“四五”保密普法宣传教育工作总结

“四五”保密普法宣传教育工作总结（精选8篇）

篇1：“四五”保密普法宣传教育工作总结

文章标题：“四五”保密普法宣传教育工作总结

根据股份总裁办的通知要求，现将**分公司“四五”保密普法宣传教育工作总结如下：

自“四五”保密普法宣传教育工作以来，**分公司按照中央保密委员会、国家保密局、**集团公司、**公司的统一部署和要求，结合自身实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，广泛、深

入、持久地组织开展保密法普法宣传教育工作，提高了广大干部员工的保密意识，有效促进了**分公司的持续、稳定、协调发展。

一、明确责任，强化意识，“四五”保密普法教育工作有序开展

1、领导高度重视，责任分工明确。“四五”保密普法宣传教育开展得好坏，同一个单位领导的重视程度有直接关系。基于这种认识，在“四五”保密法制宣传教育工作中，**分公司党政领导始终把保密普法宣传教育工作摆在突出位置，在工作上确立了“明确组织、健全制度、落实责任”的总体思路，首先从组织建设入手，成立了**分公司“四五”普法宣传教育工作领导小组，由党委副书记任组长，对“四五”保密普法宣传教育工作总负责；两名副总经理任副组长，负责指导、协调和督促、检查工作；各有关处室负责人为成员，并配备了兼职保密宣传员，自上而下、层层建立起了一个有效的保密普法宣传教育工作网络体系。同时，在明确保密普法宣传教育工作领导小组职责分工的基础上，我们把此项工作纳入到中层领导“一岗双责”内容中去，要求处室、单位负责人对本部门保密普法宣传教育工作负责任，真正把普法工作摆上重要议事日程，精心组织，潜心指导，持之以恒地推进保密普法宣传教育工作，为“四五”保密普法教育工作取得实实在在的效果创造了条件。

2、加强宣传教育，提高法制观念。加强保密工作的普法宣传教育，是做好保密工作的关键。为此，我们在保密普法宣传教育活动中，通过各种教育形式，进一步普及保密法律法规知识，提高广大员工的保密意识和工作水平。一是坚持把保密教育纳入普法规划，并加大普法宣传规划的实施力度。“四五”普法教育工作开展以来，每年我们都组织开办保密工作业务培训和保密知识讲座。截至目前，共开办各类培训班12场次，近120个课时，培训教育各级领导干部和保密宣传教育人员达480多人次，有效地提高了广大干部特别是党政领导干部的保密观念和意识。二是扎实开展“四五”普法教育主题活动，以每年普法教育宣传周活动为契机，大张旗鼓地开展保密法宣传教育活动。活动中，组织观看保密警示教育片、开展保密知识竞赛和保密普法论文比赛等活动。同时，利用多种形式和多个阵地，张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，并组织保密宣传教育图片巡展等。各直属单位还为员工下发了《保密工作手册》，使广大员工了解保密法。喜闻乐见的教育形式，增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部员工的保密意识和政治责任感明显增强。

3、严格保密程序，注重工作细节。公文资料的保密是保密工作的重点，而且涉及面广、工作难度大。为此，我们在保密普法教育工作中，坚持与实际工作紧密结合，注重提高宣传教育效果。首先，领导以身作则，严于律己，做到不把机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。其次，机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室文书科保管，不得委托他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。第三，凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。第四，档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都要检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，最大限度地确保文件资料的安全。

4、加强网络防控，确保网络安全。为贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》精神，我们在保密普法教育活动中，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实。在互联网上，我们要求公网接入与局域网建设、数据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都必须严格按照上级要求，杜绝网络泄密事故发生。同时，凡涉密计算机与局域网和Internet网均采取了物理隔离，架设了防火墙与入侵监测系统，并实行专人管理和授权控制使用，有效防止了来自外部的干扰破坏和肆意入侵。此外，我们还制定下发了《**公司计算机安全管理规定（暂行）》、《**公司机关保密管理规定》和《**公司计算机信息系统保密管理暂行规定》等一系列相关文件和规定，网上发文均由保密人员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保密管理制度得到进一步的健全落实，有力保障了信息网络安全。2004年11月

篇2：“四五”保密普法宣传教育工作总结

武昌区县统计局

区统计局“四五”普法开展保密法制宣传教育工作，在局领导的高度重视和县保密局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻保密法律法规，切实加强领导，采取有效措施，建立健全相关制度，确保了保密法律法规的贯彻执行，较好地完成了各项工作任务，并得到有关部门的充分肯定，“四五”普法 保密法制宣传教育工作总结。现将XX年以来区统计局开展保密法制宣传教育工作情况总结如下。

一、领导高度重视，把保密工作提上议事日程

区统计局管理着全县经济和社会发展的重要统计信息资料，是重点保密部位。为了认真学习贯彻好保密法律法规，区统计局高度重视，积极开展保密法制宣传教育工作。一是单位主要领导经常过问保密工作，对保密工作需要的投入给予大力支持，确保了局保密工作顺利开展。二是成立了以分管机关的副局长任组长，各股室负责人和涉密人员为成员的县统计局保密工作领导小组，切实加强对此项工作的组织领导。三是把保密法制宣传教育工作纳入议事日程，定期或不定期对此项工作进行研究，解决有关问题。四是对保密工作经常进行检查督办，确保保密法制宣传教育工作落到实处。ARGIN: 0cm 0cm 0pt;LAYOUT-GRID-MODE: char;TEXT-INDENT: 33.6pt;LINE-HEIGHT: 137%;mso-layout-grid-align: none“>2004年以来，我委认真贯彻县委、县府“四五”普法2004县法制工作会议精神和市计委法制宣传教育安排意见，结合实际落实切实可行的措施，2004年“四五”普法及依法治理工作顺利推进。

一、领导重视，认真规划。

单位领导高度重视“四五”普法和依法治理工作，领导班子多次研究，明确工作思路、任务、工作措施；成立了计委2004普法及依法治理工作领导小组，落实了领导和工作人员；根据县依法治理领导小组和市计委的安排意见，及时制定了部门2004普法工作意见。

二、抓好法律法规的学习，提高干部职工法制意识和法律法规知识水平。

单位组织干部职工认真进行《行政诉讼法》、《行政管理条例》、《招投标法》、《个人所得税法》、《婚姻法》、《四川省民营科技业条例》、《四川省建筑条例》、《中华人民共和国统计法》等法律、法规知识学习。至目前单位组织了10次法律知识集中学习。为保证学习时间和学习效果，学习中坚持了领导带头学习和辅导讲座制度，由单位领导集中辅导职工进行学习；坚持学习考勤制度，逗硬执行奖惩，确保了每个同志学习时间的落实。组织干部职工对所学法律知识进行三次考试，每个同志都取得了较好的成绩。同时，我委还积极配合县法制办，组织单位13个同志参加法制报上组织的法律知识竞赛答题。

三、推进依法行政，实施规范化管理。

发展计划委主要职能职责是主管全县国民经济和社会发展长远规划、计划，全社会固定资产投资管理。一年中，我委围绕部门职能职责和县上的各项工作坚持认真学法用法，积极推进依法行政，完善各行制度，实施规范化行政管理，促进了各项工作开展。

1、为加强国民经济计划和投资管理，继续完善国民经济预警分析制度和固定资产投资管理若干规定，修订完善了全县争取上级资金奖励制度，国债资金使用监督管理制度，非生产性投资管理办法，国债项目招投标实施办法，使部门开展的各项业务工作都有章可循。

2，制定完善机关内部各项工作制度，促进机关正常协调运转。今年以来结合机关工作实际积极实施规范化、制度化管理。完善修订工作制度10多个，新制定工作制度5个，并做到严格认真执行，促进机关内部各项工作的协调运转。

3、我委还结合全县组织的集中统一法制宣传教育活动，积极开展法制宣传工作。在县城繁华街道设立法制宣传站，组织了三次、三天的法制宣传，向社会宣传《预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《招投标法》等相关法津法规，为提高全民法制意识和法律知识作出了积极的贡献。

4、结合抗“非典”工作，大力宣传《传染病防治法》。四月份我国“非典”暴发，县委县府安排我委除做好机关自身“非典”防治工作外，还负责指导和联系县城所在地太和镇做好“非典”防治工作。在机关和太和镇认真组织了《传染病防治法》的学习，利用板报和制发各种宣传资料进行相关传染病防治知识的宣传。并严格按法律的规定落实了《非典》防治的各项措施，确保了机关和太和镇无一例《非典》病源进入、无一人受感染。

5、认真贯彻《妇女儿童权益保障法》，工作总结《“四五”普法 保密法制宣传教育工作总结》。单位将女工和儿童工作列入重要议事日程，专门成立了女工儿童工作领导小组，每年组织女工开展健康检查和开展经常性文娱体育活动，定点帮助太和镇五名贫困儿童解决具体困难

6、认真办理人大代表和政协委员提案。虚心接受代表的批评和意见，认真办理代表建议十五件，做到了人大代表建议每件认真落实，件件有答复。

二00三年，我委“四五”普法和依法治理工作取得了一定的成效，但普法和依法治理工作存在学习时间不够，学习效果不够理想，各项工作、业务做到依法行政、依法治理，任务还很艰巨。今后，我们将认真按照县依法治理领导小组和市计委的安排布置，克服困难，继续认真抓好普法工作，使法制学习和依法治理迈上新台阶。··

二OO三年十二月二十日

《2004“四五”普法及依法治理工作总结》

“四五”普法总结验收方案年终总结

一、指导思想：XXXX年是全面实施第四个法制宣传教育五年规划验收年，今年工作的指导思想是：在分局党委和教育局党委的领导下，进一步贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，围绕学校教育教学的中心工作，按照依法治教第三个规划和“四五”普法规划的要求，继续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实效，巩固成果，以此为契机，推动普法学习和依法治理工作的深入开展，进一步提高广大干部师生的法律素质，提高学校领导法治化管理水平，提高教师依法执教意识，提高学生学法、懂法和运用法律能力，为推进教育可持续发展不懈努力。

二、具体任务和要求：X、做好“四五”普法的总结验收工作。根据九三分局的“四五”普法总结考核验收标准和验收方案，做好各阶段的准备工作，确保“四五”普法总结验收工作有行动，有亮点，有实效。学校党支部召开部署落实有关普法总结验收方案会议，由党办、政教、工团等部门牵头，分头落实《方案》要求，实事求是，保证质量，积极做好各项准备。分阶段做好部署：第一阶段（X月XX日至X月XX日），主要是制定好总结验收方案和标准细则，做好查漏补缺工作。第二阶段（X月X日至X月XX日）为自查自验阶段，自查自验与抽查相结合。东西两校区及各处室各年级要认真做好自查工作，收集整理“四五”普法工作的有关材料，图片、音像等资料。在自查自验的同时积极改进普法过程中的存在的问题。第三阶段（X月XX日X月XX日）为上级验收阶段，做好迎检各项准备工作。X、继续深入开展学校领导干部学法用法活动。学校领导及中层以上干部，要重点学习《中国行政法律制度》《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《教育法》以及与本校职工作相关的法律法规。要充分利用网络资源、“干部法律知识读本”等教材、聘请司法部门人员来校做法律讲座等不同形式，进行教育法规的学习。领导班子学习日（每周五下午）重点学习《宪法修正案》、《中国宪法制度》《中国民事法律制度》等法律法规。党支部要组织进行学习情况记录检查，并提供相关问卷进行练习巩固，提高学习实效。也使领导干部的执政能力得到提高，法律知识、法律意识得到提高。X、教师法制教育。要利用政治学习、业务学习时间安排学法内容，每月集中学习X小时以上。做好教师“五法一规范”的学习和培训考核工作，在师德培训中增加法制教育内容。教师法制教育重点学习《宪法修正案》及与教师利益相关的教育政策法规。进行以年级组为单位的法制宣传评比活动，加强教师法制教育实效。建立校内教师申诉渠道，依法公正、公平解决教师与学校的争议，维护教师合法权益。班主任是学校开展对学生法制教育的重要宣传员和指导监督员，班主任要具备法律宣传员的能力，必须学懂、学深、学透并会运用法律解释学生现实生活中提出的涉及有关法律问题。对《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，《中小学教师职业道德规范》等法律要利用学习日进行专题学习，政教处组织班主任进行普法办班学习，做学生的普法学习表率。要求班主任对学生进行的普法教育要做到有教安，有记录。X、学生法制教育。组织开展以学生为主的“与法同行”主题教育。继续重点宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》《黑龙江省社会治安处罚条例》等法律法规，强化未成年人自我保护意识和法制意识。开展多种形式以法制教育为的主题班会活动，以课堂教育和专题活动相结合的法制宣传教育工作思路，分年级组织一次法制教育的参观或观看一次VCD，举办一次法制知识演讲会，上好一堂法制知识教育课，举办一次法制知识征文比赛，组织一次大型法制宣传活动。这“五个一”活动可由工团、学生会等组织利用广播、电视、校园网等宣传舆论工具，进行大力宣传法律法规，各班级要继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展等，搞好法律进学校的活动。充分发挥好教育主阵地作用，形成学校、家庭和社会三位一体的教育网络，采取专题讲座、报告会、问卷、竞赛等各种形式，把理论性与实践性，课堂教育与社会教育有机地结合起来，进一步增强学生们的法律意识，提高青少年学法、用法、守法的自觉性。发挥法制副校长的作用，加强与司法部门、综治委的联系，积极参与开展校园治安治理工作，结合学生特点开展法制教育。积极开展课外法制教育，不断完善“学校、家庭、社会”三位一体的青少年法制教育机制，减少和杜绝学生违法行为。

篇3：对企业保密教育培训工作的思考

一是要深入研究新形势下保密工作的情况、特点和规律, 加强对保密教育培训工作的前瞻性、综合性研究, 创造良好的理论研究氛围, 增强教育培训工作的科学性和有效性。在此基础上, 制定企业保密教育培训规划和管理制度。要针对保密教育培训工作的特点, 制定包括教材、教师、时间、场地等方面的工作标准, 确保保密教育培训工作的统一性。要制定规范工作程序、工作方法的管理制度, 使保密教育培训工作有章可循, 提高工作科学化水平。

二是要增强教育培训工作的针对性和实效性。要通过分析, 掌握保密工作对涉密人员的素质要求, 了解涉密人员的素质短板, 从而明确目前亟待解决的问题, 据此设计出有助于改进保密工作的教育培训内容。要针对不同岗位的不同要求, 确定各级各类人员的教育培训内容, 不能眉毛胡子一把抓。还要针对保密工作前沿态势, 预估未来工作的新需求, 帮助涉密人员做好知识技能的储备。在教育培训过程中, 要随时了解学员的意见和要求, 定期对培训效果进行评估, 及时对培训内容和培训方式进行修改完善, 以确保培训取得最佳效果。

篇4：“四五”保密普法宣传教育工作总结

“守土有责”是中央对新闻宣传工作者的要求，这个“土”就是新闻宣传工作者从事本职工作的阵地。作为国防科技工业系统下的军工企业的新闻宣传从业者，肩负着双重的职责：一是做好新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，提高行业知名度，为发展创造良好舆论环境；二是在进行宣传的同时，要严格把关，严守国家秘密。这二者缺一不可，该说的没说好，该守的没守住，就是失职，就是阵地失陷。因此，在实际工作中，必须确保国防科技工业新闻宣传既积极适度又稳妥可靠。

国防科技工业新闻宣传保密工作的重要性

保密工作历来是党和国家的一项重要工作。革命战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平建设时期，保密就是保安全、保发展；在新的历史条件下，保密就是保大局、保繁荣、保稳定、保市场、保效益；对个人而言，保密就是保国家秘密、保个人前途、保家庭幸福。

国防科技工业方面的科技新闻因其新闻价值高、影响力大，一直被人们所关注。但是，由于国防科技工业新闻宣传具有一定政策性、部分核心成果保密性要求高，如果片面追求新闻价值或轰动效应，稍有疏忽就会造成严重的泄密现象，给党和国家、相关企业带来不可弥补的重大损失。

国防科技工业新闻宣传工作的特殊性是由其行业的战略定位决定的。国防科技工业作为国家战略性高技术产业，是国家安全和国防建设的脊梁，是国防现代化的重要物质技术基础，是科技进步和经济社会发展的重要推动力量。因此国防科技工业新闻宣传具有重要的情报价值。特殊性一：与国家的政治经济军事外交工作的全局紧密相连，政治性极强。国防科技工业每一个重大事件、重要活动、尖端武器装备研制成果的新闻宣传，都与国家政治经济军事外交联系在一起，都会对政治经济军事外交产生重要影响，或者直接就是为政治经济军事外交服务的。没有哪一个行业新闻宣传的影响力能和国防科技工业相比。特殊性二：高度敏感，对时机、分寸、频度等要求高，政策性极强。稍有不慎就会对我国国家安全带来损害，留下隐患，或者授人以柄，压缩我国在国际上的回旋余地，影响国际形象，影响国家决策，影响国与国之间关系，影响我国技术引进，造成不良或严重后果。特殊性三：科技含量大，蕴含的新闻价值极高。国防科学技术往往是尖端技术，代表最新成果、最高水平、未来发展方向，是大国角力、竞争，争夺科技制高点的重要领域，一经公布就会成为获取信息、追踪研究的重要来源，某些性能特点、技术指标就可能被人分析掌握。特殊性四：社会关注度高，冲击力强，国际影响大。由于国防科技工业和国家的综合实力、国际地位、中国人民的民族感情紧紧联系在一起，重要信息一经公布就会引起轰动，形成关注热点，并产生强烈的放大效应，在国际社会产生影响，引发种种解读和议论。

当前，国防科技工业新闻宣传保密工作面临严峻的形势。甚至可以说是新中国成立以来最严峻的时期。人类社会已进入高科技信息时代，世界大国越来越重视新闻宣传中的保密工作。各国情报机关都把通过新闻报道和出版刊物作为搜集情报的最佳途径和最可取的手法之一。近年来国外情报机关搜集我党政军、经济、科技的情报有相当一部分来自公开的报刊、网站、广播、电视、资料、小册子及专业性刊物上的文章和书籍，他们认为这一途径广、快、准，是情报的“宝贵材料库”。

当前国防科技工业新闻宣传保密工作特点

涉及范围广、载体多。国防科技工业有核、航天、航空、兵器、船舶、军工电子六大行业，军工集团、企事业单位、配套企业、军工院校……据初步统计，行业内部公开发行的报刊有140种，内部报刊有144种，互联网站有371个，电视台34个。国防科技工业每时每刻都通过报纸、刊物、互联网、图书、广播、电视等工具和手段，采取多种形式同社会发生联系。内容涉及国防科技工业的重大成果、重要活动，军民结合；涉及武器装备科研、生产、试验；涉及军工科研发展规划、生产能力、结构、布局、产量。发生过的、正在发生的、即将发生的事情，都是人们关心和媒体报道的对象，是各领域、全方位、多层次的。

泄密渠道日趋增多，互联网成为主渠道。现代社会，各种传播工具大量采用，高度发达，多数军工单位都拥有先进的传播手段，受众成千上万。加上经常涉及军工的社会新闻宣传单位更是不计其数；星罗棋布的图书发行网点；对外交流的报刊、音像、新闻图片及各种资料日益增多；自办媒体采访、接受社会媒体采访越来越频繁；要求对军工进行采访的境外媒体日益增多；军工单位出国考察、访问、交流、商务、旅游的人数逐年上升；互联网以其“无国界性”和“超领土”的虚拟存在，已全面渗透到现实世界中的政治、社会、经济、军事、科技和文化等领域，成为国家安全的“无形疆界”；目前，针对中国的网络间谍攻击正变得越来越多，网络间谍对我国国家秘密的刺探已经到了猖狂的地步，网络泄密严重损害国家利益，中国的国家安全从来没有像现在这样与网络密切相关。网络已经成为一个没有硝烟的新战场；军工单位近年来发生的泄密事件中90%以上和互联网有直接关系。

泄密速度快、数量多、损失严重，危害巨大。过去，传统媒体泄密的范围和速度都有限，一旦发现问题，迅速收回销毁，可在一定程度上控制或减弱危害。现在，通信卫星、电子计算机、互联网技术、激光技术等现代科技在新闻宣传中广泛应用，微博、微信、QQ群、手机报等新媒体也使新闻传播的速度和效果都产生了飞跃性的变化。

分寸和时效性难以把握。媒体特点是要追求新鲜刺激的东西，而国防科技工业尤其是关于武器装备科研生产的消息，恰恰具有这种价值。媒体在报道时会主动取悦于大众，千方百计满足大众的心理需求，不“爆点料”就抓不住受众人眼球，就觉得不过瘾。新闻和信息的价值完全取决于时间，有价值的重要新闻，恰恰在时间上保密要求非常严格。如果片面追求新闻价值或轰动效应，稍有疏忽或不慎，就会造成严重的泄密、失密。

新闻宣传工作中泄密的主要原因

保密意识不强，敌情观念淡薄。保密工作历来是军工系统一项经常性的重要工作。围绕国防科技工业的战略决策，发展规划、计划，科研生产能力，结构、布局、产量、试验，重大成果、重要活动等的窃密与反窃密斗争一刻也没有停止。有些新闻宣传人员，对此缺乏认识，导致保密这根弦出现问题，只看到新闻，看不到敌情，只注意新闻的价值和时效性，而忽视了保密，只重视宣传自己的成绩经验效益，以为这个“世界充满了爱”，而忘却了其中包含的国家秘密“四面楚歌”，从而造成了无可挽回的损失。

1981年9月，我国用一枚火箭发射三颗卫星成功，引起世界各国关注，国外舆论认为中国已经掌握了“多弹头分导”技术，一些国家还提出派代表团来中国进行技术交流。但就在这时，北京的一家报纸以“科普”的形式公布了这次一箭多星的发射方案，而且还配发了示意图。这使得国外对我们的技术情况一目了然。当然，外国大使馆得到这份报纸后，也就再不提技术交流一事。国外情报部门说：“花大力收集不到的情报，只花九分钱的买报纸钱就搞到手了。”多数情况下，报道者并没有意识到自己的报道有可能带来泄密的后果，只是从新闻价值的需要来选择报道对象与报道角度。20世纪80年代的新闻泄密事件中，属于记者写稿和擅自改编秘密文件予以刊发的约占50%，属于业务部门、专职人员撰写的稿件由于未经审核而泄密的约占40%，业务部门审核不慎而造成泄密的约占10%。

保密学习缺失，保密知识贫乏。一些新闻宣传人员把保密看作与自身业务不相干的事情，很少参加保密法规和知识的学习，不知道新闻宣传工作中还有保密审查这个常识。当前，在互联网上窃密的手段越来越高明，越来越隐秘。但我们不少搞新闻宣传的同志对这方面的知识知之甚少，无知无畏。

保密概念模糊，密与非密界限不清。由于新闻宣传人员只负责对新闻事件进行采访报道，对所采访的具体业务的保密范围规定不明确或不恰当，也是造成泄密的主要原因。

执行制度松懈，审查把关不严。在现实中发生的许多失泄密问题，不是因为没有保密制度，而是制度形同虚设。虽然知道要执行审稿制度，但怕送审耽误时间，有意回避主管部门，有的虽然也送审查，但只是形式上的送审；有的只审大概，不审细节；有的只审查新闻性、真实性、不审保密性。存在制度执行不严格，保密审查把关不严，关键环节控制不到位的现象。

名利思想作怪，法制观念不强。极少数人名利思想严重，缺乏组织纪律性，法制观念不强，麻痹大意，为赶形势、抢新闻、标新立异，追求“轰动效应”，以图一鸣惊人，名利双收，而置国家的保密法规法律于不顾。

正确处理新闻宣传工作特点与安全保密工作要求的关系

加强对外宣传，适时准确地传播国防科技工业建设和发展的相关信息，对于壮我国威军威，震慑霸权主义，配合国际政治军事外交斗争，鼓舞国人信心，塑造军工良好形象，促进国防科技工业发展具有重要意义。新闻宣传工作没做好，是新闻宣传工作者的失职，也失去了我们存在的价值。新闻宣传与信息保密，是贯穿于我们工作中一对相依相存的矛盾，在实践中的确很不容易把握。新闻宣传与信息保密是维护和促进经济社会发展所采取的两种不同手段。两者手段不同，但目的相同，都是为了实现国家利益最大化。正确处理好新闻宣传与信息保密的关系，必须坚持“保放适度”的原则，以最大限度地实现国家安全利益、竞争利益和发展利益为准绳，既要做到该保的坚决保密，不以新闻宣传为由排斥保密，又要做到该宣传的好好宣传，不以保密为由阻碍宣传。

正确处理好公开与保密的关系。宣传报道与保密是完全不同的概念。他们一个要公开，一个要在一定事件只限一定范围的人员知悉，两者的矛盾和对立显而易见。极少数人主观上把新闻工作和保密工作严重对立起来。认为新闻要求公开，保密限制公开，强调保密就会影响新闻工作的正常开展，这种想法是不正确的。在两者关系中，我们既不能片面强调公开而否认保密，也不能片面强调保密而妨碍新闻宣传工作的正常开展。正确的做法应该是具体问题具体分析。什么能公开、宣传，什么不能够公开、宣传，什么需要在一定范围内公开、宣传，都是相对而言。复杂的事项则要权衡利弊，慎重考虑。前提是要以有利于党和国家的利益为标准，要以有利于企业发展进步为目的，有利于广大职工群众的根本利益为优先，必要的时候，甚至要牺牲媒体的“卖点”，新闻史上这一类的著名事例很多。如苏联卫国战争期间，由著名记者波列伏依采写的苏军坦克部队用大量拖拉机冒充坦克借以欺敌、以寡胜众的通讯，虽然宣传了苏军的英勇机智，但因有泄露苏军战斗力薄弱的机密之嫌而被取消。如果公开宣传的结果是弊大于利，就不要公开宣传；反之则可以公开。

正确处理好真实性与保密的关系。真实性是新闻宣传工作的生命。保守秘密并不否认新闻宣传的真实性，但是对于涉及国家秘密以及企业商业秘密的报道内容，要达到保密的目的，则必须对其作出一定的限制，必须隐去其中的涉密部分，进行非密化技术处理，如采取对隐名、删改、改编等保密措施。即使隐去或删改部分可能是原文的精华，也要忍痛割爱，在所不惜。任何一个国家，对于事关国家安危的国防及军事要务的新闻报道无不持谨慎态度，并有许多严格的规定，连自我标榜为“最自由的国度”的美国也概莫能外。在这方面的经验教训最为多见。比如，我国国防科技工业某个技改项目取得重大成果，需要向国内外进行宣传报道，以展示国力军威，展示我国人民的聪明才智。但这种宣传应该是有所保留的，全盘托出不仅没有必要，也会给国家安全和利益带来损害。隐去其中技术核心部分的新闻未必就不真实，如果处理得好，仍然可以达到预期效果。

正确处理好时效性与保密性的关系。新闻报道是一项时效性极强的工作，有时新闻报道推迟几天甚至几小时，就会失去应有的新闻价值。如果新闻宣传人员经常赶不上形势，总是把一些过时“新闻”提供给受众群体，必然引起人们的不满，而且新闻报道也不能发挥新闻导向和舆论监督作用。保密也是有时效的，在不少情况下，往往新闻报道的最佳时间，也是需要保密的有效时限，而且新闻在做快、做精、做深的时候，也正是新闻泄密容易发生的时候。比如，抢新闻最容易导致新闻泄密。1992年，国家调整储蓄利率，4月9日，某报发表了《利率调整问答录》的文章，把国家将于4月15日出台的储蓄利率调整方案提前捅了出去，虽然抢得了独家新闻，但造成严重泄密。在这种情况下，必须以有效地保守国家秘密为前提。处理两者关系，需要两方面做工作：首先，把握关键环节杜绝新闻泄密，新闻宣传人员要划清密与非密的界限，掌握好这个度。如，涉及国防科技工业明令规定需要高度重视的十个方面敏感问题，不管新闻价值多高，必须慎之又慎，守口如瓶、滴水不漏，不帮倒忙、万无一失！这是必须严格遵守的宣传政治纪律！反映国防科技工业战线上员工优良的工作作风及朝气蓬勃的精神风貌的人物事件，应积极大胆地去“抢”，使之尽快地让广大人民群众知悉，并学习效仿。其次，相关业务部门应积极支持宣传部门的工作，对自己负责和管理的国家秘密事项，及时向宣传人员解释清楚，以免他们不了解情况造成泄密。这样，既有利于保守国家秘密，又保证了新闻宣传的时效性。

大力加强新闻宣传保密工作

强化保密宣传教育，增强保密法纪观念。定期对新闻宣传从业人员进行保密教育，经常进行敌情教育，有利于警钟长鸣。了解有关知识尤其是现代技术，包括计算机、网络技术，不因技术无知而泄密；学习保密法规，尤其是有关新闻宣传保密的法律，不因不知法而触犯法律。时刻保持清醒的头脑，进一步提高大局观念和服务意识，加强做好保密工作的责任感和使命感，深入贯彻落实保密法，切实增强保密意识，落实保密责任，严守保密条例，创新保密技术，防患于未然，以高度的政治觉悟扎实做好新形势下的国防科技工业新闻宣传保密工作。

建立健全保密制度，严格执行保密法纪。为做好对外新闻宣传的保密工作，应制定完善的保密制度，对新闻宣传各个环节的保密工作进行明确规定，在遵循“业务谁主管，保密谁负责”的原则下，坚持在新闻宣传工作流程中将内容与保密二者统一。宣传部门结合自身实际，逐步建立切实可行的具体保密管理措施，建立采访、发稿、拍摄、存档、销毁等一系列保密审批流程，在新闻宣传稿件“三审制”的基础上，坚持自审和送审相结合的制度，规范审核各个环节，狠抓制度落实，把各项要求转变为具体行动，控制泄密源头、管住各个环节，确保审核工作的强制力和权威性，既能有效保证新闻的信息含量和导向，又能起到保密防范作用。建立保密岗位责任制，新闻宣传从业人员签订保密承诺书，坚持在不同形式的新闻宣传工作中的保密要求一致性。

认真贯彻落实关于国防科技工业新闻宣传工作保密的各项规定。新闻宣传过程中要明确保密重点，从源头做起，把握“密”与“非密”的基本区别，严格分清“我说”与“他说”的责任后果，不该说的不说，不该评的不评。一方面，在工作中要紧绷保密这根弦，开展新闻选题宣传工作时，需要保守的国家秘密绝不越雷池一步；遇到敏感项目，没有官方确认的消息，一律不予报道和评论。另一方面，多注意表达形式与方式，消除失泄密的隐患。平时工作中注意积累保密工作经验。关于国防科技工业新闻宣传的保密问题这些年出台了一系列保密规定，把这些规定落实好了，一般来说就不会发生问题，特别是大的问题。

追究责任，杜绝泄密事件发生。单位应明确一名公司领导作为新闻宣传工作的第一负责人，逐级分解落实责任。要坚持“重典型、治乱世”，对违反新闻宣传纪律等泄密问题，并造成严重后果的，要严肃追究党纪政纪责任，情结严重的还要追究刑事责任。以此严肃新闻宣传纪律，最大限度地杜绝泄密事件发生。

软硬结合，深化保密文化建设。“人”的管理是目前企业保密管理的核心要素，要让每一位新闻宣传从业者自觉树立保密观念，自觉遵守保密制度，能保密，会保密，就必须进行新闻宣传保密文化建设，通过软硬载体的结合，包括新闻宣传保密观念、保密管理、保密行为、保密形象，进一步增强从业人员的责任感和使命，发挥军工保密的优良传统，为企业发展和国防科技工业建设服务。

国防科技工业是新闻宣传的“富矿”，每年有大量的新闻事件、重要活动、重大题材，军工的企业文化、先进人物、军民结合产业等大量的好东西需要我们去报道，而做好这些事比“爆一点料”更需要功底。总之，只要我们始终站在讲政治的高度，履好军工新闻工作者对国防军工保密的一份责任，正确处理好国防科技工业宣传中体现新闻价值和保守国家秘密的关系，就一定能够发挥好新闻宣传的引导和激励作用，为国防科技工业的长足发展提供良好舆论支持。

篇5：“四五”保密普法宣传教育工作总结

一、关于2005年保密工作

2005年，我区继续加大保密关键环节的管理力度，坚持管人和管事两手抓，着力研究和解决保密工作各环节的突出问题，努力把各项保密措施贯穿到业务工作的全过程，通过精心组织、周密安排，使得保密工作得以顺利开展，确保国家秘密万无一失。

（一）健全保密工作各项制度，完善和落实领导干部保密责任制，继续加强对涉密文件、资料管理。一年来，我区针对不断变化的实际情况和工作中存在的突出问题，认真查找工作程序、方法、手段以及使用工具等方面可能出现的漏洞，分析其存在的原因，完善了党政机关保密工作制度，并将制度的完善和创新作为办公室保密工作的基础工作。同时，还进一步完善了领导干部保密责任制、文件收发管理制度，根据《关于高级干部保守党和国家秘密的规定》的有关要求，对党政领导干部明确提出了必须遵守的十项守则，并对文件收发员、管理员、机要员的工作程序和方法作出了严格的规定。加强涉密文件、资料的管理，提高工作人员的保密意识，防止在文件管理工作中泄露国家秘密事件的发生。根据国家《保密法》、《保密法实施办法》及我市有关保密工作的规定，结合我区具体情况，选派政治可靠、责任心强的同志，给予副科级待遇，负责机要文件管理工作，对机要文件实行专人、专柜管理。要求机要文件管理人员要自觉遵守国家保密纪律；要求机要秘密文件应由机要人员拆封，拆封时要清点、核对份数，凡指定由领导同志亲自拆封阅办的文件，他人不得拆阅；机要公文的收发和内部运转，要建立严格的登记制度，严格执行交接签字手续；机要公文的传阅应及时，传阅人要向机要人员履行签字手续，杜绝横传，阅后及时退回；借阅涉密文件，须经办公室主管领导批准，在指定地点和人员范围内阅读，并对文件内容承担保密义务，任何人不得随意扩大秘密文件阅读范围，也不允许向规定范围以外的人泄露文件内容。全区机要部门及相关涉密单位人员办理在保密范围内的事项时，均负有不得泄露其内容的责任。

（二）加强对涉密计算机上网的管理。随着计算机网络的普及，计算机及其网络己成为党政机关、企事业单位自理、存储、传递信息的重要手段。但同时，上互联网作为一种时尚，成为人们交流思想、获得信息和游戏娱乐的主要渠道之一。那么，保证涉密计算机不上互联网，保障国家秘密的安全，成为摆在我们面前的一项重要任务。

1、提高认识，健全保密制度。加强对保密人员的保密教育，在一定范围内开展对保密知识的学习，充分认识到做好保密工作的深远意义，做到警钏常鸣，进一步落实涉密计算机管理和使用的规章制度和保密责任制。

篇6：“四五”保密普法宣传教育工作总结

****局

关于开展“四五”保密法制宣传教育的 自查情况汇报 **机要保密局：

根据《关于对“四五”普法期间保密法制宣传教育工作进行检查验收的通知》（*机要保密[XX]*号）精神，我局于5月中下旬对保密法制宣传教育活动的开展情况进行了认真的自查，现将情况汇报如下：

自XX年开展“四五”普法以来，我局严格按照《铜梁县“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育规划》（*机要保密[XX]4号）的要求和部署，结合**工作实际，广泛深入地开展了形式多样的保密法制宣传教育，进一步增强了全局干部职工的保密意识和法制观念，有力地推动了各项工作的开展。

一、领导重视，把保密法制宣传教育工作列入重要议事日程

保密法制宣传教育工作是“四五”普法的重要内容，局领导高度重视，成立了局保密法制宣传教育工作领导小组，由局党组书记、局长**同志任组长，党组成员**同志任副组长，各科室和局属事业单位负责人为成员。领导小组具体负责保密法制宣传教育工作的组织实施，形成了上下联动、责任到人的分工作协作机制。局领导率先垂范，积极为开展保密法制宣传教育工作创造条件，积极参加保密法制宣传教育学习，积极开展“学法、用法”活动，起到了模范带头作用。

二、制度健全，保密法制宣传教育工作开展扎实有序

（一）制定了《****局“四五”保密法制宣传教育规划》

按照《***“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》要求，结合**工作实际和工作职责，制定了《****局“四五”保密法制宣传教育规划》，把保密法律法规知识纳入全*行政机关领导干部公开招聘、竞争上岗和国家机关工作人员招录、培训的考试、考核范畴。并将保密法制宣传教育开展情况作为重要内容纳入局内部年终目标考核：凡是保密法制宣传教育工作目标考核不合格的个人，年终考核不得评为先进或优秀，所在科室不得评为文明科室。《****“四五”保密法制宣传教育规划》的组织实施，使全局干部职工进一步明确了保密法制宣传教育的指导思想、目标要求、主要任务和方法步骤，使保密工作和**工作相得益彰、相互促进，为不断提高保密工作依法管理水平奠定了坚实的基础。

（二）建立了《****局保密法制教育学习宣传制度》

把保密法制宣传教育列入学习计划，采取集中学习和自学相结合，听讲座与讨论相结合的方式，利用党日活动和每周五下午政治学习时间，开展保密法制宣传教育，学习保密法律法规知识，把保密法律法规知识作为职工年终理论考试内容。定时开展保密法律法规宣传活动，积极参与*里在元旦、国庆、春节等重大节日和法制宣传日进行的街头法律咨询服务活动，在全*范围内广泛宣传与**工作相关的保密法律法规知识。

《****局“四五”保密法制宣传教育规划》和《****局保密法制教育学习宣传制度》与在“四五”普法教育中建立起来的局法制建设领导小组工作制度、依法治理工作制度和法制工作考核制度相辅相承、前后衔接，是我局开展好保密法制宣传教育和“四五”普法活动的重要保障。

三、重点突出，保密工作水平明显提高

“四五”保密法制宣传教育的重点是局领导干部、重点涉秘人员、保密兼职干部和局机关、局属事业单位其他工作人员，四类重点对象整体受教育面达100%。

1、领导干部重点学习了《保密法》、《保密实施办法》、中共中央及**市委关于加强新形势下保密工作的两个《决定》，以及**机要保密局的各类文件。通过学习，使领导干部对应承担的保密义务和领导责任有了更清晰、更明确的认识。

2、重点涉秘人员主要是负责局纸质文件、电子公文、档案管理的工作人员，我局按时按要求向**机要保密局报送了该类人员名单，并对其进行了严格的上岗、在岗和离岗培训，认真组织其学习了《保密法》、《国家秘密载体保密管理的规定》以及县委机要保密局的各类文件。通过学习，使其对本岗位所涉及的国家秘密如何管理达到了应知应会，并能严格执行各项保密法律法规和规章制度。

3、保密兼职干部为办公室负责人兼任，我局对其组织了认真的保密法律法规知识培训，使其掌握了实施保密行政管理和督促检查必须具备的基本业务知识，能熟练掌握和运用国家的保密法律法规，正确依法行政和实施管理。

4、局机关和局属事业单位其他工作人员认真学习了《保密法》、《保密实施办法》、**机要保密局的各类文件以及与所在岗位业务工作相关的保密规定。通过学习，使其了解掌握了从事岗位工作所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。

四、存在的问题和下一步工作打算

虽然我局对局机关和局属事业单位工作人员进行了保密法制宣传教育的集中学习和培训，但是保密法制宣传的力度还不够大、范围还不够宽，保密法律法规知识在系统学习和深入理解上还有所欠缺。今后，要继续坚持深入学习和实践各种保密法律法规知识，增强全体干部职工遵守、执行保密法律法规的自觉性，使保密法制宣传教育更好地为维护国家的安全和利益，促进全*经济建设和社会发展服务。

****局

篇7：四五普法宣传教育工作规范

2.0适用范围

新疆航空公司法制宣传教育的实施。

3.0职责

3.1公司党委对公司法制宣传教育有领导责任。

3.2公司宣传部负责理论学习的人员负责制定计划、实施计划、监督、检查、总结、通报、汇报等工作。

4.0工作内容和要求

4.1组织机构建立

4.1.1成立公司普法领导小组，公司总经理任组长、副书记副总经理任副组长，组员为公司纪委、组织部、宣传部、总经办、保卫部、规划发展部、工会、团委、财务部领导。下设办公室，成员由公司宣传部、总经理办公室等单位的人员组成。

4.1.2各单位成立普法领导小组，设立办公室，制定五年规划和计划，组织实施普法宣传教育。

4.2制定学习计划

4.2.1实施步骤

公司“四五”普法规划从2001年开始实施到2005结束，分三个阶段进行。具体划分如下：

第一阶段（2002）

制定公司“四五”普法规划。各单位要根据此规划制定本单位的学习教育计划，并严格按此规划制定的普法进度组织实施。举办普法骨干培训班，派人员参加全国或民航总局有关普法培训，以带动全公司的普法工作。继续广泛宣传《民用航空法》及配套的法规、规章、条列，组织各种形式的活动，促进普法的开展。下发民航普法教材，有重点、有针对性的组织、引导、督促学好相关法律、法规。认真做好组织、宣传、发动工作。

第二阶段（2003—2004年）

组织处以上干部学习《中华人民共和国宪法》、《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《票

据法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《反不正当竞争法》、《档案法》、《民用航空法》、《审计法》及相关法规、条列。组织一般干部学习《中华人民共和国宪法》《立法法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公司法》、《合同法》和民航专业法规等。对于加入世界贸易组织陆续颁布的各类法律法规，要及时组织干部职工学习。继续抓好《民用航空法》及配套法规的集中宣传和经常性宣传教育工作。

第三阶段（2005年）

民航总局普法领导小组按《中宣部、司法部关于在公民中开展法制教育的第四个五年规划》确定的目标、任务和要求，制定“四五”普法验收标准。公司将按此标准，认真组织自查，总结上报，并组织对各单位进行检查验收，认真总结，表彰先进，上报主管部门。

4.3计划的审批

宣传部负责理论学习人员制定出学习计划经主管部长审核后，由公司党委书记或副书记审批。

4.4组织学习

4.4.1围绕公司安全生产中心工作，开展宣传教育。宣传与公司相关的法律法规；宣传社会主义市场经济特别是整顿规范与市场经济秩序相关的法律法规；宣传涉及保障和促进国家西部大开发的法律法规；宣传与加入世界贸易组织相关的法律知识；宣传与维护社会稳定相关的法律法规；宣传社会发展迫切要求普及的各项法律法规，为公司改革、发展、稳定创造更加良好的法治环境。

4.4.2重点学习《中华人民共和国宪法》《立法法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《民用航空法》以及与本职工作相关的国际公约、我国法律法规、规章，熟悉《公司法》、《合同法》、《中外合资企业法》等社会主义市场经济法律法规和规章。熟练掌握和运用《民用航空法》以及与本职工作相关的《中国民用航空飞行人员训练管理规定》、《公共航空运输承运人运行合格审定规则》、《中国民用航空旅客、行李国内运输规则》、《中国民用航空货物国内运输规则》、《关于修订〈公共航空运输承运人运行合格审定规则〉的决定》、《国际承认航空器权利公约》等法律法规。

4.4.3方法

a.坚持持续性法制教育，大力推进依法行政工作。依法治企是公司法制宣传教育的内

在要求。要妥善处理学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，以法制化管理为目标，进一步加大依法管理的力度。

b.要把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来，把普法活动与公司精神文明创建活动结合起来，促进民主法制建设和精神文明建设。c.结合实际，狠抓落实。各单位要针对本部门、本行业、本岗位实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育，既要兼顾全面，又要突出重点，采取有效措施，防止形式主义，保证法制宣传教育真正有实效。

d.普治并举，整体推进。坚持学法、用法相结合，法制教育与法制实践相结合。在普法教育和依法治理的内容、方式上不断创新，普治并举，整体推进。

e.形式多样，树立典型，推广经验，广泛宣传。要积

极组织各种形式的法制宣传教育活动，开展法律咨询、法律知识竞赛，举办法制图片展览等，使广大干部职工受到形式生动、潜移默化的法制教育。

f.充分利用每年12月4日全国法制宣传日活动开展教育。

4.4.4具体要求

a全体员工，都要认真学习宪法、国家基本法律知识和民航法及安全管理条列等法规，不断增强社会主义法制意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。

b.党员、领导干部要带头学法用法，依法决策，依法管理，努力实现领导方式和管理方式的转变。

c.全体干部职工要重点学习民航法及有关条列、条令、法规、规定，还要掌握社会主义市场经济法律法规知识、国际经贸法律知识、经营管理法律知识，提高依法经营管理的水平和能力。

d.坚持学法和用法相结合，要认真学好民用航空法和相关法令法规，并结合本单位实际，认真制定和完善依法治理章程和实施方案，全面推进依法管理水平。

e.建立健全领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律培训制度、重大决策前的法律咨询审核制度及干部任前法律知识考试考核等制度。

f.建立健全干部职工法律知识培训、考试、考核制度。实行岗前培训，合格证制度。

4.5检察、通报、汇总上报、总结

“四五”普法领导小组要加强对普法工作的指导、督促、检查，每个阶段的工作完成后，要及时向公司“四五”普法办公室报告情况总结。公司“四五”普法办公室通报

普法情况，并向上级有关部门汇报。

5.0相关文件：新航党发[2002]53号文件

篇8：“四五”保密普法宣传教育工作总结

一、统一思想, 提高认识, 加强安全保密知识宣传。

要不断培养和增强师生员工的保密意识、大局意识和责任意识, 做到认识第一、措施先行、责任到人、落实到位, 扎扎实实地做好国家教育考试安全保密工作。 要通过宣传教育, 使广大教职工充分了解保密工作的相关知识, 树立“安全保密从我做起”的意识。 保密宣传教育时, 应结合本校的实际情况, 进行多角度、全方位的宣传, 例如通过编印安全保密教育宣传手册, 组织广大师生员工诚信签名、开展国家教育考试安全保密知识竞赛、 召开安全保密工作研讨会, 还可以利用学校的广播、校报宣传等方式提高全校师生员工的保密意识, 让他们自觉遵守安全保密规章制度, 履行安全保密义务。

二、加强领导, 明确责任, 周密部署, 层层落实。

安全保密工作应贯彻“统一指挥、协同合作、分级管理”和“谁经手、谁签字、谁负责”的原则, 切实落实教育考试安全保密工作一把手工程, 学校国家教育考试的安全保密工作由主管教学的校领导统一指挥, 各司其职。 由教务处、保卫处、后勤处等部门协同合作, 共同做好。 教务处负责试卷安全保密的组织协调和试卷按规定使用等工作。 保卫处负责试卷运送和保管工作 (包括试卷在保密室存放期间的接收、核对和保管, 考试之前将试卷送达考务办公室并移交考务办公室负责人, 考试结束后将试卷从考务办公室接收送达上级教育考试机构指定地点等) 及选派保密员和保密室值班人员, 并对保密员和值班人员等进行培训等工作。 后勤处负责保密室设备的正常运转及运送试卷车辆的安排、正常运行及检修等工作。

三、重点突出, 严防死守, 强化过程管理, 狠抓薄弱环节。

1.试卷运送的安全保密。 试卷运送之前, 教务处应提前书面通知后勤管理服务中心。 后勤管理服务中心接到通知之后, 应对运送车辆进行检修并到有关部门办理运送车辆在运送途中的免检手续。 后勤部应配备专用运送车辆, 以密封车运送试卷。 严禁搭乘与试卷运送无关的人员, 严禁搭载与试卷运送工作无关的物品。 保卫处应随时向主管教学的校领导报告试卷运送途中的情况。

2.试卷保密室的安全保密。 学校应建立用于存放启用之前的国家教育考试试卷 (含磁带、光盘、u盘等存储设备, 以下简称试卷) 的保密室, 并由主管学校保卫工作的校领导指导试卷保密室各项工作。 保卫处负责试卷保密室的建设与管理工作。保卫处主要负责人为试卷保密室的负责人。 学校试卷保密室的建设, 应符合试卷保密要求并通过省级公安、保密部门的检查验收。 试卷在保密室存放期间, 值班巡逻人员应如实填写《试卷保密室值班巡逻记录表 》, 试卷保密室使用期间, 人员配备足够, 试卷保密室负责人、值班巡逻人员及铁柜钥匙 (密码) 掌管人员不同人掌管, 试卷保密室负责人和值班巡逻人员上岗之前应接受安全保密教育, 学习国家保密法律、法规, 熟悉试卷的收发要求和手续;每次进行接收、分拣、分发等工作时, 应逐袋清点, 数量符合要求后办理相关手续;特别注意对备用试卷袋的检查工作。 试卷进入保密室的全过程及存放期间, 必须进行无间断、无死角24小时监控录像。 并与省考试管理中心联网, 实行远程监控。

3.考务办公室试卷的安全保密。 试卷分发、回收应设置专门的考务办公室。 考务办公室设置主任、副主任 (每1个分校区设置1名副主任以上) , 共同负责试卷分发、回收的安全保密工作。 监考员领取试卷时, 同一考场的监考员全部在场, 履行交接手续。 监考员应当面核对领取试卷的科目、袋数和考场等信息, 核对无误并经监考员本人签字之后方可将试卷从考务办公室领出。 监考员领取试卷后, 做到人不离卷, 直达考场。

4.考场试卷的安全保密。 监考员领取试卷到达考场之后, 应遵守考试操作说明和指令, 按时启封试卷。 试卷启封时, 监考员应先向考生展示试卷袋及听力磁带密封完好。 监考员不查看缺考考生和多余的空白试卷, 不以任何理由私留、 复制 (拍摄) 试卷, 不指使他人进行以上违纪行为。 监考员保管好缺考考生的试卷和空白试卷, 在考试中途不离开考场。 考试结束时, 监考员收齐所有试卷, 将所有试卷直接送回考务办公室。

5.考试成绩的安全保密。 考试成绩等相关信息的安全保密工作由教务处负责。 严禁泄露未正式公布的考试信息、考生信息等。 考试成绩数据实行备份制度。 上级主管部门下发成绩之后, 教务处做好数据备份工作, 永久保存。

6.新闻宣传环节的安全保密。 考试前, 学校相关部门做好考生的诚信教育、考风考纪教育和考试工作人员的纪律教育。教育考生诚信应考, 不参与发布、接收、传播与考试有关的校园不良广告和互联网有害信息。任何人不得以任何方式炒作关于考试中发生的有关事件。任何人不得泄露涉及具体试卷的发送时间、运输路线、保存地点等信息。 在考试期间和考试结束之后, 学校各级部门不得向任何媒体提供或者在任何媒体上发布考试试题。

四、建立机制, 实行零报告制度, 完善规章制度。

1. 高校建立和完善 《 国家教育考试高校突发事件应急处置预案》, 建立应急处置机制, 提高快速反应和科学处置的能力。 考试中发生突发和失泄密事件, 高校应启动应急预案, 并在第一时间立即向上级主管部门报告。 对发生泄密事件隐匿不报或拖延报告的, 应依法追究有关责任人和主管领导的责任。 考试过程中的考试值班安排情况、试卷 (含磁带、考试光盘) 等材料的接收情况、试卷运送情况、试卷保管情况、考试实施情况 (含网络监察情况等) 等其他与考试有关的情况要向主管考试一把手实行零报告制度, 即有事报事, 无事报平安。

2.高校根据 《国家教育考试考务安全保密工作规定 》等文件的精神, 结合实际需要, 制定和完善安全保密规章制度, 如《高校关于国家教育考试考务安全保密工作实施细则 》、《保密室值班巡逻人员职责》、《保密室使用管理规定》等约束和规范涉密人员的行为。

参考文献

[1]伍李春, 霍俊橦.高校保密工作存在的问题及其对策研究[J].合肥工业大学学报 (社会科学版) , 2008, 2.

[2]罗祖扬.谈地方院校社会考试保密工作[J].中国成人教育, 2009 (1) .