试用男友转正转正申请

试用男友转正转正申请（共12篇）

篇1：试用男友转正转正申请

申请书

我最最最心爱的XX(XX):

你好!在2011年7月25日这样一个伟大的日子里,我正式向XX提出了男友申请,经过妹子深思熟虑,百般辗转终于同意咱成为一名光荣的试用期男友.现试用期已过,所以从今日起,我郑重向XX提出转正申请,申请转为XX正式男朋友.在这相处的一段时间里,在你光辉形象,严格要求和悉心栽培下,通过自身的积极努力,无论是在思想,态度,人生观等众多方面我的素质都得到了极大的提高.特别是和你在一起的时候让我对你有了更深刻的了解,那就是要不断付出,不断奉献,把为你服务当成是一件光荣的事情而不是一句口头禅.还记得你答应我的那天,我的心被幸福的光环所笼罩.毕竟,这是我的梦想.请你予以考察.首现,在思想方面.我严格按照一名正式男朋友的行为准则来要求自己,平时通过网络,电话,短信等方式来时刻关注你的最新动态,因为我明白,作为新世纪的五好男朋友必须要保持与时俱进的思想,时刻和你保持在同一起跑线上,要时刻保持危机感,所以得随时保持和你的联系,嘘寒问暖,还得用先进的技术来武装自己.通过和你不断的接触中(虽然接触7年了),但是我还是深刻的体会到:你是一个外钢内柔的女子,在你坚强的外表下藏着一个娇弱的心,细腻的感情线时刻提醒着我对你不能粗心大意,虽然小哥是一头焦躁,浮躁的狮子座,就是为了柔情似水的你也得变成粗中带细,大智若愚的“辛巴”;和你在一起的时候是那么的快乐,充实,你的一瞥一笑都深深的印在我的脑海中,我要你知道我对你的感情有如滔滔江水连绵不绝;又如黄河泛滥一发不可收拾.虽然我的自身条件距离一个合格的男朋友还有一定的差距,但我坚信,在你的帮助下,我一定会不断改正缺点,发扬优点.我将认真学习琼瑶阿姨笔下的几部史诗巨作,还珠格格三部曲,进一步体会出做一个合格男朋友的行为准则,刻苦学习,为将来我们的以后打好坚固的基础,为和你的幸福而奋斗终身.曾今,当我经过一片草地的时候,不经意间看到了一块被烈日暴晒着的玉,她晶莹剔透,白皙的表面犹如圣洁的天使,但是那曾今年少的我,却不懂得爱护,把她遗失在了记忆的最深处.可能是我幸运,今时今日,在茫茫人海中错过了不知道多少次的向左向右,最终还是让我从新拾起了这一块玉,虽然她不在是晶莹剔透、洁白无瑕,甚至有了些许殷红的斑点,我知道,这是情到最深处的见证,见证曾今的那一段可歌可泣的辛酸血泪史.曾今,曾今,每个人都会有曾今,所以我们不能生活在昨天,也不能生活在明天,我看到过这样一句话：“人生只有三天,活在昨天的人迷惑;活在明天的人等待;活在今天的人最踏实。你永远无法预测意外和明天哪个来得更早，所以，我们能做的，就是尽最大的努力过好今天。”今天，也就是现在，我会从新拾起那一块丢失在记忆最深处的那一块玉，不会在让她消失在我生命里。那一块玉的名字叫做“XXX”。

我XXX今天在此发誓：

从现在开始，我只许疼曾旭莹你一个人，要宠你，不能骗你，答应你的每一件事都要做到，对你讲的每一句话都要真心，不许欺负你，骂你，要相信你，别人欺负你，我要在第一时间出来帮你，你开心了，我就要陪着你开心，你不开心了，我就要哄你开心，永远都要觉得你是最漂亮的，梦里也要见到你，在我的心里只有你。世人都说好马不吃回头草，我承认，我不是一匹好马，但是至少我找到了我的伯乐。

此致

敬礼

申请人：XXX

20XX年X月X日星期五

篇2：试用男友转正转正申请

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题,争取做到查缺补漏。为下一步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包商,入冬以来当地政府加大了环境治理力度,这对我们的工作提出更高更严的要求。我们积极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。

四、因工作需要我被借调到3ac2期的交房工作组,担任12组交房小组组长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域,收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交房的注意事项相关内容,后来经过公司的几次交房培训演练工作后,信心倍增。持续21天的交房工作中我成功完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经历对我目前的工作产生了很多有益的帮助,让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。

五、在工作中,善于思考,发现问题便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。、总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定,按期转正。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份力量。

篇3：EXCEL调整转正定级工资

一、创建定级工资名册表

在计算机上建立一个“新参加工作人员定级工资调整表”工作簿,在此工作簿中新建一张工作表,并重命名为“定级工资审批表”,输入相应的内容,完成后的内容如图1。

二、编写宏命令,实现自动化

为使变动后的岗位工资和薪级工资自动给出,需要在[Visual Basic编辑器]中编写一系列自定义函数和VBA过程。

1、岗位工资函数

2、岗位工资等级函数

3、薪级工资等级函数

代码说明:以上三个都是自定义函数,下面以岗位工资函数为例说明其含义,其中GZ为函数名,A为变量,如果岗位为“科级副职”,那么岗位工资为640;如果岗位为“科员”,那么岗位工资为590。

自定义函数编写完成后,下面要编写转正定级后薪级工资自动给出VBA代码,转正定级后薪级工资自动给出是编写代码的关键。

4、编写薪级工资自动调整的VBA过程

代码说明:以上代码是根据转正后的岗位以及学历确定其转正后的薪级工资和岗位工资,如转正后的岗位为管理或专技且学历为本科的,其薪级工资为151元,岗位工资为590元,然后用自定义函数取得薪级工资的等级及岗位工资的等级。

5、编写10%浮动工资的VBA过程

代码说明:以上代码是根据岗位进行判断,如果是管理或专技的,则10%浮动工资为岗位工资和薪级工资之和的10%,如果是工人的,则10%浮动工资为15元。

6、编写相应合计项公式的VBA过程

代码说明:以上代码是先在Y7单元格中建立公式,用自动填充语句向下填充公式,填充公式范围为有数据的地方。

7、编写相应津贴补贴的VBA过程

代码说明:以上代码是根据定级后的职务确定职务津贴、岗位津贴、规范津贴和职务补贴的相应标准,并写入相应的单元格中。

定级工资审批表中共创建了4个模块,用手工一个一个去运行的话,是非常麻烦的,而且运行也是有先后顺序的,因此,我们要创建一个宏命令,使上述4个模块按一定的顺序运行,我们可在工作簿的VBE窗口中插入一个模块,并输入如下代码:

上述代码输入完成后退出并保存,然后我们在要工作表窗口中创建一个命令按钮,并命名为“开始增资”,把“开始增资”宏指定给此按钮。

定级工资审批表的信息输入完整后(表中带颜色的单元格不用输入),我们只要按工作表中的“开始增资”命令按钮(见图2),就可得到转正定级后的工资。

至此,定级工资审批表处理完成,新分配人员的工资调整工作顺利完成。

摘要：EXCEL电子表格在数据处理方面的功能是非常强大的,给我们的工作带来了方便,如在新分配教职工转正定级工资的调整中,只要按一个命令按钮即可完成转正定级工资的调整工作,不但方便,而且准确,有一定的推广价值。

关键词：EXCEL,调整,工资

参考文献

篇4：临时男友转正记

李璐是上海一家公司的会计，由于日常交际简单，接触的人较少，并且周围的适龄异性要么已婚要么已经有了女友，因此一直没有找到对象。去年八月起，父母就三天两头地给她打电话，劝她尽快解决人生大事。听着电话里长一声短一声的叹气，李璐的心情简直比白毛女还要沉重。她无奈地对母亲说：“找对象不像买东西，缺钱借一借就能解决。没有缘分怎么努力都不行，也无法努力！”母亲却说：“咱老家和你年龄差不多的姑娘还有谁没结婚？你给我指出来！人家怎么都找到对象了？你条件比她们还好呢，你怎么找不到？我看你就是不努力！今年春节必须带个男朋友回来，要不干脆别回来了！你不回来，街坊邻居就会有很多人忘记问你的事情，你一回来，人家问我你的个人问题，我怎么回答？你找不到对象，我这当妈的都感觉低人家一等，遇到熟人都是绕路走啊……”

挂了电话，李璐的心情非常糟糕。她没有想到，自己找不到对象竟然变成有辱家门的事情，让母亲在亲友邻居前抬不起头，遇到熟人居然还得绕路走！可眼看时间一天天过去，春节就要到了，母亲下的死命令怎么完成呢？思来想去，李璐决定租个男朋友回家过年。

但是，租谁呢？自己身边的男人要么有老婆要么有女友，一个单身男士都没有。就在李璐边心不在焉地工作边想心事的时候，快递小伙进来收快递了。李璐所在的公司与一家快递公司长期合作，由一个叫王磊的小伙子负责李璐所在的这座写字楼的业务。等王磊抱着高高的一大摞快递离开，望着他高大宽厚的背影，李璐脑海中闪现出他那张俊朗的脸，心里一阵激动：如果能租王磊回家过年就好了。

二

李璐知道，快递员白天简直像哪吒踩着风火轮一般赶时间，但是，把当天的快递任务完成后，他们在晚上应该有时间。因为平时经常打电话通知王磊取快递，两人比较熟悉，这天下午下班后，李璐打电话给王磊：“王哪吒，晚上有时间吗？想请你一起聊聊天！”电话里王磊哈哈大笑，显然他已经明白李璐喊他“哪吒”的意思。他说：“没有办法，送快递就重在一个快字，不踩着风火轮赶时间还真不行！我今天的快递刚送完，待会儿回到公司把签发信息交给他们就可以下班了。这样吧，你在你们公司附近的那家肯德基等我，我二十分钟就能赶到，我们公司离你们写字楼不远。

王磊如约而来。听李璐说了要租他为男友回家过年的事情，王磊一愣，然后哈哈大笑起来。李璐有些不好意思：“你笑什么？是不是你那个时候没有时间？”王磊说：“有时间，我们春节前一个星期就基本不收件了。因为快递员过年都要回家，快递不能按时到达，就干脆停收了。我只是觉得挺有意思的，因为我至今没有女朋友，无颜见江東父老，正打算一个人在上海过年呢，没有想到你居然要租我做男朋友。好啊，把自己租出去总比一个人闷在上海过年有意思！别小看我们送快递的！”他指着门外的面包车说道：“我每天都会送一面包车的快递，送一件快递提成一元钱。每天送三百多件快递，再加上我的底薪，一个月一般能挣一万三左右。我把自己出租出去不是为了挣钱，就是为了好玩，如果你要租，每天给我一百元就行。”李璐连忙答应下来：“OK！”两人很快谈妥。

让李璐意外的是，王磊居然收入那么高，是自己这个所谓白领工资的两倍。聊天中，李璐发现王磊居然毕业于一所重点院校，这让她感到很可惜：“你一个大学生毕业生，怎么去干快递？”王磊笑呵呵地说道：“北大的毕业生可以去卖猪肉，清华的毕业生可以去当保安，我怎么就不可以干快递？”李璐被问得不好意思，心里暗暗佩服王磊心态好，对他又多了几分好感。

三

因为春运票量紧张，没有买到卧铺票，只买到了硬座票，李璐感到很抱歉。王磊却安慰她道：“没有关系的，春运这么紧张，能把租到的男友运回家即可，不要对座位进行高标准严要求了！”正为买到两张硬座票而郁闷的李璐顿时心情好了不少。

从上海回江西南昌老家的车上，两人对面正好坐着一对夫妻。闲聊中，得知夫妻两个都在上海工作，丈夫在建筑工地上开挖土机，妻子则在一个小区当保洁员。夫妻俩有个三岁的女儿，在老家由爷爷奶奶带着。他们则在上海郊区租了一间小平房，月租三百。在上海工作多年，李璐和王磊都深知住房的紧张，三百元的房子，估计也就是放张床而已。丈夫好像看透了两人的心思，解释道：“房子很小，连放煤气罐、煤气灶的地方都没有，我们就用了个电磁炉，把锅挂在墙上的钉子上。饮水是到房东家的水龙头下接，自行车就放在外面，下雨的时候就那么淋着，全当是免费洗车了。”他边说边乐，妻子也捂着嘴笑。他还给王磊看自己手机里女儿的照片，乐呵呵地问道：“我女儿漂亮吧？”王磊连声说是，他骄傲地说道：“我女儿长得随我媳妇，漂亮！”这么一说，附近的乘客一齐朝做妻子的脸上望，她立即羞红了脸，岔开话题说：“随我不随你啊？”“随我，脑袋随我，都属于聪明人。”她便拿丈夫开涮：“你这聪明人就在工地上开挖土机啊？”丈夫咧着嘴笑了，说道：“开挖土机怎么了？我和开飞机的一个档次，都属于驾驶员，同行！”周围的人见他这么乐观，都友好地笑了。妻子也笑，说：“你看你把自个儿美的！”然后就不说话了，兴致勃勃地摆弄自己脖子上挂着的一个粉红色手机。玩了一会儿，她抬头解释说：“这个手机是我过生日的时候老公送的礼物，不过，是他从市场里买的二手手机。”丈夫不好意思地笑了：“二手手机咋了？买了半年不是没坏过吗？要不然，过一阵给你换个新的？”“换啥换，有点钱还是攒着给孩子以后上学用吧，咱这老夫老妻的咋凑合都行。”两口子眉来眼去的，看起来十分恩爱。

晚上睡觉的时候，妻子平躺在丈夫的怀里，而丈夫担心手机压着妻子的胸口影响呼吸，便悄悄地取下来挂在自己的脖子上，然后把自己身上的皮夹克脱下来，盖在妻子身上。皮夹克很旧，一眼就看得出是几十块钱买的地摊货。但看着他脖子上挂着妻子的粉红色手机，妻子偎依在丈夫的怀里，身上盖着他的皮夹克，脸上洋溢着幸福的笑容，甜美地、安静地睡着，这温馨幸福的一幕深深地感动了李璐与王磊，两人情不自禁地紧紧握住了对方的手。怕两人的说话声惊醒别人，王磊示意李璐把她的手机也调整为振动，然后给李璐发短信：“我们的收入加在一起，肯定比对面的夫妻要高许多。我们两个人如果结婚，肯定也会像他们一样幸福！”李璐回复道：“只要拥有真情，物质上的清贫也阻挡不住幸福！”王磊连忙回复：“你说得太好了，人长得漂亮还这么重感情，我决定这次去你家就不收你的费用了，就当是毛脚女婿第一次上门吧！”李璐回复道：“真够臭美的，我还得考察你呢，你还没有求婚没有打结婚证呢，居然自称起毛脚女婿来了，真够穿越的……”“下了火车我就买玫瑰，大街上给你跪下：求求你，嫁给我吧！……”“你这人真够讨厌的，就喜欢贫嘴……”两人就这么兴致勃勃地聊了一路，直到李璐的手机因为欠费而无法再发短信，两人这才停止发短信，扭头互相对视着，幸福地傻乐起来。

下了火车后，两个人决定取消雇佣关系而改为男女朋友关系。王磊在超市里买了一些烟酒，算是送给李璐父亲的见面礼，又在商场买了件女式大衣，作为给李璐母亲的见面礼，两人便兴高采烈地打车去了李璐的家。

王磊受到了李璐父母的热情接待，在李璐家过了一个愉快、甜蜜的春节。

当两人假期结束回到上海后，便把对方互相介绍给自己的同事及朋友，开始大大方方地谈起了恋爱。

半年后，两人从民政局领了结婚证出来，王磊说：“当初被你雇的临时男友终于转正了！”李璐笑道：“贫嘴，讨厌！”说完，两人在街心花园的僻静处深情地吻了起来……

责编/梅子

篇5：试用男友转正转正申请

3、试用期

及转正管理

是最新发布的《【试用期转正管理规定】

3、试用期及转正管理》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到。

3、试用期及转正管理

试用期及转正管理

一、目的

为规范员工试用期转正考核流程，确保员工转正考核工作规范、有效、有章可循，特制订本制度。

二、试用期及转正流程

三、试用期限

1、集团职员试用期1-3个整月；集团主管级及以上、各直营店主管级及以上员工试用期2-4个整月。优秀者经

个人申请批准通过可提前转正，不合格者可延期转正。

2、直营店员工实习期不低于一个月，自月初1号算起，①能独立操作本岗位流程；②当月全勤、无迟到、旷工、请假及打架斗殴行为；③熟悉基本的制度（岗位工作标准、业务知识、考勤制度、企业文化、行为规范等）；

3、试用期结束不能达到工作要求者，部门负责人可延长其试用期限，但最长不得超过6个月；

4、特殊人才需经董事长批准方可转正。

四、新员工试用期管理

1、试用期间执行本岗位固定工资标准，但绩效工资减半，转正考核合格者，执行本岗位的工资标准，考核不合格，试用期顺延。

2、所有人员在试用期内均要制定绩效考核目标并进行月度绩效考核，试用期内每月度的绩效考核成绩不列入月薪资核算，但绩效成绩纳入转正考评依据。

五、试用期员工转正条件

1、集团公司及各店经理级及以上级别人员转正须符合以下条件直接上级方可申请转正：

①入职培训考核合格；②轮岗考核合格；

③岗位技能达标（实习期能独立顶岗）；

④下属及上级（无下属的只需上级评定）能力评定（管理能力、工作能力）达标；

⑤考勤迟到低于2次、无旷工、病事假不超过1周。否则，转正后不执行顺延至无以上违规现象；

2、思想汇报专题直营店主管级以上转正须符合以下条件直接上级方可申请转正：

六、试用期员工转正考核流程

1、试用期月度考核指标核算

由人力资源部协助部门制定月度考核表，部门负责人月度进行考核成绩核算，考核成绩作为其转正考评依据。2、360度评价及个别方谈的

组织与实施

集团职员及直营店经理级及以上人员由人力资源部组织实施测评，直营店(来自: 在 点 网)主管级及以下人员由直营店组织实施测评，调查人员包括被评价人的上级（1-2人）、平级（4-6人）、下级（4-6人）及客户（4-6人）。下属人数不足规定数额时，按实际人员进行，《360度评价问卷》见附表。

3、任职规划答辩的组织与实施（仅针对集团职员及直营店经理级及以上人员）

1、试用期人员在试用结束前需完成《转正工作总结及下步工作规划》，要求必须以word形式呈交，总结与规划需提交直接上级及部门中心总监予以审核，最后报人力资源部组织进行现场述职报告,结果由人力资源部审核备案；

2、述职报告与答辩参与人由当事人的直接上级及部门中心总监与员工代表，及集团人力经理、行政人力总监共同组成，支持率与认同度低于60%者，该候选人

按否决处理。

七、评价结果认定及审批

1、综合评价结果计算方法：

（1）集团职员及直营店经理级及以上人员：

评价得分＝试用期月度绩效平均得分＊50%＋总结及规划答辩评价得分＊30%＋360度评价得分＊20％（2）直营店主管级及以下人员：

评价得分＝试用期月度绩效平均得分＊60%＋360度评价得分＊40％

2、最全面的范文参考写作网站考核结果应用：

低于60分者解除劳动合同，大于等于60分，低于70分，延长试用期2个月，大于等于70分者方可按期转正。

3、试用期转正批准权限：

1、前厅（厨房）经理及店长转正申请由运营总监审核，人力中心总监复核，总经理批准，人力部薪酬福利专员办理转正手续；

2、集团职员转正申请由部门经理

审核，人力经理复核，中心总监批准，人力部薪酬福利专员办理转正手续；

3、部门经理（含主管级）转正申请由中心总监审核，人力经理、人力中心总监复核，总经理批准，人力部薪酬福利专员办理转正手续；

4、总监级转正申请由人力中心总监审核，总经理批准，人力部薪酬福利专员办理转正手续；

5、中心无总监时人事权由行政总监代签；

4、转正批准流程

人力部根据人员转正既定时间节点提前7天通知相关人员→本人按转正既定时间提前5天填写《转正申请表》(见附表五)及实习总结、师傅转正鉴定提交至直接上级→直接上级提前3天提交整套转正资料（转正申请表、转正

人员实习总结、师傅鉴定、上级鉴定）至人力部→人力部审核完毕批准后在微信群上表示祝贺→每月2日统一下发任命通知→任命通知下发一周内由培训专员对接转正人员的上级为其举办转正仪式。

范文TOP100备注：人员转正要先向被服务人员调查是否能转正，符合转正条件且调查及考核通过后方可按转正程序签批完毕后于每月2日下发转正通知。

5、转正仪式

集团由人力部薪酬福利专员负责组织；直营店人员由酒店人力专员组织，并负责在微信群上祝贺及通报。

附表：

1、《360度评价问卷》

2、《转正工作总结及下步工作规划》

3、《转正申请表》

附表1：

360度评价问卷

附表2：

转正工作总结及下步工作规划

二、下阶段重点工作规划

三、个人愿景及职业规划 1、2、3、下页

3、试用期及转正管理

(转载于: 在点 网)

附表3

转正申请表

上页

以上就是《【试用期转正管理规定】

篇6：试用期满转正申请

2010年8月，我从浙江警官职业学院毕业，进入监狱工作。在领导的支持教导和同事的配合帮助 下，比较圆满的完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了坚实的基础。接下来我对自己在这期间的工作，分思想、能力、工作、廉政以及所取得的成绩这几方面做如下总结：

一、在思想品德方面，我作为一位共青团员，不断加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟，积极向党靠拢。在工作和学习中，认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和江泽民同志关于“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针政策。在见习期间，听从党组织的指挥，用党员的标准要求自己，支持团委的工作，实事求是，在实践中求进步。自觉维护国家执法公务人员的工作形象，使自己具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作能力方面，我被分配到监区从事基层的带班管理工作，上岗一日敬岗一日，我积极承当起工作责任，边学边干边问。监区的日常事务看视简单，但要做好却非要花一番气力，而且这些工作都必须要细致，因为管理的都是活生生的人，有着不同思想的人，难度对我这个刚进入监狱人民警察的队伍的新民警来说可想而知。但我能够积极应对，虚心地向身边的前辈

们讨教学习宝贵经验，平时仔细观察监区其他民警怎样处理日常事务，经过自己的思考后总结方法，并付诸于实践，因为实践是检验真理的标准，在实践中才能不断地提高自己的能力，这点我已深深的体会。现在我经过不断学习、积累，初步具备了工作所需的工作经验，能够比较从容的处理日常工作中的各类问题。在执法管理能力、综合分析能力、语言表达能力等方面都有了很大的提高，保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展，且在各项工作中未出现过明显的失误。

三、爱岗敬业，工作态度方面。我热爱本职工作，服从领导的安排，不怕苦不怕累，积极发扬南湖精神。能够以积极的工作态度，饱满的热情投入到工作中去，具备较强的责任心，认真遵守国家、单位制定的各项规章制度，按时上下班无缺勤，努力提高工作效率和工作质量，保证了自己能够将上级交办的各项工作落到实处。

四、廉政执法方面。我认真学习相关的文件精神，参与单位组织的讨论会中，学习相关的法律法规，按照制度规范管理和执法，严于律己，同时向亲属等传达相关信息，将廉政执法的理念普及化，确保监管秩序的稳定，更好的保证国家社会的安定贡献自己的一份力，做一名光明磊落，清清白白的国家公务人员。

五、工作成绩方面。我在见习期间完成了领导交派的工作计划，能够熟知监区的服刑人员的基本信息，单独完成各类台账的制作，并协助管教等对服刑人员进行思想教育。一年的工作下来，我已能够处理基本的日常管理事务，在业务知识学习、警务技能锻炼等方面都有所提高，为今后更好的完成各项工作打下了坚实的基础。

回顾一年来的工作学习，虽说取得了一地的成绩，但也在实践中总结出一定的不足：

一、业务知识还不够丰富，各类台账的制作水平还可以继续提高;

二、还存在一定的依赖性，有时遇到一些不能马上解决的问题就去劳烦前辈们;

三、参加工作时间尚短，实际工作经验尚有欠缺，对有些事物眼光看得不够深

篇7：试用员工转正申请

尊敬的领导：

我是客服XXX，于XXXX年X月X日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我努力工作，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是客服前台，通过锻炼，我熟悉了前台的整个操作流程。在工作中，我认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到不懂得问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。

刚加入客服时，会出现一些小差错，需要领导指正，但前车之鉴，后事之师这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，是我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我已经能够独立处理本职工作，当然还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断学习提高自己的能力。

我喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我也感到自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

篇8：试用期满，爱情没转正

我大学毕业后,在省城工作。前一段,经人介绍,认识了一个本地男孩。他是医科大学毕业的,但一直没工作过。他家境比较好,家里有三套房子,自住一套,两套出租,其中一套是门头房。另外,他家还买了两个档口出租。他父母很喜欢我,第一次见我,就对我说:将来这些都是你们的。

他是宅男,不出去玩,也不抽烟喝酒,就是比较喜欢玩游戏,也不怎么花钱。但我觉得他不工作总归不是个事儿。我问过他要不要找工作,他说时至今日,中国已经与国际相当程度上接轨,再不是从前的社会格局。就经济来源方式来看,世界上有四种人,第一种,雇员,为人所雇佣工作赚钱;第二种,自由职业者,自己雇佣自己工作赚钱;第三种,企业家,雇佣人工作赚钱;第四种,投资者,利用钱来赚钱。同时拥有多种经济来源的是毫无疑问的强者,拥有任何其中一种,也都不会太差。因他不是一个雇员来批评他,未免太没见识。

我反驳不了他,但我还是觉得他说得不对。

这位大哥逻辑学学得太好了,我用心看了好几遍,才看懂他在说什么,只有一个感觉:啼笑皆非。

没错,以不动产出租或者投资,确实也是收入的一种。但那是他的不动产吗?确实,按照中国人的普遍想法,父母的就是孩子的。但归根结底,他得明白,那不是自己的。

你男友,无非就是现代的八旗子弟,以为皇粮能千秋万代地吃下去,子子孙孙,永无穷尽……这可能吗?

作为多年职业人士,我必须得说,职业带给人的,不仅是钱。还有社交、与外界保持联系的媒介、自尊自信,而最重要的,是上进心、社会经验、对人生的认识。

也许你男友藉由其他方式也能获得。但,我很存疑。 (虎莲)

爱也是需要学习的

我男朋友说他爱我,可是我完全感觉不到。有时候我们吵架,他就对我发脾气,还砸东西,有一次把我的MP3都摔坏了。我给他发短信,他很少回,也很少主动给我发短消息。我们在不同的学校读书,周末我去找他,结果到了他宿舍,他说忘了我要来这件事,约了室友打球。我说你们天天在一起,今天不能改期吗?他很生气地说:做人要讲信誉。难道和我就不用讲信用吗?

总之,我真的感觉不到他爱我,可是我每次一说,他就气呼呼地说:我是把你放在心里的。可是光放在心里就够了吗?爱不需要表达吗?我也希望他陪我逛街,在我病的时候用手为我试试额头,帮我买一次麻辣烫,这要求高吗?为这样的事,我们已经吵过很多次架了。

爱到底是什么,这是几千年来大家一直在问的问题。它到底是一种内心的情欲还是一种更高级的情感?当爱是一个形容词,它只代表一种情绪;但当爱是动词,它包括了付出、牺牲、承诺及践诺。

毛头小伙子,很少懂得体贴,他们还是孩子,一向被母亲姐姐阿姨们照顾,让他们学会照顾,有难度。但他还小,你也是,你们还有时间,慢慢地学会成长。在爱、痛苦、吵架与拒绝里面,祝你们共同完成爱这门最艰难的功课。 (虎莲)

其实你未必一定受伤

我本命年已过, 这个年纪,像是在使劲抓住青春的尾巴臆想那种朦胧的过往。大学毕业工作两年,在这样一个我如此不喜欢的小城市谦卑地生活了两年,没有爱情没有方向。家里人认为我因为慢性病不敢去寻求爱,而我自己认为是我没有碰到我的爱。今年的某个时刻,我突然强烈意识到,原来我一直排斥情感,是因为我不相信我会遇到真爱。我会常去网上的一个论坛看其他病友的故事,残酷的现实是,大部分的爱情战胜不了病情。我是不是一个很悲观难以救治的人?

我想你不是“不相信”,你只是不敢相信。你害怕有一个人,带着承诺来了,离开的时候,只留给你眼泪。你怕你承受不了这样的打击。你说大部分都是爱情战胜不了病情,那就是还有小部分终成眷属了,你怎么就知道,你不是那小部分呢?

造成错误抉择的,要么是贪婪,要么是恐惧。而前半生,我们确实要学会:不要怕。 (虎莲)

漫长的爱情试用期

25岁那年,我在一次网友聚会上认识了亮。我们同居了两年。

今年三月,我发现自己怀孕了。我想留下这个孩子,他却说:“现在我们经济条件不好,等以后有了钱再结婚。”我只好做掉了孩子,并且出来做事赚钱。五一节,我收到他的短信:我爱上了另外一个女孩,我希望我们能够好合好散。

我发疯一样哭闹着,死活就是不肯放手。最终,我们在他家人的劝说下勉强和好,又在一起了。只是,仿佛再也找不到从前的感觉。他对我时冷时热,我依然从他的手机上看到很多别的女人发给他的消息,都很暧昧。我只能向他索求婚姻来让自己心安。

亮不再是那个让我有安全感的人,我甚至怀疑我和他是否还有未来,但是,我舍不得放手。

舍不得的话,你还可以继续呆在“爱情”里。

但是,估计过不了很久,你又会问:“为什么他不肯跟我结婚?我应该怎样逼他跟我结婚?”也许,他会被你抓进婚姻,可惜,结婚后不用几年,你又会问:“现在他在外面总有人,我在婚姻里很苦闷,我该怎么办?”

唉,对付男人就像观音收孙悟空,一早得用个人魅力施下紧箍咒。你很爱他,他不迷你,脑门上就没那个箍。所以,不管你离开还是思念都不会让他醒悟让他痛。

我一向认为,可以婚前发生性行为,但是不必婚前给男人做主妇。鲜见男人真的去娶自己的同居女友,原因很简单——人类大多向往未知或者已失去,他已经在同居的过程中知道跟你结婚会是什么样子。

况且!况且他还告诉你不再爱你!天哪,还不走干吗?

如果某用人单位在试用了你三个月后决定不录用你,问其理由,对方坏笑:“一早就不打算招人,只是占你便宜,免费用你。”呵,发生这种事情,你一定不会满地打滚求他良心大发看你表现录你入岗,而是恨不能用订书机钉他脑袋,骂他黑心肠。

爱情亦然。 (辛唐米娜)

那场处心积虑的艳遇

我男朋友与一个女网友见面,并发生了一夜情,被我发现了。这样的事情以前也发生过一次,当时他说他只是一时冲动,在他眼里爱和性分得很清楚,说他最爱的永远是我,还向我发誓说以后再也不会了,后来他确实和那个女人没有再联系。

这次他仍然像上次一样求我原谅,我不知道如何是好,我既舍不得这四年的感情,又无法对他的不忠释然,我该放弃还是该继续经营这份感情呢?

您忘记给我一个最关键的数字——他这次一夜情距上次有多长时间。男人是众所周知的用下半身思考的动物。所以,当一个男人说爱与性是可以分开时,他是真诚的。您和他的争执,其实是女性群体与男性群体的争执。这场争执已经几千年了,大家依然没有观点统一。

四年,一场大学都能念完了,您的爱情却还在长跑,这个本身就令人怀疑——为什么不结婚?是他对婚姻缺乏信心,还是他对与您组成家庭缺乏兴趣?

一夜情,对他来说,不只是性那样简单。在这次“性”的背后,含义很丰富:你让我腻味;她比你更好;我就喜欢吃野食……与网友的一夜情,一定会建立在充分的沟通与键盘调情的基础上,这与酒后乱性不同,您男友这次,不是被下半身决定的失身,而是一场有预谋的艳遇。

您问我是否要经营感情,我都替您心酸——您像一个失败的商人,高利货将汽油都浇到您店门口了,您要做的是赶快逃命,而不是拿根鸡毛掸子打扫房间。 (辛唐米娜)

让孩子活得像个人样

我现在已经二十几岁了,我正担心一个问题,那就是要不要生孩子。虽然我还没有结婚,但那的确是一个需要考虑的问题,因为如果要生的话,还是趁早结婚,趁早生。周围的人听说我不想要孩子,都劝我还是要一个吧,不然下半辈子会很寂寞很痛苦,会心理变态。

我不知道,一个人到底有多大程度的自由,可以选择自己的生活方式。

我很佩服你的目光长远。现代技术发展之快,可以让我们粗略猜到三五年以后的事(这还是乐观的),对过去与未来都无能为力。一个二十几岁的女性在困惑自己的下半辈子,冒昧地问一句:你是不是在保险公司卖寿险的?

这个社会很多人,对待孩子的态度就像石头一样坚硬地超越了时间,这使我们有幸看得到一代又一代中老年父母,寂寞、痛苦、心理变态地折磨他们的孩子;如果你过于热衷地与周围的人探讨你的生殖问题,你的下半辈子毫无疑问将像他们一样度过,更悲惨的是,你的上半辈子已经有了一些不幸的影子。

和一个男人结合,组成家庭,不是只为了传宗接代。生一个孩子,不是为了小时候当宠物,大了逼成废物,这样不如养一只狗。制造一个生命的首要信条是让他享受更多生命的乐趣与可能,给他最多的自由、最少的羁绊。一个孩子应该成为未来的主人翁,而不是看到他生出来,高兴得就像奴隶主买到了一个廉价奴隶。

如果下半辈子寂寞痛苦(这个可能性很大,人生往往苦多于乐),就去找一个老伴;如果心理变态,就去看心理医生。千万不要打孩子的主意,饶了他们吧,至少从我们这代开始,让我们自己照顾自己的下半辈子,让孩子活得像个人样。 (连岳)

篇9：试用男友转正转正申请

正工作总结

篇一:员工试用期转正工作总结范文

从12月初到现在,我已经在公司工作近1个月了。试用期转正工作总结这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职

员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

对于这些不足,我会在以后的日子

里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。这里我要特别感谢部门经理XXX对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训。由于我们是个IT公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时间里,我学

到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇二：员工试用期转正工作总结

新员工试用期转正工作总结简介：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

篇10：试用期满申请转正书

作为一个刚参加工作的年轻人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学校到社会的转变。

在见习期间，我承担了XX工作。这些业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了XX的工作环境，也熟悉了XX的整个工作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这一年，我现在已经能够独立处理XX，整理XX，进行各项XX，协助进行XX，从整体上把握工作运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来!

申请人：XX

7月10日

篇11：试用期转正申请

2014试用期转正申请

工作三个月以来，在各级领导的教导和培养下，在单位同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等方面都得到了一定的发展，个人的综合素质也得到了提升。在转正前夕，现将本人三个月来的思想、工作情况作简要总结汇报并作转正申请陈述。

思想上，时刻不忘加强学习党的有关理论知识，认真贯彻落实科学发展观，用先进思想武装头脑。坚定立场，坚定信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。自觉遵守各项法律法规，树立廉洁、自律、公平、公正的思想。积极参加各项活动，对于局机关组织的活动，能够积极参加与配合，关心集体荣誉。

工作上，努力夯实和拓展专业理论知识，加强实践学习，力求更好的完成本职工作。在领导及同事们的传、帮、带下，在自己边做边学边问后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程和方法。在这三个月的时间里，我积极主动地学习了有关保税区、保税港区的法律法律和规章制服，有关保税区物流贸易局的工作内容，有关大宗商品、电子商务、融资管理、期货证券等行业的理论知识和法律法规，有关网站系统平台开发、系统测试的理论知识和实践经验。试用期期间对所在单位的平台系统和业务知识认真学习，已经基本熟悉了整个平台系统机理，掌握了基本的工作方法。工作中谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。下班后及时充电，补充知识的欠缺，加强实践锻炼，加班完成上班期间未完成的工作内容，坚持每天有读书、有运动、有总结、有反思、有提升。始终保持一种积极向上的心态，坚持认真负责、敢于吃苦、乐于奉献、踏踏实实做好本职工作，认真负责完成各项任务的工作理念，以饱满的精神面貌开展工作。

试用期期间，不懂就学，不懂就问的精神一直指引着我，感谢彭局长、姚总、曹总、郝科长尤其是丁总给予我无微不至的关怀和教导，指引我开启了职业生涯，再次感谢各位领导;感谢试用期所在单位两个部门的同事们给予的包含和帮助，使我的工作得以顺利地开展;感谢局里的同事们给予不同程度的.指引和提携，使我更快地进入这个大家庭和及时地全方位地了解今后的工作内容;最后要感谢我的家人给予的鼓舞和支持，支撑着我一步步前行。

现试用期结束申请转正，望各级领导给予批准，转正后必将与时俱进，全方面发展自己，为所在岗位尽职尽责，加强锻炼自己，为做出更好的服务和创造更大的价值做更大的努力。做到学无止镜，坚持 “业精于勤而荒于嬉”的理念精神，做到多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，加强培养自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作中积极、热情、细致地的对待每一项工作。

申请陈述人：

篇12：试用期转正申请

尊敬的公司领导：

我于2006年4月5日以实习生身份成为公司的试用员工，现已顺利毕业并取得学士学位，在公司实习期也已满三个月，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

我在校期间主修工业设计专业。实习期进入了公司销售部，同陈经理和另外一位同事组成设计团队负责公司的设计任务。在公司的日子里，我认真的去做上级交给的每一个任务，本着对同事热情，对工作负责的态度去学习，去工作。通过公司的教育，领导的指导，我日趋成熟，也真正体会到责任的重要性，和树立正确人生观的重要性。今天公司给予我很多，我明日会加倍的回报。

实习初期我主要负责了公司网站的前期设计开发。由于工作量大，尽管初期甚至两次通宵加班，但至今尚未完成，虽然网站设计制作只是我的业余爱好，但我会尽我所能去做好，会更加认真的去完成余下的工作，正如孙总教导的，要做就做最好。

七月初我参与了一款园林水枪项目的外观设计,之后开始按计划完成四款新型电蒸锅的外观设计,并获得孙总的肯定。从八月开始我们进入另一个项目的工作，新款慢炖锅外观设计，目前进行到草图评审阶段。通过这段时间的实践活动。我加强了自身的业务技能，逐渐熟悉了公司体制和生产各个环节的知识，对生产工艺，材料特性，生产对设计的局限都有所了解，并有意识通过网络搜集学习相关产品知识，相关文化知识，同时培养了公司集体主义意识，通过一些活动，和与同事的相处，真正让自己融入到公司这个大家庭里，工作中不管分内分外只要有需要我都会为公司为同事尽最大努力。同时我也认识到自身的不足,设计表现能力不够娴熟,建模能力有待加强,遵守制度方面表现不够好，这些问题我将在以后的工作生活中努力弥补。

作为踏入社会的第一站，公司对我的培养无可替代，是无论家庭，学校还是朋友都无法做到的。这点我铭记在心，并永远作为为公

司做出奉献的基础和本源。孙总时常教导我们要学会感恩。感恩是一种品行，更是善待自己善待他人的优良的价值观，也是我今后为人处事的依照。为此，我愿意一直坚守自己的岗位，尽忠自己的职责，为公司做出自己能做的一切，见证公司的成长和壮大。

在此，我谨希望公司领导能以我过去的表现为参照，同意我转为公司正式员工。让我真正以xxx人的身份融入公司大家庭。并希望公司领导监督我以后的表现。

申请人：xx