电能计量所半年工作总结（精选12篇）
篇1：电能计量所半年工作总结
电能计量所2011年上半年工作总结及
下半年工作安排
半年来，电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下，在各部门的大力支持下，认真贯彻落实我公司的各项工作部署，紧紧围绕公司年初确立的以坚持“一个中心”，确立“两大目标”，完善“三项保障”措施，努力实现“四个突破”为工作重点开展工作，现将上半年工作完成情况作如下总结。
一、主要指标完成情况：
1、1-6月份轮换电能表4000块。
2、校验新单相电能表1428块。
3、校验三相电能表444块。
4、校验互感器960只。
5、校验智能开关30台。
二、主要工作
1、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行公司关于安全生产的指示，加强安全管理。
2、在全县范围内积极开展轮校表工作，有效的降低低压线损，同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。
3、对公司辖区内10个变电站以及3个用户变电站的关口表进行了现场校验。
4、加强计量标准的监督管理，为公司线损率等经济指
标的完成提供了可靠的技术保证。
5、全所人员参加了内蒙电科院的换证、认证培训学习，并通过了考核。
6、针对2010年存在的问题，加强了外勤工作的培训力度，人员业务素质有了很大的提高。
7、积极参加公司举办的各项活动，公司举办的文艺汇演、知识竞赛，我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动，带动并增强了全所人员工作的积极性，从中陶冶了情操、增加了凝聚力。
三、存在的问题：
1、MIS系统的应用以及简单的维护需进一步加强。下半年工作计划
1、按计划完成轮换表任务。
2、积极配合公司组织的为大客户送电工作，严把质量关。
3、结合公司《分类、分级考核标准》将2011年到期的电能表全部进行轮换。
4、做好与各兄弟单位的对口交流工作。
5、积极做好各类资料的整建工作，迎接各季度绩效考核及年终目标考核
电能计量所
二0一一年六月
篇2：电能计量所半年工作总结
按照公司半年工会工作重点要求，结合计量中心的实际情况。我工会在公司工会和中心党政领导班子领导下，具体做了如下工作：
一、围绕公司工会工作、落实职代会精神
公司一届四次职代会结束后，我们马上组织中心全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司2011年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《业扩报装危险点辨识手册》等进行了集中培训和逐一考核，并对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和外勤岗位的技能。通过这几项培训考核工作为计量中心的安全生产提高提供了保障，中心上半年做到了无违章。
春检开始后，中心劳动监督检查小组对各个班组配备的劳动保护及防护用品进行了不定期检查，使用率达到了100％结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
二、积极推广班务公开工作、继续深入进行“无违章”工作
在公司开展的安全生产工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及负责人对考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使中心的安全生产考核体系完善、科学。在考核的执行中也得到了中心职工的支持和理解，对局工会发放的工会活动金使用情况做到了公开、公正、公平。
上半年，我们继续关心患病的职工，送去了中心领导的问候。发放慰问金2000余元，并建立了困难职工档案。真正体现了中心职工互相关爱的精神。
三、关爱职工生活、开展丰富文体工作
我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂问题，克服了各种困难并完成；在搬迁后，由于考虑大家喜爱老食堂饭菜，中心领导另司机每天开车前往老食堂为大家打饭。根据职工口味进行合理配餐，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
根据中心人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各班组利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、键球等活动开展的有声有色。中心工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展中心范围内的比赛，促进班组间沟通，我们还参加了公司举办的文艺晚会，并参演了两个节目；同时积极备战第一届职工运动会。体现了计量中心职工的良好精神面貌。
按照中心工会年初的工作排版。我们完善了中心的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，把职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。
为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了中心宣传报道小组，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。
篇3：浅谈电能计量工作规范管理
一、电能计量工作的内容
电能计量工作在电力企业经营管理及电网安全运行过程中起着非常重要的作用。电能计量工作者担负着计量非常重要的使命, 工作人员的技术和管理水平对贸易结算的公正、准确及用电的经济利益影响十分大。目前使我国电力计量技术水平和管理水平提高的主要途径就是利用国际先进管理模式与国际标准来对这些工作进行标准化的管理。
(一) 电能计量设备
应根据相关规定来选用主标准器和配套设备, 保证检定证书有效期, 设备档案要完整建立, 处于良好的受控状态。应按机构制定的周期检定计划由上一级社会公用计量标准实施周期检定, 设有唯一性标志。保存对检定、校准或检测有重要影响的每台设备的档案台帐, 并且要做好备份。
总之, 电力系统的计量管理必须符合现代全过程管理要求, 确保电力系统电能量值的准确、公开、统一和在线计量的安全可靠, 为公正计费和准确计算电网经济技术指标提供计量保证。
二、电能计量的人员
供电公司的检定人员数量要满足具体的要求, 并这些人员要持证上岗, 还要经过必要的培训, 具备相关的技术知识。各种有关能力、教育培训、任职资格、技能和经历的档案要建立。
(一) 队伍建设
对计量人员队伍的建设要加强, 通过各种培训学习, 使计量人员素质提高, 同时, 技术水平也有所提高, 为计量工作的可持续发展下去开发人力和智力资源。
(二) 技术交流
提高计量人员技术素质, 加强计量技术交流, 同时对计量人员进行培训。先进技术和高素质工作人员与计量标准化管理的深入实施密不可分。为了促进管理规范化、标准化的测量, 必须要使计量人员的技术素质和业务能力提高。要经常组织计量管理人员进行业务和政治学习, 计量管理的新情况、新问题要不断研究。根据用户的计量管理不同特点, 组织培训班具有针对性, 组织听专家讲座, 计量人员进行学习计量技术理论要具有系统性, 计量仪器的性能和发展方向要求每位计量人员都要熟识。同时, 提高计量人员技术素质就是最重要的要素。
(三) 咨询服务
对用户进行电力计量咨询服务, 供电公司要广泛宣传相关计量使用知识, 为了让用户积极配合我们的计量管理工作, 同时使工作人员顺利开展计量标准化工作, 计量检测工作程序和必要性有必要让用户清楚。同时, 必须提高计量检测工作的服务质量, “公开、公正、公平”的原则要必须做到, 在用户与供电公司之间架起有效沟通的桥梁, 让标准化的测量工作全面推行。
(四) 服务标准
服务标准化要大力促进, 要加强服务标准的实施力度。建立健全服务标准及奖罚标准, 例如营业室服务、收费标准、抢修抢险服务及服务监督、维修及装拆服务、服务制度及业务流程等。进一步细化服务标准, 使落实每个人员的一举一动, 监督检查机制要强化, 所有的操作审批程序要规范, 要加大奖惩力度, 需要大幅度提高承诺服务水平。
三、电能计量管理的措施
1) 为了“补偿”计量TV二次回路的电压降, 加装了电压互感器二次电压降补偿器以减少了计量误差。同时计量二次回路电压降过大的问题也要解决, 它有比较多有效的解决方法, 如加大导线截面, 还可以缩短电压互感器与电能表之间的连线, 电能表采用低功耗的等方法。在电能计量中, 电压互感器二次电压降补偿器被采用, 不但使计量装置的故障几率增加了, 而且还增加了设备, 使其稳定性和可靠性受到影响, 而且容易使用户产生异议, 产生了不必要的争端, 因此不推荐这种补偿方式。2) 关于电能变送器。近年来, 出现电能表用电量变送器代替的现象, 电量变送器不符合计量的特殊性要求, 因为它的用途不同、误差计算方式不同等不符合要求。因此, 电量变送器不能作为电能表使用。3) 计量工具方面。随着新技术日益创新, 应用计量工具新技术方面, 高精度、长寿命、宽量程、多功能的电子式电能表被应用后, 电力企业可以率先对大用户利用远程采集装置的计量新技术来进行远程抄表。4) 关于计量信息管理系统。电量计量信息管理系包括许多方面的内容, 例如运行计量装置档案、资产档案、检测数据档案、标准设备等。计算机和信息技术越来越发达, 计量信息管理系统将这些技术利用各种在线电能计量装置, 它不仅具有各种电量表实时抄录分析、各种计量器自动检测等特点, 还可以进行技术计算, 系统中存在的静态测量和抄表系统、分散、混乱的测量信息, 将原来的计量与抄表系统内的计量信息进行分类, 即分类为营销、管理等几个模块, 从而将原来的信息转换为综合、动态、有序的计量信息, 实现计量管理的现代化。要使电网适应商业化运行的需要, 要充分利用计量与抄表两系统的功能, 各类电量信息实时提供, 进行严格查处不合理用电情况, 进行计算分析在线计量装置引起的误差电量, 核准电能计量的准确性, 能够实时查出有疑点的计量装置, 为计量管理的改进、电力营销决策做出有力的依据。
四、结语
当前, 电力企业在市场竞争变得越来越激烈, 电能计量标准化工作的深入实施可以作为适应市场竞争的重要手段, 也是国家所提倡的。电能计量标准化工作与供电可靠性、及时掌握电力经济的各项指标等息息相关, 也与电力企业节约供电成本密不可开。因此, 计量标准化管理的重要性电力企业管理者要充分认识到, 在电力单位的电力计量标准化管理不断完善的同时, 还要大力倡导标准化管理创新, 从而使供电公司的生产及经济效益提高。
摘要：电能计量工作在电力企业中极为重要, 也是与用户建立信任关系的关键。随着用电量越来越多, 更多电能计量装被使用, 电表的型号和种类都是多种多样的, 现在供电企业都是根据现场的需求逐步走向科学化、多元化。文章根据自己的工作经验, 结合实际情况, 就电力计量工作进行分析, 发表自身在工作中所积累和总结的若干看法。
关键词：电能计量,规范化,管理
参考文献
[1]张继祥.新一代单相多功能电能计量芯片工作原理及应用[J].集成电路应用, 2013.
[2]马晓光.电子式电能表的误差及其调整方法[J].电气时代, 2004.
[3]唐敬, 张昊, 余志勇.开放式电能计量信息自动化系统[J].自动化与信息工程, 2009.
篇4：电能计量所半年工作总结
关键词：电能计量技术;用电稽查;应用
引言
随着社会经济的发展，对能源的需求不断增强，能源紧缺已经严重影响着社会与经济的发展。为了满足社会的需求，电力企业需要不断提高自身的能力，通过用电稽查工作，以有效的防止窃电的行为，并改善用电营销中存在的问题，最终保证用电的合理性与准确性，其中电能计量技术的运用，极大地提高了用电稽查工作的效率。文中将分析电能计量技术的涵义及作用，介绍电稽查工作中常见的问题，并阐述电能计量技术在用电稽查工作中的应用。
1.电能计量技术的涵义及作用
电能计量技术是电力生产、销售以及电网安全运行的一个重要环节，从发电到输电，再到个人或集体用电，每个环节都需要利用电能计量，实现对电能的精准与有效测量。电能计量技术实现了数字化，并具有远程控制功能，在科学技术的支持下，电能计量技术具有较高的计量准确度、较高的敏感度、较强的稳定性，同时，还能够减少人为因素的干扰，实现远程控制，并可以集中抄表，防止窃电等功能。
电能计量技术对用电稽查工作有着重要的作用，主要表现在以下两方面：其一，数字化，电能计量技术为用电稽查工作提供了可靠的技术保障，进而实现了数字化的计量用电;其二，远程控制，电能计量技术推动了用电稽查工作中远程控制作用的发挥，实现了后方监督，对违章用电的行为将能够及时的发现[1]。
2.用电稽查常见的问题
电力系统加强对用电管理的工作，其中用电稽查工作能够保证用户的有序性、经济性以及公共用电安全，对违章用电、偷窃用电等行为能够进行及时的查处，进而促进用电工作的安全、合理、有序的进行。
在用电稽查工作中发现，目前，部分用户存在窃电、违法用电的情况，为电力企业带来了严重的经济损失。用电户窃电的手法比较隐蔽，不易被发现，并且方式多样，如：私接公用线、私自拆装用电计量装置等。为了保证电力系统的正常供电，需要不断加强对违章用电的稽查管理力度，进而减少违法用电的行为。用电稽查常见的问题主要表现在以下几方面：用户违法偷、窃电，用户私自外供电，扰乱公共用电安全或秩序，用户私自变换用电类别的违章用电行为，用户私自迁移、移动电力系统安装的用电计量装置和其他不合符国家供电系统制定的安全用电要求的违章用电行为。用电稽查工作中常见的违章用电行为，不仅影响用电用户与电力系统的供用电安全，还影响供电公司的经济收益，严重的还可能造成一定的人身伤害[2]。
3.电能计量技术在用电稽查工作中的应用
电能计量技术保证着电力系统的正常、安全运行，并能够为电力系统提供全面的用电数据及改进的技术，电能计量技术在电力系统中有着诸多的应用，下文将从三方面进行阐述：
3.1保证用电稽查工作效率
随着科学技术的进步，电力系统得到了较快的发展，其中电能计量设备逐渐更换，在数量上、性能上都有较大的提高，并实现了科技化、智能化、精准化、数字化的结合，不断满足着电力系统的发展需求。在科学技术、网络技术的影响下，电能计量实现了自动化监控、远程抄表、后台管理等，不仅保证了电能计量的准确化、高效化，还促进了用电稽查的智能化、现代化。
在以往的用电稽查工作中，需要工作人员亲临现场查表、抄表，并对其数据进行分析，这一过程，耗费了大量的时间，工作效率较低，通过电能计量技术的应用，稽查工作人员可以更为快速的获得电力数据，其数据具有全面性、准确性，对其进行简单的分析便可以得到稽查结论。电能计量技术的应用，提高了用电稽查的工作效率，促使稽查工作更加智能化、数字化、现代化。
3.2减少稽查工作人员的工作量
在电力企业中，由于电能计量技术及设备的欠缺，用电稽查人员的有限，致使其工作人员的工作量普遍较大，严重制约着用电稽查工作效率的提高。在传统的人工抄表工作中，由于工作人员综合素质偏低，其数据与数字上存在一定的误差，进而造成计量工作的误差，影响稽查结果。
通过对电能计量技术的应用，在用电稽查工作中，其工作效率得到了提高，工作量得到了减少。供电公司在用电用户线路上配置核实的电能计量设备，便可以实现远程监控，根据用电用户电表数据变化，检查是否存在违法用电的行为。
3.3对违章电量的定性和定量
通过电能计量技术的应用，将促进用电稽查工作的数字化，进而方便追查用户的违章用电行为。在用电稽查工作中应用电能计量技术，可以通过设备监控减少用户的偷窃电行为，还可以通过数据分析，查看用户是否存在违章用电，一旦存在违章用电，就应根据其违章用电量的多少，补交相应数量的罚金，进而实现对违章用电的定性与定量，使之更加合理、科学[3]。
4.总结
文中对电能计量技术的涵义及作用进行了介绍，并对用电稽查工作中常见的问题进行了阐述，同时，对电能计量技术在用电稽查工作中的应用进行了分析，相信随着科学技术的不断发展，用电稽查工作将取得良好的效果。
参考文献：
[1]郑少棉.电能计量自动化系统在用电检查工作中的应用[J].广东科技，2012，3（05）：55-56.
[2]刘敏，庆格夫，包红军.电能计量技术在供用电稽查工作中的综合应用[J].应用技术，2013，（24）：135-136.
篇5：2018年上半年计量所工作总结
上半年，计量所在局党组正确领导以及各科室的支持帮助下，按照上级关于推进技术机构稳定发展、创新提升的要求，面对计量收费停征、经费无法保障的不利局面，克服人员紧张、经费困难等问题，积极履行法定职责，提高校准、检测和技术咨询等计量服务能力，努力做好各项工作，完成了各项任务目标。现将半年来的主要工作汇报如下：
一、检定、校准和检测工作情况。上半年计量所共开展强制检定各类计量器具2100余台件，其中电子汽车衡50余台次，加油机100余台次，压力表1900余块，B超12台，心电图机15台，血压计（表）50余台，其他类50余台件；开展校准和检测各类计量器具100余台件。其中电子天平及机械天平30余台，化验室计量器具（干燥箱培养箱、酸度计、分光光度计、常用玻璃量器、生物显微镜等）30余台件，长度类计量器具10余件，其他类30余台件，定量包装商品净含量检验50余批次。各工作室主要做了以下具体工作：
1、上半年衡器室共计检定电子汽车衡50余台件。重点对全县各个煤矿的在用电子汽车衡进行了全面检定调试。在进行检定的过程中，严格按照《计量法》和《计量检定规程》进行操作，对每台电子汽车衡的外观都进行了检查，对不符合外观条件的都要求他们按照《计量检定规程》要求进行了整改，保证了在检定和使用过程中有一个良好的环境条件，也为检定和以后使用中的量值准确可靠做好了必要条件。在对每一台电子汽车衡的检定过程中对超出误差的各个量值点都进行了调试，使其在法定的允差之内，保证了量值的准确传递。在工作中还向企业的同志们讲解了电子汽车衡的日常保养和维护要点，特别强调了车辆上秤台前先观察仪表显示是否为零点，打印或记录数据前观察仪表显示是否稳定，秤台上严禁电焊作业或将秤台作为地线使用。春季及夏季应做好防水工作，无基坑的汽车衡接线盒内放置干燥剂；浅基坑汽车衡基坑内应保证下水道、排水管道畅通。下班应切断所有称量设备的电源。严禁车辆在秤台上长时间停留或过夜等注意事项，保证了电子汽车在使用过程中的准确可靠。在检定过程按照《计量检定规程》的要求认真的做好原始记录和检定证书的出具工作。同时衡器室的同志们认真学习各项法律法规，特别是专业技术知识，通过各种学习使自身的专业技术知识有了逐步的提高。下半年衡器室将按照全年的工作部署，认真的开展工作，在工作中不懈怠，不放松，努力完成全年的工作目标，做到让领导放心，让企业满意。
2、上半年压力室顺利完成了既定工作任务。压力室的主要职责是承担建立和保存、维护、保养压力表等参量的社会公用计量标准，开展压力表等计量器具的检定、校准、调修业务，并提供相关的技术咨询与服务；承担上级下达的其它工作。1-6月份，压力室共受理检定单位52家，帮扶30余家企业完善计量管理方面工作，检定压力表1875块，出具检定证书1875份。同时为进一步服务微山企业，破解企业到外地市进行设备检定难题，压力室结合前期调研的基础上，正在向省市局做好安全阀新项目的申请认证工作，目前项目正处于筹备阶段。在做好压力室工作同时，积极配合协调局机关、稽查队、特监科等相关科室开展工作，同时将计量所的相关职责、检定能力、检定项目等方面向企业进行全方位的介绍，使企业进一步提高对计量工作的意识，为下一步更好的开展计量工作打下坚实的基础。今后压力室全体成员将继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，为计量所事业发展和壮大做出积极的贡献。
3、天平室根据国家《电子天平》检定规程要求，按照省局对强检计量器具分类登记备案的要求对检定范围为1mg－500g的电子天平开展检定、校准、调试工作，上半年共检定天平70余台件，其中强检12台，确保受检率达到100%。对客户要求校准、调试的天平全部在工作时限内完成，客户满意率达100％。上半年共调试天平20余台，共接受咨询30余次，帮助并及时解决了企业在天平使用中遇到的困难。在工作中认真学习业务知识，学习《计量法》等有关法律法规，以及《质量手册》、《程序文件》等，查找不足。在下一步的工作中，天平室将按计划对电子天平标准装置进行比对实验、重复性、稳定性考核实验，迎接省、市技术监督部门对科室计量标准器检查及计量标准考核。积极参加省、市局组织的培训学习，提高个人业务技术水平及创新能力。
4、为保护消费者合法权益，保障加油机计量准确可靠，加油机室上半年对全县加油站在用的加油机进行计量周期检定。一是严格执行JJG443-2015燃油加油机检定规程。主要检查加油机计量性能是否准确可靠，显示的数值是否精准，加油机各部位铅封是否完好，是否存在擅自改动加油机计量误差的违法行为，是否存在偷换加油机电脑芯片或主板的计量作弊行为等。二是全方位服务。检查过程中，针对某些加油机由于气候、使用过频等非人为因素造成的误差偏大的现象，计量检定人员立即帮助加油站对问题加油机进行了调试，在检定过程中按照检定规程的要求，做到公平公正，同时建议加油站对部分老化机器进行维修或更换，确保量值准确可靠。三是多渠道监督。采取日常增加计量监管与开展计量周期检定相结合的方式，加强对加油站的监督，同时加大宣传力度，鼓励群众对加油站监督，对于存在问题的加油站，依据法律法规交于稽查队进行处理，保障消费者合法权益。要求各加油站要建立健全和落实各项计量管理制度，完善自身的计量保证体系，遵守计量法律、法规和规章，制订加油站计量管理及保护消费者权益的制度。配备符合国家要求的加油(气）机，并接受法定计量检定机构的定期检定；很好的规范了辖区内成品油市场良好的计量守信秩序。
截止目前为止，共检定、调试、维修30多家加油站，100余台加油机，确保辖区内加油机计量器具的准确性，为消费者创造了一个良好的加油环境。
5.上半年，医检室工作顺利开展，共检定医用计量器具80余台件，受检单位15家，基本覆盖了县城及各乡镇在用计量器具的医疗机构，有力地保障了我县医疗用计量器具的量值准确可靠。其中检定B超12台，其中合格11台，1台横向分辨率超差，已告知医院联系售后服务调修；心电图机15台，全部合格；血压计（表）50余台件，其中合格40余台件，现场采取清理玻璃管、加注水银等措施调修10余台件，报废1台。合格率均与往年水平持平。在检定工作中，认真填写原始记录、编辑打印检定证书，做到检定合格的100%出证，出证后100%检查，确保不出现任何错误。同时协助做好医用计量器具监督管理工作，加强对医用计量器具知识和法律法规的宣传，强化医疗机构计量管理主体作用，促进医疗机构计量管理水平的提高。在日常工作中注重学习各项计量法律法规，学习医检方面的检定规程，与市计量所和周边县市计量所医检室主任保持沟通交流，注意收集医用计量器具及其检定方法的最新动态，促进自己的业务技能不断提高。
6.定量包装商品净含量检验工作。上半年，根据上级有关节日期间整顿市场、保障民生的文件精神要求，定量包装室工作人员深入各商场、超市、冷食生产企业和批发部，抽检定量包装商品净含量50余批次，严格按照 JJF1070-2005《定量包装商品净含量计量检验规则》的要求，在净含量标注和净含量两个方面对抽检的商品进行了检验。其中41个批次合格，9个批次不合格。工作人员将检验结果通报给相关单位，并督促其进行了整改，为保护群众的切身利益做出了自己的贡献。在工作过程中，做到了工作细致、服务到位，有利于今后工作的进一步开展。
二、加大投入力度，提升装备水平。上半年，新购置了医用多参数监护仪、电子血压计和浮标式氧气吸入器检定装置以及安全阀校验设备，目前正在开展人员培训、安装调试设备等建标的前期准备工作。这几项计量标准建立、校验资质取得之后，将大大提升计量所的技术水平，为今后的发展打下良好的基础。
三、根据上级文件的相关要求，开展专项计量检定、监督检查活动。对安全防护类计量器具、环境保护计量器具和加油机进行了专项监督检查和集中检定，继续对各煤矿、化工等重点单位进行了计量管理情况摸底，为各个单位完善了计量器具和管理制度台账，并以此为抓手，力争做到对重点计量器具及其使用单位的管理更加严格、规范。为保障粮食安全和粮食收购计量准确可靠，开展了夏粮收购计量监督检查。检查微山国家粮食储备库、马坡、韩庄、留庄粮食收购站等四家粮食收购企业，未发现计量违法行为，加强了对在用夏粮收购用计量器具的计量检定管理的力度，保护了农民切身利益，有效维护了市场经济秩序。
四、做好统计上报和人员培训工作。按照上级要求，做好事业单位报告、检验检测机构统计和收费年报等上报工作。加强人员培训力度，派出技术人员参加《计量标准考核规范》培训、检验检测机构主要岗位人员培训、安全阀校验员培训，确保人员业务能力和素质符合要求。
下半年，微山计量所将继续加强自身能力建设，按照省市要求，配合综合科开展和落实强检计量器具管理系统应用，做好网上申请强制检定和备案工作，在保证完成计量器具强制检定任务的同时，积极提升自身技术能力、扩大业务范围，努力开拓校准检测业务，切实提高综合实力。
微山县计量所
篇6：电能计量工作心得体会
一、主要指标完成情况：
1、1-6月份轮换电能表4000块。
2、校验新单相电能表1428块。
3、校验三相电能表444块。
4、校验互感器960只。
5、校验智能开关30台。
二、主要工作
1、始终坚持安全第一、预防为主的方针，认真贯彻执行公司关于安全生产的指示，加强安全管理。
2、在全县范围内积极开展轮校表工作，有效的降低低压线损，同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。
3、对公司辖区内10个变电站以及3个用户变电站的关口表进行了现场校验。
4、加强计量标准的监督管理，为公司线损率等经济指标的完成提供了可靠的技术保证。
5、全所人员参加了内蒙电科院的换证、认证培训学习，并通过了考核。
6、针对20xx年存在的问题，加强了外勤工作的培训力度，人员业务素质有了很大的提高。
7、积极参加公司举办的各项活动，公司举办的文艺汇演、知识竞赛，我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动，带动并增强了全所人员工作的积极性，从中陶冶了情操、增加了凝聚力。
三、存在的问题：
1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。 下半年工作计划
1、按计划完成轮换表任务。
2、积极配合公司组织的为大客户送电工作，严把质量关。
3、结合公司《分类、分级考核标准》将20xx年到期的电能表全部进行轮换。
4、做好与各兄弟单位的对口交流工作。
篇7：电能计量所半年工作总结
总结及反思材料
2010年，省电力公司电能计量专业现场培训竞赛在省公司培训中心闭幕。本次电能计量专业现场培训竞赛有3个项目：低压计量装臵现场安装及送电、110KV电流互感器现场检验、负控终端安装及调试。我局在竞赛中获得低压计量装臵现场安装及送电第2名，其余两个项目均为第12名，综合成绩第12名。成绩不尽人意，但回顾整个参赛过程，我们有得有失，现总结及反思如下。
一、总结
（一）思想高度重视。全局上下高度重视今年的现场培训竞赛。年初，局领导便开始在大小会议上周密部署竞赛工作；稍后，领导全局投入本局现场培训竞赛，为参加省公司竞赛热身；赛前，多次到培训基地指导、慰问队员，跟参赛队员一起吃苦，共同流汗。营销部负责人及专责积极策划、精心组织，培训一直按照既定计划扎实推进。计量中心、各县局（公司）行政一把手、分管领导亲自参与。参赛项目及人员确定后，计量中心、xx局一把手更是自始至终陪着队员在培训基地进行封闭式训练，跟队员一起睡地铺、吃盒饭。
（二）组织细致周全。按照省公司现场培训竞赛大纲，营销部制定了2010年电能计量培训竞赛计划，思路清理、条理清楚、步骤分明地组织全局计量人员开展培训竞赛工作。一是主办了两期电能计量专业知识培训班，全局绝大部分计量人员专业知识、技能得到提高；二是认真开展本局电能计量专业13个项目的现场培训竞赛，通过全员培训、随机参赛的方式，调动大家的积极性；三是出台《xx电业局2010年电能计量专业现场培训竞赛强化培训方案》，明确培训目标、培训项目、培训对象、培训方式、培训监督及培训考核相关内容；四是按照《xx电业局2010年电能计量专业现场培训竞赛强化培训方案》要求，于省公司参赛人员名单抽取之前组织了低压计量装臵安装及送电项目的“人人过关”考核，确保所有参赛对象培训到位、练习到位；五是组织参赛队员进行封闭式训练，让现场培训进一步升华。
（三）培训扎实有效。低压装表接电在去年还是一个弱势项目，局领导曾几次对我局装表接电技能提出指导意见。营销部于年初采取“比对法”教学模式进行装表接电培训，取得良好效果。全局计量人员的装接技能得到明显提高，涌现了一批作风优良、技能过硬、吃苦耐劳的业务骨干。xx局参赛队员xxx、xxx便是其中的代表。在今年的低压装表接电单项竞赛中，他们以良好的心理素质、负责的工作态度、严谨的工作作风、标准的操作流程、美观的装接工艺和细心的工单填写，征服裁判，一举夺得全省第2名的好成绩。
（四）后勤坚强有力。在局领导的亲切关怀下，在工会、人力资源部、安全监察部等部室支持下，我们给参赛队员组建了坚强有力的后勤队伍。一是局领导、工会为队员送去了亲切的慰问和慰问品，极大地鼓舞了队员的士气、丰富了队员的精神生活、提供了队员的物质保障。二是人力资源部在培训场地、设备材料等方面提供了极大的便利；三是安全监察部派出专家对参赛项目的标准化作业进行指导，尤其对工作票的选择、内容填写、格式规范等做了具体指导；四是计量中心抽调精干力量担任培训教练；五是营销部想方设法为队员配备满足培训要求的设备、材料等等。
（五）执行认真到位。参赛队员充分发挥了热爱学习、勤于钻研、积极向上的良好精神风貌，吃饭、休息都不忘标准化作业，将培训方案、集训脚本执行到每一个细节。
二、反思：
这次竞赛我们组织得很周密，每个竞赛项目都做了充分的准备，人员也抽得很好，但还是没有取得好成绩，那么问题究竟出在哪儿呢？一是我们的职工缺乏大型竞赛经验，面对实地操作显得“拘谨”；二是现场的灵活协调能力不足，赛场与训练场稍有些出入，便不能及时协调过来，现场应变能力较差；三是在专业技术上还缺少“细节决定成败的”观念，败就败在一个小小的知识点转换上面；四是大部分工种缺乏技术全面、水平高的“领头羊”，与省公司兄弟单位相比，我们的技术水平还存在较大差距。
三、打算：
篇8：关于电能计量采集运维工作的思考
1 电力系统中电能计量方法
1.1 确定电力系统关口的原则
电力企业发展过程中有很多的指标对企业运行过程中的各项数据进行反映, 因此, 很多的关口相应产生, 这些关口在划分方法上出现了很大的不同, 在标准方面也没有形成统一, 而且, 在审核方面也没有相应的机构。电力企业在发展过程中存在着不同的部门各自为政的情况, 因此, 导致部门在发展过程中不能对电网发展情况进行适应。为了更好的促进电力企业发展, 应用了经济核算方式代替了原有的指标考核, 这样能够形成统一的标准, 同时, 对电量的关口也进行了确定, 实现了电力企业的规范化管理。
1.2 用户电能计量方法
电力企业在发展过程中对电能进行计量的方法存在着不同的类型, 其中, 传统手工型是最为古老的方式, 这种方式采用的是一家一表的模式, 在电费收取方面采用的是电力工作人员挨户进行收取的方式, 这种方式在实行过程中导致了电力工作人员的工作强度非常大, 而且, 在电力企业发展过程中不能对用户进行统一的管理。为了对传统的用户电能计量方法进行改善, 出现了IC卡形式, 这种电费收取方式不仅仅降低了电力工作人员的工作强度, 同时也实现了电力企业对用户进行的统一管理。为了更好的实现这种方式, 电力企业在发展过程中应用了新型的电能计量仪表, 采用预付费的方式, 用户在对电能进行使用前要先进行付费, 这样避免出现用户拖欠电费的问题。近年来, 在科学技术不断发展的影响下, 电能计量出现了新的方式, 就是自动抄表技术, 这种技术在一些地区进行了应用, 电力企业在发展过程中可以利用计算机技术和网络技术对用户的用电情况进行掌握。自动抄表的基本实现方式是利用采集器对用户的用电进行进行计量, 然后将其和通信网络进行连接, 将收集到的信息传递到电力企业的管理中心。其中应用的网络传输技术有很多种, 实现了对用户统一进行管理的目的, 同时, 也能在管理过程中实现更多的控制操作。
2 进行技术创新, 提升运维效率
2.1 加快系统建设, 提高工作效率
利用先进的科学技术, 应用终端自动调试技术, 对载波采集安装维护模式进行了改变, 在进度方面发生了很大的变化。对传统的问题进行解决, 能够提高设备的使用的可靠性。为了更好的规范系统的运维管理, 可以在电力企业中设立采集班, 对装备配置进行落实, 对监控运维系统中的各个环节进行考核, 能够提高运维质量以及控制的效率。运维功能在科学技术的发展影响下慢慢实现了可视化, 系统可以根据历史采集情况对采集器以及电能表的故障进行自动分析, 同时, 能利用全球定位系统对出现的故障位置进行定位, 在处理过程中实现了很好的管理, 对运维的效率进行了提高。
系统在建设发展过程中要以精细化发展作为目标, 对电量的采集以及用电信息实现了很好的处理, 利用采集系统中的各种应用功能, 能够将抄表收费、电能计量以及用电检查进行很好的管理, 同时, 在营销业务模式上也实现了转变。
2.2 实行“集抄集收”, 实现集约智能高效
电力企业在发展过程中实行了集中抄表的方式, 这样能够对用户的用电信息进行全面的采集, 同时在费用控制方面也取得了非常好的效果。电力企业在发展过程中, 要将效益最大化、服务最优化作为目标, 同时, 在管理方式上进行创新, 实现集中远程抄表、统一收费和集中运维, 这样能够减少人工抄表的工作量, 同时, 在结算方面也能够为数据的采集提供保障, 实现了远程抄表数据的分次结算。对用户的用电信息进行采集时, 通常存在着大量的数据, 对存在的异常情况进行处理, 能够保证电力企业在发展过程中获得更好的发展, 因此, 要提高一线工作人员的异常分析以及处理能力, 提高异常处理的及时性和准确性。
2.3 用电信息采集系统建设需要注意的问题
2.3.1 提高系统的可靠性和稳定性
经过运行观察, 用电信息采集系统主站统计出来的抄表成功率存在波动的情况, 个别集中器差异还特别大。这就会造成以抄表数据为基础的扩展应用得不到坚实的数据支撑。如何才能让用电信息采集系统能够稳定、可靠的应用是下一步需解决的问题, 我们认为解决的关键还是在于载波通讯技术的稳定性提高和小区输电网络的通信质量提高。
2.3.2 改进用户使用的安全性和方便性
为了用户的人身安全, 除了加强工程质量的严格监管、加强多种用户保护措施, 在设计时应尽量考虑避免用户与电表或表箱直接接触。在用电信息采集系统的支持下, 可以建立用户信息查询中心、短信中心、网络中心等等, 提供多种简单、方便、快捷的查询和充值通道。同时对待一些特殊的用户、特殊的用电时间段可以进行保电处理, 以体现关心用户、以人为本的原则。
3 电能计量运行维护及故障处理
3.1 搞好运行维护, 提供可靠保障
电能计量技术机构对发生的计量故障应及时处理, 对造成的电量差错, 应认真调查、认定, 分清责任, 提出防范措施。并根据有关规定进行差错电量的计算。由于计量差错及窃电引起的追退:如缺相、短接TA、安装错误等原因引起的, 由相关供电所按照电能计量装置故障引起的电量差错时间、原因按有关规定计算追退电量, 计算的结果由市营部审核签字同意后, 及时传递给抄表人员。对于窃电行为造成的计量装置故障或电量差错, 用电管理人员应注意对窃电事实的依法取证, 应当场对窃电事实写出书面认定材料, 由窃电方责任人签字认可。对造成电能计量差错超过10万k Wh及以上者, 应及时上报省级电网经营企业用电管理部门。
3.2 电能计量故障预防措施
3.2.1 经常落雷的地区, 宜在低压三相电能表的进线处安装低压避雷器。
3.2.2 严格倍率管理, 要经过必要的复核;如互感器改变后, 要重新计算倍率, 并将有关更正结果示于明处。
3.2.3 制定电能计量二次回路的管理制度, 防止任意接入、改动、拆除、停用电能计量二次回路。
3.2.4 封闭电能计量装置的关键部位, 包括电压互感器的隔离开关操作把手;电流互感器二次绕组端子和电能计量柜、箱采用的长尾接线盒电能表的表尾等。
3.2.5 加强计量监督, 严格电能计量器具的检定周期, 严格电能表、互感器及次回路、二次负荷的现场检验。
3.2.6 改善电能表、互感器的运输条件。
4 结束语
电力企业的发展对我国经济社会的发展具有非常大的影响, 其是经济社会发展中的能源保障, 因此, 国家在发展过程中对电力企业的发展非常重视。而且, 人们在生活中对电能的需求量也在不断的增加, 因此, 电力企业的发展影响巨大。电力企业在发展过程中, 企业管理问题非常重要, 对管理知识进行掌握, 提高管理的水平, 在电力计量工作中完善集约化管理, 能够更好的促进企业发展, 同时, 在电能计量方面也能促进新技术的出现。
参考文献
篇9：电能计量所半年工作总结
【关键词】电能表；检定；方法；能源计量
能源作为人们生产生活的基础物质，影响着整个社会稳定持续发展，强化我国能源管理水平，可有效缓解能源紧张压力，构建节约型社会，以提升我国的经济社会持续发展能力，电能作为主要能源之一，加强电能的管理是能源管理重要工作之一，电能表作为能源计量的重要工具，其计量的安全可靠性，直接关系着我国的能源计量工作水平，随着信息技术不断发展，电能表种类日益增多，其功能也更为复杂，给能源计量带来方便同时，电能表质量方面的问题也趋向多样化，需要对其问题进行分析，采取合理措施给予改进，以提升计量水平。
一、电能表常用的检定方法
1.标准表法
标准表法也称之为标准电能表法与同步比较法等，所指的是运用标准电能表读数，对被检测的电能表数值误差进行判断。
该检定方法具有测量时间比较短、易操作、直观、劳动强度低与要求简单等优点，其检定误差包含装置误差、标准表自身误差与人为误差等三方面，其中，装置误差是因检定装置中的辅助设备、操作水平、环境条件与标准表等造成的；标准表自身误差是电源接通之后，电能被消耗，引发各部件出现发热状况，造成一定误差；而人为误差则是因操作人员对电能表启停时，造成的读数误差。
2.瓦秒法
瓦秒法主要包含定时测圈法与定圈测时法两种，定时测圈法可对电能表的检定时间进行预先规定，依据电能表预先规定时间中的转动圈数对电能表误差进行确定。
定圈测时法是对电能表的圈数进行预先规定，依据电能表规定圈数所耗费时间对电能表误差进行确定。
利用瓦秒法对电能表进行检定，系统误差包含装置误差、外界条件与人为误差等三方面，其中，因外界条件造成的误差主要包含下列方面：一是电压变化出现的误差，当电压出现变化的时候，会出现电压的铁心补偿与自制力矩的改变，出现误差现象；二是温度变化造成的误差，当温度发生改变时，补偿装置中的铁芯磁阻、电压线圈与电阻等均会出现改变，使得电流磁通、相位与制动电压等出现改变，致使误差出现；三是倾斜度误差，当电能表与垂直位置相偏离运行的时候，侧压力与原件摩擦力矩等会出现改变，造成误差。
二、电能表检定问题的改进方法
1.直观检测问题的改进方法
在电能表检定之前，依据相关规程，需要对电能表实施直观检查，尽管直观检查看似简单，可在实际工作中却很重要，在直观检查中，常会因一些小问题的忽视，造成了电能表计量工作水平不高。其改进方法：电能表实施直观检查的时候，应该对电能表接线盒中的螺丝齐全与否进行检查，查看有无锈蚀与缺漏现象，通常接线盒接线的形式可分成三相四线与三相三线之分，接线盒铭牌上会标定相应的接线形式，查看接线形式的时候，要查看接线与名牌标定是否相符，并检查现场的接线图有无规范标识，辅助端子的说明标签清楚与否，实际计量检定的时候，有些厂家所生产电能表会出现接线盒与接线图标识不清楚或不规范的行为。在电能表检定计量中，除了堆积计量检定，也会出现电压线圈与电流线圈断路、通路等问题的忽视，在目前电能表计量中，检定装置与交流电压源与电流源相当，若开路电流源存在就会形成回路，出现高压将电流源烧坏的情况。若电压源出现短路，就会由于负载电流超出允许值，将电压源烧坏，从而影响计量的可靠性。因此，对于电能表来说，注重检测之前的直观检查，需要明确电能表的电压线圈短路与否，电流线圈断路与否。
2.监视仪表应用问题的改进方法
在电能表的检定装置上，其监视仪表由电压表、功率表与电流表，通常鉴定人员对监视功率表指示值不太注意，将交流电能表功率值当作电压表指示值、电流表指示值與转换开关功率因数的乘积，对检定装置调节器恰当应用方法忽略了，致使检测结果具有一定误差，特别是在功率因数是0.5时。因此，在电能表检定中，应对功率表指示值进行关注，以确保与电流表、电压表指示值与开关功率因数的数值乘积相符，从而保证电能表数值的准确可靠。
3.潜动试验问题的改进方法
在电能表的电压回路磁通中，因不对称影响，会出现附加力矩，像摩擦力的补偿力矩加大，在制造、装配与维修当中，因磁路不对称出现固有的补偿力矩，一旦附加补偿力矩远远高出摩擦力矩，在无负荷电流情况下，电能表转盘会出现转动，也就是潜动。潜动会让电能表的计量不够准确，比实际电能消耗要高。因此，无论新电能表或检修电能表，均应潜动试验。在潜动试验中，因电磁或转动元件的装配不恰当，以及低负荷的补偿力矩太大出现潜动力矩。改进方法：实施潜动试验的时候，应该给电能表施加所规定的电压值，让电流线路能保持在无负载的电流中，对电能表转盘转动与否以及有无脉冲输出进行观察，当转盘未超出一转，以及脉冲输出未超过一个，就可判断电表潜动试验是否合格，不然就是不合格。为确保电能表的电流线圈没有电流通过，可把检定装置的电流输出设为0，不过因制造工作缘故，一些检定装置即使把电流输出设为0，也会有少部分的电流输出，让电能表转盘出现驱动力矩，对潜动试验安全可靠性产生影响，为防止检定装置带来的潜动试验影响，对潜动装置进行检查时，应把电能表的电流回路切开，确保无电流通过所检测的电能表电流线圈，避免影响计量检定的质量，确定检定判断的正确性。
4.启动试验问题的改进方法
在相关规程中，对电能表各等级的各类电表启动电流值进行了明确规定，如只有止逆器电能表，额定电流是5A，依据规定，电能表启动的电流值是0.05A，而运用量程是5A，准确度是0.5级电流表给予测量时，会带来±50%测量误差，在相关规程中，要求测量误差应控制在±5%之内。在电能表检定中，应该采取和待测启动的电流值相接近电流表来测量，不过当前有些电能表的检定装置仅通过电流互感器，对电流表量程值进行监视，并未设置相关专门的启动电流值测量的电流表。改进方法：在电能表实施启动试验的时候，应该外接一块，和所测启动电流值接近的电流表，确保测量误差在允许范围中，防止检定结果错误。
结束语
随着我国电能需求量加大，电能表作为重要的计量器具，其检定工作水平优劣，关系着广大民众的生产生活利益，景观检定规程明确规定了相关检测项，可还有些不完善之处，不仅要严格根据规程对电能表进行计量检定，还要注意直观检定、监视仪表的应用与潜动试验等相关问题，防止检定结果错误，提高能源计量的工作效率，有效发挥电能表计量作用。
参考文献
[1]周广.浅析电能表检定的方法[J].科学之友，2011（2）
篇10：电能计量所半年工作总结
2011年，电能计量中心分会在公司工会的正确领导下，在公司党委的大力支持下，狠抓安全目标管理和营销目标管理，把工作重点放在保证安全文明生产，加强计量管理和计量监督，提高全员自身素质，转变思想作风和工作作风，降损增效，提高企业效益上，为我公司计量管理水平的提高和企业增效创收工作做出了贡献
一、2011年工作完成情况(一)深化民主管理
工会是职工利益的代表者和维护者，始终围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，履行好监督职责。中心工会坚定不移地执行全心全意依靠职工指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了重大决策的民主性和科学性。坚持和完善厂务公开制度，完善了公开措施，拓展了公开渠道，公司厂务公开组织机构健全，领导组织到位。一年来，公司及时地将今年的一些重大事项，重大决策以及涉及员工切身利益的有关问题在司务公开栏公开，认真接受了员工监督，做到了厂务公开清晰透明，全年厂务公开共11期，公开内容68项。通过厂务公开，增加了中心管理的透明度，把职工关心的热点、难点问题及时告诉职工，有力地促进了职工参与企业管理的积极性。
（二）营造温馨和谐的人文环境
中心分会从“突出重点、促进维权落实；融入中心、促进参与教育；牢记使命、促进履行职责；发挥作用、促进构建和谐”四个方面与时俱进，倾情倾力为职工群众做好事、办实事、解难事，得到广大职工群众的一致好评。重点办好“四件实事”：一是对生活有困难、生病住院的职工和职工家属及时看望送去慰问金及水果。今年共送问慰金2600元;二是关心关爱女职工，切实保障女职工的合法权益和特殊权益。组织女职工参与登山活动。三是在中心大力倡导正气、关爱社会、奉献爱心。开展“慈善一日捐”活动，共计捐款1550元。四是开展丰富多彩的文体活动，提升员工品位生活。组织党员和入党积极分子前往“将军县”——江西兴国，缅怀革命先烈的丰功伟绩，接受革命传统教育和品味生活“仰卧起坐”竞赛，歌颂中国共产党的丰功伟绩，教育和引导职工坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（三）扎实推进班组建设
班组是企业的细胞，是中心各项工作的落脚点。为扎实推进班组建设工作，中心成立了以主任为组长的班组建设领导小组，制定了详细的实施方案，明确工作职责,建立健全班组管理制度，实行领导挂点制度。中心严格按照省、市公司的方案部署，采取统一管理、综合协调、分步实施、责任到人的工作方法，建立健全相关的工作制度，编制任务分解表、时间进度表及推进计划表。将标准内容逐条分解量化，落实到部门、班组、个人，分工细致、责任明确，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，推进了班组建设工作的有序开展。中心领导每月至少深入一次一线班组，参加班组安全学习、业务学习和讨论活动，提高班组管理水平。积极开展上下联动、横向交流，班组及时向挂点领导汇报班组建设情况，虚心向先进班组学习，通过“抓两头，促中间”提高中心班组整体素质。在中心全体员工的共同努力下，电表校验班荣获首批国网达标班组称号。
（四）全面开展岗位大练兵
公司4月召开岗位练兵动员大会，分会下发《电能计量中心岗位大练兵的实施方案》，成立活动组织机构，明确责任分工，确定阶段安排和重点工作，为岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。根据活动方案要求，任务分工，制订有目标、有重点、可操作、可考核的专业工作方案。各班组根据中心岗位练兵的总体部署，积极响应，制定了班组岗位练兵方案，明确了岗位练兵月度计划表、培训练兵内容、具体负责人，原则上做到班组一周一练兵，一月一比武，切实做到了学有计划、练有安排，通过比与练相结合、公司与班组相结合的方式，不断扩大岗位大练兵的范围及深度，有力保证了大练兵活动扎实有效、不走过场。
结合职工上岗实践操作考试的要求，针对不同年龄、文化层次不同和不同专业的员工，按照各自的培训需求，设置不同的培训项目和课程，并分别授课。努力做到工作流程规范化，确保现场培训实效化。充分利用营销仿真实践培训基地，多次开展规范化作业培训，使电能计量专业人员规范化作业水平显著提高;并充分利用青年职工文化基础好、接受能力强、工作积极上进的优势，加强对青年职工的培训力度，优先为青年职工提供场地器材的条件，积极促进青年职工的快速成长。
中心将班组人员组织起来进行互动培训。根据专业需求，将人员分成若干小组，每组都有师傅和青工;着重培训三相三线和三相四线电能计量装置错误判断工作中的一些常见问题，电能表的工作原理，二次接线的检查等知识和技能;无论是培训者还是被培训者，他们都在互相提问、互相学习，抢抓时间讨论实际工作中遇到的重点、难题以及需要改进配合的地方。
通过两个月的努力使培训达到预期效果，在营销员工上岗考试中效果显著。
（五）加强工会自身建设
分会始终注重自身建设，以建设“职工之家”为载体，进一步加强了工会组织建设。加强了对女职工工作的管理，切实维护女职工的特殊权益，为企业改革、发展、稳定出谋划策，广大女职工爱岗敬业、勤奋工作，充分发挥女职工半边天的作用。严格按照工会标准化建设要求，加强了对基础资料的收集、整理和归档工作，确保了资料的整齐规范。进一步规范了工会财务工作。
2011年，中心分会虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但下一步的工作任务还十分艰巨，我们将不断自我加压、自我完善，不断融入中心，不断提高工会服务大局的能力，在以后的工作中，振奋精神，团结一致，实现不断创新，不断开创工会工作的新局面。
存在的主要困难和问题
篇11：计量所实习工作总结
尊敬的领导们您好：
现有xxxxxxxxx为期一个月的实习，在计量所领导，科室领导，的关怀下和师傅们的帮助下我从中学到许多关于国家计量检测的法规知识，同时在其他各领域的知识面也得以扩展，包括为在工作当中的学习，计量检测的专业学识，为自己积累了一定的干好本职工作的经验，受益匪浅。经过了一个月的实习，我有以下几点感想和启发。
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力。在这一个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这个月的实习，并结合工作的实际情况，认真学习使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、尽心尽力履行职责在，各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。以极大的热情投入到工作中，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。自从进入计量所这个大家庭我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面积极配合各个科室同事们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。
三、要勤学好问，进入本单位实习是我一个很好的接触社会，是一个来充实自我的学习机会。在平时工作中，我们一定遇到这样那样的问题，所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯，这样不仅能懂的更多，而且会终身受益。
篇12：计量所工作心得体会
7月10日，四川省质监局系统召开了“党的群众路线教育实践活动”动员大会。会上郭局长作了动员讲话，强调：一是高度重视，把思想和行动统一到党中央的要求上来;二是认真贯彻落实，扎实开展教育实践活动;三是务实实施，保证活动高质量，抓出成效。陈进军专员就省局活动实施方案作了简要说明。省委第二十九督导组王增键组长作了讲话。就此拉开了我局党的群众路线教育实践活动的帷幕。
听了领导的讲话，我深受鼓舞。在随后的多次学习中，我逐渐认识到开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。认识到活动的基本要求，就是要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;以整风的精神,解决“四风”问题，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。作为四川质监人，我们应该按照党中央的要求，认真学习、查摆问题、整改落实，解决群众对我们工作中反映的突出问题，提高新形势下加强工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系。我们要提振精神，改进政风和行风，把心思和精力聚集到质监事业发展上来，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，用自己的辛勤劳动为四川发展服务，为实现中国梦贡献力量。联系工作，我认为今年要做好几点。
一、继续开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题行动，推进计量惠民工程进一步深入。积极推动以政府为主导，经营者自律、社会监督的“三位一体”诚信计量运行机制。以典型引路，带动一批;以行业参与，强化自律。要着重在医院和集贸市场等与人民群众生活密切相关的领域进一步建立起以经营者自我承诺为基本框架的诚信计量体系，引导并培育一批诚信计量自我承诺示范单位，营造诚实守信、公平公正的良好市场氛围，形成“以经营者自我承诺为主、政府部门推动为辅、社会各界监督”的三位一体的诚信计量体系，把计量惠民工程引向深入。重点为：一是抓好诚信计量自我承诺示范单位承诺后的监督检查，进一步建立和完善相关措施，严厉打击利用作弊计量器具坑害老百姓的违法行为。二是本着监督与服务并重的原则,积极为消费者提供法律法规和技术咨询服务，进一步加大对经营者、管理者诚信计量教育培训，提高计量管理水平和诚信经营意识。 三是加强与相关部门、行业组织的协调和沟通，加大对失信行为的惩戒力度，切实提高诚信计量工作的有效性，建立起有效的信用信息共享机制，形成对失信行为的联合惩戒机制。 四是争取政府加大支持力度，强化经费和技术保障，抓好计量检测数据的诚信，做好免费检定等计量惠民措施的技术支撑工作。健全诚信计量单位激励机制，全面提升“推进诚信计量、建设和谐城乡行动”的有效性和常态化，努力构建公平、诚信、和谐的计量环境。
继续围绕“民生计量”监管的热点、难点开展专项整治，严厉打击计量违法行为。加大对电子计价秤、加油站、出租车计价器、动态汽车衡等与群众利益相关的重点计量器具的监督检查力度;加强对农资、农药、化肥等生产资料及粮食等收购环节的计量专项检查;抓好定量包装、商品过度包装的专项抽查。严厉打击市场上的计量违法行为。