会计应聘职位（精选14篇）
篇1：会计应聘职位
应聘会计职位的自我介绍范文
应聘会计职位的自我介绍要怎么准备才好呢下面是小编收集整理的应聘会计职位的自我介绍，希望能帮到你。
应聘会计职位的自我介绍篇一：
我的叫凯文,今年27岁,毕业于XX学校, 我出生于风景秀美的边陲小城临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章.入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力
我的专业是会计,本科学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在过去的2年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试.我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力.在大学期间参加了学生会,有较强的沟通能力和表达能力,工作努力认真,又较强的学习能力和适应性,积极进取,力争上游.生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动.为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序.为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中.如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份会计工作.应聘会计职位的自我介绍篇二：
各位老师：早上好!非常荣幸能参加这次 面试，我是号考生，报考的职位是，希望通过这次 面试 能向各位老师学到更多东西，以下是我的 求职 自我介绍 ：
我来自美丽的海滨城市，今年24岁，是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得0102年度二等奖学金，0304年度和0405年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!个人 自我介绍 完毕，谢谢各位老师!
应聘会计职位的自我介绍篇三：
敬爱的先生/女士：您好!我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“Well begun is half done”，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的边陲小城——临江，97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
应聘会计职位的自我介绍篇四：
您好，很荣幸能参加公司的这次面试。我叫***，是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好，富有团队合作精神，有较强的逻辑思维能力和极强的责任心，并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素，我非常喜欢会计工作。
实践方面，在财务软件练习课上，我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践，了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账，到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业，我觉得很适合这份工作，并希望在会计职业生涯中能有所成就!
我目前正在考初级会计师和注册会计师，希望会计专业知识更加充实，努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作，能让我将所学充分发挥，提高会计业务能力，为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。
篇2：会计应聘职位
Ms. Doe,
I was referred to you by Mr. Dave Zbecki, a partner with your New York office, who informed me that the Chicago office of Big Public Accounting is actively seeking to hire quality individuals for your Auditor Development Program.
I have more than two years of accounting experience, including interning as an auditor last year with the New York City office of Ernst Young. I will receive my BBA this May from Illinois State University, graduating Magna Cum Laude. I am confident that my combination of practical work experience and solid educational experience has prepared me for making an immediate contribution to Big Public Accounting. Having interned with a leading firm in the public accounting field, I understand the level of professionalism and communication required for long-term success in the field. My background and professional approach to business will provide your office with a highly productive auditor upon completion of your Development Program.
I will be in the Chicago area the week of March 16. Please call me at 217-222-3456 to arrange a convenient time when we may meet to further discuss my background in relation to your needs. If I have not heard from you by March 9, I will contact your office to inquire as to a potential meeting date and time. I look forward to meeting you then.
Sincerely,
篇3：高级管理会计职位探析
高级管理会计的盛行, 和EVA考核标准的推行有密切关系。从2010年起, 近2万户国企开始推行经济增加 (EVA) 考核, 并将考核结果与企业负责人薪酬、任免直接挂钩。事实上, EVA作为一项综合性的财务指标, 该数值的高低直接考验着央企管理者们的企业战略、风险控制、评估工作、激励员工、绩效考核、财务等诸多方面的能力。然而, 熟知上述流程的高级管理会计师人才, 对于大多数企业来说, 却是“千军易得, 一将难求”。
鉴于市场对高级管理会计师的热求, 笔者下面就高级管理会计这一职位的职业任职能力进行一个粗浅分析及探讨。
一、高级管理会计职业任职能力的认定
高级管理会计师属于高级会计人才, 而高级会计人才应该是一个具备一定学历和现代化知识、一定会计专业技术资格以及实际工作能力的高层次会计人员。那么, 如何区分和识别一个高级会计人才是否具备了履行职责的能力呢?
在我国, 目前对高级管理会计人才的职能定位及其职业能力评价尚无统一的标准, 为使每一个获得高级会计师任职资格的会计人员, 能胜任地履行高级会计人才的职责, 应借鉴国际通行的做法, 逐步建立起功能分析法和能力法相融合的胜任能力评价方法, 使高级会计人才创业有空间、干事有舞台、发展有目标。
二、职业胜任能力的基本要求
职业任职能力不等于职业胜任能力。因此, 当一个会计人员被评聘上高级会计师, 只能是说他在委托履行会计职能过程中具有了某种必备的最低资质, 若要能独立、高效地履行高级管理会计人才的职责, 还必须具备履行其职能的胜任能力。那么, 作为高级管理会计人才, 应要求具备哪些职业胜任能力呢?笔者倾向于赞同财政部会计司刘玉廷同志提出的5项标准。其一是应具备一定的政策理论水平, 这是高级会计人才的首要条件。其二是应具备会计政策的职业判断能力, 这是高级会计人才的基本素养。其三是应具备在本单位组织和实施内部控制的能力, 这是高级会计人才的重要职责。其四是应具备财务管理的能力, 这是高级会计人才的重点工作。其五是应具备综合运用财务会计信息, 为管理决策提供意见和建议的能力, 这是区别高级会计人才与一般会计人才的显著特点。
三、提高职业任职能力的途径
高级会计人才的职业任职能力是一个具有立体感的时间性概念, 其职能和作用会随着经济的发展及职位变动而不断拓展。因此, 通过各种途径, 不断提高高级会计师的任职能力, 不但是适应市场经济发展的必然要求, 也是促进企业持续经营和发展的重要保证。
第一, 要参与会计工作实践和企业的全面管理活动, 成为适应各种工作变换和承担财务、会计各种岗位的“多面手”。具体来讲, 第一要重实践。很多的理论, 可能一般的会计人员都比较熟悉, 但是, 实际经济业务是复杂的, 碰到复杂业务的时候, 到底应该如何处理, 如何应用实质重于形式的原则, 很大程度上需要会计人员的判断, 一般的会计人员也都能做出相应的处理, 但这个层面是治病。而高层人员, 更多的是防病, 是要想办法选择合适的处理方法, 使之从会计的角度计量, 能够对公司有利。这就是一个层次提升的问题, 而这个层次的提升, 如果没有实践作为基础, 就可能就缺乏可行性。第二要注重理论和实践的结合。如果没有理论知识的补充, 在基础工作岗位上的会计, 是不会考虑到很多复杂业务, 或从企业全盘去思考问题的。一个具体岗位的会计, 往往就是这个岗位的井底之蛙。要跳出这口井, 最好的捷径就是加强, 理论联系实际的学习来提升自己。从会计实践来看, 能不能根据财务部门掌握的财务会计信息, 综合研究企业经营管理中存在的问题, 并从中找出薄弱环节, 提出改进措施和决策建议, 这是高级会计人才与一般级会计人才的根本区别, 也是高级会计人才发挥重要作用的难得机会。
第二, 要永不满足, 把提高职业胜任作为自己的毕生追求, 把更新、补充、拓展和提高知识与技能作为自己的努力方向。高级会计人才为成为集体能、技能、智能于一身的高级经济管理人才, 要具有对会计政策的职业判断力和运用财务会计信息进行实务分析及提出决策建议的能力, 就必须广学博览、多方涉猎, 尽可能多地掌握会计制度的精髓。对于已具有高级会计师任职资格的会计人员来说, 只能说你在运用会计、财务、税务等方面具备了有关的理论知识、熟知政策法规和实际工作经验。但是随着经济业务的复杂化及经济的全球化, 会计管理人才也必然需要不断补充新的知识, 将已有的知识纵深化, 完善已有的知识结构, 并不断拓宽视野, 与时俱进。所以, 高级管理会计人员应该补充相关知识, 包括投资、金融、法律、甚至是数理统计、管理学心理学等知识。只有不断学习, 不断完善, 才能保证职业胜任力的长青。
篇4：应聘职位
工作年限：
3可到职日期：随时
个人工作经历：
公司名称：广州市九洲文化传播有限公司
起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：客服文员(网络推广员)
工作描述：平时主要负责网络的审核,但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。
离职原因：
公司名称：骏景实业有限公司
起止年月
公司性质：民营企业所属行业：商业服务
担任职务：文员
工作描述：主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。
离职原因：
公司名称：广州迅羽通信技术有限公司
起止年月
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：客户服务代表
工作描述：主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理，与客户沟通并跟进业务之售后情况。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州信息技工学校
最高学历：中专毕业日期：2007-07-0
1所学专业一：物流管理所学专业二：电子商务
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2006-062007-08广州信息技工学校物流管理电子商务
2006-072007-08广州市信息技工学校物流管理物流专员
语言能力
外语： 英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
一、熟悉使用work excel等办公软件，及物流基本流程。
二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
三、现在都有多次的工作经验，在前公司都得到主管，老板的赞賞。
本人能吃苦耐劳，自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。
自我评价
本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软件，如：计算机网络基础，物流基础，基础会计，国际贸易，数据库及应用等等。
对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题，认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。
熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
篇5：教师职位应聘申请
本人，男，学历，户籍所在地：，家庭住址：
1983年9月开始担任教学工作至今。在家庭所在地民胜片区的中学、小学都曾留下过深深的足迹。二十多年来，也算享有过桃李满天下的喜悦。我一直以来，热衷教育事业，视事业如生命，把教学劳动作为我最大的快乐。不求实惠，只求奉献。同时又在努力实现自己伟大人生，一直希望有一天自己能成为一名名副其实的人民教师。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，在人才济济的逸小，我之所以勇于申请考聘教师，是因为我具有以下四个优势：一是学校已经成了我热情凝聚的地方，教书育人，献身教育成了我永恒的信念。二是长期的教学生涯让我积累了常人没有的教学经验，造就出个人完美的德行素质。三是有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。四是不停息地参与综合学习的习惯会快速提升自我。
心有所向，力有所从。做一位真正人民教师是我最伟大的心愿。本人感谢领导对代课教师的重视和厚爱，衷心希望主管领导此次给我参加教师招聘考试的机会。
范文网
特此申请。
篇6：英文简历：职位应聘
用英文简历来应聘职位，怎样表示?看看应届毕业生求职网的推荐吧
应聘职位 Job Objective
在你将 个人简历 给 人才 交流中心、 人才 交流会、劳务 人才 集市或常设劳务中介机构时，务必写出自己所希望获得的职位。在一些招聘广告中，往往一个单位同时招聘多种职位的人才，这时也应当注明应聘职位，让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。如果一个招聘广告只招聘一种人才， 个人简历 中便可省略此项，只需在 求职 信中提一句就行。
工作经历 Work Experience
a. 工作经历书写的顺序：一般来说，目前的`工作写在前面，以前的经历依次写在后面。如果以前的工作和你现在应聘的工作关系比较密切的话，就先写那次的工作经历，而且要写得比其它经历更详细。
b.工作经历通常包括下列内容：
一、工作单位。如果你认为负责招聘的人对你原来的工作单位不甚了解，可以在括弧内用一句话简单介绍一下。例如：
Zhujiang Co. Ltd (one of the leading real estate development companies in Haikou City).
篇7：会计应聘职位
一、面试仪表
参加面试时, 应做到衣着大方、整洁、得体, 注重个人卫生, 各方面都要符合高校教师的职业形象。女士的服饰不要薄、露、透, 忌浓妆艳抹, 不要穿走路时声音很大、造型夸张的高跟鞋, 忌人未到香水味先到。尽量不要佩戴首饰, 即使要戴, 一两件足矣, 但应保证材质一致、质地上乘, 不要给他人留下廉价的印象。男士在个人卫生方面应多下些功夫, 可携带公文包, 忌将钥匙、手机、现金等物品全部放在衣服口袋中, 造成衣服不平整、走路时叮当作响;忌穿着印有广告文字和图案的T恤等服装。
二、面试谈吐举止
面试官多为各学院 (系) 的主要领导。如果应聘成功, 今后还将长期共事、相处, 因而应聘者应十分重视第一印象。谈吐举止应稳重、自信, 注重与面试官的双向交流, 勇于表达自己的观点。应聘者无须紧张拘束 (尤其是对缺乏工作经验的应届毕业生来说) , 坦然回答即可, 并可适时对待遇、工作条件等最关心的问题进行提问, 努力营造严肃却又不乏轻松的谈话气氛。如果遇到自己不会的问题, 应坦诚, 并表示面试结束后要对该问题进行学习, 忌不懂装懂。
三、面试谈话重点
(1) 科研能力方面
应说明自己已发表过多少篇会计学术论文 (尤其应分别说明第一作者和核心期刊的比重) 、参加过多少次国际/国内学术会议、主编/参编过哪些著作或教材、协助导师做过哪些工作 (如翻译、修订、校对) 等。这一点是最能增强竞争力的。
(2) 学历学位方面
应说明最高学历及学位, 并说明是全日制还是在职。如果毕业于211院校、985院校等, 应进行强调, 并说明该校及该校的会计专业有何特色、著名校友等。
(3) 授课经历方面
这对“跳槽”的会计教师来说十分重要。应说明自己以前讲过哪些会计专业课程, 哪些课自己最为擅长。一定要谈谈自己教过的每门课程的重难点、特色、学生是否爱学、教学经验等。这些见解均来自自身的体会, 十分独特, 他人不易模仿, 有利于提高应聘成功几率。如果以前有过《税务会计》、《审计学》、《财务报表分析》等难度大、教师不愿讲的课程的授课经验, 或有过《会计仿真综合实训》、《会计电算化》等实训课程的授课经验, 都可进行说明, 增加自己在面试官心目中的份量。目前, 高校不缺会讲《基础会计》、《财务会计》等一般性、理论性、入门型课程的会计教师, 缺的是肯吃苦、肯讲难度大、实践性强课程的教师。
(4) 资格证书方面
资格证书标明了过去的会计学习历程, 体现了会计知识的掌握程度。应说明自己拥有哪些会计方面的资格证书, 如会计证、助理会计师证、中级会计师证等。如果拥有注册会计师这一国内会计领域最难考证书, 一定要重点强调。
(5) 文体特长方面
大学教师尤其是会计教师, 普遍稳重有余、活泼不足。如果具备一定的文体特长, 则能够为自己的面试加上绚烂的一笔。
(6) 其他方面
应聘者一定不要认为自己各方面的信息已经写在简历里了, 面试时简单地说说即可。面试官自身工作繁忙, 可能无暇仔细阅读简历。另一方面, 简历内容虽然全面, 但不如口头表达重点突出。会计教师尤其是已有多年教学研究经验的教师, 可以谈谈自己从教多年的体会和经验, 最好能对会计专业的建设和发展提出建议。
自我介绍非常重要。表达要流畅自然, 免得给人以造假心虚之嫌。内容要立体化、重点突出, 可以从以上方面入手。最后, 一定要表达自己对会计教师这份职业的向往与热爱。
近年来, 中国高等教育开始向大众化转变。据2010年全国教育事业发展统计公报显示, 全国共有普通高等学校和成人高等学校2723所, 其中本科院校共计1112所, 比上年增加22所, 高职院校1246所, 比上年增加31所;普通高等学校教职工215.66万人, 比上年增加4.51万人, 其中专任教师134.31万人, 比上年增加4.79万人。普通高等学校数量迅速扩大, 因而对教师的数量和质量需求也呈直线上升。但与之形成对比的是, 最新数据显示, 2012年我国研究生计划招生规模为584416人, 其中硕士生517200人, 博士生67216人。而在2003年, 我国研究生招生总数还仅为26万多人, 十年间翻了一番。会计专业不论是高考还是考研, 均为热门专业, 每年的毕业生数量也在节节攀升。要想从众多的应聘者中脱颖而出, 除了要具备较高的综合素质和扎实的会计专业能力外, 还应掌握一定的面试技巧。这关乎着能否应聘成功并顺利开展会计教师职业生涯。
参考文献
[1]罗永胜, 许明媚.高职教师招聘中的问题及建议[J].合作经济与科技, 2012, 03
篇8：部门职位个人应聘简历
性别：男
学历：大专
出生年月：1983-08-14
身高：173CM
目前所在地：宝安区
毕业院校：人文科技大学
主修专业：
工作经验：八年以上
目前年薪：8-10万/年
有效证件：身份证
证件号码：________________
预求职位：部门管理
技能专长：
1、外资企业多年的打样部门管理经验，能通过自身强项对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。
2、对IE工业工程具有科学管理理念及5S工厂管理的推行技巧及实施经验。
3、熟悉六西格玛对企业的流程优化。
4、综合素质高，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹部门运作与协调。
5、可独立通过数据库软件Filemaker编写各工序所需的优化系统，提高产品的出货周期与质量的效率和更好的控制。
6、精通各应用photoshop，illustrator，coreldraw，freehand，indesign，office，PPT等软件，熟悉运用企业管理应用系统Oracle。
求职意向
寻求职位：部门管理
求职地区：坪山新区龙华新区工资待遇：0(可面议)
到岗时间：随时到岗
自我评价：在基层岗位学习阶段刻苦认真去了解、贯彻及分析每一个岗位的工作内容和怎样能得到最有效率的工作进行改进，并善于钻研各种生产工艺流程，有着近10年的企业工作经验，近4年的基层人际关系及工业生产流程的学习，6年以上的管理经验让自身具有出色的计划组织及实践能力与沟通、协调及商务谈判能力，能科学运用理论与对工业营运管理、营销策划、产品制造、人力资源等有丰富的实践管理经验与知识，擅长团队组织建设、培训及管理，本人性格冷静，处事稳重果断，为人正直，清晰的工作处理思维，有着良好的职业道德及团队精神。
发展方向：企业管理
教育培训
起止时间就读院校名称主修专业学历
2001.9~2004.7人文科技大学计算机科学与应用大专
工作经验(1)
就职公司：________深圳有限公司公司行业：印刷/包装
就职时间：2008年11月到如今!就职部门：样品研发部
公司性质：外商独资(欧美企业)就职职位：主管
工作描述：1、负责部门日常运作人员的团队建设管理，包括人员培训、激励、考核及制定有效管理体系及制度。2、对部门人员生产数据化管理，部门工作的报表整合与效率分析，生产品质的控制与改善，运作成本的控制。3、运作流程以及WI、SOP等文件的编写与改善，协调其他部门对改善项目的建立及执行，5S和六西格玛的实施、监督。4、负责设备的管理、应用、调配、维护及部门日常所有事务。
工作经验(2)
就职公司：_________(深圳)制品有限公司公司行业：印刷/包装
就职时间：2007年6月到2008年11月就职部门：生产部
公司性质：外商独资(欧美企业)就职职位：高级产品工程师
工作描述：在职期间主要负责新产品的生产工艺流程制定以及协助开发部对产品的开发设计，处理日常生产中出现的各种问题，预算正式生产的设备投资，开发周期，负责与香港或国外的开发部、客户服务部的邮件与电话沟通。协助并参与公司的重点项目改进、落实跟进。
联系方式
联系电话：0555-597___
联络手机：134____________
篇9：应聘辅导员职位
Dear Sir,
In reference to your advertisement in the newspaper of for a playground director,I believe that I have the qualifications to fit your position.
I hold a degree in Physical Education from the University of South Dakota. Along with my physical education courses, I also selected many courses in psychology and child managedirector in several suburban areas surrounding the university. In the summer of 1983, I was an assistant in charge of organized sports for younger boys in Walton, south Dakota. The year after that, I was placed in charge of a large summer program for under privileged children in the large city of Millon, South Dakota.My supervisor during this time was William Johnson. He has consented to act as a reference for me.
My additional experience includes working as a City Park Recreation Director in Rockford, South Dakota for the years of 1985 to the present time. In this position I am responsible for the programs in all the city park, including all organized recreation and night-time sports.
If you feel that I am suited for the job that you have in mind. please inform me of the time convenient for an interview. I hope to hear from you in the near future.
篇10：英文简历写作：职位应聘
Stating Your Job Objective
1、A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.
负责管理的职位，该职位将提供挑战和自由，使我能充分发挥我的进取精神及创造能力。
2、 An executive assistant position utilizing interests， training and experience in office administration.
行政助理的职位，能运用办公室管理方面的兴趣，训练与经验。
3、A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.
管理培训计划方面的职位。最终目标在参与市场管理层。
4、An entry-level position in sales. Eventual goal; manager of marketing department.
销售方面的初级职位。最终目标：销售部门的.经理。
5、A position requiring analytical skills in the financial or investment field.
财务或投资领域需运用分析技巧的职务。
6、To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.
从当会计见习开始，最后成为经理。
7、An entry-level position in an accounting environment， which ultimately leads to financial management.
会计部门的初级职务，最后能够管理财务。
8、A position as data-processing manager that will enable me to use my knowledge of computer systems.
资料处理经理的职务，能保证我运用电脑系统的知识。
9、An entry-level position responsible for computer programming.
负责计算机程序设计的初级职务。
10、 Administrative assistant to an executive where short-hand and typing skills will be assets.
高级管理人员的行政助理，将用上速记和打字技能。
篇11：如何成功应聘销售职位
就业方面的好消息：企业正在招聘销售人员。事实上，这在现在是新闻——它一直在发生。对于能够在销售领域有所建树的人的需求似乎是永恒的需求。也许你的父母告诉过你，就像我的父母曾经告诉我的那样，“如果你能够销售，你就永远不会挨饿。”
如果你在一段时间内还没有面试安排，或者没有得到应有的成功的话，我可以给你一个建议，只要你按照以下五个步骤进行，就能够改善你的面试。
1.进行分析和调查。在准备会议的时候，你应该回顾一下自己应该知道些什么。做你喜欢的事。你是否喜欢以下这些：
-公司？
-提供解决方案？
-市场营销的工作？
-职位?
-面试主考官？
你的积极能量、尽职勤勉的态度和旺盛的兴趣是具有传染性的。如果你完成了家庭作业，但是无法回答上面五个问题，那么就应该保持怀疑。如果你无法在第一次面试结束后就回答上述五个问题，就不要参加第二轮面试。
2.做好准备，让自己在精神上变成买方而不是卖方。买家问问题，想搞清楚他们是否希望拥有对方推销的产品，或者拥有某种体验。你需要做同样的事。如果你得到这份工作机会，它会带给你什么？你在什么时候才会发现这不是一个你想要的工作机会——是在得到这个机会之后还是在刚开始就会发现？我建议你尽早弄清楚这一点。
3.做好你的职业生涯陈述。面试主考官常常会问这样的问题，“你是否认为在你整个职业生涯中，你所做的每件事都让你来到了现在这个时刻？”如果对方问了，那么就是超级碗时间到了。这是超级碗，所以正确的反应应该是，咄！对你来说，这个问题在于你是否能够将职业生涯里的每一点都串联起来，指向当前这一刻，也就是这个重要的机会，并且说明你为什么说自己为这个机会做好了准备。为了做好这种陈述，最重要的是你应该自己先理解这个问题，然后才能够向别人解释清楚。
4.关注他们希望的变化。聘用销售人员是希望以投资改变产出。他们希望实现什么样的产出？你希望带来哪些变化？你是否能够列举出来？它是产品还是购买组合？新的客户如何获得？目前的客户如何拓展？调整范围？关键在于接受这个职务的候选人是被寄予厚望，推动改变发生，提高产出的人。
5.按照“国事访问”原则行事。你所有的详细信息都应该是无可挑剔的：预约的确认、你的建立和推荐信、会见后的“感谢信”。所有这些细节你都应该像对待你最大的客户一样，你需要跟踪进展。即使你没有获得这个职位，你也不希望别人怀疑你作为一个候选人的品质和专业性。我见过很多候选人是在第一次面试结束六到十二个月之后才得到这个职位的。有时候，你退出的方式会为你打开未来之门。
篇12：应聘前台职位的自我介绍
你们好!我叫XXXXX，来自XXXXX，毕业于XXXXXX大学XXXX专业。很高兴能有机会来到贵公司面试前台岗位。
本人虽然年龄较小但不缺乏稳重性格开朗有活力。侍人热情。真诚。工作细心认真负责。有很强的组织能力和团队协作精神。对于前台有很大的兴趣。有过一定的前台培训，不管是前台还是接待都有深度的工作经历，勇于承受压力，喜欢挑战自我，因为从小家境的原因，上进心较强，意志坚强，具有较强的适应能力。
篇13：应聘幼师职位的自我介绍
你好!我叫xxxxx，今年xxx岁，是xxxx大学学前教育专业xxx届的毕业生，今天很荣幸来到贵园面试幼师职位。
工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召幼儿，以朴实端庄的人民教师形象教育幼儿，做到了为人师表，修德修才。
教育工作中面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发幼儿自觉参与学习的意识，限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻幼儿负担，提高教学质量的教学三环节。课前精备，是指上课前把功夫下在深入钻研教材，广泛搜集有关资料，精心设计课堂结构及教学方法上，特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让幼儿掌握最多的知识，并促使幼儿最快地转化为能力”。课上精讲，是指在课堂教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，激活课堂气氛，教得生动，学得主动，充分发挥课堂潜在功能。课后精练，是指在课后作业的安排上，本着质量高，数量少，内容精，方法活，形式多样，针对性强的要求，精心设计，合理分配，严格控制作业数量。
篇14：应聘经理职位自荐信
我是您虔诚的部下，东风万里红旗飘，祖国一片新面貌，多年来感谢组织上对我的栽培与呵护，前不久我听说经理生病不能工作，我夜不能寐，辗转反侧，悲痛万分，内“牛”满面，不过，寨不可一日无主，公司不可一日无经理，面对如此重要的职位空缺，我作为一个在流水线事业上默默奉献了多年的老兵，应该表现出舍我其谁的态度，因此，我正式向领导提出职位申请，请领导放心，我一定能胜任这个职位，为了表示我的忠诚，我特向领导保证，领导的要求就是我的追求；领导的鼓励就是我的动力；领导的想法就是我的做法；领导的表情就是我的心情；领导的嗜好就是我的爱好；领导的爱人就是我的亲人。
此致
敬礼