《中国石油天然气集团公司安全事故与环境责任人员处分规定》学习体会

《中国石油天然气集团公司安全事故与环境责任人员处分规定》学习体会（精选5篇）

篇1：《中国石油天然气集团公司安全事故与环境责任人员处分规定》学习体会

《中国石油天然气集团公司安全事故与环境责任人员处分规定》学习体会

按照作业区要求，我认认真真、原原本本地学习了《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》。通过学习，收获颇多。

我认为《处分规定》的出台和实施，对我们广大基层生产管理者来说是一个“紧箍咒”。这个“紧箍咒”，对履行职责、严抓安全、精细管理的人来说是一个“安全网”、“保护伞”；但对不履行职责、忽视安全、粗放管理的人来说就会显示威力。作为一名基层队队长，我将按照《处分规定》的要求加强自我约束，自觉遵守各项安全生产的规章制度，将《处分规定》视为不能碰触的“高压线”，精心组织，严密实施，组织和带领本队干部员工，安全、圆满地完成作业区下达的各项生产经营任务。在今后的工作中，认真做到以下三点：

一要强化责任意识。作为油田生产的最基层管理者，位小责却重。因为自己在生产第一线，直接面对各种生产环节，稍有疏忽大意，就可能酿成重大事故。因此，在日常工作中我必须强化自己的责任意识，对自己负责，对全队负责，对作业区负责。

二要强化安全意识。安全是最大的经济效益，是生产管理的根本。在日常工作中，我将严格遵守“安全、质量、进度” 1的工作原则，在论证并采取充分的安全措施的前提下，再追求工作的质量和进度，决不会舍本逐末。

三要强化法律意识。以《中国石油天然气集团公司反违章禁令》、《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》及各项生产规章制度为自己履行职责的根本大法，令行禁止，严抓细管，确保安全。

篇2：《中国石油天然气集团公司安全事故与环境责任人员处分规定》学习体会

行政处分规定

第一条 为强化生产安全与环境保护责任，惩处生产安全与环境保护违纪违规行为，遏制生产安全事故与环境事件发生，根据监察部、国家安全生产监督管理总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（监察部、国家安全生产监督管理总局2006年第11号令），监察部、国家环境保护总局《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》（监察部、国家环境保护总局2006年第10号令），以及《中国石油天然气集团公司生产安全事故管理办法》（中油安字〔2007〕571号）、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2010〕593号），制定本规定。

第二条 中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）总部机关、专业分公司及所属企事业单位的全体员工，对发生工业生产安全事故、火灾事故（以下简称事故）与环境事件（以下简称事件）负有责任，应当给予行政处分的，适用本规定。

道路交通事故有关责任人员的行政处分，参照本规定执行。责任人员是劳务派遣用工的，参照本规定执行。

第三条 对事故、事件有关责任人员的行政处分，按照集团公司员工管理权限，实行分级分类管理，由监察部门和人事劳资1 部门按职责分工负责实施。

第四条 行政处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。

行政处分的运用规则按照《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2010〕593号）执行。

第五条 事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。

直接责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起决定性作用的责任。

主要责任，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对事故、事件的发生起主要作用的责任。

主要领导责任，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负直接领导责任。

重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作（包括对下属单位监管）或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对事故、事件的发生负次要领导责任。

第六条 发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任：

（一）发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定；

（二）未建立、健全或落实本单位安全生产、环境保护责任制；

（三）未组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制2 度和操作规程；

（四）未保证本单位安全生产、环境保护投入的有效实施；

（五）未按规定设置安全环保监管机构或者配备专职安全环保监管人员；

（六）督促、检查本单位安全生产、环境保护工作不到位；

（七）对事故、事件隐患，未采取有效措施组织整改或防范措施不力；

（八）未组织制定或有效组织实施本单位事故、事件应急救援预案；

（九）事故、事件发生后未及时组织抢救或采取措施不当，造成次生事故、事件；

（十）违章指挥，强令员工违章作业；

（十一）违反规定超能力、超负荷、超定员赶工期、抢进度组织生产及工程建设；

（十二）批准不符合规范的设计或擅自更改设计，致使建设项目存在严重缺陷；

（十三）批准购买、使用不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器；

（十四）批准将工程项目的设计和施工任务委托给不具备相应资质的单位和个人；

（十五）批准不具备安全生产、环境保护条件的单位从事生产经营及工程建设；（十六）对资产没有进行安全环保评估或安全环保评估不合格而进行收购、兼并、租赁；

（十七）批准建设或者引进国家明令淘汰污染严重的工艺、技术和设备；

（十八）在生产经营管理中，被依法责令停产、停业、关闭后仍继续生产；

（十九）未经政府有关部门同意，擅自批准停用、闲置或者拆除污染治理设施；

（二十）其他不履行或不正确履行安全生产、环境保护管理职责的。

第七条 发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任：

（一）项目未通过环境影响评价而批准立项或下令开工建设，未通过安全评价而批准初步设计或下令开工建设；

（二）对新建、改建、扩建和技术改造等项目的建设过程管理不善、监督不力；

（三）设计上存在错误或缺陷；

（四）对发包或委托的项目，提供的作业场所和设备不符合安全生产、环境保护条件；

（五）未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程；

（六）停工措施不当、超负荷生产，不具备生产条件仍组织开工生产，事故、事件发生后不及时组织开展应急救援工作；

（七）未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修，设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行；

（八）在制造、安装、施工、检修及验收工作中出现错误或缺陷；

（九）质量把关不严，或出具与事实不符的虚假材料；

（十）购买不符合标准或设计要求的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全环保检测仪器；

（十一）未按规定制定员工安全环保培训计划，相关岗位人员未按规定取得相应资质上岗；

（十二）在公司安全环保专项或安全生产费用规模内，对隐患治理项目未予立项或未组织整改；

（十三）未按规定开展安全监督工作；

（十四）其他不履行或不正确履行安全生产、环境保护管理职责的。

第八条 发生事故、事件，有下列行为之一的，应追究责任单位有关操作服务人员的责任：

（一）不遵守管理规定和操作规程；

（二）无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作；

（三）违反劳动纪律，擅离职守，或在工作时间从事与岗位工作无关的活动；

（四）未正确履行安全职责，对生产过程中发现的事故隐患、危险情况不报告、不采取有效措施积极处理；

（五）按有关要求应当履行监护职责而未履行监护职责，或履行监护职责不到位；

（六）未对已发生的事故采取有效处置措施，致使事故扩大或发生次生事故；

（七）擅自拆除、挪用安全、环保防护设施、设备、器材；

（八）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备；

（九）出具虚假检验、检测数据、报告，或者编造生产记录或数据；

（十）其他不履行或不正确履行岗位职责的。

第九条 追究有关管理人员和技术人员的责任，应根据事故、事件的性质、情节及责任轻重，按照下列规定分别给予行政处分：

（一）对发生特别重大事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要领导责任者，给予降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分。

（二）对发生重大事故、事件负有直接责任者，给予撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

（三）对发生较大事故、事件负有直接责任者，给予降职、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职、撤职处分。

（四）对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级、降职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分。

（五）对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、降级、降职处分；负有主要责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分；负有主要领导责任者，给予警告、记过、记大过处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过处分。其中，情节严重或造成重大社会影响、政治影响的，按照一般事故A级给予处分。

对直接负责与事故、事件直接关联的生产管理工作的责任人员，应从重处理，按应受处分档次中的后两档给予处分。

第十条 追究有关操作服务人员的责任，应根据事故、事件的性质、情节及责任轻重，按照下列规定分别给予行政处分：

（一）对发生较大及以上事故、事件负有直接责任者，给予留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降级、留用察看、7 开除处分。

（二）对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予降级、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予记大过、降级、留用察看处分。

（三）对发生一般事故B级、C级负有直接责任者，给予警告、记过、记大过、降级处分；负有主要责任者，给予警告、记过、记大过处分。其中，情节严重或造成重大社会影响、政治影响的，按照一般事故A级给予处分。

第十一条 对承包商发生事故、事件负有管理监督责任的相关人员，应根据事故、事件的性质、情节及其责任轻重，参照本规定第九条、第十条给予相应处分。

第十二条 在同一生产内发生两起及以上，或三年内每年都发生一般事故A级、一般环境事件及以上责任事故、事件，对同一责任人员应当加重处理。数起事故、事件责任分别处理的，对后发事故、事件责任按应当受到的处分加重一档给予处分；合并处理的，按应当受到的最高处分加重一档给予处分。

第十三条 违反事故、事件报告和调查规定，对发生的事故、事件迟报、谎报、瞒报或故意破坏事故现场、伪造或毁灭证据、阻挠事故调查处理的，根据情节给予责任单位负责人和直接责任人记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分。

第十四条 对因事故、事件被人民法院判处刑罚或构成犯罪免于刑事处罚的人员应同时给予行政处分，管理人员按照《中国8 石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（中油监〔2010〕593号）执行，其他人员参照执行。

第十五条 对受到撤职以上处分的人员，自受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。

第十六条 因事故、事件受到行政处分的，也可根据有关规定给予组织处理、经济处罚。

第十七条 各级监察部门和人事劳资部门应在事故、事件调查和责任认定的基础上，会同有关部门提出对有关责任人员的行政处分意见，报请具有处分决定权的机构或组织审议批准，按程序执行。

劳务派遣人员的处分，由用工单位提出处分意见，由派遣单位进行处分。

所属企事业单位对事故、事件有关责任人员的处分结果，应同时上报集团公司监察部、人事部备案。

第十八条 所属企事业单位应根据本规定制定本单位实施细则，经民主程序审议通过后施行。

第十九条 本办法由集团公司监察部负责解释。

篇3：《中国石油天然气集团公司安全事故与环境责任人员处分规定》学习体会

关键词：液化石油气泄漏,调查认定,体会

近年来, 全国各地燃气爆炸事故时有发生, 造成了大量的人员伤亡和财产损失, 据不完全统计, 2015年全国发生燃气爆炸事故350起, 其中, 使用瓶装液化石油气的小型餐饮场所是发生燃气爆炸的主要场所, 也是人员伤亡较大的主要场所。如2015年12月16日, 福建省龙岩市新罗区阿古餐厅厨房燃爆事故, 造成7人死亡、3人受伤。在液化石油气泄漏爆炸事故的处置中, 快速、准确地查明液化石油气泄漏爆炸事故性质和事故原因, 对于认定事故责任, 及时回应人民群众的知情权和防止造成恶意炒作显得尤要重要。本文通过对一起瓶装液化石油气泄漏爆炸事故的调查分析, 希望对此类爆炸事故调查的方法起到抛砖引玉作用。

1基本情况

爆炸事故所在建筑位于安溪县城厢镇龙凤都城步行街127号, 主体建筑地上2层, 一层与二层中部设置夹层, 一层为店面, 夹层为厨房、餐厅和卧室 (见图1) , 二层为卧室和客厅, 占地面积70 m2, 建筑面积200 m2, 坐东朝西, 为钢筋混凝土结构, 耐火等级二级, 属于多层公共建筑。爆炸事故造成1名人员受伤, 受灾户数1户, 统计直接经济损失人民币11.5万元。

2事故调查认定

调查人员围绕泄漏点、点火源和爆炸原因等对报警人、当事人等相关人员进行了调查询问, 对爆炸现场进行了勘验, 经分析认定该起爆炸事故为液化石油气泄漏燃烧爆炸, 爆炸时间为11时48分左右, 液化石油气泄漏点为厨房内的燃气橡胶管和液化石油气瓶阀阀杆密封圈, 点火源为液化石油气灶具点火装置产生的火花, 爆炸原因为厨房内的燃气橡胶管和液化石油气瓶阀阀杆密封圈泄漏出来的液化石油气与空气混合形成爆炸性气体混合物, 遇液化气灶点火装置产生的火花发生燃烧爆炸。

2.1爆炸点和点火源的认定

据许冬冬 (受伤当事人) 的证言, 11月29日11时许, “当我打开煤气灶开关的时候, 大火突然间就窜了上来, 把我的脸、两个手掌及后背烧到, 我整个人都懵掉了, 身上的上衣也起火了”。

据以下现场勘验痕迹:

(1) 一层无过火烟熏痕迹, 室内摆放物品均完好。一层门口卷帘门向外鼓起、底部掀开、发生变形, 门口玻璃框断裂、向外倒塌, 玻璃发生破碎 (见图2) 。 (2) 二层无过火痕迹, 但走道和房间内的墙面、顶棚有烟熏痕迹。二楼外窗西南侧玻璃框断裂、向外倒塌, 大部分玻璃发生破碎。 (见图3) 。 (3) 夹层有过火烟熏痕迹, 夹层东南侧过火烟痕迹较重。夹层 (2) 轴南侧上厨房的一个玻璃门框脱落并向西北方向倒塌, 玻璃门框底部最近点与 (2) 轴相距65 cm, 玻璃发生破碎、基本无烟熏痕迹。 (见图4) 。 (4) 厨房顶棚及墙壁有烟熏痕迹, 北侧部位烟熏较重。厨房北侧液化气灶的开关部位有过火烟熏痕迹。液化石油气瓶瓶体完好, 瓶体、阀门及出气口无过火烟熏痕迹。厨房顶棚及墙壁有烟熏痕迹, 北侧部位烟熏较重, 厨房地面上有玻璃破碎痕迹, 玻璃无烟熏痕迹。

综上, 现场痕迹包括一层门口卷帘门、二楼玻璃门窗以及厨房玻璃门的破坏、倒塌痕迹, 证明现场是燃烧爆炸产生冲击波造成的, 且引起燃烧、燃烧致使人员烧伤、破坏的门窗玻璃烟熏不明显等现场痕迹基本符合泄漏气体爆炸现场的特征。因此, 认定该起事故为液化石油气泄漏发生燃烧爆炸, 点火源为液化石油气灶具点火装置产生的火花, 爆炸点为厨房。

2.2泄漏点的认定

瓶装液化石油气燃气系统包括液化石油气钢瓶、减压阀、橡胶管、灶具四个部分, 哪个部位发生老化破损或安装不到位都有可能发生气体泄漏。因此, 查找泄漏点就必须围绕液化石油气钢瓶、减压阀、橡胶管、灶具四个部分逐一进行勘验、排查。

(1) 将厨房内的液化石油气钢瓶送检测站检测, 检测站出具的《液化石油气钢瓶检验报告》的检验结论显示:厨房南侧液化石油气钢瓶, 外观检验为超期, 瓶阀阀杆密封圈泄漏, 存在超标失陷, 予以判 (报) 废。

(2) 厨房东北侧灶台的液化气灶 (27 cm×36cm) 开关部位有过火烟熏痕迹, 液化气灶连接有48cm长的橡胶管, 橡胶管端部发生断裂, 断裂口有烧熔、焦化、拉长痕迹。 (见图5、图6) 。

(3) 检查减压阀装置, 减压阀完好、阀口内无烟熏痕迹。将液化气灶具送检测站检测, 检验结论显示液化气灶具无泄漏点。

综上, 认定液化石油气泄漏点为厨房内的燃气橡胶管和液化石油气瓶阀阀杆密封圈。

2.3爆炸原因的认定

(1) 现场痕迹与气体爆炸现场的特征基本吻合。泄漏气体爆炸现场的特征包括:无明显炸点;击碎力小, 抛出物大;冲击波作用弱, 因燃烧致伤多;一般烟熏不明显, 含碳较高气体在小空间内大量泄漏发生的爆炸, 可产生烟熏痕迹;易引起燃烧。现场痕迹基本符合泄漏气体爆炸现场的特征。

(2) 厨房有液化石油气泄漏点和点火源。经现场勘验和检测, 液化石油气泄漏点为厨房内的燃气橡胶管和液化石油气瓶阀阀杆密封圈, 点火源为液化石油气灶具点火装置产生的火花。

(3) 受伤当事人的证言证明。据许冬冬 (受伤当事人) 的证言, 11月29日11时许, “当我打开煤气灶开关的时候, 大火突然间就窜了上来, 把我的脸、两个手掌及后背烧到, 我整个人都懵掉了, 身上的上衣也起火了”。

因此, 综合分析认定事故原因为厨房内的燃气橡胶管和液化石油气瓶阀阀杆密封圈泄漏出来的液化石油气与空气混合形成爆炸性气体混合物, 遇液化气灶点火装置产生的火花发生燃烧爆炸。

3经验与体会

篇4：《中国石油天然气集团公司安全事故与环境责任人员处分规定》学习体会

行政责任追究的规定

第一条：为了有效防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故单位领导责任，切实保障人民群众生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和省政府《关于重大安全事故行政责任追究的规定》，结合集团公司实际，制定本规定：

第二条：各单位安全工作实行各级领导责任制，单位法人对重大安全事故的防范、发生负全面责任，分管安全工作的副职对重大安全事故的防范、发生负具体的领导责任，分管其它工作的副职在其分管工作涉及安全内容的也要承担相应的领导责任。

各单位实行承包经营或者租赁经营的，应当明确安全生产责任，没有明确的，由该单位承担责任。

第三条所属企事业单位主要领导人对下列重大安全事故的防范、发生，依据法律、法规和本规定的规定出现失职、渎职情形或者负有领导责任的，依据本规定，由集团公司给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）重大火灾事故；

（二）重大工程质量安全事故；

（三）重大安全生产事故；

（四）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备重大安全事故；

（五）易燃、易爆和有毒、有害化学危险品重大安全事故；

（六）其它重大安全事故。

第四条本规定所称重大安全事故，是指造成重大人身伤亡或者造成重大经济损失的事故：

（一）一次死亡3到9人的；

（二）一次死亡至2人同时重伤10人以上的；

（三）一次造成100万元直接经济损失的。

国家对重大安全事故标准另有规定的，依照其规定。

第五条各单位应当依据有关法律、法规和规章的规定，对本单位实施安全监督管理，切实保障人民群众生命、财产安全，对本单位防范重大安全事故的发生、重大安全事故发生后的迅速和妥善处理负责。并履行以下职责：

（一）宣传、贯彻安全生产政策、法规，组织制定本单位的安全生产责任制度、安全生产管理规章和技术操作规程，并督促实施；

（二）每月至少召开一次防范重大安全事故工作会议，由单位主要负责人或主要负责人委托分管负责人召开安全职能部门和有关部门正职负责人参加，分析、布臵、督促、检查安全生产工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施；

（三）每月至少组织一次安全大检查，尤其要对本单位容易发生重大安全事故的设施、设备和场所进行严格管理的重大检查；组织有关部门对本规定第三条所列各类重大安全事故的隐患进行查处；发现重大安全事故隐患的，立即消除；重大安全事故隐患消除或消除过程中，无法保证安全的，应暂时停产或停止使用并上报集团公司；

（四）所属单位生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，所属单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；所属单位要对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

（五）保证本单位安全生产投入的有效实施。凡新建、改建、扩建的工程建设项目，必须按照国家有关规定，进行劳动安全预评价，其安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，以保证其本质安全，不留下安全生产隐患；

（六）实行重大安全事故目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任，并作为考核有关领导工作成绩的重要依据；

（七）根据《集团公司安全生产应急预案》要求，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，重大安全事故发生后，单位有关领导应立即赴现场组织抢救并保护好现场，按规定认真组织或参与对事故的调查处理做好事故的善后处理工作；

（八）重大安全事故发生后，应当立即按规定的程序和时限上报集团公司及有关部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配合、协调事故调查，不得经以任何方式阻碍、干涉事故调查。

第六条各单位安全职能部门及有关部门在职责范围内应当依照法律、法规和规程的规定，加强安全监督管理，切实防止重大安全事故的发生，并履行下列职责：

（一）认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵照“管生产必须管安全”的原则，组织制定本部门安全工作计划及安全管理制度；

（二）应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状态进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，及时消除事

故隐患，确保工作现场、生产设备和安全卫生设施处于安全良好状态；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，检查及处理情况应当及时记录在案。

（三）定期对职工进行安全教育和培训，增强职工对重大安全事故的防范意识；

（四）重大安全事故发生后，应立即按规定上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，应积极组织抢救并保护好现场，配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。

第七条学校安全工作实行校长负责制和安全一票否决制，必须加强学校安全管理，防止发生食物中毒、火灾、旅游等安全事故，确保学生安全。学校严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其它危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、储运、经营场所。

学校违反本规定的，对校长和有关责任人给予纪律处分；对直接组织者给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。

第八条对依照本规定应当履行的职责而未予履行，造成本单位发生重大安全事故 的，由集团公司对该单位正职负责人和有关责任人，根据情节轻重给予处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。

第九条有下列情形之一者，对事故单位有关领导或责任者从严处理，根据情节轻重，由集团公司给予记大过、降级或撤职的行政处分，构成渎职罪、玩忽职守罪或其它罪的，依法追究其刑事责任：

（一）重大安全事故发生后，有意破坏事故现场，或对事故隐瞒不报、虚报、故意拖延报告的；

（二）在重大安全事故调查中，隐瞒事故真相、弄虚作假甚至嫁祸于人的；

（三）重大安全事故发生后，不组织抢救或组织抢救不力以至扩大人员伤亡、财产损失的；

（四）重大安全事故发生后，不认真吸取教训，不采取防患措施，消除事故隐患，导致同类重大安全事故重复发生的；

（五）已发生事故隐患或有重大事故预兆，不及时采取有效措施，造成重大安全事故的；

第十条对重大安全事故以下的其它安全事故的防范、发生责任追究的办法，由各单位自定，并报集团公司备案。

第十一条发生特大安全事故，由集团公司上报省政府有关部门，按照国务院有关规定处理。

篇5：《中国石油天然气集团公司安全事故与环境责任人员处分规定》学习体会

导人员廉洁从业若干规定》心得体会

作为共产党员，作为一名煤矿技术员，我心怀感恩！在辛苦并快乐着的工作中，我始终注意树立正确的人生观、金钱观、权利观、政绩观，立足本职，奋力进取，全心全意服务，诚心诚意办事，保持清正廉洁，锤炼人品，努力保持共产党员先进性。

实实在在增进对我矿、对矿工的感情，堂堂正正、清清白白、扎扎实实为学校、为矿工谋福利，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声。

树立正确的权力观。在执政条件下，保持共产党员的先进性，诚心诚意为煤矿、矿工做好事、办实事。

求真务实，积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风，就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性，需要把求真务实作为一项重要内容，落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发，实事求是；大兴调查研究之风，吃透上情，了解下情；积极进取，量力而行，办实事，求实效，珍惜民力；察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧；立足当前，着眼长远，不搞急功近利。

遵纪守法，艰苦奋斗。保持共产党员先进性，牢固树立谦虚谨慎的态度，磨练艰苦奋斗的意志，发扬脚踏实地的作风，弘扬勤俭办学的精神，保持一种革命精神、一种勤俭的作风，我们的教育事业才能发展得更快更好。

常怀畏惧之心，保持清正廉洁。在世界各国执政党中，因为腐败而下台的不胜枚举。我们每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清正、廉洁。