个人工资收入证明空

个人工资收入证明空（通用14篇）

篇1：个人工资收入证明空

个人工资收入证明

兹证明（身份证号：）为我单位职工，参加工作时间 年，学历，目前在我单位任 健已在我单位工作职务，职称元（大写）。该职工身体状况康、一般、差）。

特此证明

单位地址：

单位电话：

单位公章：

年月日

篇2：个人工资收入证明空

兹证明为我单位市场管理员 现在我单位 工作一年 个人月工资收入为1800元/月。绩效工 资180元/月。

北京xxxxxxxxxxxx公司

篇3：个人工资收入证明空

一、个人所得税筹划的意义

( 一) 有利于提高纳税人的纳税意义

对于现在工资薪金的个人所得税进行合理的缴纳统筹, 能够全面的帮助纳税人提高自身的纳税意识, 利用合理、合法的手段进行科学的规划, 不仅能够减轻纳税人的纳税负担, 还能合理的对国家的税法进行了解与掌握。而且在个人了解个人所得税进行合理的避税筹化的时候, 就需要不断的去学习与掌握一些相关的税收知识与政策, 在个人提高纳税的统筹规划能力时, 其自己的政策学习能力也能够有一定的提高, 对于一些我国相关出台的政策与法规, 有一定的全面了解, 促进自己的全方面发展。

( 二) 有利于降低纳税人的纳税额度

在个人进行缴纳的时候, 通过纳税筹划能够减少个人的现金流出, 其中个人所得税筹划是指将几种不同的税收方案进行合理的比较, 选择其中一种能够减少纳税的方案。这样能够使纳税人避免由于没有对个人所得税进行合理的统筹规划, 从而缴纳更多的税款, 进而增加了个人的经济压力。在现在我国经济市场不断发展的今日, 我国的纳税体系也逐步的得到一定的完善, 通过日益完善的税法体系, 能够通过复杂的实务进行处理个人所得税。一旦居民不能够对税法进行合理的掌握, 就很容易由于偷税和漏税而受到法律的制裁, 进而能够为人们的生活质量带来一定不便的影响。

( 三) 有利于法律的深入贯彻

在纳税人利用最大限度进行合理的降低自己的所得税支出, 就会密切的关注我国出台的关于纳税相关的法规与政策。一旦税收的相关法律法规产生变化, 纳税人也能够第一时间得到消息, 进而落实我国对于纳税人的纳税政策。不论是从纳税人的角度还是纳税统筹人的角度都会从降低纳税金额进行处罚, 采用有效的方案进行改善纳税统筹规划, 使个人工资收入的所得税能到有效的控制。从这样的方面能够看出, 工资薪金收入的个人所得税的统筹化, 能够全面的推进我国的个人所得税的全面贯彻和实施。

二、工资收入个人所得税的合理避税策略

( 一) 采用分流的筹划对策

对于工资薪金进行合理的分流, 就能够从税基上进行缩小, 要充分利用国家的税收的相关政策, 从而能够减少个人所得税的纳税额度。首先可以先利用公积金、社会保险的方式进行合理的分流。利用住房公积金的缴存上限能够对个人的基金进行合适的分流。通过政府出台的相关规定, 允许在个人所得税的纳税额度中进行合理的扣除相关的一切费用, 因此能够利用相关的政策对个人的资金进行适当的分流, 从而能够达到避免纳税的目的。对于事业单位来说也可以利用非货币形式的福利发放, 从而能够提高职工的福利支出。比如在单位中可以根据为职工提供免费的住宿、免费的职工午餐等。单位对于这样的支出, 都可以能够作为企业的实际费用, 从而能够降低企业的所得税缴纳的金额。对于这样的方式企业能够大大的降低所缴纳的税款, 不论是对于单位还是职员都非常的有利。要按照国家的规定实施双薪制度后, 个人的双薪应该作为整个企业的单独月薪收入, 同样也要缴纳相应的所得税。比如某个企业在年终奖发放的过程中, 可以将年终奖作为双薪的模式进行发放, 这样能够全面的降低企业的年终奖纳税额度。

( 二) 采取降低税率的方式进行统筹

现在企业能够通过资金平均的方式能够有效的降低税率, 进而能够全面的合理进行避税。在事业单位为企业的员工进行发放工资的时候, 有的是按照月结, 有的是按照季度或者年结, 这样的方式就会使个人所得税的额度产生较大的差距。如果是按照月结进行发放, 按照规定需要按照奖金和当月的工资进行合并来缴纳所得税, 一旦是统一的集中性发放, 比如年终奖来说, 就要按照单独的一个月工资进行缴纳所得税。在这样的一次性发放工资的行为中, 一旦数目较大, 反倒是导致所需要缴纳的数目较大。因此在企业进行发放工资的时候可以采取将年终奖进行细化, 从中取出一部分按照月结的模式进行发放, 这样能够合理的对个人所得税对其进行合理的分摊, 使所需要的税款金额减少。另外可以针对个人所得税进行规划的时候, 要不断的全面考虑企业的自身利益, 将职员的工资薪金全面的与企业的利益相融合。

三、结语

在我国经济不断的发展过程中, 渐渐地人们的工资薪金越来越多, 因此每个人承担的个人所得税的税款也就逐渐增多。通过纳税统筹规划的方式, 能够全面的帮助企业, 个人适当的、合法的减少自己所承担的纳税税款。公民的个人所得税通过合理的统筹, 不急能够逐步的缓解纳税人的自身压力, 而且在科学的思想中, 对于个人所得税的纳税方式与政策也有一定的了解, 全面的提高我国公民的纳税思想, 能够进一步推动社会经济的发展。

参考文献

[1]宋芳.浅析工资收入个人所得税合理避税策略[J].现代商业, 2013 (12) .

[2]魏红.浅谈个人所得税中工资、薪金所得的合理避税[J].经济视角 (下) , 2012 (09) .

篇4：个人工资收入证明

兹有我公司员工，身份证号，于年月日入职我司，任职（职位），年收入人民币。

特此证明！

上海安锐盟企业服务有限公司（加盖公章）

年月日

住址证明

兹有我公司员工，身份证号，于年月日入职我司，任职（职位），现住。

特此证明！

上海安锐盟企业服务有限公司（加盖公章）

篇5：个人工资收入证明格式

_______(身份证号_____________)系我单位员工，任职______，月收入_______元人民币，特此证明。

主管单位(公章)__________

篇6：个人工资收入证明（范文）

兹有我公司（乔晶涛）员工，身份证号码 ***014，在我司工作_3_年，任职 项目负责人（职位），每月总收入 8000.00元，为税后薪金。

特此证明！

篇7：教师工资不能再隔空喊话

今天是教师节, 而国家层面所承诺的“教师工资不低于公务员”, 无疑是送给全国教师们最大的“节日红包”。

可是, 理想很丰满, 现实很骨干, 理想与现实间总是有些距离。“教师工资不低于公务员”这一提法, 已有18载的漫长历史了。早在1994年1月1日实施的教师法第二十五条明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平, 并逐步提高。”2006年9月1日实施的新义务教育法第三十一条指出:“各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇, 教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。”

尽管新义务教育法从旧法中的“不低于或者高于”删掉“高于”, 仅剩下了“不低于”, 更加贴近实际, 执行难度系数也有所降低, 但是, 这变软的法律条款, 也未得到很好地执行。2009年1月1日开始实施的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》, 再次重申义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

如今, “教师工资不低于公务员”再次被隆重抬出来, 显然意味着这项公共政策从颁布实施到现在, 并没有执行到位, 以至于中央反复强调, 屡屡承诺。去年8月, 《人民日报》记者对此曾在广东省做过专门调查, 当地教师收入与公务员相差一到两个档次。按理, 高级教师相当于副处级, 但只拿到科级公务员收入;一级教师相当于科级, 收入也只相当于科员级公务员。

教师工资远远滞后于公务员, 在经济较为发达的广东省尚且如此, 其他地方的差距可想而知。“年轻老师养不起自己, 中年老师养不了家庭”, 成为一些地方不少“灵魂工程师”的窘困写照。义务教育阶段教师薪资待遇问题不仅关乎1200万的庞大群体, 还关系科教兴国战略与教育均衡的实现。

这意味着, “教师工资不低于公务员”决不能只停留在喊口号上, 唯有采取非常规措施, 才能保障法律条文走进现实。首先, 要严格问责制度。教师法和义务教育法均规定, 未履行对义务教育经费保障职责的, 由国务院或者上级地方人民政府责令限期改正;情节严重的, 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。然而, 多年过去了, 这些法律条款始终处于休眠状态。所以, 国家层面必须尽快把问责条款从睡梦中叫醒, 利用法律“利剑”来倒逼各级地方政府的赶快兑现。

更为重要的是, 将义务教育阶段的教师纳入公务员序列。唯有把老师纳入公务员行列, 教师法、义务教育法中“教师工资不低于公务员”的规定, 才能真正落地生根, 中央也不必再隔三岔五旧话重提了。

篇8：个人薪金收入证明(工行工资表)

兹证明(先生/女士)证件名称及号码(1.正式工、2.合约工、3.临

时工)，已连续在本单位工作职务。目前该职工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

本人月收入达到纳税标准而未能提供纳税凭据，是由单位每月从所发工资中代扣,由单位统一代缴,因此无法提供个人收入纳税凭据。特此说明:单位地址：

联系电话：

联系人：

单位公章或有权部门章:

篇9：个人工资收入证明空

工资收入证明

楚雄州住房公积金管理中心 县管理部：

兹有 系本单位正式职工，现任(职务＼岗位)，月工资收入为(小写)￥ 元； 按时足额缴存住房公积金。特此证明。

证明人签字：

单位公章：

篇10：个人工资收入证明空

兹有 同志，身份证号码，自 年 月至今在我单位工作，任（部门）职务，学历，职称。近一年内该同志月平均税后工资性收入（小写）元，（大写）。

特此证明。

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

单位公章：

年 月 日

备注：

1、单位全称：

2、单位地址： 邮政编码：

3、单位人事部门（劳资部门）负责人姓名： 联系电话： 传真号码：

证 明

兹有我单位员工XXX（身份证号：XXXXXXX），因在2016年10月15日发生交通事故中受伤，至今未能上班，在此期间我单位没有对其发放工资。

特此证明。

篇11：职工工资收入证明

兹证明_xiexiebang__是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。

工资收入证明样本

本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明

单位名称(盖章)：_____

日 期：___年__月__日

篇12：教师工资收入证明

情况属实，特此证明。

鹤山市第一中学

篇13：工资收入证明

兹证明xxxxx先生是我司单位员工，身份证号码：xxxxxxxx，在我单位工作xx年，现xx部门工作，年收入约xxxx元人民币。

特此证明

单位名称（盖章）：xxxx有限公司

篇14：工资收入证明

其身份证号码为：

其平均月收入为币xx)元

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

证明人：