2月工作计划

2月工作计划（精选11篇）

篇1：2月工作计划

2012.2月工程技术小组工作总结

一、各项目承报工程维修跟踪

1、新天地漏水维修已经修复（漏水为消防管漏水）。

2、宏益大厦漏水点找出，并修复（漏水为消防管漏水）。

3、裕发花园二次供水设备变频改造，水泵运行平稳。

4、裕发花园智能化系统改造经业委会开会讨论，方案落实组织报价，最终通过抽签由厦门冠林科技有限公司中标施工。

5、裕康花园消防系统改造跟踪。

6、欣华花园地库粉刷，修缮跟踪。

7、裕发广场生活水箱漏水维修方案落实

8、黄金工业消防管漏水跟踪

9、联发五缘湾1号挡水条工程验收。

2012.3月工程技术小组工作计划1、2、3、4、5、6、7、8、9、宏益大厦大金项目智能化改造跟踪 裕发大金项目智能化系统改造跟踪 裕康花园消防系统改造跟踪 欣华花园地库粉刷，修缮跟踪 各项目的出入库检查。联发花园消防、监控系统改造方案 紫薇花园智能化监控系统方案落实 云海山庄监控系统维修，落实。宏益大厦消防水池进水阀门维修跟踪。

10、裕发广场生活水箱漏水维修跟踪。

篇2：2月工作计划

一、经营情况

本月计划销售收入172.77万元，实际销售收入151.03万元，完成比例87.42%.其中散客收入136.22万元，团队收入6.67万元，酒吧收入2.65万元、洗衣收入2.85万元、其他项目收入2.31万元(婚房布置、正门LED收入、加床收入、洗衣袋、坐便垫、额外多要的客房备品收入、礼宾租车收入等）、房间出租数4609间其中散客比例28％、协议客户比例38%、网络客户比例34%。出租率51.66%，本年累计平均出租率51.04%、同比+0.24％，接待客人总数5381人，其中外宾216人、内宾5165人，平均房价304.67元、同期307.60元、同比-2.93元。本月无婚房布置。

1-2月份汇总

**部1-2月预计收入275.2万元，实际完成314.44万元，同期290.5万元，同比+23.94万元，完成114%，散客收入268.04万元，同期233.1万元、同比+34.94万元，团队收入32.97万元，2同期41.21万元、同比-8.24万元，酒吧收入5.18万元，同期4.89万元、同比+0.29万元，洗衣收入5.38万元，同期6.2万元、同比-0.82万元，其他项目收入2.35万元(集团收入调整、vip卡过期调整、婚房布置、PA家政服务、正门LED收入、加床收入、洗衣袋、坐便垫、额外多要的客房备品收入、礼宾租车收入等)，同期4.31万元、同比-1.96万元，房间出租数9600间其中散客26％、协议客户44.5%、网络客户29.5%，同期8936间、同比+664.5间，其中散客29％、同比-3%，协议客户49.5%、同比-5%，网络客户比例21.5%、同比+8%。本年累计平均出租率51.04%、同期50.80%、同比+0.24％，接待客人总数11276人，同期9973人、同比+1303人，外宾379人，同期454人、同比-75人，内宾10897人，同期9519人、同比+1378人，平均房价313.12元，同期307.39元、同比+5.73元。

二、工作完成情况 1、2月6日前完成电话通知次卡24月份到期会员共计32人； 2、2月10日前完成元宵节夜床赠送汤圆的活动； 3、2月17日前完成本月酒水盘点及顶期酒水调换工作，4、2月25日前结合比赛日客源变化，合理安排楼层封层彻清工作，本月完成10F12F的封层彻清工作； 5、2月25日前完成发送会员生日祝福短信18条； 6、2月25日前完成2017年第一季度促销方案的宣传和培训工作； 7、2月25日前完成2017第二季度活动促销方案的制定； 8、2月25日前完成对健身房器械整体检查和卫生清理工作，健身房地毯清洗1次； 9、2月25日前康乐完成节后物品补充、采购和盘点工作； 10、2月25日康乐完成游泳池管线pvc改造工程； 11、2月25日前洗衣房完成修补布草399件、修补制服207件； 12、2月25日前完成与外洗酒店核对当月账目，当月洗涤外洗酒店布草6932公斤，洗涤成本900元，外洗收入18247元； 13、2月25日前完成将报损的布草改制抹布200块，供客房服务员、PA保洁员使用； 14、2月25日前完成KTV客户拜访20家，新增客户23人，累计557人； 15、2月25日前KTV实现收入14.16万元； 16、2月25日前完成曲库歌曲添加500首； 17、2月25日前完成KTV二月活动方案,共赠送32间 18、2月25日前完成KTV服务员招聘工作； 19、2月28日前完成第一季度活动的销售工作； 20、2月28日前完成酒店各项惠客活动推广及宣传工作；

21、2月25日前业主贵宾卡消费：2.64万元，本年累计消费：8.51万元。22、2月25日前办理业主VIP卡2张，累计办理640张。23、2月25日VIP卡销售8万、发送生日祝福短信3284条。24、2月25日赠送VIP果盘43份。25、2月25日前台完成客户拜访40家，签订协议3份。26、1月25日客房客否纸抽杆1个，冰红茶1个，扑克6个，漱口杯1个，洗衣袋1个，共计6件33.37元；

未完成工作及原因

1、招聘订房经理2人，实际招聘1人

未完成原因：另一名订房经理已约好却临时家中亲属生病未能到岗

三、3月份工作计划 1、3月25日前计划完成比赛日房间保障工作 2、3月25日前计划完成客房楼层大清，本月计划完成15/16/17三个楼层的封层彻清工作； 3、3月15日前计划完成迷你吧酒水盘点工作； 4、3月25日前计划完成第二季度促销活动的相关准备工作； 5、3月15日前计划完成五一、十一房价调整方案的上报工作； 6、3月25日前计划完成客房销售166.62万元 7、3月25日前计划完成主场比赛日的房间销售工作 8、3月25日前计划完成跟进正门平滑门保险理赔推进工作； 9、3月25日前计划完成做好正门车辆的管控工作 10、3月25日前计划完成关注跟踪网络订房及反馈等事项；

11、3月25日前计划完成电话通知次卡2017年5月份到期的会员。计划在6日前完成。

12、3月25日前计划完成发送会员生日祝福短信28条。

13、3月25日前计划完成第二季度促销方案制作、宣传和培训工作。14、3月25日前计划完成三八节活动的宣传和推广工作； 15、3月25日前计划完成男女宾更衣柜门折页进行检查和维修 16、3月25日前计划完成男女宾所有空调口进行检查及彻清工作； 17、3月25日前计划完成康乐人员招聘工作； 18、3月25日前计划完成健身房操房墙面的装饰工作； 19、3月25日前计划完成抗体中心销售收入13.67万元。20、3月11日前计划完成外围越冬垃圾及卫生彻底清理； 21、3月25日前计划完成酒店外侧玻璃彻底刮擦； 22、3月28日前计划完成上报采购蚧克灵，安排员工清理水蜡树墙蚧克虫 23、3月28日前计划完成提报计划采购尿素，及草坪喷洒； 24、3月25日前计划完成酒店绿植补充采购相关工作； 25、3月25日前计划完成配合物业部开挖园区新增树坑工作； 26、3月25日前计划完成招聘订房经理两名； 27、3月25日前计划实现KTV销售收入11.63万元。28、3月25日前计划完成更新曲库歌曲200首； 29、2 3月25日前计划完成抽查酒水库及厨房物品2次； 30、3月25日前计划完成跟进1包房漏水保险理赔相关推进工作； 31、3月25日前计划完成修补布草200条、制服120件； 32、3月25日前计划完成客户拜访20家； 33、3月25日前计划完成核对外洗酒店账目 34、3月25日前计划完成跟进水洗机保险理赔推进工作； 35、3月25日前计划完成对设备设施卫生死角的清洁工作；

****部

篇3：2月新政全扫描

《住宅专项维修资金管理办法》

2008年2月1日起，由建设部、财政部联合颁布的《住宅专项维修资金管理办法》正式实施，同时，1998年发布的《住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》废止。

新《办法》规定，商品住宅、非住宅的业主按照所拥有的建筑面积缴存维修资金，每平方米建筑面积缴存的首期专项维修资金是当地每平方米建筑安装工程造价的5%至8%;旧《办法》房屋维修资金根据多层房屋按购房款的2%、高层按购房款的3%来缴存。

已售公有住房单位应当在办理房屋入住手续前将首期维修资金存入公有住房专项维修资金专户或交由售房单位存入专户;公有住房售房单位应当在收到房款之日起30日内，将维修资金存入公有住房专项维修资金专户;而此前没有明确的规定, 执行起来难度比较大。新《办法》更有利于开展对房改房、公有住房维修资金的归集。

新《办法》中第13条规定:“未按本办法规定缴付首期住宅专项维修资金的, 开发建设单位或公有住房售房单位不得将房屋交付购房人”。旧《办法》中, 缺少相应的条款。

新《办法》还分别对房屋维修资金的使用管理作了详细的规定:一是业主大会成立前的使用程序, 二是业主大会成立以后维修资金的使用程序。第17条还明确规定了“业主分户账面住宅专项维修资金余额不足首期缴存额30%的, 应当及时续缴”。而旧《办法》只是规定了“维修基金不敷使用时, 按业主占有的住宅建筑面积比例向业主续筹。”

《土地登记办法》

国土资源部第40号令《土地登记办法》于2008年2月1日起施行。《登记办法》规定，土地登记是指将国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权和土地抵押权、地役权以及依照法律法规规定需要登记的其他土地权利记载于土地登记簿公示的行为。土地登记实行属地登记原则。国家实行土地登记人员持证上岗制度。

《登记办法》还规定。依法登记的国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权和土地抵押权、地役权受法律保护, 任何单位和个人不得侵犯。要求县级以上人民政府国土资源行政主管部门应当加强土地登记结果的信息系统和数据库建设, 实现国家和地方土地登记结果的信息共享和异地查询等。

《民用建筑节能工程质量监督工作导则》

2008年1月底，建设部印发了《民用建筑节能工程质量监督工作导则》。《导则》旨在加强建筑节能工程质量监督管理工作，规范质量监督行为。

《导则》明确规定，质量监督机构应采取抽查建筑节能工程的实体质量和相关工程质量控制资料的方法，督促各方责任主体履行质量责任，确保工程质量。重点是监督检查、抽查建筑节能工程有关措施及落实情况，质量控制资料及相关产品的节能要求指标，加强事前控制，把检查各责任主体的节能工作行为放在首位。

《导则》从施工前期准备阶段的监督抽查、施工过程的监督抽查和竣工验收三个环节规定了监管抽查内容。通过对这些关键内容的抽查，追溯建设、施工、监理、检测等单位的质量行为，对违规行为进行严厉查处，督促其履行质量责任，从而保证建筑节能工程质量。

《导则》规定，监督检查时发现违反强制性条文的、没有进行施工图设计文件审查的、不按审查合格的设计文件施工的、没有进行建筑节能专项备案的、建筑节能设计变更未进行复审和备案的、没有建筑节能专项施工方案的、没有做建筑节能工程施工示范样板的，应当下达《责令暂停施工通知书》，经整改复查合格后，方可复工。

《电子废物污染环境防治管理办法》

由国家环保总局制定的《电子废物污染环境防治管理办法》于2008年2月1日起实施。按照办法规定，拒绝现场检查的，由公安机关依据治安管理处罚法处5日以上10日以下拘留;无照经营的，最高可处50万元罚款。

按照国家环保总局出台的办法规定，从事电子废物的拆解除了依法做环境影响评价、建设污染防治设施外，县级以上环保部门还要对从事电子废物拆解的单位和个人建立名录，并进行公布。任何个人和未列入名录(包括临时名录)的单位(包括个体工商户)从事拆解、利用、处置电子废物的活动都将被禁止。

办法要求，建设电子废物集中拆解利用处置区的，应当严格规划，符合国家环保总局制定的有关技术规范的要求;从事拆解、利用、处置电子废物活动的单位(包括个体工商户)应当按照环境保护措施验收的要求对污染物排放进行日常定期监测。办法明确提出，禁止露天焚烧电子废物;禁止以直接填埋的方式处置电子废物。拆解、利用、处置电子废物应当在专门作业场所进行。

地方性法规

《北京市限价商品住房管理办法 (试行) 》

2008年2月18日，北京市建委公布《北京市限价商品住房管理办法 (试行) 》并公开向社会征求意见，其中规定未满五年的限价房，确需转让的，由户口所在区县住房保障管理部门进行回购，回购住房继续用作限价房向符合条件家庭供应。

与此同时，北京市建委还在北京建设网上公示了《关于已购经济适用住房上市出售有关问题的通知》, 《通知》规定, 3人及以下家庭购买标准定在年收入8.8万元及以下, 人均住房使用面积15平方米及以下, 家庭总资产净值57万元及以下。购房人取得房屋权属证书后五年内不得转让所购住房。确需转让的, 可向户口所在区县住房保障管理部门申请回购。5年后可上市, 但需交纳35%收益金。

《重庆市建筑能效测评与标识管理办法》

2008年2月13日，重庆市建委发布的《重庆市建筑能效测评与标识管理办法》开始施行。《办法》规定，今后建设单位应将有关部门发放的建筑能效标识张贴于每栋建筑主入口等显著位置，节能50%-70%以上的新建建筑分为三个等级。建筑节能工程使用的材料、设备，不准使用国家和重庆市所淘汰的产品。而建筑的能效测评中，主要检测采暖、照明系统，以及幕墙、屋面、外窗等节能情况, 墙体是否保温隔热、外窗的气密性等, 都是检测的重点。

根据规定, 建筑工程项目未经建筑能效测评, 或者建筑能效测评不合格的, 不得组织竣工验收, 不得交付使用, 不得办理竣工验收备案手续, 也不能取得销售许可证。如果开发商伪造相关节能证书和标识, 将按规定的“上限”最高10万元进行处罚。相关部门负责人表示, 要杜绝建筑执行新的节能标准后, 引发房价大幅上涨, 如果开发商借机哄抬房价, 将动用行政、经济等多方面的手段予以严处。

《哈尔滨市建筑工程质量保修管理办法》

针对不时出现的装饰装修工程质量纠纷问题，哈尔滨人民政府日前出台一项新规，明确要求建筑施工单位对承担的装饰装修工程质量保修期限最低为2年。

篇4：2月星座运势 工作组见往期

身边的水瓶座总能结交一些很牛的人——有人称之为交游广阔，有人称之为攀龙附凤。

作为交际之星，水瓶座和各类人都能聊到一起去，如果说“朋友多了路好走”，那么他们有意无意、主动被动认识的人多了，总会有几个权贵，更有理由去维护好这样的关系。

水瓶座为人处事、很多想法和行为都表现得与众不同，不是刻意为之，而是天生就不爱走大众路线。权贵们追求的就是不同寻常、新鲜刺激，只要认识了水瓶，就一定会被他们的魅力所吸引，进而发展成为好朋友、合作伙伴或者亲密爱人。

一个原本平凡的人，能够结交到权贵，有运气，也有努力。灰姑娘的故事之所以经久流传，一定不只是因为浪漫的真爱，还有地位悬殊对于平凡女子的诱惑力。毕竟，每个人想要的生活总是不一样的。

水瓶座

工作：上旬和中旬，拼劲足，敢挑战，敢承担，工作高效期，唯一要注意是方向别搞错。下旬会理性许多，口头表达提升，公关、协调的环节表现优于平日。

爱情：上旬和中旬，情感理性付出，有贪婪，在不影响已拥有的前提下，会选择多占，多角恋可能性加大。下旬情感更多表达出来，伴侣间沟通机会增多，单身的聊来缘分。

财运：本月财富控制力强，注重钱滚钱的获利模式。上旬投资易有误判;下旬通过说服促成契约获利的机会多。

健康：上旬和中旬，易亢奋难平静。下旬情绪平和，但有贪吃倾向，易发胖。

双鱼座

工作：上旬和中旬挫折多，失落感强，易被情绪左右，有进取心但不知道该向何处发力。下旬工作效率提高，尤其是在物质前提下。但预期的提拔会遭遇意外和挫败。

爱情：上旬和中旬情感主张变强烈，表态变明确，但上旬感觉和行动会有反复。下旬情感理性增多，在意情感付出和回报的性价比，主动少，衡量和试探多。

财运：上旬和中旬对财富的追逐积极，个人天赋和能力有更多机会转化为财富，但意外开销和投资误判多。下旬加剧投资冲动，理财触觉变敏锐，倾向技巧性获利。

健康：上旬和中旬，身体易受到意外伤害如刀创伤，精神倾向躁郁。下旬情绪易亢奋难平静。

白羊座

工作：对新行业、新领域感兴趣。上旬和中旬机会较多，但易有错判。下旬行动力下降，心有余而力不足。

爱情：上旬和中旬暧昧和隐晦的氛围重，喜欢异性的陪伴，但界限感不明。下旬逐渐清晰自己的感觉，但容易情绪化处理，难有和平收场。

财运;上旬和中旬人际花销大，但生财机会也因此而来，有贵人暗地相助，但其并不大方包容，导致钱财大起大落。下旬个人价值彰显，有更多机会利用天赋或能力谋利，同时财富控制力下降。

健康：上旬出行需小心。下旬情绪走低，易有炎症或发烧。

金牛座

工作：有极力想实现的目标，职场有上位机会，上旬和中旬倾向于个人努力，接近权威。下旬更倾向于利用团队和人脉。

爱情：上旬和中旬，对感情的看法和态度容易受朋友和舆论影响，友情的陪伴分走爱情的分量，友情和爱情的界限变模糊。下旬隐晦和暧昧的氛围加重，小心绯闻缠身。

财运：上旬和中旬，为事业可能有大笔资金投入，人际带来生财机会，但变数也多。下旬不公开、不正当获利的机会增多，有望从家族获得更多的好处。

健康：上旬和中旬，焦虑紧张，职业病高发期。下旬人际交流增多，身心能量得到舒展，有利健康。

双子座

工作：上旬和中旬事业发展有良机，但容易因为浮夸、冲动而错过。下旬被现实压力推着走，想法还有些天真。

爱情：上旬和中旬，理智甚至功利地考虑情感，利己倾向重，情感付出会被当成是一项事业或投资。下旬对情感的态度和看法逐渐受身边人影响，友情的陪伴减弱爱情的分量。

财运：为事业有大笔的资金投入。上旬不适合投资决策;中旬有利投资理财长线布局;下旬人际花销增多，但生财机会也因此而来。

健康：上旬和中旬，运动潜能高，适合开展锻炼计划。下旬焦虑和紧张增多，建议通过人际交往疏解。

巨蟹座

工作：上旬和中旬暗箱操作多，形势往往是柳暗花明又一村。下旬转换环境的机会增多，目标性强，执行力强，但职场人际紧张。

爱情：上旬偏好情感刺激，折磨他人亦折磨自己，地下情高发，异地情缘佳。中旬情感理智开始恢复。下旬性能量下降，对情感的现实考虑增多。

财运：上旬和中旬，收支两线皆有意外，所幸总体均衡，若能满足于小运气，便可平安度过，忌乘胜追击。下旬财务计划因事业有新调整，可能为长远发展将有一笔大额支出。

健康：上旬和中旬，性能量偏高，情绪易极端，出行需提防交通意外。下旬性能量下降，运动能量提升，情绪变乐观。

狮子座

工作：上旬和中旬，注重合作和团队。下旬涉及内幕操作增多，看不透，局面非你所控，易犯小人。

爱情：上旬和中旬偏好刺激关系，感情有冒险，伴侣问题突出，用折腾来验证爱。下旬伴侣关系变平静，单身的抱随缘姿态。

财运：易涉暗盘获利，但未有智慧稳操胜券，但有搭便车的运气。下旬涉外项目增多，赢面更大。

健康：本月性能量偏高。上旬出行需小心。下旬易因不顺有极端情绪，大多能自我疏解。

处女座

工作：上旬和中旬，辛苦忙碌，虽有他人帮助，但自傲自负错失机会。下旬合作关系受考验，职场通行规则改写。

爱情：上旬和中旬工作影响情感投入，伴侣相处易有误会，喜怒无常;单身的对帮助你的异性易生好感。下旬伴侣间问题出现解决时机，感情冒险性增强，易涉隐晦情感。

财运：有争取加薪机会，但赚的都是辛苦钱，所幸支出控制力强，偏好积蓄，投资看重数据分析，但不建议出手。有合作生财机会，但变数大，涉及合同环节需分外小心。

健康：工作忙碌，易积劳成疾。小毛病多，身体触觉敏感，适合健康自查。

天秤座

工作：上旬和中旬，工作状态受玩乐影响，所幸会接到自己感兴趣的任务。下旬会比较辛苦且不开心，需被动接受繁重的工作任务。

爱情：上旬和中旬恋爱机会多，但情缘多短浅，有伴的相处甜蜜。下旬有望从伴侣处得到帮助，但也容易起冲突，往往是因为控制欲。

财运：上旬和中旬，投机、冒险的机会多，不建议此时出手。另外努力工作会带来财富运气，建议争取加薪机会。

健康：上旬和中旬易发烧发炎，也容易因为纵容自己某些欲念享受而得病。下旬身体触觉敏感，建议警惕小毛病给你的健康提示。

天蝎座

工作：上旬和中旬，工作易受家庭状况影响，下旬容易受到玩乐、恋爱影响。幸运的是下旬会接到自己感兴趣的任务，激情投入，创意迸发。

爱情：上旬和中旬桃花运重，但容易贪恋无法开心，若过度投入恋爱，反而会招致灾祸。总体而言，看似缘分多，但短浅难长久。伴侣间有温馨的小甜蜜，提升情感温度。

财运：偏财运好，由此提升风险偏好，但过度投入又会引致债务危机。上旬和中旬，个人财务较多受家庭影响;下旬有争取加薪的机会。

健康：上旬出行需小心。下旬易放纵享受而得病，易发烧和发炎。

射手座

工作：上旬和中旬，职场交流机会多，有短途出差可能，思维活跃，行动迅速，但定力不足，往往浅尝辄止。下旬工作易受家庭事务影响，有人事变动时机。

爱情：上旬和中旬，恋旧、求舒适，情感处于稳定状态，有旧情复燃时机。下旬恋爱机会增多，可能困于多个选择未必开心。

财运：上旬和中旬，偏好那些过往给自己带来受益的投资理财方式，个人偏好带来的意外开销多。下旬财务计划受家庭影响加重，赌性增强，好投机。

健康：上旬和中旬情绪易焦躁，小心呼吸系统不适。下旬从家庭获得能量，情绪转平和。

摩羯座

工作：付出在意回报的性价比，下旬是职场充电期，有短期出差的机会，也有调岗可能，但思维保守可能放弃机会。

爱情：上旬和中旬，情感倾向于表达出来，伴侣间情感交流机会多，争吵也是一种方式;单身的有表白冲动，缘分往往是聊来的。下旬情感变稳定，有恋旧倾向。

财运：理财触觉敏锐，注重积少成多法则，稳当获利多。上旬投资理财判断受影响，利用口才、促成契约而获利的机会多。下旬交通出行开销多，从家庭得到的经济支援多，过往的成功经验体现价值。

篇5：2月工作计划

这个月代理了原辅料的工作，发现看似简单的事情做起来是很需要用心的，做事情首先要要为这件事“量身定做”个计划之后按照计划逐一实施，那么就不会出现重复和混乱，保证了事情及时的完成；其次就是保重需要的材料或者文件在需要的时候能“唾手可得”而不是混乱无章的；最后就是无论做什么事情都要做到“临危不乱”才能更好的更理性的去完成任务保证事物完成的品质。二、二月工作计划：

1保证日报每天及时准确的上报

2根据车间产量创建适合多晶日报表和其他汇总表 3汇总车间年产量报表 主动请教有经验的同事，把多晶生产情况和原料配比弄清楚，保质保量的完成自己的工作。在接下来的工作时间里希望自己在知识方面更进一步，为车间更好的收集数据和预测生产各方面情况。

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篇6：2月工作计划

一、1月工作总结

1、省高层次科技人才团队申报获佳绩。旺荣汽车电子有限公司、博蓝特光电技术有限公司、徽煨履茉纯萍加邢薰司和峰源生物科技有限公司等4家企业人才团队入选省高层次科技人才团队，获1500万元资金支持。

2、组织开展省工程技术研究中心验收。完成7家省工程技术研究中心的验收材料审核工作，下一步根据省科技厅安排做好验收工作。

3、完成火炬统计快报工作。根据省科技厅要求，完成对我市91家高新技术企业、6家众创空间、3家科技企业孵化器、5家火炬特色产业基地的`火炬统计快报统计工作。根据统计数据显示，全市高新技术产业总产值111亿元，营业收入96亿元，实际上缴税收5.5亿元，享受高企减免税7600万元。

4、推进科技创新服务平台建设。1月2日，我局召开市科技创新服务平台建设推进会，市经信委、市发改委、市信息办、市人社局、市金融办以及科大国创软件公司参会，会上就科技创新服务平台提出了修改意见，并就三库数据收集进行了部署分工。会后，我局积极开展科技创新服务平台三库数据的进一步收集、完善和录入工作，截至目前，征集各类高校专家50余名，各类政策20余条，高校科技成果和技术需求100余项。此外，为学习的平台建设先进理念，市科技局召开协同技术转移云平台系统演示会，邀请安徽三祥技术咨询有限公司负责人授课讲解“技术转移云平台”的理念及平台众智工具相关功能。

5、开展产学研对接。1月17日，副局长梁昌振带领农社科一行赴省茶叶所开展产学研对接，就我市茶产业转型升级以及深度合作进行座谈与交流。省农科院茶叶所所长唐小见、副所长丁勇以及茶叶所科研骨干参加。双方结合我市“十三五”科技发展规划，围绕我市茶产业转型升级发展，农业创新服务平台建设、省市科技计划项目凝练与申报、创新团队建设等方面进行了深入的谋化和探讨。参观了国家茶产业技术体系土壤肥料岗位实验室，与岗位科学家廖万有就实验室建设、人才培养以及技术创新等内容开展了充分的交流。

6、推荐报送农业农村领域科技创新创业人才。结合推进农业农村科技创新创业重大需求，为星创天地建设提供人才支持，指导我市星创天地积极申报农业农村领域科技创新创业人才，推荐了谢一平、王光熙、方继凡为科技创新创业人才候选人，按时向省厅报送了相关申报材料。

7、2笔天使投资基金落地签约。黄山华度传媒有限公司、黄山驴爸爸旅游科技有限公司分别获300万、100万元天使投资基金，目前已完成落地签约。

8、开展科技型中小企业评价审核工作。截至目前，已有82家企业通过注册，9家企业通过第一批公示入库。下一步将做好宣传，并常年开展此项工作。

9、开展节前专利行政执法。开展节前专利行政执法工作，对屯溪区大润发、天润发超市进行检查，共检查商品1000余件，涉及专利商品50余件，未发现假冒专利、专利标注不规范等违法违规行为。

10、开展专利联络员年审工作。对专利联络员进行动态调整，做好信息更新。20xx年，全市共新增专利联络员31人，目前我市共有144家企业有专利联络员。

二、2月工作计划

1、组织科研机构开展研发投入统计，联合市统计局、市经信委做好规上工业企业研发投入统计工作。

2、做好优秀科技成果摸底调研。

3、开展火炬统计年报填报工作。

4、继续完善市科技创新服务平台“三库”建设。

5、开展文化科技卫生“三下乡”活动，组织专家开展送科技进村入户。

篇7：4月2周工作计划

分析上周由于清明假期刚结束，部分幼儿还没及时返园出勤不是很好，在户外活动中对部分幼儿进行了体能测试，其结果反映出幼儿的垒球掷远、座位体前屈两项技能需要加强练习，在今后的户外活动中会加强这方面的锻炼！

本周目标

工作

重点

1、鼓励幼儿积极来园参加各项活动；

2、开展半日开放活动；

3、进行幼儿体能测试；

4、组织幼儿进行防龋工作，4月2周工作计划。

日

工

作

安

排

1、周一：语言“汽车交易会”

目标：

1、了解汽车的种类、用途、性能等方面的知识；

2、学会与人协商、合作、分享、友好地游戏。

2.周二：感官：“车轮跑得快”

目标：

1、尝试用多种手段体验车轮运动速度与路面的关系；

2、培养幼儿的动手能力，工作计划《4月2周工作计划》。

3、周三：社会“节约用水，从我做起”

目标：

1、了解谁的广泛用途，体验它的珍贵；

2、掌握生活中节约用水的方法并激发幼儿节约用水的意识！

4、周四：美术“奇妙的轮子”

目标：

1、了解各类车轮的作用；

2、培养幼儿的观察能力、分析能力。

5、周五：科学：“消防车”

目标：

1、了解消防车的用途及重要设备；

2、懂得安全自救的基本方法。

家园

配合1.周二(4月12日)下午4：30到幼儿园音体室参加家长会；

2.周三(4月13日)上午8：30到幼儿园大操场集合参加半日开放活动；

3.按时送幼儿入园，天气干燥在家多鼓励幼儿吃蔬菜、水果。

桃李芳园久敬分园周工作重点(4.11-

篇8：2月保险产品市场月评

长期储蓄险种成为主流

据银率网统计，2月份，10家寿险公司推出了12款新品，保险巨头中只有平安和泰康各有一款新产品发布，建信人寿推出了两款分红型的银保产品，信诚人寿在银行渠道发布1款万能险，1款分红险。有一点特别引人注目，就是12款新品中，有7款是在银行渠道销售，这说明银行渠道在受到银监会整顿后，今年正在做一些变革，以回归保障，于是长期储蓄型险种成为主流。

分红险是绝对主力

2月新推出的产品中分红险是绝对主力，分红型产品及以分红险进行组合的保险计划共有8款；而往年比较火热的万能险和投连险，今年数量大减，只有信诚人寿推出1款10年期的万能险。保险公司纷纷推出分红险，一方面是当前投资环境具有较大的不确定性，股市、债市低迷，通胀高企，使得目前市场上好的投资产品不多，而分红险作为一类具有投资功能的保险，较受投资者认可，也更有益于保险公司增加保费收入，所以受到了保险公司的青睐；另一方面，由于受2号会计准则的影响，万能险和投连险大部分收入不能计入保费收入，对目前还是以保费规模和市场份额为竞争目标的保险公司来说，发售万能险和投连险的动力大大降低。

分红型保险由于存在收益不确定，及运作不透明的特点，因而投资者在选择时需货比三家。

2月保险市场亮点盘点

妇婴险 2月份发布的新产品中健康险有5款。除了附加重大疾病外，泰康人寿和国泰人寿各自推出一款妇婴健康险，主要保障孕育期的妇女和婴儿，这是一个比较新的领域，应该算是保险公司在向满足个性化需求方面所做的尝试，计划孕育“龙宝宝”的读者可以多加关注。

爱情险 阳光保险的“阳光安康组合”和安邦保险的“爱的契约两全保险”是在2月份情人节期间推出的爱情保险；在送花和其他比较普通的过节方式中，给甜蜜的爱情上一份爱情保险，也成为现代年轻人的一种时尚选择。需要特别提醒的是，这两款爱情保险跟普通人身保险并无本质区别，夫妻可以对方为保险受益人，体现夫妻间的责任与爱；未婚情侣，因为没有保险利益，想让对方为受益人还是有困难的，不过个别保险公司可以在特殊声明的情况下，让未婚情侣的另一方作为保险受益人，这需要认真咨询保险公司的销售人员。

快返型保险 1月4日保监会下发《关于<人身保险公司保险条款和保险费率管理办法>若干问题的通知》，快速返还型的两全保险最早返还不得早于保单生效后3年，保险期间不得少于5年。受其影响，只有建信人寿发售的“龙享年年两全保险（分红型）” 符合监管规定，而信诚人寿、恒安标准是通过发售快速返还型的年金保险以做应对。信诚人寿的“节节高年金保险”、恒安标准保险的“恒爱年年终身年金保险（分红型）”， 采取了大致相同的设计思路，都是前低后高，但其中也有不同的地方，信诚人寿的“节节高年金保险（分红型）添加了祝寿金，60岁之后每隔10年会给付一次祝寿金。需要特别注意的是，“节节高年金保险”采用的是美式现金分红，而“恒爱年年终身年金保险”采用的是英式保额分红。祝寿金会给老年生活带来惊喜，而英式保额分红是让年金可以获得平稳增长，更为实惠。

此外，生命人寿推出的“生命红上红F款理财计划”有一些特别之处，这个理财计划由“生命红上红F款两全保险（分红型）”和“生命附加金管家年金保险（万能型）”两部分组成，普通分红型的两全保险加万能险，每两年返的生存金作为保费自动进入万能险账户进行复利累积生息，被保险人可选择以年金的形式领取个人账户价值。据测算，进入万能险账户复利累积生息比单纯属的累积生息效果更好；每年的分红增加保险金额，作为未来生存金的基础。这样就可以给投资者更大的选择权，资金也变得更加灵活。

银率观点 一些妇婴险较有特色，但更多的理财险定位则不够清晰。虽然快速返还型的保险产品受到一部分投资者的喜爱，但对大家的帮助并不大，原因是保险公司擅长做中长期的资产配置，快速返还型的产品对保险公司短期流动性要求较高，资产还没来得及投资就已经要求返还了，无法有效帮投资者实现财富的积累和保值增值。虽然保监会明文禁止，但目前来看依然阻挡不了保险公司发售快返型产品的冲动，而定位准确的保障型和养老型险种还不多见。

（本文由银率网权威发布）

银率课堂

读者：我是上海务工人员，取得了上海的人才引进临时居住证，男性，今年30岁，除了公司给上的社保外没有其他保险。想再为自己购买一份保险，不知道需要购买什么险种，以及哪个公司的。请专家帮忙，谢谢！

银率安安：您好！看您的情况应该是国家重点人才了。您已经拥有基本保障，如果考虑保险的话，银率网建议您再考虑一些意外险、寿险和重大疾病险，具体的额度要看您的保费预算和家庭负担了。目前国内保险公司都是经过保监会审核批准成立的，并且接受保监会的严格监管。您可以选择一位优秀的代理人或经纪人选择合适的产品即可。

篇9：2月份工作要点和3月工作计划

2月份工作要点和3月工作计划

2月份工作要点 1.2月19日召开全体教职工大会，安排开学事宜;2月21日学生正式开课，全校各项工作有序展开。 2.制定“孝义市职教中心教职工请假和销假制度”补充规定。 3.各处室制定新学期工作计划。 4.政教处组建学生社团。 3月工作计划 1.学生社团成立并开展活动。 2.组织心理健康教育活动。 3 召开高三教师座谈会，举行第二次模拟考试。 4.教师环节检查通报。 5.组织高一高二跳绳比赛。

篇10：2013年2月学部工作计划

小学部工作计划2013、2、26

根据学校工作计划要求和学部的实际情况，特制订计划如下：

一、指导思想

更新观念，统一认识，开拓创新，继续坚持“素质教育”主题，重点抓好“教学质量和特色教育”两条主线，使教学质量稳步提升，成绩推进率达到预定目标；习惯养成教育有明显效果；努力完成学校下达的招生任务和规定的生源稳定的预定目标；落实董事长办学理念，小学部全体师生，同心协力，团结奋进，为青岛国基的发展做出应有的奉献。

二、工作目标

1、力争做到社会投诉率为零，家长、学生、社会满意率达到95%，学生流失率不超过预定目标。

2、学生成绩：推进率达到100%；及格率为100%、优秀率由低到高分别为70-90%、55—75%、50—70%；市级以上获奖率达到40%；插班生根据入校成绩分段分层推进

3、抓课改、促教学，加强《新课程标准》的学习和统一考试；“教案变学案”，课堂体现学生自主快乐合作学习。

4、抓好特色教育，英语继续推行“听说领先、读写跟上、情景化母语教学模式”，参加市级以上竞赛获奖率达到40%；开展好学生特长活动课程，特长要有所长。开展好读书节、外语节、艺术节、迎宾节几个大活动，借此展示学部教育教学成果。

5、抓好教师风纪，实施人文和制度管理，积极鼓励教师参与“国基讲坛”，以提高认识，统一思想，为国基发展奠定良好思想导向。

6、加强德育、安全教育，养成教育效果明显，无严重违纪事件和不安全事件发生。提高对心理教育的认识，加强师生心理健康培训与辅导。

三、工作措施

（一）教学工作：

1、教学常规常抓不懈，抓出质量和效益

（1）本学期仍把课堂教学作为提高质量效率的契机和重点，注重方式方法的研究，培养学习兴趣和良好习惯，树立学生学习的自信心，培养学生主动学习、探究学习、合作学习的能力，让学生做真正学习的主人。每月教研组长至少要对本组教师普遍听课一次，形成固定的课堂教学考核机制，以《课堂教学评价标准》依据。

（2）按照学校制定的备课规范，继续抓好各科电子备课，使其达到规范、实用，每月教研组研究一次教案（集体备课）；每月检查一次教师电子备课、作业批改帮困等，检查情况纳入绩效考核。

（3）加大学科教学与多媒体整合的研究，教学资源共享、节省时间，把更多的精力用于研究学生的学法和教师的教法，从而提高课堂教学效果，更好的调动学生学习积极性。

（4）认真设计课堂作业，既不搞题海战术，作业也不要随意性，争取在有效的时间里让学生达到最佳效果，当天的作业当天批完并纠正，保证当天的知识当天清。从开学的第一天起，写好作业，家长会举行学生作业展出并让家长参与评选。

（5）认真组织周周测及单元测试，将成绩及时计入学生成绩推进表中，检测分析学生对单元知识掌握情况，改进教与学中的不足，以此来保证教学质量的逐步提高。

（6）认真落实语数外三科的一日常规教学任务，比如：语文背古诗、弟子规； 数学一日口算，英语课前口头练习。

（7）切实做好培优帮困工作，制定具体可行的计划和目标，抓住一切有利时机培优帮困；加强学困生双基补习力度，把帮困工作落实到实处。

（8）组织学生积极参加青岛、即墨市统一举办的英语、数学、语文等活动。

2、落实制定的学生成绩推进率目标

（1）加强教学质量监控，把好教学质量关。各学科教师均为教学质量的第一责任人，每人都要根据学校制定的目标，确定本学科的教学目标，并分单元逐步

落实，每月进行一次自我学科质量分析，抓好阶段性测评，工作要做实，措施要到位，要注重实际效果，抓好过程性评价，充分利用好学生成长档案。

（2）三科推进率达到100%；及格率为100%、优秀率由低到高分别为70-90%、55—75%、50—70%；市级以上获奖率达到40%；市级以上获奖率为40%；

3、抓好培训、提高素质、开展活动、提升水平和质量

（1）三月进行课堂教学规范月活动，人人一堂规范研究课；并进行“如何上好每一课”的培训；师资水平的高低在课改实验中起着关键的作用，因此要积极参加青岛、即墨教研组织的有关课改培训，把培训和教研紧密结合，把教研与课堂教学紧密结合。每月听课：教师不少于4节，教研组长不少于5节，学部不少于10节。

（2）三月下旬、进行一次督导检查，重点是计划、电子学案的实用性、周周测、学生作业；四月进行第二次督导，重点是电子学案的实用性、培优帮困、课堂教学、教研活动情况。五月份进行第三次督导，电子学案、作业批改、教研活动情况。五月组织一次学部优质课评选。

（3）加强集体备课和教研活动，活动讲求实效，与课堂教学紧密联系，教研活动要把教师的教法、学生的学法作为重要内容进行研究，并落实到教学实践中。

（4）每月组织中、高年级学生进行一次教学的研究与探讨（自主、合作、探究、教师教法、学生学法等）

4、英语教学特色更加突出。

（1）设计多种形式的英语活动，提升活动质量，英语教师带头营造英语氛围。

（2）继续坚持原有的成功做法，扩大优生数量，加大优生培养，积极参加各级组织的比赛，并取得好成绩，市级以上获奖率为40%。

5、继续开展学科、特长活动课，培养学生各方面特长。开展各学科竞赛活动，促进学生各项能力发展

（1）校内各学科开展活动。

语文的朗读比赛、课本剧表演、书法比赛；英语书法、英语故事擂台赛和

课本剧展示活动、英语词汇竞赛、英语口语比赛、英语看图说话即兴表演；

数学口算比赛。（时间各学科商议后确定）

（2）参加青岛市、即墨市统一的小学生语、数、外等各方面的竞赛活动。

（二）德育工作：

形成“以课堂教学、正面宣传（集中宣传）为主阵地；以课外活动、个性化培养为辅的德育工作渠道；以行为养成教育为根本的，培养小绅士、小淑女为目的的德育工作内容。”

（1）要特别重视对学生进行德育教育，抓好“德育养成”为主要内容的德育管理，及时召开班主任和班管小组会，总结交流经验，不断改进工作的方式方法。

（2）班主任逐个为学生制定德育达标目标，并监督达标，养成学生良好的行为习惯，逐步落实素质教育的目标。

（3）本学期各班主任在每周五放假前20分钟对学生进行德育教育、感恩教育，回家进行具体实践和体会。继续填充“成长档案（我快乐、我学习）”，装载学生点点滴滴的阶段学习成果，以此来鼓励调动学生竞争向上的心态和积极性。

（4）配合公交中心继续组建好少先队组织；指导培养学生做好值日，发挥其自育、自律、自我管理的能力。

（5）加强安全教育，无安全事件和违纪事件发生。

（6）在学校的具体安排下，组织好大型集体活动。

三月中旬的“植树节”活动；四月“读书节”、五月“外语节”、“艺术节”活动；六月的以教育教学成果展示为主要内容的“迎宾节”；

七、八月的校内外夏令营。

(三)招生与生源稳定

（1）要把生源稳定作为学校发展的大计来经营，要提高稳定生源的意识，并把稳定的工作同其他所有工作紧密联系在一起常抓不懈，抓出成效。用自己富有成效的工作，让学生、家长、社会都满意，通过现有学生家长招生，完成学校下达的招生指标。

（2）本学期每位教师都要在稳定生源上下工夫，毕业班生源稳定率达到65%，非毕业班生源稳定率达到85%，从现在起，各班要分门别类、有针对性的开展工作，班主任、班管、各学科教师尤其在班级工作中要统一思想、统一认识、齐抓

共管。确保稳定率达到学校预定目标。要从现有的学生抓起，让每个学生都有变化，让每个家长都知道孩子的变化。

（3）充分发挥家长委员会的作用，每月把学校的信息发给他们，让他们成为学校的宣传者。要重视学生及家长提出的问题，加强对弱班、问题班、问题生的管理，尽可能满足家长和学生任何合理的要求，力争达到三满意。

（4）配合生活老师教育好学生，确保学生在生活区的安全、健康、舒适让学生满意、家长满意、自己放心，为稳定生源做好自己该做的工作。

(四)学部管理

（1）实行督办和责任追究制

根据学校要求，凡学校、学部的有关决定、通知和所布置的工作，相关人员必须按时保质量完成，凡因工作失误、失职、渎职、造成事故的，一律实行责任追究制，记录绩效考核中兑现。

（2）遵照“风纪第一”的原则，严格履行教师职业道德要求，进行《教师职业道德规范》培训，不做违背师德的事情，不准体罚和变相体罚学生，（老师之间相互监督相互提醒）不说不利于学校发展的话，不做不利于学校的事。

（3）成立学部教育教学业绩和风纪考核小组（成员：校长、主任、教研组长），组建固定的考核机制，按学校新颁布的教师待遇条例，坚持公平、公正、公开的原则，进行认真考核。

附：2012-2013学年度第二学期月工作安排

二月：①全校教职工大会（工作总结、职业道德、工作流程）

②开会学部第一会议（讨论、落实、分解计划任务指示，制定各自工

作计划）

③认真做好期末质量分析会

④布置、准备开学初的有关事宜。（教室环境、主题班会等）

⑤ 做好迎接稳定新老学生的具体工作，上好开学“第一节课”。

⑥落实招生稳生情况。

⑦做好学校临时布置的工作

三月：①第一次督导检查计划和学案

②“三八妇女节”

③课堂教学“怎样上好一堂课”活动，下旬各学科相互听评课④组织好“植树节”活动（高年级）

⑤查阅各班周周测的情况，制定帮困计划（三月初）

⑥参加即墨市教研活动

⑦做好学校临时布置的工作

四月：①第二次督导检查课堂教学、培优帮困、教研活动情况②读书节

③期中考试

④民主测评、问卷调查

⑤参加校外比赛

⑥召开家长会，举行教学成果展示活动

⑦做好学校临时布置的工作

五月：①第三次督导检查学案、作业批改、教研活动情况。

②期中考试，质量分析（含三率）

③外语节

④评选优质课，⑤毕业班工作会

⑥中、高年级学生座谈会

⑦组织好周末返校学科比赛活动

⑧参加即墨市教研活动

⑨做好学校临时布置的工作

六月：①艺术节及迎宾节教育教学成果展示

②期末考试

③学生评议教师

篇11：2月办公室工作计划

一，注意做好“一二·九”大合唱的具体工作。做到本部门工作本部门认真负责、认真完成、必须完成。既要做好组织工作的合理安排，也要做到切实落实到实处，具体工作落实到个人，具体责任追究到个人。确保人人有事做，人人能做好。本工作的第二个任务就是，参加一二九具体工作的人员全力做好配合工作，务必做到随叫随到、让做什么就做什么。

二，迎新晚会的筹措问题。迎新晚会中依照惯例，办公室的职责是物资管理，晚会进行中的主要任务是演员服装道具的整合以及管理。考虑到实际情况，本部没打算在一二九大合唱之前招募新部员。新部员在大合唱中锻炼，熟悉办公室在大型晚会中的具体工作，培养其实际工作经验和服务细节。另外，在迎新晚会中，为落实主席团的号召，本部门将会上报一个节目，因为办公室人员有限、工作的特殊性不能离开工作现场。两方面存在空间和时间矛盾，综合考虑不宜过多参与节目。但是，办公室的工作办公室一定要做到最好。各成员必须加强组织观念、集体观念。

三，部门内部各成员的沟通问题。因为上一阶段部门人员存在一定程度的思想变动，因此在12月份做好部员和部长的沟通是12月份工作中的一个重点，是决定一二九大合唱和迎新晚会过程中办公室是否能够做好工作的思想保证，也是成功的基础、凝聚力的具体体现。

四,办公室报纸发放制度改革。办公室办公室报纸发放制度改革的具体措施是分散取回、集中发放。按照办公室各成员的课程情况和个人工作计划，做出发放报纸的`具体日期。另外，办公室的报纸发放绝对不允许日期拖延情况的发生。

五，关于j104物料的进一步清理。j104物料的进一步清理的具体工作主要是废旧物料的清除和归类。对于废料彻底清除。原因有四，一是可以节约库存空间。二是可以拓宽走道。三是美观、简单、明了。四是易于管理。