2009精神文明建设工作总结

2009精神文明建设工作总结（通用9篇）

篇1：2009精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

一年来,我校把创建学校精神文明建设与推进素质教育工作有机结合起来,在创建县级精神文明建设工作先进单位的道路上,取得了一定的成绩,收到了良好效果。

一、党政工团齐抓共管,形成了创建合力

1、加强组织领导,实行齐抓共管

学校成立了以党总支书记、校长、工会、教务、少先队主要负责人的校级创建工作领导小组,领导小组从构建社会主义和谐社会和促进人的全面发展出发,以”树优良校风、创优质教育”为目标,始终重视学校精神文明建设指导,在创建的策划、实施、检查和总结诸环节中加强领导,组织保障工作有力.由于加大了领导力度明确了职责,大家齐心合力抓共建,精神文明建设工作在我校得以扎实地推进。

2、坚持校级领导的学习制度,坚持用科学发展思想武装人.一年来,学校领导认真学习了“三个代表”和科学发展观,进一步增强了领导班子的政治意识,大局意识和责任意识,使班子成员对教育的战略地位,教育的功能及实施素质教育的必要性有了更全面、更深刻的认识,有力地促进了学校创建工作和其他工作。

3、坚持深入基层,加强研究和指导

为了使精神文明建设工作科学、规范运行,学校领导实行了包校分工.定期到包点校了解情况,研究问题,检查指导,对工作中出现的问题作了及时解决,确保了精神文明建设工作的和谐均衡发展。

二、以师德建设为核心,不断提升教师素质

1、以党风带师风,以党性铸师魂

学校党总支以弘扬党员先进性主题教育为抓手,深入开展”我为党旗增光彩”的活动,在加强党员理论学习的同时,积极开展”党员奉献日”和一年一度的优秀党员评选活动,极大发挥了党员教师教书育人的模范带头作用,今年有十四名党员被评为镇级优秀党员,有十二名党员执教的课被评为县、市级优秀课。

2、以教师发展为本,加强校本培训,促进教师专业发展.一年来,我们开展了“做学习型研究型教师”的主题学习活动,先后两次聘请专家来我校对全体教师进行课改培训,组织教师外出学习和取经.组织教师开展课堂教学研究,制定自身成长的规划,使每位教师都有一个明确发展方向,奋斗目标,以此来激励自己,鞭策自己。

三、构建德育系统工程加强学生的思想道德建设

1、坚持贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》切实抓好养成教育.学校进一步建全了学生自我管理组织和自我管理制度,积极引导学生进行自我检查,自我评价和自我教育.使小学生学会了知荣耻、懂礼貌、讲文明、守纪律.学生养成了良好的行为习惯。

2、以“评比规范生”争当小明星”创建文明班集体”为抓手,努力培养学生良好道德品质。

一年来,我们把它作为学校的一项常规工作,常抓不懈.有力地促进了校风、班风、学风的进一步好转,促进了学校的精神文明建设.学生规范率达到了100%。

3、开展各种主题教育不断提高学校德育工作的针对性和实

效性

学校注重了主题班队会和利用节日,纪念日升国旗等活动对学生进行爱党,爱国,爱人民,爱家乡,讲文明守纪律多方面的思想教育,通过开展多种形式活动陶冶了学生情操，净化了学生心灵。

四、创设人文教育环境、营造精神文明建设氛围

学校充分利用宣传橱窗、黑板报、校刊、校报及升国旗讲话，进行舆论宣传，以正确的舆论引导人，以高尚的精神激励人，营造奋发向上的人文环境。另一方面加强了校园的绿化和美化，二00八年我们先后栽植风景树200余棵，购置各种盆花100余盆。修建花坛2个。校园里花香飘逸、绿树成荫、人文思想与自然美和谐，营造了良好的育人环境。

老爷庙中心校

二00九年十二月

篇2：2009精神文明建设工作总结

和2010年工作打算

（庐阳区文明办 2009年12月4日）

2009年工作总结

2009年，区文明办紧紧围绕区委、区政府中心工作，以争创全国明城市、开展城市公共文明指数测评工作为抓手，以‚中博会‛召开和新中国成立60周年大庆为契机，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，全区精神文明建设各项工作都实现了新发展，取得了新成果，为我市跻身全国省会、副省级城市公共文明建设‚第一方阵‛作出了突出贡献。

一、创建全国文明城市工作再攀新高峰

（一）召开全区争创全国文明城市工作动员大会。会议印发了《庐阳区城市公共文明指数测评任务实施方案》、《庐阳区创建全国文明城市工作实施方案（2009年-2011年）》等文件，号召全区各级各部门各单位和市民群众立即行动起来，投身到新一轮创建文明城市工作热潮中去。

（二）开展城市公共文明建设宣传教育工作。结合实际制定印发了《庐阳区城市公共文明指数测评任务实施方案》和《关于深入开展城市公共文明建设宣传教育工作的实施意见》，在各 级媒体强化宣传，《庐阳》报开辟‚文明创建瞭望台‛专栏，编发《庐阳区精神文明建设简报》124期。通过社区综合宣传栏、电子显示屏、网站、户外广告、横幅标语、‚小手拉大手‛等多种形式，拓宽创建宣传面。各乡镇、街道、工业区和各系统、区直机关利用机关讲坛、社区讲坛、文明学校等平台，举办城市公共文明建设等方面知识的宣讲和培训。在全区公开选聘了20名文明创建工作市民义务督导员。围绕公共文明指数测评和中央文明办今年部署的各项重点工作内容，印制24万余份宣传材料和调查问卷登门入户宣传，提升市民的创建知晓率、参与率和支持率。

（三）不断强化文明创建督查考评。区文明办从问卷调查、公共环境和秩序、宣传氛围、材料审核等方面，对全区各乡镇、街道、工业区以及100个社区（村）的公共文明建设情况进行逐一‚过筛‛检查，举办了14次现场培训会，详细讲解各单位存在的问题和如何做好公共文明指数测评工作。组织各乡镇、街道、工业区文明办主任以及100个社区（村）分管负责人赴文明创建基础工作较为扎实的街道、社区现场观摩学习。区文明委专门印发了《关于开展城市公共文明指数测评工作专项督查的通知》，在全区开展了多层次的城市公共文明指数测评工作专项督查。区委书记、区长和区四套班子分管领导坚持定期到一线督查创建成效，现场协调重难点问题。此外，区政府办、区直机关工委印发了《庐阳区机关干部督查城市管理工作方案》，把 40个区直机关部门分成13个组，分别与各镇、街、工业区结对包联。要求每组每天不少于4名机关干部深入到包联的镇、街、工业区，对文明创建的各方面内容进行督查，并要求督查有记录、有反馈，注重实效，切实帮助所包联的单位解决存在的问题。同时，全区乡镇、街道、工业区机关及各社区（村）都组织人员，在各自辖区内开展普查巡查，发现、解决城市公共文明建设中存在的问题和薄弱环节。

（四）大力整治公共环境秩序。加大了对城市出入口、主次干道、繁华地段、重要场所、建筑工地、公厕的管理力度，对流动摊点、占道停车、破旧广告、乱晾晒等突出问题进行文明劝导，严格管理。积极救助盲流乞讨人员。增加保洁人员,延长清扫保洁时间,加强清扫保洁频次，对主次干道和重要公共场所进行每日冲洗，并在全省率先为淮河路步行街‚特配‛了一台多功能路面刷洗车。采取跟踪服务的方法，面对面的监管渣土运输车辆，及时冲洗污染路段。‚中博会‛、国庆60周年及公共文明指数测评期间，全面启动市容环境集中整治工作，对区内市容环境进行‚地毯式‛的排查和综合整治。组织各单位和居民群众参与，积极开展‚清洁家园、美化环境‛活动，清除痰迹、污痕，清扫烟头、纸屑，铲除‚牛皮癣‛，开展‚楼道革命‛，整治老旧小区，增添绿量。此外，组织多部门联合对辖区内公园、广场、主干道、商业大街、主要交通路口的乱扔乱丢、乱停乱行、吵嘴打架等不文明行为开展集中执法，严管重 罚，教化养成。据不完全统计，全区有20万余人次直接参与了环境大整治活动，有效地提升了全区公共环境秩序。

（五）实施街景“美容”扮靓城市环境。09年，我区共完成了老城区七条道路、总长约22.3公里的立面整治工程，老城区主干道两侧100余栋建筑楼体全部实施了整体亮化。对小街巷的窨井盖开展了专项整治，逐一更换、校正缺损、下沉的窨井盖座，消减噪音。中博会及国庆60周年期间，我区的形象更加靓丽，夜景更为“璀璨”。

（六）坚持城乡共同发展，共建城乡文明。常年坚持开展‚科技、文化、卫生‛三下乡活动，并多次组织文明单位向‚农家书屋‛捐款捐物，全力扶持‚农家书屋‛等农民喜闻乐见的文化产品和品牌，促进农村精神文明建设，改善农居环境，倡导文明健康科学生活方式。三十岗乡、大杨镇的文明创建工作取得明显成效。其中，大杨镇荣获“全国创建文明村镇工作先进村镇”称号，三十岗乡获评‚安徽省环境优美乡镇‛。在全市开展的‚清洁家园、绿化乡村‛千村百日活动中，三十岗乡和大杨镇积极而为，大力改善村居环境，大杨镇水库村、三十岗乡东瞿村等9个村被合肥市委、市政府授予‚清洁家园 绿化乡村‛工作先进村。

（七）深入开展“交通文明”主题实践活动。制定印发了《庐阳区‚规范交通秩序 推进交通文明‛集中整治工作实施细则》，精心组织了近200个单位认领认管全区25个示范路口、56个公交站点，组织志愿者积极担当‚文明交通安全劝导员‛，设立24个街头宣传站，劝导不文明交通行为，累计1.2万人次参加劝导，查究不文明交通行为1.3万余起。交警、城管严格执法，各部门各单位联动共抓，城区道路交通秩序得到明显改善。施画机动车、非机动车停放线，在全区7条主干道建立了道路秩序规范管理责任制，区领导为各主干道总负责人，街道、城管、交警具体负责，确保了辖区内主干道和主要道路交口的秩序规范、车辆有序停放。与此同时，组织全区机关干部、公务车驾驶员签订了遵守道路交通法规承诺书，庄严承诺模范遵守交通法规，自觉做到文明开车，规范停车。为‚中博会‛和‚迎国庆‛创造了安全有序、和谐文明的交通环境，为全国公共文明指数测评奠定了良好基础。

（八）文明品牌创建示范作用明显。进一步修订完善了《合肥市庐阳区文明街道创建管理办法》、《合肥市庐阳区文明社区创建管理办法》，深入开展文明单位、文明街道、文明社区、文明经营户、婚育文明户等各类文明品牌创建评选活动。我区荣获‚全国和谐社区示范城区‛称号，义仓社区和红旗社区双双获得‚全国和谐社区示范社区‛称号。大杨镇荣获“全国创建文明村镇工作先进村镇”称号，合肥市第一人民医院、工商银行安徽省分行营业部荣获“全国文明单位”称号，合肥百大集团、合肥市南门小学获“全国精神文明建设工作先进单位”称号，辖区142家单位获第十一届‚合肥市文明单位‛称号。全区数百家各级 文明单位在一系列社会公益活动中积极而为，示范带头作用明显。

二、公民思想道德建设取得新成效

（一）以市民文明学校为载体，大力开展公民思想道德教育活动。继续全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展‚四德‛教育，引导广大市民践行社会主义荣辱观；认真开展‚五五‛普法教育。在狠抓市民文明学校不放松的同时，整合社区教育资源，有效丰富市民文明学校教育内容，完善社区教育体系。

（二）精心组织“文明礼仪培训”，引导广大市民崇尚文明，践行礼仪。奥运会、中博会、国庆60周年期间，发动全区各级各部门、工青妇群团组织、教育部门以及辖区单位，通过机关讲坛、社区讲坛、市民文明学校、中小学班队会和网上自学等方式，针对不同人群，发挥区、街、社区（村）三级联动的优势，围绕爱国主义教育、公民道德规范、节庆及庄重场所礼仪、职业服务礼仪、个人礼仪、家庭礼仪、社会礼仪等开展宣传培训和实践活动，大力开展‚不文明行为评议改‛活动。全区累计举办了200余场（次）大规模文明礼仪和提升市民文明素质宣传培训讲座，直接受益群众10万余人次。08年奥运期间我办向社会发放《迎奥运讲文明树新风礼仪知识简明读本》，动员全区组织开展奥运文明礼仪知识送进社区、工地、企业、机关、学校活动。举办了‚党的十七大精神暨迎奥运礼仪 知识竞赛‛。09年中博会期间，印制了16万套‚迎中博讲文明树新风‛宣传画和宣传材料，在全区居民小区、机关、单位广为发放、张贴，营造隆重热烈的氛围。积极开展‚迎中博、讲文明、树新风‛和‚迎国庆、讲文明、树新风‛征文比赛和演讲竞赛。

（三）大力培育、宣传、学习道德模范。在《庐阳》报和庐阳宣传网开设了道德模范专题，通过悬挂横幅、张贴道德模范宣传画、市民文明学校、电子屏幕滚动播放道德模范先进事迹等形式广为学习宣传；印制13万份道德模范宣传材料登门入户宣传；中小学校利用暑期活动，组织学生开展道德模范学习宣传活动；还组织近20万人通过填写选票、手机短息、网络等形式参与第二届全国道德模范评选；组建‚庐阳区道德模范先进事迹报告团‛，邀请省、市道德模范分赴各街道、单位宣讲。在全区形成了学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围，大批精神文明建设先进人物涌现。

（四）开展 “公民道德宣传日”活动。在08年第六个及09年第七个 ‚公民道德宣传日‛中，分别以‘迎奥运讲讲文明树新风’‚迎国庆讲文明树新风、公民道德实践我先行‛为主题，动员全区各级各单位积极开展‚和谐庐阳、助威奥运‛主题志愿活动宣传奥运知识、公民道德建设集中宣传、公民道德建设专题教育、宣传学习道德模范等系列宣传教育和实践活动，为08年奥运会及09年中博会的成功举办营造文明和谐的社会环 境。

三、群众性精神文明创建活动展现新气象

（一）开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的群众性精神文明建设活动。连续两年成功举办了庐阳区文化艺术节；举办‚邻里节‛、‚社区艺术节‛、辖区运动会活跃居民业余生活；利用春节、端午、中秋等传统节日广泛开展‚我们的节日‛主题文化活动；举办‚走向文明‛演出、‚快乐周末‛、‚送戏下乡‛等各类社区和文化广场文艺演出，深入开展爱国卫生运动和纪念汶川地震一周年献爱心活动等。

（二）深入开展“迎、讲、树”活动。印发了《庐阳区深入开展‚迎中博、讲文明、树新风‛活动任务分工方案》和《庐阳区深入开展‚迎国庆讲文明树新风‛活动任务分工方案的通知》，先后开展了‚爱国歌曲大家唱‛、为全国‚双百‛候选人投票、‚祝福祖国‛文明公益短信传递、喜迎共和国六十华诞书画展、‚迎、讲、树‛征文和演讲比赛等，将‚迎中博、讲文明、树新风‛和‚迎国庆、讲文明、树新风‛用歌曲、舞蹈、戏曲、书画等多种艺术形式展现出来。党政机关、企事业单位职工以及社区党团员等各类志愿者纷纷走上街头及公共场所，深入社区、村镇、学校、企业，劝阻不文明行为，开展治理环境卫生、植树造林、敬老助残等志愿服务活动。

（三）开展“文明创建我先行”专题宣传教育月活动。区文明委印发《关于在全区开展‚文明创建我先行‛专题宣传教 育月活动的通知》，在全区各级各部门各单位公职人员中全面开展了为期一个月的‚文明创建我先行‛专题宣传教育月活动。活动号召全体人员以点带面、以个人带动家庭践行公共文明。活动的开展有效地改进了部门和行业作风，提高了窗口行业服务水平，树立起人人讲文明的良好风气。

四、未成年人思想道德建设工作呈现新亮点

（一）进一步开展净化社会文化环境工作。成立了净化社会文化环境工作领导小组，以治理整顿校园周边环境为重点，集中力量开展各项治理行动，加强了对网吧、歌舞娱乐场所以及音像店、书店等出版物市场的监管。公布24小时举报电话，接受群众举报和社会监督，做到了‚有访必接、有报必查、有违必处‛。今年以来，共查处违规网吧20家，取缔无证游戏厅76家，收缴盗版音像制品1300余张，非法书报刊1000多份，切实保护了未成年人的合法权益，有效地净化了社会文化环境。同时加大投入，全力推动未成年人活动阵地建设，区青少年活动中心自硬件更新完成以来，已接待全区数千名中小学生的励志教育和素质拓展学习。

（二）开展“道德文明我先行，唱响四季和谐歌”主题实践教育活动。紧抓今年新中国成立60周年和少先队建队60周年的有利契机，在全区未成年人中开展‚道德文明我先行 唱响四季和谐歌‛主题实践教育活动。引导学生树立科学的世界观和正确的人生观,不断提高他们的思想政治觉悟和道德修养。

（三）精心组织设计丰富多彩的活动。从未成年人自身特点出发，设计一系列有针对性的活动，充分挖掘孩子的各项潜能。结合迎接中博会召开，在全区开展‚做文明小标兵、创魅力新合肥‛活动，提高广大师生、家长的文明交通意识，提高文明素养；开展了小小志愿者当一天“城市美容师”活动，了解环卫工人的日常工作的辛劳和不易；开展了‚我们的节日‛中华经典诵读活动；结合‚百万市民不文明行为评议改‛活动，‚小市民‛们积极‚揭发‛和自觉抵制不文明行为。南门小学的‚娃娃城管‛执法小队利用暑期在所住小区开展文明创建宣传，争当‚文明小使者‛，成为全省首创。

（四）广泛开展未成年人思想道德先进典型和优秀童谣推荐评选工作。继续深入开展未成年人思想道德建设‚百千万工程‛创建活动，继第一、二批示范点之后，合肥市永红路小学等3所学校，王云等14个家庭被命名为全省未成年人思想道德建设‚百千万‛工程第三批示范学校、家庭。在全区开展征集未成年人思想道德建设工作先进典型工作，经遴选最终确定22个先进典型案例上报市文明办。在全区广泛开展优秀童谣推荐评选活动，各界群众和广大教师、家长及中小学生踊跃参与创作推荐，全区共征集到各类优秀童谣47篇。

2009年，我区精神文明建设工作虽然取得一定实效，但也存在不足之处，主要表现在：随着城市化进程的不断加快，‚新市民‛的文明素质教育需加大推进力度，教育合力有待加强，社区教育面临新问题；未成年人思想道德建设仍处于弱势，面对网络信息新载体，仍需进一步探索和改进；精神文明建设主要依靠财政单一投入的模式尚未彻底改变。

2010年的工作思路与打算

2010年，我区继续以创建全国文明城市工作为统揽，大力实施公民道德建设，不断提升社会文明程度。总的工作打算是：

一、以《全国文明城市测评体系》为核心，不断提升城市文明指数。依据《庐阳区城市公共文明指数测评任务实施方案》和《庐阳区创建全国文明城市工作实施方案（2009年-2011年）》，进一步加强基层基础工作，大力开展公共文明建设，不断提升城市公共文明指数，进一步健全和完善文明创建长效管理机制。坚持每月对各乡镇、街道、工业区和创建职能部门进行文明创建考核评比，确保全区公共文明建设始终保持良好态势。

二、继续以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为统领，强化公民道德教育和实践。抓好各级市民文明学校的建设和管理的同时，依据《庐阳区创建安徽省社区教育实验区工作实施方案》，整合社区教育资源，依托社区教育平台，完善社区公民道德教育机制体制。广泛开展‚百万空巢老人关爱志愿服务行动‛以及中央文明办‚推荐身边好人‛和安徽省‚精神文明十佳事迹‛推荐、评选活动，宣传、学习各类先进典型事迹，切 实提升市民的文明素养和整体素质。

三、以迎接世博会为契机，深入开展文明创建活动。以‚迎世博、讲文明、树新风‛为主题，继续开展科教、文体、法律、卫生‚四进社区‛和‚走向文明‛巡演活动。在全区各行政服务中心（办事大厅）积极开展‚文明服务我先行‛等竞赛活动。在全区范围以‚迎世博‛为契机，广泛进行文明礼仪教育和公民道德建设。

四、以社会主义新农村建设为主旨，进一步加强农村精神文明建设工作。继续开展文化、科技、卫生‚三下乡‛活动，实施‚农家书屋‛工程，推进城乡文明协调发展。

五、以文明品牌创建、评选活动为抓手，夯实文明创建基础。加大对文明单位、文明街道、文明社区等文明品牌的创建、评选活动的力度，并实行动态管理。

篇3：2009精神文明建设工作总结

扎实创建弘扬行风正气

(一) 抓好“三个坚持”, 确保工作落实到位

卫生局党委始终把实现好、维护好、发展好人民群众的健康权益作为创建工作的出发点和落脚点。加强对系统文明行业创建的领导, 工作中始终做到“三个坚持”, 即坚持“一把手”的领导工程;坚持“两手抓, 两手都要硬”的工作方针;坚持“领导抓、抓领导”的工作思路。一是成立了以局党委书记、局长为组长, 局党委副书记、副局长为副组长, 局机关科室负责人和各医疗卫生单位主要领导为成员的创建工作领导小组, 根据创建任务, 明确领导责任分工。二是完善考核监督机制, 根据卫生行业特点, 把精神文明建设考评指标细化、量化, 进一步提高了考评的激励性、导向性和促进性。三是围绕创建文明行业的总体目标和任务, 将创建工作纳入目标绩效管理, 与卫生重点工作、重点项目同部署、同检查、同考核, 促进各项工作落实。

(二) 注重“四个加强”, 大力弘扬行风正气

近年来, 局党委紧紧围绕“构建和谐卫生”这一主线, 注重“四个加强”, 促进医疗服务水平的提高。

1. 加强思想道德教育,

提高医务人员职业素养。一是加强社会主义核心价值体系宣传教育, 强化理论学习, 把建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程。二是开展职业道德教育培训, 结合卫生实际深入开展职业道德、伦理道德教育和社会主义荣辱观教育, 使广大医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观, 牢记全心全意为人民健康服务的宗旨。三是加强文明礼仪宣传教育, 积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范。四是狠抓医德医风, 认真落实医务人员医德考评和医师定期考核制度, 把考核结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资、评先评优和定期考核直接挂钩。

2. 加强活动载体建设,

不断提升群众满意度。一是广泛开展以“四满意、四规范”为主要内容的文明行业创建活动, 建立文明创建与目标管理、监督约束等长效工作机制, 不断规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境。二是深入开展“优质护理服务示范工程”。自2010年起, 以“夯实基础护理, 提供满意服务”为主题, 以患者满意、社会满意、政府满意为目标, 在东丽医院、中医医院住院病房中开展“优质护理服务示范工程”活动, 通过爱心、诚心、精心、细心和热心, 为病人做好全程、全面的护理工作。三是实施“优质服务三年行动计划”。“行动计划”围绕机构管理、业务管理、人员管理、财务管理、党务管理、服务管理6个方面, 从基础、细节、内涵、力度上规范了卫生服务和质量要求。四是广泛开展群众性精神文明创建活动。扎实推进“讲文明树新风”活动, 积极开展志愿服务活动, 发挥行业优势, 充分利用重大节日、纪念日, 深入社区、村队、驻区部队、建筑工地、敬老院、学校等地为群众提供医疗保健咨询服务。五是开展行风评议活动。全面落实纠风工作责任制, 深入开展治理商业贿赂工作, 不断提高社会公信度和满意度。

3. 加强先进典型选树, 推动医疗服

务水平。一是深化以“双创三争”为主要内容的“构建和谐卫生”主题实践活动。二是开展岗位练兵, 提高服务技能。在全系统开展医疗服务、护理服务、后勤服务等11个专业的技术练兵与比武活动。活动中, 涌现出一批行业示范先锋, 通过宣传学习先进典型, 进一步弘扬大医精诚、无私奉献的精神, 树立了良好的行业风气。

4. 加强卫生文化建设,

创建良好服务环境。一是培育医院精神。开展院训、院徽、院歌征集活动, 引导广大医务工作者努力践行救死扶伤、诚实守信、关爱病人、敬畏生命的价值取向。二是加强环境整治。各医疗单位按照创建敬、静、净就医环境的要求, 加大环境卫生综合整治力度。三是局机关率先垂范, 在系统内带头开展了节能减排环保、创建无烟单位等活动, 努力争创“六型”机关。

措施得当工作成效显著

多年来, 局党委结合卫生行业实际, 不断创新活动形式, 丰富创建内涵, 加大创建力度, 有效推动了卫生事业科学发展、和谐发展。

(一) 卫生服务体制机制进一步完善

深化公共卫生和社区卫生机构人事制度、分配制度、管理制度改革, 探索“二级服务、三级管理”和“家庭责任医生团队服务”工作模式。落实国家重大公共卫生服务项目, 2011年完成妇女病查体59810人, 完成计卫联手48135人, 加强孕产妇系统管理和高危因素复评工作, 完成老年人健康体检27629人, 体检率64.34%。率先在涉农区县建立居民健康电子档案217385份, 建档率45.55%。

(二) 公共卫生水平进一步提高

疾病预防控制保持先进, 手足口病防治效果明显, 没有出现重症病例和爆发流行;霍乱等重点肠道传染病监测与防控系统日益完善, 无重大传染病爆发流行;突发公共事件应对能力不断加强;卫生执法监督体系逐步完善, 餐饮业卫生监管效果明显, 未发生突发食源性疾病事件;妇幼保健水平明显提升;实现基本公共卫生服务均等化。

(三) 医疗质量管理进一步加强

全面开展“医疗质量万里行”、“环境年建设”、“三好一满意”等创建活动, 完善了医疗质量管理组织体系, 实现专业质量控制全覆盖, 二级医院评审缺陷管理效果明显。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和《临床技术操作规范》等诊疗护理规范常规, 做到依法执业, 行为规范。

(四) 信息化建设进一步推进

以提高效率、深化服务、规范管理为目标, 积极推进卫生系统信息化建设。整合社区医疗、社区公共卫生、医保监管信息系统, 建成“居民健康管理系统”, 建立了居民健康档案数据库, 实现全区居民健康信息共享和社区居民就诊、健康服务、医疗保障一体化管理, 为实施生命全周期健康服务提供了平台。

(五) 基础管理进一步规范

落实“基础管理年”要求, 在机关开展“履行职责、提高能力、服务基层”主题实践活动, 在对系统基础管理现状进行调研基础上, 通过讲评分析、专题研讨, 进一步提高基础管理意识, 明确基础管理工作要求, 结合实际制定了《卫生系统基础管理指导手册》, 全面规范卫生系统院务、业务、人事、财务、党务等管理。

(六) 优质服务进一步提升

以“卫生服务优质、百姓健康满意”为核心, 按照“夯实基础、逐步完善, 全面规苑、整体提升”的总体要求, 坚持以优质服务行动为抓手, 改作风、提水平、尽职责、树形象, 努力实现在服务质量和服务效率上有新的改进, 人民群众的满意度有新的提高, 树立良好的卫生品牌形象。

(七) 民心工程进一步惠及百姓

自2010年4月10日开始基层卫生服务机构实行基本药物零差率销售, 运行效果良好, 2011年1-9月份东丽区共完成基本药物销售437162人次, 销售额为3482.8万元, 给居民让利累计达522.42万元;自2011年1月1日起对具有东丽区户籍, 已参加城乡居民基本医疗保险, 在区属定点医疗机构住院的居民 (不包括生育) 实施补助政策, 今年住院补助受益3761人次, 补助金额176万元。

篇4：2009精神文明建设工作总结

国家开发投资公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国冶金科工集团有限公司

中国南方电网有限责任公司

中国移动通信集团公司

中国五矿集团公司

中国铁路工程总公司

鞍山钢铁集团公司

中国远洋运输(集团)总公司

武汉钢铁(集团)公司

中国航天科技集团公司

中国核工业集团公司

天津市国有资产监督管理委员会

青岛市国有资产监督管理委员会

上海电气资产管理有限公司

内蒙古北方重工业集团有限公司

内蒙古第一机械制造(集团)有限公司

中冶实久建设有限公司

长安汽车股份有限公司

大庆石油管理局

广东电网公司

晋西机器工业集团有限责任公司

成都陵川特种工业有限责任公司

红宇精密工业有限责任公司

重庆江通机械有限责任公司

重庆南桐矿业有限责任公司

中国中铁电气化局集团公司

重庆建设工业有限责任公司

中国中铁五局六公司

云南西仪工业股份有限公司

中国中铁八局一公司

优秀个人(58人)

丁利生

万新平

马修洁

毛小民

王琳

王志红

王其增

王理珩

卢 静

刘 军

刘 军

刘 跃

刘凡君

刘建军

刘德忠

华月强

吕翠薇

纪伟威

邢 波

齐冬平

何明新

吴华锋

张 森

张树良

张爱华

张德英

李 鸿

李和平

李春光

李新华

杨 红

杨 杰

杨文珍

杨文涛

沃仲声

陈冬

陈济安

陈敬宁

欧阳敬之

郑中普

洪文新

钟 声

钟 玲

徐向东

常 凯

常 源

盖立学

傅向陽

普燕霞

谢 平

谢玉先

谢维贵

解明学

赖晓敏

廖东红

谭亚夫

黎远宏

篇5：2009年精神文明建设工作意见

2009年宣传暨精神文明建设工作意见

2009年，全办事处精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届六中全会和市三次党代会精神，认真落实科学发展观，建设社会主义核心价值体系，以争创全省文明城市工作先进城市为目标，以深化未成年人思想道德教育为关键，创新机制，整体推进，全面开创我办事处精神文明建设工作新局面，为实现跨越式发展、建设和谐新华提供强大的精神动力和思想保证。

一、以提高市民素质和文明程度为根本，全面推进精神文明创建工作

(一)广泛宣传发动。紧紧围绕新密市创建省级文明城市的目标，创新形式，丰富载体，加大力度，打好基础，广泛开展精神

文明创建活动，广泛宣传创建文明城市的重要意义和目标要求，统一思想认识，凝聚各方力量，进一步动员全社会和广大市民积极投入和参与到创建活动中来，为我市争创全省文明城市创建工作先进城市做出应有贡献。

(二)加强公民道德建设。深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和公民道德建设实践活动，推动全社会形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。认真遵守《新密市文明市民守则》，制作一批道德建设宣传栏、宣传标语，大力宣传公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德规范。组织开展“三礼三德”(礼仪、礼节、礼貌，社会公德、职业道德、家庭美德)宣讲教育培训，引导市民群众“告别不文明行为”。组织参与好“第四届中国公民道德郑州论坛”和9月20日第5个公民道德宣传日集中宣传活动。坚持“先进性、广泛性、代表性”原则，积极参与“郑州市文明市民”评选活动，大力宣传文明市民的先进事迹和崇高品德，在全社会形成争做文明市民的良好风气。

(三)开展创建文明社区活动。以讲文明、促和谐为主题，组织开展以家庭和美、邻里和睦、人际和谐为主要内容的“三和”活动，把和谐理念、和谐精神融入到创建活动之中。搞好社区、单位共创联建工作，集中整治社区环境卫生，制作综合性的室外宣传栏，加强文体设施建设，完善社区功能，提高服务水平。

(四)加强城市建设和管理。着力加强城市基础设施建设，不

断增强城市服务功能；着力抓好净化、绿化、美化工程，创建整洁优美的城市环境；着力改进和优化城市管理，营造繁荣有序的社会环境；着力抓好市民文明教育，培育健康向上的人文环境；着力抓好背街小巷环境治理，更好地服务广大市民群众。

二、以“乡风文明、村容整洁”为目标，进一步加强农村文化和精神文明建设

(一)加强农村文化基础设施建设。加大投入，集中社会力量，大力发展农村文化设施建设。村级文化大院要完善阵地，达标升级，全面建设“三室一窗”(图书室、活动室、多功能教室、宣传橱窗)和“三有一建”(有电视、有音响、有广播、建科技书架)。围绕“净、绿、亮、美、畅”的目标，加大嵩山大道文明长廊建设力度，搞好规划，加大投入，多方共建，取得明显进展。

(二)开展“文明新风进农家”活动。实施以“五进三争”(道德规范、政策法规、科技知识、卫生健康、文化活动进农家，争做新型农民、争当文明农户、争创文明村镇)为主要内容的“文明新风进农家”活动，把提高农民素质和培育有文化、懂技术、会经营的新型农民作为农村精神文明建设的中心任务。广泛开展讲文明、讲卫生、讲科学、移风易俗树新风教育，制定完善村规民约、居民健康行为规范和农村卫生管理制度，建立健全道德评议会、红白理事会和禁赌协会等组织，积极引导农民群众自觉摒弃陈规陋习，追求健康文明的生活方式。依托文化大院，积极开展农民思想道德教育和科技培训，举办“农家乐一一农村文化大

院展播”活动。按照整体推进，提升水平的要求，广泛开展文明村镇创建活动，权极争创一到二个省、郑州市级文明村（社区），新密市级文明村达到3个。

(三)开展“以城带乡、帮扶共建’’活动。充分发挥城市文明对农村文明的辐射和带动作用，以帮扶S316线(郑密路)沿线村(居委会)和新密市级文明村为重点，帮助农村开展创评活动、教育培训、环境整治和文化设施建设，帮助惠沟村、赵坡村、嵩山路社区建立图书阅览室。

(四)抓好村容整治。结合实际，因地制宜，在条件许可的地方，抓好村内道路硬化、绿化和沿街房屋整修，抓好污水、垃圾处理和“一建、四清、五改”活动，落实“四个一”工程；经济条件较差的村，要选好突破口，积极开展环境卫生整治，使村容村貌逐步改观。

三、深入开展“三理”教育，不断加强未成年人思想道德建设

(一)深入开展未成年人“伦理道德、心理健康、生理卫生”“三理”教育。各学校要把“三理”教育纳入到课堂教学之中，加强“三理”特别是心理、生理教师队伍培训，设立“三理”教育宣传室，开通咨询渠道。组织医护人员、文明市民、“五老”队伍到中小学校开展“三理”知识和革命传统教育。在辖区中小学校中开展“爱祖国、爱新华”教育读书活动，加强爱国主义教育基地建设。积极探索社区和农村未成年人“三理”教育工作方

法，年内建成2个“三理”教育示范点。

(二)进一步优化社会环境。继续加大文化市场整治力度，利用寒暑假积极组织开展集中整治活动。重点整治学校周边、背街小巷、城乡结合部的违法违规网吧，坚决取缔“黑网吧”。加强校园周边治安交通、音像图书、食品卫生等监管治理。整合社会资源，开展“关爱工程”，加大对贫困家庭中小学生和大学生的救助力度。切实加强未成年人校外活动场所的建设和管理。组织有关部门对各单位贯彻落实未成年人思想道德建设工作任务完成情况进行督促检查，总结经验，推进工作。

四、加强领导，推进精神文明建设机制创新

加强对精神文明建设工作的领导，认真落实工作计划和责任目标，定期检查和考核。积极组织引导新经济组织人员、外来务工人员、离退休人员等群体参与精神文明建设，扩大精神文明建设的覆盖面和影响力。积极探索新形势下精神文明建设新规律，进一步创新内容、创新载体、创新手段、创新机制，确保精神文明建设工作与时俱进、彰显特色。积极整合资源，努力培育典型，坚持以点带面，强化督促检查，真正把各项工作任务落到处，不断开创精神文明建设工作新局面。

中共新密市新华路工作委员会

新密市新华路街道办事处

篇6：2009精神文明建设工作总结

上坪村位于邵武市北部，北与建阳黄坑镇交界，全村占地面积55.6平方公里，距市区18公里，是水北镇林业重点村，拥有山林面积6.2万，其中毛竹林面积1万余亩，耕地面积2190亩，全村共辖8个村民小组，210户，总人口846人，党员45人，村两委班子由5人组成。一年来在镇党委、政府的正确领导，在文明办工作的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕经济建设为中心，提高村民的整体素质，为民办实事，办好事，改善村容村貌，全面建设社会主义新农村为宗旨，开展各种精神文明建设，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、领导班子高度重视，思想统一。

我村成立了精神文明领导小组，由支部书记任组长，村委会主任任副组长，统一村两委干部思想，提高认识，号召全体党员、村民组长、兵、青、妇人员带头学习贯彻胡总书记关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神，树立正确的人生观，人人参与学习的良好氛围，通过学习，村民的思想观念发生了根本变化，干群关系融洽，村民思想道德素质和科学文化素质得到了提升，全村形成“知荣辱，讲正气，树新风，促和谐”的热潮。

二、开展多种形式精神文明建设，丰富村民业余文化生活。

利用“三八、五四、七一、八一、九九”节日，对不同节目，不同人群进行不同内容的“先进文明，法制道德，优生优 1 育，科学种植，双学双比，遵纪守法”等活动。同时，在全村范围开展文明信用户、平安示范户、能人榜样评选活动，增进了邻里团结，全村人际关系融洽，高尚的先进文化意识进一步提高，村民都能安居乐业。

三、为民办实事。

1、文教卫生方面：近年来，我村完小撤点并校在越王小学，对于学生往返有专车接送，并由村雇请保育员对幼儿班孩子进行管护，每年在“六

一、教师节”拨出专款对学校进行慰问，每年对于考入大专院校生给予每人500元奖励，提高了学生学习的积极性，学习素质得到了进一步提高。广泛宣传新型农村合作医疗保险改革，鼓励村民人人参保，09年村民医保2.6万元全部由村里统一支付，参保率达100%，减轻村民医疗费的负担。

2、基础建设方面：全村共新建机耕道2条，长达1500米，水渠2处1000余米，同时积极向上级国土部门争取土地平整项目，恢复鳗场复耕减轻村财压力，这项工作已经完成规划设计，可望在2月前进行招标，进一步改善村民生产环境。

3、公益事业方面：2009年投入资金2.6万余元，给际头组重新架设自来水，解决村民饮水问题，这项工作正在实施，确保春节前让村民饮上干净清澈的自来水。向上级争取资金56.7万元，完成全村通组公路硬化扫尾工作，对全村卫生环境进行整治，美化了环境，整洁了家园。

4、林业工作，今年已成功地将1200亩幼林山场落实到户，目前全村村民人人享有40余亩林子，至此全村90%的林子都落实到户，增加了村民收入。

5、利用各种渠道促进村民增收，结合本村实际情况，因地制宜，在发展烟叶的同时，调整了二、三产业的发展，大力发展瓜果等经济和养殖经济，全村09年经济得一进一步提高，增强加了村民收入，同时，加强了对农村劳动力转移的宣传力度，促进了农村劳动力的就业能力。

四、加强社会安全稳定，平安建设工作，促进全村和谐。安全稳定、平安建设工作是精神文明建设的重中之重的内容之一，只有安全稳定，才能开展各项工作，为此，我村对全村各大山场、养殖场进行不安定检查，对危房、电线老化住房进行排查，发现问题及时整改，对本村机动车驾驶员进行安全培训，全村未出现重大安全事故，全村做到安全稳定和谐健康发展，村民安居乐业。

一年来，我村精神文明建设取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如村民素质有待进一步提高，村容村貌环境卫生有等进一步完善，社会福利有待进一步改观。总之，精神文明建设是一项长期而艰苦的工作，我们必须坚持两手抓，两手硬，以“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，建设好我们的新农村。

篇7：2009精神文明建设工作总结

工作总结的报告

2009年，我局在市委、市政府和市地税局的正确领导下，突出地税工作特点，诠释文明主旨，紧扣公正执法、优化服务的行业宗旨，坚持高起点、高标准、高要求，积极开展精神文明创建活动，并取得了一定的成效。被市政府评为全市文明单位和“五好”基层党组织。我们的主要做法是：

一、建立健全长效机制，在实现精神文明创建工作的科学化、制度化、规范化、信息化上下功夫

我局始终坚持把创建文明行业融入到和谐社会的建设中，突出重点，切实做到了有组织、有规划、有目标、有措施、有经费、有考核。经过几年的努力，在全市地税系统建立起比较科学完备的指标体系，使创建工作有章可循、有据可依。

一是在制度上做到有章可循。我们制定了争创文明行业等文明创建工作的一系列制度。专门成立精神文明建设领导小组，统一领导全局的文明行业创建工作。同时建立了精神文明建设专项经费预算制度，增加了对争创工作的投入，每年在安排经费预算时单列精神文明建设专项经费。

二是在方向上做到目标明确。我们按照《鄂尔多斯市地税直属分局2009年—2011年精神文明建设长远目标》中精神文明创建总体目标的要求，把建设一支思想道德好、文化

素质高、业务能力强的廉洁高效的地税干部队伍，实现以优美环境、优良秩序、优质服务为主要标志的地税行业文明程度的显著提高”作为主要内容，细化、量化争创目标，将目标和要求落实到每个单位和个人，做到层层有目标，人人有责任。对每一个具体目标，强化考核和监督，把精神文明创建工作列入全年目标管理考核的重要内容。

三是在手段上做到以信息化为依托。我们利用各种先进的信息化技术，从完善创建机制，积极构建以纳税人为中心的纳税服务体系，全方位、全天候、全过程地满足纳税人的合理需求。依托现代科技，积极推行多元化纳税申报。积极推行了远程电子申报、网络申报等多元化报税方式，并加快“银税财库”建设，进一步方便纳税人。通过地税网站、电子触摸屏和12366服务热线，为纳税人提供各类涉税资讯、政策咨询、法规查询、办税指南、举报投诉等便利，提供更加周到细致的个性化服务，通过信息化手段，增强文明服务的科技含量。

四是全面加强干部教育培训。紧紧围绕税收中心工作，狠抓干部教育培训，不断提高税务干部的综合素质。按照“重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训”和“五年轮训一遍”的总要求，积极开展学习型组织建设，按照终身教育的观念和全员培训的目标，不断加大教育培训投入，形成领导重视、多方配合、全

员参与，多层次、多渠道、大规模的教育培训工作新格局，做到了“不培训不上岗、不任职、不提拔”。大力支持职工进行内蒙古财经学院MBA网上报名、考点认证及考前辅导；积极开展培训需求调查，在全体职工中发放《全市地税系统干部业务培训需求调查问卷》，将职工的建议和意见汇总上报市局，为全市地税系统提高职工培训质量提供了宝贵的参考价值；加强全员政治理论业务学习，按月制定学习安排，按要求进行素质测试，职工的理论素养和业务水平有了一定的提高。

五是积极开展多种文体活动。结合工作实际，运用各种载体，寓教于乐，开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的活动。一是大力丰富干部职工精神文化生活。召开了“元旦联谊会”，全体干部职工及其家属欢聚一堂，表演了自己创作的各种文艺节目，积极参与了趣味游戏活动；添设了廉政画廊。在局机关办公大楼设置廉政名言警句书画版画，提醒广大地税干部要时刻崩紧廉政之弦；成立干部职工业余篮球队、乒乓球、羽毛球等文体协会，鼓励干部职工张扬个性和发展特长；“一声问候”、“一杯热茶”，大家畅所欲言在热情洋溢而又温馨节俭的气氛中，感受到地税大家庭的温暖。二是充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，“七〃一”组织党员与兄弟单位的鄂旗地税局、杭锦旗地税局开展联谊活动，增强了两局之间的友谊。积极参与社会公益活动。深

入开展助学工程，为灾区人民“献爱心”，展示了地税干部高尚的思想品德和良好的精神风貌。

二、扎实推进地税文化建设

（一）明确地税文化建设目标。各级地税机关要明确地税文化建设的总体目标：实现思想理念与实践活动的有机统一，实现地税工作各项规章制度的规范统一，实现服务文化提升，树立依法治税、爱岗敬业、诚信服务、廉洁高效、奉献社会的地税部门形象。

（二）大力开展群众性文体活动。按照《2007年—2012年推进鄂尔多斯市地方税务局地税组织文化建设规划纲要》的总体要求，在总结我局地税组织文化起步阶段经验和成果的基础上，出台了我局《地税组织文化建设发展阶段工作方案》，明确指导思想，安排实施步骤，成立组织机构，确保我局组织文化建设向纵深发展。今年建国60周年，恰逢地税成立15周年，宣传教育股积极响应市局“纪念建局成立60周图片展”活动，收集整理了反映我局建局以来各项工作发展历程的近60幅照片，并上报市局，为全市60周图片展活动提供了宝贵的历史资料，也为我局即将出版的“征程”图册，提供了照片素材。

三、落实学习科学发展观取得实效

按照全市第二批开展学习实践科学发展观活动有关文件要求，我局在完成上级“规定动作”的同时，结合本局实

际，创新落实措施，完成了“自选动作”，圆满完成了三个阶段的学习任务，促进了各项工作的顺利开展。

第一阶段即学习动员阶段，我局组织全体党员干部参加了全市地税系统深入学习实践科学发展观动员大会，使党员干部的思想认识得到了统一；认真学习领会上级文件精神，结合本局实际制定了实施方案，明确了学习实践活动的指导思想、基本原则、主要目标，对整个活动做出了具体的安排部署，确保了活动有条不紊进行，并迅速成立了学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，特设了综合组和秘书组，建立了领导责任制，形成了上下联动各负其职而又相互配合的工作机制；将每周五定为“学习科学发展观活动日”，将全体干部纳入学习范围，严格学习制度，丰富学习内容，做好学习笔记，撰写心得体会，确保学习取得实效。五是多元化学习促进学习实践进一步深化；4月28日，邀请所辖150户企业代表组织全体税干参加了市地税局举办的“学习科学发展观暨税收发展民生”专题讲座，加深了税干对科学发展观内涵的理解，进一步增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

第二阶段即分析检查阶段。认真召开了专题民主生活会，同时组织党员召开了党支部组织生活会，广泛征求职工的意见和建议，围绕思想观念、工作思路、政策措施、工作作风、学习、廉政等方面进行了深入的交流和深刻剖析，查

找出存在的问题和不足，提出了改进措施，明确了努力方向，形成了统一的分析检查报告并上报市局。

第三阶段即整改落实总结阶段。在此阶段我局认真总结学习科学发展观活动的经验和不足，在分析检查报告的基础上，制定了行之有效的整改落实方案，从制约我局税收工作发展和职工群众反映突出的问题入手，出台落实措施，进一步解决问题，确保我局各项工作迈入科学发展的轨道。

四、加强思想政治和精神文明建设工作的组织领导

（一）加强领导。要把思想政治和精神文明建设工作纳入重要议事日程，始终摆在重要位置，高度重视，精心组织，加强领导，落实责任。建立党组统一领导、党政工团妇齐抓共管的思想政治和精神文明建设工作机制，明确工作职责，落实目标任务，严格考核奖惩。

篇8：2009精神文明建设工作总结

牢记重托不辱使命

作为一监之长，许步荣同志深感责任重大。他严格坚持党内民主集中制度，凡涉及监狱的重大问题和敏感问题，都经党委集体研究决定，从不搞个人说了算;监狱有了困难和问题，他总是主动承担责任，带头作自我批评;监狱党委班子成员团结协作，密切配合，在想大事、谋大事上，注重发挥班子成员的合力作用，以身作则，发挥表率，被全狱上下称为好主官;对班子成员敢于严格要求，并互相学习，互相提醒，把监狱党委班子建成了一支坚强有力的干部队伍。确保监狱安全稳定的重要性不言而喻。许步荣同志除了参加上级重大会议外，他时刻坚守自己的岗位, 他时刻把监管安全挂在心上, 认真落实上级党委的决策指示, 经常指导职能部门制定有关安全的规定和措施, 先后出台了《执法业绩档案制度》、《执法音像档案制度》, 并在天津市监狱系统内广泛推广, 效果显著。建立了警察日常考核制度、网上审批制度、谈话音像同步监控装置、上下联动报警系统、门禁系统等进行了改造, 简化了工作程序, 提高了工作效率, 筑牢了安全屏障。在他的倡导下, 滨海监狱为加快适应天津市发展形势的需要, 深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作, 与天津市滨海新区政法委、司法局联合建立了“天津滨海蓝天教育基地”。监狱近几年来的发展始终处在局前列, 连续14年实现监管安全稳定无事故, 他以一名领导干部勤奋务实的良好形象为同志们树立了标杆。

从严治警真抓实干

他坚持从严治警首先从我做起，从领导班子抓起。带头学习政治理论，坚持在贯彻新时期监狱工作方针上下功夫，在推进监狱安全稳定和全面发展上见成效。带头组织监狱党委中心组的理论学习，进一步增强了班子成员高举中国特色社会主义伟大旗帜、全面贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。坚持联系实际，学以致用，把学习思考与指导实践、推动工作结合起来，把改造主观世界与改造客观世界结合起来。他时常提醒大家，作为一名领导干部，一定要坚持政治上高标准、思想上高境界、生活上高品位，切实按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求立身做人。

甘于奉献忘我拼搏

许步荣是个“工作狂”，工作仿佛是他的最大爱好，为适应形势任务的需要，随时能够接受各种复杂情况的考验，他的工作日程总是排得满满的。白天他爱往基层跑，深入监舍、车间罪犯改造现场调查研究，滨海监狱的各个角落都留下了他的足迹。晚上，他爱往办公室蹲，或审阅各种文件、或伏案写作学习，遇有大的活动，更是夜以继日，他的出勤常年都是满勤，从没有休过一天假。今年年初，他患病长达半个月时间，咳嗽发高烧，但他仍坚持在岗位上，一边办公一边输液，同志们劝他休息几天，他说：“现在是年初工作开头最关键时刻，我怎么能不在岗呢?”。由于家住市区，单位离家较远，他总是早出晚归，累了就在车上打个盹。他的工作责任心，在全局上下都是有目共睹的。一天晚上，值班人员电话报告给他后，一名罪犯病危，他迅速连夜冒着疾风暴雨驱车50多公里赶到监狱了解情况，组织抢救，并连夜研究思考协调解决问题的办法，在处理朱犯因病正常死亡一事上，对罪犯患病的救治、服药、人文关怀等环节都原原本本地进行摄录，如实记录了公正、文明执法的全过程，使罪犯家属对监狱工作心悦诚服。他就是这样一个人，从警30多年，他那吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献的精神始终没变，他那舍小家顾大局、开拓进取的秉性始终没变。知情的人曾善意地劝他注意身体，何必苦了自己那么累?他总是笑答：“我只是尽最大的努力在做好自己的本职工作而已。”

平易近人一身正气

许步荣同志担任领导干部多年，始终坚持生活俭朴，作风务实，轻车简从，不事奢华。他待人热忱，和蔼可亲，始终同群众打成一片，保持了平易近人的良好品行。他是群众的贴心人，始终恪守着“立警为公，执政为民”的宗旨，警察称他是“好领导”，群众称他是“好干部”。“做一名警察，就必须时刻想着人民，为广大群众谋利益。”许步荣总是这样教育警察，他自己是这样说的，也是这样做的。这些年，监狱每年筹措资金为基层办实事、办好事，先后为警察更新办公桌椅，更新值班床铺和衣柜，加强干部食堂工作，安排免费早餐、改善就餐环境等，修建澡堂、开设洗衣房，安装更衣室空调，解决基层警察值班期间的班车问题，合理安排警力让一线警察得到充分调休等，基层警察的工作生活条件有了很大改善。他对警察的管理采取恩威并举，对违纪的警察照章处理，不迁就、不姑息，本着教育、帮助出发，严防带病上岗。许步荣为干警办了许多实实在在的好事，把党的温暖送到了干警和群众的心坎上。正如同事所说：“许监狱长平易近人，处处像兄长对待小弟那样，爱护我们的成长;像老师对待学生那样，关心我们的进步;像医生对待病人那样，为我们排忧解难，这样的好领导真是难得啊!”

许步荣严格遵守党纪国法和工作纪律，始终坚持清清白白为人，干干净净当官，老老实实做事。他带头廉洁自律，在警察调职晋级、评优评奖等问题上从不说情。作为监狱领导，严格执行财经纪律，在把好经费运行关的同时，严格落实廉洁自律责任制，坚持重大经费开支集体研究决定，始终做到不用公款报销或者支付应由个人负担的费用。在全狱警察和职工中树立了可亲、可信、可敬的良好形象。

公生明廉生威

许步荣深信：领导干部的权力、影响力固然大，但领导干部的信念和人格对干部群众的影响力却比权力影响更大。滨海监狱党委班子凝聚力、战斗力、公信力强，不仅是因为班子成员的共同努力，更是因为有这样一位一身正气、廉洁从政的监狱长的人格力量。

篇9：2009精神文明建设工作总结

2009年以来,全省上下认真贯彻中央和省委、省政府关于新农村建设重大部署,突出经济发展和民生改善两个重点,协调推进农村政治、经济、文化、社会和党的建设。新启动推进村1149个,全省新农村建设试点村、推进村累计达到3331个,占全省行政村总数的35.8%。新确定整体推进县(市、区)试点4个,整体推进县(市、区)达到10个。在社会各方面的大力支持下,经各级各部门和广大基层干部群众的共同努力,全省新农村建设工作取得了重大进展,农村整体面貌有了根本性改观。

1.农村主导产业建设进一步加强,形成多业发展的新格局 各试点村、推进村和整体推进县坚持把发展农村经济作为新农村建设的首要任务,突出主导产业建设,增强发展后劲。2009年,全省新农村建设累计新上农业项目2099个,工业项目621个,商贸项目913个,休闲旅游项目165个,建设“一村一品”专业村2441个,专业屯6438个,发展各类农民专业合作组织2253个,实现产业立村1542个,市场活村91个,人才强村20个,旅游兴村104个,城镇带村198个。多数村已由偏重粮食向粮、牧、特均衡发展转变,呈现出专业化、规模化、合作化发展的新局面。

2.基础设施和公益事业建设进一步加强,农村面貌大为改观从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,大力推进农村基础设施和社会事业建设,着力改善农民生产生活条件。2009年,全省新农村建设村多方面筹集资金,加大投入力度,完成水泥路、油路和街路、巷道铺砖12967公里,实现屯屯通的屯达到21358个;完成饮水工程打井9655眼,修管道8195公里,建泵房2553个,覆盖村2082个;新建秸秆气化站27个,修沼气池60729个,覆盖村1544个;新建砖瓦房87411户,粉刷和维修旧砖瓦房66795户,总面积达到1201万平方米;新建围墙976万延长米,修铁大门11.7万个,改厨房83524户,修地炕70646户,建公厕6485个,新修户外卫生厕所13万户,室内水冲厕所1.8万户;新建垃圾站点19327个,修排水沟1590万延长米,村屯和道路绿化植树9689万棵,安装路灯21324盏;农村电网改造覆盖1720个村,有线电视入村1917个,信息网络入户2394个村;修建村部2240个,卫生室2342个,文化活动室599个,农民夜校1213个,中小学719个;建文化站599个,图书室2150个,健身广场1093个,配套健身器材4600件;在村屯建超市3056个,幼儿园746个,网吧293个,洗浴点602个,老人托养所161个。同时,全面推进了农村新型合作医疗、义务教育、最低生活保障、扶贫开发,农村基础设施和各项公益事业有了长足进步,农村环境建设有了明显改观。

3.精神文明建设进一步加强,农村新风正气正在形成以树立社会主义核心价值体系出发,加强了新农村建设村的精神文明建设,深入开展宣传培训、树立典型、星级文明户评比、好家庭等活动,农民知识层次、道德修养得到了明显提高。2009年,省里组织实施了万名村干部培训计划,全年共举办培训班七期,培训村干部2000名,全省累计举办新农村建设培训班1138期,培训人数达到41.7万人次。省里还编发新农村建设简报45期,印发各种宣传材料160万多份。在各级报刊、电视、广播、信息网络开辟新农村建设专栏,累计报道3675次,多渠道、多层次、全方位宣传新农村建设,创建了良好的社会舆论氛围。一村一名大学生的培训计划和人才服务新农村项目深入实施,屯务理事会制度这种自治形式在很多推进村加以推行,“一事一议”筹资筹劳为新农村建设提供了动力。

4.政策支撑体系进一步加强,构建起多方面投入的格局我省在2006年形成新农村建设规划纲要和2008年下发深入实施社会主义新农村建设的若干政策意见的基础上,为了适应新时期新农村大规模建设的需要,2010年制定了《中共吉林省委吉林省人民政府关于实施社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程的意见》(吉发〔2009〕29号),从总体思路和要求、主要目标、建立完善要素聚集促进机制、建立完善投入保障机制、建立完善土地利用保障机制、建立完善条块结合的帮扶制度、建立完善激励约束机制和强化组织领导等8个方面,制定推动新农村建设政策措施24条。在此基础上,各地各部门也正在着手研究制定配套的政策措施,从建设规划、村庄布局、用水用电用地政策和减免税费、简化手续等操作层面,做出具体规定。2009年,省安排新农村建设资金2亿元,带动和整合市、县、乡财政、各级各部门、乡村集体和农民投入、项目投入和社会各方面投入157.4亿元,有力地推动了新农村建设的开展。

5.科学规划布局进一步加强,多种建设模式得到展现在新农村建设中始终坚持规划先行的原则,2010年进一步完善和修正全省696个乡镇(街)、9306个行政村、38539个自然屯和364个国有农场自然、经济发展、农民收入、主导产业建设、农村基础设施、社會事业、规划布局等11个方面普查数据结果基础上,完成了102个省级推进村建设规划、14个县(市)域镇村体系规划编制工作。到2009年末,全省有80%的建制镇(不含城关镇)、45%的集镇和30%的行政村完成了总体规划、建设规划、经济规划和村屯改造方案的编制工作,县域镇村体系规划完成28个,占全省县(市)的67%,促进了统筹城乡发展规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务、社会管理和生态文明一体化建设。在新农村建设中,积极探索不同区域、不同经济基础、不同民俗文化特点的建设模式,重点培养一批生态环境好、旧村改造力度大、异地新建速度快、城镇辐射能力强的典型,实施旧村改造的村1974个,生态移民村83个,新建民族村63个,集中建村205个,其他模式建村243个。

6.组织领导进一步加强,帮扶工作扎实有效省、市、县三级都成立了由党政主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关部门负责同志参加的新农村建设领导组织。省、市、县三级领导及其部门负责同志到点调研和现场办公累计达到4873人次,其中省级领导达到771人次,市级领导达到1162人次,县级领导达到2873人次,平均每个新农村建设点都有1名以上领导进行现场办公、工作指导和解决实际问题。组织召开了全省新农村建设办公室主任会议、部门单位帮扶工作会议和新农村建设启动实施现场会议,加大了新农村建设组织推动力度。年内新农村建设,组织省外考察1324人次,组织省内考察3267人次。全省各地都充实一定的力量专抓新农村建设工作,其中设立常设机构的达到33个,配备人员531人,较好地发挥了规划制定、综合协调、工作指导、工作调度、监督检查的作用。进一步整合领导力量、整合社会资源、整合社会投入,通过建立领导联系点、部门建立帮扶责任、大专院校支持农村、民兵预备役积极参与等形式,形成有效帮扶新农村建设帮扶工作机制,强化新农村建设合力。2009年有53名省级领导、185个帮扶部门和单位、26所大专院校、215名指导员和督查员参与新农村建设,市(州)和县(市、区)所有的领导和部门也都落实了帮扶责任,参加帮扶的部门达到3670个,指导员和督查员6260名,累计帮扶的资金和物资达到5亿元,其中投入帮扶资金省级达到5607万元,占11%;市级达到8282万元,占17%;县级达到3.6亿元,占72%。同时,还形成了领导带建、部门促建、村企共建、军民共建、能人援建、干部回乡帮扶建设新农村的有效工作方法,合力共建氛围越来越浓郁。

总之,2009年全省新农村建设取得了长足进步,农村产业建设快速发展,农民收入水平持续较大幅度增长,农村基础设施和村容村貌不断改善,各项社会事业全面发展,特别是农村道路、安全饮水、泥草房改造、农村低保、农民合作医疗等一大批农民最关心、最直接的利益问题得到很好解决,全省农村呈现出产业发展与农民收入同步增长,物质文明、精神文明和政治文明共同进步的可喜局面,对于扩大内需、保持经济企稳回升,统筹城乡经济社会发展,都起到了重要作用。存在的问题主要是:新农村建设总体水平与发达省份相比差距仍然很大,发展能力还不强,总体水平还不高;一些地方对新农村建设投入明显不足,农民主体作用尚未得到应有发挥;农村基础设施建设和公共事业发展仍然相对滞后,项目较少,辐射作用较弱;村级还存在规划不够合理、功能不够完善、环境不够整洁、发展不够平衡的问题。