英进行了表彰。财务部XX、人力资源部XX、企业发展部XX等因为在工作中任劳任怨、恪尽职守、勤勤恳恳、兢兢业业，被公司授予优秀员工荣誉称号;洁王子事业部XX、XX、XX、XX等在福建、江苏、浙江及广东、广西、贵州和济南等区域市场的开拓中，善于抓住市场脉搏，用智慧整合资源、用毅力博取市场，勇于创新、不断超越，提前完成布局任务，被公司授予布局奖，并分别给予20万、30万和70万的现金奖励，当这些为XX的腾飞做出突出贡献的勇士们手捧鲜花和奖杯站上舞台的那一刻，雷鸣般的掌声经久不息。
篇8：供热公司上半年安全总结
2013年上半年，公司安全生产工作在集团的正确领导下，在电力板块的直接指导下，认真学习贯彻集团、板块、供热安全公司生产工作会议，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，部门干部职工上下一心，积极履行安全生产工作职责，深入排查隐患，切实加大隐患整改力度，为公司健康发展、供热稳定打下了坚实的基础，并取得显著的成绩，半年来未发生过一件安全生产事故。现将半年来工作总结如下：
一、提高认识，加强领导
半年来，公司安全工作紧紧围绕冬季供热和供热停运消缺全面开展工作，坚持安全生产“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，实行“一岗双责”制度，强化安全生产目标管理，落实安全生产责任，特别是狠抓责任主体，明确安全责任，强化责任落实，建立企业自我约束的长效机制。以各部门所辖区域为责任主体，配备安全工程师，主要负责安全生产工作。
二、层层分解，落实责任
年初，板块与公司负责人签订了安全目标责任书。公司实行逐级目标管理，公司与下属6个科室签订了安全生产责任书，单位第一把手对安全生产工作负总责。科室与班组、班组与职工也签订安全生产责任书，使安全生产工作层层分解，落实到人。建立奖罚制度，安全生产做得好的，不出现安全生产事故的给予表扬、奖励，出现问题的，通报批评，直至追究当事人的责任。
三、加强日常安全生产监督检查力度，防患未然
公司切实加强对安全工作的监督检查，实行各单位安全工程师周检查制和安全生产科定期复查制，节假日重点突击检查。半年来，公司认真对照年初与板块签订的责任书，结合集团住建局安检站相关工作的部署，积极履行监管职责，加大安全检查力度。
一是2013年春节的安全生产大检查中，对各公司区域进行全方位的安全生产检查，不留死角，对发现的隐患责成科室马上整改，确保干部职工过上一个欢乐祥和的春节。
二是根据季节定期做建筑物防雷测试，电气设备、安全工器具春季预防性试验两项工作全部结束，试验结果全部合格。
三是四月份组织安全工程师学习集团开展危险源（点）辨识及预控措施文件精神，讨论辨识方法，结合自己工作实际辨识出各部门的危险源点并制定出预控措施。
四是召开管网井室除锈刷漆、清淤安全工作会议，为保证人员的安全，详细讲解了工作过程中各项安全措施，要求职工严格执行，工作前填写安全工作卡，指定专责监护，排专人监督检查的安全制度，在工作现场，拉警示带、放置警示墩等安全措施，送茶水和西瓜，有力地确保了井室除锈刷漆、清淤工作的安全。
五是认真开展不安全因素和隐患排查，结合“冬季、春季安全大检查活动”“百日安全活动” 在全公司范围内开展以“反违章、治隐患、控风险、防事故”为主题的春季安全生产检查整治活动，全员、全面、全方位、全过程进行一次全面安全隐患排查，共计查出安全隐患二十处，其中，老厂行政楼住户用电炉做饭现象，存在较大火灾安全隐患，经过检查收缴三台电炉及时及时要求用户整改。杜绝各类安全生产事故的发生，确保春季安全生产稳定。
六是加强车辆管理，要求车辆严格按照车位停放。加强对门卫的管理力度，外来车辆一律停在公司门口，对重点部位实行人防和技防相结合，从源头上堵塞了漏洞，从而杜绝了各类事故，上半年无治安案件的发生。
七是认真开展“安全生产月”活动，公司专门成立领导小组，经理负总责，生产安环科精心组织，出安全板报两期、参加安全生产知识竞赛，挂安全横幅四条，组织职工进行安全知识培训，观看消防、电气误操作警示片40人次。为了进一步增强员工的防火、防汛意识，提高应对紧急突发事件的能力，发挥安全保障机制的作用，组织防火防汛应急演练各一次。另外公司领导带队对所辖区域进行全面隐患检查、拍照。重点隔压站、换热站官网线路、老厂生活区等进行排查，发现不合格50多项及时下发整改通知单，限时按质进行整改。
上半年，公司共组织安全检查 20余次，排查各种隐患102起，及时进行了整改，投入防汛资金0.2万元左右，有力地维护了全公司安定和谐的良好局面，上半年没有发生安全责任事故。四、加强学习，不断提高干部职工的安全生产意识
公司十分重视安全培训宣传工作，年初就制定了培训计划，根据具体情况采取集中培训和以会代训相结合的学习方法。一是今年5月，召开了各科室安全工程师会议，明确各自职责，配备各种记录本，学习公司下发的各种安全文件，指导开展基础工作。二是对新进学员进行岗前培训。三是组织全体职工进行2013年上半年度的安规考试。学习集团对电力公司的事故通报。6月中旬供热公司开展职工参加的消防、防汛演练。通过培训，大大广大干部职工的安全生产意识，增强了安全责任感。
五、认真做好防汛及值班工作
入夏以来，公司切实加强防汛轮流值班制度，特别是加强夜间值班。公司在汛期前，共清理老厂生活排水沟1000余米，配备防汛编制袋1000余条，修建隔压站排水沟一条，清理隔压站排水口三处，开展防火、防汛演练各一次，增强了职工的防火、防汛意识。同时，根据县委、县政府、住建局、集团的安排，认真做好当前防汛工作的紧急通知精神，认真做好防汛、度汛工作，确保公司安全度汛万无一失。