讲座论坛管理办法（精选8篇）
篇1：讲座论坛管理办法
**职业学院哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、社团活动管理办法
第一条
为进一步加强和规范我校哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛及学生社团活动的管理，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国宣传思想工作会议精神，牢牢把握高校发展正确方向，扎实办好中国特色社会主义大学，根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本管理办法。
第二条
本办法适用于全校各单位（含学生会、学生社团）及人员举办或参与哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、社团各类文体活动等。
第三条
学校哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、社团等活动，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，必须坚持以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，必须旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态，切实担负起繁荣发展中国特色哲学社会科学的职责使命。
第四条
组织开展哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、社团活动，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格执行“一会一报”制度，填写《**职业学院哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、社团活动审批表》，统一管理，分类审批。
第五条
面向全校师生组织开展的哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、社团活动，由主办单位提出申请，分管校领导审批后报党委宣传部审核，党委宣传部报主管宣传思想工作的校领导审批。各二级学院（部）在本学院组织开展的哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛由二级学院（部）所属党总支（直属党支部）负责人审批，并报党委宣传部备案。各二级学院（部）团总支、学生会组织的哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛，由二级学院（部）所属党总支负责人审批，党委宣传部备案；校团委、学生会组织的此类活动，由校团委提出申请，党委宣传部审核报主管宣传工作的校领导审批；学生社团活动由校团委进行审批。原则上，学术讲座提前3天、大型学术会议提前10天审批。
第六条
在审查审批过程中，主办部门要从讲政治、讲大局的高度，加强管理，严格把关，对拟请报告人的有关情况及报告会、研讨会、讲座、论坛、社团活动的主要内容进行认真了解和审查，确保本单位举办的哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、社团活动坚持正确的政治方向。
第七条
主办部门要做好报告人的接待和报告会、研讨会、讲座、论坛的组织协调、秩序维护、报告发言内容的记录、资料整理和存档工作。
第八条
报告会、研讨会、讲座、论坛进行中，若发现报告人有政治性错误观点的，主办单位应立即制止，及时消除影响，并报党委宣传部。同时，向报告人所在单位党组织
如实反映。
第九条
未经上述程序，或发现报告人有思想政治倾向问题，或报告内容有政治性错误观点，一律不予批准举办。对因不按程序申请在报告会等活动中造成不良政治影响的，要根据追究主办单位责任人及相关责任人责任，视情节给予相应处理。
第十条
对于举办的哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、社团活动主办方拟邀请校外新闻单位进行宣传报道时，须征得主办单位党总支（直属党支部）和党委宣传部的同意。
第十一条
本校师生应邀到校外担任哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛报告人的，需经其所在单位党总支（直属党支部）、党委宣传部、主管宣传思想工作的校领导同意后方可外出演讲报告，同时，其所在党总支（直属党支部）要对获批的报告人加强思想教育，提出明确的政治纪律要求。本校师生作为报告人，要对自己的报告内容等负学术、政治和法律责任。
第十二条
举办哲学社会科学类国际会议，包括邀请境外人员参加的会议或由境外人员担任报告会、研讨会、讲座、论坛报告人等，需由主办单位根据国家和教育部关于在华举办国际会议和涉外会议管理办法规定审批，并报党委宣传部备案。
第十三条
本办法由党委宣传部负责解释。
第十四条
本办法自发布之日起执行，原有规定与本办法不相一致处以本办法为准。
附件：**职业学院哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛审批表
**职业学院哲学社会科学报告会研讨会、讲座、论坛审批表
主办单位
联系人
主讲人单位
时
间
主讲人简介
活动地点
参会人员范围
主讲内容简介：
是否进行宣传报道
（如需要请提交相关材料）
主办单位意见：
****年**月**日
党委宣传部意见：
****年**月**日
主办单位分管校
领导意见：
****年**月**日
主管宣传思想工作
校领导意见
****年**月**日
备注：①主办单位意见分两类：一是二级学院（部）或二级学院（部）团总支、学生会所属的党总支（直属党支部）负责人签署；二是校团委、学生会牵头主办的由校团委负责人签署。②党委宣传部意见由党委宣传部负责人签署。③分管校领导意见由申请单位主管校领导签署。
④主管宣传思想工作校领导意见由主管宣传思想工作的党委副书记签署。⑤本表原件送交党委宣传部留存，主办单位可复印后留存。
篇2：讲座论坛管理办法
XX年联合国教科文组织正式把4月23日确定为世界读书 与版权日。提出让世界每一个角落的每一个人都能成为日常生活 中不可缺少的一部分。的确，读书可以拓宽我们的视野，可以获 得丰富的知识。读书能引导我们明理，学会如何做一个有修养的 人，读书还可以提高我们的阅读能力，养成良好的阅读习惯。为 倡导我院师生多读书，读好书的良好习惯，院大学生记者团特此 举办“读书讲座”活动，将引领学生如何更好的利用图书馆资源
及学校的教育资源，活动即将在4月份开展。
二、活动主题：
读书是青春展翅 知识让命运飞翔
点燃读书激情 共建书香校园
美好人生 始于读书
三、活动时间：
20xx年4月23日下午4时
四、活动地点：
安徽机电职业技术学院大礼堂
五、参与人员：
安徽机电职业技术学院全院在校学生
六、主办单位：
安徽机电职业技术学院团委
七、承办单位：
安徽机电职业技术学院大学生记者团
八、活动流程：
前期工作：
1、宣传时间：
4月19日（周四）
2、所需物品及内容：
展板、宣传单 横幅（内容另附）、
热水瓶、茶叶、水瓶、请柬
人员安排表（另附）、
读书讲座活动详细流程内容（另附）、
主讲材料（另附）、PPT内容、
3、宣传形式：
a、把宣传材料下放到各系部、由各系部宣传并
指派人员参加讲座
b、在食堂主干道上宣传
c、海报和展板形式及请柬
中期工作：
1、“学习论坛讲座“开始仪式流程：
a、主持人介绍相关领导及嘉宾
b、院团委领导致辞并开始发表论述
c、中间穿插与学生互动环节（另附）
2、参与人员：
a、学院相关领导、主讲人
b、每系派出150人
c、每个协会成员（5~10人）；
d、主持人一名（记者团成员）
e、以班级为单位选择一些班干部以及对学习热爱的学生
（10~15人）。
2、主讲内容：
a、撰写毕业论文如何检索资源；
b、如何检索外文资源及网络上的外文资源；
c、图书馆的利用与学习关系；
d、在校期间如何利用好图书资源；
e、介绍相关类专业知识的毕业论文撰写；
f、相关创业事迹案例分析及一些心得。
后期工作：
1、秘书处做好人员的签到情况
2、新闻部做好活动结束后的新闻稿书写
3、摄影部做好活动照片的整理
4、其他相关人员做好礼堂内部的卫生打扫及物品归还
九、经费预算：
1、宣传单 300张*0.15 = 45元 请柬 30*1.5=45元
2、横幅 2*50=100元
3、主讲材料25张 10元
4、茶叶1袋 15元
预计费用：210元
十、活动注意事项及要求：
1、活动期间记者团所有成员应起积极带头作用。
2、被安排任务的人员必须准时到场如有特殊情况
不能参加，请提前向秘书处或相关负责人请假
3、工作人员须知相关活动细节，如有不清楚的地方向相关负责人询问。
4、所有参与的人员必须佩带工作证
5、活动开展期间要求态度端正，并写好工作总结。
6、本次活动一切解释权归大学生记者团所有
十一、附表：
1、人员安排表：
2、横幅内容：
营造书香校园，倡导读书人生
精读一本好书，点亮一盏心灯
篇3：深圳举办绿色物业管理专题讲座
深圳市物业管理协会副会长,绿色、智能与机电专业委员会主任张建平以《深圳市绿色物业管理的实践》为题进行了专题发言。他指出,“建筑耗能与工业、交通耗能,成为我国能源消耗的三大户,约占总能耗的30%,如果再加上建材生产过程中耗掉的能源,将占到社会总能耗的46.7%,且呈急剧上扬趋势。据不完全统计,深圳市实施物业管理的物业建筑面积达到4.1亿平方米,据此初步估算,如果全面推进节能减排措施和绿色物业管理,深圳市每年可节约用电12.5亿度,节能潜力巨大。”
张建平还介绍了物业企业开展绿色物业管理试点的阶段成果,2012年,航天物业、中电物业、信拓物业、万科物业、东部物业、金地物业、天利物业、中旅联合物业8家深圳企业所属9个项目,开展了包括太阳能集群供热、节能(中央空调、照明、电梯等的节能)、节水、垃圾减量分类等绿色物业管理试点。试点工作取得了显著效果,并积累了丰富经验,为进一步推行绿色物业管理奠定基础。在2013年度全市绿色物业管理试点项目123个,试点项目覆盖罗湖区、福田区、南山区、盐田区、宝安区、龙岗区、坪山新区等区域,在行业内营造了良好的绿色物业管理创建氛围。试点项目全年共节电882.56万度,节约用水68.13万吨。
深圳市紫衡技术有限公司CEO李辉在发言中指出,能源问题直接关系到人类的生存,而建筑节能是节约能源最有效、最经济的方法之一,尤其是公共建筑。目前国家大力支持公共建筑的节能改造工作。从经济性角度分析,目前的节能改造技术主要归纳为三类:第一类,低成本的管理节能。如完善节能用能系统的运营管理。调整自控设备参数,使之高效运行。建立节能管理系统,使之可视化管理,杜绝“跑、冒、滴、漏”等。第二类,中成本的设备改造。如安装空调系统节能控制系统、更换高效LED灯具等。第三类,高成本的系统改造。如围护结构保温改造、更换冷热源设备、新增蓄冷改造或可再生能源等。从全国各地区的建筑节能改造了解,现有的改造内容主要集中在第二类,即设备改造,实施技术节能。为什么第一类和第三类改造不常见呢?第一类低成本的管理节能属于管理范畴,不像设备投入,可见可得,容易操作。一些业主对管理节能可挖掘空间不甚了解,不认可此种方式。第三类高成本的系统改造,如更换冷热源设备,节能公司一般不会作为重点开展。因为这种方式前期资金投入太大,回收期太长,风险无法把控。最终导致现有国内大部分节能服务公司都在做第二类的技术节能服务。
深圳市诚则成企业管理顾问有限公司总经理孙萌萌在2014年对深圳物业企业进行了绿色物业“标识”评定工作,她在演讲中分享了经验。她认为绿色建筑已然成为建筑业发展的潮流和趋势,但是目前绿色建筑的理念还仅仅局限于建筑物的规划、设计、施工等过程中,而对于入住后物业管理阶段的环境保护、资源节约、绿化管理方面的问题,各方面的重视依旧不够。因此,推行绿色物业管理成为一种必然趋势,也是一项功在当代、利在千秋的事业。她希望物业服务企业要充分领悟政府节能减排环保的各项政策措施,广泛宣传绿色环保理念的重要性和紧迫性,充分调动业主的积极性和主动性,提高业主的节能环保意识,进而推动全社会广泛参与。
篇4：策略与危机管理论坛
由上海九焕国际（集团）控股有限公司主办，上海服装行业协会、上海世贸商城协办的“中国企业策划与危机管理论坛——从美日软包围下的中国投资环境谈起”，于8月31日在上海世贸商城举行。上海交大海外策略与危机管理研究所执行所长苏建诚教授与两岸经济达人、台湾著名实事评论专家、CCTV海峡两岸节目特邀评论嘉宾邱毅博士到场主讲，其精彩观点在本次论坛上——展现。
到场的领导和嘉宾分别是：享誉海峡两岸的经济评论家邱毅博士，上海交大海外策略与危机管理研究所执行所长苏建诚教授，以及上海世贸商城总经理田浩，上海服装行业协会副会长、上海群弘企业发展有限公司董事长黄丁其，上海服装行业协会副会长、毅诺贸易（上海）有限公司董事长谭志平，上海服装行业协会副会长、上海威士机械有限公司董事长吕立毅，上海服装行业协会副会长、上海圣利斯服饰有限公司总经理徐瑞波，上海服装行业协会副会长、上海名仕街企业管理有限公司总经理李一峰，上海服装行业协会副会长、上海塔汇针织厂董事长虞剑芬，上海服装行业协会副会长、上海杰西衬衫有限公司陆正芾，上海服装行业协会理事、上海服装集团进出口有限公司总经理朱毅峰，上海服装行业协会副会长、安莉芳（上海）有限公司总经理郑碧浩，上海服装行业协会副会长、上海培罗蒙西服公司总经理金建华，上海服装行业协会秘书长戴自毅等。
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篇5：论坛讲座策划书
金融危机这几年，世界经济低迷、动荡不已。金融危机带来经济的萧条使国际的政治格局发生了巨大变化，这种变化是二百多年以来少见的。这种政治经济的动荡，带来了全球整个大格局的变化，使人们在思考二百多年以欧美国家为主体构建的经济秩序、政治秩序是不是有些问题？人类按照这个发展方式还能不能走下去？此次讲座旨在通过同学与老师的互动以及主持人和老师的交流，简要分析当前复杂多变的国内外政治经济形势和未来的发展之路。
（二）活动意义
讲座将结合同学自身的学习与研究体会，与两位嘉宾交流，聆听专家的见解，与大师一起站在更高的角度上去看待我们曾经困惑的问题，进一步完善我们的政治经济思维，加强我们的洞察力和分析能力。
（三）活动主题:现在以及未来十年世界经济动向和大国关系演变
（四）活动时间与地点：图书馆二楼报告厅
（五）活动的参与人员与活动对象：国际关系学院全体研究生
（六）嘉宾：主讲老师
（七）活动经费：茶水，杯子若干。
1、活动前期准备。
① 申请场地，邀请老师（由学习部负责）
② 出海报进行宣传,海报需要注明时间,地点,到场老师,讲座大概内容（主要由宣传部协助，学习部负责：出两张海报，在讲座前两周张贴在二食堂门口和系宣传栏）
③ 通知各班班长，将讲座的具体内容，时间，地点告知各班,并要求务必参加。
④ 拷贝现场所需演示文稿，主持人准备话题，以把握讲座过程中讨论的主题不偏离
5、定下活动主持人，负责维护现场秩序人员。
6、讲座现场任务提前三天分配各岗位工作人员。
7、主持人现场交流稿件提前一天完成。
8、准备问题讲座时提问老师。
9、借相机。（负责，提前一天借好相机）
10、所有工作人员提前20分钟到场。
XX、在活动开始前简单地装扮教室，营造温馨氛围，最好开场前现场送花（由文宣部负责）。
2、活动流程
一、使会场立刻安静下来。
二、由主持人介绍现场嘉宾老师。
三、由主持人做开场词。
四、由主讲老师上台演讲。
五、主持人与老师简单交流。
六、由学生提问由主讲老师作答。
七、欢送老师离开。
八、所有同学有秩序退场。
3、活动后期
一、工作人员打扫会场。
二、通讯稿与讲座记录
篇6：创业论坛讲座策划书
-诚毅学院大学生创业项目(厦门朗悦软件有限公司)创业说明会
暨大学生就业、创业指导讲座
主办:厦门顶科电子有限公司 集美大学诚毅学院机械系
一. 活动背景
高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。面对严峻的就业形式，大学生应该怎么办?
二. 活动目的
为了给大学生分析当前的就业状况，提高大学生的认识，指导大学生进行职业生涯规划，帮助树立正确的就业观。激发大学生的创业热情，解答创业中的困惑，指导大学生创业并助其成功。在活动中将会积极引导大学生树立正确的就业及创业观，帮助大学生做好人生职业规划。活动也积极的响应了当前国家的就业政策，也符合我社培养人才的原则，培养学生走出校门、主动接触社会、积极参与社会竞争的自信心。
三. 活动概况
1、活动时间：4月20日晚七点
2、活动地点：诚毅学院教学楼7号楼207室
3、活动承办：朗悦创业团队
4、活动主题：大学生创业项目说明会
5、主要内容：
厦门朗悦软件有限公司是由厦门顶科电子有限公司与诚毅学院机械系联合组建的经营实体，注册资金100万元人民币。
产品主要有三维数控点胶机及相关衍生产品系列，除静电产品系列等。
营销模式主要采用网络营销。
公司管理层全部由诚毅学院学生担任，诚邀有识之士共同创业。
招募对象：诚毅学院大三、大四学生
四. 活动流程
1、活动宣传：通过各系辅导员或助理通知有关专业各班级学生;通过QQ群进行宣传
1. 讲座流程
1) 6：00工作人员到场，分配工作
2) 6：50前要求观众进场
3) 6：55主持人试音，请观众尽快入场
4) 7：00主持人致开场白，对主讲人做简单介绍
5) 主讲人 厦门顶科电子有限公司总工程师黄朝晖开始演讲
演讲过程中，鼓励随时提问
6) 主持人结束语，致感谢词
五. 人员分工
1、活动宣传与教室申请：魏振焕、谢悦
2、活动策划：郭慕巧、陈云伟
3、现场场务及教室装扮：吕守熙、陈云伟
4、秩序维护：魏振焕、谢悦
篇7：参加班主任工作论坛讲座
赤光校本部
杨琼
月晕而风，础润而雨；见微知著，与时俱进。“第十三届广东班主任工作论坛”2011年9月24日在广州举行了，非常荣幸这次可以参加学习。这次是在华南理工大学举行，在那里聆听了两位全国优秀班主任的研究成果，让我感受颇深，受益匪浅。
教师不做班主任不知教师之苦乐，人之不为人父母亦不知育儿之苦乐。有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却是琐碎而复杂的，大至教育教学工作，小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事，样样少不了班主任的操心。而班主任，最操心的也就是问题学生了。这次的讲座，韩玲老师就是以问题学生的教育问题开展了研究。媒体开放了，社会多元了，问题学生也要用新的方法来教育了。
一、换一种眼光看教育
现在的学生不再像以前我们读书时那么的听话懂事，现在的学生：个性张扬，诉求认同；认知能力非常强。作为这样的一个新社会里的老师，我们就应该去改变我们能改变的，接受我们不能改变的。确实要从新课程理念下的教育：从尊重和赏识开始。问题学生或许没有太多的闪光点，但我们要重于发掘。从师生平等开始，换一种眼光看教育。不再用传统意义上的教育：严师出高徒，棍棒出孝子。
二、学会常识 这就要我们老师，尤其是班主任老师一定要加强学习了学习不仅要学习文化知识，更要学习如何做作为一名教师应有的态度、经验和能力。对于现在的学生来说，智力不是问题，成问题是他们的心理。所以我们要关心他们的内心世界。为什么会有差生？就是因为不关心，不在乎他们的想法。差生是差老师和差家长制造的。这些家长和老师来来是为了学生好，出发点都是好的。但他们都是站在他们自己的角度，没有站在学生的角度，结果给学生造成了伤害。站在学生的角度来关注学生。
三、批评也绿色
在这里韩老师就提出了四个我们平时都应该去好好思考的问题。
1、我们是否有必要非要用批评的口气来对待学生？
2、我们是否把学生放在自己平等的地位来考虑他们的问题？
3、我们的语言行为是否掺杂了自己的非正常情绪？
4、我们这样做是在解决问题呢？还是在满足自己的某种心理需要？对于现在的班主任重要的就是我们的心态，要让我们的批评也绿色。这些都是很值得我们思考的地方。
篇8：讲座论坛管理办法
一、体会
(一) 国家重视, 中国管理会计体系的成长可期
管理会计的发展必然会经历一个从无到有、从有到精的过程。管理会计是服务于内部决策的, 其发展的基础来自于对分析预测的需求, 其所处的经济发展阶段在一定程度上决定了管理会计的发展程度。管理会计是以强化企业内部经营管理、实现最佳经济效益为最终目的, 以企业经营活动及其价值表现为对象, 通过对财务等信息的深加工和再利用, 实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个会计分支。构建管理会计体系对于完善现代企业财务制度、增强企业的核心竞争力和价值创造力起着重要的作用。
管理会计将现代化管理与会计融为一体, 为企业领导者和管理人员提供管理信息和决策支持, 完善的管理会计体系有助于提高企业的管理水平和应对环境变化与风险防范的能力, 是推进财务由核算报告型向价值管理型角色转型的重要工具。楼继伟部长在中国总会计师协会第五届会员代表大会上提出, 打造中国会计工作“升级版”的重点在于大力培育和发展管理会计。
计算机和信息技术的发展, 无论是在提供丰富、准确、及时的信息资源方面, 还是在提供强大的信息处理手段方面, 都将为管理会计提供一个前所未有的高度的技术基础。当前, 通信技术与业务的快速发展催生了产业跨界融合, 特别是移动互联网和电子商务的演进, 加速了业务管理的扁平化、价值链条的复杂化、经营地域的模糊化, 围绕行政属地化运作的相对分散的传统核算管理、资金管理、资源配置管理模式受到越来越多的挑战。面对新技术新业务和新的商业模式, 财务工作如果不主动顺应, 不加快转型, 我们将与价值管理对象渐行渐远, 必将被互联网时代抛弃。
目前, 我国很多企业也都在管理会计领域做有益的实践和尝试。如通信企业都建立了全面预算管理体系、滚动规划体系;中国电信开展划小核算单元, 实施精确化管理和责权利相一致的激励, 激发员工的创造性, 提高成本资源的使用效率;中国联通在开展本地网全成本管理与评价工作中逐步积累经验, 完善管理会计体系, 划小损益责任单元, 推进基层经营单元建立“责权利”统一的市场化资源配置机制, 有效促进基层单元经营活力;中国移动深化业财融合, 完善价值闭环评估机制。推动市场化契约机制、建立多维度成本管理体系, 积极推动客户、渠道、产品维度的成果应用等。石油、银行等领域也都有各自的管理会计;但是, 整个社会还明显缺乏管理会计的应用。国家现在开始重视管理会计, 说明更加关注影响企业、行政事业单位的“提质增效”的具体影响因素, 也可以说是中国社会主义市场经济往精细化方向发展的一个标志。
中国拥有世界总量第二的G D P, 并且保持7%以上的增幅, 但同时经济下行的趋势依然存在, 如果我们从提升投入产出的效益出发, 做精做细, 不但能改善企业运行状况, 同样可以改变国家经济态势, 扭转下行的不利态势。具体到企业和行政事业单位, 利用西方比较成熟的管理会计方法, 如作业成本法、平衡计分卡等工具, 可以用数字说话, 可以解放思想、甩开包袱, 再通过不断的验证、修正、优化, 形成适用于各个企业、行政事业单位特点的模块化、系统化的工具, 从而可以形成一套完整的管理会计体系。相信不久将来, 随着经济的提升我国管理会计的发展也必然会有一个较大的发展。
(二) 与创新应用相结合, 中国管理会计要有特色
相对于西方国家的管理会计, 中国与之最大的差别在于社会制度不同而产生的应用效果不同。但管理会计毕竟是管理和会计的结合, 当前我国管理工作缺乏的是量化信息, 而会计缺乏的是定性的提升, 在此前提下, 有中国特色的管理会计要能够把社会主义市场经济体制下的会计的定性化和管理的定量化有机的结合起来, 在政府的推动下, 在全国总会计师协会的主导下, 厚积薄发, 逐渐形成一套适用于中国各类企业和行政事业单位的管理会计理论体系。
中国特色的管理会计, 其“特色”可以体现在三个方面:一是管理会计的学习和应用要结合中国企业的特点, 既要继承, 也要挖掘。国外成熟的管理会计理论应用到中国必须结合国内企业的规模特点、性质和行业特征, 取其精华思想和理念, 结合自身企业特点进行创造使用, 简单的引用一个模型得出一个理论结果不叫特色。二是管理会计的理性与管理方式的感性相结合, 成熟的管理会计工具发挥效果是基于完善的资本市场和理性的投资环境, 中国要大力推广使用先进的模型工具, 但必须和日常管理的感性认知、文化环境相结合来判断, 不能仅靠模型直接得出结论, 定量和定性相结合的决策水平才是适合中国企业发展的管理方式。三是管理会计要不断应用到创新事物中。传统的管理会计方法会因为管理手段的多样化而产生新的活力, 如当下兴起的大数据管理、云计算等等, 可以通过海量的数据分析, 细分客户和市场, 从而推出针对性的营销方案, 量体裁衣, 将管理会计工具和方法应用到创新事物中, 可以更好地建立特色的管理会计体系。
二、建议
我国管理会计应结合我国企业的具体实情, 定位于建立社会主义市场经济, 加强对现有理论体系的重新评价, 强调行为研究与应用, 拓展管理会计的研究领域, 兼顾企业内部管理信息和企业外部市场信息, 加强有针对性的系统研究。将管理会计理论和实务工作者携起手来, 共同攻关, 形成一个由理论研究者、实务应用者、企业决策者、教育人士和研究人员共同推进和发展管理会计理论研究的潮流, 营造出中国的管理会计理论体系。
(一) 做好管理会计宏观层面的顶层设计
成立管理会计相关组织机构, 建立工作团队。根据经济发展水平制定管理会计的发展规划, 建立管理会计宏观架构, 包括理论体系、资格认证、系统建设等。同时, 全国管理会计研发最好可以形成合力, 以便迅速建立一套适合中国国情的管理会计体系。
与财务会计健全的组织机构相比, 虽然部分企业和大学在组织机构方面有所探索, 但无论是从政府部门到行业组织, 还是从企业公司到学校研究机构, 都未全面建立管理会计组织机构。应尽快建立相关组织结构, 在学校研究机构设置相应管理会计专业研究理论发展方向和方法体系, 在企业设置管理会计岗位嵌入业务流程支撑运营决策, 从理论到实践两方面联动, 逐步体现和发挥管理会计的作用和价值。
(二) 注重人才队伍培养, 建立分行业管理会计人才梯队
构建管理会计体系需要人, 推广和使用管理会计体系同样需要人, 在人才总体框架下, 可以根据行业特点建立管理会计不同层次的人才队伍, 加强培训和引导, 以点带面推动整体水平的提升。
(三) 从大企业抓起, 推进管理会计的实践应用
根据全面深化改革的要求, 大型国有企业和规模较大的股份制企业对内部决策分析管理会计需求会比较强烈, 首先从大企业抓起, 推动管理会计在企业产品定价、项目盈利能力测算等多方面的决策支撑, 更利于管理会计的快速发展。
管理会计内容上, 既要注重理论的引用, 更要注重对企业发展的实际决策支撑效果, 根据结果导向建立适合中国企业的特色管理会计。
(四) 创新管理会计手段, 提升管理会计工作实效
从管理会计发展史来看, 经历了追求效率时代、注重效益时代、重塑价值链时代等各个阶段, 管理会计方法和手段也在不断更新发展, 从直接成本核算到作业成本核算, 从产品成本管理到战略成本管理等。但进入到二十一世纪, 管理会计手段相对于企业的发展和管理需求, 显得比较滞后, 国内也出现理论宣传火热, 实践应用平淡的局面。管理会计工作急需针对企业运营当中遇到的各类问题不断创新方法工具, 提升管理会计工作的实效。
(五) 加强交流, 理论与实践双轮驱动
从实践上看, 我国部分企业已有了一些开展管理会计的成功经验, 但企业间的交流较少, 理论界对实践中的成功典型案例也缺乏系统的研究和归纳总结。希望财政部能够在管理会计方面给予企业更多的指导, 出台有关规范或指引, 进一步明确管理会计涉及的业务领域, 应用范围以及使用哪些科学的方法等。要建立一种机制, 加强企业间的交流, 特别是院校和企业之间的交流, 让企业的实践能够提炼升华成为理论体系, 新的理论和观点能够实践落地, 从理论和实践两个方面推动管理会计工作的发展。希望建立交流分享平台, 将先进企业的优秀管理会计实践案例分享给企业, 供大家学习参考。
我们相信, 有着政府的重视、引导、支持和鼓励, 有着以应用促使用的推动, 有着价值引导的驱动, 有着新技术的支撑, 中国特色的管理会计理论、应用以及系统化的发展将很快到来, 企业的价值创造能力将进一步提升, 不断促进我国经济的稳步快速发展。