财务应聘者自我介绍

2024-05-14

财务应聘者自我介绍（共14篇）

篇1：财务应聘者自我介绍

诚实是我的优点；热爱学习是我的特点；我喜欢安静的做事，平静的工作

喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短；相信真正强大的力量是来源于内心对信念的执着！细心，细节决定成败。

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养；从大专到本科,均为会计学专业,在财务会计方面有扎实的理论基础和实践经验以及粗浅的财务报告分析能力。

到现在工作近一年，给我一个很深的认识：每一个和你相处过的人，不管是同事，还是朋友，都是有自己的故事的人，都值得去关注和关心；

学会了解决一切遇到问题，不会去把遇到的问题推给别人，自己的事情就要自己解决，解决不了可以寻求帮助，但是没必要推卸

所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如会计员、财务助理等职位，可以有更大的空间来证明自己，发现自己！

财务应聘者自我介绍篇三：

我工作认真负责，责任心强、具有强烈的企业荣辱感和归属感。熟练掌握办公软件，学习、动手能力强，能够高效率地完成工作。

有多年学生干部工作经验，具有较强的组织能力和策划能力，勇于创新。有新闻专业和法律辅修的知识背景，能够适应各种类型的文字工作，了解国家的一些相关法律法规。于11月做为总策划，总负责开起公司第一家饮品外卖店—大统欧陆饮品店。店内的经营目前处于稳定状态。多次成功参与大型咖啡展会，全权参与策划全过程。

我对自己的评价;年轻、有激情，有能力完成所做工作

篇2：财务应聘者自我介绍

我工作认真负责，责任心强、具有强烈的企业荣辱感和归属感。熟练掌握办公软件，学习、动手能力强，能够高效率地完成工作。

有多年学生干部工作经验，具有较强的组织能力和策划能力，勇于创新。有新闻专业和法律辅修的知识背景，能够适应各种类型的文字工作，了解国家的一些相关法律法规。于20xx年11月做为总策划，总负责开起公司第一家饮品外卖店—大统欧陆饮品店。店内的经营目前处于稳定状态。多次成功参与大型咖啡展会，全权参与策划全过程。

我对自己的评价;年轻、有激情，有能力完成所做工作。

篇3：财务应聘者自我介绍

一、发挥管理会计职能, 全面引领管理转型

经济发展“新常态”之下, 需要引领财务人员转变会计观念和职能, 向真正的“管理会计”转变。以预算管理为抓手, 全面落实公司战略规划;以成本管理为基础, 不断提升产品市场竞争力;以资金管理为核心, 提高资金使用效益;以财税筹划为工具, 合法拓展价值创造空间;培养和借力并重, 提升财务人员整体能力, 助推公司经营发展。作为当前对管理会计人才需求的变革, 高端财务人员的定位要从局限于会计核算、筹集资金、对外报告等职能向企业战略规划、投资并购、运营管控、业绩管理、财务监督与内部控制等重大领域转变。在保证财会队伍基本素质的前提下, 根据战略需要, 进一步加强了国际化人才的培养, 利用公司国际化发展平台, 把更多的具备国际化管理经验和英语水平的财务人员推向国际化经营工作中, 通过实践工作加速培养。

二、深化全面预算管理, 助推公司战略落地

株洲所作为一个十分典型的国有现代战略管控型大型企业集团, 根据企业实际情况, 卓有成效的践行了全面预算管理模式, 取得良好的成果。为了加强战略管控, 平衡资源配置, 把握发展风险, 公司在“十一五”初期开始导入全面预算管理工具。通过科学的体系设计、运转试点和全面推广, 在编制方法、预算指标、滚动管理、预算信息化、预算制度、人才团队六个方面开展了体系建设, 实现了“横向协同经营、薪酬、科技、投资、财务五大职能, 纵向贯穿集团全级次单位, 年度完成编制、分解、执行和考核封闭体系, 全过程实现信息化操作、兼顾职能管理和项目管理矩阵要求的战略管控型大型企业集团全面预算管理体系”。在公司战略引领、运营监控、投资分析、科研投入、人力薪酬等多方面发挥了重要管控和资源配置作用, 具有较好的典型意义和借鉴价值。

首先, 开创实施“业务驱动型预算管理”, 促进业财有机融合。其次, 创新实践全面预算管理体系, 科学诠释全面预算的“全面原则”。再者, 设计滚动预算管理机制, 有效监控全面预算管理过程。最后, 建立全面预算信息化系统, 实现全面预算管理全信息化操作。

三、提高会计信息质量, 建设高效财务管理机制

在中车总部的统领下, 以标准化和信息化为依托, 株洲所克服体系复杂的困难, 有序、规范的对外报出财务会计报告, 历年获得无保留审计意见, 为股东、债权人、国家管理机关等会计信息使用方提供准确、相关的会计信息。

2. 以制度体系为载体, 优化财务内控体系。

以株洲所各单位执行良好的制度为标杆在全所推广, 建设可输出、可移植制度体系。对涉及共性的、战略层面的制度逐步统一, 包括预算管理办法、会计岗位职责、会计工作流程、内部交易价格、存货管理办法、应收账款管理办法、资产编码管理办法等;对涉及个性管理、操作层面的, 不能统一的制度, 建立控制标准和管理原则, 如成本核算细则、预算管理细则等。

四、拓展融资平台, 保障“十二五”资金供应

1. 确保完成“十二五”资金保障任务。

“十二五”期间, 公司融资近280亿元, 比规划目标260亿元多出20亿元, 总量保证公司资金供应。理财获利明显, 有意识的利用闲置资金开展理财工作, 保守的估计, “十二五”期间, 公司获得理财收益3亿元。“十二五”末, 资产总额460亿元, 负债272亿元, 资产负债率59%处于行业优秀指标水平, 资金结构保持稳定, 财务风险总体可控。

以资金需求为驱动, 以资金信息化为手段, 完善以资金收付系统、资金调度系统和分析系统为中心的资金管理模式, 优化资金结构, 盘活沉淀资金, 提高资金使用效益。坚持集团总部的集中管理, 统一调度和有效监控;坚持目标控制与过程管理相结合;坚持风险防范与动态控制相结合。通过资金集中率月度跟踪考核、资金计划管理等一系列手段, 资金集中管理调剂效益凸显, 内部资金池“十二五”累计实现收益2.5亿元。

依托现有的时代电气 (香港) 和时代新材 (上海) 两个融资平台, 打造通畅、统一的融资平台, “十二五”期间获取增发融资额近50亿元, 提高集团资金的使用效率, 有效降低集团外部金融市场交易成本, 增加集团的收益和资本积累速度, 产业发展协同效应显现, 最终形成显著的竞争优势。

五、完善精细化成本管理体系, 不断提高盈利能力

1. 因地制宜管理制造成本。

公司作为同心多元化企业, 各产业产品工艺特点各不相同。“十二五”期间, 需要根据经营特性、管理需求打造成本管理体系, 管控能力提升较快。电气传动与自动化、轨道交通产业基于企业E R P平台, 初步完成标准成本管理体系的构建, 实现柔性的报价体系和毛利分析机制, 导入了“基于IPD的产品全生命周期价值管理”。高分子复合材料应用、新能源装备新材料、新能源产业制造成本核算和管理体系初步建立, 基础工作推进有序, 核算基本规范, 全员成本意识强, 产品成本管控力度强。

2. 不断深化可控费用管控。

可控费用与收入配比, “十二五”初末对比, 基于新产业比例扩大和通胀因素, 公司产品附加值下降, 可控费用管理主要采取了以下措施, 对冲了不利因素。重落实费管责任, “十二五”期间从“粗放管理”过度到“责任归口”, 逐步调动全员积极性, 有序协同, 齐抓共管。重建设制度化, 完成了费用管理制度, 费用管理逐步从“一支笔”管理过渡到“制度化”管理。大部分单位实现了费控信息化, 做到费用报销流程、预算、标准控制的同步化、实时化和透明化。

六、加强财税政策筹划, 开创财务盈利新模式

1. 财税价值创造作用突出。

公司作为事业单位转制企业, 长期重视财税政策研究, 一方面是通过项目取得财政拨款, 支持产业发展, 一方面是通过税法研究, 获取税收优惠。“十二五”期间, 共获得财政拨款27亿元, 获得税收优惠21亿元, 分别超过净利润的30%和20%。

“十二五”期间, 建立了公司纳税政策研究小组, 结合公司业务特点和国家税政现状, 对高新技术企业企业所得税优惠、技术开发费加计扣除的企业所得税优惠、四技收入营业税优惠、重大技术装备进口免交关税和增值税优惠、双软退税的优惠等政策开展了专题研究。以此为基础, 各单位集思广益, 共同研究政策, 资源共享, 共同筹划, 打造一个株洲所集团层面松散互动、协同筹划的纳税管理平台。

七、财会人才量质同步增长, 打造成为专业化财会团队

1. 财务人才量质同步增长。

株洲所财务队伍中拥有中车集团管理专家3人;会计领军人才3人, 其中国家级1人、省级2人;ACA英国皇家特许会计师1人;ACCA英国特许公认会计师2人;中国注册会计师18人, 高级职称人员38人, 共计拥有各类高端人才63人。

2. 人力资源配置效率提升。

“十二五”期间株洲所产业规模飞速增长, 业务形态也不断变化, 营业收入由“十一五”末的104亿元增长至“十二五”末的295亿元、增幅度达183.7%;从业人员由9, 676人增长至17, 673人、增长82.6%;财务人员共增加142人、增长59.7%。财务人员占营收比例由2010年的万分之2.3下降至万分之1.3, 人员配置优化, 管理效率提升。

3. 高端人才储备实力大增。

“十一五”末株洲所财务高端人才仅21人, 五年间大幅提升, 至2015年末达到63人, 达到了总人数的16.6%、提高了7.8个百分点。在人才类型上扩充了国际化财务领域的高端人才储备, 在高端人才的数量和质量上实现了历史突破, 有力的支撑了公司产业的飞速发展和国际化进程的推进。

4. 专业管理复合人才倍增。

在总部财务人才队伍建设长期发展规划的引领之下, 株洲所高学历、高职称、国际化背景专业技能人才迅速扩充。2015年末硕士以上学历财务人员49人、占12.9%, 较2010年末增加42人, 占比提升10个百分点;高级职称财务人员38人、占10%, 较2010年末增加26人, 占比提升5个百分点;精心锻造、培养了42名掌握和具备国际化财务综合能力的青年才俊。截止到2015年末, 列入职业经理人通道财务人员24人, 比2010年末的12人增长了一倍, 并向总部、规划、审计等部门输送了高层次人才。

八、提升管理信息化, 促进财务工作转型

篇4：应聘的“写真集”失落自我意识

如果说这“写真集”是出现在模特招聘会或其他特殊行业的招聘会，尚可以理解。但是，现在是出现在大大小小的毕业生招聘会上，这就值得探讨了。可能有人说因为外表在招聘中非常重要，所以才会这样做。当然，没有人认为外表不重要，就算是很强调“内在美”的人，心里也仍旧认为“外在”才是给人留下美好印象的重要方面。“内在美”其实也是个人的修养、文化内涵的外露，是伴随着一个人的言行举止而产生的另一种美。所以，希望有一个美的、举止得体的外表，希望给用人单位一个良好的印象，是无可厚非的。排除个别女大学生为了满足个别招聘者不高尚要求的情况，“写真集”现象到底反映了一种什么样的心理状态呢？

自卑

应聘者存在潜在的自卑心理。这种自卑包括对自己的能力及专业水平缺乏信心，也包括女性特有的一种自卑心理。后者是由于种种历史的、文化的原因，因为自古以来女性在许多方面都处于从属的地位。为了某种利益或为了维持某种关系，从属者就不得不以“取悦”的方式面对他人。袒胸露背的写真集不外乎企图用女性的特点来取悦于招聘者，可见自卑到何种地步。

自我的失落

这种行为本身还反映了某些女性自我意识的失落。作为受过高等教育的女大学生，是否应当在踏入社会的时刻认真地思索这个问题呢？每个人都有自己的价值观，每一个人都是一个无法替代的、独立的特殊个体，其生命、尊严和价值都应当被充分尊重。为了找到一份工作、为了竞争到某一个职位而袒露自己的肉体，与此同时放弃了自尊，实质上是对自己价值的一种低估。在人前事后认真想想，相信当事人自己也会感到是一种失落。

几点建议

篇5：应聘财务英文自我介绍

My major is accounting, bachelor degree, major in the university four years I have passed the English four levels of tests, the computerized accounting and accounting practitioners qualification certificate, trying to learn about every financial discipline, able to skillfully use the computer, in the past two years has been worked in xx company, experience in cashier, settlement and accounting work, and tax filing work of financial management process there are quite a rich experience, familiar with all kinds of financial software, is enthusiastic about his work, always adhere to the professional knowledge of learning, and intends to one-time pass accounting intermediate test within this year. I am outgoing, active, willing to accept all challenges, served as student body President, during the university is at the same time cultivating a. I have a strong sense of responsibility, the execution and leadership took part in the student union during the university, have strong communication skills and ability, work conscientiously, and strong learning ability and adaptability, positive enterprising, race to the top. In life, my hobby is widespread, like history, in particular to all previous dynasties celebrity biography charting, I also like sports, and organization skills, good at badminton.

In order to broaden their knowledge, I also participated in the study of accounting computerization, grasp the basic application of accounting software, excel application, etc. In order to make their own major knowledge can combine with actual, I also taught himself about the case of materials, such as strategic management, corporate management, financial management, capital operation, etc., and apply it to their internship.

篇6：财务人员应聘面试自我介绍

一般的介绍自己是按照这样的程序的：

首先是自我资料介绍，姓名、年龄、籍贯、工作时间等信息;

然后是为什么要应聘这个岗位，对于该岗位自己具有什么样的优势;

最后就是简单描述一下如果你能在此岗位任职，你会怎么进行工作。

对于你的财务职业，我想你不妨加一点有特色的东西。

比如：我性格活波开朗，但是很有原则，一定不做假帐;我做事风格雷厉风行，虽然我是男生，但是我细心周全、一丝不苟，能够把事情做的井井有条。

也就是说除了大家都能想到的那一套自我介绍的路子之外，你能从自身的实际情况加一点具有特色的东西。这是你区别于其他应聘者的关键所在，也是能打动考官、对你产生良好印象的地方。

最后，还有一点非常重要，就是你的谈吐、语气，说话连贯、思路清晰，不要婆婆妈妈，让人家听不懂你在讲什么。围绕我开头回答你的那几个中心思想分层次的介绍自己，把自己推荐出去，让他们领略你的个人风采和工作作风。

篇7：应聘者自我介绍

大学五年，我努力学习各门专业知识，在校时各科考试均取得了优良的成绩。实习期间，我用心主动学习，对于各科的常见多发病有了较深的了解。曾在老师指导下主刀一次阑尾切除术，获得了带教老师的好评。

我有较好的计算机知识和应用潜力，并于XX年透过了全国计算机等级考试的考核，此刻正准备参加三级网络技术考试。我能熟练的进行windows98操作，并能熟练运用offices软件。我具备英语的听说读写潜力，于XX年透过了cet4。

篇8：应聘者英文自我介绍

I’m supportive, dependable and cooperative. My career has been characterizedby my ability to work well with diverse teams. I’m also a good listener. I seek out opportunities to involve others in the decision-making process. This collaboration and communication is what has enabled me to achieve success in my department. In addition, I’m quite easygoing and friendly.

篇9：应聘者英文自我介绍

篇10：优秀应聘者面试自我介绍

我是广州本地人，不过父母是汕头人，所以我既会讲粤语也会讲潮汕话。

我毕业于广州大学市场营销专业，在校期间我曾经两次获得奖学金，两次被评为优秀学生干部，还得过一次全勤奖。

毕业后的第一年，我在中山市的一家电子公司担任前台兼秘书，主要负责接听电话、整理文件等常见的文秘工作。之所以离开这里，是因为工作实在太清闲了，每天的工作只用小半天就能干完。我是一个比较喜欢忙碌的人，只有忙碌一点，才觉得心里很踏实。

我的第二份工作，也就是我现在在广州乐士医药公司的工作，就相当忙碌。乐士是一间从事中药药材批发的民营公司，每年的销售额大概有五千多万，大大小小的客户有几百家。我所在的客户服务部现在有八名客服代表，每个人手上都有几十家客户。我的工作职责包括打单、配货、制作销售跟踪报表、催收货款、处理客户投诉等等。在去年年底人力资源部做的满意度调查中，我获得了4.5分的销售代表满意度和4.2分的客户满意度，满分是5分，这个分数在当时的九名客户服务代表中名列第二。

篇11：应聘者个人简历自我介绍

在校期间成绩优异，求知欲强，有自己的个性，团队协作精神强，亦不乏独立性，接受新事物的能力强，敬业而又乐群，在专业方面有一定的创新能力。

我是一个热爱设计的人，坚信设计将是以后自己要从事的职业，我也坚信自己会具备一名设计人员应有的素质，因为我是一个上进的人，我会努力进取的!虽然我没有太多的社会经验，但我会加倍努力，去弥补自己的差距，我相信人生不会定格于某一个时刻，而是要看自己的奋斗程度，是一个坚持学习、提高完善自我的过程!

篇12：优秀应聘者面试自我介绍（通用）

当换了一个新环境后，时常要进行自我介绍，通过自我介绍可以得到他人的认可。写起自我介绍来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的优秀应聘者面试自我介绍（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

优秀应聘者面试自我介绍1

我叫卫xx，洁净的洁，中华的华，我的同学一般叫我阿华，或者是我的英文名字Berry。

我是广州本地人，不过父母是汕头人，所以我既会讲粤语也会讲潮汕话。

我毕业于广州大学市场营销专业，在校期间我曾经两次获得奖学金，两次被评为优秀学生干部，还得过一次全勤奖。

我现在来到汽巴求职，原因有两个。第一个原因是，我一直向往着能加入世界一流的大公司。第二个原因是，我觉得自己很符合汽巴的招聘要求。虽然我并没有做过精细化工产品的客服，但是药品行业对客服的要求是相当高的，因为药品在包装、运输、进出库和销售等各个环节都有着非常严格的要求。此外，我了解到汽巴所使用的是ORACLE公司的ERP系统，它和我长期使用的和佳ERP是很类似的，而且我每天都用英文版的ERP。

优秀应聘者面试自我介绍2

各位尊敬的考官：

本人毕业于xx医学院临床医学专业，获得医学学士学位。

本人工作方面：做事勤奋诚恳，自信上进，喜欢交往，致学以用。在学习方面：专业基础扎实，虚心，好学钻研，努力提高自身素质，善于接受新鲜事物，善于学习新兴技术和新的方法。心理方面：自我调节能力较好，有耐受。个人亲和力较好，善于沟通和交流。

对于医学，我有着深厚的感情。学医五年，我被这一门学科深深地迷住了，细读医理，不禁酣畅雀跃，精研医案，往往拍案叫绝，掩卷沉思，常感豁然开朗之妙，临床印证，时有立竿见影之功。

在追求知识的同时，我努力完善自己的人格。在别人眼中，我工作勤恳，为人坦诚，思想活跃，吃苦耐劳，维护集体利益，有敬业精神，与人为善，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德观和完美人格的重要性，我也深信自己能做得更好。

临床医学是一个高尚的专业，需要我们加倍努力去探索和发展，我深知：只有拥有一技之长，精通自己的专业技能，才能在社会立足。在大学里我全身心的投入对这个专业的学习中。真诚的希望贵单位能给我一个施展自己才华的舞台，我将继续努力，全身心的投入到工作中，让自己在实践中不断成长，为临床医学事业的发展添砖加瓦!

优秀应聘者面试自我介绍3

我叫xx，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。

大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

优秀应聘者面试自我介绍4

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我叫xxx，今年xx岁。汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的`四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。

如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。

公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！

优秀应聘者面试自我介绍5

各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫xxx，现年xx岁，xx族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在xx工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事xx工作，随后因公司需要到xx，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。

通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。

所以如果这次能考上，我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。

优秀应聘者面试自我介绍6

我是来自山东的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。

篇13：财务应聘者自我介绍

小丽是一位刚毕业的本科生，经过一番仔细的比较研究后，最终看中了一家公司的行政助理职位，并在投递简历后，顺利的得到了面试的机会，于是怀着第一次面试的紧张的心情，来到了招聘公司，谁知，面试官第一个问题就是让小丽做一个“自我介绍”，小丽这心理暗自嘀咕，刚刚递过去的简历上不都写着自己的情况吗？于是只好再硬着头皮做了一遍“重复”的介绍。

“我的名字叫xx，出生于xx年，今年25岁，本科毕业，就读于xx大学管理专业，英语过六级，计算机考试过了二级，利用学校放假的时间做过发传单、翻译、家教等兼职，在校拿过两次次奖学金，做过宣传部部长......”，小丽如记流水账般的陈述了自己的情况，并在一大串的自我介绍后，心里也没了底，为什么简历上明明有那么清楚的“自我介绍”，面试官还要我再重复一遍简历的内容呢？