XX培训中心20XX年工作总结

XX培训中心20XX年工作总结（精选8篇）

篇1：XX培训中心20XX年工作总结

XX培训中心20XX年工作总结

一、基本情况

一年来，培训中心在学校党委行政的正确领导下，在学校相关处室的大力支持和配合下，全体干部职工充分发挥主观能动性，积极努力开展工作。通过全体干部职工的努力，取得了较好的社会效益和经济效益。为我市的特别职业培训工作作出了一定成绩，为促进我市经济发展和构建社会主义和谐社会作出了一定贡献。

二、主要工作

(一)特色工作完成情况

1、我校申报的中等职业学校能力建设XX万资金项目已经被国家发改委编进“十二五”规划，资金计划在2014年到位，这项工作已经顺利完成。现在我们正在做工作看能否提前至2012年，希望尽早落实，为我校国家骨干高职建设提供一定的资金保障。

2、我校今年已经和雅惠有限公司达成了校企合作意向，进一步做好校企合作。加强了武汉铁路桥梁技工学校的合作，该校承诺支持我校重点建设桥梁施工与养护这一专业，重点推荐一批铁路、交通、冶金、机械等方面的大型国有企业与我校的合作，争取在今后的学生专业建设、课程教学、实习就业等方面加大帮扶力度。

3、为强化我校大学生职业技能和提高大学生创业能力，培训中心为期半年，共培训大学生XX名。通过这次创业培训不仅让学生了解了如何选择创业项目、创办企业的过程、怎样进行企业管理以及鄂州市创业结构情况等方面的知识，而且增强了大家的创业信心，提高了有效回避创业风险的意识，更多地激发同学们的创业热情和灵感。

（二）业务工作完成情况

1、整合专业建设。技校经过认真整合，优化了XX个专业，逐步

形成数控加工、机床切削加工（车工方向）、建筑施工等四大特色专业。

2、团结一致，搞好技校（中职）招生工作。今年技校与中职学院联合招生，整合招生资源，实现优化配臵。我校负责鄂城区招生宣传工作，接到任务后，我们召开招生宣传工作会议，物色能吃苦，负责任的一批教职工展开招生工作，袁主任总体协调指挥，张华春、陈志平协助做好相关工作，通过进校宣讲、家访等各种有效途径，争取实现今年招生注册XXX人目标。

3、特别农民工职业培训工作已经基本完成，起步资金36万已拨付财务处，后期资金XX万现已到省厅，由于最近全省在搞国家助学金检查的工作，资金到账估计要到下半年。

4、今年上半年我校承接了湖北省自主择业军队转业干部就业创业实训基地，并已经挂牌。

（三）共性工作完成情况

1、管理水平不断提高，服意识进一步增强。全年出勤率超过XX以上，校级活动不缺勤，按时上报考勤月报表，考勤质量真实准确。本部门职能管理思路明晰，制度科学健全，工作规范有效，分工负责与团结协作相辅相成，总是取得事半功倍效果。网页设计美观、生动、内容较丰富；文件、资料的归档，做到认真及时，规范有序。

2、思想政治工作建设常抓不懈。我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和贯彻科学发展观,认真落实大学党委行政的工作部署。培训中心上下齐心，精诚团结，在重大事情上都是由班子集体协商决定；民主生活会和谐愉快、畅所欲言，集思广益。培训中心党支部通过对过去工作的总结和调研，形成支部工作的总体思路：“改善作风，争先创优，找准定位，办群众满意的学校”。努力创建工作氛围良好，人际关系和谐，工作作风过硬，人人争做优秀的学习型党

支部。进一步在加强党的思想、组织和作风建设等方面充分发挥战斗堡垒作用。

3、培训中心围绕骨干高职建设工作，突出做好学校交办的一切任务，着重加强本中心的内涵建设，要求培训中心全体工作人员定期发辫学术论文，积极申报省人社厅、学校等各级科研项目。专项学习不断深入开展，逐步形成了积极向上的学术氛围。

4、培训中心在计划生育、综合治理、党风廉政建设等方面无任何违规违法情况。

三、问题与建议

1、招生工作难度不断加大，技校生存和发展需要新思路、新战略。

2、职业技能培训需要不断开拓新的空间和领域，努力实现服务区域经济的特色职业培训基地。

3、建议学校进一步理顺工作关系，恳请设臵技工学校办公室、教务科、学生科（招毕办）等机构，组建一支高效、精简、务实、创新的管理干部队伍。

4、科学规划学校建设，形成相对独立的办学体系和校区，使整个校园符合职业学校发展的需要，适应国家发改委职业能建设规划的要求。

5、整合教学实习实训设施，明确校内实习实训中心（室）接纳技校生正常实习实训的职责。

6、建议学校结束我校培训机构的散乱现状，统一职业技能培训管理归口，进一步整合我校培训资源，调整充实培训中心，形成合力，最终组建一个富有竞争力、机动性的培训机构，努力实现在鄂州及附近区域职业技能培训的品牌优势。

回顾一年来的学习和工作，在学校领导的支持和同志们的共同努力下，中心整体工作发展平稳，各项工作在稳步推进。自身组织纪律

性、大局意识和科学发展能力，都得到了很好的锻炼和提升。在下一个学年度的工作中，中心全体同志将认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕鄂州市技能人才培养任务和目标，继续加强政治和业务学习，不断提高工作能力，重点做好技能培训、技校招生和管理、组织机构建设和队伍能力建设等方面的工作，努力开创培训工作的新局面。最后，借此机会感谢领导和同志们对我们培训中心一年工作的关心和支持。

篇2：XX培训中心20XX年工作总结

今年以来，我县疾病预防控制工作，以实践科学发展观，坚持以人为本和构建和谐社会的政治高度出发，在县政府的领导下和上级业务部门的直接指导下，始终瞄准全年工作任务，不断强化目标责任意识，围绕工作职能、创和谐、保平安，坚持以计划免疫、传染病防治、地方病防治、结核病管理为主线，大力推进整体工作，现就这些情况做一汇报：

XX县地处XXXX，全县面积XXXX平方公里，有XX个乡（镇），XXX个行政村，总人口XXXXX万人。

XX县疾控中心设五科一室，现有职工XX人，其中男XX人，女XX人，大专生以上XX人，中专XX人，其它X人，中级职称XX人，初级职称XX人。全县0—7岁儿童XXX人，县、乡、厂矿共有防保人员XX人。

一、计划免疫

计划免疫工作是预防、控制、消灭相应疾病的唯一有效手段，是贯彻预防为主的卫生工作方针的核心内容。多年来，县委、县政府都非常重视疾病预防控制工作，特别是政府分管县长经常过问，听取汇报，了解免疫工作动态、问题，协调有关部门解决，无论从财力、物力上都给予了大力支持，在实施免疫规划管理活动中，县政府从资金上给予了保证。今年拔付免疫规划工作经费XX万元、计划免疫接种费用XX万元。其次我们加大宣传力度，在“4.25”预防接种宣传日活 动中，深入基层宣传咨询，发放宣传单XX万份，并和电视台合作，大力宣传计划免疫和疾病预防控制知识，使全县上下形成人人相信疾病预防，关心疾病预防，参与疾病预防的社会风气。为了搞好免疫规划项目，我们根据本县实际情况，对全县基层防疫队伍进行了计免专业知识的业务培训，提高了他们的业务水平和实际工作能力。今年我们又部分调整了乡镇卫生院防疫人员并进行了专门的培训，使从事防疫工作的医务人员都能胜任本职工作。同时加大了督导检查力度，深入XX个乡镇XX个卫生院进行督导检查，开展接种率调查，建立岗位责任制，健全规章制度。明职责、勤奖罚、重教育、搞排队，从而保证了全县免疫规划项目工作的顺利实施和高标准预防接种。全县共出生XXX人，20XX年月常规双月报表反映的数据是卡介苗应种XXX人，实种XXX人，接种率为XX%；百白破应种 XXX 人，实种XXX人，接种率为XX%；糖丸应种XXX人，实种XXX人，接种率为XX%；麻疹应种XXX人，实种XXX人，接种率为XX%；乙肝应种XXX人，实种XXX人，接种率为XX%.儿童建卡、建证率均达XX%以上，计划免疫疫苗针对疾病得到有效控制，连续XX年未发生小儿麻痹病例，先后受到卫生部及省卫生厅的表彰。从XX月XX开始，在全县范围内对8月龄—14周岁的儿童进行麻疹疫苗免费强化免疫活动，共出动车辆X台，抽调人员XX名，现此项工作正在进行中。

二、传染病管理

传染病防治工作是疾控工作的主要任务，也是各项工作的最终目的，我县从20XX年开始启动疾病预防控制信息系统，20XX年启动 结核病专项报告系统和免疫监测报告信息系统，20XX年启动艾滋病专项信息报告系统，县医院、中医院也相应地启动了疾病预防控制信息系统，这些信息系统的启动与建设，对加强传染病疫情报告和监测都起到了良好的作用，大大地降低了传染病的漏报，同时我们建立了哨点医院，开展AFP和肠道传染病监测。抽调X名专业人员进驻县医院、中医院。每周保证X个工作日，在两院开展传染病防控指导和督查工作，对医疗传染病预防控制专业人员进行相关培训，在督查过程中发现的问题及时向医疗机构主要负责人汇报，保证了疾控中心与两院的信息沟通。

20XX年X月X日组织我县XX个乡镇、煤矿医院的院长及有关医务人员共XXX人进行了高致病性禽流感培训工作，发放教材XXX册。

X月X日成立了手足口病疫情流调组，流调结果日报人员安排，印发关于转发《XX市卫生局、市教育局关于对全市托幼机构学校进行手足口病排查的通知》的通知文件XXX份，深入我县嘉明双语学校和育才幼儿园等XX所学校幼儿园共XXX名学生幼儿进行了手足口病排查，发放宣传材料XXXX份。

X月X日对海洋学校XXX名师生进行手足口病预防专题讲座一次。

我县上报手足口病患者XX例全部进行了流行病学调查，对外县上报XX例手足口病患者进行了电话追踪，出动流动队伍XX人次，发放宣传指南材料XXX份，挂画XXX张。在艾滋病防治方面，建立了有效的筛查机制，最大限度的发现感染者，减少艾滋病病毒传播，对XXX名两劳人员进行检测。自愿咨询检测XXX名，对高危人群进行干预，发放宣传资料XXX份，安全套XXX个，X月X日对劳教干警进行了艾滋病防治知识培训，并登记建档。X月X日在迎宾广场举行声势浩大的艾滋病防治宣传活动，发放资料、宣传画、防治手册等共计XXXX份，安全套XXX只。

疫情动态：

我县20XX年共发生乙、丙类传染病XXX例。排在前五的病种是: 肺结核XXX例，布病XXX例，乙肝XXX例, 手足口病XX例,麻疹XX例。

三

县、中两院网络直报和肠道门诊开展情况。

县、中两院网络直报工作自开展以来运行较好，有各科室有门诊登记，防保科有专门的传染病登记簿，防保科工作人员每天到各临床科室收集传染病卡片并进行登记上报，虽然做了大量的工作，但仍有个别病例报告不及时、填写不完整，有待于进一步加强。

两院都设立了肠道门诊，有人员、有专门的门诊、有病人的登记簿，但病人较少，登记也不全面。有待于进一步加强管理，提高医务人员的认识。

四、结核病管理

认真落实国家结核病20XX-20XX年防治规划精神，不断加大对结核病防治规划的实施和项目管理力度，落实肺结核病人的归口管理，实行激励措施，鼓励基层人员及时报病，及时做好工作；重点抓 好网络直报病人的随访，形成网上直报、追综到位、落实到人、管理到位的制度。从“四个强化”入手，以控制发病率，提高治愈率为目标，保证了结核病防治工作的规范化开展。今年我县的肺结核管理任务为：初治涂阳XX人，复治涂阳XX人，重症涂阴XX人，初治涂阴XX人。为了更好地完成结核病工作，我中心在X月X日世界结核病防治日上街作肺结核防治宣传，张挂条幅X幅，发放宣传资料XXXX份，并在电视台作肺结核防治宣传节目，连续滚动播出多次。X月份在培训防疫人员的会上，同时又作肺结核培训，同时在督导、访视、追踪结核病人中我们也作了努力。

截止到X月底，结核病防治科共接诊病人XX人，查出各类结核病人XX人，其中发现初治涂阳病人XX人，占全年任务的XX%，复治涂阳病人XX人，占全年任务的XX%，重症涂阴病人XX人，占全年任务的XX%，初治涂阴病人XX人，占全年任务的XX%，分别免费给予了6—8个月的药物治疗，对于不符合免费治疗的肺结核病人，我们也提供了合理的治疗方案，有效地遏制了结核病的上升势头。

五、地方病防治

我县目前只有地方性氟中毒及布鲁氏菌病二种，其中地方性氟中毒主要分布于亲和、海北头、马辛庄等X个乡（镇）XX个行政村，涉及人口XX万，从九四年以来多方投资累计XXX万元，完成改水XX个村，受益人口XXX万人，布鲁氏菌病分布于XX、XX、XX、XX、XX等XX个乡镇。

加大碘盐监测力度，三月份我们在临汾参加了全省地方病防治工 作会议，按照会议精神，积极安排部署工作，X月X号召开了全县碘盐采集的工作会议，截止X月X号，全县X个乡镇、XX个行政村、XX份盐样全部采回，于X月X日将检验结果报市疾控中心，采集的XX份盐样中，合格份数XX份、不合格的XX份、碘盐合格率XX%、碘盐覆盖率XX%、无碘盐食用率XX%。同时深入开展地方病宣传工作，今年“5.15”全国防治碘缺乏病日的活动中，我们在县城XX广场设立宣传台，省、市、县有关领导出席，发放宣传资料XXX余份，现场咨询人数XXX多人，同时和电视台合作向广大群众宣传碘缺乏病的危害，取得了很好的效果。今年我县被列入全省地方病示范县建设之一，根据省、市安排，我们于X月份启动了示范县建设会议，成立地方病示范县领导小组，制定了地方病示范县实施方案，对饮水型氟中毒、碘缺乏病、布病的监测、资料收集进行了安排，培训了乡、村两级防疫卫生人员，并下乡督导，检查工作，现各项监测检验基本结束，有关数据正在整理中。布病防治工作方面，今年共就诊新病人XX人，男XX人，女XX人，阳性患者XX人，男XX人，女X人。新发病例以“XX乡”为首，XXX例，XXX例，XXX例，XXX例，XXX例，XXX例，XXX例，XXX例，XXX1例。并给予针对性治疗。阴性人数XX人，阴性率XX%。为了减轻农民群众经济负担，凡XX户口并加入合作医疗的患者，凭疾控中心诊断书可给予一定的报销。

六、遵照XX省卫生厅“关于对服用奶粉致病患儿进行流调的紧急通知”精神，对我县人民医院、中医院上报的XX例服用奶粉致病患儿情况进行了流行病学调查并上报市卫生局及疾控中心。

篇3：XX培训中心20XX年工作总结

一、制定基本公共卫生绩效核算办法的依据

基本公共卫生工作有十三大项,各地区卫计委和财政局根据本地区情况制定《基本公共卫生工作补助办法》。

(一)基本公共卫生工作及管理率

1. 居民健康档案管理。

以0~6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区内常住居民建立统一、规范的居民电子健康档案,并做到及时更新维护管理,规定建档率(达到75%以上)作为考核指标,为辖区居民健康保驾护航。每1人份合格的动态档案补助2元。

2. 健康教育。

针对健康素养基本知识和技能、培养健康生活方式及辖区重点健康问题等内容,定期对辖区居民进行健康教育、播放影音资料、发放健康教育处方,举办健康知识讲座和大型义诊活动,还有大规模的健康教育大讲堂活动。社区中心要有固定的宣传栏,宣传各种健康知识。让居民们了解学习健康知识,对疾病做到提前预防和保健。

3. 儿童健康管理。

为辖区内居住的0~6岁儿童建立《0~6岁儿童保健手册》,开展新生儿健康管理、0~3岁婴幼儿健康管理、3~6岁学龄前儿童健康管理。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评估,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导,规定儿童健康管理率达到85%以上作为考核指标。

4. 孕产妇健康管理。

为辖区孕产妇建立《孕产妇保健手册》,开展孕早、中、晚期至少5次孕期保健服务和1次产后访视及产后42天健康检查等服务。主要内容包括体格检查、产前检查、实验室检查、宣传告知产前筛查和产前诊断及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后感觉问题进行指导,规定孕产妇系统管理率达到85%以上作为考核指标。

5. 老年人健康管理。

为辖区内65岁及以上常住老年人每年提供1次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导,在老年人体检中增加服务部黑白B超检查,规定健康管理率达到65%以上作为考核指标。

6. 慢性病及重性精神疾病患者健康管理。

为辖区内35岁及以上原发性高血压和Ⅱ型糖尿病患者进行指导,登记管理、每年至少4次面对面随访(对不稳定的患者增加2次随访)、不同患者进行评估并分类干预,同时进行体格检查及用药、饮食、心理等方面指导,规范管理率需达到50%以上;为辖区内诊断明确、在家居住的重性精神疾病(严重精神障碍)进行登记管理,随访评估和分类干预并进行健康体检。

7. 结核病患者健康管理。

为辖区内肺结核病可疑者及诊断明确的患者进行管理,对可疑者进行推介转诊,对诊断明确的患者进行随访管理,报告发现的结核病患者管理率需达到90%以上。

8. 中医药健康管理。

为辖区内65岁及以上常住居民和0—36个月儿童进行中医药健康指导,服务人群覆盖率需保持在40%以上。

与社区中心直接相关的基本公共卫生服务项目主要就是以上八大项,其他还有传染病和突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管。

(二)菖菖区基本公共卫生服务项目经费补助标准

1. 健康管理。

每1人份合格的动态档案补助2元。

2. 健康教育。

一是提供健康教育资料每年补助540元;二是设置健康教育宣传栏每年补助1 300元;三是开展公众健康咨询活动每年至少9次,每次补助100元;四是举办健康知识讲座每月至少1次,每次补助100元;五是举办健康教育大讲堂活动每两个月举办1次,每次补助1 000元。

3. 预防接种。

免疫规划接种,每剂次补助5元、每服一次糖丸补助3元。

4.0~6岁儿童健康管理。(1)新生儿上门访视1次补助15元;(2)婴幼儿健康管理:1—12个月补助40元,12—24个月补助29元,24—36个月补助29元,具体项目包括体格检查、血常规检测、听力筛查、中医调养,按规范管理;(3)3~6岁儿童健康管理每人补助18元。

5. 孕产妇管理。

(1)新建档案和第一次随访补助15元,为孕早期孕妇免费做常规体检和检验检查(按规定项目做)补助99元;(2)孕中、晚期随访4次,每次补助7元;(3)产后一周内上门访视补助15元,42天到医疗机构复查补助7元。

6. 高血压、糖尿病健康管理。

每年至少随访4次,对于控制不满意者可增加至6次,高血压每次随访补助6元,糖尿病每次随访补助10元;每年为患者免费做一次常规体格检查,每次补助15元。

7. 老年人健康管理。

(1)每年免费为65岁以上老人做1次体检,包括常规体检和检验、心电图、超声等检查,每人补助140元;(2)健康指导;(3)中医体质辨识,每人补助5元。

8. 重症精神病患者管理。

新建档1人补助15元;每年随访8次,每次补助10元;免费健康体检1次补助45元,包括项目常规体验、检验等检查。

9. 传染病及突发公共卫生事件报告处理。

每年补助4 000元。

1 0. 卫生监督协管。

建立相对人本底资料每年补助5 000元;每季度巡查一次,每次补助800元。

1 1. 乡医补助。

政府按辖区服务人口人均12元的标准补助到社区中心,社区中心对村医进行考核,制定绩效考核方案,根据绩效考核结果予以发放。

1 2. 婚前保健。

每对补助182元,此项工作暂时都由妇幼保健所承担,各社区中心不承担此项工作。

区社区办和财政局根据经费补助标准和基本公共卫生工作管理达标率对各社区中心进行考核,依据考核结果给社区中心发放补助。

二、绩效核算办法

(一)总体原则

坚持政府主导,充分体现公益性和公平性,免费向辖区居民提供基本公共卫生服务,有效控制城乡居民的主要健康危险因素,不断提高全市人民健康水平。

(二)核算办法

1. 基本公共卫生服务项目主要以“工作量”核算。

以经费补助标准为依据和实际工作量的难易程度,制定“工作量考核指标”。没在“工作量考核指标”中体现的工作作为“基本工作量”体现在基础工资中。

2. 每月中心先自我考核、半年时根据区“社区办”及财政局共同考核结果进行统算。

首先,经管办根据基本公共卫生组自我考核结果和工作量,依据核算标准计算当月基本公共卫生绩效工资。其次,每半年根据区里面考核结果(考核上面“依据”中规定的达标率及完成率)进行统算,基本公共卫生工作如果没有完成考核,按比例予以扣除。比如,上半年公卫组所报高血压慢病管理人数1 500人,已经达到规定管理率50%,但区里半年考核结果只达到45%,说明只完成90%的工作,那么就要把上半年已经发放的绩效工资扣回10%(上半年绩效工资50 000元,扣回绩效工资为5 000元),在下半年绩效工资中予以扣除;如果考核结果达到50%,上半年已经发放的绩效工资不再扣除。

3. 绩效工资以“月”为单位计算分配到基本公共卫生组。

基本公共卫生绩效核算小组根据二次分配方案进行再分配,基本公共卫生组在制定二次分配方案时要充分征求每位员工意见,方案中工作量至少占60%,其他占40%(如职称、学历、风险等因素)。

(三)考核指标

开展基本公共卫生服务绩效考核是推动国家基本公共卫生服务健康发展的一项重要举措,加强中心基本公共卫生服务绩效考核工作,提高基本公共卫生服务经费使用效率,确保基本公共卫生服务真正落到实处,让老百姓真正受益。

参考文献

[1]国家基本公共卫生服务规范[S].2011.

[2]河南省卫生和计划生育委员会.河南省中医管理局关于调整下放医疗机构设置及执业许可有关事项的通知(豫卫妇幼[2015]5号)[Z].2015.

篇4：XX培训中心20XX年工作总结

【关键词】人力资源管理；员工培训；双赢

当下房地产中介行业的竞争已不再是过去的单纯人员数量的竞争——公司有多少人就有多少效率；更不是规模大小的竞争，更重要的是人才素能的竞争。而人才素能的提升除了高质量的招聘以外，更重要的是招聘后高效培训体系的建立。

一、昆明xx房地产员工培训存在的问题

昆明xx企业始创于1994年，是专业从事房地产咨询、楼房交易、房产租赁、楼盘代理、房产评估及代办各类商业贷款、住房按揭贷款等金融业务的房地产综合服务提供商。

公司历经十九年的风雨，现已拥有优秀经纪人2000余名，直营连锁店近200家，遍布昆明、贵阳、大理、玉溪、曲靖、楚雄和安宁等州市，企业经营规模位列全国同行百强，西南三省第一。XX企业旗下现有：昆明xx房地产经纪有限公司；云南百年xx房地产开发有限公司；云南XX装饰工程有限公司；小河淌水经贸有限公司。

随着企业业务的不断增加，规模的不断壮大，不完善的人力资源管理结构及不规范的管理运作已经严重制约企业的发展，在员工培训模块问题尤为突出。

1对员工培训的重视程度不足。随着市场经济的深入发展和房地产中介企业的增多，房地产中介企业的竞争压力也逐步加大，对员工队伍的素质要求也越来越高。但在实际工作中，大多房地产企业把主要精力都集中到生产运营中，无暇顾及员工的培训工作，昆明xx房地产经纪公司管理者一心把精力集中到诚信、业绩、工作时间上，却忽视员工能力技能的培养，把员工的培训工作看成是可有可无的辅助性工作，认为培训就是组织理论学习和掌握职工思想动态，不太把培训工作作为本企业发展的动力来特别重视。

2缺乏完善的培训制度。员工培训有一个重要特点，即它不仅对人力资源等其他管理表现出较强的依赖性，而且对配套制度的依赖性也较强。所以要提高培训水平，也需要关注有关配套制度和设施的建设场所，而昆明xx房地产经纪公司的培训制度不够完善，缺乏相应的制度保障，培训效果没有得到较好的评估。

3培训内容与培训需求不相符合。昆明XX房地产经纪公司在没有进行培训需求分析和调研的情况下。只凭管理者的经验和主觀判断来确定培训内容，制订培训计划。由于不了解员工真正缺乏或需要的知识和技能，使得培训工作对提升员工技能和企业绩效方面没有起到应有的作用。在培训初，昆明XX房地产经纪公司只简单地将岗前培训当做企业培训的所有内容来做，对培训课题的确定不够细致，针对性不强，导致培训效果不理想。

二、构建高效的员工培训体系

1转变培训观念，提高对培训工作的认识。应该转变以“经验主义”为导向的培训观念，提高对培训工作的认识。领导人应该高度重视和积极参与培训工作。领导人必须从战略高度认识培训的重要意义，把培训工作作为战略性人力资源开发与管理的重要手段。重视培训，大力支持，参与培训，一个企业要想在竞争中获胜，应该从长打算，培训员工，组织和运用好企业的人力资源，要求员工通过学习、创造，挖掘、发挥自己的潜力。为了提高员工的综合素质，在教育上的投资不应吝啬应投入大量资金搞全员培训，把企业变成一所大学校，形成企业就是员工的大学。

2建立严格的培训制度。做好员工培训工作，计划是基础，制度是保证，只有完善，合理的培训制度才能使培训活动有效的运转，培训工作要要想取得好的效果，就必须得到全体员工的支持，建立一系列的制度，有制度的力量去约束员工。

3建立完善有效的培训体系。企业要做好培训工作，应努力避免培训工作的随意性和盲目性，不要是为了应付。必须建立完善的培训体系。包括从培训需求调查、制定有效的培训计划明确培训考核方法，员工反馈与总结。到建立跟踪评价系统和培训效果评估体系，使管理者对每次培训的效果做到心中有数，为今后有针对性地开展培训活动提供参考依据。

三、结论

篇5：XX培训中心20XX年工作总结

20XX年要深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以人为本的理念，始终把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，进一步健全和完善疾控体系建设，强化履行公共职能意 识，引领各项疾病防控工作积极健康向前发展。

一、免疫规划方面：继续开展“免疫规划管理年”活动，重点做好常规“七苗”接种工作。贯彻落实扩大免疫规划实施方案，将免疫规划由原来的7苗防9病，扩展为14苗防15病；保证适龄儿童常规“七苗”接种率达95%以上。整顿和健全计免网络、确保每年至少6次以上免疫服务；加强计免薄弱地区免疫接种的监督指导以最大程度消除免疫空白。注重报告质量、保证报告资料的及时性、准确性、完整性。按双月报告常规免疫接种率及时分析评估各乡镇工作，反馈和指导各地工作发展，按双月收集汇总分析评价信息反馈，每年一度进行一次并写出调查小结。

以4.25计免宣传日为契机认真宣传新的《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》。认真、负责、求实确保文件资料的及时、准确和完整，宣传力度要大，面积要广，做到人人皆知。

做好常规免疫的基础上逐步扩大重点人群的乙肝预防接种，以乡镇为单位，报告的及时率达到100%，要求资料准确完整和惟一，七苗全程免疫接种率以乡为单位达到并保持在90%以上，乙肝疫苗接种率达到90%以上，并最大限度地提高乙肝疫苗首针及时接种率，力争达到85%以上。在高危人群和重点场所开展丙肝防治宣传教育。

巩固无脊灰成果，做好今冬明春脊灰疫苗强化免疫活动，做好急性弛缓性麻痹病例（AFP）监测和报告，提高处理输入性脊灰野病毒和疫苗衍生株病毒循环的应急能力。做好麻疹控制工作，继续实施《2006—2012年山西省消除麻疹行动计划（试行）》，开展麻疹疫苗强化免疫活动。按月收集报告资料，至少完成所有常规疫情报告病例的个案调查。

加强疫苗、冷链和免疫规划档案的规范化管理，进一步完善预防接种异常反应调查和处理机制，完善冷链建设、补充和更新机制。按计划及时供应疫苗、确定20XX年使用计划，严格按冷链运转要求进行。

二、传染病管理方面:继续做好《山西省遏制与防治艾滋病行动计划实施方案（2006—2010年）》确定的各项目标坚决贯彻《艾滋病防治条例》。利用各种形式广泛宣传艾滋病防治知识，利用12月1号艾滋病宣传日，搞一次轰轰烈烈的艾滋病防治知识大宣传。深入开展公共场所服务人员干预活动，要在有关公共场所以及高危人群中积极推广使用安全套。进一步完善疫情报告网络和监测系统，认真落实监管场所被监管人员艾滋病病原抗体检测任务。做好自愿咨询检测工作。

认真落实向医疗机构派驻传染病防控普查员制度，建立疾病 预防控中心向农村和社区卫生机构派出传染病防控巡查员制度，确保传染病联防联控取得实效。

加强霍乱、流感、出血热、狂犬病等重点疾病的监测报告工 作，县级以上综合医疗机构继续在冬春季设立发热门诊，开展预检分诊，5—10月份医疗机构坚持设立肠道门诊。

三、结核病防治方面：要依靠全球基金结核项目，加强领导，确保完成省疾控中心分给的任务指标，全程督导、强化管理、规范治疗。要求新涂阳肺结核病治愈率达90%以上、新涂阳肺结核病人发现率至少70%以上、全民结核病防治知识知晓率达到85%、医疗机构报告率达到95%、医疗机构病人转诊率达到95%、病人系统管理率达到95%、追踪到位率达到90%、病人密切接触者筛查率达到85%，每个季度召开一次工作例会，并对乡镇卫生院和县直医疗机构医务人员进行一次培训。每月定期到综合性医疗机构督导、检查报告和转诊是否准确完整。3月24日全县举办一次大规模宣传活动。

四、地方病防治工作：采取综合防治措施，加大碘盐缺乏病防治工作。对全科人员进行业务培训，提高对布病工作的认识，掌握布病防治知识，搞好布病防治工作。继续加强五种地方病的监测工作。继续搞好地方病防治与示范县的工作。在全县各乡、镇、村开展全方面，扎实有效的进行健康教育工作。

五、检验科方面：配合上级疾控中心，做好艾滋病的筛查工 作，及时对劳教人员，即将服刑人员及可疑病人进行采血、分离、送检，为艾滋病的预防工作做好初检第一步。配合地方病工作的检验监测，对疑似布鲁氏病的病人认真做好初筛检查，努力做好 不贻误病情，使实验室结果为诊断提供可靠依据。对含氟、砷高地区送检的水样，进行半定量测定，以减少高含氟量、含砷量水质对人民健康带来的危害。配合地病科做好碘盐监测，力求结果准确可靠，为有效地预防地方性碘缺乏病把好关。

篇6：XX培训中心20XX年工作总结

20xx年上半年，在镇党委、政府和县卫计局的正确领导下，我院始终坚持以十九大精神为指导，紧紧围绕医药卫生体制改革主线，进一步强化领导干部和职工队伍的建设，强化医德医风、服务理念的转变，强化医疗质量、医疗安全的保障，切实推进各项工作的深入开展，现将20xx年上半年工作总结如下：

一、各项工作完成情况

(一)医疗业务完成情况。在全院职工的共同努力下，医疗医务能力明显提升，医疗业务收入持续增长。

(二)公共卫生工作完成情况。

1.免疫规划工作得到稳步发展。20xx年上半年全镇各单苗接种率均达xx%以上，达到考核指标要求，免疫规划工作稳步向前发展。

2.传染病及突发公共卫生事件管理工作逐步走上正轨。半年共登记报告法定传染病xx例，均及时进行了网络直报，报告率xx%，并对重点传染病如儿童手足口病等开展了病家指导;开展了针对xx小学、乡小学及部分幼儿园的腮腺炎、水痘等聚集性病例的排查及指导。

3.结核病管理和卫生监督管理工作：半年共完成xx例病人管理工作，其中结案xx例，对所有管理病人镇村两级均及时开展了随访管理;卫生监督工作全年共开展食源性疾病、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血、计划生育实地巡查xx次。

4.健康教育工作：上半年共发放各类宣传资料xx余种xx份，播放音像资料xx种xx次，累计播放时间xx小时，全镇设置宣传栏xx个，更新xx次，开展健康教育讲座xx次，参与讲座人数xx人，开展健康教育宣传咨询5次，受益人数xx人。

5.严重精神障碍患者管理和家庭医生签约：半年管理在册严重精神障碍患者xx人，新增疑似待排管理患者xx人，完成病人体检xx余人。

6.老年人管理和居民健康档案管理工作：完成老年人体检xx人，体检率xx%。

7.慢性病管理工作：管理高血压病人xx人，规范管理xx人，规范管理率xx%，管理糖尿病人xx人，规范管理xx人，规范管理率xx%。

8.孕产妇管理：管理孕产妇xx人，规范管理xx人，早孕建册率xx%,开展产后访视xx人，访视率xx%。

9.0-6岁儿童管理：半年活产数xx人，产后访视xx人，新生儿访视率xx%;管理0-6岁儿童总数xx人，健康管理率xx%。

10.中医药管理情况：开展老年人中医药健康管理xx人，管理率xx%，儿童中医药健康管理xx人，管理率xx%。

(三)各科室工作完成情况

1.检验科目前共有4名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下，仍按要求完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作，认真完成各类检验仪器的每日校准、定标，保证结果的准确性。今年上半年，病人量比上一年度明显增多，在保障住院、门诊病人的各项检验的同时，完成了全镇50%的村老年人体检，新增幼儿入托体检，完成了全镇目标妇科病检验体检人次xx人，以及孕检人次xx人，孕前优生相关体检等工作。

2.影像科设DR室和B超室，现有医务人员xx人。20xx年上半年共接待DR检查xx人，B超老年人体检和病人共计xx人，孕前优生xx人，妇科病人xx人，妇检xx人。

3.综合住院部1月份—5月份，共接诊住院人次xx人，门诊输液人次xx余人次，手术人次xx人，外伤清创缝合术及处置人次xx余人次。

4.中医康复疼痛专科主要开展传统的中医外治法，包括针灸、推拿、火罐、刮痧、艾灸、中药熏蒸、热奄包等，近半年来，共收治住院病人xx人次，门诊病人xx人次。

(四)医疗共同体的建设。积极响应卫计局提出的医疗共同体组建工作，20xx年上半年，形成以县中医医院为牵头医院医疗共同体，医院人、财、物等均由医共体牵头单位具体负责管理及监督。

二、具体做法

(一)抓好健康扶贫攻坚

我院把健康扶贫作为压倒一切的中心工作和必须完成的政治任务来抓，精心组织，夯实措施，压实责任，保证实效。在xx院长的带领的下，全院以开展党员活动实行分片管理的形式，成立由院领导为队长全体党员为成员的健康扶贫小分队，各小分队亲自上门对所包片区的健康扶贫对象逐户进行走访。队员们忍饥挨饿，爬山涉水，不厌其烦摸底调查，逐家逐户进行签约服务，并根据具体情况针对性的制定帮扶措施，对贫困人群构筑起基本医疗保险、大病保险、医疗救助扶助“三重医疗保障”网，通过多种保障政策的组合、叠加，最终让贫困患者有地方看病，看得起病，看得好病。

(二)保障基本医疗质和量。严格落实医疗核心制度及医疗护理技术规范，认真落实各项技术操作流程，加强感染控制管理，严格把控质量考核标准，努力提高服务水平和能力，医疗质量稳步提高，半年来没有发生任何医疗纠纷，杜绝了各型医疗事故。同时积极拓展业务，设立了中医疼痛专科门诊，增加中医科住院部治疗项目，使中医门诊人次、住院人次和业务收入同比去年又实现了新的突破。建立远程医疗管理系统，我院B超、DR、心电图、检验相关项目实现了与上级医院的远程连接，患者在我院就诊，我院医师对检查结果存在疑义的即时通过远程连接传送给上级医院的专家帮助诊断，提高我院诊断质量水平，大大方便患者就医，减少往返上级医院的开支及排队等候时间，在家门口就能享受到上级专家的医疗服务。

(三)公共卫生工作。完善措施，大力推进基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的落实，尤其是进一步推进居民健康档案动态管理、妇幼保健、0-6岁儿童、慢病、老年人规范管理等工作，加大健康扶贫签约力度，切实提升居民公共卫生服务均等化水平。

(四)加大人才培养力度。20xx年3月派遣一名住院医师到xx医院进行全科医师转岗培训。目前我院有2名规培人员，到今年8月一名规培人员学成归来。

(五)转变医院管理理念，提升整体管理水平。规范管理、规范技能、规范行风、规范流程;提高服务质量、提高医技水平、提高业务收入、提高安全意识。将医院文化与思想政治工作有机结合，树立职工的大局观念，增强主人翁意识，不断创新工作机制，营造浓郁文化氛围，对内凝心聚力、对外树立良好形象，增强职工凝聚力，保障医院可持续发展。

(六)加强党建行风建设，树立廉洁行医新风。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进反腐倡廉建设，建立起教育、制度、监督三者并重，惩防并举的纠风工作长效机制;规范了基本药物、器械设备、试剂耗材的挂网招标采购;狠刹收受贿赂、回扣、折扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药、挂床住院等不正之风，严厉查处各种经济往来中的商业贿赂;认真落实党风廉政建设支部的主体责任和纪检监察的监督责任，落实党风廉政建设各项制度，“三重一大”集体研究，强化政务及信息公开，全方位接受监督，巩固医院风清气正的良好局面。

(七)与县中医医院组建医共体。20xx年年初，根据卫计局安排，我院与县中医院组建成医疗共同体，我院的人、财、物统一由中医院进行管理。中医院负责对我院的医疗业务进行技术指导，并对我院的医务人员提供专业技术方面的培训。

20xx年上半年，我院各项工作有序开展，医疗业务能力及水平明显提升，业务收入持续增长，这些成绩的取得，来之不易，得益于上级各部门的正确领导和大力支持，是班子成员团结协作、中层干部无私奉献和全院职工奋力拼博的结果。但我们也要清醒地看到，医院发展仍然存在不容忽略的问题。

三、存在问题

(一)医院占地狭小，拓展空间不足。随着城市化进程的不断加快，城市人口快速集聚，医疗业务需求高涨，我院的医疗业务用房十分紧张，现有土地已全部用完，医院左右已无发展空间。

(二)债务情况。医疗业务收入尽管有所增加，但遗留债务较重，资金筹集困难，资金缺口压力大;

(三)人员情况。人才紧缺，专业技术人员匮乏，尤其是骨干医师较为缺少。加之临聘人员较多，流动性大，人员不稳定。

(四)本末倒置严重，精力集中不够。我们本应将大量的人力、物力、财力、精力放在基本医疗和公共卫生这两大支柱上，但，其他与之无关或关联不大的事项占据了较多的有限的资源。

四、下步打算

(一)改善医疗环境。积极争取上级部门的资金支持，落实上寨医养结合医院的建设，改善老百姓就医环境。

(二)发展医疗业务。紧紧抓住扶贫攻坚、残疾人免费康复和流动人口均等化服务这一有利契机，大力扩充业务;加强与医共体医院的沟通交流，提升我院的医疗服务能力，做大做强做优基本医疗。

(三)加强队伍建设。采取多种方式引进和培养一批进得来、用得上、留得住、能成长的专业技术人才，20xx年计划招考中医专业及影像专业人才共2名;积极参加全科医生转岗培训、轮训和住院医师规范化培训，支持鼓励继续医学教育学习，逐步形成合理的人才结构和人才梯队。

(四)强化医院管理。防范医疗纠纷，杜绝医疗事故;以服务创信誉，以质量求生存，向管理要效益，以效益谋发展。

篇7：XX培训中心20XX年工作总结

近期，中队组织学习了《中华人民共和国城乡规划法》，作为一个城市管理执法者，一个关注中国城市发展的公民，我想在此提出一点感想，供各位同仁们参考、批评、指正。

首先，从立法理念上看，有进步，也有不足。原来叫《城市规划法》，现改为《城乡规划法》，有城乡一体化的理念，和中央大部制改革思想一致，但现在的法条中城市的概念不清(没有解释条款)，对城市规划管理的突出地位没有彰显，城市和镇、村的规划尚混在一起，不利于抓住中国城镇化中城市规划这一主要矛盾。在规划制订中增加了征求民-意、公示等法定程序，这一借鉴欧美、日本的理念的做法相当彰显立法机关的改革创新。但在城市规划的立法目的等部分，没有强调发挥城市尤其是中心城市辐射带动作用，没有涉及城市圈、城市群等城市发展和管理一些新的趋势。

其次，在城市规划的处罚中，没有授予城市规划主管部门强制执行权，仅对违反城市规划的由城市人民政府授权有关部门予以拆除或没收。“有关部门”，不一定是城市规划主管部门，容易造成管理中权限不清的问题，这比《城市规划法》原来的立法还退了一步。但是，对乡、镇政府却赋予了拆除违法建筑的权力。这样，城市规划主管部门没有的权力，乡、镇政府却有，明显有立法权限设定不合理的问题。

第三，三点建议：城市规划与镇、村规划管理分编，凸现城市规划的主体地位;镇、村规划，主要明确原则、制订程序、实施监督主体即可，不详细的可以出台条例补充。对城市、镇、村的概念进行立法解释，为今后执法和其他立法奠定基础;对城乡规划强制执行权的设定，予以调整，赋予城市规划管理部门拆除的权力，以利于提高城市规划管理的效能，对乡规划管理中强拆的权力授予县规划主管部门。

2.市委组织部组织开展县处级领导干部读书活动，并推荐读书书目，有利于促进领导干部形成良好读书习惯。由于城乡规划具有极强的政策性、综合性。我在通读推荐书目的基础上，特别认真学习了《中华人民共和国城乡规划法》。以下谈谈自己的体会：

一、要充分认识《城乡规划法》颁布实施的重要意义

《城乡规划法》是以科学发展观为指导，适应我国经济社会发展阶段性特征，实现全面小康社会建设目标要求而制定的一部十分重要的法律。《城乡规划法》的颁布和实施，对于加深理解十七大精神，发挥城乡规划对于中国特色社会主义道路引导和调控作用，促进城乡统筹和人口、资源、环境相协调具有重大意义;对于完善城乡规划工作的体制和机制，规范政府和城乡规划部门行政行为，切实加强城乡规划管理将发挥重要作用;对于落实加强党的执政能力要求，推进科学执政、民-主执政和依法执政将产生深远的影响;对于我市提前八年实现建设小康社会都将产生积极的影响。因此，城乡规划系统的广大从业人员，尤其是我自己必须认真学习《城乡规划法》，充分认识《城乡规划法》颁布实施的重要意义，切实增强进一步做好城乡规划工作的责任感和使命感。

二、要深刻理解、准确把握《城乡规划法》的内容和实质

《城乡规划法》共七章七十条，与《城市规划法》比较最大的不同是强调城乡统筹，最显著的进展是强化监督职能，最明确的要求是落实政府责任，其重要内容可概括为十个方面：

第一，突出城乡规划的公共政策属性。《城乡规划法》明确提出：为了加强城乡规划管理，协调城乡空间布局，改善人居环境，促进城乡经济社会全面、协调、可持续发展，制定本法。从内容上看，重视资源节约、环境保护、文化与自然遗产保护;促进公共财政首先投到基础设施、公共设施项目;强调城乡规划制定、实施全过程的公众参与;保证公平，明确了有关赔偿或补偿责任。

第二，强调城乡规划综合调控的地位和作用。《城乡规划法》指出：“任何单位和个人都应当遵守依法批准并公布的城乡规划，服从规划管理”。这就从法律上明确，城乡规划是政府引导和调控城乡建设和发展的一项重要公共政策，是具有法定地位的发展蓝图。同时，法律适用范围扩大，强调城乡统筹、区域统筹;确立先规划后建设的原则;“三规合一”是规划未来发展的必然趋势。

第三，新的城乡规划体系的建立。体现了一级政府、一级规划、一级事权的规划编制要求;明确规划的强制性内容;突出近期建设规划的地位;强调规划编制责任。

第四，严格城乡规划修改程序。对城乡规划评估，修改省域城镇体系规划、城市总体规划、镇总体规划，修改详细规划等，都做出了详细的规定。

第五，城乡规划行政许可制度的完善。建立完善了针对土地有偿使用制度和投资体制改革的建设用地规划管理制度;规定了各项城乡规划的行政许可。

第六，对行政权力的监督制约。明确了上级行政部门的监督，人民代表大会的监督，以及全社会的公众监督。

第七，对城乡规划编制单位提出了新的要求。对城乡规划编制单位的资质管理，对规划师职业的管理，都有明确规定。

第八，加强人民代表大会的监督作用。省域城镇体系规划、城市和县城关镇总体规划由本级人大常委会审议，镇总体规划由人大审议。城市控制性详细规划报本级人大常委会备案，县城关镇控制性详细规划报县人大常委会备案。省域城镇体系规划、城市和镇总体规划定期评估须向人大报告。

第九，强化法律责任。追究政府和行政人员的责任;追究城乡规划编制单位的责任;追究违法建设行为的责任;明确对违法行为给予罚款的范围和数额;授予市政府强制拆除权。

第十，法律授权，建立完善的城乡规划法律体系。

三、要积极学习宣传贯彻《城乡规划法》，开创我市城乡规划工作新局面

《城市规划法》是1990年4月1日颁布实施的。一直以来，市委市政府高度重视城市规划工作，《城市规划法》在我市得到了很好的落实，我们及时优质修编了总体规划，大力推进规划编制，初步构建了比较完善的城市规划体系;切实加强规划实施管理，积极服务全市经济社会发展，为优化城市布局、拉开城市框架、完善城市功能、改善人居环境以及提升城市形象作出了应有贡献。但是由于多种原因，《城市规划法》存在先天不足，例如就城市论城市，不能更好地解决城乡二元结构问题;植根于计划经济的土壤，不能体现市场经济的新要求，使得规划的弹性不大、刚性不强等，导致了规划常滞后于建设等现象的产生，影响和制约了规划作用的发挥。这在我市以前的规划实践中也或多或少的存在。《城乡规划法》的颁布实施，为开创我市城乡规划工作新局面提供了契机。如何推进《城乡规划法》在我市的贯彻落实，应该重点做好以下几方面工作：

第一，大力宣传《城乡规划法》。贯彻落实《城乡规划法》，首先要宣传好《城乡规划法》。要多渠道、多途径、多方法组织规划宣传，向各级领导、社会各界宣传《城乡规划法》。要深入城市社区和广大乡村广泛宣传《城乡规划法》，力求《城乡规划法》家喻户晓、人人皆知，努力营造《城乡规划法》顺利实施的社会环境和舆-论氛围。

第二、加快完善铜陵城乡规划管理的地方规章。《城乡规划法》对城乡规划工作提出的新要求，使得我市城乡规划管理方面的新规定急需制订。由于《安徽省实施<城乡规划法>办法》正在制订之种，我市现在出台新的地方规定的条件还不成熟，但是可以做好前期研究工作，省里上位法律规定一旦出台，我们立即可以启动相关工作。另一方面，针对我市规划管理的难点问题，可以有针对性地事先制订相关文件，例如《建筑退让道路管理规定》，可以率先出台。

第三、进一步完善城乡规划体系。“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”。抓好城乡规划的编制就是“谋全局和万世”。我市城乡规划体系基本覆盖了市域范围和各项事业，今后规划编制要实现两个转变，一是向重点编制控制性详细规划转变，二是向重点编制重要地段、重要节点和重大项目的城市设计转变。编制内容从过去注重提目标、摆项目转向注重提高人居质量和环境承载力，坚持以人为本、改善人居环境、突出城市特色、处理好遗产保护和发展的关系。

第四、切实加强城乡规划的实施管理。结合铜陵实际，要建立并完善有效的城乡规划实施管理的体制和机制，努力提高行政效能;注重发挥城乡规划实施管理的引导和调控作用，积极引导城市向新区拓展、工业向园区集中、农民向城镇集聚;在项目规划管理上要按照“透山水、重改造，多退让、降密度，建高层、提档次，上规模、齐配套”的要求，积极引导，严格把关，不断提升人居环境和城市形象。在规划审批内部要加大两个分开。一是“技术审查要与行政许可适当分开”，做到行政审批建立在规划技术审查基础上，使审批工作进一步公开、透明，具有科学性、可操作性。二是“规划许可要与规划监督适当分开”，建立内部相互制约、监督机制。

第五、进一步完善城乡规划的公众参与机制。切实增加城乡规划工作的公众参与方式，努力做到阳光规划、和-谐规划。坚持规划批前公示、批后公告制度，重大规划全过程公示，广泛听取公众意见，切实维护公众的规划知情权。以推进规划公开审批和规划许可听证制度为重点，切实维护公众的规划参与权。以执行规划许可公示牌等制度为重点，切实维护公众的规划监督权。

第六、强化城乡规划的监督检查。坚持城乡规划向人大报告制度，加强法律监督。建立城乡规划行政审批责任追究制度，完善行政监督。加强城乡规划的批前、批后监督，依法处理和制止违法建设。同时，要严格城乡规划调整审批程序和监督管理，杜绝城乡规划的随意性。

第七、加强规划队伍建设。要加强规划设计队伍建设，完善规划设计人才引进和使用制度，健全规划设计人才选拔机制，优化规划设计人才的管理与服务，为规划设计人才成长创造良好条件;加强与省内外优秀设计单位合作，大力引进先进规划理念和方法，促进规划设计队伍整体业务水平的明显提升。要加强规划管理队伍建设，按照干部队伍年轻化的要求，选派年轻干部到重要岗位锻炼，在工作实践中增长才干、增强本领，为城乡规划工作更好开展提供智力支持

城乡规划培训心得体会二

《20xx—20xx年全国干部教育培训规划》对培训的目标，指标，内容，方式方法都做了规划，为顺利开展有效落实制定了全面的保障机制和培训制度。下面是小编精心整理的《20xx—20xx年全国干部教育培训规划》学习心得体会范文，供大家学习和参阅。

繁忙的工作之余，仔细阅读了一下《20xx―20xx年全国干部教育培训规划》这篇*，感到很有分量，值得社会公众认真咀嚼学习领会。个人感觉这份文件应该是新时代国家加强人才培养的纲领性文件，将会对我国干部队伍的培养产生深远影响。

当今世界的竞争，说到底还是人才的竞争，像我们这样一个人口大国，人才以千万计，要把数千万的人才的力量合理的发挥出来必须要有一个坚强有力的核心，要有一批德才兼备的干部队伍。党中央高瞻远瞩，站在时代发展的高度提出对干部队伍进行为期五年的培训，这是强本之策，值得我们高度重视。每一个公务员、事业单位工作人员、专业技术人员都应该来关注这份文件，领会其精神，在工作中加强自身能力素养，增强服务社会的能力和水平。

也许有人会说，我不是干部，这个事跟我没有关系，这种想法是偏颇的甚至是错误的。我们仔细品读文件，会发现，国家的这个五年培训计划，不仅有干部，还有事业机关人员，还有专业技术人员，这些都是属于培训的对象。时代发展需要我们充实自己、发展自己，以便更好的为国家为社会做出更大的贡献。我们就要积极响应时代的召唤，顺应时代发展的需要。

我身处基层，特别关注国家对基层干部培训安排，从文件中，我们看到了这样的表述“着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍，以提高发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、做群众工作等能力为重点，加强基层干部特别是乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组织书记的培训。”这段话中，专业化特别显眼，上面千条线,下面一根针，也许有人认为，我忙的是杂事，说不上什么专业化，这种想法是过时的观念了，随着社会的发展，社会治理专业化会越来越突出，像无头苍蝇忙碌的工作态度是不能应对新的挑战的。

仔细阅读这份干部培训的文件，内容实在丰富，如果这些设想，这些措施都一一实现，我想我们的干部队伍一定会展现新的风貌，提升服务社会的水平和能力，我们全面建设的小康社会，我们要努力实现的乡村全面振兴，乃至我们要努力打造的人类命运共同体都能够得到更好贯彻和实施。有这么一支坚强有力的干部队伍，我相信，我们的未来一定前景光明，伟业可期。

城乡规划培训心得体会三

近日，党中央印发了《20xx-20xx年全国干部教育培训规划》。这是党中央站在新时代中国特色社会主义事业发展全局高度，对干部教育培训作出的重要战略规划，对于抓好干部教育培训这一干部队伍建设先导性、基础性、战略性工程，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，具有十分重要的意义。

新时代干部教育培训是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要手段，是深刻领会十九大精神的重要方式。党中央从全局高度对干部教育培训工作进行总体规划，指出新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为。作为一名基层工作者，我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以坚定理想信念为首要任务，以提高马克思主义水平和政治理论素养、全面增强执政本领为重点，在活动安排中进一步加强党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，努力为培养造就高素质专业化干部队伍提供精准化培训。

结合实际，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，振奋精神、凝心聚力，真抓实干、担当奋斗，切实把《规划》确定的各项目标任务落到实处。

城乡规划培训心得体会四

近日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党支部工作条例(试行)》和《20xx—20xx年全国干部教育培训规划》。会议指出，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。如何加强和改进干部教育培训工作，是摆在我们面前的一项重要课题。

干部教育培训的观念是行动的先导。要全面推进新时期干部教育培训工作，加快高素质干部队伍建设，必须解放思想，推进观念创新。

一是要树立培训出人才的观念。教育是培养人才、提高全民族素质的基础，人的素质是事业成败的决定因素。高度重视人才、把智力投资作为一种战略资源，把干部培训工作作为人才资源的一部分，不断提高培训的质量和效能，努力培养出更多更好的人才，对经济和社会发展具有先导性和全局性的作用。

其次，要树立“素质教育”的观念。干部参加学习培训不仅在于了解和掌握必要的知识，更重要的是通过学习使自己的能力和素质有一个较大的提高。因此，要把提高干部的能力和素质作为干部培训的着眼点，切实增强干部驾驭市场经济、做好本职工作的能力，全面提高干部的素质。

篇8：XX培训中心20XX年工作总结

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时间:2009-08-12 阅读次数: 420

2008年是改革开放30周年，是推动卫生事业发展的重要一年，根据全省卫生工作会议精神和市委市政府的部署，我市卫生工作以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，解放思想，以建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生服务体系为目标，把保障人民生命安全和增进群众健康作为出发点，全力推进公共卫生、农村卫生、社区卫生服务体系建设和中医药强市建设，有效防控重大疾病和突发公共卫生事件的发生，新型农村合作医疗制度覆盖483万农民，各项工作取得新进展，日益满足广大人民群众多层次、多样化的医疗卫生需求，人民群众健康水平持续提高。

一、以信息化建设引领乡镇卫生院建设取得实效。市委市政府高度重视农村卫生工作，市政府多次召集卫生、财政等部门会议，并组织专门的工作组深入全市卫生院开展调查研究，写出专题调查报告，草拟了《中共湛江市委湛江市人民政府关于乡镇卫生院管理体制改革与建设的意见》和《湛江市加强乡镇卫生院建设实施方案》报市政府，市十二届人大常委会第十六次会议专题审议通过了市政府《关于加强乡镇卫生院建设切实解决群众就医难问题议案办理方案的报告》，从2009年起用6年时间分批对全市未达标卫生院进行改造建设，每间卫生院100万元。前3年每年投入1000万元，每年改造10间薄弱卫生院。2008年，在省对我市乡镇卫生院建设补助的基础上，各地增加投入配套资金，着力改造薄弱卫生院，对廉江长山卫生院等9间卫生院进行改造建设，对照建设标准着重加强卫生院基础设施建设，一批乡镇卫生院改建工作任务完成，如遂溪县遂城卫生院、杨柑卫生院等综合门诊楼先后建成投入使用，大大改善了就医环境。为促进卫生院发展，市政府投入450万元，扶持卫生院信息化建设，第一批30间卫生院信息化建设已投入使用，并命名青平医院等7间卫生院为市乡镇卫生院信息化建设示范点，实现“刷卡”就医，规范了操作管理，优化了诊疗流程，提高了服务水平，方便了群众就医，显著提升了卫生院的服务能力，乡镇卫生院呈现良好的发展态势，收到了明显的效益。第二批35间卫生院信息化建设工程已启动。各地进一步规范卫生站建设，制订《湛江市卫生站乡村医生考核标准》，落实好省对乡医的补助政策，大力促进农村卫生站规范化管理。镇村两级医疗卫生机构的建设发展，使农村卫生服务效能和服务水平明显提高。

二、新型农村合作医疗上台阶，农民健康保障得到提高。各级党委政府将系统解决农民“看病难”，提高新农合保障水平列为重点办好的惠民实事之一，通过努力，2008年我市农民参加合作医疗人口483万人，参合人数占农业人口的92.41%，本重点在于巩固完善制度，提高筹资、保障和管理水平，建立科学的筹资机制和补偿机制，改进管理模式，结合卫生院信息化建设，推进合作医疗工作信息化管理，县镇实行规范的定点医院即时补偿制度，市管定点医院进行即时补偿试点。加强新农合定点医疗机构的监管，以基金管理为重点，监管规范定点医疗机构的服务行为，合理控制医疗费用增长，建立健全新农合基金财务管理、报销补偿、信息公开、公示等制度，确保新农合基金专款专用。卫生行政主管部门认真履行职责，主动与纪检、监察、审计等部门联系沟通，加大对新农合基金运作情况的监督检查力度，及时纠正违规使用新农合基金的行为，严肃查处弄虚作假、侵占挪用等行为，确保基金运作安全。提高参合农民的受益面和医疗保障水平，越来越多的农民从中受益,全年全市受益农民110.88万人次，补偿金额3.39亿元，其中新农合住院补偿21.63万人次，补偿金额3.042亿元，有效缓解农民看病就医负担。吴川市卫生局被省评为农村合作医疗先进集体。

三、城市医疗网络建设不断优化，基本医疗卫生服务的可及性得到明显改善。一是城市社区卫生服务得到有效利用，坚持政府主导，把发展社区卫生服务纳入城镇医疗保障体系建设整体规划，统筹发展，着眼群众的需求，调整医疗卫生资源配臵，以低成本，广覆盖为原则，完善服务功能，通过“转”、“并”将城区卫生院改为社区卫生服务中心（站），打造群众便捷就医圈。去年10月，市政府召开社区卫生服务建设工作会议，采取五项措施推进社区卫生服务建设，加大投入，市财政补助社区卫生服务机构专项经费277万元，抓好社区卫生服务机构示范点建设。市组织督查落实，霞山、赤坎、坡头等区分别选择1至2个社区卫生服务机构作为建设示范点, 赤坎区政府投入8万元扶持社区卫生机构建设，坡头区政府为社区卫生服务中心各增10个人员编制。各地加强基础设施和卫生技术队伍建设，推广适宜技术和采用基本药物制度，探索逐步实施分级医疗、双向转诊，引导居民到社区就诊。社区卫生服务覆盖城区106万人，覆盖率为62.9%,建立健康档案86万份。二是深入开展平价医疗服务，不断探索建立平价医疗服务的长效机制。积极引导公立医院和其他非营利性医疗机构提供基本医疗服务，开展惠民的廉价和济困活动，努力解决低收入群众看病难问题，减轻他们的医疗负担。三是加强医疗机构监管，倡导科学管理，加大对临床技术准入监督力度，严格大型医用设备配臵，着力提高医疗服务质量和水平。继续以深入开展医院管理年活动为切入点，结合创建平安医院和医院评价工作，构建平安的就医环境、平安的医疗服务、平安的纠纷处理机制和医疗质量管理长效管理机制。推进医院信息公开工作，加强医院服务信息公示，降低医疗成本，因病施治，合理检查，合理治疗，合理用药，保证医疗安全。加强药品采购监管，规范医用耗材集中招标工作。2008年我市各医疗机构通过网上采购药品金额约6.6亿元，上网采购率达98%以上，年减轻群众医药费负担约6000万元。

四、公共卫生服务体系进一步健全，应对突发公共卫生事件能力不断提高。各地进一步完善疾病预防控制体系建设，加大投入，继续加强市、县两级疾病预防控制和卫生监督、医疗救治体系建设，市疾控中心在全省地级市率先实施参公管理。市、县两级卫生监督机构加强基础设施建设，基本建立起一支职责明确、行为规范、执法有力、保障到位的卫生监督执法队伍。加强村和镇、社区等基层卫生机构和预防接种规范门诊的建设和管理。加强防病应急监测预警系统建设，完善各类预案体系、应急专家库和卫生应急运行机制，积极参与市举办的反恐综合演练，配合省在遂溪县岭北卫生院成功开展鼠疫预防应急演练。市120急救指挥中心圆满完成全市院前急救指挥调度工作，出动救护车9053趟，救护人数80280人次，探讨组建市紧急救援中心。快速反应，全力做好“问题奶粉”重大安全事故救治应急处臵工作。据统计，全市共接诊排查食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿91256例，报告病例234例，无死亡病例。做好支援汶川县抗震救灾和龙溪乡灾后重建工作，新建卫生院的设计方案已拟出，由市政府安排在第二批援建项目启动建设，至目前为止，已派出3批医疗队到汶川县龙溪乡开展医疗卫生防疫和对口扶持工作，他们克服种种困难，出色完成工作任务，得到当地党委政府的高度赞扬和群众的赞誉。湛江市卫生监督所被评为省抗震救灾先进集体。无偿献血工作持续健康发展，加强血液质量管理，开展血液专项督查，自愿无偿献血率达100%，无偿献血已连续9年100%满足临床用血需要和安全。

五、坚持预防为主，重大传染病得到有效控制。各级卫生部门加强领导，建立联防机制，落实责任，加强督查,切实做好不明原因肺炎、人禽流感等重大传染病监测防控工作。及时做好雷州乌石登革热监测点的分析评估，落实防控措施，2008年全市无登革热病例报告，成功阻止了上年登革热疫情的延续。积极做好手足口病防控工作，去年我市共报告手足口病例2202例，疫情发生后，市委市政府高度重视，作出批示，卫生部门全力以赴，按照省市统一部署做好救治和防控工作。市卫生局成立手足口病防控工作领导小组和手足口病预防控制专家组、医疗救治专家组，群策群力，科学防治，积极开展健康教育，有效遏制了疫情，保证了婴幼儿健康。鼠防工作持续巩固。完善鼠疫监测网络，定期对鼠疫疫源地进行监测和预警预报工作，加强对重点部位的鼠疫监测工作，抓好鼠疫防治专业人员的技术培训，完善鼠防管理信息系统。落实艾滋病综合防治措施。认真贯彻执行国务院《艾滋病防治条例》，强化政府领导，建立部门各负其责、全社会共同参与的防治机制，认真落实艾滋病、性病的预防控制措施。以村镇、社区、学校以及高危人群集中的公共场所为重点，逐步扩大社区药物维持治疗、安全套推广等行为干预覆盖面，提高群众对性病、艾滋病预防知识的知晓率。做好麻疹、霍乱、结核病、狂犬病的防控工作。去年我市麻疹发病率较上年有明显上升，各地各单位高度重视，采取有效措施控制了疫情。推进实施国家扩大免疫规划工作，免疫规划疫苗种类由7种矿大到14种，加强预防接种规范化门诊建设，巩固基础免疫，全市“七苗”接种率均达到95%以上，连续15年保持无脊灰状态。各地做好霍乱疫情的监测工作。落实现代结核病控制策略，逐步健全结核病防治工作机制，加强结防机构建设，加大归口管治力度，确保我市结核病防治规划的顺利实施。进一步落实狂犬病的各项防制措施，有效遏制狂犬病抬头的态势。精神卫生和慢病及职业卫生工作扎实推进，大力推广“社会化、综合性、开放式”的精神疾病防治，康复工作模式初见成效，维护社会平安和谐。

六、结合中医药文化建设，推进建设中医药强市取得成效。市委市政府认真贯彻建设中医药强省的决定和国家中医药局《关于加强中医院中医药文化建设的指导意见》，加强中医院基础设施建设，优化就医环境，推进“三名两进”工程，加快中医“名院、名科、名医”创建工作，市一中医院纳入国家重点中医院建设。探索构建中医“治未病”预防保健体系的路子。打造名中医队伍，着重抓好专科专病建设，市一中医院骨伤科等3个专科和市二中医院呼吸专科等2个专科被命名为广东省中医重点专科。徐闻县中医院完成门诊楼整体改造和住院综合楼建设，改善就医环境，该院通过二级甲等中医院评审。各地充分发挥中医药在重点疾病防治和城镇职工居民保障及新型农村合作医疗中的作用，推动中医药进农村进社区。湛江中医学校加大投入，不断扩大办学规模，日益提升教学质量和办学水平，去年6月通过了国家级重点中等职业学校复评验收。

七、妇幼保健工作力度加大，妇女儿童健康得到保障。认真贯彻实施“一法两纲”，以全面启动妇幼安康工程为契机，完善妇幼保健服务体系基础设施建设，市保健院综合楼竣工投入使用，强化产科质量和医疗保健服务的管理。抓好县镇两级妇幼保健网的建设，重点抓好乡镇卫生院和村级卫生站妇女儿童保健的规范化管理，推广麻章卫生院儿童保健门诊的经验做法，进一步推进妇女儿童两个系统管理。廉江市全面规范推进儿童保健工作，收到明显效益。不断提高全市农村住院分娩率，全市农村住院分娩率94.06%。进一步完善高危孕产妇、新生儿监护管理和应急抢救、产前筛查、新生儿疾病筛查网络，有效降低孕产妇和婴儿死亡率，并分别下降到11.25/10万和4.85‰。持续推进爱婴行动，巩固爱婴成果。

八、依靠科技进步，卫生科教整体水平继续提高。围绕知识更新、技术流动、成果转化三个中心环节，构建卫生科技自主创新、科技支撑、成果推广应用和实验室生物安全四个体系。加强医学科技管理，大力推进卫生人才培训工程，率先在全国地级市举办首期卫生部现代医院职业院长EMBA课程班，不断完善继续医学教育及远程医学教育管理，抓好重点传染病防治知识和住院医师规范化培训、社区卫生全科医学人才、农村卫生人才培训，积极开展和承担广东省农村卫生人才培训工作（1324工程），全年我市已接受该项目系统培训的农村卫生人才达3367人，预计受惠人口将超过400万，各项工作取得了重大进展。2008年获准立项省科技计划项目18项、省自然科学基金项目4项、市科技项目210项、省卫生厅 11 项、省中医药局4项，获得各级科研资助经费98万元；获省科技进步一等奖1项（参与者）、三等奖1项，市科技进步一等奖3项，二等奖8项，三等奖7项。

九、爱国卫生运动持续推进，创建卫生城市（镇、村）取得新成果。结合开展城乡清洁工程，全力以赴抓好市区创建国家卫生城市工作。认真按照创卫实施方案，积极开展各项创卫工作。市创卫办制定了《市区创建国家卫生城市宣传月活动实施方案》，组织各区及市直有关单位1万多人在市区开展大型创卫宣传月活动，在市区营造出浓厚的创建国家卫生城市活动氛围。以迎接全省卫生检查为契机，不断加大市容环境卫生、食品卫生、公共场所卫生、窗口单位卫生传染病防治及饮用水卫生的管理力度，认真组织开展“四害”孳生地整治和除“四害”活动,巩固灭鼠灭蝇达标成果，提高城市环境卫生总体水平，11月省卫生检查团通过检查验收，充分肯定市区创建卫生城市的成果。进一步推动以改水改厕、农村环境卫生综合治理为重点的卫生村创建工作，去年市财政安排450万元，开展农村改厕项目。至2008年，全市实现农村人口饮用自来水普及率达到88.75%，农村卫生户厕普及率达63.83%。创建省卫生村28条,市卫生村80条，推进城乡健康教育，广泛开展“亿万农民健康促进行动”，逐步扩大行动覆盖面，巩固提高徐闻“全国示范区”工作水平，抓好省试点——遂溪县的“行动”，提高农民健康素养。

十、依法行政，卫生监督执法力度加大。深入开展“五五”普法教育活动，推进执法责任制，优化行政审批流程。加强卫监执法力度，以医疗安全、食品安全、职业卫生安全、传染病防治、卫生应急等为重点，开展经常性监督执法检查和餐饮消费安全专项整治工作。规范食品卫生许可和准入管理，全年卫生局窗口受理办理许可证18528件，办理医疗机构许可证15件，医师执业注册4673件，护士执业首次注册1589件，努力把市卫生局窗口建设成为便民高效的服务平台。加强职业卫生监督工作和企业职业卫生工作的指导，大力开展打击非法行医、非法接生、非法采供血专项整治。组织对全市县级以上27间医疗保健机构贯彻落实计划生育和母婴保健等检查，未查出在医院有违法进行性别鉴定的情况，查处了个别民营医疗机构的违规行为。扎实有效做好广东省第五届“山洽会”卫生保障工作，组织全市卫生监督、监测力量重点对全市接待单位和公共场所、旅业、餐饮业、机场、车站等进行监督检查，确保“山洽会”和其他重大活动的顺利进行，期间没有收到任何食物中毒和突发公共卫生事件的报告。湛江市卫生监督所做到严格执法，热情服务，2008年该所被评为省卫生监督先进集体。

十一、卫生文化和精神文明建设继续深入推进，构建和谐医患关系。结合深入开展解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动及纪律教育活动，开展政风行风评议“回头看”，引导广大医疗卫生工作者树立大局意识，激发创业激情，把智慧和力量凝聚到坚持服务宗旨，端正服务态度，改善服务质量上来，弘扬抗震救灾精神，大力倡导救死扶伤、治病救人的核心价值观念，充分展现医疗卫生工作者全心全意为人民健康服务的行业精神和医德风范。推进政务院（所、站、校）务公开，抓好医疗服务中不正之风的源头治理，健全治理商业贿赂的长效机制。强化职业道德、职业责任、职业纪律教育，不断完善制度建设，树立自律、自尊、自爱、廉洁行医的风尚，卫生行风、卫生文化和精神文明建设水平得到进一步提升。湛江中心人民医院、广东医附院和廉江人民医院等高度重视医院文化建设，提升医院核心竞争力，取得较好成效，湛江中心人民医院被评为全国医院文化建设先进单位。注重加强医患沟通，及时处理上访事项，畅通民意诉求渠道，构建健康和谐的医患关系与和谐社会。湛江市卫生局被评为省“五五普法”先进集体。

2009年主要卫生工作设想

2009年是深化医药卫生体制改革，加快建立基本医疗卫生制度的关键的一年，我们要以党的十七大和十七届三中全会精神统领卫生工作全局，围绕保障人民群众健康权益，进一步解放思想，用科学发展观破解影响和制约卫生科学发展的突出问题，以卫生民生项目建设为抓手，推动深化医药卫生体制改革，以建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度为目标，以推进医药卫生体制改革，加大县级医院为龙头，乡镇卫生院为重点，村卫生站为基础的农村三级医疗卫生服务网络建设工程和城市社区卫生服务机构规划项目的实施力度。努力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,扶持中医药事业发展，确保病有所医，加强纠风和反腐倡廉工作，努力构建和谐医患关系，努力使卫生改革发展成果惠及广大人民群众。

（一）坚持公共医疗卫生的公益性，深化医药卫生体制改革。坚持政府主导，合理配臵区域卫生资源，促进基本公共卫生服务的均等化，推进公立医院试点改革，强化政府责任和投入为主导，探索医疗服务全行业属地化管理，加快卫生重点工程建设步伐，确保市二人民医院住院综合大楼顺利建设。鼓励医院加强内涵建设，提升业务实力，谋求发展。进一步推进卫生监督体制改革，整合卫生监督资源，建立更加科学、畅顺、高效的卫生监督工作机制。不断完善城乡医疗卫生服务体系建设, 在市120急救指挥中心的基础上，组建市紧急救援中心。进一步完善平价医院服务设施，减轻群众尤其是低收入群体的医疗费用负担，建立基本医疗制度，探索医院管理新思路、新模式,改善卫生总费用在疾病和增进健康上的效率,促成医疗质量和医疗成本的科学管理，依靠科技进步，加强人才培训，建立公益目标明确、功能完善、布局合理、规模适当的公立医院服务体系。

（二）大力发展城市社区卫生服务。加快建设以社区卫生服务中心为主体的城市社区卫生服务网络。调整城市卫生资源的合理布局,创新社区卫生服务的管理模式，坚持政府主导，确保社区卫生的公益性,积极探索建立科学社区卫生模式和合理稳定的财政投入机制，用好省财政扶持我市1400万元社区卫生服务经费，规范社区卫生服务标准化建设，建好22个社区卫生服务机构。在赤坎、霞山两地选择社区卫生服务示范点建设，通过政策引导和优质服务,引导居民到社区就医，努力实现“小病在社区、大病在医院、康复回社区”的就医模式。打造群众便捷就医圈，为居民提供安全、有效、便捷、价廉的公共卫生服务和基本医疗卫生服务。

（三）加快农村卫生服务能力建设。抓住国家省完善农村卫生服务体系建设为契机，健全县镇村三级卫生服务网络，加快乡镇卫生院改革与建设，对乡镇卫生院实行标准化建设，优化农村卫生资源配臵。着力改造薄弱卫生院,完善配套建设。要抓好省补助经济欠发达地区薄弱卫生院建设的机遇，每年集中财力完善卫生院配套设施，改造10间薄弱卫生院，市财政每间投入100万元，县级财政投入20万元，重点是对开展业务用房改建和基本设备装备，建立健全财政专项资金的申请、使用、监督、绩效评价等工作制度。加快推进完善镇村卫生服务一体化，推进乡镇卫生院信息化建设,2009年完成35间（含分院）乡镇卫生院的信息化建设任务，实现市、县、乡三级并网互联，力争2009年以县（市、区）为单位有75%以上乡镇实现初保达标，加强卫生网底建设，规范卫生站建设，尽快实现一村一站的目标（镇卫生院所在村除外），推动农村卫生站规范化管理，提高农村卫生服务效率和服务水平。

（四）加强公共卫生体系建设，提高应对突发公共卫生事件能力。加强以精神卫生和监督机构为重点的基本公共卫生体系建设。继续完善疾病预防控制、应急医疗救治、妇幼保健、采供血、卫生监督等体系建设。加大卫生监督力度，巩固餐饮消费安全的专项整治成果，完善学校食堂食品卫生监督量化分级管理等，确保食品卫生安全。继续做好应对突发公共卫生事件的各项准备工作。做好对口支援汶川龙溪乡卫生院建设工作。

（五）坚持预防为主，加强重大传染病的防控工作。切实做好各类突发急性传染病的防控工作，各地要高度重视鼠疫、人感染离致性禽流感等突发急性传染病的防控工作，完善人畜共患病、肠道传染病、呼吸道传染病等防控方案，积极沟通落实协调机制，按照“政府领导、属地管理、分级负责、专业机构实施”的原则，完善多部门联防联控工作机制。加强对不明原因肺炎病例的监测，强化各级医疗机构的监测前哨作用，提高早发现、早诊断、早治疗的能力，做到一旦发现疫情，快速反应，科学应对，高效处臵。加强传染病疫情监测报告，特别要加强对学校、托幼机构及流动人口聚居地的疫情监测报告工作，继续加强以手足口病为主的肠道传染病防控工作，依靠科技，提高防控水平。

（六）发展妇幼卫生事业。继续推进实施“母婴安康工程”，加强城乡妇幼保健服务体系建设，加强卫生院、妇幼保健机构的产科建设，满足社会多层次的妇幼卫生服务需求，规范产前诊断、新生儿疾病筛查等母婴保健技术服务与管理，进一步提高孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理水平。努力实现妇女儿童两个纲要的目标，确保妇女儿童主要健康指标处于省内先进水平。

（七）继续推进中医药强市建设。加强中医“名院、名科、名医”创建工作。启动国家地市级以上重点建设市一中医院住院综合大楼，完善县级中医院、乡镇卫生院中医科、村卫生室组成的三级中医药服务网络，不断提升中医药领域自主创新能力。

（八）实施卫生人才培养工程，促进医学科技进步。结合居民健康需求和医疗机构人才需求，继续抓好卫生人才培养工程，加强湛江中医学校培训基地建设，多渠道加快建设一支规模适当、结构合理、德才兼备，符合不同层次需要的卫生人才队伍。实施湛江名中医与人才培养计划，加强重点学科、重点专科建设，培养一批作风优良、技术精湛、学术水平较高的学科带头人。

（九）深入开展爱国卫生运动，推进创建国家卫生城市、卫生镇（村）活动。加大环境卫生整治力度，采取有效措施开展消毒、杀虫和灭鼠工作，清理病媒生物的孳生环境，做好改水改厕和垃圾粪便无害化处理。改善城乡环境，加强健康教育，大力开展创建卫生村镇建设，2009年力争创建省市卫生村100条以上，实现农村卫生户厕普及率70%以上的目标。市区全面推进创建国家卫生城市工作。

湛江市卫生局