章古台综治工作中心材料

2024-04-09

章古台综治工作中心材料（精选4篇）

篇1：章古台综治工作中心材料

充分发挥综治信访维稳工作中心作用

及时化解各类社会矛盾

彰武县章古台镇综治办（2011年10月28日）

我们章古台镇地处彰武县北部，距县城40公里，北与内蒙古科左后旗相接壤，总土地面积256平方公里，全镇下辖7个村，52个村民组，常驻人口1.3万人，流动人口5000人。近年来，随着我镇樟子松育苗基地的不断扩大，外来育苗打工人员逐步增多，各类社会矛盾突显，综治信访维稳工作任务重、压力大。针对这种情况，镇党委、政府以综治信访维稳工作中心为平台，以强综治、创平安、促发展为目标，积极探索综治信访维稳工作中心建设的新方法、新措施。我们的主要做法是：

一、坚持标准，学习经验，搭建综治工作新平台

面对新形势和新矛盾，我镇按照市、县的部署，把落实稳定作为第一责任，把社会稳定作为民生工程，不断加大综治工作力度，在原有矛盾纠纷调处中心、综治工作中心的基础上，由县综治办组织协调，带领镇综治办全体人员到丹东市振兴区学习考察，结合我镇实际，于2010年10月高标准的建立综治信访维稳工作中心，办公面积达120平方米，落实综治工作人员5人，同时镇综治办又组织了相关人员的业务培训，进一步增强责任意

识，高起点、高要求、高标准、高质量的完成市县交给的任务，切实把综治信访维稳工作中心建设成为党委、政府解决社会矛盾的主阵地和第一工作平台。

二、规范运作，狠抓落实，构建综治工作新格局

（一）加强领导，提供组织保障。“中心”成立以来，由分管政法的镇党委副书记担任中心主任，设专职副主任1名，派出所长、司法所长、兼任副主任，实行同责、同权、同利，工作上分工不分家，业务上一专多能，并设立综治、司法、调解、信访等四个服务窗口，配备了12名专兼职人员，全天候接待群众办事，做到统一力量、统一办公、统一运作，形成各个机构一个场所办公、各类案子一个口子受理、各项工作一个目标统领的综治工作大格局。当群众有矛盾纠纷时，首先想到的就是找镇综治信访维稳工作中心，“中心”工作人员总是尽心尽力帮助解决，做到了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

（二）整合资源，形成工作合力。一是各方联动，健全调解机制。建立健全“部门协同、镇村联动”的工作机制，形成一盘棋工作格局。“部门协同”，就是加强综治组织之间的横向联系与配合，坚持每月一次例会制度，建立案件纠纷移送、重大疑难纠纷联调、化解矛盾月报等制度，使各部门之间工作有交流、情况有汇报、职能有协调、措施有配合。“镇村联动”，就是加强镇、村、组三级综治组织的互动，建立纠纷快接、快调、移送制度，做到及时受理、快速调处，调处不成、迅速移送。二是因事制宜，探索调解新路。章古台镇的苗木产业给地方经济发展带来活力，同时也引发职工权益保障、劳资关系协调、苗木合同纠纷等方面的问题。我们在土地征用之前，严格履行法定手续和程序，在政策制订和工作落实中充分考虑群众的承受能力和接受程度，努力消除可能引发群体性事件的不稳定因素。几年来，没有发生因土地征用补偿、失地农民安臵等问题引发的重大矛盾纠纷。三是特殊情况，特殊处理的原则。针对不同年份，不同季节的热点难点问题，我们充分发挥综治信访维稳工作中心的作用，涉及人员多的问题集中调处，个别矛盾，我们组织相关部门，深入基层，调查了解，然后由相关部门参加拿出解决问题的方案。同时，在矛盾化解过程中，整合社会各种力量，充分利用各种手段、形式，化解各类社会矛盾，使矛盾化解达到事半功倍的效果。

（三）重心下移，共筑防范网络。工作中，我们加强并完善了“五联”工作机制。一是联合调解。综治维稳中心对于排查反馈上来的各类信访案件和矛盾纠纷，充分发挥“六调联动”功能，严格实施“调、邀、移、分、合”五字工作法，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。2011年，村委会调解的矛盾纠纷要在去年的基础上下降10%，移送调解矛盾纠纷下降5%，中心分流调解矛盾纠纷下降20%，合力调处矛盾纠纷下降20%。二是联合防范。组织基层政法、综治力量开展多种形式的治安大联防活动，严密编织了“警防网”、“民防网”和“技防网”，全镇4名驻村民警、52名综治信息员、7支专（兼）职巡逻队联动联

防联控，有效提升了基层防范水平。三是联合管理。依托镇综治信访维稳工作中心，全面提升社会管理的力度和水平。四是联合整治。针对不稳定因素、生产安全隐患、治安问题，组织相关部门进行定期排摸、梳理安全隐患和治安问题突出的村、企业，并深入开展专项整治行动。五是联合创建。整合各方力量，组织开展平安单位、平安村、平安企业、平安校园、平安镇等基层平安创建活动。

（四）加强管理，确保高效运行。“中心”成立以来，始终以维护社会稳定、排查化解社会矛盾、创建平安章古台为己任。按照镇半月集中排查一次，各村委会、镇直各单位一周排查一次的要求，我们大力开展了横向到边、纵向到底的矛盾纠纷和不安定因素大排查，重点排查了可能发生的群体性苗头和经多次处理仍反复上访的信访老案，充分利用人民调解中心这个平台，完善综治信访信息员责任制，在矛盾纠纷排查等工作中发挥了巨大作用，把一大批矛盾纠纷和不安定因素化解在基层，解决在萌芽状态，夯实了信访维稳的工作基础。2010年10月至2011年9月，全镇共发生各类矛盾纠纷98件，调解成功96件，调解率和成功率分别为100%和98%。同时，建立完善综治委成员单位实绩考核机制；完善镇、村领导干部的考核制度；实施检查督导和捆绑倒查制度，对相关人员的工作实绩进行定性定量考核，考核情况纳入绩效与作风考评范畴，对工作扎实，成绩显著的单位和个人给予表彰，并与单位及领导的晋职晋级、奖惩挂钩。

三、突出重点，落实措施，推进综治工作迈上新台阶一是提高社会管理水平，将法制建立在村组。在及时化解已出现的矛盾纠纷的同时，我们努力把综治工作的着力点往前移，注重抓好源头治理，确保社会长治久安。在土地承包、小区建设，土地征用等方面，我们每做出一项决策之前，都提前进行风险评估，从源头上预防矛盾纠纷，使各项工作阳光操作，做事公开，公平，公正；决策科学，民主，合法。每年对镇、村干部以及企事业单位中层以上干部进行三次以上的集中法制教育，举办企业家法制与经营管理学习。镇、村两级、九年制学校和有关企事业单位普遍建立了法制教育课，筑起覆盖全镇的法制宣传教育阵地。每年开展法制文化进村活动，以群众喜闻乐见的形式普及法律知识，在全镇营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围。根据各村的文化特色，因势利导，开展体育村、书画村、演唱村、戏曲村和平安村、学校、家庭等创建活动。目前全镇村村有图书室和健身娱乐场所，群众性文体活动十分活跃。

二是提高依法调处能力，将矛盾化解在村组。矛盾的调处来源于排查，矛盾的化解来源于调处，因此这项工作是我们的经验中心。使矛盾发现的早，调解的好，处理的了。在矛盾排查方式上，采取了日常排查、定期排查、专项排查等方式。除了每月定期排查一次外，还针对各个不同时期容易引发的矛盾纠纷，进行专项排查。如针对各个不同时期容易引发邻里纠纷，婚姻纠纷，农闲季节，建房引发宅基地纠纷，年终容易引发债权债务纠纷等

突出问题，我们都专门组织人员，集中时间、集中精力，进行逐村开展专项排查和重点调处。如我们在林权转制过程中，并没有急于转制，而是召开各种会议，争求群众意见，群众想法，加深群众对政策的理解，得出群众对此政策的反映，然后我们研究具体措施，争取满足群众的不同要求，平稳地把潜在的矛盾解决，同时我们借鉴其它乡镇的经验，达到了平稳转制的目的。

三是提高督查督办能力，将责任落实到村组。我们坚持把调解责任落到属地，落到单位，落到个人。每年与村签订了综治信访维稳工作目标管理责任状，把矛盾纠纷调处纳入岗位目标责任制，对发生重大不稳定事件的，实行一票否决，取消各级、各类评优评先资格。并建立了班子成员定期下访制度，所有班子成员每月10日到联系点下访，接待群众，尽力做到事事有答复，件件有着落。同时，对综治信访维稳工作，严格督查督办和问责究责制度，确保万无一失，及时堵截漏洞。对原因认识不到位，解决问题不到位、思想转化不到位、稳控措施不到位，导致出现越级赴省进京非正常上访的部门单位，将给予通报批评，后果严重的，按照相关规定追究当事人的责任。

尽管我们在综治信访维稳工作中心的建设和工作中取得了一些成绩，但和上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，紧紧围绕维护社会稳定的大局，充分发挥综治信访维稳工作中心的维护稳定和调处化解矛盾的作用，为全镇的经济发展，提供良好的社会环境。

篇2：章古台综治工作中心材料

**区紧紧围绕“五个着力”扎实推进乡镇（街道）综治工作中心规范化建设

**区牢牢把握构建社会主义和谐社会这一主题，紧紧围绕创建“平安**”战略重点，突出“五个着力”，扎实推进乡镇（街道）综治工作中心规范化建设，初步形成以乡镇（街道）综治工作中心为龙头，各职能部门为依托，乡镇（街道）、村干部为基础的上下联动的综治防控体系，有力地维护了农村社会的和谐稳定。今年来，全区综治工作中心共排查调处矛盾纠纷750余起，调处成功735起，调处成功率达98.5%，取得了显著成效。其主要做法是：

一、精心试点，着力发挥示范推动作用

一是精心组织试点。对全区21个乡镇（街道）社会治安综合治理情况进行分析比较，选取治安较为复杂、能代表**农村实际的周家乡开展示范点建设，集中人力、物力、财力推进综治工作中心规范化建设。该乡在财政十分紧张的情况下，投资12万余元，利用3个多月的时间，新建了180平方米的综治工作中心，整合力量，规范运作，实行“一站式”服务窗口接待群众，形成“联调、联防、联治、联创”的工作格局。二是及时总结推广。在周家乡开展示范点建设的基础上，及时召开21个乡镇（街道）综治工作中心主任会议，专门听取周家乡综治工作中心规范化建设试点情况介绍，对示范点工作情况进行全面总结，并结合全区的实际情况进行再动员、再部署、再落实。结合实际，又相继培育了高家、樟潭、浮石、上方等区级示范点，进一步推动乡镇（街道）综治工作中心规范化建设向纵深发展。

二、明确职责，着力规范运作程序

针对部分综治工作中心工作人员对综治工作中心职责不明确、制度不落实、程序不到位等问题，该区结合省、市要求明确了工作职责、工作要求和工作程序。一是明确职责范围。根据上级政法部门有关规定和**社会治安的规律特点，明确规定综治工作中心的主要职责包括：组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷排查调处、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访、组织指导辖区内的村（社区）开展基层平安创建活动等8项。在此基础上，进一步明确中心内部司法员、信访员、驻村干部和土管、水利、规划职能等部门派驻干部抓社会治安工作的职责，使中心真正成为一个平台，形成抓社会治安人人有责、层层负责的局面。二是明确工作要求。根据辖区社会治安、人口数量、经济社会发展情况，将全区乡镇（街道）划分为3类：一类乡镇9个、二类乡镇6个、三类乡镇6个。明确一类、二类乡镇（街道）综治工作中心配备专职人员3人以上，三类乡镇配备2人以上；

一、二类乡镇（街道）每年经费投入不得少于2万元，三类乡镇不少于1万元。9个乡镇（街道）综治工作中心必须组建一支社会化的专职巡逻队伍，实行24小时值班。6个治安情况相对比较复杂的乡镇（街道）综治工作中心必须配备专职分管政法领导。三是明确工作程序。对群众反映的矛盾纠纷处理，由综治工作中心统一受理，并严格按照受理登记、分流查处、跟踪督办、报结反馈、回访总结五个步骤进行规范操作。规定一般纠纷、事件必须在15天内办结，重大事项经中心负责人同意后最迟在2个月内办结并及时反馈。在规定期限内未办结的，中心发出督办单进行督办，督办单由综治办主任签发。经督办仍未办结的，报经镇（街道）党工委建议实行责任倒查，追究相关人员的责任。对应由各职能部门处理的纠纷事项，由中心指导、督促各职能部门抓好落实。

三、因地制宜，着力突出工作重点

一是明确目标任务。按照省里规定今年乡镇（街道）综治工作中心规范化建成率必须达到90%以上要求，结合实际，明确提出了全区今年规范化建设的目标，确保今年乡镇（街道）综治工作中心规范化建成率达到90%，行政村综治工作站要实现普及，年底实现所有行政村综治工作站挂牌。二是突出工作重点。明确全区乡镇（街道）综治工作中心规范化建设必须达到“四个化”和“四个有”。“四个化”即硬件建设标准化；制度建设规范化；组织建设网络化；日常管理严格化。“四个有”即有一处符合规范要求的办公场所；有一套行之有效的管理制度；有一支协调有力的综治队伍；有一股保平安、促和谐的综治精神。三是延伸工作触角。进一步推进以综治工作进村、进社区、进企业、进学校为主要内容的“四进”活动，截止目前全区85%以上行政村、社区、规模以上企业和中小学建成综治工作站（室），使部门相联、上下相联，横向到边、纵向到底，抓早抓小，就地化解矛盾。同时把外来人员管理、预防青少年违法犯罪、归正人员安置帮教等纳入综治工作范畴，让综治工作站（室）成为群众、企业家门口的服务站，不断扩大平安创建的覆盖面。

四、强化培训，着力提高整体素质

一是配齐配强队伍。坚持把政治素质好、有一定工作经验的干部调整到综治工作中心领导岗位上来，切实加强综治工作中心领导队伍建设。同时，通过乡镇（街道）推荐、公开竞聘等方式，认真挑选一批懂政策、懂法律、会谈心、有较强责任心事业心的干部充实到综治工作中心。二是强化业务培训。加大综治干部的培训力度，通过召开例会、举办培训班、经验交流会等方式方法，全方位、多形式、多途径的加强对综治专业队伍的政治理论学习和业务技能培训，不断提高综治干部政策水平理论和业务工作能力。今年来，全区先后举办各类培训班4期，300余名综治干部得到了培训教育。

五、加强领导，着力完善保障机制

篇3：章古台综治工作中心材料

柳毛湾镇综治维稳中心建设工作汇报

各位领导、同志们：

首先我代表柳毛湾镇镇党委、政府热烈县领导于百忙之中莅临我镇检查指导综治维稳中心的工作!

柳毛湾镇位于沙湾县东北部，古尔班通古特沙漠的南缘，距县城55公里，东临农八师146、147团，北跨玛河古道，呼克公路横贯全境，区位和交通优势十分明显。全镇辖区面积174.6平方公里，耕地面积9.06万亩，共有18个行政村，30个企事业单位，总人口12000余人，有汉、维、回、哈等七个民族组成，汉族占总人口的95.1%，少数民族占总人口的4.9%。

我镇交通便利、小城镇功能日渐完备、经济活动繁荣，经济发展稳步加快，面对复杂严峻的镇域环境，镇党委政府高度重视，始终坚持贯彻“基层基础建设年”这一主题，在深入调查研究的基础上，结合实际，着力推进综治维稳中心建设，以“五联六统一”工作机制为载体，发挥“四知四清四掌握”工作机制的维稳作用，加大社会治安防控体系建设力度，夯实综合治理基础工作，形成了党政齐抓，部门协作，上下联动，纵横协调的维稳工作格局，确保了全镇的社会稳定。

一、综治维稳中心组建情况

一是资源整合，集中优势，增强了工作力量。镇党委政府充分认识到加强综治维稳中心建设的重要性和紧迫性，切实把加强乡镇综治维稳中心建设摆上重要议事日程。召开3次专题会议就综治维稳中心建设进行研究部署，成立了以镇党委书记为主任的社会治安综合治理委员会，根据沙湾县委政府政法维稳工作会议精神，加大基层基础建设，结合柳毛湾镇实际，成立了综治维稳中心，中心设主任1名、副主任2名，工作人员共12名。机构包括司法所、信访办、综治办、武装部、统战部、民政办、社保所等。

二是提供资金支撑，认真组织实施。为整合资源镇党委重新调整了办公场所，将政府办公楼一楼设置为综治维稳中心进行集中办公，对镇综治维稳中心建设经费实行统一管理，统一列支，在经费紧缺的情况下，给综治维稳中心配齐了桌凳、电话、电脑、传真机、车辆等办公设备，认真制作维稳中心工作制度和流程表并全部上墙，不仅使前来办事的群众对各工作岗位的职责清楚，而且使工作过程更加的透明化，为维稳中心工作提供了有力保障。

二、以“五联六统一”工作机制为抓手，稳步推进综治维稳中心工作有序展开

我们依托综治维稳中心工作平台，建立健全综合治理、维护稳定和平安创建网络，不断完善以联调、联防、联动、联治、联创为主要内容的工作机制，强化管理，规范运行。

在人民矛盾纠纷排查调处上，实施联调机制。综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法，疏导化解直接到镇要求调处或其他部门转入的矛盾纠纷和群众来信来访；重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷，由中心组织协调有关部门和单位共同解决。今年以来，镇综治维稳中心共调解纠纷34起。

在社会治安治理上，实行联防机制。定期或不定期组织集中排查矛盾纠纷和各类隐患，并进行分类，提出处理处置的初步方案或建议。定期分析治安形势，及时发布治安预警预报，建立健全上下结合的治安联防网络，组织治安巡防，各站所、村队参与区域联防、协防。我镇18个村队均成立了不少于10人的村党支部书记任组长治安巡逻小分队，负责日常巡逻工作。以派出所为牵头，在镇区从退伍军人中聘请了10名巡逻员。在“7〃5”敏感结点时期，对镇区重点单位进行巡逻联防，全镇用于联防支出达5万元。在特殊时期和节假日，镇综治维稳委员会分成三个督查小组，分别对镇区以南、镇区以北和镇区各村队进行治安巡逻值班督查，对执行不利的村队予以批评教育，在全镇形成了大的维稳网络，实现了维稳全覆盖的大格局。

在处置突发性公共事件中，实行联动机制。综治维稳中心人员统一开展工作，统一调配使用，一旦发生突发性、群体性事件，启动应预案，组织协调有关部门依法妥善处置。

在开展集中整治工作中，实行联治机制。镇综治维稳中心按照镇党委政府的工作要求，定期对村队、站所各种突出问题组织摸排、梳理辖区内治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治单位，集中力量开展专项整治，并积极配合上级部署的“严打”斗争和各项集中整治行动，保障了镇区的社会大局稳定。

以“十星级”文明户评比为载体，在镇区积极开展以平安建设为总体目标的平安乡镇、平安村队、平安站所、平安清真寺、平安学校、平安医院和平安企业等基层平安联创机制联创活动。同时，把流动人口管理、预防青少年违法犯罪和学校周边环境整治、人员安置帮教、法律宣传服务等作为创建的重要内容，丰富创建内涵，提高创建实效。

三、管理创新，程序规范，综治维稳效果明显。

我们在开展综治维稳中心管理工作实行“六统一”、“三结合”，并通过议事卡、四议两公开工作方法和“四个一”的工作机制稳步推进进行综治维稳工作：

一是运行程序“六统一”。即统一受理：在综治维稳中心统一受理各类村级调解组织上交案件、信息渠道反馈案件、临时性突发案件以及其他渠道转送案件，填写受理登记表。统一分流：中心受理纠纷或案件后，根据其性质填写包案通知书、分流通知书，由中心主任签批，矛盾纠纷送交镇分管领导全程督办：案件根据其性质，级别轻急缓重可调处的交心办理，应由村级调处的案件交给所属村办理，涉及县级及以上部门办理的案件由中心报请上级相关部门处理。统一排查：镇维稳中心每周召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会，对涉及到农村的生产、生活、行政执法引起的矛盾和信访问题进行分类梳理登记，并及时按工作流程进行解决。统一协调:需要其他单位配合处理的疑难纠纷和治安问题，由单位提出意见，报中心主任同意后组织协调相关单位集中办公，召开联席会议共同解决。统一督办：承办单位未能及时在规定时限内办结的，向全镇印发督查通报。统一归档：对已办结的各部门案件或纠纷资料，由中心统一收集、整理、归档。保证各类纠纷、案件调处不打乱仗，规范运行。

二是服务中心做到“三个结合”。为了最大限度地发挥中心作用，我们还探索综治维稳中心对党委政府工作的“三个结合”，即综治维稳工作与党委政府的中心工作结合，与新农村建设结合，与小城镇招商引资项目建设结合。会同相关部门对群众的困难进行分门别类，一方面通过法律手段为群众争取权益，另一方面切实解决群众的实际困难，通过 “三个结合”很大程度上保证了党委政府的中心工作顺利开展。

自镇综治维稳中心成立以来，我镇充分发挥文化优势，以“心连心”文艺演出为主线，主抓综合治理宣传，举办下村文艺演出、夏季文化周专题文艺晚会等、在丰富全镇农牧民业余文化生活的同时，通过文艺晚会及活动中穿插综治知识提问、竞猜等向农牧民宣传，使综治维稳工作做到每周、每月的宣传，营造了浓厚的宣传氛围。

各位领导！我们镇依托综治维稳中心，坚持以人为本，严格依法办事，矛盾纠纷快调解，热点难点早解决，纠纷隐患早消除，真正把中心建成了收集社情民意、排查各类隐患、调处矛盾纠纷和法制宣传教育的工作平台，有利的保障了区镇经济社会的健康有序发展，2010年，镇矛盾纠纷34 起、同上年下降24%，信访案件37起、下降16%，立刑事案件16起、破获8起、同上年下降18 %，立治安案件42起、破获41起、同上年下降22%。我镇的综治维稳中心正处在起步和探索阶段，目标只有一个：就是通过稳定的社会环境为镇域经济的大发展提供可靠的保证，今后我们将继续努力，不断开创综治维稳工作的新局面。

柳毛湾镇综治维稳中心

篇4：章古台综治工作中心材料

根据《2012县对乡（镇）、县直单位综治检查考评的通知》文件精神，为进一步加强校园及周边治安综合治理工作，着力解决学校及周边存在的安全隐患，营造良好的育人环境，经对各校园及周边情况进行全面的排查，现将各校排查情况汇报如下：

一、校园内建筑物、构筑物及设备设施排查情况

1、坎市中心本部

（1）、教学楼系1990年兴建，属砖混构造，也没有防震设计，如今各层窗户老式、腐化，遇台风窗扇或玻璃极易掉落，非常凶险，极易造成伤害事故，待整改。（2）、教学楼四楼教室及走廊的天棚由于雨天渗水大面积脱落，学生上课和课间活动不安全，有待整改。

2、坎市一小

（1）、教学楼和忠信楼属雷区，经常有电器被雷击坏，且在教学期间容易伤害到师生，待整改；（2）、学校教学楼边的围墙向外倾斜3—6公分，已整改；（3）、校后（卢氏）祠堂前的两口大水塘边上无栏杆，水塘常年有较深的水，学生上下学不安全,待整改。

3、浮山小学

（1）、土坯宿舍楼使用年限已严重超期，且墙体剥落严重，砖柱倾斜，已不能再使用，需拆除。（2）教学楼板面有裂缝渗水，待整改。

4、白土小学

（1）、校门左边还没有围住（私人店面），外人可随意出入学校已整改；（2）、教学楼部分班级窗户玻璃破损，已整改。

5、秀山小学

（1）、厕所水泥顶棚无梁，且因地基不实，造成墙体开裂，已呈垮塌之势，险情严重，必须马上拆除重建。

（2）、教学楼边的山墙太陡，虽然有石坎作为防护，由于石坎系干石堆成，如遇暴雨容易造成山体滑坡。

6、中心园

(1)、教学楼11根落水管老化、生锈，必须拆除更换。

二、交通安全排查情况

1、各校校车安全管理情况：无校车

2、社会接送学生车辆管理情况：（1）坎市中心本部：无校车，也无发现社会接送车辆；（2）白土小学周边发现一个私立无证园（幼稚园）有一辆牌照为闽F-V1939面包车接送幼儿,已当面通知其负责人停止使用面包车接送幼儿；

3、过坎市中心小学的公路斑马线已模糊不清，已向公路部门反应情况。

3、校园周边道路交通设施设置情况：

（1）坎市中心小学校园周边道路交通安全设施设置较规范，学校门前道路两侧有警示标志、人行横道标志标线、交通信号灯，但无隔离护栏和车辆减速设施及学校大门口的斑马线模糊不清；学校自己设有“严禁接送车辆进入”的标识牌。在学生上、下学高峰时段，有交通民警或协管员执勤，指挥疏导交通。

（2）坎市一小路口也设有交通警示标志，也有人行横道标志标线、交通信号灯，但在学生上、下学高峰时段，没有交通民警或协管员执勤，指挥疏导交通，比较危险。

（3）白土小学大门出口系公路交通要道，且距学校大门太近，视野狭窄隐患难防，需安装交通警示牌和减速带。

（4）秀山小学入学校的道路破坏不堪，教师往返不安全。（5）中心园学校大门紧靠交通要道，且人车穿行，十分拥挤，极易伤及学生和交通事故发生。

三、消防器材、消防标识、消防通道等方面的排查

1、各校（园）都有按照消防部门的要求配备一定的消防设施、消防设备。排查时发现部分灭火器气压不够，需增压。

2、各学校电路排查情况：坎市中心本部需更换部分教室的多媒体线盒及线路；浮山小学办公室需重新布线；坎市一小教学楼前面的网线、电线、广播线交叉纵横需整改；白土小学的电线线路也老化也需整改。

3、部分学校（园）的消防标识、消防应急灯没有或不明显，各校消防通道没有发现堵塞的现象。

4、各校的教室、实验室、图书室、办公楼、食堂、微机室、配电箱等重点部位进行检查，未发现明显的火灾隐患。

四、学校周边及食品卫生安全排查

1、中心小学及中心园放学时段校门外仍有路边摊点，埋下卫生上的隐患。

2、学校门口仍存在小卖部向学生出卖一些垃圾食品和玩具，影响学生的身心健康。

3、有食堂的学校皆有食品留样（并冷藏保留48小时）和登记及餐具消毒，饮用水卫生安全。

五、开展安全教育活动

1、安全教育，常抓不懈。我校把安全教育作为一项常规性的工作，列入议事日程，常抓不懈，警钟长鸣。学校从校长到班主任、任课教师，做到人人讲、事事讲、时时讲，并积极组织开展各种安全教育活动。

2、广泛宣传，形式多样。编辑《安全教育讲座》、《法制教育讲座》、《安全视频点播》资料，对学生进行安全、法制知识培训。同时我们充分发挥墙报、厨窗的宣传阵地作用，定时刊登有关法制、安全常识和综治知识，加强宣传，促进交流。组织“综治宣传月”、“法制宣传日”等活动，加强对广大学生的交通安全知识宣传，提高青少年学生的交通安全意识和自我防范能力；

3、确保防范和自护自救能力，抓好安全演练。我校每学年开展全校性的火灾及地震逃生安全演练活动及其它的安全教育活动。

六、校园内部保卫力量、物防技防设施建设情况

1.安保建设情况

已配备专职保卫人员7名，中心本部2名，其余各完小1名，都已取得保安资格证，并定期参加保安岗位培训；

2.保安管理制度

(1)认真贯彻执行国家有关法律条例及学校各项规章制度，配合学校有关部门做好安保宣传教育；

(2)积极做好学校的治安保卫和门卫的管理，发现问题及时报告领导，提出整改；

(3)积极配合公安部门和有关部门，查处学校日常偶发案件及处理违纪事件；

(4)负责学校节假日期间的安全值班和夜间护校巡逻工作；

(5)定期协同学校对财务室、实验楼、食堂、办公楼和教工、学生宿舍进行安全检查；

(6)经常与消防部门联系做好教职工、学生的防火教育。消除火灾苗头和隐患；

(7)做好来访人员登记和学生临时离校登记工作，做好学生放学时间段的安全保卫工作。